酒店员工通用辞职报告怎么写（精选6篇）

发布时间：2025-07-12 热度：13

【第1篇】酒店员工通用辞职报告怎么写400字

酒店员工通用辞职报告范文

刘总：

您好！

首先，非常感谢您这几年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来峰峰宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的'离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很遗憾不能为峰峰宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：李xx

年／月／日

写报告经验25人觉得有用

酒店员工递交辞职报告，说起来也算是一件挺严肃的事。这跟普通的请假条不一样，它涉及个人职业规划，也关乎公司的人员安排。既然是正式文件，那格式就不能太随意了。开头部分，得先把基本信息写清楚，比如你的姓名、职位之类的。当然，如果公司内部有固定格式，最好照着来，毕竟人家可能早就有了一套自己的规矩。

正文这部分，得把辞职的想法表达出来。比如，你可以简单地提一下入职时间，然后表明自己因为某些原因决定离开。这里头的关键点就是理由这部分，千万不能含糊其辞，什么“身体原因”“家庭原因”之类的话得具体化一点。要是能说得详细些，比如“由于长期加班导致健康状况不佳”，听起来就比单纯的“身体原因”更有说服力。

有些人喜欢在辞职信里加上对公司的一些感谢之词，这个做法其实挺好。比如说可以写写感谢领导平时的指导，同事间的友好合作之类的。不过要注意措辞，别显得太过客套，不然会让人觉得有点假。比如，你可以说“非常感激公司提供的平台和机会”，但别一口气夸个没完，这样反而显得不真诚。

结尾怎么写？

一般都会写上希望尽快批准辞职申请之类的。这里有个小细节需要注意，有些人在写这句话的时候可能会忘记标点符号，结果变成“希望尽快批准辞职申请谢谢”，这就有点不太妥当了。另外，落款的地方也别忘了签上自己的名字和日期，这样才算是一个完整的辞职报告。

【第2篇】酒店员工实用辞职报告怎么写1550字

1.范文：酒店员工实用辞职报告

尊敬的经理：

您好！首先，非常感谢您这半年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx酒店工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来经理对我的关心和教导让我感激不尽。在xx酒店工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢经理对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接.我很遗憾不能为酒店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿xx酒店的业绩一路飙升！经理及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人

日期

2.范文：酒店员工实用辞职报告

尊敬的经理：

您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，主要原因有以下几点：

一、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

二、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

三、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。

五、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。

六、自身调节力差，情绪化严重。

七、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！

此致

敬礼！

辞职人

日期

3.范文：酒店员工实用辞职报告

尊敬的经理：

在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作。

在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，王总”！

在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。

此致

敬礼！

写报告经验79人觉得有用

写辞职报告这事，有些酒店员工可能觉得自己干得不开心了，想换个工作环境，这时候就得写份报告递上去。要是没写好，领导那边可能就不太好交代。

开头，得说清楚自己的身份，比如叫什么名字，在哪个部门工作，已经在公司待了多久之类的。这一步很重要，因为领导看报告时，第一眼就想知道是谁写的。不过有时候会有人忘记加上自己所在的部门，这就有点麻烦了，领导还得去人事查你的资料。

正文怎么写？

重点是要表明辞职的原因。有些人是因为家里有事，需要回去照顾老人孩子；还有些人觉得工资待遇不太满意，想换个更适合自己的地方。写这部分的时候，尽量不要说得太直接，比如“工资太低”，可以说“希望能在更高薪的地方发展”。当然，也有个别员工会在这里写一些情绪化的句子，比如“再也不想看到你们了”，这种话最好别写，容易让领导误会。

结尾的话，通常都会表达对公司的一些感谢，毕竟在这家酒店工作过，肯定学到了不少东西。比如说“感谢公司给我提供的平台”，或者是“这段经历让我受益匪浅”。不过有些人会在这儿犯点小毛病，比如把“受益匪浅”写成“受益匪泛”，虽然发音差不多，但看起来就不够专业。

最后记得签个名，写上日期。有些人图省事，直接打印出来签名，这样看起来就少了点诚意。还有人日期写得特别模糊，像是“2025年某月某日”，领导一看就知道你在敷衍。

【第3篇】酒店员工辞职报告样本怎么写1200字

酒店员工辞职报告样本一

尊敬的领导：

您好！我很荣幸能加入洪广大酒店客房部这个大集体，在这一年的时间里，从最初的不适应到后来的逐渐熟悉，完成了一些力所能及的工作，也学到了很多很多。

很高兴在这里认识了很多的朋友和同事，也感谢大家一直对我的照顾和关心;同时更感谢经理一直以来对我的关怀、支持、帮助、理解和宽容，让我受益良多。

纵然不舍，但由于个人原因经过仔细考虑，最终还是决定于六月下旬离开，现特按照酒店程序，提前提出离职申请，便于部门做好人员安排。

此致

敬礼

辞职人：xxx

____年xx月xx日

酒店员工辞职报告样本二

尊敬的领导：

首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告;其次，对于我这次提出辞职，我表示深深的歉意。

承蒙你们的关心和照顾，使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的美好时光，从中也让我学到和懂得了许多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。

作为一名xx员工，虽然我年过半百，但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很抱歉我只能提出离职辞呈，恳请你们于____年xx月xx日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。

接下来我依然会用心工作，站好最后一班岗，并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康，工作顺利！也衷心祝愿xx酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。

特此报告，望批复为盼！

此致

敬礼

辞职人：

____年xx月xx日

酒店员工辞职报告样本三

尊敬的领导：

我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：

一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

三、自身调节力差，情绪化严重。

四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。

五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。

在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！

此致

敬礼

辞职报告人：

____年xx月xx日

写报告经验92人觉得有用

关于酒店员工辞职报告的写法，大家可能觉得没什么特别讲究，其实不然。辞职报告跟别的文件不一样，它既得让领导知道你的想法，又不能显得太随便，毕竟这是正式场合。

一开始，你要先把背景交代清楚，比如说你在哪个部门工作了多久，职位是什么之类的。这部分不用写得太啰嗦，大概几句话就行。比如“本人自2025年入职以来，一直在前台担任接待员一职。”这样就挺好。不过有时候写的时候可能会忘记写明具体的时间范围，这就有点尴尬了，领导看了会不清楚具体情况。

接着就是讲辞职的原因了。这个部分很关键，既要真诚又要避免说得太直白。比如说你可以写“因个人职业规划调整，希望寻求更适合的发展方向。”这样的表达既委婉又能表明态度。但有时候人们会在这个地方卡壳，不知道该怎么说才好，结果写出来的东西要么太笼统，要么太私人化，反而不好。

结尾怎么写？

那就是感谢的话。毕竟在一家公司干了那么久，总有一些感情在里面。可以写写感谢领导和同事的帮助和支持之类的话，像是“在此期间得到了诸多指导与帮助，对此深表感激。”当然，也有可能有人在这里搞砸，比如把感谢对象搞错了，把该感谢的部门写成别的部门，这就有点麻烦了。

【第4篇】2025酒店员工辞职报告怎么写600字

尊敬的酒店领导：

在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。

现在酒店的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在酒店却无所作为，因此请求允许离开。

具体原因是：

一，我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严重影响了酒店的人员正常安排，而且还表现出对酒店领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。

二，我本来在酒店做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合学生做。

可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告诉父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的具体工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对，还要我回去。

三，我个人也是在酒店什么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。

我知道，当前酒店正处于快速发展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为酒店分忧，实在是深感歉意。

我希望酒店领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许！

感谢诸位在我在酒店期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！

此致

敬礼！

辞职人:xxx

时间：____年xx月xx日

酒店员工辞职报告范文

写报告经验98人觉得有用

关于酒店员工辞职报告的写法，这事得从几个方面去琢磨。先说格式，虽说不是什么特别正式的文件，但也不能太随便。开头得写清楚自己的名字，还有所在部门，这点很重要，别搞混了谁是谁。接着，得表明辞职的态度，就是说我要离开，这个态度要明确，不能含糊其辞，不然领导会摸不着头脑。

正文怎么写？

大致要说说自己为什么要辞职，这可是个关键点。可能是个人发展的问题，也可能是家庭原因，或者是觉得这份工作不适合自己。这里头得注意措辞，尽量显得真诚一点，别给人留下轻飘飘的印象。比如，“由于个人职业规划的原因，经过深思熟虑，我决定辞去目前的工作岗位。”这样的表达就挺好，既说明了理由，又显得挺郑重其事。

然后，还得提一下交接工作的事。毕竟辞职不是闹着玩的，总得给单位留点面子，把自己的工作交接好。可以写上一句，“在接下来的工作日里，我会尽力完成手头的任务，并做好相关工作的交接，确保不影响团队的整体运作。”这么一来，领导心里也会舒坦些，知道你是负责任的人。

至于日期这块，也别忘了写。写上具体的辞职时间，这样双方都有个明确的时间节点。要是能提前一个月通知就更好了，这是基本的职业素养，也能体现出你的诚意。

当然了，写辞职信的时候，有些人可能就会犯个小毛病，比如把“敬启者”写成“敬启人”，虽然看起来差别不大，但仔细看还是能发现的。还有，有时候写到交接工作的时候，可能会漏掉一个重要的环节，那就是对同事的帮助表示感谢，这其实挺重要的，毕竟大家平时相处也不容易。

【第5篇】酒店员工辞职报告2025精选怎么写700字

尊敬的x总：

您好！

作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在xx。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。

而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。

辞职人：xxx

____年x月x日

写报告经验36人觉得有用

酒店员工辞职报告写起来其实并不复杂，尤其是想要写出一份让人满意的版本。首先得想清楚自己的离职原因，这很重要。有些人是因为个人发展的问题，有些人可能是觉得工作环境不适合自己，当然也有可能是因为薪资待遇没达到预期。不管是什么理由，都得在报告里写明白，但别说得太直白，像是“公司给的钱太少”这种话最好换种说法，比如说“希望能在更好的平台上施展才能”。另外，记得提到对公司未来发展的祝愿，这会让领导觉得你很有职业操守。

写辞职报告的时候，格式得讲究一下。开头称呼要正式，比如“尊敬的某某经理”，接着开门见山地表明自己要辞职了。然后具体说说自己为什么选择离开，这部分可以稍微详细一点，但不用啰嗦。最后再表达一下感谢之情，比如说“感谢公司这段时间给予的机会和支持”。不过千万要注意，这里感谢的话别写得太假，给人感觉像是敷衍了事。

还有一些细节需要注意。比如时间，得明确写明具体的辞职日期，这样方便领导安排接替人选。还有就是字迹要工整，如果手写的话更是如此。要是打字的话，也要检查一下有没有错别字之类的。有时候忙起来，一不小心就可能把“明天”打成“明大”，虽然看起来差别不大，但仔细看还是能发现的。

写辞职报告的时候，情绪控制也很关键。既不能表现得太激动，也不能显得太过冷淡。毕竟辞职是一件挺严肃的事情，既要体现出自己的决心，又不能让人觉得你是在闹脾气。所以语气上要把握好分寸，既不能让人觉得你态度恶劣，也不能让人觉得你在虚伪客套。

小编友情提醒：

辞职报告写完之后，最好能找同事帮忙看看。有时候自己写的东西，可能没注意到一些小问题，别人一看就能指出来。比如有次我帮朋友看辞职信，发现他把“尽快处理”写成了“尽速处理”，虽然意思差不多，但总觉得怪怪的。这种事情看似不起眼，但还是尽量避免的好。

【第6篇】关于写酒店员工辞职报告怎么写400字

【酒店员工辞职报告】

尊敬的领导：您好！经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我决定申请离职。

军山酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。

衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。

【

写报告经验32人觉得有用

写辞职报告，酒店员工也得好好琢磨一下。毕竟这不像普通信件，随便写几句就完事了。开头，得先表明身份，说清楚自己是谁，干了多久，这样显得正式。要是开头就含糊不清，领导看了可能心里没底，觉得你不靠谱。

正文怎么写？

最重要的就是写明辞职原因。有的是因为家里有事，有的是想换个环境，还有的可能是跟同事关系搞不好。不管什么原因，都得说得清清楚楚，别模棱两可。比如有些人写“由于个人发展需要”，听起来挺高大上，但具体怎么个发展法，一点都没提，这就有点敷衍了事的味道。

说到措辞，得注意点分寸。有些话能说，有些话不能说。比如，不能直接抱怨工资低，工作累，这会让领导觉得你态度有问题。可以稍微带过一下自己的职业规划，比如“希望未来能有更好的发展空间”，这样的表达既委婉又不失专业。

至于时间问题，辞职报告里最好注明具体的离职日期。提前一个月通知是个不错的做法，这表示你对单位负责。要是突然说走就走，显得太草率。不过也有特殊情况，比如身体实在撑不住了，那就要具体情况具体分析，该早点走就得早点走。

结尾怎么写？

可以表示感谢，感谢领导这段时间的栽培，感谢同事们的帮助。虽然这一步看似简单，但其实很重要。毕竟谁也不想因为辞职闹得不愉快，留个好印象，将来说不定还有合作机会。

小编友情提醒：

写完报告后别急着交上去，自己多看几遍。检查有没有错别字，语句是否通顺。有时候写着写着，就会不小心漏掉一个词，或者把两个句子拼错了，这都是有可能发生的。还有，记得打印出来，工整地签名，这样才显得郑重其事。