【第1篇】2025年公司党支部工作计划表报告怎么写3700字
一、深入开展学习实践科学发展观回头看活动,着力加强党员和党员领导干部思想政治建设。
党的xx大将科学发展观写入党章,对科学发展观的时代背景、科学内涵和精神实质进行了深刻阐述,对深入贯彻落实科学发展观提出了明确要求。根据中央统一部署和上级党委的工作安排,我公司于xx年3月至8月开展学习实践科学发展观活动。为了巩固学习实践活动成果,公司将开展回头看活动各级党组织和广大党员要深刻认识这次学习教育活动的重大现实意义和紧迫性,在上级党组织的统一领导下,紧紧抓住“学习调研、分析检查、整改落实”这些关键环节,精心组织,高质量地完成这项任务。要以这次学习实践活动为契机,深入开展形式多样、内容丰富的学习活动,坚持理论联系实际,坚持学以致用、注重实效,通过学习实践活动,全面提升党员干部的政治素养和政策水平,达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。要以科学发展观为指导,主动谋划对策,以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战,以科学的态度和辩证的思维破解各类难题,努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力,推动企业持续健康稳定发展。
二、继续深化“四好”领导班子创建活动,切实加强各级班子建设和干部队伍建设。
当前企业面临的市场经济环境对领导干部的精神状态和领导企业科学发展的能力提出了更高的要求。全公司各级党组织要把加强领导班子建设、提高领导干部能力素质作为当前事关企业成败的重要战略任务来抓。
要按照公司党委的要求和创建标准,继续深入开展“四好”领导班子创建活动,认真总结创建活动经验,积极探索创建活动规律和方法,在分析班子现状、查找班子问题、落实整改措施中推动创建工作进一步深入,切实把各级领导班子建设成为职工群众信任和拥护的“四好”领导班子。要实现“四好”领导班子创建和党建工作与绩效考核的有机结合。
要不断提高各级领导班子和领导人员的整体素质。继续加大对领导干部的教育培训工作,强化他们的忧患意识和危机意识,进一步提高他们把握市场规律、引领企业科学发展的能力和水平。要切实落实好领导班子民主生活会制度,在领导班子内部努力营造鼓励探索、支持创新、相互宽容的良好氛围,不断增强班子的凝聚力和战斗力。要进一步完善领导班子的议事规则和决策程序,注重发挥班子集体的智慧和合力,不断提高领导班子的决策能力和水平。
要坚持正确的用人导向,不断完善干部选拔任用机制。要继续坚持德才兼备、以德为先的用人标准,使综合素质、工作实绩和群众公认成为我们选拔和任用干部的基本依据,切实将政治素质好、业务能力强、群众认可度高的干部培养和选拔到领导岗位上来。要加大干部交流力度,进一步优化班子的年龄、知识和专业结构,增强班子整体功能。要加强后备领导干部选拔培养工作,完善后备领导干部人才库。要继续坚持干部任前考核和公示聘用制度,扩大职工对干部选拔任用的知情权、选择权和监督权。
要继续完善不适岗干部的调整和退出机制。对那些经过长期考察不能胜任本职工作的干部,从既有利于企业发展又兼顾其历史贡献的立场出发,在做通思想工作的前提下,对他们进行适当的岗位调整,尽可能地让每一名干部都在最适合自己的岗位上工作,尽可能地充分发挥每个人的积极性和创造性。
三、继续加强人才队伍建设,为企业发展提供有力的人才保证。
要坚持党管人才原则,继续把人才队伍建设作为各级党组织的工作重点之一抓好、抓实,力争抓出成效。要深入贯彻xx大提出的尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,按照我公司第十次党代会提出的关于加强人才队伍建设的思路和要求,树立科学的人才观,坚持以人为本,加大为人才服务的工作力度。要满腔热情、坚持不懈地为人才办实事、解难事、做好事,用实际行动感召和凝聚各类人才,真正把吸引高水平人才,培养、使用和管理好现有人才作为各级党组织的重要工作。
要按照管宏观、管政策、管协调、管服务的要求,建立以业绩为重点,由品德、学历、能力等要素构成的科学的人才评价机制,建立以公开、竞争、择优为导向,有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的人才选拔机制,全面推进和创新人才强企战略。
要营造人才成长的良好环境,通过政策支持、精神激励和待遇提高来不断改善各类人才的工作和生活条件,形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛围,形成聚人才、兴人才的良好公司面。
要继续遵循人才分级培训原则,配合行政,统筹抓好战略性人才和一般性人才的培训工作,加大人才培训工作的力度和广度,不断提高人才队伍的综合素质。
要进一步加大对社会人才的引进力度,并切实采取措施保障其待遇,做到一视同仁。对那些思想品德、业务素质特别优秀的外聘人员,可以考虑提拔重用,为他们发挥才干、创造业绩、实现价值创造条件。
四、继续加强党组织自身建设,进一步夯实企业党的组织基础。
全公司各级党组织要以创新的精神,积极推进企业党建工作,在谋大公司、议大事、把方向上发挥政治核心作用,保证企业正确的发展方向。要在党和国家方针政策的贯彻落实方面发挥保证监督作用,在促进企业生产经营任务完成方面发挥支持协助作用,在企业重大问题决策方面发挥沟通参与作用,在构建和谐企业方面发挥指导协调作用,在加强党的自身建设、干部人才队伍建设和群众工作方面发挥领导组织作用。
企业党建工作的重心在基层,基础在基层,创新在基层,活动在基层。全公司各级党组织要充分重视并切实加强基层党建工作,进一步建立健全基层党组织,扩大党组织的工作覆盖面。要针对高度分散、流动性强、环境艰苦的企业特点,以优化组织设置、创新工作方式为重点,构建有利于项目(车间)支部开展工作的领导体制和工作机制,切实发挥项目党支部的战斗堡垒作用,努力增强工作的针对性和实效性。
要加强对党支部工作的指导和考核。各单位要根据实际情况,加强对党群干部的业务培训,对个别工作水平相对较弱的党支部,要加强对他们的指导,帮助他们练好内功,增强做好党务工作的能力。要加强对党支部建设情况的检查和考核,通过制定有效的检查和考核办法,保障各项党建工作目标得以实现。
要继续抓好党员队伍建设,按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,抓好发展党员工作,严格程序,确保质量。要深入开展“双培养”工作,努力把生产经营骨干培养成党员,把党员培养成生产经营骨干,使党员成为企业的优秀人才。要进一步严格党内组织生活,认真执行“三会一课”制度,坚持开展民主评议党员活动,定期组织开展学习、参观、研讨等形式多样的主题党日活动,在活动中增强党性意识,陶冶志趣情操,提升精神境界,塑造健康心理,激发先锋作用。
五、加强思想宣传和精神文明创建工作,为企业改革发展提供强大精神动力。
要认真贯彻落实xx年职代会精神,广泛宣传xx年企业发展面临的新形势、新目标任务以及实现目标任务的重点难点、措施办法,以此来统一思想、激发智慧,凝聚力量,从而形成上下同心、共谋发展的良好公司面。
要充分发挥党建和思想政治工作研究会的作用,积极研究探讨新形势下企业党建和思想政治工作的新情况和新问题,按照“面向基层、服务一线、融入管理、贴近职工”的要求,做好在深化改革和转换体制机制过程中的职工思想政治工作,及时处理好各方面的关系,确保企业持续稳定发展。要突出抓好一线职工的思想政治工作,深入开展市场形势、质量安全和企业信誉等方面的宣传教育,进一步增强职工的危机意识、质量意识、安全意识、品牌意识和效益意识。
要积极探索思想政治工作与企业文化建设紧密结合的途径和办法,大力开展和谐文化、质量文化、安全文化、廉洁文化建设,大力弘扬企业文化理念,积极引导职工树立遵纪守法、廉洁从业、忠于职守、诚信经营、艰苦奋斗、爱岗敬业的价值理念和职业精神,努力营造融洽的内外部氛围,为实现企业又好又快发展做出积极贡献。
要继续深入开展精神文明创建活动,巩固并扩大我公司多年来所取得的精神文明建设成果。各级党组织要高度重视,加强领导,常抓不懈,扎实工作。要继续建立健全领导机构,明确创建目标,丰富创建内容,落实创建措施,争取更好的创建效果。要继续开展文明单位、文明集体、文明职工评选活动,将创建活动同生产经营紧密结合起来,切实达到促进改革、保证发展的目的。
要加大集团视觉识别规范手册的推行力度,严格标准,加强监督检查。公司党委将适时组织抽查,促使各项目在工程进度、质量、安全、形象建设上得到整体提高,并以此作为文明单位考核、评选的重要内容。
六、持续推进党风廉政和反腐__工作,努力营造健康稳定的内部环境。
继续加强党风廉政教育,通过教育使企业领导人员更好地贯彻落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》以及中央纪委提出和重申的国有企业领导人员廉洁自律七项要求等制度。
要继续推进廉洁文化建设,结合企业核心价值观和经营管理理念,加强对员工的教育和培训,运用多种喜闻乐见的方式,营造“廉荣贪耻”的氛围,建立完善自律与他律相结合的廉洁从业长效机制。
要严格落实党风廉政责任制,依照“谁主管、谁负责”的原则,将责任和压力落实到人,把责任制的执行始终贯穿于党风建设和反腐__各项工作之中。
写报告经验33人觉得有用
2025年公司党支部工作计划表报告怎么写
每年到了年底,各部门都得开始准备下一年的工作计划,党支部也不例外。写这种报告说难也不难,说简单吧也不是那么简单。既要写得专业一点,又不能太死板,还得让领导看了觉得靠谱,这中间的平衡点不太好把握。
开头怎么写?
这部分最好能带点对过去工作的回顾,但别啰嗦,两三句话就行。比如说去年党支部搞了哪些活动,党员们的表现怎么样,这些都可以提一下。当然,要是上一年的工作有些没完成的任务,也得稍微提及一下,不然人家会想,去年的活儿是不是都没干完啊?不过这地方要注意措辞,别让人家误会,就说“去年有些事情确实存在一些推进上的困难”。
接下来就是重点了,也就是新一年的工作打算。这部分需要列出几个大的方向,每个方向下面再细化到具体的小目标。比如加强党员教育这一块,可以写明每个月要组织几次集中学习,学习的内容大致是什么。还有就是支部建设这块,可以提一提今年准备发展几名新党员,平时怎么培养积极分子之类的。
写这部分的时候,一定要结合实际情况,不能凭空想象。比如说你们单位人手比较紧张,那活动规模就不能定得太大,否则根本忙不过来。还有经费的问题也要考虑进去,别光想着办大事,结果钱不够用,最后什么也没落实。有个同事上次就犯了这个毛病,他把全年活动预算报得太低,结果领导一看就知道不可能实现,直接打回来了。
书写注意事项:
关于时间节点也很重要。每个任务最好都能有个明确的时间表,这样方便后续检查进度。不过这里有个小细节需要注意,时间安排不能太紧凑,留点余地比较好。就像跑马拉松一样,一开始就拼尽全力冲刺,后面肯定撑不住。
最后别忘了附上一些保障措施。比如为了确保活动顺利开展,可以提出增加培训机会,提升党务工作者的能力。还有就是建立监督机制,定期检查各项工作的完成情况。这个监督机制不是为了找茬,而是为了让工作更加透明,大家都能看到进展。
写报告的时候,文字尽量简洁明了,别堆砌太多华丽的词藻。毕竟这是工作计划,不是写诗。不过话说回来,有时候写作者可能一时疏忽,用了些不太恰当的表达,这就需要多检查几遍。比如有一次我写报告的时候,把“提高工作效率”写成了“提升工作效能”,虽然意思差不多,但总觉得怪怪的,后来还是改过来了。
【第2篇】2025年公司党支部书记述职报告怎么写4500字
____年公司党支部书记述职报告一
按照市直机关工委要求,我就抓基层党建工作情况进行述职,请各位领导和同志们予以评议。
一、主要工作情况
1、加强学习型党组织建设。我积极完善机关支部党员理论学习制度,组织机关全体党员干部全面系统地学习了系列讲话和党的xx届三中、四中全会精神等,全年共组织集中学习教育20次、领导干部讲党课6次、专家辅导1次、播放专题片8次、专题研讨2次。通过学习,使机关党员干部的理论素质、政治素养和业务水平进一步提高。
2、加强基层党组织建设。根据我办人事变动的实际情况,对支部委员进行了调整,将党性强、素质高的工程科负责人补选为支部委员,壮大党建力量。严把党员入口关,做好发展党员工作。20pc年,将新调入的秘书科负责人培养为入党积极分子,不断增加党组织的新鲜血液。相继制定和完善了“三会一课”制度、民主评议党员等8项党内制度,通过开展监督检查确保党内制度落实到位。
3、开展“基层服务型党组织建设年活动”。在开展“党组织服务日”活动中,先后3次组织干部职工80多人次参加机关工委组织的“背街小巷”卫生清理活动。组织开展“党组织联系社区”活动,为金河社区购买了1500余元的锣鼓等文体宣传用品。在开展“在职党员进社区”活动中,组织在职党员全部到所居住的社区报到,根据社区实际需求,认领工作岗位,积极参加社区活动。在开展党内帮扶活动中,组织全办党员干部为鸡冠砬子村20户贫困户捐赠了米、面、油等价值人民币5000元的生活必需品,并送上了慰问金1000元。为商城管理处患病职工鞠永久同志进行爱心捐助5000余元。
二、存在的主要问题及原因
一是思想认识不到位。存在“重业务、轻党建”的思想,基层党建工作不同程度地存在“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象。二是党组织服务能力和水平还不高。对健全和完善功能方面抓得不够,部分党员干部缺乏科学决策、组织协调和处理复杂问题的能力,服务群众“最后一公里”问题解决得还不够好。三是在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用方面还存在差距。对党员的思想政治建设工作重视不够,抓得不实。宗旨意识不强,个别党员把自己等同于普通群众,没有充分发挥先锋模范作用。
针对上述问题,认真剖析原因,我感到主要有以下几个方面:一是抓党建的思想自觉和行动自觉不够强。“抓好党建是最大政绩”的正确政绩观树得不牢,在精力分配和工作摆布上抓业务工作多,抓党建工作少。二是对党建工作研究不深入。没有深入细致地研究党建工作,没有认真分析研究新情况、新问题,处理热点、难点问题方法简单,办法不多。三是由于我平时只注重业务工作完成的结果,忽视了对党员干部的思想政治教育工作,从而导致对机关党员干部教育引导不到位,部分党员缺乏应有的党性锻炼,不能很好保持先进性。
三、下步工作思路和主要措施
1、提高认识,创新党建工作的思想观念。我们要深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用,加大党建工作力度,着重调整党建工作方法,切实树立“党建第一责任人”意识和抓好党建是最大政绩的政绩观。从严落实好党建工作责任制度,带头搞好调查研究、带头解决问题,充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。
2、加强干部队伍建设,增强服务能力。必须创新后备干部选拔培养机制,健全基层党务干部动态管理机制和科学考评机制。要以群众满意不满意、愿意不愿意、支持不支持作为检验基层党务干部队伍的基本标准,着力选拔“党性强、能力强、服务意识强”的干部充实到基层党组织领导班子中来,全面提升党建工作整体水平。
3、加强教育,坚定理想信念。重点抓好党员干部的理想信念和宗旨意识教育,教育引导广大党员干部牢固树立服务意识、大局意识,激励党员干部在各自岗位发挥先锋模范作用。
____年公司党支部书记述职报告二
按照市直机关工委要求,我就抓基层党建工作情况进行述职,请各位领导和同志们予以评议。
一、主要工作情况
1、落实责任,扎实开展工作。围绕党工委年初下发的工作重点,我坚持以身作则,先后组织召开了6次支委会专题研究党建工作,完善和细化了书记负总责,委员抓具体的责任分工机制。逐级明确职责,分解任务,将党建工作纳入重要议事日程组织落实。一是完善党建工作例会制度,每月召开一次,研究探索党建工作的新思路,好举措。二是完善党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。
2、狠抓思想教育、强化作风建设。提高党员队伍整体素质是抓好党建工作的重要内容。一是党支部多次组织召开支部和各党小组会议,深入学习领会中央、省、市委有关文件精神,系统学习中国特色社会主义理论体系、党章和党的报告及省、市不同时期有关文件精神。二是加强作风建设,按照八项规定和狠刹“四风一顽症”的要求,党支部认真开展了作风建设自查自纠,发现问题及时整改,并召开了专题民主生活会和组织生活会,党员与党员之间,领导班子成员与普通党员之间,领导班子各成员之间都不同程度的开展了批评与自我批评,取得了比较明显的效果。
3、狠抓制度建设,确保活动到位。党支部废除了原有不合时宜的规章制度,完善和修订了新的制度。把机关党员干部直接联系群众和服务群众做了明确的规定,使机关党员有章可循。参加了“在职党员进社区”活动,主动到所居住社区报到,并积极为所在社区党组织建言献策等。帮助社区协调解决力所能及的难点问题10余个,并送去学习书籍和办公用品等。党支部以开展“党组织服务日”活动为契机,10余次组织党员干部轮流到田间地头参加义务劳动,开展了到社区卫生清扫、帮扶特困党员等活动,共送去慰问金5000余元,让困难群众真正感受到党组织的关怀和温暖,增强了党组织的凝聚力和战斗力。
二、存在的主要问题及原因
一是党建工作落实的程度不够。存在着重业务、轻党建的思想,在工作摆布上还存在着不平衡的现象。针对我个人方面,即使是抓党建工作,不同程度存在着抓制度建设多、抓具体工作少的问题,导致抓考核落实的力度不够,二是党组织生活比较单调,缺少活力,党组织开展党的活动内容比较单一、方法陈旧,满足于学习教育和一般活动,催交党费等,丰富多彩的党内活动开展的不够,使机关党的活动对全体党员的吸引力不强。三是党支部队伍建设有待加强。党支部没有专职党务工作者,支委都是业务科室的科长兼任,且绝大多数都是本单位的业务骨干,承担着较重的业务工作,没有把足够的时间和精力放在抓党务工作上,使党务工作的创新力度和活力没有得到很好的发挥。
针对上述问题,认真剖析原因,我感到主要有以下几个方面:一是认为搞党建工作是虚的,有时又不被理解等,因此放松了要求,对党建工作投入的精力不足,且力量配备不平衡。二是在具体活动中,对党建工作研究不够,不深不细,对解决新情况、新问题的办法和思路不多,推动工作落实的深度不够。三是在思想认识上,由于学习不够,对落实党建工作的责任认识理解程度不够,存在着大帮哄的思想,对党员干部的思想引导,素质提升,特别是对做好党建工作和如何发挥党员的模范作用引导的不够。
三、下步工作思路和解决问题的措施
1、强化学习教育、加强机关文化建设。切实发挥好党员干部带头学习的示范作用,每个月、每个季度都要按照年初学习计划进行学习,规范学习内容,提高学习的针对性、实效性,避免浅尝辄止,流于形式。加强机关文化建设,积极参加有关活动,如乒乓球,羽毛球比赛等活动,以此激发党员干部的活力。
2、拓宽服务渠道、提升服务质量。以抓党建促发展为根本,正确处理好业务与党建的工作关系,使业务工作和党建工作协调发展、相互平衡,把服务基层、服务群众作为落脚点,积极开展党员包保企业和非“公有制”企业等活动,使党建工作在经济建设中发挥先锋作用。
3、强化监督检查,严格落实责任。坚持把开好民主生活会、组织生活会和“三会一课”的效果作为检查考核党建工作的主要内容。从理论学习、作风建设、廉洁自律等方面强化对党员的教育管理。严把学习关、组织生活会的关口,以严肃党内政治生活为目的,创新工作方法,提升工作质量,营造一个和谐、舒畅的工作氛围,为各项工作的开展奠定良好的基础。
以上是我的述职报告,敬请提出宝贵意见!
谢谢!
____年公司党支部书记述职报告三
本人自____年连任本村支部书记以来,负责制定党支部工作规划并组织实施,负责落实镇党委、政府交办的其他工作任务,认真贯彻落实党在农村的各项方针政策,实施市委对村书记提出的目标要求。三年来,在上级党委、政府的正确领导和关心支持下,在全村党员、代表、村民的共同努力下,立足我村实际,带领两委班子成员开展好每项工作。现我把本届来工作情况汇报如下。不当之处,请批评指正。
一、始终不渝地抓好组织建设,为物质文明建设提供智力支持
(一)、组织党员和村两委成员学习党的“xx大”精神,实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,继往开来,与时俱进,全面实施争创小康文明村目标,提高两委成员的思想水平,从而促进我村全面工作的顺利开展。
1、坚持对两委成员的培养和监督,切实发挥好两委成员在各项工作中的领导核心作用,成为能带领群众加快致富奔小康的农村基层党支部。
2、充分发挥党员先锋模范作用,落实党员目标责任,认真履行义务,正确行使权力,协助党支部做好各项工作,坚持民主评议党员制度,使其在维护群众利益,维护社会稳定,遵纪守法,科技致富,遵循社会公德,计划生育移风易俗等方面真正发挥作用,在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。
3、明确了村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心,确保思想、政治和组织领导,规范村民委员会要在村党支部的带领下,积极主动地做好职责范围内的工作,村两委成员自觉维护党支部的领导和班子团结,积极主动地做好分管的工作,共同把村里的事情办好、管好。
4、严格选拔思想觉悟高,年轻有为,能带领群众发展经济奔小康的同志,加强其思想教育,努力提高其思想修养,使其成为优秀后备力量和入党积极分子。三年来我支部共发展党员3名,还有3名入党积极份子正在考查中。
二、结合本村情况,经济建设为中心,千方百计地让群众增收
1、结合本村实际情况,确立积极发展思路,扩大种养业规模,勤劳致富,积极创收。
2、积极多方筹措资金,继续完善水利农田设施建设,建水渠等
3、完善了村部中心广场的设施建设。
4、完成六条机耕道路的水泥硬化。极大方便村民生产出行。美化乡风乡貌。
5、抓好计划生育工作,三年来我村计生各项工作走在正常管理的轨道。
三、加强社会治安综合治理工作,创造优良的社会环境,群防群治,确保村民安居乐业,反对封建迷信活动,增强村民的法制观念,集体观念,形成党群干部之间融合、团结的局面。确保了无信访、上访案件的发生。
四、工作中存在的问题:过去三年里,由于筹措资金偏少,对村里生产生活设施建设力度不够,村容村貌美化力度不够,有待加强。三年来,在各位党员、村民代表和全村村民的共同努力下,我们虽然做了一些工作,同时也存在很多不足之处。希望今后两委班子在上级党委政府的领导下,克服困难,艰苦奋斗,务实创新,开拓进取,将我村的各项工作推上一个新的台阶。
____年公司党支部书记述职报告
写报告经验31人觉得有用
2025年公司党支部书记述职报告怎么写
年度述职报告对于党支部书记来说,是总结一年工作的关键环节。这份报告不仅要反映个人工作情况,还要体现团队协作成果,同时为未来工作指明方向。在撰写时,得先梳理好全年工作重点,不能胡子眉毛一把抓,否则会显得杂乱无章。
要从实际出发,结合单位实际情况来写。比如党建工作如何开展,党员教育管理有没有落实到位,还有支部活动组织是否有效。这些问题都得详细列出,不能只是泛泛而谈。要是只讲大道理,没有具体事例支撑,就失去了报告的意义。比如某次主题党日活动,参与人数多少,反响如何,这些细节都要提到,这样才更有说服力。
书写注意事项:
报告里可以穿插一些数据支持观点。像发展新党员的数量,党员参加培训的比例,这些都是客观指标。通过数字说话,能直观展现工作成效。当然,写的时候要注意避免枯燥,可以适当加入一些生动的事例,这样读起来不会太单调。比如说某个优秀党员的事迹,怎样带动周围同事共同进步,这样的例子能让报告鲜活起来。
还有一点需要注意,报告内容要实事求是。既不能夸大成绩,也不能回避问题。对于工作中存在的不足,应该坦诚面对,分析原因并提出改进措施。这不仅是对自己负责,也是对组织负责。比如党建工作的某些环节可能执行不到位,就得明确指出原因在哪,是人员调配问题还是制度设计不合理,接下来该怎么调整,都要说清楚。
至于报告的形式,建议保持简洁明了。不用刻意追求华丽辞藻,平实的语言反而更容易让人接受。不过有时候为了突出重点,适当用些短句也是可以的。比如强调一项重要任务完成情况时,可以用一句简短的话点明,起到画龙点睛的作用。
写报告的时候,还要注意时间顺序,让读者能清晰了解事情发展的脉络。当然,这并不意味着要把每个事件的时间点都标注出来,而是要在叙述过程中体现出先后关系。比如先谈年初的工作部署,再讲年中的进展情况,最后总结年末的成果,这样层次分明,便于理解。
小编友情提醒:
报告完成后最好找几个同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些自己没注意到的问题。当然,修改时也要把握好分寸,不能完全依赖别人的意见,最终还是要由自己来定夺。
【第3篇】某物流公司党支部2025年度工作报告怎么写1750字
同志们:
x月xx日集经处召开了工作会议,会议通报了我局集经系统面临的最新形势。今天我公司召开职工大会,同时也是我公司的工作会议,现在我代表公司党支部,作支部工作报告。先传达一下集经处会议的几个重点内容:
1、____年全局集体经济政治工作总体思路是:以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,深入学习贯彻___***___系列重要讲话精神,践行党的群众路线,坚持党要管党、从严治党,巩固拓展教育实践活动成果,认真落实局职代会工作部署,紧紧围绕提效益、保民生、促稳定这个主题,加强改进党建思想政治工作,为统筹稳定发展提供政治保证。
2、全局集体经济概况:
____年全局完成收入xx亿元,亏损xxx万元,实现了收支基本平衡,略有亏损。
预计____年效益下滑的势头难以遏制,可持续经营举步维艰。刚性支出和资金支付能力的矛盾十分突出。体制性矛盾制约改革的推进,对资产处置和人员安置缺乏清晰的政策支持,在当前普遍经营困难的形势下企业重组难以顺利推进。
____年已有x家企业没有足额缴纳'两费',xx名到龄集体职工无法按时退休。集经处往年在资金调控上靠辰光公司转移支付的方式和集经处历年沉淀资金来缓解各种矛盾的能力,目前已经不复存在。
____年有可能出现资金链断裂而导致职工退休金不能领取,医保费用不能报销,职工生活难以为继,不稳定因素增强。
____年全系统总体要求是:认真贯彻路局十一届一次职代会精神,紧紧围绕提效益、保民生、促稳定这个主题,以提升经济效益为中心,用活百泰公司一级资质,全方位拓展服务市场,盘活用活资金资产,筑牢养老保险费、医疗保险费两条保障线和暖心工程,推进集体职工有序退出,不断改善职工生活,确保队伍稳定,为全局改革发展做出新贡献。
工作目标是:收支保持平衡,养老保险费、医疗保险费按期足额缴纳,集体职工到龄退休,职工生活费按时发放,确保集体经济持续稳定发展。
xx市通达物流有限责任公司党支部有党员xx名(在职在岗党员xxx,以及退休党员xxx)。其中在职在岗党员x名,退休党员x名,调离x名(xxx)。
____年公司党支部紧紧围绕安全、稳定大局,认真贯彻执行全局集体经济工作会议精神,扎实做好党建和思想政治工作,认真开展新党员的培养工作,积极培育反腐__保障体系建设,努力锤炼干部作风。范文写作下半年重点组织了党的群众路线教育实践活动,并顺利完成。
1、根据公司实际,认真落实'三会一课'制度,积极做好入党积极分子的考察培养工作。
2、和公司行政、工会一道,认真落实'三重一大'政策精神。
3、积极配合行政、工会做好安全保障工作。
4、积极配合、支持行政做好公司经营工作。
5、____年下半年严格按照上级部署,搞好党的群众路线教育实践活动的组织工作,并圆满完成。
____年公司领导班子,在总经理的带领下,积极开展优质服务和规范服务活动,认真落实'四不'承诺(不收货主的任何钱物;不接受货主宴请及其它消费;不以职务之便刁难货主;遵章守纪,不违章作业)。虽然公司收入和职工收入较____年有大幅度下降,但在市场异常疲软和铁路货运新政负面影响下,首先保证了集体职工两金的足额按时交纳,成绩虽不亮丽,但仍值得我们充分肯定和赞许。
____年,公司党支部最大的任务,仍然是配合行政搞好经营和稳定工作,争取尽快把通达物流公司各项工作走入稳定协调发展的新路。
(最后说一件事情。现在我与大家一直利用免费的飞信短信群发沟通。但是,这只适应简短的通知。如果是长篇的文章文件或图片,就没办法了。为了适应目前公司的实际情况,也为了今后工作上的方便,同时也督促一下大家学会使用快捷方便免费的邮箱,请会后,公司所有人把你们的qq号发送到我的手机上,因为有了qq号,你就同时有了qq邮箱。实在没有qq号码的,你可以找人免费申请注册一个。实在不想告诉我qq号的,你就给我发一个其他的邮箱地址。今后,公司的重要文件传达,我将采用短信与邮箱结合的方式。在现在这个信息时代,你如果有一个自己的邮箱,今后会大大方便你的生活,提高你的办事效率。比如几个朋友出去旅游,大家互相照的照片再也不用当面用电脑或手机拷贝互传了,回家后各自发送邮件到邮箱即可,又方便,又快捷,又完全免费。比如外地上学的孩子或外地包括国外的朋友,给你传点资料,包括照片文件等等,几秒钟发送邮件就搞定了。范文内容地图所以,大家尽快把邮件学
写报告经验27人觉得有用
某物流公司党支部2025年度工作报告怎么写
写年度报告这事,说起来不算复杂,但也得下点功夫。尤其是像咱们这种搞物流的公司,事情多、头绪杂,写出来的东西要是没个条理,看了跟没看一样。咱们得先把去年干了什么,今年打算咋干,都梳理清楚。
开头怎么写?
别太啰嗦。直接把背景交代一下就行,比如说这一年物流行业发展怎么样,咱们公司面临哪些挑战。记得要结合实际,别光喊口号。像什么“创新发展”之类的词儿,能不用就不用,直接说具体的事才实在。不过有时候写着写着,可能就会忘记一开始想表达什么,这得留神。
接着就是讲成绩了。成绩这部分可不能含糊,该有的数据得有,像营收增长了多少,客户满意度提高了多少百分点,这些都要列出来。但也不能光堆数字,最好还能结合一些案例来说事。比如说去年有个大项目,咱们是怎么克服困难完成的,这会让报告更有说服力。当然,有时候写的时候会发现,有些事明明做了,但找来找去找不到具体的例子,这就有点麻烦了。
再说问题这一块儿。没有哪家公司是完美的,咱们也一样。得老老实实把存在的问题摆出来,比如管理上的漏洞,服务上的短板。不过写的时候要注意分寸,别一股脑全倒出来,给人感觉公司一团糟。这就好比吃饭,菜咸了就说咸,但也要夸夸别的做得好的地方,这样领导听着才舒服。有时候写着写着,可能就会漏掉一些重要的问题,这就需要回头仔细检查一遍。
再往后就是规划了。明年要干什么,目标是什么,得说得清清楚楚。目标不能太空泛,像“提高效率”这样的说法太笼统,得具体到提升多少个百分点。措施也要有针对性,不能光喊口号。像推广新技术应用,这事得细化到具体的技术名称,还得说明怎么推广,谁负责。不过有时候写计划的时候,可能会因为对某些技术了解不够深入,导致描述得不太准确,这就需要多请教专业人士。
最后别忘了附上相关的图表和附件。像财务报表、项目进度表之类的,都得整理好。这些材料能让报告更直观,也更能体现工作的专业性。不过有时候整理材料的时候,可能会发现有些数据对不上,这就得赶紧核对清楚,不然会影响整个报告的质量。
【第4篇】公司党支部书记2025年个人述职述廉报告怎么写3050字
我作为公司党支部书记和副经理能够认真贯彻落实集团公司年初和年中工作会议精神,落实董事会的决议,努力学习、扎实工作,围绕公司中心工作和规范化党支部要求开展工作,使支部工作与公司各项工作紧密结合起来,团结和带动全体员工和党员干部,认真贯彻执行党的方针、政策和集团公司党、政安排的各项工作任务,积极引导和激发全体职工的工作积极性和工作热情,有效地促进了公司的各项工作。
一、思想学习情况
我能够紧密结合形势和实际工作需要学习,今年重点学习的内容有党的xx届五中全会公报、国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要、党章、国有企业领导人廉洁从业若干规定、____纪律处分条例等。努力把学习当作提高个人党性修养、掌握党的路线方针政策、寻找切入点、构思企业发展思路、提高工作质量和效能的有效手段,并且把学习理论与理解落实集团公司党委各项重大决策相结合,增强自身的使命感、紧迫感和责任感;坚持理论联系实际,学以致用的原则,把学习理论与公司中心工作结合起来,并加以运用,为公司的生产经营的发展,找出理论依据、政策支持,并努力查找制约公司发展的突出问题,谋求解决之道,从而提高工作成效。
二、恪尽职守,努力完成各项工作任务
对于集团公司行政、党委、纪委、工会、共青团组织的各项活动,能够积极主动、认真对待,牵头组织参加,对于班子分工范围和会议决定由自己负责的工作,认真负责,能够想方设法积极开展,主要有:
(一)、支部工作方面:
1、坚持执行“三会一课”制度等,按照规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活。
2、组织学习与培训。组织支部全体党员参加了集团公司业余党校的学习,我本人参加了省公司的支部书记学习班。公司为每一位员工配发了图书《你在为谁工作》,本人审阅了每一位的读后感,选出优秀的文章,公开展示。
3、完成了支部的换届选举工作
4、完成了党员民主评议工作。
5、开展“争先创优”活动,按党委统一部署推进。
6、帮助工会公司分会做了三件事:一是组织举行了一次职工趣味运动会,组织职工参加集团公司组织的爬山和羽毛球比赛,二是开展职工小家建设,三是开展“创星级标准化班组”活动,检查督促做好各项记录。
7、指导帮助公司团支部开展了 “师徒带徒弟,一帮一结对”活动,共八个青年员工找到师傅,建立了师徒关系。这一活动的开展,对于青年员工加强业务学习,促进岗位成才,起到了积极的作用。
(二)、多经管理方面
1、按照国家电网公司的要求,配合省公司进行“集体企业及集体职工基本情况调研”完成了调研报告。
2、对劳司的收支情况进行了审核;对XX年的收支做了预算安排。
3、本年度办理了三名集体职工的退休手续。
4、完成了集体职工社保缴费XX年审核工作,XX年新标准的调整,协调解决了费用来源。
5、对集体职工退休人员的情况做了调研,获得集团公司的支持,有望解决集体职工退休人员的管理问题。
(三)、安全管理方面
1、亲自草拟,健全了安全管理文件、台账、会议记录、检查记录;在集团公司例行检查之后,能够对于所提出的改进意见,及时整改。
2、从4月开始恢复安全月报表上报。
3、组织公司有关专、兼职安全员,定期与不定期对本部、宾馆、以及火电公司的施工现场进行安全检查。特别是对于会议中心地下室的情况很不放心,频繁检查。
(四)、开展“依法治企年”活动方面
首先制定了公司“依法治企”活动计划,进行了自查,排查出法律风险点,对管理制度和业务流程进行了梳理,完成了管理制度的“废、改、立”工作,和业务流程的修订工作,使得公司的内控制度更加科学合理、适用,业务流程更加规范、顺畅。很多工作由本人亲自动手,尤其是在业务流程的编制中,花费了很多精力。
(五)、管理与服务方面
1、在对四个子分公司充分调研的基础上,主持完成了“三年发展规划”的编制工作。
2、与同事们一道走访资深人士,查阅资料,进行调研,策划新宾馆定位、功能板块设计、可行性分析。亲自编撰了新宾馆可行性研究报告(公司第一稿)
3、帮助火电公司外出投标。
(六)、团结配合与思想政治工作方面
自己能够努力维护班子的团结,倾听职工的意见,同公司班子成员以及公司中层干部和职工及时沟通,取长补短,在工作中既分工负责,又密切配合,凡事讲原则,办事守制度;能够关心职工生活,了解职工思想动态,积极主动找职工谈心沟通,听取他们的意见和建议,不断改进工作上的失误和不足;努力帮助职工解决困难,对职工的喜、病、丧事宜及时组织慰问、探视,努力营造和谐向上的氛围和良好环境,让职工切实感受到组织的关心关爱,努力建立健康、透明、纯洁的企业人际关系和人际环境,以提高职工热爱企业的自豪感、荣誉感,实现企业和员工的共同进步,为公司的发展营造良好的人际环境;在工作中自己能够对自己进行准确定位,客观公正地对待一切人和事,学习其他领导工作、学习、为人等方面的长处,既促进了各方面的工作,也使自己在各方面得到了提高。
一年来,通过公司班子成员的团结协作和全体职工的共同努力,公司全年各项工作顺利进行,圆满完成了集团公司和董事会下达的各项任务。
公司所有的四个子分公司,业务分散,而且各个摊子规模都很小,市场竞争力不强,抵御风险的能力很弱,加之市场的因素和内部基建的影响,目前,公司各项经营业务,都面对诸多困难,今后,自己还要与班子成员一道带领公司员工振奋精神,强化管理,加强员工教育培训,转变经营理念,创新经营模式,提升企业市场竞争力;深挖潜力,做好增收节支;加强企业文化建设,确保员工队伍的稳定与和谐。共同谋求公司的稳定发展。
三、党风廉政和作风建设情况
自己作为公司党风廉政建设第一责任人,能够认真落实党风廉政建设责任制,对公司各级领导实行“一岗双责”,以《公司关于划分领导班子成员党风廉政建设责任区的通知》,对于公司领导班子成员、各部门负责人、各子分公司领导班子的责任区做了明确划分,提出责任目标,即责任区内做到“四不发生”,并明确了职责和工作程序。一年来,公司各级领导能够履行“一岗双责”、开展“五个一”活动,对各自责任区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实,做到了制度完善、警钟长鸣,防微杜渐。公司领导班子坚决贯彻执行公司党委的决策和工作部署,围绕公司中心工作,严格执行“三重一大”集体决策制度。今年,在“依法治企”活动中,结合本单位实际情况,对公司“三重一大”集体决策制度进行了修订,议事有规则,决策有记录。公司整体全年没有发生违法违纪现象,未发生违法乱纪事件和损害职工利益的事件。
自己能认真执行党风廉政责任制的各项要求,并严格要求自己,始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从业若干规定有关要求,带头践行“干事干净”的廉政理念,能严格要求自己、家人和分管部门的人员,时刻提醒自己,不论是在做任何事情、在任何情况下,都要做到谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤俭节约,艰苦奋斗,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀,能保持清醒的头脑。自己奉行“勿以善小而不为,勿以恶小而为之” ,积极转变工作作风,虚心听取群众的批评意见,自觉接受党和群众的监督,始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。在生活中,注重提高自身修养,做到生活正派、情趣健康。在日常工作中,对自己分管的工作能够严格遵守法律、法规,能够严格按照有关规章制度办事,无论事大事小,每个工作环节都实行阳光操作、透明处理,做到廉洁自律、奉公守法。全年无不廉洁情况。全面完成了公司年度党风廉政建设责任目标。
四、存在的不足
一年来,虽然做了一些的工作,但与领导和职工的期望还有差距,还存在一些不足,一是主动学习抓的不紧,二是工作中创新意识不强。本人决心在今后的工作中不断改进、总结和提高,努力把工作做得更好。
写报告经验65人觉得有用
2025年到了,作为公司党支部书记,述职述廉报告该写了。这报告可不是随便写的,得有章法。开头,要把自己的工作情况说清楚,像是这一年干了什么,成绩在哪里,这很重要。成绩这部分,得具体点,不能太笼统。比如党建工作抓得怎么样,党员教育搞得好不好,都得提一提。要是党建工作有亮点,比如说开展了特色活动,那就要详细描述一下活动的情况,还有参与的人数、效果如何之类的。
接着说说廉政方面的事。这廉政,就是清清白白做人,干干净净做事。在这块儿,要提到自己有没有遵守纪律规矩,是不是廉洁自律。如果参加过廉政培训,或者组织过廉政教育活动,也要写进去。不过有时候容易漏掉一些细节,比如没记起来曾经提醒过某位同事要注意廉洁问题,这就不太好。所以写的时候得好好想想,别落下重要的事。
书写注意事项:
关于报告的形式,字数不能太多也不能太少。太多的话,别人看起来费劲,太少又显得敷衍。一般来说,三四页纸就差不多了。字体大小、行间距这些也得注意,不能太密也不能太稀疏。排版整洁一点,这样看着舒服。
写报告的时候,还要考虑到读者的感受。他们是上级领导,得让他们觉得你用心了。所以语言上不要太死板,适当的表达下自己的想法和感受也是可以的。比如,“通过一年的努力,我觉得我们的团队更有凝聚力了”,这样的句子会让报告显得生动些。
还有个需要注意的地方,就是报告里的数字要准确。无论是党员人数还是活动次数,都得核实好,不能含糊其辞。要是不确定某个数据,最好去查证一下,不然被发现有误会很尴尬。
小编友情提醒:
写完之后别急着提交,多检查几遍。有时候忙起来会忽略一些小地方,比如标点符号用错,或者有个别词语重复使用。这些小问题虽然不大,但也会影响报告的整体质量。检查的时候,不妨换个角度再看一遍,说不定能发现之前没注意到的问题。
【第5篇】公司党支部党风廉政建设自查报告怎么写1200字
按照县纪委平纪(xx)6号文件要求,学习中纪委xx届六次会议精神,学习《____员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严格禁止党员领导干部利用职务上的使得谋取不正当利益的若干规定》等廉洁自律有关规定和要求,围绕遵守“八个严禁”“52个不准”进行自查自纠,增强领导干部全心全意为人民服务的宗旨意识、廉洁从政意识。认真学习《廉政准则》做到知法、懂法、用法,依法办事,不断提高领导干部依法行政水平。现将自查自纠情况汇报如下:通过学习对照整改重点,认真开展自查自纠,报告如下:
一、领导干部秉公用权,廉洁从政方面存在的问题。
身为领导干部,分管纪检监察、武装、办公室等工作,在工作中,秉公执法、不滥用职权,不以权谋私,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;加强与同事间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的牢固防线,增强拒腐防变的能力,堂堂正正做人,清清白白做官。在思想作风上坚持以民为本,常怀爱民之心,常思为民之策,常谋为民之事;在工作作风上坚持从实际出发,真抓实干,以满腔的热情帮助农民和职工解决实际问题和困难;在领导作风上继承和发扬党的优良传统,深入实际、深入基层,在功名得禄方面坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动,增强奉献意识,不计得失,真正做到自重、自省、自警、自励;在生活上严格要求自己,克服享乐主义、拜金主义,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。
二、领导干部在违规收受礼金,多占住房、利用职务谋取不当利益的问题
我家现在依然居住在农村,现在还没能买房,不存在多占和违规买房问题,在工作中坚持艰苦朴素的原则,我没有利用职务之便谋取不当利益。也不习惯打麻将,很难利用业余时间搞玩扑克、打麻将等娱乐活动。
三、领导干部下基层,吃喝玩乐问题
领导干部下基层。带着问题带着感情下基层,解决和处理问题,为群众办实事。在基层能吃饱吃好,和干部群众在一起工作。在基层工作,艰苦朴素是根本,干好工作是本分从不吃喝玩,从不接受工作以外群众的宴请,更不从事进歌厅及洗浴等娱乐活动。
四、工作中存在的不足和今后的打算
今年各项工作在摸索中不断发展,因此党风廉政建设还存在着一定的差距,在今后的中继续坚持组织原则,不断探索新时期党风廉政建设的思路,进一步加强廉政教育,建立科学的廉政建设体制,将廉政建设贯穿到各项工作中去,为各项的发展提高有力的保障。通过这次自查自纠活动,本人更深刻地认识到廉政建设中自身存在的问题,在今后的中,将继续以科学发展观为指导,以执法为民为根基,坚定共产主义信念,牢固树立廉政意识、宗旨意识、服务意识,加强自身自律能力,做好本质工作。
公司党支部党风廉政建设自查报告
写报告经验81人觉得有用
撰写一份高质量的公司党支部党风廉政建设自查报告,需要结合专业理论和实践经验。这类报告的核心在于反映实际情况,既要客观全面,又要突出重点。写报告前,得先明确检查的范围和内容,比如从思想建设、组织纪律到作风建设等方面入手。在思想建设部分,可以详细描述支部如何通过学习教育活动强化党员的理想信念;在组织纪律方面,则需列出具体措施,如定期开展廉政谈话、严格执行三会一课制度等。
写报告时,要注意条理清晰,但不必拘泥于某种固定格式。开头可以简述背景情况,接着针对每个检查项目逐一展开论述。例如,在作风建设这一块,可以提到支部如何通过设立意见箱收集职工反馈,又采取了哪些举措改进服务态度。这里有个小建议,就是尽量用具体事例来支撑观点,这样更有说服力。比如某次活动中党员的表现,或者某个案例反映出的问题及其解决办法。
值得注意的是,报告中的数字和事实必须真实可靠,这是保证可信度的关键。如果涉及的数据较多,不妨整理成表格形式,方便阅读理解。另外,报告的语言应保持正式严肃,但也不要过于生硬。适当运用一些专业术语能让内容显得更加专业,但也要确保大多数人都能看懂。不过有时候在写复杂内容时,难免会出现措辞不太恰当的情况,比如将“廉政监督机制”误写为“廉政监控机制”,虽然意思差别不大,但还是应该仔细校对避免类似问题。
至于报告长度,通常要视具体情况而定。如果是上级部门要求提交的正式文件,那么需要严格按照规定篇幅执行;若只是内部存档参考,可以根据实际需求调整。此外,报告完成后最好找同事帮忙审阅一遍,他们可能会发现一些自己没注意到的小问题。当然,这一步骤并非绝对必要,但如果时间允许的话,这样做确实有助于提升报告的质量。
【第6篇】公司党支部书记年度述职报告怎么写1100字
____年,在河北公司和保定分公司党委的正确领导下,以“党的十九大”精神为统领,以建设新时代服务型销售企业为指引,不断加强北部片区党支部组织建设和思想建设,围绕公司重点工作和主要任务,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用,扎实开展党支部各项工作。
____年8月份,在公司机构改革完成后,按照片区划分成立各片区党支部,北部片区党支部在公司党委的高度重视和大力支持下,按照党支部组件流程顺利成立。北部片区党支部有党员x名,其中党支部书记x名,支委x名,设立x个党小组。作为新成立的党支部,我们是学习型和成长型的支部,作为支部书记,现将北部片区党支部成立以来,基层党建工作和履职情况报告如下。
一、党支部书记履职尽责情况。
(一)加强学习,党员素质得到握高。认真学习党的基本理论和党的十九大精神,紧紧围绕公司经营工作,按照公司党委年初工作安排,加强党员的教育和管理,不断强化理想信念和思想素质。8月份以来,北部片区党支部采取党支部集中学、党小组分头学、党员自学的形式,先后学习了《______宪法》《中国共产___党支部工作条例》、《____党员纪律处分条例》等内容。组织党员深入理解十九大精神实质内涵,深刻领会新形势下党的建设的重大意义。把学习贯彻好十九大精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务,进一步提升党员的政治理论水平。
(二)加强组织建设,党支部委员率先垂范。北部片区党支部成立以后,按照相关章程选举了党支部书记和支委,建立北部片区党支部机构。明确了各自的分工,对重要工作做到有组织、有分工、有监管,形成了一个组织健全,班子团结、工作协调、开拓进取、廉洁高效、富有朝气的战斗集体。我们紧紧围绕经营抓党建,抓好党建促经营业绩,党员带头驻场促销,支部委员带头开展五进发卡营销活动,在党支部成立半年多以来,党建和经营工作结合更为紧密,作用发挥更为鲜明。
(三)加强制度建设,党支部贯彻落实扎实有效。半年来,我们按照要求完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度,认真填写《党支部工作手册》。执行好党内各项规章制度,支部委员组织召开民主生活会,党小组每季度和定期不定期进行组织生活会,主动开展批评与自我批评,使党内生活制度化、规范化。在重大事项决策时坚持民主集中制原则,经集体讨论研究决定。全体党员党性意识持续增强,按时在“石油党建”信息平台缴纳党费。要求每名党员参加党小组会、支委会、党员大会,并做好记录。
二、党支部工作中亟待解决的问题。
(一)作为党支部书记,自身对党的理论、重大决策等方面的学习存在浅尝辄止现象,没有做到扎实深入,在抓党员学习教育上存在形式单一,存在时松时紧现象。
写报告经验83人觉得有用
公司党支部书记年度述职报告怎么写
述职报告这事挺重要的,写好了能反映工作情况,也能给领导留下好印象。不过不像写日记那么简单,得讲究点方法。
开头怎么写?
开头得有个交代,把自己负责的工作范围写清楚。比如我是支部书记,那就要提一下这一年主要抓了哪些党建工作。这部分不用太啰嗦,简单点就行。记得把时间范围也写明白,比如从年初到年底。
接着就是具体的工作内容了。这部分要结合实际情况来写,不能光喊口号。比如说开展党员教育活动,得写清楚活动的形式、参加人数、取得的效果。要是搞过几次讲座或者培训,别忘了附上参与者的反馈。要是组织过志愿服务,得说明服务对象是谁,解决了什么问题。
成绩这块也不能忽视。做事情总会有一些亮点,把这些亮点找出来好好展示一下。像我们支部去年发展了几名新党员,这事就值得夸一夸。不过写成绩的时候也要实事求是,不能夸大其词。要是有些工作没达到预期目标,也得说清楚原因,不然显得不诚实。
书写注意事项:
关于存在的问题也不能回避。每个单位都有自己的短板,支部工作也不例外。要是工作中发现了一些不足,比如党员的理论学习还不够深入,就得承认这一点。关键是怎么改进,这部分要重点写。可以列出具体的措施,比如增加学习次数,改进学习方式。
小编友情提醒:
还得谈谈下一步的打算。既然知道哪里有问题,就得想好怎么解决。支部工作不是一蹴而就的,需要长期努力。写这部分的时候可以结合上级的要求,把思路理清楚。比如说今年打算加强党风廉政建设,那就得规划好具体步骤。
写报告的时候要注意语言要正式一些,别太随意。多用书面语,少用口语化表达。要是觉得自己写得不太顺畅,可以找个同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟一个人看问题难免有局限性。
写报告是个细致活儿,有时候可能忙起来会顾不上细节。比如有的同志在写材料时可能会忘记核对数据,导致数字前后不一致。这种情况虽然少见,但确实会发生。还有时候写得太急,句子结构会有点乱,读起来费劲。这些问题都得留心,尽量避免。
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