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员工试用期个人总结报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-15 热度:44
员工试用期个人总结报告

【第1篇】员工试用期个人总结报告怎么写750字

我于 年 月底进入公司,主要负责批发客户,三个月都完成了销售任务。在这三个月里感谢办事处领导和同事的帮助,能够让我顺利的熟悉工作岗位,圆满完成销售任务。

1、遵守岗位职责,认真履行本职工作。我主要的工作就是服务经销商和客户,起着沟通与协调的作用。月初我的首要工作就是安排经销商排货打款;然后是按路线拜访客户,运用分销政策和赠品加强分销;及时完成各项数据统计,做好月工作总结。

2、明确任务,主动积极,力求保质保量按时完成。每月做好销售和开拓计划,抓住工作重点有目的有步骤的实施。班前班后做好工作准备和回顾,多和同事沟通,遇到解决不了的问题向领导请教。

3、正确对待客户需求并妥善解决。了解客户的需求,主动提出在拜访发现隐藏的问题。关注产品的陈列位置和价位(同竞争对手做比较),有预见性地提出提高销量的建议。

4、认真学习拜访八步骤,灵活运用到工作中。客户就是市场,只要我们赢得客户就赢得市场。拜访八步骤就是百事公司的精髓。从工作准备到拜访结束都是最理想的,我在工作中感到拜访八步骤是一把金钥匙,可以打开每个客户的大门。学习了公司的拜访八步骤后我才发现到一个客户那要做的其实有很多,其中的道理也得在实际工作中来体会。

5、在今后的工作中我要作好以下两方面的内容:在拜访客户时不卑不亢,妥善处理客户提出的问题。对签有协议的客户严格按照条款执行,不足之处立即调整,杜绝其侥幸心理。培养自己的竞争意识。在拜访客户时关注产品的陈列包括冷冻数pop等(包括同类竞争品牌),要力争的位置。加强自己的语言表达能力。

在和客户沟通时准备好陈述的内容,力求条理清晰,言语简洁,通俗易懂。在以后的工作中希望继续得到大家的支持和帮助,做好个人工作计划,为我们能把工作做的更好加油!

总结:希望xx年员工试用期个人工作总结一文能为老师们带来帮助。

精选写报告经验155人觉得有用

在写员工试用期个人总结报告的时候,得考虑这份报告不仅是对自己工作的梳理,也是给上级展示自己这段时间表现的机会。开头部分,可以简单介绍一下自己的入职时间和工作背景,这样能让读者有个大致了解。接着就该谈谈具体的工作内容了,这里得把主要负责的事情都罗列出来,比如参与了哪些项目,承担了什么样的职责。记得用一些专业术语,这会让报告显得更有深度,比如说“项目协调”、“数据分析”之类的词儿。

说到工作成果,这部分得实事求是地去写,既要突出成绩也要坦诚不足。比如说完成了一个重要项目的推进,带来了多大的收益,这些都是亮点。但如果有没做到位的地方,比如某个环节出现了延迟,那也得提一提,不过重点还是放在后续是怎么改进的上面。这里可能会有点绕,有时候写着写着就会发现自己描述不清,这时候就需要停下来理清思路,重新组织语言。

还有,对于工作中遇到的问题,不能只是一味抱怨,而是应该提出解决方案。像是团队协作过程中遇到了沟通障碍,那就可以说尝试通过定期会议来改善这个问题。这种主动解决问题的态度是很加分的。另外,别忘了提到自己在这段时间里的成长,无论是技能上的提升还是心态上的转变,都是值得分享的内容。

至于语言风格,得根据公司文化和个人性格来调整。要是公司氛围比较正式,那就得用比较严谨的措辞,但如果是那种轻松活泼的企业文化,适当加入一点幽默感也未尝不可。不过要注意把握分寸,毕竟这不是写日记,还是要保持一定的职业素养。

最后提醒一下,写完之后最好找个同事帮忙看看,有时候自己写的东西看不出来的问题,别人一眼就能发现。当然,也不能完全依赖别人的意见,最终还是要自己拿主意。整个过程中可能会发现有些地方表述得不太顺畅,这时候就需要反复修改,直到满意为止。

【第2篇】金融企业员工试用期工作总结报告怎么写1150字

时光荏苒,岁月如梭。转眼我正式进入浙商银行工作已经四月有余。从20xx年10月15日工作至今,我在领导们坚强的带领和同事们不懈的帮助下,我始终严格要求自己,努力学习,提高自身素质,浙商银行的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞,他们的信任与教导使我不断进步。

对于一个来自基层的求职者来说,能够有这样一个机会进入浙商银行工作,对我来说是十分难得的机遇。虽然,我来之前有过在农业银行工作两年的经历,但在一个不同以往的工作环境中,我必须从头学起。

一、 加强学习,注重业务能力提高

1.我狠抓业务知识。我利用工作之余的时间,紧紧围绕本职工作重点,加强学习有关经济、金融法律等最新知识,仔细学习《员工守则》和《员工违规积分管理办法》等。在日常工作中,我虚心向同事请教,积极刻苦钻研新知识、新业务,理论结合实践,熟练掌握各项服务技能,增强自身业务素质。

2.我加强业务锻炼。融入浙商银行这个大家庭以来,我主要学习柜面现金等业务,要做好柜面工作,各项技能必须在原有的基础上加强锻炼。对于我来说,点钞、计算器、中文录入、个金业务每一项技能都需要加强练习。在网点同事的帮助下,在自己的刻苦努力下,我的技能水平渐渐提高,这样一来以后上柜柜面办理业务的效率也会随之提高。营销也是柜面工作的重要组成部分,基金、保险等中间业务也是银行利润的主要来源之一。为了更好的进行柜面营销,我还需不断向老员工学习请教,在实践中不断磨练。

二、 严于修身,不断提升自身素质

有了业务知识还不够,银行业归根结底属于服务性行业,还得过硬的业务素质和道德素质。

1.职业作风提升。通过学习职业道德规范读本,我深知作为浙商银行员工,一定得经得住考验,经得起诱惑,微笑服务,举止文明。在银行工作存在风险,因此,认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要,这也是责任心的体现,我自觉养成认了真谨慎的工作作风,尽可能的将工作中的风险降低。

2.人际交往锻炼。虽然之前我在农业银行有过两年工作经验,但是在工作中还是会遇到不少的问题,包括工作方式以及与人交际方面的,20xx年10月至11月,我跟着大堂经理学习一月有余,已经在接人待物等方面有了长足的进步。

3.做好日常工作。在同事们需要的情况下,我也会尽自己所能去给大家提供便利,每天我都做到准时上下班,到营业厅时做好各种开展业务前的准备工作,尽管只是我的举手之劳,不过我觉得正是这样一个良好和谐的办公气氛,使我在一个祥和的环境中可以把工作做得。

总结这四个多月来的日子,我自我认为取得了很大进步,学到了很多,虽然也犯了不少错。在此真诚感谢各位领导的关怀与个同事的教导,试用期的结束,并不是真的结束,而是新的开始,是对我更严峻的考验,我将加倍努力,与浙商银行同成长,共发展!

精选写报告经验187人觉得有用

金融企业员工试用期工作总结报告该怎么写?这事得从头说起,先搞清楚自己的工作范围。比如你刚进公司,负责信贷业务,那报告就得围绕着这个来写,不能跑偏到别的地方去。开头部分,可以简单回顾一下入职以来的情况,但别啰嗦,点到为止就行。说起来,刚来的时候,面对一堆文件和流程真是有点懵,不过慢慢就理顺了。

接下来就是重点了,要把具体的工作内容写出来,比如说处理了多少笔贷款申请,审核过程中发现了哪些问题,这些问题又是怎么解决的。这里有个小提醒,数字最好能具体一些,这样显得真实可信。比如处理了56份申请,而不是笼统地说很多。当然,有时候可能因为经验不足,有些细节没注意到,结果导致后续环节出了点状况。好在后来跟同事请教了一下,总算把事情解决了。不过这事也让我明白,以后得多留个心眼儿。

除了工作本身,还得提一下个人成长。刚入职时对公司的规章制度不太熟悉,现在基本都掌握了。而且通过这段时间的学习,发现自己在数据分析这块还有提升空间,所以打算抽空多看看相关资料,争取下次做得更好。不过说实话,刚开始写这种报告的时候,总觉得无从下手,后来发现只要把自己的实际经历写出来就好,没必要刻意追求什么高大上的词汇。

另外,跟同事之间的沟通也很重要。记得有一次跟客户谈合作,因为理解偏差差点闹僵了,还好有位资深同事及时帮忙协调,不然真不知道该怎么收场。这件事让我意识到团队协作的重要性,以后遇到类似情况,肯定会更加主动地寻求帮助。

最后这部分,可以展望一下未来的工作计划。毕竟试用期结束还有一段观察期,得给自己定个目标。比如希望能在半年内熟练掌握整个信贷流程,争取早日转正。当然了,具体怎么做还得一步步来,不能急功近利。

【第3篇】公司员工试用期转正总结报告格式怎么写1100字

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您们给我到公司工作的机会,对此,我感到无比的荣幸和激动。我一定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到公司的工作中去,为公司明天的发展,贡献自己全部的力量。

我是xx年xx月14日进入公司的,至今已有3个多月的时间了。这3个多月来,是我人生的重大转折。非常感谢我的领导和同事们,他们给了我很多无私的帮助和指导,让我能够在工作上迅速入手。

虽然3个月时间不算长,但我已经深深被公司良好的企业文化氛围所吸引。公司的领导注重人性化管理,工作环境宽松,在这样的氛围中,可以极大地激发我的自身潜力,使我以更积极的心态投入到每天的工作中。

根据公司的需要,接下来开始做关于流程模块的工作。总结3个多月来的工作:

xx/12/14—xx/1/1 刚开始的半个月时间,主要是熟悉工作环境,融入bs开发团队,试着开发一个模块(奖金管理)并完成。在学长手把手的教导,如何代码不规范,变量名不规范,模块的业务逻辑怎样,功能如何实现,让我在工作初始收获不少。

xx/1/1—xx/2/1 1:主要就是模块的开发——奖金管理、出差管理、角色管理的开发。过这段时间的努力,使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼,学会了在繁忙之中找条理,模块的开发也越来越得心应手。

xx/2/15—xx/3/1 这一个月应该是技术方面收获的一个月,新年来,组长让我协助他整理后台,将近一个多星期的学习,对后台类的结构有了更一步认识以及树和表格的框架。然后,接下来的一星期看了前台对树的解析和主页面的设计,确实很精彩。

xx/3/1—xx/3/15 职位管理,员工待遇,标准待遇 模块的开发。重写json封装工具类,重写后较之前的的优势:处理的数据量增加100倍左右,处理速度增加10倍左右; 缺点:封装后的对象里各个字段不会排序(debug时会有影响)。反复测试、完善后开始使用。

xx/3/15—至今 公司搬迁后,由于eli服务连不上无法做开发。主要的工作就是协助组长写开发文档。

工作之余,我也会为自己充电,阅览一些技术网站和看电子书(《重构-改善代码的既有结构》《javascript王者归来》...)。努力提高自己的综合素质,努力成为公司所需要的合格人才。

我深知一名程序员,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,能够为自己所属的工作负起全部责任,并在工作中不断进取,努力提高自己的专业素质,我深信我本人一定能做到这些。

我本人工作认真,注重团队的合作协调,责任感强。我自信,并能够把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各项工作。

基于以上所述,我申请转试用,希望早日得到领导的认同,以便更积极深入地开展工作。

此致

敬礼

申请人 :xx

申请日期:xx-xx-xx

精选写报告经验146人觉得有用

关于公司员工试用期转正总结报告的写法,其实有不少门道。这类报告一般得把工作情况交代清楚,但也不能太啰嗦。开头,先简单说说自己这段时间的工作内容,比如参与了哪些项目,负责的具体任务是什么,这样能让领导快速了解你的工作范围。

接着就是重点了,要把自己的成绩拿出来讲一讲。比如说完成的任务效果如何,有没有达到预期目标,要是有数据支撑就更好了,像完成了多少订单,提高了多少效率之类的。不过有时候数据可能不太好统计,这种情况下也可以用一些直观的例子来说明,比如通过优化流程,让某个环节节省了多少时间。

然后,就要反思一下工作中遇到的问题了。这个部分不用太担心,每个人都会遇到困难,关键是要表现出自己是怎么解决这些问题的。如果有些问题到现在还没完全解决,也可以提出来,但最好能给出后续打算怎么做。这一步很重要,因为领导想看到的是一个有成长潜力的人,而不是只会报喜不报忧的员工。

再往后就是对自己未来的规划啦。这部分可以稍微展望一下接下来的工作方向,比如希望在哪方面提升自己,或者有什么新的想法想要尝试。不过别写得太虚,还是要结合实际,不然会显得不靠谱。

记得在写的时候,语言要正式一点,但也不要太过死板。适当的礼貌用语是必要的,毕竟这是给上级看的东西。另外,格式上也要注意,标题、正文、结尾都要分清楚,字体大小最好统一,不然看起来乱糟糟的会影响印象。

有时候可能会忘记检查一遍,这就很容易出错。比如标点符号没打全,或者句子中间突然换了话题。还有,数字和单位什么的一定要核对好,要是写错了会给领导留下不专业的印象。所以写完后最好能放一放,隔段时间再回来看一遍,说不定就能发现不少小问题。

【第4篇】电子厂员工试用期总结报告怎么写1000字

20xx年3月,我有幸来到公司工作。在这样一个有约舒适而又能充分发挥个人技能的环境中,不觉已经工作了将近四个月的时间。 在这月个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲,这对刚刚走上工作岗位的我来说,谁受益匪浅的,同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将试用期间的工作情况作以简单总结。

在思想上,我深刻地认识到,在工作中认真、负责,和团队的协作是提高自我和发展自我的主要因素,对我来说再这里是个良好的发展机遇,也是很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期,我认真了解了公司的发展概况,学习了公司的规章制度,进行了解和学习。

在工作上,我主要下哦那个是的是,机装,在这一工作岗位上,必须认真负责,名对小小的工作器件,我强化了工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,力求在焊接上不出现虚焊、漏焊以及器件焊反等等,以达到更好的焊接技术,刚进公司时,我从最基础的做起,首先是辅助同事工作,同时学习焊接,和了解个器件的型号,分类及作用,接着是做清洁,并检查产品是否有焊接上的失误,并且在工作不忙的时候,练习自己的焊接技术,力求更快的进入到工作状态。平时也对公司所需的工作软件,进行了解和学习。

四个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表现在,刚刚毕业初到公司,实践能力弱,焊接技术不好,尽管如初,我在很多方面得到了公司领导正确的指导和帮助,所以我在较短的时间能适应了这份工作,作为一名刚刚踏入社会的大学生,身上缺乏青年人应有的朝气,学习新知识,掌握新东西不够,自身也存在眼高手低,懒于动手的毛病,不能专注于学习,很多东西虽然了解但不精。

在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。首先,加强学习,主动学习,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心的投入学习和工作,为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。同时,我也将注重锻炼自己的动手能力、协调能力、沟通能力以及创造能力,同时对公司工作所需要工作软件进行学习和了解,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好的完成自己的本职工作。

以上是我四个月来工作的总结,说的不多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在今后工作中我将努力奋斗克服自己的缺点,弥补不足,争取做得更好。

精选写报告经验56人觉得有用

电子厂员工试用期总结报告怎么写

写这种报告,得先把工作里的事情捋清楚。比如我刚进厂那会儿,每天就是检查那些流水线上的产品,看有没有问题。这活儿看着简单,但真干起来,有些细节还是要注意的。有时候盯着屏幕太久,眼睛发花,就容易漏掉一些小毛病。不过后来慢慢习惯了,效率也就上去了。

报告里头,得把这段时间的工作成绩写出来。像我,刚开始一个月,查出来的问题没几个,到后面就能找出不少隐患了。这些都是实打实的数据,不能瞎编。不过,有些地方写的时候可能会有点含糊,比如说具体的数量,到底是个位数还是两位数,可能记不太清了。但大方向是对的,这点很重要。

除了成绩,还得说说遇到的困难。比如说有一次生产线出了点状况,我一时半会儿也没搞明白怎么回事。后来还是请教了老员工,才知道是某个零件装反了。这件事提醒我,遇到不懂的地方,千万别硬撑着,多向同事请教才是正道。

还有个事得提一下,就是跟同事的关系。一开始我还担心会不会有人排挤新来的,结果发现大家都挺友善的。大家一起吃饭的时候聊聊天,能学到不少东西。这对我写报告也有帮助,毕竟了解团队氛围也是工作的一部分嘛。

至于格式,我觉得不用太死板。像我的报告,开头就简单写了下这段时间的主要任务,接着分了几个部分讲工作成果、遇到的问题和改进方法。最后再补充点个人感受,觉得这样写比较顺当。

当然,每个人的情况不一样,具体怎么写还得看自己的情况。不过最重要的还是实事求是,别夸大其词。要是报告里全是虚头巴脑的东西,领导看了也未必会满意。

【第5篇】银行新员工试用期工作总结报告怎么写1500字

从报到的那一天开始,我就被安排到xx小区支行,给我的感觉,这里的同事都特别的友善,不计较个人得失,对于我这个新来的员工,都是毫无保留,有什么就教给什么。

九月十六号开始,我就加入了工作,先认识了一些硬件设施,学习了怎么填写各种单据,有定期存单、存折开户,建行龙卡开户,转账、汇款单据的填写,跨行转账,挂失单的填写,以及各种特殊业务,比如更换工资存折,消磁换本,消磁换卡,维护个人信息等。这些在一开始对于我来说都是新的,从未接触过,我就拿笔和本做笔记,说过的东西以便事后再慢慢消化。同时,在大厅要学会怎么说标准的服务用语。

客观原因所致,客户很多,时刻都会出现客户咨询问题的情况,还有柜员机的一些使用方法,经常,问我的问题我都无从回答,我只好再跟同事们问,然后再答复客户,很长一段时间,经常会听到客户说我是新来的,感觉自己很没面子,心想,一定要早点终结对我的这种评价。我要成为一名建行的老员工。

不再记得度过了多少个日日夜夜,我从外面转入里面了,刚到柜台,不知所措,看着别人操作很简单,我自己却是摸不着头脑,就坐在同事的后面看人家怎么操作,怎么跟客户交流,电脑屏幕上哪些是该捕捉的重点信息,不同的业务的不同做法。开工资的最简单,也是我最先掌握住的。

不管面对什么,首先问清办什么业务,然后自己心里明白该用哪个交易码,认真做好每一步,敲对每一下键盘,不能忘了让客户签字,有些是给客户的回执,相当一部分是签完字银行留存的,不能少了单据,错误无大小,一旦出错很麻烦。办业务讲究速度,更重要的是精准。认真、微笑服务好每一位顾客,不急不躁,来去有迎有送,这就是服务的窗口。

经过数天的学习,自己也或多或少悟出了其中的道理,后来就自己在窗口办业务,从拙劣到一点点熟练,同事们都在热心地告诉我我所不会的,很感激。有时觉得一些业务很繁琐,也有过厌倦,但客户来了,决不能拒绝,银行就是为客户服务的,刚开始,办卡开电子银行很不习惯,经常犯错,但后来接触的多了也就会了,熟练了,经历了这个过程感觉很有成就感。挂失业务也是非常令我伤脑筋,活期、定期存折,龙卡,尤其是卡丢了的情况,有时会打错单子,就更使得业务繁琐,还好有同事不厌其烦地指正,给自己一次次提醒。

盖章和签字是必不可少的内容,有的要盖公章,有的要盖讫章,有的要盖结清、提前支取或部分提前支取章,有的不能少了个人名章,存取大数额的要主管授权签字,点好钱,钱是绝对不能差的,手点,机点,都是必须的,跟客户核实好钱数,在此基础上才能保证业务不出差错。假币有时也会不期而至,这就更要擦亮我们的眼睛,看清每一张不同面额的钞票,进来的假币一律不能再递出窗口,这是行规,更是原则,但要和客户解释清楚,只有得到客户的配合,才有我们不断提升的业绩,因此,我们更要服务群众,奉献社会。

有些还需要个人身份证件以及复印件、核实件,一切都要心中有数,该怎么做信手拈来。工作中,很重要的一点,我们不能忘记要善于发现目标客户,积极主动营销我们的各项产品,比如信用卡,电子银行,保险,基金等,本着为客户着想、负责的态度向客户推荐,尽可能达到预期目的。

一天的工作从押账开始,又从结账结束,早起,晨会完,开始准备,拨好日期,开始一天紧张忙碌的工作,晚上到下班时间,更要点清手里的钱和重要空白凭证。小事不计较,大事有原则,但是,银行工作没小事。

再多的文字不能表达我此时的感受,在建行,在税钢小区支行工作是我的荣幸,结识了这些同事是我更大的荣幸,感谢亲朋对我工作的支持,感谢各位领导的关怀和每一位同事的帮助,今后定当加倍认真努力地工作,以优异的业绩作为回报大家的礼物。

精选写报告经验107人觉得有用

刚进银行工作的小王最近接到任务,需要写一份试用期的工作总结,这让他有点发愁。写这种报告,得先把这段时间的工作梳理清楚,别遗漏了重要事情。小王记得领导说过,报告要反映真实情况,但也不能啰嗦,重点得突出。

他先从日常做起,把每天记的笔记拿出来翻看,像接待客户时遇到的问题啦,参加培训学到的新知识啦,还有参与的一些项目情况都列出来。这样整理后,心里就有底了。不过小王觉得,光罗列这些还不够,还得想想怎么组织语言。比如那些复杂的事,可以用简单的例子说明白,这样别人看了也容易理解。

写报告的时候,小王觉得自己写得挺顺手,但后来检查才发现有几个地方不太通顺。比如说“这次培训让我对业务有了更深的认识”,他原本想表达的是“这次培训加深了我对业务的理解”,可能是打字太快搞混了。还有个地方,“通过努力,成功解决了几个难题”,这里“几个难题”的说法有些模糊,到底是有三个还是五个?他自己都觉得表述得不精准。

另外,报告里提到一些专业术语,像“风险防控”、“客户满意度调查”之类的,这些都是银行业务里的常用词,得用对场合。小王觉得,报告里要是能穿插些具体的数据就更好了,比如某个季度存款增长了多少个百分点,这样显得更有说服力。

报告写完后,小王又反复修改了好几次,总觉得哪里还差点意思。他决定找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟大家都是同行,可能一眼就能看出问题所在。同事小李看完后建议说,报告里提到的改进措施能不能再多点细节,这样看起来会更实在些。

最后,小王把修改后的报告交给领导审阅,虽然还有一些小瑕疵,但总体来说还算满意。他心想,写报告确实是个细致活儿,以后得多下功夫练习才行。

【第6篇】2025年新员工试用期工作总结报告怎么写750字

进入贵公司工作已经快两个月了,在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下,我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下:

一、 加强业务学习,提高业务素质

通过公司精心安排、组织的新员工培训,充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位,通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍,学习相关行业知识、公司成功案例等,为以后的实际工作做准备。期间,在部门领导的指导下,编写了《浅议市场营销与管理咨询》,并作为项目组成员参与编写了《xx公司企业文化建设项目建议书》、《xx公司企业文化建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

二、 改变思想,转换角色,严于律己

一位优秀的管理咨询顾问,不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验,还必须能从中提炼出其精华之所在,同时结合客户的实际状况,提供整体解决方案。从自身角度考虑,一要改变思想,采取“空杯理论”的工作态度,不断提高;二要转换角色,尽快的进入工作状态;三要严于律己,不仅要遵守各种规章制度,也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作,并严格执行。

三、 体会与感悟

公司从上到下全体员工的工作精神,使我感受颇深,正所谓:一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持,方法方式独具匠心,恰到好处。给出了思路与方向,耐心观察,并及时指导,但不大包大揽,亲历亲为,培养后备人才。作为管理咨询顾问,对于客户企业,不是代替他们去做,而是引到思路,塑造其行为规范,并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

总之,工作上虽有不足,但在公司领导及同事的关怀与呵护下,不断提高、成长。对于接下来的工作,充分信心!

总结人:

年 月 日

精选写报告经验20人觉得有用

新员工试用期的工作总结报告该怎么写?一开始,先把自己这段时间的工作内容梳理一遍,看看都干了些什么。比如刚入职的时候,领导交代的任务肯定不少,有些可能是熟悉流程,有些可能就是具体执行了。记得当时接了个项目,刚开始一头雾水,但慢慢跟着前辈们学,总算摸到了门道。这部分内容得写清楚,既要提到任务本身,也得说说自己是怎么完成的。

然后,关于工作表现这块儿,最好能具体点。比如说遇到困难的时候,自己是怎么克服的,用了什么办法。有时候,会碰到一些突发情况,这种时候就得冷静下来想办法。像有一次临时接到通知要加班,心里确实有点慌,但后来想想,这不是个锻炼的好机会,就赶紧调整状态投入进去。这样写出来既真实又有说服力。

还有,除了工作成果,个人成长这部分也不能忽略。试用期,重点就在一个“试”字上。这段时间学到的东西特别多,像是专业技能啦,沟通技巧啦,这些都是平时积累起来的。不过有时候也会有疏漏的地方,像有一次汇报材料没准备好,被领导指出后才发现自己考虑得太少了。后来就吸取教训,每次准备前都会反复检查几遍。

另外,团队合作也很关键。试用期期间,跟同事们的相处方式很重要。刚开始可能不太习惯,毕竟每个人的性格不一样。但时间长了,大家互相帮忙,配合得也越来越默契。像部门聚餐那次,虽然只是个简单的活动,但感觉跟同事们的关系拉近了不少。这样的经历写进报告里,能让报告显得更有温度。

最后,关于未来规划这部分,得有点方向感。试用期结束意味着一个新的开始,接下来的目标要明确。可以结合公司的发展方向和个人的职业规划来谈,这样显得有远见。当然了,目标不能太虚,得有具体的行动计划支撑才行。

不过,写报告的时候也要注意一些细节。像字数控制,太长了容易让人看腻,太短又怕表达不清楚。还有就是语言要简洁明了,别整那些花里胡哨的词儿。有时候写着写着就容易跑题,写着写着又忘记了自己的重点,这点得时刻提醒自己。

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