【第1篇】医院工作人员个人述职报告怎么写1100字
医院工作人员个人述职报告
尊敬的领导:
近年来,在上级领导和院长的关心和全体职工的共同努力下,我院齐心协力,开拓创新,阔步前进,带领全院职工认真学习领会精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚持把追求社会效益,维护群众利益,构建和谐医患关系放在第一位,促进了我院持续、健康、协调发展。以下是我的述职报告:
一、积极参加学习,提高自身素质
认真学习业务技术、遵纪守法、职业道德、医德规范,自觉接受职工和社会各界的意见,并虚心听取,改进不足。认真学习业务知识、医院管理知识,提高自身能力。
二、心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持
从我做起,能耐心细致的做职工思想工作,教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨,在征得防保科职工同意的前提下,我们在卫生院经济基础还很薄弱的情况下,防保科严格执行国家物价政策,让利于民,充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,主动改进工作,及时受理、妥善处理患者的投诉,减少了科室与患者纠纷的发生,构建了和谐的医患关系。
三、关心职工,用诚心和爱心调动大家的工作积极性
职工利益无小事,我始终将职工利益看得高于一切,对职工晋升、晋级,我们积极予以帮助和支持。院领导班子对职工进修、学习、培训,只要是卫生院工作需要,只要是有利于卫生院建设和发展,我们院领导班子都一路绿灯,积极帮助联系进修、学习的单位,我们还积极帮助职工根据卫生院需要选择最适合自己干的工作,使之在事业上有所成就,对卫生院发展有所贡献,对老百姓的身体健康有所帮助。
过去,由于种种原因,卫生院内职工同职工之间出现过争吵,我积极配合院长针对这一情况,主动介入,摸清问题的症结,利用各种关系,通过各种渠道帮助他们解决工作、生活中的实际问题,解开他们思想症结,通过努力,全体职工及家属工作、生活日趋和谐,促进了卫生院全面工作。
四、存在的问题和不足
虽然我院经过多方努力,业务收入有了一定提高,医院形象也有很大的改善,但还存在不少问题:由于底子薄,收入的提高远远不能满足发展的需要。病房陈旧,设备简陋的问题制约着卫生院预防保健科的发展。随着业务量的增加,专业技术人员人手少、水平低的矛盾逐渐暴露出来,防保队伍人手少,远远不能满足全镇人民的需要。
同时,借此机会,向给予我工作及生活上支持的领导、与我风雨同舟、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、配合与支持我工作的全院职工以及家属表示衷心的感谢!上级组织的考核,领导、朋友和同志们对我过去工作的信任、关爱和期望将永远铭刻心中,将成为今后做好工作的动力!
此致
敬礼!
写报告经验66人觉得有用
医院工作人员个人述职报告怎么写
在医院工作,写述职报告是一种常见任务。报告的目的是向上级汇报自己的工作情况,这不仅关乎个人表现,还可能影响到后续的职业发展。因此,写好这样的报告至关重要。
开头部分得先说清楚自己的基本情况,包括职位、任职时间等基本信息。这部分不需要太复杂,简明扼要就好。例如,“本人自2025年入职以来,一直在内科担任护士一职。”接着就可以进入正题了,直接谈工作内容,重点突出自己做了哪些事。这里有个小技巧,就是尽量用数字说话,这样显得具体实在。比如,“全年共参与护理患者约500人次,其中重症监护室患者占比30%。”
接下来要说说取得的成绩。这里需要结合实际工作成果,比如说完成某项重要任务的情况。“在去年年底的流感高峰期,我所在的团队成功完成了对近百名患者的紧急救治工作,有效降低了死亡率。”同时,也要提到一些创新性的做法,哪怕是很小的改进。“为了提高工作效率,我尝试将传统纸质记录改为电子文档管理,这一措施大大减少了信息传递的时间损耗。”
工作中难免会遇到困难。这个时候要诚实地描述遇到的问题及解决办法。“有一次病房突发停电事故,当时手头的工作量很大,幸好事先准备了应急照明设备,才没有耽误患者的治疗。”通过这种方式,不仅能展示应对突发事件的能力,还能体现责任感。
书写注意事项:
对于未来的工作规划也很重要。可以谈谈对现有工作的看法,以及对未来发展的期待。“随着医疗技术的进步,我觉得有必要加强自身专业技能的学习,尤其是关于新型药物的应用方面。”这会让领导看到你的进取心。
需要注意的是,写报告的时候语言要得体,既不能太过谦虚,也不能过于夸大。适当的自信是必要的,但过度渲染反而会适得其反。而且,要注意语气平和,避免情绪化表达。如果能用事实说话,往往比空洞的赞美更有说服力。
【第2篇】医院医生个人工作述职报告怎么写2350字
医院医生个人工作述职报告
____年已经过去,充满期望的____年向我们走来。在过去的一年里,围绕医院等级复审这个中心,带动科室规范有序发展,认真落实工作任务,强化和提升医疗质量,紧紧围绕科室的中心工作,开拓创新、团结协作、奋力拼搏,全面完成了今年的工作任务。
一、工作完成状况
1、截止10月底,全科业务收入到达209余万元(不包含体检),较去年同期增长11.7%,随着标本量不断攀升,科室成员提前到岗,认真检测,保证每一天结果按时发出。
2、作好各实验仪器的维护和保养工作,对出现各类故障,认真研究用心应对及时自行解决,既保证了我科各类仪器的正常运行,又为医院节省了维修成本。
3、对病人服务态度明显改善,我科门诊每一天平均接待病人200人次,工作较为繁琐,大家都严格执行查对制度,包括病人的信息、门诊发票号、抽血注意事项等,耐心解释病人的各类报告单,严把分析前质量控制关。
4、注重检验质量,保证检验结果的准确性。规范了临床检验室内质量控制,坚持天天做,同时用心参加上海市临床检验中心室间质量评价活动,在免疫、生化、血液、尿液等六个项目评价中均取得了良好成绩,充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。
5、加强与临床沟通。年初我中心与人民医院临床检验中心达成协议,我科室生化项目交与该检验中心进行检测,此协议不仅仅解决了病人的看病难,同时极大的提高了检验结果的准确性。自该工作开展以来,中心的生化检验项目增加了不少,我们科室工作量也增加不少。对于新增项目标本的采集、注意事项、报告时间等用心向临床宣传,同时科内用心加强自身业务培训学习,坚持两月集中学习1次。
6、科室服务水平不断提高。一切工作以检验质量为核心,避免差错事故的发生,坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识,全力搞好以病人为中心的服务工作。针对群众提出的热点难点问题,结合科室实际状况认真加以研究和解决,赢得了病人的信赖,年内无医疗事故发生。
二、一年来检验科工作学习的收获总结汇报
1、思想政治方面。
用心要求进步,认真学习党的各项方针政策,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,用心参加医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合,提高自身思想认识和服务技能,牢固树立服务意识,大局意识,勇于实践,敢于创新。树立全心全意为人民服务的思想,想病人之所想,急病人之所急,围绕我院改革发展大局,认真完成医院下达的各项工作任务。为人作风正派,不对人说三道四,不打小报告,不对上级决策妄加评论。顾全大局,和同事能和睦相处,无论是在工作上还是在生活上都能相互关心,相互帮忙。用心响应党的号召,在部分地区困难群众要求帮忙时,虽然我的工资也不高,但还是用心伸出援助之手,慷慨解囊。
2、医德医风和医疗质量方面。
具有强烈的事业心和职责感,对待每一个前来检查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意为病人服务。吃苦耐劳,始终持续用心向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不贴合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明原因,取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题,都能用心配合临床,按照院里临床医生的`要求,不做任何解释工作。严格组织纪律观念,做到早上班,迟下班,不迟到、不早退、不串岗。无理解病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗事故。
对工作中发现的问题能及时纠正和改正,时刻与各科室持续联系,发现两次因病人标本留取有问题,并及时通知到相关科室,要求重新留取标本再做检验,避免了差错事故的发生。在工作上,注重各种知识的学习与积累,坚持独立思考,大胆实践,不断提高综合素质和工作潜力。为人正直,心胸坦荡,坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务潜力比较强,已能胜任本职工作,爱岗敬业。
3、业务工作和学习方面。
用心参加医院和科室组织的各种业务学习,透过学习与回顾,加强自身素质的提高。在学习和工作任务比较繁重的现实状况下,能用心主动的配合科室主任和同事按时完成工作,能很好的端正自己的学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,认真履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题。
对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向科室主任反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的准确性,及时与临床医生联系,带给有利的诊断依据。严格遵守危急值报告制度,能及时通知临床医师或者病人,为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨,保质保量完成领导交给的任务。不断总结工作,将临床生化的参考值发给各个科室,方便各位医生和护士。应对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到强练内功才是生存之道,因此在工作之余努力学习专业理论知识,用心参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等,学习最新知识、新进展。争取今年一次透过中级检验技师的考试。
三、存在的问题
1、科室人员结构不尽合理,科学分工难以实现。
2、个别专业的设备落后,严重影响实验结果的准确性和及时性。
3、新建立lis系统,个别功能还不够熟悉,信息管理员不在时很难自行解决。
4、科室的管理制度过于陈旧,跟不上时代的发展。
5、成员进修机会较少,业务素质有待提高。
在新的一年里,我必须高度重视实践和理论学习,进一步坚定理想信念,发扬理论联系实际的学风,边学习,边总结,边提高,解决工作中的实际问题,力求在学习的质量上有新的提高。时时处处看到自己的不足,继续发扬优点,改正缺点,努力做好各项工作。要努力加强个性修养和党性锻炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习,向实践学习,取人之长补已之短,争取在新的一年里以更加饱满的热情,投入到新的工作中去,迎接新的挑战,争取做出更加优异的成绩。
写报告经验22人觉得有用
医院医生的工作述职报告,主要是为了向领导汇报自己这段时间的工作情况,包括完成的任务、取得的成绩,以及工作中遇到的问题和解决办法。写这种报告时,首先要明确自己的职责范围,然后按照工作的先后顺序来梳理事情。
比如,我最近负责了一项关于慢性病管理的新项目。一开始接到任务的时候,说实话还挺头疼的,因为这不仅需要专业知识,还需要跟患者进行有效的沟通。后来我花了不少时间去查阅相关资料,还专门请教了几位经验丰富的同事。在准备阶段,我把所有的流程都列了出来,从健康教育到定期随访,每个环节都考虑得很仔细。记得有一次做ppt时,我把“随访记录表”写成了“随记记录表”,幸好发现得早,不然就闹笑话了。
实施过程中,我发现有些患者的配合度不高,他们总觉得定期检查没有必要。针对这个问题,我改变了策略,用一些真实的案例来说明慢性病的危害,效果还不错。当然,我也遇到了不少挑战,比如如何平衡日常门诊和其他任务,这确实让我费了不少脑筋。好在我调整了一下时间安排,优先处理紧急事项,这样就轻松很多。
至于成绩,我觉得最值得骄傲的就是这个项目的参与人数增加了不少,患者的满意度也提高了。而且通过这次经历,我学到了很多新的东西,对慢性病管理有了更深的理解。如果要说不足的话,可能就是对部分细节的关注还不够,有时候觉得差不多就行了,但实际上还是需要精益求精。
小编友情提醒:
我觉得写述职报告的时候,没必要刻意追求完美,只要真实地反映工作情况就好。当然,文字表达上还是要讲究点,毕竟这是给领导看的。比如描述工作成果时,可以用具体的数字来支撑,这样更有说服力。要是能把这些内容都整理清楚,一份合格的述职报告也就完成了。
【第3篇】医院科室工作计划报告怎么写2500字
____年我们医院的工作做得相对来说极为顺利,各项工作完成的较为成功,所以在今后的工作中,我们要继续做好这一切,要以____年的工作为榜样,一定要做好我们的工作,在接下来的一年中,我们要做到,这是我们一直以来不断坚持努力的结果,相信我们一定能够做好!
20xx在院领导的大力支持下,医务科在医疗质量、服务质量、医疗安全等各方面都取得了较大提高,____年医务科将一如既往的在院委会的领导下,以科学发展观统领医疗工作发展全局,照例增强自主创新能力,继续深入开展“医院管理年”和“两好一满意”活动实践,不断将医务科各项工作推向深入。
一、防止医疗事故 确保医疗安全
认真做好医疗质量考核工作,严格安医院制定的管理规范、工作制度和评改细则,开展管理工作、严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案,实行医疗缺陷责任追究制,严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。组织院内职工学习有关医疗法律法规各项条例。加强对重点环节、重点科室的质量管理,把医疗质量管理工作的重点从医疗终末质量评价扩展到医疗全过程中每个环节质量的检查督促上去。重点包括:(1)强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写。(2)真实、准确做好“死亡病例讨论”“危重病例讨论”“抢救危重病人讨论”的各种记录及医师交接班;(3)组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核。(4)进一步转变工作作风强化服务意识,做到“多解释、多安慰、多理解、多温暖、多帮助”,使医院服务质量更上一层楼;(5)加强对诊疗计划、用药安全性的检查力度。
二、医疗质量管理
1、加强科室自身建设
根据零八年全市工作检查针对我科所提出的不足,我们将在____年继续加强自身的质量及制度建设,主要包括:完善和更新各项委员会活动、会议记录;加强科室档案管理;转变工作作风,强化服务意识,由经验化管理逐步向科学化管理转变,由人情管理转向制度管理,增强自主创新能力,与时俱进。
2、参加医院质控管理委员会进行查房 每周四上午定期到某一科室进行全程查房,全院所有临床科室轮流循环进行。查房内容包括:医师交接班,包括科室实际交接班进行状况和书面记录的进行;科室三级查房,重点督促科室教学查房和主任查房的规范落实;住院病历的书写质量;科室五讨论制度的落实,包括危重病例讨论、疑难病例讨论、死亡病例讨论,详细了解其记录及执行情况;听取科室主任对科室医疗运转、质量管理、科研教学等情况,针对不足提出合理改进意见。
3、病案质量管理
(1)环节质量 每周一、周二到临床科室抽查4-6分环节病历,严格按照《山东省医疗文书书写规范》对病历中三级查房、五讨论、会诊(科内会诊、院内会诊和院外会诊)、医嘱病情的查对等方面进行监控;另外严格规范医师交接班,抽查科室月质量教育分析,帮助科室查出问题,提出改进方案,并督导三基三严学习记录和政治学习记录。
(2)终末病历 每月到病案室抽查各科10份出院病历,每半年对抽查的终末病例进行展评,并严格按“陵县人民医院医疗文书质量考核奖惩办法”奖优罚劣。
4、重点科室监管
(1)针对icu质量的监控,每周不定期对icu进行抽查,重点抽查内容:严格规范危重患者的病历书写及医护人员交接班记录;科室实际查房情况;危重患者上报制度的落实;实际观看医务人员对危重患者各项技术操作的熟练度、规范度;
(2)对麻醉科的监控,每月定期到麻醉科进行检查,主要内容包括:术前麻醉访视的实际进行情况;完善各种麻醉协议的签署;严格查对制度及麻醉药品管理的执行。
对重点科室的监控,医务科将严格做到查有所记、查有所对,并将每次对差内容进行总结、比较、评价,共同探讨相应的改进措施,在提高科室质量的同时杜绝安全隐患。
三、继续医学教育
1、加强对新进人员的培训 针对上年新近人员在病历书写不规范、法律知识薄弱、工作思想欠端正等缺点,医务科在零九年会进一步加大对新近人员的培训,培训主要分为病历书写、执业医师法、如何做好一名临床医生三大版块,通过分期讲座的形式进行,医务科全程监控,并抽查培训人员学习记录,并在阶段学习后进行现场提问和书面形式考核,不合格者不允许上岗。
2、加强科室科研工作 每科在完成日常工作之余,要有计划、有针对性的组织1-2项科研课题,主治医师以上人员撰写发表科研论文不得少于两篇,医务科在督促可是科研工作的同时,尽努力为科室创造有利条件。
3、严格院外进修、实习人员管理 在接受德州卫校、现代医学院、杏林医学院、泰安医学院等高校实习生以及各乡镇卫生院进修人员的同时进一步加强组织纪律性的管理,并强调其基础知识、基本理论和基本技能的训练。
4、强化专业技术人员业务培训 根据我院院情,在按需培训的原则和医院经济条件许可的情况下,选派医务人员到上级医院学习,吸收先进技术,提高技术水平。中级职称专业技术人员要紧密结合自己专业,鼓励通过自学、脱产学习自觉严格补充,增长本专业技术的新理论、新技术、新方法,掌握交叉学科和相关学科的知识。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位,进行专业技术知识和技能的职务培养,熟练掌握专业技术,参与科研、能解决较复杂的疑难病症,争取以请进来、派出去、自己学的原则想方设法提高专业队伍的业务素质,在院委会的批准和支持下邀请上级专家对我院进行专业技术指导,以查房、手术、讲课等形式不断提高我院业务水平,并支持各科邀请专家指导开展新技术、新业务。
5、继续加强业务学习管理 严格周一、周各科室业务学习,医务科不定期抽查各科室实际学习情况并结合学习记录进行现场提问。另外,每周四安排专门针对年轻医师的专业讲座,由各科主任轮流授课,医务科全程参与并做好记录,不定期进行现场考核。
6、强调院内外学术讲座活动的重要性,对上级医院教授来源授课等是以医务科一律即使安排相关工作,保证相关专业人员均能参加。
7、每半年组织一次“三基三严”理论考核,并与九月份正式进行本院实践技能考核工作,对“三基三严”的培训工作分季度进行,具体为:第一季度,对全员中低年资医师进行心肺复苏、呼吸机、电除颤的应用培训;第二季度,进行导尿、各种穿刺、插管等临床常用技术培训和第一次理论考核;第三季度,进行麻醉药品、抗菌药品的全员知识培训;第四季度,进行第二次理论考核和实践技能的考核,并针对弱项进行专项培训。
写报告经验25人觉得有用
在医院科室制定工作计划时,得好好琢磨一下怎么下笔。要是没个头绪,这报告就可能写得乱七八糟。开头这部分,得先把背景交代清楚,比如当前科室的情况,有哪些优势,又存在哪些不足。这些情况说清楚了,后面才能有针对性地开展工作。
比如,现在咱们科室的人员配置还行,但设备更新速度有点慢,这对诊疗效率肯定会有影响。还有,最近门诊量增长挺快的,这就需要合理调配资源,不然忙起来容易顾此失彼。把这些问题都点出来,接下来才能谈具体的应对措施。
应对措施这部分,得具体到每个月甚至每周该干什么。像每月第一个礼拜,重点检查设备运行状态,确保不出问题。第二个礼拜,组织一次业务培训,提升大家的专业能力。第三个礼拜,针对上个月患者反馈的问题进行整改。第四个礼拜,汇总本月工作成果,看看有没有达到预期目标。
这里有个小地方需要注意,就是有些细节容易被忽略。比如,每次培训结束后,最好有个简短的总结会,让大家分享下学习心得。这样不仅能加深印象,还能促进团队交流。要是直接跳过这一步,可能就会觉得效果打了折扣。
书写注意事项:
关于设备维护这块,得安排专人负责,不能谁有空就谁去做。如果随意安排,时间久了难免会出现疏漏。最好是固定一个人来管这事,这样责任心更强,也能更好地掌握设备状况。
再来说说绩效考核这一块,这也是个关键点。科室里的每位成员都应该明确自己的职责范围,完成任务后给予相应的奖励。要是搞平均主义,干多干少一个样,那积极性就提不上来了。所以,得建立一套公平合理的考核机制,让大家都能看到努力的方向。
不过有时候也会遇到突发情况,比如突然接到紧急任务,这时候就得灵活调整计划。不能死守着原定方案不放,那样只会耽误事。遇到这种情况,领导层要迅速做出判断,优先处理重要事项,其他事情可以往后推一推。
【第4篇】医院党支部换届工作报告2025怎么写3100字
导读:县医院召开党支部换届选举,为进一步增强凤冈县人民医院党支部的凝聚力和战斗力,推进党支部建设和医疗卫生事业发展,激发党员参与党内民主生活的热情,增强政治责任感和使命感,近日,凤冈县人民医院召开党支部换届选举大会,全院在职党员、离退休党员共50人参会。
会议审议通过该院上届党支部工作报告、选举办法(草案),并遵循“公开、公平、公正”的选举原则,按照选举办法和有关程序,通过无记名投票差额选举的方式,选举产生了由王永生、张翼飞、刘秋红、李永玲、王俊、王雪波、袁胜先等7名同志组成的新一届党支部委员。
该院分管负责人对新当选的委员表示祝贺,并要求新当选的党支部班子和全体党员要全面加强党的建设和领导,充分发挥政治核心作用,为促进医院各项工作提供强有力的政治保障。要做到求真务实,努力开拓,改革创新,切实提高医院服务社会能力,使医院整体实力不断增加。要强化措施,落实责任,层层管理,努力开创全院改革发展的新局面,保障医院发展目标实现。要充分发挥医院党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,遵守党纪国法,与时俱进,锐意进取,扎实工作,以强烈的责任感和使命感,以优质高效的服务,完成党组织交待的各项任务。
选举会议结束后,新一届医院支部委员会及时召开了第一次全体会议,选举王永生任党支部书记。并结合实际,对支部委员分工、党小组设置进行了合理安排。
医院党支部换届工作报告____全文
各位领导、同志们:
中共xx市医院总支部委员会1989年6月成立,上次换届时间为____年xx月。根据《党章》规定,经市直工委和卫生局机关党委批准,今天进行换届选举工作,这是我院政治生活中的一件大事。现将本届总支委员会的工作情况向大家作简要汇报,请予审议。
本届总支委员会自____年xx月换届以来,充分发挥党组织作为医院政治核心作用,积极发挥保障与监督职能。全院党员以“三个代表”重要思想为核心,认真贯彻落实科学发展观,依靠和带领全院职工围绕医院的医疗中心任务而积极地开展工作,取得了可喜的成绩。医院四年来连续跨大步,上台阶。收治住院病人数从____年底的1万人次,上升到xx年底的2万人次,门诊人次从18万上升到20万人次,住院手术病人从4300例,增加到7300例。业务收入从4000万元,上升到一个亿。期间1.4万平米住院病房楼落成,荷兰政府贷款购买一大批进口先进设备投入使用,门诊1.8万平方米综合大楼在建,并已封顶。医院连续被评为“滁州市文明单位”,我市“文明示范窗口”单位,党总支也连续被市委、市直工委表彰为先进党总支。
四年来,本届总支委员会主要做了以下几方面工作:
一、 重视思想教育,坚持理论学习与组织生活正常化
近四年来,医院党总支按照___、各级党委要求,并结合医院医疗业务十分繁忙的特点,围绕医疗中心工作抓好党建。活动形式主要以党支部或党小组展开。____年医院党员教育重点为学习“三个代表”重要思想,“保持先进性”教育。____年邀请市委党校植副校长以“党员干部作风建设”为课题,上了一堂高质量的党课。党的十七大召开后,为了深刻领会党的十七大精神,又邀请市委讲师团唐雨成副部长来院宣讲十七大文件。xx年7月医院党员干部又以廉政、效能建设为中心,开展作风教育月活动。通过三会一课教育,系统理论学习,用科学的发展观统一了广大党员的思想认识,进一步明确了新时期“民生”工作赋予我们医院主要任务。同时,总支还利用多种形式展开生动活泼的党组织生活,如xx年度安排全院80余名党员分两批赴南京雨花台、中山陵参观,凭吊革命先驱,以“传承先烈遗志,服务人民健康”为题进行主题教育,在龙岗抗大八分校组织党员重温入党誓词,新党员入党宣誓。对党员进行党的光荣历史教育,爱国主义教育和爱岗敬业,无私奉献等教育。为了在员工中树立良好的社会主义道德观,医院党总支与关工委在xx-xx年共同倡导开展了“职工五家”评选活动,通过评选表彰“学习之家”“和谐之家”“孝敬之家”弘扬高尚的道德风尚和营造医院积极向上学习氛围。
同时,建立治理商业贿赂长效机制,积极营造廉洁行医,良好院风。医院结合16年-xx年度卫生部统一安排,认真开展治理商业贿赂工作。从思想教育入手,具体措施到位,防堵结合,收效明显,医院行风确有一定好转。
二、加强党建,按《党章》要求规范组织发展工作
1、党员发展。近四年来医院按照《党章》规范与中组部在党员发展工作中的具体要求,总支与各支部严格履行程序,做到成熟一个,发展一个。在讨论党员发展时,支部大会实行党员票决制,确保党员真实反映意愿,行使个人权力。四年来,我们已发展7名同志入党。
2、党费收缴
目前总支共有党员113名(4名预备党员),四年来党费收缴并上交情况如下:
____年收缴并上交11630元;
____年收缴并上交8855元;
____年收缴并上交1xx85元;
____年已上交7000元,待交2585元。
在职党员同志已交齐,还剩少数退休党员党费在催交中。
汶川特大地震发生后,全院党员在积极主动交纳捐款后,还交纳了特殊党费7550元。
三、 践行科学发展观,高度重视发挥党员先锋模范作用
今年对于我们国家和民族来讲是个大喜大悲之年:大喜是成功举办
了北京奥运,让世界了解中国;大悲,先是2月份冰雪灾害,五月份汶川大地震,下半年全球性金融危机给我国经济带来的巨大冲击。作为医疗卫生单位,我们的共产党员,不仅在完成正常诊疗工作中,埋头业务,勤勤恳恳,乐于奉献,发挥先锋模范作用。特别是在应对三起重大卫生事件中更表现出了共产党员不畏劳苦,冲锋在前的可贵品格:一是手足口病防治,此间历时5个多月,在整个救治过程中,没有发生一例死亡病例。我们的共产党员杨林、周月鹏同志从容镇定,认真负责,表现突出;二是霍乱与急性肠道传染病的成功救治,我们的各位党员领导不仅靠前指挥,而且冲在一线,特别是汤文信副院长明确诊断,处理得当。全院密切协同,感染科同志全力以赴,夺取了未死一人的斗争胜利,受到了市政府的褒奖;三是在三鹿奶粉三聚氰氨结石筛查工作中,从未有过的b超工作量,给b超室的同志带来了巨大工作压力。我们党员耿宣德、钱长余同志,起早带晚,连续作战,埋头苦干,与b超室全体同志一起在完成正常工作之外,完成结石筛查2600余人。
xx年元月底xx也发生了大雪灾,20余公分的积雪,是在院领导和党员为主的扫雪突击队努力下连战三天,才将院内道路积雪清完。这一切都表明医院党总支和党员队伍是一个坚强团结的战斗集体和战斗堡垒,这个团队拥有巨大凝聚力,也受到广大员工和住院患者的信任和好评。
以上是医院党总支四年来工作简要情况。回首四年,总支党务工作也存在一些问题,如党内三会一课制度坚持,个别支部活动偏少,党课未能按计划完成,个别党员模范作用不够,甚至落后于群众。这些都有待于今后工作加以弥补。相信在市直工委、局党委和院党总支新班子的领导下,xx年乃至今后,医院党总支工作一定会有一个全新的面貌。
谢谢大家!
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大会在雄壮的国歌声中拉开帷幕,院党委书记王树生同志代表上一届党委向全体党员作了《凝心聚力谋发展 创新争先求突破 为建设有实力的美丽的幸福的现代化市一院而奋斗》的工作报告。他从上届党委切实抓好思想建设、组织建设、作风建设,充分发挥好党组织的政治核心作用、各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用等方面回顾总结了上届医院党委取得的可喜成绩,并提出新的奋斗目标。受到了全体党员的认可和赞同,一致鼓掌通过党委工作报告。
随后,大会还全票通过了《党委换届选举办法》、党委委员候选人名单和总监票人、计票人、唱票人名单。在监票人主持下,进行庄严的投票选举,选举坚持公平、公正、公开的原则,采用差额选举、民主投票、当场计票及公布投票结果的方式选举产生了新一届党委委员。
写报告经验52人觉得有用
医院党支部换届工作报告2025怎么写
今年是我们医院党支部换届的重要时刻,这是一项既严肃又重要的任务。作为党支部的一员,大家需要清楚换届工作的具体流程,确保工作顺利完成。这里有一些关键点需要注意,希望能帮到各位。
在准备材料时,首先要明确报告的核心内容。通常来说,这部分应该包括过去几年的工作回顾、取得的成绩以及存在的不足。回顾工作的时候,要实事求是,既不能夸大成绩,也不能回避问题。比如,去年我们组织了多次党员活动,大家参与热情很高,但也有些活动因为场地限制没能达到预期效果。这样的描述能体现出真实情况,也能为后续改进提供依据。
接下来就是制定未来的工作计划。这个部分很重要,需要结合实际情况提出切实可行的目标。比如,我们可以计划加强党员教育,提高大家的政治素养。也可以通过开展更多形式多样的活动,增强团队凝聚力。当然,这些计划必须经过充分讨论,确保大家的意见都得到体现。
在撰写报告的过程中,语言表达也很关键。尽量用简洁明了的方式阐述观点,避免使用过于复杂的句子。比如,有些同志可能习惯于用长句表达想法,但这样反而会让读者感到困惑。如果能把长句拆分成几个短句,会更容易理解。另外,要注意格式规范,标题、正文、署名都要清晰明了。
还有一些细节需要注意。比如,报告中的数字一定要准确无误。如果发现数据有出入,要及时核实修改。还有,报告中涉及的一些专业术语,要确保大家都能够明白。有时候,一个小小的疏忽就可能导致误解。
小编友情提醒:
报告完成后,建议组织一次内部审核。大家可以互相检查,看看有没有遗漏或者错误的地方。这样做不仅能提高报告质量,还能增进同事间的沟通交流。
【第5篇】2025年医院计划生育工作计划报告怎么写850字
一、指导思想
以科学发展观为指针,全面贯彻《______人口与计划生育法》,按照《xx省人口与计划生育条例》依法行政,服从服务于医院中心工作,积极完成上级下达的人口管理目标。
二、人口管理目标
1、计划生育率100%
2、综合节育率100%
3、一孩报名领证率100%
4、孕情普查率100%
5、统计求实率100%
6、完婚率100%
7、晚育率100%
8、早婚早育率零
9、生流比1:0.2
10、男职工、无早婚、早育、计划外生育
三、重点工作安排
1、第一季度,医院与各科签订人口目标管理责任书;加强文件学习;完善健全计生组织机构;对调整的计生干部进行政策学习、业务培训。
2、第二季度,进行生殖健康普查;五月二十九日在纪念计生协成立二十四周年之际,进行上街宣传。
3、第三季度,在九月一日“生育文化节”和纪念《公开信》发表进行工作总结,迎接公司计生办检查验收。
4、每季办一期计生宣传栏;每月发放避孕药具;及时报计生月报表等。对申报一孩及开具各种计生证明手续提供全面服务。
四、保证措施
1、积极宣传贯彻《人口与计划生育法》,让职工真正了解《人口与计划生育发》的内容,自觉执行计划生育,使计划生育工作步入法制化管理轨道。
2、认真贯彻执行《xx省人口与计划生育条例》,坚持“三为主”工作方针,开展“三结合”,用“三个代表“的要求指导计划生育工作,使计划生育工作进一步深入人心。
3、认真贯彻,xx省人口与计划生育条例》,实行计划生育一票否决制度不变,采取综合治理,齐抓共管。
4、强化法制建设,继续签定人口目标管理责任书,落实责任制。
5、继续开展“婚育新风进万家”活动,提供婚、孕、生育、节育等生殖健康一条龙服务。主动为职工排忧解难,解决实际问题,使他们以充沛的精力为患者服务。
6、继续做好各项基础管理工作,做到帐、卡、表、介绍信、会议记录、政策法规宣传、培训、服务、协会等原始资料齐全规范。
7、继续坚持生殖健康服务制度、报表制度,保证时间,保证质量,严格按规章制度奖惩。
8、搞好计生协会组织建设,利用协会群众组织,做到自我教育、自我管理、自我服务,始终保持党和政府同人民群众的密切关系。
写报告经验15人觉得有用
医院计划生育工作计划报告该怎么写?这事说起来还挺复杂,得从几个方面着手。头一件,要明确目标,目标不能太笼统,比如“提高服务效率”,这种话听着就空洞。最好是具体点,像“年内实现孕前检查覆盖率提升到百分之八十”,这样才好衡量。
接着就是措施了,措施得跟目标挂钩。比如说为了提升覆盖率,就得想想办法,是不是该增加流动服务车的数量,或者是在社区搞些宣传讲座什么的。这里头得注意一点,要是措施和目标搭不上边,那报告写得再花哨也没用。比如有人可能觉得发传单就能解决问题,但实际情况可能是群众根本不看,那就白忙活一场。
经费这块儿也得考虑周全。没有钱,再好的想法也是纸上谈兵。预算这部分最好能列出明细,像是设备采购、人员培训之类的,都要算清楚。不然到时候执行起来资金不够,那就尴尬了。不过有时候写的时候容易忽略细节,比如光想着买设备,却忘了后续维护费用。
书写注意事项:
团队建设也不能忽视。计划生育工作不是一个人的事,得靠大家齐心协力。所以要在报告里提到如何加强内部管理,比如定期开会总结经验教训,组织技能培训什么的。不过有时候在描述团队活动时,可能会把“组织交流会”写成“组织讨论会”,虽然差别不大,但还是要注意一下。
小编友情提醒:
报告还得有点前瞻性,不能只盯着眼前的事。可以结合国家政策和发展趋势,对未来几年的工作做个初步规划。就像现在提倡数字化转型,是不是可以在系统里加入智能提醒功能,帮助医生更好地跟进患者情况。当然了,写这部分的时候容易陷入泛泛而谈,比如只说“推动信息化建设”,却没有具体的方案,这就不太好了。
【第6篇】2025县级医院实践工作总结报告5000怎么写5250字
一年来,在县委县政府、卫生局的正确领导下,我院始终以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕县委政府制定的任务、目标,进一步落实各项工作,着力提高医疗质量、改进服务流程、方便病人就医、落实便民措施、杜绝不合理收费、规范内部管理、加强行风建设等,各项工作取得了较好的成绩,现将一年来工作总结如下:
一、基本情况
现有在职职工164人,退休职工49人;卫技人员140人,其中医生64人,医技22人,护理54人;工勤人员24人;副高职6人,中职38人,初职96人;本科17人,专科84人,中专以下63人;现聘用临时工64人。
二、工作开展情况
(一)医疗业务和经济指标完成情况
(1)业务收入情况:xx年1-10月份总收入24241227.55元,其中财政补助收入为4211488.08元,业务收入为xx9739.47元。在业务收入中,医疗收入为10690775.40元,药品收入为9321442.43元,占46.58%,其他收入17521.64元。
支出情况:xx年1-10月份支出为19883486.45元,其中医疗支出为10587435.78元,药品支出为9167408.67元,其他支出128642.00元。
业务指标完成情况:xx年1-10月份门急诊诊疗78099人次,手术904台次,收治住院病人4080人次,出院病人3969人次;病床使用率88.4%,出院者平均住院日8.0,治愈率56.7%,好转率26.4%,未愈率1.9%,病死率1.5%。
负债情况:目前负债4885298.81元,药品器械2556514.68元(不含dr),基建款2328784.13元(不含门诊医技楼、住院部)。
(2)抗病毒治疗任务完成情况:1.xx年市防艾办给我院下达完成抗病毒治疗累计75人,目前我院完成127人,超指标完成52人;2.治疗病人7次随访率达95.23%;3.病毒载量检测率达65%; 4.cd4细胞检测率达81%。
费用减免情况:1、艾滋病患者常规减免434人次,合计:36807元;2、机会性感染减免5人次计:9557.66元;3、服药者交通费减免69人,合计:9400元;4、监督服药费合计:9120元。以上共合计:64884.66元。
(3)完成各种体检2070人次,完成实习带教28人次,进修带教4人次。
(二)认真开展各种学习活动,加强职工思想道德教育
(1)组织开展深入学习实践科学发展观活动。按照《关于印发xx县开展第三批深入学习实践科学发展观活动实施方案的通知》(孟学组[xx]12号)和《xx县卫生系统第三批深入学习实践科学发展观活动实施方案》(孟学办[xx]27号)等文件精神,我院结合实际,认真组织开展了深入学习实践科学发展观活动,通过开展深入学习实践科学发展观活动,进一步提高了广大干部职工对科学发展的重要性、紧迫性和必要性的认识,形成了以科学发展观推动医院发展的共识,组织纪律和工作作风有了较好的转变,同时通过查摆,找出了4个存在问题,并制定了科学有效的整改落实方案进行整改,提高了工作效率,促进了各项工作的开展,学习实践科学发展观活动取得了明显成效。
(2)积极开展创先争优活动。根据《中共xx县委关于在全县党的基层组织和党员中开展创先争优活动的实施意见》(孟发[xx] 13号文件)、关于印发《xx县在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的通知(孟创发[xx]1号)、关于印发《xx县科教、文化、卫生、体育等事业单位党组织和党员深入开展创先争优活动的实施方案》等有关文件精神,医院于xx年8月20日下午,召开创先争优活动动员大会,成立领导小组,并组织制定实施方案,认真开展活动。通过活动的开展,支部建设得到进一步加强,班子管理水平得到进一步提高,医院各项事业得到健康有序的开展。(4)加强职工职业道德教育。一是在党员干部和医护人员中树立救死扶伤和全心全意为服务宗旨及正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制拜金主义;二是强化以人为本职业责任、职业道德、职业纪律教育;三是加强法制教育,组织党员干部和医护人员学习《执业医师法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》等法律法规,自觉学法、知法、懂法、守法。
(三)围绕“医院管理年活动”,全面加强医院管理工作
1、狠抓医疗质量管理措施的落实
(1)医院利用行政查房等方式,院领导带领职能科主任深入临床、医技科室,检查各种制度的落实执行情况。医疗质量和医疗安全保障情况,了解科室出现质量问题的原因及工作中存在的实际困难,积极探索有效管理途径,解决实际困难,广泛听取职工意见。
(2)根据省、市有关文件精神,结合我院实际制定《优质护理服务示范工程实施方案》,成立领导小组,积极推进“示范工程”活动,并公示护理内容和服务项目,提出“把时间还给护士,把护士还给病人”。
(3)加强职工控感知识培训,提高医护人员控感意识和防控技能,降低院内感染率。一是针对院内护工、清洁员开展医院医疗垃圾管理、职业暴露预防及处理等有关知识培训,共培训18人次;二是对在职医护人员进行医院感染管理知识测试,测试人员155人次,同时针对在临床工作的医护人员进行无菌技术操作考核及控感相关知识提问。
(4)加强健康宣教,全年共出宣传栏4期,下发健康处方41种,2500余份。对供应室无菌间、重症监护室、临产室、手术室进行空气消毒效果监测65次,合格率98.46%,常用消毒液有效成分监测675次,合格率97%,对医疗器械灭菌效果监测,监测灭菌处理后物品25次,合格率100%,生物监测23次,合格率100%,医护人员手指监测16次,合格率100%。网络直报疫情396份,迟报2例,迟报率0.5%。
2、狠抓改善医疗服务措施的落实
(1)深化“以病人为中心”的服务理念,完善医疗费用查询制度,进一步做好医疗投诉接待工作。
(2)定期公示医疗检查收费和药品集中招标采购等综合信息,主动接受社会和群众监督。
(3)建立住院病人、出院病人调查问卷制度,定期收集对医院服务的意见并及时改进,构建和谐医患关系。
(4)提供人性化服务,进一步优化服务流程、改善就诊环境。开展便民服务,进一步完善和推出便民措施。
(5)开展政府信息公开、政务公开工作,把我院政府公开的信息全部发布在门户网上,方便群众查阅和利用,有利于实行监督,累计发布信息416条。
(四)精心组织协调,做好甲型流感为重点的传染病防治工作
(1)做好手足口病的诊治工作
在县政府及卫生主管部门领导下,及时成立了手足口病领导小组,手足口病会诊专家组,重症手足口病抢救小组,同时完善了一系列制度建设,通过多种形式,不断加强医务人员手足口病相关知识培训,从而确保了手足口病诊治工作的有序开展。
(2)做好甲型流感防治工作
一是思想上高度重视,建立领导组织,制定防治工作预案,明确职责任务,保证防治工作正常有序开展;二是抓好培训工作,开展技术演练;三是规范发热门诊,完善预诊分检制度,储备应急物资;四是广泛开展预防知识宣传,让群众了解甲型流感可防、可控、可治,消除恐慌心理,维护社会稳定。
(3)认真开展野生蕈中毒患者救治工作,一年来来共救治中毒患者12人,无一人死亡。
( 五)启动中医中药治疗艾滋病试点项目,切实加强艾滋病治疗工作(六)加强医院行风建设,树立良好社会形象
我院认真贯彻落实市、县卫生局和县纪检监察暨纠风工作会议精神,要求全院干部职工,进一步提高认识,从自我做起,遵守职业道德,规范医疗行为,自觉维护医务人员的良好形象。
严格执行我院民主评议行风工作计划和实施方案,按期检查。xx年第一季度病人对医院行风服务评议综合满意度为:门诊92.8%,住院96.1%,出院94.2%,七项综合满意度为93.9%;第二季度病人对医院行风服务评议综合满意度为:门诊85.7%,住院87.6%,出院95%,七项综合满意度为87.8%;第三季度病人对医院行风服务评议综合满意度为:门诊85.4%,住院96.2%,出院97.1%,七项综合满意度为94.45%。
(七)着力解决群众“看病难”问题
1.简化就医流程。处方划价和收费合并为一个程序,规范门诊各诊室各窗口标识,确保患者在门诊就医方便快捷。
2.畅通“急救绿色通道”。对急诊抢救病人,各科、各岗位应给予优先,特殊情况先做检查和抢救,后催交费用。
3.严禁滥做大型检查和滥用贵重药品。
4.实行药品招标,切实降低药价,使患者得到实惠。
5.认真开展万名医师支援农村工作:①接受xx市人民医院的支援,并签订《对口帮扶协议》,明确双方的责任和义务,定期进行考核。②我院共派出4名医护人员分别对芒信、景信及富岩卫生院进行支援,并签订《对口支援协议》,明确双方的责任和义务,定期进行考核。通过万名医师支援农村工作的开展有效地解决了群众看病难问题,对卫生院工作的开展起到了帮扶作用。
6.12月3日到勐马镇开展创先争优义诊活动,共义诊152人次,测量血压205人次,行b超检查63人次,发放保健知识、禁毒防艾知识等宣传材料500余份,使当地群众对疾病的防范和诊治常识有了进一步的了解,活动受到了当地群众的一致赞扬和好评。
7.完善学科建设。针对不断增长的医疗服务需求,一是将内科分为两个科,开放床位由原来的112张增至158张,两个病区病床使用率都达到85 %以上。二是单独成立了康复科,男科,注射室,拓广了诊疗项目。三是增设中心药房,增加服务窗口,缩短病人等候取药的时间。四是重新装修急诊科,儿童与成人输液室分开,优化诊疗环境。
(八)积极推行院务公开工作,取得明显成效
为完善监督机制,增强工作透明度,促进医院廉政、勤政水平的提高,我院按照“公开透明、公众参与”的民主管理机制,积极推行院务公开工作,全力抓好对社会、对患者和对医院内部干部职工几个层面的公开。
一是公开重大决策,凡内部重要决策都要反复征求群众意见并做好记录和备案。
二是公开领导干部廉洁自律情况。通过院务公示栏及中层干部会,定期公开医院收支情况、办公费用等情况,让群众明白,还干部以清白。
三是公开重大基建项目情况,施工的每一笔款项都要在班子会上详细说明。
四是公开大型医疗器械,凡万元以上医疗器械由政府采购中心实行公开招标采购,采购情况及时在院内公开。
五是公开医疗服务。我们从患者最关心、最担心、最需要的方面入手,加强医患沟通,维护患者知情权,努力构建和谐医患氛围。在文明优质服务方面,公开服务承诺内容,广泛接受社会各界监督。
(九)加快人才培养步伐,更新医疗设备,开展新技术 (十)两国债项目建设情况
两国债项目即门诊医技综合楼(xx年)和住院部项目(xx年)建设规模5000㎡,总投资500万元,其中中央资金300万元,地方配套200万元,两项目于xx年5月动工,xx年6月2日验收,7月初投入使用。目前两项目共投入资金495万元,其中中央资金300万元,地方投入30万元,我院投入165万元(含桩基工程64万元)。
(十一)整体搬迁项目前期工作情况
自3月19日县政府启动县医院整体搬迁工作以来,在县委政府支持下及相关部门的通力协作下,目前已完可行性研究报告编制工作。建设用地拟征地51亩,国土部门正在进行征地工作。县医院整体搬迁项目规模16000㎡,总投资金额4000万元,其中中央补助2050万元,省补助450万元,其余资金通过盘活医院现有资产筹集(县医院现有资产评估总值为2508万元)。
(十二)为民服务五项制度开展情况
(一)医院高度重视此项工作,一是及时参加勐马党委召开的关于“五项制度”的各种会议,二是召开班子会议,专题研究“五项制度”工作的开展,指定专人负责此项工作,三是在全院干部职工中作广泛宣传工作。
(二)积极深入民情责任区,院班子3次深入勐马村,大小寨、芒列村民小组实地调研走访,及时了解村情、社情、民情,以更好的开展工作。
(三)尽力提供支持,一是根据勐马村的实际情况,我院在冬农开发中向勐马村勐马惠民蔬菜合作社提供了2万元的基金,使合作社的运行更加顺利,二是在春节前夕开展送温暖活动,看望了10户民情联系点,赠送了价值1000余元的慰问品。三是泼水节期间开展送温暖活动,看望了10户民情联系点,赠送了价值1450.00元的慰问品,并与民情联系点群众共同欢度泼水节,加强了沟通,增进了感情。四是资助勐马镇勐马村大寨的波相胆章家价值三仟余元的水泥,用于修建新的砖瓦房。
(四)“六.一”国际儿童节开展关爱儿童民情联系活动,看望23名留守儿童,赠送价值1222.60元的学习用具和慰问品,并鼓励他们好好学习,打牢基础,将来成为社会有用之才。
(十三)积极参加及组织各种活动,丰富职工文化生活
1.“三。八”节组织职工外出考察学习,开阔视野,共参加学习130人。
2.xx年4月30日参加县上组织的“5.1节文艺晚会”,荣获优秀奖。
3.“5.12”护士节结合自身的工作实际,认真开展了护士节系列活动,定制花篮、发放节日慰问金和举行登山比赛活动及聚餐,把节日的祝福和医院的关爱送到每位护理人员的心间。
4.为让我院儿童愉快度过自己的节日,根据医院实际开展以下活动:①为扩宽我院儿童的知识面,于xx年5月29日组织20名儿童到新华书店参加知识抢答活动。②召开座谈会,为他们每人送上一份价值100元的学习用品,共70份,以表示对他们的节日祝福,鼓励他们好好学习、自信自强地生活。③xx年6月2日到勐马镇中心完小看慰问勐马村扶贫挂钩点留守儿童23名,并为他们送上价值1222.6元的学习用品和食品,送上一份浓浓的温情。
5. xx年6月24日积极组织职工参加无偿献血活动,共参加献血45人次,献血量10600ml。
6. 重阳节前夕开展老年节座谈会,向老同志表示节日的祝贺。
7.在10月24---27日xx市举行的突发事件医疗救援大赛中,积极选派专业人员参加,取得了团体第三名,个人单项第五名的可喜成绩。
8.为响应党和政府号召,组织职工开展献爱心捐款活动,为抗旱救灾捐款共计2950元,为“玉树”抗震救灾捐款共计4646元。
三、存在问题
(二)专业人员严重不足,缺乏高学历层次特殊专业人才。
(三)制度落实力度不够。
四、下一步工作计划
(一)完成整体搬迁前期各项工作。
(二)完成ct的配置。
(三)按质按量完成各项责任目标。
写报告经验28人觉得有用
撰写一份高质量的2025年县级医院实践工作总结报告,需要结合专业背景与实际工作经验。这类报告通常面向上级单位或相关管理部门,目的是汇报工作进展、成果及未来规划。写好这份报告,首先要明确报告的核心目标,即展示工作亮点,分析存在问题,并提出改进措施。
开头怎么写?
应简要介绍基本情况,包括医院规模、人员构成、服务范围等。这部分内容不宜过长,重点在于让读者了解医院的基本概况。例如,“本年度我院共有医护人员300余人,开设科室15个,全年接诊患者超过10万人次。”这里提到的具体数字能够直观体现医院的工作量,但需要注意的是,数字一定要准确无误,如果不确定,最好核实后再填写。
接着,进入主体部分,这是报告的核心内容。可以按照不同的业务领域划分段落,如医疗质量、护理管理、科研教学等方面逐一展开。在描述成绩时,除了列举具体数据外,还应注重细节描述,比如某项新技术的应用如何提升了诊疗效率,或者某个新项目的开展为患者带来了哪些便利。同时,对于取得的成绩,不妨结合案例进行说明,这样会更具说服力。例如,“通过推行‘互联网 医疗’模式,成功减少了患者排队等候时间,数据显示平均每位患者的就诊时长缩短了约20分钟。”
任何工作都不可能十全十美,在总结成绩的同时也要坦诚面对存在的问题。这一步至关重要,因为它直接影响到后续改进措施的有效性。在阐述问题时,应当客观公正,既要指出当前面临的挑战,又要避免夸大其词。例如,“由于设备更新速度较慢,部分检查项目无法满足患者需求,特别是在高峰时段,仪器负荷过重,影响了检查结果的及时性。”这样的表述既反映了实际情况,又没有过多渲染负面情绪。
针对发现的问题,接下来就是提出解决方案了。这部分内容应该有针对性,且具备可行性。可以参考行业内先进做法,结合自身条件制定切实可行的改进方案。例如,“计划在未来两年内投入专项资金购置先进影像设备,预计可提升图像清晰度30%,从而提高诊断准确性。”这样的提议既有前瞻性,又能解决实际问题。
小编友情提醒:
在报告结尾处,可以简要展望未来发展方向。这部分内容不宜空泛,应围绕当前重点工作展开。比如,“我们将继续深化医联体建设,加强与上级医院的合作交流,不断提升基层医疗服务水平。”这样的表述既体现了医院的发展方向,也表明了持续改进的决心。
需要注意的是,在整个写作过程中,务必保持语言简洁明了,避免冗长复杂的句子。另外,为了确保报告的专业性,建议多查阅相关政策文件和技术资料,以便引用权威数据和专业术语。此外,反复校对修改也是必不可少的环节,因为哪怕是最细微的疏漏也可能影响报告的整体效果。
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