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员工个人述职报告写作范例怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-07-21 热度:29
员工个人述职报告写作范例

【第1篇】员工个人述职报告写作范例怎么写4600字

1.员工个人述职报告写作范例

本人从20年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作,至今已有3个月了,在此期间,我努力做到五勤,诚心诚意做好办公室文员的工作,五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;三个月以来,我不断的学习,以弥补自身的不足之处,力争做到更好,下面,我对这几个月的工作情况作个简要的汇报,以接受公司领导的考核:

1、通过努力学习,提升自身素质

人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位,需要不断的更新知识和提升素质,更要有善于协调的能力,我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起,在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟,渐渐地我的工作得到公司领导的好评;在办公室工作,与领导接触的机会很多,从中感受到了多位领导的风范与工作方法,使我受益匪浅,收获颇多,在此岗位工作时间虽说只有3个月,但我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。

2、勤奋工作,加快工作速度与效率

自从8月份正式入职以来,我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务,在这全省民工比较紧缺的时候来说,这个任务有些艰巨,但是我们并没有气馁,多少个骄阳似火的日子里,我不断的在各个部门与车间奔波,为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排,以及沟通他们的思想,同时,新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中,虽说初涉人事招聘与管理,我自身还有很多工作中的不足,但我为此尽心、尽力、流了汗,也学到不少的工作方法,加快了工作速度与效率。

3、尽心履职,全心全意做工作

在做实业公司办公室文员本职工作的同时,我还要处理实业公司副总经理的日常事务,在工作当中,对领导交办的工作从不计价还价,总是保质保量完成,对自己份内的工作也能积极对待,努力做到;在与其他部门文员与统计的工作协调上,做到真诚对待,学习同事的长处,精益求精。

总之,总结三个月来的工作,我觉得在如此高频率与效率的要求中,我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多,不管此次述职能否通过,我将一如既往的工作与学习,也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励,我将继续为公司奉献我的热情与精力,为公司的发展尽一份微小的力量!

2.员工个人述职报告写作范例

时间过得真快,一个新的学年转瞬即逝,这学年来,由于自己能够真正做到为人师表、教书育人,脚踏实地,尽职尽责。因此,圆满完成了学校分配的各项任务,成绩突出,得到了学校领导的充分肯定。为了能在新的一年里能再接再励,使教育教学质量更上一层楼,现将20××年度的工作回顾如下:

1、在德育方面

本人热爱党,忠诚党的教育事业,在思想上我积极要求进步,爱岗敬业,为人师表,遵守学校的各项规章制度,积极参加学校的各类政治学习,并且认真记录,及时反馈,努力提高自己的思想觉悟,不断地完善自我。我不善言谈却踏实肯干,了解我的老师对我的评价大都是两个字:实在。我相信再笨拙的行动都能使一切华美的语言黯然失色,只有求真务实才能真正所收获。我的真诚换来的是老师们的信任与照顾,在学校里与大家和睦相处,团结协作,做到大事讲原则,小事讲风格,服从安排,以大局为重,以学校利益为重,不计较个人得失,较好地处理了个人利益与集体利益的关系,多说有利于学校发展的话,多做有利于学校发展的事,尽心尽职做好自己的本职工作。在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强,服从学校领导的工作调配,乐于接受学校布置的各项工作;任劳任怨,对待学校分配的工作,在思想上不敢有半点懈怠,总是积极认真地去完成,向优秀的同事看齐,用更高的标准要求自己。

2、在出勤方面

这一学年里,我继续担任九年级语文教学工作,每天都坚持提前半小时进教室辅导学生,从不间断,坚持做到不迟到,不早退;无论自己有多大的事,都是小事,总是把工作放在第一位,坚持大事少请假,小事不请假。

3、在教学能力方面

在教学中,我总是刻苦钻研,大胆创新,时刻走在课改的最前沿,努力用最先进的思想,采用颖的方法去引导学生;我从不打“无备之仗”,无论是新课还是复习课,每天晚上,无论多忙多累,我都习惯于将当天的教学内容回顾一遍,并把第二天要学的东西浏览一遍,坚持做到心中有数。走进课堂,我都是以饱满的热情去面对我的学生,来完成教学任务;在教育教学工作中,我乐于接受学校分配的各项任务,并积极认真地去完成;我重视班风、学风的培养,经常深入了解每个学生的思想动态,积极与家长配合,研究教育引导学生的有效方法,及时发现问题,恰当处理问题;对学生常规工作常我抓不懈,在班内实施量化制度的管理,创造了一个团结向上,富有朝气的班集体,所以我认为自己完全能够胜任教育教学工作。

4、取得的成绩

一份春华,一份秋实,在教育教学的道路上我付出的是汗水和泪水,收获的是一份份充实和沉甸甸的情感。一年来,我出色地完成了学校分配的各项教育教学任务,教育教学成绩总是名列前茅,所代科目和班级多次得到表彰和奖励。

在今后的工作中,我会更加努力,用心去教诲学生,用情去培养学生。把自己一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给我的学生们。

3.员工个人述职报告写作范例

在一年的时间里,我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规,在自己的工作岗位上尽职尽责,完成上级和社领导交给自己的工作任务,现就一年来自己的学习、工作情况向组织和领导汇报以下:

1、勤学苦练,尽快适应工作,进步自己的业务水平和技能

从最基本做起,从学习开始,之前辈、同事为榜样,以书本为老师,把单位同事作为一面镜子,做到了在学中干,干中学,边学边干,融会贯通,学以致用,不懂的地方虚心向单位同事请教,通过学习使自己的基本上把握了业务操纵规程和要领,对自己应承当的工作能够独立完成,也使自己的业务水平和技能都有不同程度的进步。

2、恪守规章制度,履行岗位职责

办理睬计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求正确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对,作到要素齐全、内容真实完全、数字字迹清楚,确保帐务处理五无、帐户核算六符合等;办理储蓄业务时能够认真落实实名制规定,登记好相干证件手续等等。逐日营业终了,逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿,坚持碰库制度。填送会计报表时作到内容清楚、数字真实、计算正确、字迹清楚、签章齐全、按时报送,各种报表、各项目之间相干数字衔接一致。

3、团结奋进,共同营建良好的工作环境

在工作中,能够团结同事,和睦相处,相互学习,相互增进;在生活中,相互帮助,相互关心,共同创造的氛围。同时,不断进行自我定位,更新观念,进步服务意识,增强服务水平。

总之,在上级领导和同事们的关心帮助下,我的各个方面都有了很大的进步,业务能力也得到较大程度的进步,但我深入体会到,这与组织的要求还有一定的差距,有些方面还存在着很多不足,对本身业务素质有待更进一步的进步。但我相信,在上级领导的关心支持下,在同事的热忱帮助下,我将会更加努力,认真学习信用社的法规、规章制度,进步自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设,建立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好,争取在以后的工作中能有更好的成绩。

4.员工个人述职报告写作范例

尊敬的领导:

您好!

当日历一页页撕落,只剩下最后一页,一年就这样不知不觉,悄无声息地度过。在这一年里,每天记账,结账,做传票,写账簿,虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业,但我尽心尽力,忠于职守。我用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹,收获丰收的喜悦。

1、立足平凡踏实工作

在支行,我从事着一份最平凡的工作——柜员。也许有人会说,普通的柜员何谈事业,不,柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。卓越始于平凡,完美源于认真。我热爱这份工作,在这个岗位上我一干就是十八年。作为一名农行员工,特别是一线员工,我深切感受到自己肩负的重任。柜台服务是展示银行系统良好服务的“文明窗口”,所以我每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度赢得顾客的信任。

是的,柜员是直接面对客户的群体,柜台是展示农行形象的窗口,柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到农行人的真诚,感受到在办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的,我为自己的岗位而自豪!为此,我要求自己做到:一是掌握过硬的业务本领、时刻不放松业务学习;二是保持良好的职业操守,遵守国家的法律、法规;三是培养和谐的人际关系,与同事之间和睦相处;四是清醒的认识自我、胜不骄、败不馁。

2、团结协作共同进步

银行工作需要的是集体的团结协作,一个人的力量总是有限的。作为一名老员工,我不仅仅满足于把自己手中的工作干好,还注意做好传、帮、带的作用,主动、热情、耐心地帮助新来的同事适应新环境,适应新岗位,适应新工作,使他们更快地熟悉相关业务,较好地掌握业务技能。结合我自己做新人时的经验,我注意引导他们从账理出发,而不是教他们如何进行简单的菜单操作。在平时的工作中,我还将自己的工作学习经验毫无保留地告诉他们。我想,这样的教法不一定是的,但一定会让他们学到业务知识点的本质,学会融会贯通,举一反三。今年相继有三名新同事加入,他们虽有一定的金融专业知识,但对于临柜操作技能来说,尚有欠缺。为了能使他们尽快上岗,我对跟班实习的新同事耐心进行操作章程的培训,特别是要严格按照规章制度、业务流程办事,人走章收、抽屉锁好、电脑退出画面等等,养成良好的工作习惯。对于他们的薄弱环节—技能,也将自己平常练习的心得告诉他们,供他们参考。通过一段时间的双向努力,他们已能熟练进行单人上岗操作了。

银行新进人员渐渐增多,在帮助他们同时,我也看到他们的优点,时时让我有危机感,我时常告诫自己不能满足现状,要甘于平淡,但不能流于平庸,既要心无旁骛、脚踏实地将手中的工作完成,也要不断吸收新的知识以迎接未来的挑战。时代是在不断发展的,银行工作的竞争也日趋激烈。我深切地体会到作为一名合格的前台柜员应该具备更高的业务水平,只有不断地增强自身的综合素质,不断地扩大自己的知识面才能将工作干得更好。

3、业务全面进取向上

在市场竞争日趋激烈的今天,在具有热情的服务态度,娴熟的业务能力的同时,必须要不断的提高自己,才能更好的向客户提供高效、快捷的服务。支行举办的各类培训和技能考核为我尽快提高业务技能提供了有力的保障。我始终积极参加各类培训,坚持认真听课,结合平时学习的规章制度和法律、法规,努力提高着自己的业务理论水平。

回顾检查自身存在的问题,我认为:

一是学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础,专业知识,文化水平,工作方法等不能适应新的要求。

二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观,人生观,价值观解决不好的表现。

针对以上问题,今后的努力方向是:

一是加强理论学习,进一步提高自身素质。对前台金融业务的熟悉,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,市场经济理论,国家法律,法规以及金融业务知识,相关政策的学习,增强分析问题,解决问题的能力。二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。

此致

写报告经验97人觉得有用

述职报告是员工向领导汇报工作情况的一种重要形式,它不仅是对过去工作的总结,也是对未来工作的展望。写好述职报告需要结合自身的工作经验和专业技能,同时还要注意一些细节。

在撰写述职报告时,首先要明确报告的目的和对象。报告的目的是为了让上级了解你的工作成果和个人能力,而对象则是你的直接上级或相关负责人。因此,在报告中应该突出自己的成绩和贡献,同时也要实事求是地反映存在的问题和不足之处。如果一味地夸大业绩或者隐瞒问题,都会影响到报告的真实性和可信度。

接下来就是具体的内容编写了。一般来说,述职报告会包括以下几个部分:基本情况介绍、主要工作回顾、存在问题分析以及下一步计划。其中,基本情况介绍主要是对自己岗位职责、工作经历等方面的简要说明;主要工作回顾则是详细描述自己在过去一段时间内所做的各项工作及其成效;存在问题分析是对工作中遇到的问题进行深入剖析,找出原因所在;而下一步计划则是针对当前存在的问题提出改进措施和未来发展的方向。

在编写过程中,要注意语言表达要简洁明了,尽量避免使用复杂难懂的专业术语。同时,为了增强说服力,可以适当引用数据来支撑自己的观点。例如,“通过优化流程,我们部门今年的生产效率提高了20%。”这样的表述不仅直观而且具有说服力。

书写注意事项:

值得注意的是,在叙述过程中可能会出现一些小错误。比如有时候可能会把“已经完成”的表述为“已完成”,虽然意思差别不大,但如果被仔细审查的话还是会被注意到。还有时候句子结构不太合理,像“由于市场需求增加,导致销量上升”,这里“由于……导致”这样的搭配显得有些冗余,可以直接改为“市场需求增加促使销量上升”。

小编友情提醒:

完成初稿后最好能找同事帮忙审阅一下,看看有没有遗漏的地方或是表述不清的部分。毕竟旁观者清,他们或许能从另一个角度发现问题所在。

【第2篇】绿化员工个人述职报告怎么写2200字

绿化员工个人述职报告范文

本人自____年x月进入灵山湾公园工作至今,透过自己的持续努力和刻苦学习.我的专业技术有了长足的进步.在这些年的锻炼中,我从同行工程师、工人师傅们那学到了丰富的园林绿化施工及养护的管理经验,个性是工人师傅们的现场经验、技术绝活及他们对待工作的敬业精神.鼓励和感染着我。同时自己增强了自身的持续学习,使我在业务水平方面有了较大的提升。现将我几年来的工作汇报如下:

一、工作完成状况

(一)打好补植补栽攻坚战,圆满完成春季绿化任务

____年初开始,我组织人员对行道树、道路绿化带、公共绿地等绿化状况展开了全面的调查摸底,查清绿化苗木的生长状况,乔灌木的缺株状况,以及草坪的养护状况。在调查摸底的基础上,提前做好苗木采购、调集工作,确保在春季植树时期绿化种植的顺利实行。上半年,共计栽植大叶女贞、柳树.国槐.法桐.水杉等乔木400余株,樱花、紫玉兰、红叶石楠.百日红等灌木2600余株,金叶女贞、小叶女贞.紫叶小檗等绿篱60000余株,草坪5000余平方米,进一步提升城区道路绿化景观的美化效果。

(二)扎实展开城区道路提档改造工程

为持续创优城区环境,保护现有绿化成果,提升全市人民的幸福指数,按照“整治出亮点、改造出精品”,3月底我队对青岛路.深圳路.海王路.易通路实行了绿化提档改造工程。

1、易通路提档改造工程。海王路.深圳路属城中繁华区域,因为各种原因,

2、提档改造工程。易通路因为车流、人流量大,绿化带损坏较为严重。经过改造,该区域新栽植麦冬、.鸢尾等地被植物8000株,消除黄土*露40000平方米,整治绿化带道牙2600米,实现了全路段“黄土不露天”的整治目标。

3、青岛路提档改造工程。青岛路因为过往车辆均以大型货车为主,造成绿地损坏严重。为提升城市品位,我队在此处绿地栽植红叶石楠、百日红等花灌木1000株、麦冬、荷兰菊等地被植物8000株,消除黄土*露4000平方米,使道路绿化景观效果得以恢复,得到进一步提升。

(三)完善基础设施,提升城市品位

为完善城市基础设施,强化城市功能,提升城市品位,彰显城市特色,优化人居环境。上半年,投资3.5万元对公共绿地内部分缺失、损坏的喷泉部件、管道、亮化设施等基础设施实行了更换及修缮。

(四)绿化养护上水平,景观效果日趋完美

一是提升道路绿化养管水平。以行道树无缺株、歪斜、绿篱无断档、地被无*露、绿化设施无缺损、园林植物无病害、绿化树木无尘垢的“六无”为目标,多管齐下,切实抓好道路绿化养护管理。

二是狠抓公共绿地精细养护。广场、游园、街心花坛等路段结合各自实际,以巩固创园为抓手,认真做好园林植物的浇水、施肥、补植、修剪、病虫害防治和公园设施维护管理及园容保洁。

今年以来,我们用心应对严重干旱天气,增大植物日常管护力度,组织人力,物力浇灌,修剪整形,除虫打药,浇水除杂草等养护管理,共修剪乔木7300余株,灌木修剪整形7-8次,草坪,绿带灌溉8-9次,有效提升管护作业质量,确保植物表现良好的生长状态和优美的造型,使城市精细化管理工作再上新台阶

二.工作中还存有的主要问题

回顾以往的工作,虽然取得了一些成绩,但也还存有很多不容忽视的困难和问题,主要表此刻以下几个方面:

{一}是设施管理难。设施损毁严重,安全隐患突出。行道树被砍,绿化带被踩等行为时有发生,尤其是亮化设施遭人为破坏严重,砸灯具、盗挖电缆等现象较为严重,从而存有较大的安全隐患。

{二.}是绿化投入少。绿化建设是一项庞大的社会工程,务必要有稳定的资金投入做保障。因为资金问题,养护装备也不能适合病虫害防治的要求。园林作业设备属于易损易耗品,需要定期的保养、更换及维修,但当前财政下拨园林绿化的资金仅能维持现有绿化养管需求,无法实行正常的设备养护和设备更新换代,绿化作业水平和效率得不到有效提升,直接制约着绿化管理水平的进一步提升。

三.下年工作重点

{一}是精细化管理。严格按照《城市园林绿化分级养护标准》搞好现有绿化植物(行道树、绿篱、绿地、各种观赏灌木以及藤木植物)的换土、浇水、施肥、病虫害防治以及修剪、整形等日常养护工作。保护绿化地段的清洁卫生。入冬前做好各种绿化植物的冬灌、涂白、缠草绳、平茬、覆土等越冬养护工作。

{二}是增强管理健身场所的健身器材的安全保障.为市民休闲.健身.带给良好的环境.

{三}是精心修剪保美。行道树、花灌木和色块要做到修剪高矮适度修剪季节适时,修剪节点适中。

{四}是强化舆论引导,增强园林绿化条例规章宣传,持续增强广大市民爱绿护绿意识,构成全社会重绿建绿氛围,为园林绿化管理营造宽松环境。

四、今后努力的方向

正所谓是“金无足赤,人无完人”。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下两个方向努力:

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识,并用于指导实践,以更好的适合工作发展的需要。

2、实践是持续取得进步的基础。我要透过实践持续的锻炼自己的胆识和魄力,提升自己解决实际问题的潜力,用心、热情的对待好每一份工作。

以上是我近些年来从事的主要工作的状况,透过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习,再加之自己的分析和思考,确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存有的,经验和教训也是相伴而行,克服不足,学无止境,路在脚下延伸,我将一如既往继续在工作中尽心尽力,持续学习,努力进取,提升自身的业务素质,锻炼自己的工作潜力,总结经验,吸取教训,把自己的工作做的更好,报效单位对我的培养和关怀,为单位、为园林事业贡献我的全部精力。

写报告经验85人觉得有用

绿化员工个人述职报告该怎么写?这个问题很多人可能都想知道。述职报告,说起来挺重要的,但很多人其实不知道从哪儿下手。

做绿化工作,平时就是种树啊、养花啊、修草坪之类的活儿。要写述职报告,就得先把这段时间的工作情况梳理一下。比如说这个月,你负责的区域有没有达到预期的绿化效果?那些新种下去的小树苗,现在长得怎么样了?还有那些被修剪过的树枝,是不是处理得当?这些问题都要想清楚,不然报告写出来就空洞无物了。

除了具体的工作成果,还得说说自己在工作中遇到的问题。比如,最近天气特别干燥,有些植物需要额外浇水,可是人手不够,怎么办?或者,某些地方的绿化设计可能不太合理,你觉得应该怎么改进?这些问题提出来,领导看了也会觉得你是个用心做事的人。

不过写报告的时候,有时候会因为赶时间,就把一些细节给忽略了。比如,某次植树活动的具体日期,可能就会记不清了。这种事情偶尔发生也正常,但最好能尽量避免。要是实在想不起来,也可以查查当时的记录,这样能让报告看起来更靠谱些。

书写注意事项:

报告里头还可以写写自己的学习经历。比如参加了什么培训课程,学到了哪些新的技能。这不仅能展示你的专业能力,还能让领导看到你的进取心。毕竟,谁不喜欢一个爱学习的员工?

有时候,写报告的时候,为了显得内容丰富,可能会把一些无关紧要的事情也写进去。比如上次单位组织的团建活动,虽然挺有意思的,但跟绿化工作没什么直接关系,这就有点画蛇添足了。所以写报告的时候,还是要注意重点突出,别偏离主题太远。

小编友情提醒:

写完报告后,最好能多检查几遍。看看有没有拼写错误,句子通不通顺。有时候,一个小小的标点符号没放对位置,都会影响整个句子的意思。当然,检查的时候也不能太较真,毕竟谁都有马虎的时候,只要不影响整体阅读就行。

【第3篇】企业员工个人工作总结报告怎么写1500字

不知不觉在这个酒店已经做了有半年时间,从刚开始对前台一去所知到现在独挡一面,我相信这里面除了我自己的付出与努力,更离开酒店给我所带来的培训,以及老员工和领导对我支持。半年时间里我学到了好多,“客人永远是对的”这句服务行业周知的经营格言,在这里被发挥到了极致。 酒店为了达到一定的财务目标,不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精神需求。所以在做为酒店的经营者,往往对客人的要求,只要在不触犯法律和违背道德的前提下,都会化满足客人。所以从入职培训就会为员工灌输:“客人永远不会错,错的只会是我们”,“只有真诚的服务,才会换来客人的微笑”。 我一直坚信顾客就是上帝的道理,总是在尽可能的把我自己的服务做到极致。

酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接等服务。酒店的前台,工作半次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,其中一人为专职收银,另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。这样的安排比较宽松,既可以在工作量大的情况下分配为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和联系工作。而且还可以缓解收银的压力,让收银可以做到头脑清明,不出错。最重要的是,这样的工作方式,可以很快让新人获得经验,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又可以的吸收经验,迅速成长。

在这半年我主要做到以下工作:

一、加强业务培训,提高自身素质

前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接的面对客人,员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平,因此对员工的培训是我们酒店的工作重点。我们定期会进行接听电话语言技巧培训,接待员的礼节礼貌和售房技巧培训,以及外语培训。只有通过培训才能让我在业务知识和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人提供优质的服务。

二 加强我的销售意识和销售技巧,提高入住率

前厅部根据市场情况,积极地推进散客房销售,今年来酒店推出了一系列的客房促销方案,接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价,前台的散客有了明显的增加,入住率有所提高,强调接待员:“只要到前台的客人,我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨,争取的入住率。

三、注重各部门之间的协调工作

酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前厅部是整个酒店的中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系,如出现问题,我们都能主动地和该部门进行协调解决,避免事情的恶化,因为大家的共同目的都是为了酒店,不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。

四、考虑如何弥补同事及部门工作的失误,保证客人及时结帐,令客人满意。

前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门,所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种服务,而这些问题并非由收银人员引起,这时,最忌推诿或指责造成困难的部门或个人,“事不关已,高高挂起”最不可取的,它不但不能弥补过失,反而让客人怀疑整个酒店的管理,从而加深客人的不信任程度。所以,应沉着冷静发挥中介功能,由收银向其他个人或部门讲明情况,请求帮助。在问题解决之后,应再次征求客人意见,这时客人往往被你的热情帮助感化,从而改变最初的不良印象,甚至会建立亲密和相互信任的客我关系。

剑虽利,不砺不断”、“勤学后方知不足”。只有学习才能不断磨砺一个人的品行,提高道德修养,提高服务技巧。让我们迈着矫健的步伐,不断的向前走,才能走我们的一片可以展翅高飞的天空!名雅的兄弟姐妹们,为了我们的明天而努力吧!

写报告经验64人觉得有用

企业员工个人工作总结报告怎么写

做工作总得写总结,这事谁都绕不过去。不过总结,写好了能给领导留下好印象,写不好可能就白费力气了。先说说开头,开头得简洁明了,别搞得太复杂,直接点出这段时间的主要工作内容就行。比如说这段时间主要负责项目a和项目b,具体做了哪些事,这样开头就清楚了。

正文怎么写?

这部分最重要。得把每个项目的具体成果都写出来,用数字说话最好。比如说项目a完成了多少任务,提高了多少效率,项目b解决了哪些问题,带来了多大收益。这里有个小细节要注意,有些人在描述成果时喜欢用形容词堆砌,什么“显著提升”、“巨大突破”之类的话,其实不如直接列数据实在。

书写注意事项:

工作过程中遇到的问题也不能忽略。要把问题写出来,再写自己是怎么解决的,这样显得有深度。比如某个项目遇到了技术难题,当时是怎么克服的,用了什么方法。不过有时候写的时候可能会忘记一些细节,比如当时具体用了什么软件或者工具,这就需要平时养成记笔记的习惯。

总结里最好加上对未来工作的计划。这一步很关键,能让领导看到你的规划能力。比如说下阶段打算如何优化现有流程,或者准备学习哪些新技能。但有时候可能会因为时间紧张,草草写几句应付了事,这样就有点浪费机会了。

结尾部分也不可忽视,得有个总结性的句子,表明自己的态度。比如说“在未来的工作中,将继续努力,争取更大的进步”。不过有时候写到这里可能会觉得没什么好写的了,就随便套个话,这样就显得不够用心。

【第4篇】银行系统员工年终个人述职报告怎么写1500字

我是中国xx银行的一名非常非常普通员工。在xxxx银行已经工作的近三年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格x行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上奉献青春,为x行事业发出一份光,一份热。我要求自己不断进步,努力工作之余,我参加电大学习,于今年顺利取得了会计大专文凭,并在今年“中国xx银行xx分行 第七届业务技术比赛 牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得xx市第一名。

一、履行职务情况:

在党组织和行领导的精心培育下和教导下,在部门领导的直接指导下,同事们的关心帮助下,我通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作业绩总结如下:

思想上,积极参加政治学习,理解掌握邓小平理论知识和“三个代表”重要思想,关心国家大事,拥护以胡锦涛为首的___的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵守行纪行规,政治上要求进步,具有较高的政治觉悟,积极向党组织靠拢。

工作上,本人能忠于职守,严于律已,工作勤恳,严格执行国家金融政策,遵守省行、支行的各项规章制度,积极响应上级行的有关号召,在授权范围内积极开展各项工作。我在许多工作流程的细节上想点子、找方法,在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率,更好地完成工作要求。

学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学,我没有满足于现状,由于学习勤奋刻苦,成绩优良。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高。

二、今年取得成绩:

1、今年“中国xx银行xx分行 第七届业务技术比赛 牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得xx市第一名。

2、我参加电大学习,于今年顺利毕业,取得了会计大专文凭。

三、存在的主要问题:

一是学习不够。当前,以信息技术为基础的新经济蓬勃发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世,面对严峻的挑战,我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。

二是在工作较累的时候,有过松弛思想,这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

三是业务技能水平还是不够娴熟,需要继续加强。

针对以上问题,我今后的努力方向是:

一是加强理论学习,进一步提高自身素质。对前台金融业务的熟悉,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,必须通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习,增强分析问题、解决问题的能力。

二是增强大局观念,努力克服自己的偶尔消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导、同事们把工作做得更好。

三是除了要加强自己的理论素质和专业水平外,作为储蓄岗位一线员工,我更要不断加强自己的业务技能水平,这样我才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。

四、今后设想:

时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的xx银行员工,更好地规划自己的职业生涯,是我所努力的目标。当然,在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,我会在今后的工作、学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。

在今后的工作中,我将努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、充满朝气、富有理想的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上,我将凭着自己对x行的激情和热情,为我热爱的x行事业继续奉献我的热血、智慧和青春。

写报告经验60人觉得有用

在撰写银行系统员工的年终个人述职报告时,首先要明确报告的主要目的是总结过去一年的工作成果与不足,同时展望未来的发展方向。这类报告通常需要涵盖多个方面,包括工作业绩、团队协作情况、自我提升措施及遇到的问题等。

开头部分可以简要概述一年来的工作背景,比如所在部门的年度目标是什么,自己承担的具体职责有哪些。这部分不需要太过详细,主要是给读者一个大致的概念。例如,“作为某支行的一名客户经理,今年我的主要任务是拓展中小企业贷款业务,同时也负责维护现有客户的合作关系。”

接着可以具体描述取得的成绩,这里应该结合具体的数字来支撑说明。比如,“全年共完成中小企业贷款发放额达五千万人民币,较去年增长了百分之二十。”这样的表述不仅直观,还能体现专业性。另外,对于一些重要项目或者活动,也可以稍微展开叙述一下参与的过程和最终的效果。

在谈到工作中存在的问题时,需要注意措辞,既要坦诚面对自己的短板,又不能过于消极。比如,“由于时间管理不够合理,导致有时无法及时跟进某些关键客户的反馈。”这样的表达既承认了问题的存在,也暗示了改进的方向。

关于团队合作的情况,则可以从沟通效率、共同解决问题的能力等方面入手。如果有机会提到跨部门的合作经历,那将更有价值。“在与风险管理部同事配合处理一笔复杂贷款申请的过程中,我们通过多次会议讨论,最终找到了平衡风险控制与客户需求的最佳方案。”

至于个人成长方面,除了提及参加过的培训课程外,还可以分享一些自学的心得体会。例如,“为了更好地理解最新出台的金融政策,我利用业余时间阅读了相关文献,并尝试将其应用到日常工作中去。”

小编友情提醒:

关于未来的规划,可以提出几个切实可行的目标,比如进一步提高业务技能、加强市场调研能力等。当然,这些目标应当与单位的整体战略相一致。

需要注意的是,在整个撰写过程中,语言风格要符合银行业务的特点,多使用正式且专业的术语。同时,保持条理清晰,避免冗长复杂的句子。有时候可能会出现一些小疏忽,比如漏掉了一个重要的统计数据,或者忘记标注引用出处,这些都是难免的,只要不影响整体内容即可。

【第5篇】银行员工个人辞职报告怎么写6550字

银行员工个人辞职报告1

尊敬的行领导:

您好!

在此我首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这下封辞职信的。自我进入邮政储蓄银行工作以来,您对我的关心、指导和信任都历历在目,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在邮政储蓄银行的工作,我在这里学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

鉴于我目前的状况,感觉已不能适应现在的岗位。虽然你并未让我过于劳累,甚至对我的工作很放任,也没给过我压力,但于我来说还是感觉压力很大__这种压力是我自身性格所决定的。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在原料采购领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

基于个人的家庭原因,以致近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,我请求辞去在邮政储蓄银行的职务。

我一直勤奋努力地工作,并获得过众多的荣誉。特别是在xx分行工作期间,每年的年度考核,我几乎都是优秀(只有____年为良好),连续四年被xx银行业协会授予通讯工作一等奖,多次被省分行评为优秀信息员。

在此,我非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀,在邮政储蓄银行的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候,无论在哪里就职,我都会为自己曾经是邮政储蓄银行的一员而感到荣幸。我确信在邮政储蓄银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝行领导和同事们身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给邮政储蓄银行带来的不便表示抱歉,同时我也希望邮政储蓄银行能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

此致

敬礼

辞职人:xxx

xxxx年xx月xx日

银行员工个人辞职报告2

尊敬的领导:

您好!

我带着复杂的心情写这份辞职报告。由于您对我的能力的信任,使我得以加入xx银行,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在xx银行从事的工作,使我在金融领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于一些无法说明的个人原因,我不得提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为xx银行造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望领导能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

____年x月x日

银行员工个人辞职报告3

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢领导及同事在这将近一年时间里对我的培养与帮助。在xx银行工作,是我告别学校和社会接触的第一站,我懂得了很多以前不曾明白的道理,也了解了很多以前不曾想过的事情,学到了很多,得到了很多。同时也发现了自己很多不足之处,很多地方需要改进。

现由于个人原因,不得不提出辞职,由此给银行造成不便,深感歉意。银行里的每个同事都给我过关怀和热情的帮助,让我能迅速融入社会,所有的这一切除了一声感谢,我也不知道该怎样表达。

最后,我真心希望贵银行能在今后的发展建设旅途中蒸蒸日上。

恳请领导予以批准我的辞职请求。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

____年x月x日

银行员工个人辞职报告4

尊敬的领导:

您好!

写下这份辞职报告以后便意味着我即将离开工作多年的银行,从入职到现在也算经历了好几年的时间自然会在内心感到有些不舍,然而通过银行工作中的碌碌无为让我意识到光有一腔热血是很难在工作中有所成就的,没能找准工作方法以及不适合从事当前工作的缘故导致我想要从银行辞职离去。

在入职初期怀揣着对银行工作的热爱让我投身于这项事业之中,有着银行领导的支持导致我在工作中并没有遇到太多的难题,虽然存在着工作能力不强的问题却也勉强能够完成每天的工作指标,从我意识到自身的不足开始便在为了提升工作能力而努力着,无论是银行组织的技能培训还是平时的例会我都会积极参与,而且通过用于发言指出当前工作中存在的问题并与同事进行探讨,不得不说这种方式对我的工作能力的提升起到了很大的帮助,再加上我能够虚心进行请教的缘故导致在银行的人缘还很不错。

相对于工作中的付出而言毫无所获才是我想要辞职的主要原因,可以说从入职到现在并没有让我的工作能力获得显著的提升,再加上与我同批次的银行员工都在工作中取得了不错的成就,我在努力工作的同时也会因为这方面的问题感受到深深的无力,或许是我真的不适合在银行工作才会导致这么长时间毫无所获,继续这样下去的话除了浪费自己的时间以及银行的资源以外毫无用处,与其困守一地还不如辞职离开并将这份工作机会让给更有能力的新员工。

我已经办理好了辞职手续并最迟于下个月初正式离开银行,在这之前我会尽快处理好自身的工作并找好工作交接的人手,若是领导有着更适合的人选也能够替换我当前的职位,总之我在辞职离开之前会确保积累的工作量得到顺利完成,而且我也会将工作中的注意事项教导给新员工,这样的话即便自己辞职离去也不会因为工作没有人交接受到影响,而且在我还没离开银行的这段缓冲期也能够用来招聘更有工作能力的员工,这种互利的方式在我看来才是辞职的所获得益处之一。

正因为体会到工作量完成的不易才会让我选择辞职离开,但即便如此我也会总结好入职以来的工作经验并用以指导自己,而我也会对自身的工作状况进行分析以便于寻找更加适合自己的新工作,所以希望领导能够理解自己不适合从事银行工作的状况并对辞职报告予以批复。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

____年x月x日

银行员工个人辞职报告5

尊敬的领导:

您好!

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后,由于领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。

为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

____年x月x日

银行员工个人辞职报告6

尊敬的xx领导:

您好!

在银行工作的这些年里,我渐渐地感觉到自己对这份工作越发的不上心,更是没有了一点的激情,甚至在工作上也没有做出较好的成绩。在我再三地想过之后,我终于是做下了离职的决定,也希望自己能够在接下来的生活中去成长,去努力地变得更加的优秀。

身为银行的员工,我本来是非常的高兴,毕竟这样的一份工作确实是深受大家的喜爱,更是有在这份工作中非常努力的去做好银行的这份工作。虽然在这些年里我并没有太多的成绩与改变,但是我还是以非常积极上进的心态在完成我的工作。不过现如今,我越发的感觉到自己在这份工作上缺少动力,在平时的时间里,没有太多的去用心,现在在这份工作中我也是感受到自己在这份工作上没有办法去做更多的付出与辛勤的工作。

虽然这份工作是真的非常好,但是我还是对这份工做失去了渴望,更是没有太多坚定的发展方向,对于我自己来说,我确实是在这份工作上没有太多需要去努力,值得去努力的方面,所以我更是坚定的相信自己是一定可以变得更加的优秀,在未来的时光中拥有更棒的表现。

我做下离职的决定也是非常认真的思考过了,我明白现在的我想要有更加新鲜的东西来成长,就是希望能够遇上更让自己感兴趣,更是有去奋斗和努力的东西。我相信在未来的时光中,我便是会加倍的去成长,去让自己变得优秀起来,如此便是能够让我的生活变得更加的美好,而我逝去的那些在生活上的积极的心态也是会恢复起来。我之所以会在这年终的时候向领导提出离职,就是希望能够在新的一年中我能够有更好的成绩,能够在以后的生活中有更好的表现,我就是想要让自己可以在这份工作中变得优秀起来,这样我便是可以真正的在这份工作中创造出更加美好而幸福的生活。

我明白这个时候离职确实是有些不好,但是也请领导理解我,毕竟对这份工作已经没有太多的激情之后,我便是没有办法将全身心放在工作上,而这更是我的错误,是我没有办法真正的让自己变得优秀起来,所以在以后的时光中,我便是会努力地去成长,让自己真正的在生活中有更加优秀的表现。当然我也是相信领导能够将所负责的工作完成好,在平时的时光中对每一位员工都有较好的指导,我相信在以后的工作中我也是会更加努力上进的去工作,真正的为自己创造出一番精彩的天地。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

____年x月x日

银行员工个人辞职报告7

尊敬的领导:

您好!

很遗憾在这个时候因为个人原因向银行正式提出辞职。

到xx银行是我大学毕业后的第一份工作,在这里我正式踏入社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。一个好的开始至关重要,而我很庆幸选择了xx银行作为自己踏入社会的第一个工作单位。

在xx银行工作的四年多时间里,我得到了许多,成长了不少:感谢xx银行领导对我的关心和培养,给予了我足够的信任和一个能充分发挥自身能力的平台;感谢各位同事对我的帮助和指导,帮我从一个懵懵懂懂的大学毕业生走到今天。

在xx银行的四年多时间里,平等融洽的人际关系让我常常有家的感觉,也由于这份不舍,让我这份辞职报告迟迟无法落笔。但我深知天下无不散之筵席,经过慎重考虑,我还是不得不因为个人原因向您提出辞职。

工作四年多,我历经了国际结算员、产品经理直至xx主管等数个岗位,每一项工作我都尽力地去做到,也得到了各位领导和同事的认可,而自己更是从中学到了很多东西。每次完成一项工作能帮到同事的时候我就会特别有成就感,但这种成就感随着银行文化的改变逐渐地在消逝,而自己也陷入了迷茫之中。

在经过慎重考虑之后,我决定正式向xx银行提出辞职。辞职后也许会休息一段时间,好好思考自己的未来该如何走:是继续从事银行工作还是到企业就职。

本着对银行、对自己负责的态度,我在此正式向您提出辞职,请您批准。我承诺在接下来的工作交接中,我一定会站好最后一班岗,保证工作的顺利过渡。

离开xx银行,离开曾经一起同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得同事之间的那份真诚和友善,也为不能再聆听各位领导的谆谆教诲感到遗憾。

最后,衷心祝愿xxxx银行业务蒸蒸日上!

祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

____年x月x日

银行员工个人辞职报告8

尊敬的各位领导:

您好!

自____年x月进入xx银行这个大家庭以来,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,使我我学到了很多知识。非常感激领导给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。

虽然对单位的一些基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说学无止境,有很多方面还是需要不断学习。提出辞职我想了很久,鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑,要在单位自我提升及成长为独挡一面的能手,处于现有的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,很多人也经常提醒我这一点,其实,这不管是对于单位培育人才或是我自身完善都是突破的难点。我也一直在努力改变,不断的去适应,以便更好的发挥自己的作用。但是我始终觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺自己。

不论怎样,在xx银行的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的`,也是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富,感谢各位领导给了我这次工作的机会。

最后希望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

____年x月x日

银行员工个人辞职报告9

尊敬的领导:

您好!

我是员工xx,很抱歉写下这份辞职信,我的内心是十分煎熬和不舍的,但是我也没有办法不得不做出这样的决定,还请领导在百忙之中抽空看看。

早在x年前,我便一直在我们x行上班了,一直以来我工作都非常认真仔细,从来都不会出现失误。我上班从没有迟到旷工过,再加上服务态度颇佳,一直都是店内的好好员工。还记得自己当初刚来公司的那一阵子,很多银行的业务都不熟悉,是我们经理和同事一直在带领着我熟悉各项业务。在接受培训过后的那段时间里,正逢暑假期间,有很多人都回过来办理银行卡,我开始接触这些客户。他们之中各个年龄阶段的都有,但是因为是暑假,学生过来注册银行卡的巨多,不得不说学生的思维确实新奇,很多时候他们脱口而出的问题都会把我问到,那个时候,我只能笑一笑。

随着时间的推移,我解决问题的方法越拉越多,处理事情的速度越来越快。公司非常赏识我的业务能力,眼看着我也马上就要升职了,这是我最为期待的时刻,可是因为我家里的原因,很抱歉,我不能够继续待在银行上班了。

曾经的我是一名大学生,梦想着自己以后的未来,同时也一直努力着,我独自一人来到遥远的这座城市,背井离乡。父母对我的忠告,我一直都记着,人不生地不熟的,很多时候受到委屈和挫折都要自己去化解,渐渐地,我开始变得足够坚强,越张大越懂得父母的苦心,也越来越想家,但是我更想追随自己的心和梦想。

但是,前段时间我的父母身体越来越差了,一开始我还不知道,是我的亲戚给我打电话我才知道的,在那一刻我才觉得自己是多么的不孝,父母含辛茹苦将我养大,所谓“儿行千里母担忧”,作为家长的哪有不心疼自己的孩子的,他们虽然舍不得我,但是却十分尊重我的选择和决定。哪怕自己生病了,也不想让我担心,可是梦想哪有我的父母重要啊。

即便我在热爱我的职业,我也不会抛下我的家人,为此,我只能做出选择,但是我不后悔。感谢这x年来公司的培养,是你们让我得到提升,我很遗憾不能和你们一起合作下去了!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

____年x月x日

银行员工个人辞职报告10

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在此时正式提出辞职。

白驹过隙,入行已经两年半。记得还没毕业,披着长头发穿着牛仔裤坐火车来xx省工商银行考试,那时的我是张纯白纸,天真活力带着幻想和创造冲动,还只是个孩子。在头一年里,我依然把工作想象得十分乐观,对于经济上的独立我感到很满意,对于业务的学习充满新鲜感,对于新的同事朋友们简直相见恨晚。那绝对是人生中快乐的日子。然而一个不成熟的人活在一种不稳定的生活环境里,变化悄然而至。

虽然xx是我的家乡,在xx工作的我却不是本地人,在日复一日枯燥无味缺少假期的工作中,在生活上体会到无助感。我的性格内向,但爱好自由,想法很多,但行动能力不好。我曾经学习经济,并对理论知识有一些好感。大学毕业以后从事金融工作,获得了相对丰厚的薪水和较高的社会地位,但那几乎与我内心的职业理想和满意的生活状态背道而驰。我曾经消极对待,对围城外的渴望已经超过心理负荷。在我失意的日子里,是都司前的领导和同事在我身边爱护我关怀我,一次一次宽容和帮助我,让我走完在工行的成长之路。

今天我真的决定离开了,就在这个时候,冬天的寒冷催出伤感的情绪,挥别我第一份工作,挥别我亲爱的领导与同事,挥别我无数次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦,怕的是心中没有信念。辞职以后我将回到温暖的家中,反思和总结这段历程,在适当的时候重新向前进。

工商银行给我了许多,我不曾忘记。可爱的是,小孩子的翅膀还没有长硬,就执意要离开大家庭独自冒险,谁让这孩子天生爱冒险。即使是那样。感谢都司前大家庭的每一个成员,真诚地,带点酸的。最后祝愿我们都司前支行的业绩越做越好。

辞职人:xx

____年x月x日

银行员工个人辞职报告11

尊敬的xx行长:

我带着复杂的心情写这封辞职报告。由于您对我的能力的信任,使我得以加入xx银行,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在xx银行从事的xx工作,使我在xx领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于xx的原因,我不得提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为xx银行造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望领导能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

____年x月x日

写报告经验69人觉得有用

银行员工个人辞职报告该怎么写?这事说复杂也复杂,说简单也简单。要是想写得让人觉得靠谱,就得先把心里的想法整理清楚,然后再用合适的语言表达出来。

写辞职报告的时候,开头部分最好直接点明主题,比如说“本人因个人原因,决定辞去在某银行的工作职务”。这句话既简练又明确,能让人一眼看出你的意图。接着就可以谈谈为什么要辞职了,这里可以根据实际情况编排一下,比如家里有事需要照顾、身体状况不允许继续工作之类的理由都可以提一提。不过有时候写的时候可能会漏掉一些关键细节,像是具体的家庭情况没交代清楚,这样就显得不够周全了。

正文怎么写?

除了说明辞职的原因,还应该提到工作的交接安排。毕竟谁也不想因为自己的离职给单位带来麻烦。可以表示愿意配合完成相关的工作交接事宜,确保业务平稳过渡。当然,写到这儿可能会出现笔误,比如把“交接”写成了“交界”,虽然不至于完全跑题,但总归有点不太妥当。

最后的部分,就是表达感谢之情了。可以在报告里感谢领导和同事的帮助和支持,同时也希望未来有机会还能合作。这一块儿要是写得太笼统了,比如只说“感谢大家的帮助”,而没有具体提及哪方面的帮助,那就会显得诚意不足。

【第6篇】普通员工个人的述职报告怎么写1050字

自年加入公司以来,先后服务于司领导和同事的关心、支持和帮忙下,虚心学习、踏踏实实的干好本职工作,老老实实做人,能较好地完成本职工作任务,在思想觉悟方面也得到了更进一步的提高。

一、工作方面:

1、本着“把工作做的更好”为目标,用心地完成本职工作。进入公司以来我的工作主要是,我个人认为这项工作性质是比较单一的,但也是一项十分复杂和枯燥的工作,每一天都面临着超多的、繁琐的、复杂而枯燥的工作,在工公司领导的指导以及同事的帮忙下,逐步的熟悉本职工作,明确工作的程序、方向,在具体的工作中构成了一个清晰的工作思路,使我能够顺利的开展和完成本职工作。

2、认真做好公司其它部门领导交付的工作。在平时的工作中,领导经常教育我:公司是个大家庭,各个部门是公司的组成部门,是不可分割的,工作是分工不分家的......因此在做好本职工作的同时,也用心地帮忙其他部门,做好其交付的工作,如:**********自____年进公司以来,

3、作为****的一员,多次参加各种活动,如:******等,透过这些实践让我看到了领导工作的艰辛,懂得了要想把工作做好,要付出几十倍甚至上百倍的汗水,同时要有坚定的信念、坚强的毅力、不怕吃苦的精神。自今年,调任库房管理以来。在公司领导和同事的帮忙指导下,透过学习和实地的锻炼,我的工作潜力得到了进一步的提高。

3、在工作中,虚心听取各级领导的教诲:真诚待人,搞好工作关系。对领导敬重,对同事尊重,不说不利团结的话,不做不利团结的事,以诚相待,踏实做事,

帮忙同事,努力地营造宽松、舒适的工作氛围。工作给了我很多乐趣,使我了解了更多的社会事理,这对我个人来说是受益匪浅的,在工作中试着让自己学会成熟,所有的成功者他们与我们做着同样简单的小事,惟一的区别就是他们从不认为自己所做的事是小事,我也不那样认为,所以我更加重视这份工作。

4、总结年来的工作,尽管有了必须的进步和成绩,但在一些方面还是存在不足,比如管理方面的知识缺乏、缺少与同事的沟通,会议记录不详细、做事缺少主动、工作中不够大胆、创新工作方法的潜力不强,在往后的工作中,我将认真学习各项理论知识和管理技能,努力自我完善,期望能为公司发展做出更大的贡献。

5、我们每个人都是在不断的总结中成长,在不断的审视中完善自己,为了今后的工作做的更出色,我必须加强个人修养、理论学习,以此提高工作水平,并适应新形势下本职工作的要求,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短,向其他同事学习好的工作经验,争取今后的工作更上一个新的台阶。

写报告经验96人觉得有用

在写述职报告的时候,得弄清楚报告的主要目的是什么,是为了向上级汇报工作情况,还是为了自我反思。如果是为了前者,那就要把重点放在工作成果和任务完成情况上;如果是后者,那么就该侧重于自身存在的不足以及改进措施。

先说说报告的基本格式,开头得有个简短的自我介绍,包括姓名、职位之类的。接着就是正文部分了,这部分最好分成几个小节,每个小节讲一个方面的工作,比如说销售业绩、团队管理或者项目进展之类的。每一项工作后面都要附上具体的数据支撑,这样能让领导看到你的成绩是有依据的。

说到数据,这里有个需要注意的地方,有些时候为了显得业绩更好看,可能会稍微夸大一点数字,但这可不是个好习惯。领导不是傻子,一旦发现数据造假,对你的好印象可能就没了。而且这样做其实挺冒险的,万一被查出来,麻烦可不小。

在描述工作经历时,除了讲做了什么,还应该谈谈是怎么做的。比如遇到困难时采取了哪些策略,用了什么方法解决问题。这样不仅展示了你的能力,也让领导知道你是有想法的人。不过有时候写作者可能会因为紧张或者其他原因,把一些关键步骤给省略了,这就会导致报告看起来不够完整。

接下来聊聊个人反思这一块。每个人都有缺点,写报告的时候不妨坦诚地承认自己的不足之处。当然,光承认还不够,还得提出具体的改进计划。比如说觉得自己沟通技巧有待提高,就可以制定一个学习计划,定期参加相关的培训课程。

还有个小细节要注意,就是报告里的语言尽量简洁明了,避免使用过于复杂的词汇。毕竟大多数领导平时都很忙,要是报告太啰嗦,他们可能没耐心看完。有时候写作者可能会不小心用了一些不太恰当的表达,结果弄得整句话读起来怪怪的,这就需要多检查几遍。

最后别忘了检查一遍有没有错别字或者标点符号的问题。有时候写作者会因为赶时间而忽略了这一点,结果提交上去后才发现好多小错误。虽然这些错误看似不起眼,但却会影响报告的整体质量。

《员工个人述职报告写作范例怎么写(精选6篇).doc》
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