【第1篇】销售员个人述职报告怎么写2600字
销售员个人述职报告范文:我到***公司主要负责市场开发和业务方面的工作一年来,我已经完全的融入到了这个集体里。在一年里虽然存在着这样或者那样的问题,我们都尽量的解决了,在下一年里要从以下几方面入手:首先要降低成本,应该采取的主要措施有:进一步拓宽进货渠道,寻找多个供货商,进行价格、质量比较,选择质量好价格低的供货商供货;勤俭节约,节省开支、避免浪费,工程方案设计要合理;内部消耗降低,日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。其次也是最重要的部分-----培养意识,服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的培养。我们是以服务为主的公司,可以借助服务去赢得市场,赢得用户的信任。同事之间,企业之间时时刻刻竞争都存在,自己业务水平不提高会被公司淘汰,企业不发展将会被社会淘汰。近几年,耗材市场竞争比较激烈,今年形势将更加严峻。业务水平和员工素质的提高至关重要,关系到整个企业的发展与命运。业务水平的高低影响到办事的工作效率;员工素质的高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。只有具有一支高素质、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有发展。加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。
一、销售部获得利润的途径和措施销售部利润主要来源有:计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。
今年主要目标:家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对家庭用户加大宣传力度,办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案,定期进行售后跟踪,抢占办公耗材市场,争取获得更大的利润。这里也需要我们做大量的工作,送货一定及时、售后服务一定要好,让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。能够完成的利润指标,***万元,纯利润***万元。其中:打字复印***万元,网校***万元,计算机***万元,电脑耗材及配件***万元,其他:***万元,人员工资***万元。
二、客户服务部获得的利润途径和措施客服部利润主要来源:七喜电脑维修站;打印机维修;计算机维修;电脑会员制。
____年我们被授权为七喜电脑授权维修站;实创润邦打印机连锁维修站,所以说今年主要目标是客户服务部的统一化、规范化、标准化,实现自给自足,为来年服务市场打下坚实的基矗能够完成的利润指标,利润***万元。
三、工程部获得的利润途径和措施工程部利润主要来源:计算机网络工程;无线网络工程。
由于本地网络实施基本建成,无线网络一旦推广开来可以带来更多的利润点,便于计算机网络工程的顺利开展,还能为其他部门创造出一个切入点,便于开展相应的业务工作。今年主要目标也是利润的增长点-----无线网,和一部分的上网费预计利润在***万元;单机多用户系统、集团电话、售饭系统这部分的利润***万元;多功能电子教室、多媒体会议室***万元;其余网络工程部分***万元;新业务部分***万元;电脑部分***万元,人员工资***-***万元,能够完成的利润指标,利润***万元。在追求利润完成的同时必须保证工程质量,建立完善的工程验收制度,由客户服务部监督、验收,这样可以激励工程部提高工程质量,从而更好的树立公司形象。四、在管理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、服务意识上上一个层次,树立公司在社会上的形象。对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手软,损坏公司形象的一定严肃处理。五、要建立一个比较完善、健全的管理运行体系。1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必须严格、坚决地贯彻执行,客户服务部要坚持不验收合格不进行维修的原则。2、尽量创造出一些固定收入群体,如计算机维修会员制、和比较完备的设备维修收费制度,把一些比较有实力、有经济基础的企事业单位、委办*变成我们长期客户。3、对大型客户要进行定期回访,进行免费技术支持,建立一个比较友好的客户关系。要利用各种手段、媒体,如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出去、从领导到每位员工要贯彻执行。4、服务、维修也能创造利润。近几年工程越来越少、电脑利润越做越雹竞争越来越激烈,我们可以从服务、维修创造利润,比较看好的有保修期以外的计算机维修市尝打印机维修市场等。
四、创造学习的机会不断为员工提供或创造学习和培训的机会,内部互相学习,互相提高,努力把***公司建成平谷地*计算机的权威机构。
职工培训工作是人力资源开发、干部队伍建设与企业文化建设的重要内容,通过培训,可以统一目标、统一认识、统一步调,提高企业的凝聚力、向心力和战斗力。树立学习风气,不懂得要问,不会的要学。
培训内容:
一、爱岗敬业:
回顾历史、展望未来,了解企业的光荣传统与奋斗目标,增强使命感与责任感,培养主人翁意识。
二、岗位职责:
学习公司制度、员工纪律,明确岗位职责、行为规范。
三、岗位技能:
学习从业技能、工作流程及在岗成才的方法。培训方式:1、公司内部定期不定期安排员工培训。2、积极参与中心或公司组织的管理人员、技术员和全体员工的培训活动。3、走鋈ィ渭优嘌祷虿喂劢涣骰疃?br&培训目标:为员工在岗成才创造条件,为企业提供员工积累。我们是一个团结的集体,具有团队精神的集体,变成一支能够打硬仗的队伍。每个部门、每位员工,岗位明确,责任到人,个人奖金与部门效益直接挂钩。这样一来我们应该既有压力又要有信心,没有信心就不会成功,没有压力就不会使人在各个层面进步、提高。同志们,时间是有限的、尤其是从事我们这个行业的,计算机技术的发展日新月异,一天不学习就会落后,因此现在我们在座的每位职工都应该要有树立时间意识、竞争意识,引用十六大精神里的一句话就是要'与时俱进'。公司各个部门应互相配合相互协作、按时按量、完成领导交给我们的各项工作任务,努力去实现本次大会制定的121万利润指标。今后怎么办,我想,绝不能辜负信息中心的各位领导和***30名职工对自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下两点:1、放下包袱,抛开手脚大干,力争当一名合格的副经理其工作职责就是开拓市场和***公司的业务,在工作之中一定要严格要求自己、树立自己正确的人生观和价值观、顾全大*,把公司的利益看得高于一切。绝不干有损于***形象的事情。2、努力学习,提高素质,提高工作能力,和业务水平,为把***建成在平谷地*规模最大、品种最全、最具有权威性的it企业而努力。以上是我的述职报告,我会努力配合各个部门制定的利润指标,请各位领导和在座的每位员工进行监督。
写报告经验52人觉得有用
销售员个人述职报告怎么写
销售员写述职报告的时候,得先把报告的目的搞清楚,就是让领导知道这段时间做了什么、做得怎么样。要是没弄明白这个,报告写出来就可能东拉西扯,最后什么都没说清楚。开头部分,把自己的基本信息交代一下,比如姓名、职位之类的,这部分不用太复杂,简单明了就行。接着就得回顾下这段时间的工作情况,别一上来就列数字,那样显得干巴巴的。可以先用自己的话讲讲主要工作内容,比如负责哪个区域、对接哪些客户。
工作中肯定会有各种各样的事,像一些重要的项目,还有遇到的困难,这些都得提一下。尤其是那些比较棘手的问题,是怎么解决的,这会让报告更有说服力。当然,业绩方面的数据也不能少,但不能光堆数据,得结合具体的事例来说。比如说销售额提升了多少,是因为开发了新市场还是因为老客户的维护做得好,这些都是需要具体描述的。如果能举几个成功的案例,就更好了,这样能让领导看到你的实际能力。
书写注意事项:
写报告的时候要注意语气,既然是述职性质的,就得表现出对工作的责任心。但也不要太过夸张,实事求是就好。有的人在写的时候会忽略细节,觉得反正领导看个大概就行了,其实这是不对的。细节往往最能体现一个人的工作态度。比如某次客户拜访,对方提出了一些特别的要求,你是怎么应对的,最后结果如何,这些小细节都很重要。
在写报告的时候,有些人可能会把重点放在个人感受上,觉得这样显得真诚。但其实述职报告的重点还是工作本身,过多的情感表达反而会冲淡主题。还有就是,报告的结构最好能清晰一点,别一会儿写业绩,一会儿又跳到问题分析,这样会让读者摸不着头脑。可以按照时间顺序或者工作模块来组织内容,这样看起来会更有条理。
有时候写报告的时候,人难免会有点紧张,担心写不好被领导批评。这种情绪是可以理解的,但不能因此就敷衍了事。写完之后最好多检查几遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。不过,检查的时候也别太较真,毕竟每个人都会有小疏忽,只要不影响整体的意思就行。要是觉得自己写得不太满意,也可以找同事帮忙看看,他们可能会给出一些有用的建议。
【第2篇】2025年销售员个人述职报告怎么写2500字
一、帮客户辨别产品的真伪。
问题:
产品的真伪这个问题一直是网购客户问的最多,毕竟网络购物是看不到的,这方面的担心也是可以理解的,那我们如何去让顾客购买呢?
分析:
1、出具证明,一般我们经营的产品如果是通过正规渠道进货,我们可以出具这方面的证明,客户就没有疑问了。
2、如果我们的产品确实是正品,但是因为很多原因没有相关证明,那么我们可以采用一些说明,比如拿自己的产品和市场上假的产品进行对比分析。再拿出产品的历史销售记录给客户看,告诉客户我们有这么多的客户群体,如果有问题我们早就在淘宝上消失了。然后再给客户一个承诺:我们是保证正品的,假一赔十,有质量问题包退换。
总结:
找最有说服力的证据证明自己的产品,客户一定会相信的,当然如果你经营的产品确实是假冒伪劣产品,也就别拿到市场上来坑人了。
二、真实告诉客户产品效果
问题:
产品效果这个问题也是顾客最为关心的一个问题,这个减肥药真的有网上说的那么好吗?这件衣服真的很适合我吗?客户比较困惑,客服回答也比较纠结,再好的产品不可能都适合每个人,再好的产品也不会说我用了马上就有效果,或者用一次就有效。
分析:
面对这样无法承诺的问题我们最好的解决方式就是让顾客认清事实:首先告诉顾客这个产品很多人反馈效果很棒,但是不能保证对所有的人都很棒。其次是使用人自身的一些问题需要注意,比如减肥药你是否长期吃用了,是否还注意了日常的饮食了?比如衣服你是否很恰当的和你其他的衣服进行搭配了,如果这些基本的客户自己都没做好,那再好的减肥药再好的衣服也满足不了客户的需求。例如:魔鬼的身材是靠长期保养的哦!但是身体的吸收和适应能力是因人而异的,mm坚持使用一段时间才会看到明显的效果哦!
总结:
这样的问题让顾客认清事实最重要,理性的消费,不要盲目夸大产品的功效,但是最终如果没有达到,等待你的就是失去这个顾客,失去这个顾客所认识的潜在顾客。客观的告诉顾客产品的功效,反而更能赢得客户的信赖。
三、帮客户做选择
问题:
在销售过程中经常碰到客户对2件或多件产品对比,难以取舍。如何帮助顾客挑选尽快让客户做决定?
分析:
作为一名销售员,其实我们不是在卖产品,而更多的时候是在帮顾客做选择,当顾客对2个或2个以上的产品都很感兴趣,但是又不想全买,势必会让我们来帮他做选择,首先,我们要了解顾客真正的需求,其次,通过自己的专业知识,站在顾客的角度帮顾客选择最适合的产品。最后列出理由来告诉顾客为什么你选这款合适,这时候顾客一定会觉得我们很牛,一定会按照我们的选择区购买,而且能很快下决定购买。
总结:
在销售过程中,作为一名优秀的销售员,最主要的是抓住主动权,让客户的思路跟随我们的思路去走,这样就成功了一大半。善于给客户出选择题,告诉客户最佳答案,让客户去选择就可以了。
四、如何应对顾客讨价还价。
问题:
对顾客讨价还价这是目前网络销售中最为普遍存在的一个现象。也是客服最大的痛点,不还价吧客户可能就流失了,还价,又亏了。本身网络销售的价格,大部分比市场价格要低。
分析:
根据我们多年的经验总结,客户讨价还价,一般有2种情况,(1)爱占小便宜。而占小便宜的,并非自己购买不起,而是占便宜已经成为习惯。(2)找心理平衡。对于找心理平衡的,一般是怕我们给别人优惠,而没有给他优惠而产生的一种心理反抗。针对这两个问题我们解决方式:(1)针对爱占小便宜的客户,我们一般从其他活动或者赠品的角度上来引导客户,价格是还不了了,但是您下订单后我们可以给你免邮费,或者送赠品,客户一定会接受的。(2)有一个统一的标准和原则,我们坚决不还价的,而且我们要和客户说,这个是原则,如果我给您私下还价了,那对其他客户不是很不公平嘛,以此来取得客户的理解。(您好,非常抱歉,我们的产品是承诺于所有消费者,一口价原则,不议价的。)
总结:
善于引导客户,取得客户的认同,同时也让客户在购买中获得一些意外的小惊喜,大家就可以皆大欢喜、各取所需,达到双赢的效果。
五、如何产生连带销售
问题:
做客服久了我们经常看到这样的情况,有的客服很努力但是她接的订单永远都是单价最低的,而有的客服却总是可以接到上万的订单。根本原因其实我觉得并不是两个客服的能力
问题,而是在销售的过程中你是否是个有心人?
分析:
一般情况下很多客服接待一个顾客,顾客咨询完后购买了,这次交易就结束了,但是还有一些有心的客服,她们在了解清楚顾客的需求后,会根据顾客确定购买的东西,去分析下这个顾客购买的这些东西里面有没有还缺什么,但是顾客自己没有想到的。这个时候她会去问下客户,然后说我觉得您还需要配一个什么。。如顺便说一句“配合xx产品使用效果会更好,很多人都是这样买的”多数消费者都会认同。你一起购买了还能省邮费等….。一般90%的顾客都会再去选择一些周边产品的。尿布和啤酒的故事其实是个非常棒的例子。
拿箱包来说,当顾客购买一个箱包以后,我会看一下客户的订单里是否齐全,当这些都了解了以后,会去问客户问题,比如家里有没有皮革保养专用油,因为皮革本身的天然油脂会随着时间愈久或使用次数过多而渐渐减少,所以箱包需要定期做保养,当顾客觉得我懂的比他多的时候,他就很愿意听你的话的。叫他买什么就买什么
总结:
多问,多推荐,一定能接大单。
六、发货问题
问题:
每个顾客最关心这个问题,我下订单后,我就想尽快拿到,所以当顾客确定付款后,会不停的来询问是否发货了?为什么还不发货?
分析:
如果这样的问题没有处理好,前面所有的努力最终顾客还是非常不满意。一般这样的问题有两种处理方式:1)首先在顾客付款后要清楚的告诉顾客我们的物流发货具体时间:如:邮局一般是下午4点前发货,快递是下午6点前发货,所以发邮局的一般是当天4点前付款当天发货的,快递当天6点前付款的也是当天发,超过时间付款的一般来不及打包是隔天发货的哦,请客户谅解。2)如果顾客来查物流的时候,先确定顾客订单的物流情况,如果已经发货,直接和顾客说并附上具体物流信息就可以了。如果没发找出具体原因,正面回答顾客,真诚道歉,让客户感受到我们的真诚,提高客户的体验度。
总结:
找出原因,正面回答,真诚道歉,提高客户体验度。
写报告经验39人觉得有用
述职报告是一种展示工作成果和个人能力的重要形式,尤其对于销售员来说,它不仅是自我总结,也是向领导汇报工作的关键步骤。写好述职报告需要结合专业知识和实践经验,下面从几个方面谈谈如何撰写一份合格的述职报告。
首先要明确报告的目的和对象。作为销售员,你的报告应该围绕销售业绩展开,重点突出完成的任务量、达成的目标以及存在的问题。比如,今年我负责的区域销售额达到了xx万元,同比增长了xx%,这得益于团队的努力和市场的积极反馈。当然,过程中也遇到了一些挑战,像是市场竞争加剧,客户的需求变化较快,这些问题都需要逐一解决。
接着是内容的具体组织。可以按照时间顺序或者项目类型来梳理自己的工作内容。比如说上半年主要负责a类客户的维护,通过定期拜访和跟进,成功续约了多个长期合作的客户;下半年则侧重于开拓b类市场,虽然初期进展缓慢,但在调整策略后,最终实现了预期目标。每个部分都要有具体的数字支撑,这样能让报告更有说服力。记得要提到一些关键的活动,比如参加某次行业展会,这次展会不仅提升了品牌知名度,还直接促成了几笔大单。
再者,关于个人成长的部分也不能忽略。作为销售员,提升自身专业能力是非常重要的。这一年里,我参加了公司组织的几次培训课程,学习了最新的销售技巧和市场分析方法。这些新技能的应用让我在面对复杂情况时更加从容,比如在处理大客户谈判时,运用学到的沟通技巧,最终达成了双赢的结果。
小编友情提醒:
别忘了提及未来的工作计划。基于过去一年的经验,我已经制定了下一年的工作目标,包括扩大市场份额、提高客户满意度等方面。希望在接下来的时间里,能够继续发挥自己的优势,为公司创造更大的价值。
需要注意的是,写报告的时候要保持真实客观的态度,既不能夸大其词,也不能过于谦虚。另外,语言表达上也要注意简洁明了,避免使用过于复杂的句子。有时候可能会因为疏忽而写错一些细节,比如把某个数字的小数点位置搞错,这种情况偶尔会发生,只要不影响整体理解就好。
【第3篇】2025销售助理个人述职报告怎么写1450字
____销售助理个人述职报告
大家下午好,我是销售部新人左朝辉。
在刚刚过去的xxxx年,我来公司已有五个多月,这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名新员工,非常感谢公司提供给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的五个多月,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多。在此我向公司的领导们以及在座的各位同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在公司的发展上一个台阶,也因有你们的帮助,才能令我在人生的道路上更加精彩。
我经过一个月的公司产品资料熟悉的实习之后,开始走上对外市场的道路,当时作为实习的我的主要职责是走访合肥各个医院,向其负责人推荐公司节能产品和节电方案。之后随着和公司业务经验丰富的销售前辈们在跑市场的过程中慢慢的积攒了更多的工作经验。期间迷茫过,无奈过,也动摇过,但最终在领导和同事们的鼓励和指导下,打消了对自己工作能力的怀疑,了解了只有奋斗才能创造价值这个硬道理,最终确定了自己的奋斗目标。下面我在这里给自己工作做一下总结。
1、努力学习,全面提升自身素质
作为一名刚走上工作岗位的新员工,知识和经验的欠缺,是我致命的缺点,而且销售业务的工作也是一个特殊的岗位,它要求在职人员必须有其过人的勇气、丰富的智慧和超强的自主动手能力。为达到这些要求,我十分注重实习前期的学习,同时以实际行动去走进市场,主动去了解市场。五个月以来,面对着专业知识不足,市场经验不足,业务经验不足等多项难题,但是我积极应对困难的挑战,尽量的利用好时间去自己学习,跟同事学习,以及利用公司会议上范总和各位同事有意无意透露出的经历去琢磨、去体会。逐渐了解行业的市场,完成从业外人士向业内人士的转变。
2、努力工作,顺利完成各项任务
在工作上,努力的完成份内工作,积极的去寻找项目,发现探索寻找新项目的方式方法;多次和同事一起出差,在学习经验的同时,尽量好的配合老大哥们的工作;按时按量的完成工作,遵守公司纪律。
此外也积极参与公司其他部门的日常工作,在和更多同事们配合工作的同时,也加强了团队凝聚力,更好的融入了集黎这个大家庭。
回顾进入公司的这五个多月,虽然取得了一些小的成绩,但仍掩盖不了许多不足和需要改进和完善的地方。这主要是销售基本技能的欠缺,表现在以下几个方面:
第一,技术知识的欠缺。在工作中由于技术方面的知识的欠缺,这在初期跑设计院时,和设计师交流过程中偶尔会尴尬和语塞。后期随着销售技巧的逐渐提升,慢慢克服这个不足。
第二,项目信息搜集的能力不足。这个缺点直接导致我在工作前期出现“无事可做”的怪现象,对工作进程有很差的影响。随着对网络信息搜集的能力的掌握,逐渐有了自己的一套从网上搜索项目信息的技巧,以及在同事的帮助和分享下,也逐渐克服这个不足。
第三,销售技巧的不足。销售技巧是销售的关键,是销售人员智慧的结晶,非一朝一夕就能掌握,销售感悟也因人而异。在这里我就不对销售技巧进行讨论,希望我在这方面的不足,会在今后的工作中,在领导的关心下,在同事的指导下,多多体会,细细领悟,逐渐成为一个优秀业务员。
在这里,我想以我母校安徽工程大学的校训做述职结尾,“诚实做人,踏实做事,扎实做学问”。总之,心态决定状态,状态决定成败!对公司要有责任心,对社会要有爱心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心!
以上就是我的述职报告,请领导批评指正。希望我能迅速成长,明年能给公司作出更大的贡献!
写报告经验44人觉得有用
2025销售助理个人述职报告怎么写
年度总结,说起来简单,真做起却没那么容易。特别是销售助理这类岗位,既得兼顾数据统计,又得协调各部门工作。述职报告更像是个总结,但不是简单的流水账,它需要把一年来的成绩和不足都讲清楚。
先说数据部分吧。销售助理少不了跟数字打交道,业绩完成情况、客户反馈、市场变化这些都要列出来。记得去年我刚开始做这份工作的时候,就光是整理客户档案这一块儿就花了好几天时间。那时候没经验,表格做得乱七八糟,后来慢慢摸索出规律,才知道哪些数据该重点记录。像销售额增长率这种指标,一定要标明具体的百分比,不然领导看不明白。还有就是客户满意度调查表,不能只写个平均分,最好能附上一些典型案例,这样更有说服力。
至于工作中的不足,肯定得提出来。比如,有一次因为沟通不到位,导致一个大客户的订单出了点小问题。当时我是负责跟进这个项目的,结果因为没及时更新进度,客户那边催得很急,最后还是上级帮忙处理才解决的。这件事给我敲了警钟,以后再遇到类似的情况,一定要第一时间汇报给主管,不能拖着。当然,我也不是完全没改进措施,后来我就养成了每天检查邮件的习惯,生怕漏掉什么重要信息。
除了业绩和问题,还得谈谈下一年的工作计划。今年我觉得最大的收获是学会了如何制定月度销售目标。以前总觉得这个任务挺难的,后来发现只要结合历史数据和当前市场状况,就能大致估算出一个合理的范围。不过这里头也有个小窍门,就是别把目标定得太死,留有一定的弹性空间,这样执行起来会轻松很多。另外,我还打算多参加一些行业交流会,拓宽自己的视野,毕竟销售这行变化太快,不学习就跟不上节奏了。
再来说说团队协作这块儿。销售助理很多时候扮演的是桥梁的角色,既要服务好客户,又要配合好内部同事。去年公司搞过一次跨部门合作项目,我负责的就是对接销售部和客服部。说实话,刚开始两边都有点磨合期,主要是沟通方式不太一样。销售那边更注重效率,喜欢直接切入正题;而客服则比较细致,喜欢把每个环节都交代清楚。后来我们找到了平衡点,大家互相理解,工作效率也提高了不少。所以,做销售助理,不仅要懂业务,还得学会做人,不然再好的业绩也会被同事排斥。
【第4篇】珠宝店销售员个人述职报告怎么写1350字
流年似水,光阴如箭,辉煌灿烂的弹指间就将过去,繁忙之中又迎来了新的一年。在过去的这段时间里,有辛酸也有欢笑,有汗水更有收获。回首我一年来走过的历程,公司的领导和众姐妹们给予了我足够的支持和帮助,让我充分的感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了公司员工“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在过去的一年里,我在部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在各方面有了更进一步的提高,本年度的工作汇报主要有以下几项:
一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。
二、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守工作纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
三、工作质量成绩、效益和贡献
保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作业绩有了长足的提高。
四、工作中的经验
销售是一门艺术,作为珠宝销售员,讲求语言的技巧,让顾客买到满意的珠宝是应该时刻考虑的,下面是在销售时应该注意的几个方面:
1、以良好的精神状态准备迎接顾客的到来,当顾客进入或准备进入店内时立即礼貌地站起,并用微笑的眼光迎接顾客,亦可给予一定的问候,如“您好”!“欢迎光临”。
2、适时地接待顾客,当顾客走向你的柜台,你就应以微笑的目光看着顾客,应尽可能的给顾客营造一个轻松购物的环境。
3、充分展示珠宝饰品,由于多数顾客对于珠宝知识缺乏了解,因此,营业员对珠宝首饰的展示十分重要。
4、利用顾客所提出的质疑,尽可能抓机会介绍珠宝知识,顾客所了解的珠宝知识越多,其买后感受就会得到更多的满足。常言道;“满意的顾客是最好的广告”,“影响力最强的广告是其周围的人”。因此时机很重要,在销售的整个过程中抓住机会,利用顾客所提出的质疑,尽可能抓机会介绍珠宝知识。
5、促进成交,由于珠宝首饰价值相对较高,对于顾客来讲是一项较大的开支,因此,往往在最后的成交前压力重重,忧郁不决,甚至会暂时放置,一句“再转转看看”而可能一去不回。这就需要营业员采取分心的方法减轻顾客的压力,比如给自己的同事或顾客的同行者谈一下有关首饰流行的话,也可拿出几种档次的首饰盒让顾客挑选。
6、售后服务,当顾客决定购买并付款后营业员的工作并未结束,首先要填写售后,要详细介绍佩戴与保养知识,并同时传播一些新的珠宝知识,比如:“如果您不佩戴时,请将这件首饰单独放置,不要与其它首饰堆放在一起。”最后最好用一些祝福的话代替常用的“欢迎下次光临”,比如“愿这枚钻石给你们带去美好的未来”,“愿这枚戒指带给你们幸福一生”等等,要将“情”字融入销售的始终。
五、工作中的不足和努力方向
总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度和业务知识,努力使思想觉悟和工作业绩全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大的贡献。最后祝愿本公司越走越好!
珠宝销售员述职报告
写报告经验64人觉得有用
在撰写珠宝店销售员个人述职报告时,首先要搞清楚述职报告的基本构成。一般来说,这类报告需要涵盖工作期间的主要业绩、遇到的问题及解决方案,还有对未来工作的展望。当然,这并不是说每一项都要写得特别详细,具体怎么分配还得看公司要求和个人情况。
业绩部分是最能体现个人能力的地方。比如,你可以说自己通过提升服务态度,成功提升了顾客满意度,进而带动了销售额的增长。这里的关键在于要用数据说话,比如说“今年上半年销售额同比增长了15%”。但要注意的是,这里的增长数字最好是有依据的,不然听起来会显得不太专业。
接下来就是谈问题的部分了。每个销售员在工作中都会遇到各种各样的挑战,像是库存管理不当导致热销款式缺货,或者是顾客投诉处理不当引发的矛盾。面对这些问题,销售员通常会采取一些应对措施,像加强与采购部门的沟通,确保热销款式的及时补货,或是定期组织员工培训,提高处理顾客投诉的能力。
至于未来的工作展望,可以结合当前市场趋势和个人职业规划来写。比如,随着消费者对个性化定制珠宝的需求增加,你可以提出建议,希望公司能够开设更多定制服务项目。这样的建议既体现了你对公司业务的关注,也能展示你的前瞻性思维。
不过有时候在写这部分的时候,可能会因为思路不够清晰而出现一些表述上的小问题。例如,有的销售员可能把“我们需要增强团队协作”写成“我们要增强团队合作精神”,虽然意思差不多,但这样会让句子显得有些啰嗦。所以,在写报告时,尽量保持简洁明了,避免冗长复杂的句子。
书写注意事项:
报告的语言风格也很重要。如果是面向管理层提交的正式报告,那语言就需要比较严谨,多使用书面语;但如果是为了内部交流,则可以稍微轻松一点,加入一些口语化的表达。毕竟,无论是哪种形式,最终目的都是为了让领导更好地了解你的工作情况。
【第5篇】啤酒销售员个人述职报告怎么写750字
自今年以来,我负责**啤酒销售工作。一年中,我认真履行职责,切实做好销售工作,取得了可喜的成绩。下面,就一年来工作述职如下:
一、开展了“零风险”服务。
自**啤酒承诺“零风险”以来,我对消费者零风险服务进行了认真调查研究,认为要通过**啤酒零缺陷产品、精巧细腻的市场细分服务消费者,消费者购买的每一瓶啤酒,都印有800全国免费服务电话,通过沟通,拉近了消费者和青啤之间的距离,进一步强化了**啤零缺陷的品质。我通过专业化的服务,及时帮助**加速走货,从商品陈列到货柜展示,再到无处不在的pop招贴提示,业务代表一路跟踪,使得每个终端成为完美终端,个个作成为样板工程,**啤卖的不仅是商品,更重要的是专业化服务,并带来的丰厚回报。据统计,年内销售额达到了**元。
二、拓宽了市场。
在年初以前,**市场上**啤酒占市场达90%以上。而**啤酒较我们的啤酒落后许多,对于竞争,我们采取了提高服务质量的办法,大做销售广告,在当地多家媒体做广告,收到了明显的效果。结果使**地老百姓对**啤酒家喻户*,人人皆知。同时我们大力在农村促销啤酒。在促销中,采取赠品与奖励办法,对农民具有强大的吸引力。如针对部分农民急需农机却缺少资金的情况,在开盖有奖活动中,把一等奖设为农用三轮车,而不是彩电、冰箱、空调之类的高档电器,并对获奖者进行大力宣传,使农民们怀着获得一辆三轮车的梦想,在消费时认准了这一品牌;针对许多农民与亲朋好友在一起,酒后喜欢打扑克的特点,把赠品定为设计精美、市场上买不到的特制广告扑克,非常受农民朋友欢迎,从而销量随之大增。
三、总结
总之,一年来,我在销售中做了大量工作,但也存在一些不足,主要是宣传的力度还不够大,宣传导资金欠缺。不过,隋着销售业绩的大好,在明年****啤酒的销售中,我们会做得更好。
写报告经验92人觉得有用
啤酒销售员个人述职报告怎么写
做这份工作已经有一段时间了,现在到了该总结一下的时候。平时在跑业务的时候,总想着如何能让销量上去,可回头看看,有些地方做得确实不够好。这次述职报告,主要是想把自己的想法和做法说清楚,也希望能得到领导的指导。
每天早上去市场之前,都会把当天需要拜访的客户名单列出来,这一步很重要。但有时候太急躁,没仔细核对名单,结果去了才发现联系不上人。这种情况发生过几次后,就意识到必须认真对待这个环节。后来每次出发前,都得反复确认客户的联系方式和地址,这样心里才踏实。
工作中遇到不少难题,比如客户总是推脱说预算有限,或者直接说暂时不需要。这时候就得想办法转变思路,比如向他们介绍新产品的好处,强调性价比之类的。有一次去一家老客户那里推销新口味的啤酒,本来以为他们会拒绝,没想到对方对新品很感兴趣,一下子就下了大单。这件事让我明白,不能轻易放弃,得不断尝试新的办法。
还有就是库存管理这块,有时候进货太多,导致积压,卖不出去就只能赔本处理。记得有一次,为了完成季度目标,进了大批货,结果市场反应平平,最后不得不打折促销。这件事给我敲响了警钟,以后进货前一定要做好充分调研,了解市场需求,避免盲目囤货。
团队合作也很关键。平时跟同事交流不多,觉得各干各的就行。但最近发现,大家如果能互相分享经验,效果会更好。比如有人摸索出一套特别有效的谈判技巧,要是能早点知道就好了。所以现在经常主动找同事聊天,听听他们的建议,有时候真的能学到不少东西。
至于未来的工作计划,打算继续扩大客户群,特别是针对一些新开业的餐饮店。另外,想多参加一些行业展会,了解最新的市场动态和技术。当然,这些都需要时间和精力投入,但我相信只要坚持下去,肯定会有收获。
【第6篇】最新销售个人述职报告怎么写1350字
回顾走过的一年,所有的经历都化作一段美好的回忆,结合自身工作岗位,一年来取得了部分成绩,但也还存在一定的不足。在我行进行网点转型,提升服务质量,加强网点营销。我们支行从人员配置进行了部分调整,安排了低柜销售人员,个人理财业务得到初步的发展,开始尝试向中高端客户提供专业化个人投资理财综合服务。我也从低柜调整到理财室从事个人理财业务。虽然在工作中遇到诸多的困难和问题。但是,在分行个金部理财中心的指导下、支行领导高度重视下,建设队伍、培养人才、抓业务发展、以新产品拓展市场,加大营销工作。以下是xx年度个人工作总结报告:
一、xx年具体工作总结:
客户维系、挖掘、管理、个人产品销售工作:
1.抓基础工作,做好销售工作计划,挖掘理财客户群;通过前台柜台输送,运用银掌柜crm系统,重点发展vip客户,新增vip贵宾客户;
2.进一步收集完善客户基础资料,运用银掌柜crm系统将客户关系管理,资金管理,投资组合管理融合在一起,建立了部分客户信息。在了解客户基本信息对客户进行分类维系的同时。进行各种产品销售,积极营销取得了一些成效;
3.加强了宣传,通过报社、移动短信,展版张贴,led横幅等方式传递信息,起到一些效果;
4.结合市场客户投资理财需求,按照上级行工作部署进一步推进新产品上市,如人民币周末理财、安稳回报系列、中银进取搏弈理财等、以及贵金属的销售。
自身培训与学习情况:
在省分行的高度重视下,今年三月份通过全省对个人客户经理经过选拔和内部考核后,脱产参加接受西南财大afp资格正规课程培训。在自身的努力学习下,今年7月通过了全国组织的afp金融理财师资格认证考试,并于10月取得资格证书;通过afp系统规范培训,经过本阶段的学习后,提升了自己素质,在工作中,作为银行的职员,在为客户做投资理财方案时,根据不同的客户,适当地配置各种金融产品,把为客户创造最大的投资回报作为自己的工作目标。能将所学知识转化为服务客户的能力,结合我行实际情况参加it蓝图培训,不断提高自己业务能力
二、存在的不足:
尽管我行理财业务已得到初步发展,但由于理财业务开展起步较晚,起点较低,使得理财业务发展存在规模较小,与同业比较存在较大差距,存在人员不足、素质不高、管理未配套等问题。目前,我行为扩大中间业务收入,仅仅在发展代理保险,代售基金是远远不够的,产品有待更丰富,理财渠道有待拓展,我行的特色产品:汇聚宝,外汇宝,纸黄金,人民币博弈等许多特色理财品种还没完全推广开(受营销人员,业务素质等方面的制约)缺少专业性理财。
不足处:
1.基础理财客户群(中、高端客户)较少,对客户信息资料了解不全(地址、号码、兴趣爱好)缺少对客户的维护;
2.营销力度薄弱,需要团队协作加强营销,没有充分发挥个人能力;
3.业务流程有待梳理整合,优化服务提高服务质量,多渠道从前台向理财室输送客户信息;
三、来年工作打算
1.在巩固已取得的成绩基础上,了解掌握个人理财业务市场,应对同业竞争,进快迅速发展我行的理财业务,
2.不断加强素质培养,作好自学及参加培训;进一步提高业务水平
3.加大营销力度推进各项目标工作,有效的重点放在客户量的增长。
4.结合我行工作实际加强学习,做好it蓝图新系统上线工作,做好____年个人工作计划。
写报告经验42人觉得有用
述职报告,说白了就是把自己这段时间的工作情况汇报一下。写的时候,得先把工作的背景交代清楚,不然别人不知道你是从哪里开始的。比如,你负责的是某区域的销售任务,那就得提一提这个区域的基本情况,包括市场规模、竞争对手的情况什么的。
接下来,就得具体说说自己的工作成果了。这可不是单纯地罗列数字,而是要把过程讲明白。比如,你完成了一个大项目,那就要说说当时遇到了什么困难,你是怎么解决的,用了哪些策略。要是能举个例子就更好了,这样显得真实。不过有时候写的时候可能会漏掉一些细节,比如忘了提到某个关键环节,这就需要回头再仔细检查一下。
在描述业绩的时候,最好能用数据说话。比如销售额增长了多少百分比,新客户增加了多少家之类的。当然,光有成绩还不够,还得反思一下存在的问题。比如,某个月份销量突然下降,就得分析一下原因,是因为市场变化还是内部管理出了问题。这里头可能就会出现一些不太严谨的地方,像是把影响因素搞混了,但只要不是特别离谱,大家都能理解。
写报告的时候要注意语气,别太自夸也不要太谦虚。适当的自信还是必要的,毕竟这是在展示你的能力嘛。比如,“通过不懈努力,我们团队超额完成了年度目标”,这就挺好的,既表达了成绩又没让人觉得浮夸。不过有时候可能会无意间用错词,比如把“努力”写成“努利”,虽然不影响整体意思,但仔细看的话会有点怪怪的。
小编友情提醒:
别忘了附上一些辅助材料,像图表啦、客户的反馈意见啦什么的。这些东西能让报告更有说服力。当然了,整理这些资料的时候可能会有点麻烦,有时候表格里的数据填错了也没注意到,所以写完之后一定要反复核对一遍。
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