
【第1篇】2025年领导班子个人年终述职述廉报告怎么写2800字
____年,在上级领导的正确领导和细心指导下,在全局同事的大力帮助和支持下,县政协按照年初总体工作部署和目标任务要求,以科学发展观为指导,认真执行上级工作方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,在自己分管工作方面认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就今年的工作和廉政情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:
一、____年度工作情况
____年,我政协班子紧紧围绕县委确定的工作思路,积极主动地把政协工作融入经济建设社会发展大局中,融入到为县委、政府中心工作服务的过程中,深入调查研究,积极建言。
(一)加强学习,提高综合素质
____年,政协领导班子把加强理论和业务学习作为提高协商议政能力的重要途径,贯穿于政协工作的全过程。认真参加县委中心组学习与政协自身的党组、常委会、主席会等学习,系统学习了党的十七大、十七届四中全会会议精神;《党章》、《____纪律处分条例》、《____党内监督条例》、《政协章程》、《___关于加强人民政协工作的意见》;全国政协有关工作会议精神;省党委工作会议和县委届次全委(扩大)会议精神。在学习中我们采取了集中学习和业余学习相结合的办法,发扬理论联系实际的学风,把学习同工作紧密的结合起来,做到学以致用及学习工作两不误、相互促进。
同时,我们采取以会代训等形式,对政协委员进行了《中国人民政治协商会议章程》关于加强人民政协工作的《实施意见》及人民政协知识、书写提案和反映社情民意等方面的内容进行了专门的培训和学习。
通过采取多种形式加强对理论的学习和研究,政协领导班子的政治理论水平得到了进一步的提高,政协委员和政协机关工作人员综合素质有了明显转变,实际工作能力进一步增强,为促进工作的顺利开展奠定了基础。
(二)全面部署,顺利完成各项任务
____年,我们紧紧围绕县委中心工作,树立服务大局的意识,协助县委、配合政府参与了我县的经济、文化教育、医疗卫生、社会主义新农村建设、社会稳定等社会各项事业工作。按照县委届次全委(扩大)会议和____年县委第次常委(扩大)会议安排部署,县政协将各项工作任务进行了量化和细化,并分解到每位政协领导,按照分工,每名政协领导积极协助县委做好自己分管口子上的工作。深入基层调查研究,并对重点工作进行督促、检查、指导以及协调联系基层各项工作,为县委确定的工作目标做出了应有的贡献,充分展示了政协自身的优势和特点。(三)围绕中心,认真履行政协职能
把履行职能促进发展作为政协履行职能的第一要务。一年来,我们牢牢把握发展这个主题,围绕中心,服务大局,针对全县改革开放、经济建设和社会发展中的重大问题,开展调研、视察、协商,切实履行政治协商、民主监督和参政议政职能。
一是政治协商取得了新进展。以拓展广度、深度为重点,努力提高协商质量和水平。1.规范协商内容,畅通协商渠道。围绕全县的大政方针和政治、经济、文化、社会生活中的重大问题,确定全年协商的议题,认真制定和实施协商计划,力求使协商主题明确,紧扣中心工作。不断完善全委会议集中协商、常委会议重点协商、主席会议专题协商的格局,并通过大规模讨论、小范围座谈、公开协商、内部沟通等方式,丰富协商形式,拓展协商渠道。2.全委会议集中协商,突出协商效果。3.主动参与县委重大决策的协商。提出建设性建议,并主动向县委请示和汇报政协工作及活动。
二是发挥政协信息、特约监督员的作用,积极开展民主监督工作。____年,县政协认真收集和整理各方面反映的意见和建议,并及时整理信息上报,共有条信息呈报县委、政府。被聘为行风监督员的政协委员,积极对有关部门执行政策法规、勤政廉政、行风建设、内部管理等事项开展监督评议,较好地履行了监督职责。
三是继续深入开展专题调研活动,努力提高参政议政水平。为了充分发挥政协组织的参政议政作用,我们组织了部分政协委员和有关部门,对我县的农业发展和提高农民收入、人口与计划生育工作开展情况等开展了调研活动,通过调研,查找出存在的问题,提出了对策和建议,并形成调研报告呈报县委,提交了政府,为党政领导提供决策依据。
四是围绕团结和民主两大主题,团结社会各方力量,为促进发展献计出力。坚持团结和民主是政协工作的两大主题,也是政协工作的优势所在。为团结社会各界人士,凝聚人心,化解矛盾、汇集力量,为我县经济社会发展增砖添瓦,我们分别召开了群团组织议政座谈会,侨眷侨属座谈会,新闻媒体工作者座谈会,企业家人士座谈会。在各项座谈会上,各界人士纷纷表态,积极发言,为我县经济发展、社会稳定献计出力,并对如何加快我县经济社会的发展提出了合理化建议和建设性意见。
五是加大提案工作力度,提案质量及办理质量大有提高。自县政协届次会议以来,共收到政协委员的提案件,经审查、合并整理,最后立案的件。在提案办理上,通过我们的协调,会同县委、政府召开了提案交办会,与各承办单位签订了《政协委员提案办理责任书》,形成了主要领导督促、分管领导亲抓、重点提案督办、部门负责人承办的办案格局,今年我们主要从办理质量上下大工夫,改变了以前重答复、轻效果的状况,深入各承办单位跟踪问效,并取得了很好的效果。至目前,立案的件提案中,现已答复件,占提案总数的%,委员满意率和基本满意率达%以上;采纳和基本采纳率达%,一些好的提案得到了承办单位的重视和办理。
二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制,加强领导班子廉洁自律建设。
一年来,县政协领导班子一直狠抓政治理论学习、努力转变工作作风、强化党风廉政建设工作,始终以科学发展观带领干部职工以全面提升政协工作上新水平为主线,重点抓好队伍作风,执法规范,执法责任,监管水平,服务水平和队伍素质等六个方面的提高。
严格认真执行廉洁自律规定,学习《公务员法》及《处分条例》,学习《____纪律处分条例》和《党风监督条例》,严格自我管理,加强自我监督。本着立足实际、突出成效的原则,县政协领导班子及时召开了整治工作动员大会,传达上级工作会议精神,引导全体干部同志充分认识此次整治工作的重要意义,高标准、严要求的推进整治工作开展,切实增强干部的责任意识,把目标任务落实到每个队和每一个执法人员头上,防止疏于管理、模糊责任。以人为本,努力构建和谐社会,为服务地方经济建设,为维护市场经济秩序而尽职工作,在“德、能、勤、绩、廉”五个方面达到任职要求,较好地完成上级党组下达的各项任务。
回顾一年的工作,是取得了一定成绩,但与新形势、新任务对政协工作的要求和人民群众的期望还有较大差距。面对下一年新的任务,我们政协领导班子将认真学习党的十七大精神,以科学发展观为指导,发扬成绩,弥补不足,开拓创新,奋发有为,围绕县委政府的中心工作,解放思想,抢抓机遇,积极履职,为县经济发展和构建社会主义和谐社会做出新的贡献,以辉煌的业绩继续开创政协工作的新篇章。
领导班子个人____年度述职述廉报告
写报告经验56人觉得有用
2025年领导班子个人年终述职述廉报告怎么写
领导班子成员每年都要提交一份述职述廉报告,这是对自己一年工作的全面回顾和总结。这类报告通常要结合单位的整体工作目标和个人职责,既要展示成绩,也要指出不足,还要提出改进措施。写好这样的报告,需要一定的技巧和准备。
在动笔之前,先梳理一下自己的工作情况。可以从年初制定的工作计划开始,看看哪些任务已经完成,哪些还有待推进。对于完成的任务,可以详细描述具体做法和取得的效果;对于未完成的,不妨分析原因,比如资源不足、协调难度大等等。这部分内容最好能用事实说话,列出具体的数字或案例,这样更有说服力。
接着谈谈廉政建设的情况。作为领导班子的一员,廉洁自律是基本要求。可以简要介绍自己遵守纪律的情况,包括执行中央八项规定精神、反对“四风”等方面的表现。如果参加了相关的培训或者主题教育活动,也可以提一下收获。不过有时候写的时候容易忘记补充具体的例子,导致这部分显得有些空泛。
写报告时要注意语言的准确性。比如提到某个项目时,说“该项目取得了显著成效”,但没有明确指出成效的具体表现是什么,这就可能让读者觉得模糊不清。另外,有些句子结构稍显复杂,比如“由于种种原因,这项工作未能如期开展,这给我们带来了不少压力。”这里的“这给我们带来了不少压力”有点啰嗦,可以直接改为“因此给我们的工作带来了一定影响”。
在表达态度时,既要诚恳又要积极。比如,“工作中还存在一些不足之处,今后将努力改正”,这样的表述既承认了问题的存在,也表明了改进的决心。不过有时候会不小心遗漏掉关键点,像是只说了态度而没具体说到如何改正,这就需要特别留意。
最后别忘了检查一遍全文,看看有没有错别字或者标点符号使用不当的地方。有时候匆匆忙忙写完后,回过头来看才发现一些小问题,比如“截止日期”写成了“截至日期”,虽然不影响理解,但还是需要注意细节。
【第2篇】2025年上半年终局领导班子述职述廉报告怎么写2000字
我局创新工作市场主体登记“三证合一”在全国的率先推行,得到省市领导充分肯定。10月16日,湖北省委常委、宜昌市委书记黄楚平在新区建设领导小组第八次会议上,下面是酷猫写作整理的关于____年度局领导班子述职述廉报告全文:
中共宜昌市工商局党组:
根据宜昌市局目标责任制考评办法、市局党组党风廉政建设考核工作方案要求,我代表局班子及个人作____年度述职述廉报告。
今年以来,枝江市工商局在宜昌市工商局和枝江市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕宜昌市局争创“两个一流”和市委、市政府提出的“冲刺全国百强、建成中等城市、实现全面小康”工作目标,以争先创优创新为手段,以服务人民群众满意为标准,以社会各界参与为基础,以争创“两个一流”为目标,系统上下团结一心,开拓进取,整体工作积极稳步推进,较好地完成了全年各项工作目标任务。
____年,是极不平凡的一年,进行了职能调整和人员划转,实施了市场主体“先照后证”、“ 三证合一”登记制度改革试点工作,开始了市场主体年检验照信息公示制度监管体系改革,参加了市政府组织的民主评议政风行风工作,参与市文明办组织的省级文明城市创建等工作,在枝江工商发展史上写下了浓墨重彩的一笔。
今年以来,我局创新工作市场主体登记“三证合一”在全国的率先推行,得到省市领导充分肯定。10月16日,湖北省委常委、宜昌市委书记黄楚平在新区建设领导小组第八次会议上,在谈及学习上海自贸区敢于担当和作为的精神时,专门指出“市工商局提出的‘三证合一’,是很好的尝试,值得表扬。”在今年全市组织民主评议政行风工作中,我局在9个参评市直部门中以90.92分荣获第三名的好成绩,并被授予“____年民主评议政风行风优秀单位”称号。在宜昌市工商局组织的新《消法》相关法律法规知识竞赛中,我局荣获一等奖,并挑出优秀选手代表宜昌市局参加省局竞赛,再次荣获一等奖。我局还先后被市委、市政府表彰为创建省级文明城市先进单位、____年度目标责任制考核先进单位、____年度实施品牌和质量兴市战略先进单位,____年度被枝江市纪委评定为效能考核一类单位,枝江市工商局登记注册窗口连续8年婵联枝江市“红旗窗口”。
在此,我谨代表局党组成员,对一年来各级领导对枝江市局工作的关心和支持表示衷心感谢!对一年来为全局的建设与发展付出辛勤劳动的全局干部职工表示衷心的感谢!
一、强化学习,班子整体履职能力不断提高
(一)注重学习,不断加强班子自身修养。作为领导干部,我们始终坚持用科学理论武装自己,认真学习十八大、十八届三中、四中、十八届中纪委三中、四次全会精神,通过政治理论学习,不断提高班子整体政治素养。平时注意收听收看时事政治,关心国际国内大事,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,使班子成员在思想上、行动上、带领全系统干部职工与___保持了高度一致。在业务学习上,我们把学习新理论、新知识、新法规、新政策作为班子成员充电的必学内容,并系统的学习了现代基础管理知识、网络管理、《新消法》等方面知识。一年来,班子成员人均撰写调研文章、学习体会、读书笔记3万多字。在班子队伍建设上,我作为一班之长,注重班子团结、充分调动了班子成员积极性,做到分工不分家,营造了齐抓共管的局面,班子成员认真填写党风廉政建设履职手册。经常跟干部职工开展交心谈心活动,倾听群众呼声,注重干部职工的利益,做到团结和谐、风清气正。
(二)注重思考,不断增强班子履职能力。作为县市局领导班子,我们坚持把握本单位实际,贯彻执行好党的路线、方针、政策,履行好部门职责,积极支持服务市域经济社会发展。一年来,我们围绕市委、市政府中心工作开展调研,注重超前谋划,在“先照后证”、“三证合一”市场主体登记改革、服务发展、招商引资、全民创业、商标品牌战略、城市建设管理、园区培育等大事上谋划布局,有力地促进了市域经济社会发展,提高了工商部门在党委政府和人民群众心中的地位和形象。
(三)注重实践,不断提高班子创新能力。在工作实践中,我们重在稳步推进的基础上不断创新。助推市场主体登记“三证合一”。积极参与市委政府市场主体准入制度改革,加大制度创新力度,提出实行工商营业执照、税务登记证、组织机构代码证“三证合一”,并代为起草《枝江市市场主体准入“三证合一”登记实施办法(试行)》。经过探索施行,于7月份在政府的主导下,由我局牵头,实现了市场主体登记“三证合一”在全国的率先推行。让市场主体更便捷地领到“身份证”,更顺畅地办理“资格证”,最大程度地实现便利化,营造宽松平等的准入环境。该项登记制度改革得到了社会各界的广泛关注和肯定。一年来,我局共接待了市委市政府主持的全国各地167多家单位的来访学习。自推行“三证合一”登记制度以来,全市共办理公司类登记107件,比____年、____年同期分别增长234%,45%。
二、工作争先进位,全面推进履职尽责
今年,重点围绕市场主体登记制度改革,加强市场监管体系建设,创新消费维权方式,自身队伍建设四个重点,不断提搞工作效能,全面开展各项工作并取得成效。
(一)服务地方经济发展有新作为。
写报告经验37人觉得有用
2025年上半年终局领导班子述职述廉报告怎么写
领导班子述职述廉报告,说起来挺重要,毕竟每年到这个时候都得交一份。要是没经验的话,这活儿还真不好干。先得想清楚要汇报什么,业绩,廉政情况,这些都要涵盖进去。开头部分最好把背景讲清楚,比如今年上半年做了哪些工作,面临的形势怎么样。当然了,这里头有个小地方要注意,就是别把背景说得太啰嗦,不然后面的重点就可能被冲淡。
说到重点,业绩这部分必须实打实。数据不能瞎编,要真实反映实际情况。比如,咱们上半年完成的任务指标是多少,跟去年同期相比提高了多少百分比。不过有时候可能会出现这样的情况,比如某项指标的数据来源不太一致,这时候就得仔细核对一下,确保数字准确无误。要是这儿出了岔子,领导看了心里肯定不舒服。
廉政情况也不能忽视。这一块儿主要是讲领导班子在廉洁自律方面的表现。比如有没有严格执行中央八项规定精神,有没有发生违规违纪的事情。这里头有个细节需要注意,那就是在描述廉政措施的时候,别光顾着说做了哪些事,还要提一下成效如何。要是只说做了什么,却不提结果,就显得有点空洞。
接下来就是改进方向了。这个部分很重要,因为它关系到未来的工作计划。领导班子得结合上半年工作中存在的不足,提出具体的整改措施。比如,如果发现某些环节的管理还不够到位,那就得想办法加强监督力度。不过有时候在写这部分的时候,可能会因为时间紧任务重,导致措辞比较笼统,这就需要多花点心思琢磨一下,让提出的措施更有针对性。
最后还得强调一下团队协作的重要性。领导班子的工作不是一个人的事,需要大家齐心协力才能做好。所以在报告里,也要提到团队建设的情况,比如有没有开展过相关的培训活动,团队成员之间的沟通是否顺畅。当然了,写这部分的时候,可能会出现一些小疏漏,比如忘记提及某个重要的培训项目,这就需要反复检查,确保没有遗漏。
【第3篇】领导班子年终述职述廉报告2025怎么写3100字
领导班子年终述职述廉报告下面是为您准备的领导班子年终述职述廉报告____,供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断,敬请关注!
领导班子年终述职述廉报告
根据地区国税局年度考核工作的精神,我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来,在局党组的正确领导下,在分管部门和全局干部的大力支持下,我认真履行职责,较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务,为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从4个方面做汇报。
一、勤学善思、不断提高综合素质
今年3月我走上领导岗位,我深知要想做好副职,协助好书记的工作,自身必须具备较高的政治素质和业务能力,才能完成上级下达的各项任务。一年来,我始终把提高思想政治素质和党性修养,当作一种责任,当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外,利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等,深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平,并结合思想工作实际,加强党性锻炼,不断提升思想境界,增强了政治鉴别力和政治敏锐性,做到在政治上思想上行动上与___和县局党组保持高度一致。特别是在党的群众路线教育实践活动中,我通过认真学习各级领导讲话精神,深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题,进一步解放了思想、更新了观念,转变了作风,为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈,做到不断更新知识,不断提高技能,努力在工作实践中思考、总结、提高,以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之,通过努力学习,使自身的政治理论水平和业务技能有了提高,做到了学以致用,提高了运用理论指导实际工作的水平。
二、尽心履职、协助一把手做好分管工作
按照局党组分工,我分管办公室和财务工作,并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中,我从实际出发,针对各部门工作任务,认真负责地做好分管部门的工作,注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议,支持和协调部门领导的工作,使所分管部门,圆满完成了各项工作任务。
(一)全力以赴,抓好人事监察室工作
一年来,我从具体工作抓起,在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作,在老干部管理方面开展不定期走访,节假日探访,组织老干部座谈会,深入了解老干部生活,开展老干部参观等等活动,不断地丰富老干部的精神生活。
结合人事监察部门的工作特点,认真负责地抓好党风廉政建设工作,全面落实党风廉政建设责任制,在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标责任书24份;对领导班子和科室的党风廉政建设责任进行了分解,把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中,融入领导班子建设、干部队伍建设之中,与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
大力强化纠建并举,深入推进政风行风建设,按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查,其中,共发放了调查问卷100份,回收100份;发放明察暗访表24份,回收24份,对我局干部遵守廉洁自律规定、工作作风、服务态度、服务质量等方面比较满意,满意率达98%以上。
大力推进内控机制建设,有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议,带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查,对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路线教育工作中,结合本局实际,利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展,通过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条,其中:四风问题37条。针对提出的问题及时建章立制进行整改,大大加强了班子的凝聚力与战斗力。
(二)身体力行,抓好办公室工作
大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理,避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照中央八项规定、自治区国税局党组六项规定的要求,厉行勤俭节约,制止奢侈浪费,严格落实财务管理制度,加强预算管理,合理安排经费支出,认真执行预算批复,按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制三公经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批。积极做好后勤保障工作,对庭院进行了改造,为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。
三、大力开展法制学习宣传和培训,切实提高依法行政意识和能力
大力开展法制教育。一是制定学法计划,落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划,按月进行细化安排。二是完善学习制度,强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动,推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动,有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。三是加强专业培训,提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强,税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时,还要符合税收专业法律法规的规定。因此,在抓好公共法律法规学习的同时,我们紧密结合税收工作实际,本着干什么,学什么的原则,特别注重抓了税收专业法的学习培训,共举办各类学法11次。通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作,熟悉了税收法制业务知识,提高了税收法治意识和能力。
四、树立大局意识,从严要求自己,带头廉洁自律
身为班子成员,反腐纠风工作是我的重要责任,不以权谋私,廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来,我能结合税收工作任务,认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求,贯彻落实责任制,坚持常抓不懈,切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中,严格按照有关规定从自身做起,自觉学习和贯彻税务人员十五不准和领导干部廉洁自律等规定,自律意识不断提高,处处注意严于律已,要求大家做的自己首先带头做到做好,禁止别人做的,自己首先不做。在工作中以勤廉为本,说实话、办事实,求实效,琢磨事、不琢磨人,能坚持原则,用政治、纪律、法律来规范自己的行为,讲政治、讲原则、讲党性,恪尽职守,坚持实事求是的态度,工作扎实,做到警钟常鸣、常温规定,常怀律已之心,反腐纠风的意识不松。对照检查,警示自己,自觉落实三禁令认真学习,严格遵守税务人员十五不准和领导干部廉洁自律的要求,没有以权谋私的行为,能遵章守纪。
作为一名班子成员,在工作中我能摆正位置,正确处理好工作关系,支持协助党组成员和配合局长工作,甘当配角,主动当好助手和参谋,做到尽职尽责不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。注重党性锻炼和修养,工作中求真务实,能以事业和大局为重,发挥了班子成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求,大小事认真处理。
五、存在的不足
回顾和总结一年的工作,自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入,学习税收业务的主动性不够,税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进,要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入,开展深入实际调查研究不够,对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想,对不足之处要认真克服和改正。以上述职,不妥之处请批评指正。
领导班子年终述职述廉报告
写报告经验99人觉得有用
领导班子年终述职述廉报告2025怎么写
领导班子的述职述廉报告是一项重要的工作,它不仅关乎团队的年度总结,也是对领导能力的一种展示。这类报告需要结合实际情况,既要体现成绩,也要坦诚面对问题,这样才能赢得同事的信任和支持。
写这样的报告首先要明确目的,是为了汇报过去一年的工作成果,还是为了自我检视。如果是前者,那就要突出亮点,比如团队完成的重大项目、取得的成绩,这些都可以通过具体的数据来支撑,比如“全年销售额增长了百分之十五”,这样能让读者直观感受到成效。当然,这里需要注意的是,如果数据太多,容易显得冗长,所以挑选关键性的几个点就好,不必面面俱到。
对于廉政部分,重点在于如何体现廉洁自律的态度。可以提到一些具体的措施,例如加强内部监督机制,定期开展廉政教育活动等。不过这里有一个小细节需要注意,有些人在写的时候可能会忘记标注活动的具体时间,这会让读者觉得不够严谨。因此,在描述这类内容时,最好能加上日期或者时间段,比如“去年十月开始实施新的廉政检查制度”。
在叙述过程中,除了正面的内容外,也应适当提及工作中遇到的问题及解决办法。这不仅体现了诚实的态度,也能为下一年的工作提供参考。比如,“由于沟通不畅导致项目延期,后来我们调整了工作流程,增加了每周例会环节”,这样既交代了问题,又展示了改进后的成果。
书写注意事项:
报告的语言风格应当正式而不失亲切,可以适当地加入一些鼓励性的语句,增强团队凝聚力。例如,“大家的努力让我们克服了许多困难”,这样的表达能够让团队成员感到被认可和激励。
小编友情提醒:
报告完成后别忘了仔细校对。因为有时候人手忙脚乱的时候,可能会漏掉一些小错误,比如标点符号使用不当,或者同音字用错的情况。这些问题虽然不大,但如果被细心的人发现,可能会影响整体印象。所以,务必留出足够的时间进行复查,确保没有明显的疏忽。
【第4篇】2025领导班子个人年终述职述廉报告怎么写4300字
根据集团公司党委纪委关于厂处级干部述职述廉的有关要求,现将本人担任电子公司纪委书记、副经理至以来的情况作个汇报,请予评议。
一、履行职责情况
近两年来,电子信息公司的工作牲质和范围发生了较大的变化,在原有的基础上承担了外围几个钢铁厂和矿山的从高压至低压的电器维护,使我深切地感受到在子公司做管理工作的难度增加了:一是要完成各项经济考核指标;二是要大幅提高职工人均收入;三是随着外围建设战线长、难度高、摊子大、人员素质不齐、增加了管理难度。作为公司分管政工经营的负责人,如何切实履行好工作职责,保证管理的各项工作落实到位,努力营造良好的工作平台,为公司总体目标的完成提供条件。一方面,我深感责任重大,使命难辱;另一方面,也以此作为对个人素质和能力的又一次挑战与检验。我始终以良好的精神状态和务实的工作作风,从发挥职能作用的诸多方面、从每个环节做起,推动工作的有效开展。归纳起来,主要是从以下几个方面入手:
第一抓政治思想工作推动云岭先锋工程建设,积极组织共产党员先进牲教育活动工作,发辉党组织五好党员五带头作用,建立党员责任区,党员身边无事故活动,促进了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发辉。对党员干部进行xxxx的荣辱观教育,组织干部职工学习昆钢企业文化,规范言行热爱昆钢。贯彻落实纪委工作要求,积极开展党内、行政、民主监督,完善了监督制度,用效能监察促进清正廉洁。通过厂务公开民主管理工作,落实职工的民主权利,扩大职工的知情权、参与权、监督权。
第二勤于思考出点子。我认为分管负责人在企业中处于承上启下的位置。对上要为一把手和班子决策提供依据出点子,对下要组织指导抓落实。我始终注意把握好四点:①将上级的方针政策和工作部署与本单位的实际情况结合起来;②把对上负责与对群众负责结合起来;③加强调查研究,增强工作的系统性、预见性;④坚持重实际、务实事、求实效。从工作计划到工作安排,基本上能够做到科学分析,精心策划,统筹安排,合理把握,提出系统性、前瞻性、操作性较强的意见和建议,推动了公司各项工作的开展。
第三从难要求打底子。管理是企业形成核心竞争力的关键。针对公司基础工作相对薄弱的状况,我坚持从长远出发,进一步理清了工作思路,即重基础管理、重工作过程管理、重人的管理。在具体工作上,一是抓队伍素质的提高。通过集中培训、以会代训等形式和抓重点、抓骨干,使职工队伍整体素质有了明显的转变。
二是健全完善基础管理。建章立制利用规范的制度管理、立足从严要求,很抓各项基础管理,有效地规范和提升了内部管理,初步转变了内部管理粗放、无序的状态。三是加强对人的思想、行为的管理。通过与职工经常性的沟通,交心谈心,随时把握职工的思想脉搏,做好针对性的工作,使队伍始终保持良好的心态和较高的士气。四是加强对工作过程的管理。工作过程及结果是一个相互关联的整体,可以说过程直接决定着结果。强化对过程的管理,实质上是一个抓落实的过程。我的一个基本工作方法是,通过加强过程管理,增强对结果的预见性,从而进一步完成过程管理;通过对结果的分析和评价,从机制上查找漏洞,不断健全管理,通过不断调整和完善,着力追求少失误,辟免损失,就是增加了效益。
第四言传身教做样子。电子公司管理工作的特殊性决定了对队伍素质的特殊要求。没有一支素质全面、作风过硬的队伍,是难以完成目标任务的。在管理面临复杂环境、任务繁重的今天,带好队伍显得尤为重要。我主要是在以下几个方面下功夫:一是以身作则。在政治上始终与___保持一致,以实际行动维护公司政令畅通。在工作上坚持求真务实,不断追求高效正确。贯彻落实上级要求和工作部署时,始终立足在集团公司高起点,坚持高标准,追求高效率。
二是言传身教。针对公司管理层力量相对薄弱的状况,我经常与几个科长、主任在一起,沟通思想、讨论问题、研究方法。无论是人的管理还是事的处理,无论是整体工作方案还是具体工作预案,各个方面我都竭尽所能地进行具体指导,达到了启迪思维,理顺思路,优化措施,促进管理的目的。三是身先士卒,5月份我感觉到大红山光缆工程进度跟不上施工难度大,就每周吃住在山上抓工程进度保工程质量,在雨季到来之前赶出了敷设硅管的进度,10月份以后尽管山上条件恶劣我们组织了吹光缆170多公里,确保了年底管道输送矿浆投产的需要。每逢重大的问题发生,我都尽量到现场参与组织解决,鼓舞了队伍的斗志和士气。两年来,我始终尽心谋事,倾心干事,力求干成一点事。应该说近两年的工作,在党委的正确领导下,在班子同志的共同努力下,有了一些新的突破和发展。
三电维护进入玉钢,红钢,大红山站稳了脚跟,打下了工作与生活后勤的基础.内部管理有新提高。主要体现在三个方面:①科学管理、规范管理、精细管理的意识正在形成。工作有计划,过程有记载,结果有检查,考核有奖罚已经成为制度。②管理手段与工作方式有很大转变。工作各层次的管理基本实现四个转变,即从只对事的管理向既重事更重人转变;从大包大揽向带着干、做给看、督着办转变;从单向思维、简单操作向系统分析、数据说话上转变;从粗放紊乱向规范有序转变。③职工队伍适应能力不断增强。服务观念有了转变、业务知识技能有了明显提高,精神面貌有了可喜变化,干部管理能力不断增强。两年来用户对电子公司的投诉在减少,评价在提高,职工素质在复杂的环境中得到了进一步锤炼和提高。我们的同志在相当复杂和艰难的环境中,始终保持着旺盛的斗志,做到忍辱负重,绝不退缩,无怨无悔。公司管理能有今天的局面,有赖于这支队伍,成绩应当归功于他们。
第五维护职工权益,我主要从劳动时间,劳动报酬,劳动保护,员工培训提高技能,生活后勤,福利待遇等方面强调、建议给予保障,从源头上制定政策给予落实关心,对困难职工帮困解困送温暖,对重病的职工给予慰问和帮助,建设和谐的昆钢电子公司。我司建设的外围职工之家配备了蓝球架、乒乓桌、图书、空调机、洗衣机、微波炉、电磁炉、厨柜、冰柜、热水器等一应俱全,工作之余开展了文体活动,丰富了职工的文化生活。
二、思想作风建设和廉洁自律情况
在公司副职领导岗位上,我尽量从难从严要求自己,注意在思想上解决“人活着为什么,当官做什么,身后留什么”的问题,在加强自身修养,提高自身素质上下了一定功夫。
一是加强理论学习。去年,我参加了集团公司组织的厂处级领导培训班的学习,四个月时间里,比较系统的学习了理论、xx大报告、市场经济理论、wto规则以及企业管理方面的知识。在学习期间,结合工作实际撰写了理论(体会)文章。这是我参加工作以来第二次从事理论学习,受政治教育。通过系统学习,理论素养得到了提升,理想信念更加坚定,工作思路更加开阔。
二是注重党性锻炼与修养。在政治上,自觉地同集团公司党委保持高度一致,不说糊涂话,不做出格事。在处事为人上,坚持诚实做人,踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作,力争用自己的行动感召人,用自己的形象影响人,用自己的诚意打动人。在处理工作关系上,比较注意把握自己的角色定位,自觉地维护大局,维护团结。我是想副职把自己分管的工作做好了,就是对一把手最大的支持,对企业最大的贡献。工作的好坏优劣,群众心里自有一杆秤,无须自己多说。
三是廉洁自律、清廉从政。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,注意做到常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为仕之德,坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、轻诺作为自己的行为准则,努力朝这个方向去实践、去争取。按规定按时上报廉洁自律的报表,自我回顾检查,没有任何违反中央、省市及公司纪委关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为。
三、存在的主要问题和今后努力的方向
对照岗位职责,认真反思自己的工作,结合这次群众给我提出的意见和建议,自己在有些方面还存在诸多问题和不足,概括起来主要有三个方面:
第一理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习的关系,学习往往是浅尝辄止,系统性不强,不能持之以恒,理论学习的深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节,运用理论指导实践解决问题还不够。
第二工作开拓创新的力度不够。深入基层,深入群众调查研究不够,表现为瞻前顾后、求稳怕乱。主要指在外围维护站,一是认为公司队伍和基础管理不牢,快速扩张不能操之过急,否则欲速则不达。队伍建设与形势发展的要求仍不尽适应,特别是在立规建制、强化考核、狠抓落实上显得不够。
第三工作方法不够细致,面对工作压力和出现的问题,还不能完全做到冷静思考、沉着应对,有时要求过高,方法欠妥。在工作中,沟通协调不够,调动发挥各个方面的作用不够,管理层的作用尚未完全发挥。
检查剖析自身存在的问题,从根本上说还是自己政治素质不很高、世界观的改造还不够、党性修养不够强。在今后的工作中,我决心从几个方面努力:
第一进一步加强理论学习,注重党性锻炼和修养,不断提高自身素质。处理好工作与学习的矛盾。要密切联系思想和工作实际,把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来。要把学习同调查研究结合起来,不断提高解决实际问题的能力和水平,通过学习锻炼,提高作为基层领导干部的综合素质,力求通过班子和自己的组织和管理,使公司的工作谋求更大的突破和发展。
第二强化开拓创新意识,抓住主要矛盾,找准工作的突破口。把握当前工作的主要矛盾和重点,集中精力抓出成效。要认真落实责任,加大挂钩考核力度,确保服务市场有明显的改观。要以扩增产值为目标,以完善机制为重点,全面推进管理工作的深入开展,努力提高市场控制能力。
第三求真务实,转变作风,狠抓落实。要以对企业、对职工高度负责的态度,全身心的投入工作,以身作则,为人表率。凡是要求职工做到的,自己必须首先做到;要求别人不做的,自己带头不做。努力营造一个谋事干事、奋发向上的工作氛围。要树立科学的发展观和正确的政绩观。始终围绕企业的中心工作,发扬崇尚实干、少说空话,求真务实的工作作风,不断开创工作的新局面。不断加强和改进思想政治工作,密切联系群众,注意工作方法,尊重和关心和依靠他们,调动他们的积极性,为企业发展献计出力,勤政廉洁,奉公守法。树立正确的世界观、人生观和价值观,提高自身拒腐防变的能力,严格遵守廉洁自律的各项制度和规定,在企业中树立良好的党员干部形象。
各位领导,各位同志,我将把这次述职评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会,进一步总结经验,发扬成绩,克服不足,以更加饱满的工作热情,团结全体干部职工,开拓进取,克难奋进,为推进电子公司的改革与发展做出新的贡献。
____年领导班子个人年终述职述廉报告
写报告经验68人觉得有用
领导班子成员在年底撰写述职述廉报告,这是一项重要的工作。这类报告既要体现个人的工作成绩,也要反映廉政建设的情况。写好这样的报告,得讲究方法。
报告开头需要开门见山地交代自己的主要职责。比如,我作为某部门的负责人,这一年里负责统筹协调全局工作。这一步很重要,因为能让读者清楚你的角色定位。接下来,就该具体说说做了哪些事。记得要把重点放在关键项目上,像去年我们推动了几个大项目落地,其中一个就是新办公楼的建设。这个项目从规划到施工,每一个环节都得提到。不过描述的时候要注意,不要把每个细节都罗列出来,不然篇幅会很长。比如说到新办公楼的建设,就可以简要提及选址、设计方案确定的过程,还有建设期间遇到的一些困难和解决办法。
在述廉部分,要特别强调遵守纪律的情况。这一块内容可以结合实际案例来说。例如,去年我们在招标过程中严格执行相关规定,没有出现违规操作的现象。如果确实存在一些不足之处,比如有些流程执行得不够到位,也可以提一下改进措施。这会让报告显得更加真实可信。
书写注意事项:
写报告时要避免空话套话。有些人喜欢用一些听起来很正式但没什么实质意义的词句,这样反而会让人觉得敷衍。比如有人可能会说“圆满完成了年度目标任务”,但没具体说明目标是什么、任务怎么完成的。所以建议大家多用具体数字说话。像我们的销售额同比增长了多少百分比,利润提升了多少个百分点,这些数据能让报告更有说服力。
还有一点需要注意的是,写报告的时候最好能融入一点个人感受。毕竟,述职述廉不仅是汇报工作,也是展示个人态度的机会。可以适当谈谈自己对工作的理解,比如认为领导工作最重要的是什么,自己在这方面是怎么做的。当然,这部分不宜过多,点到为止即可。
写报告的过程中,可能会遇到一些小问题。比如有时候为了凑字数,会不小心重复前面说过的话;又或者因为赶时间,某些地方写得比较草率。这些问题虽然不大,但会影响整体效果。因此,在提交前最好能仔细检查一遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。要是有条件的话,还可以请同事帮忙审阅,他们可能会发现一些自己没注意到的小毛病。
【第5篇】医院领导班子年终述职述廉报告模板怎么写2100字
____年,在上级部门的正确领导下,在同事们的支持帮助下,我以科学发展观为指导,认真履行职责,刻苦勤奋工作,较好地完成各项工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己____年的工作和廉政情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:
一、加强学习,提高政治思想觉悟
____年,我认真学习党的xx大和xx届xx全会精神,认真学习国家医疗工作精神和工作业务知识,切实提高自己的政治思想觉悟,做到在思想上、工作上、行动上与上级部门保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,做到刻苦勤奋工作,努力完成各项工作任务,力争取得优良成绩。我培养吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和开拓创新、求真务实的工作作风,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,实现工作的完美和高效,促进医院医疗事业发展。
二、尽心尽职,全面完成工作任务
1、抓好党建工作,增强党组织的生机活力。我组织党员和职工认真学习党的xx大和xx届xx全会精神,教育引导党员和职工积极投身到全面深化改革事业中,促进医院各项工作发展。我加强党员队伍建设,提高党员的党性意识,使每个党员立足本职努力工作,充分发挥党员的先锋模范作用,引领全体职工认真做好工作,努力创建人民满意医院。我积极培养入党积极分子,把符合条件的预备党员及时转为正式党员,____年共培养入党积极分子x名,吸收预备党员x名,预备党员转为正式党员x名,进一步增强党组织的生机和活力。
2、加强人事工作,增强医院凝聚力。我按照干部管理权限,认真做好全院干部职工的考核、考察、调配、任免、培训等人事工作,帮助干部职工解决工作、生活中遇到的困难和问题,增强医院凝聚力,使全体干部职工团结一致、齐心协力做好工作,提高工作效率和工作质量,促进医院医疗工作发展,树立医院的良好社会形象,努力获得人民群众的满意。
3、抓好医德医风,争创“三好一满意”医院。我积极抓好医德医风建设,努力争创“三好一满意”医院。一是要求干部职工增强宗旨意识,做到以病人为中心,切实维护病人利益,倾听病人呼声,关心病人疾苦,促进医患关系和谐。二是要求干部职工增强服务意识,端正服务态度,转变服务作风,优化服务流程,规范服务行为,提高服务水平,努力为群众服务。三是要求干部职工增强质量意识,加强“三基三严”训练,加强质量安全管理,确保医疗质量和医疗安全,杜绝发生各类医疗事故。四是要求干部职工增强廉洁意识,严肃行业纪律,弘扬高尚医德,防范产生各类医疗不正之风,树立医务人员的良好形象。通过四个增强,使个医务人员做到“医术好、服务好、形象好,群众满意”,为争创“三好一满意”医院作贡献。
三、严格要求,培育良好工作作风
我严格要求自己,加强作风建设,一是培养高尚的道德情操,认真学习社会主义核心价值体系,用社会主义核心价值观占领自己的精神世界,具有爱岗敬业精神、公平公正精神、务实拓新精神、廉洁为民精神、团结协作精神,促进医院各项工作发展。二是在工作中承担自己的责任,要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献,尽心尽职工作,力争取得良好工作成绩。三是加强自己执行力建设,要求自己遵纪守法,不折不扣执行上级部门的工作精神和工作纪律,积极主动服务基层、服务群众,提高工作效率和工作质量,努力获得基层和群众的满意。
四、严以律己,确保自身清正廉洁
我是医院领导,手中有一定的权力。我始终把手中的权力当作责任,把用好权力作为对自己最基本的要求,做到率先垂范,以身作则,严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和有关反腐__规定,坚决杜绝一切不廉政行为,防微杜渐,把工作和生活中的小事小节与反*工作联系起来,扎紧篱笆,决不让*从小事小节上发端,做一名深受大家拥护的清正廉洁干部。
五、存在的不足问题
____年,我认真努力工作,虽然完成了任务,取得一定成绩,但还是存在一定的不足问题,一是学习有所欠缺。我虽然重视学习,但有时工作忙,放松了学习,没有学深学透,学习的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够,通过学习指导实践不够。二是作风不够踏实。我虽然经常与群众在一起,但是与群众的联系沟通不够紧密,主动向群众征求意见听取建议少,在一定程度上影响了工作的发展。三是创新意识不强。我能够认真负责按照上级部门工作要求认真做好工作,完成任务,但是创新意识不强,没有用新思维、新方法、新举措去做工作,影响了工作的进一步发展。
六、今后努力方向及打算
1、加强学习,不断提高业务水平。我要加强学习,不断提高自己的业务水平,使自己能够解决工作中碰到的新问题,新矛盾,新内容,能够提出新的思路和见解,创新医院各项工作,取得更大的成绩。
2、转变作风,树立自身良好形象。我要认真学习党的xx大和xx届xx全会精神,全面加强思想作风、生活作风和工作作风建设,严格执行“中央八项规定”,严格防范“四风”问题,树立自身良好形象。
3、遵纪守法,确保廉洁自律。我在工作中要贯彻执行党风廉政建设责任制,按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求,明确自身责任,接受群众监督,做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律,不能发生任何违纪违规现象,努力获得广大干部职工的满意。
我的述职述廉报告完了,谢谢大家!
写报告经验49人觉得有用
领导班子的年终述职述廉报告,这可是个挺重要的事情。每年到了这个时候,大家就得坐下来好好梳理这一年的工作情况,既得说清楚做了什么,还得讲明白是怎么做的,当然廉洁这一块儿也得交代清楚。
先说说述职部分吧。开头得有个总的概述,把单位的整体工作情况给点出来,比如说医院这一年到底干了哪些大事。像我们医院,今年就搞了不少新项目,像是引进了新的医疗设备,还开展了几个特色科室。这些事得提一提,不然显得没干什么正经事似的。接着就是具体的工作内容了,每个部门的工作成果都得体现出来。比如说护理部这一年抓了服务质量提升,住院患者的满意度调查结果怎么样,这些都是可以拿出来展示的。还有就是一些具体的数字,像手术台次、门诊量之类的,这些都能直观反映工作成效。
至于述廉的部分,这就得重点说说自己和班子在廉洁方面的表现了。这可不是光喊口号,得拿出实际行动来。比如,领导班子成员有没有参与过什么不正当的经济活动,有没有接受过不该收的礼品礼金之类的。如果真的没发生过,那就要强调一下平时是如何加强廉政教育的,是不是定期开了廉政会议,是不是经常提醒大家守规矩。要是有过类似的问题,那就得坦白承认,然后说明已经采取了哪些整改措施,确保以后不会再发生类似的情况。
写报告的时候,别忘了把责任分工也写清楚。每个领导分管的具体工作范围是什么,他们各自承担了哪些任务,这都是需要明确的。这样能让上级领导一眼就看明白谁负责什么,也好评估整个团队的工作效率。
不过有时候在写的过程中,可能就会遇到一些小麻烦。比如有时候写着写着就把一个项目的名称写错了,明明应该是“心血管科”,不小心写成了“心脑血管科”。还有一次,我写到某个统计数据的时候,把百分比的小数点位置弄错了,多写了一位,后来才发现不对劲。这种事情其实挺常见的,只要仔细检查一遍就能发现。
书写注意事项:
在写报告的时候,语言要正式但不能太死板。比如用一些专业术语是可以的,但太多的话会让报告看起来晦涩难懂。像我们医院的一些专业术语,像“drg付费模式”这样的,就得适当地解释一下,不然外行人看了可能会一头雾水。还有,报告里的句子不要太长,尤其是那种从头到尾都没有标点符号的长句,读起来特别费劲。
【第6篇】领导班子年终述职述廉报告怎么写4700字
领导班子年终述职述廉报告
同志们:
大家好!
察和特开发区管理委员会领导班子全体成员,____年在县委和县政府的领导下,在上级领导的细心指导和帮助下,以贯彻党的十八届“三中全会”精神为主线,以促进农业增效、农民增收为中心,把思想统一放到自治县xx届x次全委(扩大)会议精神上来,深入分析开发区经济社会发展面临的新形势,进一步改善发展思路,明确奋斗目标,解放思想,坚定信心、排难而进,突出重点、科学发展,开创了开发区经济社会又好又快发展的新局面。
一、创新体制、机制改革,加强领导班子的思想建设,为开发区建设向着正确的方向发展提供了强有力的保障。
首先,开发区管委会领导班子在____年,努力营造主动学习、勤于思考的良好氛围,引导和教育广大党员干部养成经常研究政策,钻研业务,思考工作的良好习惯,把理论学习成果转化到经济社会发展的各个方面。认真组织学习党的十七届三中、四中全会文件精神,牢固树立科学发展观,强化内部管理,严格落实考勤制度,加强效能建设,改进工作作风,以提高全体人员综合素质与改进工作作风为重点,使管委会各项管理工作迈上了一个新台阶。同时继续组织党员干部深入学习“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政的有关规定,通过深入细致的学习,加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本任务和基本经验的认识和理解。
____年开发区管委会全体干部职工做读书笔记35万字,写心得体会5,撰写调研报告,形成了人人讲学习,个个自觉学习的良好氛围。
其次,管委会领导班子紧紧围绕开发区改革、发展、稳定的大局,充分发挥年青班子有朝气、有活力的特点,在进一步贯彻落实民主集中制原则的基础上,以“严”字当头加强管理,以“和”字为贵力求团结协作。一是根据班子成员各自的特长与能力,合理分工,充分发挥各自的优势;二是采取加任务、压担子的办法,将权力下放,强化责任,锻炼干部;三是实行重点工作领导包抓责任制度,从而有效激发班子成员抓工作的积极性和解决工作难题的创新能力;四是加强了党风廉政建设。认真贯彻落实党风廉政责任制,建立领导干部廉政档案,推行领导干部廉洁自律制、举报制。____年在领导干部中无发生违法乱纪和不廉洁行为。
二、围绕“科学发展,构建和谐和布克赛尔”的活动主题,深入贯彻落实科学发展观。
察和特开发区管委会在自治县学习实践活动小组的领导和学习实践活动指导检查组的指导下,全体干部职工积极参与、共同努力,精心组织,严格按照3个阶段8个环节的工作部署展开工作。管委会参加学习实践活动计16人,其中副科级以上干部4人,党员9人,一般干部12人。通过学习教育活动,管委会职工完成了必学课目的学习,共产党员每人完成读书笔记15000字,累计征求意见建议23条,共归纳梳理9条。一般干部完成10000字笔记,每人结合开发区实际情况写心得体会两篇,观看电教片二期,9名党员完成授课任务;实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、长治久安固根基、人民群众得实惠”的总体要求,受到了干部职工和农牧民群众的好评。
三、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,继续加强党风廉政建设。
始终把思想建设放在首位,深入学习贯彻党的十七大精神,坚持用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作,党员干部理想信念更加坚定,思想进一步解放,盼发展、谋发展的愿望更加强烈。加强领导班子建设,在经济社会发展的实践中大胆锻炼干部,领导班子和广大干部的创造活力不断激发。继续加大干部教育培训力度,干部作风得到转变,机关工作效能明显增强。全面贯彻落实党风廉政建设责任制和惩治预__败体系工作规划,反腐__建设取得新成效,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行党风廉政建设责任制,在坚决惩治腐败的同时加大教育、监督、改革制度的力度,取得了预期的效果,20xx共召开党廉专题会议4次,接待群众来访23次,调解处理上访案件8件。
四、以建设社会主义核心价值体系为目标,全面推动开发区精神文明建设。
1、发挥政宣优势,为塑造察和特形象营造良好的舆论氛围。通过信息、简报和宣传橱窗等形式,大力宣传党的路线、方针、政策,宣传本单位的重大决策和工作部署。截至目前已编发《察和特信息》90期,已在塔城日报、地区新闻网、文明网发表文章达十余篇。二是认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》,加强对干部职工中国特色社会主义理论、公民道德基本规范、“四有”、“五爱”、“三观”、“四德”等宣传教育,提升了干部职工的思想道德水平。三是积极做好党报党刊等学习资料征订工作和党员电化教育工作,为党员干部和群众提供了有益的精神食粮,进一步提高了干部队伍的整体素质,为察和特各项事业科学发展夯实了根基。
2、计划生育及综合治理工作:管委会切实加强对计划生育及综合治理工作人、财、物的投入,有关部门大力协调,做到认识、责任、措施、投入四到位。今年利用人口学校、会员之家开展阵地宣传,共举办培训班3次,培训的人员140多人次,拾花期间针对拾花女工在抓好入户登记的同时大力宣传计生知识。
综合治理工作方面,本着属地管理,谁主管、谁负责的原则,继续加强对流动人口的管理,年初与开发区广大农户签订综合治理目标管理责任书;综治办、计生办全年加强对常住人口和流动人口的登记统计,完成常住人口统计1300余人,搬迁定居牧民500余人,春秋两季用工高峰期流动人口统计达到6000余人。
乌鲁木齐“7.5”事件后,开发区管委会综治办积极配合县委下派工作组做好维稳宣传工作;拾花期间领导干部有针对性的分片区入户登记,并利用发放维稳宣传单、播放宣传片等方式向拾花工面对面宣传党的政策,为开发区____年的社会稳定、经济发展和各项工作的顺利开展、提供了有力保障。
3、爱国卫生:管委会成立了环境卫生监督小组,每月检查一次单位院落、宿舍的环境卫生环境卫生,并负责监督管理单位的绿化、美化、亮化、净化等工作。针对预防h1n1流感病毒工作的开展,管委会及时成立预防小组,派干部深入拾花工中大力宣传预防知识以及应对办法。建立健全爱国卫生档案,由爱卫会专职人员做档案的管理工作。
4、工会工作:组织干部职工利用节假日举办各项活动。在今年的“三八妇女节”、“五一劳动节”、“七一”建党节、“十一国庆节”等节日里都组织了健康有益的文体活动,通过活动既丰富了机关干部职工的精神生活,陶冶了思想情操,又提高了干部职工的科学文化素质和身体心理素质,增强了队伍的凝聚力,战斗力,也使干群关系更加融洽,民族间更加团结。期间积极组织干部职工为在乌鲁木齐“7.5”事件中受伤害的无辜群众捐款1160元。
5、信访工作。按照县信访联席会议领导小组办公室要求,制定信访接待安排表,在本单位及开发区明显处公示,并设立信访接待室,规范接访档案。定期排查管辖范围内存在的不稳定因素和群体性上访事件苗头,做到早发现、早预防、早排除、早解决。截止到目前我单位共接待群众上访8批次,已妥善解决群众上访问题8件,涉及资金20余万元,没有积案,办结率100%。
五、主要工作完成情况。
1、农牧业生产情况
____年开发区为保证农业生产获得丰收,认真做好春耕备耕工作,开发区共计调购农作物良种约250余吨,地膜 200余吨,化肥 500吨,有机肥 5000吨,完成播种面积7.58万亩,其中棉花6.8万亩,葵花4500亩。为适应新形势、新发展的要求开发区不断进行种植业结构调整,走多种作物种植的道路,棉种选择低矮高产新品种,棉花单产达到280公斤,尝试有机哈密瓜、南瓜套种棉花240亩,增加玉米种植面积550亩,收获玉米400余吨。____年察和特开发区将实现农业生产总值1.3亿元。
____年开发区进一步加大有机农业生产,今年有机棉种植面积达到13000亩,为开发区今后在有机农业发展方面进行有益的探索积累了宝贵经验。在加大农业生产力度的同时,开发区继续发展农区畜牧业养殖,发展势头良好,____年末牲畜存栏 4000头(只),出栏2500头(只)。
2、重点项目建设完成情况
在完善体制机制的同时,开发区管委会进一步完善基础设施建设,为下一步扶贫搬迁工作打下坚实基础。
(1)中心区自来水建设项目,项目已完成立项工作,其中争取国家资金600万元,自筹330万元。
(2)争取16000亩有压滴项目,项目总投资940万元,目前已投入资金680万元,其中国家资金450万元,县财政配套130万元。
(3)在中心区建设420套安居房,现已完成320套,100套正在建设中,项目总投资1700万元,其中申请国家资金1200万元,县财政250万元,个人筹资250万元。
(4)中心区200户围墙建设,总投资500万元,全部为国资金,目前已完成250万元的工程量。
(5)中心区学校教学楼,项目总投资629万元,建筑面积5000平方米,目前基础已完工,主体计划在____年6月完工。
(6)察和特土管所建设项目,项目总投资40万元,占地面积300平方米,工程已于____年8月正式开工。
(7)察和特农技推广站建设项目,总投资100万元,占地面积700平方米,现已完成项目前期工作,工程将于____年正式开工。
(8)养殖小区80套暖圈建设,总投资80万元,户均面积120平方米,主体已完工。
3、植树造林
____年察和特开发区进一步加快农田林网化健设,春秋两季共完成防护林种植3000亩,在保证完成任务的同时,狠抓林带的栽植、浇水和后期管理,保证了新栽苗木的成活率。同时继续加强对已成活林带的维护,年初与林带承包人员签订管护责任书,全年共浇水6次,修枝一次,涂白一次,撒老鼠药两次。
4、扶贫搬迁工作
作为和布克赛尔县农业开发的新亮点和山区农牧民异地脱贫致富的希望所在,开发区管委会继续贯彻落实县委的“三大转移”战略部署,对农牧民异地搬迁扶贫模式即“五统一”管理模式中不完善的地方进行了有益的补充,制定各项具体办法,并取得了一定的实际效果。
狠抓管理,不断转变搬迁贫困户的思想。严格按照多劳多得的指导方针,管委会抽调8名干部组成四个组对搬迁户进行全程管理,从播种到收获,从发展庭院经济到田间作物管理,不断激发他们的上进心和积极性,管委会在开春就与搬迁贫困户签订“责任书”,随后又根据实际情况制定和完善“田间管理办法”和“田间定额管理办法”,提高搬迁贫困户自我管理、自我发展的能力,加快致富步伐。
通过不断完善规章制度,目前搬迁贫困户的思想有了明显的改变,已经从过去的“被动劳动”转变为如今的“主动劳动”;从过去的“为公家干活”转变为如今的“为自家干活”;从过去的“不计成本”转变为如今的为一个小小的补丁记账的情况。____年由管委会统一管理的40户搬迁农牧民,通过发展庭院经济、田间劳动、农作物收入及农闲时节的外出务工收入,户均收入达到2.5万元。
为减轻搬迁贫困户的经济负担,管委会积极与上级领导和有关单位联系,从县民政局先后协调10吨面粉和400公斤清油发放到搬迁户手中;组织 800余人次在农闲时节外出打工,增加收入15万余元;协调县广电局为128户搬迁户免费安装了“村村通”卫星电视地面接收设备;为了鼓励搬迁贫困户发展养殖,管委会的两名领导先后拿出自己的2万元和0.4万元现金,帮助两户搬迁户发展养猪和养羊;为了避免农作物受旱,管委会投资4万余元购买大功率电动机、变压器,保证农作物的生长。
六、存在的问题和不足
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,目前开发区在经济发展中还存在许多矛盾和问题,特别是在班子自身建设中还存在一些不足之处:一是班子整体对理论学习还不够系统,学风不够浓,存在重工作,轻学习现象;二是在机关作风上深入群众,深入基层调研、督促、指导不够;三是个别党员干部党风廉政建设责任制意识还不够强,责任落实还不到位。对于这些问题,我们务必引起高度重视,保持“不甘落后、奋发向上”的精神状态,增强机遇意识、责任意识、发展意识,求真务实,真抓实干,知难而上,在工作中切实加以解决。
____年的工作已告一段落,开发区管委会领导班子将迎来新的任务和考验,作为班子的每一位成员,我们一定要以身作则,着力解决好自身问题,在真学真用上下功夫,在廉洁自律上做表率,求真务实,团结实干,探索新思路,采取新举措,努力开创开发区事业发展的新局面。
写报告经验71人觉得有用
领导班子的年终述职述廉报告,这是不少单位都会涉及的一项工作。这类报告通常需要展示一年来的成绩、存在的问题以及未来的计划,还得体现廉洁自律的态度。写这种报告的时候,既要讲究条理清晰,又要兼顾细节到位。
先说说报告的开头部分吧。一般来说,得先把基本情况交代一下,包括班子的构成、职责范围之类的。这部分内容不能太啰嗦,点到为止就行。比如,“今年我们班子共有五名成员,分别负责不同的领域”,这样就挺好。要是写成“我们的班子由五个人组成,他们每个人都有自己的分工”,就显得有些多余了。
接下来就是重点,讲成绩的部分。这可是重头戏,必须把工作亮点都梳理出来。这里有个小技巧,可以用数字说话,比如“今年销售额同比增长了20%”,这样的表述比单纯说“业绩有了很大提升”更有说服力。不过有时候也会遇到一些情况,比如某些数据可能不太好统计,这时候就得尽量找替代的方法,像“项目完成率达到了预期目标”之类的话也能起到类似的效果。
至于问题这一块儿,也不能回避。但要注意方式方法,别一上来就列举一大堆毛病。可以先从外部环境说起,比如“受市场波动影响,部分指标未达预期”,然后再慢慢过渡到内部的问题,比如说“团队协作效率还有待提高”。这种渐进式的表达会让人感觉比较柔和,不会给人太大的压力。
廉洁自律这部分也很关键。可以结合具体事例来谈,比如“今年我们严格执行财务制度,所有支出均经过集体审议”,这样既突出了廉洁意识,又增加了可信度。有时候写到这里,可能会不小心用错词,比如把“审议”写成“审阅”,虽然意思差别不大,但还是需要注意。
小编友情提醒:
关于未来规划,建议多提一些切实可行的目标。比如,“明年计划进一步优化资源配置,争取实现利润增长15%”,这样的目标既有方向性,又便于后续检查落实。另外,也可以结合当前形势,提出一些创新性的想法,比如“探索新的管理模式,提高整体运营效率”。
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