【第1篇】2025工作作风自查报告怎么写1550字
加强学习 找准问题 不断改进自身作风建设
自开展干部作风整顿建设以来,我按照农业局党委关于干部作风建设教育活动的要求,认真学习了___关于加强和改进党的作风建设的决定、xx提出的领导干部八个方面的优良作风等文件,通过认真学习区委书记在全市干部作风建设教育动员大会上麒麟区贯彻动员会上的讲话精神,在深化学习提高认识的基础上,在听取单位领导及同志们的意见建议的同时,通过联系和对照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际,经认真查摆,对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析,找出了自身存在的问题,现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下:
一、存在的问题
1、学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表现在:一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
2、处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习,但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
3、责任意识不够强。由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明看见其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮助改正,而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。
4、对工作的热情度不够。我的统计工作是一项严谨、单调而又枯燥乏味的工作,刚接触时,还觉得新鲜。但日复一日地重复,思想上也就有所动摇,工作热情有所减退,对工作的积极性也大不如初,滋生了不求有功,但求无过的工作态度。
二、产生问题的原因分析
1、平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把本质工作干好,其它学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中,我认为只要能干好本职工作就行了,而放松了对其他知识的学习。在学习上还存在四个不够:一是业务知识学习不够。自己从事这个岗位工作一年多来,没有系统地进行过业务学习,业务不精,导致工作效率不高。二是政治理论知识学习不够。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、***思想、邓小平理论的学习不够,致使理论基础薄弱。三是学习与实践结合不够。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平较低。四是学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。
2、群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众,想人民群众之所想,急人民群众之所急,真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。由于我们工作经常直接与下属单位职工和农民接触的机会多,并且出生在农村,在农村生活多年,与他们之间的交流较多,看到群众的疾苦多,听到群众的呼声多,渐渐地麻木了、习以为常了,群众观念弱化,为人民服务的意识弱化。
公务员工作作风自查报告
写报告经验43人觉得有用
2025工作作风自查报告怎么写
最近接到任务写一份工作作风自查报告,想着这应该是个常规活儿,就照着以前的经验动笔了。一开始还觉得挺顺手,结果写着写着发现有些地方有点卡壳,感觉写得不够扎实。琢磨了一下,可能是因为没把流程想清楚,于是重新梳理了一遍思路。
写这类报告,开头部分得先把背景交代一下。比如说今年公司开展了一系列作风整顿活动,目的是提高工作效率和服务质量,咱们部门也积极响应号召,组织了多次培训和讨论会。这部分不用写得太复杂,点到为止就行,主要是让读者知道事情的来龙去脉。
接下来就是重点,也就是自我检查的部分。这里要具体列出工作中存在的问题,比如有时候开会时间拖得比较久,大家的积极性不高;还有个别同事对新业务的学习不够主动,导致处理客户投诉时反应慢了一些。这些问题都是平时积累下来的,不一定非要等到上级检查才提出来。如果能提前发现并改正,对整个团队都有好处。
再往下就是改进措施了。针对前面提到的问题,可以制定一些具体的行动计划。比如建立例会制度,规定每次会议的时间上限;设立学习小组,定期分享工作经验和技巧。这些措施听起来都很普通,但关键是要落实到位,不能光喊口号。
至于格式,标题得醒目一点,最好用黑体字或者稍大一号的字体,这样看起来一目了然。正文部分建议分段写,每段话控制在三五句左右,太长的话容易让人看腻。另外,数字和例子要用得恰到好处,既能支撑观点又不会显得啰嗦。
写完初稿后别急着交上去,最好找几个同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会注意到一些你忽略的小细节。当然,别人的意见仅供参考,最终还是要结合实际情况来做决定。
还有一个小窍门,就是在报告里适当加入一些图表或者数据,这样既能让内容更直观,也能增加说服力。不过要注意的是,这些材料必须真实可靠,不能为了好看而虚构数据。
说实话,刚开始写的时候心里还挺忐忑的,怕写不好被领导批评。后来慢慢调整心态,把注意力放在解决问题上,反而觉得轻松了不少。希望我的这些想法能对你有所帮助,虽然可能说得不是很系统,但至少算是个参考。
【第2篇】群众路线实践活动个人工作作风自查报告怎么写1450字
敬爱的党组织:
结合群众路线主题教育实践活动要求,我认真对照自身作风等方面存在的问题,现剖析如下:
一、 个人存在的问题:
1、业务知识不够钻研。表现在:对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的工作任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说。
2、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。
3、从纪律上来看,对自身要求还不够严格,有时不能按照请销假手续办事。
4、学习的主动性和深度不够。不太注重学习各项法律知识,集体组织的各项活动和学习都能积极参加,但平时对党纪政纪和法律条规学习的自觉性、主动性不强。学习不够系统,涉及政策和业务的法律学习还不够全面,联系实际还不够紧密。学习中存在实用主义倾向,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学。
5、缺乏积极进取精神,工作热情不高,态度消极。总喜欢看自己感兴趣的书籍,其它方面的书籍看得较少,总认为那些业务书籍看起来枯燥无味,得过且过的工作着。因此,就存在着一种不着急的心里。
二、问题产生的原因
上述问题的存在,虽然有一定的客观原因,但从思想深层次上综合分析,主要有以下几个方面:
1、对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。经常把学习当作软任务,把工作作为硬指标,出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习,学习缺乏系统性和经常性,学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。
2、精神状态未能积极有效地调整到形势发展的要求上来,自我要求有所放松。认为自己只要干好现场工作就行,有时甚至产生松口气的念头,满足于完成领导交办的任务,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、工作标准要求不高,质量要求不严。对待工作有时只满足于完成领导交给的任务,没有完全按照高标准、高质量的要求,去认真完成每一项工作;工作中被动应付性的多,而根据实际需要,主动思考、主动为领导当好参谋和助手方面,做得还不够。
三、整改方向与措施
以上这些问题的存在都是不进取的表现,通过多次对自己的剖析,让自己更加明白自己的不足,在不断的改进中完善自己。
1、加强学习,提高理论素养和思想水平。加强学习是解决工作和生活中存在的突出问题的前提和基础。充分利用时间,抢着学;结合自身工作,切实学;结合时事政治,及时学;利用各种媒体,广泛学。在学习中总结,在学习中提高。
2、积极上进,充分发挥主观能动性。勇于进取,在工作中树立超前意识。严格要求自己,努力提高自己的工作能力,积极适应和跟上新形势,把自己的本职工作推上一个新台阶。
3、严格要求,切实转变工作作风。今后,一定做到对自己严格要求,用新标准、新的要求,加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实,在工作中严格纪律、一丝不苟,忠于职守,艰苦奋斗,勤俭节约,做到自重、自省、自警、自励。
写报告经验73人觉得有用
开展群众路线实践活动,个人工作作风自查报告是其中重要的一环。这类报告不仅要真实反映自身工作状态,还要体现改进决心。写好这份报告并不复杂,但需要注意几个关键点。
一开始,得明确报告的目标和方向。报告内容要围绕实际工作展开,重点是查摆问题,比如是否存在脱离群众的现象,服务意识是否到位,工作效率如何等等。这些问题不能凭空捏造,必须来源于日常工作中的观察和反思。在这个过程中,有些人可能会忽略细节,比如没有仔细记录日常工作的具体表现,导致描述显得笼统。这就需要平时养成记录的习惯,把每天的工作情况简要记下来,这样才能在写报告时有据可依。
接着,报告的内容要具体,不能泛泛而谈。比如提到服务态度问题时,不能只是说“服务态度有待提高”,而是应该详细列举哪些具体场景下服务不到位,比如面对群众咨询时是否耐心解答,处理事情时是否做到及时高效。如果在这方面存在不足,就要主动承认,并提出改进措施。这里有个小地方要注意,有些人在写到不足之处时,可能会下意识地避重就轻,只挑一些无关痛痒的小问题来说,这样反而会削弱报告的说服力。
书写注意事项:
报告的语言要真诚。无论是陈述成绩还是指出问题,都要用实事求是的态度去表达。有些人可能担心暴露问题太多会影响形象,于是选择夸大成绩、淡化问题,这样其实适得其反。报告的核心在于解决问题,而不是为了粉饰太平。因此,在描述成绩时,也要客观公正,不要言过其实。例如,有人可能会在写到工作成果时,用词过于夸张,比如“取得了前所未有的突破性进展”,这样的表述虽然听起来鼓舞人心,但缺乏可信度,不如换成“通过努力取得了一定成效”更为稳妥。
小编友情提醒:
报告的结尾部分也很重要,它不仅是对前面内容的呼应,也是对未来工作的展望。这部分可以简要概括一下整改措施,表明自己整改的决心和信心。当然,写到这里时,有些人可能会陷入一种误区,觉得只要罗列一堆计划就好,却忽略了计划的实际可行性和可操作性。因此,在制定整改措施时,要结合实际情况,确保每一条措施都能落到实处。
【第3篇】2025关于严肃工作纪律整顿工作作风自查报告怎么写950字
根据《中共xx市xx区委办公室、xx市xx区人民政府办公室关于印发 <全区集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案> ;的通知》(xx党办发〔****〕*号)文件精神,不断加强环保队伍纪律作风建设,进一步转变工作作风,严明干部职工纪律,在全局营造风清气正、干事创业的良好环境,我局积极开展严肃工作纪律整顿工作作风活动。 全区集中开展严肃工作纪律整顿工作作风专项活动实施方案>
一、领导重视,精心组织
成立了由局长任组长,副局长任副组长,站、队、股室主要负责人为成员的严肃工作纪律整顿工作作风整专项活动领导小组,召开全局严肃纪律整顿作风动员大会,明确作风整顿意义,安排布置作风整顿三个阶段的具体工作和时间,认真分析目前我局干部职工工作作风中存在的问题和表现,提出了“五个严禁、四个一律”的边整边改措施,并会上要求全体干部职工,要以铁的纪律,硬的措施,统筹兼顾,保证我局作风整顿取得实效。
二、突出重点,查摆作风问题和不足
根据我局近段时间干部职工在工作上、思想上、行为的表现,这次作风整顿我们将着重抓住以下五大重点和突出的问题进行整顿:
1、纪律松散、不服管教,自由主义严重的问题;
2、工作消极、蒙混过关,上班不在状态的问题;
3、不讲服从、我字当头,工作安排推萎不到位的问题;
4、思想滑坡、责任不清,意识错位的问题;
三、措施得力,务求作风整顿见实效
针对这些问题症结,我局规定全局干部职工必须严格执行“五个严禁、四个严惩”的整顿措施,“五个严禁”即:严禁不假旷工,迟到早退;严禁工作日中午饮酒,影响正常工作;严禁工作时间不在岗,干与工作无关的事情;严禁工作时玩电脑炒股、游戏等,影响他人查找资料;严禁酒后驾车,危害公共安全。凡违反以上*个严禁者,按有关规定重处。“四个一律” 即:在工作时间到茶楼喝茶、打牌,到歌舞厅、酒吧、洗脚房娱乐享受的,一律严惩不怠;在上班时间酗酒、惹是生非,打架、炒股的,一律严惩不怠;在公共场所言行出格,造成恶劣影响的,一律严惩不怠;凡不服从工作安排的,一律严惩不怠。
着力在“六少六多”上下功夫,即少应酬,多学习;少空谈,多实干;少说“不”’多说“行”;少回避,多挑担;少谋人,多谋事;少享乐,多奉献。
力争通过这次作风整顿增强机关干部三种意识:即增强公仆意识,摆正与人民群众的关系,提高为人民服务的主动性;增强效率意识,大力提倡立说立行、敢于负责的作风;增强法律意识,知法、懂法、守法,严格执法。努力提高服务效率和质量,树立环保部门的良好形象。
写报告经验89人觉得有用
撰写一份严肃的工作纪律整顿工作作风的自查报告,需要从实际出发,结合自身工作情况,真实反映存在的问题并提出改进措施。这类报告通常用于单位内部自我检查,目的是查找不足,提升工作效率和质量。
一开始,要明确报告的目的,即通过自查发现问题所在。这部分可以简单概述近期工作中的重点任务完成情况,比如某段时间内是否按时完成了上级交办的任务,有没有出现延误或者其他意外状况。接着,针对日常工作中可能出现的问题进行反思。例如,有时候因为时间紧迫,可能对一些细节没有足够重视,导致后续环节出现问题。还有些时候,由于沟通不畅,团队成员间的信息传递不到位,影响了工作的进度。
在具体描述问题时,可以从多个角度入手。比如,工作态度方面是否存在懒散现象,有没有出现敷衍了事的情况;业务能力上是否能够满足当前工作的需求,面对新挑战是否有足够的准备。另外,也要关注个人的职业道德修养,确保在工作中保持公正廉洁的态度,不搞形式主义。
针对上述提到的问题,接下来就需要制定相应的整改措施。首先要加强学习,特别是对于最新出台的相关政策法规,要认真学习领会其精神实质,并将其运用到实际工作中去。其次,建立和完善各项规章制度,用制度来约束行为,防止类似问题再次发生。再者,定期开展批评与自我批评活动,让大家敢于直面自己的缺点,共同促进进步。
除了整改方案外,还应该考虑到如何长期维持良好的工作作风。这就要求建立健全监督机制,通过内外部相结合的方式,持续监控工作纪律执行情况。同时,鼓励员工积极参与到自我管理和自我完善的过程中来,形成良性循环。
在整个撰写过程中,需要注意语言表达的准确性。有时候可能会因为疏忽而用词不当,比如将“必须”误写成“必需”,虽然不影响理解,但仍需仔细校对。另外,数字和日期等关键信息一定要核实无误,以免造成误解。
小编友情提醒:
完成初稿后,最好能找同事帮忙审阅一遍,听听他们的意见和建议。这样不仅能发现潜在的问题,还能进一步优化报告的内容和结构。
【第4篇】工作作风自查自纠报告怎么写1200字
工作作风自查自纠报告范文
按照县卫计局相关文件精神要求,结合我院实际情况,认真组织实施工作作风自查自纠整顿活动,促使全院干部职工积极落实活动的各项要求。针对我院在基本卫生公共项目、医疗服务、工作作风等方面存在的相关问题,通过深入、认真、仔细排查,总结原因,有针对性的采取了相应的整改措施,确保提高全院干部职工工作作风明显转变。现将我院自查自纠工作情况总结如下:
一、加强领导
为确保我院此次活动快速、顺利实施,我院召开院委会议,统一思想,明确活动的各项任务。成立了以院长为组长,各科室负责人为成员的领导小组,讨论制定了活动实施方案。召开全院干部职工大会,传达学习县卫生局工作作风自查自纠的相关文件精神,要求全院干部职工要深刻认识开展作风整顿活动的重要意义,明确自身的责任,转变工作态度,强化自身作风建设。 组长:尤合海(院长)
成员:熊x伟、梁x、韩x、杨x勇、王x、陈x
二、认真排查,挖掘存在问题
通过各科室认真自查、召开全院干部职工座谈会、走访患者、设立意见箱等多种形式,认真仔细地对我院工作作风建设中存在的问题进行了全面排查。
1、在厉行勤俭节约方面。我院按照节约、务实的原则安排各项活动,未挪用公款轮流请客、相互宴请,大吃大喝和参与高档消费、娱乐等现象,无各种名义突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金及实物现象;无违规举办各类无实质内容的节日庆典活动。同时我院建立了厉行勤俭节约制度、公务接待制度,控制陪餐人员及接待标准,我院以实际行动确保了推动勤俭节约的根本转变。
2、在公务用车使用管理的方面。我院按有关文件规定要求规范了公务用车管理使用,做到集中管理,统一调度。建立了完善的公务用车管理使用制度,无公车私用、公务用车对外出租出借现象,严格按照公务用车有关管理规定执行。
3、在工作作风的问题上。通过不定期开展廉政教育活动,确保我院干部职工改进工作作风,改善服务态度,提高服务水平。要求全院职工主动为病人服务、帮助病人解决实际困难,杜绝“脸难看”、“门难进”、“病难治”现象。对工作态度恶劣、违反医德规范及制度而被群众投诉者,按有关规章制度予以严肃处理。
三、整改措施。
1、加强党风廉政教育,切实转变工作作风、提高办事效率的自觉性。加强干部作风建设,通过学习和思想教育,提高认识,转变观念,提高素质、能力和水平。
2、加强制度建设,完善相关规章制度,做到以制管人、以制律人,确保各项工作的开展有章可循。
3、加强业务学习教育和组织纪律,强化岗位责任制。加强组织纪律和业务学习,加大制度的执行力,规范干部职工工作行为,
增强进取意识,强化事业心、责任感,坚决治理“慵、懒、散”。形成“人人有事干,事事有人管”的氛围,打造一支有凝聚力、有战斗力、团结协作的团队。确保干部职工严守组织纪律,规范各种医疗操作程序和言行,切实转变工作作风,提高工作效率,化解医患矛盾。
写报告经验35人觉得有用
工作作风自查自纠报告是个人或团队对自己工作状态的一种自我检查与改进方式。这类报告主要是为了发现自身存在的问题,并提出具体的整改措施。写作风格需要符合单位或组织的要求,同时也要体现出专业性和针对性。
写这类报告的时候,第一步是要明确检查的重点。通常来说,可以从工作态度、工作效率、团队协作等方面入手。比如,工作态度方面,可以问问自己是否认真对待每一项任务,有没有因为一时疏忽而影响了整体进度。效率方面,则可以回顾一下近期完成的任务,看看是否存在拖延现象,或者有没有浪费时间的情况。至于团队协作,就要考虑自己在团队中扮演的角色,是不是能够积极配合他人,有没有出现推诿扯皮的现象。
接着就是具体描述存在问题的部分。这部分内容应该实事求是,不能夸大其词,也不能轻描淡写。比如,如果发现自己在沟通上有问题,就该详细地写出具体的表现,像是说话含糊不清,导致同事误解了自己的意思,或者是开会时没有及时表达自己的想法,从而错过了重要的决策机会。这样的描述能够让读者清晰地了解到问题所在。
然后就是针对上述问题提出相应的整改措施。这一步很重要,因为它直接关系到后续工作的改善效果。比如,如果是沟通上的问题,就可以尝试参加一些沟通技巧培训,或者是在日常交流中更加注重语言的准确性。如果是效率低下的问题,可以制定详细的计划表,合理分配时间和精力,确保每项任务都能按时完成。
值得注意的是,在撰写过程中,语言表达要得体,既要体现诚意,又要保持客观公正。有些时候,可能会因为一时的紧张或者疏忽,写错几个字,但这并不会影响整体的表达效果。只要内容真实可信,格式规范,就足以达到目的。
书写注意事项:
报告中还可以适当加入一些实例来支撑自己的观点。这些实例最好是来源于真实的经历,这样不仅能让报告显得更有说服力,也能帮助自己更好地反思和总结。不过,这里需要注意的是,引用实例时应当简明扼要,避免冗长繁琐,以免分散注意力。
小编友情提醒:
完成初稿后,最好能找同事或者上级帮忙审阅一遍。他们可能会从不同的角度提出宝贵的意见,有助于进一步完善报告。当然,有时候由于时间紧迫或者其他原因,可能无法做到这一点,但这并不妨碍我们尽力去做好每一份报告。
【第5篇】职工工作作风自查自纠情况报告怎么写1950字
职工工作作风自查自纠情况报告
根据公司的统一安排,我参加了学习贯彻《职工工作作风整顿》活动,对《职工工作作风整顿》的实施意义有了更加深刻的认识,一个月以来来,我认真学习和贯彻执行《职工工作作风整顿》的各项规定,对照“工作性质,工作流程”的相关规定,并结合自身工作和工作作风情况进行了自查,现将自查情况报告如下:
一、存在的问题
(一)在学习上:学习的
要求和动力不够,对学习的要求不够高,在学习内容上,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,在学习的方式上,理论与实践结合差,学以致用不活。动力不足,缺乏学习的主动性,主要表现在一是学习的自觉性不强。较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够。二是理想信念淡化。自已不管在何处工作,总是随遇而安,缺乏开拓创新意识。在思维方式上,习惯于凭经验考虑问题,想事情在工作立足实际,大胆探索的方式比较少。
(二)在工作作风上:工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩,但是树立为经济发展服务意识不够深刻,工作作风不深入、不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精,处理问题有时还存在畏难情绪,瞻前顾后、患得患失,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准。责任意识不够强,由于大局意识不够,往住只管自已职责以内的事,其它的事就少有过问,对工作的热情不够。
二、产生问题的原因分析
(一)平时疏于学习。以往我总认为,只要能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,其实,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自已的工作。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握,对于自已所学的东西,也没有认真去深入消化、吸收,也就不能很好地做到把自已所学贯彻到实践中去,落实到行动上来。
(二)服务意识不是很强,由于理论学习不够,思想不解放,导致为对公司专业化服务的管理理念理解有所偏颇,自我革新意识不强。
(三)思维局限,认识落后。思维局限,认识落后,进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不给公司添乱子,也就问心无愧。没给自已树立跨越的高标杆,让自已朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。
三、努力的方向及整改措施
(一)加强学习,提高自身的思想素质和工作能力
认真学习自己所在的专业内容,并且有针对性地学习对自己有帮助的专业知识。认真学习和贯彻公司各种文件和企业文化,积极参加企业文化学习,努力提高自已的思想素质。不断加强业务学习,提高业务水平。
(二)严于律已,增强服务观念
专业化服务和集成化管理是我公司的管理理念,是我们必须牢记的东西,也是我们在平时工作和学习的最终目标。工作中,自已始终要围绕专业化服务这一管理理念,严于律已,爱岗敬业,一丝不苟地干好本职工作。时刻把公司的利益放在首位,增强为公司服务的责任意识。
(三)求真务实,开拓创新,树立大局意识
求真务实,开拓创新,要改于突破常规思维,想别人之所没想,所不想,树立敢闯、敢冒的精神,只要所思、所识、所想符合时代要求,就大胆干,为此,自已首先要勇于剖析自已,严格按照工作作风的要求,对照检查自已的思想和言行,做到有则改之,无则加勉;其次,要积极地开展批评与自我批评。开展诚恳的、深刻地自我批评,即是对自已负责,也是对公司负责。虚心向其他同志请教,请别人帮助查找问题,对于别人的批评和指正,自已决不敷衍,坚决摒弃面子思想,对公司、对工作负责态度,克服患得患失的思想顾虑,争取让自己成为一个专业技术过硬和思想水平先进的人。
(四)进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。在贯彻执行《职工工作作风整顿》中,我对照自己的所作所为,有没有犯工作作风整顿中严格禁止的事,有没有偏离自己刚参加工作时为公司为国家服务意识的苗头;在自己的履职过程中,在自己的生活中,是不是把“严于律已”当成自己的人生信条。在日常工作和生活中自觉遵守国家的法律法规,认真执行公司内的各项管理制度,以《工作作风整顿》为镜子,时刻对照、检点自己的工作行为,严格要求自己,带头廉洁自律,时刻记住法律与纪律的“高压线”,努力做遵纪守法,思想过硬的员工。
总之,自已也能严格按照公司要求做好自我批评,但对照公司的要求还有一定的差距,今后我将在领导和同志们的帮助和支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自已,严格遵守公司规章制度,强化自身工作作风,努力克服自己存在的问题和不足,以公司要求为准绳,坚定理想信念、强化服务意识,进一步提高洁身自好意识、责任意识,更加努力提高自身的专业知识和平时的生活作风。
写报告经验79人觉得有用
关于职工工作作风自查自纠情况报告怎么写,我觉得可以从几个方面入手。首先要明确检查的目的,这很重要,毕竟不是为了应付差事,而是真正找出问题所在。比如,有些员工可能在日常工作中存在拖延现象,这会影响团队的整体效率。
在撰写这类报告时,要列出具体的问题点。比如,有同事反映某部门在处理紧急任务时反应较慢,这可能是因为流程不够清晰。还有,部分同事提到会议效率不高,大家发言比较随意,没有聚焦核心议题。这些问题都需要详细描述,最好能结合实例说明,这样更有说服力。
书写注意事项:
报告中可以提出一些改进建议。比如优化工作流程,定期组织培训提高业务能力。同时,也可以建议加强监督机制,确保每个人都能按时完成自己的职责。当然,这些只是一些初步想法,具体措施还得结合实际情况来定。
写报告的时候要注意语气平和,不要过于严厉。毕竟大家都希望工作环境越来越好,所以沟通方式也很关键。有时候,如果语气太强硬,反而会引起抵触情绪,不利于问题解决。
我觉得还可以邀请同事一起参与讨论,听听他们的意见。毕竟他们最了解一线的情况,提出的建议往往更加实用。而且这种方式也能增强大家的责任感,让大家更愿意配合改进计划。
有时候写报告可能会遇到一些困难,比如找不到合适的措辞,或者担心表达不到位。这时候不妨多参考其他成功的案例,看看人家是怎么组织语言的。不过千万不能照搬别人的格式,还是要根据自身情况进行调整。
写完初稿后,最好能找几位同事帮忙审阅一下。他们可能会发现一些自己忽略的小细节,比如某些地方表述不够清楚,或者遗漏了重要的信息。当然,也可能有人会提出完全不同的看法,这时候就需要权衡利弊,做出合理的选择。
【第6篇】报社个人工作作风自查报告怎么写1950字
根据上级的安排部署,近期在报社开展纪律作风整顿教育活动。通过学习有关文件主题讨论,以多种形式开展学习、讨论,使大家更牢固掌握各项纪律规定,增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性,从中吸取了教训,筑牢了思想道德防线,改进了工作作风,通过这次纪律教育整顿学习,深刻体会到在我们中间存在问题的严重性和在报社开展纪律作风教育整顿的紧迫性和重要性。
一、工作中的思想认识和改造:
长期以来,本人在努力加强个人修养、自身素质、业务能力培养的同时,坚持做到了以下几个方面:
一、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。
纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。在新闻采写实践过程中,本人不仅注重学法律、新闻知识,今后将更为认真地学习马列主义、***思想、邓小平理论、“xxxx”的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不挠、知难而进的勇气完成报社交给的各项任务。
2、积极开拓进取,提高工作水平。
在工作中,我不断加强新闻业务学习,努力提高自己的新闻采写水平;讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;今后,我还将再接再厉,开拓创新,积极进取,把整体工作提高到一个新的水平。
3、随时随地将“新闻纪律”表现在行动上。
明确自己的身份,常常告诫自己什么可以做,什么不能做,以____员的标准严格要求自己。今后,还将彻底改正自己毛毛糙糙的毛病,以严谨的态度对待所有工作,对待每一个人。
4、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。
在工作中充分发挥主观能动性。提高对新闻业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同事请教。无论在何时何地都老老实实做人,认认真真做事,努力做到对自己负责、对报社负责。对所采写的人和事负责。
通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,做如下剖析:
二、目前存在问题及今后整改措施:
总结自己从事新闻工作以来的诸多优点和缺点,发现自己还存在着许多不足的地方,今后,我将再接再厉,改正工作中的不足和缺点。
1、开拓创新的精神不强。
虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但也存在一些较严重的问题,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。
2、业务知识不够钻研。
主要表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成社领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题出现时才想办法解决。认为只要按时完成社领导交给的工作就算完满完成任务了。缺乏一种刻苦钻研、开拓进取的精神。
3、纪律松散、作风拖拉。
表现在:上下班有时不守时,开会学习不认真听讲,不做学习笔记,消极应付。
上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害。
三、从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:
1、理论学习不够,政治素养不高。
对邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对 “xxxx”的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
2、业务知识钻研不够,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。
3、工作方法简单,只安于表面。
时常认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
总之,这次“纪律作风整顿教育”活动,使本人清醒地看到了存在的问题和不足,同时也使自己受到了一次党性,组织观念的再教育,严格了工作标准。也为自己提供一个改正不足,端正思想,改善作风,提高标准,努力干好工作。本人决心以此为起点,树立起争先创优的意识,振奋精神,开拓创新,勇于进取,努力工作,良好的完成社领导交给的各项工作任务。
写报告经验91人觉得有用
报社的工作作风自查报告该怎么写?这事说起来挺重要的。咱们做这份报告,主要就是看看自己的工作到底做得怎么样,有没有什么问题,要是有问题,还得想办法改过来。
先得弄清楚检查的重点在哪。比如,咱们的工作态度好不好?是不是认真负责?还有工作效率高不高,有没有拖拉的情况?还有跟同事之间的配合情况怎么样,是不是团结一致?这些问题都得好好琢磨琢磨。要是态度不端正,工作马马虎虎,那可不行,得赶紧调整。
写报告的时候,得把事情的经过交代清楚。比如,最近一段时间,我负责的那份稿子,从头到尾是怎么处理的。这个过程中,有没有遇到什么困难,我是怎么解决的。还有,和其他部门沟通的时候,有没有产生什么误会,后来又是怎么化解的。把这些细节都写出来,能让领导看到你的努力,也能让自己发现问题所在。
报告里还可以加上一些具体的例子。比如有一次接到一个紧急任务,时间特别紧,我加班加点赶出来,结果质量还行。这样的事例能证明你有能力应对突发状况。不过有时候写报告的时候,可能因为赶时间,有些地方就写得不太完整,像某件事的具体步骤就漏掉了,这样不太好,最好回头仔细检查一下。
书写注意事项:
报告里的语言要得体。不能太随便,也不能太过正式。比如,“我觉得这次的任务完成得还可以”,这句话就显得比较随意,而“本次任务完成情况良好”就显得更正式一点。当然,有时候写着写着,可能会不小心用错了词,比如把“任务”写成了“职务”,虽然差别不大,但还是要注意一下。
小编友情提醒:
报告写完后别急着交上去,最好多看几遍。有时候匆匆忙忙写完,会忽略掉一些小问题,比如标点符号没打对,或者句子不通顺。这些问题虽然不大,但也会影响报告的整体质量。所以,花点时间检查一下,确保万无一失。
98位用户关注
93位用户关注
37位用户关注
30位用户关注
71位用户关注
83位用户关注
22位用户关注
75位用户关注
58位用户关注
95位用户关注
98位用户关注
57位用户关注
75位用户关注
61位用户关注
40位用户关注
83位用户关注