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党建工作述职报告样本怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-07-21 热度:73

党建工作述职报告样本

【第1篇】党建工作述职报告样本怎么写2700字

一年来,在镇党委的正确领导下,作为抓基层党建的第一职责人,本人充分发挥领导带头作用,用心团结和发动村两委班子,以深入开展教育实践活动为载体,立足实际,狠抓落实,全面推进党员队伍思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,为促进我村各项事业的又好又快发展,带给了坚强有力的组织保障。

下面,就村____年基层党建工作述职如下:

一、履职工作状况

一是落实党建工作职责制,完善各项规章制度。

1、带头加强学习,提高自身素质。作为第一职责人,本人时刻把基层党建工作放在各项工作首位,认真组织学习贯彻党的xx届三中、四中、xx全会精神,严格执行______关于党要管党、从严治的党的新要求,透过加强学习,把握中央省市的政策要求,不断提高自身思想政治素质。

2、始终坚持“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会;按时上好党课。透过召开“两委”民主生活会,认真开展批评与自我批评,采取交心谈心方式,查找各自工作中存在问题,并制定了存在问题的整改措施和办法。同时透过召开支部大会,学习习___系列讲话精神,给全体党员干部补足精神之钙,擦亮信仰之灯,切实调动了村“两委”和党员为人民服务的用心性,构成了工作合力。

3、严格落实“三办”工作法,建立服务型基础党组织。确保村“两委”开门办事、村组干部巡回办事、骨干党员划格办事。____年,国家土地整治项目落户我村,各种矛盾纠纷增多,我村推行了村干部包组,有潜力的党员包户等模式,及时化解各种矛盾纠纷,确保项目顺利实施,维护了社会稳定,改善了村居环境。

二是以人为本,抓好班子和干部队伍建设。

1、坚持民主集中制,规范阵地建设。围绕决策民主化、制度化、科学化目标,做到充分听取班子成员的意见,集思广益,科学决策,有力推进各项工作顺利开展。投入2万多元添制档案柜、电脑等,规范基层组织活动阵地,完善党员群众服务中心建设。

2、用心培养年轻干部,储备后备人才。进一步解放思想,在村民公开选拔优秀年轻人,为我村储备后备干部。用心参加镇委推行发展党员“两试一公开”的新模式,透过培养考察,我村发展党员一名,预备党员转正一名。同时选拔任用一名年轻村主任助理,为村级干部队伍注入新鲜血液。

3、强化干部作风建设,严格队伍管理。扎实开展好党风廉政建设,透过实践“三严三实”教育活动,严守政治规矩,从我做起,从具体事情做起,狠刹“四风”时弊,坚守党纪国法不逾越,执行党的纪律无例外,扎严实纪律和政治规矩贯穿履职全过程。

三是抓好基层党建,引领和服务各项工作开展。

1、大力调优结构,增加农民收入。____年我村依托“集镇”“长坂坡”大蒜驰名商标的品牌优势,因地制宜,发挥本村区位优势,拓宽增收渠道,扩大以大蒜、早辣椒、蔬菜为主的蔬菜产业,着力培养种养大户。同时群众经济持续稳步发展,争取上级各种项目扶持资金近20万元,盘活群众资源,壮大群众经济。

2、用心向上争取,改善基础设施。用心开展新一轮“三万”活动,结合“绿满沮漳”绿化道路3公里,植树3000多棵;完善村容村貌,整治扩宽道路(欣欣幼儿园至段道路)宽3米,长1.5公里;结合国家土地整治项目,硬化道路7条4.5公里,沟渠25条1万多米,植树3000多棵,基本改善农业基础设施薄弱问题。

3、狠抓惠民服务,为民兴办实事。用心争取农技部门的“玉米全程机械化”项目为村民发放肥料5吨、种子1000斤;开展农村土地经营权确权登记工作,完成农村土地实地测绘及第一轮核实公示工作;完成农村低保、五保核查评议及老年人口抽样普查工作;开展农作物秸杆焚烧工作,成立专班,利用广播、标语、横幅等形式开展政策法规宣传,确保我村无一例秸杆焚烧案例;重点开展农村困难群众的精准扶贫脱贫工作,根据困难群众的实际需求落实帮扶对象及措施:全村精准扶贫户139户179人,____年脱贫5户41人;全村完成农村危房改造8户;完成新型农村合作医疗,农村养老保险续保工作,合作医疗收缴率到达99%以上,养老保险续保率90%以上;完成农村网格信息录入及村级档案达标工作。

二、存在的主要问题及原因分析

一是工作中偏重经济发展和保障民生。在党建工作中存在说的多投入少,重布置轻落实。

二是流动党员和无职党员管理不到位。我村共有党员90人,其中长期在外打工25人,占党员总数的25%,个别无职党员长期不参加组织生活,不缴纳党费,未进行有效处置。民主评议党员流于形式,党员作用发挥不明显。

三是党员教育有待加强。对少部分党员出现的信仰危机没有高度重视,对青年党员教育关心不够,导致村有2名党员触犯党的纪律和国家的法律。

存在上述问题主要有以下几点原因:一是重视不够,党建和经济工作两手抓两手都要硬做的不够;二是经费不足,活动开展少,党员教育管理做得不够;三是潜力有限,平时忙于中心工作,静下心来加强理论和业务学习不够。

三、下步工作思路和主要措施

一是始终坚持把基层党建工作放在首位。认真履行支部书记抓党建第一职责人的职责,始终把主体职责扛在肩上,只能到位,绝不缺位,从严执行党的纪律,坚定理想信念,与___持续高度一致;从严落实党的职责,一心一意谋发展,聚精会神抓党建。

二是继续完善各项制度,以制度管人管事。坚持“三会一课”制度、“三讲四评”党员民主评议制度、值班制度、“两试一公开”党员发展制度、“三办”工作法等党建工作制度,完善基层党建阵地建设,充分发挥便民服务室和网格化管理作用,透过制度加强班子建设,提升班子履职潜力和为人民服务的本领,透过制度切实落实党建工作职责,引领服务全村各项工作。

三是继续加强党员队伍建设,夯实党建工作基础。重视党员发展工作和后备干部培养,解放思想,透过“两试一公开”大力培养选拔村级优秀人才进入党员队伍。同时加大党员干部教育培训力度,努力提高党员干部的政治素质和综合素养。强化党员活动开展,个性是探索创新流动党员管理服务模式,实施推行村干部及党小组组长包联系流动党员的职责机制,促进党员发挥先进带头作用。

四是继续透过强化党建引领服务全村中心工作。继续引导村民进行产业结构调整,促进农民增收。用心开展新一轮“三万”活动,个性是完成精准扶贫脱贫工作,根据群众的实际需求落实帮扶对象及措施,____年确保全村精准扶贫户139户179人全面脱贫。继续为民兴办实事,落实民生保障。依法依规完成农村低保、五保核查评议,确保“应保尽保”。完善农村土地经营权确权登记、农作物秸杆焚烧、农村危房改造、新农合续缴、新农保续保等工作。继续透过向上争取政策资金项目,改善基础设施,让群众共享改革发展成果。

____年以来,在党建工作中做了一些工作,取得了一些成绩,但离上级党组织要求和广大人民群众的期盼还有必须差距,我们决心在今后工作中,用心努力抓差补足,用心探索新时期、新形势下抓好党建工作的途径和方法,真正为广大人民群众办好事、做实事,更好地为我村经济发展而奋斗!

写报告经验98人觉得有用

党建工作述职报告主要是向组织汇报党建工作的开展情况,包括取得的成绩、存在的不足以及下一步工作计划。这类报告通常需要结合实际情况,既要有理论高度,又得有实践深度。

写这类报告时,开头部分可以概述一下党建工作的重要性,强调党建工作的核心地位。接着可以具体描述过去一年或者一个阶段内党建工作的主要做法,比如定期召开党员大会、组织各类学习活动等。在描述过程中,可以穿插一些具体的例子,这样能让报告更有说服力。比如,某次主题活动的效果如何,参与人员的反馈怎样,这些都能作为支撑材料。

谈到成绩的时候,不要只是笼统地说取得了很大的进步,而是应该详细列出具体的成果,比如发展了多少名新党员,党员的整体素质是否有所提升等。当然,也不能只谈成绩,还得客观地指出工作中存在的问题。这里需要注意的是,提问题的时候语气要诚恳,态度要积极,重点放在解决问题的办法上。

关于下一步的工作计划,可以根据当前存在的问题和不足提出针对性的改进措施。例如,如果发现党员教育形式单一,就可以考虑增加互动环节,让学习更加生动有趣。另外,也可以结合上级党组织的要求,制定一些长远目标,比如加强基层党组织建设,提高党员的服务意识等。

在写作的过程中,要注意语言表达的专业性。党建工作的相关术语要使用准确,比如“三会一课”制度、“两学一做”学习教育常态化制度化等。这些专业术语的正确运用,不仅体现了报告者的专业水平,也能增强报告的权威性。

有时候,在叙述过程中可能会出现一些小的疏漏,比如某个数据记错了,或者某个细节没交代清楚。这种情况下,可以稍作修改后再提交,毕竟一次完美的报告需要多次打磨。而且,党建工作本身就是个不断探索的过程,允许有尝试和调整的空间。

写报告的时候,还要注意报告的格式规范。一般来说,报告开头要标明标题和日期,正文部分分段清晰,结尾处可以简要总结一下,但不宜太过冗长。此外,报告中涉及的数据和事实要真实可靠,引用的资料也要经过核实,确保无误。

小编友情提醒:

完成初稿后,最好能找同事或者领导审阅一遍,听听他们的意见。他们可能会从不同的角度发现问题,给出宝贵的建议,这对于提升报告质量很有帮助。

【第2篇】履行抓基层党建工作述职报告怎么写12100字

履行抓基层党建工作述职报告

____青河镇党委书记 乔鹏程

一、履职情况

(二)整顿软弱涣散基层党组织方面。针对民主北路社区工作人员懒散、对居民服务不到位的问题,建立和完善限时办结制、首问负责制、干部管理制等规章制度,做到了用制度管人。通过建立辖区单位、社区居民、镇党委三级联动监督机制,对工作人员的工作时间、质量、态度等进行全程监督,由原来的'被动服务'变为'主动服务',由'要我服务'变为'我要服务'.

(三)加强党员干部队伍建设。制定 '周五集中学习日'制度,扎实开展党委中心组和干部'双语'学习。坚持让干部在基层一线锻炼,先后选聘32名机关干部到社区工作,培养入党积极分子27名,确定重点发展对象7名,发展预备党员9名,组织开展党员学习教育活动14场次。

二、存在的主要问题及原因

主持工作以来,我虽然能够认真履行党建工作'第一责任人'的职责,取得了一些成效,但与上级党组织的要求和群众的期盼还存在着一定的差距。

(一)重视程度不够。我对党建工作仍存在片面认识,过多的注重于农业、信访维稳、城镇拆迁等政府工作,没有投入足够的时间精力去研究、谋划党建工作,导致履行党建第一责任制的内在动力不足,自觉性、主动性不强。

(二)分工不均,决策不公。我在对党员领导干部的管理上,对能力强的干部安排的多,对能力不足的干部,能少用就少用,在一定程度上打击了部分干部的工作积极性。

(三)执行民主集中制不到位。在日常工作中我不能很好的坚持民主集中制,其中,在民主北路社区装修改造,仅与常务副镇长、组织委员、科技副镇长等部分领导班子成员间研究决定,没有向镇人大、纪检委报告。

(四)基层党建工作缺乏创新。对新形势下落实好党建工作责任制观念不新、办法不多,工作标准不高。

(五)对基层干部关心不够。对干部只注重安排工作,没有充分发挥干部的主观能动性,对外地干部日常生活中存在的困难,没有及时帮助解决。

综合分析产生问题的原因,既有客观因素,更有主观原因,主要责任在我这个第一责任人。一是我对基层党建工作是经济社会发展的重要保证理解不透彻,没有正确的处理好抓党建工作和抓经济建设的关系,简单地理解为以经济建设成效决定党建工作成败,热衷于搞以'硬件建设'代替活动开展,以'制度上墙'体现工作成效等形式主义,没有从思想上真正重视起来。二是我没有用一个标准,一把'尺子'衡量干部,对素质高、能力强的干部用着顺手,就压担子重,对于能力欠缺的干部安排工作少,造成分工不合理、不平等。三是我有些事在决策时没有充分与班子成员沟通,未充分发挥民主。虽建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,仍存在对制度落实、职责履行不到位等问题。四是我作为'一把手',主观上认为自己决定的事,大家基本应该接受和认同,导致决策后没有向镇人大、纪检委备案,也没有做重大事项风险评估,存在逃避监督的嫌疑。五是我不能认真分析研究新情况、新问题,不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。六是我主观上认为自己也是外来干部,也需要各方面的照顾,对干部安排的多,思想交流关心过少。

三、下一步工作思路

(一)回归本业,从思想上重视党建工作。牢固树立'不抓党建是失职,抓不好党建就是不称职'的指导思想,明确党委的工作责任。制定出台《关于推行镇领导干部抓党建工作责任制的实施意见》,建立分管领导抓基层党建工作述职、社区书记抓党建工作制度,使党建工作既有规可依、有章可循,又按计划、有步骤地运行,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作机制。推行党建工作周例会、月汇报制度,每周召开一次基层党建工作例会,每月社区(村)向镇党委报告工作进展情况,及时掌握各支部党建工作进展情况。

(二)强化保障,建立健全组织机制。牢固树立'围绕经济抓党建,抓好党建促经济',以保证党建工作有效运行。充分发挥镇党委作用把党建职责进行逐级细化、量化和规范化,以责任状的形式分解落实,平时根据责任状进行督查,年终根据责任状进行考核,解决以往干好干差一个样的问题。

(三)身先士卒,建立指导机制。建立领导干部包村、包社区党建工作责任制,由书记、镇长及领导班子成员每人包1个村、社区,并配备1名党建专干、1名远程专干,社区每个干部联系3-5名党员,及时掌握和了解党建工作动态,把握当前工作重点,挖掘好的经验做法,推动党建工作上水平、上台阶。

(四)公正严明,建立督查机制。把督促检查贯穿于基层组织建设工作始终,采取定期、不定期、跟踪和书面督查等方式,对常规性工作一季度一督查,重点工作随时督查,对督查中发现的好的经验和做法、存在的问题、改进措施和下一步工作重点以督查通报的形式下发,对需要限期整改的,以整改通知书的形式提出整改要求,确保督查工作取得实效。

(五)亲力亲为,建立责任追究机制。责任追究是推动党建工作责任制落实的有效手段。对哪些情况下要追究责任、责任追究的执行主体是哪些;在责任主体的认定上,第一责任人、直接责任人、具体责任人各自所负的责任应如何界定、界定的依据是什么;责任追究分为哪几种类型、各种类型对应何种情节和性质、所依据的党内政策法规等,逐一进行明确。

(六)率先垂范,做干部的楷模。加强自我反省、自我约束、自我检查,时时警戒、处处慎思、事事笃行,真正做到不以善小而不为、不以恶小而为之,在思想上筑起拒腐防变的防线。把说空话的时间用于实践中,把责备的时间用于指点上,把享乐的时间用于带领大家团结一致上,用实际行动做好领导干部的表率作用,带领全镇干部职工积极推动党建工作再上新台阶。

履行抓基层党建工作述职报告

(二)

____塔克什肯镇党委书记 齐仁波

一、履职情况

(一)强化党建工作责任落实。坚持镇党委中心组学习制度,先后主持召开中心组学习会议12次、专题党建工作联席会议4次,协调解决党建工作突出问题3个。始终把党建工作责任制作为抓手,注重落实党组织的集体责任和领导干部的具体责任,将党建责任层层分解到基层,推动基层党建工作抓得实、管得紧。积极推行党组织书记党建工作季度推进会,听取党组织书记党建工作落实情况,完善了党建工作星级化评比、双向述职、综合考评3项配套制度,确保党建考核管理落到实处。

(二)强化党员干部队伍建设。建立发展党员过失责任制,从严把好党员'入口关',建立 '返乡大学生'、'致富能人'、'优秀青年'档案14份,其中,3人经组织推荐加入党员队伍。拨付资金5万元,作为党员干部培训经费。推行每个季度最后一周作为'党员干部学习周',建立机关站所干部、村干部、农牧民党员'三位一体'教育培训工作制度。积极对'三会一课'、组织生活、民主评议党员、党组织书记讲党课等制度进行了规范。筹资7.8万元开展农牧民党员'义助·添彩' 爱心帮扶活动,受益贫困党员群众17人。

二、存在的主要问题及原因

对照自治区党委、地委和县委有关规定,以及基层群众期盼,我认真查找了抓基层党建工作方面的问题,主要有以下几个方面:

(一)对党建工作认识不足。我在工作中,搞好机关党建工作的责任和激情还不高,很少去研究党建工作与促进经济发展本质及内在的联系。对基层党建工作投入精力不足,调查研究不够,指导督促不到位,缺乏深层次的思考,没有形成把党建工作思想武装、转变干部工作作风、培养优秀干部作为保证经济工作落实到位的思想观念。

(二)对党员教育管理不到位。在内心来讲,我对党员发挥作用方面重视不够,规范党员教育管理引导不力,对党组织开展'三会一课'、'两会两票'、民主评议党员制度、党员承诺制度、党员教育培训等工作要求不严,督促落实不力,导致一些农牧民党员宗旨意识不强,发挥不了应有的作用,从而弱化了基层党组织凝聚力和战斗力。

(三)村级集体经济薄弱。我对发展壮大村级集体经济观念弱化,思路不够清,办法和措施少,研究不具体、不深入,存量资产管理不到位,对村'两委'班子发展村集体经济引导和督促不够,整体发展氛围不浓,导致村级集体经济比较弱化,为民办事的能力不足,群众民生方面的热点、难点问题无法解决,使党组织形象受损,威信下降。

(四)个别基层党组织软弱涣散。对基层组织建设的现状缺乏深入调研,底数不清,制定方案针对性不强,具体指导力度不够,保障机制不够健全,对基层党组织薄弱带来的消极影响估计不足,跟进措施不及时、不到位。受'一肩挑'限制,个别村党支部书记不胜任现职、工作不在状态,'双语'水平差,安排给村'两委'班子成员的工作,出现相互推诿扯皮现象,导致全村各项工作推动不力,严重影响了班子整体战斗力。

综合分析产生问题的原因主要表现在:一是从内心来讲,我对加强基层党建工作重要性认识不深刻,存在重发展、轻党建的问题,没有将抓基层党建工作作为最大政绩、硬任务、硬指标抓好抓实。从思想深处分析,没能做到统筹兼顾,没有处理好抓基层党建和其他工作的关系,没有把基层党建工作有效融入到推动经济工作发展中。二是自己对党内生活制度重视不够、执行监督不严、研究不深,导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃,党内监督制度、民主集中制、批评与自我批评落实不到位,导致党员教育管理不到位,部分党员缺乏应有的党性锻炼。三是在发展壮大村级集体经济和整顿软弱涣散党组织工作方面,职责划分不明确,服务意识不到位,不能充分发挥党员的先进模范作用,流动党员的教育、管理、服务等工作跟不上,对入党的党员的选拔制度和党员的队伍结构重视不够,破解困难和解决问题的办法、措施不多,落实力度不大,追根溯源就是对基层党组织书记的培养选拔缺少前瞻性和统筹谋划,没有形成有效的体系和制度。

三、下一步工作思路

针对存在的问题,我将认真履行好'第一责任人'的职责,采取以下措施,扎扎实实抓好基层党建工作。

(一)认真履职尽责,强化主体责任落实。从我自身做起,不断强化抓基层党建工作'第一责任人'的意识,牢固树立抓好基层党建才是一切工作基础的理念。每月坚持进村调研、督导2次,每季度召开一次党建专题会议,掌握村(社区)党建工作开展情况,对村(社区)党建工作中存在的突出问题,认真研究提出政策措施,并督导落实。加强村(社区)党组织书记抓党建工作责任落实力度,对于落实不力的进行约谈,严格追究问责。

(二)强化工作制度,不断夯实基层基础。我将认真履行好'第一责任人'职责,突出抓好村'两委'班子建设,在提升素质、理清思路,保障待遇、权利下放,关心激励、鼓舞干劲,明确责任、严肃纪律上下功夫,切实解决有人办事的问题;积极发展村级集体经济,落实各类工作经费,严格财经制度;加强学习教育和实践锻炼,积极推进学习型、创新型、服务型班子建设;进一步完善支部议事规则和村'两委'联席会议制度,扎实落实好'三会一课'和'两会两票'工作机制,切实提高决策的科学化水平。

(三)强化工作措施,促软弱涣散党组织转化升级。积极推行软弱涣散党组织整顿转化工作挂账督办制度,对村存在的问题、重点措施、转化目标、解决期限等情况登记建档,随时督促办理;镇党委每个季度最后一个月20日召开整顿汇报会,总结前期整顿工作,安排整顿重点。将把整顿转化工作情况纳入镇领导干部年度考核、村'两委'班子和住村工作组考核的重要内容。选调骨干力量组成专项检查组,由我担任组长,对照整顿实施方案和整顿台账,通过实地查看有关情况、走访群众等方式,认真检查整顿情况,凡是整顿效果不明显,突出问题得不到解决的,要限期改正。

(四)建立长效机制,巩固教育实践活动成果。坚持思想建党和制度治党相结合,突出抓好党性教育和警示教育,坚持党组织书记谈心谈话制度,促进思想政治工作经常化;着力完善民主集中制,严格党内政治生活,进一步完善从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度,不断提高制度治党水平;落实推进基层服务型党组织建设工作,完善《机关站所党员干部与农牧民党员结对包户制度》,推动服务群众工作常态化、长效化。

履行抓基层党建工作述职报告

(三)

____阿热勒托别镇党委书记 程建新

一、履职情况

(一)认真履职,不断在履行职责上强化党建工作。一年来,多次主持召开党委专题会议,学习上级有关党建工作最新要求,定期开展党建专题调研,不断提升基层党建工作科学化水平。在党的群众路线教育实践活动中,真正从思想上、行动上、制度上抓好整改,不断提升乡、村两级领导班子建设水平。

(二)抓后进支部,做好软弱涣散村党支部整顿工作。针对排查出的软弱涣散村党支部,专门制订了详实的整顿方案和台帐,采取班子成员抓、县直部门帮、'访惠聚'工作组推的办法,因地制宜、分类指导、综合治理,切实推动支部转化升级。

(三)突出服务,不断深入推进基层服务性党组织建设。开展班子间'比着抓、学着做',形成相互赶学比超的良好氛围。大力推广'两会两票'工作,打造民主决策平台;落实'一线惠民8 1'工作机制,调动村级党组织的工作积极性和主动性。

二、存在的主要问题及原因

一年来,我虽然能够认真履行党建工作'第一责任人'的职责,取得了一定成效,但与上级党组织的要求和群众的期盼相比,还存在着一定的差距,主要表现是:

(一)抓基层党建的精力投入不够。我在抓经济社会发展上投入的精力和时间多,在抓党建上投入的精力和时间少,对整顿软弱涣散基层党组织、发展村级集体经济等薄弱环节调查研究不够,抓具体抓深入不够,解决实际问题的力度不够,缺少统筹谋划和系统思考,'第一责任人'的责任还没有完全落实到位。

(二)抓基层党组织的服务能力还不够强。我在抓基层党建工作中还存在,有的基层党组织服务能力和战斗力不强,部分村级班子缺乏凝聚力、号召力,服务群众、带领群众共同致富和发展集体经济的能力不足;有的村集体经济相对薄弱,村级组织'造血'能力不足,无钱办事,威信不高,服务基层群众能力还不够强。

(三)抓基层党员教育管理力度还不够大。我在对基层党员教育管理还重视不够,抓得不实;部分基层党组织'三会一课'、民主评议等制度坚持不够、落实不严;我作为乡党委书记,有时没有克服困难参加党员学习,平时对学习教育工作重视不够,抓得不实,党员干部党性宗旨观念有所淡化、身份意识淡薄、责任感弱化,造成工作脱离群众、党群干群矛盾突出,个别党员把自己等同于普通群众,没有充分发挥先锋模范作用。

分析存在上述问题的原因,既有客观因素,更有主观原因,主要责任在我这个第一责任人。一是我的政绩观有偏差。实事求是地讲,我思想上仍有重发展轻党建的倾向,对自己作为党建工作'第一责任人'的认识不够到位,没有真正把抓党建工作作为最大的政绩来看,导致工作推进中仍有一定程度上的'一手硬'、'一手软'情况。二是我在抓党建工作落实缺乏钉钉子的精神。在抓党建工作中,部署和要求得多,直接督查和推动少,特别是深入基层党组织调查研究、解剖麻雀、解决具体问题不够。在抓常、抓细、抓长上盯得不够紧,对基层党建如何传导压力、激发动力缺乏有针对性的举措。三是我在抓党内生活制度方面没有真正严到位。我对村级党组织生活的重要性认识不够,管理措施不够严实,导致一些村级党组织党内生活开展不正常、不严肃,部分党员缺乏应有的党性锻炼,先锋模范作用发挥不充分。四是我工作创新力度不大,在如何适应新形势新任务要求、紧贴基层党员群众实际、不断创新基层党建工作的内容、载体等方面,思路不宽,步伐不大,亮点不多,特色不明显。

三、下一步工作思路

针对存在的问题,我将按照______'一心一意谋发展、聚精会神抓党建'的要求和上级党组织的工作部署,强化党建'第一责任人'职责,抓实举措,把全镇的基层党组织建设得更加坚强有力。

(一)把主体责任担起来。牢固树立抓好党建是最大政绩的思想,坚决落实'第一责任人'的责任。每年花三分之一以上的时间研究、推进、督促基层党建工作。牢固树立问题意识,坚持问题导向,在增强针对性和解决实际问题上下工夫,聚精会神抓好基层党建工作。

(二)把基层队伍抓起来。坚持为基层选好人配强人,着力抓好基层党组织书记队伍建设。对村级党组织书记进行'点单式'培训,提升履职尽责能力、服务群众和发展集体经济的本领,切实加强村级党基层组织后备人才队伍建设。

(三)把基础保障固起来。坚持好事让基层组织干、好人让基层干部当的制度机制,继续放权于基层党组织,对村级阵地和民生工程继续加大投入,提高村级党组织在群众中的威信;加快村集体经济发展,集体经济实现快增长,村级组织办事能力不断增强;做好党员激励关怀帮扶工作,加大对贫困党员的帮扶工作,不断激发党员队伍的生机和活力。

(四)基层党建工作强起来。严格党员教育管理,规范党的组织生活制度;建立软弱涣散基层党组织常态整顿机制,落实好'两会两票'等民主管理制度,以软弱涣散基层党组织彻底转化带动全镇基层党建工作水平整体提升。

(五)党建创新工作亮起来。工作中注重抓出特色,突出党员教育,以建立农牧民党员培训基地和远程教育为依托,加大党员培训力度,提升基层党员观念;抓好村级阵地建、管、用,以红色专题教育和文体活动等方式提高基层组织凝聚力和向心力;建立'村集体经济发展项目库'和优秀村集体经济项目扶持基金,推行村集体经济发展奖励机制、村干部工资挂钩村集体经济发展等制度,(范文先生网 http://fanwen.)结合各村地缘、资源优势,利用发展集体经济的'六种模式',在盘活集体资产、发展专业市场、拓展

二、三产业等方面实现新突破。

履行抓基层党建工作述职报告

(四)

____阿热勒乡党委书记 唐好全

一、履职情况

(一)强班子抓干部队伍建设。设立了晨会半小时学习制,通过观看国家重要媒体对政策理论的解读类视频、对重大时事的评论等,提升领导班子成员的政治理论水平。提出站所干部轮流坐班制度,完善领导干部坐班和进村入户工作制度,解决了有的领导干部天天在村里,有的天天在办公室的问题。

(三)扎实开展党的群众路线教育实践活动。主动参与到各阶段的规定动作中,要求所有班子成员对存在的问题放心大胆地说出来;牢牢抓住'访民情惠民生聚民心'这个载体,先后三次到14个住村工作组住处交流沟通,每个季度召开联席会,紧紧围绕群众关心的住房、就医、就业、就学、矛盾纠纷等热点、难点问题进行研讨,为乡党委、政府更好地开展民生工作打牢基础。

二、存在的主要问题及原因

通过对照______讲话要求,学习张春贤书记、韩勇副书记和马学军部长关于加强基层组织建设的重要讲话精神,认真查找我在抓基层组织建设工作中存在的不足,主要表现在:

(一)抓党员干部队伍建设不够。全乡24个基层党组织,540名党员,我平时对村党支部和机关党支部关注比较多,对学校党支部、卫生院党支部几乎没有过问,造成各党支部落实'三会一课'、组织生活会、民主评议党员等制度的情况差距较大,存在支部活动走过场等问题。

(二)探索党建工作的积极性不够。我担任乡党委书记以来,每次都是在县委对党建工作有了新的要求时,才会去进行思考和安排,特别是县委领导来检查了才会去过问党建工作,平时对党建工作的现状缺乏积极的探索,对长期存在于党建工作中的问题,思考不多,解决办法不多。

(三)村级组织阵地作用发挥不明显。对于村级组织阵地作用发挥,我思想上没有得到足够的认识,总认为把办公设施配备好了,院落整理好了,制度展板展示好了就行了,没有把村级组织阵地真正当成我党的战斗堡垒、我党在群众中的形像来建设,致使村组织阵地管理还是按照老办法、老套路在走,缺少破解之道和创新举措。

(四)村干部管理制度还不够完善。总觉得村干部在生产第一线工作,即要完成乡党委、政府交给的工作任务,又要解决村里发生的矛盾纠纷,还要用较少的生活补助养家糊口,所以我放松了对他们的管理,有些工作任务不能及时完成时也没有相应的处罚措施,造成有的村干部工作积极性不高,在群众中影响较差。

我认真反思存在的问题,既有客观因素,更有主观原因,主要责任在我这个第一责任人。一是对基层组织建设重要性认识不够。我还是一定程度的存在重经济发展,轻基层组织建设的思想,对自己党建工作'第一责任人'的角色定位,还停留在思想上,没有切切实实地落实到实际行动上,因此对党员队伍建设工作有所懈怠。二是抓责任落实措施不够。主要是党建工作仍然是组织委员一人负责一人管,其他班子成员没有参与进来,我对所包村的党建工作指导的少,督促的少,抓落实的少,存在包村领导没有把党建工作当成自己的责任,认为是组织委员的分工的现象,这方面我虽然强调过,但是没有具体的落实措施。三是管理体系不够健全。我在对机关干部、党员及村干部的管理中,现有的管理制度,泛泛而谈的比较多,实际操作性强的比较少,针对单方面的比较多,涵盖全面的比较少,制度与制度之间横向联系的比较少,在制度落实上也不是很到位。四是党建工作抓的不紧。我对党建工作中存在的问题不能做到放手放胆地去抓,对面上的工作抓得多,对矛盾集中的问题触及的少,没有站到长远的角度去考虑党建工作。

三、下一步工作思路

在今后的工作中,我将认真吸取以往工作中的经验和教训,不断提高和完善自己,扎扎实实地履行好乡党委书记的职责,进一步推进我乡基层组织建设工作。

(一)全面落实'第一责任人'责任,聚精会神抓党建。贯彻落实中央从严治党的要求,坚持按照习___'三个坚持不懈'的要求,从严抓好作风改进,持续深入转作风、改作风,真正做到经常抓、成常态。坚持经常性教育提醒干部,努力创新和强化干部管理工作,让干部随时受到监督,做到从严管理干部;坚持思想上重视党建,引导党员干部拧紧世界观、人生观、价值观这个'总开关',做到从严抓好思想建设。坚持定期走访各党支部,村党支部每季度走访一遍,学校、卫生院党支部每两月走访一次,争取年内为每个党支部讲一堂党课,重点参加个别党支部的组织生活会。

(二)重点抓好软弱涣散党组织整改,推进党建工作整体水平。积极探索一条依靠制度抓好软弱涣散党组织的路子,通过对软弱涣散党组织的整改,探索村党组织规范化运行的有效途径,促使村党支部的领导核心地位明显增强,党员队伍战斗力、凝聚力进一步提升,党员素质得到提高,解决群众反映强烈的热点、难点问题,促进农村社会的稳定。将软弱涣散党组织整改工作成效与包村领导、村党支部书记的切身利益直接挂钩,对工作不积极,整改工作落实不到位的直接问责,并重点解决村党组织无钱办事的问题,注重其自身造血功能,形成长效作用。

(三)建立完善督查问责制度,强化党员干部队伍建设。从党委书记抓班子成员,班子成员抓所包村党支部,村党支部书记抓具体党务工作,形成层层抓落实的督查问责体系,哪一级没有重视党建工作,就问责具体的负责人,与每个人的绩效工资、年度考核和推荐提拔挂钩。建立乡绩效督查办公室,不定期对党员干部、村干部的在岗情况、工作实绩及工作作风等进行督查,督促党员干部、村干部形成良好的工作氛围。

履行抓基层党建工作述职报告

(五)

____查干郭勒乡党委书记 孙青占

一、履职情况

(一)强核心,提升服务意识。落实'三会一课'制度,设立每月10日为党员学习日;采取'一对一'结对学、每日一句、每月一考等形式加强'双语'学习;制定《查干郭勒乡村'两委'班子考核实施方案》,提高了村干部的工作积极性;推行'六诺双评'机制,联系贫困户67户,实行践诺销号制度,已完成承诺事项106件。

(二)搭载体,提高党建水平。不断增强该支部在引领现代文化、实现各民族文化交融发展、促进民族团结方面的作用,通过举办农牧民迎新春文艺晚会、地区乡村大舞台栏目走进查干郭勒乡等文艺活动,形成'远亲不如近邻,同团就是亲人'的良好氛围。

(三)聚民心,从民生小事着眼。从群众最关心的教育、农田水利、'两居'工程建设等入手,完成萨尔布拉克和叶根布拉克村2个幼儿园建设;投入15万元对影响农牧民生产出行难的阿拉尔路、拖拉机站道路,克孜赛村牧道等进行维修;投资35万元,完成洪吐拜自然村1600亩地上滴灌配套设施建设,一系列小民生工程的实施,使百姓更加团结向上。

二、存在的主要问题及原因

(一)对党建工作研究不够。日常工作中,我对全乡经济建设和民生建设方面投入的精力多,对党建工作的研究和部署投入的不够,尤其在春耕生产、工程建设、牲畜转场等阶段,更是忽略了党建工作,认为由分管领导负责,日常工作也在正常开展,没有认真细心地指导党建工作开展,导致一些工作如党员学习、阵地作用发挥、服务群众工作开展不明显,这也反映了我作为党建第一责任人履职不到位,抓得不深,管的不严。

(二)缺乏对村党支部书记的管理。受'一肩挑'限制,当选各村支部书记的年龄偏大,全乡平均年龄48岁,而且大部分没有从事过村级工作,连任的只有1人,全乡各村'两委'班子延续老思想、老方法,经验主义的思想在一定程度上依然存在,针对上述问题,我在加强村支部书记管理和如何发挥村党支部的核心作用缺乏研究,对党支部书记作用发挥不明显的调整存在畏难情绪。

(三)抓乡、村两级集体经济发展思路不宽。近两年来,在抓集体经济方面本人也进行了思考和实践,但成效不显著,总结来看,主要是我对发展集体经济重视不够,思路不宽,总是依赖一片林、一片地、一群畜的传统发展理念,不敢大刀阔斧的尝试。

(四)抓党员先锋模范作用发挥不明显。有时自身模范作用发挥不明显,总觉的自身要负责重要的工作,没有时间进行专题的讲党课等活动,有时也没有参加'三会一课'、'党员评议'等工作,使部分党员学习、履职等方面滞后。

(五)监督措施不完善、考核运用不充分。虽然建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,我缺乏及时有效的监管和制约手段,激励问责机制不够完善,存在强考核、弱问责的情况,总觉的各村、各站所都很辛苦,存在无过便是功的思想,问责没有真正起到应有的警示和威慑作用。

综合分析产生问题的原因主要表现在:一是我没有正确处理好抓党建和抓经济建设、维稳工作的关系,客观的认为抓好经济建设和维稳工作就是抓好党建工作,忽略抓好党建工作才是一切发展的基础;二是我缺乏对党建工作常住不懈的韧劲。在抓党建工作时,总是有时间抓一抓,没时间放一放,上面要求紧一紧,在抓软弱涣散党组织整建和壮大村级集体经济方面,破解困难和障碍的招法不多,有时存在畏难情绪,虽然也意识到造成薄弱村的最根本原因就是缺少好的带头人和强有力的党组织,但对基层基础工作投入精力不足,对新形势下农村基层党组织书记的培养选拔缺少前瞻性统筹谋划,也没有做到抓常、抓细、抓长。三是党内生活制度执行不严。我对党内组织生活制度建设重视不够,研究不深,监督不严,导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃,党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位,部分党员缺乏应有的党性锻炼,不能很好保持纯洁性和先进性。四是党建工作抓的不紧。对党建工作中存在的问题不能做到放手放胆地去抓,对面上的工作抓得多,对矛盾集中的问题触及的少,没有站到长远的角度去考虑党建工作。

三、下一步工作思路

针对存在的问题,我将严格遵照党委书记抓好党建是本职,抓不好党建是失职的要求,扎扎实实抓好党建工作,为全乡和谐稳定发展贡献力量。

(一)强化履职责任。牢固树立党要管党、从严治党的理念,严格落实党委书记履行党建责任人制度,抓好各党支部书记的培训工作,每个季度开展一期党支部书记培训班,畅通支部书记渠道,通过支部推优、竞争上岗、上级选派等形式,对软弱涣散党支部书记进行调整,形成党支部书记能上能下的工作机制;严格落实'三会一课'制度,继续推行每月10日学习机制。服务和发挥好'四老'、退休老干部工作,建立查干郭勒乡老干部、'四老'人员联系制度,做好关心工作,通过上门服务和慰问,听取'四老'人员、老干部的意见和建议,将宝贵的精神财富用于查干郭勒乡经济社会建设。

(二)加强维稳工作。建立党委书记维稳联系制度,每个星期召开维稳工作联席会、每个月深入一个村组织召开维稳分析研判会,分析和研究当前维稳工作存在的问题和解决办法;建立和发挥好村级维稳信息员队伍作用,将维稳信息触角延伸到全乡各个角落;发挥好各村警务室作用,在人力、财力、物力上给予大力支持;继续实施'小民生、大稳定'的维稳工作思路,切实解决农牧民生产生活中的小事、难事,赢得百姓的信任。

(三)大力发展壮大村级集体经济。坚持以县委发展壮大村级集体经济'六种模式'为指导,继续实行科克玉依村、加勒塔斯村小微企业发展模式,争取县委扶持资金注入精益面粉厂发展壮大村集体经济;争取资金建设200平方米的棚圈一座,发展克孜赛村资源开发模式;探索博塔莫因村土地流转发展壮大村集体经济;发展江布塔斯村三道海子旅游经营项目壮大村集体经济,争取在____年使6个村集体经济总量增长10%.

(四)加大对软弱涣散党组织整建力度。坚持思想整顿与组织整顿相结合的方法,大力加强村'两委'班子和干部队伍建设。计划选派2-3名村干部前往黑龙江对口帮扶单位鸡西市恒山区进行观摩学习,提升村干部为民发展思路;从优秀后备干部队伍中培养确定3名村级后备干部,强化思想政治教育和岗位素质培训,努力提高他们的思想政治素质和业务水平。与相邻先进村博塔莫因村建立结对子,采取'一帮一'的形式提升村干部水平,强化村级民主政治,积极打造村级民主'两会两票'示范村,不断提升村级组织公平、公正、公开处理事务的水平。

履行抓基层党建工作述职报告

(六)

____萨尔托海乡党委书记 左新义

一、履职情况

(一)强化管理抓整顿。对软弱涣散村克孜勒玉永克村进行整顿,通过'两推一选'重新选配备了村党支部书记,严格落实'两会两票'民主管理制度,投资30余万元,实施了村级阵地维护、渠道牧道维修、'双语'幼儿园建设等项目。

(三)加强党员队伍建设。严格标准,培养入党积极分子18名,发展预备党员5名,处置不合格党员1名。结合党的群众路线教育实践活动,认真开展'三会一课',严格党的专题民主生活会和组织生活会制度,扎实推进民主评议党员工作。

二、存在的主要问题及原因

(一)对基层党建工作重视程度不够。我没有充分认识到基层党建工作在经济社会发展中的作用,对党建工作仍存在片面认识,总觉得抓党建不如抓经济那样顺手、那样给力,导致履职的内在动力不足,自觉性、主动性不强,平时多以口头形式安排组织委员去抓基层党建工作,不能按照职责要求,投入足够的时间和精力亲自去研究、谋划、部署,抓落实。

写报告经验82人觉得有用

履行抓基层党建工作述职报告怎么写

做这类报告,得先搞清楚对象是谁,是上级领导还是普通同事,这影响很大。如果是给领导看的,那就要多用些专业术语,显得正式。比如“党建工作的推进情况”这类说法就比“我们是怎么做的”更有分量。要是面向同事,那就得通俗点,不然别人听着费劲。

报告开头得有个背景介绍,说清楚为什么要做这个工作。比如,“今年上半年,咱们单位在党建工作方面遇到了一些新挑战。”这里“新挑战”就很重要,能引起注意。接着讲具体做了什么,别光说干了什么,得把过程也交代清楚,尤其是遇到的问题。比如“在组织党员学习方面,一开始大家积极性不高,后来通过设立奖励机制才慢慢改善。”这段话里提到“奖励机制”就很关键,能让听的人明白是怎么解决的。

中间部分可以分几个小点来说,每个点都要有具体的例子。比如,“针对基层支部活动参与率低的情况,我们采取了分组讨论的形式。”这里“分组讨论”就是个办法,后面最好补充效果,“效果还不错,参与人数提高了三成。”这样数字就有说服力。不过有时候会忘记补充背景,比如没说清楚为什么要分组,这就容易让人觉得突兀。

结尾部分得说下成果,但不能太夸张。比如,“经过努力,党员的整体素质有所提升。”这里“整体素质”是个模糊的概念,但因为用了“有所提升”,听起来就比较稳妥。不过有时候可能会忘了说后续计划,比如“下一步将继续加强党员教育”。

写报告的时候要注意语气,别太死板。如果全是“应该”“必须”,听起来像命令。适当用点“可以尝试”之类的词,会让人感觉更亲切。还有,材料准备很重要,别只靠记忆,查一下相关文件会更有底气。

有时候会遇到时间紧张的情况,这时候就得挑重点写了。别想着面面俱到,不然容易顾此失彼。写完后最好找人看看,听听他们的意见,特别是那些对党建工作熟悉的人。

【第3篇】总工会党建工作述职报告怎么写1000字

____年,我在县委、县政府和市总工会的领导下,在县委组织部和县总工会党组的具体指导下,坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”工作思路,服务于党和政府的中心工作,维护好广大职工群众的利益,为推动县域经济发展,促进社会和谐履职尽责,发挥了一名党员领导干部应有的作用。

一、加强中国特色社会主义理论体系学习,坚定中国特色社会主义信念,坚持以邓小平理论“三个代表”为重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。

二、坚决执行党的路线、方针、政策,正确理解和贯彻中央的指示精神,维护党的集中统一,同___保持一致,讲政治、顾大局,守纪律、立场坚定,明辨是非。坚持原则,在关键时刻经得起考验,筑牢个人思想道德防线。

三、充分发挥共产党员先锋模范作用,带头创先争优,敬业勤奋,真抓实干,开拓创新,努力推动科学发展,促进社会和谐。4月20日、24日、27日,自己组织参与并实施全县职工大讲堂,作了题为《坚持以人为本、关爱生命、关爱职工健康》专题讲座。讲座体现了学知识提升工作能力、学先进提升工作水平的现实要求,又做到体现推动科学发展服务职工群众、促进企业和谐发展趋势。来自全县石油化工、易燃易爆行业,烟花爆竹行业和非爆矿山行业的生产经营人员和管理人员300余人参加了讲堂学习。五月十五日,自己参与并组织实施全县职工岗位练兵和技能比武,县总工会对十八名技能大赛先进个人,授予“金牌工人”荣誉称号,在全县产生广泛影响。

四、自觉践行党的根本宗旨和社会主义核心价值体系,密切联系群众,执枕服务群众。围绕群众关心的热点、难点、焦点问题,围绕本部门、本单位工作实际,制定调研计划,带着课题、带着问题深入基层,开展调查研究,并形成1篇有分析、有建议、有一定质量的调研报告,为县委、政府部门领导决策提供依据。组织工会党员学习党章,自觉遵守党章切实贯彻党章,坚持维护党章,促进党的执政能力建设和先进性建设,要求工会党员参加《党章》知识测验,检验学习效果。____年七月,自己与班子成员一起到达权店镇石船村看望慰问困难老党员,向每位困难党员送去慰问金300元。抓住有利时机,适时召开支部会议,支部党员大会和党小组会,研究落实党建工作新课题、新思路,围绕党的中心工作任务、目标、认真查找和解决党员队伍和党员干部思想观念、工作作风、精神状态、为民意识等方面存在的突出矛盾和问题,不断增强党员队伍和党组织的凝聚力、战斗力。

写报告经验56人觉得有用

总工会党建工作述职报告怎么写

做这份报告前,得明白报告的核心是展现工作成果和思路。开头部分要把单位的基本情况交代一下,比如有多少党员,党建工作的主要方向是什么之类的。这部分要是写得太复杂,反而让人摸不清重点。

中间部分就该围绕具体工作展开。比如说开展的活动,可以提到组织了多少次学习会,参与人数是多少。还有就是党建工作如何融入日常业务里的,这一点很重要。有时候写的时候可能就会忘记补充这个环节,结果显得工作有点脱离实际。

在写到成绩的时候,数字是最直观的证明方式。像是党员的满意度调查结果,如果能拿出具体的百分比,会让汇报更有说服力。当然,也不能光靠数字说话,还得结合一些实例来展示成效。这里有个小建议,就是不要把所有活动都罗列出来,挑几个关键的就行,不然篇幅太长反而没效果。

对于存在的问题,这部分不能回避。比如有些党员参加活动的积极性不高,或者党建和业务融合得还不够紧密。写的时候要注意措辞,不能说得太绝对,毕竟谁都不希望看到负面评价。另外,提问题的同时最好能附带初步的想法,这样显得不是在找借口。

最后别忘了展望未来的工作计划。这一步很关键,因为领导看报告不仅关心过去做了什么,更在意接下来打算怎么做。可以提出一两个具体的改进措施,比如加强线上学习平台的建设,或者定期举办主题讨论会之类的。不过,计划不能写得太笼统,得有点针对性。

写这类报告的时候,语言要正式但不僵硬。多用一些行业术语能让报告看起来更专业,但也要注意不要堆砌太多,否则会让读者觉得累赘。还有,报告的长度要适中,过长的话容易让人失去耐心,过短又怕表达不清楚。要是时间充裕的话,不妨先打个草稿,反复修改几次,确保内容既全面又精炼。

【第4篇】公安党建工作述职报告怎么写8100字

1.公安党建工作述职报告范文

____年,我局党委领导班子在市委、市府和上级公安机关的领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,切实加强基层党组织建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有效地提升了党支部的创造力、凝聚力和战斗力。我作为单位“一把手”带领党委领导班子,按照“抓班子,带队伍、促工作,保平安”的工作思路,不断创新党建工作思路。在维护社会稳定,打击各种违法犯罪活动中,我认真履行职责,秉公执法,为确保一方平安,为××市社会政治稳定和经济发展作出应有贡献。现将____年度抓党建工作述职如下:

一、进一步加强领导班子建设

根据机构编制的有关规定,我局领导职数设局长1名,政委1名,副局长4名。多年来,我局领导班子一直空缺1名副局长。为了更好地开展工作,配齐配强领导班子,在召开局党委领导班子会上,我提出了组织部门推荐1名副局长候选人的建议,得到各班子成员的赞成。通过民主推荐、组织考核,____年6月20日,市委、市政府任命罗志平同志为××市公安局党委委员、副局长。我们公安局党委领导班子得到进一步加强。

根据市委的统一部署,我进一步完善党委中心组理论学习制度、加强民主集中制建设、完善党委会议事规则。我亲自审核党委中心组理论学习方案,制定不少于12次集中学习计划。我组织班子成员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习科学发展观和党的xx大会议精神,以及中央领导、自治区领导的重要讲话。通过加强学习,班子成员的政治理论水平和执政能力得到较大提高,进一步坚定了理想信念,有效地促进了各项工作的开展。

坚持民主集中制,加强领导班子团结。领导班子的团结、务实、民主集中是领导班子建设的关键。为维护领导班子的团结,我处处以身作则,大事讲原则,小事讲风格。对重大问题,坚持民主和集中制,从不搞一言堂、家长制;不在职位上比高低,不在权力上比大小,不在得失上论输赢,班子成员之间加强沟通与交流,增进理解,维护团结。对班子成员存在不同意见和存在问题,通过谈心、民主生活会等形式,开展批评与自我批评,讲真话,讲实话,使班子的凝聚力战斗力不断增强。

二、抓好争先创优树典型活动

____年12月份,我局完成了县级公安机关内设机构改革工作,全局原来的21个内设机构整合为17个,中层领导和民警也进行重新调整。为了加强基层党组织建设,方便党员管理和发展新党员,____年7月,我提出建议增设政工监督室党支部、治安管理大队党支部,党委由原来的8个党支部增加到10个党支部,有7个党支部重新选举支部委员。____年初,我局党委有党员117人,我把局党委委员11人、离退休党员19人分别调整到10个党支部,方便开展组织生活和发展新党员。

我十分注重抓创新、树典型。长期以来,在人们的心目中,看守所工作是一件苦差事,工作压力大、任务重,整天与在押人员打交道,一不小心造成责任事故,轻则被处分,重则丢饭碗。原来在看守所工作的民警,大多数为“老弱病错”,在那里做“撞钟和尚”,熬过日子,等待退休。我在调查研究、反复论证的基础上大胆创新,对看守所民警实行轮岗制度,大胆使用年轻民警进入看守所工作。推行轮岗制度后,××市看守所民警队伍的年龄结构、文化层次等彻底改观。

现任10名民警中,年龄的49岁,最年轻的25岁,平均年龄35岁;其中,大学本科文化的民警2人,大学专科文化8人。××市看守所党支部在工作中发挥战斗堡垒作用,全体党员模范带头,工作取得显著成效。____年度,××市看守所支部的党员民警在深挖犯罪过程中,共获取30多条重要线索,破获了16起刑事案件,其中2起毒品案件,11起盗窃案件,1起抢劫案件,2起抢夺案件,抓获了9名犯罪嫌疑人,得到了自治区公安厅监管处和来宾市公安局领导的充分肯定。来宾市公安局在××市看守所召开监管工作现场会,推广我们看守工作经验。____年,××市看守所党支部荣获××市先进基层党组织,有3名党员被评为优秀共产党员,有1名党员被评为优秀党务工作者。

三、狠抓公安队伍自身建设

我一直坚持从严治警的方针,并采取一系列加强队伍建设的措施,为提高公安队伍战斗力的提供有力保障。我主要抓好如下工作:

1、加大队伍的管理力度,扎实推进队伍管理长效机制建设。一是继续抓好“五条禁令”的贯彻执行。多年来,我局没有民警违反“五条禁令”现象;二是层层落实党风廉政建设责任制,局长、政委分别与各科、所、队领导签订责任状,中层领导又与民警签订责任状,层层抓落实,确保了党风廉政建设的顺利开展;三是狠抓《内务条令》的贯彻落实,认真解决公安机关的内部管理等问题。

2、进一步健全完善思想政治工作制度。我局党委结合工作实际制定和完善了思想政治工作规范、思想政治工作责任制度、思想政治教育计划制度等,建立和落实《定期分析民警思想状况制度》、《领导与民警定期谈心制度》等规章制度,各单位每月分析上报一次民警思想状况,及时掌握民警的思想动态,有针对性地解决民警思想问题,严格了队伍管理,确保队伍的稳定。

四、全力维护社会治安稳定

根据公安厅党委、来宾市公安局的工作部署,我局党委认真开展“打黑除恶”、“命案必破”、“打盗抢抓逃犯”等专项行动,有力地打击了各种违法犯罪活动,确保一方平安。一年来,我把上级下达的破案、打击、追逃任务,全部分解到刑侦大队、禁毒大队、交警大队和派出所等单位,落实目标和任务。____年度,全市共立各类刑事案件515起,破283起,破案率为55。

与去年同期相比,刑事案件立案数下降0.2,破案率上升0.3%。抓获犯罪嫌疑人215人,刑事拘留160人,逮捕180人。连续3年命案100破案(其中____年发5起,破5起。____年发4起,破4起。____年发4起,破4起),实现了命案必破的目标,全面完成了来宾市公安局下达的破案、打击、追逃任务。全市共发现受理治安案件180起(与去年同期的180起持平),查处142起,查处率达x.8,查处违法人员207人。一年来,我市公安机关在各种安全保卫工作、治安管理、打击犯罪等工作中,涌现出一批忠于职守、秉公执法的先进单位和先进个人。____年,治安大队、刑侦大队荣获“全区公安机关开展社会治安综合整治专项行动先进集体”;××市公安局分别荣获××市、来宾市“社会治安综合治理工作先进集体”;××派出所荣立集体三等功,有5名民警荣立个人三等功。

五、狠抓队伍党风廉政建设

在思想政治教育和党风廉政建设方面,我主要抓了以下三点工作:

一是认真抓好创建无违法违纪单位活动。我局结合工作实际,开展了创建无违法违纪单位活动。制定了《××市公安局开展创建无违法违纪单位考评评分标准》。组织民警收看警示教育片《你永不可逾越》,使民警受到深刻的警示教育。一年来,我局共开展警示教育12次,收到了良好的效果,年内没有民警违法违纪案件发生;二是加强党风廉政建设工作。我们局党委成立了党风廉政建设目标管理责任制领导小组,我和黄凯义政委分别与各所队签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,做到一层抓一层,层层有人抓落实,确保党风廉政建设工作落到实处;三是认真开展“两整顿两规范”专项治理活动。为进一步推进我局党风廉政建设和反腐 败工作,以“立警为公,执法为民”为核心,我局开展了“两整顿两规范”专项治理活动。由于我采取了有效措施,党风廉政建设取得明显效果。为此,我们××市公安局荣获全区20xx-____年度争创“无违法违纪公安局”先进单位。

六、存在不足和今后努力方向

一年来,我在在抓党建工作取得了一些成绩,但距离党委、政府的要求仍有很大的差距。一是党员思想政治素质有待进一步提高。一些单位的部分党员思想保守,观念落后,跟不上时代发展步伐。二是基层党支部组织生活不能正常开展。有的党支部只注重公安业务工作,而忽略了对党员思想政治教育。三是退休党员管理难度较大。有的老党员退休后跟随子女在外地,很少参加组织生活。

今后,我一定抓好党员队伍的新思想、新形势、新任务的教育,用“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员队伍的头脑,进一步加强基层单位的党建工作,规范党组织的组织生活,定期召开民主生活会,使“三会一课”经常化,增强党组织战斗堡垒作用。

2.公安党建工作述职报告范文

20__年以来,本人以党的十_大和xx届xx全会精神为指导,深入学习实践科学发展观,认真学习贯彻落实中央、省委和市、县委重大决策部署,全面深入系统的学习理解,并结合工作实际,积极探讨道路交通安全管理工作与党建工作的结合点,充分发挥优势和作用,认真做好各项工作,积极为建设和谐安远做贡献。积极带领交管大队支部一班人,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,以限度地增加和谐因素,限度地减少不和谐因素为目标,为“建设五新安远”营造更加和谐畅通的道路交通环境和良好的治安环境,做出了不懈努力,取得了一定成效。现将主要工作汇报如下:

一、工作中,我锐意进取,敢为人先,巧抓善管,大队各项工作连年获得上级好评。

一是抓好班子建设,树立良好形象,创建人民满意警队。作为党支部书记,在工作中我始终重视党建工作,坚持民主集中制原则,建立健全了民主生活会、交心通气、理论学习等一系列规章制度,增进了支委成员之间的沟通和了解,真正做到了相互信任,相互支持,心往一处想,劲往一处使。同时,大胆实行警务、政务、业务三公开,聘请监督员、设立举报箱、公布举报电话,虚心接受群众的意见和建议,深入开展批评和自我批评,通过言传身教和几年的磨合,整个班子默契协调,工作热情高,干劲大,创新意识强,能打善打硬仗。

一支政治过硬、业务精通、纪律严明、勤政廉政的班子队伍已经形成,班子的凝聚力和向心力也不断增强;二是勇于克难攻艰,大胆开拓创新,争创一流工作业绩。始终以饱满的工作热情履行自己的工作职责,不断增加投入,夯实警队工作基础。积极筹集资金新建龙布中队,为各科(室)中队配备了微机,添置器材和资料,实现了办公自动化,开设了警营文化活动室、图书室、健身房、文化娱乐室,按规范化、标准化要求完善了孔田、版石中队建设;在财务管理上,我从限定财务支出、加大勤务管理、规范收费项目这些小方面着手,强化财务管理;在工作上敢于创新,多项工作走在前列。____年大队还被中央文明委评为全国精神文明先进单位。

二、政治业务学习情况。

在日常的学习和工作中,我坚持与大队班子成员一道,用马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,严格要求自己,积极学习政治思想理论,使自己始终能够跟上时代发展的要求,保持较高的思想觉悟。平时积极参加学习活动,认真领会党的方针、政策和上级的指示、决定,增强政治敏感性和政治鉴别力,在思想和行动上同___保持高度的一致。通过不断学习,使我更加坚定了为人民服务的宗旨观念,深刻领会了“科学发展”的时代内涵,敢于公开接受组织和群众的监督,并把所学的知识主动运用于实践,不断推动各项工作改革创新。

三、党风廉政建设情况。

作为一名党员领导干部,我严格遵守廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,做到了堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白从政。无论是在工作中还是在业余时间,我坚守“不分亲疏厚薄,不拉庸俗关系,不搞以权谋私”的廉政座右铭,不贪不占,不以权谋私,不徇私枉法,严把“后 门关”,始终以“三讲三树立”鞭策和警醒自己,筑牢拒腐防变的思想防线,即:讲学习、讲政治、讲正气,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气;淡漠名利,珍惜工作,珍惜自己,牢记宗旨,自觉遵守党纪国法,增强拒腐防变能力。

四、服务群众情况。

我始终把人民的利益放在首位,经常深入基层,了解群众疾苦,切实为群众排忧解难。为方便群众,近年来,我们坚持了下乡进村为群众挂牌办 证服务。号召和带领全体干警与群众“1 1”结对子扶贫帮困,积极开展“三联一创”等活动。我本人也主动带头资助了3名贫困学生,在我的资助下他们已顺利完成了学业。在这近三年里,我带领民警先后3次与村民一道抗洪抢险和抗冰救灾,捐助灾民生产自救;同时,为支持全县的新农村建设工作,大队在财力紧张的情况下仍然筹资帮助挂点村车头镇车头村开通乡村公路,为他们送去农业技术、科技书籍,资助村小学危房改建和村部建设,帮助村民开发果业,合理调整农业产业结构等。

五、今后工作

回顾近年来的工作,我在各方面都尽心尽职,也取得了一定的成绩,但仍深感离上级的要求还存在一些不足和差距,为此,我将对今后的工作作以下:进一步加强理论学习的深度和广度方面,努力提升自己的能力和水平,深入群众,以群众满意为标准,为推动公安交通管理事业的不断发展,营造安全、畅通的道路交通环境而不懈努力,为推进安远跨越式发展贡献自己全部的力量。

3.公安党建工作述职报告范文

一年来,在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下,商城县公安局党委坚持以“三个代表”重要思想和党的xx届xx全会精神为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕上级公安机关和县委政府各项中心工作任务,立足于商城公安实际,转变思维方式,按照“抓党建、促工作、保稳定”的原则,狠抓党建,大力创建“五型机关”,进一步提升服务效能,实现了公安工作的新跨越。现代表公安局党委将一年来党建工作情况报告如下:

一、正确分析党员队伍现状,积极探索党员队伍管理新途径。

新时期、新气象、新社会、新问题,如何构建新时期商城和谐稳定的经济发展环境,如何打造新时期商城公安的精锐之师,如何建立商城公安新的警务运行体制,是摆在商城县公安局党委面前的一道宏伟课题,然而,审视我们的公安民警思想,却呈现出很多瓶颈:

思想不解放,观念陈旧,看不清形势。一些干部总是习惯于用老眼光判断新形势,用老方法对付新问题,犯经验主义,跳不出旧思维,打不破旧框框。

政绩观不端正,急功近利,找不准方向。一些干部唯书不务实,唯上不为民,贪一时一事之功,目光短浅,而不能着眼未来,对护航经济建设缺少超前谋划。

工作方法不科学,拙于运作,抓不住实质。一些干部不注意调查研究,不善于把握规律,眉毛胡子一把抓,找不准突破口,抓不着突破口。

工作作风不过硬,甘于平庸,把不住大局。一些干部遇到矛盾绕道走,碰到困难裹足不前,不想、不敢、不会创新。

几年来,商城公安的打击处理人数逐年攀升,但民意调查中,群众安全感未见明显改观,警力、经费、设施不断改善,群众满意率仍旧徘徊不前。面对时代的大考,商城县公安局党委在思考,在探索……

三年前,曾组织局刑警、治安负责人去上海去太仓学习、考察,然而沿海地区雄厚的经济基础,先进的科学技术,令我们望洋兴叹。

一年前,曾排遣考察团去光山、固始等兄弟县先进单位学经取宝,然而,兄弟县独特的区位优势,丰富的警力优势让我们无法效仿。

发展之难,在于警力少辖区大,在于经费少消耗大,在于观念旧责任新,在于方法少任务多。

(一)夯实党员思想基础,转变观念,增强党员队伍战斗性。

忽如一夜春风来,千树万树梨花开。适逢基层组织建设年,商城县局党委以此为契机,进一步转变观念,以“警力不增能力增,设施不增效率增”为原则,加大投入,狠抓党建,大力开展“学习型、服务型、创新型、效率型、廉洁型”机关个人创建活动,党建工作旧貌换新颜,民警履职能力、服务效能进一步提升。

以解放思想、实事求是作为思想标准,求真务实。彻底打碎陈旧观念桎梏,以时不我待、奋发有为的状态投入工作,改变工作方式,向科技要警力,由“面对面交流”向“面对面、键对键交流”相结合转变,由民警执勤相“民警执勤和鼠标执勤”相结合转变。

以人民群众是否满意作为检验工作好坏的标准,身体力行。自觉关注群众关切,积极回应群众期待,以群众标准不断审视工作中的问题和差距,并从自身的思想上、措施上、方法上找原因,不断与时俱进。

以尊重规律的科学态度谋划全局工作,统筹安排。立足于现实,对重大举措依法、民主、科学决策,全局之中抓重点,难点之中找准突破点,从人民群众现实需求与长远利益的结合上想问题,做决策,办事情。

以正气引领工作,激浊扬清。靠正气实干,把正气作为工作方向、工作思路、工作动力、工作标准。以正气检验工作,遏制腐 败,把正气作为选人标准、评人标准、用人标准。

(二)抓工作务实重干,做工作分清主次,力求实效。

“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其源泉。”干事创业就要脚踏实地,抢抓机遇,分清黑白键,十指弹钢琴。商城县公安局党委结合政法干警核心价值观学教活动,组织民警立足岗位,以忠诚为本,以为民为责,以公正为求,以廉洁为力,创先争优,全力践行政法干警核心价值观。

按照县委五个文件要求,局党委加强“三专“建设,投资20余万元完成了对九个基层党组织活动室的升级改造,完善了《党员发展制度》、《党员管理制度》、《党员工作考评制度》等一系列的党员管理制度,从此,党员活动有了场所,有了方向,有了内容,有了评判,有了对比。

开展党员“忠心、耐心、细心、真心、公心”五心教育,注重“领导示范、长短结合、正反教育、传统方式与现代手段”四个结合教育机制,进一步提升了党员干部政治洞察力,打防刑事犯罪决胜力,复杂治安形势驾驭力,服务民生创造力,执法办案公信力。

与苏仙石乡秦河村“牵手共建”,选派优秀民警到丰集乡白龙岗村任“第一书记”,开展“三访三评两服务”深化大走访活动,进一步拉近了与群众距离。

推出年初十项,工作中积极践诺,以强有力监督工作机制保证兑现,民生警务进一步落实。

以命案侦防为龙头,以打击多发性侵财犯罪等各种犯罪活动为主业,以“中原卫士杯”绩效考评成绩为抓手,进一步提升群众安全感。

以道路交通管理、治安隐患治理、消防事故预防、网吧管理、校园周边环境治理等群众关心的治安热点难点问题为工作重点,进一步提升群众满意率。

二、以党建引领公安工作,亮点频出,硕果累累。

(一)、以抓党建工作促进公安工作主业取得新成效,努力提升群众安全感。有治才有安,该局党委紧抓优化治安环境这一“主业”不放,把打击犯罪活动作为一项服务民生的关键措施,全警动员,全面推进,努力为全县经济发展、群众安居乐业提供优良的治安环境。今年以来,全县公安机关坚持以命案侦防为龙头,以“中原卫士杯”“一打击、两整治”活动为重点,严厉打击各类刑事犯罪。在实现现行命案侦破率连续8年保持100%的基础上,今年又取得了新发命案全破的优异成绩。

打击各类侵财型犯罪方面,更是硕果累累。共破获各类侵财案件198起,打掉多发性侵财犯罪团伙12个,抓获网上逃犯43人,抓获各类犯罪嫌疑人186人,逮捕55人,公诉35人, 劳 教4人,收缴赃款物价值400万余元,特别是鲇鱼山“20xx.5.7”贺某等重大跨省盗窃案的成功侦破得到上级公安机关高度赞扬,省厅专门发来贺电祝贺;湖南耒阳贺小青犯罪团伙跨省系列技术开锁入室盗窃案的成功侦破更被拍成专题片,在河南电视台法制频道,信阳电视台播放。截止目前,全局已有有2人荣立二等功、9人荣立三等功,5个集体受到省厅表彰,6个集体受到县政府表彰,2人被评为全省先进个人。

(二)、以抓党建和民意主导警务相结合,全力构建和谐社会,提升群众满意率。在当前构建和谐社会的进程中,公安局党委审时度势,坚持把“开门评警”、“大走访”工作常态化。坚持“早发现、早制止、早化解”的原则,尽力把隐患消除在萌芽状态,最低限度地减少群众损失。全县公安机关通过定期举办警营开放日活动、走访人大代表、政协委员,发放征求意见表等形式,广泛地听取社会各界对公安工作的意见和建议,找准群众反映的治安热点问题,及时制定整改措施,调整工作重心,消除治安隐患。通过组织治安、交通、消防等业务部门细化工作重心,细致排查治安隐患,严打严防,坚持杜绝恶性治安灾害事故、重特大交通事故、重特大火灾事故发生。

该局还把走访慰问辖区贫困户、残疾人、困难儿童、孤寡老人、外来务工人员等弱势群体当作一项专门工作来抓,把党和政府的温暖带给群众,同时采取重点走访与普遍走访、结队帮扶与集中帮扶、联村帮扶与重点帮扶的方式,为群众创业致富献计献策,解难释疑。今年以来,该局共走访企事业单位312家,入户走访13856户,向社会各界发放征求意见书3680份,召开警民座谈会118场次,排查整治治安隐患191处,化解疑难信访案件13起,化解矛盾纠纷236起,看望慰问困难群众460余人,捐款捐物达15万余元,与100余户特困户建立了帮扶关系。这些活动宣传了公安工作的方针政策,宣传了民生警务理念,群众看在眼里,记在心上,从而,进一步了解了公安工作,进一步支持公安工作。为此,县局被县委、县政府表彰为平安建设、安全生产、办公室等工作先进单位,警令部、国保大队等9个单位和8名同志受到表彰。

写报告经验98人觉得有用

公安党建工作述职报告怎么写

写述职报告,说复杂也复杂,说简单也简单。关键是要把事情理清楚,把思路捋明白。先从基本情况说起,单位的基本情况得交代一下,包括组织架构、人员构成之类的。这一步很重要,就像盖房子打地基一样,基础打好了,上面才好开展工作。

接着就是党建工作的具体做法了。比如开展过哪些活动,有什么特色,参与人数有多少,效果怎么样。这部分最好能结合实际案例来说,这样更有说服力。比如说组织过一次主题党日活动,具体是怎么策划的,活动中遇到了什么问题,又是怎么解决的,最后达到了什么样的成效。这些细节都不能省略,因为这是报告的核心部分。

在讲到成绩的时候,可以适当引用一些数据来支撑。比如说党员的政治理论水平提升了多少个百分点,党组织的凝聚力增强了多少个点之类的。不过这里有个小地方需要注意,有时候数据统计可能会有点偏差,所以引用的时候最好能确认下原始资料。

书写注意事项:

对于存在的问题也不能回避。毕竟谁也不是完人,工作中总会有些不足之处。比如有的同志对党建工作的重视程度还不够,参与积极性不高。这些问题得提出来,不然显得不真实。至于怎么改进,可以提出一些具体的措施,比如加强宣传教育,定期举办培训之类的。

还有就是对未来工作的展望。这个部分可以稍微宏观一点,谈谈对整个党建工作的长远规划。比如说希望通过持续的努力,让党组织的战斗堡垒作用更加突出,党员先锋模范作用更加显著。当然,展望归展望,具体的实施方案还是要一步步来,不能太急于求成。

最后这部分可以结合单位的实际特点来谈。比如我们单位是公安系统,那就可以强调一下如何通过党建工作促进业务工作的开展,提高队伍的整体战斗力。毕竟公安工作责任重大,党建工作要是做得好,对整个队伍建设都会有积极的影响。

【第5篇】村党支部党建工作述职报告怎么写6400字

一年来,按照双河镇党委的要求,以党的“”和xx届三中全会精神为指导,深入学习的一系列讲话精神,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了预定的工作目标,为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。

一、加强组织建设,做到了“落实”

1、班子建设落实。定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,坚定贯彻党的路线方针政策,学习优秀党员的先进事迹,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,村里重大事情召开党支部大会研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

2、思想建设落实。一年来,认真学习党的和党的xx届三中全会精神,学习习一系列讲话精神,通过开展“党的群众路线教育实践活动”,发放调查问卷,找出了两委班子整体及成员的问题,制定了整改方案,进行了认真整改。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟, 逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

3、组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要,支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作,深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用,极大的增强了党组织的凝聚力。

二、开展专题教育,做到了“到位”。

1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习,我们认为这次学习教育活动对我们来说,主要意义有

2、学习教育到位。在学习内容上,开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神,二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料,三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。

3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说:反对形式主义,就是要着重解决作风不实,落实不力的问题。平时工作中,我们有的同志对组织布置的工作不落实,拖拖拉拉,时效感差;有的对本质工作不认真,工作随心愿,愿意干就干,不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间,迟到早退;有的工作重布置轻检查,要求多办法少,一些工作虎头蛇尾、半途而废;反对官僚主义,就是要着重解决服务不主动,不作为问题。在平时工作中,我们有的墨守成规、因循守旧,小事不愿干,大事干不来。有的存在职业倦怠感,缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强,对本质工作不学习、不思考、挑不起担子,独当不了一面。有的工作拖沓,办事效率低下,对领导交办事情,有上文、没下文;反对享乐主义,着重解决安于现状、不思进取问题,要振奋全体党员的精气神,尤其要振奋党员干部的精气神,教育引导党员、干部坚定理想信念,牢记“两个务必”,不怕吃苦、不怕受累,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风,着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题,教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。

三、转变工作作风,做到了“加强”

1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题,提出解决对策。通过整改,全面建立制度管理体系。

2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和星级评定,本支部共8个党小组,现有党员51名。其中在岗的党员5名;经过认真考核评估,全部党员都达到了三星级以上等次。

3、加强 “党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺,要求每位党员时时对照自己的承诺,处处凸现党员先锋模范形象,做好党员以点带动一片的工作,力求不流于形式,取得实效。

一年来,在全村上下的共同努力下,我村在各方面都取得了进步,自己也发挥了一名支部书记应有的作用,但是我也清醒地认识到,与党委政府的要求相比,仍有一定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待加强。在下步工作中,我们将创新思路抓党建,进一步解放思想做好各项工作。

写报告经验48人觉得有用

村党支部的党建工作述职报告,说起来确实是个细致活儿。这份报告既是给上级看的,也是对自己工作的梳理,得讲究方法。开头这部分,得先把背景交代清楚,比如这一年村里党建工作的总体情况,是按季度搞活动,还是定期组织学习,这部分要简明扼要。

接着就是具体工作了,像是三会一课开展得怎么样,支部党员大会是不是按时召开了,党课内容有没有结合村里的实际情况。这里边有个小细节需要注意,有些同志可能习惯把党课讲成大道理,其实接地气的内容更能引起共鸣。还有组织生活会,这个环节很重要,既要查摆问题,又要解决问题,不能流于形式。

说到组织生活会,这里头可能会遇到一些状况,比如个别党员态度敷衍,这需要提前做好思想工作。另外,发展新党员的工作也不能落下,考察对象的思想动态、家庭背景都要了解透彻,不然就容易出岔子。不过这个过程要耐心,有时候光靠书面材料判断还不够,还得去实地看看,听听周围人的评价。

宣传工作也是党建的一部分,村里要利用好现有的资源,比如广播站、微信群之类的,把党的政策传递到家家户户。记得去年我们村里搞了个主题宣讲活动,效果还不错,大家参与的积极性很高,这也提醒我们活动形式可以多样化些,别老是一板一眼地念文件。

至于成效,可以用数据说话,比如说村里党员的数量增加了多少,参加志愿服务的人次提升了多少。当然,这些数字得真实可信,要是弄虚作假的话,不但起不到正面作用,还可能引发误会。同时,也要注意挖掘典型的例子,用真人真事来体现党建工作的成果。

最后这部分,可以谈谈存在的不足和改进方向。比如有的地方党组织活动场地有限,影响了活动的规模和效果,这个问题就得想办法解决。还有就是部分党员的理论水平有待提高,可以多组织一些培训,让大家系统地学点东西。

写报告的时候,语言要朴实,别堆砌太多华丽的辞藻,毕竟这是个工作汇报,不是文学作品。行文过程中,可能偶尔会出现一些不太顺畅的地方,比如句子过长,或者逻辑稍微有点跳跃,但只要不影响理解就行。毕竟人无完人,偶尔的小瑕疵不会太影响整体的效果。

【第6篇】在2025年纪检监察工作会议上的报告 党建党委怎么写5050字

认真做好党风廉政建设和反腐败工作

为全面推进_____*事业可持续

发展提供政治保证

——在____年_____*纪检监察工作会议上的报告

同志们:

我们这次会议的主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真传达学习中央纪委三次全会、省纪委四次全会、省政府廉政工作会议和全河纪检监察工作会议精神,回顾总结我局____年反腐__工作情况,研究部署____年党风廉政建设和反腐败工作任务。为切实搞好我局的反腐__工作,袁崇仁同志还将代表省局党组作重要讲话。我们一定要认真学习领会,全面贯彻落实。

一、____年我局党风廉政建设和反腐败工作的主要成效及特点

____年,我局的党风廉政建设和反腐败工作在上级纪检监察机关和局党组的领导下,按照中央纪委二次全会、省纪委三次全会和黄委纪检监察工作会议的部署要求,以创新的思维、负责的态度、务实的作风,认真开展各项工作,为干事创业、加快_____*发展创造了良好的环境。

(一)党风廉政建设责任制工作不断深入。全局各级领导班子及其机关各部门按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则,对党风廉政建设任务重新进行了责任分工,使任务更加具体,责任更加明确。为强化责任制的落实,各级“一把手”之间层层签订了党风廉政建设责任书,全局上下形成了责任制网络。各级纪检监察部门加强了监督检查,每半年向上级写出了执行党风廉政建设责任制情况的报告。济南市局建立了《督促检查工作制度》,实行《督促通知单》,通过督促、检查、协调、反馈,保证事事有回音,件件有结果。菏泽市局工程局实行了党风廉政建设责任制抵押金办法。9月,召开了_____*党风廉政建设责任制和效能监察工作座谈会,传达贯彻了流域机构暨黄委党风廉政建设责任制和效能监察工作座谈会精神,袁崇仁局长就我局进一步落实党风廉政建设责任制和积极开展效能监察工作进行了再动员、再部署。为了加强责任考核,一是制定了《__________*党风廉政建设责任制考核指标体系》,使考核有了明确标准。二是考核方法上注意了将平时监督检查掌握的情况与年终考核的情况结合起来,使其互相印证、互相补充,进行综合评价。三是注重了考核结果的运用,把领导班子落实党风廉政建设责任制的考核结果纳入目标管理考核结果之中,作为单位评先的重要依据;把领导干部的考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,并存入本人廉政档案。在责任追究方面,一是明确了责任界限和追究范围。二是坚持了宽严相济、区别对待。三是坚持以事实为依据,以党纪政纪规定为准绳,向被追究的单位或个人讲清其错误事实、应负的责任及处分或处理意见,并做好思想工作,使其接受教训、放下包袱、努力工作。年内,全局有三个基层单位的八名领导干部因工作失职受到了责任追究。

(二)认真抓了领导干部廉洁自律各项规定的落实。一是继续抓了关于领导干部不准收受与自己行使职权有关系的单位和个人的现金、有价证券和支付凭证的规定的落实。特别是逢元旦、春节、“五一”、“十一”等重大节日时,我们通过发文、开会、检查、走访、谈话等形式,重申严禁赠送和收受礼金、有价证券(卡)、支付凭证和贵重礼品等规定,提醒领导干部一定要注意廉洁自律,自珍自爱。二是继续执行了关于领导干部收受礼品登记、收入申报、个人重大事项报告等制度。据统计,年内局领导班子成员上交现金、有价证券和支付凭证共计4329xxxx,工艺品xxxx。三是狠抓了制止用公款大吃大喝的问题。先后转发了中央纪委监察部、省纪委和黄委纪检组有关坚决刹住用公款大吃大喝歪风的紧急通知,全局各级领导干部特别是主要领导同志,认真贯彻上级通知精神,公开承诺,率先垂范,严格执行公务接待规定,基本杜绝了用公款大吃大喝的现象。四是建立了领导干部廉政承诺制度(试行)。为促进领导干部廉洁自律,规范领导干部廉洁从政行为,按照黄委纪检组《关于领导干部廉政承诺制度(试行)》的规定,对我局现任副处级以上领导干部和独立科级以上单位领导班子成员,从八个方面实行了廉政承诺制度。德州市局为避免重大问题个人说了算,研究制定了党组议事规则,从制度、程序上规范了集体领导。淄博市局制定了机关工作人员“十不准”,并置于办公桌前用以时时警示。五是抓了“非典”期间的组织纪律,及时下发了《关于严明纪律确保非典型肺炎防治工作顺利进行的通知》,确保了政令畅通,使各项预防“非典”措施得到有效落实。六是对全局处级以上领导干部的配偶、子女及子女配偶的从业情况进行了重新登记。七是按照省纪委等六部门的通知要求,对违反规定用公款为个人购买商业保险的情况进行了集中清理。八是对全局公务小汽车情况进行了登记摸底,清理出违规购置、超标准配备使用的小汽车32辆,将按照上级有关规定进行处理。九是对工作变动、退休后仍使用原单位(部门)办公设备的情况进行了清查清退。由于积极开展了上述工作,全局领导干部廉洁自律意识明显增强。

(四)加强了监督检查和纠风工作。一是对选拔任用领导干部、造价工程师资格考试、工人职业技能鉴定和防洪工程建设、采购防汛石料、政府采购、驻济单位车辆保险等项目的招标投标工作进行了监督。二是对部分防洪工程建设、河道清障、局机关政府采购、局机关换购房等项目以及某股份制企业的管理情况进行了执法监察,针对发现的问题提出了整改意见。东平湖管理局加强了各项资金监管力度,修订完善了《东平湖管理局机关财务管理办法》,机关各项公用经费和领导干部电话费比上年压缩xxxx;督促局属各单位成立了计划工作领导小组,凡需开支的项目都集体研究决定,节约了经费开支;将各项水利资金都纳入了财务监督管理之下,监督资金运行的每一个环节。滨洲市局开展了效能监察工作,选择部分工程建设项目和企业进行效能监察,查出问题2xxxx,提出监察建议32条,促进了工程建设和企业管理效益的提高。三是对防汛和抗洪抢险工作进行了督查。年内还及时转发了黄委《关于加强基本建设资金使用管理若干规定》、《黄河防汛纪律执行办法》、《黄河防洪工程项目法人建设管理责任追究办法》、《黄河水利委员会河道管理工作责任追究办法》等规章性文件,起到了较好的作用。

(五)党风廉政宣传教育进一步深化。采取多种方式方法和途径,广泛开展了廉政宣传教育活动。一是在党员干部中开展了以“艰苦奋斗、廉洁从政”为主题的教育活动,使大家牢记“两个务必”。期间,组织部分党员干部到西柏坡、大寨、济南战役纪念馆等传统教育基地参观学习,大家还写了心得体会,都认为受到了一次深刻教育。二是开展了预防职务犯罪宣传和廉政警示教育。不少市、县局与当地检察机关建立了共同预防职务犯罪联席会议制度,定期分析研究情况,适时由检察机关的同志讲课,用李真案等典型案例对党员干部进行警示教育,收到了良好效果。三是开展了向郑培民同志等正面典型学习的活动。广大党员干部自觉加强党纪政纪和法律法规知识学习,全局48xxxx科级以上干部参加了全省党员领导干部廉洁从政知识测试,取得了优异成绩。通过廉政教育,广大党员干部进一步增强了廉洁勤政、遵纪守法的意识。

(七)注重了纪检监察队伍的自身建设。按照努力塑造一支“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的纪检监察队伍的要求,一是注重了思想政治建设。广大纪检监察干部认真学习十六大精神,努力实践“三个代表”重要思想,不断增强反腐__的政治责任感和紧迫感。二是注重了业务建设。为适应反腐__工作发展的需要,全局7xxxx专兼职纪检监察干部参加了黄委统一组织的纪检监察业务知识考试,安排1xxxx纪检监察干部参加了中央纪委监察部组织的业务培训;为加强纪检监察工作效能建设,深入开展了工作调研和政策理论研究,增强了工作的针对性,提高了工作效率。三是加强了作风纪律建设。广大纪检监察干部严格遵守政治纪律、工作纪律和办案纪律,忠于职守,秉公执纪,不徇私情,任劳任怨地工作,较好地完成了全年的工作任务。

在过去的一年里,全局党风廉政建设和反腐败工作在实践和理论上呈现出以下新的特点: 二是紧紧围绕“第一要务”开展反腐__,为加快治黄发展提供有力的保证。为全面贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想,认真落实省局党组关于加快_____*发展的意见,为实现我局发展的总体要求和基本思路提供有力的政治保证,我们及时制定下发了《中共__________*纪检组关于为加快发展创造良好环境的意见》,要求全局各级纪检监察部门在当前和今后一个时期认真贯彻执行,引起了良好反响。全局各级纪检监察部门紧紧围绕省局党组的重要决策,充分发挥监督职能,先后就开展机关作风建设年、管理效益年和执法监察等活动提出落实意见,着力解决在党风政风方面存在的突出问题,为治黄和发展经济服务。通过开展执法监察,参与一些重要经济活动的监督,纠正不正之风和查办违纪违法案件,为保证政令畅通、优化发展环境起到了重要的作用。

三是以创新的思维,积极开展工作。在实践中,增强了监督的主动性,使监督关口前移,变被动监督为主动监督,同时拓宽了监督的途径和范围。增强了党风廉政宣传教育的针对性和实效性,特别是开展的“艰苦奋斗、廉洁从政”教育和预防职务犯罪等教育,使广大党员干部时刻牢记“两个务必”,增强艰苦奋斗、廉政勤政意识和遵纪守法观念。加强了信访举报处理,查办了几起有影响的案件,既处理了违纪违法者,惩治了腐败现象,又警示、教育了广大党员干部,维护了单位和职工群众的利益;既保护了正常举报人的合法权力,又对个别捏造歪曲事实、诬告陷害他人的现象进行了严肃查处,打击了歪风邪气,伸张了正义。

四是严格执行党风廉政建设责任制,加大了工作落实的力度。认真抓了责任分解、责任考核和责任追究三个环节,使责任分解细化明确,责任考核严肃认真,责任追究落实到位。建立了责任公示制,把责任制的内容、任务、责任向群众公开,接受群众监督,进一步强化了领导干部“一岗双责”意识。建立了责任制定期报告制度,规定各单位执行责任制情况每半年向上级党组、纪检组报告一次。为加强责任考核,制定下发了《__________*党风廉政建设责任制考核指标体系》。

在肯定成绩的同时,也必须清醒地看到存在的问题,主要有:

一是少数领导同志对反腐败是全党的一项重大政治任务认识不足,工作不到位。有的对党风廉政建设工作部署多,检查落实少,责任制不落实;有的对职责范围内出现的问题掩掩盖盖,不敢抓不敢管,存有不作为的问题。二是有些廉政规定和制度落实不好,违规违纪的现象仍时有发生。三是干部作风方面还存在一些问题。形式主义、官僚主义和弄虚作假、铺张浪费现象仍然突出;有的干部民主意识差,听不进群众的意见,我行我素,说话办事随意,存有乱作为的问题。四是纪检监察部门的工作还存在一些不适应与时俱进要求的问题,对反腐__工作的监督检查和指导不够有力。

二、____年我局党风廉政建设和反腐败工作的主要任务

____年我局党风廉政建设和反腐败工作总的要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,按照中央纪委三次全会、省纪委四次全会和全河纪检监察工作会议的部署,紧紧围绕治黄发展这一中心工作,认真落实hjt同志提出的“为民、务实、清廉”的要求,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防,建立健全与黄河治理开发和管理现代化相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系,为实践“维持黄河健康生命”的治河新理念、全面推进“三条黄河”建设服务。

(一)加强思想道德和党风党纪教育,严格执行四大纪律八项要求,促进领导干部廉洁自律

1、加强反腐__宣传教育,完善反腐__“大宣教”工作格局,促进党员干部特别是领导干部的廉洁自律。结合开展保持共产党员先进性教育活动,深入学习“三个代表”重要思想,学习《____章程》和《jzm论党风廉政建设和反腐败斗争》。以权力观教育为重点,加强理想信念教育,提高领导干部的思想道德水平。坚持把自律与他律、教育与管理结合起来,引导党员领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。

3、继续开展专项清理工作,切实解决领导干部在廉洁从政方面存在的突出问题。

(1)继续清理纠正超标准配备使用小汽车的问题。重申:局属所有单位购买小汽车都必须报经省局审批。

(2)坚决纠正在住房上以权谋私的问题。

(3)坚决纠正以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐的歪风。

(4)认真检查关于领导干部不准收送现金、有价证券、支付凭证规定的落实情况,严格执行《关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定》。

(5)进一步落实领导干部配偶、子女从业的有关规定。

(6)认真清理领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的问题;不准用公款为个人购买商业保险,巩固去年清理成果。

写报告经验10人觉得有用

尊敬的各位领导、同志们:

这次纪检监察工作会议,对我们来说是一次重要的会议。回顾过去一年的工作,我们在党风廉政建设和反腐败斗争方面取得了一些成绩。当然,这些成绩离不开全体同志们的共同努力和辛勤付出。

在报告起草过程中,我觉得有几个关键点需要特别注意。首先是明确主题,确保报告的内容紧扣当前工作的重点和难点。比如,我们提到党建和党委工作的时候,应该结合实际情况,突出重点,避免面面俱到。这就像写文章一样,如果什么都想说,反而会显得杂乱无章。在实际工作中,我们需要聚焦几个核心问题,比如如何加强基层党组织建设,如何提高党员干部的思想政治素质等。

其次是收集资料,这是写好报告的基础。在这个环节中,要注意材料的真实性和时效性。有时候,我们可能因为时间紧或者其他原因,随便找一些旧材料来凑数,这样就很容易出现问题。比如有一次,我看到一份报告中引用的数据明显过时,给人的感觉就是敷衍了事。所以,在准备材料的时候,一定要认真筛选,确保每一条信息都是最新的。

再者,报告的语言表达也很重要。这里并不是说要用多么华丽的辞藻,而是要做到简洁明了,让人一听就能明白。有些同志喜欢用一些复杂的句子,结果别人听完了还不知道到底说了什么。这就要求我们在写作时,尽量用通俗易懂的语言,避免过多的专业术语。当然,对于一些专业性强的内容,还是要适当解释清楚,不然听众可能会一头雾水。

书写注意事项:

关于报告的形式,我觉得可以多样化一点。除了传统的书面报告外,还可以尝试视频汇报等形式。这种方式不仅能让大家更直观地了解情况,也能增加会议的趣味性。不过,选择哪种形式,还是要根据具体情况来定,不能盲目追求新奇。

小编友情提醒:

我想说的是,写报告并不是一件轻松的事情,它需要投入大量的时间和精力。在这个过程中,难免会出现一些小问题,比如格式不对、排版混乱之类的。这些问题看似不起眼,但如果处理不好,就会影响整个报告的效果。因此,在完成初稿后,最好能多检查几遍,确保没有明显的错误。

好了,我就说到这里吧。希望各位同志在今后的工作中,能够继续发扬优良传统,不断改进工作方法,争取更大的进步。谢谢大家!

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