【第1篇】后勤工作自查报告1500字怎么写1450字
后勤工作自查报告1500字
学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分,为学校顺利开展教育教学活动提供有力的保障,总务工作坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则。一学期来,总务处在学校的直接领导下,按照学期初制定的工作计划和总体要求,团结广大师生员工,尽心尽力做好后勤服务工作。
一、加强员工思想建设强化责任意识
我们奉行“师生就是上帝”的人本理念,开好学期会,进一步明确各自职责,强化思想素质,牢固树立服务意识,确保服务形象,努力提高职工思想道德水平,以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中,极大限度地调动后勤员工的工作积极性。
二、遵守财务规章制度规范收费行为
认真组织财会人员学习财务规章制度,规范收支两条线,做到帐目清楚,程序合法,财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透明化管理,严格按照上级主管部门的要求,设立“价格服务进校园”收费公示制,按章收费,禁止乱收费,实行财务公开,使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。
三、做好后勤服务常规工作有条不紊
1、开学初,确保教学第一线的教学用品及时发放到位,保证教学工作正常开展。召开班主任会议,做好报名缴费的周密工作。
2、严格购物制度,教学办公物资的的采购工作,本着“既满足需要又注重节俭”的原则,“统一采购,统一供应,统一管理”的三统一制度,保证教学正常需求。
3、关爱师生,后勤服务有保障。学校及时对教室内的玻璃、门窗,宿舍水电等进行维修,发现问题及时解决,针对暑期来临,学校投入必要的资金,购买一批电器,保证师生正常工作和学习。
4、开源节流,为学校当家理财,做学校的主人。本着花钱办实事办好事之目的,一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。
5、警钟长鸣,狠抓安全不放松。开学不久,根据市教育局的有关布置,对学校校舍,教学设备、设施进行了安全检查,把问题解决在萌芽状态,使之安全运行。
6、加强水电管理。制定工作人员巡视制度,规范水电管理秩序,加强财产的警示教育,引领良好道德风尚的形成。
7、积极开展爱国卫生运动。抓住全市卫生运动的契机,展开校园卫生整治,为美化校园尽职尽责。
8、协调处室、年级工作,履行服务职能。本学期,协调各年级、处室的各种事务,对高三年级进行必要的倾斜,协调教务处进行期中和期末考试。
四、校园绿化美化开展井然有序
1、加强对校园已有花木、草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节,巩固已有的绿化成果。
2、做好绿化长期目标规划,营造良好氛围。抓住每年春天绿化的好时机,努力创造良好的工作和育人环境。
3、加强人文建设,塑造美好心灵。在不同时间、以不同形式进行学生思想道德建设警示,成为学校环境建设的一项重要内容。
4、积极打造浓厚的校园绿色氛围。在植树节来临之际,学校在财力紧张的情况下,投入必要资金,对校园进行了必要的绿化,校园绿树成荫。
五、加快硬件建设改善办学条件
学校树立抢抓机遇、加快发展的观念,增强发展才是硬道理的意识,积极地配合并适应经济发展和人民群众对教育的需求,历时长规模大,投资额为700多万元的体育综合楼即将竣工投入使用,它是鹰潭四中蒸蒸日上的又一标志性建筑,从而弥补了我校历的空白。
总之,上半年的总务工作由于上级领导的重视和学校领导的直接指导,全体教职工的大力配合,后勤人员的齐心协力,各项措施落实有序,工作取得显著成绩。但工作中仍然存在不少问题和不足,有待进一步强化管理。让我们全面落实科学发展观、锐于实践,为学校在“十一五”期间的和谐发展做出应有的贡献。
写报告经验22人觉得有用
后勤工作自查报告,说起来其实挺复杂,但也不是那么难。咱们得先把事情弄明白,再一点点写出来。先找份空白纸,或者打开文档,心里想着要检查哪些地方,像是物资管理、环境卫生、设备维护什么的。这些就是报告的主要部分,就像拼图一样,一块块填进去。
物资管理这部分,得看看有没有浪费现象,比如是不是有人多领了东西没用掉就放着积灰。还有库存记录,是不是每次进出都有登记,账本跟实物对不对得上。如果发现哪里有问题,得记下来,比如某月某日发现仓库里少了五箱纸巾,查不出原因,这事就得重视,不能就这么算了。
环境卫生这块儿也得盯紧点,办公室、食堂、厕所这些地方是不是干净整洁。要是有卫生死角,那肯定是不行的。比如上次检查发现三楼楼梯拐角处总是堆着杂物,扫帚也放得乱七八糟,这就影响了整体环境,必须尽快整改。
设备维护,得定期检查那些重要的设备,像空调、电梯、打印机之类的。要是出了故障,得及时修好,别让小事拖成大事。比如前几天会议室的投影仪突然坏了,结果会议开不了,挺尴尬的。所以平时得多留意,发现问题马上处理。
写报告的时候,得把这些问题都写清楚,还得附上一些照片或者表格什么的,这样更有说服力。比如说物资清单,可以做个excel表格,列出物品名称、数量、存放位置什么的。照片也可以拍几张,特别是那些整改前后的对比照,能让领导一眼看出问题在哪。
不过有时候写着写着会有点迷糊,比如刚写到物资管理,忽然想起环境卫生的事,就又去写环境卫生,结果一不小心就把顺序搞混了。这样的情况得注意一下,不然报告看起来就乱糟糟的。还有就是数字容易写错,比如把“100”写成“10”,虽然不是故意的,但还是要仔细检查。
报告写完后,最好让同事帮忙看看,他们可能发现一些你没注意到的小问题。有时候自己写的东西,看来看去都觉得没问题,但别人一眼就能看出毛病。比如有一次我写报告,写到“每个月都要检查一次设备”,后来同事提醒我说应该是“每季度检查一次”,这才改过来。
小编友情提醒:
把报告交给领导之前,得再好好检查一遍。看看有没有遗漏的地方,格式是不是统一,有没有错别字什么的。要是能提前做好这些准备工作,报告的质量就会高很多。
【第2篇】中学学习科学发展观后勤工作调研报告怎么写2300字
按照学校党支部的统一部署和安排,为了搞好深入学习实践科学发展观活动,全面把握我校发展的现状,找准制约学校发展的问题,寻求快速突破口,进一步谋化和理清发展思路,做到有的放失,我们后勤学习组积极行动,认真制定调研方案,确定调研内容,围绕“学校的后勤服务质量,食堂的服务质量、服务水平,加强后勤管理,提高服务质量”等几个方面,利用一周的时间,通过发放问卷调查,全体教师、学生评价学校的后勤工作,取得了可喜的调研成果,共发放回收调查问卷33份,召开座谈会1次,征集到了学校后勤发展和改革积极的建议和意见。根据反馈建议和意见,经过认真梳理,现将调研情况报告如下:
一、调研内容:
1、我校是否进行校园安全检查?
a、是 b、否
2、学校后勤工作是否建有可行的制度?
a、有 b、无
3、对学校教学工作保障情况如何?
a、好 b、较好 c、一般 d、差
4、学生食堂是否按上级要求管理?
a、是 b、否 c、不清楚
5、学校收支情况是否进行公布?
a、是 b、否
6、学校是否产生新的债务?
a、是 b、否 c、不清楚
7、你认为学校后勤工作需要进行那些改进?
二、调研开展情况:
1、调研时限:____年11月20日至11月25日
2、调研范围:全校教职工、部分学生。
3、调研方式:采取发放问卷调查表,召开座谈会,设在征求意见箱的方式展开调研工作。
三、形成的共识及所反映的主要问题:
1、学校后勤工作发展的步伐有些慢,工作中存在因循守旧的现象,在落实“以人为本”上做得不够,学校生活用水情况还处在十几年来的水平,停滞不前,教师用水不方便,学生无热水洗澡、无浴室。水一直是制约我校发展的一个瓶颈。
2、学校发展规划不够长远,重复建设,资源浪费过大。
3、食堂工作人员的“服务质量、服务水平”有待提高,要加强食堂、商店人员的职业道德建设和提高业务水平能力。
4、食堂、商店的食品卫生安全要做到警钟长鸣,特别要做好三防“防鼠、防蝇、防尘”工作,杜绝霉烂变质的食品。
5、学校的财产管理不严,学生的桌凳、教室、门窗、寝室、床铺、卫生间破坏严重,教师借用学校公物,造成学校公共财物流失。
四、存在问题的主要原因
1、观念意识落后。由于传统的思想观念的影响,还是习惯于用过去的发展理念和发展方式抓发展,缺乏创新精神。
2、客观条件限制。如职工素质水平、硬件建设、办学规模等等,都是学校单方面力所不能及的。
3、经验积累不足。我校是一所乡初级中学,有着很多好的管理经验,近几年来,由于学校一直处于基建阶段,因此给学校的管理造成较大的难度。
4、制度机制方面的因素。科学发展具体到学校工作的方方面面,但它并不是量化的事物,很难在主观上得到一致的认同。对于学校来说,需要制定一系列合理的、科学的规章制度和评价标准。目前,评价学校各部门、各环节及全体教职员工推进科学发展的成效机制还并不健全,需要与时俱进并进一步完善并增强针对性和操作性。
五、问题的理论对策
解决上述问题需要我们牢牢把握深入学习实践科学发展观这一有利时机,首先从思想上认识学习实践活动对于解决问题的指导意义和作用,进而找到解决问题的办法。
1、要深刻理解科学发展观的第一要义是发展。应该从学校的实际出发,不断解放思想,创新工作方式,改进工作方法,坚持把发展作为办学的第一要务。
2、要切实深入领会科学发展观的理念。必须通过开展学习实践活动,引导全体教职员工进一步增强发展意识和机遇意识,提高科学发展、和谐发展、率先发展的能力和本领。
3、要学习实践科学发展观,必须以育人为本,更加关注学生的全面发展、综合发展和个性发展。
4、要以科学发展观为指导,进一步推进党的建设。要以改革创新的精神全面推进党建工作,把提高党的执政能力、保持党的先进性,体现到领导科学发展、促进社会和谐上来,为科学发展提供可靠的政治和组织保障。
六、解决现有问题的基本思路
1 、突出重点。开展活动不搞走过场,解决问题不搞形式主义。全体教职员工通过学习科学发展观,进一步理清思路,强化工作措施,用理论来指导实践。每个领导、党员干部,每个年级、处室都要对照科学发展观的要求,拿出解决问题的一个好的方案、一个好的工作思路来,要达到人人参与的目的。
2、力求实效。学习实践科学发展观不是单纯的理论宣传,这次活动重在理论联系实践,指导实践,重点在实践上下功夫。要通过实践活动,使大家的思路更清晰,使后勤工作更好地上一个新的台阶,能让群众看到贯彻落实科学发展观有实效、有变化、有成果。
3、加强领导。学习实践活动自始至终由学校一把手负总责。要求全体教职员工全部参加这次活动,将这次活动各阶段、各环节的工作一抓到底。
4、激发学校和个人主动提高的内在动力。要引导后勤人员增强大局意识,增强责任意识,把贯彻科学发展观、推动学校科学发展作为自己的政治责任和历史使命,牢固树立以人为本的观念,把推进科学发展过程作为为广大教职工谋利益的过程。
5、积极创造条件,努力解决实际问题。在办学条件上,要积极争取政府和社会各界对教育事业的支持,大力搞好学校硬件建设;在管理上,要充分利用网络信息资源,不断创新改革思路,采取有效管理措施,并要认真做好落实工作。
6、增强以科学发展观指导学校改革发展的意识。要全面深刻理解科学发展观的内涵,自觉树立并落实到学校改革和发展当中。一要更新发展思路,进一步提高规划的方向性。首先是认真分析实际情况,明确发展方向;其次是立足现实,合理确立发展目标。三要围绕工作核心,不断优化资源配置。三要规范发展手段,进一步提高规章制度的合理性、科学性、可行性,切实提升学校后勤管理工作中的运行效率。四要丰富发展的内涵,进一步提高远期和近期学校发展规划的针对性、可操作性和实效性,努力推进学校各方面工作又好又快发展,促进学校的办学上新的台阶。
写报告经验83人觉得有用
中学学习科学发展观后勤工作调研报告怎么写,这个问题其实并不复杂,只要掌握几个关键点就行。一开始得搞清楚调查对象是谁,这很重要,因为后勤工作的具体内容跟学校规模、学生数量有很大关系。比如有的学校食堂管理比较松散,饭菜质量参差不齐,这就需要特别关注食品卫生安全问题。
接着就是收集资料了,这一步特别需要注意细节。有些同志可能在填写表格的时候会漏掉一些重要信息,像设备维护记录这样的东西,如果没填全,后续分析就会受影响。还有就是访谈环节,跟老师、学生聊的时候,尽量问开放性的问题,这样能获得更多有用的信息。不过有时候访谈对象可能会因为紧张说得不太清楚,这时候就得耐心引导。
写报告的时候,开头部分最好简明扼要地介绍一下背景情况,比如这次调研的目的、范围什么的。正文部分可以按照不同的主题来分块儿写,像资金使用效率、物资采购流程之类的。这里有个小提醒,千万别忘了把数据核对一遍,特别是涉及金额的地方,要是算错了,那麻烦就大了。
最后就是检查阶段了,这个环节特别容易忽视。有些人觉得报告写完了就万事大吉,其实不然。仔细看看有没有错别字,格式是不是统一,这些都很关键。有一次我看到一份报告,里面竟然把“食堂”写成了“饭堂”,虽然意思差不多,但还是显得不够专业。
除了上述几点,还有一些小技巧可以帮助提高报告质量。比如说多参考其他学校的案例,看看人家是怎么做的;另外,写完后不妨找同事帮忙审阅一下,他们可能会发现你忽略的问题。
【第3篇】小学学校后勤工作计划报告怎么写2250字
一、工作思路
xx年后勤工作的基本思路是:围绕一个中心,搞好两个服务,抓好两项学习,全面开展五讲。围绕一个中心,即后勤工作要始终围绕教学这个中心。搞好两个服务,一是搞好为教育教学的服务,为教育教学创造良好的条件;二是搞好为师生生活的服务,解决师生的后顾之忧,让师生们以旺盛的精力和充沛的体力投入到教学活动中去,为全面提高我校的教育教学质量而努力奋斗。抓好两项学习,即政治理论学习和学校各项规章制度的学习。全面开展五讲,即讲大局,讲团结,讲奉献,讲文明,讲实干。
二、工作目标
本年度后勤工作的总体目标是:做到三个确保、三个力争。
三个确保是:确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位;确保学校财务管理规范、精细,帐物相符;确保学校水电暖正常供应。
三个力争是:力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。
三、工作措施
1.加强后勤职工的思想建设,树立管理育人,服务育人的思想。
xx年,学校后勤要坚持服务育人、管理育人的原则,全面优化后勤管理,要让后勤工作人员树立育人的观念和服务的观念,后勤人员要利用与学生接触的机会,以身立教,对学生进行劳动教育、爱护公物教育、保护环境教育、艰苦奋斗教育等。为了提高管理育人、服务育人的质量,本学期在后勤职工思想建设方面的主要举措是:
(1)认真学习和贯彻落实教职工例会对后勤工作的各项要求,增强服务意识,提高服务质量。
(2)认真学习学校的各项规章制度,提高自身修养,爱岗敬业,吃苦耐劳。树立为师生服务的思想,不断提高职业道德水准。
(3)认真落实精细化管理的各项要求,为教育教学创造优良条件,在搞好服务的过程中,实现自身价值,贡献自己的力量。
2.加强校产管理,健全校产档案
(1)严格材料购进,材料领出制度,非易损耗品领出新的,必须收回旧的。
(2)年终对库房进行盘点,做到帐物相符。
(3)无论固定资产还是易损耗品,均形成档案,物品的入库、出库严格登记手续。
3.做好后勤常规服务工作
(1)开学初,在总务主任的组织下,做好:书本的提取和发放,卫生工具的采购和发放,教室的调整,各班桌凳的配备,检查水电暖是否正常,各部位照明设施检查维修,等等。
(2)班级财产管理。包括教室内的所有公共财物和各班环境区域内的财物,每学期对班级财产检查两次:期中和期末,检查结束后对损坏的财物进行赔款,然后由木工维修。
(3)其他学校财产的管理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产,办公室和公用教室的财产每学期检查一次,发现人为损坏按《魏矿学校财产管理办法》处理,自然损坏的要及时维修。个人领用的学校财产交回时要检查完好情况,及时做出相应处理。
(4)值班护校工作。中学由聘请的校外人员值班,月工资400元。小学部由后勤人员值班。假期中小学全部由后勤人员值班。中小学门卫要建立值班登记和会客登记制度,中小学大门平时要上锁,闲杂人员不得入内,校外人员进入校园要登记,上课期间学生出校门要盘查。门卫24小时不离岗。
(5)管理和使用好水电暖,把节水节电放在后勤工作的首位,教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯,杜绝长流水和长明灯,校内不能使用大功率用电器。由后勤校长牵头不定期检查各部位的违规用电情况,并做出相应的考核或罚款处理。要及时更换损坏的水设施,防止跑水和漏水。
(6)图书室和阅览室按照学校要求准时开放,健全借阅登记花名册备查。
4.做好校园的绿化美化工作
(1)浇水。绿化带的春灌和冬灌要浇足浇透,其余时间要根据雨水情况浇灌,不得浪费水。树木、绿篱、花园的浇水要根据土壤墒情浇灌,合理安排,不得浪费水资源。
(2)绿化带的管理。根据生长情况每年大约修剪4次,每学期2次。绿化带中的垃圾和杂物由承包班级随时清理。
(3)绿篱的管理。根据生长情况每年大约修剪4次,每学期2次。绿篱下的垃圾和杂物由承包班级随时清理。
(4)树木的修剪,每年2次,每学期1次。
(5)花坛管理。将五个花坛承包给后勤上的五人,每天学生上操时间为锄草时间,花坛内任何时间不得有任何杂草和垃圾。花坛种植由教师完成。
5.严格后勤职工上下班时间,实行不定期查岗制度。后勤职工要和教师统一上下班时间,随时处理各部位的突发事件,如教室门上的锁坏了学生进不了教室等。
6.完成校内出现的一些临时性工作。
7.把安全防范工作放在首位
统一思想、提高认识,坚决贯彻落实学校关于安全防范工作的有关精神,贯彻安全第一,预防为主的方针,把安全教育,安全管理的各项措施落到实处。进一步完善责任追究制度,加大安全检查力度,对重点部位严防死守,时刻绷紧安全防范这根弦,把隐患坚决消灭在萌芽状态,确保师生工作、学习、生活的安全。同时,要与其它部门密切配合,对师生进行安全防范的宣传教育,加强各重点部位的检查和整改工作。
四、把魏书生教育思想贯彻到后勤工作中。
1.目标:在全校上下深入学习和贯彻落实魏书生教育思想的大背景下,后勤工作也不例外,后勤人员要树立超前服务意识,形成“人人有事做,事事有人做,时时有事做,事事按时做”的服务格局。
2.措施:(1)工作长计划短安排,统筹兼顾,要有轻重缓急,安排工作要密度合理,提前计划和商量,提前安排,不要使后勤人员在某一段时间内无事可做。(2)严格上下班时间,不定期查岗和考勤。(3)明确后勤人员各自的工作范围和职责,避免推委扯皮现象。(4)工作安排后要检查落实,限定完成时间。
总而言之,在xx年的工作中,我们将本着服务于教学、服务于教育的思想,以人为本,从每一件小事做起,踏踏实实地做好份内工作。
写报告经验15人觉得有用
关于小学学校后勤工作计划报告的撰写,其实并不复杂,只要掌握几个关键点就行。后勤工作涉及方方面面,从日常管理到物资采购,再到师生服务,都需要提前规划好。开头部分,得先把本学期或年度的工作目标明确下来,这样大家心里都有个底。比如,“为保障教学工作的顺利开展,后勤部门计划在新学期进一步优化校园环境。”这里的目标一定要具体,不能太笼统,比如“提高服务质量”这种话就显得空泛了。
接着,就要针对目标列出具体的措施。比如为了改善食堂伙食质量,可以提出增加营养搭配的菜谱,定期邀请家长代表参与监督。又或者为了节约开支,可以在设备维护上寻找性价比更高的合作商。这部分需要结合实际情况来制定,毕竟每个学校的资源状况不一样。不过有时候会遇到一些突发情况,比如预算突然减少,这就得灵活调整方案了。
在执行过程中,难免会碰到各种问题。比如,某次采购时发现供应商提供的材料质量不达标,这时候就得及时更换供应商。还有一次,因为沟通不到位,导致某个项目的进度延误了,后来通过加班加点才勉强完成。这些问题虽然影响不大,但也提醒我们要注意加强内部协调。
书写注意事项:
后勤工作还涉及到很多细节。像教室里的桌椅坏了要及时修理,公共区域的卫生也要保持干净整洁。这些看似小事,但长期积累起来会影响学校的整体形象。所以,平时要养成定期检查的习惯,发现问题尽早解决。
至于如何衡量成效,可以通过数据来反映。比如统计一下学生和老师对食堂满意度的调查结果,看看有没有提升;记录下维修次数和耗材消耗量,分析是否存在浪费现象。当然,这些数字背后的意义更重要,它们能帮助管理层做出更科学的决策。
小编友情提醒:
记得将整个计划整理成书面文件,方便查阅和存档。文件格式可以根据单位要求来定,但最好条理清晰,重点突出。如果条件允许的话,还可以附上一些图表辅助说明,这样既直观又便于理解。不过有时候文件内容太多,排版时容易遗漏某些细节,这就得格外小心了。
【第4篇】幼儿园后勤工作计划2025春季报告怎么写2750字
一、指导思想:
本学年,学园的后勤工作将以《指南》精神为指针,以“为教学服务,为教师、幼儿服务”为目标。将安全工作置于首要位置,进一步树立创新意识、服务意识、质量意识,着力提高后勤队伍素质,以全力以赴的精神和脚踏实地的态度对待工作,进一步深化、细化、规范卫生保健工作,力争使后勤工作再上一个新台阶。
二、主要工作任务及措施:
(一)安全工作
1、严管门卫工作。本学年将从保安公司新聘一名保安,要求保安严格执
行保安职责:
(1)要严守岗位,不随意下班与幼儿接触;
(2)要严把“接送关”,接送时间要着装执勤,严防幼儿走出幼儿园,家
长一律凭卡接送幼儿;
(3)要做好每天的水电、门窗的常规检查;
(4)要严格执行外来人员的查询和登记工作;
(5)要加强夜间巡视,严防盗窃现象发生。
2、明确安全职责。要与各岗人员签订“安全责任书”,做到责任到人。要根据幼儿的年龄特点确定每周的安全教育内容,有目的、有计划地开展安全教育活动,并做好安全教育记录和资料的积累工作。定期培训司机,组织学习《接送车制度》、《幼儿园校车司机安全责任书》、《幼儿园校车岗位职责》,做到安全警钟长鸣。
3、提高幼儿自护能力。各班要切实组织好安全逃生演练,如9月份将进行“防暴演练”,10月份将进行“地震演练”,11月开展“消防安全演习”。此外,还将组织教职工“急救知识讲座”,让幼儿掌握一些自我保护的技能,确保幼儿在园安全。
4、做好安全防范工作。要增强教师、幼儿的安全意识,对幼儿进行走、玩水、用电、游戏、饮食等方面的宣传教育,避免意外事故发生。各班教师要通过故事、儿歌、游戏等手段,教育幼儿不乱攀爬,上下楼梯靠右走,盥洗时不拥挤。教育幼儿知道自己的姓名、园名、家长姓名、家庭住址、电话,紧急情况知道如何保护自己,将安全行为培养列入一日生活中。如大段将开展“突发事件演练”、中段开展“自我保护竞赛”、小段开展“识别危险物”等系列活动。继续加强对易燃、易爆、有毒的危险物品及日常清洁消毒用品的管理,做到专人保管,限量发放,以备不测。
5、定期开展大检修。要认真、及时做好物品、器械的保养和维修,确保安全使用。每月进行一次电器设备、活动场所、大型玩具、体育器材、楼道
和班级门窗的全面检修,每天一小检,每周一大检,发现问题及时处理。
6、加强安全宣传工作。将通过以下途径实施:在园区内的外栏杆及幼儿园周围张贴安全宣传警语警句;通过《安全宣传栏》向家长作系统安全宣传;开展安全知识讲座;定期发放“安全宣传单”,提高家长的安全意识;与家长签定“安全接送责任书”,共同维护幼儿的生命安全。
(二)后勤队伍建设
1、加强政治学习,提高思想素质。我们将组织后勤人员重温幼儿园规章制度,并坚持两周一次的政治学习,引领后勤人员改变以往对幼儿园保育工作只是打扫卫生,而孩子的教育与保育员无关的思想观念,提高思想素质。
2、提高保育员规范操作能力。本学期后勤园长及保健医生将定期跟班指导保育员工作,规范保育员的消毒工作,严格用1:100的84消毒液消毒桌面,保证幼儿用餐的干净卫生。要求保育员要在规定的时间内去厨房提饭及点心,行政人员每天进行抽查。规范保育员为幼儿进行分餐,分餐时一定要在小房间内,要戴口罩。要求保育员对幼儿的碗、勺子、擦嘴巾,要做到每人一份,分开使用。对幼儿的卫生间要做到及时的冲洗,保持厕所干净无异味。厕所内的清洁工具要分类摆放,用完后要放在指定的位置。开学初对保育员的清洁工具,同一分发并做好标记,做到分门别类,井然有序。
3、强化保育员的参教意识。本学年,我园将把提高保育员参教意识作为学年培训重点,将采取保育案例研究(园内保育员的工作案例)、实地观摩(拟开展保育员一日操作观摩活动)等形式,增强保育员与教师“三位一体”的默契配合,提高保育员的参教水平。
4、加大检查督促力度。要多下一线检查、指导工作,发现问题及时与相关人员交换意见,做到有指导,有反馈,有改善,在不断改善中提高保育员的业务能力。
(三)卫生保健工作
1、严格执行卫生保健制度。要坚持“预防为主”的方针,认真落实卫生保健制度,加强对食堂的卫生管理和安全管理,杜绝因卫生、质量问题引起的不良事故发生。食堂物品要做好验收工作,对不合格的食品坚决退回,保证所有原料和食品新鲜量足质好。采购要向供货商索取“三证”。经常督促厨房工作人员严格按照要求规范操作,确保幼儿吃上放心的饭菜,保证幼儿健康。
2、幼儿膳食工作。每月召开膳委会议,科学的制定食谱。本学年将参照机构制定的食谱,广泛听取教师、幼儿和家长的意见,根据营养计算结果及时调整食谱,尽量增加食谱的花样,并保证营养的均衡,做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。
3、做好师生健康检查工作
(1)把好新教师及新生入园体检关,使双项体检率达100%。
(2)要求新入园幼儿,必须持有预防接种证(复印件),并做好接种、漏种登记以及补种工作。
(3)做好每学期为幼儿量身高、称体重,并对身高体重进行统计分析。每学期还需练习妇幼对全园幼儿进行口腔保健(氟化泡沫护齿)、龋齿检查及测查视。
(4)针对缺点儿童及体弱儿童建立幼儿健康管理档案,发现缺点、疾病等情况及时与家长联系,共同配合纠治。
4、做好晨检及全日观察工作
(1)晨间工作要严格按“一摸(是否发烧)二看(咽部、皮肤和精神)三问(饭食、睡眠、大小便情况)四查(有无携带不安全物品)五登记(带药幼儿做好服药登记工作)”五步骤进行,确保受检率达100%。发现问题,及时解决.
(2)药物登记要做到及时、规范,并按时发药、喂药。
(3)严禁患有不宜入园疾病的幼儿入园。
(4)每班配备体温计,遇不舒服幼儿及时测量体温,如有异常,立即报告园长及保健医、通知家长,送幼儿到医院诊治。
(5)做好幼儿的全天观察记录,平时要与各班教师密切沟通,了解班里传染病情况,尤其在季节性传染病广发时节,要及时检查传染源,发现异常立即隔离,重点观察、及时记录,并上报园领导,联系家长及时处理。
(四)校园建设和财产管理
1、维修学园环境。将利用暑假,对幼儿园天井外墙、各班阳台的裂痕、各科室墙皮脱落等大环境进行维修。针对各班卫生间漏水这一现象,请专业人员进行维修。
2、本着勤俭持家的原则,将进一步规范购物程序,坚持请购审批、验收签名、入库在出借的制度,并实现园长一支笔。充分发挥保管室教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用,各年段、班级、各位教师制作的教具、学具用完后,必须送至保管室登记保存;合理使用经费,合理调配使用园内财物,节约开支,减少浪费,加强用电用水和日常检修管理,努力为幼儿园节约一滴水、一度电、一分钱。不断改善和优化办园条件。
3、加强财务管理,严格执行财务制度,做好大额申请及经费审计。规范物流过程控制。会计坚持每月上报结算报表。
4、期初进行财产登记,根据机构制定的方案对财产进行一一的编号入库登记后再发放到各部门。严格把好出借手续这道门,落实财产管理工作预防财产的损失。做好期末的财产清点工作,建立和执行损坏公物的赔偿制度。
写报告经验38人觉得有用
幼儿园后勤工作计划2025春季报告怎么写
幼儿园后勤工作计划每年都需要更新,这不仅是对过去工作的总结,也是对未来工作的规划。写好这样的报告,既要条理清晰,又要能突出重点。首先得明确报告的目的,是为了向上级汇报工作情况,还是为了向同事传达具体任务?不同的目的会影响写法。
后勤工作涉及面广,包括物资采购、设备维护、环境卫生等多个方面。报告的内容需要涵盖这些领域,但不必面面俱到。比如,对于物资采购部分,可以先简要回顾去年的情况,比如哪些物品消耗较大,哪些供应商合作愉快,然后提出今年的采购计划。这里要注意,列出计划时最好分点陈述,这样方便阅读。如果采购预算有限,就该详细说明如何控制成本,是否考虑批量购买以节省开支。
环境卫生这块也挺重要。春季是传染病高发季节,因此要提前做好准备。报告里可以提到一些具体的措施,比如加强日常消毒频率,定期检查食堂卫生状况等。这些措施不是凭空想象出来的,而是基于以往的经验教训。当然,有时候也会遇到一些突发状况,比如某个时间段内消毒液供应紧张,这时候就得灵活调整策略,或许可以从其他渠道进货,或者选择替代品。
设备维护方面,报告里应该包含一份清单,列出所有需要检查和维修的设备。例如,厨房里的大型电器是否运行正常,教室里的桌椅有没有损坏。这项工作最好安排专人负责,确保每个环节都有人盯紧。有时候,维修工作可能需要专业人员介入,这就涉及到费用问题。报告中可以建议设立一个专项基金,专门用于设备维护,这样既能保证及时修理,也能避免临时抱佛脚的情况发生。
书写注意事项:
后勤工作还涉及到教职工的生活保障。这部分内容可以稍微轻描淡写一点,但也不能忽略。比如,食堂的伙食质量怎么样,能否满足大家的需求?如果存在不足,可以提出改进建议,比如增加菜品种类,或者调整菜谱。还有就是宿舍管理,要是有住校员工的话,宿舍的清洁、安全等问题也要关注。
写报告的时候,语言要简洁明了,尽量避免使用复杂的词汇。有时候,写作者可能会不小心用错词,比如把“食堂”写成“餐厅”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。此外,报告里的数字要准确无误,因为数字最能体现工作的成效。要是数据统计有误,可能会导致后续工作出现问题。
【第5篇】学校后勤管理工作整改总结报告怎么写3300字
1.学校后勤管理工作整改总结报告
一年来,在市委、市政府的政府领导下,在教育班子及全体成员的帮助下,我紧紧围绕教育局行政办公室的中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。
一、加强思想政治学习,不断提高政治素质
高举邓小平理论伟大旗帜,提高三个代表重要思想的认识,认真贯彻落实科学发展观,用创造和谐社会的理念去考虑问题。整理各类学习笔记1万余字,读书心德,使自己的思想觉悟和理论水平得到了显著提高。
二、高质量完成了本职工作
重点来电件件落实,综合协调工作中,尽职尽责,优质服务,细心安排,各项工作都圆满完成;会务、接待、车辆管理、卫生安全等服务工作的水平有了进一步提高,接待基层反映问题三十多起,妥善处理了许多矛盾,不能及时解决的问题分别做了工作解释和移交。高水平、高质量安排接待了上级的教育督导工作。
在车辆管理方面,高标准,高要求,司机的服务意识有了较大提高,全部车辆共行驶近40万公里,无交通事故发生,保证了局里各项工作的顺利开展。在卫生安全等工作中也紧紧围绕抓落实,不懈怠,确实做到了服务第一。在印信管理方面。实行了等级审批制度,确认领导或主管领导签字后可办理手续。从而严肃印信管理,完善印信制度,树立了教育良好形象。
三、存在的不足
在过去的一年里,工作中虽然取得了一定的成绩,但也存着不足和缺点。一是具体工作中调研机会很少,对基层工作情况了解的不够深刻;二是政治理论和业务水平学习抓的不够;三是考虑问题不够具体,不够全面。在今后工作中要逐步纠正不足,使自己的思想觉悟,工作方法有较大改进。
2.学校后勤管理工作整改总结报告
本学期,在校长的直接领导下,我们后勤的全体人员认真学习上级有关教育工作文件精神,贯彻执行“教书育人,管理育人,服务育人”的方针,坚持后勤为教育教学服务,为师生生活服务方向,强化后勤内部各环节的管理,强化安全卫生工作,发扬“勤快、务实、高效、优质”的工作作风,努力提高自身素质,不断增强服务意识,通力合作,克服困难,后勤工作取得了一定的成绩。我们主要做了以下几方面的工作:
1、认真做好开学筹备工作,保障学校正常开学,确保能正常开学,我们提前搬运教材,并进行分发。开学前几天打扫食堂内外卫生,清洗餐具。我们利用假期对教室的门窗、玻璃、吊扇、日光灯、饮水机、房屋等进行了认真的清理维修,及时配备各种教学设施设备,使教学工作正常进行。
2、加强学校食堂管理体制的改革。签订安全卫生责任书,明确责任,绩效与考核挂钩、奖惩分明。安全卫生让人们放心,得到了社会和学生家长的好评。根据上级的要求,对学校食堂的管理进一步进行了调整,落实职责,明确责任。总务处重点抓,实行验收制度,不验收不入库,要求食堂所有人员要提高操作技能,严格要求自己,努力提高服务质量,办好午餐,让师生吃饱吃好。
3、增收节支,开源节流,为学校多创收。根据上级要求和教师意见,要求全校师生要爱护学校公物,减少不必要的损坏,另谁损坏谁赔偿。注意节水、节电公众场所随手开关水电。通过这些措施,为学校增收节支。
4、正常午餐供应,确保食品安全卫生。每月召开一次后勤人员食品卫生安全会议,组织后勤人员学习有关法律法规和上级有关文件精神,并形成会议记录。签订了安全卫生责任状,并要求后勤服务人员持证上岗。卫生包干落实到人。合理安排食谱、营养搭配得当,坚持每周菜谱审核制。积极参加上级安全卫生培训,及时传达到后勤人员,及时整改。加强门卫人员考责任,重新修订了门卫人员考核制度,签订了门卫安全责任书,本学期值班人员的工作职责明显增强,做到了来客登记,热情接待,严把校门安全第一关。
5、坚持一年一度的教室管理责任签订,与各班主任和教室管理人员落实责任,定期和不定期进行检查、记载,按分值实行奖惩。
6、严格执行财务制度,学校财务公开、透明,实行四坚持:坚持执行上级收费标准,不乱收费,不搭车收费,多退少补,所收费用及时解交学校经费户;坚持一支笔,收支两条线,精打细算,做到先请示后购买,先批准再报支,实行民主理财,定期公布;坚持票据规范,分类分项,一级明细,汇总无讹。坚持管好用好学校财产,领物登记,收交有记载,损坏要赔偿,借出有票据。
7、积极配合学校中心工作。后勤人员主动参与,积极配合学校各种检查活动,从物力、人力、财力上给予支持,从而使各种检查活动得到满意的结果。
8、下学期工作的主要点:校产校具管理,对各行政办公室、各教室及各功能室、教师宿舍、食堂、餐厅等校产进行清理、盘查、登记造册。
3.学校后勤管理工作整改总结报告
在学校党政领导班子的正确领导之下,在全体教职工的大力支持下,经后勤处全体同志共同努力,圆满完成了学校交办后勤处的各项工作任务,确保了教育教学工作的顺利进行,也为全体师生员工努力地创造良好的工作,学习和生活的环境。
一、服务到位,质量第一
坚持以教育教学为中心的原则,根据教育教学工作的实际需要,认真做好服务保证工作。首先,按照中心物资采购的要求,及时的购入教育教学所需各种物品,并保质保量,及时发放,确保教育教学及各种活动的顺利进行。其次,为全体师生及时的,保质保量的供应纯净水,并为全体员工家庭供应纯净水,确保了师生和家庭饮水卫生和身体健康。第三,为全体员工适时购入大米,豆油,水果,蔬菜等食品,保证了全体员工的生活福利待遇不断提高。
二、团结协作,克服困难,勇于奉献
在后勤处的几位同志团结协作,克服种种困难,牺牲许多个人时间,共同完成了以下主要工作:
教学楼,大小宿舍楼,室外厕所的维修工程。
校内的外墙粉刷工程。
阶梯教室,校长室,会议室的装修工程。
教学楼,大宿舍楼,室外厕所的屋顶防水工程。
校园内灯箱维修项目。
校园内体育器材,护栏,车棚,车架等的油漆项目。
铺设运动场边的道板和教学楼南侧的道板工程。
校园内下水工程的维修与改造。
教学楼内的网线,闭路线,电源线及电话线的维修。
固定围墙拉线和护栏的维修。
安装暖气12组。
四个实验室下水设施及管道的维修。
配备教学设备教学物品,发放生活物品。
一般性常规维修。
三、改善环境,绿化校园
在校园绿化环境管理工作中,后勤的同志们能够努力做到对花坛,草坪,花草树木及时锄草,适时施肥,规范剪枝,增加品种,使校园更优美,环境更舒适。为全体师生的工作和学习提供了幽雅的环境。
四,存在的主要问题
1,在后勤服务工作中还存在工作不够细致,保障不够到位的现象。
2,解决问题不够及时,存在工作不够扎实的现象。
3,服务质量不高,标准不高,不规范的现象。
以上问题有待今后工作中解决,为学校发展做出新的贡献。
4.学校后勤管理工作整改总结报告
一、寝室方面
对很多学生来说,初中是他们的第一次住校体验。为了提高他们的对第一次住校的印象,我们准备在下个学期开始之前,好好的对寝室的卫生、环境都进行一个整改,坏掉的门窗要好好的修复,有摇晃的床也要牢牢的加固好,楼道的灯也要一一的排查。
还有一个最为重要的地方,经过许多的同学反馈,以及报修申请记录,许多的寝室风扇都无法使用,这是十分重要的问题。此刻正值夏季,等到暑假结束,天气依然会很炎热,为了同学们能够好好休息,这是先需要排查的因素。
二、教室及办公楼方面
与寝室一样,这些地方也都是有许多相似的问题,尤其是教室的椅子消耗十分严重。同学们的坐姿不端正导致了许多椅子因为摇晃而损坏,修复起来是一个大工程,所以优先修复至有必须存储,再按批次慢慢修复。
还有就是教学楼的墙面脱落问题,这不仅仅会造成教学楼的外貌不美观,万一砸到师生也是不好的,为此,我们计划在下半年进行巡视排查,找到问题点后一一排除。
三、食堂方面
上半年后期的食堂每一天都有许多的剩饭剩菜,经过调查,研究了许多因素之后,决定下半年在食堂的多处张贴节俭的标语。并根据下半年收集的反馈,进取的改善食堂的菜谱,多添加一些同学们提出的比较多的菜品,并进取的更新菜单。
并且就上半年的情景来看,食堂的窗口也有些明显的不足,为此,我们想办法调整了打饭的窗口,并且在下半年根据情景研究是否增添窗口。
四、总结
写报告经验65人觉得有用
学校后勤管理工作整改总结报告的撰写需要结合实际工作情况,既要全面反映问题,又要提出具体的改进措施。这类报告通常包含现状分析、存在问题、原因剖析以及具体对策几个部分。在撰写过程中,首先要明确目标,确保报告内容紧扣主题,避免跑题。
现状分析部分要详细描述当前后勤管理工作的基本情况,包括设施设备的运行状况、人员配置、服务质量和工作效率等方面。这部分内容可以通过数据统计和案例分析来增强说服力。例如,某校食堂在去年一年内共接待师生用餐约30万人次,但存在个别时间段供餐速度慢的问题。这样的描述能够让读者直观了解后勤工作的成效和不足。
接着是存在问题部分,这里需要客观指出工作中存在的主要问题。比如,有的学校后勤管理中物资采购流程不够透明,导致部分物品价格偏高;还有些学校的维修响应时间较长,影响了正常的教学秩序。这些问题的列举应该基于实际情况,不可夸大其词,也不能遗漏关键点。
接下来是对问题产生的原因进行深入剖析。这一步骤至关重要,它直接影响到后续提出的整改措施是否有效。原因可能涉及管理制度不完善、人员培训不到位、资金投入不足等多个方面。例如,某些学校由于预算限制,未能及时更新老旧设备,从而引发了安全隐患。这一类原因分析应当具体且有针对性,避免泛泛而谈。
最后是具体的整改方案。针对上述提到的问题和原因,制定切实可行的改进措施。比如,对于物资采购问题,可以引入竞争机制,通过公开招标等方式降低采购成本;而对于维修响应慢的问题,则可以优化调度系统,合理分配人力资源。同时,还要建立完善的监督考核体系,定期检查各项工作的落实情况,确保整改效果能够持久保持。
需要注意的是,在整个撰写过程中,语言表达要简洁明了,避免使用过于复杂的句式。此外,报告中涉及到的数据和事实必须真实可靠,不能凭空捏造。如果有可能的话,还可以邀请相关领域的专家参与审阅,以提高报告的专业性和权威性。
书写注意事项:
值得注意的是,有时候在撰写过程中可能会因为疏忽而导致一些小细节上的失误。比如,某个数字记错了位置,或者是一句话的顺序颠倒了。尽管这些问题看似不大,但如果被细心的读者发现,多少会影响报告的整体印象。因此,在提交正式版本前,最好能仔细校对一遍,确保万无一失。
【第6篇】后勤工作述职报告怎么写1500字
本人一年来,在党的教育路线指引下,做了一些该做的后勤工作。为了搞好后勤工作,保证学校的教育教学工作顺利地开展,我具体抓如下几项工作。
一.开学前,重点抓好课桌椅的配备工作。我根据今年在校学生人数配备,当配备不足时,就订购课桌100张,凳子150张,还组织职工维修50套,做到按时按量配足。同时组织人员整修教学大楼的教室、黑板,采购教师用的各种教学用具用品,完善教学设备,并做好安排人员报名、收费等工作,使学校的开学工作顺利地开展。
二.开学初,抓紧制订各项规章制度。在后勤工作方面有《行政领导工作职责》、《师生员工的考勤制度》、《学校财物管理制度》、《学生的住宿管理制度》、《学生的食堂、摊点管理制度》、《学生爱护公物管理制度》等等。做到按制度办事,以制度管人。
三.根据学校的工作进程,针对性地配合学校领导班子对学校教育教学工作的管理。一至二周认真做好新生的入学教育工作,对基础较好的班级做好提高巩固工作,发挥这些班级在学校各项工作中骨干带头作用。对基础较差的班级,加强力量,认真抓好,严防出乱班。接着抓学风,通过多种途径对学生进行学习目的教育,培养学生良好的学习习惯和坚韧的学习品质。
四.加强对师生生活的管理。开学初,先做好住校生住宿和开膳的安排,接着做好学生的食堂、摊点管理工作,严格要求食堂、摊点要做好饮食卫生,食堂环境卫生始终要保持干净,校领导经常深入食堂检查监督,发现问题及时解决。师生的宿舍门窗坏了,就组织人员维修。浴处、小便处不足,就组织人员再扩建,现在基本上满足师生的需要。目前干旱季节,师生的用水紧缺,我们严禁他人从井里抽水,如果发现从严处理。为了方便师生用水,我们在大井上面建筑一个水池,并安排人员每天从大井里抽水放进池里供师生利用,解决了师生的实际困难。
五.抓校园环境整治工作。校园环境的整治与美化非常重要,校园环境优美,空气清新阳光充足,清净整洁,师生能以轻松愉快的心情学习、工作。因此,我们在环境整治中,把学校整个环境卫生区划分包干给各班,严格要求各班始终要保持干净。规定总务处每周三检查一次,好的表扬,不好的批评,并强调及时搞好。年终总评,并把总评结果列为政绩考核内容。我们还按规划整治学校的场地,体育运动场,种树、种花、种果,绿化学校环境。
六.加强卫生安全工作。为了做好学校的卫生安全工作,我对学校的饮食卫生安全工作进行全面检查,认真检查了学校的食堂,以及学校周边的小炒小卖。还深入教室、实验室、图书室、师生宿舍查看电路。实验物品和走廊栏杆等安全防范设施。并严格要求学生食堂、小卖部的摊点要提高安全警惕,严把购菜关等易引起食物中毒的瓜菜。在重点抓好食物中毒的同时,还加大宣传教育力度,通过健康常识课等途径对全体学生进行饮食卫生和预防食物中毒常识教育,提高学生自我防范能力,确保学生健康成长。
七.加强对住校生的管理。为了做好对住校生的管理工作,我除了安排校警人员轮流值班外,学校领导还经常深入学生宿舍检查监督,严格管理,不允许住校生上课时间在宿舍里闲聊、睡觉或聚众赌博;不许在休息时间大声喧哗,扰乱他人休息;不许损坏学校的门窗、睡床或在墙上乱刻、乱涂、乱画、乱钉;不得在宿舍里擅自拉电、安装插座,使用电炉煮饭等等,如果发现从严处理。
一年来,虽然做了这些工作,取得了一点成绩,但与党的要求还相差很远,现在还存在了一些问题。
1.学校的校容校貌整治尚未符合要求。
2.学校的水井还不够,干旱季节师生用水紧缺。
3.大便所不符合要求。
为了把上述问题解决好①要靠上级领导的重视和支持。②就要靠全体教职员工的共同努力.
写报告经验23人觉得有用
后勤工作述职报告的撰写,说起来容易做起来难,尤其是对于刚接触这项任务的人来说。这类报告往往需要结合实际工作情况,既要体现成绩,也要指出不足,还要提出改进措施。开头部分得先把基本情况交代清楚,包括负责的部门、承担的主要职责等。比如,我是后勤部的小王,主要负责食堂管理、办公用品采购以及设备维护这几块业务。
在叙述具体工作时,可以分点罗列,这样条理会清晰一些。比如说食堂管理工作,可以从日常运营、食品安全检查这两方面入手。食堂每天都要保证按时开饭,这是基本要求,要是哪天因为疏忽耽误了大家吃饭,那可就麻烦大了。还有就是食品安全这块,定期检查食材来源,确保没有过期或者变质的产品进入厨房,这一点特别重要。至于办公用品采购,得提前统计好各部门的需求量,避免库存积压或是短缺的情况发生。设备维护也是重要环节,像打印机、空调之类的设备出了问题,都会影响正常的工作节奏。
除了汇报成绩之外,还得客观地反映存在的问题。像我们后勤部门就曾经遇到过一个情况,就是有时候供应商送货不及时,导致办公用品断档了好几天。这事给同事们添了不少麻烦,后来我们调整了采购流程,增加了备用供应商,这才算是解决了这个问题。类似的教训还有很多,每次发现问题后,我们都得认真分析原因,看看是哪个环节出了纰漏,然后再想办法改进。
至于下一步的计划,可以根据当前的问题制定相应的对策。比如说加强与供应商的沟通协调,确保货物按时送达;定期组织员工培训,提高他们的专业技能和服务意识。另外,还可以引入信息化管理系统,这样既能提升工作效率,也能减少人为失误带来的麻烦。
写报告的时候,语言要朴实无华,尽量用平实的语言把事情讲明白就行。别想着用那些高大上的词汇去装点门面,那样反而容易弄巧成拙。不过,有时候写报告的时候,可能会忘记一些细节,这时候就得赶紧翻翻之前的记录,把遗漏的部分补充完整。要是实在想不起来,也可以找同事帮忙回忆一下,毕竟团队合作才能把事情做得更好。
86位用户关注
33位用户关注
32位用户关注
16位用户关注
54位用户关注
102位用户关注
23位用户关注
79位用户关注
88位用户关注
84位用户关注
86位用户关注
38位用户关注
40位用户关注
11位用户关注
53位用户关注
50位用户关注