
【第1篇】护士工作述职报告示例怎么写900字
尊敬的各位领导、各位老师: 大家好!
很荣幸能够站在这里进行述职,回顾过去的时光,回顾这一年,在主任及护士长的领导下,在各位老师的帮助及同事的关心下,自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢糖尿病科这个集体,在学习工作中为我提供了展示自己的平台,使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好!现将我工作情况做如下报告
一、在思想道德方面,同党保持高度一致,提高政治敏锐性,积极响应院里组织的各项政治活动,遵守院里的规章制度。
认真学习马列主义、***思想、邓小平论理,积极学习“三个代表”重要思想,用先进的理论、科学的思想武装自己的头脑,指导自己的工作实践,提高自己的思想觉悟,想患者之所想,急患者之所急,在平凡的工作中实践着我党全心全意为人民服务的宗旨。
二、在工作中,我严格遵守职业道德,遵守医院及科室的各项规章制度,严格无菌观念及慎独精神,积极参加医院及科室的各项活动,团结协助,同科室各位老师一起努力完成各项工作任务,做到慎言守密,保持良好的人际关系;在学习上,我深知自己不仅要有扎实的理论知识,还要有较强的临床操作技能,所以我要不断学习,自我充电,注重把理论和临床充分结合,以过硬的本领,熟练的操作能力赢得患者的信任和合作。不管是基础护理,还是各项专科操作技能。从陌生到熟悉,从熟悉到掌握,我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水,在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成。
医院定期进行护士技能操作培训,不仅提高了我们的动手能力,还强化了我们的各项操作技能,切实保证了护理工作的安全性;我本着“一切以病人为中心,以质量为核心,以安全为前提的服务理念,端正工作态度,勤奋工作,积极进取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通过自己的努力,获得了家属及病员的一致好评,这是对我工作最大的肯定。
我知道,自己要做的工作还有很多,要学习的东西也有很多。我从来没有认为自己的目标已经实现,我们永远在路上,永远要前进。我以自己的工作为傲,我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质,努力做好自己的本质工作。
以上便是我简短的个人述职报告,如果有什么宝贵意见希望大家能够提出。
写报告经验82人觉得有用
护士工作述职报告示例怎么写
护士的工作述职报告,这是每年都会涉及的一份重要文件,说起来还挺关键的。平时大家可能不太在意,但到了年底,这份报告就显得特别重要了。做不好,领导可能会觉得你这一年没做什么事似的。所以今天来说说怎么写好它。
报告开头得有点气势,不然领导看了提不起兴趣。先简单介绍一下自己的基本情况,包括姓名、工龄、所在科室之类的,这部分得简洁明了。接着就是重点,说说这一年都干了什么。比如说护理了多少病人,处理过哪些紧急情况,有没有参与什么重大活动或者培训之类。这里要注意的是,数据最好具体一点,别光说“做了很多事”,像是“护理患者约300人次,其中危重患者50例”这样写会更有说服力。
接下来就是讲成绩了。这个部分得实事求是,既不能吹得太离谱,也不能藏着掖着。可以提到一些具体的成果,比如优化了护理流程,减少了患者的住院时间,或者是提高了护理质量评分之类的。要是有获得过表彰或者荣誉,当然也得提一下。不过这里有个小地方需要注意,有时候写的时候容易忽略掉一些细节,比如某个项目的具体效果,如果没有写清楚,就可能让领导觉得你的贡献不大。
再说说存在的问题吧。这一点也很重要,因为没有人是完美的。把自己的不足之处坦诚地写出来,反而能体现出你的真诚和责任感。比如工作中遇到的一些困难,或者是在某些环节上的不足。当然,写完这些问题后,还得给出解决办法,不然领导会觉得你只是在找借口。记得要结合实际情况,提出切实可行的办法,这样才能显得专业。
小编友情提醒:
得对未来有个规划。说说下一年的目标是什么,打算怎么提升自己,还有希望得到的支持。这一部分可以稍微展望一下未来,给领导留下一个积极向上的印象。不过这里有一点得注意,有时候写的人可能会忘记强调团队合作的重要性,只顾着说自己想怎么进步,这就有点偏了。毕竟护理工作不是一个人的事,大家齐心协力才能做好。
写报告的时候,格式也得讲究一下。标题要醒目,字体大小也要合适。正文部分段落分明,每一段都要围绕一个主题展开。语言尽量正式一些,但也不要太死板,适当的口语化能让报告更接地气。还有,检查的时候得仔细点,别遗漏了重要的内容,比如日期或者签名什么的。
【第2篇】儿科护士工作计划报告怎么写2200字
一、科室基本情况
1、全科护理人员共9人,其中聘用护士5人,主管护师1人,护师4人,护士4人,大专2人,在读本科2人,中专5人。共有40张床位,全年收住院病人1313人,上半年总数489人,下半年总数824人,下半年比上半年病人总数增加了25.5%,下半年抢救危重病人126人,死亡9人,抢救成功率92.9%。静脉采血468人,其中颈静脉12人,股静脉2人,皮试472人,肌注148人,输血人,导尿126人,洗胃抢救18人,死亡3人,洗胃抢救成功率83%。气管插管3人,成功插管2人并使用呼吸机正压呼吸。严格护理操作常规,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,对于内、儿传染综合科室无院内交叉感染,无差错事故发生。
二、科室设备、物资运行及相关制度情况
1、科室拥有抢救设备:洗胃机2台,婴儿温箱1台,除颤仪1台,成人吸痰器1台,幼儿吸痰器1台,运行正常并随时处于备用状态。所有抢救设备由责任班杨冬芝专人管理,每周定期检查运行情况、保养、作记录;抢救柜、药柜由责任班褚礼梅专人管理,定期检查,如出现缺药、漏药现象,予即时补上备用并记录;各种消毒液及用物每周定时更换,专人治疗班负责,主班每天检查1次,出现问题应立即报告并即时解决。
2、科室执行严格的查时制度,班班查每周五大查,环环相扣。半年来堵科室药品漏洞10次,查出漏处理医嘱5例,已及时填补,未造成不良后果,各班分工明确各负其责,协调合作,未出现明显拖班造成人员的过度疲劳现象.
三、科室护理工作完成情况
半年来我科护理工作完成情况:基础护理平均93分,危重一级护理95分,护理表格书写94分,急救物品平均89分,病区消毒合格率95分,满意度调查87,5分科室管理86分。严格了一次性医疗用品(一次性无菌注射器、输血器、输液器等)得管理,用后全部做到分装、消毒、毁形、焚烧并记录。严格执行无菌操作,注射做到一人一针一管一带,无一例输液、输血反应。
四、科室业务学习及引进新技术开展情况
在吴院长、真主任的指导下,经过多次学习,我们科每位医生都能使用心电图机,每位护士都能看懂临床常见异常的心电图。科室对每例死亡病例、疑难病例都进行讨论,从中总结不足,制定出完整的治疗方案并上墙,备工作参考。现已上墙的治疗方案有:脑出血血压调控方案,上消化道出血抢救流程图,小儿呼衰、心衰急救流程图,急性心肌梗死抢救治疗方案及快速性心律失常抢救治疗方案(有一位尖端扭转型室性心动过速的病人在我科得到了及时的抢救并治愈出院)。大部分脑出血的病人在我科得到了全面、科学的治疗与护理,赢得了老百姓的信赖,留住了很多病人。今年还在我科开展了有史以来的第一例气管插管,使用呼吸机呼吸的先例,在病人身上进行了眼部、口腔、气管、导尿、褥疮、生活、心理等一系列护理,并整理装订成册。护理人员还学习了从省医引进的新技术:留置针的运用与护理,硫酸镁湿敷运用,褥疮患者使用氧疗,取得了很好的治疗效果,现已在我科运用。同时我们还学习了各种疾病的发病机制、临床表现及护理,能够即时、准确的为医生提供诊疗依据。
五、内部管理
1、向患者家属发满意度调查问卷,收集意见、建议,使我们及时掌握和了解部分病人对我们医生、护士、病房管理的满意程度。
2、为了提高医护人员尊重和维护患者权益意识,通过学习,大家基本了解和掌握了与病人沟通的技巧,促进了医患、医护之间的关系和谐,增进了感情,让病人相信我们,愿意留在我们科。
3、为了给病人一个温馨的就医成人,我们围绕了“树行业新风,创一流服务”的活动主题,从细小环节入手,要求医护人员做到“四轻”、“七声”服务,对一些无法解决最基本的生活及住院费的患者,我们全科人员慷慨解囊,伸出援助之手,切实让病人感受到温馨、耐心、细心爱心的四心服务,感受到家的温暖。
4、经过今年“医疗质量管理”大检查后,使我们认识到了我们的管理不够完善,主要问题出现在对医疗安全入手不足:病历书写不及时、不规范,对各种疾病的治疗原则不规范,滥用抗生素,收费不透明,对各种记录不完整。
5、为了实现人性化的管理,科室学习了护理部制定的“护理人员量化考核评分制度”,但是为了让值班人员心理轻松、不带情绪上班,我们科并没完全按照制度扣分罚款,而是要求大家相互帮助,各班相互检查,出现问题立即纠正帮助填补、循环进行,未得到即时纠正的,上下两班共同受罚,半年来只是在成人卫生、上岗形象及协调问题上个别被罚。
六、护理工作获得的社会效益
我科护理人员对于常规技术都能熟练掌握。对小儿头皮细小静脉的穿刺技术能做到动作准确、娴熟、一针见血率高,两位责任班护士都有很强的主动性和责任感,为每位患者做好入院的环境介绍、生活上的帮助、解释治疗护理计划以及出院后的健康指导、回访,在搬迁的第一季度满意度调查获得100%的好成绩,获得病人送来感谢信3封,第二季度获得病人送来锦旗一张、感谢信一封,但是满意度调查下跌到75%,说明了我们责任班的工作没有做到持之以恒,忽视了心理治疗与回访。如果每一次的回访都能让病人觉得你在用心为他治疗、记得他、关心他、有亲切感,就会使我们得到很好社会效益。
七、存在的不足
1、护理人员轮换太快,不好管理;
2、护理人员之间的相互协作能力相对较差;
3、护理人员缺乏与外界交流,服务意识不强;
____年内科护理工作计划
1、严格按《医院管理评价指南》及院内相关制度开展工作;
2、加强业务学习,提高护理技术水平;
3、选派护理骨干到省级医院进修心内科、新生儿科临床护理;
4、加强行风建设,做到优质服务。
写报告经验95人觉得有用
在撰写儿科护士的工作计划报告时,得先把事情想清楚。这部分工作很重要,因为如果不明确目标,后面做起来会很乱。比如,医院里每天都有很多小朋友需要照顾,护士们要确保每个孩子都能得到合适的护理。所以,第一步就是列出所有需要完成的任务,这包括日常检查、药物管理、还有特殊情况下的应急处理。
接着,就得分配好时间了。时间管理对这份工作来说特别关键,因为孩子们的情况随时可能变化。比如,上午可能是常规体检的时间,下午则要重点关注那些病情较重的孩子。当然,这里头可能会有点小差错,比如有时候忘记记录某些细节,这就需要多留个心眼,每次交接班的时候都要仔细核对一下。
还有就是人员安排,这个也很重要。一个团队如果配合不好,效率就会下降。每个护士都有自己的专长,有的擅长打针,有的熟悉心理疏导。把这些特长结合起来,就能更好地应对各种突发状况。不过,有时候人手不足也是个问题,这就得提前做好预案,比如安排加班或者调动其他科室的同事帮忙。
再说到具体的实施步骤,每项任务都要有详细的计划。比如给药这一块儿,必须严格按照医生的指示来执行,不能随意更改剂量。要是遇到紧急情况,比如孩子突然发烧,就需要迅速采取措施,同时通知医生。这里有个需要注意的地方,有时候可能会漏掉一些必要的观察点,所以一定要养成良好的习惯,随时记录孩子的状态。
小编友情提醒:
别忘了定期评估工作的效果。每个月或者每个季度都要回顾一下这段时间的表现,看看有没有哪里做得不到位,及时调整策略。这样做不仅能提高工作效率,还能让整个团队更加默契。当然,工作中难免会出现一些小问题,比如偶尔忘记更新台账之类的,但只要大家保持沟通,这些问题都能解决。
【第3篇】医院儿科护士长个人工作总结报告怎么写1250字
一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
3.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。
4、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。
6、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。
9、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。
1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
2、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。
3、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。
4、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。
三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。
1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。
四、严格落实三基三严培训计划,提高护理人员整体素质。
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
五、其他
1、配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。
2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。
写报告经验49人觉得有用
在撰写医院儿科护士长个人工作总结报告时,需要考虑几个关键点。这类报告通常面向上级领导和同事,因此既要体现专业性,又要兼顾实用性。首先,开头部分应该简明扼要地概述过去一段时间的工作情况,比如从年初到现在的总体进展。这部分可以提及一些重要的时间节点,例如季度会议或是突发公共卫生事件,这样能让读者快速抓住重点。
接着,可以具体描述工作中的一些亮点。比如,某项护理流程得到了优化,这不仅提升了工作效率,还改善了患儿及家属的服务体验。这里要注意使用一些专业术语,比如“患者满意度调查”、“护理质量控制”等,这样能够显示出工作的专业水准。不过,有时候在描述过程中,可能会因为急于表达而忘记检查措辞,导致某些句子稍显啰嗦,比如“通过这次改进,我们发现很多细节都需要重新审视”。
然后,针对工作中遇到的问题也应有所提及。比如在高峰期如何合理调配人力,或者是在特殊病例护理中遇到的挑战。这部分内容不应避重就轻,而是要坦诚面对,以便为未来的改进提供依据。当然,叙述时可能偶尔会出现语义模糊的情况,像“这些问题的解决,得益于团队的努力”,虽然大体正确,但略显笼统。
此外,对于未来的工作计划,可以结合当前形势提出设想。比如随着医疗技术的进步,是否有可能引入新的护理模式,或者加强与家长之间的沟通交流。这一部分需要有一定的前瞻性,但也要基于实际情况来规划,避免显得过于理想化。
小编友情提醒:
报告的整体格式也很重要。确保字体大小统一,段落分明,避免出现大量堆砌的长句。有时候,为了追求条理性,可能会不自觉地把句子写得过长,结果反而降低了可读性,比如“由于时间紧迫,我们需要在短时间内完成多项任务,包括但不限于病例分析、日常巡查以及紧急预案制定”。这样的句子虽然完整,但读起来稍显吃力。
【第4篇】护士工作情况述职报告范例怎么写3650字
尊敬的领导、亲爱的同志们:
我叫某某,现任某某县妇幼保健院新生儿科护士长,20某某年,在保健院领导班子的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、率先垂范,以院为家,奋力进取,顽强拼搏,新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近170万元。为了更好地做好明年的本职工作,我比照护士长工作职责,作如下述职报告,敬请领导和同志们批评指正。
一、以科室为家,团结带领科室护理人员高标准完成工作任务
一年来,在工作当中,作为一名保健院的中层干部,我时刻按照护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,每天早来10分钟,晚走10分钟,严格按照操作规范,合理安排护士和护工的排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,针对新生儿科患儿特点,研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法,并在实际工作中应用,发挥了积极作用,牢固树立宗旨意识和服务意识,在护理工作中创造性地开展工作,始终坚持以病人为中心,为患儿提供安全、优质、满意的护理服务,科室全年没有出现一次工作上的失误,基本做到了让领导和同志们满意,让自己满意和让患者满意的三满意,患者满意率基本达到100%。科室工作多次受到保健院领导班子的好评,我自己也多次因为工作表现出色受到保健院领导班子的表彰。
二、以身作则,恪尽职守,样样工作走在前
一年来,我坚持做到以身作则,模范带领科室全体护理人员,按照科室主任的工作安排和要求,有条不紊地开展好护理工作,样样工作走在同志们的前面,要求同志们做到的自己首先做到,要求同志们不做的自己首先不做,坚持每天早来晚走,检查督促值班人员认真搞好交接班,并做好护理记录。为了科室工作,我常年坚持一天24小时保持通讯工具畅通,不论是节假日或礼拜天,甚至是凌晨一两点钟,只要电话一响,随时保持联络,及时耐心地为值班护士解疑释惑,特殊情况下,保证随叫随到。一年来,已经记不清牺牲了多少个休息天和节假日,反正是没有休息过一个完整的礼拜天。工作中,时刻做到想为患者家属之所想,急为患者家属之所急,把患儿家属当做自己的亲人,始终让患儿在这里花最少的钱享受质的服务,并且发挥革命的人道主义精神,针对极个别患者家属家庭极度贫困的实际,积极主动和科室主任商议,在条件允许的范围内,给予降低收费或者减免部分医疗费用,使患儿家属感激不尽,同时也极大地提升了我们保健院的外部形象,树立了我们保健院白衣天使救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制一切向钱看不良风气的精神风貌。
三、坚持经常不断的业务知识学习,手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带
一年来,我在认真做好自己值班工作的同时,适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训进行传、帮、带,经过我们的共同努力,科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识,人人都能够胜任独立上岗值班,个个成为新生儿科患儿护理的行家里手。
成绩的取得,来源于领导们的关心支持和科室同志们的不懈努力,我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到:成绩面前还存在一定的差距,归纳起来,有以下几点:
1、在实际工作当中,有时候自己的工作的方式方法不够得当,有急躁情绪和急于求成的思想。
2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作,创新精神和争先意识不够。
四、下一步工作打算
1、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训,进一步熟练专业技能。
2、进一步加大科室管理力度,和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作,为争创保健院先进科室做好准备。总之,一年来,我和科室主任及全体科室医护人员同心同德,克服困难,知难而上,以保健院大局为重,内强素质,外树形象,不断提高医疗护理水平,切实为患儿提供优质的护理服务,做出了显著的成绩。在今后的工作中,我将继续努力,奋发进取,更好地为患者服务,为保健院的正规化建设做出自己新的贡献。
写报告经验49人觉得有用
在撰写护士工作情况述职报告的时候,大家得知道这类报告主要是用来汇报一段时间内自己的工作成果、遇到的问题以及未来打算。开头部分最好先简单介绍一下自己的基本情况,包括担任的职务、负责的工作范围等。这部分内容不必太复杂,但要确保信息清晰明了。
接着就可以进入正题了,重点放在具体的工作表现上。比如,你可以提到这段时间内参与了多少次重大护理任务,处理过哪些紧急情况,还有就是日常工作中有没有特别值得一提的成绩。这里要注意的是,描述这些事情的时候最好能结合一些具体的例子,这样更有说服力。比如,“这次抢救病人过程中,我们团队迅速反应,最终成功挽救了患者的生命”,而不是单纯地说“我在这次抢救中表现不错”。
关于工作中的不足之处,也是不可忽略的一部分。这并不是让大家找借口,而是为了展示自我反思的能力。可以提及一些工作中存在的小问题,像是沟通协调上偶尔会出现误解,或者是对某些医疗技术掌握还不够熟练之类的情况。当然,既然提到了这些问题,后面就应该给出相应的改进措施,比如加强团队间的交流培训,或者多参加相关的进修课程来提升专业技能。
至于未来的规划,可以结合当前工作的实际情况来谈。比如说希望能在接下来的时间里进一步提高自己的业务水平,争取参与到更多高难度的护理项目中去,同时也希望能通过不断学习来改善之前提到的一些短板。
另外还有一个小建议,就是报告里的语言要尽量正式一些,毕竟这是给领导看的东西。不过有时候难免会有一些不太严谨的地方,比如把“病人”写成“病患”,或者在叙述某个事件时顺序有点混乱。这些都是正常的,只要不影响整体的理解就行。还有就是,尽量避免使用口语化的表达,保持报告的专业性。
【第5篇】护士年度的工作报告怎么写1300字
工作报告,范文中的一种形式。它是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体,按照有关规定,定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。下面是小编整理的护士年度的工作报告,希望对你有所帮助!
护士年度工作报告
光阴似箭,日月如梭。作为一名光荣的白衣天使,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作;努力提高自己的思想认识,积极参与护理医院的各项建设。
xx年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真学习马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了____年度的工作任务。具体情况总结如下:
一、思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。
二、专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)
三、严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。端正工作态度,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。
四、我还很注意护士职业形象
在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的各项活动,丰富了知识,增强了意识。在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。
护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在新的一年,新的环境下,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到!
写报告经验12人觉得有用
护士年度的工作报告怎么写
每年到了这个时候,大家都得准备一份年度工作报告。对于护士来说,这不仅是个例行公事,更是对自己过去一年工作的总结。如何写好这样一份报告,其实有很多讲究。
首先,报告的内容应该围绕护理工作的核心展开,比如说日常护理工作量、特殊病例处理情况、参与的培训或进修项目等等。开头部分可以简要概述一下自己负责的科室概况,包括病人总数、危重病人数目等基本信息。这部分信息通常比较直观,能让人快速了解你的工作环境。不过有些人在写的时候可能会忘记补充一些关键数据,导致报告看起来缺少说服力。
接着,重点谈谈具体的工作成果。比如在某次突发公共卫生事件中,你是如何组织团队应对的,或者是在日常工作中遇到的一些棘手问题以及解决方案。这里要注意的是,描述问题时不要只停留在表面,而是要深入分析背后的原因。例如有一次我们科室接诊了一位病情复杂的患者,当时大家都有点措手不及,后来经过讨论决定调整护理流程,才顺利解决了问题。这样的例子不仅能体现你的专业能力,也能展示团队协作的重要性。
再来说说护理质量改进方面的内容。这一块儿特别重要,因为医院管理层很关注这一点。你可以列出本年度实施的几项改进措施,像加强病房消毒管理、优化患者入院评估流程之类的具体举措。当然,这些措施的效果也要有所体现,最好能通过数据说话,比如感染率下降了多少个百分点之类的。不过有时候人会忘记加上对比数据,这样就显得有点单薄了。
书写注意事项:
别忘了提一下个人成长。这一年里,你是不是参加了什么专业技能培训?有没有拿到新的资格证书?这些都可以作为亮点写进去。毕竟领导们也希望看到员工有持续进步的能力。不过有些人在写这部分的时候可能会忽略掉细节,比如只简单地说“参加了培训”,却没说明具体内容,这就有点可惜了。
小编友情提醒:
关于报告的格式,建议保持简洁明了。正文部分可以用小标题分隔开,方便阅读。字体大小、行距之类的也得注意,太花哨反而会分散注意力。还有就是检查一下有没有错别字,这个可是基本功。有时候人写完报告后觉得没问题,结果提交上去才发现有几个字拼错了,这可不太好。
【第6篇】外科护士个人工作述职报告怎么写850字
外科护士个人工作述职报告
通过在普外科这段时间的实习,我特别感谢各位老师前辈的悉心指教,谨慎严谨的工作态度。并将不断鞭策自己,不断提醒自己,努力改善。
实习过程中,本人严格遵守科室制度,认真履行实习护士职责,始终以实事求是的观点严格要求自己,踏实工作,努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤”。
为了解病人的病情变化,便于早发现,早解决,不停的在各个病房中穿梭;为进一步巩固外科护理的基本理论知识和基本技能,按时参加晨间护理,做好各项护理工作,积极配合医生治疗,认真执行医嘱,为病人提供整体护理。
在一个科室里待久了,感觉大家真的如同一家人一样,老师的关心和教导,同学之间的互帮互助,整个科室的团队协作,让忙碌的工作变得充实而快乐。我喜欢外科的干脆利落,尽管忙,但有种畅快的感觉,而且每天都有收获。
我的带教老师以上主班居多,除了跟随老师处理医嘱、清点物品、发放清单、打印输液卡等,我也会主动请缨去帮忙接盐水,更换引流袋,做理疗、雾化、吸痰等治疗工作,每天的生活在这样重复的忙碌中度过。
在老师的悉心指导与耐心带教下,我按时参加护理查房,熟悉病人病情,并规范熟练地进行各项基础护理操作及专科护理操作,能做好普外科常见病,如:疝、腹膜炎、胃及十二指肠溃疡及并发症、肠梗阻、阑尾炎、结肠癌、急性胆囊炎、血气胸、脓胸、坏疽等多发病的护理工作。能做好术前准备指导,并完成术后护理及观察。
在护理工作中,一丝不苟,有条不紊,得到了患者的信赖和好评。
总结:人第一次做没干过的事情,难免慌乱,不打紧,熟能生巧。关键是现在认真学,不管做的时候有没有做到,心里要知道原则上应该怎么做,不然以后带师弟师妹时,自己连标准的做法都不知道,给他们讲不出来,丢脸还是小事,后悔都莫及。
不管你懂不懂,要敢于去看病人,问病人,不要怕被病人问问题,病人问的问题才是最实际的问题,也是以后自己以后做护士或者工作的时候会被问到的问题,现在不会比以后不会要好些。相信有了外科实习的经历,下一科室的工作将更为顺利。
写报告经验31人觉得有用
外科护士的工作述职报告,关键是要把自己的专业能力、工作经验和解决问题的办法说清楚。写的时候得把每天的工作内容整理好,特别是那些特别重要的事,像是手术配合的情况、护理质量的把控、患者情况的观察之类,这些都要具体写出来。比如某次手术,用了哪种特殊的器械,你是怎么提前准备的,术中有没有遇到什么突发状况,你是怎么处理的,这些都是可以写进去的。
还有一些细节要注意,比如护理记录要完整准确。有时候,护士在填写护理记录时可能会忘记填一些必要的项目,这可不是个小问题。护理记录可是反映护理工作的直接证据,要是漏了什么,以后查起来就麻烦了。还有,护理交接班也是个重点,交接班的时候得把患者的病情变化、治疗进展交代清楚,不然接班的同事可能就会一头雾水。
书写注意事项:
外科护士还要特别留意患者的康复情况。每次换药的时候,都要仔细检查伤口愈合情况,如果发现有感染迹象,就得立即上报医生并采取措施。这个过程中,跟医生沟通很重要,有时候医生忙起来可能顾不上这些小问题,这就需要护士主动去提醒。
有时候,护士在填写表格或者记录单时,可能会因为手快而写错字,比如把“消毒液”写成“消杀液”,虽然听起来差不多,但意思就不一样了。这样的小错误最好能及时改正,以免引起误会。还有些时候,护士可能在描述患者情况时用词不够精准,比如说“病人感觉有点不舒服”,这样的表达就显得太笼统,应该具体点,比如“病人主诉腹部疼痛,程度为中度”。
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