【第1篇】管理人员年终个人述职报告怎么写2400字
时光飞逝,转眼又迎来了新的一年,____年,在市委、市政府和局党政领导班子的正确领导下,我团结带领分管处室和单位全体干部职工,结合市委市政府的我局的工作重点,围绕中心,服务大局,加强学习,创新思路,认真履职,稳步推进所分管的民生工作取得新的成绩。
下面,我按照市委组织部《关于认真做好____年度县级领导班子及市管干部年度考核工作的通知》和局党委的有关工作要求,就一年来的工作状况向各位领导和同志们作如下汇报,请予评议。
一、政治思想和学习状况
一年来我始终同___持续高度一致,始终坚持正确的政治方向,坚持用党的路线、方针、政策武装头脑,坚决执行市委市政府的各项决议决定,自觉做到勤政廉政,自觉维护班子团结。
为适应新形势、新任务和新要求,自觉加强理论和业务知识的学习:一是加强政治理论学习,吃透上级文件和领导讲话精神;二是加强业务知识学习,提高做好分管工作的潜力和水平;三是深入开展调查研究,广泛听取基层的意见和推荐。透过不断的学习,进一步提高思想政治水平和业务工作潜力,确保决策的正确性、科学性。
二、履行岗位职责状况
过去的一年,正值我局党政班子主要领导变动,在各项工作决策都受到一些影响的状况下,自己更加认真履职,强化与班子成员的协调与配合,强化与处室和单位领导的民主商讨,在确保繁杂工作任务完成的同时,圆满完成几项重点工作任务。
一是确保市委、市政府实事惠民殡葬和生态公益性公墓建设两件事实的完成;
二是确保11所中心敬老院如期投入使用,确保全市低保提标、五保集中供养、医疗和临时救助以及困难群众节日慰问等各项救助工作全面完成;
三是全力做好防灾减灾、查灾核灾以及应急宣传和演练等工作,确保受灾群众得到及时救助。
四是强城市流浪乞讨人员救助与管理,为进一步规范流浪乞讨人员的救助管理,在充分调研的基础上,代市政府拟草并下发了《市人民政府办公厅关于进一步加强城市流浪乞讨人员救助管理工作的通知》;开展“传递温暖关爱救助”为主题的宣传月活动和流浪未成年人及街头生活无着人员集中搜救专项行动,确保了不出现冻、饿死流浪乞讨人员的事件;完成流浪未成年人救助保护中心一期项目建设。
五是推进殡改革和殡仪服务工作,生态节地葬、殡葬礼貌新风的推行得到有效落实,协助政法部门完成第四批342具陈尸处理任务;
六是窗口服务工作不断的完善,____年再次被评为“优秀窗口”。
三、廉政建设和廉洁自律状况
____年,自己根据中央和省委的集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题要求,按照市委“三找”活动的安排,自觉强化党风廉政建设,认真对照检查自己身上存在的“四风”问题,结合实际找问题、找差距、找目标。
力求到达了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。具体体此刻一下几个方面:
一是严格遵守党的政治纪律。坚持党的领导,政治上与___持续高度一致,坚决拥护党的路线方针和政策,坚决执行党的决议决定,自觉维护局党政班子的团结和形象,紧紧围绕加快实现“四个突破”和全局工作大局,立足本职岗位,突出“民生工作”重点,切实把上级党委的决策部署逐步变为现实。
二是严格遵守党的廉政准则。严格执行中央八项规定和省委十项规定,做到令行禁。没有在职务、人情、用车等消费上违反规定;没有违规占用住房、办公用房以及违规用人、设立“小金库”等群众反映强烈问题发生。
三是及时整改“三找”中反映的问题。对局党委在“三找”主题到讨论活动中梳理出来的问题,自己认真对待,及时牵头抓整改。如:针对11所中心敬老院的运营管理问题,在广泛征求意见的基础上,及时下发了《关于加强中心敬老院运营管理的指导意见》;针对流浪乞讨人员缺乏考核机制,工作推进难的问题,及时安排集中搜救专项行动,在认真总结工作经验、找准问题结症的基础上,代市政府拟草了下发《关于进一步加强城市流浪乞讨人员救助管理工作的通知》,进一步明确各级各部门工作职责,建立完善了领导机制,工作机制和考评机制;针对农村五保户集中供养率低、儿保中心二期建设资金紧缺和公益性公墓建设等问题,都及时采取相应的措施进行解决。
四、存在问题及下步努力方向
过去一年虽然取得了必须成绩,但离组织和领导的要求有较大的差距,工作中还存在许多不足:
一是学习还不够深入、不够系统,理论思考和科学实践水平有待于进一步提高。
二是深入基层调查研究不够,平时忙于事务性的工作时间多,下基层做深入细致的调研时间相对较少,与基层同志间的思想交流不多,深入调查研究不够,对全市的工作指导和督促还不够深入,工作质量还不够高。
三是创新意识还不够强,工作中有时存在急躁情绪和畏难情绪,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,没有大胆地、创新性的开展工作。
在新的一年里,我将努力改善不足,采取有力举措,加大工作力度,切实搞好各项工作。
一是要进一步加强理论学习,增强政治敏锐性和政治鉴别力。要透过学习进一步增强理*底,深化对科学世界观、人生观和价值观的认识,把党在新时期的一系理论和列治国方略作为行动的指南,以解决思想和工作中存在的实际问题为核心,不断改善自己的工作作风和工作方式、提高工作实效,个性要在理论联系实际、指导实践上下功夫,实现理论学习实际工作的有机结合。
二是要进一步改善工作作风。要深入基层、深入实际开展调研,进一步增强工作的针对性和实效性。
三是要大胆创新,迎难而上,用心工作,在进一步提高工作质量和工作效率上下功夫。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,始终围绕我市的长远发展和中心工作,透过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终到达工作成效的不断提高;四是要进一步持续清正廉洁,增强拒腐防变潜力。
要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求用心向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,切实做到自重、白警、白省、自励;坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种*现象作斗争,带头树立高度的职责感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
写报告经验81人觉得有用
管理人员年终个人述职报告怎么写?这事得好好琢磨琢磨。
开头怎么写?
得先把背景交代清楚,比如这一年干了什么,目标是什么之类的。要是上来就直奔主题,容易显得突兀。比如可以这么写:“回顾这一年的管理工作,从年初定下的任务到实际完成情况,中间经历了不少事。”这种写法就比较自然,能让人跟着往下看。
接着就是具体工作内容了,这部分最好分条列出来,这样看起来清晰。比如,“第一项重点工作是团队建设,通过培训提高了大家的专业能力,这一点成效挺明显的。”再比如,“第二块工作是项目管理,今年一共负责了三个大项目,其中有个项目因为沟通及时,顺利提前完工。”这样的表述既具体又有条理,还能突出重点。
还有就是成绩和不足的部分,这是述职报告里必不可少的。成绩当然要实事求是地写,但别吹得太过了。至于不足,也不能一笔带过,得诚恳点。“有些地方确实做得不够好,像在资源分配上有时会顾此失彼,导致部分工作进度滞后。”这样的表达就比较真实。
书写注意事项:
数字是个好东西,在报告里适当加入一些数据能让内容更有说服力。比如,“去年销售额提升了百分之十五,这个数字背后是整个团队的努力。”不过,数字用多了也容易让人觉得枯燥,所以记得穿插一些描述性的语言。
小编友情提醒:
关于展望下一年的工作计划,这一步千万不能省略。毕竟述职不只是汇报过去,还得规划未来。“接下来的一年,我打算加强跨部门协作,争取把现有的合作机制完善一下。”这样的计划听起来既有方向感又实际可行。
需要注意的是,写报告的时候千万别太死板,语言太正式反而会让人觉得疏离。适当的口语化会让报告显得亲切些,比如“其实,工作中遇到的问题还挺多的,但大家一起想办法解决,最后都挺过来了。”这种说法就挺接地气。
还有一个小细节,报告里的标点符号得用对,不然很容易闹笑话。像有的时候逗号该加的地方没加,结果句子读起来特别拗口。“我们做了很多工作包括市场调研产品研发客户反馈”这种写法就很糟糕,读起来像是一个长长的句子,让人摸不着头脑。
【第2篇】酒店管理人员述职报告怎么写2650字
根据年初的分工安排,在____年度里,我负责大厦的安全管理、工程维修以及娱乐城管理。尽管在中曾遇到这样那样的困惑,但是在各级领导的关怀支持和同事们的齐心协力下,我抱着“认认真真,堂堂正正做人”的原则,在岗位上勤勤恳恳,尽职尽责,在思想、等方面取得了一定的收获。现将一年来的思想情况小结如下,请各级领导和同仁审议和指正。
一、政治上讲“奉献”
我是一个从深山沟里走出来的农家娃子,知道创业的艰辛和幸福的来之不易。企业的发展需要管理者的正确领导和全体员工的齐心协力。从我走进我厦那一刻起,我就抱着“合作、奉献”的思想,尽心做好自己的本职。在中,我从不以个人的意志行事,凡事商量,当我自认为是一套完美无缺的建议时,如领导们有异议,我能及时调整自己的思路,从心底里服从领导的正确决策,并为之尽心尽力。我注意时时、事事关心他人,从不计较个人得失。今年正月,我患病住进了市一人民医院,我很感谢领导和同志们对我的关心,三番五次到病房看望,我被领导、同志们的热情所深深打动。在此期间,尽管在病床上,我仍然牵挂着我厦的安全,经常打电话询问。病好以后,我以满腔的热情投入到中去,用积极认真的态度来回报领导和同事对我的关爱。我始终抱定“捧着一颗心来,不带半根草去”的宗旨,把搞好本职摆在自己的首要位置,从未想过在大厦谋取任何利益。如在人员招聘上我注意回避自己的亲戚和朋友,在经济问题上,我坚持原则,严于律己,胸怀坦荡。
二、业务上讲“求精”
酒店管理对于我来说是“半路出家”,但通过我三年来在我厦的和学习,我不再是一个酒店管理方面的门外汉,对于“优质服务、宾客至上”这些名词有了更深切的感受,“顾客就是上帝”也不是说说而已。当然,来到我厦以后,我的主要范围还是我的老本行,也就是动力维修。我先后从事过变电检修及运行等电力专业的一线,并在变电站值长、站长岗位上了长达13年,积累了这方面的一些经验。但我懂得学无止境的道理,从没有放弃过对电力、电子专业的学习和实践。更何况我厦的工程维修内容中还有诸如中央空调、锅炉、电梯等以前我没有接触过的东西。我勤奋学习,从书本中学、向领导、专家们请教,使我从生产一线来到多经系统后,很快适应了新的。业余时间我还认真学习了计算机知识,并在今年取得了全国计算机三级证书。同时注意将所学用于自己的中。今年局工会选派我和另外两位同事代表岳阳局分别参加了市总工会及电力局组织的计算机知识竞赛,为了取得好的成绩,我为此牺牲了许多业余时间。大厦开业时花去一万多元购置安装的前台计算机酒店管理系统,由于情况的变化不能正常运行,我同样利用业余时间加班加点,重新修改编制了一套系统,使前台电脑系统发挥了应有的作用,并为大厦节约了一笔软件费用。另外我还编制了一套适合大厦实际情况的人事工资管理系统,把劳资、财务人员从繁杂的数据中解放出来,提高了效率,使大厦逐步步入科学的管理轨道。
三、中讲“实效”
安全管理是整个我厦的重中之重,也是我中的重中之重,它是一票否决的大事,正所谓是“一着不慎,满盘皆输”。我一方面注意不断提高自身的安全技术素质,认真学习上级有关安全规程、规定及安全防范知识,并通过了今年局组织的安规考试;另一方面,我更多的是站在大厦的角度,做好大厦的各项安全管理。大厦明确了各级安全网络及其安全责任制,制订了有关安全防范措施。今年内大厦与各部门包括租赁承包单位均签订了安全责任书,明确了各级部门的安全责任。在今年安全月前,我即在部门例会上提出了在安全活动月期间要“开好一个安全会、搞好一次安全检查、办好一期安全专刊、组织好一次安规考试”的安排并具体付诸实施。对于上级的有关最新安全指示,如1月20日市政府关于禁止燃放烟花鞭炮的会议精神、7月10日市旅游局关于洞庭湖沉船事故紧急安全会议精神等,我除了及时召开各部门负责人会议,传达会议精神外,还亲自深入各租赁承包部门、门面传达宣传,交待安全注意事项。对于大厦出现的事故隐患,我从不放过每一个疑点,发现一处、整改一处,从不轻易放过。如今年6月16日大厦租赁的桑塔纳轿车在长沙返回岳阳途中,轮胎发生故障,虽然没有发生事故,但在回单位后我们还是及时召开了分析会,找原因,订措施,使大家都从此事件中受到一次切身的.安全教育。
娱乐城管理对于我来说是一个全新的课题,而对其实行的目标管理责任制,这一形式对于我来说也是一个新的开始。我厦娱乐城自1999年7月停业以后,经过重新装修,于今年2月18日重新开业,采取的管理形式是:对经营负责人确定营业目标基数的经营责任制,大厦只在宏观上对其进行管理监督。大厦的桑拿中心及足浴馆也采取相同的管理模
式分别于今年下半年陆续开业。在与经营者订立责任条款时,我始终站在电业局及大厦的利益角度,与他们进行了多轮的商谈,对于每一个条款,我都要反复考虑推敲大厦的得失,责任书起草、修改十余稿后方得最后定稿。娱乐城经营一段时间后,由于市场的变化以及国家政策的调整,经营者提出了修订责任书的申请,经报请局领导同意,我们又与娱乐城经营者经过多轮艰辛的商谈,执行中途修订了这一责任书。为了保证大厦的资产不受损失、资金及时收回,在许多困难的情况下,我与娱乐城经营者反复接触、商谈,以及大厦其它领导的积极努力,使娱乐城得以按照责任书的规定得到有效管理。
对于工程维修,我要说的是,大厦其他领导都非常关心和支持,许多都得到了他们的亲自安排与实施。大厦今年工程维修量是相对较大的一年,如客房增加的闭路加密电视及保险柜,改造了一部分客房等等。大厦原有设备设施也因为质量及使用年限等原因逐步暴露出一些问题来,使维修量加大。我在中时刻注意告诫各部门对设备设施要正确使用、加强检查、及时报修处理,以延长使用寿命。对动力部的,要求他们要按电力部门主业的规范进行处理,严格执行设备设施管理制度。如配电设备的大修予试,我作了多次请示,并请动力部及早进行安排。今年动力部在人手紧且人员技术素质不高的情况,完成了大量的维修任务。
各位领导、同事们:诚恳、仔细是我的特点,而以全部的精力投入到我笃信的事业当中去则是我一成不变的初衷。
回顾以往的,我要衷心地感谢领导的关心和同志们的大力支持,你们的一点一滴将永远铭记在我的心里,将永远激励着我。我将继续虚心学习,努力。在我心中,我永远都是领导和同事们的“徒弟”,我需要您的扶持。我相信,以我来日不懈的努力和追求,我会努力做一位令领导满意的好同志,令各位称赞的好同事。
《酒店管理人员____年述职报告》来源于网,欢迎阅读酒店管理人员____年述职报告。tyx
写报告经验54人觉得有用
酒店管理人员述职报告怎么写
做酒店管理这一行,述职报告算是常规工作了。每年到了这个时候,心里就有点紧张,毕竟要向领导汇报一年来的成绩和不足。报告写得好不好,直接影响到自己的年终考核。所以,我今天想跟大家聊聊怎么写出一份合格的述职报告。
先说说开头部分吧。很多人一上来就写得特别正式,什么“尊敬的各位领导、同事”之类的,其实没必要这么拘谨。直接从自己的岗位职责说起就行。比如,“作为前厅部经理,我的主要职责是确保每天的入住登记顺畅,处理客户投诉,以及协调各部门的工作。”这样写既简洁又清晰,还能让领导知道你的工作范围。
接下来就是重点了,得把自己这一年的工作成果展示出来。这里有个小技巧,可以用数字说话。比如,“今年我们部门接待了超过三万人次的客人,客户满意度达到95%,比去年提升了三个百分点。”这样的数据能直观地体现你的工作成效。不过有时候会忘记把具体的改进措施写进去,比如为了提升满意度,我们引入了新的培训机制,这也很重要。
说到培训,我觉得这一点很重要。现在员工流动性大,新员工多,如果不加强培训,服务质量很难保证。所以我在述职报告里特意提到,今年组织了四次大型培训,覆盖了所有一线员工。当然,写到这里的时候,可能有人会漏掉一些细节,比如培训的具体内容,这个最好补上去,不然领导会觉得你只是泛泛而谈。
除了成绩,也不能回避问题。毕竟没有哪个部门是完美的。比如我们的客房清洁效率一直是个瓶颈,尤其是周末高峰期,经常会出现延迟交付的情况。针对这个问题,我也提出了一些解决方案,比如调整排班制度,增加人手。不过有时候会忘记加上实施后的效果评估,这点需要注意。
小编友情提醒:
关于未来的计划,我觉得要具体一点。不能光喊口号,说要提高服务质量之类的,得有实际行动。比如,“明年我们将引进一套新的管理系统,预计可以将清洁效率提升20%。”这样的话,领导会觉得你有规划,不是空谈。
写报告的时候,格式也很关键。一般来说,字体大小要统一,段落之间留点空隙,这样看起来比较舒服。还有就是检查一下有没有错别字,虽然有时候会忙中出错,但被领导发现总是不太好。另外,最好能让同事帮忙看看,有时候自己写的东西,看不出来哪里有问题。
【第3篇】企业管理人员述职报告怎么写2250字
企业管理人员述职报告
述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。企业管理人员述职报告,我们来看看。
各位领导、各位代表,大家好!
借此机会首先向关心、帮助、支持我工作的同志们表示忠心的感谢,现就一年来的工作总结如下,请评议!
一年来,我按照科长和厂领导的安排,坚守生产一线,有针对的制定了工作计划,在工作中不断完善,并坚持不懈的做到了每天接班详细了解系统运行方式、负荷分配、车间风压、设备备用、检修工作安排和值班人员等情况,做好当班事故预想和各种异常情况的处理准备,保持清醒的头脑,迅速进入工作状态,工作中加强与各单位之间的联系,工作分清轻重缓急,不推不拖,带领全值人员完成当值的生产任务。
一、不辱使命,恪尽职守,做好当值的带头人。
“没有不好的企业员工,只有不强的领导。”日常多与企业员工坦诚交流,给他们精神上的鼓舞。以“真诚合作”带动他们。平时采取措施为他们排忧解难,做好服务工作。让他们时刻感受到有困难,首先想到值长,在10年这句话体现得更加明显,特别是下半年,大环境影响到我们日常的正常生产,原材料、备品备件时有不足,设备故障修复率逐渐下降,因没备件临时修复暂用的情况很多,所以值长的工作量也日益俱增,甚至一颗螺丝的工作也要告诉值长。车间之间的工作配合不融洽、工作任务的完成有了障碍、同事之间发生了口角等等我都立即到现场进行妥善解决,不至于因处理不及时而窝工、怠工影响生产。
二、改变工作习惯和工作方式,夜班彰显值长的职责。
一年来,我改变以往的工作方式,夜里厂领导和车间主任都不在现场,各岗位的工作更需要有人过问,部分任务量不太大的岗位会出现工作懈怠的情况,因此我前夜后夜班多溜、多看、多交流、多检查,发现问题及时纠正,发现违章立即制止,特别是换极及出铝期间,自己检查的同时要求车间值长做好监督,酷暑提醒他们多补充水,不蛮干,进而减少中暑情况的发生,异常槽夜班专人监视,避免发生事故。日常注意检查各单位的劳动纪律,对违反的人员进行严肃批评和考核,促使他们遵章守纪完成8小时的工作任务。
三、勤联系,多提醒,做好调度工作。
生产调度工作是保障完成生产任务的基石,上请下达,按照企业要求,督促动力运行人员“勤观察,细调整”,加强与处调联系,作好负荷调配,力求电流平稳供应,积极维护企业整体系统的稳定。网电限流期间,限流时间长、幅度大、次数多,槽子工艺参数无法保持,出现异常的情况很多,我主动和处调联系,了解限流持续情况,而后通知车间做好槽子的保温,及异常情况下的预防措施,及时电话联系,话筒喊话提醒效应的迅速熄回,从而降低能耗减少不必要的损失。日常严格执行“两票三制”,并确保工作票和操作票合格率百分之百。当值期间合理安排各车间人员、车辆、设备去解决生产中遇到的问题,工作中做到多指导,少指挥,多教育,少考核,把不安全的因素消灭在萌芽状态,严格交接班、巡回检查、工作监护等制度,组织车间班组长会议,分析讨论生产中遇到的.实际问题,定期检查各专业的事故预想和反事故演习,尤其是对特殊天气和特殊情况下要求各运行岗位作好事故预想。
四、遇事冷静,处事果断,有效避免事故。
一年来,工作中无论遇到多么棘手的问题我从不感情用事,是非分明,公正、公平地对待所车间发生的任何事。5月24日四万吨#5空压机二级缸因缓冲器壁薄爆一事,当时我正在二车间和车间值长巡检,一车间值长跑来告诉我,四万吨空压机方向有烟,当时天还没亮,我在车间西头看到后立即电话联系四万吨主控室运行人员,果断下令拉下空压机总电源,然后打电话联系六万吨电运行人员迅速关掉六万吨与四万吨联络阀门,同时跑步到空压机采取措施避免事故扩大化,把损失降低到最低限度。一年来红炉帮的情况时有发生,我在巡检时督促车间值长,一定要专人对异常槽做好监视,做好交接,处理期间人手不够,调集其他工段人员配合做到及时处理,多次避免漏炉情况的发生。
五、自我加压,增加巡检次数,确保安全生产。
生产管理的伸缩性很大,我始终认为我当班的8个小时,身负重任,期间发生的任何事我感到很对不起自己的岗位,更对不起厂领导对我的信任,既然领导赋予了我这一使命,我要全力做好,首先严格要求自己,要求别人做到的,首先自己做到,不让别人说半个“不”字。每当深夜我一人手执矿灯巡视全厂,总想能有分身术多好,那样我能面面俱到,和各岗位的同事们一起探讨把工作干好。(本文来自于范-文-先-生-网)截止到十二月上旬共查处现场、劳保穿戴及违章操作等情况328次,考核149项次,纠正及说服教育123人次,有效地减少各类违章情况及事故的发生。
六、存在的问题和今后努力的方向
1、在管理方法上力求创新,主动查找生产管理中出现的漏洞,及时调整工作思路和方法,对得起自己的岗位,保证生产任务的顺利完成。
2、积极主动学习新知识,新技术,和企业的决策保持一致,适应企业发展壮大的需要。
3、随着设备的老化,故障率的逐年升高,逐步加大操作及维护的监督力度。
4、常做多做事故预想,提高对突发事件的应变能力,保证生产安全。
5、加强人员责任心管理,发现问题责任到人;加强设备的“故障”管理工作,对于一些易出、老出的故障点,要追究到底查出原因。
6、充分发挥调度职能,提高工作效率,工作中积极创造条件,全盘考虑,统筹安排,树立主人翁意识,维护企业的利益,维护广大职工的利益是每个管理者的职责,作为一名领导始终要把工作与实际生产相结合不断总结创新,开拓进取,做一名合格的管理人员。
我的述职完毕,谢谢大家!
写报告经验70人觉得有用
企业管理人员述职报告怎么写
述职报告对于企业管理人员来说,既是一种自我检视的方式,也是向上级汇报工作的重要途径。虽说报告的格式和内容会因个人和企业的不同而有所差异,但掌握一些基本的技巧还是很有必要的。
一开始写报告的时候,要明确报告的主要目的。通常情况下,报告是为了展示自己的工作成果和管理成效,同时也得反映工作中遇到的问题及解决方法。报告中提到的工作内容一定要具体,不能只是泛泛而谈。比如,不能只说“今年销售业绩不错”,而是要列出具体的数字和增长比例,这样才更有说服力。
在写报告时,数据和事实的支持很重要。如果只是空谈理论,而没有数据支撑,就很难让读者信服。因此,平时工作中要养成记录数据的习惯,这样在写报告的时候才能有条不紊地引用。当然,这里需要注意的是,数据的准确性至关重要,一旦数据出错,整个报告的可信度就会大打折扣。
书写注意事项:
报告中还要体现个人的管理理念和对未来的规划。这不仅仅是向领导展示成绩,更是对自己工作的反思和对未来发展的展望。可以结合自身的工作经历,谈谈自己在管理过程中的一些心得体会,这样会让报告显得更加真实和生动。
不过,有些人在写报告的时候,可能会忽略细节的重要性。例如,有的管理者在描述项目进展时,喜欢用一些笼统的词汇,如“顺利推进”、“圆满结束”之类的,但没有具体的细节描述。这样的表述虽然听上去很正面,但实际上缺乏实质性的内容,很难让读者感受到项目的实际效果。
还有一点值得注意,就是报告的语言要简洁明了。有些人可能觉得写报告是一件严肃的事情,所以会刻意使用一些复杂的词汇,试图显得高深莫测。其实不然,报告的语言应该尽量通俗易懂,避免让人阅读起来费解。毕竟,报告的目的不是为了炫耀文采,而是为了让读者能够快速理解你的工作内容和成果。
小编友情提醒:
报告完成后,最好能找同事或者上级审阅一下。他们可能会从不同的角度提出一些有价值的建议,帮助你完善报告的内容。当然,这一步并不是必须的,但如果有条件的话,多听取意见总是有益无害的。
【第4篇】中层管理人员述职报告怎么写5300字
各位领导,职工同志们:
大家好!
回顾一年来的工作,我感慨颇多,在大家的大力支持和帮助下,我和车间干部、职工一道克服一个个困难,又迎来一份份喜悦。
过去的一年是我不断学习,锻炼和提高的一年,也是我车间整体服务水平获得极大提高的一年。现将一年来我的学习、工作情况向大家作一述职。
一、踏踏实实学习,提高了思想修养和业务能力。
工作岗位的变动,工作责任的加大,使我深刻地认识到学习的重要性,因此使自己不断地加强思想政治学习,管理技能学习和电气业务知识的学习。
在学习新《党章》的过程中,一遍遍细读精读党章,记下篇心得体会,找到自己思想工作上的差距,明确自己前进的方向;在社会主义荣辱观的学习中,与自己的实际相结合,不以善小而不为,不以恶小而为之,对照准则从细节处纠正自己存在的错误和不是通过学习使我深刻地认识到:做人先于做事,堂堂正正做人,才能仔仔细细地做好事。
作为基层的一线领导干部,管理知识和领导艺术的学习是我的必修课。俗话说:“一句话有百样说,一件事做法有百样。”我性格直,脾气急,一心想着如何干好工作,在语言表达上常常不考虑婉转含蓄,怎样更容易使人接受,给自己的工作造成很多障碍,为此我专门买一些有关管理知识的书籍,仔细研读、实践,虽然有些收效,但还是不太理想,渴望通过与大家不断的磨合和相处能够在今后的工作中逐步加以改善和提高,在有关业务知识的学习上,我紧紧围绕我厂技改后采用的新工艺、新技术的特点,认真分析领会设备控制原理,深入现场实践,掌握了解运行状况,熟悉设备故障处理措施,与职工共同学习,共同提高。同时注意查阅资料,学习一些新技术,新知识,以便更好地服务于生产,使我车间的整体工作获得更大的提高。
二、勤于思考,勤奋做事,圆满完成各项工作任务。
在工作中,我勤于思考,勤奋做事,圆满完成了厂下达各项任务。延续了安全生产的好形式,实现了安全生产3564天的历史成绩,故障比去年降低了46.6%,材料,配件消耗较计划节约x元,设备完好,班组建设优质服务等方面均获得很大提高,服务热线的开通,方便了其他部门对我车间工作的监督和帮助,为创建我车间的服务品牌奠定了坚实的基础。
我车间检修维护工作点多、面广、技术含量高,工作强度大,针对这些特点,我将设备工作放在首位,在原有点巡检基础上,进一步制定了各班组巡检包机制度,确保各班组对所辖设备的巡检真正做到“定人员,定周期,定内容,定考核”,发生巡检质量问题,明确责任,严格考核,必要时加大考核力度,切实提高巡检质量,一定要主动地尽可能避免事故发生,而不应该总是被动的去处理问题。
为了树立车间的良好形象,为了更快,更好地解决处理问题,我们特意开创了电气服务热线,随着这项工作的不断深入和逐步精细化,相信其必将会对我车间整体服务水平的提高起到重要的作用。
三、严于律己,会行禁止,时时处处起模范带头作用。
“要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。”这是我思想行为的一条准则,也时刻警示着自己该作什么不该做什么。要求职工严格遵守劳动纪律,我首先要起到模范带头作用;要求职工工作认真仔细,有责任感,我首先做到工作有计划,有检查,有考核,有改进,程序严谨,善始善终:要求职工工作不怕苦、脏、累,任劳任怨,积极进取,我首先在工作中遇到难、险的问题时,冲得上,拿的下,让职工信服。
总结过去的一年,有收获,也有不足,我将会在今后的学习和工作中不断地总结经验,克服自己性格直,脾气急的缺点,进一步提高自己的管理机能和业务知识水平。
借此机会,感谢大家一年来对我工作的支持和帮助,渴望大家在今后的工作中能一如既往地给予我支持和帮助。
谢谢大家!
写报告经验33人觉得有用
述职报告对于中层管理人员来说很重要,它不仅是对自己工作的回顾,也是向领导汇报工作的重要方式。这类报告要写得有条理,不能东一榔头西一棒子。开头部分最好先点明自己的岗位职责,这样能让读者清楚你的工作范围。比如你可以写“本人担任部门经理已有三年时间,主要负责部门内各项事务的协调和管理”。
接着就是正文了。这部分需要详细描述过去一年的工作情况,包括取得的成绩和存在的不足。成绩这部分可以列举一些具体的数字,比如销售额增长了多少百分比,团队完成的项目数量等。但这里有个需要注意的地方,有时候写作者可能会因为疏忽而漏掉一些关键的数据,这就显得不够专业了。
在描述不足时,不要避重就轻,要实事求是地指出问题所在。比如,“由于沟通不畅,导致某项目的进度延误了一周”。这不仅体现了自我反省的态度,也能为后续改进措施提供依据。不过有时候,写作者可能忘记交代这些问题是如何解决的,这会让报告显得头重脚轻。
书写注意事项:
报告中还应该提到未来的工作计划。这部分内容要结合当前的实际情况来制定,不能空喊口号。比如,“针对去年出现的问题,我们计划加强内部培训,提高员工的专业技能”。如果写作者在这里突然切换到其他话题,比如个人生活经历,那就会显得很突兀。
小编友情提醒:
报告的结尾部分可以简短地表达一下对未来的期望,比如“希望在新的一年里,能够带领团队取得更大的进步”。当然,有时候写作者可能会在这个部分多写了一些与主题无关的内容,这就需要认真检查一遍,确保整篇报告紧扣主题。
写述职报告的时候,语言要简洁明了,尽量避免使用复杂的句子结构。有些写作者可能会习惯性地使用一些冗长的句子,虽然表达的意思没错,但读起来会让人感到吃力。此外,报告中使用的专业术语也要恰当,既要符合行业标准,又要便于理解。
【第5篇】行政管理人员辞职报告怎么写1400字
各位领导:
事情要从几年前说起。
那是xx年暑期,当地县市教育局公开选拔联校校长,我报了名。目的当然是有一个更好的平台来施展自我,实现人生理想。
一路过关斩将,经过笔试、面试,我最终和其他十多位同仁进入了考察圈。当然,踌躇满志的我最终败下阵来,成了落选之一。
后来,联校x校长找到我,让我不要放弃,和我谈他的工作设想和yt教育蓝图,并鼓励我竞聘中学行政管理人员。这次我就牛刀小试,顺利当选,担任了学校政教员,主管学校学生团队工作和学生工作,重点是抓好七、八、九年级的初中部。
这一学年,我满腔热情,全身心投入,每天起早贪黑,去做好我的工作。看着我的热情劲,几个朋友劝我:学生工作最辛苦、也最棘手,要我放弃。但我充耳不闻,因为我心中有个目标,想为教育事业做点事情,想成就一番事业。我的人生信念告诉我:辛勤耕耘,总有回报。
风雨兼程,几多坎坷,经过一番努力,我的工作有了起色:学生工作管理有序,团队工作井然开展,学校的面貌也焕然一新。xx至xx年度,yt中学顺利完成五六年级并校搬迁,申报成为xt市绿色学校,学校全学年无安全事故发生,学生活动、团队活动正常开展,文明、卫生、纪律等养成教育使学生精神振奋,日常班级管理让教育、教学有序进行。学校全面工作有了整体提高,在教学上也取得了令人满意的成绩。我个人的工作也得到了学校的肯定,经过组织多年的培养,我当年光荣的成为了一名____党员。我的工作热情也又一次高涨,以更好的状态投入工作,并在教育教学上也取得了不菲的成绩:当年我所教年级语文成绩居shsh市统考第二,写的两篇论文也分获省三等奖、地市二等奖。
但成绩的背后,也有一些苦楚,为了工作,我付出比任何人都要多。这些都不重要,在这一年里,我老感觉有那么一点不对劲,总有什么在束缚我,让我难以施展……。
到了xx年8月底,新的学年又要来了。开学前,学校便有了一场风雨,不只是风雨。这次的纷争让我有很多疑问,没有弄明白。后来,学校领导安排我专门主抓学生工作,其中包括高小和初中部。我坚决推让,并据理力争:一是五六年级离我办公的政教处太远,不便于管理;二是我不太熟悉对高小学生的管理;三是本学期邻近的yy中学撤并,我校学生人数会增加很多,学生情况会很复杂;四是本学期我还要担任初三毕业班的语文教学,怕影响学校工作;五是高小部的作息时间、教学规律跟初中完全不同。等等。但领导说会全力支持我,仍然让我上了。我当时也是鬼摸了脑壳,最终接受了领导安排,走马上任了。
我的办公室在学校的最东头前栋二楼,离五六年级的教学楼有500来米。每天早上,我为了检查学校卫生、学生到校等工作,便要在学校走上五六里路,平时课间巡视,那就更费时间了。我每天是其他老师没有到校,我便在学校了,其他人下班了,我还在处理学生。而坐在办公室专心备课和批改作业的时间都很少。这样一来,我感觉自己明显有些力不从心。但我仍然想:要努力把工作做好。所以我更加努力。尽管付出很多,但针对高小学生的管理难落实,学生的管理工作明显出现了一些不到位。
我为此多次向学校建议:一是办公室搬迁到教学楼一楼的西头,便于学生管理;二是高小部请人协作,一起来管理学生;三是调动学生积极性,让更多的学生参与管理;四是加强班主任老师的管理,发挥老师的积极性;五是针对卫生问题,修好几个垃圾桶等多项建议。其中,我通过学生公开竞聘,选拔了一批学生干部,参与了学生管理。另外的几个方面尽管多次提出,但没有被采纳或得以实施!
写报告经验12人觉得有用
写辞职报告的时候,得先想清楚自己的情况。有些人在公司干了几年,突然觉得不适合这份工作,就打算离开。这很正常,谁都有迷茫的时候。不过在写辞职报告之前,最好跟领导私下聊聊,看看能不能解决问题。如果确实是非走不可,那报告就得好好准备。
辞职报告开头要表明态度,比如“本人因个人原因,决定辞去目前担任的行政管理职务”。接着说清楚离职的具体日期,比如“计划于三个月后正式离职”。这部分一定要明确,不然可能引起误会。
接下来可以稍微提一下在职期间的感受,比如说“在公司工作的这段时间,我学到了很多东西,也得到了不少锻炼”。这听起来像是客套话,但实际上也是给自己留个好印象。毕竟以后说不定还有合作机会。
再往后就是表达感谢的部分,可以感谢领导的支持,感谢同事的帮助。这部分不用太长,两三句话就行,“在此向各位领导和同事表示衷心感谢”。这样既显得真诚,又不会显得啰嗦。
有些人喜欢在报告里提到一些具体的工作成绩,这也是可以的。比如“协助完成了多个重要项目,为公司发展做出了贡献”。但要注意不要太过夸张,实事求是就好。
最后别忘了署名和日期。有些人会忘记写日期,这就有点疏忽了。签名也很重要,这是正式文件的一部分。
有时候写辞职报告会遇到一些特殊情况。比如有人刚签了长期合同,这时候就要特别注意了。按照规定,提前解除合同可能需要支付违约金。所以写报告前,最好先查清楚相关的法律规定。
书写注意事项:
有些人在写辞职报告时会纠结要不要写得太详细。其实没必要写得太复杂,简单明了就好。但也不能太草率,给人敷衍的感觉。报告字数一般控制在三四百字左右比较合适。
如果公司有专门的格式要求,那就按照公司的要求来写。有的公司可能要求打印版,有的则接受电子版。如果是打印版,记得用正规的纸张,字体大小也要适中,不要太花哨。
写完之后,最好让熟悉的人帮忙检查一下。尤其是那些容易忽略的小细节,比如有没有漏掉必要的信息,有没有明显的语法错误。当然,这些错误不能太多,偶尔一两个小问题倒是无伤大雅。
【第6篇】管理人员个人述职报告范例怎么写1000字
管理人员个人述职报告
时光飞逝新的一年即将到来,意味着我接手职校食堂管理员这份工作也有一年的时间了。职校食堂,作为一个集体食堂它承担着物业分公司员工培训部多经天易公司等所在单位员工的就餐任务,以及员工培训班用餐,公司中小型会议用餐,公司活动用餐。
从接手这份工作以来在单位领导的关心支持下在全体食堂员工的努力下,我一直追求优质就餐服务;优质就餐环境,追求让每位员工吃着舒心;吃的放心;吃着满意的目标有了明显成效。
____年工作成果:
1、与总公司食堂交接后重新组建现职校食堂,克服了外调员工刚接手新工作时分工不明确,个人工作混乱,职工就餐满意度下降的难题。
2、对于职工提出就餐服务方面的不足,就餐菜品问题,在食堂内部定时定期开会公布进行责任到人的细化。
3、按照领导指示对所有职工进行食品安全法规法律和行业准则方面知识学习培训。
4、紧抓食堂进货渠道,严格要求采购物品拥有相关部门的食品卫生许可证检验检疫合格证。
5、职工所用餐具做到餐后消毒,加工间;菜案;炒菜间;面案间指定卫生到人,定时定期食堂大扫除所有职工参加。
6、围绕“降成本,保质量”这个原则,在大家吃好吃满意的前提下,节约附带开销。领导所有食堂职工养成请柬节约的好习惯,开展节约用水节约用电竞赛。
7、圆满完成了公司接待任务,其中包括:物业分公司职工代表会;建安分公司职工代表会;唱红歌颂党恩歌咏比赛;和谐杯厨艺大赛;大小员工培训班近xx期次。
8、调动所有食堂员工的工作激情,在任务重就餐培训班平凡无节假日期间完成接待任务并博得培训班人员认可。
9、为入冬后食堂菜品多样多品种不单调重复,秋菜储备期间组织员工腌制各种咸菜并储备了:白萝卜大白菜土豆胡萝卜等。
10、在食堂开展主人翁精神建设,使员工团结互助在完成个人工作的前提下还能够帮助同事。提高了工作效率,增进了相互理解相互辅助的工作氛围。
当然我个人管理不足的地方还很多如:
操作间外人进入的问题,我已在前后操作间门上张贴了“闲人免进”标志但依然难以禁止。
员工在长期无节假日工作,接待公司培训班任务期间积极性不高当时没有及时调节员工工作时差。
一年的工作在紧张忙碌的气氛中即将画上句号,我个人在管理方面的不足之处还需要在领导的指导下尽快改善。我也会积极学习相关餐饮业管理知识,使食堂每位员工都能运用个人擅长技能,让食堂员工认识到在岗爱岗更快更好提高服务水准提高菜品认可度的重要性。
写报告经验35人觉得有用
管理人员个人述职报告怎么写
述职报告是每位管理人员都需要面对的一项重要工作,它不仅是对自己工作的总结,也是向上级汇报成果的机会。要想写出一份合格的述职报告,首先要明确几个关键点。
首先,报告的内容必须紧扣主题,不能偏离核心。比如,你要清楚自己过去一年的主要职责是什么,有哪些具体的任务完成了,这些任务是如何完成的。这一步很关键,因为如果一开始就把方向搞错了,后面的努力可能都会白费。比如,一个负责销售的管理人员,应该重点突出销售额的增长情况,以及采取了哪些策略让业绩提升。如果在报告里大谈如何改善员工福利,虽然这也很重要,但显然不是述职报告的重点。
其次,数据和事实是支撑报告可信度的关键。没有数据的支持,光靠嘴上说好,很难让人信服。比如,提到某项指标超额完成,最好能附上具体的数据,比如增长了多少百分比,超过了预期目标多少个百分点。这样不仅能增强说服力,还能让领导看到你的专业性。当然,这里有个小问题需要注意,有些时候数据可能不太好找,这就需要提前做好准备,多和相关部门沟通,确保数据来源可靠。
书写注意事项:
报告的语言表达也很重要。既要简洁明了,又要避免过于平淡。可以在描述过程中适当加入一些自己的见解和看法,这样能让报告显得更有深度。比如,在分析某项工作成效时,除了陈述结果,还可以谈谈背后的原因,比如团队协作发挥了什么作用,外部环境又提供了怎样的支持。不过有时候,语言表达可能会显得啰嗦,比如重复使用某些词汇,这就需要反复修改,确保每一句话都有存在的必要。
还有就是格式的问题,虽然这不是最重要的部分,但也不能忽视。报告一般包括标题、正文和结尾三个部分。标题要简练,能一眼看出主要内容;正文中要注意分段,每一段围绕一个中心展开;结尾则可以简单概括一下主要成绩,同时表示对未来工作的期待。有时候,人们会忘记检查格式是否统一,比如字体大小、行距等细节,这可能会给阅读带来不便。
小编友情提醒:
报告完成后,最好能找同事帮忙审阅一遍。他们可能会从不同的角度提出意见,帮助你发现一些自己忽略的地方。当然,有时候同事的意见未必完全正确,这时候就需要自己判断,取其精华去其糟粕。毕竟每个人的经验和视角都不同,听取多方建议有助于提高报告的质量。
43位用户关注
75位用户关注
98位用户关注
21位用户关注
91位用户关注
98位用户关注
94位用户关注
11位用户关注
11位用户关注
96位用户关注
43位用户关注
75位用户关注
98位用户关注
21位用户关注
91位用户关注
98位用户关注