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年度总结的报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-21 热度:18
年度总结的报告

【第1篇】年度总结的报告怎么写900字

年度总结的报告范文

时光飞逝,转眼间猪年就快过去了,在工作这一年中,感受颇多,收获颇多。从几乎没有工作经验的新手,到现在基本能独立地完成一项工作。新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、工作愉快”是我这一年来切身的感受。在此,首先特别感谢领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助,使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序,努力做好本职工作。

回顾一年的工作,现将个人工作总结报告如下:

在劳动纪律方面,遵守厂纪厂规,遵守部门管理制度。

在思想方面,坚持一切从我做起,实事求是努力认真,以工作力求仔细为原则,积极主动做好本职工作。

在工作方面,我兢兢业业、克勤克己,一切以工作为重,服从领导安排,做好个人工作计划,认真完成班长交给的每一项任务;虚心向同事们学习,注重与同事们的团结协作,与同事们相处融洽;工作认真主动,按时按质完成本职工作任务。

在自身方面,我认真积累工作经验,注重专业理论知识的完善,以期能使自己的水平不断提高。

我深知,在工作中员工态度的端正、工作的仔细和耐心是工作效率与质量的保证,员工工作环境的稳定及自身工作经验的精熟是工作不受损失的.唯一法则,在以后的工作中,我将一如概往地坚持上述工作原则,尽我最大的努力把我的工作做得更好。

经过这一年的工作,我学到了很多东西,同时也明白了很多的道理,我相信这些对我以后的工作都将大有裨益。尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。对于一个工作仅有一年的人来说,缺乏工作经验是最大的缺点,在工作中未能全面的考虑各方面的因素,不能很圆滑的处理各方面的关系;以及创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这都有待于在今后的工作中加以改进。

在新的一年里,我将认真学习各项规章制度、船舶知识,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献;我将全面发展和协调各方面的关系。我将以更加饱满的热情和不断进取的精神,去努力做好自己的工作,为公司的发展壮大尽自己的一份微薄之力!

精选写报告经验69人觉得有用

年度总结的报告怎么写

写年度总结这种报告,关键是要把一年来的成绩说清楚,还得把问题找出来。这可不是随便写写就行的事,得有点门道。一开始,先把这一年的工作范围框定好,哪些事是归自己管的,哪些是团队一起干的,这个要心里有数。要是把无关的事情也写进去,那就会显得没重点。

写的时候,先列出几个大方向,比如业务发展情况、团队建设成果之类的。每个方向下面再细分点,像是具体的项目案例啦,取得的成绩指标啦。不过这里头有个小问题需要注意,就是有些成绩可能听起来很厉害,但要是没有具体数字支撑,就容易显得空洞。比如说“市场占有率提升显著”,这到底提升了多少?最好能有个百分比。

另外,关于存在的问题这部分,可别藏着掖着,该说的就得说。比如管理上的漏洞啦,执行过程中遇到的困难之类。当然,这些问题不能只是一味地抱怨,还得带着解决方案去写。不然领导看了只会觉得你光会挑刺,不会想办法。

还有,写报告的时候,语言得正式一点,但也不能太死板。可以适当用些专业术语,但别堆砌太多,不然看起来像是在炫耀学问。而且要注意格式,段落分明,层次清晰。要是段落之间连接得不好,读起来就会很费劲。比如前面刚讲完业绩增长的原因,后面紧接着又跳到明年计划,中间缺少个过渡,就会让人摸不着头脑。

最后一点,报告里涉及的数据一定要核实准确。一个小小的数据错误,可能就会引发连锁反应。有时候为了凑齐某个数字,可能会不自觉地夸大事实,这就不太好。毕竟真实的数据最能反映实际情况,领导看到真实的报告,才能做出正确的判断。

写报告这事,其实是个技术活,需要平时多积累,多观察。平时多留意工作中的细节,记录下来,到时候写报告的时候就不会抓瞎。如果平时不注意收集资料,等到年底临时抱佛脚,那写出来的报告肯定差强人意。

【第2篇】城管年度个人工作总结报告怎么写1350字

一年来,在乾潭城管中队长的正确领导下,我们全体城管协管员上下齐心、团结一致、树立管理就是服务的理念,克服种种困难,扎扎实实开展各项工作,时刻谨记自己是一名共产党员,牢记党在心目中的位子是多么的崇高,不忘党的教育和教诲,在领导的支持和同志的配合下,比较圆满地完成了自己所承担的工作任务,在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人一年来的工作学习情况总结如下:

一、加强学习,不断增强思想政治修养。

到分队工作以来,认真遵守分队的工作学习制度,积极参加各项学习,在工作中能够认真学习各种理论,认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策,保持政治上的清醒和坚定。时刻注意形象,时刻注意维护城管形象,牢记全心全意为人民服务的宗旨,把全心全意为人民服务作为开展工作的出发点和落脚点,时刻以优秀队员为榜样,把“执法为民”落实到具体的工作中。

二、努力锻炼,逐步提高业务知识和工作能力。

作为一名城管协管员,面临的工作对我来说是艰巨有压力的。我们主要负责乾潭大街的日常城市管理方面的工作,繁琐而复杂,这就对我们协管员的综合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中,坚持多动手:协助商户纠正违章、违规,清理商户室外的黄纸广告。多动脑:和商户接触注意语言技巧,不和相对人发生正面冲突,文明用语,文明执法。多请教:有事多和分队长商量,分析问题的来源,正确做出解决方法,在此其中,我多次和同事探讨,不断学习、不断积累,目前已能较好的处理日常城管工作。平时还注重对政策、法律法规等方面知识的学习,全面提高自身的综合素质。

三、尽心尽力,不折不扣地完成工作任务。

乾潭综合市场是乾潭镇最繁忙的地方之一,至今年分到该区域以来,我就感知压力很重,老百姓的工作不是靠一天两天能做通的,需要的是让他们信任自己,把我们当家人看待,能够理解我们的工作,在处理多件工作中,我们几名协管员都做了相当多的工作,不是简单的执法,而是一遍又一遍的劝说,我牢记队长对我们提出的口号,“坚持以人为本”人性化管理方式。通过收集每一位商户和每一位农户的情况,从实际出发,根源上解决问题,做到一次解决以后不在出现的处理方法,效果明显,这样不仅提高工作效率还提高工作质量。

四、齐心协力,把中队当成家。

乾潭城管中队一直是我局的标兵中队,其他中队都把我中队当成学习的榜样,最明显的优点就是我们中队的集体荣誉感强,做什么事大家都能齐心协力的去干,不管是着装还是卫生检查,或者是局统一组织的活动,我们中队都能出人出力,出不了力的也鼎力支持,这样的一股绳这样的一股劲也为我们中队创造了一次又一次的好成绩。

五、坚守风纪,做一名合格的协管员。

每一次的出勤,我都严格要求自己,站在街上了就绝对杜绝不良的坏习惯。也经常有人说我们中队不好,说我们工作做的不公平,我坚持维护好我们中队的形象和声誉,并力争从今后的工作中改善关系,拉近距离。

以上是我年终总结,下面我对我们的工作提几点建议:

一、风气建设需要进一步提高,重点是思想工作和表率作用。

二、努力提高每名队员的积极性。

三、坚持制度落实制。

四、工作中每名队员应当相互虚心学习,积极探讨。

五、打压出现的不良苗头,

精选写报告经验46人觉得有用

城管年度个人工作总结报告怎么写

每年到了这个时候,不少人都开始为年终总结发愁,尤其是像我们这种做城管工作的同志。其实写总结报告没什么难的,只要把这一年的工作好好梳理一下就行。不过话又说回来,有些人写总结喜欢长篇大论,恨不得把一年的工作都堆上去,这可不行。总结得简洁明了,重点突出才行。

先说说工作情况这部分吧。这一块儿得把这一年干过的事都列出来,比如咱们每天巡查街面的情况,处理了多少起违规摆摊的事件,还有清理乱贴小广告之类的。把这些事情写清楚了,领导一看就知道你这一年没闲着。不过,有时候写着写着就容易跑偏,比如把一些无关紧要的小事也写进去,这就有点多余了。我以前就有过这样的经历,写的时候觉得每个细节都很重要,结果写完自己都觉得啰嗦。

再说说取得的成绩吧。这个,得实事求是地写,不能夸大其词。比如说你在工作中发现了一个管理漏洞,并提出了解决方案,这事就可以写进去。还有就是参加的一些培训或者竞赛,要是拿了个名次什么的,那肯定得提一提。不过这里头有个小问题需要注意,有时候成绩写多了会显得有点自吹自擂,所以得把握好分寸,别把自己捧得太高。

接下来就是存在的问题这一部分了。每个人都有不足的地方,这很正常。比如说我在工作中有时候会遇到沟通上的困难,有时候商户不理解我们的工作,这就需要耐心去解释。还有就是执法过程中偶尔会遇到一些突发状况,处理起来不太得当。这些问题写出来不是为了找借口,而是为了让领导知道咱们在哪些方面还需要改进。

最后说说下一步的打算。这个部分很重要,得让领导看到你的规划。比如明年打算加强哪方面的业务学习,提升自己的专业能力;或者是想参与更多的团队活动,增强集体凝聚力。不过,有时候计划写得太笼统也不好,最好能具体一点,比如计划每个月参加一次业务培训,这样看起来更有操作性。

【第3篇】13年度建筑实习报告总结怎么写1050字

13年度建筑实习报告范文总结

一、实习目的

通过接触和参加实际工作,充实和扩大自己的知识面,培养综合应用的能力,为以后走上工作岗位打下基础。

二、实习内容

参加测量工程、钢筋工程、模板工程、混凝土工程、砌筑工程施工全过程的操作实习,学习每个工种的施工技术和施工组织管理方法,学习和应用有关工程施工规范及质量检验评定标准,学习施工过程中对技术的处理方法。

三、实习概况

在实习期间遵守实习单位和学校的安全规章制度,出勤率高,积极向工人师傅请教善于发现问题,并运用所学的理论知识,在工地技术员的帮助下解决问题。对钢筋工程、模板工程、混凝土工程等有了很具体的了解,同时对部分工程进行实践操作。

1.钢筋工程钢筋使用必须坚持先检查后使用的原则;钢筋必须有出厂合格证和检验报告,按国家规范进行复检合格后方可用于工程中,钢筋在现场加工,制作加工工序为:钢筋机械安装→钢筋对焊→锥螺纹加工→弯曲成型→钢筋绑扎。

2.模板工程模板及其支架应根据工程结构形式、荷载大小、地基土类别、施工设备和材料供应等条件进行设计。模板及其支架应具有足够的承载能力、刚度和稳定性,能可靠地承受浇筑混凝土的重量、侧压力以及施工荷载。浇筑混凝土时模板及支架在混凝土重力、侧压力及施工荷载等作用下胀模(变形)、跑模(位移)甚至坍塌的情况时有发生。为避免事故,保证工程质量和施工安全,提出了对模板及其支架进行观察、维护和发生异常情况时进行处理的要求。

3.混凝土工程结构混凝土的强度等级必须符合设计要求。用于检查结构构件混凝土强度的试件,应在混凝土的浇筑地点随机抽取。取样与试件留置应符合下列规定:

1、每拌制100盘且不超过100m3的同配合比的混凝土,取样不得少于一次;

2、每工作班拌制的同一配合比的混凝土不足100盘时,取样不得少于一次;

3、当一次连续浇筑超过100m3时,同一配合比的混凝土每200m3取样不得少于一次;

4、每一楼层、同一配合比的混凝土,取样不得少于一次;

5、每次取样应至少留置一组标准养护试件,同条件养护试件的留置组数应根据实际需要确定。

四、实习主要工作任务

我们这次实习的主要任务就是看懂实习工地的建筑类型,了解工程的性质,规模,建筑结构特点与施工条件等内容,了解不同机械设备的操作范围和规程,多多请教了解看到的不知道的知识。尽量争取参与并了解工程开工前和施工中的各项准备工作,参与进入施工现场的材料,收集有关技术资料,整理施工实习日记,做好实习收尾工作。

我们应该去了解或者熟悉工地上常用的机械设备的性能。带着各种各样的疑问,我们一边参观一边询问着,尝试了解常用的机械设备。

精选写报告经验43人觉得有用

建筑实习报告这种东西,写起来得花点心思。开头这部分特别重要,得把背景说清楚。比如你是哪一年去的,具体是在哪个项目待的,跟着谁学的,这些都要交代明白。要是开头就含糊其辞,后面的内容再好也白搭。写的时候,记得用专业点的术语,别太口语化。比如,“施工流程”就比“怎么做”的说法正式得多。

接下来就是写具体的实习内容了。这一步要详细一些,但也不能啰嗦。像我之前实习那会儿,主要负责的是材料验收这一块。当时每天早上都要检查水泥的质量,看有没有结块之类的毛病。有时候也会跟着工程师一起跑工地,看看钢筋绑扎的情况。不过写的时候要注意,别光列清单似的把事情罗列出来,最好能结合自己的感受。像我那次看到一个工人因为绑扎方法不对被批评,心里挺震撼的,感觉以后自己做事情得更仔细才行。

说到细节,我觉得这部分很关键。比如提到某个技术难点的时候,可以稍微多写几句。像我在实习的时候遇到过一次墙体裂缝的问题,后来才知道是因为砂浆配比不当导致的。当时我就想,如果自己以后有机会参与设计的话,这方面得格外留意。还有就是,写这部分的时候,尽量避免那种大而空的描述。像“工作很有挑战性”这种话就太笼统了,不如具体说说遇到了哪些难题,是怎么解决的。

再来说说写总结这部分吧。其实总结不一定要很长,但得有点深度。像我的总结就写了这么一句:“通过这次实习,我对建筑行业的运作有了更直观的认识。”当然了,这句话听起来可能有点官方,但我个人觉得还是得有点概括性的表达。不过写总结的时候也要注意,别把前面提到的具体事例又重复一遍,这样显得没效率。

另外,还有一个小窍门,就是写完之后最好找人帮忙看看。有时候自己写的时候思路清晰,但别人一读可能会发现逻辑不通的地方。我有一次写完就随手给同事看了看,结果他指出了好几个地方需要调整。这步很重要,别觉得自己写得完美就不改了。

最后就是格式问题了。虽然不是特别关键,但适当的排版能让报告看起来舒服不少。比如标题字号大一点,正文缩进一下之类的。不过这个因人而异,有人喜欢简洁风,有人喜欢复杂点的设计。反正我是觉得,只要别太乱就行。

【第4篇】2025企业年度工作总结报告怎么写3150字

光阴荏苒,时光流逝,xx年转瞬间过去了。全体员工,在公司各级的领导下,上下一心,团结协作,顺利地完成了全年各项工作任务。回顾xx年,我们虽没有十分骄人的成绩,但平安、顺利是我们的收获。展望2025年,相信公司会有更大的发展前景。为了更好地开展工作,认真吸取经验教训,找出工作中存在的问题,现将xx年度工作总结汇报如下:

一、xx年主要工作回顾:

(一)加强企业内部管理,不断提高企业管理水平

企业内部管理是企业生存和发展的基础。今年以来,公司在x总的正确指导下,在x总的领导下,以理顺关系为重点,以制度建设为根本,以提高服务质量为抓手,不断加强人员、车辆和物资管理。始终把管理工作放在中心位置来抓,以管理出效益,以管理促发展。坚持制度化管理与人性化管理相结合,分工协作,密切配合,不断修改完善各部门各岗位管理制度,适时组织全体员工学习体会。了解掌握人员动态和思想状况,加强沟通协调,及时解决矛盾和问题,决不允许任何人以任何借口或理由在工作中相互推诿,更不允许任何人把个人之间的恩怨或思想情绪带到工作中去。有力地增强了企业的凝聚力和战斗力。定期召开工作会议,相互交流探讨,互相查找问题、剖析原因,及时制定改进措施,做到了小问题当场解决,大问题限期整改。有力在保证了全年工作的顺利开展。

(二)团结协作,密切配合,顺利完成全年各项生产任务

加强生产管理,完成生产任务是企业工作的核心所在。xx年以来,公司各部门紧密配合,相互协作,围绕“强管理,抓安全,保质量,讲信誉,扎实高效”的工作思路狠抓生产任务的按时完成,得到了各施工方的一致好评。

1.加强了与各工地的配合协调力度,本着“平等互利、相互尊重,及时沟通”的原则,确保混凝土浇注的顺利进行,要求前场工长工作要深要细,提前做好工作安排,注重每一个环节,确保前场施工安全、高效、无误。

2.加大质量管控力度,努力实现节能降耗。公司自成立以来,始终坚持“以质量求生存,以信誉谋发展”的指导思想,大力加强质量建设。从源头抓起,严把原材料进货关,加强砼的生产、出厂、运输、和泵送等每一个生产环节的控制和要求。做到了批批送样检测,时时观察调整。xx年,试验中心共进行砂、石、水泥等各种原材料检测173次,外加剂复检27次。发现问题迅速纠正,有力地保证了商品混凝土的质量。同时,为了降低生产成本,试验室工作人员,在充分保证质量的情况下,全年共进行了87次试配,27次混凝土试验。对不同气温条件下、不同标号的混凝土对塌落度及和易性的不同要求,适时调整配合比,使其达到级配要求。既保证了混凝土质量又尽可能地降低了生产成本。

3.加强对操作人员的调配和管理,严格操作规程,不断培养新的技术能手,相互取长补短,努力提高操作室的操作技能。为公司储备人才打下基础。

4.加强车队管理,有力保证了混凝土运送工作的园满完成。尤其是全体驾驶员发扬连续作战的工作作风,克服天气寒冷带来的不利影响,加班加点,任劳任怨地完成各项运砼任务。

xx年经过全体员工的共同努力,在各部门的相互支持配合下,公司全年完成生产方量75789米3,实现产值2700多万,保障了各工地混凝土的需要。

(三)狠抓安全工作,实现了全年安全事故为零的良好局面 安全工作是企业的命脉,是公司管理的重中之重,它直接关系到企业的生存和发展以及每个员工的切身利益。为此公司领导一班人高度重视,始终把安全工作放在头等大事来抓,取得了良好效果。实现了全年无重大安全事故的良好局面。

1、加强安全领导。年初公司即成立了以x总为组长的安全工作领导小组,加强安全监督检查,及时发现和消除安全隐患,不断修改和完善安全工作制度。

2、注重安全教育,提高安全意识。适时组织安全知识培训,定期讲评安全工作情况。时刻提醒广大员工“安全工作无小事,小隐患也会酿成大事故”的道理。坚持警钟长鸣,常抓不懈。

3、上下一心,齐抓共管。严格执行“安全第一,预防为主”的方针,紧紧围绕“人身安全、财产安全、施工安全”的目标,形成 “人人讲安全,事事讲安全,时时讲安全”的安全工作氛围。绝不允许不讲安全的人和事存在。对忽视安全工作的部门,发生安全事故的责任人坚决处理,决不姑息迁就。

4、成立应急小分队,制定应急预案。当发生紧急情况和安全事故时,保证及时有效的处理,限度把损失降到最低程度。

5、加大设备的维修和保养力度,确保安全运行。xx年公司在资金十分紧张的情况下,仍保证了设备维修和保养开支37万余元,充分说明了公司对设备安全运行的高度重视。真正做到了发现问题及时修理,定期组织检查保养,不允许带故障车辆上路,不允许设备带故障作业,将安全隐患消除在萌芽状态之中,有力保障了车辆和设备的运行安全。

(四)加强纪律建设、提高广大员工的主人翁意识

公司的绝大部分员工能严格要求自己,工作积极主动,认真负责,服从公司安排和调度。积极参加公司组织的清理洗车池、操作室下的水池及料场暗沟的排污等工作,不怕脏不怕累,认真负责,得到了公司领导的高度肯定。

二、工作中存在的一些问题

1.各部门之间配合协调力度还有待进一步加强,效率有待进一步提高。主要表现在工作人员对某些工作认识不足,导致工作“能拖就拖,能缓就缓”的现象时有存在,有时不是这个没到位就是那个没有到位,在一定程度上影响了工作进度。

2.前场与施工方和生产部门的衔接还不够。主要表现在:施工方配合力度有待进一步沟通和加强;生产、运输、泵送等环节配合力度需进一步提高,管道架设时有延后的现象发生等。

3.个别员工集体主义观念淡薄,工作怕脏怕累,只要组织照顾,不要组织纪律。不服从工作安排,工作斤斤计较,相互推诿扯皮的现象在一定程度存在。这也不关他的事,那也不关他的事。为此,新的一年,我们要加强纪律整顿,对不服从工作安排的,公司将实行经济处罚和行政处罚。

4.少数员工安全防范意识不高,还有待进一步加强,主要体现在技术还不过硬,处理紧急情况的能力还有待提高,不能提前发现问题,发现问题后又不能正确处理问题。据统计xx年共发生各类安全事故隐患14余起,处罚20余人次。

5.工作不深不细的现象还比较突出,主要表现在怕麻烦,敷衍了事,不想做,不会做,有的是教他他也不做,这样的员工公司是要清理的。

6.极个别员工特殊思想严重,不服管,认为公司不敢管,拿他没有办法等思想严重存在。

7.工作流程有待制定,以避免造成职责不清,分工不明。

三、二o一五年工作计划与建议

(一)紧紧围绕“抓质量、抓安全、抓成本”这一宗旨,严格管理。

首先,要从原材料质量抓起,不定期、分批次对进场的原材料进行检测,努力控制好水泥强度和稳定性,掌握沙石的含泥量是否超标等;试验中心还应把握好混凝土的塌落度和和易性。

其次,继续加强安全生产监管力度。一是前场工长要加大泵工和管工的监管力度,督促管工加大对泵管的巡查力度,在注意安全的同时合理布管,注意泵管的加固工作,二是要求车队要提高安全意识,严禁超速行驶,严禁酒后驾车,要清楚的认识到安全驾驶的重要性和必要性,同时要认真负责装料,运料及收好小票,不允许把料拉错工地,否则必须严肃处理。

再次,继续提倡全员动员参与公司管理,尤其是试验中心要多做试验,优化混凝土配合比,从各个环节控制好产品成本,以使企业达到产品利润化。

最后,除着重抓好以上三方面的工作之外,还应搞好后勤保障工作。一方面要抓好原材料的供给与保障工作,杜绝停产待料的现象发生,否则,会给公司带来一定的负面影响,或者说有损公司形象和社会信誉。

(二)努力拓展商混市场,提高方量和经济效益

目前,我们公司现有的商混业务偏少,每天的生产方量远远不能满足现有设备,由于商混市场竞争比较激烈,为此,我们应制定一套切实可行的销售方案,多发展业务,只有这样,才能提高生产方量,从而提高企业经济效益。

(三)完善管理制度和工作流程,加强作风纪律整顿,提高广大员工的工作积极性。

xx年,公司将在原管理制度的基础上不断修改,并利用一定的时间组织大家学习。

精选写报告经验8人觉得有用

2025企业年度工作总结报告怎么写

做一份好的年度总结报告,得从头到尾都认真对待。先把一年里的大事小事理清楚,把每个项目的情况摸透。记得先列个清单,把完成的、没完成的都记下来。这清单别太复杂,简单明了就行。像什么销售目标、成本控制、人员流动之类的,该数字的数字,该描述的描述。

写报告的时候,得把重点放在关键的地方。比如销售额的增长情况,这个最好用图表展示,直观又清晰。还有客户反馈这部分也很重要,客户的满意度直接反映了公司的服务质量。不过在写这部分时,可能有人会忘记一些细节,这时候就得多翻翻之前的记录,确保不漏掉重要内容。

说到服务改进,去年我们尝试了一些新方法,效果还不错。但这里有个小问题,有时候写的时候可能会漏掉具体的例子。比如说某个服务流程优化的具体步骤,这样会让读者不太明白到底做了什么。所以写到这类内容时,最好能详细列出具体措施,这样更有说服力。

财务方面,收入和支出的比例分析很重要。这一块得仔细核对数据,尤其是那些大额支出,一定要有明确的出处。如果发现数据有出入,一定要及时修正,不然会影响整个报告的可信度。当然,这里也可能出现一个小状况,就是有些数据可能不太好找,这就需要多花点时间去查找原始资料。

团队建设这部分也不能忽视。这一年我们招了不少新人,他们的表现如何,培训的效果怎么样,这些都是需要汇报的内容。不过在写这部分时,可能会遇到一个问题,就是不知道怎么恰当地评价员工的表现。其实可以参考绩效考核的结果,结合平时的观察来写,这样既客观又能反映实际情况。

最后,报告写完后最好能让同事帮忙看看。他们可能会提出一些新的视角,帮助完善报告的内容。不过有时候,可能会因为意见不统一而产生分歧,这时候就需要大家坐下来好好沟通,找到一个大家都认可的版本。

【第5篇】体育部学生会年度总结报告怎么写1400字

这一学期应该说是我在体育部过得最充实的一个学期,也算是最累的一个学期,不过这也是我在其中收获最多的一个学期。随着科技文化艺术节的到来,各种活动也随之而来。体育部一向是组织学院参加学校的各种体育比赛,并在其间服务运动员。而今年的体育部又加入了一些新的活动,丰富了体育部成员的工作。

下面是对体育部者本学期工作的汇报:

首先谈到的是最简单的活动就是学校组织的定向越野比赛,体育部只是负责把人选好,通知好大家的比赛时间。当时比赛我也在场,看到大家都很积极并且开动大脑,也在其中得到了快乐。虽然最后学院没有一支队伍能进入决赛的,但是大家在比赛中表现的智慧和体育素质都很不错。

然后就是组织同学参加学校的篮球赛足球赛乒乓球赛,这几项活动的工作性质是一样的。都是在比赛前选好参赛队员,并带领大家定时训练,每场比赛前需要通知好比赛时间比赛场地,最主要的工作是在比赛过程中为参赛队员搬水送水并且看管衣服,在作为工作人员的同时还需要当啦啦队,为生科学院加油助威。虽然基本上每个星期都会有好几场比赛,每场比赛工作人员的任务都是一样的,但是部员都很负责,没有觉得累也没有觉得单调,尽心尽责地把工作都做到。

再就是院篮球赛,这是在学院办的活动也算是生科学院的传统,所以受到很多人地支持,尤其是老师队,打得很积极,也很配合工作。体育部需要做的是:请裁判,这次是在体育请的比较专业的裁判,也是找了好多人托了好多关系才请到的:比赛前通知各年级包括研究生和老师,抽签安排好赛程:比赛过程中需要体育部的有计时的有计分的有翻记分牌的等等工作。虽然比赛过程中出了一些小意外,不过整个比赛下来还是比较成功的,各年级在比赛中不仅练出了配合技巧,也增强了各年级的团结的意识。

这学期由于赏花越野的取消,就由体育部和实践部合办了红色中华党情党史知识竞答,这个活动的前期需要工作量特别大,最主要的是题库,还有比赛用的题目,我们不仅需要考虑题目的能用性还需要考虑公平性。比赛过程中出了一些小差子不过一方面是准备的不足,另一方面也是知识竞赛这种活动避免不了的一些意外。活动中比较给力的是实践部能拉来赞助,使得活动减少了很多麻烦。这次活动让体育部和实践部从中收获了很多,也使得两个部门关系更融洽。

体育部比较重头的活动还有健美操,这学期出乎意料地举行了三次健美操比赛,好多关于健美操的事平常也说得太多了,虽说体育部在健美操中做了不少工作,但是真正值得表扬的是跳健美操的队员们。没有一项体育活动是不经历痛苦的训练就能得到成绩的,健美操也是,虽然结果不太好,但是她们的成品告诉了大家她们的努力。健美操训练能比较顺利地进行下去与老师的支持和鼓励有很大关系,大家觉得能被重视,也就有了动力,觉得再苦再累也很值得。

最后就是心理运动会了,虽然这是一个全校性质的比较大型的比赛,但是因为去年也办过,所以办起来比较顺手,一切工作都很顺利。就是比赛当天天气比较热,又是一些消耗体力的活动,所以参赛队员和工作人员都很辛苦,不过还好比赛结束后工作人员都得到了雪糕还有给大家准备的本和笔。由于这次比赛为减少工作人员,基本上每个人要负责至少两个项目,有的甚至三项,所以每一个工作人员都有很多任务,尤其是站长需要注意得更多。比赛过程中体育部的每一位成员都占据着重要的位置,负担着重要的职责也就是站长,之前还不太放心,不过这场比赛真得让我看到了他们的能力,也让我觉得可以放心地把任务交给他们了。

精选写报告经验157人觉得有用

体育部学生会年度总结报告该怎么写?这事得好好琢磨一下。报告,得把一整年的活动都梳理清楚,既要交代工作成果,还得说说遇到的问题。开头部分可以简单回顾下这一年来的总体情况,比如学校组织了多少次比赛,参与人数有多少之类的。这部分不用太复杂,但得让人知道你们干了什么。

接着就该具体讲讲各项活动了。像篮球赛、足球赛这种大型赛事,得详细描述一下筹备过程,从前期宣传到比赛当天的情况都要提一下。还有就是一些小型活动,像趣味运动会这种,也得说说效果怎么样,有没有达到预期目标。要是有特别感人的瞬间,比如某个同学克服困难赢得比赛什么的,也可以稍微提两句,这样显得有人情味儿。

不过,光说成绩还不够,还得分条列出工作中存在的不足。比如说场地安排上出了点小差错,或者是志愿者人手不够之类的问题。这些问题得实事求是地写出来,不然看起来像是报喜不报忧。当然,对于这些问题,最好还能附带些改进措施,这样显得你们不是光发现问题,而是想解决问题。

财务这块也不能落下,所有的收入支出都得清清楚楚地列出来。这不仅是对学生会工作的负责,也是对同学们负责。如果经费使用合理,还能节约不少钱,那这事就做得不错。记得要把每一笔钱花在哪都说清楚,别含糊其辞。

另外,跟其他部门的合作情况也要提到。体育部的工作不可能单打独斗,肯定少不了和其他部门配合。比如说宣传部帮忙做海报,后勤部提供物资支持之类的。这种合作经历不仅能让报告显得更丰满,也能体现团队协作的重要性。

最后这部分,可以展望下明年的工作方向。毕竟总结完了总得有点想法不是?可以想想怎么扩大影响力,吸引更多同学参与到体育活动中来。还可以考虑引入新的项目,丰富活动种类。不过这里就不用写得太具体了,有个大概思路就行。

写报告的时候,有些地方可能会不小心写错。比如有时候数字记混了,或者是某个活动的名字写成了另一个,这种事情难免会发生。还有,有时候为了凑字数,可能会把一句话说得啰嗦了点,读起来不太顺畅。这些都是正常的,只要不影响整体表达就没关系。

【第6篇】旅游局年度总结报告怎么写2000字

旅游局年度总结报告

在局党组的正确领导和局领导的关心支持下,今年年初,我被调入局办公室工作,一年来,我努力学习办公室业务,积极发挥参谋助手作用,履职尽责,在办公室全体人员的共同努力下,较好地完成了全年工作任务,但离局领导和同事们的期望仍有一定距离,现将本人今年工作情况小酷如下:

一、工作学习情况

1、更加注重强化个人学习,提升业务能力。俗话说“玉不琢不成器,人不学不知道”,今年到局办公室工作后,我明显感到机关办公室跟基层政府办公室的明显区别,也感到了从未有过的工作压力,我认为机关办公室的行政管理、信息档案、人事制度、后勤管理等各方面的工作要求都比基层更加细致、严谨,我深感能力有限,因而在日常工作和生活中就特别注意加强业务方面的学习,经常翻阅这方面的资料补课;另外,我还把政策法规、历史文化、旅游管理、修身养性等方面的资料作为一项重要的学习内容,例如通过学习《西藏自治区旅游条例》和《旅游管理实务》等使我对行业知识更加了解,通过仔细阅读《解放西藏史》使我对“老西藏精神”五句话内涵理解得更加深刻,通过细品《人生何必太计较》一书让我更加懂得了“舍与得、得与失”的道理,教我做人做事更加坦诚而豁达,如此种种,让我受益匪浅。

2、更加注重工作方式方法,发挥集体作用。办公室工作千头万绪,既繁又杂,全年基本上都处在“人少事多”的困局中,办公室每个人都能感到明显的工作压力,面对繁重的工作任务,一开始我就认为必须发挥好小警体的合力,绝不能单打独斗,在工作中我尽量做到合理安排人力、合理安排时间,按时保质保量完成工作目标任务,但即便如此,仍感到力不从心,时有不尽如人意的事发生,尤其是有两次领导讲话稿,我没能写好,分管领导交办的制作宣传栏也因种种原因未能及时制作完成。

3、更加注重协调各方关系,搞好科室团结。我局作为行署的一个工作机构,相比之下,是一个比较小的单位,总体上人少,但事一点不比别的单位少,甚至在某些方面或特殊时段事情更多、任务更重,去末今初实行机构改革后,单位科室分工更加细化,责任也相应更加明确,因此,在具体工作中,我十分注重搞好科室之间这个小警体的团结,十分注重发挥办公室上传下达、左右协调的中枢作用,我经常给办公室的同事们说,要把工作精力放在做事上,特别是要多做有利于团结的事,少说不利于团结的话,对我个人而言,就是坚持宁做“闷葫芦”,不做“长舌妇”,多做“和事佬”,绝不做“挑事精”,因为我始终坚信,无论家小疽大,只有团结才能出生产力、只有团结才能出战斗力;我经常想,如果我们这么小的一个单位都搞不好团结,面对每年这么多的工作任务,可想而知,我们局里从上到下、从里到外,从书记局长到科所长再到一般办事人员,每个人会累到什么程度,不仅身体累,心也累?所以我说,“己所不欲,勿施于人”。不管别人怎么样,先把自己做好,那就是做到在日常工作和生活中对领导、对同事都能坦诚相待、一视同仁,同时还要广交朋友、多交朋友、深交朋友。我认为,我要在局办公室带好这个头,继续把办公室的传统优良作风继承下去,发扬光大,在此,我也恳请各位领导、同事对我个人和办公室进行监督。

二、问题及原因简析

1、日常工作疲于应付,主动性差。造成这种情况,主客观原因都有,但主要是主观原因,总有懒惰思想和畏难情绪,做事拖沓、观望,效率不高;客观原因就是片面地认为事情太多,只是应付了事。

2、做事存在浮躁情绪,急功近利。从上下半年分别召开的旅游工作会和研讨会来看,我明显感到了没有沉下心来认真做事,但事过之后才感到一些后悔,这个问题实际上也是我个人的缺点,今后我一定要努力克服。

3、遇事不能谨言慎行,牢骚太盛。可能是因为个人性情所致,也或许是涉世太浅、心高气傲,有时候“稳不住”,也不成熟,说错话得罪了领导,伤害了同事,还损坏了个人形象。今后我将把这一点作为为人处事之大忌铭记在心,加以改正。

三、下一步工作方向

1、不断学习,练好“内功”。除刚才所述要加强理论和业务方面的学习外,我要利用好正在驻村这一有利时机,下一步重点把“创先争优强基础惠民生活动”有关政策学深学透,切实吃透各种惠民政策精神,为民实事、办好事,真正维护基层稳定,夯实我党的执政根基。

2、加强锻炼,积累经验。一是突出抓好当前在广大农牧区开展的“创先争优强基惠民”活动,围绕中心工作,多向群众请教,多向实践学习,要经得起考验和锻炼,丰富个人基层工作经历,切实为我局工作打开新局面;二是要克服缺点与不足,全力做好办公室日常工作,发挥好综合服务作用,以良好的工作状态发挥作用,推动工作,使明年办公室各项工作再上新台阶。

3、克服困难,把事做好。从目前我局总体上来看,各科室人少事多的局面很难在短时间内有明显改变,作为局里的中枢机构,虽然现在只靠两三个人强撑,但这只是暂时的,同时,我个人家庭中也有一些现实困难,这些困难都需要我在下一步工作中努力克服,我将尽力做到不误事,把精力放在认认真真做事上,不向局党组和局领导提不合理诉求。

精选写报告经验6人觉得有用

旅游局年度总结报告怎么写

旅游局每年都要提交年度总结报告,这不仅是对过去一年工作的回顾,也是对未来规划的重要依据。写好这份报告,需要结合实际情况,用专业的语言表达清楚工作成果和存在的问题。

开头部分要简明扼要地概述全年工作的总体情况,比如接待游客数量、旅游收入增长幅度等关键指标。这部分最好能用一些具体数字说话,这样显得真实可信。比如去年共接待国内外游客一百万人次,同比增长了百分之十,这个数据就能直观反映工作成效。

中间部分是重点,要详细阐述主要工作开展情况。可以按照不同的业务板块来分块描述,比如市场推广、景区管理、安全监管等方面的工作进展。每个板块都要突出亮点,比如在市场推广上组织了多少次大型宣传活动,取得了怎样的社会反响。这里要注意避免笼统概括,要尽量具体化,用事实支撑观点。

对于工作中遇到的问题也要坦诚面对,但不要过多纠缠于困难本身。可以分析问题产生的原因,并提出相应的解决措施。例如在景区管理方面存在交通拥堵现象,可以通过增加停车场、优化线路规划等方式逐步改善。

结尾部分则要展望未来,提出下一年的工作思路。可以结合当前形势和发展趋势,制定明确的目标任务。比如针对文化旅游融合发展这一方向,计划推出几个特色项目,吸引更多年轻游客群体。

需要注意的是,写报告时一定要保持条理清晰,避免跳跃式的叙述方式。有时候可能会出现一些疏漏,比如忘记提及某个重要活动,或者对某些数据的描述不够准确。这就要求在成稿前反复检查核对,确保无误。

另外,报告的语言风格要符合旅游局的工作特点,多使用专业术语,但也不要过于晦涩难懂。适当的举例和比喻能让枯燥的数据变得生动有趣,有助于提升报告的可读性。

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