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xxxx年终工作述职报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-17 热度:74
xxxx年终工作述职报告

【第1篇】xxxx年终工作述职报告怎么写1750字

日月如梭,时光飞逝,转眼间又到了新的一年,回顾三年的工作历程,在院长和分管院长的领导下、各科同事们的大力支持配合下,按照国家卫计委“上消化道筛查”的工作目标和任务,立足本职,勤奋努力,积极开展工作,下面就我所负责的工作向领导和同事们作以下述职:

一、增强素质,提高修养,完善自我

1、在政治学习方面:认真学****思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观,在思想上,始终做到心系群众,把群众和患者的利益放在首位,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观,坚决反对“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”,积极践行党的群众路线教育实践活动,将广大患者的服务工作作为根本。

2、在业务学习方面:自从____年我科承担了国家卫生部“上消化道早癌筛查”项目,当时感觉压力很大,之前自己也没有参加过任何的培训和学习,面对这一情况,我本着从我自身做起的原则,加倍的学习,力争把项目工作做到位。在不断的实践和摸索过程中,我全面掌握了“上消化道早癌筛查”的相关知识,拓宽了知识层面,提高了理论层次,增强了自身的工作能力。工作中,客服种种困难,带领大家多次外出参观培训学习,认真学习了上消化道早癌早诊早治技术方案、信息网络直报系统、流行病学、内镜下典染色后的诊断、病理分型等相关业务知识。

二、立足本职、勤奋努力、做好工作

在各科室同志们的大力支持和配合下,真抓实干、克服困难、开拓创新,充分发挥决策指挥及协调优势。

1、深入农村进行宣传:利用以往的营销经验,带领大家在各县市区大力推广我院的专家队伍和医院特色学科。根据农村的实际情况,白天村民外出打工的比较多,所以我们就利用晚饭后的时间,到村里给老百姓进行宣传,让更多的人了解我们医院的特色学科和先进设备、以及国家卫计委“上消化道早癌筛查”的相关知识。根据国家的要求,我们先后筛查了3个县,8个乡,78 个村庄,筛查人数近xxxx千人,总任务完成率xxx%、早诊率xx.9%、治疗率xx.91%、查出早癌患者50余人,浸润癌患者xx人,住院约xxx余人,发放宣传资料x万余份。

2、全程人性化服务:工作中我们时刻以“人性化服务”为宗旨,每天安排专车免费接送筛查人员,并由专人全程陪同老百姓做检查,检查完后,并且为每位筛查者发放免费早餐一份。我们的工作充分体现了付院长要求的亲情式服务理念,让百姓真正感受到了对他们的关心,彻底消除了他们心理上的顾虑和对胃镜插管的恐惧。特别是前期每天都有个别拒绝筛查的情况,通过我们努力的开导和劝说,现在基本达到了百分之百的筛查率。为了促进更好的服务,我们科建立了百姓意见薄,也从中吸取了很多宝贵的建议和表扬。三年的工作,见证了我们的服务,我们多次收到了阳谷县和冠县十几个村委会送来的十多面 锦旗。电视台和报社记者也多次来院跟踪采访,并在聊城电视台“民生面对面”栏目上多次播放,为我院树立了良好的口碑。

3、关爱百姓健康大讲堂:为了做好“农民健康大讲堂”的惠民工程,我们时刻坚持群众路线,把群众的健康放在心上,把服务群众的工作做实、做深、做细、做透。真正把健康送到每家每户,我们组织专家,安排好授课时间,带着检查设备到村里进行授课和义诊。三年为百姓免费健康查体约xxxx余人,农民健康大讲堂和义诊活动约70次左右。得到了百姓的一致好评。

通过三年的努力学习和摸索,今年在青岛召开的山东省国家卫生部“上消化道早癌筛查”总结会上,我们取得了xxxx年度的山东省“上消化道早癌筛查”项目第四名的好成绩。省项目办王家林主任在总结会上对我们的工作给予了充分的肯定,这也进一步增强了我们干好工作的决心和信心。新的一年,我们将遵照国家项目的要求,院领导的部署,继续努力,保质保量的完成新的任务。

三、存在的不足

在工作中有时遇到事好有急躁情绪;对“上消化道早癌筛查”的专业知识了解还不够,工作中缺乏创新意识。

四、今后努力的方向

针对以上不足,在今后的工作中遇事要多冷静、多思考,时刻不要忘记自己代表着医院的形象,并且自己是一名管理者,是科室同志们的领路人。要充分调动和挖掘每位同志的潜力,发挥团队集体力量,在学科建院年带领科室同志们努力学习,开拓创新、积极拓展市场,打破往年以卫生院和私人诊所为定向的宣传模式,利用“上消化道早癌筛查”和“农民健康大讲堂”的平台,大力宣传推广我院的特色学科,为医院的发展,贡献自己的余热。

写报告经验86人觉得有用

xxxx年终工作述职报告怎么写

写好一份年终工作述职报告,确实是个技术活儿。不少人在写这类报告时,往往会觉得无从下手。其实,只要掌握了一些关键点,就能写出既专业又实用的报告。

首先得明确报告的目的。这可不是随便敷衍了事的玩意儿,它是用来向上级汇报一年工作的成果和不足之处的。所以,在动笔前,得好好梳理一下过去一年的工作经历。比如,这一年里完成了哪些重要项目?遇到了什么困难?又是如何克服的?这些问题都得想清楚,不然写出来的东西就会显得空洞无物。

接下来就是组织材料了。有些人喜欢把所有的成就一股脑儿地堆砌上去,恨不得把所有功劳都揽到自己身上。这样写虽然看起来很厉害,但实际上并不合适。正确的做法是实事求是地列举成绩,同时也要坦诚面对存在的问题。毕竟,只有正视问题才能找到改进的方向。

在具体的写作过程中,要注意条理清晰。可以按照时间顺序来安排内容,也可以根据工作的性质分类叙述。不管采用哪种方式,都要确保每一部分都能紧扣主题,避免跑题。另外,适当的使用一些专业术语能让报告更加专业,但也不要过度堆砌,否则会让读者感到困惑。

写报告的时候,别忘了带上一点个人感悟。这并不是说要长篇大论地抒情,而是要在适当的地方表达自己的思考和体会。比如,通过这次项目,学到了什么新的技能?未来的工作计划是什么?这些内容能增加报告的真实感和说服力。

写报告的时候也难免会遇到一些小状况。比如,有时候可能会记不清具体的数据,这时候就需要查阅相关的记录了。还有些时候,可能因为时间紧迫,草草写完就交差了。这种情况下,报告的质量自然不会太高。所以,提前规划好时间,认真对待每一个环节才是王道。

【第2篇】社联年终工作述职报告怎么写700字

社联年终工作述职报告

社联的事很杂,涉及的方面也很多。随着在社联的时间加长,部长们也不再过多干预我们的工作,只是大致分配一下任务,然后就放手让我们自己去做。我记得部长经常对我们这样说:“你们尽管放手去做,不要怕,做错了我们扛着!”听到这些话,虽然每次表现的漫不经心,但内心里却着实有一番感动的!

在这种尚有发挥空间的情况下,经常的于各协会相关人员之间的交流以及要经常处理各种灵活的实际性的问题,明显能够感觉到自己的能力在提升。每次活动后的总结和每周的例会都会指出我们所做工作上的不足以及具体的改进方法,这些实用性的要远远比我们从书本上学到的理论上的东西要管用的多!

其间!社联也举办了篮球赛,ppt大赛等一些有意义的活动,可谓是德、智、体、美兼顾。在这种良好的条件下,只要你想,付诸相应的行动,那么你的各方面能力都将得到提升。同时,通过了解活动的策划及具体的流程与安排,我们今后办活动的时候就会顺利的多。

当然,我所在的组织部也举办过“包饺子”,也有过部门聚餐,也为部门的人庆祝过生日。大家在一起吃,一起喝,一起玩,一起工作,这样的日子让我感到很舒心,让我不经意想起社联的联歌《相亲相爱的一家人》里面唱的“因为我们是一家人,相亲相爱的一家人,有缘才能相聚,有心才会珍惜,何必让满天乌云遮住眼睛,因为我们是一家人,相亲相爱的一家人,有福就该同享,有难必然同担……”

来到社联的短短不足半年的时间里,我学到了很多的东西,能力也得到了很大的提高,同时认识了更多的同学,结交了更多的朋友,更重要的是又有了一个不同的家,有了更多的家人!

如果还有机会,我一定毫不犹豫继续留在社联,为它付出更多的光和热!

写报告经验27人觉得有用

关于社联年终工作述职报告的撰写,其实很多人心里都挺模糊的。既不是工作总结也不是纯粹的汇报,得把两者揉在一起才行。开头部分,一般要把自己的职务说清楚,比如我是某某部门的负责人之类的,这很重要。接着就得提一提这一整年都干了些什么,这里要注意的是,不能光列个流水账,得把重点放在那些有意义的事情上,尤其是那些能体现成绩的事。

比如,这一年我们社联搞了不少活动,像什么文化节、读书会之类的,这些活动要是办得好,就该详细描述一下策划的过程,还有活动中遇到的问题是怎么解决的。这个过程里头,涉及到的一些专业术语也得带上,像是“项目管理”“资源整合”这样的词儿,这样显得正式。当然,有些细节可以稍微省略,毕竟不是所有事都需要交代得那么细。

说到活动成果,这里就需要注意一点,不能光夸自己部门有多厉害,最好也能提到其他部门的贡献,这样显得公平公正。比如那次文化节的成功举办,除了我们社联的努力之外,团委那边也出了不少力,这一点不能忘了。还有,对于取得的成绩,可以用一些具体的数据来支撑,像参与人数多少、覆盖范围多广之类的,这样更有说服力。

至于结尾这部分,我觉得没必要太复杂。可以简单回顾一下这一年的工作,再展望下新的一年,表达一下对未来工作的期待。不过,有时候写作者可能会不小心漏掉一些重要的信息,比如某个关键环节没写到,或者把某项活动的时间记错了。这种情况其实很常见,只要不影响大局就行。

书写注意事项:

报告里的语言风格也要注意,不能太过随意也不能太死板。比如称呼上级的时候,既不能叫得太生疏,也不能显得太亲密。还有就是,报告里头最好避免出现太多个人主观评价,多用事实说话,这样会让整个报告看起来更加客观可靠。当然,偶尔带点感性的表达也是可以的,但不能太多,不然就有点跑题了。

【第3篇】2025年职工个人年终工作述职报告怎么写7950字

1.____年职工个人年终工作述职报告

从入职的第一天开始就被xx的文化背景深深的吸引着,直到现在感觉依旧,在此很荣幸能成为xx的一名员工。以下通过几个方面来总结自己这段时间的工作表现及认识。

个人体会:

入职以后发现同事大部分都是从学校刚毕业的学生,也有一部分和我一样有着一定的工作经验,纵然每个人的人生观,世界观截然不同,可是作为同事,协作共建是必须中的必须。经过短期的磨合后,渐渐发现原来每个人都有自己的两把刷子,很庆幸能和有意识的人合作。能否生产出来合格的产品,良好的工作态度起着至关重要的作用。

工作心得:

敬业爱岗是员工最基本的素质体现,这一点我在日常的工作中能够充分认识到并做到,只有这样才能保质保量的完成车间生产的任务,完成车间生产的同时,车间领导对5s也很重视,整理,整顿,清扫,清洁,素养五大执行标准。生产出合格的产品需要很多环节,每个环节都必不可少,这需要部门与部门之间的沟通与协作。完成领导分配任务的同时,不仅是对本职工作的认同,同时自身的能力也得到了发挥。人有无限潜力,希望在以后得工作中再接再厉,完善自我。

前景展望:

在来年的工作中,继续保持着高度的责任心和责任感,为生产出合格产品贡献自己微薄的力量。安全生产也是不容忽视的问题,始终保持清醒的头脑工作,不可麻痹大意。希望能在来年的工作生活中百尺竿头更进一步。

2.____年职工个人年终工作述职报告

首先感谢大家这一年来对我工作的关心和指导,我知道,在这一年当中,由于自己没有经验,以及对业务工作的不熟悉,给领导和同事们带来了一些不必要的麻烦,再次我深感愧疚,但是我相信,我的不断成长以及对业务工作的不断熟悉,是给你们的回报,现在我将本年度的述职报告如下:

一、加强学习,提高思想认识

一年来,我始终把指挥部“两会”精神作为贯穿全年工作的行动指南,结合公司党委开展的“三学一转变”(学政策、学理论、学业务,转变工作作风)主题活动,采取党委中心组集中学、业余时间自己学的方式,主要对十大报告和xx届xx全会精神进行了系统的学习,并撰写了心得体会。通过学习我有以下几点体会和认识:

1、发展是硬道理。要坚持把发展作为第一要务,不发展困难就克服不了,矛盾就解决不了,油建只有实现了真正意义上的做优做强安装、发展壮大管道、巩固提升建筑筑路,才能使油建真正走出困境,步入良性发展轨道。

2、工作要有热情,要有创新。对工作有热情才有好的精神状态,才有克服困难的勇气,才能激发灵感,提供创新的动力。

3、团结就是力量。作为企业,必须要有一个团结务实的领导班子,急生存所急、想发展所想,顾大局,识大体,一心一意谋发展,才能形成合力,带出一支战无不胜的队伍。

4、要热爱我们的事业,关心我们的职工。要满腔热忱的关心我们的职工群众,尤其是关心他们的生活,只有关心好职工群众,才能唤起职工同志们关心企业、热爱企业的热情。

二、主要工作完成情况

1、认识明确,把握重点。质量是施工企业的生命线。____年年初,由于以往年度一些质量问题的暴露和巴喀原稳厂的一起质量事故给我们的质量工作敲响了警钟。为此,及时提出了开展“告别低、老、坏,”追求零缺陷质量管理年活动的建议,得到了公司领导班子成员的一致认可,并制定下发了一系列考核奖惩办法。5月份,针对施工过程中出现焊接一次合格率不足80%的质量问题,当即组织鄯善区域员工召开了质量事故现场分析会,分析原因,吸取教训,提高全员质量意识。6月份又与其他领导一起组织召开了鄯善、哈密区块质量分析总结大会,查找不足,总结经验,制定改进措施,狠抓落实。在公司主管部门及基层领导的共同努力下,公司全体员工质量意识明显提高,至年底,公司焊接一次合格率达到92、8%,较去年有了较大的提高,尤其是____年的工程质量得到甲方的普遍认可。同时,丘陵污水项目和钻采院办公楼项目被提名参加指挥部____年优质工程评选。

2、以人为本,安全第一。我们所从事的行业是高危行业,我本着职工的安全、健康是第一要务的思想进行安全生产的管理工作。首先是加大生产、安全、监督部门的管理工作力度,严格动火、动土措施的落实,加大现场检查的力度。其次是注重关心职工的生活问题,在物业管理站的努力下,职工伙食得到改善,驱寒热汤送到了工地,确保职工精力充沛的进行工作,为安全生产提供体力精力保障。

3、文明施工树形象。文明施工形象体现着一个企业的基础管理水平,基础工作水平代表着一个企业的管理水平。因此,新年伊始我就把这一工作作为____年一项重点工作来抓,从项目前期的策划、临设的建设、基础工作的设立及运行中的标示都努力要求按高起点、高标准、高水平运行,通过全体职工的努力,工作有了一定起色,尤其是建筑一、二、三公司的施工现场得到了指挥部与甲方的高度称赞。

4、加强领导,精细管理。结合指挥部开展的增收节支工作,按照公司领导班子的部署,我会同公司总会计师及相关部门负责人深入基层单位,和机关部门及基层单位领导共同分析生产经营过程中的漏洞和薄弱环节,落实增收节支指标,确保增收节支工作落到实处。并从自身做起,落实增收节支工作,停用哈密电话一部,节约1200元,建议实行车辆第三责任险,节约保险费17万元;顶着压力,规范理顺油田分公司土建项目的管理,增加管理费40余万元。同时针对施工组织设计多为形势少实用的情况,多次与基层领导及技术人员探讨并组织实施,经过大家的努力,这一情况有了一定的改善。这一工作还有待于我们大家在以后的工作中进一步的细化,以保证我们的每一项工作计划都能有的放矢,不打无准备之仗,无计划之仗,做到言必行、行必果,保证施工工期,树立我们的良好信誉形象。

5、转变观念,创新求实。作为分管鄯善、哈密生产经营工作的副经理之一,自己以积极的工作态度和高度责任心深入施工现场,认真了解分析施工现场的每一个环节,结合公司项目法施工管理,初步实施了由生产型向经营型转变的施工管理模式。在油公司重点工程项目丘陵2500方污水及吐鲁番卸油台改建工程的组织中,分公司在蓝图还未下来时就组织项目施工人员积极与甲方联系,进行技术交底,提前介入,提早计划,在项目实施过程中,按照施工组织设计方案,狠抓落实,经过与施工单位的共同努力确保了这两项工程的按期投运。效益化是企业的最终目标。____年,油公司压缩成本,其中对成本改造这一块下发了调整费用的文件,费用下浮幅度平均高达30%,对我公司经营工作造成较大冲击。针对这一情况,立即向公司主要领导汇报,并提出了解决方案,经营部门会同各基层施工单位对文件进行详细的了解分析,并对预算情况进行了深入了解掌握,顶着结算压力提出异议上报指挥部,经过指挥部领导和上级有关部门的交涉为公司挽回损失170余万元。

三、严于律已,率先垂范,清正廉洁

作为一名共产党员,我时刻牢记“两个务必”,发扬艰苦奋斗和谦虚谨慎的优良传统,树立正确的权利观、地位观,认认真真做事,清清白白做人。

一是加强学习,树立公正廉洁的干部形象。“公生明、廉生威”。作为一名领导干部,自己能够坚持科学的发展观,树立正确的干群观和政绩观,自觉学习“两个条例”,并按照中纪委提出的“四大纪律”“八项要求”“三个不得”的要求,严格要求自己,对照领导干部形象标准,进行自我检查,做到公平、公开、公正,始终保持勤政廉洁的作风。

二是严守纪律,洁身自好。在工作中时刻遵循党风廉正建设的各项规章制度。做到了不为他人谋取私利,不以权压人;不接受有业务往来施工单位和个人赠送的高档礼品和有价证券;不利用工作之便为自己的亲属、朋友办违背原则和违反公司制度的事。在对外接待及业务工作往来中,遵循节简的原则,为公司能省一分钱算一分钱。时刻把公司和职工的利益放在首位。始终把自己置身于法度之内。坚持不越雷池一步。

四、展望未来

____年,是公司加快发展的重要一年。作为公司领导班子成员,自己有责任,也有信心,不断加强学习,提高自身管理水平,围绕公司发展目标,求真务实,积极工作,全力支持配合公司主要领导和班子成员的工作,与公司两级领导班子一道,正视困难,迎接挑战,抓住机遇,使油建真正实现扭亏脱困,步入良性发展的轨道。

3.____年职工个人年终工作述职报告

各位领导、同事们:

大家好!

一年又在我们忙碌的脚步中匆匆而过,回顾____年的工作,有付出也有收获。在这一年的工作中,我学到了很多的事情,现我就____年的个人工作做个总结。

在这一年里,我在院领导,和护士长的正确领导下,紧跟卫生改革发展的步伐,尽力完成护士长交办的各项工作任务,在工作中自觉遵守医院的各项工作制度,严格履行岗位职责,保质保量的完成工作任务,全年无差错事故发生,严格要求自己,刻苦钻研业务,积极参加医院、科室组织的各项学习活动。

住院部作为医院对外的窗口之一,反映了单位的形象,我作为本院其中一员,应该用我的热情和努力,以敏锐的观察力,以顽强的意志和坚韧不拔的毅力,奋力拼搏,不断完善自己,充实自己,在工作之余及时的总结自己的经验,取长补短,在以后的工作中,我会更加努力的完善自我,为医院的发展、壮大尽绵薄之力。

当然,在日常工作中,我也有很多不足和业务上的欠缺,比如:工作不够细心。护理工作本身就是一门精细的艺术,完美的工作就要求:全心投入,真诚相待,从心做起。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。有人说:“护士要有一颗同情的心,还需要一双愿意工作的手。”以后的工作中我会继续努力提高自己的专业技术素养,严格执行三查七对;学会换位思考,多体谅别人的难处,端正工作态度,时刻做到讲究文明礼貌,事事遵循职业道德,始终热爱自己的工作岗位,增强事业心,给大家留下好的印象。希望通过我的努力可以获得病患好评的同时,也能得到各位领导,护士长的认可。

我所从事的工作很普通,都是些点点滴滴,琐琐碎碎的事,没有什么丰功伟绩,但我从不觉得护理工作是一项简单的工作,我觉得这是一份光荣的事业,我会尽我所能,不辜负头顶上的这顶雪白神圣的护士帽。

以上就是我的述职报告,如有不当之处还请批评指正,谢谢大家!

4.____年职工个人年终工作述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家早上好!

____年,是我就任党校宾馆总经理的第一年,也是新党校宾馆经营发展的第一年。虽说仅仅3个多月时间,但在这几个月里,我和酒店全体员工在党校领导班子的正确领导和社会各界的支持下,坚持“以人为本、以诚待人、宾客至上、服务至佳”的经营理念,不断总结经验,进一步提高服务质量,致力宾馆品位的提升。通过全宾馆员工的共同努力,克服资金紧张、人员流动、同行竞争压力加剧等诸多困难,宾馆从1月18号试营业,经营业绩稳步上升。在党校领导的带领下,党校宾馆人连续奋战3个多月,从筹备到开业,经历了风风雨雨,宾馆人的敬业、爱岗、吃苦耐劳的精神得到了校领导的肯定和业内同行、社会各界人士的认可。

宾馆经营目前呈现出良好的发展趋势,以“用心营造、至高致远”的价值理念和企业品牌,不断强化拓展市场。为使经营管理更趋合理和科学,促进宾馆持续长远的健康发展,确保宾馆利润、增加员工收入、提升宾馆品牌服务,我深知责任重大。因此,我会一直为此而尽心、尽力、尽职的工作。现在,我向各位领导和同事述职,请予以审议。

一、基本完成宾馆的筹备工作

我自从____年8月13日来到党校宾馆,首先制订了党校宾馆工程进度表倒计时,每天确定了工作明细计划,对推进开业日程起到了突出的作用。其二,制订了管理人员岗位职责和工作流程。做到明细分工,职责明确,使管理层有工作目标,杜绝了盲目出工的现象。其三,与宾馆接轨,合理出台《员工手册》,使员工感受到了亲切感、温馨感。现在我们基本完成了筹备工作,已经完全可以完成大规模的接待任务。

二、狠抓培训和经营举措

1、人员管理制度化

从8月下旬开始,我们宾馆结束员工招聘工作,开始为期半月的军训和一个月的岗位理论培训,使员工在挑战自我、克服困难、吃苦耐劳方面有了质的变化。并对员工灌输了“创业有情、制度无情、管理无情”的管理理念,使员工有了新的心态、新的认识。企业要发展,关键是人才,我们在用人上采用能者上庸者下,在优秀员工中选拔了主管、财务、仓管、领班、营销、办公等职务,对员工起到了积极向上的作用。

另外在制度上我们严格要求,出台餐饮部制度、房务部制度以及楼层、前台、前厅、后厨的明细制度,还制定一系列的卫生制度和消防制度和培训。

2、抓经营,显成效;

1月18号以后,我们宾馆积极展开营销力度,把握各种人际关系,并且在济源日报、都市广告、一周商讯上刊登广告,使党校宾馆提高了知名度,在社会上引起了极大的反响,宾馆入住率达到8%,餐厅首次接待了婚宴,并且接待4人的旅游餐,在人员不足,服务经验不足,餐具、桌椅不够的重重困难之下,餐饮部人员加班加点,采用提前安排,重视细节的工作方式,成功接待数次大型团队,受到了客人的好评。房务部在布草不足和各类工程不到位的情况下,积极发扬主人公精神,合理安排员工作息时间,比较及时的完成接待任务,为我们党校宾馆发展做出了应有的贡献。

3、严抓饭菜质量、餐饮使用“五常法”

众所周知,厨房是一个酒店的心脏,厨师的好坏直接影响着餐厅的效益。党校宾馆厨师采用各大酒店流行的包厨式,这样便于调换厨师、更新饭菜。对总厨的管理要求,采用定时换菜谱、定时出新菜、定期培训的制度。菜肴质量上,实行土洋结合,家常为主,在这期间他们的铁板牛扒、特色肥牛等菜肴多次受到薛书记的好评。在厨房管理方面采用国际五常法管理模式,即“常整顿、常检查、常清理、常组织、常计划”。厨师制定64字厨师公约,以制度办事,严格要求,精益求精。

4、爱护财产、节约降耗;

宾馆设备设施运营时间最多三年,进入了设备运行阶段,最主要是保养,我们已经制订了一年两次保养详细计划,为延长使用寿命而努力。节约水电气,是宾馆人员应尽的义务,做到分片负责制,制定责任人,不定时抽查,违规罚款等举措,起到了一定的效果。

5、讲文明,树形象,抓思想

强化服务,文明礼貌。全体员工精诚团结、共同努力较好地完成了宾馆下达的服务标准。文明从我做起,我的形象代表宾馆等形象工程,员工很好的落实贯彻宾馆思想,在三个月里,连续两次出现拾金不昧的高尚风格,厨师杨月棉拾到5元现金和数张银行卡及身份证,范佳拾到户口本等物,他们在金钱面前不动心,立即交到宾馆部门代交失主,受到顾客的热烈好评和赠送锦旗的表扬。为此,记者特意将事迹刊登到济源日报,使更多人向他们学习拾金不昧的榜样。

6、抓培训、备人才;

宾馆在发展中,人才需求加大。我们通过各种途径强化员工培训,组织全体员工学习最新酒店管理教材、服务规程。对在岗员工实行在岗培训,即将实施实行送出去、请进来的培训方法强化培训。在郑州结盟1家朋友酒店,全年计划外出学习1余人次,组织集中学习2余次。酒店内部实行了轮岗制,对管理岗位进行不定期调整,让他们得到充分锻炼,提高管理水平与综合管理能力。

7、存在的问题:

⑴、信息沟通渠道欠通畅,部门与部门之间的联系有待加强;

⑵、上菜速度慢客人投诉意见较大,程序有待优化;

⑶、员工个人的综合素质及对客服务意识有待提高;

⑷、工作流程的规范有待加强,对员工的培训力度还有待于提高;

⑸、突发事件的处理预案不完善,应变能力有待加强。

三、我的工作体会

1、需要尽快提高综合竞争力;

____年,济源市新增的酒店有玉都快捷酒店、居美快捷酒店、精致商务酒店,银座商务酒店这些大型酒店将对济源酒店业发起冲击,酒店业将面临着又新一轮的命运变革,规范化、人性化,定位准确、物美价廉才是我们在竞争中的立足之本与优势,提高我们的产品质量,夯实我们服务技能是当务之急。

2、不断的贯彻和发展企业文化;

企业文化是我们竞争制胜的重要因素,我们需要继续秉承以党校____价值理念,认真落实和逐步完善各项管理制度,保证宾馆规范、健康发展,展开营销渠道,确保固定客户,提高宾馆效益。

3、搞好后勤服务解决员工后顾之忧;

坚持“以人为本、以诚待人”的企业文化和核心价值理念,努力改善员工的工作坏境,加强对宿舍、员工餐的人性化管理。本着服务好员工的目的,及时了解员工思想,解决员工实际困难,以实际行动温暖人心,让员工感受到宾馆对员工的关心和重视。宾馆经常组织员工开展系列活动,既丰富了员工的业余生活,又增强了企业的凝聚力,为员工提供了一个展示自我的平台。

四、2xx年度工作计划

1、根据宾馆工资、奖金、津贴管理制度,完善宾馆绩效考核办法,在执行中真正起到奖勤罚懒的作用,进一步加强宾馆的日常经营管理,为宾馆发展培养和储备人才,指导各部门的工作,提高整个宾馆的服务质量和员工素质。

2、加强企业文化建设,竭尽全力完成党校下达的各项任务,进一步提升企业的市场竞争力,把握机遇,迎接挑战、开拓市场。

3、建立、健全宾馆的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。阅读消防和质量检查情况汇报,并针对各种问题进行指示和讲评。传达党校有关指示、文件、通知,协调各部门之间的关系,使宾馆有一个高效率的工作系统。

4、健全各项财务报表制度,阅读分析每日、每月、每季度财务报表。检查分析每月营业情况。监督财务部门做好成本控制、财务预算等工作。检查收支情况,检查应收帐款和应付帐款,指导财务工作。

5、有重点的定期巡视公共场所及各部门工作情况,检查服务质量,及时发现问题,解决问题,并将巡视结果传达至有关部门。

6、加强宾馆的安全管理工作和维修保养工作。

7、与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的宾馆形象,并代表宾馆接待贵宾。

8、以身作则,关心员工,奖罚分明,使宾馆有高度的凝聚力。

最后,再次感谢党校领导和各位同事给予我工作的支持,宾馆也将始终遵循党校____价值理念。在校长的领导下,发扬精诚团结、艰苦创业的精神和顽强作风,继续保持数月来这种拼搏精神,保持说到就要做到的做人原则,经营和管理好党校宾馆,充分发挥宾馆对外宣传窗口和内部服务作用。逐步在全市各提升价值。为党校宾馆的快速平稳发展和做大、做强而勤奋努力的工作。

谢谢大家!

5.____年职工个人年终工作述职报告

本人从____年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作,至今已有3个月了,在此期间,我努力做到五勤,诚心诚意做好办公室文员的工作,五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;三个月以来,我不断的学习,以弥补自身的不足之处,力争做到更好,下面,我对这几个月的工作情况作个简要的汇报,以接受公司领导的考核:

一、通过努力学习,提升自身素质

人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位,需要不断的更新知识和提升素质,更要有善于协调的能力,我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起,在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟,渐渐地我的工作得到公司领导的好评;在办公室工作,与领导接触的机会很多,从中感受到了多位领导的风范与工作方法,使我受益匪浅,收获颇多,在此岗位工作时间虽说只有3个月,但我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。

二、勤奋工作,加快工作速度与效率

自从8月份正式入职以来,我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务,在这全省民工比较紧缺的时候来说,这个任务有些艰巨,但是我们并没有气馁,多少个骄阳似火的日子里,我不断的在各个部门与车间奔波,为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排,以及沟通他们的思想,同时,新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中,虽说初涉人事招聘与管理,我自身还有很多工作中的不足,但我为此尽心、尽力、流了汗,也学到不少的工作方法,加快了工作速度与效率。

三、尽心履职,全心全意做工作

在做实业公司办公室文员本职工作的同时,我还要处理实业公司副总经理的日常事务,在工作当中,对领导交办的工作从不计价还价,总是保质保量完成,对自己份内的工作也能积极对待,努力做到;在与其他部门文员与统计的工作协调上,做到真诚对待,学习同事的长处,精益求精。

写报告经验12人觉得有用

2025年职工个人年终工作述职报告怎么写

每到年底,不少人都得准备一份个人年终述职报告。这不仅是对自己一年工作的总结,也是向领导汇报工作成果的重要方式。做这份报告时,既要条理清晰,又要突出重点。有些人在写的时候会遇到一些困惑,比如不知道从哪儿入手,或者担心内容不够详实。

写报告前,最好先梳理一下自己的工作内容。可以把这一年完成的任务列个清单,哪些是重点项目,哪些是日常事务,都整理清楚。这样写起来心里就有底了。记得把工作中的亮点挑出来,比如有没有超额完成任务,或者解决过什么棘手的问题。当然,也要客观地反映存在的不足之处,毕竟没人能事事如意。

在写报告时,用词要尽量正式一点。比如,“完成”比“做了”显得更专业,“推进”比“搞”更有分量。不过有时候也会出现一些小问题,比如把“项目进展”写成“项目进度”,虽然意思差别不大,但仔细看的话还是能看出不同。所以写完后最好多检查几遍,确保没有明显的错误。

报告里还可以适当加入一些数字来支撑你的说法。比如销售额增长了多少百分比,客户满意度提高了多少点。这些具体的数据会让报告更有说服力。另外,如果有一些特别成功的案例,不妨详细描述一下背景、过程和结果,这样能让领导更直观地感受到你的工作价值。

除了业绩部分,还要花点时间谈谈自己这一年的工作体会。可以聊聊学到的新技能,或者是遇到困难时是怎么克服的。这不仅展示了你的成长,也能体现你的态度。不过有时候可能会因为想表达的东西太多,导致句子变得很长,比如“通过不断努力和实践,我逐渐掌握了新的业务流程,同时也学会了如何更好地与团队成员沟通协作,这让我在工作中更加游刃有余。”这样的句子虽然信息量大,但读起来略显啰嗦。

小编友情提醒:

记得给报告定一个合适的标题。一个好的标题能吸引注意力,也能让人一眼看出报告的核心内容。比如“2025年度个人工作总结与展望”,既简洁又明确。不过有时候可能会忘记在标题后面加上具体的年份,这会让报告看起来稍微欠缺完整性。

【第4篇】基层党建年终工作述职报告怎么写1750字

根据会议安排,下面我就一年来履行基层党建工作职责情况,简要汇报如下。

一、履行党建第一责任人职责情况

我坚持团结带领局党组成员,求真务实、开拓创新,认真履职尽责,不断提高党建工作科学化水平。

一是抓思想建设,坚定理想信念。为抓好学习教育,提高党员干部素质,我们采取集中学习、交流讨论等形式,组织学习xx届xx全会精神、______兰考讲话、中央八项规定、《廉政准则》等有关精神和廉洁自律各项规定,强化了干部队伍的理论水平和廉洁从政的思想意识;集中观看《焦裕禄》、《杨善洲》等先进事迹影片,强化党员干部理想信念教育,把信仰与修养结合起来,不断学习,脚踏实地,信守对党和人民的,做好各项业务工作。

二是抓队伍建设,提高班子能力。通过加强党组工作程序规范化建设,推动各项制度的完善和落实,不断提高党组班子的能力和水平。抓好党建工作责任制的落实,在班子内部建立党组书记负总责,分管领导直接抓,班子其它成员积极配合的党建工作机制。加强民主集中制程序的规范,在招商引资工作涉及的重大事项上,认真执行民主集中制和重大事项集体决策制度,严格领导班子决策程序。加强党组各项制度的规范,落实好党组学习、生活和工作制度,保障好工作、学习两不误,使党内生活充满生机与活力。做好带头示范作用,坚持从我做起,力争做好求真务实、廉洁自律的表率,以团结务实、廉洁高效的作风,切实解决招商引资和项目建设工作中问题和不足。

三是抓制度落实,提高工作效率。针对以前制度不完善的问题,我组织人员重新制定并完善局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、干部职工学习制度、差旅费管理实施细则等各项行之有效的制度,严肃了工作纪律,转变了工作作风,有效地保证了各项工作高效有序的进行。

四是抓作风建设,狠抓整改落实。围绕党的群众路线教育实践活动安排部署,对照中央八项规定及省、市、县委有关规定,我组织领导干部从“四风”方面进行自我剖析,并就查摆出的问题制定详细的整改措施,狠抓落实力度,促进了干部行为的规范。____年,全局党员干部未发生任何违规、违纪现象,良好的工作形象,高效的服务意识,为招商引资营造了良好环境。

二、存在的主要问题及原因分析

虽然我在抓基层党建工作方面取得了一定的成绩,但与县委的要求还存在一些不足和差距,主要表现在:

一是思想认识不到位。在招商引资工作中存在“重业务、轻党建”的现象,对加强基层党建工作的思想重视程度还不够高,抓党建工作热情不高,劲头不足。

二是组织工作不到位。由于业务工作繁忙,接待考察任务重,存在重视招商引资,重视到位资金的考核,忽视党的职能建设。党组织工作制度不健全,活动不到位、指导不及时,工作不详尽。

三是理想信念不到位。部分党员干部存在精神懈怠、能力不足、作风漂浮,在理想信念、大局观念、奉献意识等方面需要着力加强修养。

存在这些问题的原因:一是在处理抓党建和招商引资的关系上,重招商轻党建,对基层组织建设的重要性和必要性认识不足,重视不够,基层党建工作没有摆到应有的位置。二是对新形势下,人民群众对党员干部不断提出的新要求、新期待认识不足。

三、下一步工作思路和主要措施

____年,我将以“立足招商抓党建,抓好党建促招商”的工作思路,切实落实好招商引资工作任务和党建责任制。

一是加强廉政教育,强化思想意识。本人将积极参加和组织开展廉政教育活动,强化干部职工的廉政意识,牢固树立反对“四风”的思想,坚定共产党人的理想信念,坚守社会主义核心价值观。

二是结合工作实际,加强作风建设。针对招商引资和项目建设过程中出现的实际问题,我将对照中央八项规定及省、市、县委有关规定,严格要求自己和干部职工,切实规范自身行为,强化机关作风建设。

三是发挥先锋作用,争当廉洁楷模。在今后的工作中,我将自觉遵守党风廉政建设的各项规章制度以及中央八项规定、省、市、县相关规定,积极发挥先锋带头作用,始终保持清廉的本色,努力争当廉洁自律的楷模。

四是提升党建水平,增强服务能力。我们将扎实开展党建工作,提升党员干部的综合素质,为招商引资工作打下坚实基础。创新工作方法,调配熟悉土地、规划的干部参与项目前期论证;调配熟悉项目报备、业务办理的干部协调服务项目落地的各环节;调配业务骨干,全程服务项目落地建设等,切实满足企业项目所需,真正做到服务企业,服务发展。

写报告经验65人觉得有用

基层党建年终工作述职报告怎么写

每年到了年底,基层党组织都会迎来一年一度的述职工作。这是一项严肃又重要的任务,它不仅关乎到个人工作的总结,也是整个团队一年努力成果的体现。写好这样的报告,需要结合实际情况,用恰当的语言表达出成绩和不足,同时提出下一年的工作计划。

先说材料准备,这是写好报告的基础。要把这一年的工作情况梳理清楚,包括组织建设、党员教育、活动开展等方面的具体事项。最好能有一些具体的数字支撑,比如发展了多少名新党员,组织了多少次集中学习,参与人数有多少等等。这些数字能让报告更有说服力。不过有时候在整理资料的时候,可能会遗漏一些关键点,这就需要反复核对,确保无误。

接下来就是撰写正文部分了。开头部分一般会简要回顾一下过去一年的整体工作思路和目标。这部分要简练明了,突出重点。比如说年初确定的目标是什么,围绕这个目标开展了哪些具体工作。这里有个小细节需要注意,有些人在写的时候可能为了显得全面,把所有事情都罗列出来,反而显得杂乱无章。其实抓住主要线索就好,其他次要的可以一带而过。

然后就是详细阐述取得的成绩。这里一定要实事求是,不能夸大其词。可以举一些典型的案例来证明效果,比如某个支部通过创新方式提高了党员的学习积极性,或者是某项活动得到了群众的广泛认可。当然,成绩的描述也要注意分寸,既不能过于谦虚,也不能吹嘘得让人难以置信。

紧接着就要谈存在的问题了。这个问题部分特别重要,因为它直接影响到后续改进措施的有效性。在写这部分时,既要敢于直面问题,又要避免过于悲观。比如可以说在党员教育方面还存在覆盖面不够广的情况,或者是在活动策划上有时缺乏新意。这些问题要具体化,不能笼统地说“工作不到位”。如果能结合实际例子来说明就更好了。

最后就是下一年的工作打算。这部分要明确目标,制定切实可行的计划。可以按照不同的工作领域分别列出重点任务,比如加强党员队伍建设、深化理论学习、提升服务意识等。同时还要注意时间节点,哪些事情要在上半年完成,哪些可以在下半年推进,都要有所规划。

写报告的过程中,语言表达也很关键。作为基层党组织的述职报告,既要体现出专业性,又要接地气。用词要准确,不能含糊其辞。不过有时候由于时间紧迫,可能会出现措辞不当的情况,比如把“提高”写成“提升”,虽然意思差不多,但仔细推敲起来还是有差异的。所以写完后一定要多检查几遍,确保没有明显的错误。

书写注意事项:

报告的格式也值得注意。标题要醒目,字体大小要合适,段落之间要有适当的间距。有些人为了省事,直接把所有内容堆在一起,这样看起来很累赘。适当的分段可以让阅读者更容易抓住重点。

【第5篇】2025年护士年终工作述职报告怎么写3700字

1.____年护士年终工作述职报告

光阴似箭,日月如梭。作为一名光荣的白衣天使,我异常注重自我的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作;努力提高自我的思想认识,进取参与护理支部建设,发展更多的年轻党员梯队,其中以年轻的骨干为主,使护理支部呈现一派进取向上的朝气和活力。

20__年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,我认真学习马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。医学,全在线.供给坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20__年度的工作任务。具体情景总结如下:

一、思想道德、政治品质方面

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,经过报纸、杂志、书籍进取学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的职责感和事业心,进取主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。

二、专业知识、工作本事方面

我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,进取圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自我的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,医学全在线,搜集整,理认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自我的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我期望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是十分幸福的事情。

护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自我是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自我应有的贡献!在即将迎来的20__年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自我的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自我的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最起码的工作。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自我,我相信我会做到!

2.____年护士年终工作述职报告

来到外科担任护士长工作正值一年,送旧迎新之际,进行工作的总结和来年的计划,以作为对自己工作的反思和对来年的激励。

20_年,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,主要做了以下工作。现将本年度个人工作总结报告如下:

一、病房护理管理

来到外科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理。

按照护理质量的标准,建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行。

做好护理工作计划,促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行事件的处理和上报、讨论。

二、人员管理

1.在20_年,本楼层接受新调入同志__,新参加工作同志__,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。

2._年按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房1__,安排业务学习1__.

3.在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。

4.通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。

5.支持和鼓励护士的继续学习。有_进行学历的继续教育,作为护士长,在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平。

三、工作管理

1.按照医院要求,进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。按照医院要求,进行收费的规范管理。规范管理科室财务和物品,定期检查。

2.进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更整洁。

3.重申科室的排班及换班制度,促进护士按规范换班。根据病人情况,提供合适的护理人力,保证护理效果和人力的合理安排。

4.积极参加医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。根据医院宗旨和目标,引导护士遵循。

5.积极促进护理部与其他部门的合作,帮助普外科主任承担一些管理工作,促进医护的协作。

6.作为交流委员会的主要成员,积极参与该委员会的活动,促进该委员会的发展。

四、自身职业发展

1.在有效完成病房护理管理任务的情况下,努力学习各种业务知识,在各方面提高自己的能力。_年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。完成了院内picc穿刺的培训。学习计算机的运用,提高工作效率。

2.在护理部领导的安排下,参加学习 班学习,外出参加学术会议__,应邀外出授课__.论文书写,通过实用护理的初审。

3.完成医院规定的继续教育学分,特别是积极参加各种管理课程。

新的一年,新的开始,来年将更努力的工作和学习,不负医院的培养。

明年的目标有:

1、在管理的知识和技能上,有更多的进步。改进的途径有:看管理书,和其他护士长交流,参加管理的课程等等。

2、积极支持和参与护理部各项工作。

特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会,使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将继续“享受工作,享受生活”。

3.____年护士年终工作述职报告

时间如流,岁月如梭,转眼20__年已经结束。回顾本年,在院部、护理部、科主任的正确领导下,全科护理人员团结协作,在服务流程、服务态度、服务理念上下功夫。大家齐心协力积极努力,提高门诊服务形象,提高医院服务水平,关注科室经济效益和社会效益。全年工作基本按计划顺利完成,但仍存在诸多的不足,现将全年护理工作情况总结如下:

一、工作量统计

截至20__年_月底,全年门诊护士共接待病人__人次,比去年同期增加_%,收入__比去年同期增加_%,护理团队满意度调查为_%。

二、主人翁精神

科室内人人要有成本意识,护士长将各区物品责任到人抓好成本管理工作,尽量减少低值易耗品的领用,每个人都从节约一滴水,一度电,一张纸出发,人走灯灭电扇空调关,随手关门窗,防火防盗。全年无失火、失窃事件发生。

三、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训,并每月组织理论考试。

2、有序安排护理人员参与护理部、医务部组织的各项业务学习,以提高专业知识。

3、门诊部对全体护士进行了心肺复苏培训和考核做到护士长亲自把关,人人过关,每季度行门诊应急预案演练,提高人员应急能力。

4、、对新入职导医及护士进行了岗前培训,并进行考核后上岗。

5、门诊有_名护士参加护理本科学习,有_名护士通过主管护师考试。

四、科室下功夫抓服务质量、服务态度

大多数同志的服务意识,服务观念有所转变,主动服务台的意识也正在形成。大家尽量为病人着想,减轻病人的经济负担,减少病人来回跑路。对特需患者,由导医帮助其交费、拿药、护送检查。对无家属或家属不在的病人倍加关心。

但仍有个别同志语言较生硬,说话不注意时间、地点、场景,解释工作不到位,专业知识缺乏,健康教育不到位,护理满意度调查研究情况不理想。导医和护士的服务管理是目前和以后的工作重点,将进一步规范和督促大家的一些语言习惯,增强业务知识的学习,尽量使健康教育解释工作更科学,服务技巧更灵活,更能满足患者心理需求。

五、大家积极动脑子想办法

在日常工作中遇到一些与实际工作有冲突和不合理的地方,大家一起想办法完善和改正,例如完善和梳理了各区域的宣教资料;对门诊各区域的指引牌进行了更新和完善;力求引导牌醒目,明确,发动大家查找各区安全隐患,及时给予修缮,保证给患者提供安全的就诊环境。

六、做好护理管理工作

护士长是科室护理工作中的指挥者和各项行政事务的执行者,必须以身做责、做到别人不愿干的亲自主动去干,别人干不了解的去指导动员。另外,对护士要求要高,首先自己必须严格要求,虚心听取群众的意见。生活上多关心她们,工作上多理解、尊重和帮助,用自己实干的精神带动她们,有时还要有忠厚、宽容的气质,不能与护士斤斤计较,才能处理好各种关系,在处理各种关系中护士长必须坚持原则,严格按照医院的各项规章制度办,因此护理工作的好坏直接关系到病人的利益,关系到医院的形象和名声,所以护士长的职责是十分重要的。

写报告经验46人觉得有用

2025年护士年终工作述职报告怎么写

护士年终述职报告每年都要写,这既是总结也是展示自己的机会。述职报告不能太随意,需要有一定的专业性。先确定报告的大方向,要从日常工作出发,重点突出护理工作的亮点和不足。

护理工作涉及方方面面,报告内容要涵盖日常护理、患者管理、团队协作等多个方面。比如日常护理这部分,可以详细描述如何执行医嘱、观察病情变化、进行健康宣教等。每个环节都要具体到细节,比如某天某位患者的情况,当时采取了哪些措施,效果怎么样。

患者管理这部分也很重要,可以写如何与患者沟通、解决他们的疑问、安抚情绪。遇到特殊情况时,如何快速反应,比如突发状况下及时通知医生、配合抢救。记得提到具体的案例,这样更有说服力。

团队协作方面,可以谈谈与医生、其他护士之间的配合。比如遇到复杂病例时,大家如何分工合作,最终解决问题。还有科室里的培训活动,自己学到了什么新技能,又教会了别人什么。

报告里还可以加入一些数字,比如一年内参与了多少次急救、护理了多少名患者。这些数字能让报告看起来更真实可信。当然,也要客观评价一下工作中存在的问题,比如有些流程可能还不够完善,某些环节效率不高。但不要一味抱怨,而是提出改进建议。

写报告的时候,语言要简洁明了,避免长篇大论。多用短句,这样读起来轻松。有时候为了表达清楚,句子难免会有点啰嗦,比如“由于这个原因,所以才会有那样的结果”。偶尔出现这样的情况也正常,不必太过纠结。

时间有限,写报告时要合理分配精力,把重点放在关键点上。如果把所有事情都罗列出来,反而显得杂乱无章。可以试着列出提纲,把最重要的几点先写好,再补充次要内容。有时候写着写着,可能会遗漏掉一些重要的细节,这就需要反复检查修改。

小编友情提醒:

报告完成后最好找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现你没注意到的问题。不过,修改的时候要注意把握分寸,不能完全依赖别人的意见,还是要保持自己的特色。

【第6篇】教务处处长年终工作述职报告怎么写1750字

在学校党委,行政正确领导下,依靠各部门,各单位的大力支持,团结带领教务系统全体人员圆满完成了各项工作任务。

一、理论学习

按照学校的学习计划,坚持集体学习与自学结合,紧密联系本职工作,认真学习十七大精神和科学发展观,努力提高思想政治素质和理论水平,不断增强干事创业的积极性。一年中,自己总是以饱满的热情全力投入教学管理工作。平时注重加强自身修养,诚实守信,淡薄功利,低调做人。

二、管理工作

1。加强部门自身建设。针对教务系统人手紧,任务重的实际,以提高人员素质,改善工作作风,提高管理水平为重点,通过业务研讨,座谈交流,学习借鉴等方式加强部门自身建设,整体提升服务水平和工作效率,发挥团队作用,分工协作,内部挖潜,加班加点,保证了各项教学管理工作的顺利实施。

2。发挥组织协调作用。按照教务处的管理职能和自己的岗位职责,在课程专业建设,迎评促建活动,教学工作安排,质量标准实施,教学资源使用,学生体质测试,专业技能竞赛等工作中,从学校的改革发展大局出发,主动与各部门和教学单位及时沟通,求得理解支持,认真落实各项教学工作措施,巩固了教学工作的中心地位,也提高自己的组织协调能力。

3。开展教学评建工作。积极参加学校评建办公室的工作,认真落实教学评建年活动方案,充实调整了教学评建专家督导队伍并组织开展专项活动,组织开展和参与院系常规管理文档检查,部门支撑材料检查,考试试卷检查,期初期中检查和整体提升教师课堂教学水平活动,扎扎实实地进行规范化管理和基础性建设,教学评建工作取得明显成效。

4。组织教学竞赛活动。为提高教学水平,教学竞赛活动贯穿全年之中。上半年开展的中青年教师教学竞赛和中老年教师观摩赛在教师中树立了典型,而下半年开展的课堂教学达标创优竞赛活动,旨在于整体提升全校教师的课堂教学水平。自己全程组织指挥达标创优竞赛活动,由评建工作专家督导成员担任评委,各组联络员具体安排,各教学单位利用暑假和国庆长假开展听课评课,分类指导活动,全员准备,随机抽取470余名教师参加了初赛复赛活动,全校上下对这次各教学单位集体参加的教学竞赛活动给予了高度评价,对提升全体教师的课堂教学水平发挥了重要作用。

5。落实特色办学措施。认真贯彻落实暑期学校工作会议精神,加快建设优质的教育资源,以提升教师教育专业水平,改革应用型人才培养模式为出发点,加强学生的教学技能训练,组织各有关院系聘请中学教师举办讲座,研究了解基础教育,组织开展了教师教育专业应届毕业生教学技能竞赛活动,在培养学生英语应用能力,加强实践教学,实行产学研结合,构建应用型人才培养模式,突出专业特色等方面也取得了一定进展。

6。加强考风学风建设。坚持以学生为本的理念,通过规范考试,狠抓本科生考研,鼓励专科生升本,加强大学英语计算机教学,召开学生座谈会等措施,把学生的主要精力引导到学习上来,促进考风学风的优化,良好的学风为取得优秀的考研成绩奠定了基础。我处承担的大学英语考试,高职高专英语应用能力考试,计算机文化基础考试等,管理规范,考试秩序好,受到教育厅的通报表扬。

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写报告经验15人觉得有用

教务处处长年终工作述职报告怎么写

年终到了,各处室都要交述职报告了。作为教务处的负责人,我每年这个时候都会琢磨如何写好这份报告。这可不是简单的流水账,既要反映工作成绩,也要指出不足,还得给下一年的工作做个计划。说实话,刚开始我也挺头大的,后来慢慢摸索出些门道。

去年我们教务处做了不少事,比如优化课程设置、加强师资培训、改进教学评价体系。这些工作都得体现在报告里,但不能一股脑儿全堆上去,得挑重点说。比如说课程优化这件事,就得具体点,哪些课程调整了,效果怎么样。记得去年我们把一些老旧课程换成了更符合市场需求的新课程,反响还不错。这个例子就挺好,能让领导直观感受到工作的成效。

成绩说完了,问题也不能回避。去年我们在教学管理上确实存在一些漏洞,比如有的老师上课迟到现象比较严重。这事当时闹得挺大,教务处也采取了一些措施,比如开会强调纪律,还制定了相应的惩罚机制。虽然暂时压住了,但我觉得还是要常抓不懈,不然老毛病容易反复。

接下来就是下一年的工作打算了。今年我们打算继续深化课程改革,重点打造几个精品课程。另外,还要加大对青年教师的培养力度,毕竟新人成长起来了,整个团队的活力才会更强。不过说实话,这个部分写的时候有点费劲,因为涉及到很多规划性的内容,不像成绩那样有具体数据支撑。

写报告的时候,语言得正式但别太死板。比如提到问题的时候,语气可以稍微委婉一点,避免给人留下过于苛刻的印象。像“某项工作推进过程中遇到了一些困难”这样的表述就不错,既表明了问题又显得温和。不过有时候也会不小心用错词,比如把“推进”写成“前推”,虽然意思差不多,但仔细看的话还是能发现问题的。

报告里最好能附上一些图表或者数据,这样更有说服力。比如去年我们组织的教师培训,参加人数、合格率这些都可以列出来。不过表格设计的时候要注意美观,别弄得太过花哨,影响阅读体验。还有,数据一定要真实,这是最底线的要求。

《xxxx年终工作述职报告怎么写(精选6篇).doc》
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