【第1篇】妇产科主任年终述职报告怎么写1550字
妇产科主任年终述职报告
尊敬的各位领导、各位代表:
你们好!
站在这里,回顾三年来的工作,感慨很多。感到欣慰的是,我在院办室副主任这个岗位上,为医院的快速发展作出了一份贡献,较好地履行了自己的职责;但遗憾的是,由于自己的能力和水平所限,工作上还存在许多问题和不足。下面,把三年来的工作简要述职如下:
一、持续学习,提高素质,主动适应办公室工作要求
xx年,我从临床科室来到院办室工作,角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热情帮助和大力支持下,我从头学起,从零做起,从新干起,积极协助院办室主任做好院办室的每一项工作,做到边干边学,在实践中历练,在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大—法宝,记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我天天必做的功课。三年来,我越来越深切的体会到,知识和信息的更新是永无止境的,要做好办公室工作,首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作,与领导接触的机会较多。三年来,院领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获良多。三是向同事们学。古人说,三人行必有我师。从不同角度看,包括在座各位的医院每位同事都是我的老师,无论是为人处事、治理经验,还是业务能力、写作水平,我都从中学到了很多,使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。
二、严于律己,团结奉献,认真履行岗位职责
院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常非凡和重要的,可谓“干好了默默无闻,干砸了轰轰烈烈”。三年来,我始终留意掌握好自己的一言一行,积极配合好主任的工作,做到到位不越位,对上不轻漫,对下不张狂;日常工作中,做到严于律己,宽以待人,时时、事事留意团结同志,维护领导的权威,维护医院的形象,维护医院的大局。三年来,我较好地完成了各项工作任务。一是完成了大量的文件起草和公文处理工作。对于领导交给的每一项材料写作任务,都能按时按要求完成,加班熬夜成了家常便饭。据粗略统计,三年共撰写各种材料300余篇,约50万字。二是与同志们一起完成了____年以来《医院院志》和《医院规章制度》的编印和修订,在医院文化建设和加强医院治理方面作出了有益的贡献。三是在质控方面,积极协调组织各有关部门做好每月的质控检查,并不断改进工作方法,编好每月的《质控简报》。四是与相关科室同志们密切合作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院形象广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,精彩地完成了各项宣传任务。五是充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。一方面,积极收集整理有关信息,进行调查研究,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务;另一方面,热情为各科室和全院职工服务,特殊是在车辆调配使用等一些敏感问题上,坚持向一线倾斜,把一线的事、病人的事看成院办室的大事,不推、不脱、不等,全力保障一线需要。六是做好档案治理,提升治理水平。经过我们的积极努力和认真预备,档案治理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定,档案治理工作被认定为国家二级,使医院档案工作上了层次、上了水平。
三、廉洁清正,脚踏实地,准确对待名和利、得与失
走上办公室这个岗位后,我不断提醒自己要执着地追求,尽力地干好,不同别人计较享受的条件和优势,要经得住诱惑,守得住清贫,严格遵守党纪国法,不把以权谋私看作本事,在任何情况下,对待名利始终保持一颗寻常心。努力做到不为名所累、不为利所缚、不为欲所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。在与同事们的合作中,甘为他人做嫁衣、作铺垫,把别人的工作当作自己的工作,把别人的困难当作自己的困难,从而赢得同志对我们工作的支持与合作,创造更加宽松、和谐的工作环境。
写报告经验34人觉得有用
妇产科主任年终述职报告怎么写
妇产科主任的年终述职报告其实挺重要的,这不仅是对自己一年工作的总结,也是给领导一个了解你工作情况的机会。开头部分得先把基本情况交代清楚,比如自己的职位、负责的主要工作范围,还有这一年的工作目标是什么。这部分不用太复杂,简单明了就好,毕竟领导要看的是结果。
接着就该谈谈具体的成果了。像妇产科这一块,主要关注的就是医疗质量和服务水平。可以详细说说这一年里科室做了哪些改进措施,比如有没有引进新的诊疗技术,或者是优化了什么流程。记得要把具体的数据放进去,比如说手术成功率达到多少,患者满意度提高了多少个百分点之类的,这样更有说服力。
还有就是团队建设这部分,毕竟一个人的力量有限,团队合作才是关键。可以讲讲这一年是怎么加强团队协作的,比如定期组织培训、技能竞赛,或者是鼓励年轻医生参与科研项目。同时也可以提一下人才培养的情况,比如送出去进修的人员数量,新入职员工的成长状况。
工作中难免会遇到一些问题。比如说有时候因为设备老化,导致某些检查效率不高,影响了患者的就诊体验。这时候就要诚实地承认这些问题,并且给出解决方案,像是申请更新设备,或是调整工作安排,确保不影响正常诊疗。
书写注意事项:
财务预算这块也不能忽视。作为主任,需要清楚地知道科室的资金流向,包括日常开支、设备采购、人员薪资等等。如果发现存在浪费现象,就得想办法控制成本,提高资金使用效率。
小编友情提醒:
述职报告最好能结合医院的整体发展规划,看看妇产科这一年的工作是否符合医院的战略方向。如果有偏差的地方,就需要反思原因,并提出下一年的改进计划。不过这里要注意,提出的计划要切实可行,不能只是空谈。
【第2篇】2025年3月妇产科主任述职报告怎么写900字
一、加强护理人员的规范化培训,尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训,不断提高各级护理人员的专业水平,更好地开展临床护理工作。
1.重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,按护理部计划强化基础护理知识为主,引导、关爱、支持、帮直至达标。
2.加强专科技能的培训:制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划,每月组织考试、考核2次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试,要求讲究实效、实用。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内21项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作计划安排操作考试一次,理论考试一次。
4、强化相关知识的学习掌握,组织规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
5、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。
6、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
二、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护士长经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施。
三、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士—护士长—出院病历终末,定期进行护理记录缺陷分析与持续改进,强调不合格的护理文书不归档。
四、加强护理过程中的安全管理:
1、继续加强护理安全三级监控管理,每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任 ,杜绝严重差错及事故的发生。
3、强化对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好。
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2025年3月妇产科主任述职报告怎么写
今年述职报告得抓紧准备了,述职这事说起来复杂也不复杂。首先要回顾这一年来的工作情况,重点是那些大事记,比如科室的业绩指标完成情况,特别是收治病人数量和手术成功案例,这些数字得清楚,不能含糊其辞。另外,还得提一下新开展的技术项目,比如微创手术的比例提高了多少,这些都是亮点。
要说具体做法,就是平时怎么抓管理的。我经常组织业务学习,每周一次的小讲座雷打不动,大家积极性还挺高。还有就是医疗质量这块儿,不定期抽查病历,发现问题就及时整改,这方面得下功夫。不过有时候忙起来,检查频率会降低一些,这是个需要注意的地方。
在团队建设方面,我觉得沟通很重要。平时多和同事交流,听听他们的想法,遇到问题大家一起想办法解决。当然,有时候可能因为工作太忙,忽略了和个别年轻医生的沟通,这个需要改进。
关于科室的发展规划,我觉得还是要继续提升技术水平。现在患者的要求越来越高,我们得跟上节奏。计划引进新的设备,比如高清腹腔镜系统,这样能更好地服务病人。资金方面暂时有点紧张,得想办法争取医院的支持。
至于个人能力提升,我也一直在学习。参加了几次省级学术会议,学了不少新东西。不过有时候回来后没及时整理笔记,有些细节就忘了,下次得记好详细的笔记,方便日后查阅。
【第3篇】妇产科主任医师个人述职报告怎么写1150字
妇产科主任医师个人述职报告
一年来,在领导班子和院长的正确领导下,在医院各科室的支持下,在全科室人员和村妇保医生的合作下。我妇产科认真贯彻落实《妇婴保健法》深入开展母婴保健各项工作,为提高我镇出生人口素质,降低孕产妇、围产儿死亡率,减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。这一年中我科医务人员齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想、更新观念、树立高度的事业心何责心。围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实、踏实苦干,较好地完成了本科室的各项工作任务,取得了一些成绩,现将工作情况述职如下:
一、努力学习,提高科室整体素质,提高科室业务水平。
学习有关妇幼卫生知识,写下了大量与业务水平有关的知识,丰富理论知识,用理论技术指导业务工作,能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊疗技术,诊治妇产科各种常见病、多发病。工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人。独立完成五六拾例剖宫产及其他妇产科手术,使产妇及病人都能健康出院。
二、培训村妇保医生、提升整体业务水平。
针对村妇保医生知识参差不齐的现状,给他们讲解产妇、孕妇的`保健知识,产后访视、母乳喂养知识等内容。使得他们业务素质得到了相应的提高。并要求月报表分村管理,按时准确上报。
三、医患沟通到位。
科室人员相互理解、团结一致。对住院分娩的孕妇,观察产程严密,耐心做好医患沟通,让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况,让其心理有数,并有一个心理准备及理解过程。对一异常情况处理及时,手术病人严格把握手术指针,对危重病人进行尽快治疗并及时会诊,手术严格无菌操作,无一例产褥感染,今年住院分娩人次达200人次左右。剖宫产手术60人次左右。住院分娩率达95%以上。
四、科室消毒责任明确、正规、及时记录。
五、加强孕产妇手流管理,对孕产妇实行分村管理、分工明确。
要求围产期保健卡填写及时,并能及时输入微机,有效地进行信息化管理,督促产妇定期产检,且产后42天母婴能及时到院体检。提高高危孕产妇的筛查及管理,对高危孕产妇实行专案管理。提高高危孕产妇筛查能力和危重病例应急处理、转诊能力。通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力协作,对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。
六、对孕产期妇女进行知识宣传教育。
利用各科渠道宣传卫生保健知识。免费为孕产妇体检,并对孕产妇进行专项补助积极给予准备其应有的资料,并积极为产妇及新生儿检查、新生儿疾病筛查达90%以上。
七、对全镇育龄妇女进行普查、普治工作。
八、合理安班排班制度及首诊负责制度,杜绝了医疗事故的发生。
总之:在这一年中无论在技术上或任务水平上都有很大的提高,但根据我院情况、科室人员暂时紧缺、暂停接生产程观察。
写报告经验53人觉得有用
妇产科主任医师个人述职报告怎么写
写述职报告这事,说起来简单,真要动笔的时候就发现挺复杂的。这报告得让人觉得你干得不错,又不能吹得太离谱,不然领导可能不信。开头,得先把基本情况交代清楚,比如你在哪个医院工作,担任什么职务,这些年主要负责什么工作。这部分要是写得含糊不清,别人看了会迷糊。
说到具体工作内容,得挑重点说,不能一股脑全倒出来。比如说医疗质量这块,可以提一下你制定的规章制度有多少条,实施后效果咋样。还有就是科研方面,别光说发了几篇论文,得讲讲研究方向的意义,以及对临床工作的帮助。要是这部分写得太简略,给人感觉你好像没做什么事似的。
平时工作中遇到的问题也得提一提,但不是抱怨,而是解决问题的办法。像是科室管理上遇到的难题,你是怎么调整人员配置的,又是如何提高工作效率的。这部分要是写得模糊不清,大家可能不清楚你是怎么克服困难的。
再来说说团队建设这一块。作为主任医师,带队伍是很重要的。可以写写你组织过哪些培训活动,提高了大家哪些技能。还有就是如何调动大家的积极性,让大家心往一处想,劲往一处使。要是这部分写得过于笼统,可能领导会觉得你在这方面做得不够细致。
写报告的时候,数字是少不了的。比如门诊量、手术台次之类的,最好能有个对比,显示出你的成绩。不过要是写数字的时候不注意格式,比如单位没写清楚,或者小数点后面多写了位,这就不太好。另外,涉及到一些专业术语,最好解释一下,免得外行人看不懂。
【第4篇】精选妇产科主任述职报告怎么写3700字
尊敬的院领导,各位同志:
大家好!
____年转瞬即逝,一年来,在院领导及科主任的正确领导下,认真落实上级各项制度要求,坚持“质量第一、以人为本”的理念,深入学习和贯彻《______执业医师法》、《侵权责任法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用专项整治活动方案》等法律法规,结合我院“二级甲等医院复审”活动的要求,以此为契机,全面开展临床各项工作,较好地完成了科室年初制定的各项任务。
一、二级甲等医院复审
二甲复审对全院来说都是一件大事,我们认真学习《山东省二级综合医院评审标准》及《山东省二级综合医院技术标准》,对照我院迎评办印发的任务,组织科室人员认真学习,逐条分解、落实,做到人人有指标,人人有任务。组织质控人员对运行病历、归档病历全面督查,重视环节管理。通过科室全体人员的辛勤工作,较好地完成了二甲医院复审任务。
二、提高业务水平
通过学习基础知识、基础理论、各种诊疗常规及临床技术操作规范,提高业务水平;注重对科室医务人员人文素养及沟通能力的培养,要求大家有爱心、同情心、责任心,真正围绕“质量第一、以人为本”开展临床各项工作,提高服务能力、服务质量及服务水平。
三、抓医疗核心制度落实,重视医疗安全
妇产科是高风险科室,科室从抓首诊负责制、三级医师查房制度、术前讨论制度、手术分级管理制度、交接班制度、疑难病例讨论制度、分级护理制度、查对制度、临床用血管理制度、围手术期管理等制度的落实,加强重点环节监管,医疗质量稳步提高。
四、积极开展临床路径及单病种质量控制工作
按照医务处等相关部门下发的文件通知要求,我科开展了卵巢良性肿瘤临床路径,经过全科医务人员共同努力,降低了病人平均住院费用及平均住院天数,病人满意度进一步提高。
五、抓团结协作,创和谐科室
大家日常工作琐碎、繁重,只有医师、护理、助产等医务人员良好协作,才能消除医疗隐患;遇事相互商量、补台,形成良好协作的氛围,科室气氛温馨、和谐。
六、今年我大部分时间都在齐鲁医院进修学习,感谢医院给我这次学习的机会,开拓了眼界,增长了知识,对一些妇科常见肿瘤及疾病有了更规范的处理,也见到一些少见病例,可以更好指导以后的临床工作。
在院领导的领导下,通过大家的辛勤工作,我科____年度门诊诊次、出院病人数、手术总例数、床位使用率、业务收入等指标较____年显著提高;药品比例、抗生素使用率有所下降。
我觉得妇产科事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是妇产队伍中的一员而自豪,在今后工作中,我将加倍努力,为医院的妇产科事业做出自己应有的贡献。在未来的一年,将继续在院领导及科主任的领导下,加强自身学习,恪尽职守,提高临床业务,辅助主任、配合护士长完成科室管理工作。
写报告经验86人觉得有用
妇产科主任述职报告,说复杂也复杂,说简单也简单。要是想写好,得先弄明白自己的工作范围是什么。比如日常管理这块儿,你得清楚每天有多少病人来看病,有多少手术要做,这些都是基本功。还有就是科室里的人员安排,谁负责门诊,谁负责病房,这些都得心里有数。
说到具体工作,检查记录这类文件是少不了的。每个月都要看看病历有没有写全,各种表格填得对不对。这可不是走个形式,而是为了保证医疗质量。有时候忙起来容易漏掉一些细节,比如忘记核对某个患者的过敏史,这就可能埋下隐患。所以平时得多留心,别觉得小事就不重要。
书写注意事项:
培训新医生也是头等大事。老话说得好,“教会徒弟饿死师傅”,这话有点夸张,但确实提醒我们得好好带新人。教他们怎么跟患者沟通很重要,毕竟医患关系现在挺敏感的。有时候话没说清楚,就容易引起误会,这就需要我们在培训的时候多强调技巧。
再来说说科研这一块儿。妇产科主任不仅要盯着临床,还得关注最新的研究成果。不是说非要发表多少论文才算成绩,关键是能不能把这些新知识运用到实际工作中去。比如,最近有种新的治疗方法在国外很流行,咱们医院能不能尝试一下?这事得仔细研究,不能盲目跟进。
至于财务方面的管理,这是每个科室领导都逃不掉的责任。药品耗材采购是个大头,得算好账,别花了钱却买不到合适的设备。还有就是科室的收入支出情况,每个月都要清点清楚。有时候预算做得松一点,结果年底超支了,这就麻烦了。所以事先规划好资金流很重要。
最后再提个小建议吧。有时候报告写多了,难免会有重复的地方。比如同样的数据反复出现,或者同样的措辞来回套用。这样虽然省事,但会让读者觉得乏味。所以写的时候得稍微变通一下,哪怕只是换个说法,也能给文章增色不少。当然,这也不是说非得追求华丽辞藻,关键是要真实反映实际情况。
【第5篇】医院妇产科主任述职报告怎么写1100字
在院领导的正确领导下,在兄弟科室支持和关心下,认真落实省卫生厅20**年度医政医管工作重点,坚持“质量第一、以人为本”的理念,深入学习和贯彻《______执业医师法》、《侵权责任法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用专项整治活动方案》等法律法规,结合我院“三级甲等医院创建”和“全国百姓放心示范医院”、“医院管理年”、“三好一满意”活动的要求,以“我院20**年度工作目标任务分解表的指标”为基础,全面开展临床、科研、教学、计划生育等各项工作,较好地完成了科室年初制定的各项任务。
一、三级甲等医院创建
认真学习《**省三级综合医院评审标准》及《**省三级综合医院技术标准》,对照我院创建办印发的任务分解表,组织科室人员认真学习,逐条分解、落实,做到人人有指标,人人有任务。组织质控人员对运行病历、归档病历全面督查,重视环节管理。通过科室全体人员的辛勤工作,较好地完成了三级医院创建任务。
二、抓学习,创建“学习型科室”
通过学习基础知识、基础理论、各种诊疗常规及临床技术操作规范,提高业务水平;注重对科室医务人员人文素养及沟通能力的培养,要求大家有爱心、同情心、责任心,真正围绕“质量第一、以人为本”开展临床各项工作,提高服务能力、服务质量及服务水平。
三、抓医疗核心制度落实,重视医疗安全
妇产科是高风险科室,尤其是产科,牵涉到母子平安。科室从抓首诊负责制、三级医师查房制度、术前讨论制度、手术分级管理制度、交接班制度、疑难病例讨论制度、分级护理制度、查对制度、临床用血管理制度、围手术期管理等制度的落实,加强重点环节监管,医疗质量稳步提高,一年来,科室无医疗事故发生。
四、积极开展临床路径及单病种质量控制工作
按照医务处及质控处等相关部门下发的文件通知要求,我科开展了“自然临产经阴道分娩”(临床路径)及“剖宫产术”(单病种质量控制)试点工作,经过全科医务人员共同努力,降低了病人平均住院费用及平均住院天数,病人满意度进一步提高。
五、抓团结协作,创和谐科室
妇产科都是女同志,大家日常工作琐碎、繁重,只有医师、护理、助产、麻醉等医务人员良好协作,才能消除医疗隐患;遇事相互商量、补台,形成良好协作的氛围,科室气氛温馨、和谐。
六、临床教学、科研
按照医院科研、教学规划认真实施科室的教学、培训及临床带教工作,注重对年青医师业务素养及沟通能力的培养。
在科室**主任领导下,我尽力当好助手,通过大家的辛勤工作,我科20**年度门诊诊次、出院病人数、新生儿分娩数、手术总例数、ⅲ、ⅳ类手术例数、床位使用率、业务收入等指标较____年显著提高;药品比例、抗生素使用率有所下降。
20**年将在医院领导及科主任的领导下,加强自身学习,恪尽职守,当好助手,为实现我院创建三级甲等医院目标尽微薄之力。
写报告经验27人觉得有用
述职报告,写起来得心应手的不多,尤其像医院妇产科这样的专业领域,既要有技术含量,又得体现管理能力。开头这部分很关键,得先把背景交代清楚,比如这一年科室做了哪些事,重点任务完成得怎么样。记得要从实际工作出发,别光说好听的,比如“我们科室在院领导的带领下,全体医护人员共同努力下,圆满完成了年度目标”。这话听着有点儿空洞,不如具体点,像是“在院领导指导下,全年接诊患者超过x万例,其中高危产妇救治成功率达到了xx%”。
接下来就该讲具体的工作了。这一部分要突出成绩,但成绩得是实打实的,不能含糊。比如,“科室引进了新型超声设备,大大提高了胎儿畸形筛查的准确性,这为后续诊疗提供了可靠依据。”这种表述就很实在,既有技术进步,又有实际效果。另外,关于团队建设这部分也不能少,毕竟一个人再能干也抵不上一个配合默契的团队。“通过定期培训和技能竞赛,提升年轻医生的专业水平,目前已有x名医生获得省级资质认证。”
写报告的时候难免会有些细节上的疏漏。比如我在写材料的时候,有时会忘记标明某些数据的具体来源,结果后来被同事提醒才发现。还有一次,我写了个总结,把“新生儿窒息复苏率”写成了“窒息率”,虽然意思差不多,但还是被领导指出来需要修改。这种小问题平时多注意就好。
除了讲成绩,也不能回避存在的问题。毕竟报告,既要报喜,也要报忧。就说去年,我们科室在床位紧张的情况下,为了满足更多患者的住院需求,不得不采取了一些临时措施,比如增加夜班轮值频率。虽然短期内缓解了压力,但从长远看,这种方式对医护人员的身体负担比较大,这也是我们需要改进的地方。
至于如何展现未来规划,我觉得可以从几个方面入手。首先是继续加强专科建设,比如进一步优化产前检查流程,提高服务效率。其次是加大科研力度,鼓励大家参与学术交流,争取在核心期刊发表论文。最后还得注重文化建设,增强团队凝聚力,让每个人都能找到归属感。
写报告的时候,格式也很重要。一般来说,标题要醒目,正文分段清晰,字体大小适中。不过有时候我也会犯迷糊,比如有一次我把标题字号调大了,结果打印出来后显得特别突兀。还有一次做ppt汇报,把关键数据放在了不起眼的位置,导致观众没注意到,后来才想起来应该放在最显眼的地方。
【第6篇】妇产科主任述职报告怎么写2100字
为配合我市城市升级、公共卫生发展建设,我院领导果断地腾出自己的行政办公室特意成立了我市的第一个高危产科病区——产科高危监护病区。病区在我院及我市的重症孕产妇救治工作中发挥了应有的作用,使我院妊娠合并症等高危产科病人数急剧上升,并已位列全市第一。病区自今年4月份至9月份成立的半年以来,在医院各级领导的关怀及领导下,以“以病人为中心,全心全意为人民服务”为工作宗旨,各级医护人员在本职岗位上,勤勤恳恳,兢兢业业,竭尽所能,精心诊治每一个病人,做好每一件工作,做到爱院如家,待病人如亲人,处理每件事时都考虑到对病人及医院有什么影响,让每个病人都对我们的医疗服务满意,让我们的病区、科室、医院不断发展壮大,扩大我们的知名度及影响力。
一、加强精神文明和医德医风建设
病区经常进行医德医风教育和考核,认真学习,贯彻、执行廉洁行医的各项规则,拒收红包及财务,认真学习各项法律知识,尽职尽责献身卫生事业,以救死扶伤、防病治病为重任,热爱本职工作,坚守岗位,工作一丝不苟,不怕脏、不怕累,不计较个人得失,以高质量完成各项医疗工作。树立全心全意为人民服务的精神,使病人得到合理的诊治和细心的照顾。全科人员能做到文明礼貌服务,举止端庄,态度诚恳,同情、关心体贴病人,耐心为病人和家属解释病情及有关注意事项。以治疗方案为病人解除病痛。全年未发生向病员及家属索要钱物、出具各种假证明和假检查结果等现象。科室设意见本,并定期召开病人座谈会,不断听取患者及家属意见,改进医疗和服务工作,坚持严格要求、严密组织、严谨工作态度,并落实到日常工作中。全科室上下面对危重病人临危不惧,团结一致,努力抢救了一位又一位转诊至我院的病患。
二、建全各项规章制度、认真履行岗位职责
在临床工作中,我们严格按照广东省产科质量检查标准建立健全各项规章制度和操作规程,逐条实施。在医疗工作中坚持年青医师24小时工作制度、高年资住院总医师24小时专门驻守病房负责病区医疗工作,坚持病历书写、三级医师查房和教学查房、各种病例讨论、医疗差错事故登记申报、手术审批、病案管理、医疗质量监控等制度。要求各级工作人员认真履行岗位工作职责。由科主任负责组织各种规章制度和操作规程实施,结合我院实际情况,调整各班职责和工作重点,使各项工作安排合理、更有利于病人的治疗。为防止发生各种医疗差错和事故,我们今年重点加强三级医师查房制度的落实,坚持各种手术前上级医师查房,开腹手术有住院总以上医师上台把关,统一手术规范操作,减少手术并发症,提高手术质量。并定期检查各项工作制度执行情况和岗位职责执行情况,随时发现问题、随时解决问题,将医疗差错和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态。
三、加强业务学习,全面提高质量
目前医疗市场竞争激烈,为在医疗市场中求生存、求发展,我们必须提高医疗质量,以现代化管理和优质的医疗质量来吸引更多的病人,对于负责我院危重症抢救和管理的我病区来说尤为重要。对于医生来说,没有真本领、真功夫,救死扶伤、治病救人等于一句空话。今年我们十分重视医务人员素质的培养,把医生作为生产力的核心来抓,制订人才梯级培养计划,通过邀请专家来院建学、参加各种培训班、定期教学查房、定期进行业务学习、经常组织病例讨论、经常组织读书报告会、严格进行住院医师培训、严格的三基培训和考核等加快了多层次人才培养。特别注重对每一例特殊、罕见病历和危重病人处理后认真讨论、总结经验、吸取教训,使我们各级医师加深印象,今后遇到类似情况能进行熟练诊断和处理,逐步具备良好急诊抢救技术的素质。病区开始至今半年我们共诊治了产科合并症及严重并发症产妇235例、危重妇科病患21例,其中羊水栓塞1例、子痫5例,全院重大抢救6例,成功率100%。因我院病人病人多、周转快、工作量大、专科少,请其他专科会诊比较困难,根据我们的特点对复杂病人的处理需要医务人员综合素质较高,因此我们特别注意对年青医生进行一专多能的培训,使她们能更好胜任临床工作,目前,我们全部医生能进行胎监检查、心电图检查,并发胎监报告行心电图结果分析,部分医生能行b超、脐血流,所有医护人员均能独立操作使用心电监护、除颤仪、血气分析仪,个别医生会独立应用呼吸机行机械通气。
四、大力发展业务,开展新项目,全面提高诊疗水平
作为现代化医学的一部分,危重医学发展的速度最为瞩目,把危重医学技术应用到妇产科,尤其是产科就形成了新兴的危重产科。我们病区在我院妇产科持续心电监护及血氧饱和度监测的基础上,开展呼吸功能监测,可对重症产妇进行呼吸节律及心电连续的观察,确保对心肺的异常及时发现、及时治疗。新开展的深静脉穿刺及中心静脉压测定为我们监测血容量,指导心衰、大量失血、妊娠合并心脏病等患者补液、抢救、治疗,使诊治工作更准确、更科学。
学最重要的机械通气技术,应用在危重产科后可明显地增加救治的成功率,今年,我们1例“心肺功能衰竭、宫角妊娠、腹腔大量出血”患者术后成功地于我院妇产科首次使用呼吸机辅助机械通气,患者术后情况良好,痊愈出院,证明我院具备使用呼吸机辅助通气等危重医学技术,大大增加了危重孕产妇救治能力。
写报告经验64人觉得有用
妇产科主任述职报告怎么写
妇产科主任的述职报告,说到底就是把自己的工作情况汇报清楚,让上级领导了解你的工作成果和不足。报告的内容应该涵盖日常管理、医疗质量、团队建设等方面。首先得把科室的基本情况交代一下,比如有多少床位、医护人员配置如何,这些都是基础信息。接着可以谈谈这一年来的重点工作,像是新开设了哪些服务项目,或者是在某些高难度手术上的突破。如果有什么特别的成绩,比如获得了什么奖项,也别忘了提一下。
在写报告的时候,要注意用词准确。比如,“今年我们科室在医疗质量上有了显著提升”,这里的“显著提升”就显得比较专业,不像随便一说。当然,有时候写的时候可能会忘记一些细节,像具体的数据没写全,这就需要在正式提交前仔细检查一遍。另外,报告里的数字最好能核实准确,因为这关系到整个科室的表现,要是数据偏差太大,可能会被质疑真实性。
除了工作成绩,也不能忽略存在的问题。毕竟没人能做到完美无缺,所以得诚实地指出工作中遇到的困难,比如设备老化、人员流动性大之类的。当然,不能光说问题,还得提出解决办法。比如针对设备老化的问题,可以建议向上级申请资金更新设备,或者组织培训提高现有设备的使用效率。这样既展现了问题意识,又体现了解决问题的能力。
团队建设这部分也很重要,可以讲讲今年开展了哪些培训活动,或者是如何激励员工的积极性。有时候,写报告的时候可能会觉得思路不太清晰,这时候不妨先列个提纲,把想说的事情都记下来,然后再整理成通顺的话。不过,千万记得不要把提纲写得太复杂,不然反而会让自己更混乱。
小编友情提醒:
报告的语言要尽量简洁明了,避免长篇大论。有些同事可能习惯用一些比较复杂的句子,但这样反而会让读者抓不住重点。报告的核心在于传递信息,而不是展示文采。偶尔写错一个字也是难免的,比如把“妇产科”写成了“妇产科部”,只要不影响理解就没关系。不过,这样的小错误还是尽量避免的好,毕竟述职报告是要给人看的,太随意的话会影响印象分。
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