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2025年前台实习报告样本怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-08-10 热度:82
2025年前台实习报告样本

【第1篇】2025年前台实习报告样本怎么写950字

经过几周的培训之后,让我从一个唯唯诺诺的小女生逐渐变成了一个职场人物。更让我懂得了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是移动的好员工。两周里,从网络到市场,从人力到财务,那么多优秀的主管熟练地讲述着自己工作中的经验。

谈到公司,谈到工作,他们眼睛里闪烁着自信的光芒;谈起未来,谈起我们,他们言语里尽是关照。顺平移动自挂牌起成立至今,经过多年的建设和发展,已建成了一个覆盖范围广、通信质量高、业务品种丰富、服务水平领先的综合通信网络。

公司有这样的发展速度,我怎么会走出这个队伍,更加让人敬佩呢!从网络的覆盖,再到组织机构的健全、社会良好的口碑,这一切就像一块磁石紧紧的吸引了我。

每个新的开始,我都会不断地督促自己并自己的要求也很高,不能还像以前那样了。在这段时间中,我既辛苦又开心,收获很大,感悟很深。更重要的是我对自己能在这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里工作而感到自豪。在营业厅实习期间,我得到了领导谆谆的教导和营业厅各位老员工的悉心的帮助,加之公司规范的管理制度和员工严谨的工作作风,使得我对公司营业前台有了初步的了解。

“纸上来的终觉浅,绝知此事要躯行。”在短暂的实习生活中,我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏。新工作的开始多少会有些不适应,更是力不从心,但是经过自己的学习和同事们的热心照顾,我对业务逐渐熟悉起来,并渐渐的得心应手。

移动营业始终向客户敞开大门,工作在这个地方的人都是一线工作人员,可以直接面向客户,并且直接代表着移动的形象。具体而言,我不仅对前台的业务流程有了最基本的熟悉,而且对前台工作人员的职责有了更全面、深入地了解。业务方面,除了正常的收费、办理业务等工作外,接待用户、协调关系、化解矛盾、咨询、受理投诉等也发挥着重要作用;中国移动需要什么样的员工?经过这段时间,让我深深地体会到了:1、要有创新精神;2、艰苦奋斗的精神;3、尽善尽美的追求;4、谦虚谨慎的态度。

只有注意从身边的点滴做起,真正发挥自己的战斗力,才能为公司、社会做出应有的贡献。

学习了这么多,在接下来的工作中,我会更加努力认真,投入的热情,以岗为家,以职业为事业,发挥自己的人生价值,做出自己更大的贡献!

写报告经验67人觉得有用

做一份好的报告,关键在于掌握好结构和内容。报告开头得先点明背景,让读者知道这是关于什么的事。比如你在某个公司实习,就要先把实习单位的情况交代清楚,包括它的规模、业务范围之类的基本情况。接着就该说说自己的主要工作了,这部分要具体些,比如你负责的是接待客户还是处理文件之类的,这样能让读者明白你的职责所在。

在描述工作内容的时候,最好能结合一些具体的例子。比如说有一次接待客户,对方对公司某项服务有疑问,你就得详细写清楚你是怎么解答的,用了哪些方法,最终结果怎样。这样不仅能展现你的能力,还能给阅读报告的人留下深刻印象。另外,如果工作中遇到过什么困难,也得提一下,比如客户态度不好,或者同事配合不到位,这都是真实的工作场景,如实写出来有助于全面反映实际情况。

除了工作内容,还应该提到一些学到的东西。毕竟实习,不是光干活就行,还要有所收获。你可以写写自己学到了哪些新技能,比如学会了使用某种办公软件,或者掌握了某种沟通技巧。这些东西对以后的工作肯定是有帮助的,所以值得特别强调。

不过,写报告的时候也得注意格式。标题要醒目,字体大小要合适,段落之间留点空隙,这样看起来舒服。还有,数字和日期这类东西一定要写准确,不能马虎。要是写了今天是2025年3月15日,结果不小心写成2025年,那可就闹笑话了。另外,引用别人的话时也要小心,确保原话没错,不然容易引起误会。

有时候呀,报告里的数据可能不太好记,这时候可以多核对几次。比如你说这个月销售额增加了百分之十,就得仔细检查一下是不是真的增加了这么多,别搞错了。还有就是,写报告的时候尽量保持条理清晰,一个事情说完再讲另一个,别一会儿说这个一会儿说那个,让人摸不着头脑。

最后一点,写完报告后最好能自己多读几遍,看看有没有不通顺的地方。有些地方可能看着没问题,但念出来就感觉不对劲儿,这种地方就需要调整一下措辞。当然咯,要是觉得自己把握不准,也可以找同事帮忙看看,听听他们的意见,说不定能发现一些自己没注意到的问题呢。

【第2篇】2025前台实习报告参考怎么写1700字

____前台实习报告范文参考

少享受一个假期,让自己多收获一份经验,这就是许多应届生之选,以下是应届生求职网提供的假期前台实习报告范文,教你个人实习报告怎么写。

在炎炎夏日,本来我们可以在家里享受空调的清风,享受妈妈给我煮的各种清凉饮料,享受整个假期带来的清闲感觉。但是我没有,因为作为一名即将毕业的学生,在社会上如果还没有一点工作经验的话,以后真正走上工作岗位时,就会相当不习惯,以至于被这个社会淘汰。所以,我决定利用这段时间去实习。我的几个同学跟我有同样的想法,所以我们一起展开行动。

通过投递简历和面试的筛选,我终于进入了一家教育培训公司。我和其他两个同学被安排了客服和前台的工作,其实当时的感觉是压力相当大。因为不像助教的工作,我们这个工作是要给家长学生一个课程咨询,并且有些人什么都不了解来问你,你如果给予了错误的消息,以后的纠纷就是很难解决的了。当老师对我们这些同学进行培训时,重点都是说要准确地给予客户最准确的信息,所以我们的培训时间也很长。因为我们要注意的东西很多,与助教相比较起来,我们要记住的东西更多。不过我不会屈服的,毕竟这才能有挑战性么,有挑战性的工作才能让我提高!

第二天,我们就开始了客服的工作,当我走进客服办公室的那一刹那,电话铃声马上就响起来了,这让我有点慌,但是主管就示范着给我们接了这个电话,声音悠扬,思路明确,给了我很大的启示。于是我觉得我要学习的地方有很多,因为我的表达能力是很差的,如果我在打电话的时候突然语塞,那怎么办,这对公司的影响多大,别人肯定以为这个学校连咨询电话都说不清楚,这个教学质量肯定不行了。于是我深呼一口气,在主管给我们讲了各种课程的安排和注意事项后,我们就开始守候在电话机旁了。

很紧张地等待着第一个电话,他会不会问很难的问题,万一我一时不知道怎么回答,那该怎么办?一连串的问题还没成串,电话铃声就响了,我有点胆颤地拎起话筒:“你好,这里是xx公司!”还好,第一通电话没有太为难我,我现在已经忘记了是什么问题,但至少我没有被语塞,还算顺利地过关了。

一天的工作结束了,虽然嘴巴的确干燥了许多,喝了我一大瓶水。对于一般都不怎么喝水的我来说已经是奇迹了。但总的来说也并不是怎么累,只是有时候突然几通电话一起响,弄得我们都有点忙不过来的意思。但这种活干得很有满足感,总觉得解决了一个家长或同学的问题是很有成就感的事情。随着时间的推移,我慢慢地已经知道了整个问题的结构。对于很多的电话号码也能记住了,但是时间一长,我发现大家问的问题都是差不多的,甚至一前一后的问题都是一样的,我一遍一遍地重复着相同的解答,特别是学校教学点的地址。我不知道我一天要讲几遍,真的有点让人厌烦,但是转念一想,每个家长学生都是第一次打电话来的,他们只是想知道我们学校的地址,我回答的虽然都是同样的问题,但是我回答的人都是不一样的。也许我只是对其中一通电话感觉厌烦,在一天的通话量中只占据了百分之一,但是那一通电话的家长就会对这个学校的印象完全的打上0分。怀抱着这种想法,我尽力在讲每一通电话时都回答得很有精神,尽量给他们一个有活力的印象。

没过几天的客服生活,排班的老师给我安排到了前台的工作,这又是一个挑战,电话咨询只要用耳朵和嘴巴,但是如果在前台,不仅要解决同学的问题,我还必须在行为上有所顾及,不能给人一种懒洋洋的感觉,只是在报名点,我还不能帮上什么忙,因为我是实习生,他们对我的办事能力肯定有所顾忌,如果我在报名系统上出现什么问题,那不是惨了。所以在报名点的工作,我自身感觉十分的多余,只能给来的家长和同学一些简单的解答。专业的知识,旁边的两位老师都比我懂,也插不上嘴。不过在他们回答问题的时候,我也会听听他们的说话,在他们回答问题的过程种,我也顺便取一些经,应该不算是盗窃,呵呵。

这次暑假的实习经历。让我同时有了客服和前台的经验,虽然有时候会感觉很简单的工作一遍一遍地重复会让我感觉十分枯燥,但是我还是在其中得到了很多经验和教训。总的来说,我同时感受到了在这个夏天对于在大太阳下苦寻工作的艰辛和在工作中得到的宝贵财富!

写报告经验31人觉得有用

2025前台实习报告参考怎么写

最近刚结束一段实习经历,主要是在一家小型贸易公司做前台工作。这段经历让我明白,写好一份实习报告并不是件轻松的事。一开始我有点迷茫,不知道从何下手,后来慢慢理清思路,觉得还是得按照事情的发展顺序来写。

刚开始实习的时候,每天的工作主要是接听电话、接待访客,还要帮忙整理文件。这些都是日常琐事,但做好并不容易。比如,接电话时要听清楚对方的需求,然后迅速反应,这考验的就是反应速度和沟通能力。有一次一个客户打来电话咨询产品情况,我一时没听清型号,差点耽误了事情,幸好同事及时提醒我才顺利解决。

除了日常事务,我还参与了一些部门间的协调工作。比如有次供应商来访,需要提前准备会议室,这就涉及到通知各部门参会人员、确认时间地点等细节。虽然看起来简单,但每个环节都不能出错。记得当时因为时间安排上有一点小疏忽,差点让双方都白跑一趟,最后还是领导帮忙调整才顺利完成。

在写实习报告的时候,我觉得最好能把自己具体做了哪些工作详细列出。这样不仅能让读者了解你的工作内容,也能展示你的执行力。当然,光列清单还不够,还得结合自己的感受,说说通过这些工作学到了什么。比如我在这份工作中就学到不少关于人际交往的小技巧,也明白了团队协作的重要性。

书写注意事项:

报告里还可以适当加入一些个人想法,比如对公司业务的看法,或者对未来职业规划的思考。这会让报告更有深度,也能体现你的主动性。不过需要注意的是,提出建议时要谨慎,毕竟作为新人,有些事情可能看不太全面,所以说话得留有余地。

写报告时,格式也很重要。开头可以简单介绍一下实习单位的基本情况,包括公司规模、主营业务之类的信息。接着分条叙述自己的工作内容,尽量做到条理清晰。最后再总结一下收获,顺便提一提遇到的问题以及改进方向。

其实写报告的过程中我也遇到过一些小麻烦。比如说有时候想表达的意思特别复杂,结果写出来反而显得啰嗦又混乱。还有一次写到一半突然忘记之前记下的某个细节,结果只能凭记忆猜测,结果第二天被同事指出数据不对劲。这些问题提醒我要养成随时记录的习惯,这样才能避免遗漏。

【第3篇】宾馆前台实习报告怎么写800字

宾馆前台实习报告

一.企业介绍:

惠宾饭店位于西安市长安区北长安街90号黄金地段,是集客房,餐饮,写字,商务,会议,茶艺,棋牌,健身,休闲娱乐等为一体的中国名牌企业。现有员工128人,固定资产600多万,经营面积5000平方米。近年来,被上级评为三秦餐饮名店,西安餐饮名店,西安市精神文明单位,陕西商业名牌企业.aaa级中国绿色饭店,中国商业信用企业全国产品质量与服务质量双满意单位,消费者信的过诚信单位。董市长高宗健被评为全国服务明星,中国世纪大采风优秀人物,陕西商业服务明星,西安市百名文明市民标兵。ccmc特级经营管理大师,中国商业职业经理人,西安市第十三届人大代表。

饭店装潢豪华典雅,设施齐备。餐饮部有15个,以及多功能宴会大厅,可同时接纳600人就餐,主营川陕粤大菜,生猛海鲜,十八样套餐风味小吃等品种,闻名全国的饿六种'中华名优小吃'深受消费者青睐。

客房部拥有豪华商务间(带棋牌),豪华套间,贵宾间,单人间,三人间,标准间,经济间,共有床位200张,设施齐全,服务热情周到,并提供钟点房服务。可容纳300人的大型多功能大厅(可接待会议或喜庆婚宴)和四个中型会议室(配有宽带)。适用于接待会议,旅游社团,商务活动,教学培训,亲朋聚会,是休闲内,旅游,度假的最佳消费场所。

经营理念:以人为本;顾客至上!

企业精神:求实创新;开拓进取!

员工精神:爱岗敬业;积极奉献!

服务宗旨:您的满意是我们的永恒追求!

企业文化:惠顾大众,宾至如归;以德为本,诚信和谐,科学管理,奋发向上!

二、实习岗位与内容:

实习部门:前厅部

实习目的:掌握了一些酒店行业方面的知识,拓展了个人的知识面,增强了个人在应对酒店内人际交往方面的能力。结合理论知识加酒店经营过程中的实操锻炼,以达到巩固理论知识和提高自己,加强毕业就业实力的目的。

前台接待 前台作为酒店的第一接待部门,是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的创造,基本上都是从这里开始的。

写报告经验55人觉得有用

宾馆前台实习报告怎么写

做一份好的宾馆前台实习报告,需要从多个角度去准备。一开始,你要明确自己的目标,是要突出工作能力,还是要着重展示学到的知识点。如果是为了体现工作能力,那么得把每天的工作流程详细描述出来,比如接待客人、处理入住退房手续、接听电话等。要是想突出学到的东西,那就要多写一些理论结合实践的部分,像怎样运用酒店管理知识解决实际问题。

工作中遇到的一些细节很重要。比如说客人入住登记时,要注意核对身份证件,这不仅是规定,也是对双方负责。还有就是客人退房的时候,要把账单核对清楚,这个环节不能马虎,不然很容易引起误会。另外,每天交接班的时候,要把当天的情况交代清楚,包括房间状态、特殊需求之类的,这些都很关键。

在写报告的时候,可以适当加入一些个人感受。比如第一天上班的时候,面对形形色色的客人,可能会有点紧张,但慢慢地就适应了。还有就是在服务过程中,会学到不少应对突发情况的方法,这些都是宝贵的经验。不过有时候写着写着,可能会忘记标点符号的位置,像是逗号和句号偶尔会放错地方,这样会影响阅读效果,但只要仔细检查就能改正。

宾馆前台的工作其实挺复杂的,不仅要熟悉各种系统操作,还得学会灵活处理各种状况。有一次我值班,来了位客人说他的房间空调坏了,当时心里有点慌,但后来想起培训时教过的步骤,先安抚客人情绪,再联系工程部过来维修,整个过程还算顺利。这样的经历都可以写进报告里,能展现出你的成长。

还有一点需要注意,就是报告里的数据要准确。像统计客房入住率、平均房价这类数字,必须核实无误后再填写,不然会让整份报告显得不够专业。有时候为了赶时间,可能会粗心大意,比如把“75%”写成“7.5%”,虽然改动不大,但会影响分析结果。所以写完后最好再反复检查一遍。

写实习报告的时候,还可以谈谈对未来工作的规划。比如通过这次实习,发现自己对酒店管理工作很感兴趣,以后希望能在这个领域继续深造。当然,这里边可能会出现一些不太通顺的地方,像“我打算努力提高我的职业技能,争取在不久的将来成为一位优秀的管理者。”这样的句子,虽然整体意思明白,但读起来稍显啰嗦,需要精炼一下。

【第4篇】2025年前台实习报告怎么写1450字

通过投递简历和面试的筛选,我终于进入了一家教育培训公司。我和其他两个同学被安排了客服和前台的工作,其实当时的感觉是压力相当大。因为不像助教的工作,我们这个工作是要给家长学生一个课程咨询,并且有些人什么都不了解来问你,你如果给予了错误的消息,以后的纠纷就是很难解决的了。当老师对我们这些同学进行培训时,重点都是说要准确地给予客户最准确的信息,所以我们的培训时间也很长。因为我们要注意的东西很多,与助教相比较起来,我们要记住的东西。不过我不会屈服的,毕竟这才能有挑战性么,有挑战性的工作才能让我提高!

第二天,我们就开始了客服的工作,当我走进客服办公室的那一刹那,电话铃声马上就响起来了,这让我有点慌,但是主管就示范着给我们接了这个电话,声音悠扬,思路明确,给了我很大的启示。于是我觉得我要学习的地方有很多,因为我的表达能力是很差的,如果我在打电话的时候突然语塞,那怎么办,这对公司的影响多大,别人肯定以为这个学校连咨询电话都说不清楚,这个教学质量肯定不行了。于是我深呼一口气,在主管给我们讲了各种课程的安排和注意事项后,我们就开始守候在电话机旁了。

很紧张地等待着第一个电话,他会不会问很难的问题,万一我一时不知道怎么回答,那该怎么办?一连串的问题还没成串,电话铃声就响了,我有点胆颤地拎起话筒:“你好,这里是xx公司!”还好,第一通电话没有太为难我,我现在已经忘记了是什么问题,但至少我没有被语塞,还算顺利地过关了。

一天的工作结束了,虽然嘴巴的确干燥了许多,喝了我一大瓶水。对于一般都不怎么喝水的我来说已经是奇迹了。但总的来说也并不是怎么累,只是有时候突然几通电话一起响,弄得我们都有点忙不过来的意思。但这种活干得很有满足感,总觉得解决了一个家长或同学的问题是很有成就感的事情。随着时间的推移,我慢慢地已经知道了整个问题的结构。对于很多的电话号码也能记住了,但是时间一长,我发现大家问的问题都是差不多的,甚至一前一后的问题都是一样的,我一遍一遍地重复着相同的解答,特别是学校教学点的地址。我不知道我一天要讲几遍,真的有点让人厌烦,但是转念一想,每个家长学生都是第一次打电话来的,他们只是想知道我们学校的地址,我回答的虽然都是同样的问题,但是我回答的人都是不一样的。也许我只是对其中一通电话感觉厌烦,在一天的通话量中只占据了百分之一,但是那一通电话的家长就会对这个学校的印象完全的打上0分。怀抱着这种想法,我尽力在讲每一通电话时都回答得很有精神,尽量给他们一个有活力的印象。

没过几天的客服生活,排班的老师给我安排到了前台的工作,这又是一个挑战,电话咨询只要用耳朵和嘴巴,但是如果在前台,不仅要解决同学的问题,我还必须在行为上有所顾及,不能给人一种懒洋洋的感觉,只是在报名点,我还不能帮上什么忙,因为我是实习生,他们对我的办事能力肯定有所顾忌,如果我在报名系统上出现什么问题,那不是惨了。所以在报名点的工作,我自身感觉十分的多余,只能给来的家长和同学一些简单的解答。专业的知识,旁边的两位老师都比我懂,也插不上嘴。不过在他们回答问题的时候,我也会听听他们的说话,在他们回答问题的过程种,我也顺便取一些经,应该不算是盗窃,呵呵。

这次暑假的实习经历。让我同时有了客服和前台的经验,虽然有时候会感觉很简单的工作一遍一遍地重复会让我感觉十分枯燥,但是我还是在其中得到了很多经验和教训。总的来说,我同时感受到了在这个夏天对于在大太阳下苦寻工作的艰辛和在工作中得到的宝贵财富!

写报告经验86人觉得有用

在准备一份前台实习报告前,首先要搞清楚报告的主要用途是什么,是为了向领导汇报工作情况,还是为了总结个人成长经历?这很重要,因为目的不同,报告的重点也会有所不同。如果是为了展示工作成果,那就要多列举一些具体的数据和事例;如果是为个人成长服务,则可以更多地关注自身在实践中的感悟。

比如,当你处理客户咨询时,遇到了一些棘手的问题,像如何快速解决客户的投诉,这就需要事先熟悉公司的产品和服务政策。记得有一次接待一位客人,他反映房间设施有问题,我当时有点慌,后来翻看了一下培训资料,才找到解决办法。这件事让我意识到,平时积累专业知识有多重要。

书写注意事项:

报告里还可以提到团队协作的重要性。前台的工作不是一个人能完成的,常常需要和其他部门配合,比如和客服沟通客户需求,和财务核对账单信息。有一次我们遇到一个紧急情况,客户突然要求取消预订,我马上联系了相关部门,大家一起想办法,最终妥善解决了问题。这次经历让我明白了团队合作的力量。

在写报告的时候,也要注意语言表达。有时候会不小心把“提高”写成“提搞”,虽然看起来差别不大,但还是会影响阅读体验。还有就是,有些细节描述得不够清晰,比如具体的时间点没有标注清楚,这会让读者觉得报告缺乏条理性。这些问题其实都是需要注意的地方。

书写注意事项:

报告最好能体现自己的主动性。比如主动学习新的技能,像是熟练掌握办公软件的操作技巧,或者尝试用英文和外国客人交流。我在实习期间就主动参加了几次英语角活动,这不仅提升了我的口语能力,也增强了和国际友人打交道的信心。

小编友情提醒:

记得在报告中加入一些图表或者图片,这样能让内容更加直观。比如可以附上一张工作日志表,记录每天接待的客户数量,或者是整理一份客户满意度调查的结果。这些视觉化的元素能够帮助读者更好地理解你的工作内容。

【第5篇】暑假前台实习报告怎么写4450字

暑假前台实习报告1

在炎炎夏日,本来我们可以在家里享受空调的清风,享受整个假期带来的清闲感觉,但是我没有,因为作为一名即将成为大二的学生,在社会上如果还没有一点工作经验的话,以后真正走上工作岗位时,就会相当不习惯,以至于被这个社会淘汰。所以,当考试结束的铃声响起的那一霎那,我就开始了在茫茫招聘的路上挣扎。

首先,是找寻去应聘的路,在网上我搜索了很多的招聘网站,本来我最理想的工作是找与专业相关的工作,但是一般都不愿意接受暑期工,在投了几份简历无望后,我放弃了,不是我没有坚持的心,因为我现在的阶段,我找这类的工作时相当困难的,所以,可能在以后再选择这类工作吧。

于是,我走上街头,挨家挨户地去看各种商店的应聘信息,如果有就马上进去询问:“请问要兼职吗?”“对不起,我们不招兼职。”“我们需要一年以上的工作经验!”“你可以适应夜班吗?”一句句无情的话,让我的整个下午没有一点动力,于是逛过了整条街,我或过头来发现没有一点值得等待的工作,这让我郁闷无比 ,但是,老天还是眷顾我的,那天,陪同学去应聘,本来只是一个副角,但是抱着试试的心情,我也填了份应聘表格,也没怎么上心,因为这个工作也是有很多竞争者的,到那时很意外的是,过了几天,他们竟然给我回复了,让我去培训,这让我实在很意外,也让我感觉到机会和机遇对于一个人来说有多么重要!

在15,16号那2天,我前往了进行了培训。主要是礼仪培训,培训完后,我和被安排了前台客服的工作, 第二天,我就开始了客服的工作,当我走进客服办公室的那一刹那,电话铃声马上就响起来了,这让我有点慌,但是主管就示范着给我们接了这个电话,声音悠扬,思路明确,给了我很大的指示,于是我觉得我要学习的地方有很多,因为我的表达能力是很差的,如果我在打电话的时候突然语塞,那怎么办,这对公司的影响多大,别人肯定以为这个瑜伽馆电话都说不清楚,这个教学质量肯定不行了,于是我深呼一口气,在主管给我们讲了各种课程的安排和注意事项后,我们就开始守候在电话机旁了。

很紧张地等待着第一个电话,他会不会问很难的问题,万一我一时不知道怎么回答,那该怎么办?一连串的问题还没成串,电话铃声就响了,我有点胆颤地拎起话筒:您好,合一瑜伽!“,还好,第一通电话没有太为难我,我现在已经忘记了是什么问题,但至少我没有被语塞,还算顺利地过关了。

一天的工作结束了,但总的来说也并不是怎么累,只是有时候突然几通电话一起响,弄得我们都有点忙不过来的意思。

这次暑假的实习经历。让我同时有了前台客服的经验,虽然有时候会感觉很简单的工作一遍一遍地重复会让我感觉十分枯燥,但是我还是在其中得到了很多经验和教训。总的来说,我同时感受到了在这个夏天对于在大太阳下苦寻工作的艰辛,和在工作中得到的宝贵财富!

暑假前台实习报告2

实习时间:____年7月25日—____年8月25日

地点:xx饭店

一、企业介绍:

经营理念:以人为本;顾客至上!

企业精神:求实创新;开拓进取!

员工精神:爱岗敬业;积极奉献!

服务宗旨:您的满意是我们的永恒追求!

企业文化:惠顾大众,宾至如归;以德为本,诚信和谐,科学管理,奋发向上!

二、实习岗位与内容:

实习部门:前厅部

实习目的:掌握了一些酒店行业方面的知识,拓展了个人的知识面,增强了个人在应对酒店内人际交往方面的能力。结合理论知识加酒店经营过程中的实操锻炼,以达到巩固理论知识和提高自己,加强毕业就业实力的目的。

前台接待 前台作为酒店的第一接待部门,是最先对客人产生影响并做出服务的部门。一家酒店的效率以及利润的创造,基本上都是从这里开始的。

1、早班(早7:00—中午15:00)工作流程: 换工服,化妆,签到——了解住宿情况及重要事项——交接班(了解房态、清点帐目及小卖部商品,仔细阅读交班本)——接待宾客(办理入住、退房、续房、换房、预订、问讯、查询、行李寄存、处理基本投诉等各种手续,给客人提供各种力所能及的服务。随时与楼层保持联系,掌握房态变化,合理分配房间)——配合收银向询问客人是否续住,关注客人消费情况,保证房间帐户有足够押金,帮助客人办理续房手续——接待宾客(以退房为主)——工作午餐——检查、更新房态,确保房态准确,接待宾客(重点催收房费)——做交接班准备。

2、中班(中午15:00—晚上22:00)工作流程: 交接班,清点帐目,了解白天住宿情况以及预订情况,掌握押金余额不足的房间,跟进上班未进事宜——接待宾客(重点催收房费)——工作晚餐——协助前台收银催房费,并跟进餐券发放事宜——检查、更新房态,确保房态准确,整理预订——接待宾客(办理入住、退房、续房、换房、预订、问讯、查询、行李寄存、处理基本投诉等各种手续,给客人提供各种力所能及的服务。随时与楼层保持联系,掌握房态变化,合理分配房间),18:00以前完成押金催收工作——做交接班准备。

3、夜班(晚上22:00—次日早7:00)工作流程 :交接班,清点帐目,了解白天住宿情况,掌握押金余额不足的房间——接待宾客(办理入住、退房、续房、换房、预订、问讯、查询、行李寄存、处理基本投诉等各种手续,给客人提供各种力所能及的服务,随时与楼层保持联系,掌握房态变化,合理分配房间)跟进上班未进事宜——检查、更新房态,确保房态准确。提取房费、注明余额,处理手工帐目,按类别填写缴款单,保证一天的营业收入全部上交财务。电脑过帐,打印制做报表——对前台日常单据及表格进行整理、归档和补充,整理和补充小卖部商品,做好话务监控和相关记录,打扫前台内部及大厅的卫生——检查叫醒服务记录,为当日预订进行排房并及时与楼层沟通——检查、更新房态,确保房态正确,并做好交接班准备。-

三、实习心得总结:

1、服务行业之潜规则

(1)、 “客人永远是对的”这句服务行业周知的经营格言,在这里被发挥到了极致。

酒店为了达到一定的财务目标,不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精神需求。所以在做为酒店的经营者,往往对客人的要求,只要在不触犯法律和违背道德的前提下,都会最大化满足客人。这也许就是“金钥匙”理论在实践中的最高境界!所以从入职培训就会为员工灌输:“客人永远不会错,错的只会是我们”,“只有真诚的服务,才会换来客人的微笑”。

(2)服从上级安排与决策:从决策的角度来说“领导不可能永远是对的”。身为上司经理,哪怕能力再强,经验再丰富,信息量再多,也难免会犯决策性错误,大不了是犯错的概率比普通人少一些而已。不过,这句话是针对执行而言的。

举个例子来说明:如果把企业比喻成茫茫商海中的一条船,上司、经理便是船长,负责决策、掌舵,员工是船员,负责执行划船。假设划船者能力很强,划船的工具很先进,但是当船长命令向东走的时候,有人认为应该向西,有人认为向南,更有些人认定了北面,于是各自只按自己认为正确的方向划,最终的结果就是在原地打转;如果大家都树立了“船长永远是对的”的观念,当船长向东的时候,大家目标一致,齐心协力,哪怕没有工具,只用手划,也会慢慢靠近既定的目标;万一中途发现方向错了,迅速调头,迎头赶上也不会很难。服务过程是一个很烦琐的过程,“一致通过,全体拥护”是不容易的事,也是不可能完成的事,除非是全体加薪。当决策制定之后,唯一选择就是执行,否则只好选择离开。酒店是不会容忍一个不知道服从的员工。

2、人际关系处理

沟通是一个双向的行为。从你进入一个集体开始,每一个眼神和表情、每一个动作和行为、每一句话甚至玩笑都是你处好人际关系的关键。

(1)与上司的沟通。酒店是一个分工很明确的地方,所以相对的“等级”也比较分明。与上司的沟通要注意以下几个方面:

第一是低调。不要把自己是大学生挂在嘴边。否则便会招致反感。对于一个新的工作,尤其是实践性强的工作,刚走出校园的我们肯定是做不好的。就目前酒店的人才结构,我们无疑是学历比较高的,理论知识比较扎实的。

好多的理论上司是没有自己熟悉的,甚至他自己总结的是错的。但是他的实操是没一点问题的。所以在与上司聊到有关理论的东西时,要做的就是听,不要提出异议甚至打断。让你的上司得到最大的满足。

第二是谦虚。对于一个新的工作,只要没有亲自做过,肯定是做不好的。所以请教别人是必须的。从心理上说,人是渴望得到教别人的这种满足的。而这也是你的上司的职责。所以不要怕别人不告诉你,不要怕大学生问这种问题丢人。

第三是服从。决策的过程你的意见是宝贵的,但是执行的时候,不要问为什么,只需要问怎么做。要么没时间跟你解释,要么解释不清楚,要么根本没有理由,但是作为执行命令的发出着,他会为自己的命令负责任,所以最好不要问。只要高质量的完成,便会得到上司的认可。一定不能和领班产生任何语言冲突。踏上社会的感觉真的很奇妙,学校里我们从未不敢发表自己的意见,老师有时候错了我们也都会挑出来。可是在外面,上级永远是对的。这样真的很需要我们适应。

(2)与同事的沟通。在我实习的前厅部门,大家就象一家人,关系很和谐。记得很清楚第一天上班,前厅部经理亲自指导培训我。对我很有耐心,脸上始终洋溢着甜美的微笑,使我开始有些胆怯的心很快得到了缓解。值班的同事也都很有耐心地解答我的疑惑问题。于是我懂得了服务行业的员工的外在表情以及亲和的气质是至关重要的,不仅仅是对客人,还有同事之间!在工作和生活中充分表达自己的幽默感,这样会让同伴们很自然的接受你。

(3)与客人的沟通。也就是一个角色的问题,或者是心态。想想自己在消费时的一些行为,可能就会宽容的接受客人的行为了。自己工作的目的是得到更多的利益。而客人便是这些利益的源头。另外就是一个语言问题,相信每个人都会重视,最主要的是克服恐惧心理,只有不敢到敢,才能做到不会到会的旨的飞跃。有天早班时见到几个外国人,使得英语专业的我有了一次展示自己的机会,我上前和他们交谈并为他们顺利地订到一间他们满意的客房,这受到了领班表扬。

3、酒店文化

“名牌的一半是文化” 酒店文化是酒店无形价值的体现,只有将这种无形资产转化到具体实践的过程中,才能使酒店的凝聚力和向心力不断加强,成为酒店共同价值观的核心。才能更好的完成酒店的目标。惠宾的企业文化从其名称就能找出些许:“惠顾大众,宾至如归”。正如前面提到的例子,强调服务大众消费者。酒店要提高竞争力,各个要素(环境、服务、硬件设施等)之间是相互联系、相互依存的,很难单独形成一种竞争优势,它必须在酒店内部与酒店文化管理系统进行有机的整合,并与酒店文化融为一体,只有这样,才能形成酒店独特的核心竞争力。一个酒店要有自己的特色,必须要有自己独具特色的酒店文化和精神底蕴,因为,健康、优秀的酒店文化才是形成酒店竞争力不可或缺的关键因素。每个饭店注重的企业文化都不样,而这些我们在学校是学不到的!

四、结束语

为期一月的实习终于告一段落了,离开让我有些须的不舍,也许从那一刻开始,已经标志着我真正的成熟了,准备成为一名社会人。我确实应该认真思考自己的未来了!

写报告经验64人觉得有用

暑假期间去前台实习,很多人都会遇到写实习报告的问题。这可不是一件轻松的事儿,得把实习经历好好梳理一遍,还得用书面语表达出来,不是说照搬流水账就行的。

一开始得想清楚报告的主题是什么,比如这次实习学到什么,具体工作内容有哪些。别一上来就空谈感受,得先把事情本身交代清楚。比如我在前台接待客人,每天要核对预约名单,还要帮忙登记来访信息。这部分内容得具体些,不然看起来太笼统。

写的时候要注意层次分明,但又不能太死板。比如先说每天的工作流程,再讲遇到的一些特殊情况。比如说有一次,来了位客人没提前预约,当时我有点手忙脚乱,最后还是按照平时培训的步骤处理好了。这部分就可以多写点细节,这样显得真实。

有些专业术语是少不了的,比如前台登记系统叫crm,要是不了解这个,读者会觉得你写得不专业。还有,记得带上一些数字,比如一天平均要接待多少人,这个能让报告更有说服力。

不过有时候写着写着就容易跑偏,比如写到某次活动,结果越写越长,最后跟实习内容没什么关系了。这就需要注意控制篇幅,别偏离主题。还有,写完后最好找个人看看,因为有时候自己看不出来问题,比如把“工作时间”写成“工作时长”,这样的小问题很容易混过去。

写报告时语气要得体,既不能太随意,也不能太正式。比如可以说“通过这次实习,我认识到前台工作的重要性”,但不要用一些太过夸张的词,比如“彻底颠覆了我的认知”。另外,别忘了加上一点改进意见,比如觉得公司现有的访客管理系统还可以优化,要是能增加语音导航功能就更好了。

写报告时最好用些日常办公软件,比如word,它自带的自动校对功能能帮你找出不少拼写错误。但也有时候校对功能也不靠谱,比如把“来访记录”改成“来访纪录”,你自己检查时可能根本察觉不到。所以写完后还是要多看几遍,尤其是那些容易混淆的词。

【第6篇】前台收银实习报告怎么写1050字

不知不觉离开学校已半年有于,xxxx年10月实习期一开始我就来到了株洲逸景华天大酒店,担任酒店前台收银一岗。

回想这次在酒店实习的点点滴滴,觉得从中获益匪浅,学到了许多在课堂和书本上都无法学到的知识。

单位给予了我足够的宽容、支持和帮助,在领导和同事们悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。 也许,在旁人看来,前台的工作很简单,事实上,这工作的程序复杂繁多,在这说长不长说短不短的几个月里,我发现要做好一项工作,心态必须调整好,无论工作是繁重还是清闲,要用积极的态度去完成我们的每一份工作,而不是去抱怨:当你犯错的时候,要想尽一切办法去弥补你的过失,而不是去逃避。现在酒店的前台的薪水一般都是底薪加提成的,也就是说,入住的客人多,自己的工资也高,这算是鼓励大家埋头苦干,加班加点也愿意坚持的动力所在。

作为一个初出茅庐的新人,我在工作中难免会有犯错的时候,好在经理和同事也没有很责怪,还给我安慰和鼓励,这让我非常感动。感谢一位年长的同事告诉我,不管在哪种环境,都要记住三点:一、勤快,二、忍耐,三、不耻下问,我会一直牢记在心的。

这些日子我确实学到了不少东西,除了学习到一些基本的技巧和服务常识之外,更学习到了做人,如何处理好自己的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自己的心态,更让我了解到的是作为一个服务员应该具有强烈的服务意识。实习是一个很好的平台,让我们对社会有了新的领悟和熟悉,只有在现实中经历过,才会明白这个社会是如此的复杂,远没有我们想象的单纯。

刚开始上班时,不适应长时间的站立和工作作息时间的改变,一天下来,手脚僵硬酸痛,下班的第一件事就是想找个地方坐下了休息,一时间真的有点吃不消。对于这些我都咬咬牙坚持下来了,也更深地体会到了生存的不易。以前在家的时候,衣食无忧,根本就没有认真思考过这些东西是怎么得来,现在当自己有了一份工作的时候,才发现得来不易。在大学里我们只是一张白纸,通过实习我们体味了社会和人生。

通过这次实习,我比较全面地了解了酒店的组织架构和经营业务,接触了形形色色的客人,同时还结识了很多很好的同事和朋友,他们让我更深刻地了解了社会,他们扩宽了我的视野,也教会了我如何去适应社会融入社会。实习过程中,让我提前接触了社会,认识到了当今的就业形势,并为自己不久后的就业计划做了一次提前策划。通过这次实习,我发现了自己与社会的契合点,为我的就业方向做了一个指引。

写报告经验59人觉得有用

前台收银实习报告怎么写

做一份前台收银的实习报告,这事得好好琢磨一下。开头部分,得先把实习的基本情况交代清楚,比如去了哪家单位,干了多久,这都是必须的。要是能加上点背景介绍就更好了,比如说这家单位规模如何,主营什么业务之类的。

接下来就是重点环节了,要把实习期间的具体工作内容写出来。这部分千万不能太笼统,得具体到每天或者每个班次做了哪些事。像接待顾客,处理付款,还有库存管理什么的,都得一条条列出来。当然,记账这块也别落下,毕竟这是收银员的核心任务之一。

然后就是感受和体会这一块。这里要注意了,不能光喊口号式的说些“提升了能力”之类的话,得结合实际例子来说。比如说遇到过什么突发状况,是怎么解决的,从中又学到了什么。这样的内容才显得真实可信。

不过,有时候写着写着可能会漏掉一些细节。比如说在描述某次特殊事件的时候,可能忘了提到当时是几点几分发生的,这就有点遗憾了。还有就是数字方面,有时候一不留神就把金额写错了,这种情况也是有的。

书写注意事项:

对于一些专业术语,最好能稍微解释下。像pos机的操作流程,发票的开具规范,这些都是收银员日常工作中会涉及到的东西。要是能把这些讲明白,那这份报告肯定更有说服力。

最后就是结尾部分了,不用特意去总结什么,只要表达一下对未来工作的期待就好。比如说希望通过这次实习积累更多经验,为以后的工作打下坚实基础之类的。话说回来,写报告这事挺费脑子的,尤其是要把事情原原本本记录下来,确实不容易。

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