【第1篇】小学班主任教师一年工作述职报告怎么写2250字
小学班主任教师一年工作述职报告
一年来,我认真学习贯彻党的十八大精神,严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求,落实教育局、学校工作部署,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以培养学生创新精神和实践能力为重点,以新课程改革为契机,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,落实教学常规,落实教学改革措施,大力推进素质教育,使所任班级教学质量有了大面积提高,现就将一年以来工作情况总结如下:
一、认真学习,提高思想认识,树立新的理念
1、坚持每周的政治学习和业务学习,紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。
2、通过学习新的《课程标准》,使自己逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。树立了学生主体观,贯彻了民主教学的思想,构建了一种民主和谐平等的新型师生关系,使尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性,自主性的培养与发挥,收到了良好的效果。
二、教学工作
教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。一年来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果,具体表现在:
(一)发挥教师为主导的作用
1、备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。
2、注重课堂教学效果。针对中年级学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点, 突破难点。
3、坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的.宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,使我明确了今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲。
4、在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在订正,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。
(二)调动学生的积极性。
在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,变“要我学”为“我要学”,极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。
(三)做好后进生转化工作
作为教师,应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到老师的肯定,而后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩。所以,一年来,我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作:
1、用发展的观点看学生。
应当纵向地看到:后进生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。
2、因势利导,化消极因素为积极因素。
首先 帮助后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。 其次以平常的心态对待:后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应该享有同其它学生同样的平等和民主,也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。
3、真正做到晓之以理,动之以情。首先做到“真诚”二字,即教师不应有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现“有假”,那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”,即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任他们,鼓励他们自由讨论。最后做到“理解”二字,即通过学生的眼睛看事物。
因为做到了以上几点,所以我在后进生转化工作上,效果还是明显的。
三、班主任工作
作为班主任,我深深懂得教师的一言一行都影响着学生,对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一直遵循“严要求,高标准”的指导方针。
1、思想教育常抓不懈:利用班会,晨会进行思想品德教育,卫生、纪律、安全等经常讲,着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。
2、发挥“小干部”的大作用:大胆放手使用班干部,通过制定班级管理制度,对学生各方面做出了严格要求,班内形成了团结向上的优良班风。
3、经常与任课教师取得联系,了解学生的学习情况,协同对学生进行学习目的教育,激发学习兴趣,培养刻苦学习的意志,教会学习方法,学好各门功课,并掌握学生的课业负担量。
4、关心学生身体健康,注意保护视力,指导开展丰富多彩的班级活动,积极参加学校组织的各项活动,搞好班级的经常性管理工作,对学生进行常规训练,培养学生养成良好的学习、生活习惯。
5、经常与家长保持联系,互通情况,取得家长的支持和配合,指导家长正确教育子女等。
通过以上工作,本班学生纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了较大转变,为今后的教育教学工作打好了基础。
总之,一年来,干了一些工作,也取得了一些成绩,但成绩只能代表过去,工作中也存在着一些不足,如:学生学习两极分化严重,行为习惯还不够规范等,在今后的工作中,我一定要发扬优点,改正不足,扬长避短,争取更大的成绩。
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小学班主任教师一年工作述职报告怎么写
写述职报告的时候,先得搞清楚报告的主要目的。它不是为了炫耀成绩,而是为了让领导了解你的工作情况,同时也是自我反思的过程。开头部分可以简单介绍一下自己的基本情况,比如教了几年书啦,带过哪些班级之类的信息。当然,这部分不必太复杂,简明扼要是关键。
接着就要谈谈这一年的工作重点了。比如,你这一年可能特别注重学生的行为习惯培养,那就可以详细描述一下具体做了哪些事情。举个例子,每天早晨都会检查学生的仪容仪表,每周组织一次班会讨论纪律问题。不过这里有个小地方需要注意,有些老师可能会直接把所有的日常事务都罗列出来,这样就显得有点散乱了。建议把精力集中在几个核心点上,突出亮点就行。
另外,关于教学成果的部分也很重要。可以列举一些具体的例子,像某个学生从原来的中游水平进步到了年级前十,或者是班集体获得了什么奖项。但要注意的是,这里的描述最好能结合实际数据,这样更有说服力。比如提到学生成绩提升时,可以说平均分提高了多少分,而不是笼统地说整体进步了。
除了正面的成绩,也要适当提一下遇到的问题和解决办法。比如,一开始班里的卫生状况不太好,后来通过制定轮流值日表和定期评比,情况明显改善。不过有时候老师们在写这部分的时候容易忽略细节,比如没有明确指出采取了哪些具体的措施,这样就会显得空洞。
沟通协调能力也是班主任工作中很重要的一环。这一块可以写写和家长之间的互动,比如定期召开家长会,利用微信群及时反馈孩子的表现。如果能举个成功的案例就更好了,比如说通过家访解决了某个学生的厌学情绪问题。只是有时候老师们在写这部分时容易跑题,过多地谈论个人感受,这就偏离了述职报告的主题。
最后,记得给报告加上一点个人感悟。可以是对未来工作的展望,也可以是对教育事业的一些思考。但这个部分不宜过长,点到为止即可。比如觉得接下来需要加强家校合作,或者希望探索更多寓教于乐的教学方法。
【第2篇】小学三年级班主任年度述职报告怎么写1500字
小学三年级班主任年度述职报告
各位领导:
上午好!
下面我就班主任工作从学生思想教育、日常班级管理等八个方面向各位领导做简要汇报,不当之处敬请批评指正。
一、学生思想教育工作。
上学期我始终以“责任、担当”作为开展学生思想教育活动的主题,教育学生从对自己学习、生活负责开始,培养一颗责任心。课堂上我经常说,认真写好每一个字,是对中华民族五千多年来灿烂文化传承的一种责任,只有身怀敬畏之心以负责任的态度写好每一笔,才对得起我们的祖宗,才不辜负他们九泉之下殷殷期望。生活中不论是负责关灯的、负责端盆接水的、负责管理手巾的,基本能做到按部就班。通过具体的实践教育,“责任、担当”意识如春雨般慢慢渗透学生的心田。
二、日常管理工作。
教室是学生家园,学生是教室的主人。学生的事情就应该由学生自己来管理。基于这样的一种认识,班级日常管理工作我做督查员,评价者,班干部的培训指导老师。班长负责全面工作,各委委员负责具体分工,委员对班长负责,班长对班主任负责,班主任对学校负责,一种“层层负责”的管理机制,正在探索尝试中逐渐完善。
三、活动组织开展工作。
对于学校开展的各类活动我作为班主任首先做到思想上重视,行动上积极,措施上得力。上学期,学校分别组织开展了音体美比赛与展示活动,学习习惯评比活动,作文比赛、古诗文背诵比赛、汉字听写大赛、数学竞赛等丰富多彩的活动。各项活动我们班力争做到积极参与,用心准备,不甘落后。尤其是古诗文比赛,我们班代表队经过多轮鏖战,力挫群雄,获得全校第一名的佳绩。除了参加学校的系列活动,我们班也开展了丰富多彩的语文实践活动。如:今日故事秀,汉字听写英雄大赛,课本剧表演等,这些都是我多年来语文教学的“传统项目”,深得学生喜爱。
四、安全卫生工作。
每个节假日,都认真严肃的对学生进行安全教育并做好记录,确保每一份安全目标责任书都要家长过目、签字,返校一份不少的上交存档。努力做到尽责在前,避责在后。安全教育警钟长鸣,珍爱生命时时刻刻。
五、特色班级建设工作。
上学期接手这个三年级一班,我就把“责任、担当”定为班级文化建设的核心,以“培养学生的责任感树立勇于担当精神”作为班级建设的奋斗目标,引导学生处处讲责任,人人敢担当。从我自身做起,认真备好每节课,仔细批改好每次作业,积极进取,严格自律,为学生树立学习榜样。同时要求班干部要做学生的榜样,学习组长做组员的榜样,把学习的标杆树在每个人眼前,把应尽的责任落在每个人肩上,努力打造“人人有事做,事事有人做”班级文化氛围。
六、育人效果方面。
随着教龄的增加,我越来越感觉到教师自身的道德品质,修养学识,人格魅力在育人方面越来越发挥重要的作用。我从济南学习回来,周一上课,发给了每个孩子几块软糖,孩子们高兴得欢呼雀跃,十几天离别的心距好像瞬间就被拉近了。年前放假,我把孩子们积攒的废纸卖了,买来一包十元一斤的花糖,每人分了一大把,那些没获得奖状而苦恼的孩子,嘴里嚼着或软或硬的糖果,脸上舒展了喜悦的笑容。带着一份甜蜜回家过年,这才是我最想看到的样子。
七、学生综合素质评价工作。
年假前,根据学生参加活动及获奖情况,我们班评选出了10名综合素质全面发展的学生,与优秀学生一起进行表彰,得到家长好评。
八、家校共育工作。
家校共育是上学期班主任工作中我比较满意的一项。通过班级微信群与各位家长的沟通,班级工作取得了他们的大力支持;通过与个别家长多次面对面的交流,我得到了她们的信任。一种相互理解、相互包容、和谐共育的家校关系正在形成。
以上便是我上学期班主任各项工作的所思所为。我相信,在学校领导的正确领导下,本学期我们的班主任工作一定会百尺高杆,更进一步。
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小学三年级班主任年度述职报告该怎么写?这事儿说起来挺复杂,得把这一年的工作好好梳理一遍。先从开学初说起吧,那时候刚接手这个班,学生们的情况五花八门,有的孩子学习习惯不太好,上课爱走神,作业经常忘带。我琢磨着得先抓纪律,于是定下规矩,比如谁要是迟到三次就得写检查。后来发现这招还挺管用,孩子们慢慢知道守规矩的重要性了。
接着就是教学这块儿了,三年级是个关键期,数学的难度一下子上来了,很多题型以前都没接触过。我就想着办法帮他们理解,有时候举例子讲得多了点,可能有些啰嗦,但效果还不错。记得有一次讲乘法分配律,我用了苹果分组的方法,孩子们一下子就明白了。不过也有漏掉的地方,比如有一回布置的练习题难度有点高,结果有好几个同学没做出来,当时也没及时调整策略,下次得注意了。
家校沟通也挺重要的,跟家长保持联系能更好地了解孩子的动态。我每周都会发个简讯,汇报最近的学习情况,还邀请了几位家长到学校开座谈会。有一位家长反映说孩子在家老是磨蹭,我就建议他多鼓励,少批评,还教了个小技巧,让他陪着孩子一起复习功课。后来这位家长反馈说孩子进步不小,这让我挺开心的。
当然,除了教学,还得关心学生的心理状态。有个叫小明的孩子,性格比较内向,平时不爱说话,考试成绩也不太理想。我找他谈了好几次话,鼓励他大胆表达自己,还安排他在班级活动中当主持人。刚开始他很抗拒,但慢慢地就放开了,期末的时候居然主动报名参加了朗诵比赛。看到他的变化,我觉得自己的努力没有白费。
还有,班级管理也不能忽视。卫生这方面我一直抓得很紧,每天早上都会检查桌椅摆放是否整齐,地面有没有垃圾。有一次我发现一个角落堆满了废纸,就组织大家清理干净,还专门安排值日生负责监督。这事儿虽然小,但能让孩子们养成良好的习惯。不过也有疏忽的时候,有一次班里的图书角被弄乱了,书都散在地上,我当时忙别的事就没及时处理,下次得更细心些。
【第3篇】小学五年级班主任述职报告怎么写1100字
小学五年级班主任述职报告
本学期在学校的统一计划安排下,顺利地完成了这学期的教育教学任务。为使今后的班务工作更好的开展,下面就本学期的班主任工作做以汇报:
一、日常行为规范的落实。
虽然以前一直在抓日常行为规范,但都不是特别到位,这学期在新的要求下,我们班从各个方面重新规范。每天有专人负责检查两操情况;有专人负责教室及卫生区卫生;有专人负责课堂及课外纪律;有专人负责文明礼貌及方行举止;有专人负责学习情况。每天一汇报,每周一评比,效果良好。
二、干部队伍的组建和培养。
大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助班干部树立威信;在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,以点带面。
三、狠抓教育教学工作。
利用班会向学生进行人生观及理想教育,跟其他老师密切配合,从抓学习态度入手,每天抓好教育教学工作。这学期,我们班整体学习风气浓厚,有一种比学赶帮的氛围。每天的早读有课代表和老师定内容,只要同学们一到教室,就书声琅琅了。
四、分层教育,转化后进
我不厌其烦地耐心做好后进生的帮教转化工作。针对本班如:xxx、xxx等行为习惯纪律差的,如xxx、xxx等学困生,发现问题及时纠正教育,做到“小犯指出批评、多错检讨通报、大错约见家长、累犯严肃处理”,充分利用班会、召开座谈会、个别谈心等进行苦口婆心的教育,从情入口、感之以心。多发现他们的“闪光点”、多些“暖处理”给他们定目标限期改正,扩大积极分子队伍,形成良好的学风和班风。
五、经常家访,共同教育。
我认为和家长的沟通是很重要的,而且家长也需要学习,需要和孩子共同成长。每一个家长都是很爱自己的孩子的,那么,什么是爱呢?爱,就是共同感受,共同分享,共同成长。我要求家长和孩子定一个共同成长的计划。我征询每个家长对孩子的教育的期望,以帮助我更多的了解孩子,使我的教育工作做的更具体,更到位。对学生的评价必须讲究策略。班主任要把握'激励胜于颂扬,表扬胜于批评'的原则,让学生'在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足',在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保证学生健康地成长。
六、反思自己的工作,我认为以后努力的方向是:
1、学生大了,教育教学方法要随之灵活多变去适应他们;
2、学习累,要如何让他们学好又轻松?有兴趣不厌学?
3、对边缘生的辅导要继续抓好,还须更耐心的辅导。
总之,在教育学生“学会生存,学会学习,学会做人,学会劳动,学会创造”的今天,深感既繁忙而充实、又累而快乐。但是,只要我真诚地捧着一颗爱心,加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,我相信学生会和我一起进步!
写报告经验6人觉得有用
小学五年级班主任述职报告该怎么写?这事儿得从实际工作出发,结合班里的具体情况来说。
我带的是五年级,这个阶段的孩子正处在青春期前期,心理上特别敏感,有时候会有些小情绪。作为班主任,既要关注他们的学习情况,也不能忽略他们的思想动态。像我平时就会留意每个学生的作业完成度,尤其是那些成绩不太稳定的学生,我会找他们单独聊聊,看看是不是遇到了什么困难。当然,聊天的时候要注意方式方法,别让学生觉得是在批评他,这样反而会适得其反。比如有一次小李同学连续几次考试都不理想,我就约他放学后到办公室坐了会儿,问他最近是不是有什么心事,结果他说是家里新添了个小弟弟,爸妈忙得顾不上管他。后来我就建议他多利用课余时间复习功课,还帮他制定了个小计划表,效果还不错。
除了学习,班级管理也很重要。我们班的纪律一直是我比较担心的地方,特别是下课时,走廊总是闹哄哄的。为了改善这个问题,我在班会上提出了几个方案,比如设立值日班长轮流制,由学生自己负责维持秩序。刚开始的时候,大家还不太适应,经常有人忘记自己的职责,但慢慢就习惯了。现在下课时间虽然还是有点声音,但已经比以前好多了。不过这里有个小问题需要注意,就是值日班长的轮换频率得把握好,太快会让大家没责任感,太慢又可能让某些人产生倦怠感。
还有就是跟家长沟通这块儿。我觉得这是个关键环节,很多问题其实都能通过家校合作解决。比如我发现班上有几个孩子上课注意力不集中,我就主动联系了他们的家长,询问在家的表现。有的家长说孩子做作业拖拉,我就建议他们给孩子制定一个固定的学习时间表,果然过了段时间,这几个孩子的状态有所好转。不过也遇到过个别家长不太配合的情况,这时候就需要耐心点,多找机会交流,毕竟家长的态度对孩子的影响挺大的。
至于述职报告的具体格式,我觉得不必拘泥于死板的形式,重点是要真实反映工作情况。开头可以简单介绍一下基本情况,比如班级人数、任教学科之类的,接着分条列出主要工作内容和成效,最后再谈谈存在的不足和改进方向。记得要用具体的事例来支撑你的观点,这样更有说服力。比如说你在讲述如何提高学生学习成绩时,可以举某个学生进步的例子,这样听起来就更生动。
最后提醒一下,述职报告最好提前准备,别等到临交的时候才匆匆忙忙写。因为要考虑到方方面面的事情,包括教学成果、班级管理、家校互动等等,这些都是需要花时间梳理的。而且写完之后最好能自己多读几遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方,确保报告的质量。
【第4篇】小学六年级班主任述职报告示例怎么写2150字
六(4)班作为一个新组建的班级,我接手后在本学期主要抓了以下几个方面来促进学生的进步,班级的发展。
一、大力抓常规教育
俗话说'没有规矩,不成方圆'。规矩即常规纪律,即要求每个成员都应遵守的用来约束自我行为的规则、条文等。它是一件事情想取得成功的保证。对人的教育来说更是如此。对于六(4)班的学生,对他们进行常规教育显得更为重要,因为他们来自下方的完小,对于我们中心学校的各项规章制度十分的陌生、十分的不习惯,连最起码的“上下楼梯靠右行”这种意识都十分的淡薄,因为他们的母校人少,这种安全教育的次数可能就少一些。但是到了中心学校如果还是这种意识,那么后果不堪设想。针对我班的实际状况,我抓住晨际谈话时光、班队课时光,有时甚而是语文课的时光在进行教育,让学生尽快的熟悉这儿的环境,了解那里的规章制度,并能牢记心中,在日常的表现中遵守这些制度,从而养成良好的行为习惯。而且良好的行为习惯也能为专心学习打好基础,作好准备。只有有了'规矩',才有了'方圆',才可言其他,诸如学习知识,发展智力,培养潜力等等;才能够保证孩子们会有所进步。抓好常规训练是实施班级管理的前提,狠抓学生的日常行为规范,使孩子们及时改掉了许多不良习惯,变得有纪律,这样班级工作也自然而然地抓了上去。
二、理解学生,让学生乐于理解教育
对高年级学生应是*加民主。*体此刻不管是谁,只要范了错误,不管他的成绩怎样,在班级中担任了什么班干部,都要受到处罚和批评。班主任在处理事情时应当一碗水端平,做到不偏不倚。民主体此刻有什么事与孩子们商量着办,例如处罚的方式,处罚的资料等等。平常抽出时光来,多找他们谈谈心、说说话。有时候不摆老师的架子,像朋友那样和学生相处,让学生感受到你的善意,你对他的关心和爱护,学生就乐于听你的,乐于帮你,乐于不给你添麻烦。这些感情投资,比等到学生犯错误大骂一顿效果要好些,学生能够理解你。实际上,随着青春期的到来,自我意识的觉醒,他已经不把你的教育当回事了,有的学生持续沉默,有的学生无所谓,甚至有的学生还会产生逆反心理,我们不妨换个角度试试看,做他的知心人,做他的好朋友,换一种口气,换一种说法,效果会更好。也正因为与孩子们的心理距离比较近,以前刚开学时的几位一批评要犟头倔脑的孩子,此刻也能服服帖帖的,理解老师的批评教育。
三、组建的班级构成家的概念
一开学,我就告诉学生:一个班级就是一个小家庭,这个家庭的荣辱关系着我们每一位学生的荣辱,每一位学生的成绩的取得,也是不断地在为这个家庭添光彩。在班群众良好风气的培养上,我让人人都行动起来,自我管理好自我,做到自律。当然还有那么几位调皮捣蛋的分子,我就一对一的帮忙,找几位表现好的与他们一一对应,批评与监督,班级的管理要发挥全体同学们的用心性,大家来共同管理班级。在班干部的培养上,我的感受是做好指导,让他们能放开手脚,先对班干部讲清要求,明确职责,让他们各负其责,其次充分信任他们,由扶到放,让他们一步一步,逐渐能独立工作。这一学期在同学们的共同努力下,取得了一些成绩。用学生的话说就是:只要是比赛,我们班就必须能取得奖状。。而且出去的学生也能时时想到我是萧王庙中心学校的学生,我的一举一动都代表着萧王庙中心学校的形象,取得的成绩不但是我自我的光荣,也是班级的光荣、学校的光荣。这些代表着学校出去的学生也有不俗的表现:葛章露同学在奉化市田径运动会中获得了两个第一名,竺挺同学在奉化市迎元旦现场书画赛中荣获三等奖。
四、家校联系,提高教育的成效
多了解一些知识十分的必要,这是我在这学期刚得到的启示。11月22日那天中午,我吃完午饭不到12点就来到了学校,从操场经过时,看见我们的12位学生在打排球比赛,男、女生各一组,但令人想不到的事情发生了,女生一边有一个球飞了过来,两个男生都去接,互相撞了一下,一男生倒下了。并且造成了十分严重的后果,大腿骨骨折。当时学生们还不明白,一向在拉他,让他站起来。有一位学生走上教室来喊我,说竺*倒在地上,一向在哭,说腿痛。我走到走廊上,发现学生们还在拉他,当时我就让学生们放开手,让他躺在地上,我急着走到操场,来到他身边,问他:能站起来吗?他痛苦地摇摇头。得到医院去看。怎样去?他又动不了。这时蒋培延老师看见了,走了过来,让学生搬来一把椅子,然后蒋老师抱起他放在椅子上。我一边和孩子们送学生去医院,一边联系学生的家长。我们班的几位学生搬着椅子,把他抬到医院。医生看了后说:“我们的处理方法十分的巧妙,没有使学生受到更大的伤害。”之后得知病情较为严重,在奉化市人民医院做手术,得花费较多的医疗费。又听说这个学生参加了农村医疗保险。我就与学生的家长联系,让他们去办理住院手续时带上医保卡。而学生的家长说:孩子的名字弄错了,纠正过来比较麻烦,就不去
报销了。我听了后,多方打听,了解改名字的程序、改名字的地点等告诉学生的家长,我跟学生的家长说:“此刻事情发生了,孩子的苦头也要吃,你们家长得照料孩子也辛苦,此刻能报销的也要去报,是家庭受到的损失减少的最低的限度。”
以上这些都是我在匆忙中总结的几条班主任工作经验,我明白还有许多工作没做到位,还有许多工作等着我去做。我期望能吸取到更多的班主任工作经验,把我的班主任工作做的更好。
写报告经验134人觉得有用
做一份好的述职报告,对于小学六年级班主任来说很重要。这不仅是对自己工作的总结,也是对未来工作的规划。写的时候得把工作情况讲清楚,还要让领导知道你的态度和想法。
平时要多留意班上的事情,比如学生的成绩变化、课堂纪律怎么样、家校沟通的情况等等。把这些都记下来,到时候写报告就不会漏掉重要内容。有时候可能会忘记一些细节,这就需要平时养成记录的习惯,哪怕只是简单的笔记,也能帮到大忙。
在写报告的时候,开头可以简述一下班级的基本情况,像学生人数、性别比例之类的。接着说说自己这一学期做了哪些事,重点突出那些有意义的工作。比如说组织过什么活动,对学生的思想教育是怎么做的,还有就是教学方面的成果。记得用具体的事例来支撑自己的话,这样更有说服力。
关于教学方面,除了讲成绩,也要提到存在的问题。毕竟没有哪个班能完全没有任何问题,关键是要说出自己是如何应对这些问题的。如果有些问题还没解决,也可以提出来,让大家一起想办法。
家校合作也很重要,这部分要详细写明和家长沟通的方式方法。可以写写开家长会的情况,还有个别交流的案例。要是有做得特别好的地方,比如某个家长特别配合,也可以说一说,这样显得真实可信。
最后别忘了谈谈自己的不足之处。人无完人,承认自己在某些方面还有欠缺,这会让领导觉得你很坦诚。不过要注意语气,不要说得太消极,可以表现出积极改进的态度。
写报告的时候,字迹要工整,这体现了一个人对待工作的认真程度。如果手写的话,尽量避免涂改太多,不然看起来乱糟糟的。要是打印出来的,格式也要规整,段落分明,这样阅读起来方便不少。
有时候因为时间紧,可能匆匆忙忙就写完了,这样的报告往往缺乏深度。所以提前准备很重要,给自己留足时间去构思和修改。当然了,初稿完成后最好找同事帮忙看看,听听他们的意见,说不定会有意想不到的收获。
其实写述职报告并没那么难,只要用心去做,把自己真实的工作经历展现出来就好。不要想着弄虚作假,那样反而会适得其反。最重要的是保持一颗真诚的心,这样才能写出让人信服的好报告。
【第5篇】小学六年级班主任述职报告格式怎么写1400字
这一学期,我担任六年(1)班的语文教学和班主任工作。在开展班主任工作方面,我按照学校的德育工作要求,认真制订班级工作计划,有重点、有步骤地开展工作,使学生知识技能和道德品质一同构成,全面发展。具体工作归纳为以下几点。
一、营造氛围,促进优良班风的构成。
1。树立正确的舆论导向。小学生思想还不成熟,辨别是非的潜力不强,对于错误的舆论容易附和盲从。这直接影响到班风的建设。对于班级舆论,我注意加以引导。开学初,我组织学生学习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,在此基础上,还订出切实可行的、为绝大部分所能遵守的《班级公约》,这更贴近学生的生活,更容易为学生理解。
2、鼓励竞争。
没有竞争机制,群众便没有活力,个人便没有危机感,更没有创造的火花闪耀。要打破这种相对平衡的状态,创造出一种充满活力的竞争局面,就务必鼓励竞争,用竞争激发学生高昂的斗志,发掘学生巨大的潜能。我让班里的学生结为竞争伙伴,这个竞争伙伴也不是一成不变的,能够不断更替,当他们到达自我的目标后,又要重新选取一个有实力的竞争伙伴,所以他们在超越他人的基础上,不断地超越自我,这样构成一个良性循环的态势。
二、培养良好的学习态度和学习习惯。
1、变'要我学'为'我要学'。
'要我学'与'我要学'的区别在于,前者缺乏而后者具有求知内驱力。内驱力源于远大的理想和明确的学习目标,理想的层次愈高远,目标愈明确,带给的动力就愈强劲愈持久。为了提高学生的用心性,我收集了一些有杰出成就的科学家、政治家、企业家的事迹报道、传记等,适时介绍给学生,以此打动学生的心灵,激发学生的职责感,成就欲。另外,我不注意抓住契机,利用时事激发学生的爱国热情和民族自尊心,例如:中国申奥成、'神舟5号'载人飞船发射成功等,从而焕发出为民族振兴、祖国富强。
2、变'苦学'为'乐学'。
变'苦学'为'乐学'关键是要激发学生的学习兴趣,让学生明确学科本身的价值以及学习它对于自身今后发展的作用。因此,我在传授知识的同时,注意联系实际让学生明确学科的价值和好处。其次,在课堂教学中握好教学中的'度',即教学的深度、练习和考试的难度,作业量的适度,让学生在成功的体验中获得学习的乐趣。第三,注重情感激励,少批评多表扬。
3、变'学会'为'会学'。
为促使学生变'学会'为'会学',我一方面让学生真正认识研究学法、培养自学潜力的重要性。用身边同学的成功经验,用'未来社会的文盲是没有掌握获取知识方法的人'来启迪学生认识研究学法、培养自学潜力的重要好处。二是经常有意识地对学生进行学法指导。学习有规律可循,但学生个体存在的差异决定了某种学法优劣的不确定性。因此,在进行学法指导时既要有整体上的指导,又要注意个别指导。三是创造条件进行学法交流。学期中段,我在班里举行了一次学习交流会,还特意把上一届语文学习较好,以前在顺德区和容桂教育办主办的作文中多次获奖的吴倩玲同学请来谈经验。收效甚好。
三、团结老师,精诚合作。
作为班主任,个性是毕业班的班主任,我有职责团结任课教师参与班级建设,同心协力,共同把班集建设好。一学期来,我与数学、英语和其他各学科老师愉快合作,协调发展,为建立一个良好的班群众奠定不结实的基础。
一学期来,尽管取得必须的进步,但也有不少的问题:中下生面广,学生的学习用心性还有待提高,学生还需今后的常抓不懈,今后的工作要力争有创新精神,找出更好的方法开展工作,使工作做得更好。
写报告经验103人觉得有用
小学六年级班主任述职报告的格式该怎么弄?这事儿得从头说起。平时做这份工作,既要管好学生,还得跟家长打交道,确实不容易。述职报告,关键是要把一学期的工作情况说清楚,让领导知道你做了啥。
先说开头,别太啰嗦,简单点就行。比如直接表明身份,说自己是谁,带的是哪个班,带了几年了之类的。这部分要是写得太复杂,反而显得不够简洁。不过有时候,刚接手一个新班级,可能得稍微多交代几句背景情况。
接着就该讲具体工作了。比如,这个学期主要抓了哪些方面,像学生的纪律管理、学习成绩提升,还有家校沟通啥的。每个方面都要举例子,不然空谈没说服力。比如为了提高成绩,组织了几次小组竞赛,效果还不错。但这里有个小问题,有时候例子举多了,容易让人觉得堆砌材料,所以得挑重点说。
关于成绩展示,数字能用的话尽量用数字说话。像这次期末考试平均分提高了多少分,及格率是多少,这样的具体数据会更有说服力。当然,要是只报喜不报忧,那也不行,得适当提提存在的不足,这样显得真实。
家校沟通这块也得写进去。这学期开了几次家长会,每次的主题是什么,家长反馈怎么样,这些都是需要记录下来的。不过写这部分的时候,要注意语气,别显得太官方,像是平时聊天一样自然就好。
最后就是结尾了,简单总结一下自己的感受,表达一下对未来工作的期待。可以谈谈自己觉得还有哪些地方需要改进,下学期有什么计划之类的。不过结尾这部分不要太长,点到为止就行。
【第6篇】小学优秀班主任的工作述职报告怎么写3050字
小学优秀班主任的工作述职报告
小学班主任面对6、7岁——11、12岁的儿童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作,并把自己从繁重的工作中尽量解脱出来,那么,如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我就谈谈自己本学期的班主任工作,希望领导给我进行考核。
一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。
“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”首先我利用一切可能的时间努力接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到我对他的亲近和“爱”。接着我就通过活动观察、了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;研究每个学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解每个学生的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。 在亲近与研究学生的过程中,我努力展现自身的文化与道德情操,使出看家的本领,使学生对我“既亲近又崇拜”。学生都认定我是值得信赖的老师,还把我当作他们的好朋友,所以我在学生中有着较高的威信。
二、干部队伍的组建和培养。
一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。 为了使当选的干部具有较强的号召力和自我管理能力。我对他们进行了精心的.培养:
第一,大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;
第二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,更加严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;
第三,培养干部团结协作的精神,通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。
三、以强化常规训练带动教育教学工作。
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。 平对,我以《小学生守则》和《小学生日常行为规范》严格要求学生的课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、活动常规以及路队常规等等。使每个学生具有“服从集体,服从命令”的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。
四、拟定集体与个人的远、近期目标。
有目标才有动力。我根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。 然后,对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人的进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。
五、激发学生竞争意识
竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。学期一开始,我们班四大组就作业、卫生、纪律、出勤等四方面掀起激烈的、持久的竞争活动,每个大组都有记录员。同时教育学生懂得这是“互助”、“友好”的竞争,而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。 、激发与外班学生的竞争意识 以学校开展的三项竞赛为契机,每周一都请学生回顾上星期的奖惩情况,并从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。
设立定期评价制度
每星期的班队活动课,及时公布上一星期来的大组评比结果。对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心。
建立互助组
以互助小组、“1 1”小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。
奖励和批评
奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。“没有种不好的庄稼,只有不会种庄稼的农民”。当庄稼长势不好时,农民从不埋怨庄稼。在教育学生方面,我做到了向农民学习,没有一味怨学生,而是从自己身上找原因,对学生进行了赏识教育。
六、重视主题班会与主题队会的开展。
注重每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。根据学校大队部的要求,结合学生思想动向以及偶发事件拟定班队活动主题,开展丰富多采的主题队会。比如激励学生好好学习的班会《我和小萝卜头》,教育学生正确对待金钱的班会《金钱是什么》。
七、协调与科任老师和家长的关系,建立丰富的信息网络。
班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的。因此,我努力争取本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度,并时常同他们交换意见。 为了确保家长会的质量,尽量与家长取得共识。上学期的家长会上,我请叶雪锋、胡心怡等优秀家长介绍成功教育孩子的经验,谈教改的方向及对我们学校教学的要求。我还对部分学生的作业进行了展览,并谈了学校对家庭教育的建议。充分调动了家长的积极性,使他们更好地配合学校教育好孩子。 此外,我还通过观察、与学生谈心、干部和同学之间互相监督汇报以及听取来自校领导、其他老师、社会的意见等等途径,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控学生的思想行为动向。
八、学生个性特长和创造能力的培养
为使素质不同的全体学生在各自原有基础上都得到尽可能大的提高和发展,我努力发掘学生的潜能,根据学生的个性特长,培养了一大批具有较强能力的“书法家”、“小作家”、“播音员”、“小画家”、“数学家”、“体育明星”等等。培养他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人,也为培养21世纪的专业人才奠定基础。
九、班主任对学生的评价策略。
作为一名年轻的班主任,我紧紧把握“激励胜于颂扬,表扬胜于批评”的原则,让学生“在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足”,在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保证学生健康地成长。 每周班会课时,我都对那些做了好事、为班争得荣誉的同学进行表扬。这样做能给学生一种感觉:班里的好人好事真多,优秀的同学真多,我也应该为集体争光。从而激发学生对班集体的热爱和信心,增强集体凝聚力。另外,我非常注意在集体活动中激发学生的集体主义精神。如上次的拔河比赛,我在赛前便鼓励学生们,使全班对赢得这场比赛充满信心。果然,比赛时,运动员们拉得非常卖力,“啦啦队”更是喊破了喉咙,终于夺得了全级第一名。我为这次获胜特意举行了庆祝活动,评选“最佳运动员”、“最佳拉拉队员”,表扬他们为集体荣誉而战的精神。
十、做好个案总结和班主任工作总结。
做好总结是进行班主任工作的教育理论研究和教育实践的需要。每个星期五,我都对一星期来学生的表现及自己的教育进行反思,结合《21世纪班主任工作案例》进行总结,通过总结认识不足,吸取经验,努力使下一星期的工作更加完善。 诚然,在我国的班级授课制度下,在教育学生“学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会生活”的过程中,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗“爱心”,加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,是完全能够干得非常出色而游刃有余的。
写报告经验188人觉得有用
作为一名多年从事教育工作的教师,深知一份优秀的述职报告对个人职业发展的重要性。尤其对于小学班主任而言,这份报告不仅是对过去工作的梳理,更是对未来规划的一种指引。要写出高质量的述职报告,关键在于真实、全面地反映自己的工作情况,同时展现出一定的专业水准。
在撰写前,得明确一点,报告的内容应该围绕学校的中心任务展开,比如学生的成长、班级管理成效以及教学成果等方面。不能只是泛泛而谈,而是要有具体的例子支撑。比如提到某次活动的成功举办,就不能仅仅说“这次活动办得很成功”,而是要详细描述活动策划的过程、实施中的难点及解决办法,还有最终达到的效果。这样不仅显得内容充实,也能体现出班主任的实际工作能力。
另外,关于数据的应用也很重要。如果能用一些量化指标来展示成绩就更好了,比如说班级学生的平均进步幅度、参加竞赛获奖人数等。不过这里有个需要注意的地方,就是不要为了凑数字而夸大事实,实事求是才是根本原则。有时候,即使某些数据不太理想,只要能够客观分析原因并提出改进措施,同样可以获得认可。
当然,除了这些硬性条件外,语言表达也是不可忽视的一环。作为老师,平时跟孩子们打交道,说话的方式往往比较亲切自然。但在撰写正式文件时,则需要稍微调整一下语气,用词更加严谨一些。但也不能太过严肃,毕竟我们面对的是小学生嘛。所以,在措辞上要做到既专业又不失亲和力。
还有一点容易被忽略的就是细节部分。很多人写报告的时候,往往会忽略掉一些看似不起眼的小事,但实际上它们往往能反映出一个人的工作态度。例如,是否认真记录了每次家访的情况?有没有妥善处理好学生之间的矛盾?这些问题看似细碎,却能在很大程度上影响报告的整体质量。因此,在准备材料的时候,一定要把所有相关的信息都收集齐全。
最后提醒一下,虽然强调真实性很重要,但也别忘了适当地展现自己的特色。每个班主任都有自己独特的管理方式,不妨将这些亮点融入到报告当中去,让领导看到你的与众不同之处。当然,这并不意味着可以胡编乱造,而是要在保证真实的基础上加以提炼升华。只要用心去做,相信每位班主任都能交出一份令人满意的述职报告!
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