【第1篇】领导年终述职报告怎么写4150字
对于领导年终述职报告你们知道怎么写吗?下面是小编为大家搜集的领导年终述职报告,供大家参考。
非常感谢上级领导对我的信任,这次安排我向股份公司述职,既是对我履行职责的监督,也是对我个人的关心和爱护,更是对**百联东方商厦有限公司工作的高度重视和支持。我将利用本次述职的契机,认真回顾检查自己履行职责的情况,诚恳听取上级领导的审议和批评,不断改进工作,更好地履行职责。
**年,对于**百联东方广场,对于我个人都是一个具有重要意义的一年。这一年里,经历了筹备和开业运作两个阶段,我和其他班子成员一起,在上级领导的全力支持和帮助下,带领全体员工始终坚持“遇强更强、诚信致远”的百联精神,通过不懈努力,终于见证了这个精品mall的诞生。应该说,长沙百联东方商厦的诞生,使百联集团在拓展全国市场的战略目标上又迈开了坚实的一步。下面,我就2025年度担任**百联东方商厦有限公司总经理一职时的工作情况作一个简单的汇报,请各级领导和同仁审议及指正。 一、认真履行职责,扎实开展工作
自2025年9月受命以来,我就以高度的责任心、务实的精神全身心投入到项目的筹建中。一来到长沙,就和其他班子成员一起马不停蹄地开始进行市场调研,构思项目的经营思路和方向。新项目的筹备可谓困难重重:项目规模体态大,工程建设复杂,地段较偏;长沙地处内地,采购中心鞭长莫及,导致项目招商难度较大;异地观念文化的差异及项目遗留的诸如动拆迁、商铺回租等棘手问题接踵而至,在这种情况下,我和其他班子成员一起,想方设法寻求解决的最佳途径,必胜的信念和共同的目标是我们强有力的支撑。为确保试营业如期进行,我和其他班子成员一样,放弃节假日休息,长期驻守长沙,不分昼夜奋战在一线,抓进度,保质量,身先士卒,带领骨干员工一道克服恶劣环镜,团结一致,有序推动各项筹备工作的进程。在上级领导的大力支持下,全体同仁众志成城,百联东方广场终于在2025年9月16日震憾开幕。并以其档次最高、环境最好的良好形象获得了各大媒体、市民的高度肯定和评价,不仅填补了长沙真正意义上“高档”购物中心的空白,也在长沙市民心中形成了良好的口碑。
二、统筹兼顾,有序推进项目进程
新项目的筹建千头万绪,在全面熟悉项目的情况下,我和其他班子成员经常协调沟通,抓重点、抓关键、有计划、有步聚地推进各项工作进程。
1、完善经营规划经营规划的准确与否是项目成功的关键,对项目未来的发展方向起着决定性的作用。本项目的规模较大一站在手,写作无忧!]、经营定位较高,前期的规划布局十分重要。我们在认真吸取外地开店成功经验的基础上,通过对当地市场深入的调研及对竞争对手和不同业态的分析比较,多方汲取行家的意见和建议,大胆提出把最初考虑的“纯百货”业态调整为“购物中心”业态,同时对每一个楼层的业态组合、品牌组合、细节处理都提出了一个完整的规划。我和其他班子成员针对商场布局规划进行了反复讨论和论证,最终确定走中、高档路线,以知名品牌为基础,以功能设施为优势。将百联东方广场打造成湖南规模最大、档次最高、场地最新、服务最优、功能性配套最齐的现代都市时尚百货作为我们长远的发展方向。
2、项目工程建设
本次工程具有一定的特殊性,在严重缺少资金、长期拖欠款项的情况下要同时面对上海长沙两地的两个设计单位、八家主要施工单位、两个监理单位,管理的难度与协调的内容远远超过常规的工程项目。为了保证项目的正常进行,我采用主动沟通、刚柔并济等多种手段,以大量的时间精力为代价,经常在股份公司、施工单位、业主之间协调,保证工程款的到位,推进工程管理的正常开展,保证工程进度的到位。采取招标、比价等方式,通过业主和我公司双方的相互牵制,监控工程造价。同时我还经常深入工地,检查工程进度,控制工程质量。 3、推进品牌招商
项目自招商以来,就先后在上海、长沙两地举办了品牌招商会。我一直都非常重视,精心准备,去年11月和今年1月分别在长沙华天大酒店和上海新锦江饭店召开的供应商招商会,由于前期准备充分,在会上我们全面展示了项目优势和前景,获得各大品牌供应商的一致认可。除了积极配合采购总部的招商外,还在长沙独立自主开展招商工作,通过努力先后引进了如肯德基、尚食坊、元祖、振雄音像、蝴蝶·树、梦洁等本地知名品牌。 4、打造管理团队
在任何企业,人都是摆在第一位的。对于外派员工我采取“观念整合、充分使用、严格管理”的方式合理安排工作岗位,以发挥各人所长。同时我也非常重视对当地精心挑选出来的主管进行培养,考虑到地区观念及文化的差异,特意安排主管到上海接受培训,以加快团队的融合,加强对企业的忠诚度,提高凝聚力。共同的目标让这些骨干力量很快融合在一起,形成了一股坚不可摧的力量。 5、搞好公共关系
企业要长期生存必须本土化,为尽快适应当地,我们积极与政府部门取得联系,以争取政府最大的支持。在政府部门的有力配合下,我司迅速联系其他相关职能部门,如公交公司、城管局、公安局交警支队、园林局等,在极短的时间内便完成了绿化带开口改建、公交站点移位、站名更改、加划斑马线、开设掉头口、优化车流组织、设立禁停及车流导向标志、金满地商业街招牌拆除、破损书报亭迁移等工作,优化了外部环境,保证了商场如期试营业,提升了商圈的整体档次。 6、创新营销理念
对一个新的市场、新的企业,对外宣传至关重要,我非常注重媒体的宣传推广,成功运用了媒体的“软炒作”,通过软文宣传的形式,结合新闻发布会一定力度上对公司的经营定位、经营思路进行推广,媒体的宣传为公司建立了良好的品碑,在市民中形成了一定的影响力。
为配合整体的经营定位,营造一流舒适的购物环境,公司在店招、导购标识设计制作,绿化布置等店内装饰方面下了很多功夫,整体搭配力求简洁统一。
在一楼名品及大部分化妆品未到位的前提下,公司大胆举办了“东方之最”奢侈品展系列活动,通过展示不仅弥补了开业之初品牌缺位遗憾,丰实了高场布局,而且准确地向顾客传达了公司的经营定位,蠃得了良好的品碑。 7、加强成本控制
在成本控制方面,我一直强调节约意识,并将这一项作为重要的考核要素。通过合理调整照明、选择节能产品等措施节能降耗,并加强检查,培养全员良好的节约习惯。物料采购和工程制作方面坚持“比价”原则,降低采购成本。通过内域网优势全面推行无纸化办公,并严格控制各项差旅费、业务费用的支出。 三、加强招商、细化考核、深化管理
公司开业以后即面临严峻的竞争,和我司同期开业的香港新世界百货采用“轰炸式”广告投放吸引大量人气,与此同时当地的竞争对手如平和堂、王府井、春天百货等都开展了一系列的促销活动,在名品、化妆品、功能缺位的情况下,经营十分艰难。但是我始终抱着必胜的信念,剖析项目前景,鼓舞员工斗志,同时制定了一系列的经营措施并实施。 1、加快名品入驻,推进商品调整
为加快一线品牌的进场,公司主动配合品牌供应商各项工作的开展,带供应商看场地、联系装修事宜、办理相关手续等等,在公司的主动配合下,一线品牌如cerruti1881、gieves&hawkes、piombo、dc、雅格狮丹、k&c、万宝龙、马飞仕图、momo等从9月底开始已陆续开店迎客。
根据前期市场反映,针对商品丰满度不高,分布密度低的实际情况,在采购总部的配合
下,公司对长沙、武汉两地展开了市场调查,通过对同行的考察和深入了解分析,提出商品调整方案并落实。
通过和武汉中介公司接触,开始积极推进大型功能餐饮的合作事宜。 2、加大营销力度,提高公司知名度
营销始终是公司工作的重心,为扩大公司影响,公司制定了营销战略,从武汉等商业城市引进专业营销人才,为迎接12月份正式开业,开始实施一系列营销举措。同时,我们还积极向省市推荐将公司列为重点对外观光介绍单位,以提高公司知名度及美誉度。 3、制定激励机制,全面推进考核
为做到科学管理,全面调动全员的主观能动性,我和其他班子成员通过认真讨论,拟定abcd考核办法,采用经济指标与管理指标相结合,按标准对各商场、各部室实行全面考核,考核结果与个人经济收入直接挂钩。
4、建设企业文化,营造良好工作氛围
为提升团队凝聚力,形成良好的企业文化氛围,我们成立了党支部,目前正在加紧进行工会的筹建。在集团党委精神指导下,我们组织开展了“弘扬百联精神,成就百联事业”的主题实践活动,全体员工均积极参与,通过宣传栏、晨会等形式让员工加深了对企业的认识。四、加强自身学习,注重班子建设
作为一名共产党员,一名企业一把手,我时时告诫自己,必须加强政治理论的学习,提高自身素质,既要有开拓创新精神,又要实事求是,注重工作成效;在实际工作中以身作则,发挥党员的先锋模范作用。一年来,我也挤出时间认真学习了江--同志的“三个代表”重要思想,学习胡锦涛___和温--总理关于树立科学发展观的理论和党的“十六大”精神,时刻对照党员干部的要求,自觉规范自己的言行,在思想上牢固树立“五个观念”,即学习的观念、律己的观念,职责的观念、务实的观念和廉洁的观念;正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失,坚持甘于奉献、诚实敬业,努力做一名称职的党员干部、敬业的企业领导;同时注重班子建设,对班子成员中长者尽量尊重,幼者尽量栽培,以诚相待,以心换心,充分发扬民主,不耍权威、不搞特权,增强班子凝聚力和权威性,保证各项工作的高效运转。
五、存在的不足
新的市场环境和强烈的竞争,使本来体态大的项目更加困难重重,我深知任重道远,总结不足之处主要有三个:经营管理能力存在一定的差距,有待提高;还需加强政治学习和业务学习,认真借鉴各兄弟单位的优秀经验,拓宽思路以争创佳绩;在严格要求属下员工的同时还要多关心员工生活,营造良好的工作氛围。 上级让我担任**百联东方商厦有限公司总经理,这不是权力的象征,而是赋予我一种责任。因此,这次述职对我来说是一次非常难得的受教育过程。感谢领导对我的关心,我一定虚心接受批评,认真对照整改,加倍努力工作。虽然百联东方广场实际工作中还困难重重,但我将始终以一名党员干部的标准来严格要求自己,始终以高度的责任感,保持锐意进取、勇于创新、与时俱进的精神状态,挑战风险、迎难而上、勤奋敬业,为百联东方广场的未来,奉献自己的力量。
写报告经验53人觉得有用
领导年终述职报告怎么写
领导年终述职报告是每年年底的一项重要工作,它不仅反映了过去一年的工作成果,也体现了个人的工作能力和态度。这类报告通常需要结合实际情况,既要实事求是,又要突出亮点。写好这样的报告并不难,但要想写出高质量的报告,就需要掌握一些技巧。
首先,报告开头要简明扼要地介绍基本情况。比如,这一年里负责的主要项目有哪些,团队规模如何,面临的挑战是什么。这部分内容不宜过长,但必须涵盖关键点。有时候可能会因为时间紧迫,匆匆忙忙写下一些概述性的内容,虽然看起来完整,但实际上缺乏深度。比如,“我们部门今年承接了五个重点项目,每个项目都取得了不错的成绩。”这里就显得有些笼统,如果能具体提到其中一两个项目的细节,效果会更好。
接着,详细阐述取得的成绩。这里可以按照不同的业务领域或者项目类别来展开。对于每一个项目,不仅要列出完成情况,还要分析成功的原因。例如,“在去年启动的市场拓展项目中,通过优化资源配置,实现了销售额增长百分之二十。”这句话就比较直观,但如果能补充一点具体的措施,比如“通过引入新的数据分析工具,精准定位目标客户群体”,会让读者更容易理解成果背后的努力。
当然,成绩的背后往往伴随着问题和不足。在报告中坦诚指出存在的问题是很有必要的。“尽管我们在技术升级方面投入了不少资源,但仍然存在部分设备运行效率不高的现象。”这样的表述既真实又客观,能够展现出面对问题的态度。不过,有时候可能会因为措辞不当而显得不够积极,比如“由于资金限制,有些计划未能如期实施。”这里的“限制”用得稍显消极,换成“约束”可能会更正面一些。
最后,展望未来的工作方向。这部分应该基于当前的情况提出切实可行的目标。比如,“针对现有问题,明年将加大研发投入,争取实现设备效能提升百分之十五。”这样的目标具体且明确,有助于增强团队的信心。然而,有时可能会因为对未来预期过高而导致目标难以达成,这就需要在制定目标时保持一定的谨慎性。
【第2篇】2025领导班子个人年终述职述廉报告怎么写4300字
根据集团公司党委纪委关于厂处级干部述职述廉的有关要求,现将本人担任电子公司纪委书记、副经理至以来的情况作个汇报,请予评议。
一、履行职责情况
近两年来,电子信息公司的工作牲质和范围发生了较大的变化,在原有的基础上承担了外围几个钢铁厂和矿山的从高压至低压的电器维护,使我深切地感受到在子公司做管理工作的难度增加了:一是要完成各项经济考核指标;二是要大幅提高职工人均收入;三是随着外围建设战线长、难度高、摊子大、人员素质不齐、增加了管理难度。作为公司分管政工经营的负责人,如何切实履行好工作职责,保证管理的各项工作落实到位,努力营造良好的工作平台,为公司总体目标的完成提供条件。一方面,我深感责任重大,使命难辱;另一方面,也以此作为对个人素质和能力的又一次挑战与检验。我始终以良好的精神状态和务实的工作作风,从发挥职能作用的诸多方面、从每个环节做起,推动工作的有效开展。归纳起来,主要是从以下几个方面入手:
第一抓政治思想工作推动云岭先锋工程建设,积极组织共产党员先进牲教育活动工作,发辉党组织五好党员五带头作用,建立党员责任区,党员身边无事故活动,促进了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发辉。对党员干部进行xxxx的荣辱观教育,组织干部职工学习昆钢企业文化,规范言行热爱昆钢。贯彻落实纪委工作要求,积极开展党内、行政、民主监督,完善了监督制度,用效能监察促进清正廉洁。通过厂务公开民主管理工作,落实职工的民主权利,扩大职工的知情权、参与权、监督权。
第二勤于思考出点子。我认为分管负责人在企业中处于承上启下的位置。对上要为一把手和班子决策提供依据出点子,对下要组织指导抓落实。我始终注意把握好四点:①将上级的方针政策和工作部署与本单位的实际情况结合起来;②把对上负责与对群众负责结合起来;③加强调查研究,增强工作的系统性、预见性;④坚持重实际、务实事、求实效。从工作计划到工作安排,基本上能够做到科学分析,精心策划,统筹安排,合理把握,提出系统性、前瞻性、操作性较强的意见和建议,推动了公司各项工作的开展。
第三从难要求打底子。管理是企业形成核心竞争力的关键。针对公司基础工作相对薄弱的状况,我坚持从长远出发,进一步理清了工作思路,即重基础管理、重工作过程管理、重人的管理。在具体工作上,一是抓队伍素质的提高。通过集中培训、以会代训等形式和抓重点、抓骨干,使职工队伍整体素质有了明显的转变。
二是健全完善基础管理。建章立制利用规范的制度管理、立足从严要求,很抓各项基础管理,有效地规范和提升了内部管理,初步转变了内部管理粗放、无序的状态。三是加强对人的思想、行为的管理。通过与职工经常性的沟通,交心谈心,随时把握职工的思想脉搏,做好针对性的工作,使队伍始终保持良好的心态和较高的士气。四是加强对工作过程的管理。工作过程及结果是一个相互关联的整体,可以说过程直接决定着结果。强化对过程的管理,实质上是一个抓落实的过程。我的一个基本工作方法是,通过加强过程管理,增强对结果的预见性,从而进一步完成过程管理;通过对结果的分析和评价,从机制上查找漏洞,不断健全管理,通过不断调整和完善,着力追求少失误,辟免损失,就是增加了效益。
第四言传身教做样子。电子公司管理工作的特殊性决定了对队伍素质的特殊要求。没有一支素质全面、作风过硬的队伍,是难以完成目标任务的。在管理面临复杂环境、任务繁重的今天,带好队伍显得尤为重要。我主要是在以下几个方面下功夫:一是以身作则。在政治上始终与___保持一致,以实际行动维护公司政令畅通。在工作上坚持求真务实,不断追求高效正确。贯彻落实上级要求和工作部署时,始终立足在集团公司高起点,坚持高标准,追求高效率。
二是言传身教。针对公司管理层力量相对薄弱的状况,我经常与几个科长、主任在一起,沟通思想、讨论问题、研究方法。无论是人的管理还是事的处理,无论是整体工作方案还是具体工作预案,各个方面我都竭尽所能地进行具体指导,达到了启迪思维,理顺思路,优化措施,促进管理的目的。三是身先士卒,5月份我感觉到大红山光缆工程进度跟不上施工难度大,就每周吃住在山上抓工程进度保工程质量,在雨季到来之前赶出了敷设硅管的进度,10月份以后尽管山上条件恶劣我们组织了吹光缆170多公里,确保了年底管道输送矿浆投产的需要。每逢重大的问题发生,我都尽量到现场参与组织解决,鼓舞了队伍的斗志和士气。两年来,我始终尽心谋事,倾心干事,力求干成一点事。应该说近两年的工作,在党委的正确领导下,在班子同志的共同努力下,有了一些新的突破和发展。
三电维护进入玉钢,红钢,大红山站稳了脚跟,打下了工作与生活后勤的基础.内部管理有新提高。主要体现在三个方面:①科学管理、规范管理、精细管理的意识正在形成。工作有计划,过程有记载,结果有检查,考核有奖罚已经成为制度。②管理手段与工作方式有很大转变。工作各层次的管理基本实现四个转变,即从只对事的管理向既重事更重人转变;从大包大揽向带着干、做给看、督着办转变;从单向思维、简单操作向系统分析、数据说话上转变;从粗放紊乱向规范有序转变。③职工队伍适应能力不断增强。服务观念有了转变、业务知识技能有了明显提高,精神面貌有了可喜变化,干部管理能力不断增强。两年来用户对电子公司的投诉在减少,评价在提高,职工素质在复杂的环境中得到了进一步锤炼和提高。我们的同志在相当复杂和艰难的环境中,始终保持着旺盛的斗志,做到忍辱负重,绝不退缩,无怨无悔。公司管理能有今天的局面,有赖于这支队伍,成绩应当归功于他们。
第五维护职工权益,我主要从劳动时间,劳动报酬,劳动保护,员工培训提高技能,生活后勤,福利待遇等方面强调、建议给予保障,从源头上制定政策给予落实关心,对困难职工帮困解困送温暖,对重病的职工给予慰问和帮助,建设和谐的昆钢电子公司。我司建设的外围职工之家配备了蓝球架、乒乓桌、图书、空调机、洗衣机、微波炉、电磁炉、厨柜、冰柜、热水器等一应俱全,工作之余开展了文体活动,丰富了职工的文化生活。
二、思想作风建设和廉洁自律情况
在公司副职领导岗位上,我尽量从难从严要求自己,注意在思想上解决“人活着为什么,当官做什么,身后留什么”的问题,在加强自身修养,提高自身素质上下了一定功夫。
一是加强理论学习。去年,我参加了集团公司组织的厂处级领导培训班的学习,四个月时间里,比较系统的学习了理论、xx大报告、市场经济理论、wto规则以及企业管理方面的知识。在学习期间,结合工作实际撰写了理论(体会)文章。这是我参加工作以来第二次从事理论学习,受政治教育。通过系统学习,理论素养得到了提升,理想信念更加坚定,工作思路更加开阔。
二是注重党性锻炼与修养。在政治上,自觉地同集团公司党委保持高度一致,不说糊涂话,不做出格事。在处事为人上,坚持诚实做人,踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作,力争用自己的行动感召人,用自己的形象影响人,用自己的诚意打动人。在处理工作关系上,比较注意把握自己的角色定位,自觉地维护大局,维护团结。我是想副职把自己分管的工作做好了,就是对一把手最大的支持,对企业最大的贡献。工作的好坏优劣,群众心里自有一杆秤,无须自己多说。
三是廉洁自律、清廉从政。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,注意做到常思贪欲之害,常怀律己之心,常排非分之念,常修为仕之德,坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、轻诺作为自己的行为准则,努力朝这个方向去实践、去争取。按规定按时上报廉洁自律的报表,自我回顾检查,没有任何违反中央、省市及公司纪委关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为。
三、存在的主要问题和今后努力的方向
对照岗位职责,认真反思自己的工作,结合这次群众给我提出的意见和建议,自己在有些方面还存在诸多问题和不足,概括起来主要有三个方面:
第一理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习的关系,学习往往是浅尝辄止,系统性不强,不能持之以恒,理论学习的深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节,运用理论指导实践解决问题还不够。
第二工作开拓创新的力度不够。深入基层,深入群众调查研究不够,表现为瞻前顾后、求稳怕乱。主要指在外围维护站,一是认为公司队伍和基础管理不牢,快速扩张不能操之过急,否则欲速则不达。队伍建设与形势发展的要求仍不尽适应,特别是在立规建制、强化考核、狠抓落实上显得不够。
第三工作方法不够细致,面对工作压力和出现的问题,还不能完全做到冷静思考、沉着应对,有时要求过高,方法欠妥。在工作中,沟通协调不够,调动发挥各个方面的作用不够,管理层的作用尚未完全发挥。
检查剖析自身存在的问题,从根本上说还是自己政治素质不很高、世界观的改造还不够、党性修养不够强。在今后的工作中,我决心从几个方面努力:
第一进一步加强理论学习,注重党性锻炼和修养,不断提高自身素质。处理好工作与学习的矛盾。要密切联系思想和工作实际,把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来。要把学习同调查研究结合起来,不断提高解决实际问题的能力和水平,通过学习锻炼,提高作为基层领导干部的综合素质,力求通过班子和自己的组织和管理,使公司的工作谋求更大的突破和发展。
第二强化开拓创新意识,抓住主要矛盾,找准工作的突破口。把握当前工作的主要矛盾和重点,集中精力抓出成效。要认真落实责任,加大挂钩考核力度,确保服务市场有明显的改观。要以扩增产值为目标,以完善机制为重点,全面推进管理工作的深入开展,努力提高市场控制能力。
第三求真务实,转变作风,狠抓落实。要以对企业、对职工高度负责的态度,全身心的投入工作,以身作则,为人表率。凡是要求职工做到的,自己必须首先做到;要求别人不做的,自己带头不做。努力营造一个谋事干事、奋发向上的工作氛围。要树立科学的发展观和正确的政绩观。始终围绕企业的中心工作,发扬崇尚实干、少说空话,求真务实的工作作风,不断开创工作的新局面。不断加强和改进思想政治工作,密切联系群众,注意工作方法,尊重和关心和依靠他们,调动他们的积极性,为企业发展献计出力,勤政廉洁,奉公守法。树立正确的世界观、人生观和价值观,提高自身拒腐防变的能力,严格遵守廉洁自律的各项制度和规定,在企业中树立良好的党员干部形象。
各位领导,各位同志,我将把这次述职评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会,进一步总结经验,发扬成绩,克服不足,以更加饱满的工作热情,团结全体干部职工,开拓进取,克难奋进,为推进电子公司的改革与发展做出新的贡献。
2025年领导班子个人年终述职述廉报告
写报告经验78人觉得有用
领导班子年终述职述廉报告这种东西,写起来挺讲究的。开头得先把背景交代清楚,比如这一年工作环境怎么样,任务有多重,这都是铺垫。像我们单位,今年情况比较特殊,市场竞争压力大,内部管理也有调整,这些都是需要在报告里提到的。
接下来就该说具体的工作成绩了。每个领导负责的部分不同,得把自己分管的事情梳理出来。比如说财务部那边,这一年抓成本控制抓得很紧,把开支压下来不少。但这里有个小细节要注意,有些数字最好别直接写,因为涉及到商业机密,可以大概说个范围,让大家心里有个谱就行。
再往后就是廉政这块儿的内容了。这可是重点,得强调一下自己遵守纪律的情况。比如有没有违规接待,礼品收发是否符合规定之类的。不过这里可能会有点小疏漏,有些人可能会忘记把相关的文件依据附上去,这样就不够严谨了。
还有,报告里头不能光说好话,适当的反思也是必要的。像是工作中遇到的问题,当时是怎么处理的,以后又该怎么改进。像我印象中有个同事,他在汇报时就提到过一个项目推进过程中沟通不畅的问题,后来通过建立定期例会制度解决了。这种例子放进去,能显得真实可信。
至于结尾,可以展望下一年的目标,表达对未来工作的信心。不过千万记得,目标得具体实在,不能太笼统,不然听起来就像口号一样没劲。比如说“争取明年销售额突破新高”,这话说得没错,但如果能细化成“力争实现销售增长20%以上”,那就更有说服力了。
写报告的时候,格式也很重要。字体大小、行间距什么的都要统一,这体现的是态度问题。另外,如果有可能的话,可以让同事帮忙看看,尤其是那些平时细心的人,他们往往能发现一些自己没注意到的小问题。
【第3篇】领导干部年终述廉述职报告怎么写800字
领导干部年终述廉述职报告
一年来,本人以《领导干部廉洁自律若干规定》为行动准则,认真剖析反省自己,做到思想上及行动上清洁廉明,公私分明,得到了领导群众的一致好评。下面是我的述廉述职报告:
一、加强党性修养,清洁廉政
作为一名x干部,我时常提醒自已,要按照共产党员的标准严格要求自已,时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸,常怀律已之心,常修为政之德。努力加强党性锻炼,牢记党的宗旨,全心全意为民服务。一年来,我积极参加了深入学习实践“科学发展观”的活动,以“三个代表”重要思想为指导,不断改造自己的世界观,树立正确的人生观、价值观,自重、自省、自警、自励,严格遵守法律、法规和各项廉政规定,增强抵制各种腐败思想侵蚀的免疫力,廉洁奉公,依法办事。
二、 努力学习业务知识,不断提高业务素质和能力
我主动适应新形势下x部门的任务和要求,坚持不懈地学习国家有关政策法规和x知识,做到学习有计划,系统性,持之以恒,不断提高工作效率。今年,我积极参加了上级组织的x等法律、法规的学习,计算机操作等技能的培训。通过学习提高了自己的思想政治素质,为履行岗位职责、搞好x工作打下了良好的思想、业务技能基础。在今年x组织的x,获得“优秀个人”称号。
三、踏实肯干,履行岗位职责
一年来,我始终坚持严格要求自己,努力工作,尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮助下,较好地完成了上级交办的任务。
1、做好来访投诉的接待工作。能热情接待,不怕烦琐,耐心细致的解答好来访者的问题。
2、做好x管理工作,及时反馈相关处理结果。
3、做好x文秘工作。按时收发各种文件,认真收集各类工作信息,及时向上级反映工作情况,确保信息工作按时保质完成。对x及时进行宣传报道。
4、做好x档案管理工作。
报告完毕,请领导和同志们对我的工作多提宝贵意见。
写报告经验8人觉得有用
领导干部在撰写年终述廉述职报告时,需要兼顾廉洁自律和工作业绩两个重点。这类报告通常用于上级单位考核干部履职情况,因此内容必须真实客观,不能夸大其词。开头部分得先把基本情况交代清楚,比如担任职务的时间、负责的主要工作范围,还有这一年里的主要工作成果。
接下来要详细列出廉政建设的具体举措。这里要注意的是,列举措施的时候要具体化,不能只是泛泛而谈。比如,提到加强廉政教育,就可以具体到开展了几次培训,培训的主题是什么,参与人员有哪些,这些都能体现工作的细致程度。不过有时候,有些人可能会漏掉这个环节,只讲成绩,这对全面展示个人履职情况其实是不利的。
在描述工作成效时,要用数据说话。如果能用数字来量化成果,就尽量用数字。例如,管理的企业经济效益提升了多少个百分点,处理了多少起违规违纪事件,这些都能增强说服力。但也有时候,人们容易忽略这一点,光靠笼统的语言去表达,这样就显得说服力不足了。
关于廉洁自律的部分,重点在于自我检视。既要肯定自己的努力,也要承认存在的不足,这样才能显得真诚。比如,可以提到虽然在某些方面已经尽了最大努力,但还是存在一些改进的空间。这部分内容不能太敷衍,否则会让读者觉得态度不够端正。
此外,报告中还应该包含对未来工作的展望。这部分可以稍微简略一点,主要是提出一些初步的想法和计划。当然,这些设想不能脱离实际,要有可行性。有时,写作者可能会在这个部分犯点小错,比如对未来规划过于理想化,缺乏实际操作的可能性。
最后,检查报告时要注意格式规范,确保没有明显的错别字和语法错误。有时候,由于时间紧迫,可能会忽略这一环节,导致报告看起来不够严谨。所以,在提交前一定要仔细校对一遍,确保万无一失。
【第4篇】xxxx年领导干部年终述职报告2000字怎么写5500字
述职报告范文
一年来,在xx区委和区人大常委会的正确领导下,本人以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神、自治区第九次党代会精神、哈密市第一次党代会和xx区第一次党代会精神为指导,深入贯彻______系列重要讲话精神,积极参加“两学一做”学习教育活动,坚持围绕区委工作大局和人大常委会的工作重点,开拓进取,求真务实,依法履职,廉洁从政,较好完成了各项工作。现将本人一年来政治理论学习、履行职责、落实党风廉政责任制等情况报告如下:
一、加强学习,提高履职水平
今年以来,我始终把学习作为增强自身综合素质、提高执政能力的重要途径,通过积极参加区委中心组学习、听专家讲座、上党课、自学等多种形式,不断加强对党的理论知识、人大理论及相关的法律法规知识的学习,特别是通过参加“两学一做”学习教育活动,认真学习了党章、《____廉洁自律准则》《____纪律处分条例》等党内法规,学习党的历史,学习革命先辈和先进典型,同时从周永康、******、徐才厚、郭伯雄、令计划等违纪违法案件中汲取教训。把学习______系列重要讲话要同学习马克思列宁主义、***思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来,坚定了中国特色社会主义道路、理论和制度自信,进一步增强了自身政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定了正确政治方向。作为一名工作在x疆的党员干部,要坚决贯彻中央的方针、政策和工作部署,坚决维护中央权威。思想上、行动上、政治上与市委、区委保持高度一致,在大是大非问题上旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决,坚定不移地维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂。
根据市委安排,今年9月4日至10月14日参加了市委党校第35期县处班的学习,并被评为“优秀学员”。
二、依法履行职责,认真开展各项工作
一年来,本人在工作中紧紧围绕xx区委中心工作,依照《监督法》的规定,结合分管口工作和人大工作实际,围绕群众切身利益开展监督检查,不断增强监督实效。
(一)开展对教科文卫工作的监督检查,促进社会和谐。
1、为进一步了解哈密市实行学前免费教育政策情况,让改革发展成果更多惠及各族群众,提升人民群众的获得感和幸福感,全面提高双语教育质量和人口整体素质,促进哈密社会稳定和长治久安,今年4月份带领视察组对我市学前免费教育政策的实施情况进行了视察,针对我市实行学前免费教育政策过程中存在的问题,将征求到的意见、建议转办市政府,进一步推进政府工作;
2、听取了市政府《关于哈密市科技工作情况》的专项报告。
(二)全力以赴做好xx区县乡两级人大换届工作。
xxxx年是县乡两级换届年。我作为xx区换届办主任,全盘负责xx区县乡两级换届工作,带领工作人员深入到各乡镇、村,对换届工作中确定代表名额、划分选区、选民登记、提名推荐酝酿协商和确定代表候选人、投票选举、召开区乡人代会等各个环节,进行了全面细致的检查、监督和指导,确保了各乡镇和xx区换届工作顺利完成。
(三)积极参与市委中心工作,服务全市大局。
1、根据年初市委民生建设年重点民生工程项目工作安排,对我市涉及教育、文化、卫生领域的既有建筑节能改造15万平方米项目、实施回城乡、花园乡、天山乡、白石头乡、西山乡六所双语幼儿园及豫哈实验双语幼儿园建设项目、新建哈密市豫哈实验学校建设项目、改善哈密市三道岭片区教育教学条件建设项目、实施哈密市全面改善农村义务教育阶段薄弱学校基本办学条件项目、乡镇实施有线数字广播电视升级改造工程、为部分乡镇、街道配备50套健身路径及对损坏的130套健身路径予以维修工程、为91个村级文化室和57个社区文化中心实现网络全覆盖工程等重点项目进行了全程跟踪协调,确保项目顺利实施。
2、认真做好了贫困户“精准帮扶”工作。在今年的“精准帮扶”工作中,我本人作为芨芨台村第一书记负责该村“精准帮扶”工作,同时负责帮扶沁城乡芨芨台村2户贫困户和天山乡沙依巴克开发区2户贫困户的脱贫任务。通过不断的入户走访、座谈、制定帮扶计划、督促落实,4户贫困户今年均保质保量完成了脱贫任务,芨芨台村“精准帮扶”脱贫工作顺利通过了市委、区委的考核验收,得到了考核组的表扬。
3、认真做好领导干部联系宗教活动场所和与宗教人士谈话制度工作。上半年负责联系了东河区上阿牙桥头清真寺和宗教人士吾守尔·依沙克,下半年负责联系了陶家宫镇新户村二队清真寺和宗教人士包尔汗·艾沙,在按照规定对所联系的宗教活动场所和宗教人士进行走访、谈话的基础上,在节假日和敏感时期强化了与他们的联系,向他们宣传党的民族宗教政策,督促宗教人士正确履职,确保了所联系的宗教场所和谐稳定开展宗教活动。
4、认真做好了拆迁工作。根据年初工作安排,我负责参与了西郊路的拆迁工作,经过努力,目前已签订12份合同。
5、认真做好了哈密市副县级领导对口联系重点工业企业和农民专业合作社。我负责联系的农民专业合作社有哈密农联农产品专业合作社、哈密市金牡丹刺绣专业合作社两家,工业企业是国华哈密新能源有限公司,我通过走访调研、交流沟通,及时了解掌握联系单位基本情况,力所能及地帮助他们协调解决生产、经营和销售中存在的困难和问题,做好了协调服务工作。
6、认真做好了xx区副县级以上干部住村工作。我包回城乡九龙树村,结合“访惠聚”活动和脱贫工作制定了住村计划,开展了走村入户,累积住村16天(我于10月14日结束在市委党校学习后,开始住村工作),目前正在帮助协调解决村养老康复中心项目建设。
7、认真做好了“民族团结一家亲”工作。我的结对认亲户在沁城乡芨芨台村,我和丈夫在家做好了饭菜,带着礼物来到芨芨村,与结对认亲户和“精准帮扶”贫困户两家人一起吃了团圆饭,赠送了礼物和认亲联系卡,照了全家福。
8、认真做好信访工作。在做好日常信访接待的同时,每周参加地区信访大厅来访接待,帮助群众解决实际困难。
三、积极履行党风廉政建设责任制各项规定
一年来,我能够按照市委、市人大常委会的统一安排,认真贯彻执行中央、自治区、地市委关于党风廉政建设方面的各项政策规定,特别是身体力行中央八项规定,认真地履行了党风廉政建设责任制各项规定。
一是加强学习教育,增强党性修养。继续加强对中央和自治区纪委、哈密地区纪委有关加强党风廉政建设责任制的文件精神的学习,不断提高自身党性修养,努力加强自身廉政建设,筑牢拒腐防变的思想防线。抓好分管工作委员会党风廉政建设,切实做到依法监督,秉公办事。二是坚持民主集中制原则。自觉维护人大班子团结,服从组织安排,服从领导,服从大局,大事讲原则,小事讲谦让,善于团结同志,认真做好分管工作。三是认真贯彻落实领导干部廉洁自律有关规定。以身作则,廉洁自律,恪守道德,认真履职,严格执行中央八项规定、《廉政准则》和廉洁自律各项规定,严格要求自己,切实做到自重、自省、自警、自励,自觉接受群众监督。工作上坚持高标准,生活上保持严要求,从不搞特殊化,从不以权谋私。四是对子女和身边工作人员严格要求,不准他们以自己的名义谋私利、搞特权,注意发扬艰苦奋斗的优良传统,培养积极向上的生活情趣,做到不正之风不染,不义之财不取,不法之事不做。
四、今后努力的方向
认真回顾自己一年来的学习、工作等方面还存在不尽如人意的地方,一是学习政治理论和法律知识不够系统深入,理论政策水平不高;二是思想不够解放,对新时期创新人大工作探索不够。对此,我将在今后的工作中认真加以克服和改进。
述职报告范文
xxxx年,围绕xx区委和区政协常委会的中心工作,与班子成员相互配合,组织委员开展视察调研,圆满完成了各项工作和学习任务。现报告如下:
一、加强自身学习,努力提高政治思想素质
一年来,本人以“两学一做”学习教育为契机,以科学发展观为指导,紧紧围绕xx区社会稳定和长治久安,认真学习党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会、习___一系列讲话、自治区第九次党代会会议精神,积极参加中心组学习和政协每周三的政治学习。结合工作实际,学习党的民族宗教政策等知识,并在工作中用党的政策、纪律和国家法律法规来指导、约束自己。今年六月,组织安排我参加了自治区宗教工作专题研讨班,通过一系列的学习,提高了自己的理论和业务工作水平。按照组织安排,我参加了自治区党委组织部组织的阿克苏地区沙雅县及哈密地委组织部组织的伊吾县人大政协换届选举观摩会,为xx区政协圆满顺利完成换届工作进行了有力指导,同时也丰富和积累换届选举工作的经验和知识。
二、紧紧围绕xx区社会稳定和长久安,尽职尽责,努力做好各项工作
本人分管统战和民族宗教及法制委员会工作,同时协助主席做好政协的其他工作。一是按照市政协常委会工作计划,带领统战和民族宗教及法制委员会委员开展专题调研2次,视察调研活动2次。二是开展哈萨克文文史资料征集工作。通过各方的努力,《哈密市文史资料》哈文第四辑的征稿、编校工作正在进行。三是热心公益事业,积极参加义务劳动。四是努力化解矛盾。组织安排我负责联系柳树沟乡和柳树沟乡的柳树沟村,并负责对沁城乡、星星峡镇、乌拉台乡、雅满苏镇、双井子乡等乡镇的各项重点工作及维稳工作、“访惠聚”活动等进行督导。五是积极做好住村和民族团结结亲工作。按照区委区政府的安排,一年中我共下乡工作118天,柳树沟乡是我的下乡重点,一年中累计在在柳树沟下乡64天、走访农牧民73户,召开不同形式的座谈会10次,走访宗教人士13次,参加村内活动7次,并积极参加村内升国旗仪式。同时,协调解决了柳树沟乡71户农牧民城市化转移安置和东郊草场农业安置问题;正在协调各部门为柳树沟乡解决10万元牧业救灾资金;正在解决11户农业安置农牧民的生活补助及新盛小区搬迁农牧民中个别六楼住户楼顶漏水问题。一年来,对我所帮扶的贫困户每户走访慰问了4次,并与柳树沟乡开发区贫困户苗喜军结亲,正在协调解决其妻子(白血病)的相关的医疗问题。六是坚持每周四在地区信访局和每周三在xx区信访局的接访工作,耐心细致地解答上访群众带我问题,对合理诉求交有关部门办理。七是坚持联系清真寺和宗教人士制度。在落实宗教场所两项制度方面,坚持一月一次去五堡镇主麻清真寺(上半年),去花园乡强固村主麻清真寺(下半年)了解宗教活动开展情况和清真寺伊玛目进行谈话。
三、加强品德修养,提高自身综合素质
一年来,特别是通过“两学一做”教育活动,我自身深刻感受到开展“两学一做”教育活动,就是要让纪律在党员的心里烙印,让规矩作为党员言行的准绳,让表率作用在日常工作中自然发挥。在“两学一做”教育活动中要坚持学习常态化、坚持实践基层化,坚持反思总结深刻化,真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。开展“两学一做”学习教育,是继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后,中央对深化党内教育的又一次重要实践,也是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措,目的是通过学、做、干,进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,着力建设一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员队伍。要真正让“两学一做”见成效,各级党委和组织部门全体党员就要在学、做、改、干上下功夫,在认真学习党章中更加明白肩上的责任,在寻找不足中正衣冠,不断锤炼作风修养,进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,让宗旨意识、为民情怀、担当精神等成为广大党员的思想品格和行为自觉。当前我国正处于全面深化改革的关键时期,已经明确的改革发展目标能否落到实处、取得实效,关键要看领导干部如何作为。随着“两学一做”教育活动的深入开展,广大党员干部只有敢于担当,勇于作为,聚集务实高效、干事创业的正能量,以一种等不起、慢不得、坐不住的激情和干劲,珍惜组织赋予自己的干事创业的平台,才能切实增强夯实基层、推动发展、后发赶超的责任使命,才能创造经得起历史和人民检验的实绩。
本人将按照《进一步推进哈密市“两学一做”学习教育工作的通知》和《哈密市政协机关党支部开展“两学一做”学习教育工作实施方案》的要求,结合自身工作实际,认真参加民主生活会和组织生活会。
同时,我能以立德为先,注重加强党性修养,树立和弘扬优良作风,从思想、品德等方面高标准、严要求,保持政治上的坚定。注重个人“三观”的改造和自身综合素质的提高,强化理想信念和勤政为民的思想意识,增强工作能力。在日常工作生活中,做到与班子成员相互支持、相互理解,互相协作。
四、坚持做到廉洁从政
本人能认真贯彻落实党风廉政建设责任制,认真学习党的十八大三中、四中、五中、六中全会精神,贯彻落实新《____党内监督条例》、《____纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》,贯彻落实中央、自治区关于改进工作作风,密切联系群众的八项规定,地、市委关于改进工作作风,密切联系群众的十二项规定和廉洁自律的有关规定。主动接受各方面监督,增强了自身拒腐防变、严于律己的自觉性。严格遵守党纪党规,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。坚持公平正直,不徇私情,不以权谋私,严格按章办事,认真执行领导干部财产申报制度,做到重大事项请示报告,坚决反对各种奢侈浪费,厉行节约、不讲排场。自觉维护班子的团结,能与班子成员相互谈心,认真开展批评与自我批评,并能虚心接受提出的意见和建议,改正不足。在工作、生活中,能严格执行中纪委的有关规定,教育配偶和子女不利用我的职务影响谋私利。我本人坚持不行贿受贿,不乘坐超标公车,不公车私用。不超标准住房,不超标准使用办公用房。在公款接待中,也坚持公事公办的原则,不符合接待规定的,绝对不接待。
五、存在的不足和今后改进措施
一年来,有成绩也有不足,主要表现在:一是理论知识掌握仍不透彻,需继续加强政治理论学习,提高政治理论水平。二是深入基层还不够扎实。今后,我将努力克服不足,以扎实有效的工作作风,良好的业务工作水平,在本职工作岗位上做出应有的贡献。
写报告经验85人觉得有用
xxxx年领导干部年终述职报告2000字怎么写
写一份高质量的年终述职报告并不简单,尤其对于领导干部来说,这不仅关乎个人业绩,也是对全年工作的全面梳理。既要体现工作成果,又要展现思路和规划,还得兼顾语言表达上的得体性。以下几点或许能帮到你。
报告开头部分很重要,要开门见山地表明自己的身份和职责范围。比如可以说,“作为某部门负责人,我负责带领团队完成年度目标。”接着可以简要介绍这一年来的整体情况,比如“这一年,我们面临不少挑战,但最终还是克服了困难”。这里可能会有个小问题,就是直接说“克服了困难”,显得有些笼统,具体是怎么克服的,没交代清楚。
接下来,就该详细展开工作内容了。这部分需要结合实际情况,把主要任务和措施罗列出来。例如,“在项目推进过程中,我们采取了一系列措施,包括加强沟通协调、优化资源配置等。”这里需要注意的是,提到措施时最好能举几个具体的例子,这样更有说服力。不过有时候人们会忘记这一点,只是一味地罗列做法,缺乏细节支撑。
除了讲成绩,也要适当提及存在的不足。这并非自曝家丑,而是为了体现实事求是的态度。“当然,在工作中我们也遇到了一些问题,比如某些环节效率不高,对此我们进行了反思并调整策略。”这种表述既坦诚又不失分寸。
另外,关于数据分析这一块,一定要用数据说话。可以这样说,“今年销售额较去年增长了15%,其中上半年增幅较大,达到20%。”如果数据来源可靠,这会让报告更具权威性。但要注意,有的人在引用数据时可能忽略了核实,导致数字前后矛盾,这就不太好了。
最后,别忘了展望未来。可以谈谈下一年的工作重点和预期目标,“针对当前形势,我们计划进一步深化内部改革,提升整体竞争力。”这句话虽然简洁,但传递出了积极向上的信号。
整个报告撰写过程中,语言要正式而不失亲和力,既要体现出专业素养,又要避免太过生硬。有时候人们会陷入一个误区,觉得越复杂越好,结果反而弄巧成拙。所以,尽量保持句子简练明了,同时注意错别字和标点符号的正确使用。
【第5篇】企业领导年终述职报告怎么写1500字
《企业领导年终述职报告》是好文章,觉得应该跟大家分享,改了一下错别字,为了大家阅读方便。
尊敬的各位领导、各位代表:
大家好!
下面,我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职,请审议。
一年来,我能够在公司正确领导下,在同志们的帮助和支持下,严格按党员干部的标准来要求自己,认真履行工作职责,积极调动分管一路的同志们开展工作,恪尽职守,不计个人名利得失,积极创新和探索党建及思想政治工作新途径,较好的完成了自己所分管的工作任务。
一、加强思想政治建设,提高驾驭工作的能力。
思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题,决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来,我能够结合实际工作,不断加强自身的思想政治建设,一是做到讲学习,努力提高自己的思想政治水平。工作中,注意学习马列主义、***思想、和“”重要思想,学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高运用理论解决实际问题的能力,不断开创工作新局面。二是做到讲政治,提高自身的水平,能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策,坚决执行公司的各项重要决策,在实践中,认真践行“三个代表”重要思想,想问题办事情做决策,做到一切为了员工,时刻关心员工,相信员工,依靠员工,把员工拥不拥护,赞不赞成,高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时,廉洁自律,严格约束自己。三是做到讲正气,保持良好的工作作风,能够按照“ 八个坚持、八个反对”的要求,坚持理论联系实际,密切联系群众,开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中,坚持原则,与班子同志相处,做到既讲团结,讲工作,又讲原则,讲正气。
二、求真务实,脚踏实地的完成好本职工作。
近年来,我们紧紧围绕前大改革发展这一中心,结合生产经营实际,认真研究我厂的思想政治工作目标和思路,确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路,围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作:
发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用,树立前大新形象,扩大前大的影响力。
一是针对重组改制后机制和体制的变化,结合急需调整员工思想观念的实际,广泛开展形势任务教育活动,先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。二是以形象宣传和树立为重点,开展了新闻宣传工作。近年来,先后在《中国石油报》、《**日报》、《科技文摘报》等新闻媒体发稿180多篇,平均每两天就有反映生产经营科技等方面的新闻发表,及时反映了企业大好形势,扩大了在油田内外的影响,大大提高了企业的地位。三是深入开展群众性精神文明创建活动,以“创建文明单位、创建文明班组、争当文明员工”为载体,积极开展精神文明创建活动,**厂被省委省政府评为精神文明建设先进单位。四是逐步探索和加强基层思想政治工作,使之制度化、规范化、实效化。结合前大改革发展的热点、难点问题,创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有内容、有检查、有考核的制度,形成了以党支部为核心,以政工干部和行政干部为主角,以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系,较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑解惑的作用。
写报告经验44人觉得有用
企业领导年终述职报告怎么写
做领导的,到了年底都得交一份述职报告,这东西看着简单,真写起来学问大了。述职报告不光是给上级看的,也是对自己一年工作的梳理。要是写得不好,不仅影响个人形象,还可能让领导对你印象打折。
写这种报告,开头就得有点分量。别上来就啰嗦一堆没用的话,直接点题,说清楚这一年主要干了啥事。比如你可以这么开头:“过去的一年,公司面临不少挑战,我们团队在市场波动和内部调整中迎难而上。”这样既简洁又带点紧迫感。
接着就是具体工作内容了。这部分要分几个板块来说,每个板块讲一个重点方向。比如说市场开拓这一块,可以详细写一下你们是怎么扩大客户群的,用了哪些策略,取得了什么成效。记得带上数字,像“销售额同比增长了百分之二十”,这比空洞地讲“成绩显著”要靠谱得多。
财务状况也是重要部分。这一部分要实事求是,不能夸大也不能隐瞒。比如收入情况,支出情况,还有利润变化,都要列出来。不过这里有个小问题,有时候为了显得数据好看,可能会把一些不该算进成本的费用也归进去,这就不太妥当了。财务数据一定要真实,不然后续审计的时候会出问题。
接下来是团队建设。这一块要突出亮点,比如有没有引进新的人才,内部培训搞得好不好,员工满意度怎么样。当然,这当中可能会出现一点小偏差,比如有些人觉得团队建设只是形式化的东西,其实不然,一个健康的团队才是长远发展的基石。
最后还得提提存在的问题。不能光报喜不报忧,得坦诚地说说工作中遇到的困难和不足。像是管理上的漏洞,市场预测不准之类的,但要注意措辞,别显得太消极。可以说“这些问题提醒我们需要更加细致地规划未来的工作”。
写完这些,别忘了加上展望。对未来的工作提出几点设想,比如说下一年的重点任务,希望达到的目标。这部分不用太具体,但得给人感觉是有方向性的,像“我们将继续优化资源配置,提升核心竞争力”这样的句子就挺好。
整个报告写完后,最好自己多读几遍,看看有没有不通顺的地方。有时候写着写着,可能会出现一些小毛病,比如句子结构混乱,或者用词不当。比如把“提高效率”写成“提升效率”,虽然意思差不多,但总觉得怪怪的。这种地方得仔细检查,改过来。
【第6篇】2025年终领导干部个人述职报告怎么写2850字
20**年,在局党委、局长室的直接正确领导和指导下,在各位校长、园长的大力支持下,顺利地完成了预定的工作任务。现将本人主要工作情况从以下两方面下大家汇报。
第一方面,认真学习,严格要求,做合格的公务员
本年度,积极参加本局组织的政治学习,积极参加党小组活动。严格按照教育局党委的部署以及党支部的具体安排和要求,以饱满的热情、积极的态度自觉、主动地投身到先进性教育活动中,认真学习,笔记摘抄,认真写学习心得,并且对照党员先进性的标准,联系岗位的要求,对自己的工作中存在的实际问题进行了认真排查,提出了整改措施,并积极整改到位。
平时的工作中,坚持用公务员行为规范、党纪政纪严格要求自己,严格做到以下三点:
第一、坚定正确的教育信念
在工作计划、方案以及各项举措、制度的实施方面,能根据教育的政策法律法规,按照教育管理的基本原理和规律办事,努力坚持基础教育改革和发展的方向性要求。
第二、坚守强烈的服从意识
作为中层负责人,其天职是服从。服从政策规定、服从领导指示。平时工作中,能认真领会上级意图,按照上级的指示办事,努力提高自己的执行力。注意多请示多汇报,注意发挥主观能动性,有些重点、难点工作,往往要研究和提出很多基础材料或多种方案,为领导决策服务。
第三,坚持自觉的勤廉习惯
认真执行机关各项工作纪律、制度和规范要求,积极做好本职工作,力求严谨务实、规范有序、优质高效。主持科室工作,具体分管小学教育,工作中认真研究论证工作思路和计划,认真研究和落实工作措施。各项工作,做到有布置、有检查。平时,注意反思工作,及时总结成败得失,并且不断改进提高。工作过程中既当指挥员,也当战斗员。本年度参加了开学工作检查、职中招生驻点督查、干部考察、有关调研活动、答复人大政协代表提案、信访调查、特级教师评审、职称评定、三峡移民访问等中心工作,完成领导临时布置的任务。
工作中,严格要求自己,坚守《党政机关工作人员禁令》,工作日不饮酒,不接受影响公务的宴请,到学校办事坚持在食堂用餐,在海安镇办事,坚持不在学校用餐,不将应由个人支付的费用在本单位或在被管理、服务单位报支。
第二方面,规范管理,敢于创新,提高工作水平
第一,坚持质量中心
一抓过程监控:先后通过常规检查、巡访、调研等形式,及时了解学校办学和教学管理情况,针对实际进行个别化指导;同时,通过校长、园长会议,总结交流学校办学成果和经验,分析存在问题,明确教育教学质量管理的目标,提出全面提升办学质量的具体要求。狠抓德育工作,本学期组织了德育优秀论文、案例、活动设计与评选活动;开展了小学、幼儿园德育特色活动项目评选活动,获“德育特色活动奖”。
二抓结果测评。一是精心组织毕业考试。命题坚持课改方向,考务工作严格规范,考后,从总体水平、合格率、优秀率对全县情况进行了分析。二是认真开展质量评估。在指导思想上,将督导评估变成总结经验、寻找和解决问题、明确发展方向和思路的过程,既全面考核学校内涵发展和办学实绩,也有重点地考察学校在素质教育过程中存在的薄弱方面。在方式方法上,让校、园长以推磨的形式参与评估,将评估变成相互交流学习的过程。36所小学确认为质量优等;28所幼儿园被评为质量优等园。
第二,坚持规范管理
1、招生工作。一是县城幼儿园招生,坚持划配服务区域、核定招生计划、统一收费。二是小学招生,严格控制镇之间的生源流动,对城区有关小学的施教区进行了整合,稳定了招生秩序。三是初中招生,尝试热点学校联合招生与自主招生相结合;对流动人口子女入学进行统一安排;报经政府同意,适量增加了城区部分初中招生计划,满足群众对优质资源的需求;严格录取审批,没有任何一个镇、一所学校超计划、违背规范审批。 [page]
2、控辍工作。切实加强学籍管理.组织制订了小学、幼儿园学籍管理暂行规定;召开了小学、幼儿园学籍管理专题会议,对全体校、园长进行了学籍管理业务培训;严格学籍迁移手续,认真核定县城转学计划,有效的遏制择校现象。
3、登记注册。认真制定幼儿园登记注册方案,认真组织督查,坚持质量标准,严格要求整改,有效地促进了学前教育的规范化进程。
第三,坚持健康发展
一是抓优质资源扩大。组织多方面力量,对有关学校创建工作进行督促指导。通过努力,有关学校顺利通过了省实验小学、省示范性实验幼儿园的评估验收。二是注意关注弱势学校、弱势群体。通过开展一系列活动促进一般学校的发展;协助落实“两免一补”政策,及时下发有关文件,将省市下达的 “两免一补”名额分解给各小学。具体组织了一年级特殊儿童测查,进一步改革完善随班就读儿童素质发展评价办法,促进特殊儿童身心素质的提高。
第四,坚持改革创新
1、工作改进。一是提出并实施校园艺术节制度。组织拟订了艺术节指导意见;组织对各校活动情况进行了督查,并进行效果评价、情况反馈。二是改进文艺调演。减缓学校参演频率;注重开放性,节目形式不拘一格;规定学校教师自主编排辅导,促进学校自主创作、艺术教师专业发展。三是进行艺术素质抽测。对象涉及学校、艺术教师、学生,形式有学生笔试、技能面试,教师说课、备课笔记检查、课程开设情况检查,有力地促进了学校艺术类课程的教学和艺术课外活动的开展。
2、制度创新。实行中心学校与其他一般学校的挂钩联系制度,促进教育均衡发展;建立和倡导学校开展“艺术周”、“体育节”、“读书节”、“科技节”等生动活泼的素质教育的校园文化活动,在质量评估中赋予权重,并引导学校将其“特色化”、“课程化”。
第五、坚持调查研究
为了解学校管理与教育改革过程中出现的新情况,我们坚持调查研究的办法,主要组织和参与了以下几方面调研:一是教学管理情况调研;二是领导班子建设情况调研;三是本地区中小学生学业负担的调研,四是本地区幼儿园运行情况以及周边幼儿园管理改革调研。每次调研都精心拟订调研提纲,召开了调研座谈会,研制了调研问卷,组织进行大规模现场调查,最后写出调研报告。尤其是三月份,与财政局、劳动局、人事局、事改办等部门联合成立了调研工作组,对周边地区幼教改制情况、本地区幼教事业发展的沿革和现状进行了全面细致的调研活动,通过近两个月的广泛调查、反复研究和细致分析,提出了完善幼教管理体制的基本思路; 提出了《关于幼儿园按照教育成本收费的请示》;提出了关于326名幼儿园公办教师(含全民固定工)暂不参保,其退休金由政府财政发放的报告,经局室争取、多方努力、政府关心,这一问题得到圆满解决。
当然,本人还存在着很多问题和需要努力的方面:
1、学习不够深入、系统,管理工作的理念需要进一步更新。
2、了解基层、服务基层不够,需要进一步建立踏实严谨的工作作风。
3、创新改革的意识不强,对一些问题的解决、规范力度需要进一步加强。
2025年,我们将继续坚持以人为本、科学发展的思想观念和严谨踏实的工作作风,在促进确立正确的办学思想、规范办学、优化管理、提升质量方面继续努力,促进事业持续健康发展。
2025年终领导干部个人述职报告
写报告经验191人觉得有用
2025年终领导干部个人述职报告怎么写
年终述职报告这事说起来挺麻烦的,但又躲不过。特别是领导干部,这东西写得不好,领导看了心里肯定不舒服。我觉得啊,写这种报告得先把思路理清楚,不然东一榔头西一棒子,自己都搞不清说了啥。
开头部分嘛,得把背景交代一下。比如说这一年单位做了哪些大事,成绩是怎么来的,这些问题解决得怎么样了。这部分要写得实在点,别光喊口号。有时候写得太虚了,领导会觉得你没下功夫。比如去年我们部门搞了个大项目,从立项到完成,中间遇到不少困难,但最后还是啃下来了。这事儿就可以好好写写,用具体事例支撑,这样显得真实。
接着就是谈问题了。每个地方都有自己的短板,不能藏着掖着。比如咱们部门在人才培养这块一直不太理想,年轻同志成长速度慢了些。这个问题得摆出来,不然领导会觉得你避重就轻。不过写问题的时候要注意方式方法,别上来就一顿抱怨,给人感觉消极。可以说说存在的不足,再谈谈下一步打算,这样显得积极主动。
还有啊,述职报告里少不了讲措施。这个部分很重要,得让领导看到你的想法。比如针对刚才提到的人才培养问题,我们可以制定详细的培训计划,每个月组织一次专业培训,邀请外面的专家来授课。另外,也可以鼓励员工参加外部交流会,开阔眼界。措施不能太笼统,得具体可行,这样才能让领导觉得你是动了脑筋的。
再就是关于数据的部分了。数字是最直观的证据,能很好地证明工作成效。像我们去年的销售额增长了多少个百分点,客户满意度提高了多少,这些都是很有力的数据。不过写数据的时候要注意格式,别弄错了。有一次我写报告的时候,就把百分比写反了,结果被领导发现了,虽然没说什么,但心里还是有点紧张。
最后就是结尾了。结尾这部分不用太复杂,简明扼要就好。可以总结一下自己的工作态度,表达对未来的信心。比如说“新的一年里,我会继续努力,争取为单位的发展贡献更多力量”。这样的话既表达了决心,也不会显得空洞。
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