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护士长的年终述职报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-15 热度:15
护士长的年终述职报告

【第1篇】护士长的年终述职报告怎么写700字

尊敬的医院领导:

我来到xx市中医院工作已有1年有余了,在科室的支持下,我本着“以病人为中心”的理念,踏踏实实工作,认真学习专业知识。

当然在工作中仍有不足之处,如工作中不细心,技术有待提高,面部微笑不够,在今后的工作中一定努力提高自己的技术,提高服务,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处,端正工作态度,我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导的认可。一年来在主任的领导下,在全科的支持下,总结如下:

一、政治思想方面:

认真学习先进思想,坚持以病人为中心,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加有意义的活动,以服务奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为病人服务。

二、增强法律意识,认真学习相关法律法规

依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。丰富法律知识,增强安全保护意识,依法减少医疗事故的发生。

三、积极参加业务学习及医院组织的活动。

1、参加业务学习,每月参加2次科内业务小讲课,参加疑难病例讨论,研究生进修班及完成住院医师规范化培训等。第二次顺利通过执业医师考试(中医)。

2、参加医院组织的比赛及活动,一年来参加过本院组织的“学中医、读经典”选拔赛(优胜奖)、“我爱背汤头”(个人二等奖、团体一等奖),嘉兴市中医药学会组织的“我爱背汤头”团体二等奖。

3、在《浙江中医杂志》发表《清暑益气汤加减儿科运用举例》。

一年来,在前辈和同事的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与组织的要求还差得很远,与其它同事相比还有差距,在今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。

述职人:

20xx年xx月xx日

护士长的年终述职报告

写报告经验52人觉得有用

护士长的年终述职报告怎么写

做护士长这行几年了,每年到了年底,述职报告这一关总是绕不过去。说实话,每次写这份报告都让我有点纠结,既要展示成绩,又得反思不足,还得对未来有个规划。去年我写的时候,就觉得自己思路有些乱,后来还是请教了几位老同事才理清头绪。

先说说报告的内容吧,我觉得得涵盖几个方面。首先是工作业绩,比如这一年咱们科室收治了多少病人,护理质量如何,患者满意度怎样。这些都是硬指标,不能含糊。然后就是团队建设,护士们的培训情况、技能提升、凝聚力如何,这些也得提一提。当然,安全管理也是重点,有没有发生差错事故,应急演练开展得怎么样,这些问题都要交代清楚。

写报告的时候,数据很重要。记得去年我写的时候,为了确保数据准确,专门翻了全年的工作记录,还找了几个护士帮忙核对。这样写出来的报告才让人信服。不过当时我有个小疏忽,把一个季度的数据写错了,还好被同事发现及时改过来了。其实这种事挺常见的,大家写报告的时候多留意点就好。

另外,关于未来规划这部分,我觉得得有点前瞻性。不能光喊口号,得结合实际情况来谈。比如说咱们科室现在存在哪些短板,明年打算怎么改进。还有就是人才培养,护士们的职业发展通道要不要拓宽一下。这些都是值得琢磨的事儿。

报告的语言嘛,最好能朴实一点,别用那些太花哨的词。我见过有些人的报告写得跟论文似的,看着倒是挺正式,但总觉得少了点人情味。护士长这份工作,跟护士们打交道最多,报告里要是能流露出一些关心和理解,会更有感染力。

还有个细节需要注意,报告的格式要符合单位的要求。有的单位喜欢分条列项,有的则希望写成散文式的。我去年写的时候就没注意到这个,结果交上去后领导说格式不太对劲。虽然不是大问题,但还是挺影响印象的。

【第2篇】护士长年终述职报告示范怎么写2250字

时光荏苒,转眼间xx年的工作很快就要结束了,那么年终述职报告怎么写才能让同事们和领导对你这一年来的工作一目了然呢?请看优习网述职报告网为您准备的相关内容吧!

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:你们好!

在过去的一年里,本人能够踏实工作,锐意进取,认真钻研工作方法,总结工作经验,立足本职岗位,带领全科室所有护理人员,积极参加单位建设,在取得成绩的同时,也充分认识到了自身的不足。说句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比较大的,首先是因为我感觉作为一项工作的带头人,必须拥有过硬的本领,才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”,我在院领导及护理部领导的帮助下化压力为动力,一心投入到工作当中去,以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面,我就将本人今年以来的履职情况做如下表述,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。

一、主要工作

(一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;

(二)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;

(三)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人;

(四)不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全工作是一切工作的基础,更是所有成绩取得的前提。因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀,密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。

(五)了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;(述职报告 )第七,加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急;

(六)护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪一些人,但是我知道,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必须做到的。

(七)我知道在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争、改革的大潮,在工作至之余,我注重提高自己的业务水平和政治素质,同时对党的先进理论也是认真学习,深入领悟,不断提高自己的思想政治素质。

二、好的特点

(一)责任心强,一心扑在工作上。自担任护士长一职以来,我就没完整休过一个周末,没多请一次假。迟到、早退等现象更是没有发生过。大部分时间都是在科里,时刻保持与同事和病人的紧密联系,及时掌握科室发展的第一手资料。

(二)思维灵活,为单位建设出谋划策。护士长这一岗位,既是管理者,又是基层建设者,怎样能发挥好它的作用是我们每个护士长都应该认真思考的问题。今年以来,本人在科室发展中,积极协调、勤于动脑,将好的想法汇报上级,将上级的思想落实到实际当中去,起到了较好的纽带作用。

(三)工作标准高,树牢争第一的思想。我们的目标只有一个,那就是最好。即使现在不是最好,我们也要前进在向第一进发的路上。所以在平时的工作中,我坚持要干就要干的最好的工作理念,严格把握工作标准,为科室的长远发展打下坚实的基础。

(四)严格管理,关心部署。我坚持严在格内,管在理中的管理理念,把握管理的尺度。同时,在生活方面,对部署的关怀细致到位,使每位员工都能感受到科室的温暖。

三、存在问题

(一)个别护士的专业素质还不高,主要原因还是在于我个人平时对她们的传帮带不够,业务标准要求低。

(二)整体护理的水平还不高,护理书写方面有差距。

(三)病房管理方面尚不能尽如人意,个别病房有时存在秩序不规范、卫生部到位等现象。

(四)在凝心聚气方面做的工作还不够深入,怎样将全科室的护理人员的思想全都统一到单位的建设上来,是我下步主要应该思考的问题。

四、下步打算

(一)继续学习专业素质,明年争取在专业素质方面有个质的飞跃,以自身的素质带动部署,提高全科室的护理水平。

(二)在管理的知识和技能上要有更多的进步。这一点还是要通过不断的学习才能达到。我要抱着为单位负责,为自己负责的态度,积极向书本学,向同事学,向领导学,学习先进的方法和理论。

(三)积极参加科研活动,加深对护理事业的研究。争取在论文发表方面再有建树。

(四)积极支持和参与护理部的各项工作。

虽然工作是平凡而辛劳的,放弃了不少与家人、孩子团聚的时间,一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效,得到了患者及其家属的称赞,得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步,以后的路还很长,“路遥知马力”,我坚信只要通过不断的努力,把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里,我就一定会把工作开展的更好。

写报告经验73人觉得有用

护士长年终述职报告该怎么写?这事儿说起来不算复杂,但也不是三言两语就能讲明白的。我觉得啊,写这种报告得先把工作底子摸清楚,比如这一年到底做了啥事,哪些是重点,哪些能拿出来显摆显摆,这都是需要提前想好的。

先说开头,别上来就喊口号,显得空洞。不如从日常工作入手,简单聊聊这一年的总体情况,比如科室护理工作的完成情况,用数字说话最好。不过有时候为了显得谦虚点,可能会不小心把成绩说得轻描淡写,好像没做什么大事一样。但其实该夸的地方还是要夸的,不然领导可能还以为你干得不咋样呢。

接着就是具体工作了,这部分得细化到具体的项目和数据。比如说护理质量的提升,你可以提到今年开展了多少次培训,参与人数是多少,通过率又是多少。还有护理安全这块儿,有没有发生过医疗事故之类的,如果有的话,是怎么处理的,后来有没有改进措施。不过这里头要是写得太详细,可能就会有点啰嗦,有时候会不小心把一些不太重要的细节也一股脑儿地写进去,反而分散了注意力。

接下来就是团队建设这部分,作为护士长,带队伍肯定是个重头戏。可以写写今年招了多少新人,老员工的稳定性怎么样,团队氛围好不好。如果有人表现特别突出,也可以稍微提一下,表扬一下。但要注意的是,表扬的时候别太夸张,不然显得不真诚。有时候可能会不小心把表扬的重点搞偏了,比如本来是想夸某个人技术好,结果却说成了性格好,这就有点跑题了。

最后这部分嘛,可以展望下明年的工作计划,目标要明确一点,最好还能结合实际情况制定几个小目标。比如说提高护理满意度,降低护理差错率之类的。不过有时候写计划的时候可能会不小心把目标定得太高,像是恨不得一年就把所有问题都解决了,这样反而显得不靠谱。

写报告的时候啊,语言得平实点,别整那些花哨的词儿,领导看多了反而觉得你华而不实。另外啊,检查的时候得仔细点,别漏掉什么重要信息,也不要写错字啥的。有时候写报告写急了,可能会不小心把时间写错了,比如把去年的事儿当成今年的事儿写了,这就有点尴尬了。

【第3篇】护士长2025年终述职报告怎么写1000字

尊敬的领导、亲爱的同志们:

20xx年已悄然走过,回首一年,在各位领导和同事的指导关怀下,我在思想、工作、学习上又有了一定的进步。

自从选择了“护士”这个职业,从某种意义上来讲,就是选择了“奉献”。医务工作者从事的是治病救人的职业,曾被誉“白衣天使”和“生命的守护神”,可只有医务工作者才知道实际工作中的艰辛。我是输液室的一名护士长,患者活动量大,再加上患者家属的对护士的要求高,所以我们时刻不能放松精神,要用我们的爱心,耐心,仔细和责任心消除病人的病痛。

1、我觉得护理工作没有震天动地的伟业,但我们却可以以自己的实际行动践行了一位护士的天职。在这一年多的工作中,我始终坚持“一切以病人为中心”原则,实行“六心”服务,真正做到了一切为病人,为了病人的一切。在工作中认认真真,对本职工作都能够出色地完成,对领导部署的指令性任务也能够完成,并能够主动协助护士长弄好病房的管理工作。在工作中碰到困难,会及时与同事沟通,确保工作的顺利进行。平时能尊重老同道,主动向她们请教,学习她们的优点、优点。

2、工作中的我也是一个有“心”的护士,我以为当护士首先要具有和病人沟通的技能,一个简单的微笑,一句简单的问候,看我们看了可能没有甚么,但在医护职员和患者之间,这将是一把打开他们心门的钥匙!那就是“微笑”服务,微笑了,病人材能感受你的态度、你的亲近,否则,护患之间就会构成隔阂,很难和谐起来。工作中的我面带笑脸,不管进病房,也不论是医治时,还是平日闲暇,只要面对病人,我都是以笑相迎,认真询问,耐心解答,并且做到百问不厌,百答不烦。

3、俗语说“活到老,学到老”,这句话用在医务职员身上再恰当不过。面对新知识,新技术不断的出现,我们要不段的学习,进步自己的知识水平这样才能进步应对危急抢救的能力,今年顺利完成了南京医科大学自学本科的学业,并顺利通过了中级职称的考试,平时也会多看书,多了解本科室相干专业的新技术的发展。

4、固然我也还有些不足,例如工作中还不够仔细,脸部表情不够,不能完全做到全心全意为病人服务。

5针对以上存在的不足,在以后的工作主要从以下几个方面努力:

a、一如既往的抓好政治理论学习,始终保持政治上纯洁性、坚定性。

b、重视加强专业技术理论学习与写作能力的进步,切实写出有较高质量的文章。

c、进一步增强主人翁思想,把医院当家来建,把患者当亲人来待,把信誉当生命来看,把握工作的规律与方法,努力进步工作中预感性。

写报告经验177人觉得有用

护士长在撰写2025年的年终述职报告时,需要结合实际工作情况和目标完成情况来组织内容。报告的核心在于展示个人的工作成果以及对未来工作的规划,这不仅能让上级了解你的履职情况,还能帮助团队明确发展方向。

报告开头部分应该简要概述全年工作的总体情况,比如护理部的整体运营状况,是否达成了年初制定的目标。这部分不必太过冗长,但要确保涵盖关键点,比如某项重要任务的完成进度如何,团队协作过程中遇到了哪些挑战又如何克服。例如,“上半年由于人员调配问题,科室工作一度面临压力,经过多次协调和优化排班方案,最终顺利完成了各项指标。”

接着可以详细阐述具体的工作成绩。这里建议从几个维度切入,如服务质量提升、患者满意度调查结果、护理流程改进等方面入手。比如,“今年我们推行了新的健康宣教手册,将以往复杂的医学术语简化成通俗易懂的语言,结果发现患者的反馈比去年提高了近15个百分点。”这样的描述既具体又直观,能够让阅读者感受到工作的实际成效。

当然,除了成绩外,还应适当提及存在的不足之处以及相应的解决措施。“虽然我们在急救演练中取得了不错的成绩,但在应对突发情况时,个别同事的操作还不够熟练,为此我们组织了专项培训,并通过模拟场景强化练习,目前大家的应急能力已经有了明显提高。”

对于未来一年的计划,护士长需要提前做好准备,提出切实可行的目标和策略。这部分内容可以围绕如何进一步改善服务、加强团队建设展开,比如,“下一年我们将继续深化优质护理服务项目,尝试引入更多智能化设备辅助日常护理工作,同时计划开展跨部门交流活动,增强团队凝聚力。”

需要注意的是,在撰写过程中可能会遇到一些小问题,比如某些数据一时难以核实清楚,这时候最好先用大致范围代替,避免因信息不准而产生误导。另外,行文时要保持条理清晰,尽量避免长句堆砌,让读者能够轻松理解你的表达意图。如果实在无法避免复杂句式,也要确保标点符号正确无误,以免影响阅读体验。

【第4篇】骨科护士长2025年终述职报告怎么写1900字

尊敬的x院长、各位领导、同志们:

我叫xxx,大专学历,****党员,主管护师,现任骨科护士长。95年毕业于许昌卫校、99年毕业河南省职工医学院。工作以来,曾多次参加许昌市、长葛市卫生局举办的护理知识竞赛与技术操作比武并获奖。20xx年获许昌市中医护理知识竞赛一等奖,20xx年在《中外医疗》杂志发表护理论文。

20xx年,中医院新一届领导班子赫然成立。他的睿智领导、英明决策、雷厉风行的工作作风感染了我们,唤醒了我们、鼓舞了我们,骨科焕发了崭新的精神风貌。我们团结一致、通力合作,既分工明确又做到和谐统一。主任负责组织病员、手术治疗,我负责组织收入、管理病人、精心护理。一年来,在全科人员的共同努力下,共收治病人500人次,总收入达210万元,纯收入达95万元。

20xx年,我本人的具体工作开展如:

一、积极迎检。

我在认真学习'创二甲'评价标准的前提下,高标准、严要求地准备各项创二甲资料,力求做到精益求精。

支持并配合科职能科室,又快又好地完成下达的各项任务,落实了十六项护理核心制度,明确各级岗位职责,规范了中西医专科护理常规。

二、积极创收。

我科在做好西医护理技术操作的同时,与科主任协商,探索开展了中药熏洗、中药涂擦、中药贴敷、磁热疗法、拔火罐等几项中医护理技术操作,既增加了科室的业务收入,又促进了患者肢体功能的恢复;充分利用医院的设备资源,督促提醒管床医生重视高氧液的治疗和创收的双重作用,力求让每位患者享受到医疗高科技带来的福音。

三、加强护理质量管理。

按照年初工作计划,每月组织业务学习,每季度进行中医知识培训,不定时进行相关护理知识提问并记录,这个举措有提高了科内护士主动学习的积极性。成立科内护理质控组,及时发现工作中存在的问题与不足,认真总结、讨论、整改。每月组织召开护理人员会议,工作中的一些心得体会:比如留置针的护理、气压治疗仪的应用、压疮的预防措施、老年病人的心理护理等,互相交流,总结经验,并为以后书写护理论文提供可靠的素材。

四、加强了患者的安全管理。

1、完善了各项规章制度,强化护理风险意识。建立了防范应急预案和处理流程,规范了各项护理文书书写,严格遵循护理技术操作规程,有效遏制了护理不良事件的发生。一年来,无重大护理差错发生。

2、落实了患者的身份识别制度,配戴腕带,悬挂床头卡,病室内悬挂张贴温馨提示语等,保证了患者的住院安全。

3、坚持护士长夜查房制度。

夜班和节假日是工作中的一个薄弱环节,工作人员少,突事件多,有急诊时与各检查科室联络又多,所以坚持夜查房,及时解决护理难题,保证急诊的绿色通道,提供充足的后勤保障。

4、多次组织科室人员学习院感知识、手卫生知识,并成立科内院感监控小组,监督科室人员的手卫生、标准预防等,大大减少了院内感染的发生。

在充满挑战与机遇的20xx年,如果领导信任,同志们认可,,我将在去年的基础上,做好以下几项工作:

一是认真学习十八大会议精神。学习贯彻十八大精神是全党当前和今后一个时期的头等大事。作为一名党员,我要服从组织安排,要学习好、领会好、贯彻好十八大精神,进一步提高认识,把思想和行动统一到医院和科室的发展上来。

二是积极组织病源,提高科室经济收入。宣传科室的特色和技术力量,利用我院新农合独特的政策优势,加强与周边卫生员的联系,加大出院患者的回访力度。增强护患沟通,力求诊一位患者,交一位朋友。在以前的基础上,通过学习、交流等形式,不断开展新技术、新项目;利用痊愈患者的宣传力量,扩大科室的知名度,增加入住病人数,从而提高科室的经济收入。20xx年,我科力求达到业务收入。

三是开展优质护理服务。牢固树立科室护士优质护理服务新理念,根据'创二甲'精神要求及现行医疗环境的需要,提供有效的优质护理服务、给患者以人文关怀已成为当务之急。患者从入院到出院,建立系统的健康指导及切实可行的护理计划。深入病房,从细节着手,发现工作中的不足,从基础护理到专科护理,从常规护理到优质护理,既遵循医嘱又不拘泥于医嘱,为患者提供周到满意的服务。

四是加强科室管理,确保医疗安全。落实各项核心制度,规范技术操作和医疗文书书写,并及时督促医生、护士时书写病历。加强业务学习,提高科室人员的业务素质。时刻警醒提高服务质量,加强工作责任心。增强医患、护患沟通,重视患者的每一个主诉。加强重点病人的管理,危重病人、急诊病人、老年病人、输血病人、特殊用药病人等。

各位领导、同志们,在20xx年,如果可以我继续担当重任,我将以党的十八大精神为导向,以创二甲工作要求为准绳,以院领导的指示精神为导向,继续发扬南丁格尔的敬业奉精神,脚踏实地的做好本职工作,为中医院光辉灿烂的明天贡献星星之火,为中医院扬眉吐气的明天增添一抹新绿。

谢谢大家!

写报告经验200人觉得有用

骨科护士长2025年终述职报告怎么写

作为一名骨科护士长,写好年终述职报告不仅是对自己一年工作的梳理,也是向领导汇报工作成果的重要方式。这可不是简单的流水账,得把重点放在工作成效和管理思路上面。

写这类报告时,开头最好能点明背景,比如这一年科室面临的主要任务是什么,有什么新政策或者新挑战。接着就要详细说说具体工作情况了,比如护理质量如何提升的,有没有开展什么创新性的护理项目。这部分千万不能太笼统,得有具体的数字支撑,像护理合格率提高了多少个百分点,患者满意度调查结果怎么样。

说到管理方面,就得谈谈团队建设了。这一块儿可以讲讲如何培养新人,还有老员工的职业发展路径规划。如果这一年有组织过什么培训或者竞赛活动,也别忘了提一下,这能体现你的管理水平。

财务方面也不能落下,要明确地写出科室的成本控制情况,包括耗材使用量有没有下降,水电费是不是比去年节约了。要是有开源节流的具体措施,就更值得好好写了。

当然,报告里少不了对问题的反思。不过这里有个小地方要注意,别光说问题,还得提出解决办法。比如说护理差错率上升了,那是不是因为排班不合理?如果是的话,以后就得调整排班表。

最后这部分就是展望未来了。可以谈谈下一年的工作计划,比如准备引进哪些新的护理技术,或者打算怎样进一步优化服务流程。记得要把目标定得切实可行,不能太虚头巴脑。

有时候写报告会遇到一些小麻烦,像是时间久了记不清某些细节,这时候可以翻翻工作日志,那上面一般都记录得很清楚。还有就是别担心用词不够华丽,关键是要真实反映工作情况,太花哨反而可能适得其反。

写这种报告时,格式也很重要。标题要醒目,段落划分要清晰,字体大小也要合适。要是觉得自己的表达能力有限,可以多看看其他优秀报告,借鉴一下人家是怎么组织语言的。但千万别照搬,毕竟每个人的工作内容都不一样,适合别人的不一定适合自己。。

【第5篇】2025年儿科护士长年终述职报告怎么写1650字

我叫zz,现任xx县妇幼保健院新生儿科护士长,20xx年,在保健院领导班子的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、率先垂范,以院为家,奋力进取,顽强拼搏,新生儿科圆满完成了今年年度目标任务近170万元。为了更好地做好明年的本职工作,我比照护士长工作职责,作如下述职报告,敬请领导和同志们批评指正。

一 、以科室为家,团结带领科室护理人员高标准完成工作任务

一年来,在工作当中,作为一名保健院的中层干部,我时刻按照护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,坚持以科室为家,每天早来10分钟,晚走10分钟,严格按照操作规范,合理安排护士和护工的排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,针对新生儿科患儿特点,研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法,并在实际工作中应用,发挥了积极作用,牢固树立宗旨意识和服务意识,在护理工作中创造性地开展工作,始终坚持以病人为中心,为患儿提供安全、优质、满意的护理服务,科室全年没有出现一次工作上的失误,基本做到了让领导和同志们满意,让自己满意和让患者满意的“三满意”,患者满意率基本达到100%。科室工作多次受到保健院领导班子的好评,我自己也多次因为工作表现出色受到保健院领导班子的表彰。

二、以身作则,恪尽职守,样样工作走在前

一年来,我坚持做到以身作则,模范带领科室全体护理人员,按照科室主任的工作安排和要求,有条不紊地开展好护理工作,样样工作走在同志们的前面,要求同志们做到的自己首先做到,要求同志们不做的自己首先不做,坚持每天早来晚走,检查督促值班人员认真搞好交接班,并做好护理记录。为了科室工作,我常年坚持一天24小时保持通讯工具畅通,不论是节假日或礼拜天,甚至是凌晨一两点钟,只要电话一响,随时保持联络,及时耐心地为值班护士解疑释惑,特殊情况下,保证随叫随到。一年来,已经记不清牺牲了多少个休息天和节假日,反正是没有休息过一个完整的礼拜天。工作中,时刻做到想为患者家属之所想,急为患者家属之所急,把患儿家属当做自己的亲人,始终让患儿在这里花最少的钱享受最优质的服务,并且发挥革命的人道主义精神,针对极个别患者家属家庭极度贫困的实际,积极主动和科室主任商议,在条件允许的范围内,给予降低收费或者减免部分医疗费用,使患儿家属感激不尽,同时也极大地提升了我们保健院的外部形象,树立了我们保健院“白衣天使”救死扶伤的良好医德和以实际行动抵制“一切向钱看”不良风气的精神风貌。

三、坚持经常不断的业务知识学习,手把手地对新进护理人员搞好传、帮、带

一年来,我在认真做好自己值班工作的同时,适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地对新进人员和护工的业务知识和技能培训进行传、帮、带,经过我们的共同努力,科室全体护理人员能够熟练掌握仪器操作技能和新生儿护理知识,人人都能够胜任独立上岗值班,个个成为新生儿科患儿护理的行家里手。

成绩的取得,来源于领导们的关心支持和科室同志们的不懈努力,我决心在明年的工作当中继续保持和发扬。同时也应该看到:成绩面前还存在一定的差距,归纳起来,有以下几点:

1、在实际工作当中,有时候自己的工作的方式方法不够得当,有急躁情绪和急于求成的思想。

2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作,创新精神和争先意识不够。

四、下一步工作打算

1、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训,进一步熟练专业技能。

2、进一步加大科室管理力度,和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作,为争创保健院先进科室做好准备。总之,一年来,我和科室主任及全体科室医护人员同心同德,克服困难,知难而上,以保健院大局为重,内强素质,外树形象,不断提高医疗护理水平,切实为患儿提供优质的护理服务,做出了显著的成绩。在今后的工作中,我将继续努力,奋发进取,更好地为患者服务,为保健院的正规化建设做出自己新的贡献。

写报告经验191人觉得有用

2025年儿科护士长年终述职报告怎么写

这一年结束的时候,作为儿科护士长,述职报告是必不可少的一环。报告不仅是对过去工作的总结,也是对未来规划的展望。写好这样的报告,既要展现工作成果,又要体现个人能力。那么,这份报告该怎么写?

一开始,得把基本情况说清楚。比如,这一年里负责的工作范围、团队规模、管理重点是什么。这部分内容要具体,但不用太啰嗦。记得把一些关键数据带上,像是住院人数、护理满意度调查结果之类的。不过有时候数字太多反而显得杂乱,这里最好能挑几个核心指标就行。

接着就是讲成绩了。这个部分很重要,因为领导们最关心的就是成效。可以分成几个小点来说,比如日常护理工作的改进、患者康复情况的提升、科室内部协作效率的提高。每个点都得有例子支撑,不然显得空洞。比如说某次抢救成功案例,或者某个流程优化后带来的实际效果。不过有时候描述过程中可能会漏掉细节,比如具体的时间节点或者参与人员的名字,这样就可能影响说服力。

然后就是不足之处。没有哪个工作是完美的,所以这部分也不能回避。比如某些环节上的疏忽、沟通上的不到位,或者是设备维护上的滞后。提这些问题的时候,态度要诚恳,但也不要过度自责。毕竟指出问题是为了解决问题,不是为了找麻烦。只是有时候在描述问题时,可能会把原因说得太笼统,像是“管理上存在漏洞”,这种说法就比较模糊,建议能细化一下具体的管理环节。

接下来就是未来计划了。这部分要有前瞻性,可以结合当前医院的发展方向,提出一些创新性的想法。比如引进新的护理技术、加强医护培训、改善患者家属的服务体验等等。当然,这些计划得切实可行,不能光喊口号。不过有时候在写计划时,可能会忽略资源限制的问题,比如资金、人力等方面的实际条件,这会让计划看起来不太靠谱。

最后别忘了附上一些辅助材料,像照片、表格、患者反馈之类的。这些东西能让报告更有说服力。不过有时候附件的选取可能会有些随意,像是放几张跟主题关系不大的图片,这就有点画蛇添足了。

【第6篇】2025护士长个人年终述职报告怎么写1350字

2025护士长个人年终述职报告

紧张而忙碌的20xx年即将结束,担任icu护士长这一年多的期间,在院领导的关心下,在科室主任和护理部主任的帮忙和支持下,使icu的护理工作得以正常运行,根据年初的计划,圆满地完成了今年的护理工作,取得了必须的成绩。现总结如下:

一、完善病房设施,加强病房管理。

icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的抢救设施齐全,在原有icu病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增添了两台心电监护仪、一台亚低温治疗仪、更新升级了血气分析仪,并更换了各种心电监护仪旧的导联线,并安装了开水供应设施,以及各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,使得icu的病房条件较前有了很大的改善。

二、建立、健全、落实各项规章制度。

icu危重病人较前明显增多,医疗护理任务繁重,而我科室的护理人员均年龄较轻,资历浅,个别护理人员工作职责心不够强,因此在原有制度的基础上进行了不断完善和修改,制订了icu护士入科室须知、icu工作流程及a、p、n班护士职责等以保证icu的护理工作正常运转。

三、优质服务示范病房开展、绩效考核的落实。

在护理部的大力支持下,我科室于九月份开展了优质示范病房,根据科室室的特点,在原有的基础上,不断改善科室室工作,努力为病人带给安全、优质、满意的护理服务。并将人性化服务落实到护理工作的各个环节,在不断的探索和改善中,icu的优质护理服务工作质量与日俱增,患者及家属的满意度也大为提高。透过认真落实绩效考核工作,使护理人员的职责心及工作用心性有了很大的提高。

四、提高护理人员业务素质,加强自身建设。

由于icu的工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观察的第一线。因此护理人员的素质如何,将直接关系到icu的工作效率。这一年来,icu护士的培训工作是我工作之重点,在icu护士的后续教育中,我采取了在职培训,外出学习,自学与考核相结合等办法。结合我科室状况定期举办科室内业务讲座及护理查房,使我科室每一位护理人员均能独立完成ppt的制作,并提高了她们的讲课水平。一年的培训使得icu护士能胜任日常工作,大多数护士成为icu熟练人才。

五、落实电子病历、规范了护理文书的书写。

我院从2月份更新了新系统,逐步落实了电子病历,护理人员透过医院的培训与自学,均掌握了新系统的使用。在原有护理评估的基础上,增加了约束带使用告知书、护理记录中体现了管道滑脱、压疮及镇静的动态评分。

六、科室研工作已初步开展。

我科室在院领导及护理部的`大力支持下已初步开展了两项科室研课题:“集束化护理干预脑卒中患者肺部感染的临床研究”与“羧基斯坦预防肺部感染的应用研究”已在课内进行了培训,增强了科室内护理人员的科室研意识,使她们对护理科室研有了进一步的了解。

20xx度我科室共抢救危重病人294余例,成功277人,死亡17人,成功率为94%,成功抢救了重度有机磷农药中毒、ards,mods,急重症上消化道出血,特重度颅脑外伤,心肺复苏术后,多发伤等危重症患者,使抢救成功率大大提高,取得了良好的社会效益和经济效益,一年来的护理工作由于院领导和科室主任的重视,支持和帮忙,内强管理,外塑形象,在护理质量,职业道德建设上取得必须成绩,但也存在许多的缺点,有待进一步改善。

写报告经验159人觉得有用

2025护士长个人年终述职报告怎么写

这一年的护理工作结束了,作为护士长,回顾过去一年的工作,心中感慨颇多。今年的护理工作从年初开始就显得特别忙碌,因为医院接到了不少新的任务,特别是在传染病防控方面,压力很大。年初的时候,科室里新来的几个护士对流程还不太熟悉,我花了比较多的时间去带她们,这个过程虽然很繁琐,但看到她们逐渐成长起来,内心还是很有成就感的。

工作中遇到的一些问题也让我意识到管理上的不足。比如有一次夜班期间,因为排班表出了点小问题,导致部分护士工作量偏大,这不仅影响了工作效率,还让护士们感到疲惫。事后我认真反思了自己的安排,觉得在制定排班计划时应该更加细致一些,不仅要考虑到日常的工作量,还要把突发情况考虑进去。以后我会尽量提前规划好,避免类似的问题再次发生。

在护理质量方面,我们科室今年取得了一些进步。通过定期组织业务培训,大家对护理操作规程掌握得更好了。记得有一次,一位护士在给病人换药时动作特别规范,得到了家属的好评,这件事让我意识到平时的培训确实很有必要。不过也有个别护士对细节重视不够,比如有时候记录单填写得不太完整,这需要加强监督和提醒。

除了日常工作,我还参与了几次紧急医疗任务。印象最深的是那次抢救危重患者,整个团队配合得很默契,最终成功挽救了患者的生命。这件事让我深刻体会到,团队合作的重要性。今后我会继续加强团队建设,让大家在遇到困难时能够互相支持,共同应对挑战。

这一年里,我也注意到护理工作中存在的一些隐患。比如有些设备维护不到位,影响了工作的效率。我觉得有必要加强对设备的检查和保养,确保它们始终处于最佳状态。另外,对于一些老化的设施,也应该及时更新,这样才能更好地保障患者的安全。

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