【第1篇】部队干部2025述职报告怎么写怎么写1000字
今年以来,在生活中受到了xx无微不至的关心和帮助、工作中得到了xx的指导和点化,我深感荣幸!结合工作实际,我对我这一年的工作作以下总结,总结不当的地方,请上级领导批评指正!
一、回顾一年来,工作表现好的方面:
(一)政治思想稳定。
在工作中不断加强自身学习,坚持用政治理论知识充实自己,使自己在思想认识和能力素质上有了很大的进步,学习中,使我开阔了视野、拓宽了知识、坚定了政治立场,政治思想素质和理论水平有了明显提高,鉴别是非能力也得到了很大的提高。
今年以来,共在《xx报》、《xx报》上稿20余篇,xx电视台上稿,主持本团新闻3台,播《xx》500余篇,3至9月份在政治处工作。
(二)作风纪律严。
工作和日常生活中严格要求自己,不做违纪违规的事,严格按条令条例办事。作为机关公勤人员,我清楚的知道贯彻落实条令条例是打牢部队基础的经常性工作,是确保部队秩序正规、安全稳定的根本保障。所以我时刻遵守团队的规章制度,从点滴入手、从小事做起,绝不忽冷忽热,把条令条例所规定的落到实处,确保团队建设稳步前进。
(三)思想素质好。
首先是尊重领导、团结战友。工作中时刻服从命令、听从指挥,时刻听招唤认真完成领导下达的各项任务。工作中能够摆正自己的位置时刻保持清醒的头脑做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说,坚决不在背后议论领导、战友。
在生活中同战友相互关心、相互帮助、共同健康成长;在工作中同战友相互学习相互鼓励共同进步,时刻把战友当兄弟。
其次是个人形象树得好,不拖团队整体形象的后腿。无论何时何地都不放松自己,时刻按条令条例规范自己的一言一行,时刻遵守社会公德等,时刻把团队的集体荣誉装在心里。
(四)工作能力强。
到机关工作以来积极学习本职业务,奋发向上、力求上进,不断提高工作能力。精通本职业务,高标准完成本职工作任务。能够做到认真完成上级领导交给的各项任务和指示。
二、回顾一年来工作中存在不足的方面有以下几点:
(一)参加学习的积极性还不够高;
(二)参加锻炼的积极性不够热;
(三)对自身的管控要求还不严格;
(四)在日常的生活中不注意细节和个人养成;
(五)在服从命令方面不坚决。
三、下步打算
(一)加强自身学习与养成,提高自身能力素质;
(二)加强自身管控力度,确保不违规违纪;
(三)坚决落实上级的指示命令;
(四)加强自身的为人处世。
以上是我一年来的述职报告,还有存在许多问题与不足,请xx批评指正,我将诚恳接受并坚决改正。
写报告经验187人觉得有用
部队干部2025述职报告怎么写
述职报告是对自己一年工作的梳理和总结,也是向组织汇报工作成果的重要方式。对于部队干部来说,这不仅是任务,更是责任。写好述职报告需要结合自身岗位特点,用专业语言表达清楚工作情况。如果想写出高质量的述职报告,可以从几个方面入手。
写报告前,要先把全年的工作记录整理出来,包括完成的任务、取得的成绩以及存在的不足。这些内容最好分门别类地列出来,这样写的时候思路会更清晰。比如,上半年主要抓了军事训练,下半年侧重于后勤保障,中间还参与了一些应急任务。把这些内容分类后,就能找到报告的主线,不至于东拉西扯。不过有时候人忙起来就容易忘事,所以平时养成记笔记的习惯很重要,哪怕只是简单几句话,也能在写报告时派上用场。
接着就是构思框架了。开头部分可以简要介绍一下自己的基本情况,比如任职时间、岗位职责等。这部分不用太复杂,点到为止就行。然后重点放在工作成绩上,用具体的数据和事例来支撑。比如某次演习中取得了优异成绩,可以详细描述当时的情况,包括准备过程、遇到的问题及解决办法。这样能让报告更有说服力。但要注意,写成绩的时候不要过度夸张,实事求是就好,不然会让领导觉得不够真诚。
关于不足之处,也不能回避。毕竟没有哪个人能完全做到完美。可以谈谈工作中存在的一些短板,比如管理能力还有待提高,或者对某些专业知识掌握得还不够扎实。针对这些问题,提出改进措施,比如加强学习、多参加培训之类的。这样一来,既体现了自我反省的态度,也让领导看到你的成长意愿。
另外,报告的语言要符合部队的行文风格。多用一些正式的词汇,比如“严格执行”、“科学统筹”之类,显得更加专业。当然,也不能太过死板,偶尔穿插些口语化的表达,能让整篇报告看起来不那么枯燥。不过这里有个小细节需要注意,有时候为了追求简洁,可能会把句子写得过短,结果导致表意不清。比如“任务完成率高”,到底有多高?具体的数字没提,就会让人摸不着头脑。
最后,检查一遍报告有没有错别字或语法问题。虽然大家都懂,但实际操作中难免会出错。有时候因为赶时间,匆匆忙忙写完就提交了,结果发现里面有不少低级错误。其实花点时间仔细校对一下,不仅能提升报告的整体质量,也能体现对这项工作的重视程度。
【第2篇】关于部队干部个人述职报告怎么写2550字
尊敬的上级领导:
本人自任现职以来,我总要求不断充实提高自己,在实际工作中能把以前在书本学到的理论知识与实践相结合,踏实肯干,勇于创新,积极想办法,遇到不懂和其它难以解决的问题及时向中队主官请教,同时学习他们的工作方法和带兵之道,吸取他们好的工作经验。在平时的工作中我更是注重全面知识的学习,以身作则,严以律已,认真组织部队进行执勤、训练,开展好各项工作。下面我就任现职期间的工作、学习和履行职责情况进行述职。如有不到之处,希望大家能给予批评指正。
一、主要工作和成绩
(一)加强了政治和业务理论的学习,不断提高了政治素养和业务水平
时代在变迁,社会在发展,不学习思想就会落后,就会被时代所淘汰。在当今经济快速发展的时代,学习成了每一个人都必须进行的工作,而且当前部队兵员素质也在不断变化,不掌握过硬的理论知识,用老的观念和思想根本就无法带好新时期的兵。自到中队担任排长一职以来,我始终把加强业务理论以及科学文化学习放在首位。
(二)狠抓了军事训练,提高了训练水平
训练是部队的一项经常性工作,也是完成执勤和“处突”任务的重要保证,为适应任务需要,我能严格按纲施训,深化科技练兵,狠抓干部训练,加强配套建设,全面提高部队执行执勤、处突的能力。一是开展“学习新大纲”活动。重温学习内容,使每个官兵都弄懂弄通新大纲的实质和科目的内容,做新大纲理论的明白人。二是落实训练制度,科学施训。新兵下队后,思想比较活跃,上进心较强,但素质普遍较弱,身体比较单薄,且病号较多。固此,抓好新兵的训练,提高新兵的军事技能,迫在眉睫。我充分利用新战士上进心强这一特点,循序渐进地开展训练,积极开展军事民主,结成“一帮一,一帮二”的对子,训练中强弱搭配,注重发挥“三互”小组的作用,进行评教评学。并积极动员骨干和老同志开展“传、帮、带”,在训练中突出了分层次训练,不搞一刀切,杜绝了老兵吃不饱,新兵受不了的现象。突出了新兵抓体能,老兵抓智能、技能的训练,增强了官兵训练的热情,提高了训练的整体水平。详细制定了中队的军事训练计划和措施,并严格组织落实;三是以身作则。在训练中我能够坚持带队出操与战士一同训练,并针对自身的情况,加强军事训练,用自身的模范行动,带动了全队官兵的训练热情,提高了自身的业务水平。
(三)强化了中心意识,确保了目标安全稳定
1、狠抓勤务教育,提高职能意识。执勤是中队的中心任务,是武警部队履行职能和做党和人民忠诚卫士的根本途径。在中队的各项工作中,我始终把执勤工作放在一切工作的首位,为了使中队官兵思想适应新形势下执勤工作的需要,开展了形势多样的教育:一是开展“永远做党和人民忠诚卫士”等内容的教育,使大家懂得为谁站岗,为谁扛枪的深刻道理,坚定政治立场,牢固树立“哨位就是战场,执勤就是战斗”的观念,叫响“站哨一分钟,警惕60秒”的口号;二是抓好执勤规定《标准》的学习,随着执勤设施的不断完善,个别战士产生了麻痹思想,针对这一现象,我及时组织官兵对《标准》进行学习,并进行了《执勤要安全,关键在于人》的教育。三是严格落实执勤八项制度。按规定住勤务值班室,坚持查铺查哨。在时间上突出了午间和午夜“两个12小时”以及任务形势转变等时期,在内容上突出了哨兵的履行职责、执勤设施、携带武器、警容风纪,在方法上实施实地查、电话查、监控查相结合的方法,有效地控制了执勤中“常见病”、“多发病”的发生。四是搞好专勤专训。为提高哨兵执勤能力,掌握反袭击、反劫持的特殊技能,圆满完成执勤和“处突”任务;加强了专勤专训,重点突出了哨兵反袭击、哨兵情况处置基本动作、三班四哨、应急棍术等课目的训练,为保证中心任务的圆满完成奠定了坚实的基础。五是完善了执勤设施,对岗楼进行了装修,针对炎热季节战士容易中暑的情况,岗楼上安装了电风扇,配备了防暑药品。
(四)坚持从严管理,部队生活秩序正规
1、管理中坚持“以训促管”,“以管促训”。坚持训管结合,狠抓一日生活秩序,在日常生活中,严格按照条令条例加强部队的管理。从点滴抓养成,从小事抓作风,取得了明显的效果,并贯穿于日常训练生活中,同时耐心说服教育,启发自觉,调动了战士服从管理的内在积极性,也从中带动和提高了中队的军事训练。
2、积极做好战士的思想工作。任现职以来,我能够经常找战士谈心,及时了解和帮助他们解决家庭实际困难,在生活上经常询问和照顾他们的冷暖,经常听取他们对中队干部、骨干的意见;在训练中能够与战士打成一片,使他们在训练当中消除紧张感,安心部队服役,确保了中队的安全稳定。
4、突出抓好士官队伍的管理。重点对士官进行了帮教,提高指挥士官的管理能力。教育其增强责任心,坚持严格要求与耐心说服相结合、言教与身教相结合,坚决纠正放任自流、简单粗暴等现象。搞好指挥士官的选拔、培训,发挥其骨干带头作用。
5、安全工作。安全工作是部队的一项经常性、综合性工作,它不是中心,却关系到中心,它不是大局却影响着大局,做好安全工作,预防各种事故、案件,是维护部队稳定,巩固和提高部队战斗力,顺利完成任务的重要保证,我非常重视安全工作,始终把它作为一项经常性的工作来抓,认真组织部队学习上级关于安全工作指示精神,详细的制定了预防事故案件措施,成立了安全工作领导小组,落实了各项制度,分析中队存在的不安全因素,结合安全教育整顿,从5个方面查找了中队存在的不安全因素,及时制定了整改措施,确保了部队的安全稳定。
二、存在的不足
(一)在学习方面抓得不够紧,刻苦性不够强,钻研得不深。
(二)自身的军事素质还有待加强。
(三)任现职时间比较紧,经验相对来说还不足。
三、下步打算
(一)进一步加强业务理论学习,提高自身的业务水平。
(二)加强军事训练,全面提高部队军事训练水平,力争在原有的基础上再上新台阶。
(三)正规勤务秩序,确保目标的安全。
(四)做好安全工作,确保部队安全稳定。
以上是我任现职期间的工作情况,如有不到之处,希望领导、战友们能够批评指正,我将虚心接受并坚决改正。
此致
敬礼!
述职人:xxx
20xx年x月x日
部队干部个人述职报告
写报告经验56人觉得有用
述职报告对于部队干部来说很重要,它不仅是工作成果的总结,也是自我提升的重要途径。写好述职报告,首先要明确目的,就是向上级汇报自己的工作情况,包括取得的成绩、存在的不足以及未来的打算。报告的内容要真实客观,不能夸大其词,也不能隐瞒事实。
在撰写过程中,要注重条理性。可以按照时间顺序来梳理工作经历,把每个阶段的主要任务和完成情况进行详细描述。比如某段时间负责某项重要任务,当时遇到了什么困难,是如何克服的,最终达到了什么样的效果。这样的叙述能让上级清晰了解你的工作轨迹。
另外,要注意用词准确。有时候一个词用得不当,可能会导致意思表达不清。例如说“工作开展顺利”,但如果没具体说明顺利到什么程度,就显得空泛。最好能用数字或实例来支撑,像“成功组织了几次大型演练,参训人员达到百人以上,有效提升了队伍的实战能力”。
还有,报告中提到的问题部分也很关键。不要只谈成绩,而忽视存在的问题。比如指出在某次行动中存在协调不畅的情况,分析原因可能是沟通机制还不够完善,进而提出改进措施,这样显得更加全面。
当然,写报告的时候也要注意格式规范。虽然不要求死板套用模板,但基本的标题、署名、日期还是要有的。正文部分字体大小适中,行距合适,确保阅读起来舒服。如果排版混乱,即使内容再好也可能影响观感。
有时候写报告会遇到一些小麻烦,比如想不起某个具体数据,这时候可以通过查阅档案资料来补充完整。别怕麻烦,毕竟准确的数据能让报告更有说服力。还有,有些干部可能习惯用口语化的表达,这在正式场合下不太合适,需要适当调整成书面语。
最后,写完报告后不妨多检查几遍。有时候忙中出错,比如抄写时漏掉了一个关键点,或者标点符号使用不当。这些细节虽小,却会影响整体效果。所以花点时间仔细校对一下,确保没有疏漏,这样才能交出一份高质量的述职报告。
【第3篇】部队机关干部到基层连队任职任职决心书-述职报告怎么写800字
尊敬的团首长、亲爱的战友们:
今天,我的心情和在座的大部分同志一样,非常激动,因为我们即将到新的工作岗位任职,我们个人的成长又向前迈出了可喜的一步,这首先要衷心感谢团党委、团首长对我们的关怀和厚爱,要感谢其他同志平时无私的'帮助和支持。同时,我们也清醒的认识到,新的岗位,意味着新的挑战,也孕育着新的机遇和希望,为我们各展所能,为团队建设建功立业提供了又一个大好舞台。原创:http://www.xinfanwen.com为了不辜负团党委和团首长的真心关怀和殷切希望,我谨代表全体干部特表决心如下:
一、加强学习提高素质,努力适应岗位需要
由机关到基层连队任职,工作环境和角色都发生了很大改变,要想适应基层的工作就必须具备基层工作的实际能力。为此,我将牢记职责,紧密联系自身和连队实际,继续坚持和发扬政治处勤学苦钻的优良学风,进一步拓宽知识面,全面提高自身的综合素质和实际工作能力,为更好适应本职岗位的需要打好基础。
二、理清思路狠抓落实,推动连队发展进步
连队的工作千头万绪,来不得半点马虎。任职后,我将尽快熟悉和掌握连队情况,理清工作思路,搞好工作规划,把握工作重点,做到按纲建连打基础,扎扎实实抓落实。以对团队负责,对连队负责,对战士负责的态度,团结和带领支部“一班人”把全部心思和精力投入到工作中去,确保圆满完成上级交给的各项任务,确保连队在原有的基础上取得新的成绩。
三、严以律己做好表率,注重树立良好形象
身教重于言传,严兵必先严己。我将牢固树立“连队第一,工作第一”的思想,在处理事关战士切身利益的问题上,坚决做到按原则办,按规定办;在为人处事上,坚决做到公道正派,一视同仁,不搞亲疏远近,不拉小圈子;在遵章守纪上,坚决做到让战士做到的自己先做到,不让战士做的自己坚决不做;在完成上级交给的任务时,坚决做到不讲价钱,不打折扣,敢于叫响“看我的,跟我来”,以自身良好的形象赢得全连官兵的信任,以优异成绩回报团党委、团首长的厚爱。
写报告经验3人觉得有用
述职报告对于部队机关干部而言,是个展示个人能力与工作态度的重要窗口。这类报告不同于普通的总结,它需要结合实际情况,既要突出成绩,也要明确不足,更要提出改进方向。写好述职报告,关键在于真实反映工作情况,同时体现个人的担当意识。
首先,报告开头应当简明扼要地介绍自己的基本情况,比如姓名、职务、任职时间等。这部分内容不宜冗长,只需点明即可。接着,要梳理近段时间的工作成果,用具体事例支撑,避免空洞的表述。比如,某次任务中如何协调资源、解决问题,最终取得了什么样的成效。这里需要注意的是,描述成果时应尽量客观,不要夸大其词。不过有时候人们可能会不小心把一些细节搞混,比如记错某个时间节点,或者混淆了几个事件的先后顺序,这种情况虽然不常见,但确实会发生。如果出现这样的情况,最好核实后再行修改。
接下来,就要直面工作中遇到的问题与挑战。这一步很重要,因为它反映了一个人的自我反思能力和解决问题的决心。在阐述问题时,不要回避矛盾,但也不能一味抱怨。比如,面对某项工作的推进受阻,可以分析原因,是外部环境限制还是内部配合不到位,然后给出具体的解决方案。这种分析过程要注重逻辑性,确保每一环节都能环环相扣。当然,在写作过程中,偶尔会因为思路不清而导致表述有些模糊,甚至出现个别句子不通顺的情况,这属于正常现象,只要不影响整体理解就行。
最后,述职报告还应该包含对未来工作的规划。这部分内容要立足当前,着眼长远,既要有目标设定,又要有实现路径。比如,针对现有短板,计划采取哪些措施加以弥补;针对未来可能遇到的新情况,提前做好哪些准备。这部分内容尤其考验一个人的战略眼光和执行能力。有时候,由于时间紧迫,写作者可能会急于完成任务,导致这部分内容显得仓促,甚至略显单薄,但这并不是大问题,只要核心思想清晰就行。
【第4篇】部队干部年度述职报告怎么写2550字
部队干部年度述职报告
尊敬的领导:
一年来,在上级领导的正确领导下,认真履行自己的职责,带领全连同志较好地完成了上级交给的各项军事训练任务,为更好地总结经验和教训,查找自身存在的一些不足之处,使明年的各项工作顺利有序地开展,圆满完成了上级交给的各项重大任务,同时也为了能得到战友同志们的批评和帮助,现将一年来的基本情况向全连同志述职如下。
一、政治思想和政治学习方面
(一)努力学习政治理论,始终做到政治上合格。一年来,能够认真学习马列主义、***思想和邓小平理论,学习____同志“三个代表”重要论述,认真学习了新《党章》,坚持党的基本路线和方针、政策,自觉与___、____在政治上、思想上、行动上保持高度一致。紧密团结在连队党支部周围,并模范执行国家的法律法规和军队的条令条例。关心时事政治,及时收听收看广播、电视新闻。并做到忠诚于国防事业,牢固树立以连为家思想,有较强的事业心和责任感,良好的思想品质。作风正派,工作踏实,任劳任怨,为人忠诚,谦虚谨慎,团结协作精神好。
(二)协助支部书记,抓好支部“一班人”队伍的建设。(1)讲团结,做到大事讲原则,小事讲风格,做到分工不分家,互相配合,不搞互相拆台,互相闹不团结的现象。(2)讲民主。无论是重要工作的安排部署,还是士兵入党,士官选取,评功评奖等重要敏感问题的处理,都能自觉按照民主集中制的原则办事,按支部工作程序进行,支部形成了决议后自己能带头执行,维护了支部班子在群众中的威信。(3)讲奉献。平时能严格要求自己,把心思用在干工作上,真正树立起以连为家的思想,以高度的责任感和事业心做好各项工作。(4)讲廉政。自觉落实上级各项廉政建设规定,做到严于律己,坚持原则,按章办事,经济公开等,以廉洁自律来要求自己。
(三)注重把学习与本职工作联系起来。在工作中,难免会碰到这样或者那样的棘手的问题。对此,自己靠刻苦学习,寻求解决问题的“钥匙”。如通过学习树立了实事求是,深入群众,调查研究,谨慎行事,不随便表态,不盲目决策的工作方法,有效地避免了工作中的失误。
二、业务技术和军事训练、战备工作方面
任职以来,坚持工作的高标准、严要求,具体做到了以下几点:
(一)努力学习探索,不断提高自己的军事技术水平。特别是注重探索训练中的重点和难点,针对今年的驻训打靶,课题新、难度大的特点,经常与排长、班长一起商讨训练方法和预案,并及时将商讨出来的合理化对策向营里汇报,利用自己所学的专业技术及时地用于指导平时的训练和打靶工作中去,受到了领导的一致好评。
(二)搞好专业理论学习,注重全连战勤人员业务素质的提高。着重利用各种方式抓好战勤人员的在职学习和业务训练,严格落实营每月安排的理论学习课时间,采用口试、笔试、训练场边讲解边提问的方法督促全连的战勤人员学习掌握,不断提高战勤班子的整体业务水平,通过考核全连理论成绩平均90分以上,优秀率达40%,良好率达55%。
(三)坚持训练、作战一体化,严格落实每个训练日和训练科目,不断提高全连战勤人员的操作水平。我们严格按新的训练大纲标准,抓好落实,不偏训,不漏训,从难从严,从实战出发抓好连队训练。全年共完成理论学习90个训练日,操作训练33训练日,其中战斗操作27训练日,战术操作63训练日,在上级组织的考核均取得了较好的成绩,为完成今年赴西北取得发发命中的好成绩,打下了坚定的基础。
(四)严格落实安全措施,积极开展预测预想,确保训练中的安全。大家知道安全工作是部队的一项经常性、综合性问题,也是关系部队稳定的一项重要工作,确保部队安全惟一的途径是积极开展预防活动,而训练中的安全又是提高部队战斗力的重要部分,保证训练中的人员和兵器安全,我们积极开展预测预想活动,认真学习了兵器操作规程,安全训练法规和操作教令、禁令,今年全连拉动考核过程上均保证了安全,为我连的全面建设奠定了基础。
(五)认真落实好各项战备值班制度。我连长期担负值班任务,落实战备制度压力大,责任重,为此,我定期组织全连人员学习战备法规,重大节日前对战备法规重点内容反复进行学习,使人人知法规、用法规、不断提高广大官兵的法规意识,增强了知法、执法的自觉性。提高了官兵的战备观念。同时,扎实搞好战备检查和整顿活动,不断正规战备工作秩序,强化战备制度落实,及时纠正了战备工作中存在的问题,有效提高了战备工作质量,确保了值班系统灵敏高效。
三、行政和装备管理方面
一年来,我在抓好军事训练的同时,认真搞好连队的管理工作,使全连工作生活秩序严格正规。
(一)从抓部队的日常管理上入手,严格一日生活制度和查铺查哨及晚点名制度,主要是根据季节特点,加强对人员的管理。如夏季天气炎热官兵无法入睡,易产生不假外出现象,老兵退伍期间,由于离队的人员思想活跃,也易产生不假外出的现象,为此增加了查铺查哨次数,对全连人员进行不间断清查,确保人员在管理上的不发生失控现象,同时针对冬季来临天气变冷,官兵易出现不按时起床的现象,除自己能每天按时起床外,主要促进全连人员迅速起床,做好出操的准备。平时和指导员一起通过说服教育再抓落实的方法,大到军事训练,小到穿衣戴帽,每个小节都不放过,通过日常的管理,使官兵的日常养成得到了进一步加强,连队的战斗力得到了明显的提高。
(二)严格装备的日常管理
针对我连兵器装备特点,主要做到一是坚持好装备日常管理制度,认真审议兵器维护计划,落实每次维护日和“三化”达标工作,对自然损坏、老化的兵器、车辆、器材进行及时修复或更换。二是严格落实装备的安全检查制度,做到定期检查和不定期抽查,及时排除了不安全隐患。特别是在驻训打靶过程中,针对可能出现的不同情况,早打算、早动手,想方设法克服困难,对出现的问题,及时进行纠正,保证了指挥所设备、兵器车辆时刻处于良好状态。
虽然也取得了一些成绩,但也还存在以下不足:
1、管理工作中有时有急躁情绪,方法还不够灵活;
2、对现代军事科技知识学习不够深入广泛;
3、在落实按纲建连的标准上还有待进一步提高。
下一步,针对自身存在的问题,在今后的工作中加以克服。
1、进一步端正思想,打牢基础,树立以连为家的思想,严格按照《军队基层建设纲要》抓好连队的全面建设。
2、进一步提高工作标准,认真完成上级交给的各项任务,带领我连完成明年的各项军事训练任务。
3、加强自身学习,不断提高业务水平和组织指挥管理能力。
写报告经验91人觉得有用
部队干部年度述职报告怎么写
部队干部写年度述职报告,这事说复杂也复杂,说简单其实也不难。但要写得好,得下点功夫。开头部分,得先把个人的基本情况介绍一下,比如职务、任职时间之类的,这能让领导对你有个初步了解。接着就该谈谈这一年的工作情况了,要说具体做了些什么,尤其是那些比较重要的任务,最好能列出几件来,这样显得有条理。
在描述工作成果的时候,不能光说自己干了多少事,还得说清楚成效如何。比如说组织了一次军事演练,就要提一下参与人数、达到了什么效果,有没有发现什么问题,这些问题后来是怎么解决的。要是有成绩的话,不妨详细讲讲,毕竟这也是你的亮点。不过这里头容易忽略的一点就是,有时候可能会只顾着说做了啥,却忘了说为啥这么做,这就有点欠缺说服力了。
接下来就是关于自身存在的不足之处了。每个人都有短板,关键是要坦诚面对,不能藏着掖着。比如说业务能力还有待提高,或者在管理上有不到位的地方,这些都是可以提出来的。不过要注意语气,别让人觉得是在推卸责任,而是要表现出一种积极改正的态度。
对于未来一年的工作计划,这一步也不能少。既然已经说了过去的成绩和不足,接下来就得规划一下怎么改进,有哪些目标。这里边可能就会出现一点小问题,比如有时候会把计划列得太笼统,像是“加强学习”“提升素质”之类的话,听起来挺好听,但具体怎么做却没说清楚,这就显得有点空洞了。
另外,写述职报告的时候,语言表达也很重要。要用朴实无华的语言,把自己想表达的意思清楚地传达出来。如果用词太华丽反而会显得不真实,甚至会让领导觉得你在搞形式主义。所以还是那句话,实事求是就好。
还有个小细节需要注意,那就是格式问题。虽然报告的主要内容是文字,但如果排版乱七八糟,也会给人留下不专业的印象。所以标题、段落这些都要整齐划一,给人一个良好的阅读体验。当然,这并不是说非要追求完美,只要看起来舒服就行。
最后,写完之后别急着交上去,最好能找几个同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟旁观者清,他们可能会发现一些你自己没注意到的问题。而且多一个人审阅,也能减少一些不必要的错误,确保报告的质量。
【第5篇】2025年上半年部队干部个人述职报告怎么写1450字
xxxx年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,本人在连队首长的领导下,认真按照条令条例和规章制度去严格要求自己,认真落实上级的指示精神,半年来,不管在工作、生活、学习上,还是在训练管理上都取得较大的进步,下面我就半年来的工作、学习、生活、管理等情况作以下述职:
政治思想方面,本人在思想上牢固树立以连为家的思想,保持高度的稳定,团结在党支部的周围,积极搞好全班人员的思想工作,我个人作为党员,在营连组织的 三讲 正面教育和 三个代表 的教育中。各级参加,并且从中查找自身存在的不足,确体政治上合格,通过 三讲 和 三个代表 的专题教育, 使我在思想上提高了认识国,作为党员要真正的把江主席的 三个代表 落到实处。一年来,我带领全班积极参加连队的政治教育和政治教育和理论学习,积极学习高科技知识,我自身自学电脑,并且收到了良好的效果。全班人员的思想基本上保持稳定,没有任何事故的苗头,真正做到了连队所提出的要求,本人也能够从思想上提高认识,把握住人员的思想状况,了解本班战士想什么,做什么,在哪里,需要什么,也起到了良好的促进作用。
一年来,在连队首长的领导下,带领全班造成了各项任务。自担负弹药库站岗执勤任务以来,可以说重活轻活连续不断,在条件艰苦的情况下,全班同志能够发扬连续作战,不怕苦不怕累的思想,完成任务。弹药库改建,绿化库区,植树种草,浇水拔草等一系列的工作。同志们还是能够战胜一切的困难完成上级交给的任务。这一点,我觉得全班同志是做得非常好的,工作上可以说是叫得响的,拿得出蝗,在参加连队去平谷挖电缆沟中,我班同志能够积极涌跃的参加,并且完成任务圆满,受到连队首长的一致好评。
在工作上本人在信任班长以来,能够严格要求自己,认真履行好自己的职责,立足本职,干好工作。一年来,能够紧紧的团结在党支部的周围,积极发挥党员班长的模范作用,带领全班完成各项工作。在弹药库站岗执勤以来,工作任务重,我本人没有被这大项的任务所压倒,而是在内心默默的化艰巨为力量,尽职尽责的干好工作。对连队交给的每项工作,及时顺利圆满的完成。并力求高标准,高质量。全班的工作在我的带领下,也走在其他班的前列。
在管理能力上我本人自任班长以来,管理能力一直是我工作的难题,虽说本班在各个方面比其它班好,但在管理的力度是缺乏经常。一年来,我在管理上能够按照条例条令和规章制度以及自己的职责去要求自己,堵塞了自身在服从管理上的漏洞,保证了管理的正规化。通过近一年的管理情况来看,确实也反映出自身的能力有待于进一步的加强,全班人员在服从管理上也是摆在我班长面前的现实问题,在连队搬回之后,在全班人员的管理上引发了我个人的思考,针对人员思想消极悲观,干好干坏一个样,干与不干一个样的现象,我认为,我班长的管理能力应该反省反省,要确实的把全班人员的积极性,创造性调动起来,使之更好的为连队服务。
存在的问题:
思想上有放松现象,在大项任务面前,有畏维情绪,(主要表现在工作多,任务重的情况下)
履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风,存在老一套的思想
在学习理论和高科技知识上,只求表面的学习,而没有深入的探索,没有真正达到学以致用的目的;
在班长的组织指挥上,缺乏坚定性,存在手软现象,
在党员发挥作用上还有待于进一步加强,
工作积极性有待于加强
对全班人员的管理上在漏洞,没有真正深入战士中去。
以上的我一年来的工作述职,取得的成绩只能代表过去,在明年的工作中,我将吸取经验教训,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。
写报告经验92人觉得有用
2025年上半年部队干部个人述职报告怎么写
写述职报告这事,大家心里都有数,但真要动笔的时候,可能就有点摸不着头脑了。这东西既不能太简略,也不能啰嗦得让人抓狂。我这些年也写了不少述职报告,积累了些经验,今天就分享一下。
开头这部分很重要,得把基本情况说清楚。比如你是哪个单位的干部,担任什么职务,负责哪些工作。这部分不用太复杂,直奔主题就行。记得把时间范围交代明白,上半年的工作情况是最核心的,千万别漏掉。有时候一不小心,就可能把去年的事儿给写进去了,这种事不是没发生过。
接下来就是重点部分,具体工作情况。每个干部负责的工作不一样,写法自然也有所不同。如果是带兵的,就着重写训练任务完成得怎么样,战士们的士气如何,有没有遇到啥难题,又是怎么解决的。要是搞后勤的,那就要把物资保障、伙食管理、装备维护等情况交代清楚。这里有个小细节需要注意,有些同志喜欢用一些形容词,比如“非常顺利”“效果显著”,其实这样反而显得不够实在,不如直接列举事实更有说服力。
还有个地方容易被忽略,那就是自身建设的情况。这包括政治学习、思想教育、业务能力提升等方面。尤其是个人的思想动态,这是上级很关注的。有些人写到这里就草草了事,觉得反正领导也知道我平时表现不错,何必多此一举?其实不然,思想上的进步才是一个人成长的根本动力。
至于存在的问题,这可是述职报告中必不可少的一部分。没有人能说自己一点问题都没有,关键是要敢于承认,并提出改进措施。不过这里有个小问题需要注意,有些同志喜欢把问题说得太严重,好像自己什么都做不好似的,这样反而会让人觉得诚意不足。适度就好,实事求是地反映实际情况。
最后这部分就是对未来的展望了。每个人对未来都有自己的规划,但写到报告里就不能太笼统。比如说“争取明年取得更好的成绩”,这样的表述太模糊,不如具体点,“计划在下一年度加强某项技能的培训,确保合格率达到百分之百”。这样不仅目标明确,还显得有干劲。
整个报告写完之后,最好能找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西,看不出来哪里有问题,旁观者清嘛。当然,找人帮忙的前提是得信得过,毕竟述职报告涉及个人工作业绩,万一传出去不太好。
写述职报告这事,说难也不难,说简单也不简单。关键是用心去写,把工作中的点点滴滴都梳理清楚,既要展现成绩,也要正视不足,这样才能让领导对你有个全面的认识。
【第6篇】部队干部个人精选述职报告怎么写1500字
尊敬的各位领导,战友们:
大家好!
我叫xx,xx省xx市人,x年x月入伍一期士官,x年加入____,现属xx总队x市支队x中队三班班长。
自转为士官以来,在中队党支部的领导和关怀下,能够严格要求自己,积极要求进步,时刻以提高组训能力和管理为目标,努力工作积极学习,在这四年中虽然取得不少成绩,但离一名老班长的标准还有一定的差距。力争在以后的工作中加以弥补,下面我将xx年的工作述职如下:
一、主要工作及其特点
1、端正思想观念,是开展各项工作的前提。
作为一名党员士官班长,想要带出一班军事过硬的战士,首先应从自身做起要具有高度的责任心,旺盛的工作热情和改革创新的精神,经得起挫折和考验。
在这半年里,对我来说遇到的挫折比较多,但我并没有把情绪带到工作中去,仍然一丝不苟的干好各项工作,积极学习政治理论改变带兵观念。力争做一名过硬的班长骨干。把我班所有人员的思想,紧密的团结在一起。使全班人员都紧密的团结在中队党支部的周围,开展各项工作。
2、严纪律、硬作风,做到有令必行有禁必止
在自己的思想端正以后,我能严格要求我班每一名战士,以自身的形象管兵带兵。我能坚持从点滴入手,抓好养成,培养战士良好的行为举止和团结紧张、严肃活泼的优良作风。在平时的生活中,要求战士们做到的,自己首先要做到。要求战士们不做的,自己首先不做。真正的把严格纪律建立在启发自觉的基础上,在作风纪律方面我能够严格要求班里的每一名战士,严格用条令条例来规范他们的言行举止。坚决执行部队的条令条例和各项规章制度,强化一切行动听指挥的理念,使战士们自觉抵制违规违纪行为。
3、转变带兵观念,改进工作方法,创建和谐警营,使全班人员积极向上的开展各项工作。
随着经济社会发展的步伐,传统的带兵方法已经不再受到新时期军人的欢迎了。作为一名带兵人,首先要端正对战士的根本态度,坚持以情带兵、以里带兵、依法带兵、文明带兵、以理服人,像老师那样传授知识、像兄长那样关心体贴、像朋友那样沟通交流,真正做战士的贴心人。
特别是现在的战士都是独生子女,处处讲民主,事事讲究问一个为什么。那么我就抓住他们的特点,按照他们的性格特点安排部署工作,使他们的工作都有特点性,使他们感觉到在部队有价值、有发展。
在平时我能够尊重战士的人格、解决战士们的困难、维护战士们的权益,把战士的困难当自己的困难,使他们真正的感觉到部队的温暖,安安心心在部队服役。真正的使我们班积极向上的开展各项工作。
4、刻苦军事训练,努力提高执勤能力。
在军事训练方面,本班同志对于平时训练态度比较端正。在训练时大家都能够树立为自己练的意识。从而提高了大家训练的积极性,无论是新老同志,都牢记流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队的思想。我对全班同志经常讲:平时多流汗,战时少流血。经过大家的刻苦训练,我班以圆满完成了半年的训练任务,基本达到了预期目的。
执勤是我们的中心任务,中队做的一切都是为了执勤,完成好中心任务。所以我经常组织战士们对执勤的各项制度进行学习,提高了他们的执勤能力和执勤技能,要求战士们严守哨位纪律、哨兵职责及有关制度规定。要求他们牢记哨位就是战场,上哨就是打仗,做到上哨一分钟警惕六十秒。通过不断的组织他们学习,使他们认识到了这项工作的重要性。才圆满完成了中队的中心任务。
二、存在的几点问题
1、管理中有不爱管,过得去就行的思想。
2、自身的素质还需要进一步提高;
3、作风还需进一步加强,平时有放松自己的现象。
三、下步打算
1、加强学习提高思想觉悟,加强我在工作中的预见性,原则性和创造性。
2、放下架子和战士一起参加各项训练科目提高自身素质。
3、按照条令条例规范自己的言行,绝不违反纪律和搞特殊化。
写报告经验100人觉得有用
述职报告对于部队干部来说是一种重要的自我检视和向上级汇报工作的方式。写好这样的报告需要结合自身的工作经验和专业知识,同时也要注意一些细节,确保内容既真实又专业。
在开始撰写之前,首先要明确报告的目的。报告的主要目的是向领导展示自己的工作成果、存在的问题以及未来的计划。因此,在动笔前,应该先梳理一下这段时间内完成的主要任务,包括参与的重要活动、取得的成绩等。比如某次重大演习中担任的角色和发挥的作用,或者是某个项目的推进情况,这些都是很好的素材。不过,这里有一个需要注意的地方,有时候人们会倾向于夸大自己的贡献,这其实并不合适。适度地反映实际情况就好,毕竟真实才是最有力的证明。
接着就是组织材料了。一个好的方法是按照时间顺序来排列事件,这样能让整个报告显得条理清晰。当然也可以根据工作的性质分类叙述,比如训练方面的成绩、管理上的创新举措等等。不过在描述具体事项的时候,最好能用数字说话,比如“提高了百分之二十的训练效率”这样的表达比单纯的“效果显著”更有说服力。另外,在讲述过程中,如果涉及到一些专业术语,记得适当解释一下,以免上级领导难以理解。
至于语言风格,部队干部的述职报告应当严肃庄重,但也不必过于拘谨。可以适当地加入一些个人感悟,比如从某次经历中学到了什么,这对于展现个人成长很有帮助。不过这里有个小提醒,有些人可能会不小心把个人情绪带入过多,导致语气偏激,这是需要控制的。
最后,检查环节同样重要。报告完成后,仔细校对几遍,看看有没有错别字或者不通顺的地方。特别要注意的是,报告中提到的数据一定要核实无误,因为一旦出现偏差,就会影响整份报告的可信度。还有一个容易忽略的问题是格式问题,虽然不是最关键的部分,但如果排版混乱,也会给阅读带来不便。。
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