【第1篇】2025年5月护士长个人述职报告怎么写1100字
尊敬的各位领导、各位代表:大家好!
我叫×××,现年38岁,大专文化,主管护师。1984年7月×××卫校毕业,分配到县人民医院从事护理工作,1996年广西医科大学函授高护班毕业,同年晋升为主管护师,先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。1996年走上护士长岗位,分别在儿科、传染科、外二科担任护士长。
我竟聘护士长有以下几方面的优势:热爱护理工作,爱岗敬业,具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素质。
2、有21年临床护理和近10年的护理管理经验,在配合医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践经验,具有较高的护理业务水平和灵活的管理方法。
3、有健康的身体和充沛的精力。
4、有较强的组织、协调、指挥能力,善于处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。
1、以病人为中心,提高病人的满意度。
2、加强护理管理,提高护理质量。
3、增收节支,提高经济效益。
让病人满意是医院工作的核心,病人满意度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满意才能使满意的病人成为医院的忠诚顾客,医院拥有忠诚顾客越多,并通过他们的口碑传播,可以提升医院形象,扩大医院的知名度,影响其它病人,随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高,医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满意度?关键在于能否提供高超的医疗技术和优质的服务。
首先要给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人、尊重人的理念。
其次,以热情、亲切、温暖的话语,理解、同情病人的痛苦,使病人感到亲切、自然,用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、发展,详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项,仔细观察病情变化,配合医生抢救急危病人,掌握病人的心理状态,制定人性化、个性化的护理措施,及时评估护理效果,让病人参与到治疗、护理中,消除紧张、焦虑情绪,使病人产生一种安全感、满意感。
再次,从病人敏感的一日清单入手,将收费项目、标准做详细的说明,使病人能够明明白白消费。
只要坚持以病人为中心,以病人的满意为核心,以病人的需求为目标,提供优质的个性服务,医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。
提高护理质量关键是人力资源的管理和护理质量的控制。落实各种规章制度,明确各班职责。善于用制度和标准管人,做到常督促、勤落实。
2、建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准,用数据说话。通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节,掌握各级护理人员状况,有的放矢的进行相关知识和技能培训,做到人尽其才,才尽其用,最大限度地发挥护理人员的作用,全面提高护理人员的整体素质。
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2025年5月护士长个人述职报告怎么写
时间过得很快,转眼间又到了年度述职的时候。作为护士长,我觉得述职不仅是总结过去一年工作的机会,也是向大家汇报成绩、反思不足的重要环节。这次述职报告该怎么写?我结合自己的工作经验,给大家分享几点建议。
述职报告最重要的就是真实客观。不能只讲成绩,也要谈存在的问题。比如去年我们科室护理质量虽然有所提升,但还是存在一些细节上的疏漏。有一次夜班护士交接班时没仔细核对患者用药,差点引发医疗事故。这件事让我意识到加强制度执行的重要性,也促使我们后来制定了更详细的交接班流程。
写述职报告时,最好能用具体事例来支撑观点。比如说今年上半年我们组织了多次急救技能培训,其中一次模拟演练特别成功。当时一位年轻护士表现突出,在面对突发情况时冷静处理,得到了大家一致认可。通过这样的例子,能让报告更有说服力。
不过有时候在写报告时,可能会因为赶时间而忽略了一些细节。比如我在初稿里忘记标注几个关键数据的具体来源,后来检查时才发现。这提醒我们在撰写过程中一定要反复核对资料,确保信息准确无误。
另外,语言表达也很重要。述职报告不是学术论文,应该通俗易懂。我看到有些同事喜欢用一些复杂的医学术语,虽然显得专业,但可能让听众感到费解。所以尽量用简单的语言阐述复杂的问题,这样更容易被理解和接受。
还有个小技巧,就是适当加入一些图表或图片。比如用柱状图展示科室护理质量的月度变化趋势,用照片记录活动场景。这样不仅能让报告更加生动,也能帮助大家直观了解工作成果。
当然,每个人的工作性质和侧重点不同,报告内容也会有所差异。但不管怎样,诚实的态度、清晰的思路、具体的案例都是必不可少的。希望我的这些经验能对大家有所帮助,也希望每位护士长都能写出一份高质量的述职报告。
【第2篇】护士长个人年终述职报告模板怎么写2150字
在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下,在医院各部门的密切帮忙下,我本着“一切以病人为中心,一切为病人服务”的宗旨,圆满地完成了护理工作任务。
我科护理人员的安全及职责意识、主动服务意识明显加强,护理质量得到进一步提高,病人满意度达96%以上,现将本人全年工作总结如下:
一、政治思想、医德医风:1、按医院要求认真进行政治学习,严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度,恪尽职守,全年无违法违纪行为。
2、认真学习了医德医风、护士素质规范,认真学习领会党的“十八”大精神。[由整理]
3、同全科护理人员团结一心,分工合作,圆满地完成了工作任务,在各项护理工作上,充分发扬团队协作精神,全体护理同仁们不计个人得失,甘于奉献,充分发扬爱岗敬业的精神!
二、护理管理
1、严格按照护士长工作手册开展工作,做到了年有计划,月有安排,周有重点,每月有小结,并针对好的方面提出表扬,不足的方面提出整改措施,并督促执行,评价整改效果,到达了持续改善的目的。
2、进一步强化安全意识及岗位职责意识、主动服务意识,全年全科无重大护理事故,在用心学习后医疗服务的知识后完善了病员回访制度,有效地提高了病人的满意度。
3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责,按照国家诊疗规范整改重点专科建设单病种的护理常规,并严格执行各项规章制度及护理规范。加强了护理人员应知、应会的知识培训,并要求人人过关,尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上,要求做到理论和实践相结合。
4、加强了护理质量的环节控制,建立了科内护理质量控制小组,采取定期检查与随机抽查相结合的方式,每周有重点的检查护理质量状况,每月进行护理质量大检查一次,并与绩效考核结合。根据整体护理工作模式的要求,相对固定了职责护士,不同年资护士交叉排班,使工作互补,保证了护理工作质量。
5、组织每月召开了一次工休座谈会,征求病人的意见,对病人提出的问题给予了合理的回答,用心与相关科室协调处理,尽量满足病人合理的需要。
6、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的管理,随时查询病人的费用状况和一日清单制,及时与医生沟通,尽量将医保病人费用控制在规定范围内,避免违规事件的发生。
7、在运行病历和医嘱上,用心组织护理人员学习,要求人人掌握,尽快熟悉运行模式,确保了病区医生护士工作站工作顺利开展、运行。三、临床护理
1、在临床护理工作中,护理人员的主动服务意识明显加强。进一步强化主动服务意识,推出诚信满意温馨服务,努力做到“以人为本,以病员为中心”,努力为病员带给更为优质的服务。
2、加强了基础护理和危重病人护理工作,分管病人的职责护士能够有效地运用护理程序为病人开展整体护理,对病人的健康教育普及率达96%,病人满意度高达95%以上,全年无重大护理并发症发生。
3、加强了病房管理,强化护理人员人人参与管理的意识,为病人带给更为安全、整洁、舒适的住院环境。
4、加强了消毒灭菌及隔离工作,规范了治疗室物品的放置规范,多次整理库房物资的保存方式。
5、护理文件严格遵守书写规范,进一步强化了护理人员主动学习护理文件书写标准的意识,并督促执行,保证了护理文件的规范性。
对护理文件书写质量控制,将病床分管落实到人,要求每人自查所分管床位的病历,质控小组每周检查一次,护士长定期和随机抽查,确保护理文件书写质量,有效防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生,对护士收集病员信息与医生有差异时,及时和医生沟通患者信息,保证医、护记录统一、准确。在检查过程中发现有缺陷,及时查找原因,认真分析,提出整改措施并督促执行。
6、急救物品的管理做到了定位、定数、定专人管理,要求班班交接,每班护士接班时不仅仅要检查急救物品的数量,而且还要检查急救物品的质量,每班使用后,及时补充,每周护士长大查一次,确保了急救物品的齐备完好,保证了应急使用。
7、在业务管理上,坚持了每月一次的护理业务学习及护理业务查房,坚持了床旁护理小查房,加强中医专科护理知识的培训和考核,逐步提高了护士们的理论水平和操作技能,为更好的培养内科专科护理人员打下了良好的基础。每月组织了中医“三基”护理理论知识考试,平均分xx分。加大了对中医基础知识的培训和中医技术操作的训练,为中医重点专科的建设找准切入点。
8、坚持中医特色护理的学习和运用,在记录和临床操作中体现中医特色和资料,确保病人的治疗及辩证施护及时正确的实施,保证护护理质量。
三、继续教育及论文
1、送出3人次分别到xxxx医院康复科、xxxx医院康复科、xxxx中医医院康复科参观学习,将学习到的新理念、新技术、新思维逐渐应用于临床工作。
2、送出护理人员3人次参加护理新技术新进展学习。
3、1名护士正在理解护理本科理论知识的学习,
4名护理同志参加护理专科的学习。
4、护理论文在期刊发表。
四、改善方向
1、加强低年资护理人员的培训和培养,尤其加强新进人员和工作5年以下同志在三基知识的培养,同时加强沟通潜力和管理努力的培养。
2、加强护师护理人员管理、协调努力的培养;3、加强专科护士专业化的培养,建立专科护士培养、考核机制;4、大力提倡后医疗服务,用心开展客户回访工作和让病人满意工作;5、进一步加强科研、教学工作的提高,努力在科研和教学上更上一层楼;尤其加强学生到临床前的岗前教育机制。
写报告经验23人觉得有用
护士长个人年终述职报告模板怎么写
年度总结这事儿,说大不大,说小不小。做护士长的,到了年底总得有个交代。但很多人一提写报告就头大,觉得无从下手。其实,报告这东西,说到底就是把一年的工作理清楚,说得明白些,让人一看就知道你干了啥,干得咋样。
我刚接手这个工作的时候,也是懵的。后来慢慢摸索出来,报告开头得先把背景交代一下。比如今年咱们科室总共收治了多少病人,开展了哪些新项目,这些都是开门见山该说的事儿。记得去年我就差点漏掉这些细节,结果领导问起来有些情况我还得临时查资料,挺狼狈的。所以呀,开头这部分一定要把基本情况写全了,别等到汇报的时候再抓瞎。
接着就是具体工作了。我习惯按照时间节点来写,每个月都列出来做了啥。像一季度的重点是培训新人吧,二季度搞了个护理质量提升月活动,三季度配合医生完成了几个大手术,四季度主要是准备迎接上级检查。这样写的好处是条理清晰,别人看的时候一目了然。不过这里有个小问题,有时候月份记混了,写成三月的活动放到了二月,还好后来仔细核对了一下才没出错。
再就是成绩部分了。成绩这东西,不是说非得有多惊天动地,关键是要真实可信。比如说今年我们科室护理差错率下降了多少百分点,患者满意度提高了多少分,这些数字最能说明问题。记得有一次写报告时,我把一个数据写错了,多加了一个零,好在同事帮忙发现了,不然真闹笑话了。所以写数字的时候一定要小心,最好反复核对几遍。
当然,成绩背后肯定也有不足的地方。这点千万不能回避,不然显得不真诚。像我们科室今年在应急处置上还有提升空间,个别护士的操作技能有待加强之类的。不过,我觉得这倒是个机会,说明我们还有进步的空间,只要努力改进,明年就能做得更好。
最后这部分,就是展望未来了。我个人觉得,写这部分的时候不要光喊口号,要结合实际情况提出一些具体的计划。比如说明年打算开展哪些培训,如何进一步优化服务流程,这些问题都要提前想好。要是只顾着空谈理想,到时候落实起来就麻烦了。
【第3篇】护士长2025年个人述职报告怎么写1900字
时光飞速,转眼又是一年,回想去年,我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成,发展不断壮大,而今年,更是值得庆贺,不仅顺利通过了卫生部“三甲复审”工作,还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长,随着时间的推移,在院领导和护理部的指引及帮助下,我慢慢理解了护士长这个角色,懂得如何团结一致、人文化管理,圆满完成了各项护理工作,现总结如下:
一、严格落实医院各项规章制度,保障护理安全
1、依据科室目前工作状况及人员构成,按照护理部要求,重新制定各班工作职责及流程,分工明细,各尽其职。
2、核心制度的落实
(1)主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对,小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱,每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题,提高护理质量,保障护理安全。
(2)治疗室统一规范药品标签及位置,在治疗时严格执行“三查七对”制度,定期提问核心制度,让每位护士铭记于心,将理论运用到临床工作中。
(3)规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式,迹清晰,颜色一致。
(4)每天严格交接班,老年绝对卧床患者,定时翻身拍背,做好皮肤的护理,防止并发症的发生。
(5)做好转交接工作,尤其全麻术后的交接工作,在今年的交接工作中,由于发现及时,积极成功抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。
3、责任组长每天检查病历的书写,对出现的问题,以便签形式留言,督促年轻护士不断成长,护士长每周不定时检查病历,保障病历的准确性。
二、人文管理,协调科室顺利发展
1、病房管理是护士长的主要职责所在,只有从病房中才能发现问题,每天晨会主动与夜班、白班共同交接班,每周二科室大交班,随时巡视病房,与患者沟通交流,询问患者心理感受。
2、身边随时携带小笔记本,将科室出现的问题记录下来晨会反馈,每月科会集中反馈,保证每一位护士均能了解科室发展的动态,使科室顺利发展。
3、每月护理查房去除以往按部就班模式,选择科室病重病人为查房题目,科室所有人员均提前复习,由护士长随机指定人员进行讲授并提问,业务学习自定题目,制作幻灯,全科讲授,充实护士长及科室护理人员理论知识,调动大家积极性。
4、定期与其他科护士长交流管理经验,取长补短,提高护理管理能力。
5、在护理部及科主任的支持下,参加了卫生部举办的“万名护理管理人员培训班”和骨科coa高峰会议,充实管理知识,提升管理能力,提高管理质量。
6、做好一次性耗材的管理,杜绝浪费,防止过期。
7、组织科室人员积极参加医院各项活动,在今年趣味运动会中获得了优秀奖,学制度用制度比赛中获得三等奖,全院授课比赛中获得二等奖,科室均给予了一定的奖励,并鼓励大家今后再接再厉,踊跃参加,发挥才能及光芒。
三、强化培训,提升护士综合素质
⑴护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习,利用晨会定期抽查掌握程度,在医院组织的理论和操作考试中,我科护士考试合格率100%。
⑵护理科研今年护理人员忙于工作,忽略了护理科研的重要性,使得今年发表的文章较少,通过研究生期间学习的科研知识,主动向科室人员讲解,凡是遇到有疑问的课题,大家主动查阅参考文献,共同探讨可行性,争取在明年的工作中争取发表2~核心文章。
⑶弹性排班每周排班前根据病人的病情、手术日、不同时段的护理工作量及护士的能力和需求等5个因素实行弹性排班,满足大家需求,促进科室和谐发展。
⑷继续教育俗话说“活到老,学到老”,医学是一门复杂的学问,需要大家不断继续学习,才能够提高自身综合素质,年初给大家定一个学习的目标,年底考核,作为评优的标准之一,让大家主动学习,主动交流,并争取为大家提供更多的出去交流和进修的机会。
四、深化优质护理服务,提升护士及患者满意度
1、认真落实优质护理服务内涵,对卧床患者做好基础护理,为病人提供舒适的环境,定期检查优质护理服务落实情况。
2、改革原有工作模式,科室共有xx名护士,故实行责任制整体护理,即每位护士根据病房病人的数量分管2~3个病房,负责病房病人的一切治疗,为病人提供连续而优质的护理服务。
3、为了把护士还给病人,使护士有更多的时间为病人服务,在院领导及护理部领导的帮助下,实现了药品、器械及物资的下收下送。
在辛勤的工作中,20xx年即将过去,在完成医院工作目标的同时,我们本着“以病人为中心”,给病人送去了光明,带来了生活上的福音,然而略感遗憾的是今年护理科研论文及新技术、新业务相对薄弱,希望在新的一年里,让我们继续携起手来,团结一致,踏实敬业,在圆满完成工作的同时,重视科研培训,加大科研力量,灌输科研意识,使骨二科护理人员不仅在工作中表现一流,在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进,走在医院的前列,为科室和医院的发展做出更大的贡献!
写报告经验173人觉得有用
护士长2025年的述职报告该怎么写?这个问题困扰着不少人。述职报告嘛,既得体现工作成果,也得反映存在的问题。开头部分可以简述下自己的基本情况,比如担任护士长的时间、负责的科室范围之类。接着就该谈谈这一年的工作情况了,用数据说话会比较直观,像护理服务满意率是多少,处理了多少紧急病例,组织了多少次培训之类的。
在描述成绩的时候,要注意结合具体的案例,这样更有说服力。比如说某次突发公共卫生事件中,团队如何快速响应,采取了哪些措施,最终取得了怎样的效果。这部分内容最好能突出个人的管理能力和专业水平,但别说得太夸张,实事求是就好。不过有时候写着写着可能会不小心把“管理”写成“治理”,这种小地方得留心。
关于存在的问题,这很重要,不能回避。可以提一下日常工作中发现的一些薄弱环节,像是某些流程还不够完善,或者个别员工的操作习惯需要改进。这里建议多从自身找原因,而不是一味地指责下属。要是写到这儿突然想起还有件事没说清楚,就赶紧补上一句,虽然这样会让句子显得有些松散。
解决问题的办法也是必不可少的,可以列出几条具体的改进措施,比如加强培训力度,优化排班制度,引入新的管理模式等等。当然,提出的方案要切实可行,不能只是空谈。写到这里可能就会出现一个不太严谨的地方,比如把“优化”写成了“优改”,这样的小错误平时打字时很容易发生。
最后记得提到未来的工作计划,可以展望一下下一年的目标,比如提升护理质量的具体指标,或者是计划开展的新项目。不过在叙述过程中,偶尔会出现一些语法上的小问题,像是主谓搭配不当之类的,只要不影响整体理解就行。总之,述职报告既要全面又要真实,这样才能让上级领导看到你的用心和努力。
【第4篇】产房护士长个人的述职报告怎么写900字
一、加强护理职员的规范化培训,特别是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训,不断进步各级护理职员的专业水平,更好地展开临床护理工作。
1.重点加强对新护士、聘请护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,按护理部计划强化基础护理知识为主,引导、关爱、支持、帮直至达标。
2.加强专科技能的培训:制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划,每个月组织考试、考核2次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试,要求讲求实效、实用。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内21项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士工作计划安排操纵考试一次,理论考试一次。
4、强化相干知识的学习把握,组织规章制度的实际考核,理论考试与临床利用相结合,检查遵章守规的执行情况。
5、加能人文知识的学习,进步护士的整体素养。
6、更新专业理论知识,进步专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,组织学习专科知识,如遇展开新技术项目及特殊疑问病种,可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理睬诊讨论等情势更新知识和技能。
二、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护士长常常深进病室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的题目,提出整改措施。
三、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士护士长出院病历终末,定期进行护理记录缺陷分析与延续改进,夸大分歧格的护理文书不回档。
四、加强护理进程中的安全管理:
1、继续加强护理安全三级监控管理,每个月进行护理安全隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的回因分析,多从本身的角度进行分析,分析发生的缘由,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对一样题目反复出现的及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度,夸大二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任 ,杜尽严重过失及事故的发生。
3、强化对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安全性的检查,及时发现题目及时维修,保持装备的完好。
写报告经验91人觉得有用
述职报告是对自己工作的一次全面梳理,尤其是产房护士长这样的岗位,既要体现专业性,又要兼顾实际操作。写这类报告时,得先把思路理清楚,别一上来就乱了阵脚。开头部分可以简单介绍下基本情况,比如工作环境、团队规模,还有这一年来的总体目标,这能让读者对背景有个大致了解。
接下来就是重点了,要把具体的工作内容拆开来说。比如说日常管理这块,可以从人员调配入手,说说你是怎么安排班次的,遇到突发情况又是如何协调的。这部分最好结合具体案例,这样更有说服力。像有一次夜班突然来了好几个产妇,当时我是这么处理的……类似这样描述,能让人觉得你不是空谈理论。
护理质量这一块也不能落下,毕竟这是核心指标之一。可以详细讲讲你们采取了哪些措施来提升护理水平,像是定期培训、模拟演练之类的。记得提到一些数据支撑,比如合格率提升了多少个百分点,这样显得更实在。不过这里可能会有个小疏漏,有时候数字记不太清,只能大概说个范围。
还有一个容易忽略的地方是沟通协调。产房是个特殊的场所,涉及到多个科室的合作,所以内部外部的沟通特别重要。这部分可以聊聊你是怎么搭建这个桥梁的,有没有遇到什么棘手的问题,最后又是怎样解决的。举个例子,之前和麻醉科因为流程问题有点摩擦,后来通过几次座谈会慢慢捋顺了。
当然,安全也是重中之重。产房的风险系数高,必须时刻绷紧这根弦。报告里需要明确指出你们做了哪些防范工作,包括应急预案制定、风险排查等。如果有一些创新的做法,也可以提出来,比如引入新的监测设备,效果如何之类的。
最后别忘了带上个人感悟。虽然述职报告主要是汇报工作成果,但适当的反思也很有必要。可以谈谈这一年下来自己的成长,以及对未来工作的展望。不过这段话写的时候要注意分寸,既不能太虚也不宜太实,把握好尺度就行。
写报告的时候还有一点需要注意,那就是语言表达要符合职业习惯。产房护士长的身份决定了你的用词得专业又不失亲切,既不能太随意也不能太过正式。有时候为了强调某个点,可能会不小心用错词,比如把“提高”写成“加强”,但只要不影响整体理解就没太大问题。
【第5篇】副护士长述职个人报告怎么写1550字
光阴似箭!一转眼,从我加入本院成为一名救死扶伤的护士,工作已有20xx年了。今年9月,我被任命为妇产科副护士长。在过去半年里,在院领导、科主任及护士长的正确领导下,我坚持“以病人为中心”的服务理念,以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与医疗护理工作中,在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。顺利完成了xx年的工作任务。现简要总结如下:
一、思想道德、政治品质方面:
能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论。尊重领导,团结同事。遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动地学习妇产科护理专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥,规范操作。严格遵守医院的各项规章制度,遵守医德规范,积极参加医院和科室组织的各项活动。
二、专业知识、工作能力方面:
从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。通过将近半年来的工作实践,使我更深层次地认识到了一个副护士长的职责。本着“把工作做的更好”这样一个目标,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,能够做到换位思考别人的苦处。在医疗文书的书写过程中做到认真负责,态度端正、头脑清楚。x认真学习科室文件书写要求,规范书写一般护理记录,危重护理记录等。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。对于自己的工作要高要求严标准,每次走进病房,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励产妇,耐心的帮他们了解情况、建立信心。为提高每位护士的理论和操作水平,经常组织、参加理论及操作考试。
三、学习、生活方面:
非常喜欢马云的一句话,他说:“一个人的胸怀,是被委屈撑大的。”工作越来越多年,经历的事情也越来越多,现在发现,抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事,现在看来,都算不上了。凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求,我严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学,基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能,做到了理论联系实际。除专业知识的学习外,还注意拓展自己的知识面,广泛的涉猎其他学科的知识,提高自身的思想文化素质。同时,在生活上坚持严谨的态度和良好的作风,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理。为人热情大方,诚实守信,乐于助人,能与同事和睦相处,积极参加各项活动,不断的丰富自己的阅历。
四、今后目标:
当副护士长的半年时间很短,也不敢说自己取得了什么成绩。这半年,我只是在努力的适应,认真的完成各项工作任务,同时,也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说,对科室里的护理工作计划不够全面,处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。我也知道,自己距离一名优秀的护士长还很遥远。护理工作是平凡的工作,又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中,我将加倍努力,努力在科室护理队伍中,以身作则,起表率作用。
1、扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。
2、在院领导、科主任、护士长的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。
3、以科室为家,工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。
在过去的半年中,我感谢院领导给予我的指导和关心,感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的善良和美好,感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年,我们仍然能够荣辱与共,共同感觉感受生命和生活的美好美丽,共同去创造一个更加灿烂的未来!
副护士长
写报告经验34人觉得有用
副护士长述职个人报告怎么写
述职报告这种东西,说到底就是把一年的工作情况汇报一下。既然是汇报,那得把自己干了啥,干得咋样,还有下一步计划都说清楚。不过,这可不是随便写写就能过关的,得有点门道才行。
先说开头,不能太复杂,简单点说下自己的岗位职责就行。比如我是副护士长,主要负责的就是协助护士长管理病房工作,还有护理质量的监控之类的。这部分不用太啰嗦,几句话带过就好。有时候写着写着就容易跑偏,写成工作总结了,这是需要注意的地方。
接着就是重点,得把这一年干的事一件件列出来。比如组织了多少次培训,处理了几起突发状况,还有患者满意度怎么样。这里有个小技巧,别光说自己做了什么,最好还能提下效果。比如说开展了一次急救技能培训,不仅提高了团队的应急能力,还得到了家属的好评。这样显得更有说服力。
当然,光说成绩也不行,还得提下不足之处。比如在某次护理检查中发现的问题,当时没及时整改到位,后来经过反思才改进的。不过有时候写到这里会忘记交代后续措施,这就不太好,得补上。比如说针对发现的问题,制定了详细的改进方案,并且定期复查确保落实。
最后这部分很重要,得谈谈今后的打算。像是加强哪方面的业务学习,提升团队的整体素质。或者是优化护理流程,提高工作效率。但有时候会不小心写成口号式的空话,比如“争取做到更好”,这样的表述就太笼统了。最好能具体点,比如通过引入新的护理管理模式,预计能够将护理差错率降低百分之五。
写报告的时候,专业术语少不了。像护理质量管理、患者安全管理这些词,用起来显得比较正式。但要注意别滥用,不然读起来会很拗口。还有,数字一定要准确,不能凭印象乱写。比如说去年住院患者总数是1234人,而不是说个大概的数。
另外,报告最好能有条理地分段,每一段讲一个主题。但有时候写着写着就忘了之前的思路,导致段落之间逻辑不清晰。这种情况得注意调整,保证前后呼应。还有,字体大小也要统一,打印出来好看些。
写完之后别急着交稿,最好能找同事帮忙看看。有时候自己写的时候觉得没问题,别人一读才发现漏洞百出。不过要注意的是,找人帮忙不是为了改得面目全非,而是听听他们的意见,看看有没有遗漏或者表述不清的地方。
【第6篇】护士长个人述职报告怎么写怎么写1750字
各位领导、各位同事:
时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将20xx年以来各项工作汇报如下:
一、严格管理,有效协调
一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑难杂症多,护理专科性不强的难题。而与之对应的是:中医科的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展,专科护士特点和优势越来越明显的今天,中医科护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。
一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理,力求做出特色
多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,通过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。
潜移默化之中,我们中医科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了“我用人文知识改变护士---护士有效管理自己---护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起,而且完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节,提高病人满意度
比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我通过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说得多了,因为时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。
为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于病人掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结,提高自身素质
俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。于20xx年5月参加了心理咨询师考试,望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在、省级杂志上发表学术论文,在我院院刊上发表诗歌,散文两篇。
六、不足之处和努力方向
面对我的病人我的科室,我可以坦然的说,为了你们,我一直在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我将力争在护理科研方面有所突破;宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。
写报告经验53人觉得有用
护士长述职报告主要是对自己任职期间的工作进行总结汇报,这不仅是对上级的交代,也是自我反思和提升的过程。写好这样的报告需要结合实际情况,既要客观描述工作成绩,也要真实反映存在的问题。
写这类报告时,得把工作情况分成几个部分来写。比如先回顾一下这一年的工作目标是什么,当时是怎么制定这些目标的。接着就可以说说具体做了哪些事情,特别是那些比较重要的项目或者活动,最好能举几个例子,这样显得更有说服力。在描述工作成果的时候,可以用数字说话,像管理了多少个病房,护理了多少病人,患者满意度提高了多少百分比之类的,这样能让领导直观地看到成效。
当然,工作中肯定也会遇到一些挑战。这部分也不能回避,但要注意态度积极,重点放在解决问题的方法和取得的效果上。比如说面对人手不足的情况,是不是通过优化排班制度缓解了压力?有没有开展培训提高团队的专业技能?这些都是值得写进去的内容。
还有就是,写报告的时候语言要简洁明了,尽量避免用太复杂的句子。有时候为了表达清楚,可能就会写得很啰嗦,这就不太好。另外,格式也很重要,标题要醒目,段落分明,这样看起来会舒服很多。
其实,有时候写报告的时候会发现自己记不太清某些细节,这种情况下可以翻看之前的会议记录或者检查表,这些都是很好的参考资料。不过千万记得,写的时候要确保信息准确无误,要是弄错了数据啥的,那可就不好了。
还有个小技巧,就是多看看其他同事的报告,尤其是那些被表扬过的,看看人家是怎么组织材料的,有哪些亮点。但千万别照搬照抄哦,毕竟每个人的工作经历都不一样,还是要结合自己的实际情况来写。
最后,写完之后别急着提交,最好找个时间静下心来仔细检查一遍。有时候写着写着可能会忽略掉一些小问题,比如标点符号用错啦,或者有个别地方表述不清之类的,提前发现这些问题,修改起来就方便多了。
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