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保安年终述职报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-17 热度:27
保安年终述职报告

【第1篇】保安年终述职报告怎么写5900字

作为一名保安人员,在年末也需要对自己的工作做一份总结,本文是小编为大家整理的保安年终述职报告,仅供参考借鉴,希望可以帮助到大家。

保安年终述职报告一

xxxx年保安部在景区各级领导的大力支持与关怀下,在其他部门的积极配合下,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,比较圆满地完成了景区各项安全保卫工作,以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务,部门的工作水平也有一定的提高。总体而言,保安部已逐步迈向正规化,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足之处。现将一年来我部门的工作向各位领导及同志们做一个汇报,不足之处,敬请批评指正!

(一)安全保卫工作

保安部做为景区的形象窗口,是景区保持正常运转的枢纽部门,也是处理景区紧急事务,和游客打交道最多的一个部门,同时安全保卫工作责任又重于泰山。xxxx年景区陆续举行了建党九十周年、水上冲冲冲、旅游文化节等大型的户外活动,保安部在景区领导的正确指导和安排下,积极配合其他部门,圆满完成了各项大型活动的安全保卫工作,做到了无一例安全事故,无一起伤亡事件,无一起游客投诉的要求,在郴州旅游文化节苏仙分会场开幕式上,受到了到场领导的一致肯定。

今年在正常的游客接待中,我部门员工通过景区视频监控系统,时刻抱着对游客生命财产安全高度负责的态度,高标准严要求完成自己的工作任务。全年未发生大的失窃、失火事件。同时,针对景区地质条件复杂多变等情况,在天气状况不好的时候,我们建立了专人巡查制度,将客房、餐厅、游道及山体纳入我们常规的监测范围内,始终将危险排除在萌芽状态。

(二)消防工作

消防工作始终都是景区工作的重点。为了把消防工作做好,为安全经营保驾护航,我们本着预防为主的思想,实行消防安全责任制,确定部门经理是部门安全第一责任人。每月组织一次防火检查,及时消除火灾隐患。制定了详细的检修计划,对各种消防设施进行检查、维护、保养,xxxx年5月份对全景区的灭火器进行了年度检查及加压维护,8月低在郴州旅游文化节开幕之前,对景区的消防应急设施进行了及时的更换和补装,确保各项设备正常运行。

另外,由我部门牵头,xxxx年的5月和7月份,对全景区进行了两次消防知识培训。在xxxx年度市区组织的各项消防大检查当中,我景区均顺利通过,并受到相关主管部门的称赞。

(三)员工素质方面

为了建设一支高素质的保安队伍,配合各部门做好对客服务,一年来保安部积极参与景区组织的集体学习活动,开展了一系列的培训学习和思想教育活动,每个星期我们会定时召开部门通气会,反复强调对仪容仪表、文明用语、行为规范的要求。从服务至上的角度出发,我部门规定:个人能解决的问题马上解决,需要其它部门处理的主动和其他部门联系,不让客人多跑路,对客人的意见及时反馈给景区领导,始终笑脸相迎,当好景区第一道靓丽风景线。

(四)检票和指挥车辆工作

检票工作是保安部的基本工作,也是最重要、最艰巨的的工作之一。往年,由于员工自身立场不坚定,加上管理疏忽,导致每年风景区和水上乐园都有逃票的行为。xxxx年在景区领导的关心支持下,我们在以前的基础上实行了更加严格的检票制度。确实需要免票的游客我们会告知在景区行政办公室办理有关的准入手续,其他游客一律凭票入内。

另外,我们还实行轮岗轮班制度,有效减少了人情票的发生。应该说,xxxx年保安部的验票检票工作较之往年还是有很大的提高。另外,景区停车场车位有限,在夏季高峰期,每天有四五百辆车来来往往,指挥车辆的工作艰巨而又艰辛,但是我部门员工在其他部门的有效协助下,克服困难,较为出色的完成了这个工作。对此,我深表感谢!

(五)存在的不足

保安工作确实存在一定的不足,主要是以下两点:

1、员工综合素质有待加强。由于平常学习培训的时间较少,因而部分保安人员的综合素质有所欠缺,普通话不够标准,个人形象及穿着不注意,影响了景区的整体形象,新的一年,我们将着重强化提高员工的综合素质,通过培训、集中学习、部门经验交流会等来带动工作氛围、态度及个人素质的全方位提高。

2、员工的口头解释能力不强。由于缺乏对景区的了解和相关的专业培训,我部门员工面对游客的疑问,口头解释能力普遍不强。有时候'心有余而力不足',好心办坏事。新的一年,我们将建立专门的制度,由部门经理带头,学习、了解景区景点的相关知识,力争用最短的时间把景区各方面的精髓都了解清楚,争做景区最熟悉的的'讲解员'。

对于这些已经出现的缺点和不足,我们会高度重视,在接下来的工作中,结合部门实际情况,扬长避短,在树立景区形象和完善保安部内部建设上狠下功夫,层层抓起。相信在景区领导的支持下,在部门全体人员的努力下,来年我们一定会取得更好的成绩,以不辜负各级领导的期望与厚爱。

最后,在新的一年里,衷心祝福在座的各位领导和同事们身体健康,万事如意,祝愿王仙岭旅游风景区新旺发达,财源广进!

保安年终述职报告二

一学年即将过去,从 4 月 15 日上岗以来,我在领导的正确指导下,在同志们的热忱帮助下,以维护校园正常教学秩序,保障校园师生安全为己任,以一个合 格称职的保安人员的标准严格要求自己,工作勤勤恳恳扎扎实实,认真完成领导 安排的每一项工作。得到了学校各位领导的首肯。回顾我在工学院近 9 个月的工 作,取得了一定的成绩,但存在的问题也不少。具体工作主要体现在以下几个方 面。

一、从身着保安服,参加校园保安的那一刻起,就深知自己肩负着守护校园 安保的职责,无论是一开始的规章制度学习还是工学院的日常工作 ,都让我渐渐 融入这个大家庭,思想上有了责任感和荣誉感,工作有了动力和方向。根据领导 要求在执勤过程中,我能严格要求、统一着装,做到文明礼貌,虚心待人、热情 大方,维护淮阴工学院的窗口形象。

二、在平时工作中我能埋头做事,不发牢骚,注意自身形象,维护班里团结, 不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,勤勤恳恳干事,老老实实做人,能 做到干事不误事、补台不拆台,工作不推诿拖拉,不搞小团体,不拉帮结派,一 切从大局出发,处理好值班期间发生的事情。树立服务意识,服务于安保大局。

作为保安人员,我时刻牢记学校赋予自己的责任,自觉遵守纪律,做到不迟到不 脱岗,上岗时着装严整,举止文明、有事及时汇报,自觉树立保安人员的良好形 象。牢固树立起为校园安保服务的意识,坚持文明执勤,努力做到领导放心,师 生群众满意,门卫秩序稳定。

三、认真完成安保任务、落实具体工作 1、工作中'在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长'的情况下克服一切 困难。严格把关,能严格按照工学院的各项规章制度去办、去做、去干。能不折 不扣的完成学院领导所布置的各种任务。例如:学院召开运动会和政府机关在我 校召开各种会议、比赛、考试、学校迎接新生等一些大型活动, 。为确保学院活动 的顺利开展,我始终做到领导叫干啥就干啥,做到协调管理,反复检查自己的值 勤要点,在岗在位,一丝不苟 、严格把关、认真负责顺利完成了领导布置任务。

2、严把学校北门的出入关,违规的人员和车辆决不放入放出。发现有违规的 物品出门,立即制止,并及时报告学校,采取措施,学校物品出门必须有出门证 明;并在值班记录本上登记,为校园门外接送车辆规定停车区域,在校园门口设 立警戒区域。当班推来的自行车等及时详细地登记在值班记录本上及时现场交接 班,每个班都做到门卫工作范围整洁清爽。在平时的工作中还遇到了一些社会人 员及学生甚至还有个别老师对我们的工作不理解,不支持。但我都能做到尽量克 制自己,避免发生冲突,尽量去说服他人同时也说服自己,努力使自己能心平气 和的去做出解释工作。

是的,门卫是学校安全防范的第一道防线,我在北门门卫的工作和刚刚入职 时相比,有了很大的改进,现总结如下:

1)严把出入校园关,根据平安校园的需要,我严格控制每一个出入人员进出, 一开始由于人头不熟悉,工作难度较大,面对一张张陌生的脸,我不厌其烦一个 个地询问,在领导的帮助下不断改进工作方法,时间过去近 9 个月,我已经认识 了教师 600 多人,后勤人员 400 余人,学生更是不计其数;让我的工作更加方便。

在工作中我基本了解了学校各栋楼的作用和生活楼学生的分布,知道了学生上下 课(包括晚自习)的时间,知道了后勤人员的上下班规律,为做好北门门卫工作 奠定了基础。

2)认真检查出入人员和车辆携带物品、物质,防止贪占盗拿夹带学院财物入 门,疏导出入车辆和行人,清理门卫责任区内无关人员和停放车辆,保证人员出 入有序,车辆畅通;切实做到白天和晚上一个样、晴天和雨天一个样、领导在与 不在一个样、从小处着手,从细处着手,做好北门好卫士。

3) 当然我的工作方法还有待于进一步改进, 还有不少教职工和学生还不认识, 以后我会利用现有条件进一步提高自己的综合素质,争取在新的一年取得好成绩。

回顾 20xx 年的工作,我在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了 自己的成绩,在今后的工作中我决心要做到不骄不躁,更加严格要求自己,尽快 熟练掌握自己的业务水平,不断提高自己的工作质量、工作能力、工作要求、工 作成绩,努力成为形象窗口,为学院的美好前景,为了美好的明天而努力拼搏, 努力奋斗。

保安年终述职报告三

20xx年在公司领导关心和指导下,各位同事全体队员的大力支持下,我能认真带领保安员较好地完成了物业公司的各项目标任务。能够深入学习、贯彻落实地产公司、物业公司各项指令、工作任务,严格管理自己,廉洁勤政,团结和带领全体保安员发扬知难而进,攻坚啃硬的拼搏精神;坚持扎实工作,战胜困难。现就自己一年来的思想、工作情况作一汇报。请公司领导及各位同事批评指正。

一、加强学习、认真协助配合好小区主管的各项工作。

一年来,我虽然不是一名正式的党员但我时常以党员的标准要求自我、提高我自己。不断改进学习方法,提高学习实效,夯实理论功底。通过不断的学习,自身思想政治素质得到了进一步加强,树立了正确的世界观、人生观、价值观,能够正确看待和行使手中的权力,针对执法工作点多面广,较多的涉及群众的利益,因此把为群众服务作为工作的出发点,边学习边总结边提高。一句话就是要把对其深刻的认识与实际的工作结合起来,因此,在端正认识态度的同时,不断地加强了对理论知识的学习,通过自学、参加分局组织的各种培训等多种方式不断地树立文明、公平、公正和执法为民思想,且不断地提高自身素质和道德修养。

二、注重实效、认真履行职责,全力推进工作

(一)以岗位调整工作性质转变为契机,全面提高自己,改进工作方式方法。

(二)切实抓好群众反映强烈、领导关注的热点、难点、重点开展工作。

(三)切实加强队伍建设,协助中队长搞好队伍团结稳定。

(四)认真做好保安队员、同事后勤保障工作,切实发挥桥与梁的纽带作用。

三、着重在提高队伍素质上下功夫,做到了'五个注重'。

第一,注重队伍内部管理,按照'培训有制度、执法有机制、过程有监督、过错有追究、奖惩有措施'的管理运行目标,逐步建立提高素质的培训机制,完成任务的执法机制,保障廉洁的监督机制,维护形象的督察机制,落实责任的考核机制。

第二,注重抓日常养成,利用现有的规章制度,抓经常性的管理工作,做到抓经常、经常抓采取不定时、期抽查办法,专门督察执法队员的办案效果、文明执法、风纪仪表等,有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。

第三,注重业务培训。在落实《市、区执法局学习培训制度》的同时,要求每位执法人员利用业余时间进行自学,用高水平的业务知识切实保障督导工作顺利进行。通过抓培训抓学习,队伍的业务水平明显提高,逐步养成爱学、善学、会学的学风。

第四,注重思想教育,转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际,我注重打牢队员的思想基础,坚持开展世界观、人生观、价值观教育和经常性的思想教育工作,教育队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟,增强责任感、自豪感。深入开展了执法形象教育活动,帮助队员树立文明执法观念,要求在熟悉业务的基础上,严格依法执法、文明执法,做到着装整齐、行为端正、讲究礼貌、态度和蔼、为人正直,摈弃执法中冷、横、硬的工作作风和简单地清理、驱赶、取缔的工作方法,要求执法人员提高认识、更新观念,强化文明执法,把执法工作做得深入细致,扎实有效,'润物细无声'地化解执法矛盾冲突,努力实现'三个转变'。

第五,注重队伍的思想政治建设,提高队员的政治素质、思想素质和理论水平,增强队伍的凝聚力和战斗力;充分发挥班长骨干、老队员的模范带头作用,体现队伍的核心地位和战斗堡垒作用。

四、廉洁自律,筑牢思想总体防线,提高拒腐防变的能力。

在廉政问题上,我能够认真执行分局提出的廉洁自律各项规定,始终树立拒腐防变的牢固防线,不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿,严格执行各项规章制度,始终保持廉洁自律,以身作则,做好表率。严格按照党风廉正责任制要求自己,不做违法乱纪的事,不拿原则作交易,权谋私,配合中队长带好了自己的队伍督导到位其他中队。同时要求自己做到:

1.严于律己。上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪,做一名称职的保安队长。

2.用制度自律。严格按物业公司制定的各项制度办事。在人员岗位任务落实、奖惩、案件督办、处理重要问题上,都经小区主管讨论决定,坚持民主集中制,不搞'一言堂',不立'小山头',力求公开、公平、公正办事。

3.以'队长'自律。一队之长应该是本队同事的表率,中队管理和建设的'领头雁'。因此,我在考虑问题、处理事情当中,凡是要求同事做到的,自己首先做到。我不是以'队长'自居,寻求索取,而是以'队长'自律,讲求奉献,珍惜党和人民给予的权力。

五、存在的问题和不足

1、督察方法缺乏创新,政策、业务水平还不高,没有在素质上真正达到保安队的工作要求,目前对于队伍监管尚未形成一套科学、系统的监督体系;

2、督导、督办工作还不够细致认真,有时急躁方法欠妥,重实体轻程序。

3、顾及工作多,关心同事、队伍的时候少,为同事队员服务还不够。

4、各项规章制度落实不严,全队纪律作风仍需加强。

六、下一步的打算

1、为工作负责、为自己负责,认真完成各项工作任务及指令性工作;

2、加强队伍管理,提高保安队整体的素质要求;

3、工作中抓重点、突难点,创新工作方法,敢于碰硬;

4、认真学习、不断总结,制定2025年详细的年、月、周、日、各项执勤活动等工作计划,有条不紊的开展工作。

以上便是我xx年的述职报告和2025年的工作计划, 请大家评议,谢谢!

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保安年终述职报告怎么写

保安这份工作,说起来就是个责任重大的差事,既要防患于未然,还得应对各种突发情况。年底了,述职报告也得好好准备下。报告这东西,说复杂也复杂,说简单也简单。要是想写好,就得把一年的工作梳理清楚,把成绩摆出来,问题找出来,还得有个改进计划。

先说说成绩吧,这个肯定得实事求是地写。比如我这一年,巡逻了多少趟,处理了多少次突发事件,还参与了几次大型活动的安全保障。这些具体数字一写出来,领导一看就明白你这一年干得怎么样。不过有时候数字可能记不太准,我就记得去年好像组织过一次消防演练,但具体日期就有点模糊了,只能大致回忆下大概是在几月份,这种地方稍微有点含糊也没关系,毕竟人不是机器嘛。

再说问题,这个可不能藏着掖着,得老老实实写出来。比如说我今年在夜间巡逻的时候,有时候会因为太困而打瞌睡,这就不太好。还有一次,一个外来人员没登记就进了小区,虽然最后没啥大事,但也反映出我的警惕性不够高。这些问题都得提出来,不然领导还以为你啥事儿都没有呢。当然,写问题的时候也别太夸张,说自己一无是处,这样反而显得不真诚。

至于改进计划,那就得结合问题来想了。比如针对夜间巡逻打瞌睡的问题,我可以调整作息时间,保证足够的休息。对于外来人员管理不严的问题,我觉得应该加强培训,让大家熟悉流程。不过这里有个小问题,我平时跟同事交流不多,很多培训信息都是从领导那里听说的,要是能多跟大家沟通一下就好了,这样就不会错过什么重要消息了。

最后,报告写完后最好找个同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西,可能有些地方看起来没问题,但别人一眼就能看出毛病来。我有一次写完报告,让同事帮忙看了一下,他就提醒我说有一句话有点啰嗦,后来改了一下确实好了不少。不过有时候也会遇到这样的情况,同事的意见不一定都对,得自己拿主意,毕竟最终还是得自己负责。

【第2篇】保安年终述职报告旅游怎么写5800字

时间过得真快,转眼一年就过去了,那么年终述职报告你们准备好了吗?本文是小编为大家整理的保安年终述职报告旅游,仅供参考借鉴,希望可以帮助到大家。

保安年终述职报告旅游一

20xx年在公司领导关心和指导下,各位同事全体队员的大力支持下,我能认真带领保安员较好地完成了物业公司的各项目标任务。能够深入学习、贯彻落实地产公司、物业公司各项指令、工作任务,严格管理自己,廉洁勤政,团结和带领全体保安员发扬知难而进,攻坚啃硬的拼搏精神;坚持扎实工作,战胜困难。现就自己一年来的思想、工作情况作一汇报。请公司领导及各位同事批评指正。

一、加强学习、认真协助配合好小区主管的各项工作。

一年来,我虽然不是一名正式的党员但我时常以党员的标准要求自我、提高我自己。不断改进学习方法,提高学习实效,夯实理论功底。通过不断的学习,自身思想政治素质得到了进一步加强,树立了正确的世界观、人生观、价值观,能够正确看待和行使手中的权力,针对执法工作点多面广,较多的涉及群众的利益,因此把为群众服务作为工作的出发点,边学习边总结边提高。一句话就是要把对其深刻的认识与实际的工作结合起来,因此,在端正认识态度的同时,不断地加强了对理论知识的学习,通过自学、参加分局组织的各种培训等多种方式不断地树立文明、公平、公正和执法为民思想,且不断地提高自身素质和道德修养。

二、注重实效、认真履行职责,全力推进工作

(一)以岗位调整工作性质转变为契机,全面提高自己,改进工作方式方法。

(二)切实抓好群众反映强烈、领导关注的热点、难点、重点开展工作。

(三)切实加强队伍建设,协助中队长搞好队伍团结稳定。

(四)认真做好保安队员、同事后勤保障工作,切实发挥桥与梁的纽带作用。

三、着重在提高队伍素质上下功夫,做到了'五个注重'。

第一,注重队伍内部管理,按照'培训有制度、执法有机制、过程有监督、过错有追究、奖惩有措施'的管理运行目标,逐步建立提高素质的培训机制,完成任务的执法机制,保障廉洁的监督机制,维护形象的督察机制,落实责任的考核机制。

第二,注重抓日常养成,利用现有的规章制度,抓经常性的管理工作,做到抓经常、经常抓采取不定时、期抽查办法,专门督察执法队员的办案效果、文明执法、风纪仪表等,有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。

第三,注重业务培训。在落实《市、区执法局学习培训制度》的同时,要求每位执法人员利用业余时间进行自学,用高水平的业务知识切实保障督导工作顺利进行。通过抓培训抓学习,队伍的业务水平明显提高,逐步养成爱学、善学、会学的学风。

第四,注重思想教育,转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际,我注重打牢队员的思想基础,坚持开展世界观、人生观、价值观教育和经常性的思想教育工作,教育队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟,增强责任感、自豪感。深入开展了执法形象教育活动,帮助队员树立文明执法观念,要求在熟悉业务的基础上,严格依法执法、文明执法,做到着装整齐、行为端正、讲究礼貌、态度和蔼、为人正直,摈弃执法中冷、横、硬的工作作风和简单地清理、驱赶、取缔的工作方法,要求执法人员提高认识、更新观念,强化文明执法,把执法工作做得深入细致,扎实有效,'润物细无声'地化解执法矛盾冲突,努力实现'三个转变'。

第五,注重队伍的思想政治建设,提高队员的政治素质、思想素质和理论水平,增强队伍的凝聚力和战斗力;充分发挥班长骨干、老队员的模范带头作用,体现队伍的核心地位和战斗堡垒作用。

四、廉洁自律,筑牢思想总体防线,提高拒腐防变的能力。

在廉政问题上,我能够认真执行分局提出的廉洁自律各项规定,始终树立拒腐防变的牢固防线,不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿,严格执行各项规章制度,始终保持廉洁自律,以身作则,做好表率。严格按照党风廉正责任制要求自己,不做违法乱纪的事,不拿原则作交易,不以权去谋私,配合中队长带好了自己的队伍督导到位其他中队。同时要求自己做到:

1。严于律己。上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪,做一名称职的保安队长。

2。用制度自律。严格按物业公司制定的各项制度办事。在人员岗位任务落实、奖惩、案件督办、处理重要问题上,都经小区主管讨论决定,坚持民主集中制,不搞'一言堂',不立'小山头',力求公开、公平、公正办事。

3。以'队长'自律。一队之长应该是本队同事的表率,中队管理和建设的'领头雁'。因此,我在考虑问题、处理事情当中,凡是要求同事做到的,自己首先做到。我不是以'队长'自居,寻求索取,而是以'队长'自律,讲求奉献,珍惜党和人民给予的权力。

五、存在的问题和不足

1、督察方法缺乏创新,政策、业务水平还不高,没有在素质上真正达到保安队的工作要求,目前对于队伍监管尚未形成一套科学、系统的监督体系;

2、督导、督办工作还不够细致认真,有时急躁方法欠妥,重实体轻程序。

3、顾及工作多,关心同事、队伍的时候少,为同事队员服务还不够。

4、各项规章制度落实不严,全队纪律作风仍需加强。

六、下一步的打算

1、为工作负责、为自己负责,认真完成各项工作任务及指令性工作;

2、加强队伍管理,提高保安队整体的素质要求;

3、工作中抓重点、突难点,创新工作方法,敢于碰硬;

4、认真学习、不断总结,制定2025年详细的年、月、周、日、各项执勤活动等工作计划,有条不紊的开展工作。

以上便是我xx年的述职报告和2025年的工作计划, 请大家评议,谢谢!

保安年终述职报告旅游二

xxxx年保安部在景区各级领导的大力支持与关怀下,在其他部门的积极配合下,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,比较圆满地完成了景区各项安全保卫工作,以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务,部门的工作水平也有一定的提高。总体而言,保安部已逐步迈向正规化,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足之处。现将一年来我部门的工作向各位领导及同志们做一个汇报,不足之处,敬请批评指正!

(一)安全保卫工作

保安部做为景区的形象窗口,是景区保持正常运转的枢纽部门,也是处理景区紧急事务,和游客打交道最多的一个部门,同时安全保卫工作责任又重于泰山。xxxx年景区陆续举行了建党九十周年、水上冲冲冲、旅游文化节等大型的户外活动,保安部在景区领导的正确指导和安排下,积极配合其他部门,圆满完成了各项大型活动的安全保卫工作,做到了无一例安全事故,无一起伤亡事件,无一起游客投诉的要求,在郴州旅游文化节苏仙分会场开幕式上,受到了到场领导的一致肯定。

今年在正常的游客接待中,我部门员工通过景区视频监控系统,时刻抱着对游客生命财产安全高度负责的态度,高标准严要求完成自己的工作任务。全年未发生大的失窃、失火事件。同时,针对景区地质条件复杂多变等情况,在天气状况不好的时候,我们建立了专人巡查制度,将客房、餐厅、游道及山体纳入我们常规的监测范围内,始终将危险排除在萌芽状态。

(二)消防工作

消防工作始终都是景区工作的重点。为了把消防工作做好,为安全经营保驾护航,我们本着预防为主的思想,实行消防安全责任制,确定部门经理是部门安全第一责任人。每月组织一次防火检查,及时消除火灾隐患。制定了详细的检修计划,对各种消防设施进行检查、维护、保养,xxxx年5月份对全景区的灭火器进行了年度检查及加压维护,8月低在郴州旅游文化节开幕之前,对景区的消防应急设施进行了及时的更换和补装,确保各项设备正常运行。

另外,由我部门牵头,xxxx年的5月和7月份,对全景区进行了两次消防知识培训。在xxxx年度市区组织的各项消防大检查当中,我景区均顺利通过,并受到相关主管部门的称赞。

(三)员工素质方面

为了建设一支高素质的保安队伍,配合各部门做好对客服务,一年来保安部积极参与景区组织的集体学习活动,开展了一系列的培训学习和思想教育活动,每个星期我们会定时召开部门通气会,反复强调对仪容仪表、文明用语、行为规范的要求。从服务至上的角度出发,我部门规定:个人能解决的问题马上解决,需要其它部门处理的主动和其他部门联系,不让客人多跑路,对客人的意见及时反馈给景区领导,始终笑脸相迎,当好景区第一道靓丽风景线。

(四)检票和指挥车辆工作

检票工作是保安部的基本工作,也是最重要、最艰巨的的工作之一。往年,由于员工自身立场不坚定,加上管理疏忽,导致每年风景区和水上乐园都有逃票的行为。xxxx年在景区领导的关心支持下,我们在以前的基础上实行了更加严格的检票制度。确实需要免票的游客我们会告知在景区行政办公室办理有关的准入手续,其他游客一律凭票入内。

另外,我们还实行轮岗轮班制度,有效减少了人情票的发生。应该说,xxxx年保安部的验票检票工作较之往年还是有很大的提高。另外,景区停车场车位有限,在夏季高峰期,每天有四五百辆车来来往往,指挥车辆的工作艰巨而又艰辛,但是我部门员工在其他部门的有效协助下,克服困难,较为出色的完成了这个工作。对此,我深表感谢!

(五)存在的不足

保安工作确实存在一定的不足,主要是以下两点:

1、员工综合素质有待加强。由于平常学习培训的时间较少,因而部分保安人员的综合素质有所欠缺,普通话不够标准,个人形象及穿着不注意,影响了景区的整体形象,新的一年,我们将着重强化提高员工的综合素质,通过培训、集中学习、部门经验交流会等来带动工作氛围、态度及个人素质的全方位提高。

2、员工的口头解释能力不强。由于缺乏对景区的了解和相关的专业培训,我部门员工面对游客的疑问,口头解释能力普遍不强。有时候'心有余而力不足',好心办坏事。新的一年,我们将建立专门的制度,由部门经理带头,学习、了解景区景点的相关知识,力争用最短的时间把景区各方面的精髓都了解清楚,争做景区最熟悉的的'讲解员'。

对于这些已经出现的缺点和不足,我们会高度重视,在接下来的工作中,结合部门实际情况,扬长避短,在树立景区形象和完善保安部内部建设上狠下功夫,层层抓起。相信在景区领导的支持下,在部门全体人员的努力下,来年我们一定会取得更好的成绩,以不辜负各级领导的期望与厚爱。

最后,在新的一年里,衷心祝福在座的各位领导和同事们身体健康,万事如意,祝愿王仙岭旅游风景区新旺发达,财源广进!

保安年终述职报告旅游三

一学年即将过去,从 4 月 15 日上岗以来,我在领导的正确指导下,在同志们的热忱帮助下,以维护校园正常教学秩序,保障校园师生安全为己任,以一个合 格称职的保安人员的标准严格要求自己,工作勤勤恳恳扎扎实实,认真完成领导 安排的每一项工作。得到了学校各位领导的首肯。回顾我在工学院近 9 个月的工 作,取得了一定的成绩,但存在的问题也不少。具体工作主要体现在以下几个方 面。

一、从身着保安服,参加校园保安的那一刻起,就深知自己肩负着守护校园 安保的职责,无论是一开始的规章制度学习还是工学院的日常工作 ,都让我渐渐 融入这个大家庭,思想上有了责任感和荣誉感,工作有了动力和方向。根据领导 要求在执勤过程中,我能严格要求、统一着装,做到文明礼貌,虚心待人、热情 大方,维护淮阴工学院的窗口形象。

二、在平时工作中我能埋头做事,不发牢骚,注意自身形象,维护班里团结, 不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,勤勤恳恳干事,老老实实做人,能 做到干事不误事、补台不拆台,工作不推诿拖拉,不搞小团体,不拉帮结派,一 切从大局出发,处理好值班期间发生的事情。树立服务意识,服务于安保大局。

作为保安人员,我时刻牢记学校赋予自己的责任,自觉遵守纪律,做到不迟到不 脱岗,上岗时着装严整,举止文明、有事及时汇报,自觉树立保安人员的良好形 象。牢固树立起为校园安保服务的意识,坚持文明执勤,努力做到领导放心,师 生群众满意,门卫秩序稳定。

三、认真完成安保任务、落实具体工作 1、工作中'在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长'的情况下克服一切 困难。严格把关,能严格按照工学院的各项规章制度去办、去做、去干。能不折 不扣的完成学院领导所布置的各种任务。例如:学院召开运动会和政府机关在我 校召开各种会议、比赛、考试、学校迎接新生等一些大型活动, 。为确保学院活动 的顺利开展,我始终做到领导叫干啥就干啥,做到协调管理,反复检查自己的值 勤要点,在岗在位,一丝不苟 、严格把关、认真负责顺利完成了领导布置任务。

2、严把学校北门的出入关,违规的人员和车辆决不放入放出。发现有违规的 物品出门,立即制止,并及时报告学校,采取措施,学校物品出门必须有出门证 明;并在值班记录本上登记,为校园门外接送车辆规定停车区域,在校园门口设 立警戒区域。当班推来的自行车等及时详细地登记在值班记录本上及时现场交接 班,每个班都做到门卫工作范围整洁清爽。在平时的工作中还遇到了一些社会人 员及学生甚至还有个别老师对我们的工作不理解,不支持。但我都能做到尽量克 制自己,避免发生冲突,尽量去说服他人同时也说服自己,努力使自己能心平气 和的去做出解释工作。

是的,门卫是学校安全防范的第一道防线,我在北门门卫的工作和刚刚入职 时相比,有了很大的改进,现总结如下:

1)严把出入校园关,根据平安校园的需要,我严格控制每一个出入人员进出, 一开始由于人头不熟悉,工作难度较大,面对一张张陌生的脸,我不厌其烦一个 个地询问,在领导的帮助下不断改进工作方法,时间过去近 9 个月,我已经认识 了教师 600 多人,后勤人员 400 余人,学生更是不计其数;让我的工作更加方便。

在工作中我基本了解了学校各栋楼的作用和生活楼学生的分布,知道了学生上下 课(包括晚自习)的时间,知道了后勤人员的上下班规律,为做好北门门卫工作 奠定了基础。

2)认真检查出入人员和车辆携带物品、物质,防止贪占盗拿夹带学院财物入 门,疏导出入车辆和行人,清理门卫责任区内无关人员和停放车辆,保证人员出 入有序,车辆畅通;切实做到白天和晚上一个样、晴天和雨天一个样、领导在与 不在一个样、从小处着手,从细处着手,做好北门好卫士。

3) 当然我的工作方法还有待于进一步改进, 还有不少教职工和学生还不认识, 以后我会利用现有条件进一步提高自己的综合素质,争取在新的一年取得好成绩。

回顾 20xx 年的工作,我在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了 自己的成绩,在今后的工作中我决心要做到不骄不躁,更加严格要求自己,尽快 熟练掌握自己的业务水平,不断提高自己的工作质量、工作能力、工作要求、工 作成绩,努力成为形象窗口,为学院的美好前景,为了美好的明天而努力拼搏, 努力奋斗。

写报告经验59人觉得有用

保安年终述职报告旅游怎么写

写一份好的述职报告,特别是涉及跨行业的内容比如旅游,需要把工作细节和旅游特色结合起来。做保安工作,得熟悉日常巡逻路线,尤其是景区这种地方,游客多,情况复杂。在报告里,要提到具体负责区域的安全检查次数,比如我负责的A区每天巡查三次,B区两次。每次巡查都得留意消防设备是否正常,还有监控探头有没有故障。

记得要结合具体事例,比如今年五一假期,有个游客在湖边拍照时不慎滑倒,当时我立刻组织同事帮忙,并联系医疗人员到场。这类事情虽然不大,但能体现责任心。报告里要把处理过程描述清楚,这样显得真实可信。不过有时候写的时候会漏掉一些关键细节,比如那天的具体时间就忘记写了,这可能是疏忽吧。

另外,关于旅游方面的内容,可以提一下配合景区开展的一些安全宣传活动。比如,我们组织了几次防诈骗讲座,邀请当地派出所民警讲解案例。这个活动很有意义,能提高游客防范意识。不过写的时候可能写成“民警给我们讲了很多例子”,这样的表述有点模糊,应该具体说讲了哪些类型的诈骗。

写报告的时候,数字很重要。像全年共接待游客量达到15万人次,这个数据就能直观反映工作量。但要注意,写数字的时候别搞混单位,上次我差点把人流量写成人次,后来才发现不对劲。还有就是描述工作成效时,可以用对比法,比如去年发生过三起盗窃案,今年通过加强巡逻,只发生了一起。

当然,写报告还得注意语气,既要严肃又要亲切。像我写到跟游客打交道的部分,用了“笑脸迎人”这样的词,感觉挺贴切的。不过也有时候写着写着,措辞会有点奇怪,比如写成“保持微笑服务”,其实“保持”这个词用得不太恰当,应该是“展现”才对。

最后,报告里最好能附上一些照片,比如团队集体照或者某次活动的照片。这能让报告更有说服力。不过拍照片的时候别忘了调整好角度,不然拍出来效果不好,影响整体观感。

【第3篇】保安队长工作年终述职报告怎么写2800字

尊敬的领导:

您好!

本人自20_年担任会议培训中心保安部一队队长一职以来,在部门经理和中心各级领导的正确领导和指引下高标准严要求紧紧围绕中心的总体部署带领全体安保人员全力做好中心的安全保卫工作,任职至今未发生一起安全事故,保安队伍稳定,各项工作开展情况良好。下面我就将任期内的工作情况向领导和组织做以汇报:

一、加强自身素质和业务学习确保管理上水平

欲先善其事必先利其器,作为一个基层管理者必须要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍健康稳定的向前发展,而安保行业又是一个高风险行业,保安队伍更是一个特殊的行业,从业人员要求也高,要求准军事化管理,怎样才能把这_多名不同情况的年轻人唯我所用呢?发挥他们的光和热呢?这是个具有挑战性的工作!任职伊时为了能尽快熟悉岗位情况,理清工作思路。我给自己制定了详细的学习计划,利用各种学习方式进行学习,全面加强自身素质和业务的学习。一是自学安全保卫知识及消防知识,先后自学了《企事业单位内部治安管理条理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具书。并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料。二是积极参加处及中心开办的各类培训班,通过系统全面的学习,加强自身素质及专业知识的提升。三是虚心向油田公司abc管理模式创建人、标杆中队创始人、资深安保管理人员_同志学习安保管理知识及经验,通过一系列的学习。本人现以能完全独立处理部门的管理事务,在经理休长假期间代行经理工作做好部门日常管理及大型会议接待安全保卫等工作。

二、爱岗敬业无私奉献保安全

会议培训中心及调度中心作为长庆油田会议培训接待的重要机构和输油处的办公机关,承担着油田及地方政府的各种大型会议接待任务。作为在中心从事安保工作达五年之久的我来说深知着其中的政治责任感有多重,而事故隐患它是不随人的主观意志而改变,正因为如此,身为一名基层安保管理人员,必须时刻保持高度的警觉性和责任意识,大局意识。两年来,我和部门经理一道建立健全部门规章制度,创新管理措施及管理手段,稳步提升工作效率及工作质量,自承担安保管理工作以来保安队伍稳定,门岗值班院区巡逻,会议接待安保值勤等工作。万无一失,为此我和同事们放弃了节假日及家人团聚的时刻。坚守工作岗位确保安全无事故。得到了各级领导的肯定。并从个人到集体取得了各方面的成绩,一是本人20_年及20_年连续两年代表中心参加处消防大比武分别取得10平米油池灭火第三名与第二名的良好成绩,二是我20_年被中心评为部门优秀员工。三是今年x月参加中心安全演讲比赛获得第2名。四是所在部门今年x月份被评为中心优秀示范岗。

三、加强员工培训提升服务质量

部门员工多为_后且大多是第一次参加工作,自我约束力差,理解能力不强,工作执行力低,管理难度大,为提高队伍的整体素质我和部门经理从源头抓起,不厌其烦的加大岗位培训力度,每星期对员工进行有计划的学习和培训,同时根据不同人员情况进行针对性的教育培训,使员工队伍确保了稳定,员工的作风纪律,业务水平,服务质量和处理问题的能力有了明显的提高,取得持续无事故的良好态势。

四、下一步主要从以下几个方面展开工作

1、加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班,发现情况做到第一时间到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。

2、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况,加大对员工的管理,要求员工做到的首先我自己必须要作好。对队员加强管理,对每个队员严格考核,为提高保安队员整体素质,讲当前治安形势,及保安工作的重要性,对他们提出严格要求。

3、严格执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。配合经理对每一个岗位进行绩效考核,有功必奖,有过必惩,进一步提高队员的工作积极性。

4、做好队员的思想工作。关心爱护队员,了解队员的思想、工作、等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。

5、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作状态。

6、加强院区消防安全管理和车辆管理工作,确保院区消防安全和车辆的有序停放。

7、坚持查岗、查哨制度,掌握人员在岗情况,作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决,重大事件及时汇报。

虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我在工作中取得了一定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。

工作中,还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工做的还不够细不到位,我会吸取教训,总结经验。在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下,进一步加强中心的安全保卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于未然。确保安全无事故,使中心有一个良好的工作生活环境。

此致

敬礼!

3.保安队长工作年终述职报告范文

尊敬的领导:

您好!

保安队在公司各位领导的正确领导下,在队员们不懈努力下,20_年保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展,特别是人员管理、车辆管理、私堆乱放、消防管理、收费工作,绿化维护工作、及保安队队员的岗位纪律形象,礼节礼貌等都有一定程度的提高,现就20_年的工作情况述职汇报如下:

一、车辆管理

1、在公寓、楼前禁止停放大行客车包括商业街胡同内卖货的、公寓前的大型客车停放在楼前地砖上容易压坏地砖。

2、停放在一楼大厅影响其他业主,积极找车主及旅店老板协调解决。

二、私堆乱放

因商业街今年后排都在装修旅店、建筑垃圾多、破东西多、乱放及清理不及时、积极协调业主清理。

三、消防管理

重视消防工作,始终坚持'预防为主,防消结合'的原则,每月定期对消防设备设施进行检查,确保其良性运作,同进培养队完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训,提高队员防火意识,使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保项目的消防安全。

四、收费工作

x月份开始收物业费1电话催缴物业费、上门催缴物业费、在催费中业主经常说两个问题:1、今年的物业费为什么突然提高;2、空置房屋也交吗、或有优惠吗或减免等问题。

五、绿化维护工作

今年x月份交接绿化组织队员剪草、浇上冻水及日常维护防火、防破坏。

六、其他方面

其他方面交接班、立岗、寻岗、学习培训等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行半军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。

七、存在的不足和今后的努力方向

回顾一年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

此致

写报告经验32人觉得有用

保安队长年终述职报告该怎么写?其实这东西挺讲究实际经验的,既要说清楚情况,又得展示成绩,还得让人觉得靠谱。开头嘛,得把这一年干了啥讲明白,比如年初接到的任务目标,都包括哪些具体的工作内容,像巡逻次数、突发事件处理之类的,这些数字能直观反映工作量。

工作中肯定会有各种情况发生,有些事顺利解决,有些可能有点麻烦。比如说有一次夜间巡逻,发现有个可疑人员鬼鬼祟祟,当时就得迅速反应,既要保证自身安全,还要确保对方没有恶意。后来核实确实没啥大事,但整个过程要详细记录下来,特别是采取的措施,这样既是对工作的负责,也是对自己的保护。

汇报的时候,除了讲事情本身,还得谈下自己的想法。比如通过那次事件,觉得团队协作很重要,于是后面就加强了同事间的配合演练。还有就是培训这块,我觉得不能光靠老员工带新人,应该系统化一点,定期组织大家学习新的安防知识和技术,这样整体水平才能上去。

不过也有点小问题需要注意,有时候布置任务后发现执行效果不太理想,这就需要反思是不是前期沟通不到位,还是方法出了问题。记得有一次调整巡逻路线,初衷是想覆盖更多区域,结果反而增加了队员的负担,后来及时做了修改。所以啊,做计划前多听听基层的意见,避免好心办坏事。

至于业绩部分,不能光说自己干了多少活,得结合成果来说话。比如说今年园区的安全指数提升了几个百分点,投诉率下降了多少,这些都是硬指标。另外,还可以提下团队建设上的亮点,像新招了不少年轻队员,他们的活力给队伍带来了不少新鲜血液。

写的时候别忘了带上点个人特色,毕竟每个队长的性格不一样,表现方式也该有所区别。有的人喜欢用数据说话,有的人则擅长讲故事,找到适合自己的表达方式就行。不过有一点得注意,千万别夸大其词,不然很容易露馅儿,到时候领导问起来就尴尬了。

最后,记得把材料整理好,格式也要规范,该有的抬头、落款一个都不能少。要是有照片或者视频作为补充,那就更好了,直观的东西往往比文字更有说服力。

【第4篇】保安年终述职报告范例怎么写1700字

一学年即将过去,在这一年中,我在学校领导的正确指导下,在全体保安人员的共同努力下,以维护校园正常教学秩序,保障校园师生安全为己任,以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己,勤勤恳恳,认真负责,确保了所在的打通中学全年校园秩序的持续稳定,圆满完成了各级领导的安排的工作任务。学校安全保卫工作得到了学校各位领导的首肯。回顾我在打通中学六年来的工作,取得了必须的成绩,但存在的问题也不少。具体工作主要体此刻以下几个方面。

一、为使自己时刻持续清醒的头脑,能够自觉地学___理论

用*同志“三个代表”的思想指导自己的工作,提高思想认识,关心国家大事,廉政自律,端正工作态度。学校是兴学育人、培养祖国未来人才的基地,从身着保安服,参加校园保安的那一刻起,就深知自己肩负着守护校园安保的职责,因此,思想上有了职责感和荣誉感,工作有动力和方向。

二、在日常管理工作中,我们安保组始终坚持每周不少于一次例会,一次集中学习。

同时我们还要坚持周一至周五的训练制度,真正到达内强素质,外树形象,使大家都能自觉严格要求自己。思想统一,团结一致、相互帮忙、相互关心,“心往一处想,劲往一处使”的工作氛围。在礼貌执勤中,大家出都能统一要求、统一着装,做到礼貌礼貌,虚心待人、热情大方,但在工作中也存在一些不足之处,如:大家思想还不够稳定,工作态度还不够用心,工作方法还不够灵活,行为语言上还不够到位

三、用心参加业务培训,提高业务水平。

本人今年参加了区组织的治安保卫岗位培训班,经过考试都获得了合格证书。透过培训,提高了自己的保卫理论水平,增强了业务素质。

四、在平时工作中能多干实事,不发牢骚,注意班子形象

维护班子团结,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,勤勤恳恳干事,老老实实做人,能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、补台不拆台,工作不推诿、拖拉,不搞小团体,不拉帮结派,一切从大局出发。值班时间决不含糊,处理好值班期间发生的事情。树立服务意识,服务于安保大局。作为保安公司的派驻学校的保安人员,虽然远离保安公司单位,但时刻牢记保安公司赋予自己的职责,牢固树立起为校园安保服务的意识在完成保安工作中的具体要求和任务,并与学校签订了职责书,努力做到公司领导放心,学校领导满意,校园秩序稳定。

五、认真完成安保任务、落实具体工作

1、自觉遵守纪律,做到不迟到不脱岗,上岗时着装严整,举止礼貌、自觉树立保安人员的良好形象。

2、工作中“在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长”的状况下克服一切困难。严格把关,能严格按照学校的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学校领导所布置的各种任务。例如:学校召开运动会和政府机关在我校召开各种会议,举办一些大型活动,。为确保学校活动的顺利开展,反复检查,搞好场地安排确保万无一失。我都能做到协调指挥,检查落实各值勤要点,在岗在位,既防上访,又防新闻谋体,还得防*人员。大家都能做到严格把关认真负责,顺利完成了任务。在平时的工作中还遇到了一些社会人员及学生家长甚至还有个别老师对我们的工作不理解,不支持。但同志们都能做到尽量克制自己,避免发生冲突,尽量去说服他人同时也说服自己,努力使自己能心平气和的去做出解释工作。

3、由于中学在搞修建,为校园的保安工作增加了工作量。为解决这些涉及校园安保工作的问题,严把学校校门的出入关,违规的人员和车辆决不放入。发现有违规的黑校车或超员私家车,立即制止,并及时报告学校,采取措施,为校园门外接送车辆规定停车区域和接送线路,在校园门口设立警戒区域和隔离彩带。

4、坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后,配合校内教职工每一天留校值班,开展巡逻和防范工作。

5、在完成本职工作的同时,用心主动配合学校完成一些力所能及的其他工作。回顾一年来的工作,自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩,在此我全体安保人员在今后的工作中决心要做到不骄不躁,更加严格要求自己,尽快熟练掌握自己的业务水平,不断提高自己的工作质量、工作潜力、工作要求、工作成绩,在中学成为形象窗口,为学校的完美前景,为了到达一个先进班组的标准而努力拼搏,努力奋斗。

写报告经验52人觉得有用

保安年终述职报告怎么写?这事儿得从头说起。每年年底,各个单位都会要求员工提交一份述职报告,保安也不例外。写得好不好,直接影响到你的年终考核,甚至影响奖金发放。

写报告前,得先把全年的工作梳理一遍。比如,今年一共处理了多少次突发事件?巡逻了多少公里?有没有遇到特别棘手的问题?这些问题都得搞清楚。我去年写的时候就有点马虎,只记得做了很多事,但具体数字记不太清,结果写出来显得很空洞。后来同事提醒我说,要是能拿出具体数据,领导会觉得你很靠谱。

接下来就是整理思路了。报告最好分成几个部分,先说一下基本情况,比如负责哪个区域,主要职责是什么。接着详细描述工作成果,用事实说话。比如,今年成功抓获了多少个可疑人员,挽回了多少经济损失。这部分很重要,得让领导看到你的成绩。不过,有时候写多了容易显得吹嘘,这就需要把握好分寸。比如去年我就写得有点过头,把一些小事情也夸大其词,后来被领导批评了。

还有,写报告时别忘了提一下存在的不足。这可不是认错,而是体现你的反思能力。比如,今年巡逻时偶尔会疏忽,没注意到一些细节。这种话一说出来,领导会觉得你是个诚实的人。当然,光说不足还不行,还得附上改进措施。像是加强夜间巡逻,增加培训次数之类的。这样既展示了问题,又表明了态度。

另外,写报告时语言要得体。别用太复杂的专业术语,除非确实有必要。毕竟领导不一定懂那些东西。我有一次写报告,用了好多专业名词,结果领导看了半天也没明白啥意思,后来改用通俗易懂的话重新写了一遍,效果就好多了。

最后,检查一下格式和错别字。虽然这看起来简单,但很多人容易忽略。特别是数字和时间这类关键信息,一定要核对清楚。去年我就因为一个小错误,把日期写错了,差点闹笑话。所以写完之后,最好多看几遍,确保万无一失。

【第5篇】保安班长年终述职报告怎么写4100字

保安班长年终述职报告

述职报告的写作应该是严谨而又认真的,切忌不能草草了事,应该做到轻重结合,有理有据,以下是小编为大家搜集整理的保安班长年终述职报告范文,供大家参考和借鉴!

保安班长年终述职报告一

尊敬领导同事们:

2025年3月份来到**生态软件园,而后担客户服务中心保安部队长一职以来,在部门经理和客服中心各级领导的正确领导和指引下,高标准、严要求、紧紧围绕园区的各级领导的部署和指示引导和监督保安人员全力做好软件园的安全保卫工作,保持保安队伍稳定及各项工作顺利开展

一.加强自身素质和业务学习确保管理上水平。

欲先善其事必先利其器,作为一个基层管理者必须要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理工作带领队伍健康稳定的向前发展,而保安行业又是一个高风险行业,保安队伍更是一个特殊的行业,从业人员要求也高,要求准军事化管理,怎样才能把队伍当中不同情况的年轻人唯我所用呢?发挥他们的光和热呢?这是个具有挑战性的工作!任职时为了能尽快熟悉岗位情况,理清工作思路。我给自己制定了详细的学习计划,利用各种学习方式进行学习,全面加强自身素质和业务的学习。一是自学安全保卫知识及消防知识,先后自学了《金碧物业长春分公司治安管理条理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具书。并从网上搜集观看了保安管理及消防方面的视频及资料。二是积极参加金碧物业长春分公司培训部各类培训班,通过系统全面的学习,加强自身素质及专业知识的提升。三是虚心向其他项目管理模式学习、树立标杆中队、向资深管理人员学习,学习他们的管理知识及经验,通过一系列的学习。本人现以能完全独立处理部门的管理事务,经理不在的同时能把经理工作做好部门日常管理安全保卫等工作。

二.爱岗敬业无私奉献保安全

我们恒大名都项目承担承担着要开盘销售项目任务重大,又肩负着开盘前招聘及培训等工作,作为在从事保安工作达五年之久的我来说深知着其中的政治责任感有多重,而现场销售阶段的重要它是不随人的主观意志而改变,正因为如此,身为一名基层安保管理人员,必须时刻保持高度的警觉性和责任意识,大局意识。两年来,我和部门经理一道严格按照公司的规章制度,创新管理措施及管理手段,稳步提升工作效率及工作质量,自承担保安管理工作以来保安队伍稳定,门岗值班小区巡逻,安保值勤等工作。万无一失,为此我和同事们放弃了节假日及家人团聚的时刻。坚守工作岗位确保安全无事故。得到了各级领导的肯定。

三.加强员工培训提升服务质量

部门员工多为90后且大多是第一次参加工作,自我约束力差,理解能力不强,工作执行力低,管理难度大,为提高队伍的整体素质我和部门经理从源头抓起,不厌其烦的加大岗位培训力度,每星期对员工进行有计划的学习和培训,同时根据不同人员情况进行针对性的教育培训,使员工队伍确保了稳定,员工的作风纪律,业务水平,服务质量和处理问题的能力有了明显的提高,取得持续无事故的良好态势。

四.下一步主要从以下几个方面展开工作

1、加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班,发现情况做到第一时间到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。

2、层层布置、层层落实。做到“严于律己,恪尽职守”;做到“事事有着落,件件有回音”;在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况,加大对员工的管理,要求员工做到的首先我自己必须要作好。对队员加强管理,对每个队员严格考核,为提高保安队员整体素质,讲当前治安形势,及保安工作的重要性,对他们提出严格要求。

3、严格执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。配合经理对每一个岗位进行绩效考核,有功必奖,有过必惩,进一步提高队员的工作积极性。

4、做好队员的思想工作。关心爱护队员,了解队员的思想、工作、等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。

5、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作状态。

6、加强小区消防安全管理和车辆管理工作,确保小区消防安全和车辆的有序停放。

7、坚持查岗、查哨制度,掌握人员在岗情况,作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决,重大事件及时汇报。

虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我在工作中取得了一定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的期望还有一定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。特别是对安全保卫工做的还不够细不到位,我会吸取教训,总结经验。在新的岗位上在中心各级领导的正确领导下,进一步加强中心的安全保卫工作,使每项工作落到实处,做到防患于未然。确保安全无事故,使中心有一个良好的工作生活环境。

保安班长年终述职报告二

20xx年在公司领导关心和指导下,各位同事全体队员的大力支持下,我能认真带领保安员较好地完成了物业公司的各项目标任务。能够深入学习、贯彻落实地产公司、物业公司各项指令、工作任务,严格管理自己,廉洁勤政,团结和带领全体保安员发扬知难而进,攻坚啃硬的拼搏精神;坚持扎实工作,战胜困难。现就自己一年来的思想、工作情况作一汇报。请公司领导及各位同事批评指正。

一、加强学习、认真协助配合好小区主管的各项工作。

一年来,我虽然不是一名正式的党员但我时常以党员的标准要求自我、提高我自己。不断改进学习方法,提高学习实效,夯实理论功底。通过不断的学习,自身思想政治素质得到了进一步加强,树立了正确的世界观、人生观、价值观,能够正确看待和行使手中的权力,针对执法工作点多面广,较多的涉及群众的利益,因此把为群众服务作为工作的出发点,边学习边总结边提高。一句话就是要把对其深刻的认识与实际的工作结合起来,因此,在端正认识态度的同时,不断地加强了对理论知识的学习,通过自学、参加分局组织的各种培训等多种方式不断地树立文明、公平、公正和执法为民思想,且不断地提高自身素质和道德修养。

二、注重实效、认真履行职责,全力推进工作

(一)以岗位调整工作性质转变为契机,全面提高自己,改进工作方式方法。

(二)切实抓好群众反映强烈、领导关注的热点、难点、重点开展工作。

(三)切实加强队伍建设,协助中队长搞好队伍团结稳定。

(四)认真做好保安队员、同事后勤保障工作,切实发挥桥与梁的纽带作用。

三、着重在提高队伍素质上下功夫,做到了'五个注重'。

第一,注重队伍内部管理,按照'培训有制度、执法有机制、过程有监督、过错有追究、奖惩有措施'的管理运行目标,逐步建立提高素质的培训机制,完成任务的执法机制,保障廉洁的监督机制,维护形象的.督察机制,落实责任的考核机制。

第二,注重抓日常养成,利用现有的规章制度,抓经常性的管理工作,做到抓经常、经常抓采取不定时、期抽查办法,专门督察执法队员的办案效果、文明执法、风纪仪表等,有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。

第三,注重业务培训。在落实《市、区执法局学习培训制度》的同时,要求每位执法人员利用业余时间进行自学,用高水平的业务知识切实保障督导工作顺利进行。通过抓培训抓学习,队伍的业务水平明显提高,逐步养成爱学、善学、会学的学风。

第四,注重思想教育,转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际,我注重打牢队员的思想基础,坚持开展世界观、人生观、价值观教育和经常性的思想教育工作,教育队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟,增强责任感、自豪感。深入开展了执法形象教育活动,帮助队员树立文明执法观念,要求在熟悉业务的基础上,严格依法执法、文明执法,做到着装整齐、行为端正、讲究礼貌、态度和蔼、为人正直,摈弃执法中冷、横、硬的工作作风和简单地清理、驱赶、取缔的工作方法,要求执法人员提高认识、更新观念,强化文明执法,把执法工作做得深入细致,扎实有效,'润物细无声'地化解执法矛盾冲突,努力实现'三个转变'。

第五,注重队伍的思想政治建设,提高队员的政治素质、思想素质和理论水平,增强队伍的凝聚力和战斗力;充分发挥班长骨干、老队员的模范带头作用,体现队伍的核心地位和战斗堡垒作用。

四、廉洁自律,筑牢思想总体防线,提高拒腐防变的能力。

在廉政问题上,我能够认真执行分局提出的廉洁自律各项规定,始终树立拒腐防变的牢固防线,不贪、不占、不拿、不接受任何礼贿,严格执行各项规章制度,始终保持廉洁自律,以身作则,做好表率。严格按照党风廉正责任制要求自己,不做违法乱纪的事,不拿原则作交易,不以权谋私,配合中队长带好了自己的队伍督导到位其他中队。同时要求自己做到:

1.严于律己。上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪,做一名称职的保安队长。

2.用制度自律。严格按物业公司制定的各项制度办事。在人员岗位任务落实、奖惩、案件督办、处理重要问题上,都经小区主管讨论决定,坚持民主集中制,不搞'一言堂',不立'小山头',力求公开、公平、公正办事。

3.以'队长'自律。一队之长应该是本队同事的表率,中队管理和建设的'领头雁'。因此,我在考虑问题、处理事情当中,凡是要求同事做到的,自己首先做到。我不是以'队长'自居,寻求索取,而是以'队长'自律,讲求奉献,珍惜党和人民给予的权力。

五、存在的问题和不足

1、督察方法缺乏创新,政策、业务水平还不高,没有在素质上真正达到保安队的工作要求,目前对于队伍监管尚未形成一套科学、系统的监督体系;

2、督导、督办工作还不够细致认真,有时急躁方法欠妥,重实体轻程序。

3、顾及工作多,关心同事、队伍的时候少,为同事队员服务还不够。

4、各项规章制度落实不严,全队纪律作风仍需加强。

六、下一步的打算

1、为工作负责、为自己负责,认真完成各项工作任务及指令性工作;

2、加强队伍管理,提高保安队整体的素质要求;

3、工作中抓重点、突难点,创新工作方法,敢于碰硬;

4、认真学习、不断总结,制定14年详细的年、月、周、日、各项执勤活动等工作计划,有条不紊的开展工作。

以上便是我xx年的述职报告和14年的工作计划, 请大家评议,谢谢!

写报告经验64人觉得有用

保安班长年终述职报告怎么写

保安班长的述职报告是一种重要的工作汇报形式,它既是对过去一年工作的总结,也是对未来工作的展望。这类报告通常需要结合实际情况,既要体现个人的工作态度,也要展示团队的整体成果。

在撰写报告前,首先要明确报告的目的和受众。作为保安班长,你的听众可能是上级领导,也可能是公司管理层。因此,报告的内容应该有针对性,既要让领导了解你的工作成绩,也要让他们看到你在管理上的努力。比如,你可以先简要回顾一下这一年来负责的安保任务,包括大型活动的安全保障、日常巡逻检查的执行情况等。这部分内容不宜太复杂,用简洁的语言把主要工作罗列出来即可。

接着,可以重点阐述一些具体的案例,特别是那些能够突出你和团队专业能力的事例。例如,在某次突发事件中,你们是如何快速反应并妥善处理的。这里需要注意的是,描述事件时要注重细节,但不必过于冗长。可以用几句话概括事件背景,然后着重讲述你们采取的措施以及最终的结果。这样的叙述方式不仅能让读者清晰地理解事情经过,还能凸显你的组织协调能力和应急处理水平。

当然,除了成功案例,也不能忽略存在的问题。毕竟没有人能保证工作完全无懈可击。在这里,可以诚实地指出工作中遇到的一些挑战,比如人员流动性大导致培训周期延长,或者是某些区域监控设备老化影响了巡查效率。不过,提出问题的同时,最好能给出相应的解决方案,这样会让报告显得更有建设性。比如,针对人员流动的问题,可以建议加强新员工入职培训,制定更加完善的激励机制来提高员工稳定性。

此外,对于未来的工作计划,也应有所规划。这不仅是对未来工作的指引,也是对自己职责的一种承诺。可以围绕提升团队凝聚力、优化巡逻路线等方面展开设想。比如,计划通过定期举办团队建设活动增强成员间的默契;或者利用技术手段改进现有的巡逻系统,使其更具针对性和高效性。当然,这些想法应当基于实际情况,避免空谈理论。

值得注意的是,在撰写过程中,语言表达要得体恰当。既要体现出专业的职业素养,又不可过于生硬刻板。有时候适当的幽默感也能拉近与听众的距离,使报告更加生动有趣。不过,这种幽默必须把握好分寸,不能喧宾夺主,影响到报告的主题。

另外,还有一些小技巧可以帮助你写出更好的述职报告。比如,多用图表辅助说明,这样可以让数据更加直观易懂。还有就是,尽量保持报告长度适中,既不能太短显得敷衍了事,也不宜过长让人失去耐心。一般来说,三四页纸左右就足够了。

最后,记得仔细校对你的报告。虽然我已经尽力避免出现明显的错误,但难免会有疏漏之处。因此,在提交之前务必认真检查一遍,确保没有错别字或者语义不通的地方。如果条件允许的话,还可以找同事帮忙审阅,他们可能会发现你未曾注意到的问题。

希望以上几点建议对你有所帮助。当然,具体该怎么写还是要根据个人经验和所在单位的要求来定。总之,只要用心去做,相信一定能交出一份满意的答卷。

【第6篇】保安员个人年终述职报告怎么写950字

保安员个人述职报告范文

本人xxx,行政部保安员。入职时间2025年10月8日。至今已在银泰的大家庭中度过了三个多月的时间。能够来到银泰工作。在这个充满关怀,充满愉悦氛围的大家庭中,我感到很荣幸。在这三个多月的工作中,我努力适应新的环境,接受正规专业的管理。使我受益匪浅,学到了很多知识,得到了很大的提高。基本掌握了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职报告如下。

一、努力提高自身整体素质

1、在日常的工作中严格遵守保安员的职责,按照领导和主管的指挥调动认真完成工作。

2、虚心向老员工学习,不断完善和提高自己的各项素质。

3、熟悉并且熟练的掌握工作流程,做到仔细认真,不出差错。

4、听从领导以及主管的工作安排,并且做到无纰漏,良好的完成工作任务。

5、注重自身仪容仪表,在岗期间端正态度,对于顾客的提问做到有求必应。耐心解释。

二、熟练的掌握启闭店的流程

1、每天按时到岗,在员工进场前到达指定地点进行开门启店。

2、启店过程中严格要求,并且检查工牌的佩戴情况,禁止其他人进入卖场。及时做出相关的纪录,并上报主管。

3、每天闭店按时对各个楼层的门进行锁闭,并且确认无误后方可继续进行。以确保夜间的商场安全。

4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可继续至下一层,如有专柜盘点人员,及时通知夜间值班人员看守

三、按时检查商场消防安全隐患

1、每周定期在主管的带领下对商场进行消防安全检查,并及时做好纪录。

2、巡场期间随时发现问题随时进行通知并整改。

3、定期对商场的消防设施设备进行检验并且登记。

4、遇到消防设施设备损坏的情况下,及时与主管汇报。

四、在岗期间发现的不足以及改正的方向

经过这几个月的工作和磨练,虽然做出了些许的贡献,但依然存在着很多不足。需要及时的改正。努力改正懒惰懒散的现象,严格按照公司的要求规范自己。认真听从领导和主管的工作安排,并且迅速的去完成工作任务。在岗期间规范自己的仪容仪表和言行举止。做到礼貌、得体、大方。做到眼疾手快,做好自己分内工作的同时,协助其他部门做好工作。在接下来的一年中。我会努力学习,不断完善自己的不足之处。在工作中请领导和主管对我进行监督。如有不对之处请领导和主管对我进行批评、教育。我一定虚心接受。

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保安员个人年终述职报告怎么写

保安员的年终述职报告,说起来也是件挺重要的事,毕竟这关系到工作表现和个人职业发展。不过很多人写的时候总觉得没头绪,不知道从哪里开始,其实只要掌握一些关键点,就能写出一份让人满意的报告。

报告开头最好能简单回顾一下这一年的工作情况,比如负责的区域、承担的主要任务之类的。记得把重点放在具体的事情上,比如有没有完成上级布置的任务,有没有处理过什么突发事件。这部分不用太啰嗦,言简意赅就行。比如,我今年主要负责的是A区的巡逻任务,每个月都要进行两次夜间巡查,还参与了几次紧急事件的处理。这样写既清晰又直观,让人一眼就明白你的职责范围。

接下来就可以谈谈自己的工作成果了。这部分比较重要,因为直接反映你的工作能力和业绩。可以举几个具体的例子,像某次成功制止了一起盗窃行为,或者是妥善处理了一场突发火情。不过要注意,举例的时候别光说结果,还要讲清楚当时是怎么做的,用了什么方法解决问题。比如说那次火灾,当时我是先组织人员疏散人群,再联系消防部门,最后协助他们控制住了火势。这样的描述会显得更有说服力。

当然,工作中难免会遇到一些困难,这也是述职报告里需要提到的部分。比如有时候巡逻路线安排得不合理,导致工作效率不高;或者是跟同事沟通时出现了误会。这些问题怎么解决的也很关键,比如调整巡逻时间表,加强团队内部的交流。把这些写进去,能体现出你的责任心和解决问题的能力。

除了工作本身,还可以适当提一下自身的提升情况。比如参加了哪些培训,学到了什么新技能,这些都能为你的工作加分。比如说我今年参加了公司的消防培训,学到不少实用的知识,之后在一次检查中及时发现了安全隐患,避免了可能发生的事故。这样的内容会让报告显得更加充实。

最后记得附上一些数据支持,像是巡逻次数、抓获嫌疑人数之类的,这些数字能让报告更具说服力。不过写的时候也要注意,别堆砌太多数字,挑几个重点的就好。

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