【第1篇】个人年终述职报告大全怎么写4900字
本文是小编为大家整理的个人年终述职报告,仅供参考借鉴,希望可以帮助到大家。
个人年终述职报告一
尊敬的领导:
您好!
转眼三个月过去了,从员工到至今见习领班是我成长和学习的一个过程阶段,首先要感谢公司领导以及我的店经理对我的信任,支持,给予我体现自我提高自我的机会,使我的思想境界,业务素质,工作能力都得到了最大幅度的提高。同时也激励了我在今后的工作中不断进步与完善。现将三个月以来的个人述职报告如下:
1.主要是协助店经理做好门店互调货,商品陈列,现有库存的管理,顾客需求的跟进,商品效期及商品管理门店日常营运,建立会员档案,维护老会员,挖掘新会员。做好每月活动,把店经理布置的促销计划工作落实到位。
2.随时注意周边商区竞争对手价格信息,商品结构,及时组织员工进行市调,收集并汇总及时向公司反馈。
3.稳定员工,提高员工自身素质,加强专业知识,一分钟表扬是很重要的一环,假如你的员工工作干得非常好,但作为领班的你一定不要吝啬表扬,要树立一个锐意进取模范,不要对他的成绩熟视无睹。公平处理员工之间投诉,并及时调整员工心态,处理完内部关系并调动了大家的积极性之后,我会逐步带领大家向着新的目标前进,按时传达公司下发各向通知
4.当现场出纳不在门店或休息时,由当班领班顶替,将早晚班营业款进行汇总并填好存款单,在让督导陪同一起到银行存款。
5.在整个工作过程中,我认为自己工作比较细心,认真,负责,具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情,能完成店经理交付的各项工作,并积极学习新知识,新技能来提高自己的综合素质,注重自身发展与进步。世界上没有完美的个人,只有完美的团体,一个人的力量是渺小的,只有依靠团体的精神才能做好门店的业绩。因此,要以情感人、以理动人、以心用人、以诚留人,充分调动所有员工的积极性和主观能动性,在合力最大化中取得公司企业最大效益。但这其中也存在着许多缺点与不足。我相信在以后的工作中会更加倍注意和改正,不足的通过学习充实自己。
个人年终述职报告二
2025年的岁末钟声即将敲响,回首2025,是播种希望的一年,也是收获硕果的一年,在上级领导的正确指导下,在公司各部门的通力配合下,在我们汇健康全体同仁的共同努力下,取得了可观的成绩。
作为一名店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个终端零售店来说,首先是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。药物核算是相当重要的,对药物成本和质量严格监督,尽量控制药物价格最低化,让市民吃得起,保障市民身体健康。最重要的一个是要用心去观察,用心去与顾客交流,留住新客人并发展为回头客,这样的话你就可以做好。
具体归纳为以下几点:
1.以药品质量为第一,保障人们安全用药,监督gsp的执行,时刻考虑公司的利益,耐心热情的做好本职工作,任劳任怨。
2.认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。
3.做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。
4.通过各种渠道了解同行业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有理放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。
5.以身作则,做员工的表率。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。
6.周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。
为了给顾客创造一个良好的购物环境为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语(七字真言:请,您好,对不起,谢谢,再见),使顾客满意的离开本店。
7.处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。现在,门店的管理都是数据化、科学化管理,与几年前来比对店长的工作要求更加严格,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。
8.在本年度虽然业绩不错,但是还是存在客户的流失问题。新的一年开始了,成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们的药店。
面对明年的工作,我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑,理清明年的工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫:
1.加强对客户流失量的调查与总结。寻找出流失原因,并且改进;
2.对药店成本和质量严格监督,保障市民健康;
3.加强日常管理,特别是抓好基础工作的管理;
4.对内加强与员工的沟通,加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素质;
5.树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。
6.加强和各部门的团结协作,创造最良好、无间的工作环境,去掉不和谐的音符,发挥员工最大的工作热情,逐步成为一个最优秀的团队。
个人年终述职报告三
转眼间,在大众连锁店工作已有半年。
做为一个店长,首先我已经充分认识到自己所扮演的角色、自己的工作职责,店长是一个门店的核心,应该站在一个经营者的角度去考虑和分析问题,对门店进行有效的诊断。
首先对大众销售的1组数据进行一下分析:
从数据中不难看出,大众连锁店的客单相对稳定,在7月、8月、9月客流增加较明显,其主要体现在会员方面,三个月对会员的开发及维护效果显著,本店在会员维护方面主要
有以下几个成功方面:
1、会员日活动的渗透:通过短信平台向会员顾客发送短信息或电话通知;
2、会员日环境的布置:卖场内pop海报、爆炸贴、气球、彩带、条幅;
3、会员日客流的拉动:通过进店办理会员卡赠送小礼品形式拉动、通过换购形式拉动;
4、会员日九折的转形:原有九折方式,门店不能有效利用,通过成功的转形开展,具体操作方式:标识品种购药满50元使用1张5元《代金券》活动、消费68元参加抽取现金活动、凭《特惠券》可1元购药活动、标识品种消费满98元返现金10元活动等等;
5、会员日平面的宣传:组织员工打印活动内容的宣传单,到门店幅射的四个街区进行门洞粘贴野广告、在大众厂区门口进行全面的pop海报宣传;
7-12月期间会员日销售与平时销售对比:
1、会员日销售对比增加64.40%;
2、会员日交易次数对比增加37.27%;
3、会员日客单价对比增加33.23%;
下面提供1组大众会员日销售数据:
其中各柜组销售占比情况为:
通过上述数据,我将在20xx年对品种结构进行调整。结合大众连锁店的营业面积、各柜组的销售占比情况对品种进行缩减,在7、8、9月份,心脑血管、抗菌消炎与酊水油膏三个柜组的销售就占了总体销售额的12,其中风湿跌打、妇科用药、花茶方面的销售不是很理想,经过数据分析:风湿跌打柜组销售的提升可以通过品种的增加来实现,目前本柜组品种数量为65个,不能满足顾客的需求;妇科用药方面,可以通过增加知名厂商的品牌品种来增加销售,但本店幅射的周边消费群体以大众厂区职工与社区居民为主,其中社区居民以老年人居多、大众厂区以男职工为主,从根本上影响了妇科药品的销售,添加品牌品种能否增加本柜组的销售有待考证;花茶系列销售需要对消费者的知识普及、宣传引导、强力主推来实现。
那么提高门店的销售:增加来客数,提升成交比例,提高客单价,一个老生常谈的话题。20xx年我将以增加来客数、提升成交比例为重点,在此基础上保持客单。并时刻关注竞争对手门店的情况,以便及时调整活动方案,抢占市场占有率。
其次,在大众连锁店人员方面进行分析。大众定员7人,每班3人,员工均属于老员工,业务能力强,对药品关联销售理解全面,并能有效根据特定顾客进行针对性推荐药品,但在卫生环境、药品陈列方面应加强管理。店长就是这个店的灵魂,店长的思想就会决定全体员工的思想,首先店长应该具备积极向上的心态、较强的忍耐力及包容力、全面的管理能力、权威的专业知识来带领团队。如果店长不能通过自己的能力来得到店员的认可,你还能留住你的优秀店员吗?还能留住你的忠实顾客吗?所以我20xx年在人员管理方面的目标是:加强团队业余生活的建设(如组织店员聚餐、集体到公园拍照、一起去k歌),都是不错的增加团队凝聚力的方法,在这里也希望在20xx年公司也能给门店一部分资金或奖金,让店长们有能力去组织此项活动。建议公司适当调整绩效考核标准,加强对执行力的考核,加强对个体的人员、个体的品种进行考核,避免吃大锅饭,多劳多得,少劳少得。另外应加强企业的队伍建设及思想建设,有句话是这样说的:企来对员工的付出会感染员工,员工会用自觉和激情来回报企业,并用这种热情去感染每一位顾客。
首先,要让员工形成一种以集体智慧和企业发展为己任的意识。作为一个职业店长人,不论多么聪明和富于创新,远没有一个团结锐意进取的团队有活力和发展空间,而团队的智慧是取之不尽、用之不竭的。在制定计划时,向每一个参与者灌输己任意识。这样才能使他们感觉自己也是公司的主人,司荣我荣,司损我损。才能真正为公司出谋划策。一个胜任的领导者必须适应一个生机勃勃的团队,而不是用行政手段压制它。
其次,多数员工的毛病不是不追求完美,而是不敢负责任。什么事都要问上司,都要问怎么做。上司没有一个明确的指示,就不知道如何操作了。如果像这样凡事都逐一请示汇报后再运作,公司必然浪费了大量的人力和物力资源,但员工一定要按照公司规定操作模式和方法去做,这样才不会远离目标和公司的发展方向。员工在做每个决定前,都要仔细地想一想业务在操作过程中可能出现最坏的情况是什么,自己如何去面对和解决的方案是什么。只有这样才可以锻炼出一支可以打硬仗的团队,才可以在市场经济的大潮中去品味和享受冲浪的激情。
再次,一分钟表扬是很重要的一环。假如你的员工工作干得非常好,但作为上司的你一定不要吝啬表扬,要树立一个锐意进取模范,不要对他的成绩熟视无睹。不然他将会怎样认为?也许他们会想“我干吗这么卖力?没人关心我工作干得好坏,没人注意我,而我是多么勤奋和卓有成绩;而整天无所事事的人竟和我挣得一样多!我这么卖命还有什么意思!”所以,对员工定期表扬是极好的动力源和兴奋剂。当表扬显示出对成功的理解时,尤为如此。同样,如果由于员工出现了差错而必须申斥的话,那么作为团队领头人的我会单独约他面谈。因为,绝大多数人都很忌讳在自己同行面前“受到责备”。甚至完全不习惯在自己的下级在场的情况下“申斥”他。那样他会觉得很丢面子。也许还会对上司产生一种不满情绪,甚至敌对心理。这样对工作的开展会很不利。
世界上没有完美的个人,只有完美的团体,一个人的力量是渺小的,只有依靠团体的精神才能将一个企业做大做强。因此,要以情感人、以理动人、以心用人、以诚留人,充分调动所有员工的积极性和主观能动性,凝聚人的价值取向使之形成合力,在合力最大化中取得企业最大效益。
在以人为本,处理完内部关系并调动了大家的积极性之后,我会逐步带领大家向着新的目标前进。在此时我就注重市场的调研和考察,并作出一份完整可行的方案去尝试扩大市场的份额。占领市场不难,难在发展市场并坚守市场。市场得到了开发,我们如何去发展?关于发展市场我们又要作出合理的市场分析并给予一种发展方案和种种措施,宁听万人抒而不可一人断。做事不能只依靠自己的思想。俗话说:三个臭皮匠赛过诸葛亮,多听意见多接受并给予采纳,并给予明确的奖惩制度。那样更有利于调动积极性更有利于公司或部门的发展。
关于市场的研究、讨论、开发和发展其实是最困难的。那么这就要有洞察力了。要成为一名金牌店长我会用很长的时间去了解市场、分析市场、最后才给予进入市场的方案。如何确定方案就得依靠市场的需求了。关于市场的问题,那就需要深入的研究了。因为各种行业的市场和需求是不同的。不过我觉得市场的拓展主要是依靠自己的实力和优质的售后服务。最重要的是如何维护一个诚信的企业并使企业沿着诚信这条健康的路发展下去。
不管怎样。一个好的店长必须要知道:天时地利人和!因为只有那样才可能迸发出一种力量!
写报告经验26人觉得有用
个人年终述职报告大全怎么写
年终述职报告是很多人每年都要面对的一项任务,这不仅是对自己过去一年工作的梳理,也是对未来工作的展望。写好这份报告不容易,但也不是什么高不可攀的事情。从我多年的经验来看,写述职报告要讲究方法,不能盲目堆砌内容,也不能只顾形式而忽略实质。下面我就结合一些常见问题,谈谈如何写出高质量的述职报告。
首先要明确的是,述职报告不是工作总结,也不是简单的业绩汇报。它需要把工作中的成绩、问题、经验和教训都清晰地表达出来。有些人写报告的时候,只是一味地罗列数据,好像数字越多越好,其实这样反而会显得空洞无物。比如有一次,我在看一份报告时,发现某同事列出了一堆数字,却完全没有说明这些数字背后的意义。这种做法不仅浪费了篇幅,还让人难以理解他到底做了什么。所以,写报告时一定要突出重点,用具体的事例来支撑你的观点。
其次,报告的语言要得体。在不同的场合,报告的语气和措辞也会有所不同。如果是给上级领导看的,那就得正式一些,用词严谨,条理分明。但如果是内部员工交流,就可以稍微轻松一点,用一些接地气的语言。不过要注意,轻松并不等于随意。有些人在写报告时,喜欢用一些网络流行语,虽然看起来时髦,但很容易给人一种不专业的印象。比如,我见过有人在报告中写道:“今年的工作就像打怪升级一样”,这样的表述虽然有趣,但对于严肃的工作汇报来说就显得不够庄重了。
再者,报告的内容要真实可信。有的人在写报告时,为了突出自己的成绩,可能会夸大事实,甚至编造一些不存在的数据。这种做法短期内可能不会被发现,但长期来看,一旦被戳穿,后果是非常严重的。有一次,我看到一个部门经理提交的报告里,说自己带领团队完成了几个重大项目,但实际上这些项目并没有达到预期目标。后来事情败露,这位经理受到了严厉批评。因此,写报告时一定要实事求是,不能弄虚作假。
最后,报告的形式也很重要。虽然内容是核心,但如果格式混乱、排版糟糕,也会给人留下不好的印象。比如字体大小不统一、段落间距不合理等问题,都会影响阅读体验。记得有一次,我收到一份报告,里面的表格和文字混在一起,密密麻麻的,看得人头疼。虽然我知道作者可能很用心,但这种形式上的缺陷还是让人提不起兴趣。所以,在写报告时,除了注重内容外,也要花点时间调整一下格式,让整份报告看起来整洁美观。
【第2篇】个人年终总结与述职报告怎么写2200字
个人年度总结与述职报告
各位领导、老师:
大家好!
感谢领导给了我这个机会,让我能够静下心来总结、反思一年的工作,并向大家汇报自己的思想——
xx年年,对我来说,是难以忘却的一年。这一年的8月,我的角色发生了变化——由一名万红小学的中层变成了一名实验小学的校级领导;这一年的9月,我实现了新的跨越,成为了苏州市名教师 ;这一年的11月,我评上了小学中学高级教师……我感谢领导,感谢他们给了我这一份份幸运;我庆幸当机遇来临的时候,我没有轻易地让它溜走;我要求自己,为了这一份份荣誉,该付出十一分的努力……
一、修身养德,做个大写的人
该如何做一名优秀的教育工作者?做一名省实验小学、省模范学校的优秀教育工作者?我经常问自己,也努力朝着这样的目标奋斗:做一个热爱生活、热爱事业的人;做一个真心诚意、尊重学生的人;做一个努力学习,不断提升自己整体素质的人;做一个开拓进取,勇于创新的人……
在我看来,一个优秀的教师,首先应该是一个“大写”的人。所以,我努力“修身养德”,处处以集体利益为先,时时以孩子成长为重。每次外出听课、培训,我总要换好课,有的班级拉下了,我总是想尽办法补起来。虽然在别人眼里看来:“科学课不就是副科嘛,有什么关系?”,但我觉得教师这碗饭靠的就是良心,我要对得起自己的良心;
总是辛勤地来经营自己的这份事业,虽然,离领导对我的期望值还远了些。但真心地希望自己的认真负责,勤奋务实能减免几分厕身教育届的汗颜。无论是万小的“正”字校训、还是实小的“端、勤、毅”,都时时刻刻地鞭策着我,让我丝毫不敢懈怠!
二、不断学习,做个聪明的人
人们总说,要给学生一滴水,自己必须得有一桶水。可我却真切地希望我的孩子能比他的老师拥有更多更多桶的水。点石成金的棒子不是说给就能给的,“如何给”是一门艺术。于是,提高自身的素质就成了必然。谁说理科的老师只能拥有严谨的思维?浪漫的情怀、热爱生活的态度让我接触了更多的学科,倾听到更多学科老师的声音;也领略到了不同学科的漂亮风景……在我的四周,有一批热爱学习的科学老师,视野网便是这些科学老师的聚集地,在向同行学习的过程中,我找到了自身的差距,也找到了前进的方向;每学期一次的科学新教材培训,我都不会错过;今年,经教育局推荐,我参加了苏州市第二届信息化研究型教师培训班,坚持每次写学习反思;11月,我又有幸成为苏州市级科学重点规划课题“小学科学探究式教学策略的研究”的一员,获得了更多学习的机会……
学习着,收获着。更重要的是,把收获的最新理念运用到课堂教学上,努力让每个孩子都喜欢上科学这门学科;很兴奋,在我的课堂上,孩子们能自主充分地参与探究,体验着“真刀实枪”搞科学的过程;在课堂外,孩子们能积极主动地交流最新科技动态,认真地参与测量气温、养蚕等活动……学生的肯定、喜爱,是我作为一名科学老师的最大幸福!
人必须要有奋斗的目标。我常想:苏州市学科带头人会是我教育历程的最后终点吗?累的时候,也想歇歇,可总有新的任务在前头。07。5港区小学的市级公开课,07,12第九届课堂教学展示的亮相……每一次,都是一个新的起点。压力固然也有,但不必去问结果,一路风尘一路风景,并不是每个人都有机会体验的。
三、服务他人,做个快乐的人
常记得这么一句话,“一花独放不是春,万紫千红春满园”,作为一名学科带头人,我该充分地发挥好自己的示范辐射作用。和很多青年教师结成了对子,有自己学校的,有其他学校的,总是毫无保留地把自己的经验跟他们分享;每个学期都争取上示范课,组织徒弟们开展研讨活动;尽可能地为他们创造好的环境,真心地希望他们能够通过自己的努力有所收获。也常做一个搬运工,把从专家那边学来的理论搬给他们……能为别人做点什么,有时候,也是很幸福的。
四、树立目标,做个有追求的人
在万红,我一直负责德育工作。为了把学校德育工作做出实效,我以德育课题为抓手,每学期落实不同的研究重点,工作不断创新,努力打造快乐品牌:在大家的共同努力下,学校在德育百分考核中年年获得满分,xx年年,万红被评为了苏州市德育示范学校……xx年8月,我回到了实小这个大家庭,开始分管教科、体艺卫、信息技术工作。角色的转换,生疏的治理领域,让我倍感压力的同时,又觉得庆幸。庆幸自己又有机会可以在更多的方面得到提高。作为一个集团型的学校,治理上难度很大,如何做到三校区合一,如何提高治理的效率?我在学习中工作,在工作中思考:体育节活动,让我体验到了作为一个治理者该有的组织、协调能力;教科、教研活动,让我意识到了作为一个治理者该具备的策划、创新能力;图书订阅工作,让我第一次真切的感受到学校为教师的成长投入了多大的财力,作为一个分管校长,我要思考:如何带动老师开展好读书活动,使更多的老师得以成长……我知道,我的治理生涯中还将碰到一 系列新的问题。好在我的身边有很多的榜样,(比如,在座的各位副校长)更有治理的专家——蒋校长。他们强烈的事业心,他们的治理方法和技巧,他们的创新精神,……让我找到了前行的方向。
写报告经验188人觉得有用
年终总结和述职报告这类文档,多数情况下都是为了向上级汇报过去一年的工作情况。既然是汇报,就得把事情说清楚,尤其是那些重要成果和关键问题。先确定好文档的大方向,比如工作重点是什么,哪些事做得好,哪些地方还有不足。写的时候,最好能用一些具体数字来支撑你的观点,这样显得更有说服力。比如去年销售额提升了百分之二十,这比单纯说业绩提高要直观得多。
提到工作成果,不仅要列出完成的任务,还应该强调自己在这个过程中扮演的角色。如果参与了某个重大项目,不妨详细描述一下自己的职责范围,以及最终达到了怎样的效果。但要注意,这里可不是炫耀功劳的地方,该归功团队的部分一定要提出来。有时候,合作项目的成功并不是一个人的功劳,而是大家共同努力的结果。
关于存在的问题,这个部分其实很重要。因为上级不仅想知道你做了什么,还想知道你对自己工作的认知深度。不过,不要只是一味地找借口,而应该提出解决方案。比如,某项任务没按时完成是因为前期准备不足,那么下一次就可以提前规划时间表,确保每个环节都有充足的时间去执行。这种反思的态度会让上级觉得你是个值得信赖的人。
另外,写这类报告时,语言风格可以根据公司文化调整。要是公司比较注重正式严肃,那报告里的措辞就要谨慎些,多用专业术语;要是公司氛围相对轻松活泼,适当的幽默感可能会拉近与领导的距离。不过,无论哪种风格,都得保证内容真实可信,不能夸大其词。
有时候,写报告会遇到时间紧迫的情况,这时候就容易顾此失彼。比如,可能记不清某些细节,或者忘记附上必要的附件。为了避免这种情况,建议平时养成做笔记的习惯,把重要的事情记录下来,这样到年底写总结时就有东西可写了。而且,定期整理资料也能帮助我们更好地回顾过去的工作经历,说不定还能从中发现新的灵感呢。
最后,别忘了检查一遍文档格式是否符合要求。有些人可能会忽略这部分,觉得只要内容没问题就行。但实际上,格式混乱会让整个报告看起来不够专业。字体大小、行间距、页边距这些看似不起眼的小细节,实际上都很重要。如果公司有统一的模板,那就严格按照模板来排版,这样既省事又不会出错。
【第3篇】村镇人大主席年终个人述职报告汇报怎么写2100字
年,在镇任人大主席,受镇党委的安排担任分管政府民政、残联、劳动保证、扶贫任务。一年来,高举邓小平理论巨大旗帜,认真贯彻党的十七大五中全会精神,努力践行三个代表重要思想,在镇党委的指导下,认真履行职责,完成了各项任务任务。现将一年来的进修.任务情况演讲如下:
一、加强进修,进步素质
按照当一个进修型群众的请求,我把搞好进修视作进步本身任务能力,做好各项任务的根底,因而采取了多种方式和措施,突出适用,广泛进修各种学问。一是加强政管理论学问的进修,重点进修了三个代表重要思想、党的十七大五中全会的相关文件;二是进一步加强了党纪政纪规章学问的进修,次要进修了《党章》、《____党监视条例》、《____纪律处分条例》积极参与了反腐__读书活动;三是进一步深化法律法规的进修,分离实际任务,次要进修了《宪法》、《村民委员会选举条例》、《行政答应法》等。经过进修进步了政管理论程度和业务任务能力。
二、真抓实干,推进任务
一年来,盘绕全镇的核心任务,以务实创新的恣态,努力做好本人职责范畴的任务,并积极协助其他同志抓好份外任务。
〈一〉、结实推进人大任务,推进了全镇民主政治建立
以保持社会稳定和经济发展为出发点,组织全镇人大代表,依法展开人大活动,推进全镇经济和社会事业进步。
宣扬.检查并举,努力确保法律法规在我镇的贯彻施行。强化宣扬教育。今年是人大制度建立50周年,利用会议等方式宣扬人大的地位和作用,在机关群众和人大代表中展开了人大学问书面比赛,填写竞答卡多份,加强了人大认识。亲身掌管或协助支撑政府任务人员,采取组织进修、书写标语、上街设点宣讲等方式,对《宪法》、《行政答应法》、《殡葬菅理条例》等法律法规进行了广泛宣扬进修。组织代表听取了镇政府对《森林法》、《信访任务条例》、《科学技术普及法》、《乡村最低生活保证条例》的贯彻施行情况,提出看法和建议多条。组织本镇代表以及合作市人大展开了对学校生任务条例、乡村聚餐管理规则及投资环境等方面落实情况的检查,提出了改进看法。
尊重民意,完成了群众志愿。细心安排,认真预备,年内已按时召开了三次主席团会议。依法抓好选举任务。今年二月在市61选区成功补选市代表一名,完成了市上的人事格式。加强对村委会换届选举的指导,根据初提选人名单来看,完成镇党委人事企图不成成绩。加强代表看法、建议的操持,采取及早召开交办会、经常督促相关义务人员、代表书面反馈操持后果看法等措施,镇政府加大了对八届六次会议代表提出的看法、建议操持力度,件全部进行了答复,操持成效较上一年有很大进步。组织人大代表展开了两次观察,对推进全镇任务起到了积极作用。
妥善处理群众来信来访,为保持社会稳定尽了力。认真施行信访首问义务制,做到了有问必答,共处理人大来信来访件,其中市人大交办一件。
〈二〉、以民为主,民政任务在行进中有新亮点。
努力处理群众生活艰难成绩。施行三地下、三会审的审批办法,户,人特困人员得到了最低生活保证。努力处理群众住房艰难成绩。在无资金的情况下,组织村、组群众帮户特困无住房户新建或购置了住房,提早完成了上级下达的任务。
突出四个民主,加强了基层政权建立。保持了每季度村上向镇上交一次村务地下内容材料制度,村务、政务地下落到了实。正在进行的村委会换届选举任务,严格依法进行,保证了村民民主选举权的完成。加巩固定设备建立,为村、居民会创造活动场所。充分整合资源,进步资金利用率,分离处理无房户住房成绩,协助大石坝村、三圣寨村建起了村集体公有房,为处理村上无活动室奠定了优良根底。街道社区建立,各种菅理制度愈加完美,办公条件和设备进一步改善,软、硬件建立都迈上了新台阶。
强化社会事务菅理。依法抓好殡改任务,今年1-11月共处理141例,其中火化尸体35具。地名管理任务,完成了街道命名,户牌编号任务。其中售卖街道命名权一,创收300元,为制挂街道名牌筹集了部份资金。双拥任务稳步推进,春节、八一建军节展开了拥军优属活动,加强了群众爱军认识。老龄、救灾等民政任务也有新起色。
〈三〉、相互合作,全体推进,其他各项任务成效明显
残疾野生作成绩突出,今年被残联推荐评为残疾野生作保守单位,已上报保守事迹材料。扶贫任务已完成三年规划的制定上报任务,劳动保证任务也获得较好成绩。核心任务任务中,完成了指导群众联络重点建立项目中的镇农业分析效劳楼的建立。驻村任务根本完成任务。
三、严格自律,廉洁行为
盲目恪守党纪国法和镇上规章制度,严格请求本人,在行使职务中,做到秉公办事,廉洁营私,把本人的行为置于组织和群众监视之下。殡改任务中保持统一免费标准,不听人情话,不办人情事,在低保审批、救灾款、物的发放中,保持政策,不搞肥亲厚友,全面地下,承受群众监视。任务作风上保持按时高低,勤奋办事。
四、具有的不足及今后努力的方向
今年的任务,做出了一定的成绩,但也具有一定不足,人大任务上,协助代表充分履行职责不够;民政任务上,殡改尸体火化率未能到达。个人表现上,对所联络的村下村少;对待个别不符合政策死缠硬要国度钱的人有大声说话,态度不好的表现等。
在今后的任务中,进一步加强进修,加强自涵养,不断开辟任务的新思绪,探索新办法,把各项任务做得更好。
写报告经验53人觉得有用
作为一名在乡镇基层工作多年的干部,每年到了年底,写述职报告这件事总是让我感到既熟悉又头疼。熟悉是因为年年都要写,头疼的是每次都要绞尽脑汁去组织语言,生怕写得不够好,辜负了领导们的期待。
述职报告这东西,说白了就是把自己一年的工作情况总结一下,让大家知道你干了什么、干得怎么样。不过,很多人一上来就想着把所有的成绩都堆上去,恨不得一口气把全年的工作全列出来,结果反而显得杂乱无章。我觉得,写报告的时候,最好先理清楚思路,想清楚重点是什么。比如,我去年写的时候,就先把自己负责的主要工作划拉了一下,像脱贫攻坚、环境卫生整治这些大事,还有平时跟村民打交道的一些小事,都给列了出来。这样心里就有底了,写起来也不会漏掉重要的事情。
当然,写报告光罗列事情还不够,还得有点分析在里面。比如,今年我们村里的饮水工程终于修好了,这当然是好事,但也不能只说“饮水工程竣工”,得讲讲背后的故事,比如前期遇到了哪些困难,后来又是怎么克服的。这种具体的细节能让报告更有说服力,也更能体现你的工作能力。
说到具体细节,我就想起一件事。有一次村里搞环境整治,大家积极性不高,我心里急得很。后来我想了个办法,带着村干部挨家挨户去做思想工作,还发动党员带头行动。结果,效果还不错,大家的积极性慢慢提起来了。如果把这些过程写进报告里,不仅显得真实,还能让领导看到你的责任心和解决问题的能力。
不过,写报告的时候也得注意点技巧。有时候为了突出成绩,可能会不自觉地夸大事实,这就不太好。记得去年有个同事就在报告里写“全村百分之百脱贫”,结果被领导当面指出来数据有问题。所以,写报告的时候一定要实事求是,不能为了面子胡编乱造。另外,语言也不要太复杂,毕竟咱们写的是述职报告,不是学术论文,用大白话就能把事情说清楚。
还有一个小窍门,就是多用数字说话。比如,去年我们镇总共修建了三条村级公路,总长度达到四公里,解决了十多个自然村的出行难题。这样的表述比单纯的“道路建设取得进展”要直观得多。不过这里头也有个小问题,有时候数字太多会显得啰嗦,所以得把握好分寸,该用数字的地方用数字,不该用的地方就别堆砌。
最后提醒一句,写报告的时候千万别忘了回顾一下自己的不足。人,不可能事事都做得完美,承认自己的短板不仅能体现坦诚的态度,也能为下一步改进工作打下基础。比如,我在报告里就提到,由于时间精力有限,对个别贫困户的情况了解得还不够深入,以后打算加强走访力度,争取做到全覆盖。
【第4篇】2025年个人年终述职报告--立足本职工作、磨炼意志,扎扎实实做事怎么写4800字
立足本职工作、磨炼意志,扎扎实实做事
-----------------xx年个人年终述职报告
尊敬的局领导、各位同仁:
大家好!
今天在台上向各位作xx年的工作总结,是我人生经历中的一个过程,内心紧张而激动。
总觉得还没来得及细细揣摩自己在这一年中的所获得的千般感受,xx年已经进入了当我细细回顾年回首这一年走过的路,总能让自己陷于不可自拔的回忆和感叹中。xx年是我人生旅程中转折的一年,在这一年中我在自己的岗位上迎来了更多的挑战和思考意味着这是一个机遇和挑战并存的年代。
而摩天岭保护区在迎来了第6年头,机遇和挑战并存,自己感到责任和胆子更加重了,回顾以往走过的艰难历程,成绩已经成为过去,新的项目对我的人生来说亦是一次全新的开始,空闲之余我常常在思考着要以何种心情来诠释刚刚过去一年。回想起一年以前,领导将这负重担压在我身上,我很感谢领导的信任,一年来。我在各位领导的关怀和批评指导下。爱岗守业,配合各项工作,在自己的岗位忠实的履行了自己的职责。辛劳和泪水并存,也是我看到了自己的不足。同时也是我转变了很多,思考的更多。这些转变都是不知不觉中积累出的,或者说是冥冥之中的一种人生选择。过去的那些工作的日子里,充满了激情,也饱含着泪光,甚至也有过挣扎,在一次次推动自己前进的路上,我面对着从来没有面临过的境遇,在领导的指引下和同事的帮助下,学会了如何做好本职的那些工作,懂得了应该品味的人生滋味。在此,我向xx年关心和帮助过我的各位领导和同仁道一声:谢谢!现在,我向大会作xx年度述职报告,请予审议。”
一、 个人工作回顾
(一)项目情况
作为保护区副主任。自己如履薄冰,工作学习丝毫没有懈怠,在利用有限的学习机会,自己多渠道刻苦学习,不耻下问。也是自己积累的更多,懂得了如何抓住机遇,多申请项目,提高保护区知名度,在领导的大力支持和引导下,在xx年wwf(世界自然基金会)资助社区共进项目即将结束的情况下,结合项目实际,具体分析,构思并撰写了xx年wwf的能力建设项目建议书的报送稿,最后该项目得以申报成功并实施。今年4月份在野外巡护监测的工作间隙,利用一切利用时间撰写xx年能力建设项目中管理计划的核心部分,并完成了组稿校对工作,由于管理计划涉及面广,内容较为全面,自己从来没有叫过苦,发过牢骚,默默无闻,经常利用节假日,自觉的撰写,管理计划送评稿多次修改,得以完成,并顺利通过专家评审。现在进入最后的完善和修订中。能力建设项目实施过程中,根据要求及时完成了自己应该完成的工作。通过《陕西摩天岭自然保护区管理计划》的撰写,我感觉像是经历了一次漫长而又短暂的难得的机遇和挑战,在工作的挑战中我认识到了工作的意义和乐趣。
保护区的社区共管工作,充满了艰辛和汗水,为完成xx年社区共进项目的后续工作,我不记个人得失,忍辱负重,一切以大局为重,多次深入社区,和社区村民交谈,听取他们对项目的意见和实施方法,由于示范户涉及面窄,对有些不太理解的村民要做艰难的大量说服和解释工作。充分宣传项目目的和保护区要求,尤其在xx年2月8号(正月初八)在处理项目遗留工作的过程中,遭遇社区一伙醉汉的殴打和他们亲戚的围攻,人数达三四十人,时间长达4小时左右,先后遭遇两次殴打,自己孤身一人,冷静应对。在自己受伤的情况下,没有使事态进一步恶化,并及时将事态情况报告局里。这一点我很自信也很庆幸。但是等我伤稍好回局后,很多好心的朋友责怪我,批评我说我喝酒和别人打架。全上南河的人都说我没有喝酒,武官驿派出所的警察都说我没有喝酒,但是汉西局的人非要说我喝酒了,我没有喝酒。而是汉西局的人非说我喝酒了,我只能把眼泪往肚里流,那些异样的眼光,我选择了默默承受这一切………在这里我要真心感谢局领导能分辨是非,为我澄清事实真相。进而是事件比较圆满的得到处理。维护了保护区的形象。通过事件也让社区村民得到了教育,同时也为xx年能力建设项目在社区的实施,奠定了坚实的基础。
(二)完成的其他工作
(1) 在今年5月-------7月间,根据局临时安排,参与了全国森林一类资源的外业调查工作,全局共有调查样地10个,覆盖三个林场,自己参与并实际调查了7个样地,并较为准确的完成了所有调查样地的航迹记录,并协助完成了局所辖区域的所有全国森林一类资源连续清查部分内业整理工作。
(2)顺利完成了国家林业局对保护区的《陕西摩天岭省级自然保护区的有效管理评估》、wwf对《陕西摩天岭省级保护区的项目评估》,由于评估工作安排时间紧,所要提供的资料及其附件内容多,自己加班加点撰写《陕西摩天岭省级自然保护区的有效管理评估报告》,并根据要求在规定的时间内完成了专家评估和正式印制上报的工作。结合我们实施wwf社区共进项目和能力建设项目情况,精心准备汇报材料,也较好的通过了专家的评估会议。通过评估,使我更加对我们保护区的工作情况有了更加清楚的认识,也看到了我们保护区和其他保护区的差距,也坚定了更加努力工作的决心。
(3)野外巡护工作
巡护监测工作是保护区每年的工作重点,具体规程技术要求严格,也纳入了国家林业局的大熊猫巡护监测监管的范畴内,对各项数据要求更加具体严格。自己身先士卒,克服种种困难,带领保护站同志,风餐露宿,住帐篷,吃咸菜啃方便面,总是将最远的线路留给自己,在保护站的通力支持下,顺利的完成了年度野外巡护监测工作,并按时将保护区巡护监测数据上传提交数据管理网。
(三)政治思想工作
加强学习,注重政治素质和工作能力提高。坚持认真学习科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想等,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级工作会议精神,在实际工作中认真加以贯彻,保证党和国家路线方针政策的执行。一年来,共写心得体会、学习笔记累计10000余字。通过扎实的思想政治理论学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,符合中央提出的 “党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求;真正做到思想认识达到新高度、能力素质得到新提升、解决问题取得新成效、创新机制实现新突破、科学发展再上新水平;在日常工作中注重学以致用,取得了明显效果。在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作,精益求精,不断探索,使自己更加胜任本职工作。
二、 工作中的不足及需要改进的地方
通过一年来,自己参与的各项工作情况,我认识到团队的力量和自我的不足。尤其是社区村民围攻事件以来,我都在对自己进行反思,希望可以实现对自己的一些突破。我想要改变自己身上一些局限我自己展现的因素,改变原有的工作方式,要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己,对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己,这些在我以往的工作经历中都是没有的,都是在围攻事件以后自己有所感悟后对自我的要求。我认为自己工作中的不足之处有:
(一)沟通不够
人和人交往,最大是真诚,相互理解和平时的沟通,善意的表达自己的想法。关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的,在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与同志顺畅交流,至于同事心态的多样化却没有认真去想过。在经历了这些以后,才发觉同事的的心理具有很大的不确定性,尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫,这个时候就需要沟通,反复的沟通,达到相互的理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的,我的沟通方式比较直接,不太会“引客入境”。我想这与我从事这个职业经历太浅、个人性格有关。我个人偏向比较直率的沟通方式,不善于迂回地表达自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,我想要加强自己沟通技巧的变换尝试,适时运用恰当的方式方法完善自己在工作中的想法这方面的能力。
(二)工作中缺乏创新思维
不管是日常生活中还是工作中,人们需要相互协助,相互帮助,只有这样才能更好的干好工作,充分发挥每个的潜力。通过一年来,自己合作的部门和同事,他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助,从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度,养成了凡事要问清楚,做事前想要有所借鉴的习惯,本来这是件好事,但是却会产生一定反方向的影响,那就是缺少了创新意识。工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上,而不是建立充分地出色完成工作的基础上,这样变会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事,而他永远不可能成为一名优秀职工,真正的优秀职工是需要有创新意识,在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点,我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变,自我挖掘有利于工作开展的思路。
以上列举的不足之处,是我自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处,在日后的工作,也希望各级领导和所有同事其能够帮助我一同发现问题、解决问题。
三、 今后提高工作水准的举措
xx年即将远去,面对xx年的工作,新的各项工作给我带来的是迷雾和无限遐想。在这里,我从个人的角度谈谈自己xx年要为工作的努力:
关键词一:蜕变
任何改变对于一个人都是艰难的。我也试图按照新的工作路径去改变一些态度、方式或思路。在这方面,我认为自己已经在慢慢尝试和接受新的转变,例如与各个部门、同事间的的工作配合,工作流程、方法的采纳等,但是仍然存在不足的地方。我的成长、工作和生活经历让我习惯性的去一个人完成某项事件或任务,这样的结果会有两种:要么顺利完结,要么被遇到的困难打到。因为一个人的能力、精力毕竟是有限的,而对自己尚在不具备成熟处理问题的条件下,个人的力量就更显单薄了。
xx年对我来说,正确的蜕变很重要。要改变的问题很多,首先就是意识。纵观我们保护区的发展历程,和其他保护区的差距越来越大,如何定位我们这样的保护区,如何多争取项目,促进保护区的发展。意识转变能反作用自己的行为。写出来分析是对自己的警示,提醒自己需要树立深刻的危机意识,认识到问题是蜕变的第一步。其次就是行动,在行动中时刻提醒自己在做什么,问问自己做的对不对,做的是否到位,怎么样才能做得更好。
关键词二:提高
保护区的发展形势的客观原因不用过多描述,因为任何吧保护区的发展都要经历这样那样的曲折道路,我想有部分来自自身原因,说明从我们各个保护区工作人员自身还有需要改进和加强的地方。这要求勤练内功,提高个人的专业知识和申请项目技巧,多争取项目。对于我一个从业人员来说,勤练内功和提高专业知识、技巧更是必要的。另外最重要的就是要扩大个人的信息来源和广泛的沟通技巧,全身心的服务于保护区的各项工作。
关键词三:发扬
有时候觉得自己很幸运能从事保护区这个行业,从开始申报到现在已经有近8年的时间了,从开始做采伐营林工作到从事保护区各项工作,期间也认识了这个行业中不同领域的同行朋友,有时候也会去想如果自己离开这个行业又会去做什么呢?想来想去,自己对这个行业不舍的原因之一就是结识了许多老师、同行和真心帮助我的朋友。我想对于自己从事工作领域来说,我的工作重心将是继续做好各种信息收集、整理、筛选。保持和发扬与他们良好沟通的渠道,主动积极的申请新的项目。这是一项持续性的工作,同样也容不得丝毫的怠慢。
最后我要感谢各位局领导给我这个机会,同时给予我的工作重担,让我在xx年经历了更多,我也不可能在这里好好总结过去的一年;其次要感谢所有帮助支持我的每一位同事,是他们身体力行的帮助和一如既往的支持,让我一步一步的走到了今天。
过去的一年,让我体会最深的真诚的对待自己的工作和周围的每一个人,以友善之心面对自己从事的每一件小事,对待每一个同事,要以力求精致的态度为自己的目标,尽自己最大努力去力求向完美的结果靠近。我想这些对我来说,都是一种激励和鞭笞,走在这条道路上的所有人都会在“真诚、善意、精致、完美”这八个字里面找到人生价值的所在。
“以上述职报告妥否,请予审议,谢谢大家!”
写报告经验110人觉得有用
2025年个人年终述职报告--立足本职工作、磨炼意志,扎扎实实做事怎么写
年底到了,写述职报告是个常规工作,也是对自己一年工作的梳理。写这种报告,得结合实际,把自己干的事儿说清楚。开头部分要简单介绍下自己的基本情况,比如负责的业务范围,承担的主要任务,还有团队里的角色定位。这部分不用太啰嗦,点到为止就行。记得用一些专业术语,显得正式,但别堆砌,不然看着费劲。
说到内容,重点还是得放在具体工作上。比如,今年完成的主要项目有哪些,每个项目里自己做了什么,解决了哪些问题。这里最好用数字说话,比如“全年完成订单处理量超过三万单”,“优化流程后效率提升了百分之十五”。这些具体的成果能给人直观印象。不过,有些地方可能会有点笔误,比如把“订单”写成“定单”,虽然意思差不多,但仔细看就能发现差别。
除了具体的工作成果,还应该谈谈工作中遇到的困难和应对办法。这能让领导看到你的思考能力。比如面对客户投诉增多的情况,你是怎么调整策略的,采取了哪些措施改善服务态度。这部分可以用一些行业内的说法,显得专业。但有时候表达可能稍显混乱,比如“客户反馈的问题多集中在几个环节,我们及时进行了排查和整改”,这里“集中”后面直接跟“几个环节”有点突兀,但整体还能理解。
当然,述职报告也不能只谈成绩和问题,还要展望未来。可以简单提一下明年的工作计划,比如想提升哪方面的能力,或者希望参与新的挑战。这部分可以稍微乐观些,比如“希望能在团队协作上更进一步,争取明年带领小组拿下优秀团队奖”。不过有时候语言会显得有些空泛,比如“争取在新的一年里实现更大的突破”,这样的表述虽然没错,但缺乏细节支撑,让人觉得不够实在。
写报告的时候,格式也很重要。正文部分最好分成几个小节,每节讲一个主题,这样看起来条理清晰。字体大小、行间距也要注意,别弄得密密麻麻的,看着不舒服。另外,报告最好提前几天写完,给自己留点时间检查,看看有没有错别字或者不通顺的地方。
最后,写报告的时候别忘了带上一点个人情感。毕竟述职不仅是汇报工作,也是展示自己的一次机会。可以用一些真诚的语句,比如“感谢领导和同事的支持,让我这一年收获满满”,这样的话能让报告更有温度。不过有时候措辞可能不够恰当,比如“大家一起努力,圆满完成了各项任务”,这里的“圆满”用得有点夸张,但整体还是表达了积极的态度。
【第5篇】大班幼儿教师年终个人述职报告怎么写2600字
2025年大班幼儿教师年终个人述职报告篇一
转眼间我已从事幼教事业两年多了,在过去的两年工作中过得很有意义又有挑战性。
我热爱幼教事业,平时各方面都能严格要求自己,认真履行岗位职责。在每个学期,我都能认真钻研业务,努力学习专业知识,提高自身的水平,虚心求学、大胆尝新=在工作中吸取经验发挥长处,经过努力各方面技能都取得了相当大的进步。以下是我自己对这几年的工作总结:
一.政治思想方面:
本人思想端正,认真贯切党的教育方针,对工作有奉献精神、热爱幼儿,作风正派品德良好,为人师表,尽忠职守,关心每一位幼儿,对幼儿有一颗热诚的爱心。
二.(1)保育方面
一向粗心的我,经过多年的努力和改进,已不断进步,我知道保育是保教工作中重要的一环,我根据以往的经验认真地开展工作。早接时,我能主动向家长询问幼儿的身体状况,不时用手摸他们的头。一发现幼儿有不适,就马上记录在晨检本上,能做好家园保育工作隔离患传染性疾病的幼儿。早操后,督促幼儿多饮开水,对有汗的幼儿立刻督促他们换汗衫或放毛巾。午睡时,根据天气变化适当教育幼儿添减衣服,午睡过程做好巡查工作为幼儿盖被,每天做好活动室的卫生清洁工作,从而减少幼儿的发病率,保证他们身体健康成长。
(2)教学方面
在过去的两年里我曾经担任过的科目有:语言、科学、数学、健康、美术、社会等等科目,在教学上,我刻苦钻研各科教材,教具准备充分,能认真上好每一节课,课堂上用生动有趣的语言,灵活地运用各种焦教具进直观教学,教学时能面向全体,不偏爱某一幼儿,坚持多操作,多讨论的原则,经常对个别能力差的幼儿进行辅导,课后多用不同的游戏帮幼儿复习知识,例如:课后经常帮助他们复习字词,除了勤读以外,还和小朋友玩不同的游戏。“比一比”。“你找对了吗?”使原来枯燥的字词变得有趣起来。在数学教学方面,平时,我注意培养幼儿动手、动口、动闹的习惯,设计游戏让幼儿在玩中掌握,学习新知识,让抽象的难掌握的知识变得通俗易懂。语言教学方面,我鼓励幼儿大胆讲出他们现有的知识发散幼儿思维,让每一位幼儿都有机会发言,我注重幼儿的思想教育。在社会课的教学中,我启发幼儿谈谈“我是怎样对待别人的?”、“他是个守信的孩子吗?”等谈话活动,让每一位幼儿学做一个诚实守信的好孩子。
根据教学工作的需要,学期布置环境,因地制宜地为幼儿创设教育化、幼儿化美观的环境,积极地为幼儿选编补充教材制作教具。
工作之余,我经常阅读有关幼儿教学的书籍、刊等,大胆尝试新教法,积极参加每学期园内的两次公开教研活动,由于平时努力坚持及改革创新,曾经有一接公开活动课比评为园内良好课,工作都取得相当不错的成绩还得到领导和同事的好评。
(3)家长交流方面:
老师和家长通过交流,可以了解幼儿在家和幼儿园的情况,所以,家长和老师的交流显得尚为重要,每天放学后,我都及时向家长反映该幼儿当天的纪律与学习的情况,做好的给予及时的鼓励和表扬,做得不够的请家长配合,助幼儿纠正。如发现缺席的幼儿,我及时打电话与家长问候幼儿的身体健康状况,切实做好家园同步工作。
三. 其他方面
本人自参加幼教工作以来能严格执行幼儿园的制度,对工作认真负责,与同事友好相处,拍班之间团结合作,在教学中多与同事交流心得,互相学习,取长补短,齐心合力共同搞好幼儿园的工作。
以上是我两年来经过自己的努力和拼搏所取得的一点成绩,但离上级的要求还很远呢,在今后的改造中,我一定会不断努力竭尽所能,把工作做得更好,再创佳绩。
2025年大班幼儿教师年终个人述职报告篇二
一年又一年,时光飞逝如流水。一年的工作转瞬又将成为历史,新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,述职报告是年终比较重视的环节,下面是小编为大家准备的大班幼儿教师年终个人述职报告,希望能帮到有需求的人。
伴着岁月的匆匆脚步,又走过了一个春夏。回首顾望,感慨万千,忙碌、充实、烦恼、欢乐一同拥有,让我悟出:忙碌与充实,烦恼与欢乐有着内在的联系。我的忙碌,我的充实,我的烦恼与欢乐都化作了春霖秋霜,深深地融进了我的职责,使我乐此不疲,执着进取,辛勤耕耘。虽然没有轰轰烈烈的成就,更没有惊天动地的业绩,但是,我仍以 一分耕耘,一分收获 来诠释。
本学期我和张老师、陆老师共同担任大一班的教学、保育工作。我班共有36名幼儿,和这些可爱的孩子们在一起,我们组成了一个温馨、其乐融融的小家庭,每个孩子都有自己的小脾气和个性特点。每次看到孩子们天真灿烂的笑容,许多烦恼的事情也会随之烟消云散了。
由于我们是新大班,初来新环境,很多孩子不能很好的适应,怎样才能让这些孩子们更快更好的适应幼儿园生活呢?我们每次都会和家长沟通交流,了解孩子的个性特点以及爱好、不良习惯,与家长及时交流孩子在园的生活情况。在与孩子们的接触中,我们互相认识,互相培养和增进感情,孩子们也很快适应了幼儿园的生活环境。俗话说: 良好的开始是成功的一半 。在这一学期里,孩子们的变化很大了,从 哭哭闹闹 不愿意上幼儿园变得会关心别人、帮助别人了。
幼儿园的工作繁琐而复杂,从保教工作计划的制定到执行,从一日活动的安排到幼儿常规习惯的培养,从吃喝拉撒。到知识学习,样样都要负责。而保证幼儿的安全与健康是做好其它一切工作的基础,为此在日常活动中我非常注意加强对幼儿的安全保护与教育,同时我还和班上的其他老师,积极创设和利用班级环境,努力让幼儿在一个安全、温馨的环境中健康成长。
备课是确保教育活动能顺利完成的`前提。每次教案都会认真写,做到目标明确、条理清晰,提前做好备课工作。平时除了忙于教学工作,还注意保教配合,孩子们的常规培养。我们在每一个环节都做了相应的分工,确保孩子们时时在老师的视线内,并提醒调皮的孩子要遵守老师的规定,所以我们的常规虽然说不是很好,但是也不差。
家长是我们幼儿园可利用的教育资源之一,也是我们最大的同盟军,因此做好家园沟通,争取家长对我们工作的理解与支持,对我们的日常工作的开展非常有帮助,真诚相待,及时沟通。真诚的爱孩子,真诚的关心孩子,真诚的和家长交流。无论是班里,园里有什么事情,还是孩子有什么变化,都及时地与家长联系沟通,这份真诚,孩子能感受到,家长自然也能感受到。
幼儿教师的职业是琐碎的、细小的。我相信今天所拥有的,所经历的一切,都将是未来工作一笔宝贵的精神财富,现在的我就像刚离岸的船,在浩瀚的海洋里迎风斗浪,迎接新的胜利。
写报告经验122人觉得有用
年终述职报告这种东西,其实挺讲究方式方法的。大班幼儿教师做述职报告,主要得把这一年的工作情况交代清楚,还得让领导知道你的工作态度和成果。开头这部分嘛,最好先说说自己带班的情况,比如这学期带了哪个班级,班上有多少小朋友,小朋友的性格特点之类的。这一步很重要,因为能体现出你对工作的熟悉程度。
接着就是重点部分了,要把日常的教学活动都梳理一遍。比如说教学计划是怎么制定的,有没有结合孩子们的兴趣点去调整课程内容。还有就是教学过程中遇到的问题,你是怎么解决的。这部分内容不能太笼统,得有具体的例子。比如说有一次有个小朋友总是不愿意参与集体游戏,后来我发现是因为他有点害羞,就单独鼓励他几次,慢慢他就愿意加入了。这样的细节能让报告更有说服力。
除了教学工作,日常管理也很重要。比如卫生保健这块,是不是按时组织小朋友洗手、喝水、午睡,有没有定期检查教室的环境安全。还有家长沟通这一块,这一年开了几次家长会,跟家长们交流过哪些问题,大家反馈怎么样。这些都是需要详细记录的,毕竟幼儿园的工作离不开家长的支持。
另外,关于自己的专业成长也不能忽略。这一年有没有参加过培训,学到了什么新技能,这些都能体现你的进取心。要是有机会的话,还可以提一下自己的一些小创新,比如设计了一种新的区域活动,或者编排了一个有趣的律动操。虽然不一定惊天动地,但能展示出你的用心。
不过有时候写报告的时候,难免会出现一些小问题。比如有时候写着写着就忘了前面提到过的事情,结果后面又重复说了好几遍。还有就是有些话写得太笼统,没有具体的数据支撑。比如说“孩子们的进步很大”,这个说法挺好听,但如果能具体说说进步在哪里,那就更有分量了。再比如“和家长建立了良好的关系”,但没讲清楚是怎么建立的,这样就会显得空洞一点。
最后,写完报告后记得仔细检查一下。看看有没有错别字,句子通不通顺。如果觉得自己写的不够全面,也可以找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟一个人写报告,有时候思路可能会局限,多一个人看总能发现些问题。
【第6篇】中学骨干教师个人年终述职报告怎么写4050字
我叫xxx,女,1967年6月出生,中文本科学历,中学高级教师。1988年7月参加工作,至今已从事初中语文教学近20年,现任初中一年级两个班的语文教学。
从教20年,我一直在教学一线,无论是担任班主任,还是语文教学工作,都取得了优异的成绩,也赢得了不少荣誉。教学成绩近10年来,都名列全县前三名,而且第一名最多。1997年被评为“炎陵县优秀教师”,xx年参加了株洲市“中小学骨干教师”培训,在各项教学技能大赛中也获得了好名次:1999年获炎陵县初中语文赛课二等奖、xx年获株洲市教书育人普通话大赛三等奖、“炎陵县中小学教师普通话竞赛”一等奖,xx年获教育系统“我爱我家”演讲赛一等奖,xx 年执教的《爱莲说》在全市初中语文网络课竞赛中荣获一等奖。还获得过县里的嘉奖,被学校评为优秀班主任、“学生最喜爱的老师”,2025年评为炎陵县学科带头人。近年来,积极从事语文教学研究,有1论文获得市级以上奖励,论文在国家级刊物上发表。
从教以来大多数时间担任了班主任工作。xx年刚从三河中学调入五中时,被学校委以重任,担任了首届县级初中实验班106班的班主任,xx年调到湘山实验学校继续担任班主任工作 -------外六班班主任。虽然教两个班的语文够辛苦的,但我一直把把班主任工作当成一件愉快的事。担任五中实验班班主任时,我就养成了一个好习惯,写班主任工作手记,我把与孩子们的交往,把工作中的点滴体会记录下来。当班主任虽尝尽酸甜苦辣,但更多的是收获了成功:我用笔记录了每一个学生从幼稚走向成熟的历程,记录下了他们每一次成功与失败,记录下了教师对学生一次又一次的理解、关爱、肯定、表扬、鼓励、赞美……记录下了师生间的那段真情。
我把我的班主任工作手记叫《真情伴你成长》,我在扉页中写道:“我是教师,是母亲,我要慈母般理解、关爱每一个学生,让他们拥有如沐春风的成长环境,关爱学生就要尊重、理解、欣赏、激励、信任学生,我要尊重学生人格,理解其追求,欣赏其亮点,激励其进步,信任其言行,宽容其过错。不因其调皮而改变初衷和耐心,不因其捣蛋而拒绝奉献和牺牲,不因其资质差而少交心,不因其伏桌酣睡而言之为无心向学,教师的爱,应以特有的温情,将一泓泓清泉注入久渴的心田,将一缕缕春风吹进灰色的篱笆墙,将一抹抹阳光撒在冬天的草尖上。”
当我让一个来自农村的家庭贫困、容貌不佳、孤独自卑的女生张斯文重新看到希望,感到班集体的温暖时,我在班主任工作手记中写道:老师只有真正走进学生心灵,用特别的爱去呵护特别的他们,用特别的心去理解特别的他们,与他们共喜怒哀乐,他们定会非常乐意地敞开心扉,把心底的想法告诉你。当我让师生眼中的“差生”,大家避之如瘟神的陈亮改掉恶习,成为热爱班集体的积极分子时,我又在班主任工作手记中记下点滴体会:教师,只要你播下爱的种子,它就一定会发芽,茁壮成长,真情唤得真心,爱心唤信心,有了信心哪个孩子都可以创造奇迹。当我让一度陷入迷茫、徘徊,茫然无助的女生柳心怡重新燃起希望,找回快乐时,我又一次在手记中写下这样一段话“十三、四岁是美好的,但仍有这样或那样的不如意,可是谁又不是从这样或那样的烦恼中挣扎出来的呢?聪明的教师不是责怪孩子,而是帮助他们,理解他们,使他们坚强而睿智。”
班主任工作是辛苦的,但我收获的是快乐。我看到了孩子们正在成长,我看到了希望。我让106班100%的学生升入了普通高中,近50%的学生考入省重点中学,我也让外六班的学生懂得要读书必须先做好人,虽然他们刚进来时有些调皮,但一年以后他们都变成了可爱的孩子。
20 年中我一直从事初中语文教学,我爱我的本职工作,我爱语文教学。如果别人把教师职业当成饭碗,那我当作事业,如果别人把语文教学当作事业,那我当作至乐至爱。我把我所有心血都花在教学上,或许我更辛苦,或许我牺牲了休息时间,但我取得了比他人更多的成绩,最近6年我任教的班级语文都名列全县第一名。
语文教学不比数理化,不是比学生智商的高低,而是比学生学习兴趣的高低,学生有兴趣才能学好语文。因此我的语文课没有固定的模式,只有自己的特色,适合学生学习的特色。在渗透德育教育的同时,我更注重知识传授的启发性、感染性和趣味性。为了提高学生学习兴趣,我想了许多办法,运用了许多教学方法和现代化教学技术。
我备课既备教材也备学生,我备知识的难点、重点,备学生在知识与能力上的不足与缺陷。我处理教材不是按照教参上的模式,而是根据我的学生的现状,适当调整难易程度与教学进度,该加的加,该舍的舍,从不死搬教参。我还把“考试语文”与“生活语文”紧密结合起来,就是把语文学习与学生生活联系起来。比如讲授《感悟幸福》时,我让学生结合自己的体验与所见所闻谈自己的看法,既学到了知识,又启发了思维,还让学生树立了健康的、积极向上的人生观。
运用现代化教学设备和教学技术是我语文教学的一大特色。我除了运用录音机、幻灯片以外,我更多的是使用多媒体和网络教学。这三年,大部分课文我是利用多媒体和网络技术进行传授的,收到了很好的效果。精美的画面、动听的朗读给学生全新的视听享受。
在教学《爱莲说》时,我利用了信息技术和网络资源来探讨语文阅读教学,取得了可喜的效果,本堂课参加株洲市语文网络课竞赛获得一等奖。
作文教学,我首先提高学生的写作兴趣,以达到提高学生写作水平的目的。我的命题是开放式的,题目有时是老师给定,但更多是学生自己拟题。学生常常因为拟出一个好标题而兴奋不已。我让学生写的大多是他们自己的生活,写他们的所见所闻所感,写他们日常生活中的生老病死,写他们的亲人、朋友、师长,使他们有话可说,有情可抒,一提起笔就欲罢不能,我有时让他们一题多写,如写“爸爸”,我让学生连续写了四遍,要求他们一遍一个新题目,一遍一个新立意,使他们尝够了创新的滋味。作文教学我还摒弃了传统的“老师指导——学生写作——老师批改——老师讲评”的固定模式,取而代之以更灵活的方式:有时是“学生写作——师生同批”,有时“师生共议——学生写作——师生同批”,有时是“学生写作——学生批改——佳作欣赏”……没有固定的套路。为了让学生既能提高写作水平又能应对中考,我养成了收集中考作文题目的习惯,收集各省市中考作文题目并按题型进行分类整理,精选部分题目与学生共同探讨,消除学生对中考作文恐惧心理,轻快应对。
我是语文老师,我更懂得语文课独有的特性,因此我一方面注重语文的工具性,在完成这个目标的前提下我还重视语文课的人文性。语文课要培养学生听说读写等多方面的素养,要让学生领悟字词句篇的知识,这是谁也不能改变的,为了完成这个基本目标,我想了许多办法,每天一个课题,每次3——5 个学生,我坚持了课前五分钟说话的习惯,每个月坚持组织一次知识抢答赛,命题除我之外,还有五名学生,成员不固定,主持人也是由学生担任,全班分成八个小组,以答对多少定胜负,我每学期还办一次手抄报比赛,这两次活动调动了学生的阅读兴趣,扩大了他们知识面,增长了见识,我还让学生坚持写日记。做读书笔记,积累素材,形成良好的写作习惯。
语文到底学什么已经解决了,还要考虑怎么学,我没有停留在单纯的课本知识的传授上,而把重点指向了更高的目标,借课本引导学生感悟人生,感悟生活,在这个过程中丰富他们的内心世界,塑造他们的人格与修养,借课本培养他们良好的学习习惯和学习能力。我在学校最早采用了探究式教学方法,彻底放弃过去“教师满堂灌”和对“课本支离破碎式的分析”的老套路,让学生在阅读、讨论、交流中形成自己的见解。我尊重学生大胆的质疑和对问题与众不同的回答,常常恰到好处的点评给以暗示和鼓励。
我积极参加教学教研活动并认真指导其他老师的教学,xx年下期我指导谭艳老师参加全县初中语文赛课,她执教的《五柳先生传》荣获一等奖。我每期都上公开课,示范课,给年轻的老师做示范。xx年我执教的《爱莲说》一课在初中语文网络课竞赛中荣获市一等奖。xx年下期,我被教育局派往东风等乡镇送教下乡,和同行们探讨语文教学教法,同时担任三位来自乡镇中学的老师的指导老师,指导他们备课,制作课件、上课,然后再评课,他们呢都说受益匪浅。我还指导学生参加作文竞赛、演讲比赛,邓叶芳的《诚信伴我成长》在学校演讲中获二等奖,邓叶芳的《办诚信事,做诚信人》获市三等奖。在县青少年科技小论文大赛中,粟曼的《鸟的呼唤》和邓叶芳的《人类请放下你的猎枪》获三等奖。
我一直坚持自学,钻研业务,努力提高自己的业务水平和学识水平。xx年被派往株洲市参加了骨干教师培训,xx年暑假又受教育局的指派到市里参加了新课程培训,8月份担任指导教师给全县语文教师进行了新课程培训,理论结合自己多年的实践进行教学,受到同行的好评。
搞好教学工作的同时,我积极参加教学研究,撰写了大量论文。《努力培养学生的心理素质》xx年获市一等奖;《文学作品中色彩的调配及其表现功能》发表在中央教科所编写的集子中;《课堂教学的导入艺术》xx年获市二等奖;《语文探究式学习初探》xx年获市二等奖,并在中国教育出版社编写的素质教育丛书《教学与管理》一书中发表;《发挥网络教学优势,探索“任务驱动式”阅读教学》xx年获得市一等奖;《童心教学,成就课堂精彩》xx年获得市三等奖;《真情伴孩子成长》在全县中小学“激发学生学习”专题征文中获得一等奖。
我还积极学习语文多媒体课件制作。自行制作大量课件,比如:《大自然的语言》、《论语十则》、《爱莲说》《化石吟》等,其中《爱莲说》网络课件xx年获得市教师电脑制作二等奖。
我喜欢我的职业,我深爱我的事业,我爱我的学生并且离不开他们。自我走上讲台的第一天,我发现我找到了最适合我的人生位置,我愿意一辈子站在黑板与讲台之间,在这里实现我的价值,书写灿烂人生。
写报告经验204人觉得有用
作为中学骨干教师,年终述职报告不仅是对自己一年工作的总结,也是向学校管理层展示教学成果的重要途径。写好这样的报告需要从多个角度出发,既要体现专业能力,也要展现个人特色。
首先,报告开头部分可以简要回顾过去一年的工作情况。比如,可以提及承担的主要课程、参与的教学活动以及取得的成绩。这部分内容需要具体化,可以用数字来支撑,比如带了多少个班级、组织过几次公开课等。不过有时候人们容易忽略细节,比如只记得大概数字而忘记精确统计,这可能会让报告显得不够严谨。
接着,重点放在教学方法和学生培养上。可以详细描述一些成功的教学案例,包括如何设计课程、如何调动学生积极性等方面的经验。例如,在教授某门学科时,采用了小组讨论的方式,不仅提高了学生的参与度,还增强了他们的团队协作能力。但有时会因为急于表达想法,导致句子结构稍显复杂,比如“通过这种方式,既提升了课堂氛围,又促进了学生间的交流互动”,这里其实可以直接说“这样既活跃了课堂,也增进了学生交流”。
除了教学工作,还要提到自身专业发展的努力。比如参加过哪些培训、阅读了哪些专业书籍,这些都能为报告增添分量。当然,这里需要注意的是,有些人在描述自己的成长经历时,可能会无意间夸大事实,比如说自己“几乎每天都在学习新知识”,这种表述虽然积极向上,但缺乏客观依据,反而可能削弱可信度。
此外,对于工作中遇到的问题及解决办法也不可忽视。比如面对部分学生基础薄弱的情况,采取了针对性辅导措施。不过在叙述过程中,可能会出现用词不当的问题,比如“针对这一状况,我们制定了相应策略”,这里的“状况”用得有些模糊,如果换成“问题”或许更贴切。
最后,适当展望未来也是一个不错的选择。可以谈谈对下一年工作的期待,比如希望进一步提升教学质量,或是计划开展更多创新性的教学尝试。不过,有时候人们会过于乐观,比如承诺“一定能实现所有目标”,这种绝对化的说法往往难以兑现,反而会给后续工作带来压力。
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