【第1篇】学校办公室主任个人述职报告怎么写750字
一年来,我深受校园领导的关怀,同志们的热心帮忙。期间,我明白了许多事理,实实在在地做了一些本职工作。现报告如下:
一、读书修身,培德进业。
我反复地研读了古代典籍,以期获取知识的营养;结合学习实践活动,我又系统地学习了科学发展观理论,做了超多的读书笔记。透过学习,改造了自己的思想,到达但是于功利,但是于短视,但是于狭隘。
专业上,我努力不放松,在高三语文备课组,我透过我的博客xxxxxxxxxx与高三同仁资源共享,一齐探讨,有一篇论文《林黛玉进贾府中的规矩》发表在《学语文》xxxx年第6期上。《中学语文教师开设教育博客之实践探索》获xxxx年中国教育学会全国论文评选二等奖。
二、思考管理,搞好服务
为了当涂一中的进一步发展,我坚持为领导搞好调研、制定规划,协助领导抓好中心工作。对如何规范化管理的问题,对校园发展的瓶颈问题,我都做了一些思考。校园接待工作能够使校园改善外部环境,扩大对外影响,树立良好的形象。为此我力求做到诚恳、热情、细致、周到,对待他人,时刻告诫自己:脸色和蔼一点,说话和气一点,谈吐文雅一点,办事热情一点。起草公文注意准确,及时,规范。用心准备材料,顺利透过县局xxxx年度校园共性、个性目标考核。
三、召集会议,联动协调。
不论是全校师生参加的大型会议,还是部分教师、职工参加的中型会议,以及领导班子成员参加的小型会议,我都是会前及时通知、会中准确记录、会后及时落实。各部门之间,主任都有课程,工作比较忙,一遇到紧急任务,注意协调,工作不管轻重,任务不分你我,校园总体利益为重,各科室之间配合比较默契,成效显著。
一个高素质的行政班子和教师团队,决定了当涂一中今后的发展。自以为德不够高,学犹不深,能尚不强。所以尽管已很努力,但成绩不足,常恐辜负大家期望,请多帮忙。
写报告经验80人觉得有用
学校办公室主任这个岗位,说起来既普通又关键。既要处理日常事务,又要配合领导安排,还得和各部门协调。述职报告这种东西,到底该怎么写?要是照着那些模板套,总觉得少了点啥。我觉得吧,写报告得从自己的工作出发,把这一年干的事儿都摆出来,但也不能一股脑全写进去。
一开始写的时候,就别光想着堆砌那些漂亮话,还是得实实在在地反映情况。比如,去年办公室的工作量增加了不少,我得先说说为啥会这样,可能是学校扩招了,也可能是别的原因。接着就该提到具体做了哪些事,像是组织会议啦、管理档案啦、接待来访人员啦,这些都得有个交代。不过这里头容易漏掉的是,有时候事情虽然做了,但没留下记录,这就不太好。比如说有一次接待外校考察团,当时忙得脚打后脑勺,事后就没及时整理资料,现在想起来真是挺遗憾的。
还有就是,写报告的时候,别光顾着说自己干了多少活,还得提提遇到的问题。比如,去年有个项目推进得不太顺利,主要是因为沟通环节出了点状况。当时几个部门之间的信息传递不够顺畅,导致进度滞后了好几天。后来想想,如果能提前开个碰头会,可能就不会这么被动了。当然,这也不是说一出现问题就要推卸责任,关键是要把问题说出来,让大家知道曾经有过这样的波折。
另外,报告里边还可以适当放点数据,这样显得更有说服力。像去年一共开了多少次会议,接待了多少次来访,文件归档了多少份,这些数字能帮人直观了解你的工作量。不过这里头可能会出个小岔子,有时候统计数据的时候,可能会记错一些数字,比如把一个季度的会议次数搞混了,这事儿虽然不大,但最好还是仔细核对一下,不然给人感觉不够认真。
最后,报告的结尾部分可以稍微展望一下未来。既然已经把过去一年的情况汇报完了,那接下来的工作计划也得提一提。比如今年打算加强部门间的协作效率,或者优化档案管理系统之类的。总之,写报告不是单纯地交差,而是要通过这种方式,把自己的工作思路和改进方向传达出去。
【第2篇】小学学校办公室主任的述职报告怎么写1950字
关于小学学校办公室主任的述职报告
我担任校园党政办公室主任一职已有四年。在这个岗位上,无论是组织安排什么工作,都能绝对服从,对所分管的工作都能想方设法、尽心尽力地去完成。校园办公室工作千头万绪,复杂烦琐,所分管的线口多、任务重、压力大。主要分管校园文件的下载、发送、收集;校园日常工作安排(通知),校园常务工作登记;撰写校园计划、总结等汇报材料,填写教育基础年报、人事年报;校园各类表格、资料收集、归档;校园有关通讯报道,校园建立工作,学生车接送管理工作等。任职以来,尽管自己在上层领导与全体教师的支持和配合下,各项工作都较顺利地得到完成,但还是离自己的目标还有着较大的差距与不足,主要表此刻:
一、加强理论学习,提高政治素养。
办公室主任必须要加强学习,要及时更新知识,提高自身素质。只要自身素质强,就会产生内在“魅力”和影响力,才能更好地开展工作。近三年来的岗位演练所表现出来的经验欠缺、潜力欠缺、处理事件不成熟等,是我面临的问题。所以今后我要多学理论、学政策、学技术、学管理,多向前辈、领导请教,以此来提高综合素质。如办文办事潜力、专业知识潜力、领会领导意图的潜力、驾驭局势的潜力、语言表达潜力、处理复杂事务的潜力以及社会交往潜力等,都是当好办公室主任所不可缺少的条件。
二、明确职能职责,提高服务意识。
办公室主任务必要有强烈的服务意识和求真务实的工作作风,在有限的时间里办好应办之事。要善于明确该干什么,不该干什么,先干什么,后干什么。首先是做到服务要尽心。要做到遇事不推诿,尽心尽力,尽职尽责,发挥自身优势,协调校长室、教导室、总务室等各方关系,为各室及时传达工作思路、工作方法等,以便大家统一工作思想。其次是做到服务要尽职。校园领导布置的各项事务,能在、规定时间内完成任务以尽量为校园领导减少一些事务性工作,让领导从日常事务性工作中摆脱出来,去从事更重要的工作。
对于下属各大小办公室的提出的工作推荐,能及时传递到上层,以便班子及时商讨,择优采纳。对于提出的困难和合理要求,也能在自己职能范围内帮忙解决或透过班子成员商讨后给予答复。三是意识要超前。服务工作尽管平凡、琐碎,但当好主动不被动的主角十分重要,对于各室各教师存在的隐形困难能主动去发现、了解,主动去化解,这直接关系到校园领导和本部门的形象。
三、要养成“三勤”良好习惯,确保工作效率。
勤走,就是平时要多进行调研和开展交流,搜集一些相关信息,一方面为自己公文写作收集素材,另一方面还可给校园领导带给准确的信息,帮忙领导正确决策。勤记,就是注意养成记录的良好习惯。如果不养成记录的好习惯,把工作安排得井井有条,那么只会一天到晚手忙脚乱,丢三拉四,没有头序,工作效率必然低下。勤看,就是平时要注意观察,“眼观六路,耳听八方”,对方方面面的细节要多留意,也许从不经意的小事中也能获得一些宝贵的、有用的信息,为全体教师做好超前服务。
四、做好分管工作,确保接送车无安全事故。
校园工作中除了做好校长文书一职外,我主要分管接送车工作,我校近几年平均每学期约有250名左右乘车学生,乘车线路杂、且路程远。我将学生按各村各线路分成几个小队,每队选出一名队长。这些队长每一天协助值周教师清点乘车人数,维持乘车纪律。由此,校园车队构成了学生接送车管理领导小组——值周教师——各乘车小队长——乘车学生的四级管理网络。
为保证乘车学生安心等车,消除各类安全隐患,校园特开放宽敞明亮的餐厅给学生做安全、温暖的“候车室”,并给每一班次的学生设立了指定候车区域与座位,这样既能够让学生相互监督避免误车,又能够在“候车室”里能够看书、做作业,消除了等车时烦躁不安的心理。以前由于任课老师放学要留个别学生进行补差,经常造成1、2个乘车学生迟到而影响发车时间,偶尔会有漏乘现象,为避免这种状况发生,校园根据实际,整改并严格执行“五定”制,对接送工作实行“定路线、定时间、定地点、定人数、定车号”(“定车号”:由于我校接送车,以车队10辆车轮流接送形式进行,无法定车辆,根据实际状况,我校给车队发放指定的车号,由车队派车辆携带车号轮流接送),并将学生乘车班次时间表张贴在教室里的布告栏中,让任课老师及学生人人知晓本班中每一班次的乘车学生,这样既不会造成学生因补差而误车,也避免了超多学生集中在食堂候车点难以管理的局面,同时既减轻放学高峰期候车压力,又减少了突发性安全事故隐患。
同时校园开展“礼貌乘车小标兵”评比活动,乘车不礼貌的学生,一律取消各类先进的评比资格。总之,办公室工作是一门艺术,要做好校园的办公室工作,既需要有满腔的热情,还要有无私奉献的精神,今后我将努力学习,积累经验,弥补不足,充分发挥办公室的综合效能作用,提高办公室的工作水平和服务质量,为实现校园的和谐发展发挥我做大的作用。
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
写报告经验166人觉得有用
述职报告是每个岗位都需要面对的一项重要工作内容,对于小学学校办公室主任来说,这不仅是对自己工作的回顾,更是向领导汇报成绩、反思不足的机会。写好这份报告,需要结合自身经历和学校实际情况,用事实说话,用数据支撑。
作为办公室主任,日常事务繁杂,既要协调各方资源,又要确保各项工作的顺利开展。在撰写述职报告时,首先要梳理清楚自己的职责范围,比如上传下达、档案管理、会议组织等方面的工作。把这些内容条理清晰地列出来,有助于让阅读者一目了然。当然,在罗列这些事项的时候,不妨多用一些专业术语,比如“公文流转效率提升至XX%”,这样显得更加正式。
不过,有时候在整理材料的过程中,难免会遇到一些问题,比如有些事情虽然做了,但当时没有留下书面记录,这就需要通过回忆或者询问同事来补充完整。这里有个小建议,平时工作中养成做笔记的习惯,无论是大事还是小事,都随手记下来,这样到年底写报告的时候就不会手忙脚乱。
说到具体内容,我觉得重点还是要突出亮点。比如,这一年里,我们学校成功举办了几次大型活动,这些活动背后凝聚了多少心血,取得了什么样的成效,这些都是值得大书特书的地方。当然,除了成绩之外,也不能回避存在的问题。比如,某项工作虽然完成了,但效果并不理想,那么就需要分析原因,提出改进措施。这里有个小细节需要注意,有时候为了表现谦虚,可能会把问题说得太严重,反而影响整体效果。
另外,语言表达也很关键。报告的语言要得体,既不能太过随意,也不能过于僵硬。可以适当加入一些生动的例子,让枯燥的数据变得鲜活起来。比如,“通过这次家长会,家长们对学校的满意度提高了近三成,其中有一位家长特别提到,她家孩子在学校学到了很多实用的生活技能。”这样的描述比单纯说“满意度提高”更有说服力。
最后,报告的格式也是不可忽视的一环。一般来说,报告开头要简明扼要地介绍基本情况,中间部分详细阐述工作成果及存在问题,结尾处可以展望未来的工作方向。不过,有时候为了突出重点,也可以打破常规顺序,把最想强调的部分放在前面。不过这种做法得谨慎使用,毕竟大家都习惯了传统的格式,突然改变可能会让人觉得不太习惯。
【第3篇】最新的学校办公室主任述职报告怎么写1700字
尊敬的各位领导、诸位同仁:
大家上午好!
时光匆匆,转眼间已又是一个学年将尽。偶然窥镜,见鬓间白发,常不免感叹岁月无情;但,每每于这样一个时候,回顾一年的人生历程,又不觉心生丝丝缕缕的欣慰。因为,在回头试着看清自己走过的路做过的事的同时,更多的不再是仅仅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌,甚至委屈,而是越来越增加了对自己沉甸甸地认知、反省和修正。下面,我就从三个方面向在座的领导和同仁们作以简要汇报。
一、明确自己的岗位职责,树立服务意识,强化责任意识
校长办公室作为学校的综合协调处室和综合管理部门,综合承接上级部门的指示,综合协调处理学校行政事务,是上传下达,联结学校与上级、领导与教职员工的信息桥梁和纽带,也是学校对外的窗口和中介。
一年来,在学校党政直接领导下,在各处室部门的协助下,在各位同仁的大力支持和配合下,围绕学校的中心工作和重点工作,在不断加强作风建设,强化组织协调,增强内部职能和规范公文处理等方面得到了进一步的提高,为保障学校工作的正常运转发挥了应有的作用。
首先,克服人少文多的实际困难,认真完成了市教育局和学校要求的各类工作计划、总结、活动方案、责任制度及汇报材料、宣传材料等大量的文字材料工作,并进行了及时的上报。据不完全统计,仅“创先争优活动”和精神文明建设的资料就达十几万字之多,而因为日常工作和教学任务,很多的文字材料只能是加班加点地在灯下完成。
其次,在做好办公室日常工作和文字材料撰写的同时,克服困难,精心筹划,尽心尽力地协调组织安排好每一次会议、每一次活动、每一次接待,事无巨细,始终如一。因为办公室的每件工作几乎都和其他处室的工作、活动紧密相连,所以,自己更有幸加强了和同事们的相处,收获了相互的支持,当然,有时也会因一些细节的疏漏而给同事造成麻烦和遗憾,在这里,我真诚地送上我的感激和抱歉!再次,及时传达领导指示,及时反馈各种信息,及时将老师们的想法、意见和意愿上达给学校领导,耐心细致地做好服务和稳定工作。
二、用心学习和思考,不断淬炼和修正自己
工作中,有时真的会有力不从心的压抑感、无奈感,以及思绪纷乱的无措感,越做越觉得自己似乎已经江郎才尽,需要学的东西太多太多,但是又感觉平时繁杂的行政和教学工作,使自己几乎抽不出安静的时间,安心地学习、冷静的思考。于是,每晚睡前静静地读上哪怕只是一段的美文哲语,对当日和次日的工作情况和思想心态进行细心地梳理和检视……渐渐成为一种习惯和享受。在古典中觅得心的宁静祥和,在哲语中启发工作的智慧和方法,在阅读和思考中修炼从容大度细致的品质,不断地发现自己的不足,不断地修正和提升……我发现,原来,再繁杂琐碎甚至苦恼劳累的人生,也可以很美!很幸福!
三、这一方面也是自己一直以来坚持的角色定位,那就是始终要求自己:做一名德高身正的好老师
这一年,除校长办公室的工作外,还兼高二、高三两个文科班的历史课教学工作。一个面临会考,一个面临高考,学生底子薄、兴趣小、积极性不高,备课时所下的功夫和学生的进步很多时候都很难用正比来衡量。
一堂课下来,胸闷气短,哀其不幸怒其不争,但是,作为一个已有二十二年教龄的教师,我深知哀叹气愤都不过只能是私下里短暂的情绪宣泄,自己更应该做的依然是勤勤恳恳,兢兢业业,任何时候都不能懈怠地继续求索,针对学生的弱点不断地调整、巩固和加强。看着学生们依赖和信任间或有些难为情的眼神,母爱的温情常激荡着我的心灵和情绪,我爱我的学生,就像爱我的儿子,可能我对学生们付出的不是金钱的多少,但心血和精力的付出有时甚至超过了自己的儿子。我既然无悔自己的职业选择,那我就理应做到无愧自己的责任和使命,更何况,有爱和幸福融在其中呢?我荣幸,一路坚持不曾迷失。
新的学年即将开始,我和诸位同仁一起不仅见证着学校在艰难中的探索和跋涉,也将一起迎接着学校重建后的振兴和辉煌。征程漫漫,更多更重的工作等待着我们去完成,学校的腾飞需要我们同心协力并肩托举,传统文化滋养着我们的心灵,主人翁精神鼓舞着我们的斗志,拔地而起的蓝图美景激励着我们的决心和信心,我愿倾尽全力,与诸君一起,为学校的不断进步和发展,努力奋斗!
谢谢大家!
学校办公室主任述职报告
写报告经验17人觉得有用
在学校办公室主任这个岗位上工作一段时间后,写一份述职报告是必要的事情。这份报告不是简单地罗列做了哪些事,而是要通过具体的描述展现工作的成效和思路。在动笔前,得想清楚几个关键点,比如这一年到底干了啥,成绩在哪,遇到的问题又是什么。当然,这些内容不是随便拼凑就行,得有一定的逻辑顺序。
先说说基本情况吧,这部分不用太复杂,把担任职务的时间、主要职责交代一下就行。像我刚接手的时候,学校办公室的工作有点乱,文件管理特别混乱,各种材料堆得到处都是,这让我意识到必须从基础抓起。所以一开始就着重改进文件归档制度,建立电子档案系统,这样既方便查阅,也减少了纸质文件丢失的风险。不过当时也没少费劲儿,因为不少同事习惯了传统方式,推行新办法时遇到了些阻力,好在最后还是坚持下来了。
接着就是具体工作成果的部分,这里最好用数据说话。比如,去年一年我们一共整理归档了多少份文件,组织了多少次大型会议,处理了多少件突发情况。记得有一次学校突然接到上级紧急通知,要求立刻准备一份关于校园安全的汇报材料,时间紧迫,但最终我们只用了不到一天就完成了任务。这件事后来还得到了领导表扬,我觉得挺自豪的。
至于工作中存在的不足,也不能回避。比如有时候对细节把控得不够到位,导致一些小事没做好。像有一次因为疏忽,没有及时提醒某位老师提交材料,结果影响了整个项目的进度。虽然事后补救了,但还是留下了遗憾。还有就是沟通协调能力还有待提高,有时候部门之间的协作出了问题,没能第一时间有效解决。
另外,报告里还可以适当加入一些个人感悟。比如通过这段时间的工作,我深刻体会到办公室工作的重要性,它不仅仅是上传下达那么简单,更是连接各方的重要纽带。如果能在这个岗位上不断积累经验,提升自己的综合素质,相信未来会更有作为。
写报告的时候,语言要简洁明了,但也不要太过生硬。适当用一些专业术语会让报告显得更有深度,但要注意别滥用,不然可能让人觉得晦涩难懂。此外,格式也很重要,标题、正文、落款这些基本要素都要齐全,字体大小也要适中,看起来舒服才行。
最后,写完之后别忘了多检查几遍。虽然我已经尽力避免出错,但难免会有遗漏的地方。比如有一次我在草稿里写了“XX项目顺利完成”,结果正式版本里忘记修改成“XX项目已圆满结束”,这种小问题虽然不影响大局,但也反映出态度不够认真。所以写完后一定要仔细核对,确保无误。
【第4篇】学校办公室副主任述职报告怎么写700字
尊敬的领导:
一年来,我深受学校领导的关怀,同志们的热心帮助。期间,我明白了许多事理,实实在在地做了一些本职工作。现报告如下:
一、读书修身,培德进业
我反复地研读了古代典籍,以期获取知识的营养;结合学习实践活动,我又系统地学习了科学发展观理论,做了大量的读书笔记。通过学习,改造了自己的思想,达到不过于功利,不过于短视,不过于狭隘。
专业上,我努力不放松,在高三语文备课组,我通过我的博客发表《中学语文教师开设教育博客之实践探索》获20xx年中国教育学会全国论文评选二等奖。
二、思考管理,搞好服务
为了当涂一中的进一步发展,我坚持为领导搞好调研、制定规划,协助领导抓好中心工作。对如何规范化管理的问题,对学校发展的瓶颈问题,我都做了一些思考。学校接待工作可以使学校改善外部环境,扩大对外影响,树立良好的形象。为此我力求做到诚恳、热情、细致、周到,对待他人,时刻告诫自己:脸色和蔼一点,说话和气一点,谈吐文雅一点,办事热情一点。起草公文注意准确,及时,规范。积极准备材料,顺利通过县局20xx年度学校共性、个性目标考核。
三、召集会议,联动协调
不论是全校师生参加的大型会议,还是部分教师、职工参加的中型会议,以及领导班子成员参加的小型会议,我都是会前及时通知、会中准确记录、会后及时落实。各部门之间,主任都有课程,工作比较忙,一遇到紧急任务,注意协调,工作不管轻重,任务不分你我,学校总体利益为重,各科室之间配合比较默契,成效显著。
一个高素质的行政班子和教师团队,决定了当涂一中今后的发展。自以为德不够高,学犹不深,能尚不强。所以尽管已很努力,但成绩不足,常恐辜负大家期望,请多帮助。
写报告经验164人觉得有用
在学校办公室副主任这个岗位上工作了一段时间后,我觉得写述职报告确实是个技术活儿。这份报告既要体现工作的成效,又要反映存在的问题,还得把未来计划说得头头是道,这可不是件简单的事。比如,开头部分就得好好琢磨,不能太随意也不能太过正式,得拿捏好分寸。可以简单介绍一下自己的职责范围,顺便提一下这段时间的工作背景,这样能让读者有个大致了解。
说到具体工作内容,这得根据不同部门的情况来定。比如,我所在的办公室负责协调各部门之间的事务,所以我在报告里会详细描述自己是如何推动各项任务落实的。记得有一次组织大型会议,我提前做好了详细的流程规划,还跟各部门负责人反复确认细节,结果会议开得很顺利。这种具体的例子能让报告更有说服力。不过有时候也会遇到一些突发状况,比如说某个文件没及时送达,这就需要迅速反应,想办法补救。虽然当时有点慌乱,但最后还是圆满解决了问题。
当然,报告里也不能光说成绩,还要适当提到工作中的一些不足之处。比如,我发现有时候在处理紧急事务时,自己的沟通效率还有待提高。这个问题主要体现在跟同事交流的时候,有时候表达得不够清晰,导致对方理解起来有些困难。后来我开始尝试用更简洁明了的方式传达信息,效果果然好了不少。其实这也是个教训,提醒自己以后做事要更加注重方式方法。
关于未来的工作打算,我觉得应该结合实际情况来谈。比如接下来的一年,我希望能在提升团队协作能力方面多下功夫,毕竟一个人的力量有限,只有大家齐心协力才能把事情做得更好。为此,我会定期组织培训活动,帮助大家熟悉最新的办公软件,同时也鼓励大家分享工作经验,形成良好的学习氛围。
【第5篇】学校办公室主任述职述廉报告如何写怎么写3050字
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
盘点过去的一年,我在区教育局和中心学校的领导关怀下,在全体教职工的大力支持下,认真学习宣传贯彻落实科学发展观和xx大精神,坚持以“求知、求真、求实、求新”为校训,以实施质量提升、管理转型“11145”工程为抓手,以教书育人、服务师生为己任,爱岗敬业,踏实工作,开拓进取,廉洁奉公,释放正能量,谱写新篇章,得到了上级领导和群众的好评。现把本人履行工作职责情况和廉洁从教情况总结汇报如下:
一、以德树人,敬业爱教
在工作中,本人坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,积极参加上级和学校组织的各项政治、业务学习,系统学习了科学发展观、xx大精神和《廉政准则》,学习了《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、新的《中小学教师职业道德行为规范》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《十二五规划》等教育法律法规,并认真记好学习笔记,主动撰写学习心得和论文,提高了自身的政治思想和业务素质,为进一步提升教书育人、教学管理能力打下了基础。
二、提升技能,精业立教
作为xx区xx镇中心学校党总支副书记、办公室主任,本人负责教育党总支、办公室日常工作,协助中心校校长、书记管理全镇校务、党务工作,主要分管教育人事、政务宣传、师德建设、学籍管理等工作。一年来,本着围绕中心、服务大局的原则,主要做好以下几方面工作:
1、教育人事管理不断规范
在中心校校长、总支书记的领导下,相继开展了职称聘任、师资培训、教师清理、人事调整、教师双聘制、表彰奖励、年度考核等工作。20xx年以来,中心校对3级班子人员和办公室、教研室、电教室、综治办、总务处等中层部门5名人员进行了调整;对四十铺中学、鑫淼小学、张堂小学、徐楼小学、窑前小学、赵洼小学、幼儿园等7所学校负责人和前炉、窑前、朱大、张堂等4所学校教导主任进行了调整;参加省、市级校长、园长培训3人。并对7名取得中高、中级和初级职称教师落实了职务聘任,对18名优秀教师进行了高级、中级、初级等职务推荐评定。
2、学校德育建设得到强化
育人为本,德育为先。从抓党员、干部、教师政治思想工作入手,强化师德师风建设和未成年人思想道德教育,积极开展了“文明美德伴我成长”、“建设幸福中国”、“经典诵读”等读书教育、感恩报告会,“学雷锋、树新风、献爱心”捐款,“爱中国、爱家乡”征文比赛,留守儿童“进城市、看发展、话变化”等活动,促进了学校素质教育的开展。20xx年,全镇涌现出区级“红旗团委(团总支)”、“优秀团干”和“优秀团员”4人(个);市、区级“先进集体”、“优秀少先队辅导员”、“热心支持者”和“优秀少先队员”9人(个);市、区级“三好学生”、“优秀学生干部”和“先进班集体”达41人(个);荣获区级“优秀教师”、“优秀校长”、“先进集体”16人(个)。
3、党风廉政建设不断推进
在区教育局党组和镇党委的关怀、领导下,中心校严明工作纪律,对教育人事、财务、采购、工程建设等一把手“四不直管”的工作,明确班子成员分管职责和工作任务,切实抓好督促落实。同时,xx教育总支和7个教育片党支部完善党组织学习、教育和校务、党务、财务公开等方面制度建设,设立了公开栏,健全了财经领导小组,规范了财务收支管理,促进了教育系统党风廉政建设。除此,还深入开展了《廉政准则》学习、创先争优、廉政文化进校园、“保持党的纯洁性,学习党的xx大”主题教育、xx大精神学习等活动。20xx年7月,xx镇教育总支荣获镇党委表彰的“先进基层党组织”称号,有6名党员荣获区、镇级“优秀共产党员”称号。
4、政务效能建设成绩斐然
中心学校按照“谁具办谁负责、谁分管谁督导”的原则,要求各中层部门人员加强出勤管理,规范办事行为,履行工作职责,提高办公效能,切实抓好落实,保证政令畅通,进一步激发了各中层部门人员和广大教师的工作积极性、主动性和创造性。并切实做好办公室上传下达工作,规范中心校文件、档案管理,做好会务安排,促进了提质转型工作,全年累计下发短信提示200多条,保证了教育工作有序、有效、有力开展。除此,切实加强电子政务宣传和校园文化建设,不断更新xx中心学校网站内容,安装了中心校大门电子宣传屏,开通落实了“中心校-辖区学校”工作安排、会议通知等短信提示业务,实现了电子政务工作“区教育局-中心学校-辖区学校”无纸化、高效率无缝对接,编发《xx教育》简报10期,xx信息稿件在颍州区教育局网站发表390多篇,排名位于全区第三,在省教育厅“创先争优”栏目网站位居前列,两次荣获颍州区“教育电子政务先进单位”。
5、认真搞好中小学电子学籍统计上报工作
以对学生高度负责的态度,协调各学校搞好数据信息核实,完善有关资料,保证了电子学籍管理工作的落实。区教育局在电子学籍检查时,给予积极评价。
6、做好中心小学、中心幼儿园包点指导工作
一年来,xx中心小学加强内部管理,全体教师敬业爱岗,修建了大门主干道,优化了办学环境,营造了良好的校园文化氛围,荣获区委区政府表彰的“优秀学校”。中心幼儿园在阜阳文峰幼儿园的帮扶下,依托xx中心小学复建新园,环境优美,设施良好,招收大、中、小3个班幼儿,参加全区幼儿韵律操比赛获得二等奖。学前教育工作受到市教育局副局长齐明砾、区教育局局长吕维钦、副局长李红、张伯贤等领导同志的充分肯定。
三、踏实苦干,勤业守教
在工作中,我坚持不请假、出满勤、挑重担,保持饱满的工作量,付出了大量心血和汗水。经常是早出晚归,披星戴月,超负荷工作,加班加点更是家常便饭,累得腰酸背痛,一段时间低血压,几年来头发都斑白了许多。但我认为,只要工作上能让上级满意、领导满意、教师满意就行了,自己再苦再累也无怨无悔。熟悉我的同志都知道,我妻子左手残疾,家务很多,但我为家庭付出太少,心里很是愧疚。
四、为人师表,廉洁从教
作为一名党员干部,我认真贯彻上级党风廉政建设规定,严格要求自己,时时处处规范自己的一言一行,尽力做学习的表率、工作的表率、廉洁的表率。自觉参加《廉政准则》、科学发展观、“保持党的纯洁性”教育实践和xx大精神学习活动,严格遵守党员干部勤政廉政的规定,保持了共产党员的本色。严格执行上级关于厉行节约的通知精神,实行校务公开,自觉接受教师和社会监督,增强了工作的透明度。同时,本人能够团结同事,顾全大局,奉公守法,自觉做到廉洁从教,加强公务接待、包车等管理,做到不接受学生家长吃请,不浪费学校的公共物品,加班加点从不提报酬,努力树立高效、清廉的形象,受到了学校和上级的好评。
五、发扬成绩,再谱新篇
一分辛劳,一分收获。一年来,由于本人积极按照上级精神依法依纪办事,工作认真负责,兢兢业业,任劳任怨,取得了较好的工作成绩。我先后有190余篇信息稿件在区以上网站发表,论文、习作、感悟在市级报刊发表、省级获奖,被镇政府评为“优秀教育工作者”。20xx年,所分管的教育党建工作荣获镇党委表彰的“先进基层党组织”,电子政务、学籍管理、师德师风等工作在区教育局督导评估时获得好评。
六、努力方向
在肯定工作成绩的同时,我深深感到:本人在思想、工作等方面还存在着诸多不足,如忙于工作,学习不够深入;工作中总感觉太累,有职业倦怠感;平时和同事交流较少,感情上有待加强,办公室协调服务水平有待提高,工作上还需创新等,都需要进一步改进和加强。
“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”我决心在新的一年里,在上级领导和同事们的关怀支持下,认真落实科学发展观和xx大精神,继续发扬真抓实干、团结苦干、创新巧干的“三干精神”,坚持对领导支持工作不添乱、对同事处好关系不拉圈、对工作勤勉负责不偷懒、对自己严格要求不贪占的“四不原则”,争做有责任、有纪律、有能力、有奉献、有实绩的“五种人”,与时俱进,扎实拼搏,取得更加优异的工作业绩!
谢谢大家!
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
写报告经验77人觉得有用
学校办公室主任的述职述廉报告怎么写?这事儿得从头说起。作为办公室主任,日常工作琐碎繁杂,既要处理日常事务,又要配合领导安排各种活动,还要协调各部门之间的关系。这就决定了述职述廉报告的内容不能光是流水账,得有重点,有亮点。
述职部分,先说工作情况吧。比如这一年里组织了多少次会议,起草了多少文件,参与了哪些重要项目的推进。这些事情看似普通,但其实都反映了你的能力。比如有一次筹备校庆活动,时间紧任务重,那时候我真是拼了老命,从场地布置到嘉宾接待,每一个环节都亲自盯,最后活动圆满结束,这事儿就值得提一提。还有就是平时处理信访投诉的时候,遇到过不少棘手的情况,有些家长情绪激动,我就耐心沟通,最终化解了不少矛盾。这些都是可以写进报告里的具体事例。
至于述廉部分,那就得谈谈个人廉洁自律的表现了。比如说工作中有没有接受过礼品礼金之类的,有没有利用职务之便谋取私利。这个部分不能含糊,得实事求是地写。记得去年有个供应商想送点东西表示感谢,我当场就拒绝了,当时还觉得挺尴尬的,不过现在回想起来,这样做是对的。还有一次出差,本来可以报销一些额外费用,但我仔细核对后发现超支的部分还是自己掏腰包了,虽然钱不多,但心里踏实。
当然,写报告的时候也别忘了结合实际情况。比如学校规模大小不同,办公室承担的任务也会有所区别。大一点的学校可能需要应对更多复杂的情况,而小一点的学校则可能更注重基础管理。所以报告内容要因地制宜,不能千篇一律。
另外,写报告的时候最好能用点专业术语,这样显得正式。像什么“上传下达”、“统筹兼顾”、“服务大局”之类的词儿,用得恰到好处,能让报告看起来更有层次感。不过话说回来,有时候为了表达清楚,难免会有点啰嗦,这点需要注意。比如上次写报告的时候,我为了把一件事交代明白,写了好几句话,结果自己看都觉得绕,后来改了改才好一些。
最后,写完报告后别急着交上去,多看看多改改。有时候自己写的东西,刚写完觉得自己没问题,隔两天再看才发现漏洞百出。尤其是数字这种关键信息,一定要反复核实,免得出了差错。还有格式啥的,也要注意,排版乱七八糟的,给人的第一印象就不好。
【第6篇】学校办公室主任述职报告范例怎么写1900字
自从20xx年3月至今从事办公室工作一年以来,在上级领导的关心信任指导下,在同事们的工作支持中,以服务校园大局、团结协作共同进取为主要目的,紧紧围绕校园的中心工作,用心履行办公室主任岗位职责,我努力地完成每一项工作。
一个校园的办公室工作主要是协助校长办理专门事项、辅助和协调整个日常工作,在一个单位中处于中枢和要害部位,是沟通校园上下级的咽喉,联系左右的纽带,对外交流的窗口,传递信息的中枢,领导决策的外脑和处理日常事务的手足。办公室的基本任务是参与校园政务、管理事务、搞好服务,具体地说有:辅助决策、管理事务、起草校园方案文本材料、协调各办公室及同事关系、调查研究、收集信息、制定规章制度、管理会议、收发信函、接待来访、招待客人、安排车辆、整理文档等。下面我就一年以来办公室工作做一下汇报,若有不当之处,敬请领导们批评指正:
1、校园平时的接待工作。搞好接待工作能够使单位改善外部环境,扩大对外影响,树立良好的形象。为此我努力做到待客诚恳、热情、细致,保证了每次接待工作的顺利完成,努力为校园创造一个良好的对外形象。
2、校园会议管理。办公室是会议工作的主要组织者。不论是全校师生参加的大型会议,还是部分教师、职工参加的中型会议,以及领导班子成员参加的小型会议,我都是会前认真准备(校园广播或者下发通知、拟写会议程序和布置会场等);会议中准确认真地做好记录、并且带给热情周到的服务;会后及时清理会场、督促落实会议精神、搞好调查研究.
3、校园办公室基本职责。校园办公室当好领导的“参谋”对办公室主任而言,责无旁贷。为此,我用心进行调查研究、收集各方面信息,把获得的超多信息第一手资料进行综合分析,及时向校长反馈,协助领导决策。对于收发到的文件通知反馈给校长后然后再具体落实到位。
4、校园办公室管理职责。作为领导工作的协助者和参谋,办公室主任既要参与政务,又要承办超多的事务,事务管理是办公室主任不可推卸的职责。因此,不论是与领导工作有关的活动,还是其他各组各室不管的杂事,我都做到了主动加以关注和协调。
5、办公室协调职责。联系内外,沟通上下左右等各方面,是办公室主任应有的职责。在这一年里,我努力搞好纵向协调,致力于上下级之间关系融洽。做到上令下行,上情下达,上下紧密配合,步调一致的工作。其次,我也注重横向协调,致力于各组各室之间的平衡协调,对于各组各室的一些计划,重要工作部署,我都主动去了解,统筹平衡、及时沟通、统一协调。
6、办公室服务职责。平时工作中办公室起到上传下达,完成中心校和校长临时交办的工作,而且对于老师们的困难用心地做力所能及的事情,向校长反映老师们的意见和推荐。管理好校园办公室资源用品和耗材,对于各室不管是哪一方面出现的问题都尽量去协调解决。
除了平时的办公室日常工作外,对于我分管的一些工作也给领导们汇报一下:
1、品牌校园建设。协助校长做好品牌校园建立三年行动计划,认真做好每一次培训的资料收集整理并且归档。
2、督导评估。自三月份以来,我都认真做好每一次校园重大活动信息简报,平时的比较凌乱的事情,如收悉的文件,平时的照片我都统一做了整理归档,今年的督导评估资料相对来说得到县评估团的好评,迎接评估的前两天,没有号召老师们群众化太多时间像以往长达几个星期的加班加点整理资料,只是布置让老师们下去准备一些印证性的资料交到我处进行统一归档整理,在整理资料类别、时间顺序和打印目录方面因为人力不够,号召全体教师加了两个下午班,还顺便将校园文化橱窗、班级文化建设美化好。认真地做了督导评估自查自评报告,详细地编撰了校园督导评估汇报材料。在督导评估期间,对督导评估团一行做了充分的准备和招待,得到评估团专家们的一致好评,同时评估结果也令全体教师欣慰。
3、禁毒工作只是提醒和督促禁毒专干胡小福老师如实如期地做好平时的禁毒常规工作资料。并且认真地做好相关的工作资料和归档。
4、教师培训工作。教师培训工作主要是在多媒体会议室进行,如果遇到外出培训教师回到校园,我都组织了让他们进行二级培训。平时的每周一会议没有个性事情,都认真组织了教师观摩视频交流等学习。
在工作中虽然为老师们做了一些有求必应地帮忙服务,但在实际工作中暴露出不少缺点和不足,距离更高的目标还存在一些差距,比如遇事可能显得较慢,加上校园没有网络,在收发文件过程中可能不是太及时,还有校园工作中协调各室的潜力还有待加强,团结协作精神有待提高等,还要在今后的工作中改善,也真诚地期望得到大家的指导和帮忙。
在今后的工作中,我将继续努力、尽职尽责、不断开拓、求实创新、努力做好校园的各项工作。
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
写报告经验134人觉得有用
在学校办公室主任这个位置上待了几年,虽说不上经验丰富,但一些体会还是有的。这份工作看似琐碎,实则需要细心和耐心,尤其在写述职报告的时候,得把事情交代清楚,又不能啰嗦。写这类报告,得先搞清楚领导关心啥,他们在意的是你的工作成绩,还有你在工作中遇到的问题以及解决办法。
我刚接手这份工作的时候,就碰到了一个麻烦事,就是不知道怎么梳理自己的工作思路。后来慢慢摸索出来,得从日常的工作流程开始整理,比如会议记录、文件归档这些基本功。记得有一次开完会,我因为没及时整理会议纪要,导致后续的工作出了点小差错,好在同事帮忙补救了。所以,写报告前,最好先把这一年的工作列个清单,哪些做得好,哪些做得不到位,都得心里有数。
写报告的时候,不能光说成绩,还要提提问题。比如,去年我们学校的档案管理有点混乱,我就写了具体的原因,是因为人手不够,而且新来的同事对流程不太熟悉。针对这个问题,我提出了一些改进措施,像是加强培训,增加人手之类的。不过当时写的时候,可能有点急,把“增加人手”写成了“增派人手”,虽然意思差不多,但总觉得不太妥当。
另外,写报告的时候,要注意语言简洁明了,别用那些花哨的词儿。我以前写报告时,总是想着要用些高大上的词汇,结果反而显得不真实。比如有一回,我把“沟通协调”写成了“统筹兼顾”,听起来倒是挺专业的,但其实大家心里都明白,这不是一回事嘛。后来改过来后,感觉报告读起来顺多了。
当然,报告里少不了数字。比如去年我们学校办了几场大型活动,参与人数是多少,经费花了多少,这些都要写清楚。不过这里头也有个小陷阱,就是千万别把数字搞错了。我记得有一次统计参与人数,因为粗心少算了几十个人,结果被领导发现了,虽然不是大事,但心里还是有点忐忑。所以写报告的时候,数字这部分一定要反复核对,哪怕多花点时间也值得。
最后要说的就是态度问题了。写报告的时候,态度得端正,既不能自吹自擂,也不能妄自菲薄。要是觉得自己这一年干得不错,那就实事求是地写出来,但也要承认不足之处。毕竟领导看报告,不仅是看你做了什么,也是看你有没有反思,有没有改进的决心。
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