【第1篇】办公室主任述职报告示例怎么写2200字
担任办公室副主任的几年来,在办公室党组的正确领导和帮忙下,在全体干部职工的大力支持下,我紧紧围绕市政府和办公室总体工作目标,确立了“抓好办务、做好事务、支持政务、为高效运转服务”的工作思路,尽职尽责地为市政府领导搞好服务,为县区政府搞好服务,为机关同志搞好服务,为基层群众搞好服务,各项工作都展现了新的面貌。同时,透过工作实践,自身在政治思想觉悟、综合业务素质、组织协调潜力、领导工作经验和勤政廉政建设等方面,也得到了很好的锻炼和提高,为今后做好工作奠定了基础。
一、坚持以身作则,突出思想建设,不断提高工作水平
在工作实践中自己感到,做为一名领导干部务必处处以身作则,严于律己,不断提高自身政治思想素质和业务工作潜力,才能充分发挥带头作用。担任副主任以来,自己不分节假日,不分白天和夜晚,一心扑到工作上,每一项工作都认真研究,每一件事情都认真处理,并围绕办公室“坚持一个宗旨,提高两个素质,完善三个体系,实现四个突破”的工作思路,带领分管科室和其它科室的同志,全力以赴抓工作、抓服务,使所分管的工作在各个方面都得到了巩固和提高。同时,自己还时刻注意加强理论学习,加强思想建设,认真贯彻执行党风廉政建设职责制,不断增强拒腐防变潜力,增强贯彻执行党的路线、方针、政策的思想觉悟。一年来,自己比较系统地学习了邓小平理论,___同志“三个代表”重要思想,坚定了在政治上与___持续高度一致的自觉性,进一步提高了自己做为一名领导干部的政治理论素养和科学文化水平。在组织和带领机关干部加强理论学习,加强思想建设方面,一是坚持提高干部思想素质,树立埋头苦干精神。首先在思想教育上坚持组织干部经常学习,学习马列主义、***思想、邓小平理论和___同志“三个代表”重要思想,学习市委、市政府有关文件精神,坚持理论联系实际,不断提高处理和解决实际问题的潜力。其次经常鼓励大家要充分发扬办公室“顾大局、重实干、争一流、讲奉献”的团队精神,无私奉献、勤勉敬业,服务大局,不计较个人得失。
二是坚持提高干部业务素质,努力争创一流工作业绩。在工作中,我十分注重培养分管科室人员的业务潜力,要求他们加强学习,向老同志学习,向优秀同志学习,向先进部门以及其他市州学习,并要创造性的开展工作,不断培养创新潜力。透过狠抓思想建设,分管科室工作人员素质普遍提高,工作质量和服务水平明显改善,构成了团结务实、人人向上的良好局面。
二、完善工作制度,树立扎实作风,全面提高工作质量
完善的工作制度是开展好各项工作的基本保障。为此,我从夯实基础工作入手,狠抓了建章建制,要求所分管的科室都要建立科学、完善、贴合实际的工作制度,靠制度规范,按制度办事。督查工作建立完善了领导负责制、分级归口负责制、反馈报告制、审核查结制和考核评比制等,明确了督查工作职责、督查机构设置及网络建设等。在实际工作中,强化了督查手段,首创了工期制管理和倒计时督查制,实现了督查工作任务定量化、时限具体化、职责明确化。同时,经过办公室党组的努力,引起了市委、市政府领导对督查工作的高度重视,将督查室由科级建制提格为副处级建制,解决了我市督查工作一向以来存在的“以小督大,以弱督强”、督查力度不够问题,进一步树立了督查工作的;接待工作制定了较完善的接待制度,对接待审批、标准确定和安保格次等都作了详细规定,实际操作井然有序;行政管理方面制定了市政府机关采购管理暂行规定,完善了办公用品管理制度,办公用品的采购与发放做到了统一、规范、及时;财务管理方面严格执行新会计制度的规定,经费预算、组织经费收入、经费支出管理等项工作有章可循,有法可依,实现了收支总体平衡;机关车队完善了车辆管理制度,车辆管理得到了极大加强,基本杜绝了私自出车,节约了油料,降低了事故率。同时,组织起草了《松原市人民政府工作规则》和《市政府办公室政务工作规则》,使各项工作更加制度化、规范化。
三、发扬求实精神,注重工作创新,构成工作良好局面
在工作实践中,我根据各科室不同的职能特点,具体状况具体分析,在借鉴原先经验的基础上,坚持深入基层,深入实际,认真开展调查研究,不断探索新思路、新方法。在实际工作中,我经常要求政务科室树立大局观念,为市政府全局性工作服务,后勤科室要做前勤的保障,使前勤没有后顾之忧。各分管科室都能够按照这一要求,找准位置,正确履行职责,工作用心性得到充分发挥,呈现了蒸蒸日上的良好态势,开创了各项工作的新局面。
督查工作以“抓好落实、促进发展”为目标,既抓好全面督查,又抓好重点督查。一年来共承办督查事项24个,透过督查,有力的促进了市政府各项工作部署的落实。如在分解落实《全市经济工作目标职责制》、《市政府重点工作目标职责制》时,按照全市经济工作会议、政府工作报告中部署的任务要求,加强与任务承担部门沟通,科学合理的设置目标,使目标切合实际。同时向市委、市政府领导勤请示勤汇报,落实具体职责部门、职责人,确保各项重点工作有部门抓,有专人管,为各项工作按时保质保量的完成带给了组织保证。在督查《市政府重点工作目标职责制》后,下发了《关于市政府重点工作目标完成状况的通报》,表扬了先进,鞭策了后进,对各部门用心完成承担的重点工作目标起到了用心的督促作用。对市政府各种会议及市政府领导布置的各项任务,我们都及时进行立项,严格程序,深入实际,有力地促进了各项工作的落实。
写报告经验29人觉得有用
办公室主任述职报告该怎么写?这得看你平时的工作积累和对职责的理解。作为办公室主任,日常工作繁杂琐碎,既要协调各部门,又要处理各种突发状况。所以述职报告不是简单罗列工作内容,而是要突出重点,体现个人能力。
我刚接手这份工作的时候,确实有点手忙脚乱。那时候总觉得时间不够用,每天都在赶任务,但回头看看,很多事其实没必要那么着急。后来慢慢摸索出一些门道,比如提前规划好每月的重点工作,把大目标分解成小任务,这样就不会被临时事务牵着鼻子走。
写述职报告的时候,不妨从几个方面入手。首先是工作业绩,哪些事情做得比较出色,最好能拿出具体数据来证明。比如去年我们部门完成了多少文件归档,提高了多少工作效率之类的。其次是遇到的问题,比如沟通不畅、资源不足等情况,可以谈谈当时是怎么应对的,有没有找到更好的解决办法。
有时候我觉得自己的表达能力还有待提高,明明心里想得很清楚,可写出来就显得啰嗦又混乱。有一次写总结,本来是想说团队合作的重要性,结果写了半页才发现重点没抓住,后来不得不重写。所以建议大家在动笔前先理清思路,最好能列个提纲。
另外,述职报告里也可以适当加入一些创新的想法。比如,我曾经提议引入电子化办公系统,虽然当时阻力挺大,但实施后确实节省了不少人力成本。这类尝试和成果都可以写进去,显示出你的前瞻性思维。
不过也有需要注意的地方,比如语言不能太随意,毕竟这是正式场合使用的材料。有时候我会不小心用了一些口语化的表达,比如“感觉”、“好像”之类,后来发现还是改掉比较好。还有就是尽量避免夸大事实,实事求是才是最稳妥的做法。。
【第2篇】办公室主任述职报告2025怎么写1850字
2025年3月15日,市十三届人大常委会第二次会议通过并任命我为市政府外事办公室主任一职。一年来,在前任奠定的良好基础上,团结和带领外办领导班子和全体同志,紧紧围绕经济建设这个中心,积极参与我市扩大对外开放工作,同心同德,开拓进取,认真履行岗位职责。大局意识,开放意识,服务意识有所增强,较好地完成了市委、市政府布置的工作和任务,外事侨务工作又有新的起色。
一、坚持理论学习,提高理论修养。
按照市委提出的“建设学习型城市”的要求,能认真履行党组书记和支部书记的职责,年初就制定了党组中心组和机关支部学习计划,并认真执行和带头参加各项学习活动。同时,还参加江苏省委党校研究生班学习。一年中,主要学习了xx大报告及辅导读本:《“三个代表”重要思想学习纲要》、《江x论有中国特色社会主义》、qq大全xx大党章、《行政法研究》、《社会发展理论》、《宪法学研究》、《当代资本主义研究》、《国家学说史》、《民商法研究》等,并注意运用所学理论和知识解决思想、网名大全工作中的实际问题。全年共撰写理论文章。
二、坚信党的领导,拥护党的路线、方针、政策。
思想上、政治上与___保持高度一致,坚定不移地贯彻执行___国务院的一系列路线、方针和政策,坚决贯彻市委、市政府的各项决定。在大事大非面前始终保持清醒头脑。2025年上半年,全国范围内经受一场“非典”的严峻考验。面对这场突如其来的灾难,在市委、市政府的坚强领导下,认真贯彻执行市防治“非典”指挥部下达的一系列部署,做好本单位的“非典”防治工作和全体人员以及家属的思想工作,积极采取各种防范措施,稳定了一方,为全市夺取抗击“非典”工作的胜利做出积极的努力。
三、以身作则,认真履行一把手廉洁从政职责。
2025年3月上任后,组织全体人员认真学习了___、省市委一系列廉洁从政的有关规定和外事工作纪律条例等,对机关的规章制度重新进行了修定完善,做到有章可循。同时,给自己提出明确要求,从我做起,要求别人不做的事首先自己不做,要求别人做到的事情自己首先做到。比如在用车问题上,明确提出保证外事用车,保证工作用车。自觉接受组织监督和群众监督,做到自重、自省、自警和自励。在涉外管理中,能坚持原则,照章办事,把好因公出国(境)审核关。在涉外交往中,能严格遵守外事纪律,遵循国际惯例,不卑不亢,不做有损国格、人格的事情,工作中没有发生过重大失误。在给部门和基层办事中,主动服务,能办的事马上就办,从不拖延,没有吃、拿、卡、要,不给好处不办事的现象发生。对照中央、省、市纪委提出的廉洁从政的有关规定,没有违纪违规现象。
四、狠抓落实,大力开展对外交往和招商引资工作。
1、积极参与我市对外开放。充分发挥外事(侨务)工作对外渠道多,联系广的优势,积极扩大对外交往。一是广交朋友,宣传马鞍山。无论是随团出访,还是接待来访,都把宣传马鞍山,扩大我市的对外影响放在工作的首位。收集、编写、提供介绍马鞍山情况和招商引资的影像片文字资料,通过国际友人、友好组织在境外的新闻媒体上刊载、播放,收到一定效果。二是密切友城联系,拓展交往内容。加强与友城的联系,安排协调友城间的互访。2025年虽然受到“非典”影响,但对外交往仍然照常进行。我市与5个友城和友好组织的交往保持正常水平,内容涉及政府间交往,经贸考察、教育、文化交流等方面,有的参与其中,有的协助做好准备工作和合作项目的跟踪落实工作。
2、友城工作又有新突破。在市委、市政府的正确领导下,经过全办同志的共同努力,2025年12月17日,我市又与澳大利亚科克拉市正式缔结友好城市,目前我市在全省17个市中结好数处于较前位次,为我市今后扩大对外开放打下了良好基础。
3、认真落实市委、市政府下达的招商引资目标任务。积极牵线搭桥,加大招商引资工作力度。经过卓有成效的工作和全办同志一道努力,协助市国土局引荐外资项目――嘉荣实业发展公司地产项目,已实际到位250万美元;协助花山区政府引荐内资项目――浙江恒源房产公司投资的市健康路房地产开发项目,外方投资1700万元人民币,已实际到位12025年都要牵头与市侨联一道召开几次归侨侨眷座谈会,征求意见和建议,通过他们向亲属宣传我市的情况,鼓励他们的亲属回国考察观光、定居兴业。每逢传统佳节,都要上门慰问、看望归侨侨眷中的困难户、重点户,宣传党的侨务政策,帮助解决一些实际问题。积极做好海外捐赠工作。带领侨务科同志一道多次深入我市农村偏远地区的小学了解情况,帮助联系海外捐资项目和资金。2025年引进美国欣欣教育基金会捐建当涂黄池中心小学教学楼项目。
写报告经验102人觉得有用
办公室主任的述职报告每年都有,写好这样的报告不容易。我这些年写了不少述职报告,结合自己的体会,觉得有几个点特别需要注意。
述职报告要讲清楚这一年干了什么,不能光说做了哪些事,还得把成效说清楚。比如去年我们办公室搞了个信息化项目,就不能只说这个项目启动了、实施了,得说这个项目具体解决了什么问题,提高了多少效率。像我们单位以前文件流转慢,通过这个项目,从原来平均三天缩短到一天,这就是成果。
另外,写报告的时候要注意分清主次。不是什么事都得写进去,要把重点放在那些对公司发展影响大的事情上。像去年我们办的那个大型会议,参会人数多、涉及部门广,这事儿就得好好写一写,因为这体现了咱们团队的组织协调能力。
有时候写报告会遇到一些麻烦,比如有些工作虽然重要但不太好量化,这就需要动动脑筋了。比如服务意识这块儿,可以用一些具体的例子来体现,像接待来访人员的态度怎么样,有没有出现投诉之类的,这些都能反映服务质量。
还有个问题是,报告里的内容得让人信服。如果只是泛泛而谈,别人可能不信。所以最好能有一些数据支撑,像去年我们的办公经费减少了百分之十,但工作效率提升了十五个百分点,这样的对比就很有力。
有时候写报告会遇到时间紧张的情况,这时候就别太追求完美了,先把框架搭起来,再慢慢补充细节。记得有一次写报告,我就先列了个提纲,把大方向确定了,后面再一点点填充具体内容。
报告里最好能提到一些未来计划。毕竟述职报告不只是总结过去,也是展望未来的机会。可以结合公司的发展战略,提出一些改进措施,像是加强内部培训,提升员工的专业技能之类的。
我觉得写述职报告还有一个窍门,就是多看看领导的讲话稿。他们讲话时经常用到的一些表达方式,可能对你写报告有帮助。当然,也不能完全照搬,得结合自己的实际情况调整。
有时候写报告会碰到一些小问题,像是某些专业术语不太熟悉,这时候可以去查资料,或者请教同事。别怕麻烦,写报告本身就是个学习的过程。
【第3篇】办公室副主任年终述职报告模板怎么写7400字
办公室副主任年终述职报告篇一
尊敬的各位领导,各位同仁:
光阴似箭,日月如梭。又一年过去了,回顾一年的工作,总结经验,查找不足。承蒙各位领导对我的信任以及同事们的关心和支持,我严格要求自己,忠于工作,尽职尽责,按质按量的完成上级交与的工作。现将一年的工作情况汇报如下:
一.勤于学习,提高自身素质及工作水平
“业精于勤,荒于嬉”自工作以来,由于感觉肩上担子很重,担心自己的学识、能力等各方面的欠缺导致工作的失误,总不敢掉以轻心,所以一直以来,将学习当作人生事业的第一追求,力求全面提高自己的综合素质。
1,加强政治理论学习,注重加强对政策、法规的学习。特别是学好*理论,“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十x大精神。通过学习,提升自身的政治素质,提高对执行上级方针政策的理解力,执行力,创造力,提高了依法行政的能力。树立了正确的人参观,价值观和世界观。
2,“尺有所短寸有所长”,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,都有极大的提高。同时,具备了较强的事业心,责任心,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作保证了本岗位各项工作的正常运行,提高了工作效率和工作质量。
二.爱岗敬业,认真履行职责
“锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。”〔战国荀况〕作为办公室的负责人,我清楚的认识到,办公室是一个综合机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系各方的枢纽,推动各项工作向目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,面对大量的繁杂的事务性的工作,只有不断努力,不断自我强化工作意识,加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落。
1,积极配合领导工作,过去的一年中将工作重点放在了单位内控机制建设上。层层建立和健全内控机制,强化内部管理,建立和健全规章制度,制定并严格执行规范的操作流程,确立和落实岗位职责,另外,为确保内控制度的全面贯彻执行,建立了监督考核制度。
2,在全局信息化建设管理工作中,将重点放在局网站建设上。树立较好的形象,加快了信息传播;加强了与群众的沟通,方便了群众,使其无论在何时何地都能获得详实有效及时的信息,更大意义上提高了工作效率。
三.严于律己,做到了廉洁奉公。
正己方能正人。作为办公室主任,我知道自己手中有一定的权力,如何处理好权力和责任的关系是关系到党风廉政建设和人心向背的问题,影响着各项工作的发展。也深知严于律己对一个干部的重要性,在生活、工作中做到廉洁奉公。主要是从三个方面严格要求自己。
1,谨慎用权,不搞以权谋私。我始终牢记权力是用来为人民服务的,对手中权力小心谨慎,没有用权力谋取过半点私利,按纪律和制度办事,一般事情由领导负责干部决定,重大事情由集体研究决定。
2,坚持原则,严于律己,不搞特殊优特。局里制度的相关规章制度,要求别人做到的,我都要求自己首先做到。不利用公款满足自己的私欲,不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游
3、忠于事业,身先士卒,身体力行,履行了工作职责,对办公室工作的落实起到了很好的促进作用。
尽管在过去的一年中工作没有出现什么大问题,但我也清楚认识到自身的工作中还存在很多不足,如学习不够,政治理论和业务水平不高,自身建设、带头表率作用等还应加强。
在新的一年里,将工作水平提高是我的首要目标,首先要继续强化自身素质,继续发挥好自身作用,以高度的事业心,与办公室成员一起,尽心竭力做好各项工作,积极创造更高的价值,为实现我局工作大突破作出自己应有的贡献。
谢谢大家!
办公室副主任年终述职报告篇二
20xx年,在**的正确领导下,在同志们的大力支持下,我团结和带领办公室全体人员,紧紧围绕“**”战略目标,立足本职岗位,求真务实,真抓实干,较好地发挥了参谋助手、服务领导、协调纽带作用,现就个人工作情况总结如下:
一、强化学习,提高驾驭工作能力
办公室主任是一个特殊岗位。既是领导的参谋助手,又是领导的服务者;既是政府决策的参与者,更是政府决策的执行者,需要良好的政治素养和较高的知识水平。因此,不管多忙我都要挤出时间进行学习,更新知识,充实头脑,不断提高政治素质和业务素质。一是加强理论学习。认真学习xx届六中会会、xx大会议精神,用科学发展观武装自己的头脑。积极参加**组织的各类培训,重点加强宏观政策把握、区域经济发展、服务水平提升等方面知识的学习,为推动**办各项工作上水平、提质量奠定基础。二是加强业务学习。认真学习公文处理、社会管理及经济管理等方面的知识,努力提高业务水平。加强实践学习,充分利用各种会议、培训、考察交流的有利时机,开阔视野、拓展思路。积极向同事、同行和领导学习,学习他们好的工作方法、处事能力、创新思维和对复杂工作的解决思路和办法。通过学习,提高了自己驾驭工作的能力。
二、以人为本,全面提升队伍战斗力
一年来,坚持以人为本的管理理念,努力做到关心同志、尊重同志、帮助同志,靠品德去激励人,靠才能去鞭策人,靠奉献去感染人,从而调动干部职工的积极性,促进了工作质量的提高。狠抓领导班子建设。自觉贯彻民主集中制原则,努力当好“班长”。凡是重大问题都要通过集体讨论决定,不搞“一言堂”和家长制,同时经常与班子成员谈心交心,沟通情况,交流思想,增进了**领导班子内部团结,大家工作上互相支持,生活上互相关心,情感上互相尊重,从而保证了班子在思想和行动上的高度团结统一。狠抓干部队伍建设。统筹管理,对各股室工作目标进行条块分解,严格执行绩效考核责任制。坚持定期业务培训和自学相结合,强化干部队伍政治理论和业务知识的学习,提升队伍素质。通过学习,办公室人员中不少由“专才”变“通才”,成了懂得较多业务知识的“行家”。部分同志通过办公室锻炼已经成长为中层领导干部。
三、优化服务,当好领导参谋助手
充分发挥参谋职能,围绕加快发展第一要务,坚持贴近领导思路、把握工作规律、突出工作重点,全面强化调查研究、督查信息、公文管理、机要保密、会务服务、综合协调等各项工作。一是立足推进决策抓调研。督促文秘人员站在**和全局的高度,努力发现新情况、研究新问题、总结新验、探索新路子,着眼大局,谋划长远,选择领导关注的焦点和群众反映的热点开展调查研究。《**》等调研文章在《**》等刊物上发表。全年共为区**主要领导起草各类文稿100余篇,为各部门修改完善各类文稿200余篇。二是立足政令畅通抓信息。健全了**系统信息报送考核制度,进一步加强了信息员队伍建设,在7个乡镇和区直综合部门配备了专兼职信息员,形成了一个覆盖全区、反应快捷的信息网络。加强了对办公室信息采编人员的培训。围绕党的方针政策,围绕上级党委的工作部署,围绕全区的中心工作,精心撰写信息。全年上报**信息50余条,采集政务信息2100余条,政府公众信息网点击量达10万人次,社会关注度和影响力显著加强。三是立足综合协调抓办文办会。办文方面,严把起草关、审核关、收发关,进一步完善文件归口处理、文件报批、文件审批签发、催办反馈等一系列制度,规范了办文程序,提高了办文效率。初步统计,全年共处理各级各部门来文1100余件,办理发文400余件。办会方面,按照精简会议的要求和实际工作需要,尽量压缩会议的数量、规模,尽可能地节约会议开支。认真做好会前、会中和会后各项工作,提高办会质量,确保**组织召开的会议都开得精简高效、成功圆满。四是立足贯彻落实抓督查。把决策后的督查作为落实工作的重点来抓。围绕中心工作,强化重点督查。
一年来,我们围绕**的重大决策、重点工程以及上级重点督办事项,组织开展了“双重”项目、为民办实事、优化经济等一系列的督查活动,对督查中发现的问题,及时向**汇报,基本得到了从严从重从快处理,有力保证了政令的畅通和重点工程的顺利进行。五是立足优质服务抓后勤。规范接待、财务、车辆管理等程序,全力抓好接待、财务和车辆管理工作,严格控制接待、办公、车辆维修等支出,圆满完成各大中小接待,得到上级领导和来宾的好评。六是立足及时有效抓应急管理。进一步健全应急管理制度,积极组织开展应急宣传教育和应急演练,应急管理能力进一步增强。今年,综合协调相关部门成功处置了**暴雨洪灾等事件。
四、廉洁自律,树立良好形象
严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》,较好地执行了收入申报和重大事项报告制度。认真落实党风廉政建设责任制,严格遵守各项规章制度,照章办事,依法行事,坚持用一名共产党员标准严格要求自己,坚决做到不该吃的不吃,不该喝的不喝,不该拿的不拿。对配偶、子女和身边工作人员均严格要求,坚决杜绝家人和身边工作人员利用本人的职权和职务影响谋取私利。不利用公款大吃大喝,不以开会、考察、培训等名义变相公费旅游,在配备通讯工具、交通工具及个人住房方面,严格按国家有关规定执行。
一年来,虽然取得了一些成绩,但与组织和群众的要求相比,还存有一定的差距。一是学习面不够宽,学习不够系统和深入;二是办公室人少事多,工作开展不够全面;三是工作主动性、前瞻性还不强,服务水平有待进一步提高。在今后工作中,我将进一步严格要求自己,努力改进不足,踏实工作,力争取得更大的成绩,为推进全区经济社会快速发展作出更大的贡献。
办公室副主任年终述职报告篇三
任现职以来,我紧紧围绕县委、县政府中心工作,充分发挥职能作用,大胆创新,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。现将一年以来履行职责情况和廉洁从政情况报告如下:
一、职责履行情况
(一)、坚持学习,提高自身素质
为完成好办公室交办的各项工作任务,我始终把加强学习作为提高素质和能力水平的手段。采取集中学习和个人自学相结合,学习与撰写心得体会相结合的方法,系统地学习了“三个代表”重要思想、xx大精神以及省市关于廉政建设的有关规定,提高了自己的思想政治素质。一年来,通过认真学习,进一步提高了贯彻党的路线、方针、政策和落实党风廉政建设目标责任制的自觉性,为做好各项工作打下了坚实的基础。
(二)开拓创新,理清工作思路。
我始终坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化不断创新办公室工作思路。一是抓调研,提供决策参考。我坚持不定期深入基层或通过电话办法,积极主动地把调查研究工作做在前面,切实掌握涉及全县重大问题及制约全县发展的因素,为领导出谋划策、拾遗补缺。一年来,先后组织开展了城乡一体化发展、产业化发展情况等4次专项调研,并分别形成了调查报告,提出各类合理化建议20多条,切实为领导科学决策提供了可靠依据。二是抓服务,树立工作新形象。我坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高服务水平。第一,围绕中心,为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确贯彻领导的意图,当好参谋和助手。第二,搞好配合,为科室服务突出主动性。对各科室进行有效服务,变部门行为为政府整体行为,形成合力,提高整体工作水平。第三,体察民情,为群众服务突出积极性。认真接待群众来信来访,对群众反映的问题及时登记,归口转办处理,使每次反映的问题都能得到圆满答复。
(三)、求真务实,开创工作局面。
在日常工作中,我注重把握根本,坚持抓大事、抓关键,推进办公室工作上台阶。一是认真办文。凡是发文,我都亲自审查,从严把关,保证了行文的严肃性,提高了公文质量。一年来,共组织起草县政府和政府办文件80多件,处理省、市、县各类文件200多件,无一件出现问题。二是严格办会。两年来,先后筹备组织了政府全体会议、常务会议、县长办公会议大中型会议8次。参与组织了党代会、人大会、政协会3次。无论哪次会议我都发挥带头作用,摆布好工作的各个方面和环节,注意调动各方面的力量,有效的落实领导的安排部署,保证了政府工作的顺利进行,也赢得了各方面的支持和好评。
(四)、强化建设,树立一流形象。
我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人,树一流形象。一是锤炼作风讲团结。我坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上,充分发挥参谋助手作用,全力配合主任开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致,以自己的一言一行维护办公室的形象。二是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年来,我坚持做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。
二、廉洁自律情况
任现职以来,我自觉遵守党的纪律,自觉增强法制观念,常思人民的养育之恩,常想集体的扶助之恩,常念组织的培养之恩,在思想上筑起拒腐防变的钢铁长城。具体做到了:一是廉政自律。规定不准做的我绝对不做,要求达到的我力争达到,不违章、不违纪、不违法。二是经住了考验。管住了自己的手、嘴、腿,不以领导身边的人自居,不该去的地方不去,不该拿的东西不拿。三是爱岗敬业。始终坚持“一心只为做好事”的工作信念,在默默工作和无私奉献中实现自身的价值。四是力争做表率。始终努力实践“三个代表”重要思想。时时事事,处处胸怀大局,常怀报国之志,常思食民之禄,严格自律,清正廉洁,一心为公,珍惜党和人民给予的荣誉和权力,为同志们带好头、做好榜样,以实际行动维护机关党委和办公室的形象。
三、存在的不足和今后努力的方向
两年来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足:一是思想解放程度还不够,政治学习抓的不紧,缺乏系统性。二是对新形势下如何进一步做好办公室工作研究不够。在今后的工作中,我将更进一步以求真务实的精神,以热情诚恳的态度,认真做好每一项工作。一是进一步加强学习。我将继续积极参加各种理论学习,不断提高理论水平,深入实际调查研究,为领导决策当好参谋,为木兰经济社会发展做出贡献。三是进一步廉洁自律。我将继续以共产党员的标准严格要求自己,廉洁自律,堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎实实做事,勤勤恳恳为民。
办公室副主任年终述职报告篇四
根据县委考核工作的要求,现在,我就本人20xx年履行职责情况和廉洁自律情况向大会报告如下:
一、加强政治理论学习,不断提高自身素质
一年来主要结合深入学习实践科学发展观活动,全面系统地学习了党的xx大和xx届四中会会精神,以及各级领导的讲话精神,思想认识有了新的提高,增强了用科学发展观解决实际问题的能力。同时认真学习相关的知识,理论联系实际努力做好本职工作,坚持做人与做事的统一,用正确的人生现、世界观、价值观支配自己的一言一行,一举一动。在实践中坚持多学习、少应酬,多调研,少浮夸,多思考,少主观,努力使自己的思想适应新形势的需要。年内共结合实际写出调研文章,记工作日记21,有3文章还发表在报刊杂志上。
二、认真履行岗位职责,努力做好分管工作
一是全身心地投入科学发展观活动,努力完成自己所承担的工作。在这项活动中,自己担任办公室副主任兼材料组组长,这项工作任务重,要求高,我和同志们一道坚持边学习边实践,边写作边总结,从严要求,从实际情况出发,基本完成了各个阶段所需要的材料和办公室的其它工作,收到了良好的效果。
二是完成了六次168名干部调整的具体承办工作,基本没有出现差错。
三是组织了对55名试用期干部的考核工作,进一步增强了干部的政治责任感和工作的事业心。
四是认真完成了乡镇人代会组织选举工作,保证了选举工作的顺利进行。
五是进一步规范了干部档案资料管理,组织重新起草和出台了加强档案管理工作的规定和重申了档案管理工作纪律,使档案管理工作做到了更加科学、严格、规范。
六是协助完成了村干部报考乡镇公务员和县乡事业单位工作人员的招录工作,全县有11名村干部位列其中。
七是主持起草和出台了对全县科级干部的考核办法及实施细则,进一步强化了对科级干部的管理考核工作。并协助和完成了对市管领导干部和全县科级班子和科级干部的考核工作。
八是加强了对部内办公秩序的管理和环境的改善,文明办公的新风显现,有效地调动和发挥了大家的工作积极性。
九是完成了部长交办的其它工作。
一年来还深入基层调查研究,积极为县委县政府建言献策,并被评为市政协提案工作先进个人,同时积极参加建国六十周年系列征文活动,反映娄烦近年来的变化,《看标语说变化》一文获省政协征文优秀奖并收入书中,《家乡之路》被市委市政府大型丛书百姓卷收入,《五十年搬了十五次家》获太原记忆六十年征文三等奖。
三、大局为重妥善处事,积极协助部长工作
一年中,我始终注意主动维护我们组织部班子的团结和声誉,自觉做到到位不越位,妥善处事配合不附合,当好参谋主动不被动。当自己的意见被否定后,主动服从整体利益;当自己有了好的建议后,及时向部长提出;当自己对部长的工作有了看法的时候,能做到襟怀坦白,赤诚相见,而不是唯唯诺诺,不分是非;当自己因为工作问题与部长的意见不一致时,虽然当时接受不了,也能从大局出发,主动接受,事后沟通,而不是当面顶撞,发生争吵。我觉得副职这个岗位工作性质比较特殊,既代表班子,又有角色分工;既要对正职负责,又要对部属负责;既要从大局出发,又要兼顾分管的局部利益。有时就难免发生碰撞,但作为副职前提是必须尊重正职,以服从为前提,这样才能做好工作。
四、严格要求以身作则,廉洁自律不犯错误
一年来,我始终坚持学习与实践相统一,说话与行为相统一,做人与做事相统一,努力践行着自己的做人准则,始终坚守着自己的做人底线。我不羡慕别人过得怎么样,只习惯于过好自己的生活。我认为每个人都有自己的生活,每个人都有自己的快乐,不必自惭形*,也不必自暴自弃。牡丹纵有国色天香,不能像菊花一样千姿百态;不能像君子兰一样四季常青;不能像梅花一样顶风傲雪,也还不能像小草一样不屈不挠。
人也同样,你拥有的我没有,我拥有的你没有。自由,快乐,成功,失败,说到底,别人就是别人,自己就是自己,活得是个心态,活得是个随意,自得其乐,知足常乐,事无常乐,人可常乐!有了这样的心态,我也就能够低调做人低头做事,管住自己,不做出原则的事。
回顾自己一年来的工作,各方面做得还很不够,还有很多不尽人意之处,有的事情是自己想到而没有做到的,有的事情是自己还没有想到的,特别是随着年龄的增长,自己工作的标准和要求也在不断下降,这些都需要在今后的工作中加以注意和克服。
写报告经验67人觉得有用
办公室副主任的年终述职报告该怎么写?这事儿得从头说起。平时工作中,办公室副主任的工作内容繁杂,既要协调各部门的关系,又要处理日常事务,还得对领导负责汇报情况。述职报告,就是要把这一年的成绩、问题、经验和教训都好好梳理一遍。
述职报告开头得先把背景交代清楚,比如这一年办公室工作的大方向是什么,主要目标是什么。比如说咱们单位今年的重点任务是提升工作效率和服务水平,那么述职报告就得围绕这个目标展开。不过有时候人在忙的时候容易忽略细节,比如我有一次写述职报告就忘了把目标写进去,结果领导问起来才想起来补漏子。当然,这样的小插曲不影响大局,但确实会让报告看起来有点儿不够完整。
接着,就要具体说说自己的工作了。可以分成几个部分来说,比如日常工作、专项任务、团队协作之类的。日常工作这部分最好能用一些具体的例子来支撑,这样显得真实可信。比如,今年办公室组织了多少次培训,参与了多少次重大会议的服务保障工作。专项任务,要是有啥亮点项目,比如成功策划了一次大型活动,那就得重点突出一下成果。至于团队协作,就着重讲讲如何跟其他部门配合,遇到问题怎么解决的。不过有时候写到这儿,可能会因为赶时间而漏掉一些关键点,比如某次合作的具体细节没写全,这就需要事后多看看草稿补一补。
说到成绩,不能光靠自卖自夸,还得拿出数据来说话。比如今年办了多少件公文,处理了多少个紧急事项,接待了多少位来访人员。这些数字能直观反映工作量和成效。不过,有时候写报告的时候容易把数字搞混,比如把去年的数据当成今年的往里填,这就得格外小心了。
当然,报告里也不能光报喜不报忧。对于工作中存在的问题,也得诚实地提出来。比如沟通效率不高,文件流转速度慢之类的。这些问题不能藏着掖着,得主动找办法改进。但有时候提问题的时候语气可能太委婉了,比如写成“有待进一步提高”,听起来像是在打马虎眼,不如直接说“存在不足之处”,反而更直截了当。
最后,还得谈谈对未来的展望。可以结合当前形势,提出一些改进措施和建议。比如针对沟通效率低的问题,可以建议加强信息化建设,用数字化手段提升办公效率。不过在写这部分的时候,有时候会因为想得太远而忽略了实际操作的可行性,比如提出的方案可能超出了现有资源的承受范围,这就得权衡好轻重缓急。
【第4篇】办公室主任2025年上半年述职报告怎么写1300字
各位领导,各位同事:
大家好!下面就一年来的学习工作情况作个简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。作为一名办公室的副职,接触的日常事务杂,突发事件多,主要工作都是围着领导转、围着同事转、围着大局转,很少有可以自由支配的时间。我深知要做好本职工作,不能讲条件必须讲奉献,不能意气用事必须团结共事。今年以来,我一如继往地全身心融入到宣传部这个大家庭,全身心投入到繁忙的工作,处处用心,时时细心,遇事热心,做事尽心,全力以赴让领导放心、让同事顺心,坚持做好了以下几个方面:
一是一丝不苟穿针引线,全力推动宣传部的高效运转。我主要负责公文收发、来电处理、车辆调度、综合材料的起草等日常事务以及协助主任承办各类会议和活动、做好来客接待等服务工作,很多都是上传下达、左右协调、琐碎细微的小事,但是稍有疏忽就可能会影响领导的正确决策和机关的效能提升,绝不能消极应付、敷衍了事,必须头脑清醒、一丝不苟。在这一年里,我一直提醒自己要高度负责,始终要求自己在工作中做到细心、细致、细腻,竭尽全力推动宣传部高效运转。今年共处理来电**个,处理来文**个,发文**个,起草各类综合材料**个,协助主任组织大小会议和活动近**次,庆幸的是在各位领导的关心和各位同事的支持下,没有出现大的失误,各项工作基本上都能在第一时间妥善地处理好。
二是时时刻刻以诚待人,全力维护宣传部的团结和谐。办公室大部分是做人的工作,有时候一言一行都会影响整个部机关的团结和谐。在与领导和同事交往的过程中,我坚持做到以宽对人,以诚待人,以情感人,与人为善,言行一致,表里如一。在受到委屈和误会时,总是告戒自己要以和为贵,宁愿自己吃亏也不让矛盾激化,影响团结;在别人之间发生矛盾时,也总是尽力从中调解,千方百计维护部机关的和谐。
三是坚持不懈严于律己,全力展示宣传部的良好形象。办公室是一个窗口科室,对内要贯彻执行领导的决策,在一定程度上代表了部领导;对外要上下左右协调沟通,可以说也代表了宣传部。在工作中,我始终牢记自己的使命,对自己高标准、严要求,努力为领导和宣传部争光。一方面要求自己打得了硬仗,坚持向报刊书籍学习、向领导同事学习、向工作实践学习,不断提高工作能力和业务素质,努力使自己来之能战、战之能胜。今年临时接到的任务,比如起草班子述职报告、执笔撰写“十百千亿”工程评论员文章、起草**部长来*视察解说词等重要工作都圆满完成了。另一方面要求自己经得起考验。面对现代社会形形色色的诱惑,一直保持着淡泊的心态,严守各项纪律,远离不良习惯,生活朴素、作风正派,做一个清清白白的人。
当然,我还有很多不足的地方,与领导和同事的要求还有不少差距,比如学习满足于实用,忽视了理论上深层次的修养;工作满足于做好本职,忽视了思路上的改革创新。又比如有时顾虑太多,不敢放开手脚做事;有时事务太忙,不能心平气和地处理问题。新的一年,我将想办法努力克服以上不足,争取做得更好。此外,×月份我开始接触干部工作,这是领导对我的信任,也是对我全新的考验,我将尽快熟悉业务,尽快掌握方法,协助领导科学、规范地管理干部,不辜负领导和同事的期望。
写报告经验37人觉得有用
办公室主任2025年上半年述职报告怎么写?这得看个人的工作情况了。上半年我负责的是单位里的日常事务管理,包括文件收发、会议安排、人员考勤之类的事情。这些工作虽然琐碎,但都挺重要的,毕竟一个小小的疏忽可能就会影响整个工作的进度。
一开始接手这份工作的时候,说实话心里没底。尤其是面对那些密密麻麻的文件,有时候真不知道从哪里开始下手。后来慢慢摸索出了一些门道,比如把文件分类整理,用不同的颜色标记重要程度。这样不仅方便查找,还能让自己心里有个谱。
至于会议安排,我觉得最重要的是提前做好准备。比如,要了解参会人员的日程安排,确保他们都能准时参加。还有就是场地布置,桌椅摆放之类的细节也不能忽视。有一次因为忘记检查会议室的投影设备,导致会议中途出了点小状况,当时真是有点慌乱。
人员考勤这块儿也挺关键的,这是衡量员工工作态度的重要指标之一。刚开始的时候,我总是记不住大家的打卡时间,后来专门做了一个表格,每天记录每个人的出勤情况。这样一来,月底统计的时候就轻松多了。
当然,除了这些常规工作之外,我还参与了一些临时性的任务。比如说配合其他部门完成一些紧急项目,这种时候就需要跟同事多沟通协调。有时候也会遇到意见不统一的情况,这时候就得耐心地去说服对方,找到大家都认可的解决方案。
【第5篇】2025年8月办公室主任述职报告怎么写4950字
酷猫写作精心整理了《2025年8月办公室主任述职报告》,望给大家带来帮助!
2025年,在县委、县府的正确领导和人大、政协的指导监督下,我同班子成员一道,坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻各项教育政策,励精图治举改革创新之力,提质增效走内涵发展之路,确保了教育的安全稳定,提高了教育质量,促进了教育健康发展。
一、加强学习,身体力行作示范
古语云:“其身正,不令而行”。领导者的品质、能力和工作作风影响和代表这个部门的行风和形象,局领导应该是学校领导和教职工的表率,应该以良好的表现和贡献为大家所拥戴,这是我为政立信的基本观点。因此,我把加强学习、与时俱进、用自身的良好形象去影响和塑造教育的良好形象作为履行领导职责的基本要求,努力做到了“三个坚持”。
一是坚持理论学习,与时俱进。无论工作多忙,我都尽量做到新闻必看、政策法规必学、《人民教育》和《发现》两杂志必读,用以认清形势和汲取新鲜经验,提高政治理论和政策法律水平,改进领导方法和工作艺术。
二是坚持严于律己,带头示范。在思想政治上,我以讲政治、讲大局、讲纪律为基本准则,做到遵纪守法、政令畅通,保证各项教育工作实现上级要求的工作目标。在工作上,我以务实、高效、创优为目标,全年工作时间超过300天;所有工作都尽量做到目的明确、方法科学、效果显著;大事、难事、新事要亲自调研,集思广益,所有自己应做的具体工作都坚持做到身体力行,用高质量和高效率做出示范。在作风上,我以民主、公正、服务、负责为基本标准;在班子内,我讲原则、讲民主、讲团结,做到分工明确,责权统一;大事讲原则,小事讲风格;大事说了做,小事做了说;不感情用事,不敷衍办事,不越位揽事,不推诿难事。无论是人事安排、经费管理、教育安全稳定、学校危房改造、单位住地搬迁,还是涉及部门或个人利益问题,我不仅敢于坚持原则,而且做到了集体研究、民主决策,有效地防止了不正之风的侵扰。在与其他部门或他人的工作往来中,无论什么事,我做到该说的话讲明,该办的事办好,不争功诿过,不吃、拿、卡、要,不以权谋私。在生活中,我节俭自律,不贪不占,从不讲排场、摆阔气、奢侈浪费。无论对谁,我都能做到平易近人,诚信待人,乐善助人, 不欺上瞒下,不阿谀奉承,不损人利己。
三是坚持带强班子、带好队伍。我认为,班长的个人素质再好,如果不能带出一个好班子,那么就不是好班长。好班长的基本职责就是要带出一个好班子、好队伍。对此,我以建设团结、务实、高效、廉洁的班子为目标,以增强凝聚力、执行力、免疫力为重点,努力用责任、效能和服务的思想理念去统一和提升大家的领导意识。坚持实行党组成员每月集体学习制度,重要事项党组集体研究决策制度,各项经费收支由局党组集体研究审批制度,依法行政、廉洁自律制度,班子成员分工负责和工作汇报制度,既优化了领导的职责行为,又强化了班子的集体职能,形成了班子动作协调规范的有效机制。以建“四好班子”为载体,以经常谈心和工作交流为沟通渠道,促进了相互理解、相互信任和相互支持;以民主评议和工作总结为激励,即时地总结经验、纠正错误、改进工作,使各项工作既出成果、出经验,又使班子的每个成员都在工作中得到锻炼和培养。
以建设学习型机关为切口,坚持机关和直属单位职工集体学习制度,突出了政策法规、教育和行政管理、工作作风、工作纪律和党风廉政建设的教育。强化了岗位责任目标管理,坚持实行月工作总结汇报制度,以职责、作风、廉洁为重点,积极开展了“争优创满”活动,机关形成了和谐、尽职、服务、高效的良好局面。
二、夯实基础,督查整改保平安
我坚持以安全稳定为前提,逐步健全安全稳定管理机构,分级建立了安全和综治工作制度,层层分解落实了安全责任,建立了管理规范、信息灵通的安全综治工作网络。今年2月和6月,对学校及周边食品卫生状况进行了彻底普查和整治,督办整改,学校食品卫生环境大为改善。9月以来,在县政府的统一指挥下,分三个阶段对全县中小学、幼儿园进行了安全隐患综合治理,排除隐患共计206项。12月,按统一制定的安全稳定工作规范,对全县各中小学的安全稳定工作进行了检查和目标考核。通过专项治理和安全稳定工作目标责任管理,逐步形成了安全稳定工作的长效机制,确保了教育的安全与稳定。11月,教育局作为全县局级机关的唯一代表迎接省、市“社会治安整体联动工程”的联合检查,受到检查组的高度评价;12月,省专项整治领导小组以简报形式通报表彰了我局专项整治的措施和效果。
三、整治热点,规范行为抓行风
作为局长,我必须坚持以教育为人民服务为宗旨,必须用人民群众对教育工作满不满意为尺度。为此,我以着力解决三个教育热点问题为抓手,突出教育行风建设。
整风创满正师风。 今年4月和11月,分别召开了全县教育行风建设工作会和党风廉政建设会,提出了整风创满的安排意见和具体要求,制定了行风评议实施细则,开展了学习教育、对照解剖、群众评满、学生评教、督查整改、专项考核等活动。重点排查处理体罚或侮辱学生、向学生推销商品或教辅资料、向学生乱收费、参与赌博、以及违法乱纪严重影响教育形象或给学校造成不稳定因素的六个方面,实行师德考核一票否决,严肃查处群众举报的16起违纪案件。通报了全县教育行风问题和工作情况。通过学、查、评、建,端正了教风,增强了广大教职工的职业责任和职业纪律,重塑了教师集体的良好形象。
严格收费减负担。认真执行“一费制”的收费政策,规范了用书管理,加强了群众监督,规范学校经费管理,严格了责任追究。对5起违规收费事件进行严肃查处,对学校收费工作和经费管理情况检查和目标考核。据信访、纪检和调查反映,群众举报和上访人数明显减少,广大群众和社会各界感到满意。
规范招考严纪律。招生考试涉及教育的公正性和权威性。因此,每次考试我都到场研究检查工作,严格招生和考试的组织管理,认真落实工作责任;严明工作纪律,规范设置考场,落实考试安全措施;狠抓考风考纪教育,严格查处各种违规违纪事件,全年有15名在招生 考试中违纪违规考务受到查处,确保各类考试的顺利进行。
四、改革创新,兴利除弊增活力
为克服当前教育工作面临的诸多困难,我坚持以改革创新为动力,继续坚持推进三项改革。
继续坚持人事制度改革。一是坚持推行学校领导干部的任期目标责任制、工作考评制和公开选聘制。通过局党组的集体研究,对问题突出、工作状态不佳的班子,进行了整顿或部分调整,对工作目标完成率低、群众支持率低的领导进行了撤换;对柳垭、中坝、化马等6所小学的校长进行了公推公选;公开选聘了一批热心教育管理的骨干教师担任学校中层干部或教科室主任,加强了干部人事工作的民主参与和民主监督,激励了广大干部和教师的敬业、务实、进取精神。二是继续推行教师全员聘任制、末位待岗制,搞活内部分配,做好了职称改革工作,强化了能者上、庸者下的竞争机制。三是坚持推进了综合考核考评制度,各种评优、评职、调动、奖励、提拔必须以考核结论为依据,做到民主、公开、公正,形成了完善的激励机制。
继续坚持推进学校内部管理改革,优化了“三个公开”和“五个规范”的管理制度,推广了对教师实行“三考两评”的管理经验,并对学校执行情况进行了检查、考评,突出了工作效能和工作质量的有序竞争,提高了学校民主管理和科学管理的水平。
继续坚持推进学校后勤改革,基本形成了既符合市场机制,又能更好地为教育教学服务的后勤管理模式和运行机制。目前,共建立了200多个学校后勤服务社会化项目,引资修建学生食堂、公寓计98559平方米,累计引入资金5025万元,改善了学校后勤服务质量,化解了学校债务,规范了后勤服务管理。
五、扎实推进三项工程,不断提高教育水平
要使仪陇教育适应社会发展形势和人民群众的基本需求,就必须立足现实,着眼发展。通过明确的发展目标,引导和激励大家克服困难,艰苦奋斗,通过开拓创新来解决各种矛盾以推动教育的健康发展。为此,我坚持通过各方的努力,建立、加强了队伍建设的工作制度,形成了培养培训教师的工作活动序列,开展了校、区、县三级骨干教师赛、考、推、评、奖的活动,发文认定了县级骨干教师260名、学科带头人42名、特级教师后备人选5名。
以全面提高教育质量为目标,大力推进素质教育工程。更新了教育观念,加强教育科研,优化了工作体系,规范了教学管理,提高了教育质量。今年普通高校招生考试,全县本科上线共1026人,比前两年累计增加590人,创我县历史最高纪录;专科上线率为94.1%,本科上线率达24.1%,均创历史最好记录。
以全面提升学校办学水平为宗旨,大力推进合格学校工程。以创建合格学校为动力,促进学校不断提高管理效率和办学水平。通过评估验收,已创建素质教育合格学校12所,省级校风示范校2所,市级校风示范校4所;认定并命名“四星级学校”1所,“三星级学校”4所。
六、努力改善办学条件,促进各类教育协调发展
学校要发展,必须不断改善办学条件。否则,就会制约教育教学水平的提高。因此,我坚持与各方配合排危房,千方百计筹资金,改善办学条件。今年2月和9月,两次检查鉴定了全县学校的房屋建筑情况,发现问题并及时整改。3月,分阶段确立了目标任务,通过危改办认真进行检查督办。通过各方努力,全县危房项目学校已动工93所,施工面积63549平方米,完成投资2832万元。 为解决排危资金问题,我们从各种渠道争取和筹集资金近些近800万。10月,向省教育厅、国家教育部汇报了我县的教育工作,并分别送交了书面汇报材料和争取解决“普九”债务、救灾排危及新县城学校修建资金缺口等项目报告,引起了教育部领导的关注和重视。11月13日,教育部副部长陈小娅作出重要批示;12月26日,由中央“义教工程”预留经费分配100万元,用于解决我县农村义务教育阶段的排危和改善办学条件。
坚持优化育人环境,创建文明校园。继续以创建文明校园为载体,突出校园环境的整治,加强学生文明行为习惯的养成教育,加大了校园环境的净、绿、美建设和健康、向上的校园文化建设,今年,已成功创建并授牌文明校园47所。
坚持现代教育技术建设,扩大优质教育资源。完成了16所中小学的“校校通”工程和130个点的远程教育卫星接收试点的设备发放、安装调试工作。全县已有39所中小学跨入了省、市级现代教育技术示范校行列,其余学校都成为了市级现代教育技术实验学校,仪陇现代教育技术建设走在了全市的前列。
坚持争取政策,创新机制,促进各类教育协调发展。筹备并请县委、县府组织召开了全县农村教育、民办教育工作会,出台了《仪陇县关于加强农村教育工作的决定》和《仪陇县关于大力发展民办教育的决定》,为仪陇教育的改革与发展提供了具体的政策保障,各级各类教育协调发展。
——义务教育普及的水平得到巩固和提高。小学、初中在校学生达到168789人,全县小学适龄儿童入学率、巩固率、完成率分别达到了99.9%、99.8%、98.5%;初中学生的入学率、巩固率、完成率分别达到了98.5%、98.1%、95%。幼儿教育和特殊教育健康发展,全县幼儿园、学前班学生14342人,三残儿童入学率达85%以上;高中教育办学条件得到很大改善,规模进一步扩大。今年普高招生达到6796人,高中在校学生16213人,6所高完中学校有5所成为市级示范学校,1所成为省级示范学校。为进一步整合和优化教育资源,推进新城区高中教育发展,筹备实施了仪陇中学与新政中学按“一校两区、三统两分、三步到位”的方案进行合并,同时对新政中学校区的发展进行了重新规划。
——民办教育展现出蓬勃生机,新筹办各类成建制的民办学校近10所,办成具有优质教育水平的学校3所,各类民办学校及校点622个,教职工660人,在校学生24962人,占全县在校学生总数的12.4%。
——职高在校学生人数达3000人,职教工作多次得到上级主管部门的肯定和表扬。
七、迁建工程进展正常,移交工作顺利完成
为实现县委、县府明年6月整体迁址新政的工作目标,我们积极筹备。5月,举行了局机关办公大楼的奠基仪式,目前,办公大楼已主体竣工,其它工程进展顺利;引资修建的教育培训中心和新政实验学校,现已破土动工,新政中学新建教学楼已完成了主体任务。10月14日,清理和接管了柴井、度门两乡镇中小学的人、财、物、事,两乡镇学校人心稳定、运转正常、秩序井然。
回顾2025年,不足的地方还很多,概括起来,主要有以下几个方面。一是开会和日常事务较多,深入基层调研不够,与同志们畅谈交心还不够,直接听取大家意见少,了解实情不够。二是工作节奏较快,对同志们的理解关心还不够。工作中对大家要求过严、批评过多,关心不够。今后,我一定努力克服和纠正不足,做好工作。
写报告经验205人觉得有用
2025年8月办公室主任述职报告怎么写
最近刚接手办公室工作,说实话压力不小。这段时间一直在琢磨述职报告该怎么写,毕竟这东西不是随便糊弄的事儿。我觉得得先把这一年的工作梳理清楚,哪些事做得好,哪些事还有不足,都要心里有数。
先从日常管理说起吧,这可是头等大事。每天都有各种杂七杂八的事情,像是文件收发、会议安排啥的,看似琐碎但都得盯紧了。有时候忙起来就容易顾此失彼,比如有一次因为疏忽把一个重要的通知给漏了,结果领导批评了好几句。这事给我敲了个警钟,以后得更加细致才行。
还有就是后勤保障这块儿,办公室里的设备维护、办公用品采购,都是我负责的。采购的时候要注意性价比,不能乱花钱,但也别太抠门,该换的东西就得换。前阵子有个打印机老是出问题,换了好几次墨盒都不行,最后还是换了新机子,虽然花了不少钱,但长期来看还是划算的。
跟同事们的沟通也很重要。作为办公室主任,得协调好各部门的关系,不然工作推不动。有时候大家意见不合,就得多跑几趟,多做些解释工作。印象特别深的是上次财务部和市场部闹矛盾,两边各执一词,僵持不下。我花了两天时间来回跑,最后总算把事情给摆平了。
要说经验教训,我觉得最重要的是要灵活应变。计划赶不上变化,遇到突发状况不能慌,得冷静分析,找出最优解。比如有一次突然停电,好几个部门都等着用电脑干活,当时我就赶紧联系物业,又跑到附近找了几台备用机器,总算没耽误太多时间。
当然,光靠自己一个人不行,团队的力量很重要。平时多鼓励同事,多给大家创造机会锻炼,这样整个团队的凝聚力才会强。我注意到有些新人刚开始有点拘谨,不太敢发表意见,这时候就得主动去引导他们,帮着融入集体。
其实述职报告没啥特别的诀窍,关键是要实事求是,把自己干的事儿说清楚就行。不过说实话,有时候写报告挺头疼的,尤其是那些专业术语,总担心用得不够精准。有时候写到一半就卡壳了,不知道该怎么往下接,只能停下来想想再继续。
【第6篇】党委办公室主任工作述职报告怎么写850字
各位领导,同志们:
根据厂党委工作安排,我现在进行工作述职,请各位领导及同志们批评指正。
一、加强学习,不断提高自身思想业务素质
党委办公室主任作为党委的参谋助手,必须具备相当的政策理论水平与业务水平。为了不断提高自身素质,我比较重视学习,特别是党的十六大及十六届五中全会的诸多文件精神;___国务院关于加强东北老工业基地改造,重振东北老工业基地雄风的相关政策;国家、省、市三级政府工作报告。伊位克战争对世界局势以及国内能源形势的影响;我国政治、经济及社会发展的基本状况,面临的问题和解决的措施;重大突发事件如中央对抗击非典疫情的主要措施及在抗击非典疫情如何缍炼中华民族精神等诸多政策问题,都是我非常关注并反复学习研究探讨的问题。一年来,共剪辑各类专辑,例如企业改革、“三个代表”、“非典”专辑、人才专辑、社会经济等专辑六部十二册,积累了比较丰富的资料,自己也在学习积累的过程中得到了提高。在领导询问咨询时,能及时准确地使出相关资料及数据,为党委领导当好参谋助手。在厂党委组织的十六大精神专题学习班上,与党委各部门领导一起,为学习班作了题为 《世纪初的盛会、纲领性的文献》学习辅导,在兴起“三个代表”重要思想新高潮活动中,先后为房产下、医院、机关、维修、科实公司、运输部作了专题辅导,受到了大家的肯定与好评。
二、勤奋工作,全面履行自己所担负的岗位职责
三、加强党性修养,搞好廉政建设
党委办公室虽然不分管人、财、物,但这不等于不加强廉政建设。作为党群下属部门领导,自己注意学习___关于反腐__的各项规定并自觉执行。在日常工作重要是要管住自己的嘴,不利于团结、不利于大局的话坚决不说,以自身行为树立良好形象,争做一名合格的党员干部。
四、存在的缺点与不足
一是随着年龄的增长,自己的工作干劲没有以前足,热情没有以前高了。认为再过几年就退休了,有混和靠的思想苗头。二是工作还不够细致,管理工作还存在疏漏现象。三是深入基层,深入一线调查研究不够,这些问题自己有决心在今后的工作中加以说明改正。来源:公开选拨领导考试
写报告经验104人觉得有用
党委办公室主任的工作述职报告,说起来还是挺讲究技巧的。这可不是那种随便写写就能交差的事儿,得把事情交代清楚,还得让领导看到你的付出和成绩。开头,就得说说自己这段时间干了啥,比如有没有参与什么重要的会议组织,文件起草啊之类的活儿。这部分最好具体点,别光说个大概,像是“协助筹备了几次大型会议”,这就太笼统了,不如写成“协助筹备了本年度三次大型会议,包括会前准备、材料整理到会后总结,每个环节都参与其中”。
接着就是谈成绩的时候了。这里就需要注意了,成绩不能吹得太满,但也不能含糊其辞。比如,“通过优化流程,提高了工作效率”,这个“提高工作效率”到底提高多少?最好能有个数字,哪怕是个大概的百分比也好,这样显得更有说服力。当然,这里头要是不小心写错了个别数字,也无伤大雅,毕竟人非圣贤嘛。
再往后就是说说工作中遇到的问题和解决办法了。这部分其实很重要,因为它展示了你的应变能力和解决问题的能力。比如说遇到了文件归档混乱的情况,你是怎么调整的,是不是重新制定了归档制度?还有就是,如果有些问题暂时没解决,也要提出来,表明自己的态度,比如“目前还在探索更有效的解决方案”。不过有时候写着写着可能会出现一些小疏漏,比如漏掉了一个关键步骤,或者顺序写错了,这也正常,不用太过纠结。
最后,就是展望未来了。可以简单谈谈接下来的工作计划,比如“希望能在明年进一步提升档案管理的质量”,或者“打算加强与各部门的沟通协调”。这部分就不要太复杂,简明扼要就行,别整那些花里胡哨的东西,显得务实就好。
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