【第1篇】xxxx年办公室主任述职报告2000字怎么写4050字
述职报告范文
过去的一年是不平凡的一年,是硕果累累同时充满沧桑的一年。感谢在xxxx年我最困难的时候伸出援助之手的朋友们,感谢在我一路走来一直关心和支持我的朋友们。没有你们的支持,就没有我的成长和平稳度过难关。
一年来,在师党委的正确领导下做了一些的工作,也取得了一定的成效,但是距大家的期望还有不少差距,还存在不少问题,特别是情绪急躁,工作方式方法有时欠妥,协调工作做得不够,宏观把握不准等,还需要在新的一年里改进工作缺点和不足,争取各方面工作有较大进步。
xxxx年是十师推进经济社会跨越发展的关键一年,也是办公室经受考验,面对繁重工作任务的一年。我作为新任办公室主任,能够在师党委的正确领导和主管领导的大力支持下,以扎实的工作态度,创新务实的工作作风,注重团结实干,参到点子上,谋到关键处,真正履行了“参谋助手、综合协调、督促检查”的工作职责,较好地完成了工作任务。现简要述职如下:
一、重协调,强进度,信息化工作有了新成果
成立了农十师信息中心,调配了人员,配备了设施。完成了《北屯在线》系统升级和数据库转换,内网外网全部开通,覆盖了机关36个部门、8个团场和师直52个企事业单位,共建设接入点483个,综合布线21公里,内网计算机配置460多台,建成视频会议室10个,基本可实现无纸化办公。另外,外事、侨务、法制工作有条不紊,圆满完成了各项工作任务。
二、抓学习,重廉洁,自身素质取得新提高
面对新形势对干部队伍的高标准、严要求,特别是我刚走上办公室主任工作岗位,我始终把学习放在首位,加强理论学习,撰写读书笔记,不断提高理论和政策水平。坚持原则,不断改进工作作风。做到顾大局、识大体,坚决执行民主集中制原则,自觉维护班子的团结。发扬民主,虚心听取不同意见,勇于开展批评与自我批评;勇于改革,敢于负责,严格管理,勤奋敬业。办公室处在众人瞩目、比较特殊的位置。作为领导身边的工作人员,我始终摆正位置,不做先斩后奏、越位犯规的事。我始终坚持严格自律,按照党风廉政建设责任制的目标要求自已,始终做到廉洁、奉公、守法,干干净净干事,堂堂正正做人,扎扎实实办事,把思想和精力集中用在工作上和事业上,做一个廉政勤政的领导干部。
三、创思路,订制度,不断提高服务水平
一是找准位置,理清思路。在进一步明确办公室工作职能和性质的基础上,我积极借鉴成功经验,充分调动大家的工作积极性,围绕工作大局,调整工作方法,进一步理清了办公室工作思路,即政务工作要坚持“参政有方,谋略有度,言之有时”;事务工作要“坚持工作原则,灵活掌握方法,提升服务水平”,使办公室能够全力做好以文辅政、以谋辅政、以会辅政、以查辅政,确保了各项工作的顺利开展。同时,加强了对基层办公室的工作指导,开展了基层办公室主任到师办公室挂职锻炼和组织办公室同志到团场考察活动。二是不断探索,勇于实践。办公室工作千头万绪,但我坚持做到忙而有序。在做好日常工作的同时,我十分注重思考和探索,积极开展调查研究,了解全师经济和社会发展现状,特别就如何当好办公室主任进行了全方位的思考。三是健全制度,改进作风。进一步建立健全了办公室及党支部各项工作制度,做到职责明确,纪律严明。
四、抓业务,重实效,开创办公室工作新局面
紧紧围绕师党委的中心工作,站在全局的高度,多层次协调,全方位服务,有效的推进了各项工作,完成了年度责任目标确定的任务。
(一)着眼全局,充分发挥参谋助手作用
将办公室的各项工作纳入为师党委中心工作服务的轨道,站在全局的高度,抓重点、抓大事,不断提高服务的质量和层次。充分发挥信息的主渠道作用,及时为领导提供有价值的决策参考依据;组织协调师领导深入基层,调查研究,并结合各自的分工写出调研报告;科学安排领导活动,对全师的重要会议和师党委常委的活动,办公室能够提出意见,统筹安排,为领导集中精力抓大事,抓落实创造了条件。
(二)明确分工,充分搞好统筹协调工作
按照办公室工作职责,进一步明确了办公室领导的分工,大力支持并积极配合副主任抓好各项工作。
1、强化管理,搞好办公室建设。始终坚持“以人为本”的思想,对办公室的干部队伍提出了新的要求。一是以支部牵头结合文明部局创建开展了“内强素质,外树形象”工程。改进学习方式方法,进一步增强了干部队伍的政治意识,提高了干部队伍的能力和水平,树立了办公室良好的对外形象。二是建立齐心协力的工作机制。要求办公室全体人员要有吃苦耐劳的精神,要有谦虚谨慎的态度,要有齐心协力的工作作风,要有按规距程序办事的意识。做到了人人心中有工作,人人身上有担子。三是尽最大努力为大家创造良好的工作环境。完善了制度,配备了必要的工作设施和办公用品,保证了工作的正常开展和任务的完成。
2、高效规范,抓好文秘工作。紧跟师党委意图,不断提高以文辅政水平。积极主动地了解和掌握全师改革发展和稳定的情况,按要求高质量完成了师党委及师领导要求起草的各种重要文件、重要讲话等各类文稿的任务。严格执行《机关公文处理条例》,对办文程序等有关事宜进行了进一步规范、充实,行文工作做到了及时、准确、严密、规范。
述职报告范文
我是××行的一名普通员工。××××年×月从××××学校毕业后,被分配到**行××市分行××分理处从事会计工作。××××年×月通过竞聘上岗,被组织上委任到市分行××支行××分理处任主任。工作之余,我参加成人高考,于××××年顺利取得了会计电算化大专文凭。曾在××××年获“地区分行存款工作先进个人”,在总行省行组织的业务技能测试中先后获得“计算器三级能手”、“中文储蓄传票录入二级能手”、“中文文章录入一级能手”等称号。在中行工作的这几年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格中行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上默默的奉献青春,为中行事业发出一份光,一份热。带着领导的重托和同事们的信任,我来到了××分理处任主任。
“麻雀虽小,但五脏俱全”要真正治理好一个分理处也不是件轻易的事,我深知自己的责任重大。××分理处是一个刚成立不久的小所,我刚去时分理处的人民币储蓄存款余额万无,公司企业存款余额还是零。面对这样的情况,我首先认真的调阅了分理处历年的报表等资料,客观的分析了分理处业务之所以不能得以发展的原因。分理处起步晚,而周边又已经有了好几家开业已久的其它商业银行,市场占额十分有限。要想在这样的处境下求生存、求发展,就必须采取紧逼战略,超常规的干。在紧紧围绕市分行提出的“跑赢大市、逐年减亏”的经营目标和“强力出击,两翼齐飞”的发展战略前提下,我决定把存款工作作为一切工作的切入点,创造性地开展工作,带领全所员工全身心的投入到“储蓄存款百日吸存”竞赛活动中去。白天工作忙,我们就利用晚上时间打电话,托关系,找熟人利用各自自身的条件,通过各种渠道,展开形式多样的营销活动,为大力拓展分理处的存款业务尽心竭力。记得多少次上门收款,我和同事们忙得饭也顾不得吃;记得多少次为争取一个大客户,我们磨跛了嘴皮子跑烂了鞋;记得多少个节假日,我们加班加点没有和家人团聚。虽然这一切都是很辛劳的,但每当我看着客户脸上露出满足的笑脸,分理处的存款也节节上升时,我的内心便格外的充实和快乐。截止到一季度末,短短的个月时间里,分理处人民币储蓄存款余额达到万元,净增了万元,业务增长率为全市排名第一,完成市分行下达全年奋斗目标的。在稳定与发展储蓄存款的同时,我们还需大力发展企业公存款。为了使分理处企业公存款能早日有零的突破,我主动出击开始一家企业、一家企业的进行攻关。市石油公司昌富加油站是市内一个小有名气的加油站,天天的营业额也是个可观的数目,为了能使他们到我们分理处开户,我多次上门找到加油站的经理,向他介绍中行的各项业务,并保证我们将持着“想客户之所想,急客户之所急”的服务理念为他们提供全方位、周到、细微的服务。经过多次的上门交谈后,经理抱着试试看的想法到我们分理处开立了户头。在为客户服务的过程中,我们恪守诺言为客户提供了令他们满足的服务,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。通过一段时间的业务往来,那位经理终于放心的将全部存款都存入了我们所。在企业公存款有了零的突破后,我们相继推出了延时营业,上门服务,业务创新等一系列举措,积极稳住老客户的同时,主动扩大新客户,寻找新储源。通过全所员工的共同努力,分理处很快取得了令人振奋的成果,
以往士气低落的××分理处也在短短的时间里恢复了生气和活力,呈现出蓬勃向上的发展势头。截止月底,公司企业户头达到户,存款余额万,完成奋斗目标。在金融市场激烈竞争的今天,除了要加强自己的理论素质和专业水平外,作为储蓄岗位一线员工,我们更应该加强自己的业务技能水平,这样我们才能在厚感情大家在工作、生活上相互帮助彼此学习长处改正短处虽然在分理处我年纪最小、行龄最少但大家都很照顾我支持我的工作我在他们身上看到了老中行人任劳任怨不计名利不求回报的工作作风学到了不少的东西今天我能取得一些小小的成绩和他们是分不开的工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。到××分理处后,我经常组织员工利用晚上和业余时间在所里刻苦操练、勤练技能。终于“功夫不负有心人”,在××年总行组织的业务技能测试中,我们分理处合格率为,能手率达到。我也在这次测试中取得了“计算器三级能手”和“中文文章录入一级能手”的好成绩。
一个集体要发展,要害的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神,加强各岗位间的协调、配合的整体联动,增强分理处员工的协同作战能力,才能促进业务的全面发展。在分理处工作期间,我重视与员工之间的心灵沟通,关心员工的真实需求,和分理处的同事们相处融洽,培养了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互帮助,彼此学习优点,改正短处。虽然在分理处我年纪最小、行龄最少,但大家都很照顾我,支持我的工作。我在他们身上看到了“老中行”人任劳任怨不计名利不求回报的工作作风,学到了不少的东西。今天我能取得一些小小的成绩和他们是分不开的。
写报告经验94人觉得有用
xxxx年办公室主任述职报告2000字怎么写
办公室主任述职报告通常需要结合工作实际,用具体的事例和数据来反映一年的工作情况。这类报告既要体现工作的全面性,又要突出重点,不能面面俱到,否则会显得冗长乏味。撰写过程中,首先要明确报告的核心内容是什么,比如个人履职情况、部门管理成效以及存在的不足之处。这些都是必不可少的部分。
在描述履职情况时,要多用一些专业术语,这样能提升报告的专业水准。例如,提到会议组织工作时,可以说“全年共组织各类会议XX次,其中重大决策类会议XX次,确保了各项任务的高效推进。”这样的表述既简洁又直观。不过有时候在叙述过程中,可能会不小心遗漏一些细节,比如没有提及某个重要活动的具体参与人数,这就可能影响到报告的完整性。
关于部门管理成效这部分,可以着重讲几个亮点,比如通过优化流程提升了工作效率,或者引入新的管理模式增强了团队凝聚力。这里需要注意的是,数据的运用很重要,但也要避免堆砌数字,应该挑选那些最能说明问题的数据。比如,“经过一系列改革措施,办公室的整体工作效率提高了XX%,员工满意度达到XX%。”
至于存在的不足之处,则不宜避重就轻。如果只谈成绩而不提问题,就会显得不够诚恳。可以坦率地指出工作中遇到的挑战,比如沟通协调机制还有待完善,某些项目的执行效果未达预期等。当然,在指出问题的同时,最好也能给出初步的改进思路,这会让报告看起来更加成熟和有深度。
另外,报告的语言风格也很关键。作为管理者,报告的语言应当庄重而不失亲和力。既要展现出对工作的认真态度,又要避免过于严肃以至于缺乏感染力。因此,在措辞上要讲究平衡,既要体现出专业性,又要保持一定的灵活性。
撰写报告时还要特别注意格式问题,包括字体大小、行间距、页边距等都要符合标准要求。如果格式混乱,即使内容再好也会给人留下不专业的印象。所以,在正式提交前,务必仔细检查一遍排版是否整齐美观。
最后,写完初稿后不妨找同事帮忙审阅一下。他们可能会提出一些有价值的建议,帮助你发现原本忽略的问题。当然,这个环节并不是必须的,主要看个人习惯。有些人喜欢独立完成所有步骤,认为这样更能保证报告的真实性。
【第2篇】2025年3月办公室副主任个人述职报告怎么写2550字
2025年,作为办公室副主任,办公室的精神文明建设和安全生产工作都严格按照*局的总体部署,紧紧围绕行业中心工作,认真落实年度工作会议精神,深入开展了企业文化、精神文明建设、协会工作。在工作中,本人充分发挥职能作用,创新实践,不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性、预见性、科学性,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下。
一、深化学习,提高理论水平。按照*局干部理论学习制度要求,我能坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、***思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六大精神,积极参加中心组、*局的各类学习培训、廉政教育和读书活动,联系实际,学以致用,努力营造良好学习氛围。在*局的统筹安排下,能坚持认真读书看报,博览群书,做好学习笔记和培训记录,认真撰写学习理论文章、心得体会以及业务工作论文。通过理论学习,增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行党组决策部署的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和能力。
二、开拓创新,理清工作思路。办公室作为*局的综合协调部门,工作服务对象既对领导又对科室,还直接接触干部职工。为此,我坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识,不断创新办公室精神文明建设和安全生产工作思路。
一是抓调研,提供决策参考。调查研究是为领导提供科学决策的重要依据,我坚持不定期深入基层或通过电话办法,积极主动地把调查研究工作做在前面,切实掌握涉及单位发展的问题及制约**事业发展的因素,与领导“同频共振”,增强参政议政的针对性和实效性,为领导出谋划策、拾遗补缺。2025年以来,先后参加了两次5个网点的现场会,4次安全生产季度考核检查,到挂钩的**县局调研8次以上,并根据调研得到的一手情况,分别形成了工作小结、总结、交流论文,提出了包括网络协会制度在内的各项内管制度方案30多条,切实为领导科学决策提供了可靠依据。2025年撰写的《中餐与西餐中式**的遐想》,被国家局网站推荐评为行业外的全国优秀管理论文一等奖。2025年,共起草各类信息37期,简报10期,协会动态12期,上报区局工作小结9期,全年在各类报刊杂志和行业互联网站发表各类新闻、信息、论文等2,领导讲话、汇报等材料40多件,全年开展了专题学习报告会12场,培训教育20次,外出考察学习1次,参加各类基层调研活动10余次,干部职工参加会议和活动的出勤率明显提高。按照分工,我认真要求各网点加强信息建设,紧紧抓住*局的工作热点,拓宽信息覆盖面,掌握行业工作的重点、难点、热点问题以及对*局有指导意义的典型,及时编发信息进行反馈。
二是抓督查,推进工作落实。督查是检验*局各项决策能否落实的关键环节,我坚持结合工作实际,拓宽领域,突出重点,采取专门督查与分别督查相结合的办法,对*局下达的文件、会议决定、*局的重大事项以及领导临时安排的工作任务进行有效的督查,保证政令畅通。根据督办的时限和质量要求,通过询问、调研、打电话、开部门负责人协调会等形式,提高了督查质量,做到了件件有着落、事事有回音。
三是抓服务,树立工作新形象。我坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高服务水平。第一,围绕中心,为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确贯彻领导的意图,当好参谋和助手。如今年为配合做好企业文化等10个课题现场会工作,我深入各网点,通过座谈、走访等办法,开展了专题调研,经过对企业文化和网建发展现状的认真分析,在11月2日中心组学习座谈会上提出了“全员工作日记制度”和“外出参观考察汇报交流制度”等10条合理化建议,和**电视台一起策划、撰稿、制作了“至诚至信,追求更好,服务他人,快乐自己”专题片1部,为推进企业文化建设和网络建设的发展做出了积极的贡献。第二,搞好配合,为科室服务突出主动性。对各科室进行有效服务,变部门行为为*局整体行为,形成合力,提高整体工作水平。第三,为群众服务突出积极性。认真接待员工、外来人员和零售户来电来访,对员工、外来人员询问事项以及零售户反映的问题及时办理,或者交相关部门和人员归口处理,使每次反映的问题都能得到圆满答复。如:车库小二楼、住宅楼暖气、职工食堂上下水道跑水问题,零售户反映的电话号码更换问题等都及时予以解决。
三、求真务实,开创工作局面。工作中,我注重把握根本,坚持抓大事、抓关键,推进办公室工作上台阶。
一是认真办文。公文是传达政令的载体,公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此,凡是发文,属于分管范围的我都亲自审查,从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关等“五关”入手,避免了“倒流文”、“关系文”和滥发文现象的发生,保证了行文的严肃性,提高了公文质量。
二是严格办会。今年,先后筹备组织了*局全体会议、局务办公会议、现场会、教育培训会议,工会、协会工作会议等大中型会议26次。办会工作充分发挥了带头作用,注意调动各方面的力量,有效的落实领导的安排部署,保证了各项会议的顺利进行。
三是细心接待。凡是上级前来检查,按照分工认真准备接待,拟定接待计划,注意接待细节。今年先后组织接待了自治区文明城市、精神文明建设情况检查、安全重点工作检查、助民增收工作验收等大型检查等20多次,未出现任何纰漏。
四是强化管理。无论是办公室安全员、文档员、驾驶员的工作,都抓好抓细,教育办公室工作人员树立严谨的工作作风。
四、加强协调,形成工作合力。办公室是*局机关一个特殊群体,是服务机关的“外脑”和联系基层的“桥梁”,既要上情下达,又要下情上呈。因此,我特别注重加强协调。
一是加强内部协调。我从为领导提供高效服务,努力完成领导交办的各项任务的职责出发,要求办公室人员加强协作,根据工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能独立完成的要独立完成;重大活动、重要任务,则由大家共同完成。如:每次*局召开全体会议、旅游或联欢活动,我积极带领办公室全员,大家有分有合开展工作,较好地完成了领导交办的各项任务,圆满的完成了各项筹备工作,保证了活动的顺利进行。
二是加强上下协调。工作中,我在认真领会领导意图的基础上,通过向上级多汇报,多请示,到基层多跑、多看、多调查,了解上情,吃透下情,确保了政令畅通。
写报告经验107人觉得有用
2025年3月办公室副主任个人述职报告怎么写
这回述职得好好准备一下,毕竟工作一年了,成绩和不足都得说清楚。我负责办公室日常工作,主要是上传下达,协调各部门。今年最大的变化就是会议纪要从手写改成了电子版,这个确实提高了效率。不过改版初期也出了点小状况,有几次因为格式不对,领导看了不太方便。
平时文件收发量挺大,有时候忙起来难免会有点乱。有一次收到紧急通知,忘记复印重要材料,差点耽误事。后来吸取教训,每次接任务都会先列个清单,把需要的东西都准备好。这方法虽然麻烦点,但确实有效。
除了日常事务,我还参与了一些专项工作。比如组织年终总结大会,从场地布置到流程安排都是我们负责。说实话,前期沟通挺费劲的,各部门想法不一致。后来多开几次碰头会,总算捋顺了。那天大会开完,看到大家满意的表情,觉得挺值。
要说经验吧,我觉得最重要的是责任心。不管事情大小,都要认真对待。当然,人不可能不出错,关键是要及时发现问题,尽快解决。像上次财务报销单填错了,我自己发现了就马上重填,没让领导操心。
其实述职也不光是汇报工作,也是自我反思的过程。这一年下来,觉得自己在时间管理上还有提升空间。有时候临时接到任务,手头的事还没做完,就会有点慌。以后得学会合理分配时间,该加班就得加班,别拖到最后手忙脚乱。
另外,跟同事的沟通也很重要。有些事单靠书面通知不一定能传达清楚,面对面交流反而更高效。比如上周有个项目进度问题,我就直接找相关负责人聊了聊,很快就把事情敲定了。。
【第3篇】检察院办公室主任述职报告怎么写4200字
我叫xxx,20xx年初经过竞争上岗,区委组织部考核任命,担任 人民检察院办公室副主任一职。根据本院科室分工,我负责本院的计划财务、物资技术装备、交通工具、办公设施、通讯设备、服装的统筹计划、购置配备统计、档案、保密、接待、通讯、门卫值班、考勤、目标责任制考核、环境卫生、文印管理工作;负责本院各项经费的申请、核算和财务管理及赃款赃物管理工作;负责本院机关行政事务、房地产、基本建设、固定资产、车辆管理工作。
一、工作目标完成情况
一年来,在院党组和主管检察长的领导下,经过我个人的勤奋努力,办公室的各项工作取得了显著成绩。
1、圆满完成了我院搬迁入住新办公大楼的后勤保障工作。8月末这次搬迁持续一周时间,路途远、任务重、工作量大,办公室承担了全院大件物资、办公家具、库存档案及其他资产的整体转移工作,还协调全院各科室的物品、卷柜的装运工作,圆满完成搬迁任务。我提前准备,指定办公室人员提前将物品清点、装箱、编号,制定搬家方案,实行整体搬迁与分散搬迁相结合的原则,合理调度安排搬运车辆进出,避免拥堵。为保证涉密档案的绝对安全,我找来全密封的冷藏车,实行专人专车一次性搬运。对办公室负责搬运的物品,实行了装运、卸车二次登记,确保了无丢失无损坏。
2、多次成功承办了我院“争创全国模范检察院誓师大会”、全市检察机关落实人民检察院基层建设纲要实现“三个深入”红岗现场会、全市民行工作红岗现场会等大型会议的会务保障工作。在办会过程中,研究总结会议服务要素,列出办会所需的会标、签到处、议程安排等要素,形成了会务保障单制度,每次举办市级以上会议,均由主办方填写保障单,检察长签字交办公室具体办理。在很短时间内形成了适合我院特点的会务服务机制,受到院领导好评。
3、检察信息化建设得到全面推进,基本实现无纸化办公。在全市检察系统计算机大赛中,我院取得个人第一、第二,团体第一、领导组织奖第二的好成绩。从年初开始,我院局域网和互联网经历从无到有,从旧楼到新楼的转移,在院办公室统一协调下,新上了一套网上信息发布系统、一套电子大屏幕通知公告系统,一套收集短信群呼系统,使院领导的行政指挥传达畅通,办案力量的调遣及时有力。全院安装网络打印机一部、备用机器一部,基本实现无纸化办公。
4、档案、统计、密码传真等项工作继续保持省级、市级先进,检察政务工作被评为全市先进单位,我本人被评为全市检察政务先进个人。针对检察系统声像档案归档工作滞后的现状,我年初先后走访了省内外几家先进院,均没有取得可借鉴的经验。我决定利用现有设备和技术自行探索,首次利用光盘收集各项活动及照片,存档光盘5张,把存档光盘分为两大类:风采类和社会活动类。风采类又包括:干警风采、各项会议、领导视察、荣誉四类;社会活动类又包括:文体活动、业务交流、业务学习、资产四类。一年下来,我们发现,这样做的好处有四条:第一,对录像带压缩成光盘,储存大、压缩小了占用空间;第二、储存寿命大为延长,档案资料安全性得到提升;第三、刻制一张光盘成本仅2元,归档成本大大降低。
5、安全工作保持了零事故的好成绩。严格车辆管理,在两台通勤客车投入使用,全院车辆增至20台的情况下,全年没有发生交通安全事故。使用车辆维修、检查、养护专用软件,实现了车辆维修、枪支弹药的微机化管理。对全院车辆实行集中管理与分散使用相结合原则,平时车辆交业务科室使用,重大活动由主管检察长集中分配,每天要求保安做好车辆入库登记,每月汇总,主管检察长签字。落实了值班值宿情况每周一通报制度。每周一将上周值班情况在大屏幕上向全院通报,脱岗人员扣发奖金,并计入绩效考核分数。
二、开展工作情况
1、加强政治理论学习,增强服务全院工作大局的意识。一年来,我带头学习党的十六大、十六届四中全会精神,在思想上、行动上与___保持一致,在工作上积极围绕院党组的工作部署,突出了我院争创全国模范检察院的主旋律,牢固树立了管理就是服务的理念,把满足业务科室办案需要放在综合服务工作的首位,将服务向一线延伸,实现了办案未动,保障先行,受到院领导和办案科室好评。例如,04年开始我市车辆改烧乙醇汽油,需要对汽车机件进行更换,我从优先一线办案科室角度合理安排了全院车辆改装时间表,将午休时间、上下班间歇都考虑进去,大大提高了改装效率。每年一度的检车、更换冬季机油工作,我都做到及早准备,精细安排,力争不出纰漏。在推行无纸化办公过程中,全院实行网络打印,刚开始一些科室接受不了。我就此问题开展调查研究,对调研、政工、反贪、起诉等保密性强、业务量大的科室区别对待,保留了原有台式打印机,对其他科室留足了必要的过渡期,过渡期后为方便加班加点的科室工作需要,我还安排技术人员在电教室配备一台打印机供大家加班使用。在上级院加强网络安全保密性,实行内网、外网物理隔离的措施后,办公室为满足干警通过互联网获取信息的需求,在本院电教室开通了宽带互联网服务,把电教室办成提供电子学习的大网吧。行政管理、后勤保障时时处处为干警着想,管理制度的原则性要求与服务措施的灵活性安排实现了高度统一,让干警体验了人性化管理的魅力。
2、积极思考,勤于动手,创新性地开展后勤保障工作。后勤保障是一门学问,而不是象有人所想象的仅限于迎来送往、吃吃喝喝、修修补补。我担任办公室主任以后,把办公室工作定位服务领导与服务科室两大部分。服务领导要体现政令畅通和人财物管理到位,杜绝信息堵塞和跑冒滴漏、脏乱差;服务科室要体现物资装备高效运转,随叫随到,急办案科室所需,解决干警后顾之忧。一年来,在通知公告发布上,我们变黑板张榜通知、电话通知、口头通知为大厅电子大屏幕通知、局域网弹出窗口通知、手机短信通知三位一体的信息发布平台,最近还在加紧开发三者联动合一的电脑软件,对简短会议通知,以手机短信优先发布,对纪律规定、学习安排、征求意见、数字统计等长篇信息发布,以局网优先发布,大屏幕和手机短信予以提示。对干警及配偶生日、值班值宿、通勤车发车、午间工作餐时间提示,我们准备采取预设程序,干警自由选用办法处理。刚上任时,旧办公楼产权手续没有办理,我知道后考虑到今后搬迁转让会遇到问题,就联系有关单位,积极主动补办相关手续,现已被市房产部门受理完毕,正在公告公示阶段。为了更加科学、高效的管人管物,我们在考察其他单位先进管理手段的基础上,积极研究对劳动出勤考察办法实行微机化考勤,研究推行感应化自动出入证、考勤卡、门禁系统,届时将实现一卡在手,集就餐、开门、考勤、出入、上网、打印、干洗、淋雨、娱乐于一身的智能化大楼管理新模式。机构改革刚刚结束,我马上联想到,很多科室名称调整了,旧的印章名不副实,主动和领导请示,为全院更换了无印泥、编码防伪印章;实行电政务后,我就积极着手引进电子印章系统。科技强检处处有文章可做,针对移动办案的需要,我和技术人员一道研发了具有本院特点的异地办案视频指挥系统,现已进入实战应用阶段。
3、精打细算、吃苦耐劳,看好家,守好业。办公室承担着为检察院当家理财的重任。年初,我和财务、保管人员深入业务科室主动征求干警意见,发放需求意见表,对需要添置的办公用品进行普查,对库房存货进行盘点,避免积压浪费,力争将有限资金用到刀刃上。针对三寸软盘容易损坏,存储量太小的实际,我根据干警反映大胆决定逐步淘汰三寸盘,对业务量大的科室配备移动硬盘、对业务量小的科室配备优盘;移动办公被提上日程后,我根据少花钱多办事的原则,建议领导打破按照职级配备的惯例,改以按照应用能力高低优先为通过计算机等级考试熟练应用电脑的一线干警配置笔记本电脑。办公室工作没有正常作息时间可言,雨天担心漫淹,雪天担心出车安全,有时半夜被外边的大风惊醒,也要连忙给单位打个电话通知保安察看门窗,等到保安保平安之后方敢入睡。元旦前夕,我院旧办公楼更夫在凌晨四点打来电话,说前边商服裙房暖气跑水了。电话吵醒了家人,家人说你打个电话找人修一下,明天再说吧。我没理睬她,不仅第一时间电话通知物业报修,还打车30多分钟赶到现场。我赶到时物业还没有到,商服的墙里墙外都泡在水中,地面被告压水气冲击出近半米的坑,情况十分危急。我挤满找来专业人员和工具,及时加以修复。
4、以身作则,严抓严管,防微杜渐,扫清行政管理死角,杜绝各种安全隐患。一方面加大了管理的权威,强化管理的刚性,让制度运行起来。一年来,先后有两名保安和工勤人员因为脱岗或违纪被清退。在车辆管理中,存在值班人员碍于面子不认真登记车辆入库的现象,我就制定相应对策,实行保安与值班员会签车辆入库登记日志的办法,并加强了对保安的监督检查力度。在值宿管理上,我根据节假日和特定时期的安全防范需要,经常性地电话查岗和随机来院夜查,促使每个保安上岗时都保持了高度认真的工作状态。另一方面,提升管理素养,实行无人化管理。搬迁新楼后,我院给干警提供的服务设施更加完备,乒乓球室、健身房、舞厅、阅览室、打印中心、浴室一一对干警开放,办公室的管理范围和难度也在扩大,在人员有限的情况下,我采取了让干警自我约束、互相监督的原则。在打印中心、电教室设置登记本,让使用人自觉登记;对舞厅、浴室、健身房、乒乓球室制定了管理制度,实行业余时间全方位开放的无人化管理。使用中发现问题及时在本院局域网中予以公布,对公共设施管理,发动干警积极参与讨论,研究管理维护的最佳途径,抨击缺乏公德不爱惜公共设施的人和事。一年来,办公室的管理业务量显著增大,但管理人员没有增加,管理质量没有降低,这些多要归功于运行高效的管理制度和管理机制。
三、存在的不足
1、信息化推进力度和深度上不能适应我院争创全国模范检察院的需要。办公室作为综合服务部门在这方面有着义不容辞的责任,这是下一步我开展工作的重点。
2、从搬迁新楼4个多月的内务管理磨合情况看,旧的管理机制和模式已经不适应新办公大楼的管理需要,要求我继续探求全新的高科技现代化大楼的内务管理、行政指令发布新机制。
3、本院对外、对内的正式行文不规范、格式混乱。应当借助实施电子政务、无纸化办公的转折契机,进一步统一对外行文的发布机构、行文字头格式、文件编号、办文程序、字体和版式要求。作为检察政务的承办部门,今后一般情况下均以院办公室名义对外行文。
4、作为全院人员最多的科室,外雇工勤人员较多,素质参差不齐,需要进一步加强雇工人员管理。
写报告经验31人觉得有用
作为检察院办公室主任,述职报告是一项重要的工作内容,既是对过去工作的总结,也是对未来工作的展望。这份报告需要展现个人的工作能力、部门管理成效以及对检察事业的理解和支持。撰写这样的报告时,首先要明确报告的目的,即向领导汇报工作成果,同时接受监督,为下一步工作打下基础。
报告的内容可以从几个方面入手,比如日常行政事务的处理情况、队伍建设的进展、重大案件的支持配合、后勤保障的落实等。每个部分都要结合实际情况展开,避免空话套话。例如,在描述行政事务时,可以具体提到某次重要会议的筹备细节,包括参与人数、会议主题、取得的效果等。这种具体的例子能增强报告的真实感和说服力。不过有时候可能会不小心遗漏了一些关键环节,比如没有提及某个部门在某项任务中的贡献,这就需要在初稿完成后仔细检查一遍,确保内容全面。
在队伍建设和管理方面,重点可以放在如何提升团队凝聚力和执行力上。这不仅仅是简单的数字统计,更重要的是讲述背后的故事。比如通过举办培训活动提高了大家的业务水平,或者组织团建活动增强了同事间的默契。当然,这里可能会出现一些小问题,像是对某些员工的表现评价过于笼统,只用了“表现良好”这样的模糊词语,而没有详细说明他们的具体贡献。这种情况下,就需要补充更多实例来支撑观点。
后勤保障同样不容忽视。这部分可以强调物资供应是否及时、设备维护是否到位,还有就是如何优化服务流程以提高效率。如果遇到突发状况,比如办公用品短缺,是如何迅速解决的,这些都是值得记录的内容。然而有时候,可能会因为时间紧迫而忽略了某些细节,比如没有及时更新库存清单,导致后续出现问题。这类情况提醒我们在工作中一定要注重细节,避免因疏忽带来不必要的麻烦。
除了以上几点,还要注意报告的语言表达。既要保持严肃专业的态度,又要避免过于枯燥乏味。适当的修辞手法能让报告更加生动有趣。比如用比喻来形容团队合作的力量,或者引用经典名言来激励士气。但有时可能会出现措辞不当的情况,比如把“目标明确”误写成“目标清晰”,虽然意思差不多,但从专业角度看还是存在差异。因此,在撰写过程中一定要反复推敲,确保用词精准。
最后,报告完成后并不是结束,还需要经过多次修改和完善。可以请同事帮忙审阅,听取他们的意见,看看是否有遗漏或者表述不清的地方。毕竟一个人难免会有局限性,多听听别人的想法有助于改进报告的质量。不过有时候,可能会因为急于完成任务而草草收尾,没有充分考虑到反馈意见的重要性。这就提醒我们对待工作要有耐心和责任心,只有这样才能交出一份满意的答卷。
【第4篇】个私协会办公室主任述职报告-述职报告怎么写1800字
一、加强理论学习,提高理论素养
加强理论学习,提高理论水平和解决实际问题的能力,在改造客观世界的同时改造主观世界,是新时期对领导干部的基本要求。根据局党组“三树立、五落实”教育部署。一年来,认真学习了《吕成贤局长在省工商局“三树立、五落实”主题教育活动动员大会上的讲话》、《李学同副书记在省工商局“三树立、五落实”主题教育活动动员大会上的讲话》、《科学发展观、正确政绩观、科学人才观学习教育读本》等领导讲话和书籍。在学习中,结合本人实际,对照协会要“自身建设好、作用发挥好、社会形象好”的工作目标,坚持用理论武装头脑,吃透上级精神,领会精神实质;坚持每天阅读各类文章,并认真做好读书笔记,努力做到融汇贯通,举一反三。通过学习,对在新的.形势下,以“三个代表”重要思想为指导,立足本职,做好工作的自觉性得到不断增强,同时开阔了视野,拓宽了思路,丰富了自己。
二、协会工作取得了新的进展
作为协会的副秘书长兼办公室主任,我的主要任务协助各位领导事无巨细地做好每一项工作。去年,主要做好了以下几项工作的组织、协调及宣传。
一是去年1月9日召开了全省秘书长工作会议。会议对首届广东省民营企业产品博览会进行了总结,并表彰了首届广东省民营企业产品博览会组织工作先进单位。会议同时对2025年全省个协私协工作进行了总结,和对2025年工作提出了具体要求。。
二是去年3月17日至18日,举办了全省省市县个协私协三级秘书长培训班。全省各地级以上市及省直属协会秘书长,部份县(区)级协会秘书长等90多人参加了会议。李金荣会长为全省协会开展“服务创新年”活动作了动员讲话。
三是发动我省个体工商户、私营企业共为“百村万户安居工程”捐出善款2025多万元。
四是去年12月14日,召开了“广东省个体劳动者第五次、私营企业第四次代表大会暨十项民心工程捐款表彰大会”。大会共表彰突出贡献企业103家、突出贡献个人66名、优秀组织单位9个,组织奖15个。大会狗直鹧〕隽烁鲂?⑺叫?乱唤斓睦硎隆⒊n窭硎隆⒏被岢ぁ⒒岢ぁ?spanlang=en-us>
五是主持做好了个协私协日常工作。协会有6位处级干部,科及以下工作人员多达10人。作为副秘书长兼办公室主任,是领导的助手,也是各位工作人员的上级和同事,起着承上启下的作用。去年,在各位领导和同事的共同配合下,协会全体工作人做到了心往一处想,劲往一处使,这是去年协会工作取得较好成绩的基础。
三、党建工作圆满达成两个100%的任务
作为省个体私营企业党委委员兼办公室主任。去年,根据省委组织部及省直工委要求,在李金荣书记、蔡海春副书记、邓海武副书记的直接领导下,在省直属协会和省工商学校几位老师的大力支持和配合下,对所属个体工商户、私营企业党员情况进行了全面的调查和摸底,初步掌握了个体工商户和私营企业中的党员和党建工作情况,至2025年底止,共组建党组织70个,占应组建数100%。所属个体工商户和私营企业中的889名党员全部纳入管理,圆满完成了省委组织部和省直工委下达的两个100%的任务。同时,针对个体私营企业党员小而散、流动快、变化大、成份杂等特点,做到了不断巩固和规范。并且,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,不断巩固和壮大了私营企业的党员队伍,使50人以上的企业都有了党员,100人以上的企业基本上建立了党组织。
去年6月25日,我们还适时地召开了“省直个体私营企业党建工作先进单位、优秀党务工作者、优秀共产党员表彰大会”。共表彰了8个党建工作先进单位、12位优秀党务工作者、21位优秀共产党员。这次会议的召开,对全省个体私营企业党建工作者的起到了很好的鼓舞作用,对全省个体私营企业党建工作的进一步开展也起到了很好的促进作用。
回顾过去一年的工作,我的体会是:一是要抓好思想政治学习和各项业务技能知识的学习。加强思想政治学习是确保树立崇高使命、责任感的基础,学习各项业务技能知识,是使自己能更好地驾驭本职工作的关键。二是要甘作“服务员”。作为副秘书长,主要是要起到领导的助手作用,遵从领导指示,配合做好各项工作,需要的是服务精神。三是要抓好协调沟通工作。作为省局一个较大的直属单位,团结协作,充分发挥团队精神,是使每个人更好地发挥自己聪明才智的基础,也是使每个人都能充分发挥自己聪明才智的必要。
在去年的工作中,我还存在许多不足之处:一是政治理论学习方面还够。二是深入基层及企业调研不够。三是指导下级工作不够。在新的一年里,我将更进一步地抓好学习和深入基层调研及指导工作,争取为协会工作取得新成绩作出自己应有的贡献。
谢谢大家!
写报告经验165人觉得有用
各位领导、同事:
今年的工作任务确实不少,作为个私协会办公室主任,我主要负责协调内部事务和对外联络工作。这半年来,我感觉最大的挑战就是如何把事情安排得更合理一些。有时候会议多得让人头大,但还得保证每个部门都能按时完成任务。比如前几天有个紧急通知,需要几个部门联合开会讨论,结果因为时间冲突,好几个负责人没来齐,最后只能推迟。
在日常工作中,我觉得文档管理特别重要。每次收到文件都要分类存档,这样以后查找起来方便。不过有时候也会疏忽,比如有一次把一份重要的合同放在了临时文件夹里,后来找的时候差点忘了放哪了。还好同事帮忙找到了,不然就麻烦了。
关于活动策划,我们办过几次会员交流会。每次活动前都得提前准备场地、联系嘉宾,还要确保音响设备正常运作。有一次活动当天音响出了点小问题,好在技术人员及时调整,才没耽误整个流程。这件事让我意识到,细节真的很重要,哪怕一个小环节出错都会影响整体效果。
另外,我觉得和外部单位沟通也很关键。比如跟工商局对接业务时,双方得保持密切联系,才能顺利推进工作。有一次对方发来的资料格式不太符合要求,我们这边又重新整理了一遍,费了不少工夫。所以平时得养成仔细检查的习惯,避免来回折腾。
【第5篇】信访办公室主任2025年述职述廉报告怎么写3750字
2025年,在区委、区政府的正确领导及本室干部的帮助支持下,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了全年的工作、学习任务,并取得了一定的成绩。按照《党政领导干部考核工作暂行规定》和《国家公务员考核暂行规定》,现将一年来的思想、工作和廉政情况作如下述职:
一、加强理论学习,提高思想政治素养
加强理论学习,提高理论水平和解决实际问题的能力,在改造客观世界的同时改造主观世界,是新时期对领导干部的基本要求。由于自己从事工作的性质,每天要与反映各种问题的信访群众接触,向他们宣传或解释法律和党和政府的方针政策,这就对学习和了解掌握的新知识有着更高的要求,要做好本职工作,就必须首先自己用理论武装头脑,吃透上级精神,领会精神实质。由此,我坚持每天阅读各类文章,并认真做好读书笔记,努力做到融汇贯通,联系实际,举一反三。今年特别是对党的十六届四中全会关于提高党的执政能力的精神有了比较深刻的理解,充分理解了“三个代表”重要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵。根据日新月异的形势发展变化,我十分注重学习新知识,熟悉新学科,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。注意学习掌握有关经济、政治、科技、法律等最新知识,把学习理论同学习其它新知识结合起来,开阔了视野,拓宽了思路,丰富了自己。在认真学习的同时,一年来自己严格遵守委里的各项规章制度,能够按时出勤,遵纪守法,注重团结。在工作上,虚心向领导和老同志请教,使自己受益良多。
二、勤奋工作,全面完成信访工作目标任务
2025年,我办共受理群众来信来访5660件(人次),比上年增长7.2%;其中受理群众来信1799件,比上年减增长1.6%,来访3864人(次)比上年增长11.5%。来访中集体上访151批2976人次,批次和人次分别比去年增加了26.9%和18.2%,集体上访中到市34批次,比上年减少35%;呈送区委、区政府领导阅批群众来信663件,占群众来信总数的36.9%;办理中央、省、市和区委、区政府领导交办的信访案件363件,按期办结率为98%,终结率为90%;编写信访简报8期,信访摘报11期。面对如此繁重的信访工作任务,我带领信访办公室全体同志,把“三个代表”重要思想践行到实际工作中去,真心诚意为信访群众排忧解难,实实在在解决信访老难问题,取得了较好的成绩。
1、转变工作作风,变群众上访为干部下访。2025年,我组织党员干部进行了党员先进性教育,重点学习党的十六届四中全会精神,把转变工作作风作为突破口,重点解决信访工作中执行能力上存在的问题。为此,我们坚持“急事急办,特事特办,困难的事努力办,麻烦的事尽力办”的原则,树立“宁可我们千难万难,不让群众一时为难”的服务意识,把工作的重心下移到农村、工厂、居委会,就地处理问题,化解矛盾。一年来,我带领办公室的同志深入基层,先后到玉山镇黄柏村处理了农民集体上访反映村支书冒名骗取扶贫贷款的问题、到三汇镇处理了个体户集体上访反映有关部门强行要求进入未验收合格市场的问题、到渔溪中学处理了土地搭人遗留问题、到电力公司和成教办公室协调解决了城网改造中的电杆迁移问题、到白马井居委会处理了原酒厂片区环境脏乱差的问题、到乐丰乡处理了村办幼儿教师王素琼的车祸遗留问题、到后溪沟水库处理了民工何作俊因工双眼炸瞎的遗留问题,到金山乡处理了谯经荣缠访问题。
2、认真处理群众信件,热情接待上访群众。 一年来,我亲自阅批群众来信1799件,做到了认真阅处每一封群众来信,无一件错转、漏转、丢失的现象发生。接待群众来访1300多人次。做到了接待热情,法律政策解释到位,问题处置得当。
3、建立信访听证制度,创新解决信访问题的新方法。随着改革的不断深入和经济的不断发展,各类矛盾纠纷日益突出,成为影响社会稳定的重要隐患,信访老户和疑难信访案件同时成为困扰全区信访工作的一大难题。对此,我在深入调研的基础上,向区委、区政府建言创建信访听证制度,并亲自撰写了《巴中市巴州区信访听证暂行办法》,由区委办区政府办发文于2025年开始试行。双凤乡农民陈仕兰以农网改造中农业社派工砍自家房前的树木受伤乡村没有处理好为由,多次缠访市、区,为了解决这一老大难问题,2025年年五月,我带领区信访办、公安局、卫生局、玉山工委、双凤乡的领导参加,邀请当地党员、人大代表、政协委员和群众近100人参加,在陈仕兰家召开了全区首例信访听证会。通过各方的举证、专家的解释,调查组考虑到她年老多病家庭困难的实际情况,给她家一次性补助1500元,并免去今后她和其丈夫的村社一事一议的各种分摊费用。通过听证,使陈仕兰认识到自己的病情并非农网改造受伤所致,对党和政府的关怀表示感谢。
4、 建立网上信访平台、拓展信访工作的新渠道。随着互联网的迅猛发展,电子信访已成为群众信访的一个更便捷的方式。为了适应新的形势,给信访群众提供更周到、快捷、全方位的便民服务,我亲自策划并动手在因特网上建立了《巴州信访》网站,开辟了本区视点、经验交流、案例撷英、法律政策咨询、图片新闻、巴州风情等板块,通过留言板和电子邮箱接收群众各类情况反映,并及时将处理结果反馈对方,给信访回复制度增添了新的内涵。
5、做好文秘工作,带头撰写文稿。信访工作中的一项重要的工作就是要把所做的工作通过文字反映出来,这就必须做好文秘工作,提高写作水平。一年来,我亲自撰写区委《关于进一步加强了信访工作的意见》和2025年度信访工作总结,撰写处理重大信访案件的调查报告14份,审改审签信访文件90份。做好信息调研工作,全年共编发信访简报8期,为领导提供信访摘报11期,总结基层先进典型2个,撰写信访调研文章,被上级采用的。其中本人撰写的《开展当农民好儿子活动 巴州区信访办干部下访解民难》一文被四川《社情与民意》杂志刊用。
三、加强党性锻炼,自觉维护班子团结
团结是我们做好一切工作的重要保证。一个单位、一个部门,同志们只有团结共事,形成一个和谐的氛围,才能心情舒畅地开展工作。信访办公室虽然人不多,是一个小单位,但麻雀虽小,五脏俱全。我从事信访工作已十六个年头,算是信访战线上的一名老兵,但我从不倚老卖老,而是更加严格要求自己,从不讲无原则的话,不办无原则的事。一是坚持民主集中制,认真贯彻执行“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的组织原则,服从党支部的集体领导,维护领导班子的集中统一,坚决贯彻支部做出的各项决策和工作部署。二是维护支部和行政领导班子的团结。由于我办在区委、区政府机关两边办公,我十分注意保持与两个副主任经常性的工作沟通,相互交换意见,对研究本室的的重大问题,始终做到不酝酿充分不上会,不形成统一意见不上会。同时经常听取副主任的意见,在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互理解、相互配合,使支部和行政领导班子内部形成了浓厚的团结氛围。自己深感在这样的班子中工作心情舒畅、精神振奋、力量无穷。三是注意听取方方面面的意见,特别是反面或不同的意见。这样做不仅是对别人的尊重,更重要的是对完善自己的工作思路,防止犯类似错误十分有益。同时敢于批评与自我批评,从不打击报复,并主动和同志们沟通思想,和谐共事。
四、廉洁自律,勤政守法
虽然信访办公室是一个清水衙门,我也深知自己的权不大、位不高,但即便如此,既然党赋予了我这个职权,自己就要好好珍惜,绝不枉用党和人民给以我的权力,只能是踏踏实实为党为人民工作,不谋取个人私利。因此,在加强勤政廉政建设工作中,我始终坚持了三个观点:一是坚持党风廉政建设与信访工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对信访工作的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性,加强党风廉政建设的根本目的是为了规范“两权”运行。基于上述三点认识,在整体部署上,我始终把党风廉政建设当作信访工作的一个环节、一道程序,一同部署,一样督办检查。在具体操作上,我力求做到带头守纪、以身作则,办事公道、不循私惰,作风正派、勤政廉政,较好地发挥了示范作用。我时常告诫自己要牢记党的宗旨,遵守《廉政准则》、遵守省纪委的“四不准”和区委、区政府“四条纪律”规定。做到在查办信访案件中,不向信访群众和当事单位“吃、拿、卡、要”,在单位的财务管理中,不贪占集体财物。一年来,自己严格执行党风廉政建设的各项规章制度,牢牢把住“名、权、钱、色、情”五关,以实际行动树立了一名党员干部的良好形象。
总结一年来的工作,我觉得有所得也有所失,不足之处主要表现在三个方面,这也是本人今后进一步努力的方向.一是要提高认识水平。特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注重从总体上把握,增强工作的预见性,同时要注意防止头脑发热,处理事情简单化,时刻保持强烈的忧患意识。二是要防止急于求成。对工作的部署和要求,要充分尊重现实,体现层次性,区别对待,循序渐进,避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的,但在一些具体问题上不能事事都要求完美,因人、因事、因时要体现区别,以避免无意中伤害同志们的积极性,要注重把大家的积极性发挥好、保护好,营造-出一种生气勃勃的良好局面。
以上报告,请考核组的领导和本室同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
2025年1月19日
写报告经验118人觉得有用
信访办的述职述廉报告每年都要交,这东西跟工作总结有点像,但又得突出廉政的部分,挺讲究的。一开始,得把你的主要工作情况写清楚,别光说做了啥,得把为啥这么做也写出来,不然领导看了没底。比如处理了多少信访案件,解决的具体问题是什么,这些都得列出来,最好能用数字说话,这样显得有说服力。
说到处理信访问题,关键是要讲方法。有些事情看起来简单,其实背后很复杂,得仔细分析原因。有时候群众反映的问题表面上是一个事,实际上可能涉及好几个部门,这时候就得协调各方资源,不能单打独斗。我在工作中就遇到过这样的情况,一个居民反映小区停车难,结果发现是物业管理和街道办事处之间沟通不畅导致的。后来我组织双方开了几次会,最终达成了协议,这事才算圆满解决。
廉政这一块也不能忽视。作为信访办的负责人,手里的权力虽然不大,但也得谨慎使用。平时要注意自己的言行举止,不能让人觉得有不当行为。比如接待来访群众的时候,态度一定要诚恳,不能摆架子,更不能收礼。记得有一次有个老同志送了我一篮水果,说是感谢我帮忙解决问题,我当时就婉言谢绝了,告诉他这是我的本职工作。他后来还专门给我写了封信表扬,我心里也挺高兴的。
不过写报告的时候,有时候会因为赶时间,细节上可能会有点疏忽。比如去年的报告我就差点漏掉了一项重要数据,好在同事提醒了一下才补上去。还有一次写廉政部分的时候,措辞有点模糊,后来改了好几次才满意。这些小地方其实很重要,要是被领导挑出毛病来,就不好了。
另外,报告的语言也要注意。不能太官方化,也不能太随意,得拿捏好分寸。比如说成绩的时候,可以适当夸奖一下团队的努力,但别吹得太过了。批评问题的时候,语气要温和,点到为止就行,没必要搞得太过火。毕竟大家都是为了工作好,话说得太重反而影响团结。
最后,报告写完后一定要反复检查几遍。不是说非得找专业的人帮忙,主要是看看有没有错别字,逻辑通不通顺,数据对不对。有时候忙起来,很容易忽略这些小问题,结果交给领导一看,才发现一堆错误,这就尴尬了。所以还是自己多花点时间检查为好,哪怕多花个把小时,也是值得的。
【第6篇】政府办公室主任述职报告怎么写3100字
##副市长的分管工作,分管督查处。一年来,在办公室党组的正确领导下,本人以学习实践科学发展观活动为契机,认真履行自身职责,切实增强廉洁自律意识,较好地完成了各项工作,现将勤政廉政情况报告如下:一、四项主要工作实绩
一是机关党建工作有了新的进步。按照省、市委学习实践科学发展观活动领导小组的统一部署,在市政府办公室党组的领导下,积极组织开展学习实践活动,认真做好“规定动作”,创造性地开展“自选动作”,圆满完成了各阶段的目标任务。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,严格把好党员的“入口关”,年内4名积子被确定为发展对象,4名预备党员按期转正。注重抓好机关党员干部的理论学习,根据新形势下对党员思想教育的新要求,制定学习计划,采取播放录像、举行研讨等形式,组织全体党员认真学习xx大、xx全会精神和中央、省市委重大决策部署。先后组织开展了“树形象、比奉献、创一流”主题系列活动、“迎国庆、颂祖国”歌咏比赛等,既丰富了干部职工的业余文化生活,又达到了寓教于乐、统一思想、振奋精神的目的。一年来,办公室的思想建设、作风建设和组织建设水平得到不断提高。
二是招商引资工作有了新的突破。协助秘书长做好办公室招商引资的日常工作。牵头起草了市政府办公室招商引资工作意见,对有关目标措施和考核奖惩作出明确规定。积极邀请、热情接待客商来宿考察、洽谈,认真做好帮办工作,以帮办服务的一流水准打造办公室招商引资的一流品牌。今年以来,办公室共协调解决企业建设和发展中问题30余个,先后引进由xx实业有限公司计划总投资15亿元的xx产业园项目、由xx国际投资(香港)有限公司投资计划用工5000人以上的xx服务外包产业园项目、由xx控股集团投资注册资本1000万元的总部经济项目,以及xx科贸有限公司、xx软件开发等软件和服务外包项目。截至目前,办公室共有在手项目20个,其中竣工项目2个、在建项目4个、签约项目7个、跟踪洽谈项目7个。个人引进的总投资2.2亿元的五得利集团一期项目已竣工达效,二期项目计划明年开工建设。
三是督查督办工作有了新的进展。对重点工作、重要事项建立定期督查制度,通过严格的督查督办,促进各项政策落实到位。一年来,围绕市委、市政府中心工作,共组织为民办实事项目、重点基础设施、农村饮用水安全、园林城市创建、土地清查等专项督查20余次,编发《督查专报》41期。此外,96件省市人大代表的议案、建议和195件市政协委员的提案全部办理完毕,牵头组织“专题议政”工作座谈会5次,办理省长信箱116件。
四是挂村帮扶工作有了新的成效。年内多次到帮扶单位xx区xx乡xx居委会进行调研,与村居干部共谋发展大计,主动协调资金、项目,帮助的改善生产生活条件。今年以来,先后协调投入农水配套资金、村部建设资金、交通建设资金17万元,帮助引进新杨玩具厂并协调有偿贷款20万元,实施8个帮扶项目,帮助60户农户脱贫。
二、品德修养、理论学习、廉政建设三项表现
(一)自觉加强个人品德修养。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断加强党性锻炼,追求人格完善,培养健康的生活情趣,坚持待人以诚、以宽,律己以谨、以严,不骄不奢,不妄不怠,真正做到堂堂正正做人、清清白白做事。能够团结同志,与同事和睦相处,互相尊重,互相理解,互相体谅,互相支持。
(二)始终把学习摆在重要位置。今年着重学习了《科学发展重要论述摘编》、《*、邓小平、xx论科学发展》等关于科学发展观的一些理论著作,结合工作分工,还认真学习了《干部选拔任用工作文件选编》,进一步熟悉和掌握干部任用工作政策法规和操作程序。认真参加市委组织部组织的第12期县处级干部培训班,进一步提高了理论素养和解决实际问题的能力始终做到在思想上、行动上和___保持高度一致,始终和市委、市政府的重大决策保持一致。
(三)严格执行党风廉政建设相关规定。在日常工作中,本人能够认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央、省、市委提出的领导干部廉洁自律各项规定,始终做到立场坚定,警钟长鸣。
1.没有违反规定收送现金、有价证券和支付凭证及收受干股等行为,无以其他交易形式非法收受请托人财物。
2.没有利用职务便利相互请托,为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利,谋取不正当利益;
3.没有利用和操纵招商引资项目、资产重组项目,为本人或特定关系人谋取私利;
4.没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动;
5.本人没有出国(境),没有在因公出国(境)活动中超时绕道、超额开支以及公款出国(境)旅游等行为;
6.没有违反规定在本机关或下属单位设立“小金库”;
7.没有违反规定经商办企业或在企事业单位兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动;
8.没有“跑官要官”行为,以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利;
9.没有参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为,以及利用职务上的便利为请托人谋取利益,通过赌博方式收受请托人财物;
10.没有违规集资建房、超标准建房及以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房;
11.没有违反公务宴请活动有关规定,接受可能影响公正执行公务的宴请,以及违反规定在工作日午间饮酒;
12.没有利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财;
13.没有违反规定超标准配车、借用下属单位或服务对象车辆、公车私用等行为;
14.没有其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。
三、最不满意的一项工作
回顾20xx年的工作,取得了一些成绩,也还存在很多不足,本人最不满意的一项工作是组织干部职工开展主题活动还不多。由于办公室工作的特殊性,组织集体活动的时间、人员都难以准确把握。今后,将进一步找准机关活动融入办公室整体工作的切入点,不断创新活动方式、丰富活动内容,努力通过开展集体活动,使办公室更具向心力、凝聚力,营造既严肃紧张、又生动活泼的办公室工作氛围,促进办公室工作效能的提升。
四、急需提高的一方面能力
自身理论研究能力还有所欠缺。尤其在组织开展重大事项督查时,就事论事较多、深入思考较少,没有能够围绕全市发展大局,举一反三地提出更具针对性、前瞻性、可操作性的意见和建议。今后,本人还要进一步加强理论学习,坚持勤学、善思、敏行,真正做到用科学、系统的理论知识指导工作实践的开展,并通过扎实的工作实践提高个人理论素养
五、严格要求,以身作则,勤政廉政
20xx年以来,我认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及国家法律、法规,遵守《____党员领导干部廉洁从政若干准则》和党的纪律,按照《****中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《____党员领导干部廉洁从政若干准则》和****“两个条例”严格要求自己,坚持做到慎微、慎独、慎初,自重、自省、自警、自律,踏踏实实办事,清清白白做人,时刻告诫自己,权力是党和人民赋予的,是为人民服务的手段,不是谋取私利的途径,决不能利用手中之权,损公肥私,做出有损党和人民群众利益的事来。在具体工作和生活中,我一是经济上清白。没有利用职权索受他人财物、收受*或*侵占公款现象。二是生活上简朴。以一个平民百姓看自己,没有利用权责冲销个人费用。三是职业上单一。没有从事任何第二职业和经商办企业或到企业兼职谋利等营利性活动。四是工作上清正。没有利用职务之便挥霍公款,铺张浪费,搞特权腐化。
虽然我在工作中取得了一定的成绩,但是与组织上和同志们的要求还有一定的差距。我决心在今后的工作中,将认真学习贯彻党的xx届xx全会精神,进一步加强理论学习,提高理论素养;强化统筹兼顾,提高协调能力;创新工作思路,提高服务水平;加强团队建设,提高整体素质;重视率先垂范,调动大家工作积极性。以自己的实际行动,赢得领导和同志们的支持,共同完成xx年的各项工作任务,向组织交上一份满意的答卷。
写报告经验161人觉得有用
作为政府办公室主任,述职报告是一种重要的工作汇报形式,也是展现个人能力和团队成绩的关键机会。写好这类报告,既要符合岗位职责的要求,又要体现工作的专业性与务实性。不过,这并不意味着报告需要复杂到难以理解,反而应该简洁明了,突出重点。
述职报告首先要明确目标,比如展示过去一年的工作成果,分析存在的问题,并提出改进措施。开头部分可以简要回顾一年的主要工作内容,用具体事例支撑。例如,提到某次重要会议筹备情况时,可以说“在全市经济工作会议筹备期间,我们提前一个月开始准备材料,最终确保会议顺利召开”。这样的描述既直观又具体,能够让读者感受到工作的细致程度。
接着,针对工作中遇到的问题进行深入剖析。这里需要注意的是,不要一味地强调困难,而应侧重于如何克服这些挑战。比如,“由于人手不足,我们在文件归档工作中遇到了一定阻力”,这种表述虽然看似直白,但能为后续解决方案提供背景。紧接着就可以提到采取的具体对策,如“通过优化流程,将原本分散的任务集中处理,有效提升了效率”。
另外,报告中还可以加入一些数据支持。数字往往比文字更具说服力,比如“去年共处理各类公文超过三千份,同比增长15%”。当然,这里的增长幅度只是举例,实际情况需根据真实数据填写。此外,对于一些关键项目或活动,也可以适当提及成效,例如“在扶贫工作中,协助落实资金近百万,惠及多个贫困村”。
值得注意的是,报告的语言风格应当贴近实际工作场景,避免过于正式化或抽象化。有时候,适当的口语化表达反而能让内容显得生动有趣。例如,“每天早晨第一件事就是检查会议室是否整洁”,这样一句简单的描述就能拉近与读者的距离。
在撰写过程中,可能会出现一些小失误,比如用词不当或句子不通顺的情况。例如,“经过努力,我们的工作效率得到极大提高”这句话稍显笼统,如果改为“经过努力,我们的工作效率提高了约20%”,则会更加精确。类似的小调整有助于提升整体质量。
最后,报告的结尾部分可以对未来工作作出展望。这部分不必太过冗长,只需概括性地指出几个方向即可,比如“未来我们将继续加强内部协作,进一步提升服务质量”。这样的结尾既能给领导留下深刻印象,也显示出对未来工作的信心。
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