【第1篇】2025年办公室主述职报告怎么写1700字
尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午好!
不知不觉在办公室主任这个岗位上已工作一年,在这一年的工作里我始终牢记一个宗旨,那就是“认认真真履行职责,扎扎实实做好工作,以实为本,尽心尽力”。在公司领导的关心和指导下,在各位同事的热情帮助下,一年来,圆满的完成了公司交办的各项工作任务,现将具体情况向各位作以下汇报。
一、努力学习,全面提高自身素质
办公室人员是领导的重要参谋和助手。办公室工作地位特殊、关系重大,所以对办公室人员的自身要求也特别高,需要永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我不断地加强学习。一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读酒店管理本科课本外,还经常到书店买《管理杂谈》、《培训指南》等专业书籍进行学习。另一方面,经常阅读各种杂志报刊以及许多精美的文章,并要求自已每个月至少要写两篇文章投到华天报,从而提高了自已的写作水平。二是向领导学。在办公室工作,与领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了三位领导的不同风格与人格魅力、每位领导都有一套不同的管理模式,很多领导都非常注重制度管人,也很会做员工的思想工作,积极创建学习型团队、有效地增强了班组凝聚力和战斗力。他们的风范和工作艺术,让我受益匪浅,他们的知识和管理才能使我收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。我觉得娱乐部每位同事都是我的良师益友,他们中有业务专家,有销售能手,也有管理精英,正是不断地相互学习和交流,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能顺利开展。
二、尽心履职,全心全意协助好领导的工作
作为公司领导的助手,我的理解,没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作更是积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。对上级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层同事,做到严于律己,宽以待人。
三、勤奋工作,回报领导和同事的厚爱
我从基层调入办公室工作以来,公司领导及各位同事给了我许多支持和帮助,这些都无以为报,我惟一的回报方式就是努力工作。一年来,对领导安排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。从年初的年检及经营期限变更的工作来说吧,5月初我专项负责办理年检及企业经营期限的变更等事宜,由于第一次接触此项工作,总是这个文件有问题就是那个决议不妥当,不停地穿梭于集团,商务厅,工商局,政务厅等地;每天在外面跑感觉自已就像一只无头的苍蝇,在职能部门来回乱窜,但经过自己的不懈努以及前任办事员王粒的友情相助,在5月12日那天,完成了联合年检及经营期限变更,商务局的批准证书、省工商局的营业执照及组织机构代码证均已提前办好,那种付出后所获得的成功,让人有种莫名的兴奋。部门的月饼销售也给了我同样的感觉,为了完成部门任务可谓是东奔西走,全力以付,一边安排表弟到外面跑市场,一边发动全家为酒店月饼做义务宣传员,在最后冲刺关头,为了完成部门任务,我们全力以付,终于在公司全体同仁的努力下,部门超额完成的计划任务。任务的艰巨虽然常常让人感到身心疲惫,但我的心情始终是舒畅的。每当我的工作得到领导和同事们的认可,每当看到自己的努力为公司的发展起到一定作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。古人说:人三十而立。已经三十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我追求的方向。工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同事们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择。
总之,在过去的一年里,我虽然做了一定的工作,取得了一些小成绩,但在某些方面,离领导的要求还是有很大差距,一是部门的质检工作不够规范和系统,对班组的监管力度有待加强;二、是对人对事的了解还不够透彻,处理人与人之间的关系上表现生硬。在新的一年里,我一定要认真查找不足,积极改正,不断探索新的工作方法,与时俱进,开拓创新,力争明年使办公室工作再上一个新台阶。
谢谢大家!
写报告经验63人觉得有用
2025年办公室主任述职报告怎么写
今年述职报告得好好准备了,毕竟这关系到一年工作的总结,也影响到领导对自己的看法。写报告前得把全年的工作梳理一遍,哪些事情做得好,哪些地方还有不足,都得心里有数。报告开头就写工作目标吧,年初定下的任务完成了多少,没完成的也要说清楚原因。
记得去年写述职报告的时候,我只顾着罗列成绩,结果忽略了存在的问题。今年可不能再这样,既要展现成果,也要反思不足。不过在写不足之处的时候,要注意语气,不能太消极,得体现出改进的决心。
报告里最好加入一些具体的数据,比如接待了多少来访人员,处理了多少文件,组织了多少次培训活动。这些数字能直观地展示工作量,也显得报告更有说服力。不过数字多了容易搞混,像我上次就差点把接待人数和来访次数搞反了。
中间部分可以讲讲工作中遇到的困难,还有采取的解决办法。比如有一次会议室临时被占用,我当时就想办法调整了会议时间,还联系了其他部门借用场地。虽然当时挺紧张的,但事后想想,这样的突发状况反而锻炼了自己的应变能力。
结尾部分就写下年度计划吧,接下来的工作重点是什么,有什么新的想法。不过这部分别写得太笼统,得有点具体的措施,像是加强员工培训啦,优化办公流程之类的。去年我就写了个“提高工作效率”,后来领导问我具体怎么个提高法,我一时答不上来,挺尴尬的。
写报告的时候,格式也很重要,段落分明,字体大小合适就行。要是排版乱七八糟的,即使内容不错,给人的印象也会打折扣。另外,报告最好提前几天写完,给自己留点时间检查修改。我以前总是赶在截止日期前一天熬夜写,结果错别字一堆,还得加班修正。
【第2篇】县政府办公室副主任述职报告怎么写2100字
我于一九九八年三月从县广播电视局调到县政府办公室工作,于二0xx年三月任信调股股长,xx年一月被任命为县政府办公室副主任,主要分管信息调研工作。任职以来,我坚持不懈学习,求实创新工作,廉洁自律,不断进取,在各级领导的正确领导下,在各科、股、室及相关部门的大力支持和有力配合下,较好地完成了各项工作,现述职如下:
一、坚持学习,深入调研,不断提高自身综合素质
知识是力量的源泉。我深刻认识到,当今世界瞬息万变,正发生着迅速而巨大的变化,只有不断学习,培养内涵,增强认识问题,思考问题,处理问题的能力,才能适应新形势,求得新进步。
坚持政治理论学习。严格按照优秀共产党员的标准来要求自己,重点学习了***、邓小平、xx三代领导人的重要著述,在“三讲”、“三心一保持”和“xxxx”、“七一”讲话等学习教育活动中,认真领悟其丰富内涵,对照自己深刻剖析,找准主观存在差距,积极落实整改措施。进而,自己能够站在“xxxx”的高度分析和认识问题,在思想上、政治上、行动上同以xx同志_______保持高度一致,增强政治鉴别力和敏锐性,坚决同“qqq”xx组织等各种错误思潮和行为作斗争。
坚持多种形式学习。积极参加单位集中学习,党校学习、中青班学习和学历学习等。主要学习了《经济学法》、《宏观经济学》、《民法学》、《行政法学》等市场经济理论以及相关政策、法律、法规。现已完成大专和本科的学习,正在省委党校经济学专业研究生班学习。同时,寓学于乐,不断更新知识结构。无论是工作之余还是休息在家,我都是把学习作为休闲的一种方式,不断从古今著述、各类报刊、杂志和网络上获取新的知识,新的信息来充实自己。
坚持理论联系实际。充分利用业余时间深入到工厂、乡镇、农村进行调查研究,及时了解社会各个领域发生的新情况、新问题。先后收集了十多万字的相关资料,撰写了《犍为县规范出租车调查》、《犍为县推广双新技术调查》、《犍为县加快农业产业化的思考》、《犍为县改造农村电网的调查》、《发挥“黄金水道”优势、发展犍为水运的调查》等数篇调研文章,为领导提供了决策依据,并先后被盛市政报刊物发表。
二、求真务实,开拓创新,努力完成各项工作
县政府办公室是协助政府领导处理日常事务的综合协调机构,涉及面广、责任重大。我作为一名副主任,始终坚持摆正自身位置,坚决维护班子的团结和威信,在工作中,主动同上级领导汇报商量,对涉及党的路线、方针、政策等大事大非问题的处理,认真听取组织、领导的意见后实施,较好完成了各级领导交予的主办、协办任务。坚持参加民主生活会,坚决贯彻执行民主集中制,虚心向周围的同志学习请教,认真开展批评与自我批评,做到了大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。
信息调研是政府决策的重要参谋。为了把这一参谋职能发挥好,在工作中,我始终坚持以服务于经济建设,服务于领导决策作为信息调研工作的根本出发点和最终归宿,克服了信调工作人手少,任务重的压力,较为出色的完成各项工作任务,受到了各级领导的肯定。一是建制度,规范信调管理。按照办公室主任办公会及市政府办公厅主任会精神,结合我县实际,提出制订了《信息调研工作方案》、《上报信息制度》、《调研制度》等管理措施,制订了信息调研目标及岗位责任制,对信息调研的上报任务、采用任务和每天编发的《今日政情》都作了明确要求,落实到人,相互督促检查,严格奖惩考核,提高了信息人员的积极性。与此同时,自己主动放弃三分之一以上的节假日和休息时间用于工作,以解决信调工作人手少、工作任务重的困难,用自己的实际行动来感动同事,发挥好模范带头作用。特别是在新民镇山体滑坡、“7·6”、“8·28”等重、特大事故中,不分昼夜、连续几十个小时奋战在抗灾救灾第一线,为领导排忧解难。二是严要求,撰写信调文章。提出了“独辟蹊径、创新求真”的信息要求,把信息内容的服务性、指导性、新颖性、时效性作为信息工作的重中之重来着力抓好,坚持做到重要信息立即报,一般信息及时报,力求上情下达,下情上传全面、及时、准确、真实,为领导获得最新信息,把握全局开展工作提供有力依据。主要组织股室和有关部门的同志,坚持编写《今日政情》,向xx、盛市办公厅信息调研部门上报县内要情,以及编撰《政府工作报告》、经济工作会和其他重大会议的领导讲话等。三是
三、廉洁自律,克己奉公,树好领导干部形象
坚持遵守各项规章制度,做到作风公正廉洁,乐于奉献,诚实守信,襟怀坦荡,不向乡镇、部门吃、拿、卡、要。坚持摆正位置,积极主动地为领导搞好服务,当好参谋助手,做到不该说的不说,不该知道的不问,不该看的不看。坚持群众路线,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻把群众的冷暖安危放在心上,密切党群干群关系,做到办事公、为人正。
四、存在的不足
主要表现在:一是对新形势下,特别是我国加入wto后的新政策、新理论的系统学习不够;二是写作水平有待进一步提高;三是领导艺术水平有待于进一步提高。
几年来,取得了一些成绩,都得益于各级领导的信任和指导,得益于各乡镇、各部门的大力支持,得益于股室全体同志们的真抓实干。我将进一步强化学习、改进作风、认真总结、自我完善、不断提高自己的工作能力和工作水平,以更加优异的成绩来回报组织的信任和培养。
写报告经验33人觉得有用
县政府办公室副主任的述职报告,需要结合具体工作情况,突出个人职责履行和贡献。这类报告通常包括基本情况介绍、主要工作回顾、存在问题分析及改进方向等内容。写好这样的报告,首先要确保材料真实可靠,不能夸大成绩或隐瞒问题。
在写基本情况时,应简明扼要地介绍自己的职位、任职时间以及分管的工作范围。这部分内容不宜过长,重点在于让读者了解你的工作背景。比如,“我自XX年担任副主任以来,主要负责综合协调、文件起草等工作。”这里就清楚表明了任职时间和主要职责。
接着谈工作成效,这部分要围绕中心任务展开,用具体事例支撑。可以列举一些关键性的项目推进情况,或者是重大活动的组织经验。例如,“今年上半年共参与筹备了三次全县重要会议,从方案制定到会务执行全程跟进,确保了各项议程顺利进行。”
对于存在的问题,不能回避,但也不要过度强调。应该客观指出工作中遇到的实际困难,如“由于人手不足,在档案整理方面存在一定滞后”,这样既反映了实际情况,又为后续改进预留空间。
至于未来打算,可以结合当前形势提出针对性措施。比如针对前面提到的档案管理问题,可以计划“下一步将加强人员培训,提高工作效率”。
需要注意的是,报告的语言风格应当庄重得体,避免口语化表达。另外,数字和事实要准确无误,以免给他人造成误解。有时候可能会因为疏忽,导致某些数据前后不一致,这就需要反复核对确保正确。
此外,报告的格式也很重要,标题、正文、落款等部分都要齐全。落款处署名和日期不可遗漏,这体现了一份正式文件应有的严肃性。如果忘记加上这些基本信息,就显得不够完整了。
总体而言,写好述职报告既要实事求是,又要注重细节,只有这样才能更好地展示个人能力和工作业绩。
【第3篇】检察院办公室主任述职报告怎么写4200字
我叫xxx,20xx年初经过竞争上岗,区委组织部考核任命,担任 人民检察院办公室副主任一职。根据本院科室分工,我负责本院的计划财务、物资技术装备、交通工具、办公设施、通讯设备、服装的统筹计划、购置配备统计、档案、保密、接待、通讯、门卫值班、考勤、目标责任制考核、环境卫生、文印管理工作;负责本院各项经费的申请、核算和财务管理及赃款赃物管理工作;负责本院机关行政事务、房地产、基本建设、固定资产、车辆管理工作。
一、工作目标完成情况
一年来,在院党组和主管检察长的领导下,经过我个人的勤奋努力,办公室的各项工作取得了显著成绩。
1、圆满完成了我院搬迁入住新办公大楼的后勤保障工作。8月末这次搬迁持续一周时间,路途远、任务重、工作量大,办公室承担了全院大件物资、办公家具、库存档案及其他资产的整体转移工作,还协调全院各科室的物品、卷柜的装运工作,圆满完成搬迁任务。我提前准备,指定办公室人员提前将物品清点、装箱、编号,制定搬家方案,实行整体搬迁与分散搬迁相结合的原则,合理调度安排搬运车辆进出,避免拥堵。为保证涉密档案的绝对安全,我找来全密封的冷藏车,实行专人专车一次性搬运。对办公室负责搬运的物品,实行了装运、卸车二次登记,确保了无丢失无损坏。
2、多次成功承办了我院“争创全国模范检察院誓师大会”、全市检察机关落实人民检察院基层建设纲要实现“三个深入”红岗现场会、全市民行工作红岗现场会等大型会议的会务保障工作。在办会过程中,研究总结会议服务要素,列出办会所需的会标、签到处、议程安排等要素,形成了会务保障单制度,每次举办市级以上会议,均由主办方填写保障单,检察长签字交办公室具体办理。在很短时间内形成了适合我院特点的会务服务机制,受到院领导好评。
3、检察信息化建设得到全面推进,基本实现无纸化办公。在全市检察系统计算机大赛中,我院取得个人第一、第二,团体第一、领导组织奖第二的好成绩。从年初开始,我院局域网和互联网经历从无到有,从旧楼到新楼的转移,在院办公室统一协调下,新上了一套网上信息发布系统、一套电子大屏幕通知公告系统,一套收集短信群呼系统,使院领导的行政指挥传达畅通,办案力量的调遣及时有力。全院安装网络打印机一部、备用机器一部,基本实现无纸化办公。
4、档案、统计、密码传真等项工作继续保持省级、市级先进,检察政务工作被评为全市先进单位,我本人被评为全市检察政务先进个人。针对检察系统声像档案归档工作滞后的现状,我年初先后走访了省内外几家先进院,均没有取得可借鉴的经验。我决定利用现有设备和技术自行探索,首次利用光盘收集各项活动及照片,存档光盘5张,把存档光盘分为两大类:风采类和社会活动类。风采类又包括:干警风采、各项会议、领导视察、荣誉四类;社会活动类又包括:文体活动、业务交流、业务学习、资产四类。一年下来,我们发现,这样做的好处有四条:第一,对录像带压缩成光盘,储存大、压缩小了占用空间;第二、储存寿命大为延长,档案资料安全性得到提升;第三、刻制一张光盘成本仅2元,归档成本大大降低。
5、安全工作保持了零事故的好成绩。严格车辆管理,在两台通勤客车投入使用,全院车辆增至20台的情况下,全年没有发生交通安全事故。使用车辆维修、检查、养护专用软件,实现了车辆维修、枪支弹药的微机化管理。对全院车辆实行集中管理与分散使用相结合原则,平时车辆交业务科室使用,重大活动由主管检察长集中分配,每天要求保安做好车辆入库登记,每月汇总,主管检察长签字。落实了值班值宿情况每周一通报制度。每周一将上周值班情况在大屏幕上向全院通报,脱岗人员扣发奖金,并计入绩效考核分数。
二、开展工作情况
1、加强政治理论学习,增强服务全院工作大局的意识。一年来,我带头学习党的十六大、十六届四中全会精神,在思想上、行动上与___保持一致,在工作上积极围绕院党组的工作部署,突出了我院争创全国模范检察院的主旋律,牢固树立了管理就是服务的理念,把满足业务科室办案需要放在综合服务工作的首位,将服务向一线延伸,实现了办案未动,保障先行,受到院领导和办案科室好评。例如,04年开始我市车辆改烧乙醇汽油,需要对汽车机件进行更换,我从优先一线办案科室角度合理安排了全院车辆改装时间表,将午休时间、上下班间歇都考虑进去,大大提高了改装效率。每年一度的检车、更换冬季机油工作,我都做到及早准备,精细安排,力争不出纰漏。在推行无纸化办公过程中,全院实行网络打印,刚开始一些科室接受不了。我就此问题开展调查研究,对调研、政工、反贪、起诉等保密性强、业务量大的科室区别对待,保留了原有台式打印机,对其他科室留足了必要的过渡期,过渡期后为方便加班加点的科室工作需要,我还安排技术人员在电教室配备一台打印机供大家加班使用。在上级院加强网络安全保密性,实行内网、外网物理隔离的措施后,办公室为满足干警通过互联网获取信息的需求,在本院电教室开通了宽带互联网服务,把电教室办成提供电子学习的大网吧。行政管理、后勤保障时时处处为干警着想,管理制度的原则性要求与服务措施的灵活性安排实现了高度统一,让干警体验了人性化管理的魅力。
2、积极思考,勤于动手,创新性地开展后勤保障工作。后勤保障是一门学问,而不是象有人所想象的仅限于迎来送往、吃吃喝喝、修修补补。我担任办公室主任以后,把办公室工作定位服务领导与服务科室两大部分。服务领导要体现政令畅通和人财物管理到位,杜绝信息堵塞和跑冒滴漏、脏乱差;服务科室要体现物资装备高效运转,随叫随到,急办案科室所需,解决干警后顾之忧。一年来,在通知公告发布上,我们变黑板张榜通知、电话通知、口头通知为大厅电子大屏幕通知、局域网弹出窗口通知、手机短信通知三位一体的信息发布平台,最近还在加紧开发三者联动合一的电脑软件,对简短会议通知,以手机短信优先发布,对纪律规定、学习安排、征求意见、数字统计等长篇信息发布,以局网优先发布,大屏幕和手机短信予以提示。对干警及配偶生日、值班值宿、通勤车发车、午间工作餐时间提示,我们准备采取预设程序,干警自由选用办法处理。刚上任时,旧办公楼产权手续没有办理,我知道后考虑到今后搬迁转让会遇到问题,就联系有关单位,积极主动补办相关手续,现已被市房产部门受理完毕,正在公告公示阶段。为了更加科学、高效的管人管物,我们在考察其他单位先进管理手段的基础上,积极研究对劳动出勤考察办法实行微机化考勤,研究推行感应化自动出入证、考勤卡、门禁系统,届时将实现一卡在手,集就餐、开门、考勤、出入、上网、打印、干洗、淋雨、娱乐于一身的智能化大楼管理新模式。机构改革刚刚结束,我马上联想到,很多科室名称调整了,旧的印章名不副实,主动和领导请示,为全院更换了无印泥、编码防伪印章;实行电政务后,我就积极着手引进电子印章系统。科技强检处处有文章可做,针对移动办案的需要,我和技术人员一道研发了具有本院特点的异地办案视频指挥系统,现已进入实战应用阶段。
3、精打细算、吃苦耐劳,看好家,守好业。办公室承担着为检察院当家理财的重任。年初,我和财务、保管人员深入业务科室主动征求干警意见,发放需求意见表,对需要添置的办公用品进行普查,对库房存货进行盘点,避免积压浪费,力争将有限资金用到刀刃上。针对三寸软盘容易损坏,存储量太小的实际,我根据干警反映大胆决定逐步淘汰三寸盘,对业务量大的科室配备移动硬盘、对业务量小的科室配备优盘;移动办公被提上日程后,我根据少花钱多办事的原则,建议领导打破按照职级配备的惯例,改以按照应用能力高低优先为通过计算机等级考试熟练应用电脑的一线干警配置笔记本电脑。办公室工作没有正常作息时间可言,雨天担心漫淹,雪天担心出车安全,有时半夜被外边的大风惊醒,也要连忙给单位打个电话通知保安察看门窗,等到保安保平安之后方敢入睡。元旦前夕,我院旧办公楼更夫在凌晨四点打来电话,说前边商服裙房暖气跑水了。电话吵醒了家人,家人说你打个电话找人修一下,明天再说吧。我没理睬她,不仅第一时间电话通知物业报修,还打车30多分钟赶到现场。我赶到时物业还没有到,商服的墙里墙外都泡在水中,地面被告压水气冲击出近半米的坑,情况十分危急。我挤满找来专业人员和工具,及时加以修复。
4、以身作则,严抓严管,防微杜渐,扫清行政管理死角,杜绝各种安全隐患。一方面加大了管理的权威,强化管理的刚性,让制度运行起来。一年来,先后有两名保安和工勤人员因为脱岗或违纪被清退。在车辆管理中,存在值班人员碍于面子不认真登记车辆入库的现象,我就制定相应对策,实行保安与值班员会签车辆入库登记日志的办法,并加强了对保安的监督检查力度。在值宿管理上,我根据节假日和特定时期的安全防范需要,经常性地电话查岗和随机来院夜查,促使每个保安上岗时都保持了高度认真的工作状态。另一方面,提升管理素养,实行无人化管理。搬迁新楼后,我院给干警提供的服务设施更加完备,乒乓球室、健身房、舞厅、阅览室、打印中心、浴室一一对干警开放,办公室的管理范围和难度也在扩大,在人员有限的情况下,我采取了让干警自我约束、互相监督的原则。在打印中心、电教室设置登记本,让使用人自觉登记;对舞厅、浴室、健身房、乒乓球室制定了管理制度,实行业余时间全方位开放的无人化管理。使用中发现问题及时在本院局域网中予以公布,对公共设施管理,发动干警积极参与讨论,研究管理维护的最佳途径,抨击缺乏公德不爱惜公共设施的人和事。一年来,办公室的管理业务量显著增大,但管理人员没有增加,管理质量没有降低,这些多要归功于运行高效的管理制度和管理机制。
三、存在的不足
1、信息化推进力度和深度上不能适应我院争创全国模范检察院的需要。办公室作为综合服务部门在这方面有着义不容辞的责任,这是下一步我开展工作的重点。
2、从搬迁新楼4个多月的内务管理磨合情况看,旧的管理机制和模式已经不适应新办公大楼的管理需要,要求我继续探求全新的高科技现代化大楼的内务管理、行政指令发布新机制。
3、本院对外、对内的正式行文不规范、格式混乱。应当借助实施电子政务、无纸化办公的转折契机,进一步统一对外行文的发布机构、行文字头格式、文件编号、办文程序、字体和版式要求。作为检察政务的承办部门,今后一般情况下均以院办公室名义对外行文。
4、作为全院人员最多的科室,外雇工勤人员较多,素质参差不齐,需要进一步加强雇工人员管理。
写报告经验31人觉得有用
作为检察院办公室主任,述职报告是一项重要的工作内容,既是对过去工作的总结,也是对未来工作的展望。这份报告需要展现个人的工作能力、部门管理成效以及对检察事业的理解和支持。撰写这样的报告时,首先要明确报告的目的,即向领导汇报工作成果,同时接受监督,为下一步工作打下基础。
报告的内容可以从几个方面入手,比如日常行政事务的处理情况、队伍建设的进展、重大案件的支持配合、后勤保障的落实等。每个部分都要结合实际情况展开,避免空话套话。例如,在描述行政事务时,可以具体提到某次重要会议的筹备细节,包括参与人数、会议主题、取得的效果等。这种具体的例子能增强报告的真实感和说服力。不过有时候可能会不小心遗漏了一些关键环节,比如没有提及某个部门在某项任务中的贡献,这就需要在初稿完成后仔细检查一遍,确保内容全面。
在队伍建设和管理方面,重点可以放在如何提升团队凝聚力和执行力上。这不仅仅是简单的数字统计,更重要的是讲述背后的故事。比如通过举办培训活动提高了大家的业务水平,或者组织团建活动增强了同事间的默契。当然,这里可能会出现一些小问题,像是对某些员工的表现评价过于笼统,只用了“表现良好”这样的模糊词语,而没有详细说明他们的具体贡献。这种情况下,就需要补充更多实例来支撑观点。
后勤保障同样不容忽视。这部分可以强调物资供应是否及时、设备维护是否到位,还有就是如何优化服务流程以提高效率。如果遇到突发状况,比如办公用品短缺,是如何迅速解决的,这些都是值得记录的内容。然而有时候,可能会因为时间紧迫而忽略了某些细节,比如没有及时更新库存清单,导致后续出现问题。这类情况提醒我们在工作中一定要注重细节,避免因疏忽带来不必要的麻烦。
除了以上几点,还要注意报告的语言表达。既要保持严肃专业的态度,又要避免过于枯燥乏味。适当的修辞手法能让报告更加生动有趣。比如用比喻来形容团队合作的力量,或者引用经典名言来激励士气。但有时可能会出现措辞不当的情况,比如把“目标明确”误写成“目标清晰”,虽然意思差不多,但从专业角度看还是存在差异。因此,在撰写过程中一定要反复推敲,确保用词精准。
最后,报告完成后并不是结束,还需要经过多次修改和完善。可以请同事帮忙审阅,听取他们的意见,看看是否有遗漏或者表述不清的地方。毕竟一个人难免会有局限性,多听听别人的想法有助于改进报告的质量。不过有时候,可能会因为急于完成任务而草草收尾,没有充分考虑到反馈意见的重要性。这就提醒我们对待工作要有耐心和责任心,只有这样才能交出一份满意的答卷。
【第4篇】市政府秘书长办公室主任2025年度述职报告怎么写3400字
各位主任、委员: 1996年8月,市人大常委会任命我为市政府办公室主任,至今已有十个年头;2003年5月,又任命我为市政府秘书长。自任职以来,我在市委、市政府的正确领导下,在市人大常委会各位主任、委员的督促、关心和支持下,团结带领市政府办公室全体干部、职工,认真学习、努力实践邓小平理论和“三个代表”重要思想,牢固树立和认真落实科学发展观,围绕富民强市、“两个率先”目标,以服务为宗旨,以协调督查为手段,开拓进取,扎实工作,较好地履行了岗位工作职责,为全市经济社会的全面、协调、可持续发展,发挥了应有的作用。
现就任职以来,特别是本届任期三年来的工作情况向市人大常委会述职,请予评议。
一、主要工作情况 市政府办公室是市政府的综合协调部门,岗位特殊,责任重大,唯有尽心、尽力、尽职,才能不辜负领导的期望和人民的重托。
(一)强化服务意识,积极主动做好协调服务工作。 为领导服务、为基层服务、为人民群众服务是政府办公室工作的主要职能。
我任职以来,紧紧围绕全市经济和社会发展目标,积极协助市政府领导组织、协调、处理有关改革、发展和稳定的全局工作,努力为市政府科学决策、推进工作发挥参谋、助手作用。
1、围绕“以港强市”战略,积极搞好协调服务。 我任职以来,经历了太仓港集装箱码头起步建设、开发模式调整、逐步加快建设的全过程,期间我协助领导认真做好工程报批、开港、股比调整,特别是为省、苏州市领导多次来太仓港视察调研和现场办公,做了大量的准备和服务工作。
积极配合市有关部门做好省、苏州市对太仓港有关优惠政策的衔接落实工作。今年,在省政府关于扶持太仓港发展的优惠政策尚未出台之前,我办会同市有关部门,研究起草了《关于加快太仓港发展的若干优惠政策和措施(暂行)》等,促进了港口开发建设和经营管理水平的提升。
2、围绕加快发展“两资”,积极搞好协调服务。 协助市领导确定招商引资年度目标任务,并制定出台相关激励措施。
参与组织各类招商活动,近三年来,全程参与了3届郑和航海节暨经贸洽谈会的筹备和组织实施工作,特别是今年适逢郑和下西洋600周年,航海节期间活动内容多、层次高,组织筹备工作任务十分繁重,我会同有关部门具体负责会务保障工作,圆满地完成了任务。通过高频率地组织各类招商活动,提高了太仓的影响力和知名度,促进了全市利用“两资”工作水平的不断提高。
会同有关部门积极做好重大项目的报批和对上争取工作。积极参与“十一五”规划、民营经济倍增计划、服务业三年跨越计划、推进新型工业化五年发展计划、优化投资软环境等文件的起草和修改工作。
协助政府领导认真搞好固定资产投资项目清理和土地市场整顿等工作,为我市经济在宏观调控的形势下继续保持较快增长,发挥了自己应有的作用。
3、围绕体制机制创新,积极搞好协调服务。 协助市领导顺利实施了市属企业改革、事业单位和社会团体改革、农业税征收办法改革、农村“三大合作”和宅基地制度改革、镇村区划调整等工作。
认真搞好《行政许可法》的宣传、培训、文件清理和建章立制工作,仅去年一年就举办《行政许可法》培训班10期,全市共有1500多名行政执法人员参加了学习培训。会同有关部门落实了相对集中行政处罚权工作。
参与组建市行政审批服务中心,清理和精减了行政审批事项。协助有关部门扎实开展政务公开和纳税人评议行风等工作,深入开展“致力于事业、服务于人民”,牢记“两个务必”、力争“两个率先”主题教育活动,促进了全市投资环境的改善。
认真们对人大代表议案、建议和政协委员提案办理工作,明确了分管秘书长和职能科室,每年“两会”结束后,及时提出交办意见,协助市政府分管领导开好交办会议。对由我们办公室办理的建议和提案,做到分工明确,责任到人,带头按时办理;对交由政府有关单位办理的建议、提案,指定专人跟踪督办,对承办单位在办理过程中碰到的矛盾和问题,积极予以协调解决。
加强与市人大代表人事工委、市政协提案委的工作联系,适时汇总交流办理情况,协调解决疑难问题,总结推广办理经验,促进了办理工作水平的不断提高。近两年来,人大代表和政协委员对政府系统办理工作的满意和基本满意率均为100%。
2、认真做好来信来访工作。 随着各项改革的不断深入,群众来信来访逐年增多,有些信访的处理难度加大。
针对新情况、新问题,我们不断转变观念,改进方法,做到急市民所急,想市民所想,急事急办,确保每封人民来信都能及时办理,并热情耐心地做好来电、来访人员的解释和答复工作。对来政府集访的群众,我们及时联络有关单位和职能部门在第一时间到达现场,及时做好疏导劝解工作。
对上访群众的合理诉求,配合有关领导和部门予以妥善解决。同时,还落实专人及时做好省长信箱和苏州市长信箱批办件的落实反馈工作。
3、不断加强值班工作。 专门制订下了发了《太仓市政府系统值班工作实施办法》,进一步完善了值班工作制度,强化了值班工作责任。
从2003年9月份开始调整政府办公室值班时间,做到24小时不脱人,确保了信息畅通,政令畅通。
(五)加强队伍建设,不断提高办公室人员的综合素质。
1、加强学习,提高思想理论和业务素质。 扎实开展保持*党员先进性教育,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,结合工作实际,及时组织学习上级重要文件和有关会议精神,积极鼓励和支持办公室年轻同志参加各类学历培训,不断提高办公室人员的理论素养和政策水平。
2、加强规范管理,形成工作合力。 做到以制度管人,依法律法规和程序办事。
我们专门制订汇编了《太仓市人民政府办公室有关工作制度(试行)》,对公文处理、会务工作、文件收发、印章使用、文印工作、档案管理、保密工作、督查反馈、重大情况报告、接待工作、群众联系电话、学习培训、值班、计算机使用管理、车辆使用管理等15个方面作出了明确的规定,要求大家严格按制度办事。同时,我们始终坚持集体领导,坚持民主集中制,凡涉及人事、财务和重要工作都经主任会议集体讨论决定。
坚持定期召开主任会议,确定阶段性工作重点,研究落实相关措施。不定期召开办公室全体工作人员会议,总结部署工作,明确任务、落实责任。
加强对重点工作的组织协调,集中精力筹备好市政府组织的各项重要会议和活动。加强科室之间的工作协作,确保了办公室工作的有序高效运行。
3、加强勤政廉政建设,提高依法行政水平。 任职以来,我始终能认真执行上级关于廉政建设的各项规定,认真落实“一岗双责”的党风廉政建设责任制。
在办公室内部经常开展勤政廉政教育,做到经常提醒、警钟常鸣。强化依法行政、高效服务、为民服务,形成了良好的思想作风、工作作风和生活作风。
长期以来,办公室同志始终以高标准、严要求来规范自己的言行,坚持内强素质、外树形象,克已奉公、任劳任怨、乐于吃苦、默默奉献,受到了市政府领导的认可。
二、几点体会
1、必须发扬团结协作的精神。我始终认为,一个人的能力和精力是有限的,要做好办公室工作,必须整合和发挥集体的力量,充分调动每个成员的主观能动性,才能保群众对我们党和政府的信任感和向心力。
2、开拓进取,不断提升工作成效。 坚持解放思想、与时俱进、开拓创新,积极探索新的历史条件下“三服务”工作的新理念、新思路、新方法,积极打造服务型机关。
要努力从满足于办好具体事务向抓大事、谋全局转变;从只注重做好当前工作向从实际出发,搞好超前服务转变;从被动完成领导交办的任务向自觉开动脑筋、主动服务、创造性地开展工作转变,不断开创各项工作的新局面。
3、加强队伍建设,树立良好形象。 一要形成好学上进的风气。
既要继续支持办公室年轻同志参加各项学历培训,更要大力提倡坚持在实际工作中学习,不断提高*理论素质、文化水平和业务能力。二要形成爱岗敬业的风气。
要进一步完善岗位目标责任制,做到岗位到人,责任到人,考核到人,充分调动大家的积极性、主动性和创造性。三要形成求真务实的风气。
政府办公室的工作都是具体实在的工作,必须时时处处坚持重实际、说实话、办实事、求实效,真心实意地为基层和群众解决实际问题。四要形成清正廉洁的风气。
坚持依法行政,公开公正,严格*纪律、工作纪律、生活纪律,努力把政府办公室建设成为务实求实的集体,勤政廉政的集体。 各位主任、委员,这次市人大常委会安排我述职并对我进行评议,给我提供了一次难得的学习提高的机会,对此我将十分珍惜。
我决不辜负市人大常委会的期望,虚心听取评议意见,及时落实整改。我将与时俱进,开拓进取,为全市加快实现“两个率先”,为构建社会主义和谐社会作出自己应有的贡献。
写报告经验96人觉得有用
市政府秘书长办公室主任的年度述职报告,重点在于梳理一年的工作脉络,既要体现工作的全面性,又要突出关键点。这类报告通常需要结合个人职责,从日常事务到重大事项都涵盖进去。开头部分可以简要回顾一年的整体情况,比如参与了多少次重要会议,协调了多少项重点工作,这样的概述能给读者一个总体印象。
在具体工作描述上,要避免泛泛而谈,应该聚焦几个核心领域,比如文稿起草、信息报送、督办落实等。对于文稿起草这部分,可以提到为领导起草了多少份讲话稿、汇报材料,是否按时保质完成任务,有没有遇到困难以及如何解决的。这里有个小地方需要注意,有些细节如果表述不清,可能会让人产生疑问,例如具体参与了哪些会议纪要的整理,但没有明确指出会议名称,这会让读者难以把握重点。
说到信息报送,这是秘书部门的重要职能之一。可以详细列举报送了多少条信息,其中被上级采纳的比例是多少,这些信息主要涉及哪些方面的内容。不过有时候写到这里,容易忽略对信息来源的描述,比如是否建立了有效的信息收集渠道,这可能会影响报告的说服力。
督办落实工作同样不可忽视。可以讲讲牵头督办了哪些重大项目或重要事项,采取了哪些措施确保落实到位,过程中遇到了什么挑战,又是怎样克服的。这里有一个小疏漏需要注意,就是对督办成效的量化描述不足,仅仅说取得了良好效果,却没有具体的数据支撑,这样会显得说服力不够强。
另外,作为办公室主任,还需要关注后勤保障和服务质量。这部分可以从改善办公环境、提升服务质量等方面入手,讲述做了哪些改进措施,比如优化了哪些流程,提高了多少效率。不过在这里,容易出现一个偏差,那就是过多强调硬件设施的更新,却忽略了软件服务的提升,这样可能让读者觉得重点有所偏移。
最后,关于个人能力提升方面,可以谈谈参加过哪些培训,学习了哪些新知识,这对提升工作效率有没有帮助。当然,这里可能会有一个小问题,就是如果只是一味强调个人成长,而忽略了团队协作的重要性,可能会给人一种孤立无援的感觉。因此,在描述个人学习经历的同时,也要提及团队合作的情况,这样才能更全面地反映实际情况。。
【第5篇】公司办公室主任述职报告怎么写2800字
201*年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结如下:
一、办公室的日常管理工作
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落,件件有交待,为领导决策起到了参谋与助手的作用。
(一)人力资源工作
201*年度内,根据公司各部门用人需求,首先通过整合人力资源,优化岗位配置,对部分设置不合理的岗位进行了调整。在本着降低公司人力成本,实现人力资源配置的原则前提下,按岗定员,按才定岗,实现了公司员工岗位配置,从而做到了充分发挥各类人才的积极作用。同时,我们还通过招聘网站、人才市场、人才推荐等形式为公司各部门补充急需人才,全年共招聘入职104人,解聘和自动申请离职的45人,公司年度统计现有在职员工共142人。
1、按照国家政策规定,为公司在岗员工人办理了社会养老保险,截至201*年12月,全公司共计缴纳社保金90万余万元。
2、为位员工妥善办理了离职事宜,全部结清了工资,并完善个人相关财务手续,同时做好了工作交接和岗位人员补充等,确保了工作的持续性和连贯性,不因此而影响工作的开展。
3、按照公司相关制度和公司领导集团的人性化管理,每逢年过节之时,均向公司全体员工发放了节日礼品和礼金,从而增强公司的凝聚力和员工的企业归属感。为公司持续稳定地发展做好了强有力的人力保障。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;
6、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在某某召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
(二)行政工作及日常管理
201*年度,公司办公室共计制发文件个;联系或直接办理各类会议次;组织开展各类活动场次。
1、认真做好总经办日常行政工作,对公司行文、会议会务、办公物品采购领用,进行了规范管理,做到了有序运作。
2、参与公司各类合同草拟,在办理公文中,做到了严格遵循国家法律法规,并结合每一个具体事项,字斟句酌,在办理公司各项经济活动中把好了关,全年无一例责任事故
3、档案管理和保密工作,在日常工作中,经常做到了公司各类文件资料的收纳整理归档,健全并完善了档案登记、保管、档案资料使用等规章制度,按照规范化档案管理制度开展档案管理工作和经常性地保密教育工作。
4、配合公司营销节点,组织人员、资源以协助营销部门,实施公司项目广告宣传投放,主要采取了户外、灯箱、站台、网站、电视、广播等形式对项目进行宣传。同时,还对宣传内容及形式进行了多样细化,如印发单页、折页宣传资料,将宣传内容印制在扑克牌、钥匙扣、雨伞等物品上面,作为持久宣传,而收到较好在效果。
(三)权证办理工作
201*年我们组织了名工作人员,对老金鹰公司遗留下来的“爱尔楠岸”、“龙凤苑”、“金鹰小区”项目《房屋产权证》和《土地使用权证》办理和费用清理收缴,通过细致的工作和广泛地宣传,目前上述项目已完成大部分两证办理工作。达到了产权人满意和公司收回资金的双赢目的,也可为公司树立了良好的企业形象。
(四)项目报建工作
1、根据项目工作有序推进的要求,在常务副总经理黄平、副总经理黄万忠等几位公司领导的强力运作下,我们组织报建组的同事们,认真做好了项目各项资料及相关事项的准备工作,在开展项目申报、立项报批、招标邀标等方面卓有成效,目前已完成立项三项,备案二项。
2、监理单位、施工单位、资质单位,招投标代理机构已基本落实完毕。
3、目前正在组织项目上的可研、环评、水保实施单位甄选邀标工作。
二、加强自身学习,提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、文秘写作能力,综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过一年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
一个年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;
第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;
第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:
第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;
第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;
第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
写报告经验65人觉得有用
作为公司的办公室主任,述职报告是年度工作的重要部分。这份报告不仅是对自己工作的总结,也是向领导汇报成绩、指出不足的方式。报告写得好不好,直接影响到个人评价和发展。
在动笔前,要明确几个关键点。报告的重点在于展示成果,比如去年组织了多少次大型会议,协调了多少个跨部门项目。这些数字能直观反映你的工作效率。不过,仅仅罗列数字还不够,还要结合具体事例,说明你是如何克服困难完成任务的。例如,某次活动筹备过程中遇到突发状况,你是怎样迅速调整方案保证活动顺利进行的。这样的细节能让报告更有说服力。
有时候,人们容易忽略一些看似无关紧要的小环节。比如文件归档管理,虽然不是什么大事,但长期积累下来会影响工作效率。如果这方面存在漏洞,应该主动承认并在报告中提出改进措施。这不仅体现了自己的责任心,也能给领导留下深刻印象。
写报告时,语言要简洁明了。有些人喜欢用复杂句式显示自己的专业水平,但这样反而会让人摸不清重点。建议多用短句,把复杂的事情分解成几条清晰的观点。另外,适当运用一些行业术语能够提升报告的专业感。不过要注意控制数量,太多术语会让非专业人士感到困惑。
另外,报告中提到的问题部分也要认真对待。不要只是一味地批评现状,而要给出切实可行的解决方案。比如针对办公用品浪费现象,可以提议建立一套审批流程,既节省开支又提高资源利用率。这种积极的态度会让领导觉得你是个值得信赖的人。
需要注意的是,有些人在写报告时会不自觉地重复某些内容。比如既说了团队协作的重要性,又反复强调同事间的配合多么默契。这类信息虽然重要,但最好只提一次,否则会让读者产生厌烦情绪。
还有,报告里的语气要诚恳谦虚。即使取得了不错的成绩,也不要自满得意。可以适当表达对未来工作的期待,比如希望进一步优化内部沟通机制,为公司创造更大价值。这样的态度更容易赢得领导的认可和支持。
最后,检查报告时要特别留意错别字和标点符号。有时候一个小小的错误就可能影响整体观感。虽然偶尔出现一两个小瑕疵无可厚非,但如果因为粗心导致大量错误,就显得不够专业了。所以,写完后一定要仔细校对几遍,确保没有遗漏。
【第6篇】述职报告市政府办公室主任怎么写2950字
一、加强学习,提高素质,适应了新形势,胜任了新任务
为适应新时期政府工作高效率、快节奏的要求,我始终把加强学习作为提高思想政治觉悟和业务素质的重要内容,坚定政治信念,把握正确方向,更新知识结构,提高工作能力,为做好工作打下坚实基础。一年来,努力克服任务重、工作忙等诸多矛盾,科学安排工作与学习的关系,学习新知识,接受新观念,使政治业务素质、工作能力和水平得到进一步提高,适应了时代发展和新时期政府工作要求,为完成岗位职责奠定了基础。一是系统学习党的十六大、十六届三中、四中全会精神,特别是重点深入地学习了中央关于《加强党的执政能力建设的决定》,从提高五项能力着眼,加强党性锻炼和执政能力锻炼,使各项工作更加贴近实际、贴近领导、贴近群众,有效增强了工作的实效性。二是深入学习、领会上级精神,以及重大决策部署,结合沧州实际,提出符合实际的思路和措施,把上级各项政策贯彻落实到各项具体工作中,有力地推动了一方面工作的开展。三是努力提高依法行政能力。以《行政许可法》的实施为契机,强化依法行政意识,认真贯彻《行政许可法》,进一步提高依法行政水平,把各项政务活动自觉纳入法制化轨道。四是坚持学习与实践相结合,注重领导艺术和工作方法的改进,注重整体着力的提高,团结和带领同志们一道做好工作,最大限度地发挥好组织协调、参谋服务等职能作用。
&nbs p; 二、坚持正确的政治方向,着力增强组织领导能力
始终与___保持高度一致,坚定政治方向和政治立场,自觉地运用马克思主义方法论去研究问题、分析问题、解决问题,不断增强科学决策、组织协调、参谋服务以及驾驭全局、处理复杂问题的能力。一是发挥模范带头作用,着眼“打造团结战斗、奋发向上”的一流团队,以身作则、身先士卒,充分调动和发挥同志们积极努力工作、争创一流业绩的积极性,凝聚办公室工作合力,提高工作效率和工作水平。二是提高谋事能力。坚持“谋事在先”,增强工作的预见性,在谋全局、抓大事上超前运作,变被动服务为主动介入,及时、客观、有效地为领导决策提供可资借鉴的信息导向和参考价值较高的建议、意见。三是提高协调能力。着眼改革发展中的体制性、机制性障碍和经济社会发展的制约因素,努力提高创新思维能力、综合协调能力以及应对复杂事件和处置突发事件的能力,主动协调好方方面面的关系,凝聚政府工作合力。四是坚持办实事、求实效,提高督查落实能力。加强对市政府中心工作、重点工作的督导检查,进一步改进工作方式和方法,提高抓落实、求实效的工作能力。着重抓好市政府年初确定的经济发展思路、重大举措、大事实事等重点,狠抓工作督导落实,使市政府重大决策得到贯彻和落实。五是注重加强驾驭复杂局面、处置突发事件、总揽全局、协调各方、开拓创新、迎难而上的工作能力,认识问题、分析问题、解决问题的能力进一步增强,工作水平有了新的提高,适应了新时期政府工作的要求。
三、坚持实事求是,大力改进工作作风
实事求是是我党的优良传统和作风,是我们克服困难、取得胜利的法宝。在实际工作中,我始终保持和发扬谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的优良作风,坚持一切从实际出发,说实话、办实事、求实效,脚踏实地、一丝不苟地做好各项工作。一是坚持民主集中制原则,推进机关组织建设。在处理机关内部的重大事务方面,深入贯彻民主集中制原则,充分听取党组成员和同志们的意见和建议,保证了决策的科学性和民主性,嬴得了党员干部的普遍拥护和大力支持。比如:在干部推荐、提拔任命等人事安排上,严格民主测评、群众推荐、组织考察、张榜公示等组织程序,听取群众意见,接受群众监督,做到了公平、公正、公开,激发和调动了同志们积极工作的热情。二是坚持实事求是、求真务实,一切从实际出发,摸实情、办实事,不折不扣地贯彻和执行市委、市政府的决议。坚持从全局的、政治的高度认真对待每一项工作,教育和引导大家用心做事,脚踏实地,狠抓落实。比如,在参与组织全市经济会议、大型接待任务等方面,从方案拟定、人员调配、组织实施等各个环节,做到细而又细、实而又实,确保大事不拖拉、小事不出纰漏,确保了工作质量。三是增强服务意识、奉献意识。牢记“两个务必”,始终保持和发扬谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的工作作风,同时,教育和引导全体干部职工始终保持思想艰苦、工作刻苦、作风朴素的传统本色,在机关内部形成以苦为乐,以苦为荣,任劳任怨,勤奋敬业的'良好工作氛围。适应形势发展需要,突出服务职能,把所有政务活动的立足点放到服务领导、服务基层、服务群众上来,以良好的服务促进机关形象的提高,促进工作的开展。四是积极工作,大胆负责,不揽功、不诿过。办公室工作千头万绪,作为负责人,必须有敢于决策、敢于的精神,勇于承担责任,勇于将自己的工作置于群众监督之下,对的就大胆坚持,错的及时改正,做到了对待工作严细认真,一丝不苟,以自己的实际行动团结和带领同志们一道做好工作,营造了团结向上、文明和谐的机关工作新风尚。
四、履行岗位职责,圆满完成年度工作任务
坚持“干事、创业、为民”,在深刻领会上级精神的基础上,深化和细化各种工作措施,不失时机地推进各项工作。一是进一步加强了文字资料工作,发挥好以文辅政职能。努力在适应领导风格、准确把握领导意图、丰富和拓展领导决策思维上下功夫,使文字工作做到了主旨鲜明,语言凝炼,措施得力,不落俗套,对全面、客观、准确地反映政府工作,指导全市经济建设和社会事业发展起到重要推动作用。共组织起草领导讲话、署名文章、汇报、总结等综合文稿300余篇。起
“2025年述职报告(市政府办公室主任)”版权归作者所有;转载请注明出处!
草的《政府工作报告》、
市政府全体会议、全市经济形势分析会议、全市经济工作会议及重点项目、对外开放、利用外资调度会议上的讲话等多篇文稿均得到领导的充分肯定,受到各级各部门和社会各界的高度评价。二是深入基层,广泛开展调查研究。特别是对全市重点行业、部门及县(市、区)出现的具有代表性和指导意义的典型经验、做法,及时捕捉,总结发展经验,提出政策建议,为领导决策提供借鉴咨询。撰写调查报告,及时客观地反映我我市经济建设和社会事业发展中存在的问题,为领导科学决策提供了依据。三是努力为领导提供及时、准确、到位的信息服务。始终把政府领导关注的、亟需了解的工作摆在首要位置,通过建立信息工作通报制度、信息调度制度和信息员培训制度,畅通信息渠道,提高信息工作质量。全年编发《政务信息》105期,《昨日市情》25期,《工作研究与实践》60期。督查、人事、老干部、后勤管理等各项工作也取得了新成果。
五、廉洁自律,认真执行党风廉政建设责任制
自觉遵守国家的法律法规和各项纪律,模范地执行了各项规章制度。坚持依法办事、按政策办事、按制度办事,不该做的坚决不做,不该说的坚决不说,以实际行动维护了政府机关的形象和荣誉。坚持正确的政绩观,正确对待荣誉、地位、权力,严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定,坚决抵制各种不正之风和消极腐败现象,从不以机关和领导的名义办私事、到部门和企业谋取私利。勇于开展批评与自我批评,及时查找不足,不断改进工作。以自己的实际行动体现了新时期共产党员廉洁自律,勤政为民的执政要求,为推进**经济和社会的发展贡献了力量。
“2025年述职报告(市政府办公室主任)”版权归作者所有;转载请注明出处!
写报告经验145人觉得有用
述职报告市政府办公室主任怎么写
市政府办公室主任的述职报告,说到底就是对自己这段时间工作的梳理和汇报。既然是汇报,那就要把事情讲清楚,既要让领导知道你干了什么,还要让他们觉得你是用心在做这份工作。这就得注意几个要点,不过在讲具体怎么写之前,先说点容易忽略的地方。
首先,开头这部分很重要,但很多人会直接套用模板,比如“我于某年某月开始担任市政府办公室主任”,这种话虽然没错,但显得特别死板。建议开头可以稍微带点背景,比如说“近年来,我市经济社会发展迅速,作为市政府办公室主任,我深感责任重大”,这样就显得更有针对性。不过这里有个小问题,有些人可能会忘记交代具体的背景,导致开头显得空洞,比如只说“担任市政府办公室主任期间”,没提到时间点,这就不够严谨。
接着就是正文部分,这部分主要是写工作成果和遇到的问题。写工作成果的时候,要具体到数字或者案例,这样更有说服力。比如,“今年我们共组织了X次重要会议,协调解决了Y个关键问题”,而不是泛泛地说“工作取得了显著成效”。但这里可能会出现一个小疏忽,有些人喜欢用“大量”、“很多”这样的词,比如“处理了大量的文件”,听起来很笼统,不如换成具体的数字或者例子,比如“处理了超过300份紧急文件”。
再说说遇到的问题,这是很多人容易忽略的部分。有些同志写述职报告时,生怕暴露缺点,结果只报喜不报忧,这样反而不好。遇到的问题要实事求是地写出来,但也要给出解决方案,比如“由于人员不足,部分工作推进较慢,为此我们采取了增加临时人手的办法”。不过这里有个小细节需要注意,有些人会把问题描述得太模糊,比如“存在一些困难”,具体是什么困难却没有说清楚,这就让读者摸不着头脑。
另外,述职报告里少不了对未来的展望。这个部分可以结合当前形势和自身情况,提出一些切实可行的目标。比如“下一步我们将进一步优化工作机制,提高工作效率”,后面可以补充具体的措施,比如“计划引入新的办公软件,提升数字化管理水平”。但这里可能会有一个小问题,有些人喜欢用一些比较宽泛的表达,比如“争取取得更大的进步”,这样的目标太笼统,缺乏明确的方向感。
最后一点,要注意语言的简洁和准确。述职报告不是文学作品,不需要华丽的辞藻,用平实的语言把事情说清楚就好。比如,“通过这次改革,我们的办事效率提高了约20%”,比“经过这次改革,我们的办事效率得到了极大的提升”要好得多。不过这里可能有人会犯一个小错误,就是用词不当,比如把“提高”写成“加强”,虽然意思差不多,但用词不够精准。
20位用户关注
44位用户关注
67位用户关注
64位用户关注
74位用户关注
64位用户关注
59位用户关注
49位用户关注
37位用户关注
10位用户关注
20位用户关注
44位用户关注
67位用户关注
64位用户关注
85位用户关注
74位用户关注