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办公室主任述职报告述职报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-05-25 热度:48
办公室主任述职报告述职报告

【第1篇】办公室主任述职报告述职报告怎么写1350字

去年机构改革时,院党组留任我为办公室主任,主持工作至今。在主任的岗位上主持工作,我既深感责任重大,有干好工作的强烈使命感,又深知能力有限,怕辜负党组和大家的信任。是院领导的激励和培养,同志们的支持和帮助,使我有信心站在这里向大家汇报工作,并接受院领导和同志们的评议。我主要做了以下三个方面的工作:

一、加强理论学习,提高队伍素质。为适应机构改革后的形势和任务,在主管的带领下,我们确定了办公室的工作思路,就是以邓小平理论和'三个代表'思想为指导,以'三服务'为方向,以争创'五好'处室为载体,以综合分析、信息建设、督办落实为重点,发挥参谋助手、协调枢纽、写作班子的作用。按照这个思路,我们首先是加强全室同志的理论和业务学习,制定了《办公室政治理论和业务学习制度》,把理论和业务学习与提高队伍素质,探索工作规律,解决工作问题有机地结合起来。一方面统一了思想认识,调动了大家努力学习和提高自身素质的积极性,工作热情高涨;另一方面增强了班子的凝聚力和战斗力。***,***认真负责,勤奋工作,各科科长积极进取,争先创优,有力地推动了工作的开展。今年7月办公室党支部被评为先进党支部。

二、加强制度建设,提高管理水平。任职后,我把改进工作作风,加强制度建设,摆上重要位置。共完善和制定各项规章制度12项。《督促检查工作暂行规定》进一步明确了督办工作的基本原则、工作任务、工作程序、工作方法;《同省人大代表联系制度》进一步明确了联络工作的目的、内容、方式;《关于进一步加强检察信息工作的意见》对信息建设的领导和重点、报送原则、综合利用、网络建设、考核评比做了比较明确的规定。同时各科室都对原有的规章制度,结合实际进行了修改和完善。在创建学习型处(科)室活动中,我们结合工作实际,开展全室人员'素质达标'活动。制度的建立和完善为加强管理,转变作风,改进服务方式,奠定了坚实的基础,使办公室出现了工作热情而不俗,繁忙而冷静,纷杂而有序的局面,推动了办公室工作规范化建设。

三、加强综合协调,提高服务质量。工作中我把综合协调工作作为办公室参与检察政务的重点来抓,力争在领导决策时,提供有关信息依据;在领导决策后,参与决策的实施,推动决策的落实;对决策实施中遇到的矛盾和问题积极协调,加以解决。在这其中我既得到了领导的支持和同志们的帮助,也得到了锻炼和提高,和大家建立了真挚的友谊,同志们给予我的关怀和帮助,是我工作和前进的动力,我真切地感受到了大家的真诚接纳。在做协调工作的同时,我也承担了文字工作,独立和组织撰写了20多篇、10多万字的领导讲话和理论文章。如全省检察长会议报告、省九届五次人大会议检察报告、全省检察机关先进集体先进个人表彰大会讲话、全省反贪、法纪、预防、控申会议讲话。通过综合工作我加深了对检察工作的理解和把握,也推动我较为系统地学习了法律知识,更加坚定了我做好工作的信心。

知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标。我虽然做了些工作,但离党组的要求和同志们的期望还有很大的差距,深入基层指导工作少,工作能力还不适应任务的需要。我要以此次述职为契机,虚心接受领导和同志们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,以优异的工作业绩回报大家的关怀。

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写报告经验16人觉得有用

办公室主任的述职报告该怎么写?这个问题其实挺复杂的,毕竟每个单位的情况都不一样。不过,既然是述职报告,那肯定得把工作情况说清楚。比如,这一年里都干了啥,成绩有哪些,遇到的问题又是怎样的。如果只说成绩,不说问题,好像有点不太真实,领导看了也不满意。所以,我觉得最好还是把自己的工作全面展示出来。

写报告的时候,得注意用词准确,但也不能太死板。比如,有时候为了表达方便,可能会稍微模糊一点,但这不是大问题。关键是要让人明白你的意思。像我以前写过一份报告,当时为了强调某项工作的完成情况,用了“基本达成目标”,后来想想,“基本”这个词可能有点含糊,要是改成“圆满达成目标”会更好一些。不过这也不是什么大事儿,只要不影响整体理解就行。

还有,报告里的数据很重要。像我们单位去年一共处理了多少份文件,接待了多少次来访,这些具体数字最好能列出来。这样不仅显得报告有依据,也能让领导看到你的工作量。不过,有时候数据太多反而容易乱,这就需要自己好好筛选一下,挑那些最关键的点写进去。

另外,写报告的时候,也要注意自己的语气。不能太自夸,也不能太谦虚。要是把自己吹得太厉害,别人会觉得不实在;要是说得太谦虚,又怕领导觉得你不自信。所以,我觉得还是实事求是比较好。当然,适当的强调也是可以的,比如突出一些特别重要的项目或者任务,让大家知道你在哪些方面下了功夫。

再来说说格式吧。虽然格式不是最重要的,但也不能完全忽视。报告开头最好有个简短的概述,大概介绍一下这段时间的主要工作方向。然后中间部分详细展开,最后再做个简单的总结。不过,有时候因为时间紧,可能会漏掉总结的部分,这也算是一种小失误吧。但我个人认为,如果没有总结,整个报告就会显得头重脚轻,给人的感觉就不太好。。

【第2篇】党委办公室主任述职报告怎么写3050字

各位领导、同志们:

过去的一年,我在局党委的直接领导下,按照两锦局和县委、县政府的部署与我们科室同志一起,在其他科室的密切配合下,依靠全局广大干部职工的大力支持,围绕全局工作,积极抓好党建、思想政治工作和精神文明建设,并取得了一定成绩,下面我从两个方面向领导和同志们述职,请给予评议。

一、 xx年党办工作的回顾。

(一)加强党的思想建设、组织建设和作风建设

党建工作是党办的首要任务。在局党委的直接领导下,为使我局党委的工作充满活力,我着力抓好思想建设、组织建设和作风建设,并把制度建设贯穿其中。既做好上级部署的工作,又要立足围绕我局中心工作,做好经常性的工作。

1、加强党的思想建设,必须把党的思想理论建设摆在更加突出的位置。我们按照局学习计划,定期组织党员干部进行理论学习。以“xxxx”、xx大精神及xx届三中、四中全会精神为重点,深入学习《中共___关于切实加强党的执政能力建设的决定》,树立全员“立党为公,执政为民”的思想。

2、加强党的组织建设。目前我局有208名党员,16个基层党支部,5个机关支部,1个党总支。这是一支庞大的党员、干部队伍,为使党员、干部始终保持共产党人的蓬勃朝气,昂扬锐气,浩然正气,我除了抓学习外,还进一步完善了基层党支部建设,严格按照党章规定健全组织机构,建立必要的活动制度。(2)按照发展党员方针,做到成熟一人,发展一人的原则,为党组织输送新鲜血液。在局党委确定党员发展对象之后,积极做好填表、考察、培养和管理工作。认真负责地搞好政审与调查,完善各种材料,严格按照组织程序规范化地开展工作。组织他们参加县直机关工委组织的非党积极分子~。学习党的基础知识,提高他们的思想政治素质与理论水平。今年我局共发展4名新党员,壮大了党员队伍,提高了党的整体战斗力。(3)完善党员管理机制,按期做好党费收缴工作,及时上报党员年度统计报表,并做好党员名册的归档工作及党报党刊的征订发放工作。在局党委及全体党员的共同努力下,我局的党建工作得到了县委的充分肯定,被评为先进党支部。

3、加强党的作风建设。(1)为保持我局党员队伍的稳定性和纯洁性,狠抓党风廉政建设,严格执行___、xx《关于实行党风廉政建设责任制的有关规定》。(2)对《____党内监督条例》和《____党内处分条例》进行集中学习并在全局范围内开展知识竞赛,同时配合行风办一起抓好行风建设。

(二)选择有效载体,提升党建工作水平。

以精神文明单位创建和“五看五比创最佳”活动为载体,加强党建工作建设。

1、增强服务意识,提高创建水平。

我局始终坚持“两手抓,两手都要硬”的原则,精神文明建设取得累累硕果。我局连续xx年保持了省级文明单位称号。xx年,我局有1个供电营业所被评为市级标兵单位,3个供电营业所被评为市级文明单位,11个供电营业所被评为县级文明单位。应该说,这些文明单位的创建都倾注了领导和前几任党办主任及全体干部职工的智慧、力量和心血,这是大家的荣耀。到我任党办主任一是这些荣誉不能丢,二是如何提高创建水平,以促进我局经济工作的发展。围绕这两项重点工作,第一,坚持年初有计划,半年有总结,年终有总结,使创建工作在规范有序中进行。第二,不仅自已要做好全局的计划、总结,而且要指导和帮助整理16个不同层次文明单位的申报、计划、总结、报表等工作。为提高创建水平,请县委文明办公室到我局文明单位进行检查、指导,并结合我局业务工作,进行下乡指导。

2、开展“五看五比创最佳”活动。健全了“创佳”组织领导机构,年初制定了切实可行的实施方案,结合我局工作实际提出了总体目标,党建、精神文明建设有机结合,开展了一系列“创佳”活动,使党建工作开展的有新意,有特色,并对这项工作做了认真的总结,接受了县委的检查验收,有望再次获得“五看五比创最佳”先进单位。

(三) 开展扎实有效的活动,深化党建工作内涵。

1、为庆祝建国55周年,县委、机关工委组织的的歌唱祖国、歌唱党百人大合唱活动。我局党委决定由赵书记负责由我协助具体组织开展此项活动。此次活动受到了县委和机关工委的一致好评,同时也丰富了党员干部文化生活,陶冶了情操,强化了爱国爱党意识。

2、为纪念向雷锋同志学习四十一周年,组织青年团员参加了县委的宣传活动;在《公民道德建设实施纲要》颁布三周年之际,组织党员干部参加了集中宣传活动;结合“五看五比创最佳活动”开展了“学习英雄杨利伟,争做文明绥中人”宣传活动。按照省局部署和文件精神,在3.15权益日开展了以“振兴辽宁,供电先行”为主题的宣传教育活动。通过悬挂条幅、张贴标语、出示板报,发送传单等一系列主题教育活动,净化了党员思想,增强了党性观念。

3、7月份开展了“五同”活动。由局主要领导挂帅,党办具体实施,起草了“五同”活动实施方案,成立了领导小组,组织机关党员干部深入农户,进行走访调研,为他们解决实际困难。代表全局为范家乡鲍庄子村送去了5000元人民币,带去了科技致富书籍和信息,鼓励他们树立信心,度过难关,早日脱贫致富,并将“五同”活动情况形成文字材料,上报县委办。

4、落实绥委发[xx]1号文件,关于开展“东北大振兴,我们怎么办”大讨论活动,以我们的行业特点,从服务角度为绥中经济发展提供可靠供电保证,为招商引资办电提供便利条件,并上报了实施方案。

5、组织党员干部开展全国“爱中华、奔小康、强国防”知识竞赛答题活动。

xx年,我局的党建工作取得了一些成绩,但还应该看到缺点和不足。主要是工作没有创新精神,对党员干部政治理论学习抓得不紧,对基层支部建设和支部书记培训不够。

二、 xx年工作的基本思路

坚持人为本,树立科学的发展观,在总结成绩和不足的同时,从中我受到很大启示。一是团队配合的精神比分散的展现个人的才华更为重要。做党务工作,我是半路出家,是领导具体指导,各科室协同,广大党员、干

部的支持,我局党建工作才取得骄人的业绩。二是党建工作是做人的工作,首先自已必须具备人格魅力,这样才会有感召力、说服力、凝聚力。三是人生有限,转眼即逝,而工作是生活中的重要部分,我一定不会辜负领导信任,同志托付,珍惜岗位,做好工作。在局党委的直接领导下,按照中央和国资委党委的部署扎实开展好保持共产党员先进性教育活动。

1、完善党建工作制度和标准,编制《xx年绥中县农电局党建工作要点》和《绥中县农电局党建工作制度汇编》,建立党委中心组学习制度、局机关学习例日制度,加强干部职工思想政治建设,提高企业整体素质,按照xx大的要求,全力打造学习型企业。

2、在全局范围内开展“推荐好书、读好书”活动,加强党员干部思想道德教育。

3、培树“学习标兵”、“敬业标兵”、“管理标兵”等先进典型,鼓励党员争先创优。

4、加强基层党组织建设,合理设置党支部,选配好支部书记,并抓好对基层党支部书记的培训工作。学习党的基本理论、基本知识和新时期保持共产党员先进性教育活动。

5、迎接建党84周年,在“七.一”前夕,举办党的知识竞赛活动,组织新党员入党宣誓活动;认真做好在七月一日党委召开党建工作会议,总结工作,探索经验,并对“两优”进行表彰的筹备工作。

6、与行政办共同做好述职工作,建立必要的干部教育管理办法;探索党建新思路,融入并服务于全局改革、生产、经营、管理的需要。

7、深化文明单位创建活动,建立健全常态管理机制,按照县委文明办和农电行业特点形成《绥中县农电局文明单位创建动态管理办法》,并以此为准则,切实巩固文明成果。

8、发展企业文化,加大企业宣传力度,力求形式和内容上要有所创新,办好农电工作简报。

xx年工作的基本思路,只是个人想法,还将按照上级党委和我局党委的要求,形成完整工作计划。

以上是我的述职,请领导和同志们指正,我会发扬成绩,纠正不足,努力工作。

写报告经验13人觉得有用

党委办公室主任的述职报告需要从实际工作出发,既要体现工作的全面性,也要突出个人贡献。这类报告通常涉及多个方面,比如部门协调、文件管理、会议组织等。在撰写时,得先把全年的工作梳理清楚,哪些是重点任务,哪些是常规事务,这样能保证内容条理清晰。

一开始可以从总体情况入手,简要介绍这一年来的基本工作背景。比如,今年我们单位面临了一些新的挑战,像是上级部门增加了不少检查项目,这对我们的日常运转提出了更高要求。然后具体说说自己的主要职责是什么,像我这个岗位,既要负责上传下达,又要确保各类文件流转顺畅。工作中遇到的问题也不能回避,比如有一次因为时间紧,几个重要通知差点没及时下发,后来通过加班加点总算解决了。

接着讲讲采取了哪些措施来应对这些挑战。为了提高效率,我尝试优化了流程,把一些重复性高的工作交给了新人处理,让他们熟悉业务的同时也减轻了我的负担。另外,还加强了与其他科室的沟通协作,定期召开碰头会,确保信息共享。记得有一次筹备大型活动,各部门配合得很好,整个过程虽然复杂但很顺利。

成绩方面当然不能少,可以列举几个比较突出的例子。比如去年我们成功举办了几次重要的接待任务,得到了领导的好评。还有就是在档案管理上有了新突破,现在数字化程度提高了,查阅起来方便多了。不过这里有个小问题,有时候文件分类还不够细致,导致偶尔找资料费劲,这个问题需要后续改进。

最后别忘了谈谈自己的不足之处。我个人觉得在理论学习上投入的时间相对少了些,有时候忙起来就忽略了充电,这可能会影响今后的工作创新。希望以后能够在这方面有所提升,更好地服务大家。总的来说,这一年过得充实,但也学到了很多东西。

【第3篇】区委办公室主任个人述职报告2025怎么写6650字

述职报告应该突出重点,重视细节。下面是区委办公室主任个人述职报告2025,欢迎阅读参考:

范文1:区委办公室主任个人述职报告2025

本人现任xx区政协党组成员、区政协常委、办公室主任。主要工作职责是:主持区政协办公室的全面工作,组织机关工作人员完成各项政务、事务工作,综合、协调、落实政协常委会、各专委会、联络组和机关各办的计划和任务,抓好机关行政管理,落实机关后勤保障工作,当好领导的参谋和助手。在工作中,我能自觉实践三个代表重要思想,认真学习理论,积极履行职责,在工作中积累了一定的管理经验和工作实践经验,具备了较强的业务能力和实际工作能力。工作有思路、有条理,并能逐一圆满的指挥实施,得到了上级的肯定和委员的信任,现把本人2002年2月以来的学习、政治、思想、工作、作风等方面情况报告:

一、深化学习,提高理论水平。

按照区委考学、述学、评学的干部理论学习制度要求,我能坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、***思想、邓小平理论和三个代表重要思想,深入学习人民政协理论和统一战线理论,正确理解和把握新时期人民政协的性质、地位、任务和作用。积极参加中心组学习,参加区委学习十六大精神培训班,做好并积极参加区政协常委会的理论学习,提高自己的理论素养。注意把在工作中学习和带动机关干部的学习、推进专委会委员的学习结合起来,联系实际,学以致用,努力营造政协的良好学习氛围。周密组织政协的培训、讲座、报告、活动,能坚持认真读书看报,博览群书,做好学习笔记4万字以上,撰写学习理论文章和心得体会,在检视建区五年路学习教育活动中,积极向上级党组织建言献策,提交建议和意见。通过始终如一地抓好理论学习,进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行上级党委决策部署的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和能力。

二、加强修养,提高政治素质。

在工作中,我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情,有甘于偿景各种滋味的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外,最主要的在以下几方面加强修养,练好内功。一是按照三个代表的要求,不断加强党性锻炼,改造自己的世界观、人生观和价值观。大家都说政协机关是个清闲的部门,而办公室主任却要面对上下左右,实在是个不好当的角色,但是,这几年来,我都能按照李瑞环主席不比不套的要求,扎扎实实做好本职工作。我总认为,在平凡的岗位上认认真真的做好我们的工作,就是实践三个代表的最好体现,而确确实实我也是这样去做的。二是找准位置,时刻把握自己的岗位职责,深刻认识该职位处于承上启下,对内对外关节点的重要作用,必须很好地承担秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等具体工作,作为机关的领头雁,我时刻提醒自己必须有高度的事业心,有强烈的奉献精神,有效的领导方法和领导艺术,有宽阔的胸怀,才能胜任工作角色。因此,我能自觉坚持为人民服务的宗旨意识,满腔热情地做好本职工作,不断探索和思考如何更好地发挥办公室的组织协调和参谋助手作用的思路和办法。充分相信和尊重班子里的每一个同志,倾听他们的意见,与机关中层班子团结一致,与机关干部团结一致。能在主席、副主席直接领导下,做好机关各办公室的工作分工,合理安排科级干部的工作,落实机关工作责任制。特别是在区政协二届一次、二次全会会务工作中,能合理安排,充分发挥机关中层班子的骨干作用和机关干部的积极作用,较好地推进了各项工作的落实。三是树立服务意识,甘为孺子牛。千难万难服务难,上下左右协调难,我能克服人手少、任务重的实际困难,树立较高的思想境界和良好的服务意识,从党和人民的工作大局出发,淡泊名利,宠辱不惊,守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,受的住委屈,全心全意做好各项工作,在工作中感受到乐趣,在奉献中展现自己的人生价值,做到吃苦不叫苦,有难不怕难,有累不喊累,受气不赌气。

三、改进作风,提高服务水平。

一是抓好机关行政管理的规范化和制度化。按照上级要求,先后修订出台了11项常委会工作制度和10项机关工作制度,并汇编成册下发执行。二是落实民主集中制制度,每月通过支委会、机关办公会,对机关工作进行研究部署,机关各办领导分工明确,责任到人,调动了工作的积极性和主动性。三是机关工作人员严格实行岗位目标责任制量化管理,做到领导有议事日程安排,机关工作月初有计划,月底有讲评,专委会、联络组活动也事先有计划,按时序推进。四是加大了与专委会、联络组的联系、协调和督查力度,以最快的速度把主席会议、常委会议的决定精神落实到委员之中,把委员中的社情民意收集汇总,提交领导决策参考。五是到挂钩的社区调研抓落实,就区委的中心工作进行督查和指导,从中也了解基层群众的实际困难。建立政协委员接待日制度,听取了解委员对社情民意的反映,认真征求他们对政协工作的意见和建议,改变以往坐在办公室靠打打电话,进行上传下达,密切了党群、干群关系。六是自觉遵守廉洁自律有关规定,抓好机关后勤财务管理,抓好政务公开工作,落实机关效能建设各项规定。

范文2:区委办公室主任个人述职报告2025

今年以来,在区委的领导下,我团结和带领办公室全体人员,以服务领导、服务群众、服务基层为目标,开拓创新、扎实工作,圆满完成了各项工作和领导交办的任务,为推进全区各项工作的顺利开展做出了应有的贡献。

一、结合实际,勤奋学习,加强自身理论素养

一年来,我坚持在繁杂的业务工作中静下心来,再忙也挤出时间学习,充实头脑,更新知识,特别是注重学习邓小平理论、三个代表重要思想,深刻领会中央、自治区、市委重要会议精神;积极参加市委、区委组织的各类培训和中心组学习会议。注重学习市场经济、科技法律、领导科学等知识,不断拓宽知识涵盖面。重点从宏观政策把握、县域经济发展、三服务水平提升等方面深入关注、主动学习,为推动区委办各项工作上水平、提质量奠定基础。我坚持学以致用,注重运用所学理论指导实际,结合工作实践总结经验,在思想、工作等各个方面不断与时俱进,自己的理论水平、政策水平、知识水平和工作能力有了较大提高,增强了政治敏锐性和鉴别力,增强了用理论指导工作的意识和能力,树立了科学的发展观和正确的政绩观。

二、突出重点,服务大局,提高办公室工作水平

紧紧围绕区委中心工作,针对办公室参谋性、服务性、协调性、管理性的工作特点,我提出办公室要按照内强素质,外树形象,规范管理的要求,充分发挥参谋助手,督促检查,综合协调三个作用,把握工作规律,贴近领导思路,各项工作均取得可喜成绩。

(一)充分发挥参谋助手作用,为区委决策提供科学依据。坚持自觉谋划,超前思考,主动服务,在项目引进上,主动做好前期工作,掌握一手材料,尤其在济南圣泉、安徽铜陵等重大项目引进中,提前搜集资料,积极协调对接,做好接待服务,保证了项目的顺利引进。在城市征拆上,按照任务分工,主动深入包联片区,抓进度、促落实,保证项目区征收任务的快速推进。坚持换位思考,帮助领导思考、分析、解决问题。一是组织文秘人员深入一线,选择领导关注的焦点和群众反映的热点问题开展调查研究,围绕全区经济社会发展的战略性、全局性问题出思路,当高参。先后就工业经济、招商引资、干群关系、社会管理等热点难点问题开展深入调研,形成有情况、有问题、有分析、有办法的具体意见,得到区委的充分肯定。

二是围绕区委、政府中心工作,抓住重点,关注热点,剖析难点,及时捕捉苗头性、倾向性问题,抓好信息工作,及时为领导提供第一手资料和决策依据。今年针对区委领导关注的绒纺、肉羊产业发展问题,组织草拟上报了《临河区绒纺产业形势堪忧瓶颈问题亟待解决》、《加快现代肉羊产业发展 确保农民持续稳定增收》等专题调研报告,得到上级部门和区委领导的关注和认可。三是坚持保守机密、慎之又慎、任劳任怨的工作原则,强化机要保密工作,确保了密码安全和通信畅通。四是加强办公室干部队伍建设,修订完善了办公室日常管理工作制度,从业务工作、纪律规范、考核奖惩等方面,明确了具体要求,促进办公室管理规范化、制度化。

(二)充分发挥督促检查作用,保证区委决策落实见效。我围绕区委中心工作,指导区委政府督查室坚持工作报告和定期通报制度,以转办转报和现场督查相结合、面上通报与推广典型相结合、定期督查与跟踪督查相结合、领导交办与主动查办相结合等形式,对区委一系列重要工作会议的贯彻落实情况和迎会办会、房屋征收、重点项目、信访维稳等工作推进情况以及区委重要性工作部署进行督查问效,尤其在今年迎接两个文明现场会的关键时期,督查人员分批、分组深入每个重点项目区,对项目建设情况实行日督查、日通报、周汇总,真实反映工作进度;特别在雨涝灾害发生后,我第一时间陪同市区两级领导深入灾区视察指导,并派出督查部门下到实地,摸清受灾、救灾情况,及时汇总反馈,确保上情下达、政令畅通,保证了区委决策的有效落实。

(三)充分发挥综合协调作用,促进各项工作高效运转。区委常委、区委办主任这个岗位,其重要职责就是承上启下、平衡左右、协调内外、联系各方,既要统筹兼顾,做好方方面面的事务性工作,又要独当一面,做好具体的重点工作。工作中,我准确定位,扎实履行好办公室主任工作职责,指导区委办以提高办文水平、办会质量、办事效率为目标,从区委中心任务出发,按照先后主次、轻重缓急程度,精心组织,周密安排,保证上下之间、部门之间、工作之间有机联系、合理衔接。在机关公文运转和会务、接待、财务、车辆管理等方面建立完善了一整套规范的运作程序,后勤工作做到了服务到位、管理规范、保障有力。

三、严格自律,率先垂范,推进党风廉政建设顺利开展

一是注重自身修养,作廉洁自律的带头人。为官之道,廉为根本。办公室处在众人关注、比较特殊的位置。作为办公室主任,我深感责任重大。平时注重严格要求自己,严格遵守党风廉政建设各项规定,始终做到干干净净做事,堂堂正正做人,清清白白从政。工作中以身作则,防微杜渐,始终做好表率,管好自己、管好亲属,坚持做到自重、自省、自警、自励。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做,说话办事、想问题、干工作、处世事,以全区大局为重,对组织决定的事,能够自觉遵守,认真去做。在扎实做好本职工作的同时,坚持任人唯贤,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,为办公室营造了一个团结向上的良好氛围。

二是坚持民主集中制,作参政议政的明白人。坚定不移地贯彻执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事方针,在区委办作出的一些决策上,充分发扬民主,让大家各抒己见,出谋划策;在处理重大问题上,坚持做到求大同、存小异,一切以大局为重,与区委保持高度一致,全力维护领导班子的整体合力。

三是严守工作纪律,作公道正派的模范人。严守党的机密,不信谣,不传谣,告诫家人及亲属工作上、生活中遵纪守法;不接受下级单位、个人的现金、礼品;无借机敛财行为;在接待过程中,不搞特殊化,严格按照标准接待,不利用公款大吃大喝;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游和公款出国旅游的问题。

到任至今,区委办各项工作取得了一些成绩,这是领导重视和办公室全体干部共同努力的结果。但我深知,与领导要求和群众愿望还有一定差距。一是理论学习的深度、广度不够,参谋助手作用有待加强。二是深入基层调查研究不够,掌握第一手材料不足,与基层联系有待加强。三是创造性开展工作欠缺,服务领导、服务基层、服务群众的水平有待提高。在今后的工作中,我将自我加压,开拓创新,努力把工作做细、做深、做实,以优异的工作成绩让领导满意、组织放心。

范文3:区委办公室主任个人述职报告2025

00x年是区委办公室各项工作稳步推进,不断提升的一年,是办公室全体同志和衷共济、奋发进取的一年。一年来,按照区委主要领导、分管领导提出的三新一好和四个一、四个十的要求,我与全办同志一道忠诚坚定,甘于奉献,严以律己,不断进取,顺利完成了全年各项工作任务。

一、履行职责,与时俱进。

一是牢记新使命。区委办公室是区委的工作部门,是联系上下,协调左右,沟通内外的重要枢纽。在区委办公室工作职责光荣、责任重大。为此,我与全办同志一道坚持以三个代表重要思想为指导,认真学习邓小平理论,以敏锐的政治觉悟和与时俱进的思想观念开展办公室工作。区委主要领导和分管领导对办公室工作给予了极大的关心,200x年5月份,区委领导班子调整后,专门召集会议,就如何搞好新时期办公室工作提出了更高的要求,我能与全办同志一道迅速进行学习和讨论,领会精神实质,并以此作为今后一段时期做好工作的行动指南。

二是立足新目标。经过大家努力,这几年全办工作不断攀升新的目标,文稿起草、党刊用稿、信息报送、秘书事务、机要保密等工作在全市党办系统都有名次有地位。200x年,全办同志以争创一流的精神状态投入各项工作中,使办公室工作职能得以拓展,工作水平得以提高,内刊投稿、信息报送、机要保密等工作仍在全市城区中处于领先地位。三是营造新氛围。去年,在区委领导的直接关心下,我办调进4名新同志,我们通过会议宣讲、业务探讨、岗位锻炼等各种形式,着力营造比学赶帮、团结友爱的良好氛围,全办上下形成了新老同志同心同德,互帮到助,群策群力的喜人局面。

二、扎实工作,提高水平。

一年来,我始终坚持脚踏实地,埋头苦干,在全办大力倡导说实话、想实招、鼓实劲、求实事、求实效的作风,不断推动各项工作上台阶,上水平。一是工作标准求高。根据区委领导的要求和进一步强化办公室工作的需要,特别是针对办公室新进人员较多的实际情况,经酝酿,我向全办同志提出了工作不是严格而是苛刻,不是认真而是顶真的总体要求,并明确了办公室新服务公约,即勤学多思、吃苦奉献,团结拼搏、锐意进取。高标准的工作要求不仅保证办公室各项工作的有效运转,促使了全办同志整体素质不断提高,更树立了办公室的良好形象。

二是工作内容求实。围绕办公室职能作用发挥,我坚持超前思考,统筹协调,重实干,求实效。经全办同志共同努力,全年撰写深度调研报告20多篇,在《江苏通讯》等省级以上刊物刊登文章,在《扬州情况》等市级刊物刊登文章3;报信息290条,被省录用信息6条,市录用73条;筹备大型活动、会议近20次,接待信访400余人次,转办领导批件114件;成功引进总投资为1300万元,注册资本为400万元的旅游用品的项目。三是工作效果求佳。没有最好,只有更好。办公室各项工作能不能出精品,出佳作,直接关系到办公室职能的充分发挥。

文字材料精益求精,办公室先后起草30多篇领导讲话稿、撰写了20多篇汇报材料,编发了77期《广陵情况》,每篇每期都要求同志们认真校改,严谨对待,稿件质量较好。信息报送在去年被评为一等奖的基础上,今年仍保持领先地位,党刊工作在全市可望比上年再上一个台阶。秘书工作规范高效,我与全办同志一道,想领导之所想,谋领导之所谋,在千头万绪、任务繁重的形势面前,周密安排,细致工作,确保秘书工作有条不紊、井然有条,得到领导的认可和肯定。

三、改进作风,尽心尽责。

一是摆正位置。我能积极当好区委领导的助手,联系好一班人,团结好全办同志共同开展工作。该汇报的及时汇报,该沟通的与副主任及时沟通,应该说,全办运转很好,战斗力较强。二是团结协作。在平时工作中,注意尊重每位同志,坚持民主,以诚待人,工作中对同志们充分放心、放手,发挥大家的积极性,调动同志们的创造性,大家相处和睦、融洽,办公室始终保持团结紧张、积极向上的工作氛围。三是深入实际。能与全办同志一道深入到各乡镇、街道学习调研,工作中也得到各乡镇、街道和各部门办公室的大力配合。全区党办系统的同志吃苦奉献,作风务实,上下配合,共同承担起为各级领导的服务职能。

四是严于律己。力求在工作带好头,做表率,要求全办同志做到的,自己首先做到;要求基层办公室做到的,本办首先做到。五是严格财务管理。倡导励行节约,自己带头并要求全办同志从一个信封、一张纸、一个电话中保持勤俭节约,艰苦奋斗的优良传统,决不铺张浪费。规范财务行为,做到重大财务支出都事先与各位副主任沟通、商量,履行严格的报批手续,每张发票有经办人、证明人、审核人,始终做到清白做人,明白从事,严于律己,廉洁奉公。

在工作过程中,我深感自身也存在一些不足:一是学习的深度和广度不够;二是解决问题的果敢和魄力还要增强;三是充分调动大家的工作主动性和创造性的方法不够。四是对有些特殊困难的同志关心不够。这些都有待在今后工作中加以改进,以不辜负上级领导和同志们的希望,更好地履行自己的责任,为党委服务。

写报告经验41人觉得有用

区委办公室主任的述职报告,重点在于展示一年来的工作成果和经验,同时也需要体现个人在岗位上的担当与成长。这类报告通常面向上级领导和同事,因此语言既要专业又要得体,既要有成绩的客观陈述,也要有不足的坦诚反思。

在撰写报告前,要明确几个关键点:一是工作内容的全面覆盖,包括日常事务管理、协调沟通情况、重大活动参与等方面;二是数据支撑的重要性,比如会议次数、文件处理量、接待来访人数等具体数字能直观反映工作成效;三是结合实际情况提出改进建议,这不仅能体现前瞻性思维,也能为后续工作提供参考。

开头部分可以简要回顾过去一年的整体工作背景,比如区委工作的总体方向是什么,办公室作为枢纽部门承担了哪些重要职能。这部分无需长篇大论,但要让读者迅速抓住重点。接着进入主体部分,这里可以根据不同的任务类型进行分类描述。例如,对于日常行政事务,可以强调制度建设、流程优化的效果;对于大型活动,则需突出组织协调能力及团队协作的表现。

需要注意的是,在叙述过程中,避免使用过于笼统的表达,而应通过实例来增强说服力。比如提到某次成功的接待工作时,除了讲明接待规格外,还应该提及具体的应对措施,如如何妥善解决突发状况,确保活动顺利进行。此外,对于一些复杂的问题,可以通过图表或数据加以辅助说明,这样不仅能让内容更加生动,也便于理解。

当然,任何工作都不可能尽善尽美,述职报告中也需要适当提及存在的问题。不过,这里的侧重点应放在问题产生的原因分析以及采取的有效对策上,而不是单纯地罗列缺点。例如,如果存在工作效率不高这一问题,可以反思是否因为人员配置不合理或是流程设计存在漏洞,进而提出相应的改进方案。

另外,关于语言风格的选择也很关键。作为区委办公室主任,报告的语言应当严谨而不失亲切,既体现出职业素养,又拉近与听众的距离。在措辞上,尽量选择正式而又不失灵活的表达方式,避免过于死板或者随意。同时,考虑到阅读者的身份,适当融入一些业内常用的术语会显得更有专业性。

还有一个小细节值得注意,就是报告的排版格式。虽然这不是决定报告质量的核心因素,但良好的排版能够让阅读体验更好。建议将主要内容分成若干个小节,每节之间留有足够的空白,方便读者快速捕捉信息。此外,字体大小、行距等细节也应保持一致,给人以整洁美观的印象。

【第4篇】区委办公室主任个人述职报告怎么写2200字

2025年,在区委的正确领导和区几套班子的关心下,在各乡、街道和区直各部门的大力支持下,团结带领区委办公室全体同志,按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求,努力提升“三服务”水平,与时俱进,团结协作,统筹兼顾,狠抓落实,较好地完成了全年目标任务和领导交办的各项任务。现就主要汇报如下。

一、加强学习,不断提高自身素质

坚持把加强学习作为提高自身素质的关键。一年来,根据实际需要,坚持理论和业务学习不放松。一是抓好政治理论学习。认真学习了“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中、五中、六中全会精神,同时注意理论学习的系统性,运用党的基本理论解决实际问题的能力和水平不断提高。二是抓好业务知识学习。能根据新形势、新任务的需要,积极提升自身业务水平,参加了公务员计算机及英语培训,以优异的成绩结业。平时注意研究文件资料,学习报刊文摘。通过学习,开拓了眼界,丰富了知识面,提高了素质,促进了。

二、恪尽职守,认真作好本职

办公室承担着上情下达、下情上报,为领导、为机关、为基层服务的重要任务。在中我努力在严格管理、认真细致、求真务实上下功夫,认真做好每项。

一是立足求真务实抓文字。紧跟区委意图,不断提高以文辅政水平。积极主动地了解和掌握全区经济社会发展的情况,强化文稿的精品意识,结合我区实际认真起草各类文稿,按要求高质量完成了区委及区委领导要求的各种重要文件、重要讲话等文稿的起草任务。主持起草的蚌山区第一次党代会报告以及市委主要领导调研汇报材料等都集中体现了科学发展观和提高党的执政能力的要求。

二是立足及时准确抓信息。完善了全区党委系统信息报送考核制度,进一步加强了信息员队伍建设,在提高信息质量、确保信息时效、拓宽信息来源、发挥网络优势等方面进行了一系列加强和改进的措施。积极做好信息报送,全年被市委办公室采用信息86条,上报省委办公厅信息28条,位列全市各区前列。认真办好《蚌山》,全年来共编辑出刊14期,为领导决策和各单位相互借鉴学习提供了有价值的参考信息。

三是立足严谨细致抓公文。严格执行《机关公文处理条例》,对办公室的发文程序等进行了进一步规范、充实,行文做到了及时、准确、严密、规范。全年共制办各类文件153件,没有出现差错。认真进行文件的登记、收发、传阅、存档,对急办的文件和电报等,及时送领导传阅,及时办理,全年共收发各类上级文件676件,无误压、误办和丢失现象。

四是立足规范运作抓会务。认真做好区委书记办公会、常委会、全委会和其他综合性会议的会务。会前,积极准备相关资料,协调参会人员;会中,规范会议程序,做好会议服务;会后,传达会议精神,抓好会议落实,将周密、规范的作风贯穿于每次会议的全过程。同时,积极为其他部门召开的会议提供相关服务。

五是立足沟通交流抓协调。协调是办公室的一项重要职责,也是一项经常性的,协调做好了,各方面积极性就可以调动起来。在中注重强化办公室的综合协调职能,着重加强与区几套班子办公室、区直部门、基层单位以及上级机关的联系与沟通,做到相互理解、互相帮助,共同保障全区有序开展。同时积极与上级部门和兄弟单位联系,努力扩大交流学习。

六是立足以人为本抓办公室建设。注重加强对办公室人员的培训和教育,进一步提高了队伍的能力和水平,树立区委办的良好形象。建立齐心协力的机制,合理分配任务,做到了人人手中有,人人身上有担子。尽最大努力为大家创造良好的环境,配备了必要的设施和办公用品,关心爱护同志,积极营造宽松和谐、奋发有为的氛围,保证了各项的有序开展和目标任务的顺利完成。

七是认真做好信访、档案、保密和招商引资等。中做到热情接待来访群众,及时转发信访批件,努力化解矛盾,维护正常的办公秩序和稳定。领导档案馆抓好全区档案的管理和服务。认真安排好文件资料和电脑的保密,加强保密宣传教育。抓好全区大事记的.编撰,为党史办报送资料。积极做好车辆服务保障,在保证领导用车的基础上,加强调度,力争保障应急用车和相关部门用车。切实做好招商引资,积极参与区委领导的招商引资活动,做好服务保障,办公室全年完成招商引资1056万元。超额完成年度目标任务。

三、严于律已,不断加强作风建设

一年来,我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在中,以制度、纪律规范自己的言行,认真执行党风廉政建设的规定,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进

,积极维护区委和办公室的良好形象。

回顾一年的,虽然在领导和同志们的帮助支持下取得了一定的成绩,但还存在一定不足,主要表现在一是政治理论学习虽有一定的进步,但还缺少深度和广度。二是事务性纷繁复杂,基层调研机会较少。新的一年里,我将努力克服存在的不足,争取更大的成绩。

《区委办公室主任2025年个人述职报告》来源于网,欢迎阅读区委办公室主任2025年个人述职报告。rew

,积极维护区委和办公室的良好形象。

回顾一年的,虽然在领导和同志们的帮助支持下取得了一定的成绩,但还存在一定不足,主要表现在一是政治理论学习虽有一定的进步,但还缺少深度和广度。二是事务性纷繁复杂,基层调研机会较少。新的一年里,我将努力克服存在的不足,争取更大的成绩。

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写报告经验54人觉得有用

区委办公室主任这个职位需要对全区工作有全面的了解,同时又要细致地处理日常事务。写述职报告时,先得把一年的工作梳理清楚,这可不是件轻松的事。平时开会记录、文件归档这些工作看似琐碎,但都是述职的重要素材。比如去年区里召开的几次重要会议,当时做了哪些准备,会后又落实了什么事项,这些都是报告里的重点。

说到准备材料,要注意不能光堆砌数据。有时候数字能说明问题,但要是只列出一堆数字,就显得空洞。最好结合具体案例来谈成效。比如说某次接待任务顺利完成,背后是团队多少次演练的结果,这样写出来更有说服力。不过这里有个小提醒,有些细节可能涉及保密,这时候就得谨慎处理了,别因为疏忽给单位带来麻烦。

写报告时,语言要正式但不能太死板。毕竟这是给自己上级看的,既要体现专业性,也要让人觉得真实可信。有时候用点比喻能让表达更生动。像说办公室运转就像一台精密仪器,每个零件都不可或缺。不过这种比喻不能滥用,多了反而显得刻意。

还有,写报告的时候,时间线要理顺。从年初布置的任务开始说起,中间遇到什么困难,后来怎么克服的,最后达到了什么样的效果。这样的叙述会让整篇报告条理清晰。当然,写到困难部分时,也不能一味强调负面,得突出解决问题的过程和方法。

另外,报告里提到的成绩要实事求是,不能夸大其词。有时候成绩确实不错,但写得太满会让人觉得不踏实。比如提到工作效率提升,可以具体讲讲流程优化了多少环节,而不是笼统地说效率提高了百分之几十。还有,表扬同事的时候也别太含蓄,该提名字的时候就提,这样显得真诚。

最后,写完报告后别急着提交,多检查几遍很重要。有时候一个标点符号用错了,就会影响整个句子的意思。比如“已经完成任务”和“未完成任务”,只差一个字,意思却截然相反。还有些地方可能会漏掉单位名称,这也得仔细核对。

【第5篇】规划局办公室主任2025年述职报告怎么写300字

XX年述职述廉报告 各位领导、同志们:XX年是我市率先发展的决战之年,也是我们面对繁重工作任务,不断接受挑战和自我加压的一年。作为办公室主任,我在加强学习、廉洁自律、综合协调、上传下达、督促检查和服务保障等方面做了一些工作。现述职如下,请大家评议指正。一,加强学习、提高认识,不断提高自身的综合素质。我是一名规划战线的新兵,我深深体会到规划局是一个业务技术很强的部门,要求我要不断熟悉掌握业务知识;规划局是一个事事与老百姓紧密相连的部门,要求我想群众之所想,强化服务意识;规划局和开发商、建设单位打交道多,要求我时刻保持清醒的头脑,管好自己……

规划局办公室主任XX年述职述廉报告

写报告经验157人觉得有用

作为规划局办公室主任,每年年底都要提交一份述职报告,这不仅是工作回顾,更是自我审视的机会。这类报告需要兼顾专业性和实用性,既要体现成绩,也要直面问题,还要提出改进方案。写好这样的报告,首先要明确目标,就是让领导和同事清楚你的工作成果和思路。

写报告前得好好梳理一下这一年的工作,把主要的事情按类别分一下。比如项目推进情况、团队管理、部门协作等,每个部分都得有点具体内容支撑。记得把一些关键数字放进去,像审批了多少个建设项目,处理了多少份文件之类的。这些具体的数据能让人觉得你的工作是有量化的成果的。

报告里提到的成绩不能吹得太满,但也不能太低调。比如说某个重大项目顺利完成,除了说顺利通过审批之外,还可以稍微提下过程中遇到的困难,以及你是怎么克服的。这样显得真实,也更有说服力。不过这里可能会不小心漏掉一个细节,比如在描述某个项目的进展时,可能会忘了附上相关的完成时间表,这就让读者无法全面了解整个过程。

关于存在的问题,这部分可不能回避。如果只报喜不报忧,会让别人觉得你不客观。比如有些部门间的沟通效率不高,导致某些工作延误了。不要直接说自己没做好,而是可以从机制上找原因,像是流程设计上是不是还有优化空间。有时候写到这里,可能会忘记强调问题背后的原因分析,只是简单列出几个现象,这样就显得不够深入了。

提出改进措施的时候,要结合实际情况来谈。比如说针对沟通效率低的问题,可以建议定期召开协调会议,或者建立一个信息共享平台。但要注意,提出的措施不能太笼统,最好能细化到具体的执行步骤。可能偶尔会因为赶时间,把改进措施写得比较简略,像“加强培训”这种话就显得太过模糊了。

最后,报告的语言风格要符合办公室主任的身份。既不能太随意,也不能太官腔。适当的用一些专业术语是可以的,但别堆砌太多,否则会让人觉得拗口难懂。另外,报告的格式也很重要,标题、正文、署名这些基本要素都不能少。如果忘了检查格式,比如段落间距不对,或者字体大小不统一,就会显得很不专业。

写完之后别急着交上去,多读几遍,看看有没有不通顺的地方。有时候因为赶时间,可能会忽略一些小问题,比如主谓一致出错,或者句子成分残缺。这些问题虽然不大,但会影响报告的整体质量。

【第6篇】办公室副主任述职报告怎么写3550字

述职报告是指各级各类机关工作人员,主要是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。

紧紧围绕区委区政府中心工作,充分发挥职能作用,大胆创新,不断改进工作方法,提高工作效率,增强工作的系统性、预见性、科学性,较好地完成了各项工作任务。现将工作情况,从以下四个方面,简要汇报如下:

1、开拓创新,理清工作思路。办公室作为政府的综合协调部门,工作服务对象即对领导,又对科室,还直接接触群众,工作任务繁杂而艰巨。为此,我坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识,不断创新办公室工作思路。我提出把调研、督查、服务作为办公室的中心工作,全面推进各项工作的开展。一是抓调研,提供决策参考。调查研究是为领导提供科学决策的重要依据,我坚持不定期深入基层或通过电话办法,积极主动地把调查研究工作做在前面,切实掌握涉及全区重大问题及制约全区发展的因素,与领导“同频共振”,增强参政议政的针对性和实效性,为领导出谋划策、拾遗补缺。两年来,先后组织开展了社区建设、城市型农业发展、畜牧业发展、区域经济一体化发展、产业化发展情况等8次专项调研,并分别形成了调查报告,提出各类合理化建议30多条,切实为领导科学决策提供了可靠依据,起草的《关于全市城乡建设情况的调查报告》,被市政府评为全市优秀论文三等奖。两年来,共起草各类领导讲话、汇报等材料40多件。同时,我还从加强领导入手,建立由各位秘书负责的信息网络,紧紧抓住区里的工作热点,拓宽信息覆盖面,掌握全区的重点、难点、热点问题以及对全区有指导意义的典型,及时编发信息进行反馈。两年来,先后组织撰写了《大农高效农业示范区建设稳步运行》、《xxx区社区建设又有新进展》、《xxx区绿色食品畅销绿博会》等各类信息120篇,被《大庆信息》转发5。二是抓督查,推进工作落实。督查是检验政府各项决策能否落实的关键环节,我坚持结合工作实际,拓宽领域,突出重点,采取专职督查与分路督查相结合的办法,对政府批转的信件和区政府的重大事项进行有效的督查,保证政令畅通,树立政府的权威。根据督办的时限和质量要求,通过发督办单、打电话、开协调会等形式,提高了督查质量,做到了件件有着落、事事有回音。两年来,先后下发督办件193件,其中:《政府报告》中确定的工作62件、人大建议39件、政协提案60件、市政府批转32件,办结率、答复率、满意率均达100%。三是抓服务,树立工作新形象。我坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高服务水平。第一,围绕中心,为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确贯彻领导的意图,当好参谋和助手。如今年为配合领导搞好城市型农业中的畜牧业发展,我主动深入各村屯,通过座谈、走访等办法,开展了专题调研,经过对我区畜牧业发展现状的认真分析,提出了“把握生产、生活、生态功能,坚持结构调整、科教兴牧、全面服务发展战略”等5条合理化建议,得到了区领导高度重视,为推进城市型农业发展做出了积极的贡献。第二,搞好配合,为科室服务突出主动性。对各科室进行有效服务,变部门行为为政府整体行为,形成合力,提高整体工作水平。第三,体察民情,为群众服务突出积极性。认真接待群众来信来访,对群众反映的问题及时登记,归口转办处理,使每次反映的问题都能得到圆满答复。如:今年11月15日,大家乐市场齐市烧烤店来电话反映门前下水道跑水。接到电话后,我立即协调区城市管理执法分局和xxx物业公司及时对下水管线进行了维修,并将跑冒的脏物和冰全部清理干净,受到了周围群众的好评。

2、求真务实,开创工作局面。工作中,我注重把握根本,坚持抓大事、抓关键,推进办公室工作上台阶。一是认真办文。公文是传达政令的载体,公文的质量和水平直接影响政令的畅通。为此,凡是发文,我都亲自审查,从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关等“五关”入手,避免了“倒流文”、“关系文”和滥发文现象的发生,保证了行文的严肃性,提高了公文质量。两年来,共组织起草区政府和政府办文件162件,处理省市各类文件760件,无一件出现问题。二是严格办会。两年来,先后筹备组织了政府全体会议、常务会议、区长办公会议大中型会议16次。参与组织了党代会、人大会、政协会6次。无论哪次会议我都发挥带头作用,摆布好工作的各个方面和环节,注意调动各方面的力量,有效的落实领导的安排部署,保证了政府工作的顺利进行,也赢得了各方面的支持和好评。三是细心接待。凡是上级领导来我区检查,都认真准备接待,拟定接待计划,注意接待细节,先后组织接待了副省长马淑杰带队的城建情况检查、全市重点工作检查、全市农业大拉练等大型检查等20多次,未出现任何纰漏。四是强化管理。民族、宗教、侨务工作虽然是由办公室代管,但我一样当成是办公室的主要工作,抓好抓细。两年来,成功地组织辖区少数民族参加了全市第五届少数民族运动会,并获得优秀组织奖;加强了宗教政策宣传,对辖区大庆天主教会、大庆基督教会、建兴基督教会等宗教团体和场所的依法管理,依法维护了正常宗教活动;对辖区侨属、侨眷、归侨进行调查,详细地掌握了侨情,并开展了对困难侨属的扶贫工作。

3、加强协调,形成工作合力。办公室是政府机关一个特殊群体,是服务政府的“外脑”和联系基层部门的“桥梁”,既要上情下达,又要下情上呈。因此,我特别注重加强协调。一是加强内部协调。我从为领导提供高效服务,努力完成领导交办的各项任务的职责出发,要求办公室人员加强协作,根据工作需要做到有分有合,分工不分家。日常工作,能独立完成的要独立完成;重大活动、重要任务,则由大家共同完成。如:在今年7月组织凤阳路改造竣工剪彩工作中,我积极带领办公室全员,大家有分有合开展工作,较好地完成了领导交办的各项任务,圆满的完成了剪彩仪式的各项筹备工作,保证了剪彩仪式的顺利进行。二是加强上下协调。工作中,我在认真领会领导意图的基础上,通过向上级多汇报,多请示,到基层多跑、多看、多调查,了解上情,吃透下情,确保了政令畅通。三是加强横向协调。在开展重要工作中,我经常与区五大班子办公室领导互通情况,以求统一认识,步调一致,排除干扰,共同围绕中心工作搞好服务、当好参谋。如:在今年消夏文化周开幕式筹备工作中,在主管区长的领导下,我积极参与并协调分局治安科和武警三中队进行警卫,协调行政办提供了会议桌椅,协调区委办通知五大班子领导参加,保证了开幕式的顺利进行,受到了领导的表扬。

4、强化建设,树立一流形象。要做好办公室工作,必须有一支高素质的队伍,要带好队伍,领导必须作表率。因此,我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人,用人格力量带队伍,树一流形象。一是注重思想建设讲学习。我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位,带头讲政治,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。为此,我特别注意学习马列主义基本原理、邓小平理论及市场经济、法律法规等方面的知识和文秘工作业务知识,增强了驾驭全局的工作能力。二是锤炼作风讲团结。我坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上,充分发挥参谋助手作用,全力配合主任开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致,以自己的一言一行维护办公室的形象。三是爱岗敬业讲奉献。办公室工作最大的规律就是“无规律”,“不由自主”。因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年到头,经常加班加点连轴转,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。四是健全制度抓效率。“没有规矩,不成方圆。”办公室特殊的地位和工作性质要求政府办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。我本着“从严、从细、可行”的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善了办公室工作规则、接待办法、信息报送及考核制度、加班及学习制度、实绩考核及请销假制度、保密制度、文件室管理制度、值班制度等8项制度,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。

两年来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够政治学习抓的不紧;在服务上还有一定差距;在督办上还需要进一步加大力度。在今后的工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。

写报告经验210人觉得有用

办公室副主任述职报告该怎么写?这得看具体的工作情况和个人理解了。不过,有些基本的东西还是得把握住的。比如开头部分,你可以简要介绍一下自己的基本情况,包括担任这个职位的时间、主要负责的工作范围之类的信息。

接着就该说说自己这段时间内做了哪些工作吧。这部分可以分几个方面来讲,比如说日常行政管理方面,你是如何协助主任处理各种事务的;还有就是文秘工作这一块儿,有没有按时完成领导交办的任务,文件归档是不是及时准确,这些都是需要提及的内容。另外,对于一些大型活动或者重要会议的筹备组织工作也别忘了提一下,尤其是那些你觉得做得比较出色的点。

在描述具体工作的时候,最好能结合实例来说明。这样不仅能让听的人更容易明白你在说什么,也能体现出你的工作能力和态度。当然,在叙述过程中可能会不小心遗漏掉某些细节,这也是正常的,毕竟人无完人嘛。

除了谈工作成绩之外,还应该反思一下工作中存在的不足之处。这可不是谦虚,而是为了以后能够改进。比如说有时候因为时间紧迫,导致某些材料准备得不够充分;或者是跟同事之间的沟通协调还不够顺畅之类的。不过要注意的是,这种反思最好是建设性的,也就是说要提出具体的改进建议,而不是单纯地抱怨。

至于结尾,可以简单表达一下对未来工作的期待,比如说希望通过不断学习提高自身素质,更好地服务于单位的发展大局之类的。但切记不要空喊口号,要结合实际情况来说。

最后提醒一点,写报告的时候一定要保持真实客观的态度,既不能夸大其词也不能刻意隐瞒。只有这样才能赢得大家的信任和支持。

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