【第1篇】领导年度述职报告怎么写6000字
领导年度述职报告篇一
201x年在县委、县政府的正确领导下,我坚持以***思想、邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观精神实质,紧紧围绕全镇经济社会发展稳定的大局,积极发挥职能作用。作为镇委书记、人大主席,我认真地履行了自己的职责,充分调动镇干部的积极性,充分发挥各职能部门的作用,不断转变作风,扎实工作。20xx年,湾岭镇经济发展进一步提速,城镇面貌进一步改观,民生保障进一步改善,党的建设进一步加强,较好地完成了既定的各项工作任务。一年来曾先后获得‚海南省先进基层党组织、20xx年度先进基层党委‛、‚五五普法先进个人‛等集体和个人奖项12项。现将本人任职情况报告如下:
一、加强学习,努力提高自身综合素质和领导能力
一年来,我系统地学习了党的xx大、xx届四中、五中、xx全会精神,胡锦涛___‚七一‛讲话以及党在各个时期的各项方针、政策。同时,对于上级重要会议精神和重大工作部署,我都与党政班子成员反复阅读、研究,摸透其精神实质。通过不断学习,我解读政策能力、科学执政和为民办实事的工作水平大幅提高,使全镇经济和社会事业得以长足发展。
二、加强基层党组织建设,为发展提供组织保障
(一)抓好党的自身建设,不断提高执政能力。在县委的正确领导下,以‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导,以提高素质为关键,全面加强镇党政班子的执政能力建设,不断提高领导班子驾驭农村工作的能力。
(二)狠抓换届选举工作,促进基层组织建设。按照县委、县政府的统一安排部署,我镇在11月顺利召开党代会和人代会,选举产生了湾岭镇新xx届两委委员、人大和政府领导班子、出席县第xx届党代会代表23名和县第xx届人代会代表18名。通过这次换届,镇党委、人大、政府和纪委的领导班子结构得到进一步优化,政治素质和文化素质进一步提高。
(三)加强村级组织活动场所建设,夯实党的执政基础。201x年村级活动场所建设计划有5个,xx、xxx、xx、xx等4个村委会文化室已开工建设。
(四)加强远教站点建设管理,充分发挥作用。今年,我镇根据县电教办的要求,积极组织党员群众学习党建、农业科技等知识。全年共组织人员观看各类教育片300多期次,16000多人次。
(五)‚联村进企‛工作到位。根据县委、县政府联村进企相关文件要求,11月15日上午我镇顺利召开‚联村进企‛工作动员会。农村工作指导员积极响应号召,迅速进驻农村和农民面对面交流,深入了解和掌握农民生产生活状况和农村热点、难点问题,找准致富路子,指导完成各村农民增收3年计划,努力帮助农民增加收入。
(六)创建农村示范党支部情况。今年,我镇加大了创建示范村的投入力度,对xx村委会的xx村、xx村委会的xx村作为增收示范村进行整村改造,现xx村完成前期筹建工作;xx计划改造民房24间,其中有18间已完成主体建设。xx村委会的xx村被我镇列为201x年生态文明村建设点和种桑养蚕增收示范村进行建设,现xx村已经建好公共蚕房26间。
(七)开展创先争优活动,促进全镇发展。一是认真开展创先争优点评工作。7月,我集中点评各支部工作,分管领导、驻点干部到各支部开展点评,针对年初的践诺情况做好点评,点评支部28个。二是认真贯彻落实‚xx县窗口单位和服务行业‘为民服务创先争优’活动‛和‚xx文明大行动‛实施方案精神,大力开展创先争优活动,全面提高公民文明道德素质,努力塑造讲文明、重礼仪、诚信友爱、热情好客的xx形象。
三、履职尽责,全力推动xx经济社会又好又快发展
(一)科学规划,加快小城镇建设步伐。
1、科学规划建设了湾岭三个区,即xx商贸住宅区、大边休闲度假区和xx农副产品加工园区。目前,富安小区周边房地产项目、xx农贸市场和红岭水利项目进展顺利,xx移民新村已经搬迁入住,同时,xx、xx安臵点正在实施建设;xx农副产品加工园区前期征地工作已经完成,华盛新人造卡板厂已投产,橡胶设备加工厂等项目正在建设和不断的完善中,逐渐形成了小城镇发展的经济支撑体系。
2、完善小城镇配套建设。一是完善经济适用房建设项目,共建设6栋165套,现在已全部竣工。二是完善政府办公楼配套建设,完善配套设施,优化办公环境。三是主要街道的净化、绿化、美化、亮化。完善了镇墟主要街道路灯、人行道、垃圾池等基础设施建设,设臵了垃圾投放点和流动垃圾车,配备了环卫队和环卫车。
(二)加快农业产业结构调整步伐,推进农村经济发展。在巩固传统优势产业的基础上,依托资源优势,按照县委工作部署,坚持以‚一村一品、产业规模化发展‛战略,大力发展特色产业。一是巩固传统产业。xx年橡胶种植面积达31015亩,已开割20476亩;槟榔种植面积31172亩,已挂果20713亩。同时,强化绿橙管理,绿橙种植达7138亩,年产值2356万元。二是发展特色产业。20xx年大力发展桑蚕、养蜂、淡水养殖等新兴特色农业,桑叶种植面积达3743亩;养蜂6000多箱;淡水养殖3320亩。
(三)加强农村基础设施建设和农业培训,促进农业增效、农民增收。
我们积极争取上级及相关部门的支持,重点抓好水利、交通等基础设施建设及维护。20xx年,我镇计划修建xx中线至xx老村等7条村道,其中,xx至xx路段正在修建,其他六条已全部完成前期勘测;修复了10宗水利,整修水渠37公里,解决了群众的生产用水问题;全面启动了农村电网改造工程,保障农村用电安全;完善通讯设施建设,实现村村通电话;同时坚持‚实际、实用、实效‛的原则,制定培训计划,开展各类科技培训和科普活动。今年共举办各种农民技术培训班42期,培训3500多人次。
(四)抓好小额信贷、新农保和新农合工作,落实强农惠农政策。加强小额信贷助农工作,扩大信贷覆盖面,为农民产业发展提供资金保障。据统计,农村小额贷款共发放贷款81户,发放资金165.4万元。20xx年,全镇新农保已参保8640人,参保率95%;新型农村合作医疗共参合17527人,参合率92%。
(五)强化社会治安综合治理,努力营造安定的社会环境。按照‚谁主管,谁负责‛和‚属地管理‛的原则,坚持‚打防结合,预防为主‛的总方针,深入开展‚五五‛普法活动,强化公民法律意识,进一步抓好社会治安综合治理,切实维护社会稳定。一年来,全镇共发生矛盾纠纷244起,调解成功240起,调解成功率达98%。全镇101个自然村有97个自然村达到安全小区目标,覆盖率97%;‚无毒社区‛率达到100%。
(六)切实抓好教育、计生工作。继续巩固‚两基‛成果,全镇小学儿童入学率达到100%,中学生入学率达到98%。一年来,镇政府采取多项措施,较好的完成了今年的计生工作,同时全镇开展诚信计生工作,有18个村(居)委会完成率达90%以上,达到县级标准。
四、廉洁自律,树立自我良好形象
自任职以来,我作为党政班子的‚班长‛,在其位,必谋其政,全面履行自己的职责,凡事都应起表率作用。我充分认识到,身教重于言传,只有事事身体力行,模范带头,才能无愧于党组织和人民的重托,才能抓好班子带好队伍,履行好自己的职责。因此,我常怀律己之心,常修从政之能,以自身的品格、形象和人格魅力影响、带动和团结同志,做廉洁勤政的模范,在生活上,做到自重、自省、自警、自律、自励,全方位管好自己,管好家属和身边工作人员。在工作中,始终做到讲大局,比奉献,想大事,忙工作,勤政廉政,把自己的所有精力都放在谋求xx经济社会发展上。
五、找准差距,及时改正自己的不足和问题
上任两年多来,我虽然取得了一些成绩,但我也清醒地认识到自己在学习、工作、生活中存在一些不足之处和问题,距党组织和广大干部群众的要求还有一定的差距。主要表现有:
一是理论学习不够深,亟待提高;
二是工作思路及方法创新力度不大;
三是社会主义民主法制和精神文明建设、基层组织建设等方面宣传不够;四是管理制度执行不够严格。
我将在今后的工作中,严格按照上级的要求,以‚三个代表‛重要思想和xx大精神为指导,与时俱进,开拓创新,强化职责,坚定不移地把县委、县政府的各项工作部署落到实处,采取有力措施切实抓紧、抓好、抓出成效,以此带动和促进xx各项工作的全面进步。
领导年度述职报告篇二
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!
回顾近一年来的工作,感触良多,收获不小。近一年来,在公司及处财务部和项目部的正确领导下,各科室部门的全力支持下,财务全体成员的鼎力相助下,严格自律,规范管理,踏实工作,热情服务,履职尽责,任劳任怨,较为圆满的完成了各项任务,实现了既定目标,达到了预期效果,锻炼了自己,提高了财务管理水平。当然,在取得一定成绩的同时也存在些许不足,在此,对大家给予我的关爱和帮助表示衷心的感谢!我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高,向着“做一名优秀的财务人员”的目标又迈出了自己坚实的一步。下面就我近一年的思想、工作、学习情况向各位领导和同仁作简要汇报。
一、思想上积极上进。
首先,能够以积极的态度认真参加处和项目部所组织的政治理论和业务学习培训,根据重要思想和xx大精神对照检查了自己的工作并写出了学习心得,积极向党组织靠拢,主动开展批评和自我批评。其次,积极上进,团结协作,充分发挥主观能动性和工作积极性,不断提高团队整体素质,营造和谐氛围,树立开拓创新、务实高效的形象。再次,不断加强财务人员之间的相互学习、相互交流、互帮互助、互相补台,打造和谐高效工作团队,达到在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。通过学习,使自己的政治思想水平有了明显的提高,进一步明确了下一步工作目标和任务,很有收获。
二、工作中兢兢业业,尽职尽责。
勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年来,我在工作中能够踏实工作,履行职责,连接资料不,坚持准则,强化服务,诚实守信,认真贯彻执行《会计法》,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等,按规定时间编制处需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金,根据项目部实际情况,制定和完善项目部账务核算流程,使之既能体现出各项财务数据,又能对区队、班组承包考核提供依据。在各类年中财务检查和财政税务检查中,积极配合相关人员工作。按公司和处要求对项目部收入、成本进行监督、审核,提出相应的对策等。能够以正确的态度对待各项工作任务,积极主动,勤勤恳恳,有强烈的工作责任心和工作热情。在行动上自觉实践为群众服务的宗旨,用满腔热情积极,认真细致地完成好领导交代的每一项任务,严格遵守各项财会法律、法规以及单位的各项规章制度,认真履行会计岗位职责,自觉按规章操作。自己在目前工作岗位上已工作八年,经过八年的锻炼能很好地胜任本职工作,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。
三、业务上不断积累,提高素质。
随着新形式对财会人员业务能力要求的提高,本人十分注重对业务知识的学习和积累。积极参加各项业务培训,提高自身业务素质,争取工作的主动性。在工作之余,挤出时间自学业务知识,认真学习了关于财会工作的有关法律、法规、方针、政策,并在工作中贯彻执行这些政策规定。平时,不断虚心请教,不断提高、完善各项财务基础制度,加强业务学习,提高业务水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,摆正自身位置,寻求良好的工作方式,提高工作效率,探寻人性化管理,振作精神,严格要求。在工作中学习,在总结中提高,在培养全面素质上下功夫,注重细节,养成良好习惯,做好工作,使自己在日常工作中达到事半功倍的效果。
四、存在的问题和今后的努力方向
回顾一年来的工作,虽说取得了一定的成绩,但也存在着许多不足之处:
一是学习不够踏实;
二是处理棘手事情信心不够,需进一步改进;
三是开创性的工作开展的不多。
针对以上问题,在今后的工作时间里,我将加强理论学习,苦干、实干,努力提高工作质量和效率,进一步提高自身素质,寻找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的进步。
领导年度述职报告篇三
一年来,在县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,深刻剖析自我,完善自我,认真履行职责,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下:
一、加强学习,提高自身素质
坚持日有所学,学有所获。在实际工作中,我始终把学习放在首位,坚持天天自学,并做好笔记,每周五下午定为单位集体学习日,定时组织单位干部职工一起学习政治理论和业务知识,时刻以党员标准和各项廉政制度约束自己,规范自我行为;同时,结合部门工作职能,认真研究学习各项经济法规、政策。由于今年我县成为全省第一批扩权县,部分工作程序和经济政策的变化,给我们增加了新的工作任务,为此我参加了省市县组织的各项业务培训,并组织广大干部职工一起进行了学习,规范了工作标准和工作程序,提高了工作效率和水平。
二、认真履行职责,努力做好本职工作
根据职责分工,今年重点抓了党风廉政建设和反腐败、行风评议、机关效能建设及科室日常事物等工作,做到早安排、早布置,重点抓落实,按时按质完成了各项任务,取得了较好的效果。
1、以廉政文化建设为切入点,深入开展党风廉政建设教育活动。
2、机关行风评议工作取得新成果
在民主评议行风工作中,因地制宜,创新工作方法,丰富活动载体,不断完善机关制度,规范工作标准,虚心接受社会各界监督,正确对待各级、各部门提出的意见和建议,坚决杜绝了门难进、脸难看、事难办现象的发生,提高了机关整体形象,受到了社会各界的好评。
3、机关效能建设成效明显
机关效能建设的好坏决定着为经济发展服务的效率和水平。按照上级的统一部署,今年重点抓了机关效能建设,成立了专门组织,制定了详细的实施方案,规范了办事程序,建立了规章制度,完善了各项措施,推行了政务公开制度,实施了“阳光工程”,保证了重大事项公开、公平、公正,为企业解决了改制、信访中的突出问题,切实做到了“提质、提速、为人民、促发展”,受到了社会各界认可和赞同。
4、经济服务工作又现新亮点
今年以来,紧紧抓住扩权强县这一发展机遇,积极研究探索扩权强县的各项政策法规,积极为企业办实事、办好事。一是为***公司和**水泥厂申请年免税300万元;二是整顿清理了煤炭市场,制定了整顿方案和监管实施办法;加强了成品油、煤炭、废旧金属市场的日常监管,并按有关规定对相关企业进行了年检,对符合条件的两家废旧金属企业申请了资格审核证;四是加强了电力监管,积极组织企业在电力黑色预警期内,错峰避峰用电,平衡用电需求,并为电力局申请了“承装修许可证”,加强了行业管理;五是为企业治乱减负提出意见和建议,帮助企业协调解决生产中出现的问题,保证了各项经济指标的快速增长。
三、加强廉洁自律,严格规范从政行为
工作中,认真落实领导干部廉洁从政的各项规定,严格按照领导干部“四项纪律、八项要求”去做,全面落实中央、省、市关于领导干部廉洁从政“七条”规定,时刻以党员的标准严格要求自己,规范自己的行为,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,努力做到坚持原则,秉公办事,不殉私情,走群众路线,充分调动各方面的积极性;积极协助一把手,团结机关干部职工,积极参与机关重大决策,依法形使职权,做到了廉洁从政,热情服务,树立了良好的工作作风。
写报告经验66人觉得有用
领导年度述职报告怎么写
领导年度述职报告每年都要写,这事儿挺重要,得好好准备。写这种报告时,最重要的就是把这一年的工作情况说清楚,既不能太简略,也不能啰嗦个没完。开头部分得先把基本情况交代一下,比如你在哪个部门工作,主要负责什么业务,这一块儿得说具体点,不然别人不清楚你的职责范围。
接下来就是重点了,要把这一年干了啥详细列出来。比如,有没有完成上级布置的任务,完成了哪些重点项目,过程中遇到过啥难题,又是怎么解决的。这里头得用一些专业术语,这样显得比较正式,但也不能太多,太多了会让人看不懂。记得要把成绩说清楚,比如销售额增长了多少,客户满意度提高了多少百分比之类的,数字最能说明问题。
不过有时候写的时候可能会有点纠结,不知道该写哪些内容合适。有时候可能会漏掉一些重要的事情,这就需要平时多积累,养成做笔记的习惯。比如开会时讨论的重点,临时接到的新任务,这些都得记下来,到写报告的时候就不会遗漏。
还有就是写报告的时候要注意语气,既要谦虚又要自信。谦虚是因为要实事求是,不能夸大其词;自信是因为工作成绩摆在那里,得让人看到你的能力。另外,写报告的时候最好能让同事帮忙看看,尤其是那些经验丰富的老同志,他们能看出一些你没注意到的问题。
写报告的过程中,可能会出现一些小问题,比如句子不通顺啊,用词不当啊之类的情况。这很正常,因为一个人写东西总会有些疏忽。如果发现这样的问题,就慢慢改,别急着一次性搞定。有时候一个词用得不太恰当,换个稍微不同的说法就好多了。
最后,写完报告后别忙着提交,最好放一放,隔几天再拿出来看看。有时候放一段时间再看,会发现新的问题,这时候修改起来就容易多了。要是时间紧的话,至少也得休息个把小时再检查一遍,这样能减少不少低级错误。
【第2篇】林业局2025年度领导班子述职述廉述法报告怎么写7450字
2025年是“十三五”开局之年,全市林业工作在市委、市政府的正确领导和省林业厅的支持、指导下,深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会和省委十届八次、九次全会精神,认真落实市委、市政府决策部署,以建设生态文明,美丽xx为统领,着力释放深化改革的活力,着力增强科技创新的动力,着力挖掘产业富民的潜力,着力提升服务基层的能力,突出重点、狠抓落实,积极建设生态林业、民生林业、法制林业、效益林业、人文林业、服务林业,壮大林业经济发展,取得了明显的成绩。现将我局2025年工作情况报告如下:
一、积极建设小康社会,全面完成年度目标任务,
(一)全面完成年度主要目标
2025年,全市实施国有林管护92.94万亩,补偿集体公益林41.82万亩,占年度目标任务的100%;巩固退耕还林成果17.75万亩,巩固林业自然保护区67962公顷,均占年度目标任务的100%。全市完成营造林10.03万亩(包含低产低效林改造),占年度目标任务8万亩的125.4%;新增森林面积0.8万亩,占年度目标任务0.7万亩的114%,新增森林蓄积15.6万立方米,占年度目标任务12.8万立方米的122%;林木覆盖率提高0.09个百分点,达到40.85%,占年度目标任务0.08个百分点的113%;实现林业产业总产值48亿元,占年度目标任务47亿元的102%;其中林业旅游与休闲服务产业16.2亿元,占年度目标任务15亿元的108%,农民人均林业收入890元以上;占年度目标任务880元的101%,森林火灾损失率控制在0.1‰以内,林业有害生物成灾控制在3‰以内,涉林案件综合查处率达到90%以上。2025年xx市荣获四川省农田水利基本建设竞赛林业项目二等奖,国有林场主体改革走在全省前列,改革经验被四川省“林业要情”刊载推广,什邡国有林场作为全省唯一一家国有林场被评为全国十佳林场。完成1个2000万元以上现代农业项目招商引资任务。中国第八届月季花展落户xx。
(二)大规模开展绿化全川行动,筑牢长江上游生态屏障
一是加强组织领导。由市绿委办牵头建立工作协调机制,坚持主要负责同志亲自抓、分管负责同志具体抓,推动形成党政军民学、市县乡村组全面参与绿化全川行动的工作格局。二是科学编制规划。按照“因地制宜、适地适树、科学合理”的原则,编制完成《xx市大规模绿化规划(方案)》,细化年度目标任务,确保工作落到实处。三是精心组织部署。2025年11月14日市政府召开大规模绿化全川动员会,市长和分管市长出席,进一步明确各县(市、区),市级有关部门的职责分工,部署全市贯彻落实绿化全川行动有关工作。四是加大宣传力度。利用电视、报纸、网络等媒体全方位、多层面宣传,努力营造全民共同参与、合力推进绿化行动的氛围。五是进一步巩固国家森林城市创建成果。认真做好2025年国家森林城市复查准备工作,全年利用有利季节和城市提档升级工程开展植树造林活动,掀起全市植树造林的热潮。全市2025年完成营造林面积10.03万亩,其中人工造林4.29万亩,低效林改造3.32万亩,迹地更新0.32万亩,森林抚育2.1万亩;新育苗完成625亩,全市在血防流行区完成营造林1.1万亩。
(三)切实推进重点工程建设,积极发挥工程效益
一是扎实推进天然林保护工程建设。今年,我市按照十年规划实施方案,重点抓好停止天然林商品性采伐、森林管护、集体公益林生态补偿、国有林业单位职工五项社会保险等主要工作,完成年度总投资1926万元。常年管护森林134.7万亩,落实兑现集体公益林生态效益补偿41.8万亩,兑现补偿金616万元,惠及6万个林权所有者。二是切实巩固17.75万亩退耕还林成果。完成2025年度退耕还林专项建设林业项目任务,圆满通过了2025年巩固退耕还林成果省级复查,各项指标全部达到国家、省要求。完成退耕还林后续林业项目种植业4.67万亩,占计划任务的100%,共完成国家和省投资1787万元,为计划任务的100%。
(四)积极发展特色林业产业,努力实现助农增收
一是以绵竹市第三轮现代林业重点县建设为抓手,狠抓基地建设。目前全市已基本建成以杨树、柳杉和巨桉为主的工业原料林基地 30万亩,基本形成以核桃和大枣为主的经果林基地的18万亩,初步建成珍惜树木基地3.5万亩。二是注重林旅结合,大力发展生态旅游。初步形成以绵竹、什邡、罗江为主的生态休闲、林家乐旅游基地。成功申办中国第八届月季花展,目前具体承办单位银谷玫瑰科技有限公司新流转土地5600亩用于月季展和基地建设;前期邀展的十个城市已有南阳、郑州、常州三个城市确认参展;成都、绵阳等6个省内城市已于12月22日派出招展组开展工作,计划12月底前完成;江苏省其他11个城市,计划2025年1月底前派出招展组完成邀展工作;网上和花协杂志发布面向社会招展信息正在对接,预计2025年1月中旬前正式发布。三是积极争取资金,推动新型经营主体发展。今年共争取省级财政扶持专合资金100万元,用于改善专业合作社的生产条件和人员技术培训。截止目前全市共有林业专合组织125家,其中有22家入省级财政数据库,成功申报国家级专合组织3家。家庭农场新增6家,绵竹市银谷玫瑰科技有限公司成功申报省级林业产业化龙头企业。四是围绕“三优两高”这个中心,积极推广林业先进实用技术和提高林产品优良品质各环节工作,培育鉴定和转化推广市级以上林业科技创新成果6项;认真抓好林业优良品种推广,主要造林树种良种使用率达到60%。五是大力发展林下经济,完成《四川省林下经济发展规划》分解的年度目标任务。
(五)切实加强森林资源保护,确保森林资源安全
一是切实抓好森林防火工作。首先狠抓宣传教育,组织开展森林防火宣传月活动,及时向市民发送森林防火警示短信30万余条,购买发放宣传资料3万份,书写悬挂标语横幅1000余条,宣传教育面达95%以上,基本做到了家喻户晓。其次是加强巡护监测,在春节、清明节、国家和省“两会”、g20峰会等重要时段,严密防范森林火灾发生。第三是强化火源管控,在林区路口和景区入口加强防火检查,对进山人员认真进行登记,高火险期24小时有人把守,坚决杜绝带火进山现象。第四是注重隐患排查,先后两次安排森林火灾隐患排查工作,共排查出隐患100余处,能及时整改的均及时整改,不能及时整改限期整,有效地消除了部分火灾隐患。今年12月8日,召开了全市森林防火工作现场会,对全市森林防火工作进行安排部署,副市长杨震在会上作了安排和要求。2025年全年全市共发生一般森林火灾2起,未发生较大或重大森林火灾,全市连续27年未发生重、特大森林火灾,森林火灾损失率控制在0.1‰以内。二是抓好林业有害生物防治工作。有序推进林业有害生物普查,林业有害生物防治检疫目标管理全面达标,成灾率控制在3‰以内。三是加强木材供给和战略储备,严格执行森林采伐限额。2025年全市采伐限额为19.6万立方米,截止目前,我市无超限额发证情况。
(六)扎实推进扶贫攻坚工作
一是领导高度重视,全员参与。在年初的扶贫工作方案中,进一步明确了以局党委书记、局长为组长,其他局领导为副组长,相关科(室)负责人为成员的帮扶工作领导小组,划定工作任务和责任。二是制定多项措施,大力推进扶贫工作。通过2025年底成立的“精准扶贫”基金对第一批贫困户共投入发展资金4万余元,用于种养殖业,预计可实现纯收入2万余元;协助双石村村两委继续推进核桃产业发展,出资50000元无偿为双石村村民提供精品核桃苗4150株,指导和支持村民继续扩大核桃种植面积120余亩;在木桥村根据村民发展意愿和本村产业实际,提供50000元的技改补助资金,支持合作社对柚子和杂柑进行技术改良,全面提升杂柑品质;指导双石村成立了核桃专业合作社,出资5000元帮助专业合作社修建核桃宣传栏,加强核桃宣传。三是按照党委班子每人2户,中层干部每人1户,职工每2人1户的方式,安排分批深入罗江县新盛镇双石村和木桥村,主动与结对的“精准扶贫”对象联系,到其家中走访。全年,单位组织职工到贫困户家中走访4次,走访群众225人次,提出脱贫建议41条,为贫困户生活和发展经济捐款7200元;为困难群众送去棉衣16件、棉被16床、食用油37桶、大米37袋和部分书包、文具用品,发放慰问金和慰问品总价值17900元。
二、全面推进依法治市,积极建设法治林业
2025年市林业局深入实施全面推进依法治市“两个方案”,紧紧围绕市委、市政府中心工作和林业工作重点,积极推进法治林业建设,为协调推进“四个全面”战略布局,奋力实现“五个走在前列”营造良好的法治环境。
(一)始终贯彻依法执政理念
一是落实党委书记法治建设第一责任人职责和其他班子成员“一岗双责”履行到位,组织全局7名副县级以上干部开展学法用法考试。二是认真学习贯彻《____地方委员会工作条例》,并结合我局实际提出贯彻意见报市委相关部门,完善局党委议事规则和局务会议事规则,提高领导水平。三是积极参与地方立法工作,并就我局“十三五”期间涉及立法的事项的可行性进行研究。四是建立和完善党委(党组)统筹揽总、科室各司其职,条块紧密结合、综合联动的全面推进依法治市推进工作机制。制定《xx林业2025年全面推进依法治市工作要点》明确工作目标,细化责任。五是落实重大决策法律咨询、法律支持和合法性审查机制,推进依法决策、民主决策、科学决策。
(二)始终坚持依法行政,推进法治机关建设
一是落实行政主要负责人为第一责任人的依法行政责任制,制定重大决策制度,强化决策法定程序的刚性约束。全面落实行政决策终身责任追究和责任倒查制度。二是深化行政审批制度改革,全面推进“放管服”三项重点工作。认真组织开展林业行政许可项目设置,制作并完成林业行政许可指导视频,完成权力清单和责任清单公布工作,完善网上执法办案及信息查询系统。三是坚持严格公正文明规范执法。加强对森林公安、林政资源、野生动植物保护、森林检疫、行政审批等执法机构行政执法行为的监督,规范行政执法行为。四是推广“双随机一公开”制度,成立市林业局“双随机一公开”工作领导小组,制定工作实施方案,建立“双随机”抽查事项清单、市林业局“行政执法人员名录库”和“市场主体名录库”,结合工作实际,实施开展检查工作。五是积极推进森林公安现代警务运行机制改革,落实行政机关负责人出庭应诉制度,全面实行林业行政执法人员持证上岗和资格管理制度。2025年,市林业局有11人通过四川省行政执法资格认证考试。
(三)始终坚持依法治林
一是深化平安林区建设。积极推进平安林区示范创建活动,把工作着力点从打击、防范、管控拓展到服务、管理、建设等各个环节,建立应急预警机制,提高应对突发森林火险等公共事件快速反应能力。二是积极开展林区危爆物品、禁毒防艾等专项整治,提高维护公共安全能力水平;积极落实“大调解”制度,依法有效预防和化解社会矛盾;积极推进林区社会自治,依法保障林农切身利益。三是积极开展“农村和农资市场假冒伪劣专项整治行动”,严厉打击贩卖假冒伪劣林木种子和林产品违法行为。依法开展“打非治违”专项行动,严守安全生产底线。四是坚决依法打击涉林违法行为,积极开展 “林地行动”和林区缉枪治爆等打击涉林违法犯罪专项行动。2025年全市共立涉林刑事案件29起、侦破21起;受理林业行政案件33起、查处33起,行政案件查处率100%。五是促进法律服务体系完善。加强天然林保护、退耕还林等民生领域法律服务,建立完善“一小时法律援助服务圈”,简化程序手续,扩大法律援助覆盖面。
(四)始终坚持学法用法
一是深入开展法律“七进”活动。建立健全党委中心组法治专题集中学习制度,完善和落实局机关科级干部任职前法律知识水平测试制度,建立局机关公职人员学法用法考核制度及任期内依法行政情况考查制度。2025年,开展局党委中心组专题学法4次,坚持局务会、碰头会会前学法;组织法制专题讲座2场,开展涉法专题培训6期,全年各类参训人数近300余人次。二是在干部职工中全面推行法治责任和年度述法制度。把法治建设成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的重要内容。落实“谁执法谁普法”责任制和媒体公益普法制度,开展以案说法、警示教育活动,切实做到“进得去、落得下、见实效”。三是加强法治文化建设。全面开展宪法法律宣传教育,积极推进生态文明法治文化建设,建立局机关法制宣传教育栏,在局门户网站开辟“政策法规”专栏积极开展林业法律法规及相关方针、政策的宣传工作,正确引导舆论、凝聚共识,营造全社会关心、支持和参与法治林业建设的良好氛围。
三、全面深化林业改革,不断释放改革活力
2025年,市林业局深入贯彻落实中共xx市委《关于全面加强改革落实工作的意见》文件精神,加强组织领导,成立了专门的领导小组,制定了实施方案和责任分工,明确了分管领导和具体经办人员,定期召开专题会议,研究改革推进事宜。积极配合其他相关部门,加快推进各项涉林改革稳步实施。
(一)按照国家部署,全力支持大熊猫国家公园建设
一是高度重视,及时汇报。省上将大熊猫国家公园(xx部分)范围初步划定后,在考虑到大熊猫国家公园建立的重要性和兼顾我市磷化工产业发展的前提下,我局和绵竹市政府及时研究部署,以书面和当面汇报等形式多次向林业厅汇报,并陪同市长赵辉、副市长杨震赴林业厅汇报九顶山自然保护区和我市磷化工产业情况、对接大熊猫国家公园(xx部分)相关事项,反映xx的诉求,希望得到省上的支持。二是及时报送材料。按照省上要求,在规定时间内完成大熊猫国家公园规划范围内相关信息报送。三是核查矿权。按照《四川省林业厅关于四川九顶山自然保护区内矿权问题的督办通知》要求,我局及时展开工作,积极与市国土资源局配合,进一步核查了什邡市、绵竹市境内矿权的相关情况,并形成了《xx市林业局关于四川九顶山省级自然保护区内矿权核查情况的报告》,经市领导审定后上报省林业厅。
(二)积极推进省级试点改革
一是旌阳区经济林木(果)权证抵押贷款全省试点工作取得突破。目前已经在首个试点乡镇(新中镇)颁发经济林木(果)权证16本,颁证面积达到4280亩。其中4个林业企业(业主)与银行签订了信贷授信合同,授信总金额到830万元。目前正在全区11个丘林乡镇全面推开经济林木(果)权证登记发证工作。二是稳步推进绵竹、什邡两市集体林采伐权拍卖全省试点工作。全市目前共进行林木采伐权拍卖24宗,涉及拟采伐面积1389亩,蓄积量11649立方米,成交价393.2万元(底价362.6万元),溢价8.4%。三是市、县两级林业主管部门加大对森林资源资产评估宣传,积极与金融部门对接,全力推进森林资源资产“量价分离”工作。
(三)进一步深化国有林场改革
全市共有绵竹国有林场和什邡国有林场两个,目前全部完成了主体改革,定性为全额拨款的事业单位,实行“收支两条线”综合预算管理体制。我市主体改革走在全省前列,省林业厅以“林业要情”第10期简报专题刊载“xx市全面完成国有林场主体改革”,推广我市林场改革先进做法。为了进一步深化国有林场改革,市级深化改革方案已编制完成,目前已报送市政府,待市委、市政府审批后发布执行。
(四)切实推动生态红线划定
2025年我市林业生态保护红线划定工作主要是做好两件基础性、支持性工作。一是继续推进森林资源二类调查工作,目前已有什邡市、伐木厂、罗江县、绵竹市全面完成,并通过省厅最终成果验收。广汉市、中江县完成了外业调查工作并通过了省市联合验收,旌阳区也完成了外业调查,待省市组织验收。二是努力加快推进林地变更调查工作,即对县级《林地保护利用规划(2025-2025年)》进行修订完善,更新林地“一张图”及数据库。目前,什邡市、绵竹市已全面完成,提交了数据成果并通过了省厅审查,旌阳区、罗江县已提交初步成果数据并完成了省市现地抽查,广汉市、中江县已完成外业调查工作,初步成果数据提交正抓紧进行中。全省林业生态保护红线具体划定工作将在林地变更调查工作完成后进行,我市将在省厅的安排部署和省级林业生态保护红线的基础上及时开展市或县级林业生态保护红线具体划定工作。
(五)加快推进湿地公园建设步伐
一是绵竹市城南湿地公园建设以已筹备完毕,占地500亩,目前已进入拆迁安置和规划阶段,预计明年上半年将开工建设。二是对广汉市三江湿地公园发展规划初稿在充分征求相关各方面意见的基础上,编制完成了广汉市三江湿地公园发展规划初稿,并上报为“十三五”期间重大项目储备。三是积极做好了罗江县湿地公园实地调研、现场勘验,指导工作,不断探索湿地公园建设的路径问题,在充分征求相关各方面意见的基础上,加强对罗江县隐海湿地公园推进力度。四是加强对湿地和鸟类栖息地候鸟迁徙停歇季进行监测巡护,加强社区环境教育活动,加强对非法捕猎违法活动的巡查及打击力度。
四、全面落实从严治党责任,切实加强党建工作
(一)深入推进党风廉政建设和反腐败工作
一是全面落实“两个责任”。研究制发《2025年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,制定局班子成员51项责任清单。层层签订党风廉政建设工作责任书,多次召开党委会传达学习,通报案例,研究部署。派驻局纪委积极协助党委加强党风建设,强化监督执纪、协调督促,年终为每位班子成员送达《落实党风廉政建设责任制提示单》,形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、有关部门各负其责的良好工作格局,党风廉政建设有力有序有效推进。
二是深化廉政教育,拒腐防线更加牢固。坚持将党风廉政教育作为党委中心组学习、专题民主生活会重要内容。组织局机关党员干部认真学习《党章》和《关于新形势下加强党内政治生活的若干准则》等党纪条规,不断提高遵纪守法自觉性,切实做到知纪、明纪、守纪。组织学习焦裕禄、许大勇等先进典型事迹,通报典型案件,剖析违纪违法案件,从中汲取教训;组织30余名党员干部到黄继光纪念馆参观学习,接受革命传统教育,争做合格党员。在国庆、元旦、春节等重要节点利用职工会、短信平台等方式提醒全体干部职工自觉遵守中央八项规定,坚决抵制各种不正之风,发送短信3条156人次。
三是持续正风肃纪,作风建设不断深化。始终把作风建设作为推动党风廉政建设的重要抓手,研究制定《在“两学一做”学习教育中开展三项整改“回头看”工作方案》,综合归纳出八个方面35个具体整治内容,具体明确到牵头领导、牵头部门、协办科室和整治时限。结合林业工作,及时研究制定《在“两学一做”学习教育中统筹推进学习贯彻“一准则两条例”实施方案》,聚焦脱贫攻坚、惠农政策落实、林权流转、涉林资金管理等重要领域,加大力度查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题,提升群众对反腐__的满意度。始终保持高压态势,坚决防止“四风”问题反弹回潮,明察暗访20余次,与每个科室打招呼,重申纪律。
四是强化监督执纪,纪律规定更加严明。围绕持续深化“七个专项治理”、“9 2”突出问题和我市巡视整改“四个方面”专项整治,印发《实施方案》,制定《督查工作方案》,严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。在整治民生民利方面,重点整治基层干部违规操作、弄虚作假、以权谋私、虚报冒领、贪污侵占林地补偿款资金,在林地流转中徇私枉法、失职渎职等问题。全面贯彻“一诺三清”廉政制度,组织全体干部职工和政府采购相关人员签订廉政承诺书101份、廉洁合同3份。今年受理信访举报件7件,均及时调查处理,迅速反馈,做到件件有着落,事事有回音。
写报告经验152人觉得有用
关于林业局2025年度领导班子述职述廉述法报告的撰写,这事得从头说起。这类报告既要体现工作成绩,又要展示廉洁自律的态度,还得把法治观念融入其中。开头部分得先把年度的主要任务交代清楚,比如围绕生态保护修复、森林资源管理、产业发展等方面的工作目标,把任务分解到具体项目上。
述职部分要把重点放在具体的举措上,别光喊口号。比如,为了提升森林覆盖率,你们采取了哪些措施?是加强了日常巡查还是加大了宣传力度?这些都要具体化。记得提到一些关键指标,像林地面积增加了多少公顷,植树造林完成率达到了多少。但这里有个小问题,有时候数字可能不太准确,特别是涉及多个部门的数据汇总时,容易出现偏差。所以,在引用数据前最好多核对几遍。
述廉部分则需要突出廉政建设方面的努力。可以谈一谈领导班子成员之间如何互相监督,还有定期开展廉政教育的情况。这里要注意的是,不要只讲形式上的活动,更要提到实质性的成效。比如,通过廉政教育后,大家的工作作风有没有明显改善?有没有发现并及时纠正了一些苗头性的问题?
述法部分就要结合法律法规执行情况展开。可以讲讲在推进依法治林过程中遇到的挑战,以及你们是怎么应对的。比如面对非法占用林地的现象,你们是不是强化了执法检查,还是否建立了长效机制。不过,在描述这些内容时,可能会出现一些表述不够清晰的地方,这就需要反复修改,确保表达准确。
在整个报告中,语言要朴实,不要堆砌华丽辞藻。另外,报告里的每一项内容都要有依据,不能凭空想象。比如谈到了某项工作的成果,就得拿出相关的文件或者统计数据来支撑。如果发现某些地方的表述显得有些啰嗦,那可能是前期准备的时候没有充分提炼要点。
最后,报告完成后别急着提交,应该找几个同事帮忙审阅一下。他们可能会提出一些意想不到的建议,帮助完善报告的内容。当然,也有可能会发现一些小问题,像是错别字之类的,这都是正常的。只要认真对待,这些问题都能解决。
【第3篇】中心学校领导年度述职报告汇报怎么写5150字
各位领导、各位同事:
上午好。
首先感谢教育局几位领导冒着烈日莅临我乡指导工作。我们都是一家人,客套话就不再多说,下面我将一年来的思想及工作情况做一些简要的汇报,请大家批评指正。
从我奉命到镇乡任职至今,屈指算来,整整一年。不是向领导诉苦,我只是客观地说一句,这一年,是镇乡教育发展史上最为艰难的一年:生源质量低,经济压力大,社会期望高。如何摆脱困境,确保全乡教育进一步向前发展,成为我义不容辞的责任。作为基层领导,我清醒地认识的,要想改变现状,成就一番事业、造福一方乡亲,重要的不是自下而上的要求,而是自上而下的垂范。在这有限的三百来天里,我以教育局各种工作指导精神为准绳,身先示范,坚持以德育为核心,以教学为中心,锐意改革,努力进去,全面提高教学质量,大力推进素质教育和义务教育均衡发展进程,全乡教育系统呈现出教师敬业爱岗、潜心教研,学生勤学奋发、锐意进取的崭新局面,大致概括为以下几点:
一、悉心学习,不断提高自身素养,努力做到以人格影响人格
学习是永恒的主题和终身的任务,是行动的先导,这对于我这个从事学校管理工作的年轻干部来说,只有学习、学习再学习才能适应不断发展变化的新的形势。
1、及时、认真地学习教育局各种文件和会议指示精神,把握正确的政治方向。坚持每天第一时间打开虞城县教育网站,收看电视新闻,阅读党报党刊,真正把自己的思想集中到党的路线、方针、政策上来,摆正自己的位置,对教师负责,对学校负责、对学生负责。
2、加强业务学习,不断提高自己的管理水平和业务能力。中心学校校长在全乡中小学校发展中处于决策地位,在全乡教育管理中处于主导地位,因此我坚持看阅《人民教育》、《中国教育报》等报刊杂志,通过电视、互联网等信息渠道了解教育的前沿动态,不断更新自己的知识观念,及时把握教育潮流,始终走在教育改革的最前沿。
3、坚持法律、法规学习,依法治校。作为中心校长,自己首先要带头学法、遵法、懂法、守法。平时经常翻阅《学校法律实务大全》、《学校法律法规基础》,转变观念,增强依法治校意识,把思维从行政经验向依法管理方面转变。
二、廉洁自律,勤政务实,不断加强自身建设,努力做到以人格塑造人格
①、全面推行校务公开,财务公开。严格财务纪律,根据我乡各学校实际情况,依法统筹规划,合理划拨教育经费。从严治理乱发学习资料现象,采取教师自查,家长督查的方法,使全乡中小学无乱收费、乱办班和乱印发资料现象。
②、坚持以人为本的管理理念。在实际工作中我经常告诫自己要多些“平等”,少点“架子”;多些“微笑”,少点“脸色”;多些“合作”,少点“说教”;多些“赞赏”,少点“指责”;多些“激励”,少点“威吓”。在生活上,热情帮困,作好教职工的公仆,坚持家访制度,对教职工出现困难必访,生病住院必访,婚丧嫁娶必访,以调动同志工作的积极性,增强自身亲和力。
③、坚持严于律己,以身作则。要求教师做到的,自己要首先做到。要正人,必先正己。自己一直坚持参与各项活动,坚持深入教学第一线,坚持参与教研教改,坚持听课、评课,指导教学工作。本学期听课节数达四十多节,时时刻刻给教师起模范表率作用。
三、求真务实,扎实有效地搞好全乡各项教育工作。
我把全面贯彻党的教育方针、全面实施素质教育、全面提高教学质量作为办学宗旨,把依法治校、以德立校、质量强校作为治校原则。我根据全乡教育实际情况,建立和完善领导班子学习制度,经常召开中心学校人员和中小学校长碰头会,集体研究讨论工作。坚持以中小学校长____行政集体领导、集体决策原则,营造了良好的工作氛围。逐步建立、健全与完善了各项规章制度,其中有领导班子成员的《岗位职责》、《学校教师请假制度》、《常规管理量化细则与具体要求》、《教师工作考核方案》、《安全工作实施方案》等。通过制度传递学校各种岗位的职责规范,全乡中小学校各个层次、各种角色的责、权、利清晰定位,力求做到各就各位、各尽其责、层次分明、团结协作。
1、美化校园,加强校园软硬件设施建设,努力做到环境育人。
为了适应新教育形势下的发展要求,大力推进义务教育均衡发展,我乡立足当前,着眼长远,逐步改善各中小学校容校貌与学校软、硬件设施。春节刚过,全乡中小学就着手硬化绿化校园、刷新各种警示牌、添置高档次垃圾箱、整理修剪花草树木,营造舒适的学习环境。两次整修中小学多媒体电教室,使办学条件明显改观,教育环境明显好转。
2、创新德育教育,坚持以德立校,依法治校。
育人砺志,德育为本。我始终坚持以德育为核心,坚持传承民族文化、民族精神,坚持“学校无小事,事事都育人”的原则,坚持以爱国主义、养成教育、法制教育为主要内容,以各类活动为契机,熔人格的形成于鲜活的生活实践中。
①、加强爱国主义教育,培育爱国主义情感。
爱国主义教育是学校德育工作永恒的主题。我乡紧密结合当前形势,使少先队和团委工作以爱国主义为主线,通过形式多样、内容丰富的团队活动,培养学生的爱国主义情感。利用重大节日,对学生进行爱国主义教育。“五、一”举行了全乡中小学师生乒乓球赛,“五、四”举行了全乡教职工篮球赛,“六、一”举行了小学生书画大赛,“七、一”进行了“我为党来献支歌”征文与歌咏比赛,在这些活动中间,还组织全乡师生多次观看爱国主义影片,培养了学生的爱国主义情感。
②利用校园文化,对学生进行德育教育。各中小学利于广播站、板报及升旗仪式对学生进行养成教育、爱国教育。每周一,全乡各中小学校学校都要进行盛大的升旗仪式,精心挑选值周班优秀学生参加授旗、出旗、升旗仪式,严把国旗下讲话的质量观,以爱国主义为主线,有针对性的对学生讲有突出贡献的杰出人物的先进事迹,激发爱国主义情感。
③、加强法制教育,重视安全工作,创建平安校园。
为了使法制教育取得实效,中心学校专门成立依法治校领导小组,聘请派出所所长和民警分别担任中小学法制副校长,定期作法制专题报告,提高了学生辨别是非的能力,鼓励学生勤奋学习,走正人生的每一步,成为祖国真正的栋梁。
我深刻认识到,教育安全工作“责任重于泰山,落实至关重要”。为了搞好学校安全工作,中心学校成立了组织机构,我为第一责任人,加强了制度建设,每学期开学、期末以及节假日都与各中小学校长签定安全责任书,并责令各中小学校长与班主任、班主任与学生层层签定安全责任书;制定全乡安全工作制度,门卫、值班、环境卫生管理制度,并通过各种活动对学生进行安全教育。春季,邀请县司法局、交警大队和乡司法所、派出所领导做了一次法制与安全专题报告会,并组织全乡中小学生,利用两周时间分年级巡回观看安全教育警示片,并要求学生联系实际写出观后感,对同学真正起到了安全警示。我还联合乡党委政府、派出所有关领导,对全乡中小学校全面、彻底地检查,包括制度建设、责任分工、安全警示标语、上学放学路途安全管理、学校周边环境和可疑人员排查、校舍检测、线路维护以及楼梯栏杆破损修缮等各个方面,及时消除不安全隐患,确保校园安全,创建平安校园。
④、指导全乡各中小学制定家访制度,要求中小学班主任及主科教师定期家访,各学校定期召开家长会,构建家校、家庭、社会三位一体的教育网络,使家长能比较深入地了解学校,了解子女在校的学习情况。
3、运用科学理念,锻造教师队伍。
建设一支具有高度向心力、凝聚力、战斗力,富有改革创新、求真务实的师资队伍,才是教育的真正财富。我亲自制定了详实的计划,以学习培训为载体,致力于创建一支德艺双馨的教师队伍。
①、不断学习,提高思想道德水平
本学年,我乡各学校、尤其是初中坚持每周一次的教师政治学习制度,认真组织党员干部和教师学习上级文件精神和《公民道德建设实施纲要》,狠抓师德教育开展师德师纪大整顿,要求每位教师结合自己,及时反思,并写出自查报告,将依法治教、以德治教相结合,倡导教师铸师魂、养师德、树新风,注重言传身教,发扬爱岗敬业、默默奉献的精神。深入开展“向张桂梅老师学习”的活动,听报告、看录像、写心得体会。建立了师德档案,并与教师年度考核相结合。通过学习及整顿,全乡教职工中无违纪违规现象,全面落实了《教师职业道德规范》,
②、强化培训,提高业务素质.
本学年,中心学校多次选派教师参加市、县组织的各类外出学习培训,听取专家学者专题报告,用新的教学理念武装头脑。全体教师又参加了以新课程、新知识、新教法为重点的新一轮继续教育。鼓励教师参加学历进修,到目前为止,我乡教师岗位合格率达到100%,其中本科学历有32人。另外多次聘请县电教站人员对全乡中小学教师进行现代化教育技术培训,注重对教师应用电脑多媒体的培训,现在已有部分教师能够自己制作课件,让现代教育技术服务于教学。
4、以教学为中心,坚持管理兴教,质量强乡,取得骄人成绩。
①、认真落实两个常规,加强教学管理.
在常规教学管理中,首先建立了各种常规管理制度,实行了校长负责下的领导分工把关制,以教育局有关精神为准则,不断完善常规管理办法。教师的备课采取同年级集体备课,教研组长一周查一次,各中小学校每月进行常规教学检查一次,中心学校每学期抽查两次,期末定性检查一次,综合考评,并及时总结反馈。在课堂教学常规管理上,建立监督机制,严格上课规范,树立全乡师生的“铃声意识”,向课堂要质量、要效益,做到了不迟上课、不拖堂.
②、加强教研活动,提高教学水平。
开学初,要求全乡中小学教师在教学中学习,在学习中积累,边工作边总结将课堂作为实验室,将学生作为研究主体,不断进行教学反思。期末进行阶段性总结,形成一篇论文。青年教师每人上好一节示范课,中心学校组织人员听课、评课,并将优秀教师推荐县市级优质课。
③、加大课改力度,创新课堂教学
我知道,课堂是教学工作的中心,教师教学水平的高低,主要是通过课堂上如何组织、实践教学得以体现的。“让生活走进课堂”、“让课堂走进生活”等教学新理念已渗透于教学之中。全乡教学始终围绕“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生”的发展,建立了平等、信任的师生关系,创造民主和谐的教学环境,倡导“自主、合作、探究”的学习方式。现在,教师能把微笑带进课堂,把激励带进课堂,把趣味带进课堂,把现代技术带进课堂,以气质影响气质,以人格塑造人格,把我乡的课堂教学改革不断引向深入。
④、多措并举,依法制定和实施控辍保学方案,取得辉煌成绩。本学期,全乡中小学生首次出现回流现象,在校生较上学期增长15%,预计下学期全乡中小学在校生将再增长20%。
⑤、在上级教育部门的大力支持下,中心学校和我乡全体教职工上下齐心,同心同德,圆满完成了教育教学任务:全乡小学1—6年级在预定的时间里进行了高规格、大规模的水平测试,今年中招也取得了出乎意料的好成绩,参加考试70人,达到县高中平价录取分数线11人,达到市一高平价录取分数线2人,并且是相邻四乡镇仅有的2人,升学率创十年历史新高,成为xxxx年中招的一个亮点。
⑥、教育信息宣传及时、到位。我亲自把关,在全乡中小学中每校抽调2名写作功底好、师德师风高的教师作为县教育局网站通讯员,及时把我乡教育教学活动和有关信息传送到教育局网站,进行正面宣传。我乡在教育局网站的投稿量、发稿量和质量都稳居全县第一,大大提升了我乡教育在公众面前的声望。
四、存在问题及今后设想回首过去的一年,工作中还有很多不足,大致概括如下:
1、师生对提高成绩信心不足,整体上畏难悲观情绪较为严重。
2、领导干部素质有待提高,干部队伍管理水平有待加强。
3、制度建设需要完善落实,不断完善干部任用、教师管理、学生管理等制度。
面对新的学年,我打算深化改革,力求发展。将进一步加强中小学班子建设,提高干部管理水平,树立干部形象;坚定不移的抓好控辍保学工作和中招成绩的提高,实现“两年出成效”的目标;实施名校强校工程,在加大教学管理工作力度,提高教育教学质量的同时,不断加大软硬件设施的资金投入,努力改善办学条件。目前,全乡部分学校设施建设虽然不错,但整体条件和日益发展的社会形势的要求、和城市学校的规模相比却有着较大的差距,在这些上,我将通过多方努力,规划与实施下面的工作:
①、初中老教学楼重新处理楼顶、刷新整修;
②、各中小学栽植花草树木,修建供水系统,保洁园林式校园环境;
③、建装镇乡教育网站和教师网络办公系统。
④、建装多媒体教室,拟使电脑多媒体教学进入班级。
⑤、筹建乡中心幼儿园。
⑥、为全乡中小学添置体育器械
⑦、升级现有微机室。
⑧、装配中小学教师活动室,丰富教师业余生活。
任现职以来,我力求恪尽职守,努力工作,但与上级要求和我自身要求相比还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往,加强学习,不断提高自身素质,廉洁自律,努力克服工作中的缺点和不足,以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起,同心同德、众志成诚,为把镇乡建设成为一个“德润人心、文化天下”的精神家园而不懈努力。
谢谢大家。
写报告经验123人觉得有用
中心学校领导年度述职报告汇报怎么写
中心学校领导撰写年度述职报告时,需要从多方面入手,既要反映工作实绩,又要体现个人职责履行情况。这不仅是对过去一年工作的回顾,也是对未来规划的重要铺垫。述职报告的内容一般涵盖教学管理、师资队伍建设、校园文化建设等方面。不过,很多领导在写这类报告时可能会觉得无从下手,其实关键在于理清思路,把重点放在具体事项上。
在写述职报告时,可以先列出几个核心点,比如这一年学校取得了哪些成绩,有哪些创新举措,还存在哪些不足之处。把这些要点列出来后,再逐项展开叙述。比如说到教学管理,就可以详细描述如何优化课程设置、提升教学质量,还可以提到一些具体的案例,这样能让报告显得更有说服力。但要注意的是,列举成绩的同时也要坦诚面对问题,不然就可能给人一种避重就轻的感觉。当然,这里说的“坦诚”并不是说要把所有问题都暴露无遗,而是要有针对性地指出一两个亟待解决的问题,并提出改进措施。
对于师资队伍建设这部分,重点在于教师的培养和发展。可以谈一下学校是如何组织培训活动的,有没有邀请专家进行讲座,或者开展校内外的交流学习。如果学校有实施某些激励机制,比如设立优秀教师奖之类的,也可以提一下效果如何。不过,有时候写到这里会遇到一个难点,就是如何既展示成绩又不显得自吹自擂。所以建议用数据说话,比如有多少名教师参与了培训,通过考核的比例是多少,这样会让陈述更加客观。
另外,校园文化建设也是述职报告中不可忽视的一部分。这里可以讲讲学校在文化建设方面的努力,例如是否举办过特色活动、是否建立了新的文化品牌等。值得注意的是,文化建设往往是一个长期的过程,不可能一蹴而就,因此在报告中可以强调未来计划,比如打算在下一年度推出哪些新的文化项目,而不是只盯着眼前的成绩不放。
至于报告的格式,虽然没有固定的要求,但建议保持简洁明了。开头简要介绍基本情况,中间分段阐述主要工作成果及存在的问题,结尾展望未来方向。需要注意的是,报告中使用的专业术语要得当,避免过多堆砌复杂的词汇,否则会让读者感到晦涩难懂。还有,在行文中有时会不小心用错词,比如将“建设”误写成“建树”,或者把“开展”打成“开端”,这种小失误虽然不会影响整体表达,但还是应该尽量避免。
【第4篇】xxxx年度领导干部述职报告7篇怎么写16600字
第一篇:村精准帮扶工作述职报告
一、基本情况
村地处县乡,距乡政府所在地4.8公里,属于典型的混居村寨,全村共有65户、289人,贫困户11户,贫困人口40人;耕地面积475.3亩,人均耕地面积1.66亩,退耕还林200.9亩。全村的主要经济来源有:传统农业、畜牧业、野副业、外出务工。
二、贫困原因
(1)、依靠科技的综合能力较弱。发展意识不强,等、靠、要的思想严重。(2)、人口综合综合素质相对偏低。小经济收入来源较为单一,外出务工人员技术技能欠缺,科技文化水平难以适应发展的需求。(3)、创新发展思路意识不强。由于地处偏远沟,长期从事基础性农牧业生产,发展思路不清晰,反应迟缓,竞争意识不强。
三、当前需要解决的主要问题
(1)、改变“等、靠、要”的思想。加大对群众的思想教育,利用媒体加大宣传力度,进一步调动贫困户的生产积极性。(2)、对贫困户种养殖产品。帮助联系销售途径。(3)、精准扶贫措施需等待政策的落实。四、对贫困户的帮扶目标结合贫困原因,力争把资金帮扶与项目帮扶结合起来,把物质帮扶与智力帮扶结合起来,让部分农户养殖业与种植业相结合,确保低收入家庭的经济收入逐年提高,让11户贫困家庭均有比较稳定的经济收入来源,早日实现脱贫致富。
四、帮扶的具体措施
(一)强化组织领导,狠抓队伍建设并委任下派干部抓好村了“两委”班子工作。我社于2月27日召开了扶贫组织机构会议,调整了村扶贫工作领导小组成员。领导小组及其办公室负责扶贫工作的规划、组织、指导、协调、督查。为了确保工作的质量,领导小组按季度对扶贫工作情况进行督查。督查内容包括帮扶台帐、帮扶资金情况,帮扶项目实施情况,驻村干部驻村情况等。组织工作进展顺利,职能分工完整、明确,涵盖了计划统筹、资料整理、财务管理、监督检查、宣传报道、信息联络等。下派干部从以下几方面协助村夯实基层组织,完善村务管理:一是加强村“两委”班子建设。实现村级组织活动阵地有牌子、有活动场社、有宣传栏、有工作制度的“五有”目标。二是充分发挥农村党员带头作用,帮助建立党员发展规划,加大在致富能人和年轻人中发展党员工作力度,改善党员队伍结构,增强党员队伍素质。三是根据农村实际,制定完善村民自治各项制度,指导该村建立起贯彻落实科学发展观的长效机制。四是建立健全集体资金、资产使用管理等村务公开制度,提高村务管理民主化、规范化水平。(二)加大帮扶力度,助力经济发展。1、加大产业扶持力度。(1)加大春耕生产帮扶力度由于我社财力有限,我社研究决定帮持该村贫困户xxxx年春耕物资玉米籽180斤、磷肥39袋、尿素39袋、地膜23筒,预计资助8000元。组织村民共同发展猪苓的养殖,并帮助村民开拓销售市场,打开销路,村从中收取一定的中介费,在增加贫困户收入的同时也增加村集体经济收入,以求达到双赢的效果。到目前为止,每户基本上都种植了猪苓。目前是需要帮助农户有一个好的销售渠道。(2)做好集体经济规划和帮扶工作集体经济是村短板,为做好村经济发展,结合村实际,在和村两委讨论研究制定出“长短”两种发展思路,结合当前经济发展思路既长期为230亩“西梅李”基地,既短期为当年实施80亩“有机马铃薯”种植基地,为村脱贫奠定良好的基础。2、积极鼓励年轻人员劳务输出。协调县级相关部门对该村部分闲置人员鼓励去外出打工,从而增加收入。推进农村低收入住房困难户改造建设工作。争取县上的政策,对贫困户的房屋等基础设施的建设。3、抓好教育、培训工作对今年贫困户适龄子女普及义务教育情况进行调查,保证贫困户适龄子女入学率达100%,且不会因为贫困而被动辍学。使考上高中和高等学校的贫困户家庭学生能够顺利完成学业。帮助如有意愿的贫困户家庭初、高中毕业的子女免费进入技(职)校进行培训。对村有意愿实现培训转移就业的人员进行统计摸底。与劳动部门联系,计划在七月对有意愿的人员进行劳动力转移培训,提高劳动技能,并推荐就业。在农业技术培训方面。
第二篇;档案局最佳文明单位述职报告
县档案局于2002年3月被命名为县级最佳文明单位,在历次县文明办复查中均为合格。近年,我局领导班子狠抓精神文明建设成果的巩固和发展,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕我县中心工作,不断提高单位干部职工的政治思想素质和业务能力,倡导社会主义新风尚,促进社会和谐。现将我局工作开展情况报告如下:
一、加强领导,保证精神文明建设的健康发展。建立健全精神文明建设工作领导小组,由局长担任组长,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓,全局职工共同参与的格局。始终坚持“两手抓,两手都要硬”的指导思想,将精神文明建设列入议事日程,与单位档案工作同安排同布置,齐抓共管,常抓不懈,增强全局干部职工的责任感和使命感,使机关文明建设呈现出思想同向、工作同力的良好态势。做到年初有计划,年中有检查,全年有总结。并制定了相关制度,做到全年专题分析不少于2次,政治学习不少于24次,按要求报送材料、表册、并做到及时、准确。
二、结合党建及党风廉政建设工作。加强政治理论学习、深化群众性文化建设制定“三会一课”制度和政治、业务学习制度,结合党风廉政学习要求、“两学一做”等主题教育活动,利用“二、五”学习时间和支部生活活动,组织党员干部进行专题学习和理论研讨,做到领导带头学习、带头宣讲,学习有记录、有考勤,不断增强干部职工的思想敏锐性,在实践中自觉践行党的群众路线。重点学习宣传贯彻了党的十八大、十九大精神、______总要讲话精神及省、州、县重要会议精神,集中学习中央、省委、州委、县委关于进一步改进作风、密切联系群众的有关制度规定、《廉政准则》;《公民道德建设实施纲要》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》;积极开展“同升一面旗,共爱一个家”主题教育活动和评议身边好人等活动;积极组织单位职工参加县上举办的全民运动会、元宵节、“三八”集体活动、“6.9”国际档案日知识竞赛等有益活动,提升了单位职工的职业道德、社会公德、家庭美德,形成了良好的精神风貌和良好的学习氛围。
三、结合“廉政文化进机关”、“驻村帮扶”等活动载体,认真扎实开展了“两学一做”常态化教育活动。按照“两学一做”常态化制度化部署要求,制定了工作方案,落实了责任,制定了学习和党课计划,建立完善了相关制度,根据党员情况,采取集中学习、自学和送学上门等方式,统筹安排落实学习任务集中学习了十九大精神,______重要讲话精神,《党章》、《准则》、《条例》、“中央八项规定”等,选树了党员先进典型,组建了党员志愿服务队,结合业务工作组织开展了党员示范行动;结合党员主题日组织召开了“重温入党誓词”等主题活动和专题学习讨论会;主要领导为党员进行了党课宣讲,按照县委统一部署,我局尽力做好统筹兼顾,学做结合,切实解决了党员理想信念问题,为九寨经济建设和社会服务提供了坚强的组织保障。
四、坚持廉洁自律,加强职工及家属行为的教育。完善财务管理,完善党务公开、政务公开、财务公开制度,落实好一把手“四个不直接分管”和“一岗双责”,预防和遏制腐败现象的发生,在处理问题时,做到了重大问题集体研究决定,坚持公开,公正、对事不对人的原则,保证班子内部和全局的团结、协作。健全和完善民主评议和群众监督制度,树立廉政家风,深化内部财务管理,规范了接待、差旅费用管理、财产管理等,全面推进“公务卡”制度改革,单位领导干部无公款吃喝、婚宴大操大办等违纪违规现象。积极开展廉政文化“八进”活动,自觉遵守各项纪律和规章制度,坚持上下班制度和请销假制度,加强对干部、职工家庭成员的教育,使党员、干部、职工家庭成员遵纪守法,遵守职业道德、社会公德和维护社会治安。
五、积极开展精神文明共建活动。结合“驻村帮扶”、“双报到”等活动,积极组织单位结对子和城乡共建活动,营造积极向上的文化环境,巩固精神文明建设成果。春节期间,领导班子带领职工与驻村干部一行深入阳坡村开展了节前走访慰问活动,看望慰问了7户困难党员和困难群众,送去了大米、食用油等物资。与联合帮扶单位黄埔集团进行协调沟通,定期安排组织职工分批进行走访调研工作,及时完善帮扶工作方案、措施、贫困户台账等资料。加强对“第一书记”的日常管理,切实解决其生活、交通等困难,保持日常信息沟通,对其反映的问题,及时进行走访查证,向相关部门反映,落实解决方案。7月1日,联合黄浦集团,与安乐乡党委和阳坡村党员共同开展庆“七一”共建活动。向阳坡村支部赠送了2000元活动经费。通过共建活动的开展,进一步加强了“两学一做”学习教育,进一步推进了精准扶贫工作的开展。积极开展“双报到”活动,主动接受社区分工,认领具体工作任务,及时开展走访慰问和社区服务工作。紧密结合档案部门工作特点,充分发挥档案工作优势,积极开展档案法规宣传,加强对社区档案业务指导,规范完善社区档案室建设,为社区群众提供利用服务打下坚实基础。
六、深入开展普法和依法治县工作。把普法、依法治县工作与党风廉政建设和反腐败工作及档案执法检查工作结合起来,切实做好法制宣传教育工作,充分利用单位宣传栏、档案局网站和各种特定节日开展法制宣传,每年开展一次全县乡镇、机关、企事业的单位档案执法检查。安排部署“6.9”国际档案日宣传活动,制定下发了宣传活动方案,印发了征文活动通知和法规资料。结合主题党日活动,组织召开档案法规知识专题学习讨论活动,利用门户网政府信息公开平台、微信等持续发送档案法规知识。7月下旬组织检查组对全县30余个机关、乡镇开展了档案执法检查。对20个单位发出了《档案行政执法检查限期整改通知书》,限期进行整改,有效地增强了全县的档案管理意识。
七、认真落实社会治安综合治理目标管理责任和任务。认真落实综治维稳工作任务和“月月创平安”任务,加强对职工和家属的行为教育,结合安全消防、信访等工作,加强单位安全巡查、24小时值班和定期排查制度,维护单位正常秩序,单位无刑事和治安案件发生。认真开展城乡环境综合治理工作,保持工作常态化管理,认真组织宣传实施,做到单位环境优美、秩序井然、无卫生死角,营造良好的人居环境。
八、以精神文明建设为契机,促进档案工作发展1、认真开展机关、企事业单位档案、精准扶贫档案和灾后重建档案督查指导工作。强化日常业务指导,深入机关单位和乡镇指导150余人次,对县红会、卫计局、县委组织部等单位档案的整理归档进行指导。对县财政局、县法院等单位移交档案进行指导、清理核对、整理上架等工作。围绕我县精准脱贫重点工作任务,认真开展精准扶贫档案收集、整理、归档的指导、督查工作,对全县乡镇精准扶贫档案检查指导工作全覆盖,在安乐、勿角试点乡镇开展了重点督导检查。举办了县精准扶贫档案工作培训会,对全县48个贫困村第一书记,乡(镇)档案专干,22个扶贫专项部门分管领导进行了精准扶贫档案专题培训。“8.8”地震后,及时制定下发抗震救灾和灾后重建档案收集通知,明确了各单位职责任务,对收集内容、整理规则、移交时限进行了详细安排部署,确保了抗震救灾档案收集及时、完整、系统、安全。2、加强重点建设工程项目档案的指导监督力度。完成了白水江青龙水电站移民、鲁能生态旅游等25个工程项目的档案初验。配合州检查组开展县重点建设项目档案登记工作,对我县19个全省重点项目(新建、续建)档案情况进行指导,完善动态登记。指导完成宏义集团悦榕山庄装修工程项目及文书档案的归档整理,对项目检查中发现的问题,及时反馈情况,并督促及时整改,促使了项目档案的完整、准确、系统与有效利用。3、认真抓好库房安全管理和档案信息资源开发利用。按照档案馆库房安全管理体系建设要求,坚持安全消防值班制度、巡查制度、库房温湿度监控制度,馆内档案安全,无事故发生。加强信息宣传力度,报送工作信息34篇。认真执行利用档案零收费规定,为社会各界提供利用档案701卷次,260人次。协助州档案局开展馆藏珍贵档案调研,完成《兰台珍档》一书的素材采集工作。4、加强民生档案、特色档案和撤销合并机构档案的进馆工作,不断丰富馆藏。对移交接收进馆档案进行指导、清理核对、消毒杀虫、排列上架,接收进馆民宗局、财政局、红会等文书档案、诉讼档案、基建档案、会计档案等共计4784盒。5、强化档案法治宣传教育,加快依法治档步伐。按照“谁执法、谁普法”工作要求,采取业务指导、培训等方式,开展多种形式档案法制宣传活动。安排部署“6.9”国际档案日宣传活动,制定下发了宣传活动方案,印发了征文活动通知和法规资料。结合主题党日活动,组织召开档案法规知识专题学习讨论活动,利用门户网政府信息公开平台、微信等持续发送档案法规知识。在查阅室开设了“法律图书角”,配置了《宪法》《______安全法》《______档案法》等涉及法律法规、档案业务、民族政策、惠民知识的书籍、报纸、杂志期刊,为干部职工日常“充电”提供了学法阵地,进一步增强了干部职工知法守法意识。6、定期开展执法检查。7月下旬开始,县档案局对全县30余个机关、乡镇开展了档案执法检查,检查内容除目标管理责任书和档案室规范化管理相关考核责任外,将档案安全管理工作和精准扶贫档案管理情况作为检查重点。对20个单位发出了《档案行政执法检查限期整改通知书》,限期进行整改。通过检查,提出整改意见和整改要求,有效地增强了全县的档案管理意识。7、认真开展档案人员继续教育和档案业务培训工作。组织安排职工参加县委、县政府、组织部、人社局、党校、法制办等单位举办的培训;组织单位执法人员参加了网络法治教育学习培训,组织乡镇及机关企事业单位档案专兼职人员参加了省、州档案部门业务培训,举办县精准扶贫档案工作培训,对全县贫困村第一书记,乡(镇)档案专干,扶贫专项部门分管领导等120人进行了精准扶贫档案专题培训。8、加强政务公开信息建设。进一步完善政务服务中心工作制度,开展规范性文件清理、备案工作,安排人员对单位权力清单、责任清单、流程图进行了清理完善,及时办理行权运行情况公开公示,及时公布单位人事、执法、工作动态等政府信息180余条,将档案工作、权力运行情况置于群众监督之下。
第三篇:党组织书记抓党建工作述职报告
xxxx年安监局党组在县委政府、县委组织部、县直机关工委的坚强领导下,理清思路、转变作风、积极探索、大胆实践,切实加强党建工作,有力地促进了安监局各项工作的开展。现将xxxx年党建工作述职如下,如有不妥之处敬请各位同志批评指正。
一、工作开展情况
(一)履行工作职责,认真落实主体责任。
1、履行党建第一责任人工作职责。在党建工作中我以高度的政治责任感和求真务实的作风,认真履行第一责任人职责。成立党建工作领导小组,安排部署局机关党建具体工作;根据人员变动,及时调整领导小组成员;定期组织召开局党组会、支委会等,部署局机关党建工作,及时沟通交流进展情况及存在的问题。
2、强化风险防控推进党风廉政建设。按照上级关于党风廉政建设风险防控的相关要求,认真抓好全局党风廉政建设各项工作。坚决做到反腐__、勤政廉洁、遵纪守法,组织机关党员干部认真学习党规党纪,坚持重大事项召开党委会集体研究决定。按照“中央八项规定”要求,严格遵守上级关于党政干部廉洁自律的有关规定,认真履行党风廉政建设责任制,财务上严格执行财经纪律,教育全局党员干部做到清正廉洁、公道正派。
(二)坚持党的领导,贯彻落实上级工作安排。
1、贯彻落实各级党的会议精神情况。在职工会、党员会、班子会上对我局职工宣传党的“十九大”等会议精神,并认真组织集中学习,要求党员干部认真贯彻领会,将精神运用于安全监管工作实践。
2、组织开展“精准扶贫”工作情况。今年我局严格按照县脱贫攻坚“五个一”帮扶工作要求,选派2名“改非”干部到白河乡驻村开展扶贫工作。全年共召开局班子会12次研究岩米、斜务家村的帮扶工作;召开驻村工作组碰头会22次;主要领导和局班子开展调研次19次;到村开展入户走访、宣传政策等工作146次,共落实帮扶资金3.01万元。
3、积极开展“抗震救灾”工作情况
“8·8”7.0级地震发生过后,我局在县委、县政府等上级部门及抗震救灾指挥部的安排部署下,认真学习贯彻落实抗震救灾各次会议,扎实开展了震后各项工作,期间对震后重点项目进行摸底调查;印发《关于加强震后在建重大项目安全生产工作的函》等文件;成立检查组对全县17个乡镇震后农房重建、维修加固、应急排危工程项目开展安全大检查;对62处地质灾害点进行检查,在开展震后各项安全生产工作中,充分发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用。
4、狠抓安全社区工作情况。
按照中央、省、州“重视民生、重视安全”的工作要求,自创建省级安全社区工作启动以来,在全县各相关部门和陵江乡的共同努力下,积极谋划、真抓实干,脚踏实地,实事求是,深入推进安全社区建设工作,辖区群众安全意识不断增强,人居环境日趋良好,安全监管长效机制逐步建立,安全生产基础工作有了质的飞跃。创建工作共带动各类项目资金470万元,惠及群众1954人。
(三)加强队伍建设,提高党员队伍整体素质。
1、抓班子带队伍着力提高党员素质。以组织集中学习、召开职工大会、收看视频节目等形式,教育和引导全局党员干部深化对“十九大”、《党章》等内容的学习,使党员干部的政治鉴别力和敏锐性得到了很大程度的提高,大局观念、宗旨意识得到进一步提升。以“两学一做”学习教育活动为契机,着力提升党员干部思想意识,引导党员干部努力学习和正确认识党的各项政策,提高了党员干部的业务素质。
2、从严管理干部抓牢抓实纪律建设。从严管理干部,做到“管理全面、标准严格、环节衔接、措施配套、责任分明”。通过开展“软弱涣散不在状态整治”工作、谈心谈话、激励关爱干部职工等工作,进一步调动干部职工的积极性,加强先进典型宣传力度,提升干部干事的热情。
今年以来通过全局党员干部的共同努力,全县安全生产形势稳定趋好。
二、存在的问题
虽然我局的党建工作取得了一定的成绩,但与新时期党建工作的要求相比,与群众的期待相比,还有一定差距和不足。
一是政治理论学习不够。思想素质和理论水平需要提高,业务水平和科学技能需要加强。
二是工作创新意识不够。局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动无行动的状态。如对如何抓好全县安全生产工作办法不多。
三是带队伍的能力不够。任安监局一把手时间不长,时常感到在统筹工作、激发干部能量方面还存在着心有余而力不足的现象。
三、下一步工作打算
一是进一步加强学习,提高自身素质。增强学习的自觉性。克服以干代学、以干挤学的现象,确保每天学习一个小时以上,做到锲而不舍,学而不倦,学有所获。
二是进一步改进作风,推动工作落实。坚持讲实话、办实事、求实效,用脚踏实地的工作态度,以认真负责、高效务实的工作作风,积极推进安全生产工作。
三是进一步清正廉洁,树立良好形象。自觉接受组织、纪检部门和干部群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想基础。
第四篇:安监局局长xxxx年述职述廉报告
xxxx年我始终坚持“以人为本、立足本职、求真务实、改革创新”的理念和作风,凝聚和团结全局一班人,以群众满意和社会满意为衡量我们工作的一把尺子,以队伍建设和党风廉政建设为基础,依法行政,切实履行监管职能,服从于县委县政府的领导,服务于全县经济的建设和发展,较好得完成了各项工作任务,实现了全面发展,稳中求进的目标。现将我一年来的工作、思想情况做如下述职。
一、抓党风廉政建设,提高队伍依法廉洁从政的意识
今年以来,我抓住“千名党员进农家”和“两学一做教育活动”的契机,扎实认真地学习,深刻领会精神实质,并从自身上找原因,弥不足,虚心听取群众的意见和建议,与党组织保持一致,从而树立正确的权力观、地位观、利益观和执政为民、廉洁奉公、求真务实的理念。
一是加强机构建设和制度建设。把党廉工作和队伍建设工作做第一要务来抓,成立了党风廉政建设领导小组,制定了党风廉政建设责任制,与局班子、股室长及干部职工签定了党风廉政建设责任书,明确了目标及责任。
二是认真开展机关效能建设活动。大力开展对局干部职工的宗旨观和政绩观、改革观和发展观、民主观和法制观以及诚信观的教育,规范了行政办事程序,完善了制度建设,严肃了工作纪律,重点对“政令不畅、作风不实、效率不高、效能不佳、服务不优、行为不端”五个方面的行为进行自查自纠,并进行了整改和提高。
三是结合两学一做学习教育活动,促进了分局支部党建工作,强化了分局党员的宗旨观念和服务意识,充分发挥了党员弘扬正气、爱岗敬业的先进模范带头作用。
二、求真务实,开拓创新、确保全局工作全面发展
xxxx年1-10月,全县共发生各类安全事故59起(其中:道路交通事故57起,死亡2人,受伤84人;火灾事故2起),直接经济损失30.36万元。较去年同期相比,事故起数下降20.27%,死亡人数下降71.42%,受伤人数下降25%,直接经济损失下降78.43%。
(一)严格落实安全生产责任。县乡村结合实际及时调整充实了安全生产工作领导小组,进一步加强了对安全生产的领导。向县委政府领导汇报安全生产工作3次,召开安全生产例会3次,共同研究部署安全生产工作。层层签订了《县xxxx年安全生产目标责任书》,实现了“横向到边、纵向到底”的责任制体系。根据《县安全生产目标管理奖励暂行办法》,对xxxx年工作成绩突出的5个乡镇、8个部门及7个生产经营单位进行通报表彰,并分别予以受表彰的乡镇(部门)1万元、企业0.3万元的目标奖励。
(二)强化安全教育培训工作。组织开展了“安全知识进乡村”活动,共培训了60余名农民夜校教师、180余名安全知识辅导员、1.5万余名农村群众,切实增强了群众的安全意识与防范技能。组织开展xxxx年职业健康管理培训,相关企业主要负责人共计47人参加培训;组织全县13家危化企业的(安全)负责人参加了全州危化经营单位落实安全生产主体责任业务培训,通过培训进一步提高了各企业落实主体责任的意识。
(三)加大力度宣传安全工作。在九环沿线重新选点设立了1幅大型广告牌和2幅标语,温馨提示过往游客及群众,同时借助县安全生产微信群,开展安全知识宣传。组织24个部门开展“安全生产月”咨询活动,发放安全宣传资料1200余份、接受咨询群众180余人次,营造了良好的安全氛围。另外,我局今年共撰写安全生产信息45条,其中被省局网站采用6条,州局网站采用5条,门户网、官方微博、电视台采用10余条。
(四)夯实安全生产基层基础。按照省州要求,组织开展了“县企业落实安全生产主体责任宣誓活动”,县内矿山、危化、重点工程等70余家企业负责人参加宣誓活动,进一步督促企业落实好安全生产主体责任。制定并印发了《县各级各部门安全生产工作责任清单》、《县安全生产隐患排查和整改清单建设实施方案》等文件,夯实了安全生产基层基础建设。结合“省安全隐患排查治理系统”加强对全县各行业安全隐患的排查整改工作,截止目前,我县共有153家单位完成了安全隐患排查治理系统的注册工作。
(五)开展安全生产专项督查。根据《县安全生产大检查大整治活动方案》组织开展了为期4个月的专项活动。截止目前,共组织检查组412个(其中暗访组18个),检查企事业单位及部门、乡镇、村2789家次(因地震监测频次较多),排查出一般隐患957项(其中已整867项)、整改率91%,严厉打击违法违规行为188起,暂扣吊销证照237个(非法营运司机的驾照),处罚罚款5.78万元。
(六)开展安全生产常规检查。先后2次邀请危化专家采取“以查代训”的方式,对我县的13家危化企业进行“拉网式”安全隐患排查,共查出隐患134条,下达整改指令书12份,向行业主管部门发出隐患督促整改函3份,切实增强了安全检查效果。联合相关部门、乡镇到非煤矿山开展经常性安全检查工作,进一步强化了对非煤矿山的安全监管。组织相关部门进行烟花爆竹“打非”行动10余次,严厉打击非法经营、运输、储存等行为。期间,对发现的2起非法经营行为予以严厉制止,并对没收的非法销售的烟花爆竹进行了集中销毁。
(七)开展震后各项安全工作。“8.8”地震发生后,在县震救灾指挥部的安排部署下,县安办充分发挥综合协调职责,对14家安监局直接监管企业进行安全检查;协调住建、工质食药、消防等部门及时整治了九寨天堂气站存在的安全隐患;组织国土、住建、消防等部门成立5个片区检查组,对115个安置点(避险点)进行安全检查;组织国土、经信、住建等部门对17个乡镇的群众返家入住居民点安全隐患进行排查;组织住建等部门对8个在建重点项目进行了安全检查;组织国土、住建等部门对震后68处地质灾害隐患排危工作进行检查;组织住建等部门对17个乡镇进行了震后农房重建、维修加固安全生产检查工作。震后安全检查工作得到了县委政府领导的高度肯定。
(八)强化安全生产执法工作。今年来,我局坚持“公正执法、文明执法、规范执法”的原则,强化安全监管执法工作。对1家醇基燃料销售公司未按要求进行安全隐患整改进行了0.3万元的罚款;对1家危化企业未按照要求张贴警示标识的行为进行了2.6万元的罚款;对南林局加油站未按照“三同时”规定进行安全审查便开始技改工作,责令其停止建设,待相关手续完善后再进行技改工作。
(九)开展安全社区和信息化平台建设工作。今年来通过县级各相关部门、陵江乡的共同努力,陵江乡开展了建设文化长廊、安全风险诊断、安装安全宣传牌等工作,安全环境得到了很大的改善。11月初,陵江乡建设“省安全社区”工作顺利通过了省安全技术中心专家的评定。另外,我局在今年下半年正式启动安全生产信息化平台建设工作。通过研究制定方案、采购办挂网、招投标等程序,目前安全生产信息化平台完成了前期建设工作,平台建设共投入近20万元资金。
三、廉洁自律、自我加压,提升自身形象
做为一个单位领导,手中握有一定的权力,如何正确行使这些权利,如何树立良好的威信,这些一直是我认真思考,谨慎行为的问题。“其身正,不令则行”,所以无论在思想和行动上我都对自己高标准、严要求,要求别人做到的,自己先做到,率先垂范,带头执行,努力提升自己的人格魅力。我严格遵守各项工作纪律和工作制度,带头执行系统禁令,不接受管理对象的吃喝宴请,不收受管理对象的礼物,不以权谋私,严格规范自身的行政行为。
注重与班子成员之间的沟通和交流,以诚相待,以心换心,充分发扬民主,不耍权威、不搞特权,增强班子凝聚力和权威性。在内部管理上,严格按制度办事,一个标准、一把尺子到底,一视同仁,不厚此薄彼,不搞特殊。在生活上关心同志疾苦,最大限度的为干部职工谋取正当利益,解决他们生活和工作上的实际困难。在财务管理上,能严肃财经纪律和财务制度,严格遵守“收支两条线”,不私设“小金库”,没有违纪违规开支现象的发生。
回顾一年来的工作,所取得的成绩,除了自身的努力,更主要来自于县委县政府的正确领导和全局全体干部职工的共同努力,但真正做到为民,务实、清廉、高效,还有相当的距离,对自己要求还应更严格,业务水平和政治思想水平有待进一步提高,政治上还应更加成熟,领导和管理水平有待加强,还应在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我,不断增强人格魅力,创造更加辉煌的明天。
第五篇:党组织书记述职报告
xxxx年县经信局党组在县委政府、县委组织部、县直机关工委的坚强领导下,紧扣“全域发展,绿色崛起”总体总体战略,狠抓党建夯基础,不断发挥基层党组织的战斗堡垒作用,进一步提升我局党建科学化水平。现将xxxx年党建工作述职如下,如有不妥之处敬请各位同志批评指正。
一、始终突出主体责任,党建责任进一步夯实
(一)带头落实第一责任。党组书记、局长作为党建工作的第一责任人,牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就不称职”的责任意识,坚持把把党建工作与经信工作同规划、同部署、同研究,实现党建工作与业务工作共同发展。坚持定期召开局党组会议,专题研究解决党建工作的相关问题,对开展“两学一做”、精准扶贫、学习型党组织建设、等重点工作进行部署落实,较好地推动了全局工作的全面发展。
(二)建立完善工作机制。高度重视制度建设和制度修改完善,先后制定了《xxxx年党建设“创四好班子”工作计划》《xxxx年“党建提升年”实施方案》《xxxx年党风廉政建设及反腐败工作计划》等计划方案;进一步建立健全了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、支部组织生活学习制度、车辆管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度。
(三)坚持决策民主科学。认真贯彻执行民主集中制这一根本制度,坚持大事商议、小事通气,充分发挥民主作风,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,进一步完善班子集体决策程序,在重大决策上做到既民主又集中,充分发挥班子成员集体智慧,加强班子成员之间的团结协作,提高班子的战斗力。
二、始终突出组织活力,组织建设进一步强化
(一)切实抓好班子建设。始终坚持把抓好班子自身建设、增强执政能力作为推动全局工作的首要任务来抓。召开党建工作专题会议,严格按照要求对我局支部班子进行改选,不断优化调整班子结构;进一步完善局党组中心组理论学习制度,领导干部坚持带头讲党课,我先后讲党课4堂;班子成员带头深入基层找问题、想办法、抓落实,积极探索商务工作新对策,完成帮扶村调研报告4篇。
(二)切实抓好干部管理。进一步完善干部工作职责和制度,明确工作内容,将全年各目标责任分解到股室、落实到人头,确保“人人有担子、事事有人做”;严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,通过日常教育、专题教育、廉政谈话等方式,认真做好党员日常教育、管理和监督;严格实行上班签到、下班签退考勤登记制度,科学管理、准确评价干部,有效促进了工作作风的转变和各项工作的落实。
(三)切实抓好党内帮扶。结合“两学一做”活动,我局认真深入安乐乡上双河村,讲党课4次。积极找准制约该村发展的突出问题和制约贫困户脱贫致富的主要原因,全面落实通讯扶贫、电商扶贫、驻村帮扶工作,全县48个贫困村通讯网络全覆盖,已全面建成7个乡级电商服各站,26个村级电商服务点,在驻村帮扶工作中,我局共落实帮扶资金4万余元,脱贫攻坚工作有力推进。
三、始终突出载体创新,机关作风进一步提升
(一)着力建设“学习型”机关。始终坚持把深化理论武装、提高思想政治素养作为学习型党组织建设的根本来抓。认真制定了党组中心组年度学习计划、《关于加强学习型机关建设的实施方案》等,认真学习贯彻落实党的十九大会议精神,把中央、省州、县系列重要会议精神、______重要讲话精神纳入学习计划。今年来,共开展集中学习活动12次,专题研讨4次,会前学纪25次,支部书记讲党课4次,中心组学习12次。
(二)着力建设“服务型”机关。在工作服务上,坚持“三服务”即切实做到主动服务、热情服务、微笑服务,坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的不良作风;在服务效率上,推行限时办结制度,同时简化办事流程,提高办事效率和办事质量。
(三)着力建设“廉洁型”机关。时刻牢记党的宗旨,做到自律自警,洁身自爱,始终保持勤政廉政、艰苦朴素的作风。先后10次组织党员干部收看廉政教育片,切实增强拒腐防变的能力,做到警钟长鸣;积极开展集体廉政谈话、班子成员与干部职工谈心谈话活动,先后开展集体廉政谈话4次,开展谈心谈话18次,廉政学习24次;强化党务、政务公开,加大督查力度,纠正不良风气,确保党风廉政建设各项工作落到实处,有效地遏制了腐败现象的发生。
四、存在的问题及下步打算
一是在学习上有所松懈,党建工作钻研的深度和广度不够;
二是日常事务性工作较多,党员教育培训还不够系统,抓党建工作精力还不够集中。
三是干部队伍管理还有待加强。少部分干部抢抓机遇、抢占先机的意识淡薄,工作缺乏活力。
五、下一步打算
在今后的党建工作中,要一如既往地凝心聚力抓好党建工作,一方面加强学习,提高抓好党建工作能力;另一方面积极探索建立健全党员教育培训体系,提高党员的整体素质;积极带领全体党员继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风,不断发挥党员的主动性和创造性,全面提高机关党建工作的整体水平。
第六篇:精准扶贫帮扶述职报告
一、基本情况
(一)基本村情:中村位于乡北部,海拔1480米,乡政府所在村,临,处九环沿线,距县城2公里。全村耕地面积316亩,牲畜总量187余头(只)。该村经济收入来源主要是外出务工、运输和种养业,xxxx年,全村经济总收入646.8万元,人均纯收入8777元。全村235户,765人,由汉族、藏族和回族构成。有五保户4户,外出就业29人,留守儿童25人,参加城乡养老保险302人,城镇低保124人,农村低保21人。全村现有贫困户2户贫困人口3人,贫困发生率为2%属非贫困村。
二、主要开展工作
(一)加强领导,落实责任。一是成立了以博览局局长为组长,副局长、为副组长,各股室负责人为成员的精准式扶贫工作领导小组,领导小组下设办公室,由同志负责抓日常工作,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各股室全面抓的工作格局,做到了机构、人员、责任“三个到位”,为顺利开展精准扶贫工作提供了坚强的组织保障。
(二)专题研究,制定方案。根据中共县委办公室、县人民政府文件要求;及时召开班子会和干部职工会,专题研究部署精准扶贫工作,结合实际,制定了xxxx年精准扶贫工作方案和工作计划,明确了工作的指导思想、工作目标、基本原则、实施步骤、工作进度安排及保障措施等,确保了精准扶贫工作稳步推进。
(三)开展“挂包帮、转走访”工作。3月9日,县博览组织单位全体干部职工深入到中村的入户开展“挂包帮,走访”工作,采取召开群众会,宣传开展精准扶贫工作的重要意义,通过政策宣传,进一步提高了群众对开展精准扶贫工作的认识,激发了广大群众参与扶贫工作的积极性和主动性。
(四)切实开展贫困户的建档立卡和信息录入工作。根据上级党委、政府的统一部署和要求,及时把精准扶贫建档立卡和信息录入工作进行了安排部署。目前,已完成了信息录入和建档立卡工作,做到了底子清、情况明。
(五)深入调研,科学制定帮扶工作计划和措施。结合开展“挂包帮、转走访”工作中,帮扶工作组入村后,通过召开座谈会、走访入户等形式,与村“两委”干部、村小组干部进行沟通,与村民进行交流,倾听群众的呼声,了解村情民意,真正吃透村情、民情。在广泛征求村民意见的基础上,按照“突出重点、先易后难、分批实施”的原则,对扶贫挂钩逐一撰写了扶贫工作调研报告,制定了结对帮扶工作规划和帮扶措施。到6月月底,单位3名领导干部职工撰写扶贫工作调研报告18篇,制定帮扶工作规划和措施,做到短期有安排、中期有计划、长期有目标。
(六)帮扶措施落实,扶贫工作初见成效。一是进一步强化队伍建设。俗话说:“村看村、户看户、群众看干部”,针对村小组干部软弱涣散,工作责任心不强的实际,结合村级换届选举工作,对扶贫挂钩的村小组干部进行了调整,把有能力、懂技术、工作责任心强的人选进了村小组领导班子,增强了扶贫工作的战斗力、凝聚力;二是开展了劳务扶贫工作。半年来,始终坚持政府推动、市场主导的原则,努力实现“输出一人、脱贫一户”的目标。组织贫困户劳务输出,实现贫困人口增收致富,通过引导宣传,发挥了劳务输出在精准扶贫、精准脱贫中的重要作用;三是开展特色产业扶贫,确保实现按期脱贫。针对建档立卡户的贫困问题,围绕“群众增收、产业壮大”的目标,充分发挥区位优势,发展特色产业,目前,发展中水扶州文化项目为脱贫计划奠定了良好的基础。
三、存在的问题
(一)贫困人口相对较多,扶贫任务重。
(二)贫困村基础设施建设落后,严重影响了扶贫工作进程。
(三)群众意识不强,“等、靠、要”的思想依然存在。(四)精准扶贫政策宣传力度不到位。
(五)单位资金困难,无法筹集资金扶持。
四、下步工作打算
(一)进一步完善工作机制,强化督查考核。继续深入推进领导包村、干部包户、扶贫对象参与的工作机制,把精准式扶贫工作纳入全年目标考核内容,定期检查考核,确保分户包村工作机制和一对一对接帮扶工作措施落到实处。
(二)科学制定预脱贫人员帮扶规划。根据预脱贫人员需求,分类制定切实可行的帮扶措施,确保在规定时间内实现扶贫对象“住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气”的目标。
(三)做好产业帮扶工作。根据乡精准扶贫产业发展规划,结合村情和贫困家庭人口、资源、技能、致贫原因、产业发展意愿,落实好甘蔗、芒果、油茶等特色种植,形成“一村一品”格局,改善产业结构调整,提高群众增产增收。
(四)完善保障帮扶
1、教育帮扶。对贫困家庭子女就读建立长期助学计划,落实贫困家庭助学措施,引导社会各界捐资助学,确保贫困户子女顺利完成义务教育、高中阶段读得起书,不因贫困而辍学;帮助落实生源地信用助学贷款和国家资助政策,做到应补尽补、应贷尽贷,确保考录大中专院校的贫困户子女学业不受影响,能如期毕业。
2、医疗帮扶。动员贫困户积极交纳农村医疗保险,确保因病致贫的对象,享受大病救助、大病保险等医疗补助政策,减少医疗负担。
3、社会救助帮扶。对因病、因灾、因残等特殊原因致贫的困难家庭,帮助他们向政府申请临时救助,做到应保尽保、应救尽救。
第七篇:乡党委党建工作述职报告
一、履职情况及工作成效
(一)认真履行党建第一责任人职责和党风廉政建设党委主体责任。一是健全工作机制,强化责任分解落实。按照党委主体责任、主要领导第一责任、分管领导“一岗双责”,确立“抓基层、打基础、强队伍、促发展”的党建工作思路,牵头建立完善作风建设、公务接待、财务管理等方面的制度,强化党委领导下的班子成员分工负责制和具体负责人职责任务分解,推动工作落实到位。二是突出教育预防,注重源头治理。组织班子成员认真学习___关于全面从严治党的重要论述和中央、省州县关于党风廉政建设的各项规定要求,带头讲党课、严格落实“廉政约谈”制度和警示教育,及时了解掌握党员干部的思想、工作和生活状况,对一些苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正、早处理,切实做到防微杜渐、警钟长鸣。三是带头廉洁自律,树好自身形象。带头严格执行《廉政从政若干准则》以及中央八项规定精神等规章制度,争做勤政廉政表率。全年召开相关会议60余次,开展村级组织调研5次,检查指导督促20余次,确保各项工作顺利推进。
(二)认真贯彻落实中央、省州县关于基层党建的安排部署。一是扎实开展“两学一做”学习教育和软乡弱村整顿活动,组织集中学习15天,参学280人次,开展大讨论9次。引导党员干部坚定信念,忠诚笃信,知行合一,争做合格党员,助推党组织提档升级。二是扎实开展“走基层”活动,继续推进“进群众屋、听群众声、谋群众利、浓群众情”千人意见征求行动,全年开展送文化法律科技政策到村181场次,实用技术培训230余人次,召开座谈会91场参会1800余人次;收集群众意见建议90条,解决民生难题94件,化解矛盾纠纷22件。三是扎实推进换届工作。采取“3 1”模式(即3张清单 1份承诺书,3张清单是审计报告单、候选人任职资格清单、案例汇编清单,1份承诺书是遵守换届纪律户主承诺书)将纪律挺在最前面,严格按照法定程序,把握好重点环节,顺利完成了乡党委、政府和村支部的换届选举。目前,村委会换届选举工作正有序推进。四是严格执行“一定两议三监督”议事机制,进一步提升村级组织自治水平。五是从严党员干部管理。严格考勤、请销假、学习等制度的执行,建立“日报月评年考”工作机制,每天干部职工均在工作微信群中汇报当日工作开展情况,每月办公室汇总、党委点评,并作为干部职工年底考核重要依据。同时制定《保华乡村干部请销假制度》、《村干部轮流值班制度》强化执行,全年诫勉谈话3人,全乡通报批评6人。
(三)创新工作方式,力求党建工作有突破。一是力求党建工作“痕迹化”管理有突破。抓好《三会一课制度》落实,建立《党建工作“月交账、季督查”制度》、《党建三联制度》(党委委员联系支部、支部委员联系党员、党员联系群众)、《干部管理“日报、月评、年考”制度》。二是力求党建工作载体有突破。探索“1 n”党建引领精准扶贫模式(即:乡党委通过联系帮扶单位、协调驻地企业、领导村党支部,整合资源、营造环境),形成“支部带动产业发展、产业助力精准脱贫”的发展格局。通过努力,今年贫困村退出1个,贫困户脱贫11户35人,发展集体经济3个村。三是力求党建工作服务重点项目有突破。为破解推进驻地企业和乡村事业同步发展的难题,探索建立了“金扁担”工作机制,即“组织共建、项目共推、资源共享”,充分发挥党组织的政治引领和服务功能,架起了企业与老百姓间的“连心桥”,挑起了山上企业和山下村寨同步发展,今年向企业输送劳务180余人次,劳务收入230余万元。
二、存在的问题
(一)对农村党员的服务管理不够重视。通过调研发现各村农村党员外出较多,特别是年轻党员,除了“两委”干部基本都是常年在外,村一级党组织生活开展困难,主观上认同这个现实,没有认真研究对策,致使对农村党员的服务和管理无人过问。
(二)对村支部一级党的建设亲自督查不够。除了每季度的党建督查外,亲自督促检查村级党建不够,抓得不紧,致使部分村存在“上热下冷”的情况。党的组织生活、党内教育活动等乡一级规范严实,村一级无序松散,没有达到效果。
(三)党员干部的思想教育“虚化”。年初制定的党员干部思想教育计划落实不到位,学习存在走形式,对存在的问题“睁只眼闭只眼”,致使部分党员干部的思想教育较为欠缺,思想意识难以提高,作用发挥不明显。
三、下步工作思路及措施
(一)高度重视基层党员的服务和管理。仔细分析当前的实际,研究对策,在村一级的组织生活、党内教育活动方式上有创新,确保每位党员能全程参与。
(二)强化思想教育,全力提升党员干部的综合素质。进一步强化政治理论学习,坚持党性教育和法纪意识并重,严格党员干部教育管理,提升村级党组织的凝聚力,积极发挥党员干部的示范引领作用,推动基层党建均衡发展。
(三)加大后备干部培养力度。建立“1 1”定向培养制度,对有文化、年轻、实干能力强等重点后备人员提前谋划,纳入培养视野,把优秀人才吸收到党的队伍中来,吸收到基层管理者队伍中来。四是严实推进村民委员会换届工作。严格依法依规、按程序选好配强村委班子,为今后的工作做好人才保障。
写报告经验201人觉得有用
xxxx年度领导干部述职报告7篇怎么写
述职报告这种东西,说难也难,说不难也不难。关键看你怎么想,怎么下笔。有些人写述职报告喜欢堆砌词藻,搞得很花哨,其实这并不太好。述职报告,最重要的还是实事求是,把事情说清楚。
写述职报告前头得好好想想这一年干了啥。比如工作目标定了没有?要是没定目标,那工作就容易乱套。目标定下来后,具体措施就得跟上了。措施这玩意儿不能光想,得落实到行动上。比如某项任务,具体谁负责?什么时候完成?都得有个明确的说法。不然到最后,大家都不知道干了啥,领导也不知道成效咋样。
再一个,写报告的时候,数字很重要。数字能说明很多问题。像今年我们部门的业绩提升了百分之多少,这个提升是怎么来的,是不是靠蛮干瞎干出来的?这些都是需要交代清楚的。不过这里头也有个小问题,有时候统计数据可能会有点偏差,但这不是故意的,主要是统计口径不一样造成的。所以写报告的时候,最好能附上一些原始数据,这样更有说服力。
还有就是,写述职报告不能只顾着说自己干得好。要是出了问题,也得主动认领,不能一味推卸责任。比如说项目延期了,这里面肯定有原因,可能是外部环境变化,也可能内部沟通不到位。不管怎么说,作为负责人,得反思一下自己的管理有没有问题。如果只是单纯抱怨客观因素,那这份报告就写得不够深刻。
当然,述职报告也不能光谈成绩和问题,还得提点建议。毕竟述职不只是汇报过去一年的工作情况,还要为接下来的工作指个方向。建议这部分可以结合实际情况提,不要脱离实际瞎提。比如针对某个短板,能不能引入新技术?或者加强团队培训?这些都可以在报告里提到。
最后一点,写述职报告的时候,语言要简洁明了。不要用那些特别复杂的句子,尤其是那种绕来绕去让人摸不着头脑的话。领导们平时都很忙,他们没时间看你写的长篇大论。所以写报告的时候,尽量把话说到点子上,该强调的地方一定要突出,不该啰嗦的地方就别啰嗦。
【第5篇】中学党政领导班子2025—2025学年度工作述职报告怎么写5900字
2025——2025学年,xx中学党政领导班子以创新为统领,以党建、安全、质量、评价、队伍、课改为抓手,稳中求进,办学品质有了较大提升。以教代会、双代会的召开为切入点,强化民主管理、科学管理,学校现代治理初见成效;渤海中学高中部托管有了实质性进展,为今后学校健康持续发展提供了动力;校管区聘分区管理唤醒了教师的危机意识,激发了教师的进取精神,教育教学质量有了较大提高。学校荣获首届省级文明校园、滨州市五一劳动奖状、xx省五四红旗团委称号。7月5日,学校代表滨州教育系统接受市政协检查评议,受到70余名政协委员一致好评。市教育局主要领导认为xx已经迈入全省重点中学第一方阵。
今将一年来领导班子履行工作职责情况报告如下:
一、落实主体责任,全面从严治理
认真落实党建主体责任。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以落实党建十项重点任务为载体,加强制度建设,严肃党内政治生活,深化理论学习和思想建设,组织开展形式多样的党员学习教育活动,增强党员宗旨意识,激发干事热情,争做工作标杆。坚持党建带团建,加强共青团组织建设,召开“双代会”,强化学生自治管理。举办第22届中学生预备党校,培养入党积极分子37人。
严抓党风廉政建设。制定《xx中学领导班子集体研究事项清单》,从学校层面梳理24条廉政风险防控点,纳入学校党委和校长办公会议集体研究范畴,强化了民主决策,进一步加强了对权力运行的监督和制约,增强了决策的民主性和科学性。落实责任制,层层签定责任状,实行“一岗双责”。制定实施《xx中学关于严格执行有关纪律的通知》,严禁教师从事有偿家教,违规从事校外教学、培训辅导、向学生推销教辅材料,接受家长吃请,收受礼品礼金等,对领导干部、教职工家庭办理婚丧嫁娶事宜,个人外出请假、重大事项报告、饮酒等行为进行规范从严要求。学校纪委加强执纪、监督、问责,抓早抓小,防患未然,有效遏制了不良风气。
规范工作程序和纪律。坚持领导班子例会和办公会议制度,实行民主管理,科学决策。强化集体领导观念,提高民主决策水平,“三重一大”事项集体作出研究,并做到公开透明,接受群众监督。围绕“人、财、物”管理,建章立制,加强监督。在特级教师推报、市劳模推报、教师招聘、教师评先推优等方面,严格遵守上级规定的工作程序和标准,坚持民主、公开、竞争、择优原则,确保一切都在阳光下操作。加强财务资产管理,严格控制办公经费支出,规范财务报销流程,严格执行收费政策,资金运转规范有序,三公支出继续降低。开展大规模资产清查,做到物帐一致,严防跑冒滴漏。强化招标采购办公室职能,落实《xx中学招标采购办法》,建立了学校小型项目企业库,项目建设和大宗物资采购实行层层报批、大型项目集体研究决策,严格程序,公开透明,同质比价,同价比质,多家考察,反复论证。学年内节省资金130多万元。规范校产管理,进行大规模校产集中清查,做到固定资产帐目与实物相符,并实行动态跟踪管理,发挥校产积极效益。
加强师德师风教育。组织教师学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神,引导广大教师自觉践行教师职业道德规范,努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教,进一步规范教师从教行为。盯住重点时节、假期对有偿家教进行了查处,处理3人,谈话提醒10余人,狠刹不良风气。
坚持校务公开制度。对学校重大事项,家长、社会所关心的重点和热点问题,及时通过校务公开栏、电子显示屏、家长会、《致学生家长的一封信》等途径公开。开展各个层面的家长委员会活动,通报学校重要工作事项,征求意见建议,共同协商、研究解决管理问题,接受家长、社会监督。
二、坚持文化引领,提升办学品质
践行办学思想。认真践行学校确立的“由优质到卓越,由卓越到伟大”的学校发展愿景和“市内示范,省内先进,全国知名”的目标,准确定位,纵向继承,横向借鉴,提升质量,守住底线,保证安全,抓住机遇,彰显特色,开拓创新,超越发展;奋力实现“三高”——“高素质、高品位、高分数”培养目标和“三个百分之百”的理想教学目标。充分发挥办学思想的纲领性、指导性作用,作为学校一切工作的基本遵循,举好旗,引好路,不动摇,不懈怠,不折腾,紧扣目标,精准施力,一步一个脚印、一点一滴积累,功成不必在我。
坚持立德树人。把握正确育人方向,创新育人途径。系统规划实施升旗仪式和十大主题教育活动(国防教育、“三爱三节”主题教育、革命传统教育、法制教育、安全教育、理想信念教育、卫生健康教育、诚信教育、社会主义核心价值观教育、习惯养成教育),实施文明班级、文明学生等多元化评价改革,启动“月度人物”、“年度人物”评选,全面推进全员育人导师制,指导学生生涯规划,注重家校合作,注重正面思想教育引领。学生思想道德教育工作做到项目化、科学化,更贴近校园实际和学生实际,更加生动活泼而富有感染力、实效性,形成了具有xx特色的德育工作机制和经验。学校推报的《运用“五治模式”践行德育课程一体化》案例成功入选xx省中小学德育课程一体化实施典型案例(xx省教育厅)。
强化民主管理。尊崇教代会的神圣地位,认真贯彻教代会精神,落实大会决议和各项规章制度。针对朝阳东区分房这一广泛涉及教职工切身利益的重大问题,于2025年1月份召开了七届二次教代会,表决通过了《2025年度学校财务工作报告》、《xx中学2025年十件大事》、《xx中学朝阳东区教工住宅区分房实施方案》,集中民智,凝聚共识,增强了教师对学校重大事务的参与度和认同感,进一步强化了民主管理,提升了办学的科学化、制度化水平。
加强文明建设。积极服务全市“六城同创”大局,深入推进“做文明学生、竞文明班组、建文明校园,争文明单位、创文明城市”“五位一体”文明创建工程,组织开展升旗仪式、主题班会、艺术节、身边好人推荐、文明交通引导、城市卫生志愿服务等活动,全面落实十大德育主题教育,加强《社会主义核心价值观》《中小学生守则》的宣传,营造文明氛围,培育文明习惯,增强文明素养,构建文明特色,建设文明xx。学校顺利通过市级文明单位复评和省级文明校园验收,被授予首届省级文明校园荣誉称号。当前,正举全校之力,积极争创国家级文明校园。
三、围绕质量目标,优化教学管理
优化办学管理机制。乘全市基础教育综合改革之东风,以全面实现教育现代化为目标,推进学校治理体系和治理能力现代化,按照“师生导向、扁平模式、矩阵结构”的原则组建学校新的组织结构,成立教学“五大分区”、行政“五大中心”,实行从副校长到教师全员层层聘任制,优化资源组合,激发办学活力。学区之间竞争、合作、共赢的局面初步形成,各中心围绕教学,服务大局、协调配合的氛围更加浓厚。
深入推进“培尖、提质、增量”工程。全面实施教学精细化管理,注重教学过程的优化和效率的提升。集中优质资源,围绕“学生所需”、“教师对策”,开展高效课堂建模。初步构建起具有xx特色的高效课堂教学模式和文化,有效提升了课堂教学水平和成效。探索实施招生改革,继续实行“博雅领军训练营”,增强学校对优质生源的影响力。重视自主招生的组织和指导,主动对接名校,争取各类指标和名额。办好青少年航空学校,构建具有xx特色的航空教育模式,加强航空教育国际交流,打造航空教育办学特色。
教学质量持续稳步提高。xx的教学水平和质量始终保持全市领先地位,高考一年一个新台阶。2025年高考,xx中学取得了“点上炫目,面上丰收”的理想成绩。各项指标稳居全市第一,列全省前茅。参加高考的xx名学生中,文理考生xx人,艺术考生xx人。我校达自主招生线(重本线)xx人(理科771,文科xx人),比2025年增加193人(2025年718人,过线率xx%),增长率27%,文理过线率xx%。达本科线xx人(理科xxxx,文科xx人,文理合计xx人,音体美过线xx人),比2025年增加xx人(2025年1152人,过线率87.8%),增长率xx%,文理过线率xx%。有9人裸分达到清华北大录取分数线,有7人被清华北大录取,6人北大,1人清华。8月23日作为全国46所学校之一(xx2所),受邀参加清华大学开学典礼。另外,继去年我校高二学生冯源被中科大少年班录取,今年又有一名学生郭闻恺被该校少年班录取,全省共录取11人(我校1人,省实验1人,历城二中1人,青岛二中1人,淄博实验1人……),其影响力不亚于考取清华北大。今年被c9大学录取xx人(去年xx人);被xx大学录取xx人(去年xx人);被211大学录取297人(去年xx人)。2025年中考,初中部302人考取校本部高中,录取人数、录取率继续领跑市直、xx区等初中学校;博雅训练营招录xx名学员,初中部独揽xx人。
四、深化教研师训,促进专业发展
1.进一步加强学科建设,严格学科制度管理,制定《学科建设三年规划》《高中教师个人专业发展三年规划》并督促实施,目标倒逼教师专业成长。
2.强化“1369”工程建设,把师徒结对、以老带新落到实处;积极组织各类听评课活动,举办了4期“xx教师发展论坛”;首次开展了全员“赛课”“晒课”活动,激发了教师“比学赶超”热情,整体提升了教师业务水平;开展教师“月度人物”评选活动,展示了xx师生的良好风貌,发挥了正面引领激励作用;聘请省内外知名专家来我校讲学,承办了多场市级大型校长教师培训会议;开展“订餐式”校本培训,积极支持并组织教师外出学习33批,计1700余人次;较好地组织完成了“互联网 教师专业发展”全员培训;完成了10余个国家、省、市课题的申报、结题工作,第三批学校小课题研究顺利结题。
3.教科研和教师专业发展取得累累硕果。在市说题比赛中,我校语文、数学、英语、理综、文综5个代表队,共9个学科取得了优异成绩——所有代表队均以总分第一名的成绩获得学科优胜奖,所有18位选手均获得一等奖;“一师一优课”和“一课一名师”活动、德育优质课评选活动,xx教师均取得优异成绩,多人被推报省里参加评选;2人获滨州市青年学术技术带头人称号。
学校被滨州市教科院授予“滨州市教科研先进单位”称号,并在滨州市教育科研培训大会上作典型发言,推广xx教科研成功经验。
五、创新办学体制,激发发展活动
经市政府、市教育局批复同意,在全市各中小学中率先探索混合所有制办学模式,全面托管渤海中学北校,选派优秀管理团队和教师队伍,扩大优质资源,促进快速崛起。托管办学第一年毕业生高考本科上线率高达76.6%,高一高二转化率也在70%以上。渤海中学北校切实成为滨州教育新亮点、新品牌。为全市教育创新发展趟出了路子,积累了经验,作出了示范。同时,也激发了自身办学活力,解决了绩效工资来源问题,增强了教师工作积极性。
六、坚持以人为本,强化服务保障
大力改善条件装备水平。加快推进基建重点工程,着力解决大班额问题,改善办学条件和教师生活条件。朝阳东区三栋教工住宅楼顺利竣工并圆满分房交房。风雨操场、初中部改扩建工程积极协调解决资金短缺问题,已完成主体封顶,进入内部设施建设和配备阶段。所有教室均安装5匹格力空调,为教师上课、学生学习提供舒适环境。新建微型智能图书馆、创客实验室和师生车棚,升级改造广场喷泉、图书楼报告厅led屏、教学区无线网络,装修航空部教与学活动场所等,方便了教学和师生,为校园增添了靓丽色彩。条件装备水平再上一个新台阶,达全市最佳。此外,积极推进餐厅管理经营机制改革,于暑假期间公开招标引进两家全国知名的大型餐饮服务公司,一家是河北冀光餐饮服务公司,另一家是泉润百合餐饮有限公司,努力提升师生生活服务保障水平。
坚持综合治理,维护安全稳定。以维护师生生命安全为最高原则,以服务保障党的十九大和上合组织峰会为新动力,高度重视学校安全,认真贯彻落实上级精神,将维护校园安全列为学校首要任务来抓。建立、完善立体化的安全风险防控机制,强化校园安全稳定重大事项报告,坚持人防、物防、技防相结合,加强领导带班值勤和保安24小时巡逻,抓小、抓细、抓实,及时处置突发事件,严控安全风险。排查设施设备隐患,及时维修到位。聘请法制副校长,开展法制宣传教育和各类应急逃生演练活动,提高学生安全自护能力。注重餐饮卫生安全,严把材料关、储存关、加工关。加强季节性传染病防控,做好环境消毒和疫情监控。密切关注网络舆情,积极稳妥处理滋扰、信访等不稳定因素,为教育教学创造良好的环境。
切实保障教职工合法权益和福利。做好教职工医疗互助合作、健康查体、生日祝福等,认真解决好困难职工摸底、帮扶、捐助、走访等工作。开展形式多样的文娱和体育活动,增强教职工的凝聚力和向心力,为创建和谐校园起到良好的作用。
重视老干部工作。充分尊重意见和建议,实行精细精准服务,帮助解决实际问题;切实做好文化养老工作,发挥晚晴演唱队的正能量作开展丰富多采的文体活动,本学年度参加全市第二届老教师文艺汇演荣获全市节目金奖和最佳组织奖;老干部活动室荣获xx省体育局xx省老年体协授予的“xx省老干部明星健身站点”称号,老教师代表滨州市参加xx省第四届老运会荣膺金牌,为滨州市增光添彩,并被xx省体育局评为xx省老年体育先进工作者。举办了庆七一老干部联欢会等,多项文体活动的开展让老教师们老有所乐、老有所为,感受到xx大家庭的温暖。
在各项工作取得成绩的同时,我们也清醒地看到学校工作中存在的诸多问题和困难,当下xx发展中的难点、痛点、堵点有:体制机制制约影响办学活力和教师干劲的问题、“多劳多得、优绩高酬”仍落不到实处的问题、新旧动能转换步履维艰、难以纵深推进的问题、办学品质与省内一流中学差异的问题,生源质量和结构不够理想的问题、教师理论业务素质和师德师风有待改进提升的问题,骨干教师梯队老化现象严重的问题、家校矛盾凸显的问题、校园综合保障和服务效率、质量亟需提高的问题,影响学校发展的历史遗留问题化解等等。
攻克难点、消除痛点、疏通堵点必须解放思想、改革创新、勇于担当、打破常规、突破“瓶颈”。新学年我们将保持清醒头脑,强化危机意识,正视“短板”和问题,警惕“自我感觉良好”,主动走出“舒适区”。紧紧围绕提升学校办学品质这个中心,重点做好以下工作:
1.秉承将党建融入日常的原则,坚持以党建为统领,抓党建促工作。
2.以争创xx省课程基地为抓手,强化学科教研和建设,发挥集体智慧,提高学科教学成绩,引领教师专业成长。
3.继续营造积极向上的育人文化,打造“教育场”,增强学生为实现伟大中国梦而发奋读书的动力。
4.聚焦课堂,推进高效课堂建设,提高课堂教学效率,不断提高教育教学质量。
5.行稳致远,积极稳妥地做好高二“选课组班”教学和管理工作。
6.优化内部管理有无止境。接受不能改变的,改变能改变的,解放思想谋发展,用创新的办法解决发展中存在的问题和矛盾,切实调动教师工作积极性。
7.借争创xx省特色学校的东风,促进学校各项工作的“升级换代”。
进取,永无止境。今后我们将进一步强化危机意识和敬畏意识,秉承“底线 创新,走在成功xx延长线上”工作思路,团结带领全体教职工,积极面对各种挑战,以“学生向往,教师幸福,政府放心,人民满意”为追求,全年提升学校办学品质,努力办人民满意的教育。
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中学党政领导班子2025—2025学年度工作述职报告怎么写
中学党政领导班子每年都要撰写一份述职报告,这不仅是对过去工作的总结,也是对未来规划的展望。不过,很多人在写这类报告的时候总会遇到一些困难,比如不知道从哪里开始,或者写出来的东西总是显得空洞无物。其实,写好述职报告并不难,关键是要抓住几个要点。
首先要明确报告的目的。述职报告的核心在于汇报工作成果,同时也要指出存在的问题。在撰写过程中,要确保每一项工作都有具体的数字支撑,这样不仅能让读者看到成绩,也能增强说服力。例如,“本学期学生考试平均成绩提高了10%”,这样的表述比“教学效果显著提升”更有分量。但这里需要注意的是,有时候数据可能会弄混,比如把去年的数据当成今年的引用了,这种情况虽然偶尔发生,但会影响报告的准确性。
其次,报告的内容应该涵盖全面。除了常规的教学任务完成情况,还应包括学校管理方面的改进措施。比如,学校在这一年里加强了校园安全建设,新增了几处监控设备,并且定期组织安全演练。这部分内容要详细描述具体做法,比如每个月开展几次演练,参与人数有多少等等。如果这部分没有写清楚,就容易让人觉得报告流于表面,缺乏深度。
另外,述职报告还要体现团队协作的重要性。领导班子成员之间的配合默契程度直接影响到整个学校的运转效率。因此,在报告中可以提到一些成功的合作案例,比如某个大型活动的成功举办离不开各部门的共同努力。不过有时候,由于时间紧迫,可能忽略了对个别同事贡献的肯定,这会让被忽略的人感到失落。
最后,语言表达也很重要。报告的文字既要正式又要生动,不能太过死板。可以适当运用一些比喻或者形象化的语言,使枯燥的数据变得有趣起来。比如形容某项改革措施的效果时,可以说它就像一场及时雨,滋润了干涸的土地。然而,在追求语言优美时,有时候会不小心用错成语,导致句子不通顺,这就需要反复检查修改。
【第6篇】领导干部年度述职报告怎么写1700字
导语:马上就要到年底了,大家是不是也要忙着写年度述职报告呢?那你知道应该怎么写吗?下面是小编为你整理的领导干部年度述职报告范文,希望对你有帮助!
领导干部年度述职报告
一年来,在县委、县政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,深刻剖析自我,完善自我,认真履行职责,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下:
一、加强学习,提高自身素质
坚持日有所学,学有所获。在实际工作中,我始终把学习放在首位,坚持天天自学,并做好笔记,每周五下午定为单位集体学习日,定时组织单位干部职工一起学习政治理论和业务知识,时刻以党员标准和各项廉政制度约束自己,规范自我行为;同时,结合部门工作职能,认真研究学习各项经济法规、政策。由于今年我县成为全省第一批扩权县,部分工作程序和经济政策的变化,给我们增加了新的工作任务,为此我参加了省市县组织的各项业务培训,并组织广大干部职工一起进行了学习,规范了工作标准和工作程序,提高了工作效率和水平。
二、认真履行职责,努力做好本职工作
根据职责分工,今年重点抓了党风廉政建设和反腐败、行风评议、机关效能建设及科室日常事物等工作,做到早安排、早布置,重点抓落实,按时按质完成了各项任务,取得了较好的效果。
1、以廉政文化建设为切入点,深入开展党风廉政建设教育活动。
结合学习“三个代表”重要思想和开展保持共产党员先进性教育活动,组织全体干部职工仔细研读每保先教育读本上的文章,认真做好读书笔记,做出深刻的个人党性分析,提高了认识,明确了行动指南,牢固树立了正确的人生观、世界观、价值观;同时,对企业党风廉政建设工作进行了安排部署,及时进行指导、督促、检查,使国企廉工作取得了显著成效。
2、机关行风评议工作取得新成果
在民主评议行风工作中,因地制宜,创新工作方法,丰富活动载体,不断完善机关制度,规范工作标准,虚心接受社会各界监督,正确对待各级、各部门提出的意见和建议,坚决杜绝了门难进、脸难看、事难办现象的发生,提高了机关整体形象,受到了社会各界的好评。
3、机关效能建设成效明显
机关效能建设的好坏决定着为经济发展服务的效率和水平。按照上级的统一部署,今年重点抓了机关效能建设,成立了专门组织,制定了详细的实施方案,规范了办事程序,建立了规章制度,完善了各项措施,推行了政务公开制度,实施了“阳光工程”,保证了重大事项公开、公平、公正,为企业解决了改制、信访中的突出问题,切实做到了“提质、提速、为人民、促发展”,受到了社会各界认可和赞同。
4、经济服务工作又现新亮点
今年以来,紧紧抓住扩权强县这一发展机遇,积极研究探索扩权强县的各项政策法规,积极为企业办实事、办好事。一是为***公司和**水泥厂申请年免税300万元;二是整顿清理了煤炭市场,制定了整顿方案和监管实施办法;加强了成品油、煤炭、废旧金属市场的日常监管,并按有关规定对相关企业进行了年检,对符合条件的两家废旧金属企业申请了资格审核证;四是加强了电力监管,积极组织企业在电力黑色预警期内,错峰避峰用电,平衡用电需求,并为电力局申请了“承装修许可证”,加强了行业管理;五是为企业治乱减负提出意见和建议,帮助企业协调解决生产中出现的问题,保证了各项经济指标的快速增长。
三、加强廉洁自律,严格规范从政行为
工作中,认真落实领导干部廉洁从政的各项规定,严格按照领导干部“四项纪律、八项要求”去做,全面落实中央、省、市关于领导干部廉洁从政“七条”规定,时刻以党员的标准严格要求自己,规范自己的行为,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,努力做到坚持原则,秉公办事,不殉私情,走群众路线,充分调动各方面的积极性;积极协助一把手,团结机关干部职工,积极参与机关重大决策,依法形使职权,做到了廉洁从政,热情服务,树立了良好的工作作风。
一年来,虽然取得了一些成绩,做了一些该做的工作,但在新形势下距新任务的要求还有一定差距,今后还需加强自身修养,提高自身工作效率和工作水平,加强学习,努力发展自我,完善自我,以推动***县域经济更快更好地发展。
写报告经验122人觉得有用
领导干部年度述职报告怎么写
写述职报告这事,说起来挺复杂也挺简单的。领导们每年年底都得交这么一份东西,既是工作汇报,也是自我检视。要是想写好,得把过程理清楚,把该说的都说全了。
一开始,得搞明白这份报告主要是给谁看的。领导层里头那些重要人物,他们关心的是实打实的成绩,还有你在管理上的思路。所以开头这部分就得亮明立场,讲讲这一年你主要负责啥事,干了哪些关键工作。比如说分管部门的工作重点是什么,你采取了什么措施推动落实,这些都要交代明白。这里头容易出点小问题,有些人喜欢绕弯子,用些模糊不清的话来应付,这可不行。领导们眼睛雪亮,一眼就能看出你是不是敷衍了事。
接着就是讲成绩的时候了。这地方特别要注意,既要实事求是,又不能藏着掖着。像今年我们单位搞的那个大项目,从前期调研到后期实施,每一步都得说清楚。比如那个项目审批流程复杂得很,当时我和团队加班加点研究政策文件,还专门请专家来指导,这才顺利通过。类似的细节可以多写一点,这样显得真实可信。不过有时候会忘记补充一些背景资料,比如为啥选这个方案而不是别的方案,这就容易让人觉得理由不够充分。
当然,成绩说了之后,问题也不能回避。毕竟没人能保证一年到头不出岔子。就说那次设备采购吧,本来计划得很完美,结果因为供应商那边出了意外情况,导致进度滞后。这种事虽然不是你的错,但还是得坦白说出来,然后谈谈后续怎么补救。比如后来我们重新找了家靠谱的供应商,加强了合同条款的审核力度,总算把损失降到最低。这部分写的时候语气要诚恳,态度要积极,别让人觉得你是在找借口。
至于未来规划嘛,这就得结合实际情况来谈了。今年我们单位在信息化建设上投入了不少资源,接下来的重点肯定是要继续深化这方面的工作。具体怎么做?我觉得可以从几个方面入手,一是加大培训力度,提升员工的操作技能;二是优化系统功能,提高工作效率。这些设想听起来简单,但真正落地还得花不少心思。有时候写到这里就容易跑题,想着东拉西扯一堆想法,结果主次不分,这就不太好。
最后别忘了检查一下格式啥的。述职报告一般都有固定格式,像抬头、署名、日期这些东西都不能少。尤其是数字和人名,千万核对准确,不然会给领导留下不专业的印象。有时候会忽略掉一些小环节,比如某些统计数据没有更新,或者名字拼错了,这类小疏忽最好提前发现并改正。
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教师个人年度述职报告 小学教师个人年度述职怎么写(精选6篇)
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