【第1篇】办公室主任述职报告1000字左右怎么写1050字
办公室主任述职报告1000字左右
各位领导、各位同事:
办公室工作千头万绪,纷繁复杂,涉及政务调研、综合文秘、档案机要、信息宣传、安保卫生、后勤服务等。本人今年自担任局办公室主任以来,在局党组的正确领导下,在同事们的支持配合下,严格按照“参与局务、管理事务、搞好服务”这三大职能,统筹兼顾,合理安排,以“老黄牛”的姿态,辛勤工作,努力追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运转机制,有效地保证了全局各项工作正常开展。
一、充分发挥了办公室参谋、助手作用。
尽职尽责做好了文件收发登记工作。今年来,按照县委办、政府办的统一要求,及时将上报的文件精神按局长的批示向各分管负责人和相关股室传达,做到了从收发到办结全程跟踪,确保领导批示的每件事情和要求都能明确责任、落实到位。在办文方面,能够按照丁局长提出的要求,做到“各种材料要严谨、细致、认真,尽量减少差错或不出差错。拟文经过认真思考、反复推敲、斟酌。”办文质量和速度逐步提升。年内,共起草各类文件60多个,工作汇报、讲话90多件,上报各类信息130多条。尤其是县安监局网站,一年刊用各类信息75,位居全县第三名,仅次于县政协和县人大网站,在科局名列第一。县安监局今年建立的手机短信平台,覆盖全县1000多名副科级以上党政领导、300多名相关工作人员,500多名村居干部,1000多名生产经营单位主要负责人,年内共发送安全生产信息9万多条次。印文件、发通知、写讲稿、赶材料,经常加班加点,有时忙到深夜,毫无怨言。
二、充分发挥了办公室协调、调度作用。
精心组织了全县性的安全生产工作会议4次,月工作例会11次,组织季度督查考核4次,国、省、市视频会议9次,参与各类活动5次,确保了每个环节都细心考虑,安排妥当,不出纰漏。
三、充分发挥了办公室监督、管理职能。
要搞好办公室工作,有效发挥监督、管理职能,关键在于整章建制,坚持用制度管事、管人。今年,办公室严格按照局党组颁布的18项规章制度办事,加强了考勤管理,严格了上下班纪律。加强了印章管理,严格了用章规范。加强了公车管理,杜绝了公车私用。加强了接待管理,杜绝了铺张浪费。加强了公物管理,杜绝了损公肥私。加强了门卫管理,争创了文明机关。
总之,办公室工作繁杂琐碎,需要有高度的事业心和责任感开展工作。如果说今年我做了一些工作,完成了各项任务,这主要是与每位局领导的支持和认可分不开,与在座每位同事的关心帮助分不开。今后,我要以获评的“优秀共产党员”和“先进工作者”为动力,百尺竿头,更进一步,努力做出新的更大的成绩。谢谢大家!
写报告经验139人觉得有用
办公室主任述职报告其实说难也难,说不难也不难。大家都知道,办公室工作繁杂琐碎,但又不可或缺,就像一个企业的神经中枢,牵一发而动全身。做这个工作,既要眼观六路,又要耳听八方,还得保证不出差错。所以写述职报告的时候,得把这几点都涵盖进去。
首先要交代清楚自己的职责范围。比如说日常行政管理这块儿,文件收发、会议安排、接待来访客人,这些是不是都得提到?还有就是上传下达的工作,领导的指示传达下去,基层的情况收集上来,这中间的桥梁作用也要体现出来。不过有时候写的时候会漏掉一些细节,比如接待客人这部分,可能会只写到“热情周到”,但具体是怎么个热情法,用什么方式体现的,这就没写到点子上了。
接着要说说这一年的成绩。成绩不是说一定要轰轰烈烈的大事,小事情也能反映大能力。比如优化了办公流程,提高了工作效率,这事儿虽然不大,但意义不小。不过在写的时候容易忽略背景,比如为什么要去优化流程,之前存在哪些问题,这些问题又是怎么发现的,这些铺垫没有的话,读者可能就无法理解你的成果有多重要。
再就是存在的问题和不足。办公室工作难免会出现纰漏,比如有时候因为疏忽导致文件传递延误,或者是在组织活动时出现了一些小意外。这些问题不能藏着掖着,得实事求是地写出来。但这里有个小问题,有时候写的人会下意识地把责任推给别人,这样就显得不够真诚,毕竟办公室主任这个位置,担子还是挺重的。
最后,展望未来也很关键。不能光停留在过去的成绩和问题上,得想想接下来怎么改进。比如加强团队建设,提高员工素质,完善规章制度等等。只是有时候写到这里会显得空泛,比如目标定得很模糊,像是“提升服务水平”,却没有具体的措施和方法,这就有点流于形式了。
【第2篇】公司办公室主任述职报告怎么写2800字
201*年的工作即将告一段落,回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结如下:
一、办公室的日常管理工作
办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落,件件有交待,为领导决策起到了参谋与助手的作用。
(一)人力资源工作
201*年度内,根据公司各部门用人需求,首先通过整合人力资源,优化岗位配置,对部分设置不合理的岗位进行了调整。在本着降低公司人力成本,实现人力资源配置的原则前提下,按岗定员,按才定岗,实现了公司员工岗位配置,从而做到了充分发挥各类人才的积极作用。同时,我们还通过招聘网站、人才市场、人才推荐等形式为公司各部门补充急需人才,全年共招聘入职104人,解聘和自动申请离职的45人,公司年度统计现有在职员工共142人。
1、按照国家政策规定,为公司在岗员工人办理了社会养老保险,截至201*年12月,全公司共计缴纳社保金90万余万元。
2、为位员工妥善办理了离职事宜,全部结清了工资,并完善个人相关财务手续,同时做好了工作交接和岗位人员补充等,确保了工作的持续性和连贯性,不因此而影响工作的开展。
3、按照公司相关制度和公司领导集团的人性化管理,每逢年过节之时,均向公司全体员工发放了节日礼品和礼金,从而增强公司的凝聚力和员工的企业归属感。为公司持续稳定地发展做好了强有力的人力保障。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准;
6、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在某某召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
(二)行政工作及日常管理
201*年度,公司办公室共计制发文件个;联系或直接办理各类会议次;组织开展各类活动场次。
1、认真做好总经办日常行政工作,对公司行文、会议会务、办公物品采购领用,进行了规范管理,做到了有序运作。
2、参与公司各类合同草拟,在办理公文中,做到了严格遵循国家法律法规,并结合每一个具体事项,字斟句酌,在办理公司各项经济活动中把好了关,全年无一例责任事故
3、档案管理和保密工作,在日常工作中,经常做到了公司各类文件资料的收纳整理归档,健全并完善了档案登记、保管、档案资料使用等规章制度,按照规范化档案管理制度开展档案管理工作和经常性地保密教育工作。
4、配合公司营销节点,组织人员、资源以协助营销部门,实施公司项目广告宣传投放,主要采取了户外、灯箱、站台、网站、电视、广播等形式对项目进行宣传。同时,还对宣传内容及形式进行了多样细化,如印发单页、折页宣传资料,将宣传内容印制在扑克牌、钥匙扣、雨伞等物品上面,作为持久宣传,而收到较好在效果。
(三)权证办理工作
201*年我们组织了名工作人员,对老金鹰公司遗留下来的“爱尔楠岸”、“龙凤苑”、“金鹰小区”项目《房屋产权证》和《土地使用权证》办理和费用清理收缴,通过细致的工作和广泛地宣传,目前上述项目已完成大部分两证办理工作。达到了产权人满意和公司收回资金的双赢目的,也可为公司树立了良好的企业形象。
(四)项目报建工作
1、根据项目工作有序推进的要求,在常务副总经理黄平、副总经理黄万忠等几位公司领导的强力运作下,我们组织报建组的同事们,认真做好了项目各项资料及相关事项的准备工作,在开展项目申报、立项报批、招标邀标等方面卓有成效,目前已完成立项三项,备案二项。
2、监理单位、施工单位、资质单位,招投标代理机构已基本落实完毕。
3、目前正在组织项目上的可研、环评、水保实施单位甄选邀标工作。
二、加强自身学习,提高业务水平
由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、文秘写作能力,综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过一年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
一个年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;
第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;
第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。
在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:
第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;
第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;
第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
写报告经验65人觉得有用
作为公司的办公室主任,述职报告是年度工作的重要部分。这份报告不仅是对自己工作的总结,也是向领导汇报成绩、指出不足的方式。报告写得好不好,直接影响到个人评价和发展。
在动笔前,要明确几个关键点。报告的重点在于展示成果,比如去年组织了多少次大型会议,协调了多少个跨部门项目。这些数字能直观反映你的工作效率。不过,仅仅罗列数字还不够,还要结合具体事例,说明你是如何克服困难完成任务的。例如,某次活动筹备过程中遇到突发状况,你是怎样迅速调整方案保证活动顺利进行的。这样的细节能让报告更有说服力。
有时候,人们容易忽略一些看似无关紧要的小环节。比如文件归档管理,虽然不是什么大事,但长期积累下来会影响工作效率。如果这方面存在漏洞,应该主动承认并在报告中提出改进措施。这不仅体现了自己的责任心,也能给领导留下深刻印象。
写报告时,语言要简洁明了。有些人喜欢用复杂句式显示自己的专业水平,但这样反而会让人摸不清重点。建议多用短句,把复杂的事情分解成几条清晰的观点。另外,适当运用一些行业术语能够提升报告的专业感。不过要注意控制数量,太多术语会让非专业人士感到困惑。
另外,报告中提到的问题部分也要认真对待。不要只是一味地批评现状,而要给出切实可行的解决方案。比如针对办公用品浪费现象,可以提议建立一套审批流程,既节省开支又提高资源利用率。这种积极的态度会让领导觉得你是个值得信赖的人。
需要注意的是,有些人在写报告时会不自觉地重复某些内容。比如既说了团队协作的重要性,又反复强调同事间的配合多么默契。这类信息虽然重要,但最好只提一次,否则会让读者产生厌烦情绪。
还有,报告里的语气要诚恳谦虚。即使取得了不错的成绩,也不要自满得意。可以适当表达对未来工作的期待,比如希望进一步优化内部沟通机制,为公司创造更大价值。这样的态度更容易赢得领导的认可和支持。
最后,检查报告时要特别留意错别字和标点符号。有时候一个小小的错误就可能影响整体观感。虽然偶尔出现一两个小瑕疵无可厚非,但如果因为粗心导致大量错误,就显得不够专业了。所以,写完后一定要仔细校对几遍,确保没有遗漏。
【第3篇】办公室主任2025年度述职述廉报告怎么写5850字
在过去一年中,办公室围绕本局的中心工作和工作目标,在局领导的关心支持下,在各科室的协作配合下,积极发挥综合协调、后勤保障、对外宣传等职能作用,高标准、高规格地完成了各项任务,为外经贸局总体工作的跨越发展发挥了应有的作用。根据组织部门开展公述民评活动的要求,以及局党组的决定,现将我这一年多的主要工作报告如下,请予评议。
一、思想意识上:立足服务,强化意识
1、强化规范意识。把各项工作、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以规范,并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽,事务繁杂,联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,所以有必要建立一套规章制度,使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此,我们出台并完善了接待用餐、车辆管理、礼品领取、信息考核等一系列制度,通过各项规章制度的制定,不断强化每个工作人员的规范意识,使每位同志工作有序、行为规范。
2、强化责任意识。我要求每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作。高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的地位和作用。我们深深地意识到:每位同志都担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现失误,都可能给办公室乃至外经贸局的工作造成被动。通过强化责任意识,我们能明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能。
3、强化形象意识,我们要用一流的工作态度和工作作风、塑造办公室的形象,维护领导权威,赢得群众信赖。办公室是对外联络和宣传的窗口,每位干部的形象如何,直接关系到外经贸局在外界心目中的形象。通过这种形象的塑造,在办公室内部形成了一种人人都互相学习、关心,形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。
二、业务工作上:抓住重点、以人为本
1、保障重大活动顺利进行。XX年,我局重大活动较多。有全区开放型经济工作会议、“xx·北京行”商务环境说明暨旅游推介会、海内外高层次人才融合创新(xx)论坛等一系列活动,办公室积极配合有关科室,参与会务工作,制定活动方案,起草讲话材料,安排会务用餐,保障了活动的顺利举办。
2、提高办文质量。办公室认真做好局党组、局办公室会议记录,及时整理会议内容,及时办理公文传递,到xx月上旬,上传下达各类文件xx多件,并积极做好督办、催办工作。
3、加强人事管理。今年我局进临时聘用人员xx人,辞退临时聘用人员xx人。办公室积极做好人员招聘、劳动合同的签订、解除和养老保险办理等人事服务工作。同时,积极做好机关事业单位机构改革和部分人员正常晋升工资档次的工作,进一步调动了机关干部的工作积极性和主动性。
三、后勤保障上:协调发展,统筹推进,
1、加强综合协调工作。根据局机关各阶段的中心工作,加强内部综合协调,传达贯彻领导决策,保障机关政令畅通、运作顺畅。同时,根据局党组、党总支和纪检领导小组的部置,积极配合参与有关党建、纪检工作。
2、保障机关顺利运作。加强车辆调度,保障招商引资客人及各类活动的用车需要;做好报刊杂志的征订、发放工作;加强机关安全管理,消除安全隐患。同时努力丰富机关干部生活,组织参加了区级机关趣味运动会、组织了“七一”党员活动、四川成都商务考察等,丰富局工作人员的业余生活,提高了机关凝聚力。
四、工作纪律上:勤政廉洁、克己奉公。
1、自觉做到廉洁自律。在日常工作中能自觉执行党的纪律和政策规定,严格遵守公务活动中的“四条禁令”,自觉抵制各种不正之风,做到生活上廉洁俭朴,工作上秉公办事,严格约束自觉,无“吃拿卡要”到企业报销发票等现象,同时积极参加机关廉政建设。
2、努力提高工作效率。办公室是局机关形象的反映,我在做到以身作则,树立自身良好形象的同时,要求办公室同志在办公期时,不准上网聊天、玩游戏、炒股等,不准大声喧哗。在接待上门办事的企业人员时,应举止文明、待人热情、讲究礼貌,不允许和来访人发生争执或争吵。
3、争取处理好集体与个人利益之间的关系。服从大局,团结同志,做到襟怀坦白,大事讲原则,小事讲风格,想别人所想,急别人所急。认真为企业办实事,力求形式和内容统一,计划与效果统一,真正树立起一名党员干部的良好形象。
以上述职报告,如有不当,请批评指正。
办公室主任述职述廉报告范文
首先感谢局党委给我提供一个在这里汇报一年来工作的机会,我将珍惜这次难得的学习机会,向兄弟部门和单位学习好的经验,好的做法,不断充实自我,完善自我,把办公室工作做得更好,不辜负各级领导和同志们的期望。
一年来,办公室之所以能够较好地完成局下达的各项工作任务,主要得益于局党委的正确领导,得益于局相关职能部门和单位的大力支持和帮助,得益于有一个团结向上,努力工作的集体。作为部门主要负责人,从心里感谢各级领导对我们办公室的关心与厚爱,感谢班子成员和职工对我个人的信任与支持。办公室作为机关公务和社会活动的枢纽,工作好坏直接影响到局党委、局行政各项工作能否顺利开展和有效推进,为此,我们办公室本着求真务实的宗旨,以“上传下达,确保机关高效运作”为己任,认真执行局党委、局行政的各项决定,扎扎实实地开展了各项工作,较为圆满地完成了各项工作任务。现就我一年来履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下,恳请各位领导予以评议。
一、 狠抓职工队伍建设,努力打造学习型办公室
今年年初,吴局长在就职演说中明确提出:企业发展要转变到以经济建设为中心,追求企业效益最大化上来。作为办公室来讲,是局党委、局行政的参谋部和后勤部。特殊的地位和作用,要求办公室人员必须是具备一专多能的复合型人才。为适应这一转变,我从创建学习型办公室入手,以提高办公室人员自身素质和造就一支高素质干部队伍为出发点,有计划、有组织、有目的地组织办公室人员,加强对政治理论,业务知识的学习。一是加强政治学习,提高政策理论水平;二是努力钻研业务,办公室承担着文秘、档案、信访、保密、法律事务、政务信息、安全保卫和后勤服务等多项工作,工作庞杂,事务繁多。要做好每一件事,就必须有过硬的本领。通过学习,办公室人员的整体素质不断提高,今年有2名同志转为正式党员,又有2名同志批准为预备党员,办公室精神面貌焕然一新,凝聚力、号召力、战斗力不断增强。
二、狠抓各项工作落实,创建效能型办公室
一年来,在办公室缺编的情况下,我合理安排,充分调动全室人员的工作积极性,在搞好服务,参与政务,办好杂务方面做了大量的工作,保证了机关工作的正常运转。
(一)加强基础工作:组织有关人修订并完善了办公室工作各项职责、标准、制度和管理办法,从而,进一步强化了每个办公室人员的责任意识,使机关工作处处有章法,人人懂规矩,使办公室每个同志工作有序,行为规范。
(二)加强文秘工作:办公室工作分为“办文、办会、办事”三大项,由于今年正值经营管理体制调整和企业基础管理效益年,从而,相应地增加了“办文、办会、办事”工作量。我们以规范工作制度为保障,不断提高工作标准和工作质量。截止11月底,全局共发党发文件32个,行政文165个,部门文件93个,会议材料12个以及大量临时性材料的打字与复印,总计8075份,共批转上级来文892份,基本做到了批转准确、传阅快捷、效率最大化。与此同时,我们还着重加强了各岗位保密制度建设,做到了横向加密网专人管理,切实做到了各岗位职能人员严格遵守保密职责,确保不泄密,让领导放心。
(三)档案工作:我们对档案工作实行了目标管理,按时完成了各种档案的立卷工作,日前,局档案馆被蛟河市人民政府评为先进集体。
(四)信息工作:为确保网络正常运行,在充分调查研究的基础上,我们及时向局领导请示,对局域网进行了及时升级,基本满足了工作需要。
(五)政务信息工作:截至11月末,报送的信息稿件,分别被国家林业局采用5篇,被吉林省林业厅信息中心采用47篇,被吉林森工集团信息中心采用21篇,被其它媒体采用3篇,近日,我局政务信息工作受到了集团通报表扬。
(六)计划生育工作:我们重点做了以下几方面工作:一是调整充实了计生员队伍;二是及时同地方政府及有关部门联系,争取他们对我们的理解与支持;三是做好调查摸底工作,掌握第一手资料;四是制定出办理计生工作手续责任担保及抵押金制度,全年办出各种类计生手续547人次,无一差错发生。
(六)法律事务工作:围绕依法治企我们着重做了一以下几方面工作:一是办理了劳动争议仲裁案件和诉讼案件;二是处理了一起规费案,维护了企业利益;三是审查起草合同,确保了合同的规范,严谨;四是参与了信访部门有关政策法规研究;五是参加了调解工作。
三、狠抓服务质量提高,创建服务型办公室
搞好服务,是办公室工作的天职,局党委、局行政部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式,做好服务,要找准位置,我时常强调,办公室上至主任,下至一般干部职工,都是服务员。
一是做好接待工作:今年以来,相继接待了集团、省林业厅、国家林业局等上级领导来我局视察或调研,在接待过程中,我们本着“礼貌周到,安全细心,热情简朴”的原则,圆满地完成了接待任务。
二是做好办公品供应工作,保证了部门所需。
三是做好车辆调度工作:我们本着“先急后缓”的原则配备车辆,从而保证了工作需要。在车辆管理上,实行单车核算,严格控制耗材,从而大大地节省了费用。
四是加强机关行政管理与后勤服务工作:一年来,协助机关总支狠抓了机关考勤工作,强化了劳动纪律;加强了机关安全保卫工作,提前做好了重大节日及防汛期间值班值宿安排,确保了万无一失;开展了环境绿化美化工作,及时安排打扫室内外卫生。由于我们强化了职责,全方位发挥办公室每一个人的专长作用,挖掘每个人的工作潜力,形成统一、协调的工作程序和机制,团结一致,高效运作,从而较好地完成了领导交办的任务。
四、狠抓廉政勤政建设,创建清廉型办公室
办公室是总揽全局,协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的地位与作用,所以,更应该严格要求自己,牢记“两个务必”,风清气正,扎实工作。
一年来,在廉政自律方面,我以创新的精神和与时俱进的态度,自觉按照“八个坚持八个反对”约束自己,始终保持清正廉洁的作风,在思想认识上,树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观,在工作中,能够认真贯彻执行中央、中纪委对党政干部的有关规定,尤其严格执行局纪检监察部门三不准禁令。在作风上,将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中,清清白白做人、堂堂正正做事,树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。
在抓好自身建设的同时,我还注重抓了班子廉政建设,一是积极参加民主生活会,开展批评与自我批评,维护班子和谐团结;二是坚持执行集体领导和个人分工负责制;三是利用机关学习、会议等多种形式,加强班子成员的廉政教育,做到警钟常鸣。
各位领导,以上是我们办公室一年来的主要工作,我们深深地感到,工作中还有很多缺点和不足。下一步,我们办公室将以开放的意识、宽阔的视野,不断学习新的知识,掌握新的技能,着力提高自身素质,尽快增长多方面才干,让局党委、局行政放心,让部门认可,让基层满意。
(三)档案工作:我们对档案工作实行了目标管理,按时完成了各种档案的立卷工作,日前,局档案馆被蛟河市人民政府评为先进集体。
(四)信息工作:为确保网络正常运行,在充分调查研究的基础上,我们及时向局领导请示,对局域网进行了及时升级,基本满足了工作需要。
(五)政务信息工作:截至11月末,报送的信息稿件,分别被国家林业局采用5篇,被吉林省林业厅信息中心采用47篇,被吉林森工集团信息中心采用21篇,被其它媒体采用3篇,近日,我局政务信息工作受到了集团通报表扬。
(六)计划生育工作:我们重点做了以下几方面工作:一是调整充实了计生员队伍;二是及时同地方政府及有关部门联系,争取他们对我们的理解与支持;三是做好调查摸底工作,掌握第一手资料;四是制定出办理计生工作手续责任担保及抵押金制度,全年办出各种类计生手续547人次,无一差错发生。
(六)法律事务工作:围绕依法治企我们着重做了一以下几方面工作:一是办理了劳动争议仲裁案件和诉讼案件;二是处理了一起规费案,维护了企业利益;三是审查起草合同,确保了合同的规范,严谨;四是参与了信访部门有关政策法规研究;五是参加了调解工作。
三、狠抓服务质量提高,创建服务型办公室
搞好服务,是办公室工作的天职,局党委、局行政部署的工作和领导交办的任务就是办公室工作服务的一种形式,做好服务,要找准位置,我时常强调,办公室上至主任,下至一般干部职工,都是服务员。
一是做好接待工作:今年以来,相继接待了集团、省林业厅、国家林业局等上级领导来我局视察或调研,在接待过程中,我们本着“礼貌周到,安全细心,热情简朴”的原则,圆满地完成了接待任务。
二是做好办公品供应工作,保证了部门所需。
三是做好车辆调度工作:我们本着“先急后缓”的原则配备车辆,从而保证了工作需要。在车辆管理上,实行单车核算,严格控制耗材,从而大大地节省了费用。
四是加强机关行政管理与后勤服务工作:一年来,协助机关总支狠抓了机关考勤工作,强化了劳动纪律;加强了机关安全保卫工作,提前做好了重大节日及防汛期间值班值宿安排,确保了万无一失;开展了环境绿化美化工作,及时安排打扫室内外卫生。由于我们强化了职责,全方位发挥办公室每一个人的专长作用,挖掘每个人的工作潜力,形成统一、协调的工作程序和机制,团结一致,高效运作,从而较好地完成了领导交办的任务。
四、狠抓廉政勤政建设,创建清廉型办公室
办公室是总揽全局,协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的地位与作用,所以,更应该严格要求自己,牢记“两个务必”,风清气正,扎实工作。
一年来,在廉政自律方面,我以创新的精神和与时俱进的态度,自觉按照“八个坚持八个反对”约束自己,始终保持清正廉洁的作风,在思想认识上,树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观,在工作中,能够认真贯彻执行中央、中纪委对党政干部的有关规定,尤其严格执行局纪检监察部门三不准禁令。在作风上,将自己的行为置于党内监督、群众监督、舆论监督之中,清清白白做人、堂堂正正做事,树立起了一个党员领导干部廉洁从政的良好形象。
在抓好自身建设的同时,我还注重抓了班子廉政建设,一是积极参加民主生活会,开展批评与自我批评,维护班子和谐团结;二是坚持执行集体领导和个人分工负责制;三是利用机关学习、会议等多种形式,加强班子成员的廉政教育,做到警钟常鸣。
各位领导,以上是我们办公室一年来的主要工作,我们深深地感到,工作中还有很多缺点和不足。下一步,我们办公室将以开放的意识、宽阔的视野,不断学习新的知识,掌握新的技能,着力提高自身素质,尽快增长多方面才干,让局党委、局行政放心,让部门认可,让基层满意。
写报告经验152人觉得有用
办公室主任2025年度述职述廉报告怎么写
写述职述廉报告前得想清楚自己的定位,作为办公室主任,这一年工作里头有成绩也有不足,得实事求是地反映出来。报告开头就该把全年工作的总体情况交代一下,比如组织了多少次重要会议,协调了多少部门合作项目,这些具体数字能让人直观了解你的工作量。
记得要把重点放在解决问题上,像去年有个部门沟通不畅的问题,我就通过定期召开协调会解决,这事儿得写进去,但别光说做了啥,还应该谈谈效果如何,是不是提高了效率,有没有达到预期目标。要是有些事情没处理好,也得反思下原因,比如可能是因为信息不对称,那以后就得加强信息共享机制。
财务这块儿也要仔细核对,看看经费使用是否合理合规,有没有超支现象。这部分内容得用专业术语来写,比如说“严格执行财经纪律”,“按预算执行各项支出”。另外,廉洁自律这部分很重要,得说自己平时是怎么要求自己的,比如不接受宴请,不用公款办私事之类的事儿,最好能举个例子,这样更有说服力。
有时候写报告会遇到一些小麻烦,像是某些数据记不太清了,这时候可以回头查资料,千万别凭印象写,容易出错。还有就是写到个人感悟的时候,别太煽情,简单点说说从工作中得到的经验教训就行。比如我有一次因为时间安排不当导致一项工作延误,后来吸取教训,学会了提前规划。
报告里头涉及到的一些专业名词,像“政务公开”,“应急管理”之类的,都得用对了,不然显得不专业。还有,写报告的时候要注意语气平和,既不能自吹自擂,也不能过分谦虚,把握好分寸很重要。比如提到团队协作时,可以说“在大家共同努力下”,而不是“我个人如何如何”。
有时候写报告难免会有些疏漏,像格式上的小问题啦,或者个别句子不通顺之类,这些小地方得留心检查,不过别太纠结,毕竟人无完人嘛。总的来说,写述职述廉报告最重要的是真实客观,把自己一年的工作情况全面地呈现出来,让领导和同事都能看到你的努力和成果。
【第4篇】政府办公室主任述职报告模板怎么写1900字
任现职以来,我紧紧围绕县委、县政府中心工作,充分发挥职能作用,大胆创新,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现将一年以来履行职责情况和廉洁从政情况报告如下:
一、职责履行情况
(一)、坚持学习,提高自身素质
为完成好办公室交办的各项工作任务,我始终把加强学习作为提高素质和能力水平的手段。采取集中学习和个人自学相结合,学习与撰写心得体会相结合的方法,系统地学习了“xx”重要思想、xx大精神以及省市关于廉政建设的有关规定,提高了自己的思想政治素质。一年来,通过认真学习,进一步提高了贯彻党的路线、方针、政策和落实党风廉政建设目标责任制的自觉性,为做好各项工作打下了坚实的基础。
(二)开拓创新,理清工作思路
我始终坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化不断创新办公室工作思路。一是抓调研,提供决策参考。我坚持不定期深入基层或通过电话办法,积极主动地把调查研究工作做在前面,切实掌握涉及全县重大问题及制约全县发展的因素,为领导出谋划策、拾遗补缺。一年来,先后组织开展了城乡一体化发展、产业化发展情况等4次专项调研,并分别形成了调查报告,提出各类合理化建议20多条,切实为领导科学决策提供了可靠依据。二是抓服务,树立工作新形象。我坚持从小事做起,从大事着眼,努力提高服务水平。第一,围绕中心,为领导服务突出超前性。牢固树立为领导服务的超前意识,全面把握领导的思想脉搏,正确贯彻领导的意图,当好参谋和助手。第二,搞好配合,为科室服务突出主动性。对各科室进行有效服务,变部门行为为政府整体行为,形成合力,提高整体工作水平。第三,体察民情,为群众服务突出积极性。认真接待群众来信来访,对群众反映的问题及时登记,归口转办处理,使每次反映的问题都能得到圆满答复。
(三)、求真务实,开创工作局面
在日常工作中,我注重把握根本,坚持抓大事、抓关键,推进办公室工作上台阶。一是认真办文。凡是发文,我都亲自审查,从严把关,保证了行文的严肃性,提高了公文质量。一年来,共组织起草县政府和政府办文件80多件,处理省、市、县各类文件200多件,无一件出现问题,二是严格办会。两年来,先后筹备组织了政府全体会议、常务会议、县长办公会议大中型会议8次。参与组织了党代会、*会、政协会3次。无论哪次会议我都发挥带头作用,摆布好工作的各个方面和环节,注意调动各方面的力量,有效的落实领导的安排部署,保证了政府工作的顺利进行,也赢得了各方面的支持和好评。
(四)、强化建设,树立一流形象
我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人,树一流形象。一是锤炼作风讲团结。我坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上,充分发挥参谋助手作用,全力配合主任开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致,以自己的一言一行维护办公室的形象。二是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年来,我坚持做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。
二、廉洁自律情况
任现职以来,我自觉遵守党的纪律,自觉增强法制观念,常思人民的养育之恩,常想集体的扶助之恩,常念组织的培养之恩,在思想上筑起拒腐防变的钢铁长城。具体做到了:一是廉政自律。规定不准做的我绝对不做,要求达到的我力争达到,不违章、不违纪、不违法。二是经住了考验。管住了自己的手、嘴、腿,不以领导身边的人自居,不该去的地方不去,不该拿的东西不拿。三是爱岗敬业。始终坚持“一心只为做好事”的工作信念,在默默工作和无私奉献中实现自身的价值。四是力争做表率。始终努力实践“xx”重要思想。时时事事,处处胸怀大局,常怀报国之志,常思食民之禄,严格自律,清正廉洁,一心为公,珍惜党和人民给予的荣誉和权力,为同志们带好头、做好榜样,以实际行动维护机关党委和办公室的形象。
三、存在的不足和今后努力的方向
两年来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足:一是思想解放程度还不够,政治学习抓的不紧,缺乏系统性。二是对新形势下如何进一步做好办公室工作研究不够。在今后的工作中,我将更进一步以求真务实的精神,以热情诚恳的态度,认真做好每一项工作。一是进一步加强学习。我将继续积极参加各种理论学习,不断提高理论水平,深入实际调查研究,为领导决策当好参谋,为木兰经济社会发展做出贡献。三是进一步廉洁自律。我将继续以共产党员的标准严格要求自己,廉洁自律,堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎实实做事,勤勤恳恳为民。
写报告经验184人觉得有用
政府办公室主任的述职报告该怎么写?这事儿说起来不复杂,但也不是三言两语能讲明白的。关键是要把工作情况交代清楚,又得让人觉得你是用心去做的。
先说开头,得先把背景交待一下。比如这一年里,咱们单位的整体工作方向是什么,目标是什么,这些都要提一提。当然了,不是照搬文件上的大话套话,而是结合实际情况,说点实在的。不过有时候可能会不小心把“工作思路”写成“工作思想”,这可能是疏忽,但也别太在意,毕竟人无完人嘛。
接着就是重点部分了,要把具体的工作成果摆出来。像是办了多少件公文,开了多少次重要会议,协调了多少部门合作之类的。这里头有个小细节需要注意,有些同志可能喜欢用数字堆砌,比如“处理了上百份文件”,但最好还是具体到几十几份,这样显得更真实可信。要是不小心写成了“处理了几百份文件”,那也没关系,只要不是太过离谱就行。
还有,对于工作中遇到的问题也不能回避。比如说某项任务推进过程中遇到了阻力,是怎么克服的,用了什么办法解决的。这个部分尤其要注意,不能光说结果好就好,得把过程也说清楚,不然给人的感觉就是表面功夫。不过有时候写着写着,可能会忘记前面提到过的事情,导致前后呼应不上,这得留心。
另外,跟领导和同事的关系也很重要。如果大家配合得不错,工作氛围和谐,这也是成绩的一部分。但这里头容易出问题是,有些人会写得太虚,比如“大家都很团结”,这种话虽然没错,但缺乏具体例子支撑就显得空洞了。万一写成“同事之间关系融洽”,其实也挺好,只是稍微有点口语化。
最后,关于个人收获和感悟这部分,不用写得太煽情,点到为止即可。可以聊聊通过一年的工作学到了什么,对自己未来有什么启发。不过这里也有个潜在风险,就是可能无意间流露出一些负面情绪,比如“这一年挺不容易的”,这听起来有点消极,但只要不影响整体积极向上的基调就没问题。
总之,写述职报告最重要的是实事求是,把自己干的事儿原原本本说出来,既不能夸大其词,也不能藏着掖着。至于格式啥的,倒是不用太纠结,只要条理清晰,能让读者看明白就行。
【第5篇】局党委办公室主任2025年述职报告怎么写1800字
2025年度,我继续担任局党委办公室主任职位,除做好日常工作外,还承担了一些中心和领导交办的工作,根据公务员年度考核的要求,从以下四个方面作如下述职:
一、思想政治方面在新的形势、新挑战给我们提出了新的要求。为努力适应新的要求,2025年以来,能够认真学习马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学践科学发展观,在思想上政治上与___保持高度一致。坚持实事求是的思想路线,努力学习,勤奋工作,遵纪守法,团结同志,在局领导和同志们的帮助下做了一定的工作。在学习上,除参加局党委中心组,局机关二、五政治学习外,还能自觉地在业余时间学习其他业务知识,并结合全市干部综合素质测试的规定,还学习了公务员公共基础知识,做到边学习,边做笔记,在测试中取得了较好的成绩。在工作上,能够服从局党委的安排,不管份内份外的工作都乐意接受,并按时保质做好。在工作时间以外,基本上做到遵纪守法,执行机关制度,严格要求自己。
二、日常工作方面
局党委办公室的工作对口部门多,临时交办和布置的工作多,归纳起来主要做了以下四项工作:
1、认真办会办文。一是局党委会议的会前准备、会中纪录、会后督办。一年来共召开局党委会16次,基本达到了记录准确、汇报有材料、督办有结果的要求;二是会同局党委其他科室一道,承办了系统企业领导和局机关中层干部“解放思想、加快发展”学习研讨班,负责学习研讨班的安排和协调工作。
2、努力落实统战、对台工作。一是认真传达贯彻落实了全市统战对台工作会议精神,并结合系统实际开展工作;二是会同局科技科一道在全系统党外人士中开展了“兴赣杯”科技创新竞赛活动,现已有两项成果上报待批;三是组织全系统各界人士参加全国统一战线知识竞赛,完成答卷355份,比下达的任务多完成155份;四是二00一年度〈心桥〉杂志的征订,该项荣获全市发行先进单位;五是推荐了华意电器总公司1名党外人士担任市政协委员;六是配合市委对台办的同志,深入企业处理了印机公司1名台属的上访,进行耐心解释和说服。
3、妥善处理了其它工作。一是配合市委信访办的同志对市领导交办的电瓷公司赴省上访人员的回访工作,并参与接待和处理10批来局上访人员的工作;二是按规定完成任务了市委重要会议精神的督办工作;三是局机关“三讲”教育回头看活动的实施和总结工作。
4、切实加强了挂钩服务工作。一年来深入高压紧固件厂挂钩服务20余次,虽然效果不够明显,但还是比较好地坚持了这一与企业挂钩服务的制度,帮助企业就企业改制、脱困、职工上访等方面,做了一些协调和服务性工作。
三、中心工作方面
一年来在做好局党办日常工作的基础上,还继续承担局国企主任和领导交办的工作。
1、国企改革工作方面。协助沈双喜同志做了以下工作:
(1)国企改革的报表、资料的汇总上报。一年来先后填报、汇总、编制各类报表5种,对全系统企业改制的情况,做到了一目了然。
(2)企业改制方案的修改、商定。企业改制方案的修改是企业改制前期的主要工作,既要把握政策,又要熟悉情况;既要帮助出主意,又要做过细的解释说服,工作量大。一天有时要接待数批上十人次。现已有7户企业的改制方案初步定稿,2户企业的改制方案正在实施之中。
(3)企业改制中的服务工作。在企业改制中,立足为企业做好服务工作。一年来局国企办召开联席会议31次,会前的通知,会后的拟文,做到有条不紊。同时,还积极为企业排忧解难,参与协调和处理农机公司部分职工对改制方案实施过程中反映问题,从白天连续工作到第二天凌晨;参与电瓷公司与市站前路指挥部的洽谈;高压坚固件厂与开发商的谈判以及减速机厂职工大会的善后问题等。
2、受局领导指派,会同局科技科、企管科在市总工会的指导下,采取平等协商的方法,协调和化解向荣汽车修配厂部分职工与企业领导的矛盾,并通过民主管理程序,重新调整了该厂主要领导,企业内部基本稳定。
3、参与了市第八次党代会、市政协十届一次会议的会务工作。在政协会议简报的编写中取得了投稿第一、用稿第一的成绩,获得大家的好评。
四、不足和打算方面
一年来虽然做了一定的工作,也取得了一些成绩。不足方面主要表现在怕工作做多了会引起一些不必要的意见和非议;虽然领导交办的工作都能毫无怨言地接受,但主动性还不够。在新的一年,机构改革在即,做到在岗一天,认真工作一天,以公务员的标准严格要求自己。
写报告经验67人觉得有用
局党委办公室主任2025年述职报告怎么写?这事儿挺复杂的,得从几个方面着手。
述职报告,开头总得说说自己这一年干了啥吧。比如工作安排、任务完成情况,还有遇到的一些大事儿。别光写干了什么,得把过程也带上,像是怎么部署的、怎么协调的,中间有没有什么突发状况。有时候事情没办好,也得提一提原因,但不能说得太死板,比如“因为某些客观因素影响”,这样显得含糊点,不至于太扎眼。
接着就是成绩部分了。这个部分可不能含糊,得具体到数字、细节。比如,全年组织了多少次会议,起草了多少份文件,接待了多少次外单位来访。要是有亮点项目,就重点写一下,尤其是那些得到上级认可的事儿。不过这里头可能会有些小偏差,比如把参与人数写多了,或者把时间记错,这类小问题难免会出现。
还有很重要的一块,就是存在的问题。这部分不能回避,得实打实地写出来。比如说工作中存在沟通不畅的问题,或者对政策理解不到位的情况。不过写的时候要注意分寸,别显得太消极,可以说“在某些环节上还需要进一步提升”,这样听起来就好一些。
最后,得谈谈下一步的打算。这个部分得有点前瞻性,不能光说老话。可以结合当前形势,提出一些新的思路和计划。比如加强信息化建设、提高工作效率之类的。当然,这部分也可能出现一些表述上的小问题,比如用词不当,比如把“促进”写成“进步”,这种小地方需要多检查。
【第6篇】建筑公司办公室主任述职报告怎么写2800字
公司各位领导、各位同事:
大家好!
现在我就一年来的工作情况向大家进行述职,如有不当之处,请同志们提出宝贵意见,我将认真的听取,并表示非常的感谢。
今年以来,由于有上级领导的正确指导和帮助,有全体员工的大力支持,再加上自己的不断努力,围绕公司安全、生产经营和发展战略目标,工作上取得了一定的成绩,较好地完成了组织、领导交给的各项工作任务。在工作中我始终能够忠实履行职责,不断自查、反省自己, 不断开拓进取,把自己全身心地投入到各项工作中,认真做到尽职尽责、任劳任怨、谦虚谨慎、求真务实。在政治思想上,坚持参加理论学习,认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策及公司的各项制度。总的感到,自己能够胜任本职工作,是称职的。现将今年的主要工作情况报告如下:
一、主要工作开展情况
回顾这一年来,本人主要组织负责了xx天泰铝业4个氧化铝仓及2个烟囱的施工。xx项目现场施工场地特别狭小,材料料具堆放都成问题,再加上雨水特别的多,现场泥泞难行,道路影响得材料进场都比较困难。而且由于xx项目是低价中标,资金相对特别困难,各方面都比较吃紧。但是,本人带领其它3名管理人员和各家劳务队伍,克服了种种困难,安全顺利的将工程施工完成。10月23日,我独自到了嘉峪关,开始组织酒钢东兴铝业4个烟囱工程的施工。至今半个月时间,生活区临时住房已经搭建完毕,水电已经接通,部分管理人员和施工队伍、机械设备已经进场。人员吃住已经全部安顿妥当,只等甲方蓝图一到,马上就可以动土开工。总的说来,今年我本人任务比较多,压力特别大,感觉也特别累。我将自己的工作情况归纳了如下几点:
(一)、提高自身素质,不断的学习
今年来,我经常把自己放在公司发展建设“做大、做强”的总体框架中来反思自己,审视自己,牢记公司的“项目管理口诀”并坚决按照执行。经常告诫自己,要想当八冶铁军,必须在工作中不断地提高自己,自身素质的强弱是关键。为了提高自身综合能力素质,我继续就读中央广播电视大学,报考全国一级建造师,继去年考取驾照后熟练掌握了驾车技术。我不断的反省,不断的完善自己,争取全面素质不断提高,在完成工作的标准上有突破,让领导放心,让顾客满意。
(二)、确保安全,保证工程进度
“安全第一”从来都是我在现场的宗旨,万一出个事故,所有的工作都白干了,所有的辛苦也都白费了。要想顺利完成工作,公司的各项规定、国家的各项施工规范、安全规程都要坚决遵守。只有做到这一点,才能称得上是对公司负责,对项目部负责,更是对自己负责。一年来,现场有不少的进度、质量、安全、成本等方面相互产生矛盾的时候,我都能坚持坚持“安全第一”的原则,坚持以人为本,对工人负责,全年没有发生过一起工伤事故。xx天泰铝厂工期紧,下雨天气居多,场地狭小,高空作业多,交叉作业多。面对从未遇到过的恶劣条件,安全问题存在巨大挑战,可最终,在公司领导的支持下,在大家的配合下,我们圆满的完成了任务,工程顺利完工。
(三)、注重原材料消耗,降低工程成本
材料的使用消耗和工程的成本高低有很直接的关系。xx项目现场所有材料都要求节约使用,混凝土和砂浆都限量搅拌,防止多余浪费,掉下的混凝土、砂浆均每天清理,回收使用。钢筋制作严格按技术员审核过的下料表,下料后剩下的1米长以上的钢筋头全部焊接使用到工程上,因此现场完工时,钢筋用量按预算节约了好几十吨。钢管、木方和竹胶板等料具绝对不允许轻易切割,多次周转使用。督促白天护厂人员不定时清理现场,回收扣件、钉子、铁丝等,减少了料具的丢失损耗。为公司节约了不少成本,创造了不少经济效益。
(四)、坚守岗位,团结下属,激发员工热情
作为一个现场负责人,一年来,我一直坚守工作岗位,虽然xx现场离我家也就200公里,但节假日我也几乎从来没有回过家。因为工作时间紧,中央电大的学习,我都没有时间参加,甚至都没有考试。报考了一级建造师,也没时间去参加考试。我常年带领员工出门在外,坚守在施工现场,没机会驻守在金昌施工,没机会回家里照顾父母和妻儿,虽然心里有些不平衡,但看到公司的产值利润在增长,公司在发展壮大,心中还是感到非常欣慰,觉得自己也贡献了一份力量,所有的辛苦努力都没有白费。在日常工作、生活中,我非常注意关心项目部的职工,并主动帮助他们解决实际生活困难,甚至给单身员工介绍对象,使大家心里话都愿意和我讲,困难事都愿意找我办。俗话说:吃饱不想家。我在每个地方都告诉食堂,必须保证每人每天至少半斤肉,让大家吃好住好,才不会想家,才有力气干活。有效的保证了全体人员思想稳定,让大家什么事都能以公司利益为重,以项目部利益为重,讲团结,讲协作,在公司领导的指导和支持下,圆满的完成各项工作任务。
二、工作中存在的不足
虽然在一年的工作中我取得了一定的成绩,但也存在着不足。
首先,xx地区4个仓2个烟囱,1000多万的产值,由于工程比较分散,施工作业面大,管理人员缺乏,加我总共才4个人。有时侯很多事比如编制施工方案,测量、试验等都得自己亲自动手去干,分身乏术,现场管理不能面面俱到,显得不够细。
其次,自己的性格比较直,在工作压力大,面对困难多的情况下,再加上领导的不理解,有时候沉不住气,存在急躁问题。
再次,在加强学习方面自己还存在一定的差距,特别是工作一忙起来,对政治理论和文化知识方面的学习相对就少一些。今后应按照公司建设学习型企业的要求,抽时间大力加强学习,争取在业务理论水平和组织管理能力上进一步提高。
三、对下步工作的打算
在下一步的工作中,我要虚心向领导和其它同志学习好的工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平,使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准,绝不能辜负公司领导和全体员工对自己的重托和期望,为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼贡献出自己的力量。一定要努力做到以下4点:
1、积极工作,争当一名优秀的项目经理。一个项目经理的担子是很重的,其工作职责就是处理日常事务,宏观把握全局,微观处理各种热点难点,充分发挥员工的主观能动性,促进公司发展。自己一定要顾全大局,把公司的利益看得高于一切,克服消极埋怨情绪,为了公司的发展,放下包袱,积极主动去工作。
2、努力学习,提高素质,提高工作能力,提高管理水平。随时坚守施工现场,及时处理各种问题,为领导宏观决策当好参谋。
3、严格要求,廉洁自律。我会严格要求自己,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于集体和全体员工的事情,一定要清清白白做人,堂堂正正办事。
4、是要继续加大施工生产力度。在施工生产上,要重点突出安全、质量、进度、效益。要突出打造企业的品牌,树立企业形象。对外要千方百计地满足甲方、监理的需要,力争在新的施工领域有更大突破,创造更多的产值和利润。
最后,我相信,我有信心和决心,一定会把工作做的更好,不辜负大家的厚望。
建筑公司办公室主任
写报告经验93人觉得有用
建筑公司办公室主任述职报告怎么写
做述职报告这事儿,关键是要把工作说得清楚明白,既让领导知道你的付出,也让同事认可你的努力。我当了几年办公室主任,感觉写报告的时候得先理清思路,别一上来就乱七八糟堆一堆事。比如去年我们办公室负责的几个项目,要是不提前列个清单,到时候想不起来具体细节,那报告肯定写不好。
开头这部分可以简单介绍下自己的基本情况,比如任职时间、主要职责之类的。不过这里有个小问题需要注意,有些人会把个人履历写得太啰嗦,像是怕别人不知道一样,其实没必要。我见过有人写得特别长,结果领导看一半就跳过了。我觉得几句话点到就行,重点放在后面的工作内容上。
说到工作内容,我觉得最好按事情的重要程度来写,而不是随便排个顺序。像去年我们搞的那个档案管理系统升级,这个事情挺重要的,就该重点说说。当时我和团队花了差不多三个月时间,从方案设计到实施落地,最后的效果还不错。不过这里有个地方容易忽略,就是没把具体的成效写出来。比如说提高了多少效率,节约了多少成本之类的,这样显得报告更有说服力。
还有就是处理突发事件的部分,这部分特别能体现一个人的能力。我记得有一次突然接到通知,说有个重要客户要来参观,而我们的会议室还在装修。这种情况下就得迅速反应,临时调整计划。当时我们协调各部门,紧急腾出一间备用会议室,还重新布置了一下环境。虽然最后完成得不错,但回头想想,当时要是提前多准备几套预案就好了,毕竟单靠临场发挥还是有点冒险。
另外,报告里最好加上一些数据支持,这样显得更专业。比如去年我们办公室总共处理了多少份文件,接待了多少次来访,组织了多少次培训活动之类的。这些数字能让领导直观感受到工作的量,也能侧面反映你的工作效率。不过要注意的是,别为了凑数瞎编数据,真实性才是最重要的。
至于结尾,可以稍微展望一下未来的工作方向。比如说今年打算加强哪方面的管理,或者希望在哪块工作上有新的突破。不过这里有个小毛病,有时候写的人会把目标定得太高太虚,看起来像是喊口号。我觉得还是结合实际情况来设定目标比较好,既能激励自己,也更容易实现。
最后一点,写报告的时候一定要反复检查,尤其是那些容易出错的地方,像日期、数字之类的。有时候一个小错误可能就会让人觉得不够认真。当然,检查归检查,也不用太过紧张,毕竟人无完人,偶尔有点小瑕疵也是正常的。
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