【第1篇】会计岗述职报告怎么写3600字
会计岗述职报告
转眼间我来公司已经1年多了,很感谢公司为我提供这次锻炼自我、展示才能、提高素质、升华内涵的机会。在一年的时间里,我脚踏实地的工作,完成上级和领导交给自己的任务,现就一年来自己的学习、工作情况向领导汇报如下,
一、在短时间内适应工作环境,不断提高自己的业务水平和技能,从最基本的做起,从学习开始,以前辈、同事为榜样,学以致用,不懂的地方向同事请教,通过学习使自己基本上掌握了业务操作规程和要领,对自己应当承担的工作能够独立完成,也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。
二、各分公司及部门每月发放工资都严格审核、制表,做好各分公司及部门的开票记录登记和财务上的及时对接工作,以及公司银行日记账的电子表登记、固定资产的盘查,积极配合领导工作,协助其他岗位做好各项任务的完成。要求自己工作上脚踏实地,履行职责。加强业务学习,提高业务水平,寻求良好的工作方式,提高工作效率,注重细节。每天该做的事情安排得当,
做到当天的任务当天完成,不拖延,不敷衍。领导交代的事情第一时间认真完成,尽量做到让领导放心和满意。
三、团结协作,共同提高。在工作中,团结同事,和睦相处,相互学习,相互促进;在生活中,互相帮助,互相关心。同时,不断更新观念,提高服务意识、水平,共同营造良好的工作环境。
四、当然也有存在不足的地方,缺乏经验,阅历浅,缺乏应变能力,自身学习抓的不紧,学得不深不透,创新不足。财务知识还需加强学习、巩固。公司账务处理还需更深层次的了解,并且需扩展自己的业务知识,加强实践工作能力。 总之,在领导的带领和同事们的帮助下,我有很大的进步,但与公司的要求还有一定的差距,有些方面还存在着很多不足,对自身业务素质有待更进一步的提高。针对以上的不足我会在今后工作中加强学习,深入实践,提高自己的理论知识和业务知识,坚持谦虚、朴实的工作作风,摆正自己的位置,尊重领导、团结同事,把工作做的更细、更稳、更好,争取在以后的工作中能有更好的成绩。还希望领导和同事们多为我提出宝贵意见,为我们企业的明天增砖添瓦。
会计岗述职报告
我叫xxx,自1997年7月到x市x支队x处担任支队审计工作至今,主要职责包括:基层各科队武警经费及地方经费帐目;机关食堂帐目;支队所属对外用工单位财务帐目;各单位主官及财务人员交接等审计工作。1998年7月任会计员,专业技术等级14级。自担任支队审计工作以来,我努力在实践中提高自己的业务水平和业务能力,虚心向老同志学习、请教,积累了较丰富的工作经验,能够胜任各项审计工作任务,出色地完成了领导交办的各项工作任务,得到了领导的认可和同志们的好评,当然,我在从事审计工作中也存在着不足,遇到了这样或那样的'困难,但我都能够在工作实践中努力弥补不足,以认真的工作态度和严谨的工作作风来解决工作当中存在问题。下面,我就自己从事审计工作以来的具体情况进行全面的总结。
一、认真、细致开展工作,以严谨工作作风努力做好各项审计工作
(一)严谨、细致开展支队审计工作,扎实地搞好支队财务内部监督控制,为领导决策和更好地开展工作提供详实可信的第一手资料。
自97年参加工作以来,我一直担任着支队基层各科队武警经费及地方经费帐目、机关食堂帐目、支队所属对外用工单位财务帐目、各单位主官及财务人员交接等的财务、经济
效益审计工作。在我到支队以前,支队的审计工作一直是由后勤处负责,在客观上存在着先天性的不足,支队的财务内控制度存在着一定的漏洞。支队领导将审计工作交给和后勤处会计共同负责后,我努力从以下几个方面扎实地开展了工作,努力把支队财务管理和内部监控提升到了一个新的水平。一是针对制度上的缺欠,系统地制定了支队财务审计工作制度和年度审计计划。首先,在从事支队审计工作之初,我系统地学习、查阅了支队有关财务管理和内部控制方面的有关规定和资料,在学习中感到支队在财务管理方面的有关规章制度比较多,但是很难形成体系,没有一个总体的、具有指导性的工作制度,同时还发现有一些规章制度相对比较笼统,未能真正体现出审计工作的全面性、真实性、实效性等原则,针对以上问题,我将一些零散的资料进行了归纳整理,严格地按照现行财务制度和上级有关文件和规章制度规定内容,对其中存在的问题和不足进行了修改和补充,从而形成了一个比较完整的工作制度,为以后开展审计工作奠定了坚实的基础。其次,在审计工作实际开展过程中,我发现支队的审计工作基本是处在一种无序状态中,工作中的随意性和隅然性较大,参加工作之初,支队的审计工作基本是由支队首长和主管领导临时决定的,这就使审计工作不能规范、持续地开展,不能很有效地对支队各项财务活动进行非常有效地监督。面对这种情况,我结合支队实际工作,按照
总队及支队的工作部署、安排,从98年开始至今,在每年年初就着手围绕审计工作实际需要,制定并下发年度审计工作计划,对全年的审计工作进行了详细的规划和安排,对各项财务活动及财务人员提出了明确的要求,保证了财务年度内的支队审计工作连、稳定、深入、有效地开展了起来,有效地使支队的财务审计工作快速步入良性发展轨道。二是深入实际,严谨、扎实开展好审计工作,为领导决策和部队建设提供详实资料。在日常的审计工作当中,为了能更好、更真实地反映各单位财务活动的情况,我严格地遵守了有关财务审计方面的各项规章制度,以认真、细致、求实的工作作风深入地做好了每一项审计工作任务。在每次开展审计前,我都要对被审单位发现通知,并拟定详细的工作方案,到被审单位开展审计的过程中,我都要对被审单位的帐目、凭证逐本逐页地进行查阅,对每笔经济业务都进行深入、细致地审查,同时对被审单位的主管人员和财务人员进行询问,逐一指出了在经济业务中存在的问题,并在审计结束后完成审计报告。在每一份审计报告中都对被审单位的财务基本情况、存在问题和整改措施进行了详细地阐述。自参加工作以来,我每季度都要对基层科队及对外用工单位的经费收支及各项财务活动进行例行审计,并在每个财务年度都要根据实际工作需要,对离任的单位主管人员及财务人员进行离职、交接审计。自国务院及军委下达部队禁止开办、经营营利性
产业后,在对支队生产单位进行清产核资的过程中,我克服了单位主管人员经常更换,财务人员业务素质较低,单位帐目比较混乱等不利因素,深入到库房、柜台亲自清点核对,对帐目进行了2次清理,对往来款项进行了深入、细致追查,对应收、应付款项进行核查,历时一周时间,完成了对几家生产单位清产核资,顺利地完成了领导交办的任务,得到了领导的好评。自97年参加工作至今,我一共完成对基层各单位的审计117次,完成基层单位主官离任及财务人员交接审计21次,完成审计报告39份,制定、上报各类审计报表43份,共查处不合格票据120余份,查出错误会计分录24笔,提出整改意见建议27条,每年的审计金额累计都在1000万元以上。通过审计,向支队领导提供了详实可信的资料,为领导作出正确的决策,合理地使用各项经费,使部队经费最大限度地发挥出使用效益,创造出更多社会价值,产生更多的社会效益,更好地为部队建设服务做出了有益的贡献。
(二)夯实基础,着力培养基层财务人员,大力提高财务人员业务素质,推动支队财务活动向着规范化、制度化的轨道迈进。
在实施审计工作的过程中,我发现基层财务活动中存在的问题很多是和主官对经济活动规律及相关规章制度不熟,以及财务人员业务素质较差所造成的。在以前实施审计的过程中,我还发现有些基层单位由于自己的财务人员业务能力、
水平较低,就从地方聘请财务人员对本单位的帐目进行代管,由于地方财务人员对部队经费性质和相关的财务制度不十分了解,加上精力有限,客观上造成了一些基层单位财务管理水平不高,质量较差。为了解决上述矛盾,自98年开始,我就开始着手基层财务人员业务技能方面的培养。每个财务年度开始,我都要对基层单位主官及财务人员进行业务理论和业务实践方面的培训,结合后勤人员培训,为基层财务人员讲授现行财务制度及总队、支队有关财务、审计方面的规定,对新担任财务工作的会计和出纳进行业务技能方面的培训,努力在业务理论和基础知识方面培养基层财务人员,使其尽可能地在短时间内了解掌握基本的财务知识和有关的规章制度。几年来,我共开办了3期财务人员培训班,共培训基层财务人员38人次。同时,在日常的审计工作过程中,我还注意随时随地的对基层财务人员进行指导和帮助,及时发现的问题,并手把手地对有关帐务处理方面的业务工作进行讲解和指导。特别是总队关于基层财务人员一律由本单位干部担任的规定实施后,我帮助基层两个大队财务帐目进行了合并管理,对担任财务工作的现役干部进行了业务指导和培训,使基层单位的财务管理完全脱离了地方人员,顺利实施了由现役干部对本单位财务帐目进行管理过度,使支队的财务管理又向着制度化、正规化建设迈出了坚实的一步。
会计岗述职报告
写报告经验142人觉得有用
会计岗述职报告该怎么写?这事儿挺复杂的,得把账目理清楚才行。先说说准备阶段吧,要把这一年的账本都摆出来,看看有没有遗漏的地方。有些时候账目多,可能就顾不上细看,但这是不对的,必须挨个核对。要是账目不清,述职的时候就会露怯。
接着就是整理资料了,把每一笔收支都记下来,分类汇总成表。这一步特别重要,因为领导要看你的工作成果。要是表格乱七八糟,领导心里肯定没底。记得去年有个同事,他提交的报表就有点乱,数字也不对劲,结果被批评了。其实这也不是什么大事儿,就是平时疏忽了,没有仔细检查。
到了写报告的时候,开头部分最好简单介绍下自己的职责范围,让大家知道你是干什么的。然后重点放在具体的工作内容上,比如每个月的财务分析、成本控制之类的。这部分得用专业术语,不然显得不够严肃。不过有时候术语用多了,也可能让人觉得太复杂,所以得掌握好分寸。
还有就是突出成绩的部分,别光说做了什么,还要讲清楚成效如何。比如,通过优化流程,公司节省了多少开支,这种数据最有说服力。当然,成绩再大也不能吹得太过了,实事求是就好。毕竟谁都知道,虚报业绩迟早会穿帮。
最后这部分,可以谈谈存在的问题,比如工作中遇到的困难或者不足之处。不过说的时候要留点余地,别一股脑全倒出来,显得自己能力不行。可以说是在实践中逐步改进的,这样听起来就积极多了。不过也有个小地方需要注意,有时候问题说太多,反而会让领导觉得你没担当。
【第2篇】2025会计岗位述职报告怎么写1700字
2025会计岗位述职报告范文
尊敬的领导:
我现任比x财务部会计,从x开业至今,一直在财务部从事各项工作。比较熟悉零售业的财务会计核算体系,以及相关的法律、法规知识,我对自己担任会计管理这一职位很有信心,因为我有如下优势:
一、具备良好的政治素质
我是一名入党积极分子,虽然现在还不是一名党员,但我从思想上、行动上,时刻都与党保持一致。参加过党组织对积极分子的各种活动和教育,以党员的标准来严格要求自己。
二、具备爱岗敬业的思想素质
财务部的工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为企业正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,所以我从没有因为个人私事而耽误过工作,在财务部工作的几年,从没迟到、早退过。几年来的努力与付出,得到了几任领导的肯定。
三、具备系统的文化知识和较高的业务能力
大家都知道,财务工作是一项专业性较强的工作,我从x年至x在x供销学校学习涉及会计专业,x年至x年考入x广播电视大学财务会计专业,利用业余时间学完大专。x年至现在,在x广播电视大学会计学专业本科学习,现即将毕业。几年来不断的努力,使我在财务会计管理方面掌握了较丰富的知识。从基础学起,制凭证、记帐、报表、财务管理到管理会计,从中国的财务会计到西方财务会计,接触到的面更广,视野更宽阔。在这期间,于x年考取了会计初级职称。x年中级职称过半,这些系统的专业知识,提高了我在财务工作管理中的水平,同时也提高了个人的综合素质。
业务方面,可以分为三个阶段:
第一阶段,初学阶段
这一阶段是我做财务工作的开始,一切都是从零开始,从勾小组库存、制出入库凭证、结算凭证到出纳岗位,每一岗位对我都是新起点。在工作中我认真学习,不懂就问,在我的努力下,将勾小组的库存工作程序简化,充分利用电脑,只需录入小组出库单即可对账勾联,从而改变了过去的重复劳动,将这一岗位的工作量减半。
第二阶段,发展阶段
这一阶段先后负责记帐、汇总、协助领导出报表,会计工作电算化,负责税务方面等各项工作。这一期间我学习并掌握了财务核算的基本程序,提高也很快。尤其是负责税务方面的工作,特别是从税收法规的角度来掌握会计核算方面及流程的设定,基本掌握了会计核算中涉及到的流传税的计算、申报及缴纳。
第三阶段不断提升阶段
在这一阶段,负责税务方面工作的同时,兼管商品的盘点工作,x年首联托管实行预算管理,这对于我又是一个新知识,我有幸参加了预算培训,并编制商城预算。
x年审计查帐,从别人的查帐程序、调阅凭证、帐簿等等,以及调帐要求,我了解了关于固定资产的管理,应付帐款到期不能支付的处置等等财务管理。
我负责商城商品的盘点工作、核销盘点长短款及出具盘点报告。每次都认真审核小组盘点长、短款原因,及时提供真实有效的建议,多次得到领导的采纳。过去的盘点程序是“盘点填机单入机单出结果”,现在利用电脑简化程序改为“盘点入机单出结果”。省去了填机单的工作环节,这样降低了劳动量的同时提高了劳动的效率。
四、具备一定的管理能力
我在财务部工作的几年中,经历了几任领导,从他们不同的工作作风、管理方法中,我懂得了“取人之长、补己之短”,在处理某些问题时,我开始从多个角度去考虑,学会了换位思考,的站在别人的角度去看待自己处理问题的方式方法。
以上就是我认为胜任这一职位的优势,如果领导认为我能胜任这份工作,那么,我将从以下几个方面来开展工作,真正做领导的好帮手、好参谋。
一、建立一套完整的财务会计核算体系。这要根据具体的业态、规模以及核算形式来定。
二、建立一套会计人员岗职描述,将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做,干到什么程度都给予量化、做好规范。
三、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境,在干好工作的同时,努力提高每一个人的综合素质,大家互帮互助,团结协作,力争团队整体升级,因为我深深知道:学无止境。
如果领导认为我不能胜任这一职位,说明我在某方面做的还不够好,我将努力找出自己的差距,为今后工作的开展奠定基础。
不管怎样,我都非常感谢领导提供给我的这次机会。
述职人:x
年月日
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2025会计岗位述职报告怎么写
每年到了年底,不少同事都会为述职报告发愁,尤其是从事会计工作的朋友。其实,述职报告并不是什么高深的东西,只要掌握了方法,写起来并不复杂。会计工作讲究细致严谨,述职报告也得体现这一点。开头部分,要把自己的基本信息写清楚,比如姓名、职位、任职时间之类的。这部分虽然简单,但得交代明白,否则读者可能会摸不着头脑。
接着,就要谈谈这一年的工作情况了。可以先回顾一下主要负责的工作内容,比如财务报表编制、成本核算、税务申报之类。这些内容最好能具体化,用数字说话会更有说服力。比如,今年公司利润同比增长了多少百分比,成本控制降低了多少金额等等。当然,有时候数据可能不太好找,但至少要尽力去整理出一些比较直观的信息。不过这里有个小问题需要注意,有些人喜欢把所有工作都罗列出来,这样反而显得重点不突出,所以挑最重要的几项来说就好。
接下来就是谈成绩和不足的地方。成绩当然是要夸一夸的,比如自己在某项工作中取得的成绩,得到了领导的认可。至于不足,这也不是说完全避而不谈,毕竟谁都有进步的空间。不过写的时候要注意方式,别太直接,可以用委婉一点的说法,比如“某些细节还需要进一步优化”。
还有很重要的一点,就是对未来工作的规划。这个部分可以稍微展望一下,提出一些改进措施或者创新的想法。比如针对目前存在的问题,计划通过什么方式来解决,或者是希望引入新的管理工具提高工作效率之类的。这部分如果能结合公司的实际情况,就更容易引起共鸣。
最后,记得检查一下全文有没有错别字或者语法问题。有时候忙起来,写完就直接提交了,殊不知里面可能藏着一些小问题。像标点符号用错的情况,或者句子结构不太顺畅的问题,这些虽然不起眼,但会影响整体观感。另外,语气上也要注意,既不能太随意,也不能太过正式,找到一个平衡点就行。
【第3篇】会计岗位述职报告样本怎么写650字
时光飞逝,转眼一年的时间过去了,我在党组织和行领导的精心培育和教导下,透过自身的不断努力,无论是在思想上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作总结如下:
思想上,我用心参加政治学习,理解掌握“三个代表”重要思想,用心牢记“八荣八耻”人生荣辱,从而树立正确的价值观。在行期间,我严格要求自己,遵守行纪行规。政治上要求进步,常利用闲暇时间学习党章党纪,用心向党组织靠拢,行领导也给了我极大的帮忙,多次让我作为群众代表参加党内的活动,使我在思想上得到质的飞越。
工作上,入行以来,我一向在会计营业部,曾担任过现金收付岗,现金龙头柜,现任会计结算岗,但不管走到哪里,我都会看到各位师傅兢兢业业的身影,也是从他们身上我看到了自己的不足,这样,在我做任何一项工作的时候,我都会严格要求自己,努力做好每项工作。尽管有时也会遇到挫折,但是只要想到我身边有那么一群可爱可敬的战友,我就会信心实足。我会跟他们一齐刻苦钻研业务,争当行家里手。我坚信,在今后的工作中我会做的更好。
我工作过的岗位大部分在前台,透过近半年来与客户的真心交流,我明白了这项工作要的就是十分的认真,满心的真诚和百分百的热情。每一天,当我带着这些走上岗位,当我在一天忙碌之后听到客户对建行的肯定时,我就会很满足。
以上就是我在这一年里学到的,短短一年的时间让我收获的比任何时候都丰富。以后的路会很长,但因为有战友,我相信我的步伐会更矫健,也许就应了那句话――没有,只有更好。我必须会努力,让自己成为一名更好的建行人。
写报告经验187人觉得有用
关于会计岗位述职报告该怎么写,这事儿挺讲究的。咱们得从头到尾捋一捋,先把背景交代清楚,再讲讲具体做法。述职报告,无非就是把自己的工作情况说清楚,把成绩摆出来,还得把问题找出来,不然领导看不明白。
先说报告的格式吧,开头这部分不能太复杂,就简单介绍一下自己的基本情况,比如姓名、职位、负责的工作范围啥的。这部分要是写得太花哨,反而容易让人觉得啰嗦。然后,就要进入正题了,把这段时间干的事儿一条条列出来,用数字说话最好。比如说处理了多少张发票,审核了多少份报销单,这些具体的数据能让报告显得更有说服力。
不过,这里头有个小地方要注意,有时候为了凑数,可能会把一些无关紧要的小事也写进去,这就有点画蛇添足了。该重点突出的地方就得突出,不该多嘴的地方就别多嘴。像什么日常考勤打卡这种事,除非特别强调纪律性,否则没必要写进报告里。
接下来就是谈成绩了,这个部分得实事求是,不能夸大其词。像我有一次写报告的时候,把一个项目算错了个小数点,虽然最后结果没差太多,但还是被领导挑出了毛病。还有一次,因为赶时间,写得太仓促,导致几个关键数据前后对不上号,这事儿给我印象挺深的。
至于存在的问题,也得老老实实写出来,不能藏着掖着。比如说内部流程上的漏洞,或者跟同事沟通不畅之类的情况,都得提一提。当然,提完问题后,还得附带个解决方案,不然光说问题不解决问题,等于白费力气。
最后,别忘了把未来的计划也写上去。比如说打算加强哪方面的培训,或者优化哪些工作流程之类的。这一步很重要,能让领导看到你的上进心,同时也表明你对未来有规划。
【第4篇】会计岗位述职报告格式怎么写1550字
20xx年是我在xx分理处担任会计主管的第三年。在这一年中,我积极学习相关业务知识,努力工作,认真履行岗位职责,圆满地完成了各项工作任务,现将一年来的工作情况述职如下:。
一、加强网点业务知识和技能学习,使我分理处内勤的业务知识和技能水平得到提高。
xx年我根据支行要求制定落实了各项内勤学习例会制度,组织全体内勤职工及时对于上级行下发的文件和办法及时学习讨论,通过采取互通形式的方法,使业务学习取得了良好的效果,通过坚持开展内勤业务学习制度使我分理处柜员牢固的掌握了各项业务知识。虽然我分理处今年的业务量有了大幅增加,同时今年总行各类业务新品种也层出不穷的推出,但我分理处员工通过业务学习制度,提高了自身的业务知识和技能,在面对对各类业务时都能熟练的应对。
二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程,发现问题,及时整改,促进会计出纳工作基础规范化水平的提高
1、在工作中,我始终坚持以提高柜面服务质量为目标,从工作制度、员工素质入手,高标准,严要求,苦练业务技能,强化管理考核。一年来,我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程,发现问题,及时整改。比如:对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范,改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题,对于发生的交换差错事故及时整改,制定出相应的交换岗位职责,防止了各类差错隐患的再次发生。
2、在工作中,我正确处理两个关系,加强内控管理,一是正确处理制度的建立与贯彻落实的关系。各项会计出纳制度是内勤员工做好本职工作的基本依据和行为准则。在完善制度和贯彻落实上,我注重双管齐下、标本兼治。充分发挥内控的监督和规范作用,使我分理处内控工作制度化、规范化。二是正确处理好临柜监督与事后监督的关系。首先按照我行各类文件的相关规定,对临柜会计出纳业务进行即时、每日、定期的监督和审核,其次做好和事后监督中心的沟通工作,正确处理好事后监督中心发现的相关差错,及时做好事后监督差错的分析反馈工作。从各个环节加强对柜面业务的管理,提高了我分理处的内控机制。
三、加大力度强化管理,全面推进内勤整体工作的开展,确保各项内控工作上台阶。
今年以来我分理处业务大幅度提高,但我分理处内勤人员少,业务量大,各项内控工作又点多面广,所以我分理处内控工作压力巨大。但我和我分理处的内勤员工们克服种种困难,大胆管理,努力推动我分理处的各项内控工作,在原来的基础上有了新的提升。
1、今年事后监督上线以后对柜员各项业务的操作提出了更高的要求,因此需要每个柜员都具有较高的业务知识和业务技能,在工作要严格按照相关规定进行业务操作,对于事后监督过程中发现的问题必须及时进行整改。所以我在日常工作中我加强了临柜业务的监督,要求柜员必须规范操作每一笔业务,每一个细节都必须按总行相关文件的规定操作,对于操作过程中碰到的各类问题必须及时提出,不得对业务随意操作。更不得为了逃避事后监督而变造各类会计凭证。对于事后监督过程中发现的相关差错及时组织柜员学习,并及时整改。从事后监督上线以来的差错率情况来说,我分理处一直保持着较低的水平。
使各柜员在较短的时间内全面掌握了各类业务,并通过合理的业务分工,缓解了我分理处的柜面压力。提升了我分理处柜员的业务技能,推动了柜面服务质量的全面提高。我分理处今年以来无一起由于柜面操作而引起的客户投诉事件。
3、建立全面的岗位责任制,把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工,做到每一项工作有人管,每一个工作有人抓,防止出现相互推托、工作脱节的现象,按照岗位责任制进行严格考核,使我分理处内控制度得到了进一步完善。
以上是我一年来工作汇报,成绩只代表过去,在新的一年,我将继续努力工作,努力学习各项业务知识,不断提高业务能力和管理水平,使我分理处内勤工作再上一个新台阶。
写报告经验163人觉得有用
会计岗位述职报告的格式怎么写?其实这东西没那么复杂,但也不是随便写写就行。开头得有个自我介绍,把自己的基本情况说一下,比如姓名、职位、工作年限啥的。接着就是主要工作内容了,把这一年干了什么交代清楚,别光说做了啥,还得说成效怎么样。
比如说负责成本核算这部分,就要具体点,像成本分析的方法用的是什么,数据来源是不是准确,还有分析结果有没有帮到管理层做决策。要是能举个例子就更好了,比如通过优化流程节省了多少成本之类的。
财务报表这块也不能落下,得说明编制报表的过程,包括数据核对、调整那些事项。还有就是有没有遇到什么问题,是怎么解决的。比如说去年有个季度报表数据对不上,后来发现是某个部门提供的原始数据有误,经过沟通后解决了。
至于内控管理这部分,要写清楚自己在内控体系建设里的作用,有没有参与制定规章制度,执行情况如何。如果发现制度有漏洞,有没有提供建议,最后改了没。当然,这部分不能只说自己做了啥,还得讲讲效果,像内控加强后资金安全程度提升了多少百分比之类的数据最好能有。
最后就是个人成长这一块了,虽然主要是汇报工作,但适当提下自己的进步也是好的。可以聊聊这一年学到了哪些新技能,对工作的理解加深了没。不过这里别太自夸,点到为止就好,毕竟重点还是工作本身。
写的时候要注意条理清晰,不要东一句西一句的。每个部分之间最好能有个简单的过渡,不然读起来会有点乱。还有,数字要用阿拉伯数字表示,金额单位要统一,像万元或者元这种都要提前说好。
有时候可能会忘记一些细节,像附上几张表格或者图片啥的。特别是做数据分析的时候,光靠文字可能不够直观,这时候图表就很有用了。不过千万别为了凑数瞎画图,得有针对性才行。
另外,语言要正式一点,毕竟这是工作汇报,不是聊天。但也不要太死板,适当的口语化表达能让内容更生动些。不过话又说回来,太过随意也不行,尤其是涉及到专业术语的地方,必须准确无误。
【第5篇】2025年会计岗位半年述职报告怎么写3850字
1.2025年会计岗位半年述职报告
本人担任xx酒店财务部经理已有5年多,感谢酒店管理企业及酒店领导对我的信任,让我得以锻炼和提高自己,财务部门是酒店的关键部门,财务的工作涉及到企业经营管理的每个环节,现本人对自己20xx年的工作述职如下:
一、主要工作:
1、制定并贯彻实施酒店财务管理和采购物资管理办法,从根本上查找漏洞,确保财务各岗位的规章制度能严格执行。
2、组织财务部全体员工学习酒店财务内控管理制定,将内部控制与内部审计联系起来,每月进行调价、盘点等自查与监督工作,从各项单据票据的审核、票据的填制及印章保管等工作抓起,遵循酒店财务报账流程,加强财务工作的规范性,争取酒店利润空间的化。
二、财务核算和财务管理工作
财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。
1、加强了财务基础工作和精细化管理力度信息是一个企业的神经,而这些信息来源的科学性就给财务的基础工作提出了挑战,现在税控监管部门及审计检查力度的加大我们在基础工作方面更加严谨,因此我们强化了基础工作,规范了会计核算,严格执行国家各项财税法规,及时、准确填制各项财务报表,保证会计信息的真实、准确、合法。
2、持续推进全面预算管理,提高前瞻性财务规划力度
由于全面预算的编制是从业务计划出发将战略层层落地,以具体的业务计划支撑预算数据,并由专业部门归口审核与业务相关的预算,以实现企业的运营策略与资源配置的统一,避免了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的过程中,也是向各级员工传达了企业的目标信息,及企业面临的风险和优势,明确个人的任务和责任的过程,说到底是逐级的过程。在执行过程中,更注重跟踪差异分析,及时调整与业务不相称的数据,因此,一年来全面预算管理工作初见成效,在指导经营发展,战略决策,全面有效配置资源上发挥作用。
3、加强业务学习,提升理论水平,建设优秀财务队伍
人是生产力中起决定作用的因素,只有具备扎实的理论基础,才能指导实践。“艺多不压身”,因此,我们有计划组织全体财务人员学习相关税收法律知识,提升把握政策的水平,增强团队学习创新能力,并运用于工作实践。
三、需要加强的工作:
1、通过管理企业审计小组每季度考核工作指出存在的一些问题,我们意识到财务工作中还是存在管理漏洞,需要完善和落实,比如说原始单据附件的规范性、付款凭据的合理依据、账务处理的及时性及加强酒店各项收入的监督等。
2、坚持严格贯彻执行年度预算,重点抓成本费用的控制,合理、高效的支配酒店的每一分钱财。争取利润的化。
3、不断加强财务各岗位的专业知识和职业道德的培训、学习,及时了解、掌握国家颁发的税法政策、法律法规。
以上述职如有疏漏和不当之处,恳请各位领导及广大员工批评指正。
谢谢大家!
2.2025年会计岗位半年述职报告
在一年的时间里,我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规,在自己的工作岗位上尽职尽责,完成上级和社领导交给自己的工作任务,现就一年来自己的学习、工作情况向组织和领导汇报如下:
一、勤学苦练,尽快适应工作,提高自己的业务水平和技能。
从最基本做起,从学习开始,以前辈、同事为榜样,以书本为老师,把单位同事作为一面镜子,做到了在学中干,干中学,边学边干,融会贯通,学以致用,不懂的地方虚心向单位同事请教,通过学习使自己的基本上掌握了业务操作规程和要领,对自己应承担的工作能够独立完成,也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。
二、恪守规章制度,履行岗位职责。
办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对,作到要素齐全、内容真实完整、数迹清楚,确保帐务处理'五无'、帐户核算'六相符'等;办理储蓄业务时能够认真落实'实名制'规定,登记好相关证件手续等等。每日营业终了,逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿,坚持碰库制度。填送会计报表时作到内容清楚、数真实、计算准确、迹清晰、签章齐全、按时报送,各种报表、各项目之间相关数衔接一致。
三、团结奋进,共同营造良好的工作环境。
在工作中,能够团结同事,和睦相处,相互学习,相互促进;在生活中,互相帮助,互相关心,共同创造和谐的氛围。同时,不断进行自我定位,更新观念,提高服务意识,增强服务水平。
总之,在上级领导和同事们的关心帮助下,我的各个方面都有了很大的进步,业务能力也得到较大程度的提高,但我深刻体会到,这与组织的要求还有一定的差距,有些方面还存在着很多不足,对自身业务素质有待更进一步的提高。但我相信,在上级领导的关心支持下,在同事的热情帮助下,我将会更加努力,认真学习信用社的法规、规章制度,提高自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设,树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好,争取在以后的工作中能有更好的成绩。
3.2025年会计岗位半年述职报告
xx年,是我从事会计工作的第一年。这一年来,本人在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,由一名初涉会计行业,没有任何经验的新人,转变为煤炭销售会计的行家里手,个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到很大提高,圆满地完成了领导赋予的各项工作任务,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的工作、学习情况汇报如下:
一、主要工作情况
1、加强政治学习,注重提升个人修养。
xx年,本人积极参加政治理论学习,对科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设节约型社会等相关理论进行了重点学习。通过学习,进一步提高了本人的思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。增强了在思想上、政治上同___保持高度一致的自觉性,提高了对发展是第一要务的认识,有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性,为做好煤炭销售会计工作打下了坚实基础。
2、加强业务学习,提高工作能力。
我是一名半路出家、初出茅庐、没有任何经验的会计人员,我深知销售会计是一项专业性相当强的工作,在煤炭销售这么重要的岗位担任会计人员,我感到肩头的担子是沉重的,压力是极大的。有压力才有动力,紧张而又充实的工作氛围给予了我积极向上的动力,任何一项业务核算对于我来说都是崭新的一页。每当工作中遇到棘手的问题,我都虚心向身边的同事请教,直到弄懂弄通为止,真正做到“三人行必有我师”,取别人之长,补已之短。
同时,为了能熟练应用erp系统,我还利用业余时间自学了《erp系统操作指南之一(之二)》、《erp财务与会计》、《兖矿集团有限公司财务管理与会计核算办法》、《现代营销学》、《计算机会计学》等书籍,提高了自己的业务水平,丰富了自己的营销理论知识,为更好地做好煤炭销售工作打下了坚实的基础。在xx年1月份,我刚接触erp系统时,每办理一笔业务需要2分钟以上,而现在办理一笔业务只需要不到1分钟,通过自己业务水平的提高,真正为客户带来了方便,受到了领导与客户的一致好评。在xx年11月份,举办的全面质量管理考试中,顺利通过,并取得了优异成绩。
3、勤奋敬业,热情服务。
在销售会计工作中,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。面对兴隆庄煤炭销量大、品种多、结算复杂的情况,严格按照《地销煤统一销售管理办法》、《xx煤业股份有限公司煤质运销部地销煤财务管理办法》的规定,从煤炭销售收入做原始凭证到审核、装订,记账凭证的填列,以及增值税发票的开具,一般纳税人专用发票的开具,办理纳税上报以及其他与发票管理有关的工作,煤款返矿工作,银行账目的核对,用户现汇、承兑汇票的验收工作等等,都坚持实事求是的原则,每项工作都一丝不苟,做到了账清、账实、账表相符、账薄整齐。及时准确地录入erp数据,建立客户档案,做好客户信息调查,了解客户的基本情况。遵守财务保密制度,对未公开的煤炭价格、财务数据严格保密,决不泄漏。
积极协调与计财部、银行、税务等部门的各项工作、各种关系。此外,经常有外地客户,由于车辆等原因来到买煤时,我们早已过了下班时间,对于提前打电话的我就一直等到客户到来办理完业务再下班,对没有提前打招呼的客户,我无论是在家吃饭还是睡觉,都随叫随到,保持高度的自觉性,及时为客户办理业务,从不抱怨。真正做到了为客户服务零距离。优质文明的服务赢得了客户的信任和赞扬。
4、工作敢于创新,提高工作效率。
本人积极配合本班组人员、科领导探索煤炭销售的新思路、新方法。不断规范财务工作程序,简化各种手续。例如:以前开具增值税发票时,一个订单一开,费时费力,发票使用很多,而且不易查找,本人和同事积极探索新的工作方法,按厂家、品种将发票合开,然后再打好明细附在上方,既节省了发票的使用张数,又提高了工作效率而且方便了查找。通过工作创新限度的给前来购煤的用户提供方便,提高了工作效率。
5、遵纪守法,廉洁自律,树立财务工作者的良好形象。
本人作为煤炭销售会计,重点岗位工作人员,一年来,认真学习《廉政准则》及中纪委提出的“四项纪律、八项要求”、运销部提出的《煤质运销“十禁止”规定》等为行为准则。坚持以自律为本,以廉洁奉公为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中严格遵守法纪,时刻以反面教材警示自己,不断强化廉洁自律意识,努力做到“自重、自省、自警、自励”,树立了财务工作者的良好形象,始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。
二、存在的不足
写报告经验154人觉得有用
2025年会计岗位半年述职报告怎么写
会计工作需要细心和耐心,述职报告更是如此。在写这份报告的时候,得把工作上的事情梳理清楚,尤其是这半年来的成果和不足,得有个条理。开头部分,先把自己负责的工作简单说一下,比如日常账务处理、成本核算之类的,这些都是基础内容。记得要用专业术语,这样显得正式,但也不要堆砌太多,让人看得一头雾水。
接着讲业绩这部分,可以具体一点,像是某项财务分析帮助公司优化了成本控制,或者参与了某个项目的财务管理,给团队带来了哪些积极影响。这里可以多用数据说话,比如节约了多少成本、提高了多少效率之类的。不过有时候写数字可能会搞混单位,比如把万元写成元,这就需要注意检查。还有就是举例的时候别太笼统,具体到某个项目或者事件会更有说服力。
然后说到存在的问题,这很重要,不能回避。比如说工作中遇到过一些账目核对上的困难,可能是系统更新导致的,也可能是因为流程不够清晰。这些问题怎么解决的也要提一提,比如通过加强内部沟通或者引入新的管理工具。这里有个小细节要注意,有时候描述问题的时候容易说得太模糊,像“有些地方不太理想”,这样的话就显得不够明确,最好能指出具体的环节。
接下来聊聊下一步的打算,可以结合公司的发展目标来谈。比如针对上半年发现的问题,制定更完善的内部控制措施,或者提高自己的专业技能,争取拿到某个证书。这个部分可以稍微展望一下未来,但别写得太虚,要有点实际的操作计划在里面。
最后,写报告的时候格式也很关键,字体大小、段落间距都要统一,看起来整洁利落。尤其是数字和日期,格式要一致,不然容易看错。还有就是多校对几遍,有时候忙起来会忽略掉一些小问题,比如遗漏了某个重要的时间节点,或者是写错了某个人名,这种细节虽然不起眼,但会影响整体效果。
【第6篇】会计岗位述职报告怎么写1400字
会计岗位述职报告 我自今年3月份到公司上班,现在已有xxxx月的时间,这期间在公司各位同任的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:
一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志。
自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,能正确处理好公司与家庭的关系,从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:
1、建立健全公司财务制度。公司成立以来,我是兼职会计,所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送,使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后,我将财务人员的工作合理划分,在公司的财务方面按规定进行了要求,特别是发票管理方面,严格要求正确填开和索取,减少不必要的麻烦。在财务收支方面,严格执行公司的财经制度,
2、正确核算,按时结算,及时报送税务相关报表。在日常财务工作中,我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况,按时结算有关帐务,每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关,没有因个人原因耽误报送时间。
3、及时将财务状况汇报于公司,积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报,使经理能及时了解、掌握公司的经营状况,对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议,发挥财务在公司经营中的作用,为建立当好参谋和助手作用。另外,对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法,我也能及时提醒和指出。
4、认真负责,积极配合税务部门的稽查工作。10月初,税务部门对我公司进行稽查,在这期间,我能积极配合,并加强和稽查人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们交流,争取他们的宽容,使公司的利益得到最大保护。
三、存在的问题
一年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对每个销售人员的核算,工程部分和零售部分没有明确划分清楚,给销售人员带来了麻烦,同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题,我将在今后的工作中认真加以解决。
最后,还想说三点:一是我的述职报告还不全面,有的具体的工作没有谈到,就今天我所谈的,希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩,首先要感谢我的助手张晓莉,她对我的工作能积极给予配合和支持,任劳任怨,特别是在有身体不便的情况下,坚持上下班,帮我做了许多工作。同时,我还要感谢公司其他人员, 没有你们的支持和配合,就没有我们今天的工作成绩,你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营,销售盈利方面,你们精诚团结,积极为公司出谋划策,充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。
会计岗位述职报告
写报告经验83人觉得有用
会计岗位的述职报告说起来容易,但真要做好还是得下点功夫。毕竟这不仅是对自己工作的总结,也是向领导汇报工作成果的一种方式。写好这样的报告,第一步是要把账目理清楚,哪些是重点,哪些是亮点,得心中有数。比如最近公司搞了个大项目,那项目的财务情况肯定得好好梳理一下,收入、支出、利润这些关键数字都得列出来。
接着就是把事情的过程写清楚,不是流水账那种,而是带着分析去写。比如说那个项目,为啥成本超了,后来又是怎么控制下来的,中间用了什么办法,效果怎么样,这些都是要点。不过有时候写着写着就容易跑偏,比如把注意力放在一些细枝末节上,反而忽略了最重要的部分。所以写的时候得提醒自己别偏离主题。
还有一个需要注意的地方就是语言要专业,但又不能太晦涩。毕竟不是只有财务人员看这份报告,领导们可能对具体的财务术语不太熟悉。像“应收账款周转率”这种词用得合适就行,太多反而会让人觉得啰嗦。不过这里有个小问题,有时候为了显得专业,可能会用一些不太常用的词汇,这样反而会让读者费解。
另外,报告里的数据一定要准确,这是最基本的要求。要是数据错了,后面写的再好也没用。不过有时因为忙或者疏忽,可能会抄错数字,这就需要反复核对了。还有就是格式,虽然不是最重要的,但整齐一点总是好的,不然看着乱糟糟的,会影响阅读体验。
最后,报告写完后最好能找同事帮忙看看,听听他们的意见。有时候自己写的东西,自己看不出来的问题,别人一眼就能发现。当然,找人帮忙审阅也不是绝对的,毕竟每个人的观点不一样,有时候改来改去反而会适得其反。
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