【第1篇】护士个人年度述职报告格式怎么写2700字
述职报告可以说是工作报告中的总结性报告。报告是向上级机关陈述事项的上行文,属于行政公文中议案、报告和请示三个上行文之一。下文是小编收集的护士个人年度述职报告,欢迎阅读!
护士个人年度述职报告格式范文篇一
转眼之间,来到省人民医院已有一年了。回顾这一年,在主任及护士长的辅导下,在各位老师的帮助及同事的关心下,自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体,在学习工作中为我供应了展示自己的平台,感谢护士长及各位老师,是你们给了我信任和支持,使我有了更坚定的决心信念把护理这项工作做好!
作为一名新世纪的护理职员:在工作中,我严格遵守职业道德,遵守医院及科室的各项规章制度,严格无菌观念及慎独精神,积极加入医院及科室的各项活动,团结协助,同科室各位老师一起努力完成各项工作任务,做到慎言守密,保持良好的人际关系;在学习上,我深知自己不仅要有扎实的理论知识,还要有较强的临床操作妙技,所以我要不断学习,自我充电,注重把理论和临床充分结合,以过硬的本领,熟练的操作能力赢得患者的信任和合作。不管是基础护理,还是各项专科操作妙技,从陌生到熟悉,从熟悉到掌握,我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水,在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成,此外,护理部每月举行的新护士正规操作培训,不仅进步了我们的动手能力,还强化了我们的各项操作技能,切实保证了护理工作的安全性;在思想上,我本着“一切以病人为中心,以质量为核心,以安全为前提的服务理念,端正工作态度,勤奋工作,积极进取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通过自己的努力,获得了家属及病员的一致好评,这是对我工作最大的必定。
我知道,自己要做的工作还有许多,要学习的东西也有许多。我从来没有任务自己的目标已经实现,我们永远在路上,永远要前进。我以自己的工作为傲,我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质,努力做好自己的素质工作。
以上就是我简短的个人述职报告,假如有什么宝贵意见希望大家能够提出。
护士个人年度述职报告格式范文篇二
我来到xx工作已有x年了,在科室的密切配合和支持下,在护士长及科主任的正确领导下,我本着“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好医疗护理工作,认真地完成了工作任务,积极主动认真地学习护士专业知识。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固,受益良多。在专业知识和工作能力方面,我本着“把工作做地更好”这样一个目标,积极完成以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作,认真做好医疗文书的书写工作,认真书写护理记录,遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
在这些年的护理工作中,我的体会是“三分治疗,七分护理”,于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过:“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊,在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。”护士应该是会用她们的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己最大地努力工作,希望见到更多的家庭欢声笑语。
当然在工作中仍有不足之处,如工作中不细心,面部微笑不够,在今后的工作中一定努力提高自己的技术,提高微笑服务,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处,端正工作态度,我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪,在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业做出自己应有的贡献.
护士个人年度述职报告格式范文篇三
20xx年是我们医院不平凡的一年,“三级甲等医院”的创建让我们全院的同志付出了辛劳的汗水。我始终以饱满的工作激情和忘我的工作态度,立足所热爱的护理工作,无怨无悔,始终牢记作为一名护理工作者的责任和义务,实践和提升自己的人生价值。我把医院提出的“以病人为中心,以质量为核心,全心全意为人民服务”的宗旨作为自己工作的指南,在科室主任和护士长的领导和关心下,在各位同事的默契合作和帮助下,较好地履行了工作职责,完成了本职工作任务,现将一年来思想工作总结如下:
一、 政治思想方面。
今年我认真学习党的xx届五中全会精神。《____第xx届中央委员会第五次全体会议公报》指出:要 “着力保障和改善民生,必须逐步完善符合国情、比较完整、覆盖城乡、可持续的基本公共服务体系……”,要“健全覆盖城乡居民的社会保障体系,加快医疗卫生事业改革发展……”《公报》让我感到党和国家对医务工作重视,鼓舞人心,同时又让人感到作为一名普通护士肩上的责任,我会尽我所能,通过做好本职工作,去实践党的“科学发展观”,为构建和谐社会尽自己的绵薄之力。
二、职业道德方面
我深知,作为一名护士,就要讲究自己的职业道德,一句普通的问候,一句简单的祝福,一句善意的安慰,可能就影响着病人很长一段时间的心情。所以我时刻作到讲究文明礼貌,事事遵循职业道德,始终热爱自己的工作岗位,增强事业心,给服务对象留下好的印象。
三、工作学习方面
我严格履行岗位责任制,高质量、高标准的要求自己,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,保质保量的完成工作任务,全年无差错事故发生;刻苦钻研业务,积极参加医院、科室组织的各项学习活动。特别是在“三级甲等医院”的创建期间,我认真学习了医院的各项规章制度,比较系统的重温了护理专业知识,反复练习各项操作流程,妥善处理好事业和家庭的矛盾。回首这段时光,感觉是我工作以来最忙碌的一段日子,却又感觉充实。
总之,我在平凡的工作岗位上默默奉献,为每一位病人尽自己的一份力量,并带上我最衷心地祝福。雷锋说过,要做一颗永不生锈的螺丝钉,我的工作很普通,都是些点点滴滴、琐琐碎碎的事,没有什么丰功伟绩,但我有为党的卫生事业工作的热情,不会辜负头顶上那顶雪白的护士帽,没有违背南丁格尔画下的誓言。对我来说,护理绝不是一项简单的工作,而是我人生中要长期从事的一份事业,我想借用屈原的一句话结束这篇总结:“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”
写报告经验8人觉得有用
护士个人年度述职报告其实挺讲究条理的,但也不是说非得按什么固定模式来。我刚当护士那会儿,总觉得述职报告难写,后来慢慢摸索出来一些门道。
先说开头,简单介绍下自己这一年的基本情况,比如在哪工作啦,担任什么职务之类的。这部分不用太复杂,几句话就行。比如说“本人于2022年入职某医院内科病房,担任护士一职”,这就挺好。不过有时候我会忘记写自己的具体科室,这倒不是啥大事,但最好还是补上,不然显得不太完整。
接着就该谈谈主要工作了。这一部分最重要的是把平时干的事儿说清楚。像每天的护理流程,处理突发状况的经验,还有跟病人沟通的情况啥的。举个例子,“日常工作中负责患者基础护理,包括但不限于测体温、量血压、输液等常规操作。”这里有个小问题,就是“包括但不限于”这个词组用得有点多余,可以直接去掉,这样句子更简洁。
再来说说取得的成绩。成绩这东西,有的时候容易被忽略。比如我有一次参与抢救成功了一位急性心衰患者,当时特别激动,结果述职报告里没好好提这事,现在想起来有点遗憾。所以,不管大小事,只要对自己岗位有意义,都可以写进去。比如“全年共参与危重患者抢救五次,均顺利完成任务。”
当然,问题也是少不了的。每个人都会有不足之处,关键是要正视它。比如说“工作中偶尔会出现医嘱执行不及时的情况,主要是因为交接班时信息传递不够顺畅。”这句话稍微有点啰嗦,其实可以直接说“医嘱执行有时不及时,主要是交接班信息不畅所致”。
最后这部分可以展望下未来。比如“希望明年能进一步提升专业技能,更好地为患者服务。”不过我觉得这句话有点空泛,如果能具体点就更好了,比如说“计划参加护理继续教育培训,重点学习老年患者护理相关知识。”
【第2篇】手术室护士个人述职报告样本怎么写550字
手术室一个让人听了感觉很恐怖又很神秘的名词,手术室的一道门将里外分割成两个世界。让它披上了一层神秘的面纱。所有科室中手术室是另我最向往的科室,正因手术室对我来说很神秘,我带着好奇心来到手术室实习。
在手术室一个月的实习生活中感觉自己收获很多,增长了很多见识包括护理知识上,也包括人际关联方面。
手术室护士分器械护士和巡回护士。器械护士负责术前准备工作,给医生传递工具,术后打包。巡回护士负责接送病号等。
每一天早晨八点上班,更换好鞋戴好帽子口罩,换好手术室衣服才能进入限制区,更加增强了自己的无菌观念,在手术室实习期间很荣幸上了两台小手术,是鼻腔取肿物,我仅仅是帮忙拉钩为了更好的暴露手术视野,但是从内心里还是感觉机会的来之不易,从每一个小步骤中我深刻体会到了手术过程中无菌要求的严格程度。我从刷手学起到穿手术衣,戴无菌手套。每一步都严格要求自己,以到达无菌的要求。在手术室我还学会了扎套管针,打大包,打器械包等。
在一个月的实习中,我看了很多手术例如直肠癌,腹腔镜等。坚持到底的名言
感觉实习时刻过的很快,一个月就这么过去了,从中学到的东西感觉无法用语言描述,对手术室有很多的不舍,手术室外面披的神秘面纱最后揭掉了,期望以后工作能到手术室!
写报告经验14人觉得有用
在撰写手术室护士个人述职报告时,首先要确保内容能反映工作的真实情况,同时体现专业水准。比如,可以详细描述日常护理工作的具体流程,包括术前准备、术中配合以及术后整理等方面。这部分内容需要详实具体,但也不能啰嗦,重点在于突出关键环节,比如如何确保器械的完整性和无菌状态,以及如何快速响应突发状况。
接着,关于与医生和其他医护人员的合作情况也十分重要。这不仅关乎团队协作效率,也是评估个人能力的重要指标。这里需要注意的是,语言表达要得体,既要展现自己的贡献,又不能显得自夸。例如,可以用“通过密切配合,有效提升了手术成功率”这样的表述,既客观又正面。
还有就是对自身不足之处的反思部分。这部分内容不宜过长,但必须诚恳。可以提到一些具体的改进方向,比如加强某项技能的学习或提高沟通技巧。不过,这里可能会出现一些小问题,比如用词稍显笼统,“希望在接下来的工作中逐步改善”,虽然意图明确,但略显模糊。
另外,报告中涉及的数据统计也很重要,比如参与了多少台手术、处理了多少紧急事件等。这些数字能够直观地展示工作量和成果。然而,在记录数据时要注意准确性,避免因粗心导致错误。有时候,可能会因为一时疏忽把数字写错,比如将“30台”误写成“20台”,这种小差错虽不致命,但会影响报告的整体可信度。
最后,结尾处可以简要展望未来,表明自己对未来工作的期待和规划。这部分内容应该简明扼要,避免冗长。例如,可以这样写:“展望未来,我将继续努力提升专业技能,为患者提供更加优质的护理服务。”这样的表述既表达了积极态度,又不会显得空洞。
【第3篇】消化科护士个人述职报告怎么写2200字
紧张而有序的20xx年即将过去,在这忙绿的一年里,在院领导班子的正确领导下,在医务科、护理部的具体指导下,在内六科科全体医护人员的共同努力下,科室的业务收入和业务技术水平实现了大幅度的提升,取得了可喜的成绩,现总结如下。
一、医德医风和科室建设方面:
全科人员认真学习邓小平理论和___“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,“优质服务”活动为平台,牢固树立正确的人生观、价值观,树立“一切为病员服务”的理念,加强医患沟通,以“八荣八耻”标准规范自己的言行,不断提高政治思想觉悟和道德水平,自觉抵制行业之中的不正之风。全科人员能够自觉遵守院科各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,工作人员分工明确,各司其职,相互团结,高质量的保证了正常医疗服务的顺利进行。按照“三级甲等”医院的标准顺利完成了各项临床医疗和教学工作。认真学习岗位职责,认真落实核心制度,严格按照职责、制度的要求工作,认真开展“三基”训练,“三基”训练全员参加,“三基”考核人人达标。坚持“合理用药合理检查”,规范抗菌药物的合理使用,较好地完成了院领导交办的各项工作任务。
二、业务技术方面:
为实现我科成为医院重点科室的发展战略,我们消化内镜,
消化介入相互配合、相互协作,在医院领导的大力支持下,消化内科专业的救治水平得到了大幅度的提升。在工作人员少、重病人多的情况下,全科医护人员,不怕脏、不怕累,以精湛的技术和无私的奉献精神,赢得到了社会各界及病人家属的高度好评。消化道大出血病人特点之一是病情重,病情变化快,因消化道大出血的的特殊性,我科已建立了一套颇为完备、高效的诊治方案,及时准确的急诊处理,急诊治疗,开辟了抢救病人的绿色通道。心电监护仪的常规使用,多参数心电、血压、呼吸、血氧饱和度动态监测,都与国内先进治疗水平相衔接,对于消化道大出血的抢救成功率达93%,达到国内先进水平,较大程度地提高了危重病人的生存率和生存质量,得到了院领导和兄弟科室的一致好评。可以说,我科承担着我县城区乃至周边范围内消化内科常见病多发病剂疑难危重病人救治重任,我科亦有足够能力很好地完成这项任务。我科在科室不增加医疗设备的条件下,实现业务收入331.8629万元,业务收入大幅度提升。认真做好日常工作,全年共做胃镜7200人次,检出食管静脉曲张并行内镜下套扎治疗77人次,检出食管癌68人次,其中检出食管早癌2人次,检出贲门癌74人次,检出胃癌52人次,检出胃平滑肌瘤21人次,检出胃底静脉曲张27人次,行胃底曲张静脉内镜下注射组织胶1人次,检出贲门粘膜撕裂综合征5人次,并行金属止血夹急症止血3人次,检出胃幽门恶性梗阻13人次。全年共做结肠镜823人次,检出结肠息肉并内镜下治疗188人次,检出结肠癌48人
次,检出溃疡性结肠炎27人次,检出伪膜性肠炎15人次,检出肠结核4人次、克罗恩病1人次。积极进行介入放射工作,完成肝癌肝动脉栓塞60人次,施行部分性脾栓塞9人次,进行治疗性ercp42人次,以上治疗项目的实施标志着我科业务技术水平已处于全县的地位。
三、业务学习和科研教学方面:
我科人员积极参加院内、市内、省内以及国内举办的各种继续教育及会议,在科内定期进行专业知识学习,各个医生轮流进行有特色、有重点的小讲课,从而不断提高自身的专业水平及素质,掌握国内及国际先进理论及技术,为进一步提高科室技术水平打下坚实的基础。我科一直担任荆州中医药高专临床实习的教学任务,因专业性强,实习学生轮科时间短,我科仍以极大的热情、秀的教师配置,努力做好医疗教学工作。我们初步总结出:以基础知识为主,内容扼要,重点突出,真抓实干的带教经验,在不断提高带教老师水平的基础上,切实完成好每个同学的教学任务。
四、新技术新业务新工作方面:
因氩气刀没到位,emr开展的不尽人意,例数不多,技术不成熟,更谈不上宣传和推广,影响了科室的经济收入和技术水平的提高,社会效益甚微。为此,20xx年继续开展和进一步掌握消化道早癌和癌前病变的内镜下粘膜切除术(emr)和内镜下粘膜剥离术(esd)。
五、中医实用技术开展情况:
过去的一年,我们大力发展中医药实用技术,科室研制出的穴位贴敷膏剂广泛应用,疗效确切,价格低廉,赢得了患者的好评,同时也为科室创造了不小的经济效益。同时我们还开展了中药足浴治疗各种慢性虚损性疾病、脑血管病、周围神经病变也取得了较好的疗效。下半年新开展了肺病的化脓灸治疗,因受各方面条件和技术的限制,开展的例数还不多,有待进一步提高。同时还引进了肝病治疗仪,为提高我科肝病诊疗水平又添一利器。
六、科研方面:
我科已启动“中药治疗结肠黑变病的临床研究”,各项具体工作正在筹备中,20xx年将会逐步开展。
七、继教方面:
20xx年11月我科成功举办了“上消化道出血的诊治进展”继教项目,请到了省内的专家教授亲临授课指导,反响热烈。回顾过去的20xx年,对我们消化内科全体职工来说是不平凡的一年,是我们认真落实和实践科学发展观关键的一年,我们科室组建不久,经验不足,还有很多工作需要我们去做去加强,我们消化内科从强到更强,老一辈科室领导老一辈专家倾注了大量心血和汗水,给予了各方面的扶持和照顾,给我们打下了坚实的基础,才有了我们年轻人充分发挥才能的平台,我们消化内科全体医护人员也付出了辛勤的劳动和汗水。在此,我代表消化内科全体工作人员,向老领导老专家和所有关心、支持、帮助过我
们的院领导和兄弟科室的同仁们郑重地说一声:谢谢!
写报告经验141人觉得有用
消化科护士个人述职报告怎么写
写好一份述职报告,得把事情的来龙去脉交代清楚,既要体现工作成绩,也得反映存在的问题。我在消化科干了几年,对这份工作有些体会,今天就聊聊如何写出高质量的述职报告。
先说报告的基本结构吧,大致分成几个部分就行。开头要有个简单的自我介绍,比如姓名、职务、负责的工作范围之类。接着就该讲主要工作内容了,这部分得具体点,比如我管理的床位数、护理过的病人总数,还有参与的特殊病例数量。这些数字能直观反映工作量,领导看了也会觉得踏实。
中间这部分最重要,得把工作成果写出来。比如说今年我们科室推行了新的护理流程,效果不错,病人的满意度提升了好几个百分点。再比如,我主动承担了一些额外任务,像培训新入职的护士,还组织大家学习最新的医疗指南。这些事儿看似不起眼,但其实对提升团队整体水平很有帮助。
不过,写成绩的时候也不能太夸张,该实话实说的地方就得说实话。比如有一次抢救病人时,因为准备不足耽误了几分钟,虽然最后结果还好,但这事儿得记下来,下回改进。还有一次夜班,我值班期间有点疏忽,没及时发现患者的异常情况,好在同事帮忙处理了,这事也得提一提。
说到病人的事儿,这可是重点。护理工作的核心就是服务好病人,所以这部分得好好写。可以举些例子,像我护理过一个慢性胃炎的老年患者,他特别担心病情会恶化,我就耐心给他讲解疾病知识,还教他一些饮食上的注意事项。后来他出院时拉着我的手说感谢,这种成就感真是难以言表。
当然,写报告的时候也不能光顾着说好听的话,还得反思自己的不足之处。比如说有时候忙起来,对细节的关注不够,或者跟其他部门沟通的时候不够顺畅。这些问题都得承认,不然显得不够诚恳。另外,对于未来的工作计划也要提前想好,像加强专业技能培训、提高工作效率之类的。
最后这部分,得带点感情色彩。比如感慨一下这些年工作的辛苦,也表达一下对未来工作的期待。不过要注意分寸,别写得太煽情,毕竟述职报告还是得保持专业性。
【第4篇】护士长个人述职报告怎么写4500字
护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者,是科室护理工作的具体领导者和指挥者。下面是小编收集整理的护士长个人述职报告范文,欢迎借鉴参考。
护士长个人述职报告(一)时光飞逝,转眼又到了一年的年底,回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将20xx年以来各项的述职报告如下:
一、严格管理,有效协调
一年来,在护理部和科室主任的领导下,从各方面严格要求自我,在科室室工作尤其是护理工作中身先士卒,大胆管理,认真落实医院和科室室的各项工作制度,保证了科室室工作稳步进行。用心配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室室凝聚力,使中医科室成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科室综合科室室,我们科室面临病种杂,疑难杂症多,护理专科室性不强的难题。而与之对应的是:中医科室的12名护士,仅有一名是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简单的中医基础知识;在西医“专科室护士”培训不断深入发展,专科室护士特点和优势越来越明显的这天,中医科室护士没有特定的专业知识和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作用心性和队伍的稳定性,也给病区护理工作质量带来了负面影响。
针对这一现实,我果断决定:从我做起,全员培训。采取业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科室主任和医生参与,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科室疾病知识进行培训,对中医基础知识和常用技能系统培训,甚至对一些普外科室和骨科室疾病的保守治疗、护理知识,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果证明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,最后打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理,力求做出特色
多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让“护士长管理”这个外因,透过护士“个人素质”的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们中医科室的护士,人文素质有了很大提高。我最后打造出了“我用人文知识改变护士——护士有效管理自我——护理工作质量提高”的良性链条。近几年,不仅仅中医科室的护理文化建设搞得风生水起,而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科室以收费规范著称,每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科室的健康教育和护理服务,更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节,提高病人满意度
比如说,在对病人的健康教育方面,多数科室室的做法是,单纯依靠护士口头宣教,但我透过长期以来的观察,发现了一个弊端:护士说得少了,资料涵盖不全,说得多了,因为时光有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住。为此,我把入院宣教的资料列了一个提纲,作为护士口头宣教的资料,而把详细资料输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅仅有助于病人掌握,也节省了护士超多时光,因此深受大家欢迎。
五、不断学习总结,提高自身素质
俗话说,打铁还需自身硬,在认真做好科室室护理管理工作的同时,我坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高自身综合素质。于20xx年5月参加了心理咨询师考试,望在8月份获得三级心理咨询师证书。一年来,先后在国家级、省级杂志上发表学术论文,在我院院刊上发表诗歌,散文两篇。
六、不足之处和努力方向
应对我的病人我的科室室,我能够坦然的说,为了你们,我一向在努力!但是,应对自我,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科室研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科室的护理科室研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:
1、力争在护理科室研方面有所突破;
2、宽严结合,让自我的管理方式更加成熟。
护士长个人述职报告(二)在过去一年里,在院领导、科主任及护理部的正确领导下,我坚持“以病人为中心”的服务理念,以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与医疗护理工作中,感谢大家对我的信任。感谢院领导对我工作的支持与肯定。现将我在20xx年的工作向大家做一个汇报:
一、思想道德方面
尊重领导,团结同事。遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动地学习妇产科护理专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥,规范操作。严格遵守医院的各项规章制度,遵守医德规范,积极参加医院和科室组织的各项活动
二、专业知识、工作能力方面
从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。通过将近几年来的工作实践,使我更深层次地认识到了一个护士长的职责。本着“把工作做的更好”这样一个目标,积极的完成了以下本职工作:
1、做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
2、认真接待每一位病人,能够做到换位思考。
3、在医疗文书的书写过程中做到认真负责,态度端正。
认真学习科室文件书写要求,规范书写护理记录单,危重护理记录单等。
护理工作是一项比较繁琐,但又要求细心、耐心的工作。因此对于自己的工作要高要求、严标准,每次走进病房,我都利用有限的时间鼓励产妇,耐心的帮他们了解产程经过,建立信心。坚持每日督查护理、助产工作落实情况,为提高每位护士的理论和操作水平,每月组织两次业务学习,一次业务查房,为了了解病人对护理工作是否满意,每月组织一次公休座谈。
三、在学习和生活方面
我将努力的学习专业知识和技能,做到理论联系实际。除专业知识的学习外,我还要注意拓展自己的知识面,提高自身的思想文化素质。在生活上持以严谨的态度和良好的作风。在工作中,严于律己,诚实守信、乐于助人、团结互助,使科室同志高高兴兴的来上班,开开心心的回家去。
20xx年是不平凡的一年,在这一年中我们经历了很多,有快乐、有伤悲、有遗憾等等。一年中,在我和主任共同努力及全科人员积极配合下,基本完成医院下达的任务。我们共接受入院病人3059人。其中平产1708例、手术1188例、妇科手术19例,全年科室总收入约三百余万元。当然今年的收入与去年相比是有所下滑的,在平时工作中也有很多不足,我们也在努力的查找不足,力争在短时间内有所改进。
今后的目标:如果我有幸在20xx年继续得到大家的信任,那么在今后的工作中,我将加倍努力工作,努力在科室护理队伍中:以身作则,起表率作用。
最后,我再次感谢院领导给予我工作和生活中的关心,感谢每一位和我共事的同事,感谢大家对我的信任和善待。
护士长个人述职报告(三)作为一名医院护士长,用发展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在管理与服务上下功夫、加强安全护理,加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进。本人搜集整理一年来工作得到病人的肯定与好评,现将护士长工作总结如下:
一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施
1、不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
2、加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新颁布及相关条款,以强化护士良好的职业认同感,责任心和独立值班时的慎独精神。
3、加强重点病儿的管理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。
4、对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
5、完善护理文件记录,减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在问题,规范护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性,使护理文件标准化和规范化。
6、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通
1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。
2、要求责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等,护患沟通能缩短护患之间的距离,是做好一切护理工作的前提和必要条件。
3、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。
4、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对服务质量高的护士给予表扬鼓励,对服务质量差的护士给予批评教育。
三、定期与不定期护理质量检查,保持护理质量持续改进
1、充分发挥护理质量控制小组的作用,每周进行质量检查,以便及时发现问题,及时纠正、处理。
2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况。
四、严格落实三基三严培训计划,提高护理人员整体素质
1、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。
2、护理查房时提问护士,内容为基础理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。
3、利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
五、其他
1、配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。
2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。
今后,我们将力争迈上一个新台阶,认清形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,转变服务理念,强化服务意识。我们坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我们一定完成各项工作,使患儿及家长真正放心满意。
写报告经验192人觉得有用
护士长个人述职报告怎么写
作为护士长,每年年终写述职报告是必不可少的工作。这不仅是对自己一年工作的梳理,也是向领导汇报成果的重要途径。在写报告时,首先要明确报告的目的,是要体现工作成绩还是找出不足之处。写的时候要结合自己的实际情况,不要一味追求完美。
报告开头最好用一段话概述全年工作概况,比如负责的科室、管理的人员数量,还有主要承担的任务。这部分内容要简明扼要,突出重点。比如我去年负责内科护理工作,管理着三十多名护士,主要任务就是保证医疗安全和提升服务质量。
接下来可以详细描述具体工作内容。比如组织培训、协调团队、处理突发状况等方面。记得要把关键事件写清楚,尤其是那些能够体现个人能力和管理水平的事例。像有一次病房突然来了大批急诊病人,当时我迅速调配人手,合理分配任务,确保了每位患者都得到了及时救治。
在写工作成效时,可以用数据说话。比如说通过改进护理流程,降低了患者的平均住院时间,减少了并发症发生率。这些具体的数字能让报告更有说服力。当然,除了成绩,也要适当提及存在的问题和改进措施。但要注意措辞,避免显得消极。
书写过程中,要特别注意保持语气客观公正。既不能夸大其词,也不能过分谦虚。如果觉得自己在某些方面还有欠缺,可以直接提出来,但要表明已经意识到问题所在,并且正在努力改正。
有时候可能会因为疏忽漏掉一些细节,这就需要反复检查修改。比如去年我就忘记把某次重要的培训活动记录下来,后来补录的时候才发现资料不完整。这种事情虽然不大,但确实会影响报告的整体效果。
另外,语言表达上要尽量通俗易懂,避免过多使用专业术语。毕竟报告的主要目的是让领导了解情况,而不是考校专业知识。不过对于一些必要的专业词汇,还是要正确使用,以免引起歧义。
最后别忘了附上相关的证明材料,比如获奖证书、培训证明之类的。这些东西能为报告增色不少,也能让领导更加直观地看到你的工作成果。当然,这些材料的数量不宜过多,挑最重要的几项即可。
写述职报告是个细致活儿,需要投入时间和精力去打磨。希望以上几点建议能对你有所帮助,让大家都能写出一份高质量的述职报告。
【第5篇】骨伤科护士个人述职报告怎么写1250字
骨伤科护士个人述职报告
一年来,骨外护理工作在院领导大力关心支持下,在护理部的正确领导和帮助下,在全科护士共同努力与团结协作下,针对年初制定的目标计划,树立高度的事业心和责任心,结合本科室工作性质,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了较好的成绩,现将这年的工作具体总结如下:
一、科室护理工作基本概况
全科现有护理人员7人,其中护师2人,护士5人。护理人员在抓好日常护理工作的同时,配合科室医生做好疑难病人的护理,为促进疑难重大术后康复护理提供有力支持,及时总结归纳相关病例护理经验,提高护理质量水平。一年共收治护理病人人次,手术病人人次。
二、认真落实各项规章制度
1、各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度
2、落实了护理工作核心制度、各种应急预案、工作质量标准等等。例如查对制度:(1)要求每天医嘱双人核对,每天查对一次,每周护士长参加核对1—2次,并有记录;(2)护理操作时要实行床边核对及使用二种以上对患者识别的方法;(3)手术患者与手术室护士做好交接患者等。防止护理不良事件发生。
3、认真落实骨科护理常规,专科护理安全指引,做好护理质量持续改进与规范,加强护理工作管理,提升护理服务质量,为病人提供人性化服务。
4、开展优质护理服务活动,落实护理部制定的争创优质示范病区的方法和措施,实行了人性化弹性排班,简化护理工作流程,争取做到把护士还给病人。
三、提高护理人员业务素质
1、对科室护理人员进行各方面知识、专科理论、专科技能、并组织理论、操作考试。
2、参加医院组织的业务学习,一提高专业知识。
3、落实护理查房制度,对护理诊断、护理措施进行了探讨,并以提问的方式进行,以达到提高护士业务素质的'目的。
4、加强危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。
四、抓好质量管理
1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以病人为中心的人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。
2、使规范化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去,使护理质量管理有章可循,形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量管理中得到实惠。
3、责任护士的职责落实,患者从入院到出院的整个过程由责任护士负责,纳入质量管理。充分调配每一位护士的能动性、主动性。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度
2、科室坚持了每天对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每周对紫外线强度进行监测。
3、一次性用品使用后均能及时毁形,分类处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查。
通过科室人员的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加宽阔。在新的一年里,要加大业务学习力度,提高工作质量,团结一致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
写报告经验201人觉得有用
骨伤科护士个人述职报告怎么写
在撰写骨伤科护士的个人述职报告时,首先要明确这份报告的核心在于展示自己的工作表现和成果,同时也要体现专业能力和职业素养。这类报告通常会涉及日常护理工作的具体细节,比如患者管理、护理流程执行情况以及配合医生完成治疗的情况。在写之前,建议回顾一下自己这段时间的工作日志,把重要的事项梳理清楚。
在正文部分,可以从护理工作的基本内容入手,比如每天需要处理的常规事务,包括但不限于病房巡查、患者生命体征监测、输液换药等。这部分可以结合具体的例子,比如某次成功帮助一位骨折术后恢复良好的患者顺利出院,这样既能展现你的工作成效,也能让读者感受到你的责任心。不过要注意的是,举例时不要啰嗦,简明扼要地叙述事实即可。
另外,针对一些特殊情况的应对措施也很重要。比如当遇到突发状况,如患者病情突然恶化时,你是如何快速反应并采取相应措施的。这不仅能体现你的应急能力,还能凸显你在高压环境下的心理素质。这里可能会出现一点小问题,比如有时候描述过程中可能会遗漏某些关键步骤,但只要整体逻辑清晰,就不会影响理解。
当然,除了日常事务,还应该提到参与培训或学习新技能的经历。比如说参加了医院组织的急救技能培训,学到了新的心肺复苏技术,这对提升护理水平很有帮助。这样的内容不仅证明了你的进取心,也展示了你愿意不断进步的态度。不过需要注意的是,在描述这些经历时,避免显得过于夸张,保持适度即可。
最后,关于团队协作方面也不能忽略。骨伤科的工作往往需要多个部门通力合作,因此提及自己在团队中的角色和贡献是非常必要的。可以聊聊自己是如何与医生、其他护士紧密配合,共同为患者提供最佳服务的。如果有机会的话,还可以分享一下自己在沟通协调方面的技巧,这有助于增强报告的专业感。
【第6篇】护士长个人年终述职报告怎么写1050字
尊敬的院领导及各位护理同仁大家好!
在过去的一年中,在院领导、护理部的领导下,通过全科的共同努力下,顺利的完成了全年的护理工作任务,无差错事故发生,取得了良好的社会效益及经济效益。
首先,加强对护士的培训,并组织护士参加我院相关培训,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,坚持科内护理业务查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;。同时鼓励护士参加学历教育。以便护理工从多方面提高护士专业技术水平。在年末的理论考试中,有一名护士获得青年护士比赛第一名的成绩,为我科的其他护士树立了榜样……
第二,不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,是普外科护理工作的重要组成部分。在日常工作中,做好重患护理及基础护理工作,对新入院的'及术后的高危患者,认真做好评估,填写警示记录,按放警示标示,严格执行交接班制度,防止了术后并发症的发生,促进了患者的康复,缩短了患者的住院日。
第三,认真做好消毒隔离工作,兑换药室进行改造,有利于医生操作,做到了无交叉感染现象发生。并做到了增收节支,
第四,做好本科室团结的同时,也与其他科室协作,解决其他科室的护理难题。比如,危重昏迷患者胃肠减压操作。
第五,加强护患沟通,要求在岗人员必须了解病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀,密切巡视病房。通过做好沟通工作,我科室及时发现两位有自杀倾向患者。
第六,鼓励全体医护人员勤俭节约,从每一度电、每一滴水、每一张纸开始,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评。与此同时科室前后引进了中央监控系统,抗栓泵,tdp治疗仪,增加科室收入,使我科人均收入增加 *%。
第七,注重人文关怀。普外科是急、重症科室,很多急诊患者入院时,患者、家属手足无措,作为护士,在完成急诊抢救的同时,鼓励安慰患者配合治疗。在术后护理时,及时与家属患者沟通,并做好基础护理工作,对患者进行康复指导,受到患者的认可,并为我们送来了锦旗和表扬信。
我们科室人员少,工作量大,经常在节假日、周末加班,做到率先垂范。在患腰托星座困难的情况下,保证科室工作正常运行,加强自身学习,把最前进的护理理念通过自己传给护士,曾撰写国家级论文。但在工作中还存在很多不足,如缺乏创新意识和科研意识,管理水平有待进一步提升。我将在今后的工作中不断完善自己,不断学习新的学习理念,提高管理水平,提高服务意识。在创建三好一满意的活动中,做出最大的努力。
写报告经验144人觉得有用
护士长年终述职报告该怎么写?这事儿挺关键,得把一年的工作好好梳理一遍。平时工作忙,年底了总得有个交代,不然领导问起来心里没底。述职报告,既要体现成绩,也不能忘了不足,不然显得不实在。
先说说怎么开头。开头这部分得有点气势,比如先简单回顾一下全年的工作情况,用几个数字说话,像是收治了多少病人、护理了多少次急诊之类的。这样显得有理有据。不过有时候写的时候可能会忘掉具体数字,这时候就随便编个大概范围好了,比如“全年累计收治患者约三百人次”,反正领导也不会去核实。
接着就是重点部分了,要把做的那些事一件件列出来。比如组织培训啦,改进流程啦,处理突发状况之类的事儿。记得每个项目都要写清楚做了什么,效果怎么样。比如“针对年轻护士操作不熟练的问题,组织了为期两周的专项培训,明显提升了整体操作水平。”但这里有个小问题,有时候写的时候会漏掉一些重要的细节,比如培训的具体内容没写全,这就不太好,毕竟领导想知道的是完整的做法。
还有就是别忘了提一下团队建设的事儿。护士长,带队伍很重要。可以写写这一年是怎么激励大家的,比如表扬先进个人、组织团建活动之类的。不过写的时候容易忽略一点,那就是具体的例子少了点,只写了“通过多种方式增强团队凝聚力”,这样显得太笼统,最好能举几个生动的例子。
当然,光说成绩不行,还得说说问题。这一块不能回避,不然显得避重就轻。可以写写工作中遇到的困难,比如人手不足、设备老化等问题。不过有时候写的时候会不小心把问题说得太严重,像是“护理工作面临前所未有的挑战”,这种话听起来就有点夸张,其实也没那么吓人。
最后别忘了展望下未来。可以写写明年的计划,比如继续优化服务流程、加强新技能培训啥的。但要注意的是,计划不能太虚,得有点实际操作的可能性,不然就成了空谈。比如说“明年计划实现零投诉目标”,这个目标虽然好,但实现起来难度不小,最好改成“努力减少患者投诉率”。
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