【第1篇】员工年终述职报告简短怎么写1200字
员工年终述职报告简短范文
回顾既紧张而又充实的20xx年,感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获的一年。感谢所领导为我提供各种锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会,同时,也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱。一年来,我基本上完成了自己的本职工作,较好地履行了岗位职责,现就我一年来于村内履行职责的情况作如下述职,请予以评议:
一、加强学习,提高了政治理论和岗位知识水平。
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。在领导的带领下,我认真学习了精神和“十二五”规划精神等一系列的文件精神与政治理论知识。同时还在工作中及工作之余积极参加了财务相关课程的学习,先后学习了《会计电算化》、《会计基捶》和《财经法规与会计职业道德》,加强了会计的专业知识,以便更好的服务村民。
二、勤于动笔,增强文字功底。
村内的具体工作比较多且复杂,要求有较强的文字表达能力。材料的写作要求尽可能的详劲准确,这样才能保证向领导反映准确信息,为及时决策提供可靠依据。为了提高自己的写作能力,我从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请领导和老同志帮把关,提出意见和建议,然后再进行修改,经过反复推敲,最后定稿。
在工作之余,我翻阅文件资料,虚心学习同事们的经验、做法,大胆地进行工作尝试,将学习到的知识应用到实际工作之中。
三、摆正位置,服从领导安排,做好领导的助手。
工作中,我随时提醒自己摆正位置,服从领导的工作安排,努力做好村支书和村主任的助手。每天的来文、来电、来访我总是争取在第一时间内向村两委汇报,会议做好相应的记录以使领导及时掌握最新情况。对于工作中存在的问题,我总是积极动脑筋、想办法,为领导献计献研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请领导和老同志帮把关,提出意见和建议,然后再进行修改,经过反复推敲,最后定稿。在工作之余,我翻阅文件资料,虚心学习同事们的经验、做法,大胆地进行工作尝试,将学习到的知识应用到实际工作之中。
四、团结同事,努力工作。
在工作中,我注意团结同事,宽以待人,不计较个人得失,从不与同事争名利、争长短,任劳任怨,努力做好自己的工作。同时严于律己,不把小事当无事,不把小错当无错。时时、处处以大局为重,讲团结、讲正气、讲原则。办公室工作无小事,任何一件领导交办或同事托付办理的事,我都会千方百计地去把它做好。在办公室的日常工作中,所领导给予了我极大的帮助,对我言传身教,使我受益匪浅,得以迅速地成长起来。
五、工作中存在的问题和不足。
虽然我在工作中取得了一定的成绩,但还存在一些问题和不足:一是政治理论修养不足,造成公文写作的局限性;二是长时间繁忙工作时容易松懈,持久的紧迫感稍有不足;三是工作主动性还不够,工作预见性有待提高。
写报告经验75人觉得有用
员工年终述职报告简短怎么写
每年到了这个时候,不少人都开始为年终述职发愁。这类报告通常得兼顾工作业绩和个人总结,既要让领导看到成绩,又不能显得太过自夸。其实,只要掌握一些技巧,写出一份高质量的述职报告并不难。
先说说报告的重点吧。开头部分最好能简明扼要地概述一年来的总体情况,比如负责的主要项目、完成的重要任务之类。这部分不用太复杂,把核心内容点出来就行。记得用数据说话,像“超额完成年度目标XX%”这种表述就很有说服力。不过这里有个小地方需要注意,有时候大家会把数字写错,这可不太好,所以填完之后最好仔细检查一遍。
接下来就是具体的工作内容了。建议按时间顺序或者重要程度来排列,这样条理比较清晰。比如先说上半年做了哪些事情,再讲下半年的重点工作。对于每个项目或任务,都要突出自己的贡献。可以强调自己在其中扮演的角色,比如是主导者还是参与者,还有采取的具体措施和最终成果。要是有遇到困难的地方,也可以提一下,但别忘了补充解决办法,这样显得更有深度。
说到困难嘛,这也是一个展示个人能力的好机会。比如说某个项目初期进展缓慢,当时是怎么调整思路、优化方案的,最后又是如何顺利推进的。这种经历不仅能体现你的专业水平,还能展现解决问题的能力。当然,叙述的时候别太啰嗦,一句话带过就好,重点放在结果上。
至于个人总结这一块儿,可以围绕几个方面展开,像职业发展、团队协作、学习提升之类的。尤其是学习提升这部分,可以谈谈这一年里学到的新技能或者新知识,这对未来的工作肯定是有帮助的。不过这里有个不太严谨的地方,有时候人们会把学过的知识混在一起讲,这样可能让人觉得逻辑有点乱,建议分类整理一下,这样条理会更清楚。
最后这部分还可以稍微展望下新的一年。提出一些期望达成的目标,比如希望能在某项业务上有进一步突破,或者争取参与更多重要的项目。这样的结尾既表达了积极的态度,也能给领导留下良好的印象。
【第2篇】2025员工个人年终述职报告怎么写4200字
1.2025员工个人年终述职报告范文
尊敬的领导:
本人自进入_公司以来,经过近一年时间的了解,已全面地了解_公司的具体生产状况及运作,来到_一厂,因为厂情的不同,大部分的工作方法都必须做出改变,有效管理量化考核方法在_推行要有一段时间过渡。如何引导,是一个技巧问题,弄不好会适得其反,所以非常感谢公司领导对我的信任,并给予机会让我担负(银碳、绿油、车啤)工序主管这一重担,相信这一次是自己职业生涯的又一次规划和考验,所以我会用良好的心态和更务实的态度来面对现在的工作,只要我努力,一定会在_公司做出成绩。以下是我这一年的述职报告,
一、对_公司的认知
人员状态良好,但冲劲不足,对公司缺乏归属感。基层管理员渴望认知新鲜事物,但浮于表面。职责不清,不勇于承担责任,本职工作未做好。机械设备良好,主力做单双面板不成问题。生产技术和方法没有与产品难度的增大相配套,人员的流失就会失去技术力量。环境管理、设计不到位,当生产难度高的板子时,环境因素影响凸显。
生产设备具有一定的规模,这是我们工厂在_生产_的优势,但我们要充分利用现有的设备资源、新旧两个厂之间资源共享,才能快速有效地化解每个生产车间的“瓶颈”,相互取长补短,使_公司成为_行业的佼佼者。
二、管理方法的认知和理解
首要为安全生产,要加强巡拉及有力督促各当班领班、组长搞好安全防护措施确保安全生产;看紧出数与货期,按公司月目标计划推动各工序的生产出数和交货期,以达到每天出数的达成率准时交货率;将各异常情况进行科学的、严谨地调查与采集,并用e-mall的形式传呈给各经理和相关主管;注重个人形象,以自身为榜样,严格地要求各工序管理人员和员工保持精神状态良好,且员工纪律长期严抓不懈;
三、入职一年来的工作成绩
以积极进取的工作热情很快融入了_生产部这一团队,并已适应了相应的企业文化,在生产的岗位上真正体现出统筹与推动的作用,形成并完善了在生产部这一团队内的上传下达、平行沟通和监控生产状态的一套管理机制;通过学习,已由原来不熟悉银孔板生产制程转变为熟悉银的生产制程,并能推动银碳、绿油、车啤的生产出数和品质改善;与其它部门已建立良好的沟通,生产中的发生的一般事项都能有效地协调与尝试解决;通过不断巡拉,有效纠正部分员工操作的不规范及改变部分人纪律观念的状况,使生产进入正常的生产状态。
经常督促各生产组长、领班加强车间的“5s”活动,有效保障了生产环境良好,维持了厂房所应有的新形象;在工作中善于发现问题和疑点,并即时将问题和疑点反映给经理和各领班,并有力推动改善;刚入职时发现生产线上员工操作不规范,在我强烈的反映和制订了详细规范下,现生产工序员工都已能按操作规范作业。主导成立擦花小组,每两周进行检讨、以使擦花的报废得到很大程度的改善。
四、工作中的不足之处和需要加强改善的事项
巡拉不力!银碳打磨机水管异常,末能及时通知维修处理及末能调配好员工工作,有着相当的不可推卸的责任;协调能力和推动能力有待提高,对部分工序达成率和生产目标均没有达标有一定责任。
以后工作的初步计划:应生产形势要求,下月对生产部所有组长进行一次培训,目前培训教材我已初步完成,下一步送呈相关经理审核,我会尽的热忱和精力来挑战我的工作;工作中努力_生产制程技术;继续在工作中将一些建议和想法连同相关数据呈报经理,如可采用,将尽力度协助实施与跟进;主导推行成立擦花改善小组,监督各工序的_板操作规范的方法,提升员工品质意识。
配合生产部的品质改善计划,力争在本年度将双面板报废降到2%以下,全力跟进绿油因渗油、移位、擦花,银碳因阻值偏大及板污等项目的品质改善。全力配合生产经理在生产效率及品质改善方面达到公司所制定的各项指标。让_厂在安静与详和中迎来新的一页,并祝愿_厂在末来日子里生产中取得更辉煌的成绩。
此致
敬礼!
2.2025员工个人年终述职报告范文
尊敬的领导:
您好!
一年来,_公司在省市公司正确领导下,依靠我公司全体员工的不懈努力,公司业务取得了突破性进展,率先在全省突破保费收入千万元大关。今年,我公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务,各项工作健康顺利发展。下面结合我的具体分管工作,谈谈这一年来的成绩与不足。
一、工作思想
积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,务实求效,勇争一流,带领各部员工紧紧围绕立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益这一中心,进一步转变观念、改革创新,面对竞争日趋激烈的保险市场,强化核心竞争力,开展多元化经营,经过努力和拼搏,公司保持了较好的发展态势,为大地保险公司的持续发展,做出了应有的贡献。
全方面加强学习,努力提高自身业务素质水平和管理水平。作为一名领导干部,肩负着上级领导和全体员工赋予的重要职责与使命,公司的经营方针政策需要我去贯彻实施。因此,我十分注重保险理论的学习和管理能力的培养。注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和管理能力。
不断提高公司业务人员队伍的整体素质水平。一年来,我一直把培养展业人员的业务素质作为团队建设的一项重要内容来抓,并和经理室一起实施有针对性的培训计划,加强领导班子和员工队伍建设。
二、业务管理
没有规矩不成方圆。要想使一个公司稳步发展,必须制定规范加强管理。管理是一种投入,这种投入必定会产生效益。我分管的是业务工作,更需要向管理要效益。只有不断完善各种管理制度和方法,并真正贯彻到行动中去,才能出成绩、见效益。业务管理中我主要做了以下工作
1、根据市公司下达给我们的全年销售任务,制定各个部室的周、月、季度、年销售计划。制定计划时本着实事求是、根据各个险种特点、客户特点,部室情况确定每个部室合理的、可实现的目标。在目标确定之后,我本着事事落实,事事督导的方针,通过加强过程的管理和监控,来确保各部室目标计划的顺利完成。
2、作为分管业务的经理我十分注重各个展业部室的团队建设。一直注重部室经理和部室成员的思想和业务素质教育。一年来,我多次组织形势动员会、业务研讨会,开展业务培训活动,组织大家学知识、找经验,提高职工全面素质。培训重点放在学习保险理论、展业技巧的知识上,并且强调对团队精神的培育。学习促进了各个团队自身素质的不断提高,为公司的持续、稳定发展打下扎实的基础。
3、帮助经理室全面推进薪酬制度创新,不断夯实公司基础管理工作。建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年,我紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化四化目标,全面推进企业薪酬体制改革。初步建立了一个能上能下,能进能出,能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
三、部室负责工作
除了业务管理工作,我还兼任了营销一部的经理。营销一部营销员只有一名,我的业务主要是面向大客户。我的大客户业务主要是生资公司的。根据生资公司车队的特点,在原有车辆保险的基础上,我在全市首先开办了针对营业性货车的货运险。货运险的开办既为客户提供了安全保障又增加了公司保费收入,真可谓一举两得。经过不懈努力,我部全年完成保费收入_元,其中车险保费_元,非车险业务_元,满期赔付率为_。成为公司发展的重要保证。
四、工作中的不足
由于工作千头万绪,加上分管业务较多,有时难免忙中出错。例如有时服务不及时,统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。
总之,一年来,我严于律己、克己奉公,用自身的带头作用,在思想上提高职工的认识,行动上用严格的制度规范,在我的带领下,公司员工以不断发展建设为己任,以诚信为先,稳健经营,价值为上,服务社会为经营宗旨,锐意改革,不断创新,规范运作,取得了很大成绩。
新的一年即将到来,保险市场的竞争将更加激烈,公司要想继续保持较好的发展态势,必须进一步解放思想,更新观念,突破自我,逐渐加大市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心,迎接未来的挑战,使本职工作再上新台阶。我相信,在上级公司的正确领导下,在全体员工的共同努力下,上下一心,艰苦奋斗,同舟共济,全力拼搏,我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩!
此致
敬礼!
3.2025员工个人年终述职报告范文
尊敬的领导,各位同事们:
大家好!
20xx年已过去,回望我今年整体的工作情况,在领导和同事的帮助下,我始终严格要求自己努力学习专业知识,进步专业技能,完善服务素质,在工作岗位上兢兢业业,经验日益丰富,越来越自信的为客户提供满意的服务。一年多以来,在_银行的大家庭里,我逐渐从懵懂走向成熟。现将本人在这一年中的工作情况,总结以下:
一、勤奋努力,爱岗敬业
在担负储蓄工作时,坚持逐日营业终了做到帐实符合、账款符合。能够认真办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务,整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧,盖章清楚。对客户普通话、三声服务,细致地解决客户题目,面对个别客户的无礼,奇妙应对,不伤和气,面对客户的称赞,谦虚谨慎,不骄不躁。经过不断努力学习,在实际工作中延续磨练,现在已熟练把握了相干业务及规章制度,逐渐成为一位业务熟手。
随着业务的发展,窗口的业务爬升,我不断总结经验,进步速度,单月业务量接近_笔,日均业务量近_笔。这迫使我不断提示自己要认真再认真,严格依照行里制定的各项规章制度操纵流程来办理各项业务,并连续数月无过失。
二、团队协作,共同进步
银行工作需要的是集体合作,一个人的气力是有限的。所以不能仅仅满足于把自己手中的工作干好,还要与同事相互帮助。与同事交换经验,向他们学习,也将自己的经验毫无保存地告知他们。只有整体的素质进步了,支行的业务水平才能上一个台阶。
三、强化业务学习,进步本身综合素质
我积极参加金融业相干各项考试,考取了_。拓展业务知识,利用休息时间来柜面学习把握会计柜业务。在同事的帮助下,我学了很多东西,真的是“三人行,必有我师焉。
固然各方面取得了进步,但我依然存在着不足,如点钞虽将将达标,但是还需要继续努力,不断进步。
总而言之,在这一年工作中,我严格遵守_银行各项规章制度,严格要求自己,对客户服务热情、对同事关心友爱、和同事关系_,能够精诚合作、对领导交代的工作能够认真完成。在不断进步工作技能的同时,积极学习金融业理论知识,并参加相干考试来努力充实自己。感谢这一年多来领导和同事的关心和帮助,我会在2025年的工作中再接再厉,与_银行共同成长,谢谢!
此致
写报告经验185人觉得有用
2025员工个人年终述职报告怎么写
每年到了年底,不少人都得准备一份个人述职报告,这不仅是对过去一年工作的回顾,也是对未来规划的一种铺垫。说实话,很多人觉得写述职报告挺头疼的,尤其是那些平时不太注重记录工作细节的人。其实,述职报告也没那么难,关键是要抓住几个要点。
一开始,最好先把这一年的工作梳理一遍,把主要的事情都列出来,比如参与了哪些项目,完成了什么任务,解决了哪些问题。当然,光列清单可不行,还得把每个项目的重要性讲清楚。比如说某个项目特别复杂,团队配合得好不好,有没有遇到困难,最后结果怎么样,这些都是需要重点描述的地方。要是能用一些具体的数据支撑就更好了,像销售额增加了多少,客户满意度提高了多少之类的。不过有时候难免会有些遗漏,这种情况下可以稍微补充一下,但别太啰嗦就行。
接下来就是写个人的感悟了。这部分不用太长,主要是谈谈自己在工作中学到了什么,有哪些不足之处。比如说是不是在沟通上存在短板,或者是在时间管理上做得不够好。我觉得这个部分很重要,因为它能让领导看到你的自我反思能力。当然,说的时候别太消极,多强调下改进的决心。比如可以说“未来一年希望能加强这方面的能力”,这样显得积极向上。
还有啊,述职报告里的语言得符合自己的身份。如果是技术岗的话,就多用一些专业术语,这样显得专业性强一点。但也不能滥用术语,不然别人可能听不懂。要是做的是行政工作,那就得注意表达要清晰明了,别搞得太过学术化。另外,写报告的时候尽量保持简洁,别东拉西扯。要是领导看报告的时候觉得费劲,那效果肯定不好。
最后嘛,检查是很重要的一步。写完之后最好放一放,隔几天再看一遍,看看有没有错别字,逻辑上有没有不通顺的地方。有时候写着写着思路乱了,可能会出现前后矛盾的情况。比如说前面说自己负责了某项工作,后面又说没参与,这就很尴尬了。还有就是格式问题,字体大小、段落间距啥的都要弄整齐。虽然看起来小事,但细节决定成败,这一点还是要注意的。
【第3篇】2025超市员工年终工作述职报告怎么写1150字
2025超市员工年终工作述职报告
我从事超市收银工作的时间不是太长,只有短短一年时间,自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距,但我能够克服困难,努力学习,端正工作态度,积极的向其他同志请教和学习,能踏实、认真地做好本职工作,为超市的发展作出了自己应有的贡献。现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会,也算是对自己工作的一个总结。
一、工作内容
作为一名收银员来说,每天的工作主要包括:
1、清点备用金,看清楚前一班交接的各项注意事宜。
2、打扫卫生,保持台面整洁。
3、在各自收银点管理好自己的现金安全,然后坚守自己的工作岗位。
4、接待客人时,要微笑服务,热情主动问好,询问客人需要,提供相应的服务。回答客人问题时,也要保持微笑,口齿要清晰,内容清楚准确。面对客人投诉时,要主动致歉,耐心向客人解释缘由,寻求客人的谅解。
5、客人结账时,主动起身向出示账单,简单说明消费明细。
(1)结现的客人,要正确收取现金,辨别真伪以及正确找零,请客人清点清楚,请客人慢走,欢迎下次光临等。
(2)转账的客人,要明确是否可以转账,不可以转账时,向客人说明原因,要求客人付现,坚持转账要求客人与负责人联系,负责人通知收银点可以转账便可以转账。可以转账的的,要求客人签字确认消费。
6、一定要遵守收银员的岗位职责以及相关注意事项。
二、工作总结
1、作为与现金直接打交道的收银员,必须遵守超市的作业纪律。收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收款时,不可擅离收银台,以免造成钱币损失,或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。
2、收银员不可任意打开收银机抽屉查看数字和清点现金。随意打开抽屉既会引人注目并引发不安全因素,也会使人产生对收银员营私舞弊的怀疑。
3、收银员临时离岗,要将“暂停收款”牌放在收银台上。如有其他收银员接岗,清点出备用零钞给接岗人,将其余现金另外分开锁好。回岗时,核对接岗人收到的现金与小票金额是否符合。
4、严格按照公司规定的收款程序进行收款,必须做到:收款前,对小票上的每一笔金额用计算器核实一遍,核算无误后再录入到电脑。电脑上录入的专柜号与价格,要与专柜开的小票相符。在收款过程中坚持要做到:唱收、唱付、唱找,以免引来不必要的麻烦。在收款过程中做到:不漏收、不少收、不多收。收款后,检查打印的小票的专柜、金额与专柜开出的小票的专柜、金额是否一致。
5、对待顾客要用礼貌用语,说话语气要尊敬、亲切,不要对顾客大声说话。作为服务行业的一员,我们能做的就是服务顾客,让顾客满意而归。这就要求我们自身具备良好的个人素质,做到热情耐心的接待好每一个顾客,不要在工作中将自己的小情绪带进来,这样会让你在工作中出现许多不必要的麻烦,为了防止自己与顾客之间产生矛盾,我们必须要保持好自己的心态。
写报告经验187人觉得有用
2025超市员工年终工作述职报告怎么写
年终总结这事儿,说起来容易做起来有点麻烦。不过既然干了这一行,就该好好总结一下。我这些年在超市干下来,觉得写报告这件事儿得从实际出发,把事儿说清楚就行。有些人可能觉得报告要写得很花哨,其实不然,关键是要把你的工作情况交代明白。
先说说开头,别上来就空谈理想,直接点题,把你的岗位写出来。比如我是收银员,那就在最前面亮明身份。接着简单说下这一年的情况,比如工作量、完成的任务之类的。这部分不用太复杂,能让人一眼看出你是干什么的就行。记得提到数字的时候,尽量具体一点,比如今年收银总额比去年增长了多少,或者处理了多少顾客投诉,这些都比较直观。
中间部分就重点说了,每个项目最好分开写,这样条理清晰。比如说收银这块儿,你可以写每天的工作流程,遇到过什么问题,是怎么解决的。有时候顾客会因为找零问题抱怨,我就学会了提前跟顾客确认金额,这样就不会出岔子。还有一次系统突然故障,我赶紧联系技术部门,虽然耽误了些时间,但好歹没让队伍排得太长。这部分多用实例说话,别光喊口号。
再说说团队合作这部分。超市可不是一个人的事儿,大家得齐心协力才行。我平时跟同事关系不错,大家互相帮忙的地方很多。比如高峰期人手不够的时候,我会主动去帮忙补位。当然,也有时候会有些小误会,比如交接班的时候账目不对,但大家一商量就解决了。这种事其实挺常见的,关键是别藏着掖着,及时沟通就好。
最后再说说自己对未来的打算。我觉得明年得继续提升自己的业务能力,尤其是应对突发状况的能力。超市客流量大,难免会遇到各种情况,得提前想好对策。另外,我也计划参加一些培训课程,学点新东西。毕竟现在社会变化快,咱们也得跟着进步不是?
写报告这事,说实话,刚开始确实有点怵头。但慢慢摸索下来,其实也没那么难。重要的是把事情讲明白,别藏着掖着,该表扬的表扬,该反思的反思。要是写的太虚,领导看了也不清楚你到底做了啥。
总之,写报告得实事求是,把自己的一年总结透彻了。不过嘛,有时候写多了也会忘记些细节,比如有一次我记错了一个月的营业额,后来才发现少算了好几千块,还好及时发现了。这种事儿提醒大家写报告时多核对下数据,别只顾着往上报。
【第4篇】xxxx年银行员工年终述职报告怎么写1050字
尊敬的各位领导,各位同志,大家好!
随着xx的钟声响起,xx已悄然逝去。今天,我就去年的工作情况,向大家作一个简单的汇报,请各位领导和同事们批评指正。
去年九月,营业室领导安排我做网点导储工作。对我来说,新系统、新业务简直像是外星事物一样,飘渺迷离。什么业务都不懂,客户咨询除了指给大堂经理,就是推向柜台。而我也认为,自己只是导储,没有必要多讲什么,只要做好引导和分流就可以了。至于那些业务,更是觉得学之无益,放之轻松。
十月初,单位组织了仪容仪表及营销方面的业务学习。也正是这次全方位的学习,让我对现在的工作岗位的价值,有了新的认识:这次学习多少懂了点理财方面的知识和营销技巧。第一时间的接触客户,加上人类特有的舍远求近的惰性,成为了我营销业务频率增多的客观条件。不如借这个条件,好好参学理财方面的业务知识和技巧,使艰难强硬变灵活柔和,让辛苦的付出得到更多的回报。努力充值自己,达到工作要求应具备的素质条件!
我的导师李先生曾说过:“爱你的工作,要和你的工作谈恋爱。因为只有工作才会使你活得理直气壮,也许你可以不工作也有饭吃,但那会使你活得窝囊、猥琐。...”既然欲与工作‘恋爱’,那么首先就得认识它,对它产生兴趣:我认为,只有产生兴趣,才能做好。然后了解它,努力充值自己,从而被对方接纳,以此达到驾驭对方的目的!从此,我每天开始认真学习业务,除虚心向同事请教外,找出业务学习时的笔记记录,仔细的琢磨思考。下班到家,继续登录网上银行进行‘概念与技巧’的搜索,学习。
‘我不骂天,不怨天,因为天从不负我’,这是我最喜欢说的一句话。在我不懈的努力下,这些看似冰冷陌生的文字,慢慢接受了我:当客户询问时,运用学来的技巧,我可以慢慢讲出一些业务的操作流程,使客户得到满意的答案;在与客户交流中,多次打消客户对农行的疑虑与不安, 成功营销我行的各类产品。
俗话说:人分三六九等,来网点的客户也是一样,有时礼貌客气的问话,得到的却是生硬、敌视的回答。每每这时,为避免矛盾升级,我都会退避三舍,静静反省刚刚的交谈中,自己哪里有不妥之处。即使是礼貌问语,因素质不同,心态不同,得到的回馈自然也不同。为此,我采取了婉转且易于接受的语言同客户交流。因此也减少了很多令自己尴尬的局面。
总结过去一年的工作,自己尚有很多不足存在。以后自当努力学习业务,提高与客户语言交流的能力,积极营销各类产品。以‘我是农行人,农行是我家,一言一行树农行形象,一心一意为客户服务’为自己工作服务的宗旨。
以上述职报告妥否,请予审议。谢谢大家!
写报告经验135人觉得有用
xxxx年银行员工年终述职报告怎么写
最近刚写完年度述职报告,感觉有些东西得好好琢磨一下。述职这种事说难不难,但要是想写得像模像样,还真得花点心思。我先从整体架构说起吧,述职报告当然得把工作情况讲清楚,但不能光罗列数字和任务完成情况,得有自己的想法和总结。
去年年底我也纠结过述职报告该怎么写,后来同事提醒我说要突出重点。我觉得他说得对,述职报告没必要面面俱到,把自己干过的所有事情都写进去。比如今年我在信贷业务这一块投入了不少精力,那这部分就可以详细写写。像上半年参与的那个大项目,从方案设计到落地执行,我都全程跟进,最后的结果也达到了预期目标。这既是对自己的交代,也是给领导看的证明。
写报告的时候,最好能结合一些具体的数据。比如说今年咱们部门的业绩指标,我个人完成的比例是多少,跟年初制定的目标比起来差距在哪里。不过这里有个小地方需要注意,有时候数据太多反而会显得啰嗦,所以关键数据得挑着写,那些不太重要的就别写了。像我去年就犯了个小错,把一堆无关紧要的数据堆在一起,结果领导看了有点懵。
除了数据,我觉得个人感悟也很重要。毕竟述职不只是汇报成绩,还要展现自己的成长和反思。像我在工作中遇到的一些难题,是怎么克服的,从中得到了哪些启发。这些内容能让报告更有深度,也能让领导看到你的思考能力。不过在写这部分的时候,要注意用词得当,别说得太夸张,不然会给人不踏实的感觉。
另外,述职报告里的语气也很关键。作为银行员工,这份报告不仅仅是工作汇报,更是对自己的职业态度的一种展示。所以我建议大家写的时候保持专业,但也不要太过严肃。比如说可以适当加入一些轻松的表达,这样会让报告读起来更亲切些。像我这次就在报告里提到,团队合作很重要,有时候一个小小的沟通就能解决大问题,这样的表述就比较接地气。
还有个细节需要注意,就是格式要规范。虽然述职报告不像正式文件那么严格,但基本的格式还是要遵守的。像标题、正文、落款这些都要齐全,字体大小也要统一。去年我就因为疏忽了格式问题,被领导指出了一些小问题。其实这些问题看起来不大,但细节决定成败,还是得认真对待。
最后说个小技巧,写完报告后别急着提交,多检查几遍。尤其是检查有没有错别字,标点符号用得对不对。有时候一个小小的错误可能就会让人觉得不够用心。我去年就因为一个标点符号的问题被领导指出,虽然不算大事,但也让我意识到检查的重要性。
写述职报告其实是个锻炼的机会,只要用心去做,不仅能提升自己的写作水平,还能更好地梳理一年的工作思路。希望我的这些经验能给大家一点帮助。
【第5篇】员工年终述职报告怎么写2050字
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!首先,我要借此机会,向在工作中支持我,鼓励我,关心我各位领导以及各位同事们表示由衷的感谢。光阴似箭,时光荏苒,不经意间,工作已经接近尾声。自20xx年,我辞去机械公司经理职位毅然来到贸易部门至今,已有将近两年时间。在这两年中,我切身的了解到了贸易部门的工作实际,掌握了贸易部的发展进程。
在年度的贸易部工作中,我脚踏实地,开拓创新,积极主动地做好各项工作任务,并且结合20xx年的工作不足,吸取上一年度的经验教训,不断在工作中得以成长。为能够更好地完成我贸易部门的各项工作任务,实际掌握自身的能力与不足,为我未来的贸易部工作打下坚实基础,我特对自身在年度的工作经验进行了如下总结,并对自身存在的问题进行深刻的反思与分析,以鞭策自己不断进步与努力。
一、深入探索,发展经营
在当今的经济型社会发展背景下,随着市场经济和企业的迅速发展,企业市场经营模式不断变换,产品销售种类不断增多,导致了市场销售矛盾日益激化,因此,我意识到开创出一种适合企业的销售模式是十分必要的。为此,我将市场经营调研工作作为工作的龙头项目,我积极带领员工开展各类市场调研活动,实际分析我公司所购各种产品的市场销售情况,以及市场营销方式,及时统计出相应的比例数据、赛选确立出销售市场较好的焦炭、再生胶、下脚钢材、胚芽粕、酸化油、蛋白`粉、玉米皮等典型产品,在年初实施采购共同再销经营市场。在经营过程中,我积极带领部员进行深入的市场跟踪调查,并观察其他企业同产品的经营方式,分析各产品的经营效益,摸索探究出相对较为稳定的产品销售模式,成功的卖出了创新市场经营模式的第一个步伐。
二、继续深入,落实创新
在经过对多种产品共同经营的测试后,我发现単种采购再销产品销售经营,是在同行业的经营企业中较为缺乏而一种经营方式。在现阶段的大多数企业都是采用多种产品同时销售的经营方式,这种经营方式过于普遍,导致市场产品的差异性较小,同种产品质量平均,价格差异明显,产品销售难以突出。我紧抓这一市场缺陷,结合当下市场经营形势,带领部门员工转变经营理念,由年初的多种产品同时购销经营转变为单种购销经营,经营主要针对于在市场中销量较好的玉米副产品。我紧抓玉米副产品市场,要求员工加强对玉米副产品的了解,以实现在玉米副产品经营上实现做精做专。
三、坚持探索,实现新效
为进一步落实我公司的市场效益,实现市场专效高效性发展。我积极带领员工,不断的深入与跟进对新型营销模式的开发进程。实际研究新购产品再销经营模式的实施情况,并从销量,收益,成本,销售效率等诸多方面进行研究、探讨。力求探索出一条最适合我xx公司的销售经营方式,实现我xx公司的利益提升,促进我xx公司的经营发展。在研究与探索过程中,我发现我公司采购再销的玉米副产品的生产厂家产品是直销模式,并且各厂家质量不一致、不稳定,极易影响我公司的副产品专项销售趋势。为此,我特展开进一步的研究与探讨,决定在6月份在经营玉米副产品的同时再加进口ddgs业务;虽然在新增业务之后,我xx公司的销售情况有了明显的好转,但仍存在有一定的不足,在销售实际中也存在有一定的缺陷,经研究发现,ddgs虽然质量较稳定、一致性好,但受进口数量影响,因此,我公司的整体销售效果还是不尽理想。为此,我坚定开创新型销售的理念,立志要提高我公司的销售业绩,坚持不懈的继续带领我贸易部员开展各项市场调研工作,最终为我公司确定以经营豆粕为主,兼营ddgs、喷浆玉米纤维的全新经营方式。
四、自身问题与不足
虽然在年度的工作中,我虽积极带领我贸易部的各个部员,坚持地未完成我公司的制定目标项目而不懈努力,为我公司经营确立了适合的全新型经营模式,使得我公司的销售业绩有了较为明显的提高。但是在实际的整体经营上来说,我公司的经营效益却并不理想,并且在创新模式的过程中,我们也经历了许多坎坷与阻碍,耽误了我公司的利益发展。对此,我深刻的意识到,我的工作还不够努力,我部门的工作效益还具有很大的差异和不足。
1、未能了解各个公司的相关产品的报价、销售流程及与销售有关的部分数据情况,导致市场研究存在差异性。
2、未能深入产品实际,分析预测产品成本损失,实际结合产品特色制定销售方案计划,影响产品销售业绩。
3、市场调研不够深入,经营理念意识陈旧。对各级企业的市场调研力度不足,没有实际了解市场的需求与供应总量,探寻新兴业务的开发销售方式,并且在进行创新营销测试时,不愿承担风险,存有保守经营思想,导致在探究新型销售模式时,较为坎坷,时间较长。
在贸易部工作的将近两年时间里,我始终坚持以高标准、高要求的工作理念严格要求自己,坚持做好自身的本职工作,在工作中勤奋进取,脚踏实地,争取在贸易部这个平台上散发出自己全部的光和热,为我公司的经济利益做出实际贡献。在未来的工作中,我将继续的施展自己的才能,争取取得优异的业绩,在工作中不断提升自己的各方面能力,促进我公司的进一步发展与成长,我相信我xx公司的未来将会更加繁荣与辉煌!
以上就是我的述职报告,予以给位领导加以审评!
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关于员工年终述职报告怎么写,其实这事儿挺复杂的。每个公司对这种报告的要求都不一样,但大体思路差不多。一开始得把这一年干过的活儿捋一遍,别管大小,都得提出来。比如参与了什么项目,承担了哪些任务,这些都是重点。不过有时候会漏掉一些小细节,比如具体负责的环节或者配合的同事名字啥的,这就不太好。
写的时候最好能用数据说话,这样显得更有说服力。比如说完成了多少订单,提高了多少效率之类的。要是没有具体的数字,那也得尽量找点直观的例子来支撑自己的工作成果。比如说优化了一个流程,结果怎样,是不是省了不少时间啥的。要是光说做了啥,没说效果咋样,那听的人就摸不着头脑了。
再就是态度问题,述职报告不能只是单纯地罗列事情,还得表达出自己对工作的理解。要是觉得某些地方做得不好,得主动承认,毕竟谁都不是完人。不过这里有个小问题,有些人可能会不好意思说自己哪块儿没做好,怕影响形象。其实坦白一点反而显得真诚,领导也能理解。
还有一点需要注意,就是未来展望这部分。不能光喊口号,得有点实在的想法。比如明年打算提升哪个技能,想解决什么问题之类的。要是这部分写得太虚,就没什么意义了。而且最好能结合公司的战略目标,这样显得更有针对性。
另外,格式也很重要。字体字号啥的都要统一,不然看起来乱七八糟的。要是报告太长,建议分成几个部分,用小标题标出来。这样不仅自己写的时候方便整理思路,别人看的时候也更容易抓住重点。
最后,检查的时候得仔细点。有时候会不小心打错字,或者用词不当,这都是可能发生的。要是自己检查不出来,可以让同事帮忙看看。当然,要是时间允许的话,最好隔一天再看一遍,有时候刚写完脑子还沉浸在状态里,看不出问题。
【第6篇】员工2025年终述职报告怎么写650字
我于xxxx年xx月xx日开始到贵公司工作,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经二个月。一直以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。下面,我就这3个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报,以接受大家评议。
作为一名刚刚毕业的毕业生,2年的专业知识学习,养成了对于实践的东西接触的少,对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况,平时我都放开手脚,有想法就去动手,不再眼于只想不做了。
第一个月,基本上每天接触的都是新知识。尽管与我自己所学有很大的差异,但是我没有放弃,而是从头再来。那段时间的确费较多时间去认真接受新知识,所以很快就适应并且融入到崭新的工作生活中去。 第二个月,接触的不仅仅是理论知识,更多的是动手能力。这才是工作的重点所在。基本上每天都是调机,每天重复着同样的事情。感觉有点繁琐,挺不简单得。好在我逐渐习惯了。第三个月,把前两个月学习到得东西加强熟练,使自己更能胜任这份工作。经过三个月得学习基本上能胜任
三个月来,我也清醒的认识到自己工作存在的不足,表现在:
1.与领导及同事们的协作.交流缺乏主动性,
2.工作时间短,工作经验不足,没有建立有效的工作方法。
3.个别工作做的不够细致,偶尔会出现协调不足。
4.自己的操作水平和经验还赶不上工作的要求,需待提高。
在今后的工作中我将自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的操作水平和沟通能力。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。
写报告经验185人觉得有用
员工2025年终述职报告怎么写
写述职报告得有点讲究,特别是年终这种总结性质的。开头部分,先得说清楚自己的岗位职责,比如你是负责销售还是技术支持之类的,这很重要。如果写偏了,后面的内容就会显得没重点。接着,要回顾这一年的工作情况,把完成的任务一件件列出来,这个顺序最好按照时间或者重要程度排。记得要把任务的背景交代清楚,不然别人不知道你在说什么。
工作中肯定有不少亮点,这些需要突出一下。比如说某个项目超额完成了目标,或者你提出的建议被采纳了,这类事情能给领导留下好印象。不过,这里有个小问题需要注意,有时候写的时候会把功劳都往自己身上揽,但其实团队合作也很关键,不能完全忽略伙伴们的贡献。另外,业绩数据这部分最好精确点,别含糊其辞,领导看报告就喜欢数字说话。
接下来就是反思的部分了。这一年有没有遇到什么困难?是怎么克服的?这些问题写出来能让领导觉得你是个有责任心的人。当然,反思不能太消极,应该带着解决问题的态度去写。比如说面对客户投诉,你采取了哪些措施改进服务质量。这一块儿比较容易写得空洞,所以得结合具体事例来说,不然就成了泛泛而谈。
还有个地方要注意,就是对未来工作的规划。可以提一些短期和长期的目标,比如希望提升某项技能,或者争取参与更多重大项目。不过规划不能太虚,得结合实际情况,要不然显得不靠谱。另外,写到规划的时候,语气可以稍微积极一点,这样给人的感觉会更好些。
最后,别忘了检查一遍报告格式和错别字啥的。有时候忙起来容易忽视这些细节,结果报告看起来就不够专业了。要是条件允许的话,可以让同事帮忙看看,他们可能会发现一些你没注意到的问题。整个报告写完后,最好控制在一定长度内,太长会让领导懒得细看,太短又可能显得敷衍了事。
写述职报告不光是为了应付上级检查,也是对自己工作的一次梳理。通过这样的过程,能更好地发现自己在工作中的不足,为未来积累经验。
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