【第1篇】银行新员工个人述职报告怎么写1150字
一、定职责
作为一名刚刚加入我行的一名新行员,我首先要做好自己的最本职工作,包括计划统计、信贷和信贷档案管理的岗位职责。
信贷统计计划员,必须认真学习相关的业务知识,规范自己的业务技能:及时、准确的做好信贷资金需求预测,编制信贷计划;合理调度资金头寸,头寸限额,控制在上级行下达的限额之内;正确编制资金、现金项目电报,并及时上报。
信贷档案管理员,认真学习《中国农业发展银行档案管理制度办法》,收集和整理信贷资料,按规定向上级综合部门移交有关档案。加强支行领导,建立信贷档案的收集、整理、保管、查阅和销毁等管理制度,保证信贷档案内容齐全、妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。
信贷员,做好贷款手续合规合法、内容齐全、合同文本资料按规定保管;对分管企业的资料保全工作;仓单签发规范,内容、签章齐全;要求企业实行出库报告制度;指导企业正确设置和使用“一基三专”帐户;做好收购环节从贷款发放到粮食收购结束的全过程监控;坚持定期查库,填写工作日志和查库记录;处理信贷业务需规范填制采集单并及时登记电脑台帐;贷款到期前7天,需向企业签发贷款到期摧收通知单,对调销贷款,非保护价粮食贷款的发放要认真调查,合理确定贷款期限。
二、定措施
2025年是我国经济快速发展的一年,党的17大精神为我们树立了明确的工作要求和
指导方向。在此基础上,我行制定了针对决策制定、各项工作、业务操作、风险控制、资源配置、客户维护、组织管理和同事交往的“八零”标准。每名员工务必认真学习,贯彻落实指导精神,奋发进取,为支持社会主义新农村建设,严格要求自己,从小事、从自己的本职工作和从一
点一滴做起,以达到从量变到质变的飞跃。
三、定计划
工作计划上,努力工作,提高自己的业务技能。尽职尽责、尊规守纪,尊重领导、团结同志。
学习计划上,认真学习相关的金融业务知识和专业技能,,潜心钻研、夯实基础,开拓思路,明确发展方向和道路,实事求是,不断提高自己的素质、意识和道德品行。不断吸收最新的知识,接受最新业务,防范和控制风险,坚持可持续发展,做终身学习型行员,伴随终身职业生涯。
发展方向上,明确自己的人生发展和努力的方向,做到政治上、工作上和生活上的统一,珍惜来之不易的工作机会,在党委的领导下,塌实努力的工作。
四、总结
通过认真学习分行组织召开的业务岗位设置“三定一总结”阶段动员会和行行长左志
同志的重要讲话及指示和《中国农业发展银行北京市分行业务岗位设置管理实施方案(试行)》的通知,激动振奋之余,深思自己的工作和发展方向。今后务必做好自己的本职工作,努力学习业务知识和技能,明确自己的工作目标和人生发展方向,以高标准、严要求,作合格的中国农业发展银行行员
写报告经验192人觉得有用
银行新员工个人述职报告怎么写
刚进银行那会儿,说实话心里头也没底,想着得赶紧把事情摸清楚,好给领导有个交代。述职报告这种东西,说起来简单,但真动起笔来还是有不少门道的。我总结了下,这报告得从几个方面下手。
先说基本情况吧,这部分得把自己的岗位职责写明白,别含糊其辞。比如说你在柜台工作,就写清楚负责哪些业务,每天处理多少笔交易,服务了多少客户之类的。不过这里头容易出点小差错,有些新人可能会把自己干过的活儿一股脑儿堆上去,这样反而显得杂乱无章。我觉得不如挑重点,把最核心的工作内容拎出来就好,像是每月平均接待客户的数量,或者是办理业务的成功率啥的。
接着就是成绩部分了,这可是重头戏。业绩嘛,当然是越大越好,但要是吹得太离谱,反而容易露馅。比如你说某个月销售额翻了几倍,但没个具体数字支撑,这说服力就差了。我记得有个同事,他在汇报的时候就只写了“超额完成任务”,可到底超额了多少,没个说法,这就有点空洞了。所以,最好能用数据说话,像“比上月增长XX%,较年初提升XX%”这样的表达,既直观又有说服力。
再来说说问题这一块儿,这可不是找借口的地方,而是真正暴露短板的机会。新员工可能会觉得不太好意思提缺点,但其实领导都懂,关键是要表现出改进的决心。像我刚开始做报表的时候老是出错,后来总结了一下,发现主要是因为对系统操作不太熟悉,于是就多花时间去研究,慢慢就好了。写的时候,就把这些问题讲清楚,然后附上自己采取的措施,这样才显得靠谱。
最后还得谈谈未来规划,这是体现个人野心的部分。不过,这野心也得控制好分寸,别一上来就说“我要成为部门经理”,这话听着就有点飘。我建议可以从短期目标开始写起,比如说接下来半年内要掌握哪些新技能,或者争取在某个项目里表现突出之类的。这样的目标比较具体,也能让领导看到你的上进心。
当然,报告写完后千万别忘了检查一遍,尤其是那些数字,得确保万无一失。有时候一个小数点错了,可能就会闹笑话。还有啊,格式也得整整齐齐的,字体大小啥的都要统一,不然给人的印象就不够专业。
【第2篇】2025年8月银行新员工个人述职报告怎么写600字
一、定职责
作为一名刚刚加入我行的一名新行员,我首先要做好自己的最本职工作,包括计划统计、信贷和信贷档案管理的岗位职责。
信贷统计计划员,必须认真学习相关的业务知识,规范自己的业务技能:及时、准确的做好信贷资金需求预测,编制信贷计划;合理调度资金头寸,头寸限额,控制在上级行下达的限额之内;正确编制资金、现金项目电报,并及时上报。
信贷档案管理员,认真学习《中国农业发展银行档案管理制度办法》,收集和整理信贷资料,按规定向上级综合部门移交有关档案。加强支行领导,建立信贷档案的收集、整理、保管、查阅和销毁等管理制度,保证信贷档案内容齐全、妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。
信贷员,做好贷款手续合规合法、内容齐全、合同文本资料按规定保管;对分管企业的资料保全工作;仓单签发规范,内容、签章齐全;要求企业实行出库报告制度;指导企业正确设置和使用“一基三专”帐户;做好收购环节从贷款发放到粮食收购结束的全过程监控;坚持定期查库,填写工作日志和查库记录;处理信贷业务需规范填制采集单并及时登记电脑台帐;贷款到期前7天,需向企业签发贷款到期摧收通知单,对调销贷款,非保护价粮食贷款的发放要认真调查,合理确定贷款期限。
二、定措施
2025年是我国经济快速发展的一年,党的17大精神为我们树立了明确的工作要求和
阅读了以上《银行新员工个人述职报告》本站编辑还为您推荐更多
写报告经验55人觉得有用
2025年8月银行新员工个人述职报告怎么写
刚入职银行的时候,感觉一切都新鲜又陌生,尤其是写述职报告这事,心里有点没底。后来慢慢摸索,结合自己的工作经历,总结了一些经验。
刚开始写报告的时候,得先把这段时间的工作梳理一遍。比如我负责客户经理助理这个岗位,就得把协助处理的贷款申请、参与的市场调研活动都列出来。记得有一次整理资料,因为太着急,把几个客户的姓名搞混了,后来还是同事提醒才发现,这事儿让我印象深刻。不过后来就注意了,每次写报告前都会仔细核对数据。
写报告时,业务术语少不了,但不能堆砌。像“信贷风险评估”“资产流动性管理”这些专业词用得恰当就好。有时候想表达复杂的意思,就容易啰嗦,这时候得学会精炼语言。有一次写业绩总结,写了半页纸才讲清楚一件事,后来改了几遍才满意。
报告里最好能体现一些个人见解。像我在做市场分析时,发现某个区域的小企业贷款需求量大,就建议调整信贷策略。虽然领导没完全采纳,但我觉得提出来是对的。还有一次,我在报告中提到优化客户回访流程,结果被采纳了,当时挺有成就感的。
另外,报告里的数字要准确。记得之前有同事因为报表里的数据偏差,被领导批评了。其实这种事情完全可以避免,只要平时养成认真核对的习惯就行。不过有时候忙起来,也会疏忽,比如去年写年度总结时,就把某季度的数据写错了,好在同事帮忙发现了。
写报告时,格式也很重要。像抬头、落款、日期这些基本要素不能少。记得有一次写的报告忘记写日期了,领导看了后说不完整,后来我就特别注意这一点。还有字体大小、行距这些细节,也会影响阅读体验。
最后,写完报告别急着提交,多检查几遍。有时候看似没问题的报告,可能会有一些小瑕疵,比如标点符号错用之类的。有一次我写的报告里,“因此”写成了“此因”,幸好自己发现及时改过来了。所以写完后一定要耐心检查,这样才能保证报告的质量。
【第3篇】银行新员工转正述职报告怎么写1100字
时光荏苒,转眼间,我已经进入xx银行六个月了。从盛夏到寒冬,在这短短半年的时间里,我学到了很多,下面将我一年的学习情况汇报如下:
入职的第一课从入职培训开始。尽管入职培训的时间安排相当紧凑,但是入职培训对于我们新人有着重要的意义。通过入职培训,我了解到了xx银行的企业文化,学习了银行个金、公司、国结的基本知识,培养了团队意识,认识到了沟通交流的重要性。入职培训让我受益匪浅。
经过短暂的入职培训,我在xx支行开始学习柜面业务。刚刚开始上柜操作时,我总感觉手忙脚乱,对于客户的提问也显得不知所措。在师傅和同事们的帮助和指导下,我虚心地学习请教,认真地做笔记,很快我学会了存取款、挂失、外汇买卖、存款证明的开立等各项柜面基本业务。
与此同时,我也认识到银行柜面业务看似简单重复,但实则需要柜员细心、耐心、有责任心:细心地处理每一笔业务,耐心地服务每一位客户,时时刻刻谨记工作的责任,对每一位客户负责。
银行业归根结底属于服务性行业,而对于银行来说,各个网点则是为客户服务的第一窗口,其服务质量的好坏对银行的发展有着至关重要的作用。
因此,做好“文优”工作就显得格外重要。在工作中,我时刻将“文优”的重要性放在心上,微笑待人,礼貌用语,想客户之所想,忧客户之所忧,以客户为中心,力争做到让客户高兴而来,满意而归。
要做好柜面工作,各项技能必须达标。对于我来说,点钞、计算器、中文录入、个金业务每一项技能都需要练习。在网点同事的帮助下,在综管部的训练指导下,在自己的刻苦努力下,我的技能水平渐渐提高,柜面办理业务的效率也随之提高了。技能水平的高低完全取决于练习的刻苦程度,因此,在今后的工作中,我将继续苦练技能,力争不断提高。
在银行工作在风险,因此,认真执行和遵守各项规章制度就显得格外重要,这也是责任心的体现。作为柜员,我严格按照“双十禁”的要求进行工作。无论是业务的办理过程,还是图章、凭证使用保管,都严格按照要就执行。长此以往,我自觉养成认了真谨慎的工作作风,尽可能的将工作中的风险降低。
营销也是柜面工作的重要组成部分,基金、保险等中间业务也是银行利润的主要来源之一。为了更好的进行柜面营销,我学习了相关的基础知识,树立了相应的理财意识。但是,在柜面的营销过程中,我的营销能力还欠佳。因此,我的营销水平还需不断向老员工学习请教,在实践中不断磨练。
半年的工作经验让我学到了很多新的知识,同时也让我认识到自身还有很多不成熟和有待提高的方面。
在今后的工作中,我将继续秉承脚踏实地的精神,保持学习的热情,摆正心态,用心做事,立足岗位,廉洁奉公,真诚服务,真心奉献,以追求卓越的精神,力争与xx银行共同成长,共发展。
写报告经验132人觉得有用
刚进银行的时候,说实话,感觉这工作挺简单的,就是收钱放钱,后来才发现事情远比想象复杂得多。转正述职报告这种东西,说实在的,很多人觉得就是走个形式,但其实它挺重要的。写得好不好,可能会影响你的印象分。今天就聊聊怎么写好这份报告。
先说内容吧,得把入职以来的工作情况好好梳理一下。比如我负责的业务板块,每个月的任务完成情况,还有遇到的问题。这些问题怎么解决的,解决了之后有没有什么新的启发,都得写清楚。像我刚入职的时候,有一次客户投诉,当时心里特别紧张,后来跟同事请教了下,才知道原来沟通方式不对。后来调整了一下,情况就好多了。这些细节很重要,能体现你的成长经历。
还有就是业绩方面的内容,这个不能回避。毕竟领导看报告的时候,最关心的就是业绩。不过业绩不是吹出来的,得有具体的数据支撑。比如,我负责的某项业务,上半年完成了多少指标,下半年又超额完成了多少。如果能和去年同期做个对比,那就更好了。但这里有个小问题,有时候数据可能会有点偏差,不过只要大致差不多就行,不用太纠结。
另外,关于工作中的创新点,也别忘了提一提。虽然我没有太多惊天动地的创意,但工作中确实有些小改进。像我们柜台那边,以前客户填单子经常出错,后来我发现是因为单子设计不太合理,于是建议重新调整了一下格式。结果发现效果不错,客户填单速度提高了不少。这种小事看似不起眼,但领导会看重你有没有用心。
当然,写报告的时候,语气得诚恳一点。不能给人感觉像是在炫耀,也不能太谦虚。比如说到自己的不足之处,可以稍微带一下,但别花太多篇幅。我觉得适度表达自我提升的愿望就可以了。像我写的时候就写了这么一句:“希望未来能在风险管理方面多学些知识。”这样既显得谦逊,又不会显得太刻意。
最后提醒一下,写完报告后最好找个时间仔细检查一遍。有时候忙起来,就会忽略一些小问题。比如我之前写报告的时候,不小心把“贷款利率”写成了“贷款利息”,虽然意思差不多,但还是被同事发现了。这种事情虽小,但影响不好。所以检查的时候,字词用法、标点符号之类的都要注意下。
【第4篇】2025银行新员工述职报告怎么写1300字
20xx年,我在银行的正确领导和同事们的帮助支持下,按照银行的工作部署和目标任务要求,以科学发展观为指导,认真执行银行的工作方针政策,在自己的工作岗位上认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己今年的工作情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:
一、学习理论,提高政治思想觉悟
今年来我认真学习科学发展观,学习银行的规章制度与工作纪律,提高自己政治思想觉悟,在思想上与银行保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为客户服务的思想,做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我服从上级领导的工作安排,紧密结合岗位实际,完成各项工作任务。在实际工作中,我坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好。
二、学习文化,提高业务工作水平
我在工作上除了学习党的理论知识外,重点是学习银行金融方面的国家方针政策和业务工作知识,做到学深学透,掌握在脑海里,运用到实际工作中,为自己做好银行工作打下坚实的基础。通过学习,我熟悉和掌握了银行金融工作方针政策、法律法规和基本工作知识与技能,增强了履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成较为复杂、繁琐的工作任务,取得良好成绩。
三、开拓创新,做好各项银行工作
我上半年担任大堂经理的职务,下半年因为身体原因担任柜员工职务。我想,无论大堂经理还是柜员工工作,都是银行的重要工作,我以认真、细致、负责的态度去对待它,务必把各项工作做好,推动银行整体工作又好又快发展。
(一)热情主动,做好大堂经理工作
我上半年做大堂经理时意识到金融业不断发展和业务创新对大堂经理提出了更高的要求,因此,我认真学习,积极参加上级组织的相关业务培训,不断提高自己业务水平和工作技能,注重综合知识的积累,认真学习银行业务操作流程、相关制度、企业财务知识、资本市场知识以及如何与客户沟通交流的技巧等等。在与客户的沟通中,我做到热情主动,当客户问起营销产品和其他有关问题时,能够快速、正确地答复客户的提问,给客户提供建议和处理方法,用自己的专业知识构架起与客户沟通的桥梁,促进银行业务的发展。
(二)以优质服务做好柜员工工作
作为一名柜员工,关键是如何做好优质文明服务。我一是摆正位置,认真做好服务工作,消除自己思想上的松懈和不足,彻底更新观念,自觉规范自己的行为,认真落实银行的各项服务措施。二是努力提高业务技术和熟练程度,苦练基本功,加快业务办理的速度,避免失误,把握质量。三是努力学习新业务知识,掌握做好工作必备的知识与技能,为银行创造良好的发展环境。
20xx年,我认真努力工作,虽然取得了一定的成绩,但是与银行的要求和客户的希望相比,还是需要继续努力和提高。今后,我要继续加强学习,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,把各项工作提高到一个新的水平,再创佳绩,为银行事业的发展,做出我应有的贡献。
我的述职报告完了,谢谢大家!
写报告经验143人觉得有用
2025银行新员工述职报告怎么写
刚入职银行的时候,心里满是期待和紧张,毕竟这是人生第一次正式工作。述职报告这事,听老同事说很重要,但具体怎么弄,心里也没底。一开始,我是照着网上的模板填的,后来发现这东西得结合自己的情况来写,不然看起来就空洞无味。
写述职报告前,最好先把这段时间的工作经历梳理一遍,哪些事干得漂亮,哪些地方还有不足,都得心里有数。比如我刚进单位时,负责客户资料整理,每天面对一堆文件,刚开始手忙脚乱,后来慢慢摸索出点门道,效率提高不少。这种成长的过程就值得提一下。
报告里头,业绩部分不能少,这是体现能力的关键。记得当时领导问过我完成任务的情况,我就把数字列出来,比如这个月接待了多少客户,促成多少单,转化率是多少之类的。这些具体的数据能让人直观感受到你的工作成果。
不过也有点问题,就是有时候写报告时,会纠结要不要把失败的经历也写进去。后来想通了,适当的反思能让报告更有说服力。比如说有一次因为沟通不畅,导致客户流失,事后吸取教训,调整了服务方式,这种改进过程也是成长的一部分。
还有一点要注意,报告里的语言尽量正式一些,毕竟是在银行这种严肃的地方工作。但也不能太死板,适当用点接地气的话,显得亲切又真实。像我写到跟客户打交道时,就用了“拉近距离”这样的词,听起来不那么僵硬。
最后,检查的时候要仔细,特别是数字和时间这类关键信息,不能出错。有一次我差点把月份搞混了,好在发现得早,不然闹笑话了。还有就是格式,别看这小事,要是排版乱七八糟,给人的印象也会打折扣。
希望这些小建议对大家有用,毕竟述职报告不仅是对自己工作的总结,也是给领导留下好印象的机会。
【第5篇】银行新员工试用期满个人述职报告怎么写1050字
银行新员工试用期满个人述职报告
xxxx年的钟声即将敲响,回首xx年走过的路。有太多的得与失,悲与喜。xx年对我来说,是收获的一年。xx年,我走出校门,踏入社会。来到 <兴业银行> 。 兴业银行>
还记得刚来时的青涩,对一切都一无所知。我担心自己是否可以胜任自己的岗位?我的同事会是什么样的人?可是渐渐发现,我的顾虑都是多余的。很幸运,我分到了信贷中心,这里有和蔼的领导,可亲的同事。他们给予我无微不至的关心和耐心的帮助。一句关怀的话语,一个甜美的微笑,甚至在他们看来只是些微不足道的帮助,都给我莫大的鼓励和感动。
三个月很快就过去了,在大家的帮助和指导下,我学到了很多在学校从未学到过的东西。
在 <兴业银行> 的第一个星期不知不觉就过去了,我还是什么都不懂,看着那些文件里从未见过的字眼,听着大家对客户的咨询问题对答如流。我问自己:我什么时候才可以像他们那样?我什么时候才可以胜任任意的岗位?看着同事们忙碌的身影,我很着急,我想帮助他们,但是我无能为力。如果一直这样,我怎能实现自己的梦想? 兴业银行>
最终鼓起勇气,问大家我可以帮忙做些什么?
刚开始做的都是些很琐碎的东西,复印东西,打印东西,虽然微不足道,但还是很开心,因为我可以帮大家做些力所能及的事情了。
随着对业务不断熟悉,我才渐渐知道,在银行工作,每天面对的都是些简单而又复杂的东西。简单的工作,都要拿出百倍的认真。有时候一不小心就会犯一些很低级的错误,甚至还是些讲解过无数次的问题。可老师们总是不厌其烦,一遍遍的讲解。安慰我,要慢慢来。在大家的共同努力下,我们提前完成了个贷文档基本资料的登记情况。看着将近9000份档案登记完毕,心里充满了成就感,第一次,我尝到了劳动的快乐。
三个月,就这样过去了,在大家身上,我看到了对工作的热情。在大家身上,我懂得了一个道理,永远不会有人告诉你什么该做,什么不该做,也不会有人去提醒你,你现在该做什么。工作上,一切都要靠自己去发现,去寻找,去进步。
三个月,我认识到,在工作上,一定要认真,负责,要做就做。每天都要给自己目标,给自己定位。
三个月来,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清楚认识到自身的不足。新的一年,给自己定下新的目标。
1、自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力。
2、克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。
3、继续提高自身文化的修养,努力使自己成为一名优秀的工作人员,争取在更短的时间里胜任自己的岗位。
新的一年,向自己的目标努力。
写报告经验80人觉得有用
银行新员工试用期满个人述职报告怎么写
最近刚转正的小王让我帮忙看看他的述职报告,我翻了翻发现了不少问题。他这报告写得有点乱,虽然把工作经历都写进去了,但没条理,看了半天才明白意思。我觉得这报告要想写好,得先把思路理清楚。
报告开头最好简单介绍下自己的基本情况,比如入职时间、岗位职责之类。接着可以详细说说试用期间的主要工作内容,记得要把具体的工作成果列出来。比如说我在某项目里负责什么,最后取得了什么样的成绩,这个很重要。还有啊,不能光写做了啥,还要说说遇到的问题和解决办法,这样显得真实。
数据这部分也很关键。像我之前做的那个客户分析报告,就附上了详细的统计数据。不过小王的报告里就没这些,只写了大概情况,感觉说服力不够。要是能加上一些具体的数字,比如存款增长了多少百分比,贷款回收率提高了多少之类的,效果会更好。
另外,我觉得态度这部分也不能忽略。虽说工作业绩重要,但态度同样关键。可以写写自己对工作的认识,还有未来的目标。比如说我对银行业务有了哪些新的理解,以后打算如何提升自己。这样不仅能展示你的进取心,也能给领导留下好印象。
有个地方我觉得小王写得不太对劲,他说自己参与了某次培训后“感觉整个人焕然一新”,这句话有点太夸张了。虽然表达积极向上的态度没错,但用词还是得谨慎点。像这种描述,建议改成更朴实的语言,比如“通过这次培训学到了不少实用的知识”。
报告最后别忘了检查一下格式。有些地方标点符号用得不对,比如有的地方逗号少了,有的又多了。还有些句子结构有点松散,读起来不通畅。像“由于业务繁忙所以没有及时回复客户的邮件”,这种句子就显得啰嗦,可以直接说“业务繁忙导致未能及时回复客户邮件”。
【第6篇】2025年12月银行新员工述职报告2怎么写1400字
各位领导、各位代表:
大家好!
2025年已经过去,在过去的一年中,在市分行领导的教导下,在省分行渠道管理部、科技发展部的指导下,在我们经理的带领下,我恪尽职守,忠实的履行了自己的岗位职责,为我行各项业务的发展贡献了一份应尽的力量。2025年是我人生旅程中最重要的一年,在过去的一年中,在各位领导、同事们的指导、帮助下,我收获了许多,在此我向大家表示最真诚的感谢。现在,我向大会作2025年度述职报告,请各位领导、各位代表审议。
一、加强学习,注重政治素质和工作能力的提高
在过去的一年中,作为我行入党积极分子,我始终坚持认真学习科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想等。通过**系统学习实践科学发展观活动,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和工作能力。
在加强理论学习的同时,注重更新知识结构,重点加强业务和政策法规知识的学习,努力做到在工作中学习,在学习中工作。不断探索,精益求精,使自己更加胜任本职工作。
二、恪尽职守,在经理的带领指挥下,认真做好我行渠道与科技的相关工作
(一)加强网点及办公场所建设,进一步提升**银行良好的社会形象
2025年**分行共取得省分行网点及办公场所改造项目11处,其中网点改造项目9处,办公改造项目2处。截止目前已完成网点改造5处,分别为***支行、***支行、***支行、***支行、***支行。***支行改造正在进行,***支行改造处于招投标阶段,黄山区支行营业部、黄山区支行营业部因邮政尚未让出场地,将于2025年上半年开始改造。两处办公场所改造为市分行营业部和黄山区支行办公楼改造,***办公楼改造已完成,市分行营业部改造将于1月底结束。
09年度还对***支行营业部、***支行营业部进行了部分改造,同时统一更换了全市一类网点门招,目前已更新8处,另外6处将同网点改造工程一并进行。宽敞明亮的营业厅,崭新醒目的门招,规划有致的布局,提升了网点综合服务水平,为业务发展奠定了坚实的基础。
(二)加强自助设备投放力度,提高自助服务水平
截至12月底,全市银行共有atm机9台,均为在行式运作。银行另有4台atm已安装待启用,3台待安装;全市暂无自助银行,年底即将有部分存取款一体机、atm到货,用于全市自助银行建设。
2025年,全市自助设备运行情况良好,基本达到省行考核要求。
(三)以“金雁奖”评选为契机,大力推进营销体系建设
根据《省分行客户经理管理暂行办法》的相关要求,积极推进客户经理队伍建设。截至12月底,全市共有客户经理41人,其中理财客户经理3人,信贷客户经理31人,公司客户经理7人。根据《安徽省2025-2025年度金雁奖营销评选活动方案》的相关要求,我部门积极上报全市优秀客户经理3名,其中***信贷客户经理***被评选为安徽省优秀客户经理。
(四)高度重视95580电话银行的宣传推广工作,加强服务质量管理,提高综合服务水平
截至12月底,全市共发展电话柜台注册客户6493户。本年共接受一类网点客户投诉15笔,其中13笔来自95580系统,1笔电话投诉,1笔客户上门投诉,均按时处理完毕,客户满意度较好。
组织各类规范化服务培训4次,累计培训667人次,网点营业人员参培率166.8%。评选上报省分行服务网点一处,服务明星一人。同时,制作下发了台席卡、客户意见簿、柜员胸牌、自助服务标识、电话银行宣传桌牌、各类规范化服务资料为我市规范化服务的进一步发展提供了坚实的基础。
三季度初,将***网点业务印章及时发放到各网点并顺利启用。同时,将网点原有旧业务印章收回,并联合市分行相关部室进行印章销毁工作,确保了印章更换工作的圆满完成。
写报告经验6人觉得有用
2025年12月银行新员工述职报告2怎么写
今年刚入职银行的小王最近正为述职报告发愁。他觉得自己工作满一年了,虽然日常任务都完成得不错,但总觉得述职报告不好下笔。领导说述职报告得反映工作成果和不足,可他不知道怎么把这两块内容写得有说服力。
在写述职报告前,小王觉得得梳理一下自己的工作内容。他负责的是信贷审核,平时主要是检查贷款申请材料的完整性和真实性。他记得上半年有次审核时,因为客户提供的收入证明格式不对,差点出了差错。还好同事及时提醒,他赶紧联系客户补交了正确的证明,这才没影响放款进度。
小王打算从几个关键项目入手写述职报告。比如去年底参与的那个大型企业贷款项目,他详细记录了整个审批流程,包括如何协调各部门、怎样把控风险点。他还特别提到那次跟风控部门的沟通,当时因为理解偏差差点延误了审批时间,后来通过反复核对资料才顺利解决。
关于工作不足的地方,小王觉得还是业务熟练度有待提高。有时候遇到一些复杂案例,他总感觉把握不准,需要花更多时间去请教前辈。他计划接下来多参加培训,争取尽快提升专业水平。
至于报告结构,小王觉得开头得简单介绍下岗位职责,中间重点讲项目经历和业绩,最后可以谈谈个人成长和未来规划。不过他担心这样写会不会太套路化,毕竟大家都这么写的话,会不会显得雷同?
他想参考下其他同事的报告,看看人家是怎么写的。他注意到有的同事喜欢用数字说话,像“全年累计审核贷款金额达5000万元,未发生一笔逾期”之类的,这确实能让报告更有说服力。但小王又觉得,如果自己也照搬这种写法,会不会显得刻意模仿?
另外,小王还听说述职报告最好能体现个人特色。他觉得自己性格比较细心,工作中这点还挺重要的。比如有一次审查客户的财务报表,他发现表格里的一个小数点位置错了,要是忽略掉的话,可能就会导致评估结果偏差。他打算把这些细节写进报告里,希望能给领导留下深刻印象。
不过他也有些纠结,不知道该不该把工作中的小失误写进去。毕竟谁都不想暴露自己的缺点,可如果不提的话,又怕显得不够坦诚。他想起上次开会时领导说过,述职报告就是要真实反映情况,不能一味报喜不报忧。
小王觉得写述职报告这事挺考验人的,既要展现成绩,又要暴露问题,还要让领导看到自己的成长潜力。他希望这次能写出一份既专业又真实的报告,给自己这一年的工作交个满意的答卷。
41位用户关注
20位用户关注
29位用户关注
19位用户关注
93位用户关注
95位用户关注
74位用户关注
83位用户关注
14位用户关注
40位用户关注
41位用户关注
60位用户关注
66位用户关注
41位用户关注
34位用户关注
39位用户关注