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银行述职报告开头怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-07-06 热度:72
银行述职报告开头

【第1篇】银行述职报告开头怎么写600字

1、我是中国**银行的一名普通员工。在*行工作的近三年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格*行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上奉献青春,为*行事业发出一份光,一份热。我要求自己不断进步,努力工作之余,我参加电大学习,于今年顺利取得了会计大专文凭,并在今年“中国**银行**分行第xx届业务技术比赛牡丹卡申请表信息输入比赛”中获得**市第一名。

2、尊敬的各位领导、同志们:你们好!

一年来,在单位领导和同志们的帮助下,在各个方面都取得了较好成绩。现将今年的工作、学习情况向大家总结汇报如下。

3、过去的一年,在分行领导以及党支部的带领下,我积极服从支行领导的工作安排,积极配合、团结同事,认真学习业务知识和业务技能,主动的履行工作职责,较好的完成了自己的本职工作,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现将本年度的工作述职如下:

4、我是工商银行会计**.***年*月从学校毕业分配到***工商银行工作,现任***工商银行出会计一职.下面我将任职一年以来的工作情况向各位领导和同志们述职,请予评议.

5、本人自任职以来,在行领导的正确领导下,在全体员工的大力支持下,积极配合好上级工作,认真履行岗位职责,较好的完成了支行下达的各项指标任务,单位的各项考核均排在前列。现将一年来的工作汇报如下:

写报告经验58人觉得有用

述职报告在银行业务中算是比较重要的文件了,写得不好容易给人敷衍的感觉。开头这部分尤其关键,得让人一看就觉得这个人认真对待工作。开头一段要是能简明扼要地介绍基本情况就好,比如你的职位、负责的主要工作范围之类,这能给阅读者一个初步印象。

我刚进银行那会儿,头一回写述职报告就有点懵,后来慢慢摸索出来,开头这部分最好把时间范围也交代清楚,像“从2022年年初到今年年底”,这样显得有条理。不过有时候写得太复杂反而不好,毕竟述职报告不是学术论文,重点还是要把核心工作展示出来。

有个小细节需要注意,有些同事喜欢用一些比较华丽的词藻开头,结果反倒显得空洞。我觉得还是越朴实越好,比如“过去一年里,我在信贷部门担任主管职务,主要负责贷款审批和风险控制等工作”。这样的表述既清晰又具体,不会让领导觉得你在玩文字游戏。

另外,开头别忘了带上一些成绩或者亮点,哪怕只是小进步也好。比如,“通过优化流程,我们团队今年的贷款审批效率提升了15%”,这样的话能让上级对你刮目相看。但这里有个小陷阱,就是数字一定要真实可靠,不然一旦被查出来虚报,后果挺严重的。

有时候写报告的时候,容易忽略自己的主观感受。其实适当的加入一点个人感悟也是可以的,比如“在处理多起大额贷款项目的过程中,我深刻认识到细节的重要性”。不过这个部分得把握好分寸,太主观可能会显得不够专业。

还有个需要注意的地方,就是开头的长度不宜过长。如果前言铺垫太多,后面的重点反而会被冲淡。一般来说两三句话就能把基本情况说清楚,接下来直接进入正题才是明智之举。像我有一次写述职报告,开头洋洋洒洒写了半页纸,结果领导反馈说有点冗长,后来改短后效果就好多了。

【第2篇】2025年银行个人述职述廉报告怎么写1300字

2025年银行个人述职述廉报告

尊敬的领导、同事们:

大家好!

忙忙碌碌的一年又过去了,回顾一年来的所有工作令人欣慰。在支行各级领导的带领下和同事们的帮助下,我圆满顺利地完成了本年度的各项工作任务。现就一年来的工作情况向各位领导和同事们汇报如下,不到之处,请领导和同事们批评指正。

一、加强政治理论学习和业务知识学习

一年来本人通过集中学习和自学相结合的方式学习了党的xx大会议精神,学习三级行长讲话精神,学习金融法律法规知识及支行文件精神,使自己的思想和道德水平得到了进一步的提高;在工作之余狠抓业务知识学习,特别是学习《员工守则》和《员工违规积分管理办法》等,增强了自身业务素质,不断提高工作效率和质量。

二、做到优质文明服务,提高窗口服务质量

我知道我所在的岗位是一线服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。这就要求我在工作中不能有丝毫的马虎和松懈,因此我时刻提醒自己在工作中一定要认真细心,严格按规章制度进行实际操作,同时尽努力去帮助客户,耐心解答客户在办理业务过程中存在的各种疑问,急客户之所急,想客户之所想,使客户能够高兴而来,满意而归。

三、大力宣传新业务品种

积极营销中间业务,做好存款揽收工作,全面完成支行下达的各项业务指标。我是一名新同志,在新的环境,新的单位工作,我的一切从零开始,我更注重自己综合能力的提高,在新的环境下,通过我自身的努力,至年末组织存款38户,金额达__万元,其中2户余额达__万元以上,营销保险__万元,其中人寿保险__万元,人民人寿保险_万元,华安保险_万元,营销基金_万元,办理网银开户35户,电话银行18户,借记卡开户486户,电费签约36户,为本行创造了中间业务收入。

四、增强安全意识,及时杜绝安全隐患,做到全年安全无事故

业务要发展,安全是基础,一手抓业务,一手抓安全。在抓业务的同时,时刻不忘安全第一。工作中能够坚持及时上下班,进出偏后门做到即开即锁,随手关门。班前班后及时检查安全。在办理业务操作过程中,能够按规章制度办理业务,及时做到库款,帐,证,表,卡的安全,坚持做到一日三碰库,坚决不办理自身业务,及时避免了业务操作风险,我作为atm机的b岗管理员,能够做到班前,班中,检查atm机安全,班后营业终了加钞,保证了工作质量,使业务操作安全有效。

五、工作中存在的不足及今后的打算

主要是业务学习不够,时代在变,环境在变,银行的工作时刻在变,每天都有新的东西出现,新的情况发生,面对严峻的挑战,还缺乏学习的紧迫感和自觉性。再加上农行即将股改上市,更是给我们一线员提出了新的更高的要求,因此学习新业务,掌握新理论,适应新要求,不断提高自己的履岗能力,把自己培养成业务全面的新型人才是我所努力的目标。

总之,一年来的工作取得了一定的成绩,但还存在诸多不足之处,在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺,我要在今后的工作学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。在新的一年讲制定出我新的奋斗目标,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学习,向同事学习,取长补短,共同进步,为__路支行的明天而尽心尽责。

此致

敬礼!

写报告经验117人觉得有用

述职述廉报告这种东西,得看你是在哪个行当干啥子活计。要是银行这行,那肯定跟别的地方不一样。银行的工作嘛,讲求的就是一个严谨,一丁点马虎都不得了。所以述职述廉报告,不能光是写流水账,得把你的工作成绩和廉洁情况好好说清楚。

先说述职部分吧,开头就要把自己这一年干了些啥给交代明白。比如说你负责信贷这块,就得提提你这一年审批了多少贷款,有没有什么特别成功的案例,又或者有没有遇到过啥棘手的问题。这些问题你是咋解决的,用了啥办法,效果咋样,这些都要写进去。还有就是团队管理这部分,你手下那些人表现咋样,是不是每个人都尽职尽责了,要是有谁表现特别突出,也得提提人家的名字,不然显得你不公平。

再说述廉的部分,这个就比较严肃了。你得说说自己这一年在廉洁自律方面有没有啥做得不到位的地方。比如接受客户宴请这种事情,虽然有时候推辞不过,但最好还是能主动回避。还有就是报销费用这块,有没有超标准的情况,要是有,那得说明原因。再有就是礼品礼金收送的问题,这个可不能含糊,该退的就得退,不该收的坚决不能收。要是真的有啥不当之处,也得老老实实说出来,别藏着掖着。

写报告的时候,格式得整整齐齐的。开头要有个称呼,中间分段写,结尾要有落款。不过有时候写着写着可能会忘记前面提到过的内容,这时候就得自己多看几遍,把重复的东西删掉。还有一种情况,就是有时候想表达的意思一时半会儿找不到合适的词儿,那就先用个大概意思凑合着,回头再慢慢改。

报告里的数字很重要,特别是涉及到金额的地方,千万不能出错。有时候一不小心就把单位搞混了,比如把万元写成元了,这就很麻烦。还有就是引用政策法规的时候,得确保版本是最新的,不然容易闹笑话。另外,报告里的一些专业术语也不能乱用,得保证大家都能看得懂。

最后嘛,写完报告后别急着交上去,得自己先琢磨琢磨,看看有没有啥地方说得不妥当。要是有条件的话,可以让同事帮忙看看,听听他们的意见。这样既能保证报告的质量,也能避免一些不必要的误会。

【第3篇】2025年1月银行职员个人述职报告怎么写1250字

又到一年年终述职的时候了,XX年对我来说是收获满满的一年,也是转折开始的一年,细细的整理一下。年初行里评给了我柜面优秀人员,给予我上一年工作的肯定,也给了我很大鼓舞来做好这一年的工作。二月份到上海参加柜面优秀人员培训,这是我行首次对柜面人员举行的大规模的专业的培训,为期一周的封闭式互动交流式培训,更让我觉得作为兴业人的幸运,全国各地的柜面人员充满了热情活跃,他们对工作的热爱感动了我,也启发了我,要发觉身边支撑点,让自己坚持把工作做下去。今年正好又是我入兴业的第五个年头,这五年在兴业的柜台,学业务,学技能,学微笑服务,学会忍,学会平和对待事物,学会把集体的氛围带动起来,为自己创造更好的共事环境。已经成长为一个内心成熟的老柜员,不再因为客户的冷漠和故意刁难而愤愤不平,而影响自己的情绪,相反,一切都可以应付自如,微笑面对。因为业务的全面熟悉,更喜欢为客户全方面着想,从服务客户方便客户的方面着想,既要快捷办理又要周全服务。四月份,终于等到了转正的合同签订,其实第一批没有我名单的时候真实很失落,但是身边的同事友好相处又让我舍不得离开,我默默的继续为兴业贡献,所以等到了合同的签订,我并无那般兴奋不已,我很坦然的接受,但是内心还是有着一份真正的归属感,很踏实,容易知足的我知道要继续为兴业做贡献。

XX年也正好是我30岁大关,我突然觉得在过去这5年里,我除了把业务和服务做到游刃有余外,并无其他收获,我没有给自己定目标定计划,没有目标的人生会很迷茫,得到了岁月的痕迹以外却无工作上的进展, 于是我坚决的选择转岗客户经理。内心的矛盾从来没有消减,我有工作的激情与热情,但是我清楚知道我没有坚实的后盾,没有所谓的人脉和资源。但是我必须去尝试,如果不踏出这一步,那么更无可知道将来。对于很多人来说30岁已经老了,已经没有什么激情去开始什么,而我反而觉得30岁刚开始,我之前已经浪费那么多年毫无进展,现在更应该觉悟,而且现在这个时候刚好,敢于接受失败,敢于迎接挑战。10月底我终于转岗客户经理。

原本单纯的柜台生活并未让自己有较多的社会经验,所以在这个全新的岗位中,我像初生牛犊一样好奇,却也容易犯错。甚至与客户的交谈都是我需要学习的内容,我不知道该如何交谈,交流什么内容,而且我害怕自己的生疏会让客户不愿意与我交朋友,毕竟客户经理所要做的也是客户资金的管理,自己的稚嫩可能会让客户对我不放心,所以每一次和客户的交流结束后我总会反省哪里做得不好,要如何改正。现在的思想必须高一个层次,从多方面考虑问题和处理事情。来xx这一年只做柜面业务,零售各指标并未着手正式开始,因此转岗这两个月开始从零学习,学贷款业务,pos机业务和汽车分期,然后做下一年储备,找新客户,因为存款是零售客户经理最根本的核心业务。

在新的一年里着重发展存款业务,并同时做好各项零售指标,调整好心态,迎接挑战和新的压力,一步一个脚印,用心服务好客户,认真做好本职工作。

写报告经验113人觉得有用

2025年1月银行职员个人述职报告怎么写

最近一次述职让我意识到,述职报告这事得好好琢磨。述职报告不是简单地把工作罗列一遍,而是要能反映出自己的工作思路、成果以及存在的问题。报告里头既要写成绩,也要谈不足,这样领导才能全面了解情况。

去年一年,我在网点主要负责客户维护和业务推广。说实话,刚开始的时候压力挺大,毕竟客户资源有限,要维持老客户还要拓展新客户,这确实不容易。不过后来慢慢摸索出一些门道,比如多跟客户聊聊他们的需求,有时候他们自己也没太明确,但聊着聊着就能找到切入点。记得有一次有个企业客户,起初对接的同事觉得没啥合作空间,但我通过几次交流发现他们其实有理财方面的需求,最后成功帮他们设计了一套方案,这才算抓住了机会。

说到业绩,去年网点的整体存款增长还算不错,增幅达到了10%左右。我觉得这跟团队的努力分不开,大家分工明确,每个人都清楚自己的职责。不过也有遗憾的地方,比如有些潜在的大客户因为跟进不够及时而流失,这一点值得反思。要是当时能再多花点时间去深入了解他们的业务模式,可能结果会不一样。

当然,除了业务上的事情,日常管理也得兼顾。网点员工流动性较大,新人培训是个头疼的问题。有时候新来的同事刚上岗没多久就走了,这对团队稳定性影响不小。所以我觉得在招聘环节就要多加留意,尽量选择那些真正想长期发展的员工。另外,对于在职员工,也要定期组织一些技能培训,提升大家的专业水平。

述职报告里头的数据很重要,但也不能光靠数字说话。比如说贷款逾期率这个问题,去年虽然控制在了合理范围内,但具体原因分析得还不够透彻。是不是审批流程上存在漏洞?还是贷后管理不到位?这些问题都需要进一步研究。如果能在报告里把这些细节讲清楚,既能让领导看到你的责任心,也能为后续改进提供依据。

最后,述职报告写完之后最好自己先过一遍,看看有没有错别字或者语句不通顺的地方。我记得上次写报告的时候,有个地方不小心把“提高”写成了“提搞”,还好同事帮忙指出来,不然提交上去就尴尬了。还有就是语气要得体,既不能太谦虚,也不能太自满,把握好分寸很重要。

【第4篇】银行基层行长述职报告怎么写2100字

20**年,在区分行党委和支行党总支的正确领导下,在我所分管的部门员工的共同努力下,我认真履行工作职责,爱岗敬业,不断进取,各项工作取得了必须成绩。现将我一年来的工作状况简要汇报如下,请予以评议。

一、个人学习状况

首先,注重了政治理论学习,努力提高政治思想素质。平时我能够认真参加党总支中心组理论学习。在持续共产党员先进性教育活动中严格遵守学习纪律,保证了学习效果。个性是从20**年下半年,按照区分行的安排,我参加了***党校***期领导干部进修班学习,在两个半月的时间里系统地学习了马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,同时广泛了解了当代国际国内多个方面的发展现状。能够说,这是我参加工作以来,受政治理论教育时间最长,资料最多,收获的一次学习经历。这期进修班共有100名学员,分别来自17个省分行,学员均为一级分行处级领导干部和二级分行行级领导干部。在学习期间,我从端正自己的学习态度做起,以饱满的精神状态投入到了学习中,在进修班结束时,被评选为20位优秀学员之一,获得了***长签发的优秀学员证书,圆满地完成了全部学习任务。

其次,加强业务知识学习,努力提高自身业务素质和工作潜力。对上级行下发的业务文件,我能够认真学习和掌握,在分管个贷中心工作后,亲自制定了个贷中心年度学习计划,与员工一道认真学习了总分行下发的个人贷款方面规章制度20多个。

二、工作方面状况

根据组织安排,20**年我具体分管风险管理部、信贷审批、个贷中心、科技以及宣传方面的工作。在工作中,我始终注意找准自己的位置,演好自己的主角,全力配合***行长和其他行领导开展工作,用心维护群众意志和决策,在思想上、行动上与支行党总支持续高度一致。对自己分管的工作,努力当好主角。一年来,在支行党总支的领导下,在各位同事的大力支持下,我分管的各项工作健康发展。

(一)以防范风险和提高资产质量为目标,我行风险管理和贷款审批工作顺利进行

首先,风险管理部认真做好了信贷资产和非信贷资产的五级分类工作,防止了低估、高估风险的状况发生,五级分类的真实性大大提高,为防范信贷资产风险工作打好了坚实的基础。同时认真做好了信贷资产的风险预警监测工作以及各种报表的上报工作。

其次,紧紧围绕资产质量、赢利潜力、审批潜力这三个目标,贷款审批工作加强了对申报材料的合规性审查工作,正确处理好了信贷营销与信贷审批工作的关系,贷款审批质量进一步提高。我行信贷业务审批授权等级已连续两年被区分行认定为a级。

(二)狠抓了个人类贷款管理工作

个人贷款中心深入开展了“查存量贷款,补管理漏洞”的工作,加大了对个人类到逾期贷款的清收力度。个贷中心成立后,严格按照操作规程,设岗定责,强化对个人住房贷款和个人消费贷款业务的学习,用规章制度来规范、约束各个岗位的操作行为,使我行个贷工作逐步步入正规。20**年,共发放个人类贷款344笔,金额1786万元。共回收536户,金额3325万元。个人类贷款,按五级分类口径划分,不良额为4万元,不良率为0.18%。按逾期及非应计口径划分,不良额为30万元,不良率为1.42%,比个贷中心组建之前时下降了25%。20**年下半年,总分行开展了住房金融业务“比服务、比效率、比质量”营销活动,我行在区分行“三比营销活动”中位列前三名。

(三)加强了宣传信息工作

20**年支行共在区分行工作信息和区分行网站上登载信息25篇,其中我亲自动手写了16篇。在《***银行报》、《***日报》等报刊上发表稿件3篇。同时对支行信息网站进行了维护和优化,已经累计登载文章1800余篇,信息量日渐丰富,活跃程度日趋增强,累计访问量突破了70000人次,成为支行思想宣传的重要阵地,信息传递的主要渠道。另外,因支行无专职文书人员,我还担任了一些重要和紧急文件、资料的撰写工作,不包括工作信息,今年共完成30多篇,近15万字的各类材料,如工作总结、汇报材料、业务发展规划等。

(四)廉政从业,时刻紧抓廉洁自律不放松

走上领导岗位以来,我努力树立正确的权力观,认真落实党风廉政建设职责制,始终持续清醒的头脑,以身作则,廉洁自律,管好自己,带好队伍。努力要求自己做一个诚实的人、正直的人,不贪心、不攀比,自觉理解群众监督。

三、自身存在的不足及今后努力的方向

回顾检查自身存在的问题和不足,我认为集中体此刻以下几个方面:

1、学习还不够深入,在政治理论学习和业务学习上做得还不够。在学习资料的选取上,有时候不能将学习的主观需求与客观需要很好地结合起来,有实用主义、功利主义现象。

2、自己的工作经验、领导艺术和管理潜力还需要在今后工作中,进一步提高。

3、经常埋头于日常的事务性工作,对全局和宏观的工作思考比较少,全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立和加强。

当然,缺点和不足还不止这些,这几条是主要的。在今后的工作中,我将采取以下措施加以改善和提高:

一是努力加强学习,透过学习增强自己的党性修养,提高自己的政策理论水平和工作潜力。

二是在工作中要努力增强主动性、前瞻性、创造性和严格管理的意识,克服管理工作上的畏难情绪,以人为本抓管理。

三是要更加用心地发挥好自己作为班子副职的助手作用,为支行的整体发展多出主意,多想办法,做好配角,当好参谋。

写报告经验204人觉得有用

银行基层行长述职报告怎么写

述职报告这种东西,说难也难,说简单其实也简单。对于银行基层行长来说,这是一份展示成绩、分析问题、规划未来的书面材料,得好好琢磨。既然大家都想把报告写好,那不妨从几个关键点入手。

写报告前,心里得有个底,得清楚自己这一年做了啥,没做啥。比如,贷款投放任务完成得怎么样?不良率控制住了吗?员工管理有没有啥新招?这些问题都要提前理清楚。不过有时候,人一紧张就容易忘记一些重要的事,比如某次特别成功的营销活动,或者某个被忽视的小项目,这就需要平时多留心,记个备忘录啥的,到时候能想起来。

报告的内容要分块儿写,不能一股脑儿全倒出来。业务发展这块儿得重点说,业绩数字最好具体点,比如今年贷款余额比去年增加了多少,市场份额提升了几个百分点。要是数据太笼统,给人的感觉就是敷衍了事。当然,有时候数字太多也会显得啰嗦,所以挑几个关键指标就好,别想着面面俱到。

风险防控也不能落下。谁都知道银行是个高风险的地方,出了问题可不是小事。报告里得提到风险排查的情况,还有那些潜在的风险点,得让上级知道你在这方面下了功夫。但有时候,写的时候可能会忽略细节,比如某类风险的具体应对措施,或者某个环节的操作流程改进,这就容易让报告看起来不够扎实。

员工管理和团队建设也是重要的一部分。基层行长嘛,带队伍很重要。报告里得讲讲你是怎么调动员工积极性的,培训计划落实得咋样,员工流失率有没有降低。这里头可能就会出现一些小问题,比如措辞不当,或者表达不清,让人摸不着头脑。比如你说“通过多种方式激励员工”,到底用了哪些方式?要是能说得再详细点就更好了。

最后,报告还得有点展望。明年的工作目标不能光喊口号,得结合实际情况来定。比如明年打算拓展哪块业务,或者优化哪个方面的管理。不过有时候,目标定得太高也不好,容易让人觉得不切实际。比如你说“争取实现利润翻番”,虽然听起来很鼓舞人心,但要是没有具体的措施支撑,就显得空洞了些。

【第5篇】2025年5月银行员工个人述职报告怎么写1050字

酷猫写作精心整理了《2025年5月银行员工个人述职报告》,望给大家带来帮助!

酷猫写作精心整理了《2025年5月银行员工个人述职报告》,望给大家带来帮助!

我所在的岗位是我行的服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。众所周知,我行的储蓄所是最忙的,每天每位同事的业务平均就要达到近两百笔,接待的顾客二百人左右,因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真,严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。三个月中始终如一的要求自己。由于我是新来的,在业务上还不是特别熟练,为了尽快熟悉业务,当我一遇到问题的时候,我会十分虚心的向老同事请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。今后想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。刚开始的时候,我还由于不够细心和不够熟练犯过错误,虽然赔了钱,但是这并不影响我对这份工作的积极性,反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。

我们储蓄所的周围有很多领社保和医保的下岗、退休工人,也有好几所学校。文化层次各不相同,每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中,细微化,平民化,生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时再写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额,为什么还要这么热心的去做,但是我认为,用心来为广大顾客服务,才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说:你的活儿干的真快……那个小妹儿态度真不错……我行就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴,那并不光是对我的表扬,更是对我工作的认可,更是对我工作的激励。新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展。

成绩属于过去,将来的工作当中,我也会向其他同事学习,取长补短,相互交流好的工和经验,共同进步。征取更好的工作成绩。

写报告经验168人觉得有用

2025年5月银行员工个人述职报告怎么写

作为银行员工,述职报告是对自己一段时间工作的梳理和总结,也是向上级展示自己工作成果的机会。述职报告不同于普通的总结,它需要结合具体的工作内容,用专业化的语言来体现自己的业绩和能力。

述职报告开头部分要开门见山,简明扼要地介绍自己这段时间的主要工作职责和目标。比如提到自己负责的业务板块,如信贷审批、风险控制或是客户服务等。这部分内容要真实客观,不能夸大其词。记得要把工作重点放在突出自己的专业技能和实际成效上,比如处理了多少笔业务,解决了哪些问题,取得了怎样的成绩。

接下来要详细阐述具体的业务情况。对于信贷审批来说,要说明审批流程的规范性,有没有遇到过特殊情况,是如何应对的。如果是做客户服务,就要讲清楚服务客户的数量,客户满意度如何,有没有获得客户的认可。这部分内容最好能用一些具体的数字来支撑,比如完成的业务量、节约的成本、创造的价值等。同时,还要注意把工作中的难点和挑战说清楚,这不仅能体现工作的复杂性,也能展现自己的解决问题的能力。

在描述工作成果时,可以适当加入一些专业术语。比如在风险控制方面,可以提到运用了哪些风控模型,提高了多少风险识别率。如果涉及团队合作,也可以提及协作的情况,比如和同事共同完成了哪些项目,发挥了什么样的作用。不过要注意的是,这里的叙述要适度,不能喧宾夺主,毕竟述职报告的重点还是个人的工作表现。

另外,对于工作中的一些细节,也要有所体现。比如在某次紧急任务中,自己是如何快速响应并妥善处理的。这些细节能够增加报告的真实感和可信度。当然,这些内容要确保属实,不能为了显得自己能力强而编造事实。

最后,可以简要展望一下未来的工作计划。这不仅是对自己的激励,也是向领导表明自己对未来工作的态度和规划。可以谈谈自己希望在哪些方面提升,或者打算尝试新的业务领域。但这里要注意,不要说得太过笼统,要有针对性,比如希望通过参加培训提高某项专业技能,或者争取承担更多重要的项目。

写述职报告时,语言要简洁明了,避免冗长啰嗦。同时,格式也很重要,要保持整洁美观,便于阅读。如果有条件的话,还可以附上一些图表或数据表格,这样能让报告更有说服力。记得检查一下语法和错别字,虽然有时候会有些小疏忽,但整体上还是要保证报告的质量。

【第6篇】银行会计部长述职报告怎么写2400字

银行会计部长述职报告

20xx对我们国家来说是很不寻常、很不平凡的一年,祖国在冰雪中挺立,在震荡中坚强。20xx年也是经济金融形势复杂多变,不稳定不确定因素明显增多的一年。我国经济运行中的困难增加,经济下行压力加大,企业经营困难增多,金融领域潜在风险增加。

欣喜的是,中国xxx银行股改方案获得国务院的批准,终于让我们踏上了建设股份制商业银行的新征程。

一年来,在分行党委特别是分管行长的高度重视、正确领导和大力支持下,在省分行垂直业务部门的帮助下,在各位同事的配合下,我按照上级行及本行领导赋予会计结算部的工作职责,团结和带领我部员工恪尽职守,努力工作,圆满完成了全年各项工作任务。现将一年来的主要工作情况汇报如下:

一、认真贯彻落实会计基础管理工作会议精神,狠抓会计内控建设。

为从根本上解决困绕我行的基础管理差,内部控制力弱的问题,我行于年初召开了高规格的会计基础工作会议。会议认真查找了我行会计基础管理方面问题,深入分析了问题存在的原因,提出了提高我行会计内控管理水平的具体措施。

会后不久,会计结算部正式单设。作为会计结算部的负责人,我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和工作切入点,并从以下几个方面开展了工作:

1、以抓《xxxx银行xxx省分行会计内控管理尽职指引》和在会计基础管理工作会议上签订的《会计基础管理及内控建设责任书》的落实为契机,把各级行的行长、分管行长、会计部门(职能所在部门)负责人、会计主管、监管员以及人事、监察等相关职能纳入会计内控管理组织体系,大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核,让会计内控管理关系更清晰,会计内控管理层次得到提升。

2、坚持按季组织开展监管检查工作,促进会计内控管理水平逐步提高。会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过,尽管面临这样或那样的困难,我还是坚持按计划、按程序每季度对各县支行各经营机构组织开展一次认真细致的检查。做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化,不敢有丝毫的马虎。

从已经结束的前三季度监管来看,累计查出问题273个次,绝大部分问题已得到整改或改善,处理或建议处理责任人96人次,其中扣发考核性工资44人次,扣款金额7750元,向州分行员工违规行为积分管理办法领导小组办公室提请积分建议52人次。我把实质重于形式作为监管的重要原则,通过持续、认真细致的监管,我们的会计内控管理水平有了明显的进步。

3、坚持值班制度,提高预警信息核销的及时性和真实性,充分发挥会计监控系统的监督作用。州分行会计结算部分设后,我对会计监管系统的在线值班非常重视,明确责任到人并严格执行值班员每日在线值班监控预警信息,督促网点机构会计主管按时核销预警信息。对督办信息及时分配给包片监管员进行核实回复。节假日轮流值班,值班员轮班或休假交接时,通过'值班交接'功能进行交接。值班工作的加强,直接促进了我行预警信息核销效率的提高,更重要的是对会计人员产生了一种持续的强大的监督和震慑作用。

4、注重提高会计主管的业务素质与履职能力。会计主管履职到位与否,是会计内控好坏的关键一环,20xx年,我认真贯彻落实会计主管委派制,倡导提高会计主管待遇,加大考核力度,提高会计主管履职能力。20xx年,我督促对在同一机构履职满一年的会计主管进行轮换调整,全州九个营业机构共轮换会计主管六名,新委派会计主管三名,增派会计副主管两名。我按月组织召开由分管行领导、直管网点会计主管、会计结算部人员、网点负责人等人员参加的会计主管例会,分析内控形势,学习新的文件精神,研究解决管理中存在的实际问题。以会代训,提高会计主管的业务素质与履职能力。

二、深入学习实践报告科学发展观,认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动。

1、深入学习实践科学发展观。深入学习实践科学发展观活动是适应新形势,完成新任务,实现新发展的需要,对于推动我行业务经营又好又快发展具有极其重要的历史意义和现实意义。通过认真的思考、学习和实践,我认为我行会计工作要贯彻落实科学发展观,让会计工作上水平,为我行经营改革发展大局做出应有的贡献,着重应做好以下几点:

(1)、坚持全面、协调发展,突出工作重点。会计工作落实科学发展观,必须坚持全面协调发展的方针。对我行会计结算工作来讲,所谓'全面',就是要全面履行会计核算和会计监督职能,全面提高会计质量和会计工作水平,将凡是有经济活动的地方都要纳入会计的视野;所谓'协调',就是要使会计工作。

全行整体利益和改革发展的大局相适应,使会计核算和会计监督两方面相互促进,协调发展。

(2)、坚持可持续发展,构建风险防控长效机制。会计工作要实现可持续发展,构建风险防控长效机制,必须坚持精细化管理和执行力建设。要坚决贯彻'内控优先'的理念,特别是在案件防控工作中,要'警钟长鸣'。人员管理要常抓不懈。要通过强化培训、完善'技防'措施、加大奖惩力度等多种手段,提高相关人员的风险识别能力。要强化问责,不断健全完善考核激励机制。

2、认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动。农业银行每位员工的服务和言行举止直接体现农行的社会形象和社会声誉。总行制定专门的守则来统一规范全行员工的行为准则,弘扬良好的职业操守,倡导按规则为人做事的风气,是做好各项工作、推动全行改革发展非常重要的基础和保障。

学习好、领会好、遵守好《守则》,将有助于规范全行服务标准,提升全行金融服务水平;有助于防范合规风险和本文来源:公务员在线xx操作风险;有利于推动全行合规文化建设。为达到规范行为、培育文化、弘扬正气、改善形象的目的,我按照怒江州分行开展《中国农业银行员工行为守则》教育检查活动实施方案的部署,积极组织我部员工和业务条线积极参加学习教育、检查评价和总结验收各阶段的活动。

写报告经验43人觉得有用

各位同事:

近期有不少朋友问我,作为银行会计部的部长,述职报告到底该怎么写才能让大家满意?说实话,这事儿说简单也简单,说复杂也复杂。如果写得不好,不仅领导不满意,自己也会觉得没劲。所以今天就结合自己的工作经验,给大家分享一下如何写出一份高质量的述职报告。

先说说内容吧。述职报告不是流水账,也不是单纯的业绩罗列,而是要体现你的工作思路、管理能力和解决问题的能力。比如你可以从年初制定的目标开始讲起,说说当时是怎么规划工作的,为什么这么规划,这样能让领导知道你做事是有计划性的。接着把具体的成果拿出来,但别光说做了什么,还要说清楚为什么这么做,效果怎么样,特别是那些比较大的项目,最好能用数字说话,比如资金流转提升了百分之多少,成本节约了多少之类的。不过这里有个小提醒,有些细节可能涉及敏感信息,该隐晦的地方还是要隐晦一下。

再说格式。报告的排版很重要,尤其是对于会计这类专业性强的工作,条理清晰才能让别人看得明白。我建议大家用小标题分块儿写,每个部分都围绕一个主题展开。比如第一个部分可以是“业务发展情况”,第二个部分是“团队建设”,第三个部分是“存在的问题及改进措施”。不过要注意的是,有时候小标题写得太花哨反而会分散注意力,简洁明了就好。另外,段落之间最好空一行,这样看起来不会太密实,读起来也舒服些。

还有一个容易被忽略的点,就是语言表达。作为银行会计部的负责人,你的报告应该体现出专业的水准,但又不能太过生硬。比如说“在本年度内,我们部门积极应对市场变化,通过优化流程实现了效率提升”这种句子就很合适。但如果写成“我们部门在本年度内积极应对市场变化,优化流程后实现了效率提升”,虽然意思差不多,但第一句读起来就显得更顺畅一些。当然,这里有个小地方需要注意,就是有时候为了追求流畅可能会不小心用词重复,比如连续几个句子都用“我们部门”开头,这就需要多检查几遍。

最后说说态度。述职报告不仅仅是汇报成绩,更是展示个人的态度。你可以适当提一下工作中遇到的困难,但重点是要表现出你是怎么克服这些困难的。比如可以说“面对突如其来的政策调整,我们迅速组织培训,确保全员理解新规定”,这样不仅能体现你的应变能力,还能让领导看到你的责任心。不过这里有个小问题需要注意,有时候为了表现积极的态度,可能会无意间夸大事实,比如把一些小的进步说得特别大,这就不太好了,还是实事求是比较好。

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