【第1篇】中层干部述职报告模板怎么写1250字
各位领导、同志们:
大家好!时光如梭,岁月如歌,转眼又是一年。按照公司中层干部年度考核的要求,下面我从德、能、勤、绩、廉五个方面作下述职。
一、加强学习,提高政治素质。一年来先后学习了“三个代表”重要思想、科学发展观,学习了xx大精神、新党章,学习了中央领导重要讲话,政治素质有了新提高,理论素养有了新进步。同时,为了拓宽视野,提高潜力,还学习了企业管理、企业文化等方面的书籍。坚持学以致用,学用相长的原则,把学习到的知识转化为实际工作潜力。一年来,撰写读书心得笔记3万余字。
二、提高潜力,为公司发展服务。坚持围绕经济抓党建,抓好党建促发展的方针,贯彻局党委和公司党委各项工作部署,联系实际,创新工作。一是开展了“一二三四五”目标管理活动,实现了党建工作资料与形式的创新,提高了工作创新潜力。二是围绕中心工作,提高了服务发展的潜力。深化了“共产党员工程”,年初共立项13项,促进了经济工作的完成。本采暖期局党委开展了“三岗、三进、三树共产党员工程”活动,指导基层支部做好立项工作,全公司共立项28项,发挥了基层党组织和广大党员的作用,提高了广大用户对惠涌供热的满意度,并在全局作了经验交流。三是开展荣辱观主题教育实践活动,提高了精神礼貌建立潜力。在干部职工中开展“揭查摆,思议行”知荣明耻大讨论活动。出刊荣辱观教育专刊三期,树立典型,彰显先进,引领风尚,受到了局相关部门的表扬。同时还加强了组织发展工作、思想政治工作,综合治理工作,推进了企业精神礼貌建设。
三、夯实作风,注重调查研究。一年来能够加强作风建设,提高工作效率,经常下基层单位调研,了解理论学习和党建工作进展状况,倾听干部职工对党建工作的意见和推荐,及时反映一线干部职工为公司发展拼搏奉献的突发事、感人事,注意发现和宣传爱岗敬业的先进典型,以正确的舆论引导人,感染人,激励人,为推进和谐惠涌建设凝聚精神力量。在与同事相处中能够与人为善,团结同志,关心他人,和谐共事。
四、爱岗敬业,争创一流业绩。一年来,起草撰写各类文稿10余万字,出刊惠涌简报12期,为了办好简报,使之成为展示企业形象的窗口和平台,坚持从严要求,精益求精,勤奋工作,力求全面反映公司的新气象、新变化,简报的质量有了新提高。为提高一线报道员公文写作水平,举办了通讯报道员培训班,撰写了万余字的培训大纲,并作了讲解,使一线报道员文字潜力有所增强,为办好《惠涌供热》发挥了用心的作用。
五、廉洁自律,做到为民务实清廉。学习中央加强党风廉政建设和反*斗争文件,增强反腐__意识,贯彻落实局党委和公司党委关于党员干部廉洁自律的若干规定,自重、自省、自警、自励,树立正确的权力观和荣辱观,做到能干事、会干事、不出事。
回顾一年来的工作有成绩,有进步,但也有差距和不足,主要是创新意识不强,开拓潜力较弱,在围绕经济工作中心,加强党建工作上还有待改善和提高。
总之,我要把这次年度考核当作新的起点,以更敬业的态度、更负责的精神,更扎实的工作、更无悔的奉献,为公司的做强做大而兢兢业业、任劳任怨、勤奋工作。
谢谢大家!
述职人:
xx年x月x日
写报告经验165人觉得有用
中层干部述职报告模板怎么写
做述职报告前得想清楚几个问题,比如自己这一年干了啥,做了哪些事,目标完成情况怎么样,还有就是自己有哪些不足。这些问题想明白了,写起来就心里有底。开头这部分可以简要介绍下自己的工作职责,让大家知道你是干什么的,这样后面说成绩的时候人家也明白你在哪个范围里做出了成果。
写业绩这部分比较关键,要把具体的数字和实例摆出来,这样更有说服力。比如说去年销售额提升了百分之二十,这个提升是怎么来的,是通过扩大市场还是优化内部流程实现的,都要说得清清楚楚。如果有一些特别成功的案例,也可以拿出来讲讲,但别光说结果,得把过程也描述一下,不然别人会以为是运气好碰上的。
对于工作中存在的问题,也不能藏着掖着,得主动提出来。不过提问题的时候要注意方式方法,不要一上来就说一堆负面的话,可以先说点积极的,再引出问题。比如说团队协作方面虽然总体还不错,但有时候沟通效率不高,影响了一些工作的进度,接下来会加强这方面的培训之类的。这样既承认了问题,又展示了改进的态度。
领导交办的任务完成情况也是个重点,尤其是那些难度大的任务,完成得好不好直接影响到你的形象。这部分最好能列出具体的数据或者结果,比如按时完成了多少个项目,达到了什么样的标准,给公司带来了多大效益之类的。要是有创新的地方,比如采用了新的管理模式或者技术手段,也要详细说明一下。
个人成长这一块也不能忽视,毕竟述职报告不只是汇报工作,还要展示个人能力的提升。可以谈谈这一年里参加了哪些培训,学到了什么新技能,这些技能又是如何应用到实际工作中去的。当然,除了专业技能,软技能也很重要,比如领导力、沟通能力等,都可以适当提及。
最后这部分可以展望下未来的工作计划,给自己定个小目标。不要说得太笼统,要有具体的指标,比如明年销售额增长多少,客户满意度提高到什么水平之类。另外,也可以谈谈对部门发展的想法,比如希望增加哪些资源,改善哪些环节,为公司的长远发展贡献更多力量。
写述职报告的时候,语言要简洁明了,避免啰嗦。有时候为了显得自己很忙,可能会堆砌一些无关紧要的事情,这样反而会让人觉得不够专业。还有就是数字一定要准确,千万别因为粗心写错了,那样会让整个报告的可信度大打折扣。另外,格式也要注意,字体大小、行间距这些细节都得处理好,不然看起来乱七八糟的,会影响阅读体验。
【第2篇】2025年5月中层干部述职报告怎么写2350字
酷猫写作精心整理了《2025年5月中层干部述职报告》,望给大家带来帮助!
xxx年7月,我从一名普通的人事干部竞聘上岗,担任保卫科科长一职,具体分管xx校区安全保卫工作。任职以来,在学校党政班子的正确领导下和处长及同事们的关心帮助下,我不断加强政治理论学习,努力提高业务素质,扎实有效开展工作,尽职尽责履行了自己的岗位职责,为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将这段时期我在德、能、勤、绩等方面作如下述职,如有不当之处,请批评指正。
一、加强政治业务理论学习,不断提高政治素质和思想觉悟
按照学校党委和机关第二党总支理论学习安排意见,认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观,党的十七大政治报告等。同时,加强对党建知识的学习、加强对新时期高校保卫工作的研究和探讨。通过对政治理论和业务知识的学习,进一步提高了教育武装职工坚定理想信念的政治素质和理论水平,增强了驾驭指导本部门工作的业务素质和能力,为师生主动服务的意识得到加强,工作的效率和质量明显提高。
二、尽职尽责做好本职工作,全力维护校园稳定和师生安全
(一)认真做好xx校区的日常安全保卫工作。xx校区从原先的“校中村”到现在的三分之二合围,从原先的四个门口到现在的一个主大门,以及复杂的校园及周边治安环境,相信期间在xx校区工作的所有人和我一样,都面临巨大的困难和压力。然而面对困难和压力,我并没有退缩,而是使尽全身解数迎难而上,带领保卫干部和全体校卫队员一步一个脚印将工作向前推进。主要从以下几点做起:一是加强安全防范教育工作,针对容易发生在学生身上的诈骗案件,及时以温馨提示、宣传海报等形式提示学生提高警惕,减少类似案件发生。二是加强对重点易发案部位的检查指导,带领保安队员不定期到校园内重点部位进行安全检查,及时提出整改措施。三是开展专项治理,打击侵害师生人身财产的违法犯罪行为,针对不法分子到校内盗窃自行车等案件,经常坚持同保安队员一起进行巡逻,蹲点守候,抓获犯罪嫌疑人10余名,有效震慑了犯罪分子,维护了校园稳定。四是积极推进科技创安,在每幢学生宿舍大厅、行政楼、实验室等重点部位安装监控。另外,在生活区及教学区三个重点部位安装了3个旋转探头,初步形成人防物防技防三位一体的防范网络。2025年12月又在新大门校门口安装监控探头,对出入校门的人员车辆和部分易发案部位纳入监控范围,为减少案件发生和及时提供案件线索奠定了基础。
(二)努力做好制度建设和校卫队管理工作。首先,制订并完善了《xx校区保安管理暂行规定》,对保安队员的日常行为进行规范,做到有奖有罚,奖罚分明;根据校区特点实行了每月一次保安工作例会和每周一次巡逻制度;其次,加强校园秩序管理和规范车辆管理。对校内摊点摆放进行严格审批管理;对校内教职工机动车辆实行凭通行证出入制度,对校外机动车辆实行驾驶证换临时通行证制度;再次,门卫严格物品出入检查制度,对进出校门的各类物资进行检查登记,特别是外出物资必须凭相关部门签字的审批表方可出校。另外,还加大对学校周边治安环境治理力度。配合地方政府有关部门治理了门外的非法经营的摊点和乱停乱放的出租车辆,并坚持做好经常性管理,保证了学校大门口有一个良好的治安秩序。
(三)积极做好维护学校政治稳定工作。围绕师生关心关注的热点问题,首先主动深入到院系了解思想动态,对可能影响学校稳定的信息及时整理上报到学校领导和上级有关部门,为领导决策提供依据。其次,每个工作日坚持与保安队长一起对校园进行安全巡查, 每逢春节、“五·一”、“十·一”及暑期等节假日,还经常主动到校园去转转、看看,密切关注校园安全动态,认真做好安全防范,谨防意外事件发生。再次,在学校师生遇到安全事件时,我都会第一时间赶赴现场,并进行妥善有效处理。先后参与处理近十起涉及师生矛盾纠纷、学生打架斗殴及交通事件等调处工作,化解了矛盾,消除了隐患,维护了学校的稳定。
(四)圆满完成了一系列活动的值勤工作。两年多来参与并组织做好迎接新生入学、校区运动会、本科教学水平评估及大学英语、计算机等级考试等活动的值勤工作,确保了各项活动的顺利进行。
三、加强自身建设,不断提升校园安全管理和服务师生的能力
由于自己是保卫战线上的新兵,无经验可谈,所以一方面比较积极主动且谦虚地向老前辈们请教,另一方面加强对高校安全保卫理论知识的系统学习,多次参加省高保学会组织的工作交流会和市警卫局举办的保卫处(科)长业务培训班等,以丰富安全保卫相关知识。同时结合本职工作开展科学研究,近三年来,主持省教育厅2025年度科研项目1项(在研),并持完成省教育科学20xx年度规划研究课题1项,省高保学会20xx、20xx年度研究课题2项,市教育科学2025年度规划研究课题1项,校20xx、20xx年度教育教学类研究课题2项;独立或以第一作者身份在《教育探索》、《黑龙江高教研究》、《宁波大学学报》等刊物上发表论文(其中为核心),另有3.5万字的硕士学位论文《多校区校园安全研究:以台州学院为个案》入选中国优秀硕士学位论文全文数据库,论文《校园安全文化的模糊综合评价》和《多校区办学格局下校园安全现状的调查与思考》分别获省高保学会2025、2025年度优秀论文奖。
四、不足之处和今后的努力方向
作为一名年轻的中层干部,尽管我圆满完成任职期间的各项工作任务,但仍然存在的许多不足:一是有时考虑问题站的理论高度不够,分析不够全面、具体;二是工作中有时候还有急躁情绪,有些工作抓得不够细;三是主动服务的意识还有待于提高;再一个就是我个人性格原因,讲话有时比较直接也很尖锐,没有顾及他人感受,无形中可能会得罪人,但我的出发点都是为了学校的工作,敬请谅解!我有决心也有信心在今后工作中,牢固树立服务意识和大局意识,以更加扎实的工作作风,团结协作,开拓创新,为学校发展和平安、和谐校园建设做出自己应有的贡献。
写报告经验206人觉得有用
2025年5月中层干部述职报告怎么写
对于中层干部来说,述职报告不仅仅是一种形式,它更是对自己工作的一次全面梳理。好的述职报告应该能够清晰地展示出过去一年的工作成果、存在的问题以及未来的计划。要想写出高质量的述职报告,可以从以下几个方面入手。
首先得把基本情况交代清楚,比如自己的职务、负责的主要工作范围,还有这段时间内单位的整体情况如何。这部分内容虽然简单,但很重要,它是后续展开的基础。接着就可以谈一谈主要的工作业绩了。这里需要注意的是,业绩描述不能太笼糊,最好能用具体的数据来支撑,这样更有说服力。例如,“销售额提升了20%”,而不是简单的“销售业绩有所提高”。当然,业绩背后的努力也是需要提及的,这能让领导看到你的付出和能力。
接下来就是讲工作中遇到的问题了。这里切忌避重就轻,要把真实的情况反映出来。比如说在项目推进过程中遇到了资金短缺的问题,或者是团队协作上存在的一些障碍。这些问题的提出不是为了推卸责任,而是为了让上级了解实际情况,便于今后改进。同时,也要试着分析一下产生这些问题的原因,是外部环境的影响还是内部管理上的不足?这样的反思有助于提升自身的工作水平。
至于未来的工作规划,这是述职报告的重点之一。不仅要列出目标,还要有实现这些目标的具体措施。比如说针对上一年度发现的资金问题,今年打算通过加强预算管理来解决;针对团队协作的问题,则计划组织更多的培训活动来增强成员间的沟通效率。目标设定要合理,既不能过高也不能过低,要确保经过努力是可以达成的。
另外,写述职报告的时候,语言表达也很关键。尽量做到简洁明了,避免冗长复杂的句子。有时候为了追求华丽的辞藻反而会适得其反,让人抓不住重点。而且要注意语气平和,既不能过于谦卑也不能显得狂妄自大。保持一种实事求是的态度最为重要。
还有一点容易被忽略,就是在报告中加入一些个人感悟。毕竟,工作的过程也是一个不断学习和成长的过程。可以说说自己从中学到了什么,有哪些心得体会。这不仅能让报告更加生动鲜活,也能体现一个人的思想深度。
最后提醒一下,写报告的时候一定要认真对待每一个细节。尤其是涉及到数字的部分,一定要反复核对,确保准确无误。如果条件允许的话,最好能让同事帮忙审阅一遍,这样可以发现一些自己可能忽视的小问题。毕竟,细节决定成败嘛。
【第3篇】职教年度中层干部述职报告培训处怎么写1350字
赵小威
各位领导,各位老师 :大家好
2025年已成为历史,新的一年已经到来。过去的一年,在校领导的支持和关怀下,在培训处全体老师的共同努力和配合下,在一些教学经验丰富的老师帮助下,圆满完成了培训工作目标和教学工作目标,其中培训工作还取得了显著的社会效益。现将这一年来的工作情况汇报如下:
一、培训工作
培训处的工作非常繁琐,千头万绪,日常除了完成一些常规工作外,我还主要负责新型职业农民培训工作这一部分。近几年来,我校与县农牧局联合组织开展新型职业农民培训,培训对象面向全县规模养殖户,每开展一期培训,包括招生、组织、培训、实地考察、技术指导等项工作,工作量很大。每次为了圆满完成培训任务,保证培训效果,尤其为了让学员能真正学到实用技术,学以致用,我和丽霞主任从招生开始就忙碌起来,印发简章,下乡宣传,到畜牧局了解调查全县畜禽养殖情况,到农牧局协调一些培训事宜,聘请一些有经验的老师给学员上课,找培训场地组织培训,找实训场地带学员实地考察学习,考察外地的一些先进设备,学习一些先进的养殖方法,让学员开阔眼界,增长见识,以便更好的经营自己的.养殖产业。培训结束后,我们还有技术指导跟踪服务,这项工作历经一年,不论春夏秋冬,酷暑严寒,每隔一段时间我们培训处的老师就会和畜牧局的一些技术人员前去受训学员的养殖基地考察,把他们在养殖过程中遇到的问题及时收集上报,并请技术人员帮助他们加以解决,以解除其后顾之忧。然后,每一期培训都要认真地整理归纳档案资料和报账资料,以备申请专项资金和迎接上级部门检查之用。
二、教学工作
除了培训处的工作之外,今年我还担任了高一一个班的语文课。刚开始任课时压力很大,一方面因为自己之前从未教过高中课程,没经验;另一方面是因为自己此前已经有十多年没任课了,不知自己还能否找到上课的感觉。由于压力大,梦里都在上课,有时一觉醒来,学生、黑板、课文在眼前就像电影一样的来回晃动,就再也睡不着了。因为平时还要处理培训处的工作,导致白天没时间备课,晚上就在家备课。由于是第一次任高中的语文课,过来从没有接触过教材,再加上眼睛不太好,所以备课很费劲。通过看教材、找参考资料、看光盘以及向有经验的老师请教,边教边学,较好的完成了上一学期的教学任务,期末考试多数学生的成绩优秀。
在兼顾完成培训工作和教学工作基本目标外,由于一些临时性的工作需要,平时经常需要下乡搞调研,整理档案资料,去农牧局、畜牧局、劳动局办理各种手续。但无论再忙再累,我也没有耽误过学生一节课。2025年12月份,大名县职教中心来我校考察培训工作,在听了我们的工作情况介绍后,他们开玩笑地问:'你们工作这么辛苦,学校补贴应该不少吧?最少每天也有一百元吧?'我也开玩笑地说:'这个问题你问我们王校长吧。'王校长笑着说:'我们老师敬业,不计报酬,这都是我们的平常工作'.
过去的一年,我在工作上虽取得了一些成绩,但也存在一些不足。如:工作中有时出现拖拉、应付的现象;工作忙时也有抱怨,发牢骚;有时在课堂上对学生缺乏耐心;教学方法有些老套、不灵活等等,这些都是我需要在以后努力加以解决和改进的。在今后工作中,我要进一步加强学习,不断充实和提高自己的素养,努力克服自身的不足,总结经验,吸取教训,争取把2025年的工作做的更好。
写报告经验113人觉得有用
述职报告这种东西,说到底还是得结合自己的工作情况来说,不能照搬别人的套路。比如培训处的工作,平时接触的都是各类培训项目,所以述职的时候就得把项目的推进情况讲清楚。像我之前负责的那个职业技能提升班,从策划到实施再到后期评估,每个环节都得交代明白。尤其是经费这块,花了多少钱,办了几场活动,参加人数多少,这些具体数字得有,不然领导看着心里没底。
还有就是团队合作这部分,不能光说自己干了多少活,也要提提其他同事的贡献。毕竟一个人的力量有限,大家齐心协力才能把事情办好。不过有时候写的时候容易把功劳往自己身上揽,这样不太好,最好实事求是,该是谁的就是谁的。
另外,写述职报告的时候,最好能用点专业术语,显得比较正式。比如说“资源整合”,这词听着就挺专业的,比直接说“找资源”要好。但这里有个小问题,有时候为了追求专业性,可能会堆砌一些不太必要的术语,反而让人觉得啰嗦,这就得注意了。
再比如,写到成绩的时候,可以适当用些对比,比如去年这个项目办得怎么样,今年又有哪些进步,这样更有说服力。不过这里要注意的是,对比的时候不能贬低别人的成绩,不然显得格局小。
还有关于未来规划这部分,不能只是空谈愿景,得结合实际情况。比如接下来打算开展的新技能培训项目,得说明为什么要做这个项目,目标群体是谁,预计达到什么效果。要是能列出个大致的时间表就更好了,这样显得有计划性。
总之,述职报告不能太随意,也不能太死板,得根据自己的工作性质调整内容。写完之后最好找个熟悉业务的人看看,听听他们的意见,有时候自己写的时候容易忽略一些关键点。
【第4篇】xxxx年最新中层干部述职报告怎么写6500字
范文一
尊敬的领导、各位同志们:
大家好!
两年前,有一次我到一个亲戚家,他问我在学校有没有什么职务,我说,有啊,当主任了。他说:“那恭喜你了,什么主任?”我说班主任。顿时,大家哄堂大笑。其实,我自己心里总不是滋味。
自上学期开始,承蒙学校领导和大家的厚爱与帮助,我很荣幸地成为学校的工会副主席,同时代理教导处副主任的工作——这对于我来说是一次全新的尝试,因此我总是特别珍惜,工作也全力以赴,虽然没有取得什么成绩,但通过这个岗位的锻炼,我觉得自己的许多能力得到提高,也更自信了。上次教坛新秀考试中的一个题目是“设计一份校本教研活动方案”,我就写了我们学校的“集体备课”内容,因为我上学期的时候就做过。因此写起来比较顺手,可能我能够入围去丽水参加考试,与这个题目的关系就非常密切。
现在,我就借此机会对自己自任职以来的工作情况作具体的小结,请大家监督指导。
一、学习、学习、再学习
新手上路,学习才是硬道理。因此,我总是认真、虚心地学习。在技能方面,如教导处常用到的excel,我就不太懂,只能是向人家请教了,郑副校长、张传清、郭土根主任,还有几个电脑老师都曾经给过我许多帮助。在业务上,郑副校长总是不厌其烦地给我帮助和指导,同时也给了我许多鼓励,让我渐渐地有点入门了。
二、用爱、用心、用情做教育
这一个多学期的我的学校工作主要有工会、教导处、信息报道、段长、班主任等。简单盘点,教导处工作主要有这么一些:
一是学生征文比赛的组织。上学期有“天翼杯”征文比赛,这学期有暑假读书笔记评比展览,省文学之星征征文,期末这段时间的国土杯、五型公路的征文。
二是各位指导学生获奖的登记,包括文件或奖状复印件的收集,期末奖金的计算等。
三是教务工作,如问学制度的建立和安排、学困生辅导制度的建立和手册的制作、手拉手互助共进小组名单整理、各学科成绩的收集、期末优秀评比的登记和奖状发放等等。
工会的工作主要是及时把大家的心声向学校领导反映和汇报,同时做好叶俊主席的助手。
这里我也顺便说一下通讯员工作。凡是学校有什么活动,只要是有点报道价值的,我和管伟俊、信息室柳龙霞、吴洁他们组成的通讯报道组就要行动起来了。对于我个人来说,过去的这一年在各级各类媒体上共发表了14多篇报道,其中中国教工1篇、教育信息报1篇、浙江教工2篇,体坛报1篇,丽水市级(包括丽水教育网、处州晚报、丽水教工等)56篇、龙泉市级83篇。这些报道就算平均每篇一个小时,而且不管你再忙,基本上都是要当天写出来的,因此是花了不少心血的。
用爱、用心、用情做教育——这是我们龙泉教育局提出来的口号,也是我们梅校长常挂在嘴边的一句话,同时也是我工作的座佑铬。我想如果不是一份这样的责任心,有时真不想做了。我深深地体会到,做一名学校干部,做一名老师,没有奉献精神是不行的。
三、找准工作与生活的平衡点
以前没有做这个工作不知道,现在发现教导处的工作一点不起眼,看起来真的没什么成绩,但所花的时间却多得不计其数:一次征文比赛就有得忙了,发布比赛通知,搜集文章,整理递送,最大的问题是到时候了文章还常常没有交齐,得反复催,因此一个比赛常常要花费一两个星期;像这个考场安排,我安排了单人单座的考场,后来教育局的文件下来,说要两个年级合并考试,因此又得重新安排。由于是新手,许多工作都懂,又要反复向郑校长他们请教。期末时间,本来班级教学工作就很忙了,学校的许多工作只能挤到晚上和周末进行了。不知多少个晚上,我坐在电脑前一直忙到12点、1点,有时甚至是在孩子的哭声中工作的。我孩子现在快13个月了,因此我老婆说,我看一个小小的中层干部比人家总理还忙,孩子都可以不管了。当然,她虽然嘴上这么说,但还是非常支持我的工作的。其实我的心里非常内疚,我打算利用暑假要好好补偿补偿。
尽管事情很多,但我还是努力地协调安排好各项工作,相方设法处理好工作与家庭之间的关系,做一个辛苦并快乐着的人。
2*年,在大队领导的关心和支持以及同志们的协助下,综合科圆满完成了各项工作,和领导交办的各项任务,为大队的工作做出了一定的贡献。我在工作中也做了大量的工作,得到了大队领导的肯定和同志们的信任。下面,我向大家简单报告2*年本职工作完成情况。
四、加强政治理论的学习,提高思想道德素质
作为一名刚刚跨入党组织的中层干部,要想作好本职工作,首先必须在思想上与___保持高度的一致。我始终认为,树立崇高的理想,可以培养坚强的意志和高尚的品格,可以帮助一个人抵挡一切诱惑,排除一切干扰,战胜一切困难。
为此我认真学习了___同志“三个代表”的重要思想,努力学习党的十七大文件精神并在实际工作中不断加以实践。党的十七大,是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会,也是在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发*展阶段召开的一次十分重要的代表大会。大会高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,对新世纪新阶段全面推进我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战本文来自小草范文网略部署。因此,党的十七大对我们今后的燃气稽查工作具有深刻的指导意义,这就要求我必须不断加以学深学透。同时,在实际工作中加以运用,在燃气稽查工作中进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,为燃气事业的发展做出更大的贡献。
在工作中,我坚决贯彻执行大队党支部和大队领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习,始终使自己的思想跟得上时代的发展,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。
五、提高组织和领导能力
作为一名中层干部,我在担任办公室主任期间,能恪尽职守,认真履行自己的职责,积极协调与总公司各部门的关系,作好后勤工作,配合各稽查部门作好稽查工作。
在去年下半年,按照大队的部署,我分管工会工作。为了熟悉业务,我经常向总公司工会和大队有关领导学习,逐渐熟悉和掌握了工会的工作方法,认真落实总公司工会要本文来自小草范文网求,加强大队队务公开、民主管理
建设,认真部署、精心组织召开了稽*查大队二届二次会员职工大会。在工作中,我积极向大队行政反映职工的意见和建议,认真维护职工权益,开展丰富多彩的活动调动职工的工作热情,将大队对职工的关心送达到每名职工心中。
六、推进工作的全面进步
去年,在大队领导的带领下,我积极带领团结本部门同志,圆满完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。全年工作未发生重大安全事故。
在作好本职工作的同时,我认真学习行政执法和各项燃气法律法规,经常深入一线,配合各兄弟科室进行稽查工作,对稽查工作的深入开展做出了自己的贡献。
同时,我积极向大队领导提出自己的建议,主张采取多种方式深化大队内部改革,力争做到发展要有新思路,改革要有新突破,各项工作要有新举措。
七、服从大局,团结协作
我深知,一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩,就必须依靠全体同志,形成合力,才能开创工作的新局面。
我常想,在大队内部,只要不是原则问题或无碍大局的事情,就应当至少作到这么几点,即:对同志要宽容一点,谅解一点,豁达一点;要听得进,容得下,想得开。只要无碍大局,有利于稽查工作,一切都可以体谅、包容。
在工作上,我努力支持其他各部门的工作,为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重,互相配合。同时,勇于开展批评和自我批评,对其他同志的缺点和错误及时地指出,并督促改正;对自己在工作上的失误也能主动承担责任,并努力纠正。
八、创新发展,联系群众
综合科作为稽查大队内部比较特殊的部门,与其他稽查部门不具有可比性,要在现有的体制下取得发展,能否成功关键在于能否突破旧有的框框,打破旧有的观念、旧有思想的束缚和影响。即以十七大精神为指针,全面贯彻“三个代表本文来自小草范文网”的重要思想,加强服务意识,即一切措施服务于稽查工作,一切行动有利于稽查工作,寻求在观念、管理和思路上有所创新。
为此,我经常主动深入一线,与稽查队员们一起工作,倾听他们的心声,品味他们的辛苦,解决他们的实际困难,这样,不仅把握了职工们思想的脉络,也取得了同
志们的理解和信任,取得了很好的效果。
九、以身作则,廉政勤政
稽查大队的各项廉政制度在不断完善,但是,如果没有人去认真执行,各种制度、规定就有停留在纸上的危险。在实际工作中,职工看干部。作为稽查大队的一名中层干部,我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听,而会看你实际做得如何。
为此,一方面,我在认真学习党的各项方针、政策,重点学习了党的“十七大”文件精神以及开展“争先创优”活动的同时,不断学习中纪委以及省、市有关廉政建设的文件、会议精神。通过不断加强学习,使我在思想认识上不断提高,与时*俱进,能够保持与___的高度一致,增强了拒腐防变的意识。另一方面,在行动上,我坚持“要求别人做到的,自己首本文来自小草范文网先做到。”为此,我严格遵守大队内部的各项制度和规定,不为别人说情,不接受吃请,切实保持艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风。
以上是我对去年工作的简要回顾。通过一年的努力,我在工作上取得了一定的成绩,我认为大体上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如:组织和领导能力有待加强,工作方法单一等,我会在今后的工作中努力加以改正,也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。
谢谢大家!
范文二
尊敬的领导、同志们:
大家好!
21xx年度在党委领导下、各部门配合支持下、部门同志克服减员的困难共同努力下,开展并完成了以下主要工作:
一、思想道德方面:
xxxx年,本人按照校党委、党总支、党支部的统一部署和要求,积极参与创先争优活动,严格对照党员中层干部保持先进性的具体要求和“五带头”优秀共产党员标准规范自己的言行,切实加强党性修养。注重加强与各部门之间、同事之间的沟通交流,工作中努力做到求真务实、团结协作、公道正派。
二、履行职责情况:
(一)党委办公室工作情况:
1、认真做好党委常委会、校党政领导班子会议、书记办公会和党务工作例会等党委重要会议的会务工作;
2、会同其他职能部门,共同组织开展好各类专题会议,包括xxxx年度党员代表会议、暑期党政负责干部会议、教职工恳谈会等,并协助做好市教委对我校校务公开、民主管理工作专项检查的各项准备工作和市教卫党委党风廉政责任制、党建工作责任制大检查的相关筹备工作和会务工作;
3、做好党委有关文件的起草、核稿、印发和汇编工作;
4、完成xxxx年党史大事记编写工作,组织采访并整理完成《上海松江大学园区的建设与管理》一文,入选市教卫党委和市委党史研究室共同主编的《口述上海——教育建设与改革》一书;
5、协助完成学校xxxx年党建思政课题评审工作,组织开展好党建思政研究会年会、常务理事工作会议和暑期研讨会,做好xxxx年课题的申报、立项和结题工作,完成学校重点课题《高校推进学习型党组织建设的路径研究》的写作;
6、认真做好世博期间稳定工作和信息报送工作,撰写完成《上海对外贸易学院世博工作总结与“后世博”研究工作的思考》;
7、做好反邪教宣传教育有关工作;
8、协助做好兄弟院校和上级单位来访接待工作有关事宜,做好信访、保密和印章管理等工作。
(二)统战工作情况:
1、党派工作:定期与各民主党派支部主委沟通情况、交流工作,积极参与党派支部活动;协助做好党派成员发展工作;农工支部顺利完成换届;组织开展好民主党派代表、无党派人士座谈会,民主党派负责人与党组织负责人联谊会;鼓励党派支部围绕学校十二五规划制定和岗位设置工作积极建言献策。
2、侨务工作:推荐代表参加上海市第十次归侨侨眷代表大会;协助留学归国人员联谊会召开理事会和会员大会,做好新会员入会登记工作;做好侨界帮困工作;配合做好市教卫党委港澳台地区及华侨学生统计工作。
3、人大、政协工作:定期协助组织召开市、区两级人大代表和政协委员座谈会。
4、区校联动:配合松江区侨办、侨联,组织开展好“侨法进大学”宣传活动;认真参加松江区委统战部与大学城各高校统战部长联谊座谈会,就区校联动工作开展研究交流。
5、统战理论研究与宣传:合作完成xxxx年度上海市教卫党委系统统战课题《高校党外代表人士培育工作研究》,入选第十五次全国高校统战工作研讨会论文集。
6、完成市教卫党委xxxx年统战年报工作。
(三)其他工作情况:
1、认真履行党群机关总支组织委员工作职责,切实做好总支组织工作,重点抓好学习型党总支建设的探索与实践;
2、参与校史馆修订、补充工作,负责学科专业建设、党建、对外交流和师资队伍4块专题内容的设计和史料收集;
3、参与5周年校庆庆典有关工作。
三、廉洁自律方面:
本人廉洁自律,能按照党员干部廉洁从政的要求和廉洁自律的规定为人处事,没有违规违纪行为。
四、不足之处:
1、工作任务较为繁重时,对于优化管理和改进工作的思考与研究仍显不足;
2、在深入基层党组织和党派组织开展调查研究、及时把握动态等方面尚有待提高。
五、创先争优活动:
1、制定实施学校“创先争优”活动的实施方案,组织开展了第一阶段——“建功世博、迎接校庆、展示风采”主题活动和第二阶段活动公开承诺、领导点评等环节;
2、组建了我校世博志愿者工作临时党委;同学校所在地街道党委建立了联系;开展了市委和教卫系统的“世博先锋行动”先进基层组织和优秀党员的评选和典型材料推荐活动;组织了世博试运行期间的观展、全校党员收看世博培训录相、网上签名等活动;
3、应市委要求,开展了新一轮城镇党组织结对帮扶活动,与惠南镇灶路村续签了三年协议,与佘山镇张朴村党支部新签了结对协议,进行了走访慰问。组织了对学校经济困难党员的补助和慰问。
六、干部队伍建设工作:
1、完成考察并经党委选任了正处级干部 1 名、副处级干部1名,部门助理岗位干部2名,正科级干部11名,副科级干部21名,主管岗位干部7名;调整了纪委副书记和学生处处长;确定了外语学院主持工作的党总支副书记。
2、开展并完成了处级干部不定向民主推荐1次和定向民主推荐2次。安排校内处级岗位挂职干部4名,其中完成总结鉴定2名。向世博会增派了四名挂职干部。
3、配合市上级党委开展并完成了校领导班子xxxx年度岗位考核、xxxx年度民主生活会、xxxx年度个人有关事项申报(新版)和选任干部工作的“一报告两评议”等工作;开展并完成了党委和纪委年度工作的民主测评、党委贯彻实施四项监督制度和整治用人不正之风工作开展情况的自查及上级的督查。
开展并完成了校中层干部xxxx年度岗位考核及中层班子民主生活会开展情况的检查;委托校审计处完成对5个部门的干部经济责任审计;校教学单位学科建设规划绩效考核自评工作的督办;干部出国境管理;
4、起草并由党委颁发了《中层干部教育培训实施办法》;与市科教党校联合举办了中层干部培训班;组织科以上干部开展了全教会精神和教育规划纲要远程专题培训;选送了49名同志到上级党校培训;完成了市委组织部干部第二第三期选学班。
七、党组织建设工作:
1、指导并组织基层组织开展了支部换届的 “公推直选”工作;向党员通报年度工作并接受民主评议的工作;21届毕业生党员离校前集中党性教育和组织关系转移工作;党员学生学年度民主评议工作;会同学工部开展了在学生选课班建立党的组织的探索工作。
2、完成了上级党委布置的远程教育终端系统终端的接入工作;党员和党组织信息管理系统建立维护工作;建校以来组织史的调研整理和撰写工作;市教卫系统党建典型案例的征集工作;选苗育苗工作;接受了市教卫党委检查组对我校党建工作的检查。
3、筹备并组织召开了学校发展党员工作推进会;修订了《入党导航》手册,组织了xxxx年新生入党启蒙教育;发展新党员433名,预备党员转正41名;举办了2期党校入党积极分子培训班、2期预备党员培训班。
八、部内和自身思想政治建设、廉政建设:
部门内开展了年度述职、考核和民主生活会;开展了干部选任工作四项监督制度的学习;认真参加中心组、党校、组织生活和党风廉政等学习教育活动,联系实际进行思考,积极发言,承担了2项党校党课任务;在党风廉政方面能坚守组工干部的纪律和操行并严格要求部门同志遵守。
写报告经验48人觉得有用
2023年最新中层干部述职报告怎么写
中层干部的述职报告算是单位工作汇报里比较重要的一环,这不仅是对自己过去工作的梳理,也是对未来工作的展望。写这种报告的时候,得把工作情况交代清楚,尤其是那些关键任务完成的情况,还有个人的工作表现。开头部分,可以直接点明自己的职务和主要职责范围,这样能让读者快速了解你的工作背景。
在描述具体工作时,最好能结合一些具体的数字和事例,这样显得真实可信。比如,在某次项目推进过程中,面对时间紧、任务重的情况,你是怎么协调资源、调动团队积极性的,最后取得了什么样的成果,这些都是可以重点写的。不过有时候可能会忘记提前整理好相关数据,结果在写报告时才发现手头资料不够齐全,这就有点麻烦了。但无论如何,还是得尽力把能搜集到的信息都罗列出来,至少要保证基本的事实无误。
另外,对于工作中遇到的问题和挑战,也不能回避。毕竟每个岗位都不可能一帆风顺,关键是要如实反映这些问题,并且说明自己采取了哪些措施去解决。比如有一次部门内部沟通出了些状况,导致项目进度滞后,后来通过定期召开会议、明确分工等方式逐步改善了局面。当然,这里可能会不小心把“沟通”写成“交流”,但只要不影响理解就没太大关系。
至于未来规划这部分,可以稍微展望一下接下来的工作方向。可以谈一谈希望在哪几个方面有所突破,比如提升团队的整体能力,或者优化某些业务流程。当然,这些目标设定要合理,不能太过理想化,否则容易让人觉得不切实际。如果之前有过类似的目标却未能实现,也别藏着掖着,坦诚地分析原因并提出改进办法会更有说服力。
还有需要注意的是,报告的语言风格要符合自己的身份定位。作为中层管理者,既要表现出专业性,又要兼顾亲和力,不能太死板也不宜过于随意。用词方面可以选择一些比较正式但又不失生动的表达方式,既能体现专业素养,又能拉近与听众的距离。要是不小心用错了某些专业术语,比如把“绩效考核”错写成“业绩评估”,虽然不太准确,但只要不影响核心意思传达,问题不大。
最后,写完之后记得多检查几遍,看看有没有明显的错别字或者不通顺的地方。有时候忙起来可能会忽略细节,比如漏掉了某个重要的时间节点,或者忘了补充某个必要的背景信息。这些问题虽然不起眼,但如果被细心的领导发现,多少会影响印象分。所以,无论如何都要尽量做到细致周全,争取给自己的述职画上一个圆满的句号。
【第5篇】学校中层干部个人述职报告怎么写4500字
学校中层干部个人述职报告
本学期,在xxx校长的直接领导下,在生活教师、夜班护理员和保洁员阿姨的共同努力下,生活区的整体工作取得了一定的进展和提高。但是,与xxx校长开学初提出的“稳中有进,稳中改革;服务育人,管理育人;管理工作要规范化、程序化”的工作原则及四条工作重点和十条要解决存在的问题,还有一定差距,需要在今后工作中不断加强和改进。下面把本学期的工作向领导和全体老师汇报如下:
一、听从领导,服从分配,统一理念,找准定位
本学期因工作调整,有幸与在座各位再次一起共事。生活区的工作对我来说,尽管不太陌生,但是,也是一次新的挑战。它与总务处的工作不同,一个是管理任人摆布的物,一个是管理有个性、有思想、活生生的人。所以,面对两千多名学生的服务与管理,要说没有压力,那是不现实的。我把这份压力变成动力,接受了这次挑战,并且只有一个目标,把这份工作做好,力争保一方平稳,让领导放心。
本学期,通过学校多次对岗位负责人的培训,我的观念有了很大的转变,对学校的办学理念更加理解,对生活区的工作有了新的认识,对自己的定位更加明确。
1、认真贯彻落实学校的办学理念,认真执行校长对生活区工作的决议、指示和各种规章制度。
2、加强生活教师队伍建设,调动全体员工的积极性。
3、做好协调工作,协调好生活区内部的关系(生活教师、组长、干事),协调好与其他部门的关系(学部、膳食中心、医务室、总务处等)。
4、做好服务工作,为学生服务,为教育、教学服务,为在座的各位服务。
5、制定相应的规章制度。
生活区的工作非常繁杂,可是,每件事情都很重要。开学前的迎新准备工作,开学后的学生情绪稳定工作,学生衣、食、注行的服务与管理工作,学生思想品德教育和行为规范教育工作,学生的安全教育工作等。通过我们的优质服务和科学管理,逐步培养学生良好的劳动观念、集体意识、组织纪律、艰苦朴素、生活习惯和行为习惯,为学生打好学会做人的基矗
二、深入实际,调查研究,不断完善管理方法
要做好这份工作,尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作,必须深入实际,调查研究。本学期,我几乎每天都到学生寝室、餐厅、操场,观察问题,发现问题,与老师、学生交流沟通,虚心听取他们的意见和建议,只有这样,才可以证实自己的管理是否正确,因为服务对象和服务者,是管理者一切指令的受益者和实行者,只有他们的反映和实施的结果,才能准确地检验自己的指令是否正确,是否完善,以此来改变自己的管理工作。另外,还可以及时了解他们的需要、愿望和要求,可以从他们那里吸取智慧和营养,还能够使我尽快了解、熟悉生活区工作性质和特点,以状态进入工作角色。
三、加强生活教师队伍建设,发扬团队精神,营造良好的工作氛围
生活区的工作要做到“学生满意、家长满意、学校满意”,生活教师队伍的整体素质很关键。必须有一支与学校办学理念保持一致的管理队伍和具有高尚品德,脚踏实地,热爱本职工作,热爱学生,具有服务意识和管理学生能力的生活教师队伍。本学期,xxx校长非常重视生活区管理工作,通过竟聘,让能力较强的教师从事管理工作兼生活教师,加强了管理队伍的力量。为了提高全体员工的整体素质,我们加强了统一理念培训,业务(常规工作)培训,劳动纪律培训,安全教育培训,管理学生方式方法培训,教职工日常行为及仪表礼仪规范培训,如何接待家长及参观者的培训等。通过培训,基本上统一了思想,统一了认识,统一了观念,能够把学校的办学思想、办学思路,得到进一步的贯彻和落实,提高了对工作的责任感和责任心,提高了服务意识和管理能力。生活教师的组织纪律性,对工作的积极性、主动性和创造性,有了很大的提高。简单粗暴的工作方法,也有了明显的改进。对毕业班的学生,我们从本学期以开始,就要求生活教师提供优质服务和严格管理,要做好学生情绪稳定工作,保证学生考试时具有良好的精神状态,取得好的成绩。
另外,工作氛围对一个部门来讲也是非常重要的。良好的工作氛围,能够增强队伍的凝聚力和团结协作的精神,工作互相补位,提高工作效率,大家能够心情舒畅、精神愉快的完成各自的工作任务。本学期有五位老师请假,在生活教师非常紧张的情况下,老师们不计较个人得失,齐心协力主动补位,没有因为老师短缺而影响工作。在工作中相互提醒,相互帮助,蔚然成风,特别是对那些没有经过培训的`新聘教师,为了使他们尽快了解万里的办学理念,掌握生活区的工作特点和工作程序,尽快的进入工作角色,以师带徒的方式,向他们传授方法和经验。因为生活区的工作,不是靠几个或十几个人就能干好的,而是要靠在坐每一位老师的共同努力,只要每一块木板一样高,才能保证生活区的工作水平整体提高。现在生活区这种良好的工作氛围正在形成,整体意识和集体意识已经成为生活区的主流,通过我们生活区组织的那台晚会和本学期的整体工作,充分体现生活区的凝聚力和团队精神。
四、建立健全各项规章制度,力求管理工作规范化、程序化
俗话说:没有规矩不成方圆,一个部门如果没有相应的规章制度,这个部门就会出现无序的混乱局面,如同一盘散沙,没有任何凝聚力和战斗力。本学期,根据生活区的工作性质和生活教师的工作特点,制定了生活教师奖金分配制度。目的是通过奖金的调整,调动大家的工作积极行、主动性和创造性,体现优质优酬、多劳多得的分配原则。对生活教师的考核,采用三级量化考核办法,即组长、干事、生活区不定期的联合检查。把检查结果及时反馈给生活教师,便于及时纠错和改进,并与工资直接挂钩。通过检查评比,表扬奖励工作优秀者,批评处罚工作较差者,维护了大多数努力工作者的切身利益。树立了正气,改变了干与不干,干好与干坏都一样的不良风气,充分调动了大多数生活教师的工作积极性、主动性和创造性。另外,还制定了生活教师工作制度,安全隐患检查制度,学生贵重物品和现金管理制度,生活区物品领用管理制度,生活教师工作程序及职责等。这些制度,非常明确的提出哪些该做,那些不该做,应该如何做,对我们任何人都是一种约束和规范,也是对我们的一种的保护。这些制度,只有在大家的自觉遵守下,才能保证了我们生活区各项工作的顺利进行。
五、在生活管理中,加强德育服务含量,为学生打好做人的基础
“准军事化管理,平民化教育,德育人人,人人德育”是我校的办学理念。根据我校学生的情况,他们思想活跃,接受新事物快,家庭条件优越(物质生活、文化生活、教育条件、接受信息条件)。而现在他们正处在长身体、长知识时期,分辨是非能力较低,可塑性很强。在信息渠道多、传播快、覆盖面大的环境条件下,有些不健康的思想观念和生活方式,都会对他们产生不良影响。一些学生信仰模糊、法制观念淡薄,在前途理想、劳动观念、集体主义、组织纪律、艰苦奋斗、行为习惯、道德风貌等方面,都不同程度的存在一些问题。针对学生所存在的问题,我们采取了一下方法:
(一)对学生要“导”。
1、生活教师要以身作则,以自身良好品德修养,良好的行为习惯,文明的言谈举止,潜移默化地对学生产生着积极的影响。
2、对学生导理、导情、导行、导向。“晓之以理”从传授道德行为规范知识入手;“动之以情”从陶冶情感入手;“导之以行“从培养行为习惯入手;“炼之以志”从磨练意志入手。
3、引导学生自我教育、自我意识、自我评价、自我检查、自我体验、自我反盛自我监督、自我控制,提高学生自律能力。
(二)对学生要“管”。惰性,人皆有之,战胜惰性的关键就是训练。习惯的养成也只能不间断的操练和约束。学生是教育的对象,严格要求,严格管理,坚持不懈是行为训练的必由之路。要使人的偶然行为巩固下来成为经常性习惯行为,一定要在明理中强化,在强化中明理。事实上这就是对学生爱的具体体现,当然,严格要求和管理,并不是简单、粗暴的体罚或训斥。
本学期,充分利用生活区广播的宣传作用,从检查“六不规定”为切入点,加强学生良好行为习惯的培养。结合学校的接送工作,利用广播、早操讲评,做好学生回家、返校时应注意事项的教育工作。为防止学生物品丢失,我们制定了学生课间进寝室班主任签字制度。为了控制学生早操、早读迟到现象,我们制定了值日生证制度,还有损坏公物赔偿制度,使物品损坏降到最低限度。本学期通过全体生活教师坚持不懈的严格要求和严格管理,学生在生活区的表现有了明显的改进,使很多同学改掉了以前的不良行为习惯,违犯“六不规定”的现象越来越少,最后两次检查,只有三、四人。
六、加强安全教育,消除安全隐患
安全是我们学校赖以生存和发展的基本保障体系,责任重于泰山。如何保障两千多名学生不发生安全事故,是对我们在座各位的严峻考验。本学期在全体员工的共同努力下,到目前为止,学生在生活区还没有发生一例人身安全事故。主要做了一下工作:
(一)贯彻落实校长对安全工作的要求和指示,加强安全意识,从思想上引起高度重视。
(二)建立安全事故责任制,进行从级管理,签订了助理、干事、组长安全责任书,生活教师对组长负责。形成从上之下的安络管理体系,使安全工作的落实得到了可靠的保障。
(三)安全工作重在教育,重在防范。我们加强对生活教师安全意识培训,更主要的是教育学生提高自身安全防范意识。根据生活区的实际情况,查找安全隐患,学生床铺是否牢固,电风扇、洗衣机、电线、插座是否破损漏电,学生回寝室是否打闹,洗浴间防滑措施如何,是否有学生洗澡时打闹,窗外的凉衣杆是否坚固,学生参加体育活动时,注意做好准备活动,以防发生损事故等。本学期,把安全工作一直纳入到常规工作考核之中,做到天天巡查,发现问题及时保修,及时消除安全隐患。
(四)在关键时段,我们进行重点防范。如下午第八节课后,有部分学生回寝室洗澡、洗衣服,这段时间是生活教师的松动时间,但是,为了学生的安全,只好牺牲休息时间,在楼层走动管理。每周六,全校学生松动管理,这是我们生活教师最担心的一晚,特别是低年级的学生和女同学,生活教师全神贯注,教室、操尝寝室都有生活教师的身影和声音。
七、存在的问题
1、对生活区的管理工作了解不够、认识不够,管理力度不够,有些工作检查、落实不到位。发生学生寝室物品丢失,浪费粮食现象,早操质量不高等。
2、培训力度还不够,特别是在统一理念方面做得不够,导致个别员工工作责任心差,上班睡觉,空岗现象,对学生服务意识淡薄,管理学生方法粗暴简单,体罚学生等。
八、下学期工作打算
随着下学期学生人数的增加,工作难度和压力越来越大,怎样才能确保生活区这一方平稳,我认为应从以下几方面入手:
1、首先要加强自身素质的提高,进一步熟悉生活区工作性质,研究生活区的工作的特点,根据学校的教学规律,做好各项工作的安排,重在抓落实。
2、加强员工的理念培训和业务培训,不断完善对员工的考核制度和评价机制,加强常规工作(寝室、餐厅、早操)的检查力度,使劳动制度和工资制度有效的结合,奖惩分明,充分调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性。观念转变,与学校的办学理念保持统一,自觉、主动、高标准、严要求的完成本职工作,树立窗口形象。
3、加强学生的德育工作,从小事入手,培养学生良好的行为习惯。对学生要严格要求,严格管理,动之以情,晓之以理。继续加大对“六不规定”的检查力度,从源头杜绝学生的攀比之风和钱、物丢失现。
写报告经验152人觉得有用
在学校工作多年,每年到了年底,中层干部都需要写一份述职报告,这不仅是对自己工作的总结,也是向上级汇报的重要方式。写好这样的报告,需要兼顾专业性和实用性,既要体现工作成果,也要展示思路和规划。
述职报告的重点在于清晰地呈现一年的工作情况。开头部分可以直接点明主题,比如“在过去的一年里,我主要负责学校的教学管理工作”,接着简要概述这一年的工作范围和目标。这部分内容不宜过长,大概两三句话即可,目的是让读者快速了解你的职责所在。不过有时候会因为急于进入正题,忘记交代背景信息,比如具体负责的年级或部门名称,这可能会影响后续内容的理解。
接下来应该详细描述取得的成绩。成绩这部分最好能用数据说话,比如“本年度共组织了12场教师培训,参与人数达到300人次”。这里有个小问题需要注意,有些人在列举数字时可能会忽略单位,比如只说“完成任务量为80”,这样会让读者感到困惑,不知道具体指的是什么单位。
除了成绩,还必须提到工作中遇到的问题及解决办法。例如,“在课程改革过程中,遇到了师资力量不足的情况,我们通过外聘专家讲座和内部交流会的方式逐步缓解了这一难题。”这种表述既展示了问题的存在,也体现了应对策略的有效性。但有时候,人们在叙述解决方案时会显得过于简略,比如直接说“采取措施解决了问题”,却没有具体说明是什么样的措施,这样就会显得不够扎实。
在谈到未来计划时,可以结合当前形势提出新的设想。“随着教育信息化的发展,下一年度我们将加大在线教学资源建设力度,预计投入资金XX万元。”这类展望性的内容能够显示出对未来发展的关注,同时也为领导决策提供了参考依据。不过有时候,这部分内容容易流于空泛,比如泛泛而谈“争取更大的进步”,没有具体的行动计划,这就显得缺乏诚意。
最后,报告的结尾部分可以简要回顾一下自己的努力方向和个人感悟。比如“回顾过去一年的工作,我深感责任重大,同时也认识到自身还有很多不足之处,今后将继续努力提升管理水平。”这样的结尾既谦虚又有态度,能够让阅读者感受到你的真诚。
总体而言,写好述职报告的关键在于全面客观地反映实际情况,既要突出亮点,也要正视短板,同时还要展现出积极进取的精神面貌。当然,每个人的具体情况不同,写作风格也会有所差异,但只要遵循上述原则,相信每位中层干部都能写出一份高质量的述职报告。
【第6篇】2025年3月医院中层干部述职报告怎么写2200字
针对住院处的特殊性,我将保证资金的安全、核算的准确性放在工作的第一位。安排了专人负责交款,负责每天核对住院收入汇总日报表与各个收费员的住院收入日报表;保证每天收入完全上缴财务科……
本人认为,在当今信息化高速发展的社会前景下,只有全面掌握法律专业知识才能更好的服务于会计本职工作。十五年来,我忠于会计工作踏实肯干,积累了丰富的工作经验,在不断的学习和经历中提升了综合业务水平,也使自己成长为一名中层干部。以下对于本人的工作历程作以简要总结。
**年7月,我被分配到市市第一医院财务科工作,当时我院刚开始为职工交纳住房公积金。财务科的领导把这项任务交给了我。由于职工住房公积金是一项新业务,此前没有先例可察。我在学习了有关政策法规后,建立了住房公积金总账,负责为职工交纳住房公积金。基于我院没有实行财会工作电算化,我为900多名职工建立了手工明细账,并负责与银行对账工作。1994年由于岗位轮换,我开始负责医院药品的核算与审核工作。我院药品采购量大,品种多。我根据药品厂家设置应付账款明细账。每月负责与药库会计的对账工作。由于我责任心强,工作勤奋,使得每一笔厂家的款项账目清楚、准确。在工作中,我积极为厂家落实每一笔款项的到账情况,为了解决他们的问题,经常加班加点。**年我负责核算医院门诊与住院处收入。以及各个科室检查项目的分项统计工作。**年我负责我院应收款项和欠费的管理工作。对于每月住院处转来的欠费,逐笔审核,对本院职工担保而发生欠费的情况进行了统计。按照院里的有关规定,对这些欠费进行了催缴。经过我的努力工作,为医院催缴回来许多欠费,其中一些是多年以前的,为医院挽回了一定的经济损失。**年我开始担任财务出纳工作。每日负责存交住院处、收费处的收入以及审核住院处、收费处收入日报表;负责支票的存交、日常医院所有的现金支付。我工作认真负责,每天记现金日记账,跑银行,务必做到每天的账款相符。节假日医院的活动从未参加过,就是过年除夕也是坚持岗位,认认真真,从未出过任何差错。由于服务态度良好,工作认真负责,踏实肯干,获得医院的嘉奖。
5月,我顺利的通过会计师考试,在工作中,我用会计师的标准来严格要求自己。认真审核原始凭证,正确使用会计科目,制作支出凭证。在此期间负责我院医疗保险,生育保险的结账工作。在我接手之前,我院开设的便民快速门诊的医疗保险帐从未结算过,从未与医保中心对过账。针对这种情况。我主动将便民快速门诊的医保帐按月打印出来,与医保中心对账。我做了大量的工作,细致而严谨地逐一分析查找,半年多的便民门诊医保帐终于与医保中心核对上了,结款十多万元,为医院的资金回笼作出了贡献。
经过自己多年来积极努力地工作,我的业务能力得到提高,工作经验也更加丰富。基于我出色的工作能力,6月我被上级领导安排到第一分院,全面负责一分院的财会工作。经过这次工作,我在会计业务方面得到了一次全面的锻炼。我来之前,一分院财务工作很不规范,债权债务混乱,只有简单的收入支出账,完全不符合医院会计的各项制度规范。针对这种情况我采取了如下措施:首先,根据医院财务制度的规定,医院会计科目设置的要求,将简单的收入支出账改为资产类、负债类、专用基金、固定基金、固定资产等分类账、以及相应的总账。这样,不仅账目规范了,科目设置也合理了。
时光匆匆,光阴似箭。转眼间,已接近学期结束。很感谢李老师给我安排的这个职位——语言团副团长,这个职位相对于其他同学的任务还是比较轻松的,整个学期下来我们团也不是很忙碌,但我仍觉得,虽然我们团组织的活动不多,但无论哪次活动...
各位区科领导你们好! 现就本人一年来的学习和工作情况向大家汇报一下。一年来,认真履行防突队长岗位职责,紧紧围绕公司、矿两级职代会确定的各项目标任务,坚持以人为本,抓安全、促效率,立足岗位,积极进取,扎实工作,有力地促进本队...
一年来,在县委的统一领导和镇党委的安排部署下,坚持科学发展观,以党的xx大精神为指导,紧紧围绕全镇经济建设和发展稳定大局,狠抓党的思想、组织、作风建设,努力开创各项工作新局面。
本人主持街道纪工委工作,分管精神文明建设、城乡建设与管理、新农村建设、环境保护、交通道路、国土资源、人口和计划生育工作,协调政协工作,挂xxx社区。分管单位:纪工委、镇村建设服务中心、城管中队、国土所、xxx中心社区。
自今年9月份参加工作以来,我一直以勤恳、踏实的工作态度对待自己的工作。在工作中积极向科室主任、同事请教学习,在取得一定进步的同时,也暴露了自身的一些不足。现将我本年度的工作情况简要总结如下。
时光飞逝,转眼间又一个学年过去了!本年度我担任二年6,7,8班的数学教学工作。以及数学科穗园科组长,区中心组成员!同时还承担了“20以内退位减法”课题组负责人!工作压力和强度比较大,也得到了很多锻炼的机会。
7月1日晚的火车来到了汝南,2日到这里的时候,感觉是迎面一击,但没想到更难的还在后面.看到所谓的宿舍是教室,所谓的床是拼凑的桌子的时候,神经稍微脆弱了一下,有想回去的冲动,可坚持的理由也很简单,即来之则安之,自己也并不是吃不得苦的人啊...
我始终坚持抓发展必须抓党建,抓党建就是抓发展的工作理念,进一步强化认识,落实责任,深入开展创先争优活动、基层组织建设年活动等党建工作,扎实履行党建工作职责,较好地推动了我局党建及各项工作顺利开展。
写报告经验21人觉得有用
2025年3月医院中层干部述职报告怎么写
今年述职报告的重点应该放在工作成效和未来规划上。我所在的科室主要负责日常诊疗和患者管理,所以报告中需要详细列出各项指标完成情况。比如门诊量、住院人数、手术台次这些数字,都是领导关心的内容。
记得去年年底的时候,科室引进了新的管理系统,刚开始确实遇到不少问题,但经过大家努力总算顺利运行。现在看来,这套系统对提高工作效率帮助很大,尤其是病历电子化后,查询资料方便多了。不过当时也有个问题,就是部分老同事不太适应新系统,导致初期录入速度较慢。
在汇报工作成果时,我觉得不能只讲成绩,还要谈谈存在的不足。比如说我们科室虽然完成了上级下达的任务指标,但在患者满意度调查中,还是有一些反馈意见。特别是候诊时间过长这一点,我们需要进一步优化流程,缩短患者的等待时间。
至于未来的计划,我认为还是要围绕提升服务质量展开。可以考虑增加周末门诊,满足上班族的需求。另外,加强医护人员培训也是重要一环,毕竟医疗行业更新换代快,只有不断学习才能跟上节奏。
述职报告里最好能加入一些具体的案例,这样更有说服力。比如最近有个病例,通过多学科协作成功救治了一名危重患者,这种成功的经验值得推广。还有一次,因为沟通不到位引发的小误会,事后我们都认真反思并改进了服务态度。
最后,我觉得述职报告不仅要写得条理清晰,还要注意语言表达。有些话如果说得太官方可能显得生硬,适当用些接地气的措辞会更好。当然,这也要看具体场合和个人风格,不能一概而论。
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