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新员工转正述职报告格式怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-10-15 热度:21
新员工转正述职报告格式

【第1篇】新员工转正述职报告格式怎么写750字

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事

工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答时,我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐心地和他们沟通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

xx施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦

对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也常常关心同事,经常于他们谈心、交流,他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的xx人,能在xx公司这个大舞台上展示自己,能为xx公司的辉煌奉献自己的一份力量。

谢谢大家!

述职人:xxx

2025年xx月xx日

写报告经验65人觉得有用

新员工转正述职报告格式怎么写

刚入职的时候,我也没弄明白述职报告到底该怎么写,总觉得这东西挺复杂的。后来慢慢摸索,加上同事指点,总算摸到了一些门道。其实啊,写这种报告关键是要把事情说清楚,既要表现自己的工作成果,也要展现出对工作的态度。

先说正文部分吧,开头得把基本情况交代一下,比如入职时间、所在部门、主要负责的工作内容。这部分不用太啰嗦,简单明了就行。我记得有一次写的时候,因为没注意,把入职时间写错了,结果被领导发现了,当时特别尴尬。所以啊,细节一定要核对好。

接着就是重点了,要把工作业绩写出来。可以分几个小点来说,比如完成的主要任务啦,取得的成绩啦,遇到的问题以及解决办法之类的。这里要注意的是,业绩要用具体数字说话,这样更有说服力。比如说我负责的那个项目,最后实现了销售额增长百分之二十,这个就比单纯说“业绩很好”强多了。

然后,就是对工作的反思和未来的规划。这部分很重要,能体现一个人的自我认知和进取心。我觉得写这部分的时候,最好结合公司的实际情况来谈,这样显得更有针对性。不过有时候写着写着会跑题,容易扯到别的地方去,这就需要注意把控一下。

另外,报告的格式也很重要。字体大小、行间距啥的都要统一,不然看起来乱七八糟的。记得有一次我写的时候,忘记调整行距了,提交上去后看着特别别扭,后来专门花时间重新排版了一遍。

最后,别忘了检查一遍。检查的时候不只是看有没有错别字,还要看看整体逻辑是否通顺。有时候写着写着,句子结构会变得很复杂,这时候就需要简化一下。不过也有时候会漏掉一些重要的信息,所以检查的时候要特别留意。

【第2篇】新员工试用期个人转正述职报告怎么写3050字

1.新员工试用期个人转正述职报告

经历了一年多的公务员工作中,我兢兢业业,通过各领导和同事的帮助此刻我已达到转正的资格,为此,我也为自己的公务员转正自我鉴定详细于此。从去年考入我县司法局到现在已经过去了一年多。在领导、同事们的悉心关怀和指导下,我在各方面都有了长足的进步。在这个团结和谐、奋发进取的集体里,在这个集体的每位同志身上,在这个人生道路上的新起点上,我学到了许多,为做好今后的工作积累了知识,打下了基础。在一年试用期结束的时候,特将这一年的工作述职如下。

1、学习理论,提高觉悟,统一思想。

作为踏入社会不久的年轻人,个人思想素质是做好每一项工作的基础。局党组非常重视干部队伍的思想政治素质建设,经常对全委同志进行政治理论教育,这也使我在思想政治方面取得了长足的进步。20__年4月份,我在市公务员培训中心参加了由市人事局主办的初任公务员培训班,通过为期10天的学习,增强了贯彻实践邓小平理论等重要思想的自觉性。对国家行政机关管理运作状况,机关管理的基本环节,以及政府机关工作所需的依法行政、行政管理能力等,有了一定程度的了解。培训期满后我顺利通过考核,在后来的工作当中,我认真按照这些行为规范来做,不断以国家公务员的各项规定要求自己。

2、边学边做,踏实做事,认真负责。

面对日新月异的形势,只有加强学习才能做好工作。刚踏上新的工作岗位时,对领导分配的工作缺乏实践经验,但是,在领导及同志们的传、帮、带下,在自己边做边学后,逐渐理清了工作思路,明晰了工作流程。在一年多的时间里,我积极主动地学习了我所在司法所的各项业务知识,谦虚谨慎,严格要求自己,遵守各项规章制度,认真完成领导交办的各项工作,并协助其他同志做好工作。在领导和同志的帮助下,我逐渐明白了,作为一名国家公务员,就是要敢于吃苦,甘于奉献,踏踏实实做好本职工作,认真负责地完成各项任务。

3、严于律己,遵规守纪,团结友爱。

在司法局这个团结温暖的大家庭里,到处都是我们年轻人学习的榜样,我始终以他们作为心中的坐标,严于律己,遵规守纪,时刻要求自己注意公务员形象。积极参与县司法局和镇政府举办的各种学习和各项活动,和其他同事一起参加讲座、培训、完成各项工作任务等,不断收获着知识、友谊、温暖和信念。

4、加强学习,虚心求教,不断提高。

在这一年的时间,我虽然在思想和工作上都有了新的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,逐渐改掉急躁、考虑事情不周全的缺点,注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己。

总之,在今后的工作中,我要继续努力,克服自己的缺点,弥补不足,加强政治理论知识和业务知识方面的学习,力争成为学习型、创新型、实干型兼备的人才,在自己的岗位上实践“立党为公,执政为民”。

以上是自己工作一年来公务员简短述职报告,不妥之处,恳请组织批评指正,我将虚心接受组织对我的审查和考验!

2.新员工试用期个人转正述职报告

尊敬的领导:

从入职至今不知不觉已快三个月了,通过这三个月的锻炼和磨合,在领导和同事的指导帮助下,我对工作有了一定的了解,经过这三个月的工作学习,个人综合素质有了新的提高,回顾这三个月来的工作历程,总结如下:

一、工作中的体会以及成长:

1、能够较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度,严格约束自己。

2、用心做事,能够较好地完成本职工作。把客户遇到的问题当做自己的问题来解决,尽力为客户解决所遇到的问题,对来访的客人以礼相待,热情,耐心地帮助他们。

3、努力学习相关知识,初到公司时,我对房地产开发行业了解不多,通过一些基本工作,例如:一些数据统计、合同的备案、文件归档等等,我对房地产开发有了一定的了解与认识。

4、态度与责任,身处什么样的岗位,就应该承担什么样的责任,有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是既然担起来了,就要尽自己的努力去完成。

5、在各位领导指导下、同事的帮助下,我在不停的完善,把事情条理化,规范化,这也是一种态度,诚然,这也是一种责任。

6、在日常工作中,必须踏踏实实、认认真真、扎实的做事,不以事小而马虎,不以事多而敷衍,真正将每件事情都当作一件作品来对待,只有这样才能有好的工作成果。

二、今后我将努力做到以下几点,希望领导和同事们对我进行监督指导:

1、不断加强专业知识学习,向身边的同事学习,积累工作经验,逐步提高自己的理论水平和业务能力。从工作中总结,提高效率,提高工作能力。

2、经过三个月的时间,虽然在思想和工作上都有了一定的进步,但与其他同事相比还存在着很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要发扬自己的优点,还要客观地面对自己的不足之处,需要进一步改进和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点,应变能力、协调能力都还有待进一步提高。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中努力完善提高自己,弥补不足。

3、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,一如既往地做好每天的工作;始终以一个初学者的身份向同事请教工作中的经验。不断的提升自己的专业水平及综合素质。

经过三个月的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并积极全面的配合公司的要求来展开工作,与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,对人:与人为善,对工作:力求完美,不断的提升自己的业务水平及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

3.新员工试用期个人转正述职报告

三个月的试用期转眼就要过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮忙,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为冠华天视的一份子而惊喜万分。

这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我透过不懈努力,各方面均取得必须的进步,现将我的工作状况做如下汇报:

一、透过理论学习和日常工作积累我对系统工程较为深刻的认识

我进公司拿到的第一份资料是《__电视中心工程投标文件技术部分》,然而对其中资料的认识只是停留在字面上,那里的一切对我来说都是新鲜挑战,不懂就学,在这段时间里,我复习了以前制作web的知识,阅读了各方面关于web的资料,从网络上获得了不少的知识和素材。并且完成了关于北京电视中心触摸屏的web制作。而后在成都出差的一段时间了,不仅仅对培训资料详细阅读,而且在设备日常的配置与设置的时候留意观看并深记,所以对成都乘客咨询引导信息发布系统有了较为深刻的认识,并能独立对软件infotv、vnc4.0、系统维护软件、网络监控软件进行操作。透过日常完成领导交给的任务,认识并熟悉了公司所做工程的其他设备及配件如infotv,高清板卡等。

二、明确岗位职能,认识个人技术潜力不足

根据岗位职责的要求,我的主要工作及学习任务是:

(1)各种制作软件学习;

(2)系统工程的安装与维护;

(3)相关工程的策划及筹备;

(4)担任讲解培训工作;

(5)领导交办的其他工作。目前在软件、工程筹划等方面存在不足。为了让自己做一个更称职的人员,必须努力学习并克服各种不足。

三、提出自己努力计划

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识,并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习知识,透过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

写报告经验8人觉得有用

转正述职报告这种东西,说到底就是给领导看的,得让他们觉得你这人靠谱。开头这部分嘛,得先把背景交代清楚,比如你是啥时候入职的,干了些什么活儿。比如说啊,我是去年十月份来的公司,当时分到项目组跟着老员工学东西,那时候啥都不会,就一个劲儿地问。

接着,就得说说自己这段时间的表现了。像我吧,刚来的时候手忙脚乱的,但慢慢就摸着门道了。一开始接任务总是搞砸,后来慢慢学会把事情分成几步来做,这样就不会漏掉重要环节。还有啊,跟同事相处也挺关键的,多请教他们,少犯傻。

再说到工作成果这一块,这个很重要,得拿出具体的事例来说话。比如说我负责的那个客户反馈系统,最开始上线时出了不少问题,后来经过反复调试,终于稳定下来了。虽然中间费了不少劲儿,但看到用户好评的时候,感觉特别值。

还有就是态度问题啦,这东西看不见摸不着,但领导心里是有数的。比如加班的时候别老想着偷懒,遇到难题主动想办法解决,这样的表现领导都会看在眼里。

不过也有点需要注意,有时候写报告太谦虚反而不好,该夸的地方还是得夸一下。像我就差点因为太低调被忽略了,后来改了改措辞,把自己做得不错的部分突出一点,效果就好多了。

最后就是格式啦,虽然不是特别重要,但也别太随便。字体大小、段落间距什么的都得整整齐齐的,不然给人的感觉就不够专业。要是能附上几张图表啥的就更好了,直观明了,领导一眼就能看出你的成绩。

当然,每个人的情况都不一样,具体的还得结合自己的实际情况来调整。但总的来说,把事情说清楚,让领导看到你的努力和成果,这事儿就差不多成了。

【第3篇】会计新员工转正述职报告格式怎么写1250字

加入公司已经三个多月了,在公司和财务处领导及同事的帮助和指导下我已初步了解了公司财务方面的一些基础知识和基本操作,经过这一段时间的学习使我更一步加深了对理论知识的认识,更使我感受到了实践的重要性和自身的不足。所以,要想完成好以后的工作必须从现在开始刻苦实践,虚心学习。以下是我对三个月试用期的一个小结。

一、实习主要内容

1、办理各银行转账、存款、提现、银行承兑汇票到期承兑等。

2、负责各银行现金支票、转账支票的购买、保管以及支票的签发。

3、电算化填制银行收款、银行付款凭证。

4、登记银行日记手工账,并及时与银行对账

二、失

回顾三个月的出纳工作,让我感觉到了我的很多不足之处,将实践想的过于简单,所以操作过程中显得有些眼高手低,产生了许多不必要的麻烦,总结如下:

1、开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了,终于把支票内容写工整了,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影现象都会被银行退票,从而耽误工作。

2、电算化填制银行收款、银行付款凭证时经常将日期与附件张数忘记改写。

3、登记银行日记手工账,不能及时与银行对账。

三、得

1、严格按照财务制度的要求,办理银行收付款业务,以及支票的填写、签发,认识到了财务工作的严格性、规范性。

2、学习并操作用友会计软件系统,将书本与实践有效的结合起来。3、根据记账凭证登记明细账,并学会了编制发生额及余额表。4、学会了如何与同事们友好相处,及时完成领导交给的其他任务。四、对公司的认识对于公司大家有目共睹自,从接手以来,在管理方面实行了人性化的管理理念,即“人为本,德治企,共和-谐”。并且先后推行了6s、竞聘上岗、戒烟禁酒等等一系列的管理办法,提高了公司的管理质量和秩序。在对待员工方面公司实行了有难必帮、有病必探、有喜必报、有丧必悼等一系列措施,加强了同事与同事之间,员工与公司之间的和-谐,也让我深深的感受到了公司对员工的关怀。

要作为一个合格的出纳必须具备以下的基本要求:一、学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。二、出纳人员要恪守良好的职业道德。三、出纳人员要有较强的安全意识,现金、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。四、很好的沟通能力。而我对于这些要求做的还远远不够好。在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:

1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中克服急躁情绪,以积极、热情、细致的态度认真对待每一项工作。

以上是我对三个月试用以来的一些体会和认识,也是我不断在工作所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,努力实现自己的人生价值和目标。

在此,我要特别感谢公司领导和各位同事在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!

写报告经验129人觉得有用

会计新员工转正述职报告格式怎么写

最近刚入职的小李就为述职报告发愁了。这东西平时也没怎么接触过,只知道是给领导看的,得写得像个样子。他翻了好多资料,感觉都太正式了,自己写起来有点吃力。其实,述职报告也不是那么难搞的事儿,关键是要把事情说清楚。

开头这部分很重要,得先把背景交代一下。比如自己是哪天入职的,负责什么工作之类的。小李觉得自己应该写明是从某年某月开始在公司财务部工作的,主要负责的是账务处理和报销审核这些事。不过这里有个小问题,他在草稿里写了“主要负责”,后来又改成“主要承担”,总觉得还是前一个词更合适些。他琢磨了半天也没想明白到底用哪个好。

接着就是正文部分啦,得把自己的工作成绩摆出来。小李觉得可以分几个点来说,第一个点是日常工作的完成情况,像是每月按时完成记账、编制报表啥的。第二个点是遇到的问题及解决办法,比如说刚开始不太熟悉公司的报销流程,后来通过请教同事和查阅资料慢慢掌握了。这里有个小地方需要注意,他在写的时候差点把“查阅资料”写成“查阅材料”,虽然意思差不多,但总觉得“材料”这个词用在这里有点别扭。

最后,就该谈谈自己的不足之处了。小李觉得自己这方面还可以写得再具体一点,不能光说“存在不足”四个字就完事。比如自己在数据分析这块还不够熟练,有时候领导需要的数据分析报告交上去后反馈说有些指标不够详细。他觉得这部分要是能再多写一些具体的例子就好了,这样显得更有说服力。

【第4篇】会计新员工转正述职报告模板怎么写900字

尊敬的领导和亲爱的同事们:

时间过的真快,转眼间来到公司已经快半年了,在这期间,我很开心能够与大家相识并一起工作,也很感谢公司能够给予我这次工作机会,让我更好的学习成长,实现自己的人生价值。值此机会,我将现在的工作做一个简单总结。

刚来公司那会儿,我主要学习了解了公司的各项规章制度,公司的成立背景以及发展目标。在同事的帮助下,我还学习了公司主营产品的制造工艺与流程。入职后不久,我便很快熟悉了公司的工作环境,融入了财务部这个大家庭。搬入了新的办公大楼后,我被分配在财务部成本科工作,目前主要负责三项工作内容:1.制造费用审核与分析;2.存货出入库单据打印审核并装订成册;3.投入产出核对分析。刚开始做制造费用的时候,由于对成本中心的认识不足,导致入错了好几笔帐,好在及时发现了错误,在同事的指导与帮助下,很快纠正了错误。每月月初从sap总账科目余额表里导出上个月的制造费用,进行对比分析,看有没有比较异常的变动,并找出异常波动的原因,为将来更加细致的部门费用考核打下坚实的基础。进入量产阶段后,工厂每个月存货出入库比较频繁,wa和we这两种类型的财务凭证量特别大,每个月得从mb51里导出物料凭证,并打印出来装订成册,由于每个月的出入库凭证多达两三万号,打印消耗的纸张惊人,所以每天都需要及时打印整理。目前由于cim系统记录的投入产出数据与实际投入产出不符,导致成本核算不是很准确,所以每个月需要对投入产出数据进行核对比较,看投入产出是否平衡并分析不平衡原因,对sap里面的投入产出数据进行必要的维护调整。由于工厂的制造流程比较复杂,每一站点里面投入的玻璃状态不一致,有报废、在制等不同状态,各个站点的数据都有可能报错,核对投入产出数据需要细心与耐心,容不得半点马虎。

回顾自己半年来的工作,发现自己对sap系统还不是很熟悉,要继续向周围同事学习,并且要不断的学习会计知识,以便更好的理解现在的工作,不断的提升自己的工作能力。

以上是我的工作体会与总结,在此也很感谢领导平日的关心与指导以及同事给予的无私的帮助。希望在今后的日子里能够继续与大家一起愉快的工作,与公司共同成长,力争使xx梦早日实现!

写报告经验62人觉得有用

刚入职那会儿,面对转正述职这种事,心里确实没底。说实在的,这东西不像做账那么简单,它得把工作里的点点滴滴都梳理清楚,还得让领导觉得你靠谱,能担事儿。今天就结合自己的经历,聊聊怎么才能写出一份像样的会计新员工转正述职报告。

一开始,得先把这段时间的工作情况大致理一遍。比如我刚入职的时候,每天跟着前辈跑各种流程,从报销单审核到月末结账,每个环节都得留意。记得有一次处理一笔跨部门费用,因为没仔细核对供应商发票上的税号,差点出了纰漏。后来还是老同事提醒,才发现问题所在。所以这部分内容写的时候,别光顾着罗列数字,要把遇到的实际问题也带上,这样显得真实。

接下来就是讲成果了。我算了一下,这几个月下来,经手的账目金额差不多有上百万吧。虽然数字听着吓人,但其实大部分都是常规操作,比如对账、记账、编制报表之类。不过也有例外,比如公司新开了个子项目,我负责跟进它的财务数据。刚开始数据量特别大,加班是常有的事,好在最后按时完成了任务。这部分写的时候,可以适当用些专业术语,比如“现金流分析”、“成本控制策略”,显得更有技术含量。

再就是提建议部分,这是最容易被忽略的地方。我觉得不能光汇报成绩,还得多想想后续怎么做更好。比如,我发现咱们现在的库存管理报表更新速度有点慢,如果能引入一套自动化系统,效率应该会提高不少。当然,这些建议不一定非得有多高大上,关键是要基于实际情况提,不然领导会觉得你是在瞎琢磨。

最后,别忘了带上个人感悟。毕竟这是转正述职,不是单纯的业绩展示。对我来说,最大的收获就是明白了团队协作的重要性。以前总觉得会计是个很独立的工作,现在才知道,每个环节都需要和其他部门配合。就像上次那个跨部门项目,要是没有大家帮忙,我一个人根本搞不定。

写完之后,最好多检查几遍。我之前就有过一次疏忽,表格里的小数点位置不对,差点闹笑话。还有一次,把“应收账款”写成了“应付账款”,虽然不算大事,但还是挺尴尬的。所以检查的时候,最好找个熟悉业务的同事帮你看看,有时候自己看不出来的问题,别人一眼就能发现。

希望这些经验能帮到正在准备述职报告的新同事们。说实话,刚开始写的时候确实有点怵,但慢慢摸索出来套路后,就觉得没那么难了。

【第5篇】新员工转正个人述职报告怎么写1500字

新员工转正个人述职报告范文

时间一晃而过,转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。

在9月份,我拿到的第一份资料就是公司简介,当时觉得企业规模较大,发展空间。经过了不太漫长的程序而入职,其间对公司有了一定的了解。通过了三个多月的亲身体会,对本职工作和公司有了更深的了解。我对这一文化理念非常认同,公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是不断能发展壮大的重要原因。

二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。

根据目前工作分工,我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的__人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。

四、不足和需改进方面。

虽然到公司来了三个多月,对公司还不够了解,审稿熟练程度也不够,问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为公司的发展贡献自己的力量。

五、几点建议。

公司正处于企业转型期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业转型的成败。

首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念,要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培,这样可以开阔视野、学习管理理论。

其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。

第三,要做好后继人才的培养工作。成立十五年了,当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人,这也是客观规律,从现在起,要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来,永载史册。

第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,限度发挥各类人才的作用。

来到公司工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的美好明天更辉煌。

写报告经验122人觉得有用

新员工转正个人述职报告怎么写

新员工转正个人述职报告这种东西,说起来也不复杂。主要是要把这段时间的工作情况好好整理一下,把学到的东西和干过的事都说清楚。其实,写这种报告的时候,得把自己这段时间的表现写明白,别含含糊糊的。要是写得模模糊糊,领导看了也摸不着头脑。

写这种报告,先得想好自己的工作重点是什么,哪些事情做得比较好,哪些地方还有不足。比如我刚进公司那会儿,就觉得自己对业务流程了解得不够透彻,后来花了些时间去熟悉,总算有点眉目了。这方面的内容得好好说说,不然领导会觉得你工作没用心。

当然,光说自己干得好不好还不够,还得提提遇到的问题。比如说一开始对接客户的时候,沟通不太顺畅,老是出错,后来慢慢摸索出一些办法,效果就好多了。这部分内容要是能具体点,比如举个例子啥的,会更有说服力。不过有时候写到这儿,可能会不小心漏掉一两个关键点,自己都没察觉。

再就是关于未来规划的部分,得稍微展望一下接下来的工作打算。这个不用太长远,但得让领导看到你的积极性。像我之前写的时候,就想着能不能再提升一下自己的专业能力,多参加几个培训之类的。这样写的话,显得你有目标,也有行动力。

还有一点要注意,写报告的时候,最好能用点专业的术语。毕竟是在职场里嘛,用点行业里的说法,会让报告看起来更正式一点。当然了,要是术语用得太多太乱,反而会让人觉得晦涩难懂,这就不太好啦。不过偶尔用错一个词,也不是什么大事,只要不影响整体意思就行。

最后嘛,写完之后记得检查一遍。虽然不是特别必要,但至少能保证没有明显的错误。有时候忙起来,可能会忽略一些细节,比如日期写错了,名字拼错了之类的。这些问题不大,但要是被发现,多少会有点尴尬。不过这种小问题,谁也没法完全避免,写多了自然就好了。

【第6篇】新员工试用期转正述职报告怎么写750字

新员工试用期转正述职报告范文

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了。

这几个月里,在领导和同事的帮助 下,我对工作流程了解许多,后来又经过公司的.专业培训,又使我了 解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”____企业 文化及各项规章制度。

一、 以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待, 保持着热情,耐心地帮助他们,对他们提出的问题自己不能回答 时, 我向主任、老同事请教后,给予解答,工作中时刻想着自己代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到” ,不摆架子,耐心 地和他们沟 通,于他们谈心,避免和他们矛盾,影响公司形象。最新试用期员工转正述职报告

二、 遵守制度、敢抓敢管。xxx 施工期间,我按制度、按程序 对工人进行管理,每 天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可 疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,比如:“进 入施工区域没戴安全帽,高空作业没系 安全带;动火时没有灭火设施” 等之类的现象,我都按照公司的制度、程序进行整改处罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

三、 任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从,并不折不扣的执行,以坚持到“最后一分钟”的心态去工作,一如既往地 做好每天的职责, 生活中我也常常关 心同事, 经常于他们谈心、 交流, 他们不开心时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们开心。我 始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

工作中我也有很多不足处, 但我时刻以“合格金源人”的标准来要 求自己,以同事为榜样去提醒自己,争取能做一名合格的 xx 人,能 在 xxx 这个大舞台上展示自己,能为 xxx 的辉煌奉献自己的一份力量。

写报告经验132人觉得有用

新员工试用期转正述职报告怎么写

最近刚入职的小王让我帮忙看看他的转正述职报告,说领导催得紧。我看了下,发现他写的有些问题。我觉得这种报告还是得认真对待,毕竟关系到能不能转正的大事。

先说说标题吧,标题要简洁明了,直接点明主题就行。比如就叫《试用期工作总结及转正申请》之类的,别整那些花哨的词儿。正文开头简单介绍一下自己入职以来的基本情况,包括进公司的时间、部门岗位啥的,这一步不能省略。

接下来就是重头戏了,要详细写工作内容。记得把具体负责的事情一条条列出来,最好能用数字说话。比如说负责了多少个项目,解决了多少个问题,带来了多大收益之类的。要是项目成果显著,比如销售额提升了百分之多少,客户满意度提高了多少,一定要写清楚。

还有啊,工作经验这部分千万不能忽视。要结合实际工作谈体会,尤其是遇到困难时怎么克服的。比如有一次项目进度严重滞后,当时压力特别大,后来是怎么调整心态,加班加点完成任务的。这种真实经历会让领导觉得你靠谱。

不过这里有个需要注意的地方,就是写工作成果的时候别夸大其词。实事求是就好,不然被领导查出来反而不好。另外,写到个人成长这部分时,可以适当提及一些专业技能的学习情况,比如参加了哪些培训,掌握了哪些新工具。

至于格式嘛,建议分段落写,每段话控制在三四行左右。字体大小要统一,排版整齐。如果有图表或者数据支撑的话,记得附上去,这样更有说服力。

最后,写完后别忘了检查一遍。有时候会不小心漏掉标点符号,或者多打了个字,这些小细节虽然不起眼,但会影响整体效果。如果时间允许的话,可以让同事帮忙看看,听听他们的意见。

希望我的这些经验对你有所帮助,祝顺利通过转正!

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