
【第1篇】财务上半年述职报告怎么写1300字
财务上半年述职报告范文
来到公司财务部已经半年之久,下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报:
一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志
自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员,不管经理还是工人,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在办事处主要从事财务工作,为此我从以下方面做了一些工作:
1、严格控制合肥办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制,对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销,将合肥办事处发生的费用控制在预算范围内。制定合肥办事处备用金二次借款管理办法,对二次借款进行严格控制,提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金,保证现金的正常周转。
2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行,对所支付金额过大的费用认真审核,询问相关人员原因,对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。
3、按时结算。按时与美菱物流部及长虹销售分公司核对配送费用,及时向总部申请开票,开票时严格匹配收入与成本,取得统一发票第一时间交美菱物流部结算费用。
4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资,耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑问,对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况,及时向办事处总经理及总部人事主管反应,保证员工正当利益不受损。
5、及时向总部报送财务分析及经营分析。根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表,监督该月各项指标执行情况,分析各项指标异常因素,制定下月预计目标;及时填制经营分析,反应该月合肥办事处经营情况、财务状况及存在的问题。
6、及时完成总部的其他要求。如及时完成对11年合肥办事处收入预算的编制、及时配合完成11年公司财务决算工作,为公司的正常工作当好助手。
三、存在的问题
半年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要是:自己来公司时间短,一些情况还不熟悉,尤其是对部分公司规定还没有吃透,另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况,相关业务流程对工作效率有一定影响,对这些问题,我将在今后的`工作中认真加以学习,不断提高自我,为公司发展竭尽所能。
最后,还想说三点:一是我的述职报告还不全面,有的具体的工作没有谈到,就今天我所谈的,希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩,首先要感谢我的前任外派财务经理李静及财务部对口会计薛春燕,她们对我的工作给予许多帮助和配合。同时,我还要感谢公司其他人员,没有你们的支持和配合,就没有我们今天的工作成绩。三是希望大家在以后,能一如既往地支持配合我的工作,我将一如既往地与大家一道,为公司获得更好的经济效益做出努力。
写报告经验27人觉得有用
财务上半年述职报告怎么写
上半年快过去了,该写述职报告了,这可不是件轻松的事儿。述职报告得把工作情况说清楚,还得让人觉得你干得不错。开头,就简单点,说说自己负责啥工作吧,别啰嗦太多,就几句话带过就行。比如,“我主要负责公司的成本核算和资金管理。”这样既明确了职责范围,又不至于显得太复杂。
接下来就是重点部分了,得把具体的工作成果展示出来。比如,上半年公司成本控制得怎么样,是不是比去年同期降低了?要是降低了,具体降了多少?这些数字最好能具体到百分比或者金额,这样更有说服力。还有资金管理这块,有没有遇到什么难题?你是怎么解决的?如果解决了,就说说用了啥办法,效果咋样。要是没解决,也得提出来,但别光说问题,得附带一些初步的想法或者建议,这样显得你不是光知道抱怨。
不过,写这部分的时候要注意,别光顾着堆砌数据,得有点分析在里面。比如,为啥成本能降下来?是因为优化了流程还是调整了供应商?资金管理方面,为啥会有困难?是外部环境影响还是内部管理出了问题?这些问题得想清楚,不然写出来的报告就会显得空洞无物。另外,别忘了用专业术语,像“成本效益分析”“现金流预测”之类的词,听起来就挺专业的,能给领导留下好印象。
还有,述职报告里头得体现点创新意识。比如,你是不是尝试了一些新的方法来提高工作效率?哪怕只是个小改进,也得写进去。比如,你发现手工记账费时费力,于是引入了一套电子表格系统,结果工作效率提高了多少。这样的事例不仅能证明你的能力,还能展现你的进取心。
至于结尾,不用太复杂,简单点就好。可以回顾一下整个半年的工作情况,强调下自己在工作中取得的成绩,顺便提一下下一步的打算。比如,“通过上半年的努力,公司在成本控制和资金管理方面取得了显著成效,未来将继续探索更多有效的管理手段,为公司创造更大价值。”
写报告的时候,千万别忘了自己的语气得合适。既不能太谦虚,也不能太自大。谦虚点是好事,但太谦虚会显得底气不足;自大点能体现自信,但太自大会显得不靠谱。所以,语气拿捏得当很重要。要是觉得自己把握不准,不妨多看看以前的报告,找找感觉。
最后提醒一下,写报告的时候,格式也得注意。字体大小、行距啥的都得符合要求,不然看起来乱糟糟的。要是公司有专门的模板,那就照着来呗,省得费劲琢磨格式。不过,要是没有模板,自己稍微整理一下就行,别搞得太过花哨,简单明了就好。。
【第2篇】2025年今年终上半年总结下半年公司财务主管述职报告怎么写2200字
xx年上半年来,作为财务主管,我严格按照新运公司财务280号《新运工程公司财务主管委派制试行办法》的规定要求,认真履行职责。起好了一定的监督和带头作用。具体代表性的工作 元月份,正值财务决算期间,我认真总结去年的财务工作,并为xx年订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类归档。督促下属财务人员完成了xx年第四季度的五金汇缴任务。认真办理了银行往来询证函。对春节期间财务室留守人员进行了工作安排。临回成都作决算报表前,对财务专用电脑进行了全面的维护、管理,对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。在成都作xx年度决算报表期间,认真完成了报表工作。
七月份,针对莒南指财务资金紧张的现状,加大了与局指的业务联系,时常电话或书面向局指提出用款申请计划,以达到资金的正常周转。积极参与湖南双峰队民工的合同签订,提出了关于税金的合理建议,进一步完善了民工劳务合同程序。进一步与预算、材料部门配合,严格把关轨料、普通材料的收发、定额管理。在对外付款方面,严格把关,为了确保施工生产的质量和工期,财务付款采用预付形式,提高了供货方和劳务工的积极性。这期间,对银行预留印实行了分员管理、内部牵制制度。
八月份,及时将单位职工借款催收,加大债权债务清理工作。对材料、总务物资报表进行严格审核,防止学习漏洞产生。预先向局指、材料厂做好了部分往来帐款的核对工作。为第一季度财务决算打好基础,以相关方面准备好资料。并对二季度的财务工作进行认真安排、计划。
九月份,因为一季度财务决算工作已开始,围绕这个重点,从多方面、多渠道入手,为一季度决算提供相关资料。由于验工计价报表迟迟未到,便主动与公司财务部及时保持联系,密切关注着一季度财务决算动态、时间与其他新的要求。对职工一季度五金扣缴进行了全面的清理,并造册。及时将五金工作顺利完成。正值原指挥长唐国民离任期间,做到了及时向公司、部领导提供相关信息、资料。
十月份,亲自带头对财务人员进行计算机培训特别是会计电算化培训。5月12日至5月28日,为期17天的职工计算机培训,不仅带动了财务人员的学习积极性,而且也掀起了广大职工学计算机的热潮。参加我主办计算机培训的人员多达40个,考试合格率100%,而且下属财务人员的考试成绩均80分以上。我将此次计算机培训的相关资料已通过书面及光盘报公司财务部。 另外,单位正值菏日复线大战七十天,针对经济业务频繁的现状,在对外付款方面加大了把关力度。 根据“新运公司财[xx]101号”文件精神,组织财务人员在开展《会计法》执行情况检查方面做到了齐心协力、分工合作。 在平时工作中,深知:作为一名合格的财务工作者,不仅要干好自己的本职工作,而且还要有良好的职业道德风尚和先进的政治思想。我被指挥部光荣评为先进党员先锋岗。我还利用业余时间,为建党八十周年和北京申办xx年奥运会,通过flash动画制作软件,分别自制了mtv影片《咱们工人有力量》、《红旗飘飘》。在指挥部试放期间,深得领导和职工的好评,也使下属财务人员的政治思想倍受感染。我已将该作品已刻录成光盘,报公司办公室、人力资源部、组织科、宣传科和公司财务部。
十一月份,主要工作围绕公司财务部拟发的《关于印发〈新运公司xx年财务工作要点〉的通知》展开的。组织了财务人员认真学习,关结合莒南指自身实际情况,切实实施。在会计核算方面力求规范化;在盘活存量资产方面,积极主动配合机电部门、
材料部门;另外,加强了会计电算化的学习风气。
十二月份上中旬,正值菏日复线全线交验期间,我带头密切配合相关部门,为交验做好了应有的准备工作。
十二月下旬,为二季度的财务决算工作打好基础,预先准备好一些相关资料、办好相关事宜。 总之,这半年来,我认真干好了本职工作,起好了一名财务主管的监督、先锋作用,并时时不忘以身作则。 莒南指挥部半年来,资金一直很紧张。连局指挥部资金都经常不到位,从而导致货币资金还未上交过。在成本费用方面,积极、主动和领导共商对策,对局材料厂的轨料、材料部门的普通材料、总务物资、日常报销、定额工资管理进行了比较合理的控制,尽量做到了防止漏洞产生,在一定程度上降低了成本费用开支。在对外经营活动方面产生的业务招待等相关费用,进行了严格把关。在经济效益方面从而取得了较好的成绩。
下面就完成公司财务部部置工作及主动汇报工作情况
1按照要求每月书面向公司财务部汇报了本单位财务工作情况。
2、对于本单位的重大问题都及时书面或电话向公司财务部汇报了。
3、按要求及时完成了公司财务部部置的各项工作。
在遵守本单位规章制度,当好参谋,协调工作情况方面,我认为基本做到了这点。 我认真遵守劳动纪律,工作出勤率为100%。
2、认真参与本单位的经济合同签订、定额工资分配、工资制度改革等,并提出了一些加强管理等方面的建议,取得了良好的效果。
3、在平时工作中,主动与单位相关部门协调工作,促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。
存在的不足及整改措施: 作为经常上网的我,对上网入了迷,在一定程度上影响了自己的工作。下一步,我一定要认真总结经验、汲取教训,把主要精力放在自己的业务学习方面,多抽出时间加强对外相关联系,促进本单位的经济效益为出发点。
2、在会计电算化方面,还仍在采用总公司的dos版本的财务软件,无法正常打印通知书,成了手工通知书,这在一定程度上没跟上公司财务部的号召。
下一步,从第三季度开始,一定将采用集团公司的光盘版windows视察下的财务软件处理会计帐务,将本单位的财务基础工作力求规范化
写报告经验12人觉得有用
2025年今年终上半年总结下半年公司财务主管述职报告怎么写
撰写一份高质量的财务主管述职报告,需要结合自身经验和专业技能,从多个维度进行梳理和表达。首先得明确报告的目的,是为了汇报工作成果、分析问题还是提出建议。一般来说,财务主管的述职报告应该涵盖收入支出情况、成本控制、资金运作等方面。
在具体写作时,开头部分可以简述一下上半年的整体经济形势以及公司在其中面临的挑战和机遇。这部分不用太复杂,点到为止即可。比如“今年上半年,受全球经济波动影响,公司面临一定的经营压力”,这样的表述既客观又不过分夸大。接着,就可以转入具体的财务数据了,比如销售收入增长了多少个百分点,各项费用占总收入的比例是多少。这里需要注意的是,数据必须真实可靠,最好附上相关图表辅助说明。
关于成本控制,这是财务管理工作的重要一环。可以详细描述采取了哪些措施来降低运营成本,例如优化采购流程、减少不必要的开支等。记得用具体案例支撑你的观点,这样更有说服力。比如,“通过重新评估供应商资质,我们成功降低了原材料采购成本约5%”。
资金运作方面,除了常规的资金流向监控外,还可以提及如何提高资金使用效率。这可能涉及到投资决策、现金流管理等方面。如果有一些创新的做法,不妨拿出来分享,比如“引入新的融资模式,使得短期贷款利率下降了0.8个百分点”。
当然,工作中难免会遇到各种难题。对于这些问题,应当坦诚地予以承认,并阐述解决办法。比如,“由于市场变化导致应收账款回款周期延长,为此我们加强了与客户的沟通协调,最终将平均回款时间缩短了两天。”
最后,别忘了展望一下下半年的工作计划。可以围绕提升财务管理水平、增强风险防控能力等方面展开。比如,“下半年将继续深化全面预算管理制度,力求实现更加精准的成本核算。”
【第3篇】财务部门员工上半年工作述职报告怎么写3050字
财务部门员工上半年工作述职报告篇一
xx项目二分部自上场以来已近四月,在这四个月时间里,我分部财务团队在局指财务的领导支持下,逐步改进自身不足,步入正轨。取得了一些成绩,但也存在一定不足,现将上半年财务工作汇报如下:
一、财务工作完成情况
我分部与3月15日上场,项目一上场分部财务结合项目实际情况制定了分部财务管理规定,为财务工作有序顺利开展打下了基础。成立了以分部经理为组长,项目总工、总经、总会为副组长,各部门负责人为组员的责任成本管理小组。明确了各自责任成本管理分工及各项责任成本指标,做到人人身上有压力、人人头上有指标,充分调动了全体员工的积极性与主动性。
二、财务工作的几点做法
(一)、积极加强业务部门水平沟通
搞好财务工作首先要与各业务部门加强水平沟通。财务部门积极参与分部组织的物资招标和劳务招标会,全面掌握和了解物资采购方面和劳务分包方面的情况,并提出财务部门对物资采购和劳务分包方面的合理化建议,以协助物资采购和劳务分包实现、合理价中标,降低工程成本。
财务部门根据项目部资金情况,对可能中标的材料供应商和劳务分包商提出几种付款方式。对我方有利的付款方式,主动与对方沟通,看对方能否接受,并以此作为中标的一个条件,以缓解项目资金压力,保证项目资金的正常运转。
(二)、在费用开支方面
本级费用开支实行总量控制,由财务部门牵头,各业务部门配合,根据项目部人员配备、办公条件、环境、车辆配置等情况编制了分部本级费用开支总计划并报公司批准。各项本级费用开支由经办人讲明开支用途,然后经财务人员预审,核实其开支的必然性,再报分管副经理、党工委书记、项目经理审批。每项费用开支严格按计划执行,做到有章可循、有据可依。
(三)、在资金管理方面
项目前期上场,资金周转带来很大困难,财务部门积极想办法筹集资金,保证了分部本级固定成本开支及施工生产地正常进行。具体做法是:
1、在材料外欠款、劳务分包款的支付上,由于资金不足,拨付工程款不及时,造成分部外欠款数额较大。给材料供应商及劳务承包商的资金周转带来了巨大压力,我们也考虑到对方的难处,并积极主动与其沟通,讲明原由,取得了他们的信任与理解。在资金拨付时,根据其资金需求、轻重缓急情况,合理调度使用资金,减轻了项目资金压力。
2、严格计价、拨款手续。验工计价严格执行各部门会签、分部经理审批制度,财务部门做到“三不”。会签手续不完善的验工计价单,财务部门不予受理;转账材料、代付款项未核对清楚的,财务部门不予受理;不按时提供民工工资发放表的,财务部门不予受理。
民工工资的发放由施工队伍造表,财务部门审核后据实打卡,杜绝发生拖欠民工工资现象。每月拨付工程款款时,财务部门根据计价金额核减代付其他费用后,剩下部分作为拨款依据,坚决杜绝超拨款现象。财务拨款,根据分部资金拥有量、当月验工计价金额以及材料外欠款情况,编制付款计划,经计核、技术、物资部门共同确认,报分部经理同意、公司审批后方可付款。
三、财务工作的几点不足
1、物资、计核、财务部门之间配合的不够紧密。
2、资金管理和成本控制方面还需不断加强。
3、自身政策水平、专业水平还需进一步提高。
四、下半年财务工作思路
为确保分部财务工作健康、稳步发展,实现分部各项经济指标,将分部财务工作真正做优、做强,财务部门结合分部实际情况及发展方向,制定了分部下半年财务工作管理思路。
(一)、加强水平沟通,确保资金控制
部门之间和谐有效的沟通,是整个团队快速、高效、强大发展的主要前提。对于财务部门来说,主要是与计核部和物资部之间的沟通。真正该给施工队多少钱我们只能从计核部那里获知,如果计核部门计价不及时,我们对施工队拨款就没有依据,结果导致超付款,造成资金无法控制。物资部如果对施工队材料入账不及时不第一时间反馈给我们,最后也只能造成工程款超付。为了确保成本的有效控制和资金的合理支配,财务、计核、物资一定要做到及时、有效的沟通。
(二)、资金调配做到合理、高效
财务工作要具有超前性,预见性,要做好各项资金的保证工作是其重要的体现。资金是企业的血液,没有资金,什么事情也办不成。要根据资金拥有量,债权人资金需求量、轻重缓急情况,统筹安排好资金使用工作,保证工程建设顺利进行。
(三)、努力提高自身综合素质,做好“传、帮、带”工作
学无止境,加强自身学习,提高自身综合素质是做好“传、帮、带”工作的基础。自己“一瓶子不满、半瓶子晃荡”,还想带好别人那是不可能的,营造良好学习氛围,共同学习,共同提高。现在光凭经验不行,好多事情需要分析,不是一拍脑门就能定的,要为后续项目培育出优秀的财务人才。
(四)、打造一支“勤于思考、和谐高效”的知识型财务团队
勤于思考、善于思考是人事业成功的必备条件,干财务工作,更要勤于思考、善于思考,从如何降低本级成本、资金怎样合理运用、税务筹划上多动些脑筋,为项目减少支出。提高个人业务能力和工作效率是团队执行力提升的关键,“众人拾柴火焰高”,都一心一意扑在工作上,我们的工作必定是和谐高效的。
合理的制度需要严格地执行,清晰的思路需要认真的落实,二分部财务全体人员在局指财务部门领导下,定会在下半年把财务工作做优、做细、做强!
财务部门员工上半年工作述职报告篇二
在公司领导和各部门同事的指导和帮助下,xx年上半年我顺利的完成了工作岗位和工作内容转换。基本完成财务会计岗位各项工作,同时也积极地配合了各业务部门工作的开展。现对上半年工作情况汇报如下:
1、职责和岗位转换。自2月份转换工作职责和岗位以来,我积极提升岗位技能,经过不断学习,目前顺利的完成了上半年日常财税核算工作,也经历了年度汇算清缴,积累了财税岗位经验。
2、成本费用控制。延续前期成本费用内部控制职责,上半年严格执行公司财务制度,严格审核费用及采购报销,通过学习郑经理和卢总在财务控制方面的经验,在采购流程管理、业务执行等方面有了新的积累、感悟和提升。
3、财税职责履行。会计的主要职责是核算和监督。自开展财税核算工作以来,结合公司实际和目前公司所处的征税环境,我结合前期公司财税处理的经验,严格遵守国家财务会计制度、税收法规,认真履行会计的工作职责。基本实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
4、日常管理数据支持。根据公司管理的需要,及时、准确的为公司领导提供日常管理所需要的数据,通过近四个月的磨合,已逐步掌握了公司领导日常所需数据的整理技巧和汇报时间节点。
下半年,为了更好的实现公司的各项经营任务和总体发展目标,我和各位同事一样,工作开展仍然任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作:
1、加强业务知识、会计制度和国家有关财税法规的学习,逐步提高专业知识、技能和职业判断能力,逐步完善、规范财务工作,防范财税风险,减少不必要的开支。
2、对业务开展工作的支持。下半年的工作中,在适当时机同销售和采购等涉及到财务对接的部门一起进行一次财税知识学习,规范报销的同时也给业务工作的开展提供必要的财税知识普及。
3、继续结合公司实际和公司管理中出现的问题,配合管理层制定和完善各项管理制度和内部控制制度,加强财务工作的规范性。
4、财务工作的开展从业务技能型向管理型转变。下半年的工作中除做好日常基础核算外,通过学习,合理使用资金、降低资金使用时间成本和机会成本,向会计管理工作要效益,助力公司年度经营目标的实现。
“业精于勤荒于嬉”,经过每一阶段的认真总结,相信通过大家的辛勤努力,公司发展和个人的成长都会受益无穷,感谢大家对我工作的支持,下半年我会继续努力。
财务部门员工上半年工作述职报告
写报告经验209人觉得有用
财务部门上半年的工作述职报告该怎么写?其实每个部门的情况都差不多,但财务部的工作特别讲究细致和规范,所以述职报告也要体现出这一点。
财务工作的特点是数字多,细节多,因此报告里要把这些内容整理得清清楚楚。比如收入、支出、成本控制这些都要列出来,不能遗漏重要项目。记得把每个月的数据都罗列一下,这样能看出趋势变化。不过有时候忙起来,可能会把一些小项目的统计给漏掉,这就不太好,所以平时就要养成仔细的习惯。
写报告的时候,最好把数据和分析分开写。先把每个月的数字摆出来,再针对这些数字做分析。比如这个月的成本比上个月高了,就要想想是什么原因造成的。是因为采购价格上升了还是别的因素?这部分要写得具体点,不能只说“成本增加”,还得有具体的例子支撑。
另外,领导最关心的是成果,所以报告里要突出业绩。比如说通过优化流程,降低了多少成本,提高了多少效率。这部分可以多写一点,显得有说服力。但有时候写的时候容易跑题,把重点放在了过程描述上,反而忽略了结果展示,这点要注意调整。
团队合作也很重要,报告里可以提到大家的努力。比如在某个项目中,团队成员怎么协作完成任务。不过这里要注意语气,不能自吹自擂,得实事求是地说,不然会给人不谦虚的感觉。
最后,写完后别忘了检查一遍,看看有没有错别字或者数字上的小错误。有时候赶时间,草草检查一下就提交了,结果发现问题,那就有点尴尬了。而且报告是给领导看的,一定要保证准确无误。
【第4篇】2025年财务部部长上半年述职述廉报告怎么写1000字
光阴似箭日月如梭,回首20xx年工作上的艰辛历程感慨万千,20xx年末我听从市局领导的安排与调度,由台安县行来到了xx市邮储银行财务部,任命财务部部长,财务这块虽然是我的专业但毕竟脱离此行业已多年,面对领导的期待与自我那份不可推卸的责任,我几乎是从头再来,在市行领导的督促下,在全科室的员工的帮助下开始了我新的工作生涯,新的环境,陌生的面孔确实让我感到了困惑,但我有冲出困惑的那份成熟与镇定,更有汹涌澎湃的工作激情,身在其位,必须身负其职,这是我多年的工作宗旨,力求完美不给行里带来任何的不便。
这一年的财务工作是我工作多年来最忙碌,最充实的一年,虽然少了很多与家人独聚的时间,但从繁忙中沉淀出来工作上的宝贵经验是我一生难求的,作为财务部的老总做到了积极遵守省行的各项规章制度,又及时领悟到了市行行长的有关全行的指示精神,积极与各部门协调,感恩于各部门与财务的积极配合,相互关系的协调,保证全行工作高效的运转,但我们财务也有很多不足之处,希望在领导的督促下,在我们自身的努力之下做到最好,更感恩于财务科室的全体员工任劳任怨默默无闻的工作精神,只有经受得起自我磨炼,承受一切工作上的压力,才可以把自己锻炼得老成持重,才可以把自己打造成精明的强手,继而在做事的过程中变得雷厉风行,才有机会去追求极致和完美。
一个人的兴趣与爱好对自身的工作有着极大的影响,参加工作以来我的工种是多样化的,但我乐此不疲,可以说是给我机会锻炼了我的意志,成熟了我的阅历,积累了丰富的工作经验,一个人的兴趣会极大地影响其职业的适宜度,当自身从事的职业与其兴趣相吻合时,就能发挥出最佳水平,易于做出成就,虽然目前没什么大的业绩,但我有这份工作上的热情, 这就是我工作多变性而信心不变的原则,不同的人生态度,会造就截然不同的人生风景,勇于尝试新的挑战,对自身是最大的鞭策 。
现在金融业竞争相当的激烈,调整好自我的心态理顺20xx的全部财务思路,为明年打下坚实的伏笔,在今后的工作中,将紧紧围绕市行中心工作,认真协调如需解决的各项财会问题,带领财会部的全体员工,强化学习,努力创新,勤奋工作,以团队的精神踏实务实,尽职尽责的完成上级交给的各项任务,在行长的带领下,在全体员工共同的努力下使全行的发展再上一个新台阶,一个集体,只要有永不言败的精神,即使处于非常恶劣的困境,团结一致努力的坚持,顽强的去拼搏,最后的胜利一定属于我们邮储银行。
写报告经验56人觉得有用
各位领导同事:
今年上半年,我作为财务部负责人,主要负责部门日常管理及各项财务工作。从整体来看,上半年的工作基本完成了既定目标,但也存在一些不足之处需要改进。
首先是预算管理工作。年初时我们按照公司要求编制了全年预算,但在具体执行过程中,部分项目出现了超支情况。比如研发部门的一些临时性支出没有提前报备,导致后期调整预算比较被动。我觉得以后在预算编制阶段,各部门应该更加细致地评估资金需求,避免事后频繁调整。另外,对于预算外支出,必须严格履行审批流程,这不仅是控制成本的要求,也是加强内控的重要环节。
其次是资金管理方面。上半年我们按时完成了融资任务,但也有个别月份现金流偏紧,给日常运营带来一定压力。这反映出我们在资金计划上还有提升空间。今后需要进一步优化资金调度方案,比如合理安排存款和贷款比例,提高闲置资金的收益水平。同时也要加强对子公司资金流向的监控,确保资金安全合规使用。
至于内部管理,上半年我们组织了几次业务培训,提升了团队专业能力。不过也发现有个别员工在报销流程上不够规范,比如票据粘贴不整齐,填写信息不完整。这种小问题看似不起眼,但累积起来会影响工作效率。建议大家平时多注意细节,养成良好的工作习惯。当然,管理层也需要定期检查监督,及时纠正偏差。
【第5篇】2025年财务上半年述职报告怎么写1500字
xx年中,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人一年以来的工作、学习情况述职如下:
一、加强学习,注重提升个人修养
一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党的十九大、十九六届二中全会精神,努力践行党的重要思想,不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。
二是认真学习财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。
三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照胡“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
四是不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。
二、严格履行岗位职责,扎实做好本职工作
一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,按时间性,全年的工作如下:
一季度,完成xx年财务决算收尾工作,办好相关事宜,办理事业年检。认真总结去年的财务工作,并为xx年订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成xx年新增固定资产的建账、建卡、年检工作;
二季度,按照财务制度及预算收支科目建立xx年新账,处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目,以便于分项目统计,准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料,以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系,提出用款申请计划,以达到资金的正常周转。在对外付款方面,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费年度审验,为贯彻落实行政许可法,及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理情况表,报送上半年医保软盘、按医保规定缴纳上半年保费、
三季度,根据xx财[xx]02号文精神的要求,用近一个月时间对xx年以来的账目按《______会计法》及《xx省会计管理条例》进行对照自查,完善了财务手续,写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况,进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。
四季度,为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险,下半年医保,住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。
三、勤勤恳恳做好后勤服务
作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,乐于接受安排的常规和临时任务,如为执法人员考试报到、做考前准备工作,完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。
在这一系列的工作中,我深知:作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。
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2025年财务上半年述职报告怎么写
每到半年节点,财务部门都得交一份述职报告,这不仅是工作汇报,也是对自己工作的梳理。其实这类报告没啥特别复杂的,但也不是随便写写就能过关。想把报告写好,就得知道重点在哪。
先说报告的大方向,得围绕公司整体运营情况展开。比如收入成本这块,要明确指出上半年公司的营收状况如何,成本控制是否到位。这部分最好能结合具体数字说话,像毛利率是多少、同比去年增长了多少之类的。不过这里有个小地方要注意,有些人在写的时候喜欢用大量专业术语堆砌,反而显得啰嗦。像“通过科学化核算体系优化”这种话虽然听着高大上,但不如直白点说“调整了几个流程,节省了多少钱”来得实在。
再说说支出部分,这是财务报告里很重要的一块。要详细列出上半年各项支出的具体金额,比如办公费、差旅费、研发经费等等。尤其是那些超出预算的地方,得好好分析一下原因。比如某月因为临时采购设备导致支出增加,就要把背景说清楚,别一上来就只列数字。还有个需要注意的小细节,有时候人会忘记标注单位,比如直接写“支出增加了50”,到底是50元还是50万?这点看似无关紧要,但很容易让人误会。
除了数字,还得关注现金流。现金流是企业命脉,所以这部分也得重点关注。要是上半年现金流出现了问题,那就要好好反思下原因,是回款速度慢了,还是支付环节出了纰漏。写这部分时可以结合实际案例,这样更有说服力。比如某项目由于资金周转不灵,差点影响后续进展,这就需要在报告里提出来,方便管理层了解具体情况。
最后,报告结尾可以谈谈下一步计划。比如针对上半年存在的问题,打算采取哪些措施改进。但这里有个小地方容易被忽略,有些人写计划时会过于笼统,比如“加强财务管理”。这样的表述太宽泛,缺乏操作性。建议具体一点,比如“建立每月资金使用审核机制,确保每一笔支出都有据可查”。 。
【第6篇】财务工作者2025年上半年述职报告怎么写1950字
尊敬的各位领导,同事们:
大家好!
日月如梭、时光飞逝,转眼间又到了新的一年,回顾过去一年的工作历程,在各位领导和同事们的指导和帮助下,使我在政治思想、业务知识、工作技能、思想修养等方面,都有一定的进步,比较圆满的完成自己应负担的各项工作。现将我的述职汇报如下,请各位领导和同事们审议。
一、加强政治理论的学习,提高思想道德素质
作为一名中层干部,要想作好本职工作,首先必须在思想上与公司保持高度的一致。为此在履行日常财务核算及监督职能的同时,不断地进行政治理论、时政要闻和科学发展观的学习,认真领会中央“两会”精神及中央经济工作会议精神。通过一年来的学习,极大的提高了我的政治思想理论水平,增强了分析问题、把握问题、解决问题的能力,充分发挥了党员的先锋模范带头作用。
二、以身作则,廉政勤政
作为一名财务工作者,深知廉洁自律的重要。为此,平时一方面工作,一方面严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及集团公司和公司有关廉洁自律规定,认真学习党的各项方针、政策,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,使我在思想认识上不断提高,与时俱进,增强了拒腐防变的意识。另一方面,在行动上,我坚持“要求别人做到的,自己首先做到。”为此,我严格遵守公司的各项制度和规定,切实保持艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风。
三、年度主要工作、履行岗位职责及执行公司各项制度的情况
在财务部工作的这几年,自己始终坚持坚定的政治立场,思想上、行动上始终与公司保持一致,严于律己、团结同志、尽职守则、勤奋工作。xxxx年主要做了以下几方面的工作:
1、在公司领导大力支持下,工作重点是成本控制,服务于各生产单位,为此严格执行公司下达的基建、生产财务计划,正确履行财务职能。xxxx年各单位责任成本严格控制在计划之内。
2、积极推进了核算、定额管理及科目负责制,与各单位一道制定了班组考核及科目负责制管理办法,定期会同各部门对公司所属单位进行全面考核。
3、按月召开经济活动分析会,对主要指标进行深层次的细化分析。总结成本控制方面的经验,查找生产经营环节中存在的问题,提出下一步控制成本的具体措施。
4、响应公司“双增双节”活动,在做好本部门的双增双节的同时,按部就班地落实公司百条项目任务的完成。
5、推动了公司固定资产管理的科学化、信息化,做好日常固定资产检查工作。加强对在用低值易耗品的管理,保证在用低值易耗品账、卡、物相符。
6、加强存货购入的监管,扩大存货招标采购的范围,在保证存货质量的情况下,尽可能的降低存货的采购成本。按照规定不定期会同物资部对存货结存情况进行全面盘点。加强对各单位废旧料的管理,特别是加强对公司报废物资的管理,进行拍卖。
7、按照集团公司的要求,依照现代企业会计制度,准确及时地组织编制财务决算报告。大力推行财务信息化工作,一是实现财务账表一体化;二是继续完善和推行班组材料成本核算系统;三是开发资金预算编制软件。
与此同时,还完成了领导及计划财务部交办的其他一些工作。 虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但是自己的工作还有不足之处,主要表现在:
1、没有能够及时给领导提出财务管理方面的合理化建议及采取的措施。
2、对国家的财经法规、税法、会计业务等方面的知识还了解的不够,尤其对国家新出台的税法方面的知识学习不够。
3、服务意识还需进一步提高。
四、以后的工作打算
对于自己今后的工作,结合学习贯彻公司年度工作会议精神,在做好本职工作的同时,我有以下一些想法:
1、进一步加强党的基本政治理论知识、专业知识及科学管理知识的学习,增强运用科学理论知识认知问题、解决问题的能力。加强自觉性、自律性。敢于接受批评与自我批评。千方百计提高素质和业务素质,按照规章制度办事,提高工作效率。
2、积极配合公司及各生产单位完成下一年各项经营指标,细化核算,努力实现增产节约,增收节支。
3、进一步完善班组负责制和实行班组核算制,努力降低营运成本,特别是降低非生产性费用。
4、在公司的领导组织下,完善全面预算管理体系、定额管理体系,重点做好办公费用定额、生产费用定额的测算工作。
5、提高对财务数据的分析能力,通过对数据的分析,真实、准确地反映生产状况及经营成果,为领导决策提供准确的财务数据。
6、加大对固定资产和低值易耗品的管理,掌握固定资产和低值易耗品的使用情况。
7、提高服务质量和服务意识,深入各单位,分析各单位成本节超原因并找出降低成本的更有效方法。
我相信,在领导的亲切关怀下,在同事们的支持下,我将以更加勤奋、刻苦的精神,加强政治思想和业务学习,不断充实自己,提高自己的专用技术水平和科学管理水平,在未来的工作中为集团公司贡献自己的力量。
以上是我的述职,如有不对的地方,请领导和同事们批评指正! 谢谢!
写报告经验202人觉得有用
财务工作者2025年上半年述职报告怎么写
财务述职报告这种东西,说复杂也复杂,说简单其实也不难。不过写得好不好,关键还是看你怎么下笔。先得想清楚你要表达什么,比如这一段时间做了哪些工作,成绩怎么样,遇到的问题是什么,还有下一步打算怎么做。这些都是绕不开的话题。
开头部分,不用太花哨,简简单单点明时间范围就行。比如说上半年期间,我主要负责了公司财务这块儿的事儿。接下来就该把具体的工作内容讲出来,最好能用数字说话。像我负责的那部分,今年上半年收入比去年增长了多少个百分点,成本控制得怎么样,有没有超支之类的,这些都得列出来。要是能附带一些图表啥的,那就更好了,毕竟直观的数据更能让人信服。
成绩,肯定是要提一提的。比如通过优化流程,提高了工作效率;或者是发现了某些潜在风险,提前采取措施避免损失。当然了,光说成绩还不够,还要说说背后的努力。比如为了完成某项任务,加班加点到多晚,或者跟同事反复讨论方案,这些细节都能体现你的用心程度。
问题这块儿也不能回避。每个项目都不可能十全十美,总会有些不足之处。像上半年我们部门在资金调度上就有点滞后,导致部分付款延迟。当时我就意识到这个问题,赶紧跟领导汇报,调整了计划。至于怎么解决的,就得详细描述一下具体的办法了。不能光说有毛病,还得拿出实际行动来证明你是怎么处理的。
至于未来规划,这一步很重要。不能只停留在过去的成绩上,得想想接下来该怎么办。比如针对上半年暴露出来的问题,下半年有什么改进措施。还有就是针对新的市场环境,财务工作该怎么调整策略。这部分要显得有前瞻性,让人觉得你不是在原地踏步。
写的时候要注意语言简洁,别啰嗦。用词上尽量专业一点,但也不要太过晦涩。如果实在不知道怎么措辞,可以参考一下以前的报告,看看别人是怎么写的。不过千万别照搬照抄,要有自己的特色才行。
有时候写着写着可能会跑题,这种情况要特别注意。比如写着写着就开始感慨人生,这就不太合适了。还有就是不要过度美化自己,实事求是就好。毕竟述职报告不是评优报告,该承认的问题还是要承认。
另外,检查这个环节也很重要。写完之后别急着提交,先放一放,过几天再拿出来看看。有时候刚写完的东西会忽略掉一些小问题,放一段时间后再看,就能发现不少漏洞。像标点符号用错啦,数字写错啦,这种小地方可不能忽视。还有就是格式问题,确保排版整齐,字体大小一致啥的。
最后提醒一句,写报告的时候一定要结合实际情况。如果是新手,刚开始写可能不太熟练,慢慢来就行。关键是保持耐心,多琢磨琢磨,时间长了自然就会了。
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