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述职报告的结构怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-12-19 热度:49
述职报告的结构

【第1篇】述职报告的结构怎么写1150字

述职报告的外在结构是格式化的,包括标题、称谓、正文和署名四部分。

(一)标题。

1.单行标题:“述职报告”或者“在……(上)的述职报告”。

2.双行标题:正题写主题,或者写述职报告类型,前者如《加快改革开放和现代化建设步伐,夺取有中国特色社会主义事业的更大胜利——在____第十四次全国代表大会上的报告》和《继往开来,与时俱进,全力以赴向国家级示范性高中冲刺——在××中学第二届教职工代表大会第四次扩大会议上的述职报告(1999—xx年度)》,后者如《政府工作报告——xx年××月××日在第七届市人民代表大会上的报告》;副题写述职场合,见上述例题。

(二)称谓。称谓是报告者对听众的称呼。称谓要根据会议性质及听众对象而定。“各位领导、代表”。称谓放在标题之下正文的开头,有时根据需要在正文中间适当穿插使用。称谓一般采用提行的写法。要用“谢谢大家”等礼貌语言。如在教职工代表大会上述职报告的称谓:“尊敬的各位领导、来宾,全体教职工代表,全校教职工同志们”。

(三)正文。述职报告的写法依据报告的场合和对象而定,一般来说采用总结式写法,共分四部分。

1.基本情况。履行职责的基本情况,用平直、概括、简短。用最精练的文字,概括地交待,如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。

(1)工作过程。

(2)内容概括(成绩、经验为主)。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。

(3)主题认识。这样,听众在对报告的全貌有一个大致的了解,也能够统领全篇,激发听取的兴趣,启发和引导听众积极思考。

下面是在教职工代表大会上述职报告的开头,略显单调了些:“已经过去的1999—xx年度,是我校历史上的第9个年度,是“三三”设想的最后一年。在上级领导的关怀下,全校师生员工拼搏奋进,基本实现了“三三”设想的目标。在此,我向为学校发展付出了无数心血的领导们、同志们道一声:谢谢!现在,我向大会作1999—xx年度述职报告,请予审议。”

2.成绩经验。自此以下包括问题教训和今后计划共三部分,要分出层次来分析证明主题,这才能条理分明。

层次安排方法,一般采取横向排列(各层次独立性强,共同论证主题的正确)。

每一层次都要有一个小的主题,写成层义句。层义句,一般写在层次前面,或者每一层次前后都要写出,也有的层义句写成了小标题。可以是口号(主题句)的反复。层次中间要恰当运用材料。如上例在教职工代表大会上述职报告的五个层义分别是:

一、加紧进行迎接国家级示范性高中评估的准备工作。

二、围绕教学中心工作,进一步提高了教改、科研质量。

三、重视并努力推进教育信息化、现代化,现代教育技术的运用取得了一定的质量效。

四、继续扩大开放,加强对外合作交流。

五、进一步改革创新,狠抓教职工队伍素质提高。

六、加强班子建设,并努力提高我个人的思想、能力素养。

写报告经验67人觉得有用

述职报告的结构该怎么写?其实这东西挺讲究的,尤其是当你想把事情交代清楚的时候。开头部分,得把背景说一下,不然别人不知道你在说什么。比如先提下自己的工作性质,最近做了啥事,这样大家心里就有个底了。要是开头就乱七八糟的,后面讲起来也会很费劲。

接着就是讲具体的工作情况了,这部分要详细点,但也不能啰嗦。比如说项目进展到哪一步,遇到了什么问题,这些问题又是怎么解决的,这些都得提到。不过有时候写着写着可能会跑题,就容易把一些无关紧要的小事也写进去,这就有点多余了。还有,有时候为了显得自己忙,就把一堆事情堆在一起写,结果反而让人看不明白重点在哪。

然后就是成果展示的部分,这个很重要。不仅要列出完成了哪些任务,最好还能附上一些数据,像是销售额增长了多少,客户满意度提高了多少之类的。但这里有个小陷阱,就是有时候会忘了对比,比如没说去年这时候是什么情况,今年又怎么样,这样就很难看出进步在哪里。另外,有时候描述成果的时候,用词可能不太准确,像是说“大幅度提升”,但实际上并没有那么夸张,这就容易给人误导。

最后这部分,可以谈谈未来计划。既然已经说了过去的成绩,那接下来肯定是要展望一下啦。不过写这部分的时候要注意,别光顾着说目标有多宏伟,还得结合实际情况来制定措施。有时候人们会忽略这一点,只顾着喊口号,却没想过怎么去实现,这就有点纸上谈兵的意思了。

写述职报告的时候,还要注意格式整洁,字体大小啥的都要统一。如果格式乱七八糟的,哪怕内容再好,给人的感觉也会打折扣。而且,写完之后最好能找同事帮忙看看,他们可能会指出一些你自己没注意到的问题,比如有些地方表达得不清楚,或者某些数据好像有问题之类的。

【第2篇】述职报告的写作结构怎么写1000字

述职报告可分为标题、正文、落款、时间几部分。

1、标题 有两种形式:

第一种,直接有“述职报告”作标题,较多见。

第二种,根据述职报告的主要内容提炼出一句能概括其中心内容的话来作标题,而述职报告只作副题,如“忠于职守,尽力而为——我的述职报告”。

2、正文 正文包括四部分:

1)开头,即导言部分。这部分主要写自己何时至何时在何单位任何职务,分管哪一方面(或负责全面)工作,任职期间在自已的工作范围内做了哪些工作,做到了什么程度,取得了哪些主要成绩。

这一部分要写的集中概括,简洁明了。

2)任职以来的主要政绩。这是述职报告的核心部分之一。要紧紧围绕自已所分工负责的工作来写。

党内一把手,就要写自己对党的路线、方针、政策的态度,带领全体教职员工执行情况,做深入细致的思想政治工作、开展批评与自我批评、团结一班人工作的情况;为政是否清廉,是否联系群众,为群众办了哪些实事,解决了哪些实际问题等方面的情况。

行政一把手,除了写清自已对党的路线、方针、政策的执行情况外,还要写任职以来所分工负责的工作情况,学院面貌在原基础上有无改观;作风是否民主、是否联系群体,是否廉洁,为教职工解决了哪些实际问题与具体困难。

党内副职,主要写协助书记做思想工作、进行思想教育和所分工负责的工作情况及任职内的廉洁状况等。

行政副职,写如何支持行政主管工作的,如何做好自己分管的工作,如抓教学、科研,坚持执行各项规章制度,资金的管理与使用、做学生工作、安全保卫工作等情况。

负责纪检和监察工作的领导干部,写执行党的路线、维护党的纪律、查处各种违纪案件,保持党组织的纯洁、清除党内各种腐败现象、保持党的清廉作风等方面的情况。

负责工会工作的领导干部,写工会是如何协助党组织对教职员工进行政治思想教育、发挥其先锋模范作用、发挥工会的桥梁作用,维护教职员工的权利、关心教职员工的生活福利等方面的情况。

在写政绩时,还要简要说明取得这些成绩的原因。

3)任职期间出现的失误和存在的主要问题。这一部分主要写在执行党的政策上的失误,教学、科研管理上的失误,经济工作决策上的失误,处理其他问题上的失误和发扬民主、联系群众、廉政建设等方面存在的问题。

4)结尾。这一部分主要表述干部的态度,欢迎大家对自己的述职报告评议。要写的简洁真诚。

3、落款、时间 在结尾的右下方写明述职人的姓名,即“述职人:×××”。×年×月×日。

写报告经验99人觉得有用

述职报告是一种向领导或团队汇报工作情况的形式,它不仅反映个人工作成果,还体现专业能力和职业素养。撰写这类报告时,既要条理清晰,又要突出重点,同时还要兼顾形式上的完整性。

一般来说,述职报告需要包含几个关键部分。首先是基本情况概述,这部分简明扼要地介绍自己的职责范围、主要负责的工作内容以及相关的背景信息。比如在某部门担任主管期间,具体管理哪些业务模块,参与过哪些重要项目等。当然,这里需要注意的是,描述职责时不宜太过笼统,最好能结合实际案例进行说明,这样会显得更有说服力。不过有时候人们容易忽略的一点是,有些人在写这部分的时候可能会把所有事情都罗列出来,反而显得冗长而缺乏焦点。

接着是工作成绩展示,这是述职报告的核心部分。应该围绕目标完成情况展开,用数据说话是最直观的方式。比如,如果负责销售团队,在这一阶段实现了多少销售额,同比增长了多少百分比,市场份额提升了多少等等。但值得注意的是,仅仅列出数字还不够,还需要阐述取得这些成绩背后的原因,比如采取了哪些有效的策略,遇到了什么困难又是如何克服的。这里有个小细节需要注意,有时候人们会忘记提及过程中遇到的挑战,这会让报告看起来像是毫无波澜的成功故事,实际上完整呈现整个过程才是更有价值的。

然后是存在的问题及改进措施。任何工作都不可能完美无缺,因此诚实地指出工作中存在的不足之处非常重要。例如,是否在某些环节上效率不高,或者对客户的需求把握不够精准。针对这些问题,提出具体的改进方案就显得尤为关键了。比如说通过优化流程提高工作效率,或是加强培训提升团队能力。不过这里有个容易被忽视的地方,有些人可能会觉得问题说多了会影响形象,其实坦诚面对问题是展现责任心的表现。

最后是未来规划展望。这部分主要是对未来工作的设想和计划,可以围绕短期目标和长期目标展开。短期目标可以是接下来几个月内希望达成的具体指标,如销售额提升百分之十,长期目标则可以是关于职业发展方向的思考,比如希望通过进一步学习获得更高的专业认证。不过有时候人们会在这个部分陷入空谈,光说不做,所以一定要确保提出的计划切实可行,并且能够与当前的工作任务相结合。

当然,除了上述提到的基本结构之外,还有一些小技巧可以帮助提升报告的质量。比如语言表达上要尽量生动具体,避免使用过于官方化的措辞,适当加入一些个人感受会让报告更加鲜活。另外,排版也很重要,适当的分段和留白能让阅读体验更好,不至于让人一眼看过去就觉得枯燥乏味。还有就是要注意控制篇幅,既不能太简略也不能太冗长,一般控制在三到五页纸左右比较合适。

【第3篇】述职报告的写作结构指导怎么写1000字

述职报告的写作结构指导

述职报告可分为标题、正文、落款、时间几部分,述职报告的写作结构。

1、标题 有两种形式:

第一种,直接有“述职报告”作标题,较多见。

第二种,根据述职报告的主要内容提炼出一句能概括其中心内容的话来作标题,而述职报告只作副题,如“忠于职守,尽力而为——我的述职报告”。

2、正文 正文包括四部分:

1)开头,即导言部分。这部分主要写自己何时至何时在何单位任何职务,分管哪一方面(或负责全面)工作,任职期间在自已的工作范围内做了哪些工作,做到了什么程度,取得了哪些主要成绩。

这一部分要写的集中概括,简洁明了。

2)任职以来的主要政绩。这是述职报告的核心部分之一。要紧紧围绕自已所分工负责的工作来写。

党内一把手,就要写自己对党的路线、方针、政策的态度,带领全体教职员工执行情况,做深入细致的思想政治工作、开展批评与自我批评、团结一班人工作的`情况;为政是否清廉,是否联系群众,为群众办了哪些实事,解决了哪些实际问题等方面的情况。

行政一把手,除了写清自已对党的路线、方针、政策的执行情况外,还要写任职以来所分工负责的工作情况,学院面貌在原基础上有无改观;作风是否民主、是否联系群体,是否廉洁,为教职工解决了哪些实际问题与具体困难,述职报告《述职报告的写作结构》。

党内副职,主要写协助书记做思想工作、进行思想教育和所分工负责的工作情况及任职内的廉洁状况等。

行政副职,写如何支持行政主管工作的,如何做好自己分管的工作,如抓教学、科研,坚持执行各项规章制度,资金的管理与使用、做学生工作、安全保卫工作等情况。

负责纪检和监察工作的领导干部,写执行党的路线、维护党的纪律、查处各种违纪案件,保持党组织的纯洁、清除党内各种腐败现象、保持党的清廉作风等方面的情况。

负责工会工作的领导干部,写工会是如何协助党组织对教职员工进行政治思想教育、发挥其先锋模范作用、发挥工会的桥梁作用,维护教职员工的权利、关心教职员工的生活福利等方面的情况。

在写政绩时,还要简要说明取得这些成绩的原因。

3)任职期间出现的失误和存在的主要问题。这一部分主要写在执行党的政策上的失误,教学、科研管理上的失误,经济工作决策上的失误,处理其他问题上的失误和发扬民主、联系群众、廉政建设等方面存在的问题。

4)结尾。这一部分主要表述干部的态度,欢迎大家对自己的述职报告评议。要写的简洁真诚。

3、落款、时间 在结尾的右下方写明述职人的姓名,即“述职人:×××”。×年×月×日。

写报告经验191人觉得有用

述职报告的写作结构指导怎么写

述职报告这种东西,大家肯定都见过不少,但要写好它,可不是随便找个模板照搬就行的。我以前写的时候,总是觉得缺了点什么,后来琢磨明白了,关键是要把事情说清楚,把自己干的工作交代明白。

开头部分,得先把背景交代一下,比如你在哪个部门、负责啥工作之类的。这部分要是写得太复杂,反而让人摸不着头脑。比如,“今年上半年我在技术部负责系统维护”,这就够了。有时候写到这儿,会忘记加上时间范围,比如只写了“上半年”,结果到底哪半年?这就有点模糊不清了。

接下来就是正文啦,这是重头戏。要把自己做的工作分成几个方面来说,别一股脑全堆一块儿。比如先说项目管理,再说日常运维,最后再提提团队建设。这样条理清晰,别人看起来也方便。不过要注意的是,有时候会不小心把项目名称写错,这可是大忌。还有,描述工作成果的时候,最好用具体数字说话,像“完成系统升级20次”,比“做了很多工作”靠谱多了。

然后就是总结经验教训这部分。这里可不能光说些套话,得结合实际情况来谈。比如,“这次项目遇到的最大问题是沟通不畅”,接着再分析为啥会出现这种情况,最后提出改进措施。但有时候写着写着,就容易跑题,扯到其他无关紧要的事情上去,这就不好了。

最后这部分,可以稍微展望下未来。毕竟述职报告不是单纯的总结,还得有点方向感。可以写写明年打算怎么做,目标是什么之类的话。不过要注意语气不要太夸张,像是“争取做到完美无缺”这样的说法就显得不太现实。

写述职报告的时候,格式也很重要。字体大小、行间距这些细节虽然不起眼,但能体现一个人做事的态度。有时候为了赶时间,可能会忽略这些小地方,结果整篇报告看起来乱七八糟的。还有,检查的时候,容易漏掉一些标点符号,尤其是逗号和句号,这会影响阅读体验。

另外,述职报告里难免会涉及到专业术语,这就需要根据具体情况来调整。如果是给领导看的,可以适当多用一些专业词汇,显得比较正式;但如果面向同事,还是通俗易懂的好。有时候写得太晦涩难懂,反而让人一头雾水,这就适得其反了。

【第4篇】小编推荐:述职报告的结构怎么写1150字

述职报告的外在结构是格式化的,包括标题、称谓、正文和署名四部分。

标题

1.单行标题:“述职报告”或者“在……(上)的述职报告”。

2.双行标题:正题写主题,或者写述职报告类型,前者如《加快改革开放和现代化建设步伐,夺取有中国特色社会主义事业的更大胜利——在____第十四次全国代表大会上的报告》和《继往开来,与时俱进,全力以赴向国家级示范性高中冲刺——在××中学第二届教职工代表大会第四次扩大会议上的述职报告(1999—2000年度)》,后者如《政府工作报告——2001年××月××日在第七届市人民代表大会上的报告》;副题写述职场合,见上述例题。

称谓

称谓是报告者对听众的称呼。称谓要根据会议性质及听众对象而定。“各位领导、代表”。称谓放在标题之下正文的开头,有时根据需要在正文中间适当穿插使用。称谓一般采用提行的写法。要用“谢谢大家”等礼貌语言。如一篇在教职工代表大会上述职报告的称谓:“尊敬的各位领导、来宾,全体教职工代表,全校教职工同志们”。

正文

述职报告的写法依据报告的场合和对象而定,一般来说采用总结式写法,共分四部分。

1.基本情况。履行职责的基本情况,用平直、概括、简短。用最精练的文字,概括地交待,如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。

(1)工作过程。

(2)内容概括(成绩、经验为主)。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。

(3)主题认识。这样,听众在对报告的全貌有一个大致的了解,也能够统领全篇,激发听取的兴趣,启发和引导听众积极思考。

下面是一篇在教职工代表大会上述职报告的开头,略显单调了些:“已经过去的1999—2000年度,是我校历史上的第9个年度,是“三三”设想的最后一年。在上级领导的关怀下,全校师生员工拼搏奋进,基本实现了“三三”设想的目标。在此,我向为学校发展付出了无数心血的领导们、同志们道一声:谢谢!现在,我向大会作1999—2000年度述职报告,请予审议。”

2.成绩经验。自此以下包括问题教训和今后计划共三部分,要分出层次来分析证明主题,这才能条理分明。

层次安排方法,一般采取横向排列(各层次独立性强,共同论证主题的正确)。

每一层次都要有一个小的主题,写成层义句。层义句,一般写在层次前面,或者每一层次前后都要写出,也有的层义句写成了小标题。可以是口号(主题句)的反复。层次中间要恰当运用材料。如上例在教职工代表大会上述职报告的五个层义分别是:

一、加紧进行迎接国家级示范性高中评估的准备工作。

二、围绕教学中心工作,进一步提高了教改、科研质量。

三、重视并努力推进教育信息化、现代化,现代教育技术的运用取得了一定的质量效。

四、继续扩大开放,加强对外合作交流。

五、进一步改革创新,狠抓教职工队伍素质提高。

六、加强班子建设,并努力提高我个人的思想、能力素养。

在写作成绩经验、问题教训时有三个要求:

写报告经验199人觉得有用

述职报告的结构该怎么写,其实没有一个固定的模式,但大致有几个部分得抓住。开头部分一般要表明自己的身份,简单介绍下背景情况,比如你在哪个部门工作,负责什么项目之类的。这部分不用太啰嗦,点到为止就行。

接着就是正文了,这是重点部分。你可以按照时间顺序来梳理你的工作内容,把每个阶段的主要任务都列出来。记得把完成的工作成果也写进去,最好能用数字说话,这样更有说服力。不过有时候事情多,难免会漏掉一些细节,这时候就得靠平时积累的笔记来补充了。

还有一个关键点就是分析问题的部分,这个部分不能回避,得客观地指出工作中存在的不足之处。当然,光说问题还不够,还得提出改进措施。这里可能就会出现一些小疏忽,比如有时候提出的解决方案和实际问题不太匹配,这就需要反复推敲了。

结尾部分,可以简短回顾一下自己的主要成绩,表达对未来工作的期待。这一块儿要是没写好,可能会显得虎头蛇尾,所以一定要认真对待。

写述职报告的时候,语言要简洁明了,尽量避免长句子。有时候为了追求简洁,可能会忽略了一些必要的信息,这就需要注意平衡了。另外,格式也要规整,不然看起来乱糟糟的,影响阅读体验。

【第5篇】结构工程师述职报告怎么写2000字

xx项目从xx年4月中旬正式施工到现在,其中制管车间门架式钢结构总面积 9820㎡,预留仓库门架式钢结构总面积 3840㎡,主体分别于xx年6月初,xx年10月中旬全线投入使用,这成绩与公司的正确领导及项目部全体员工的辛苦劳动是分不开的,也是我们设计部、物资部、工程部等公司上下团结协作的结果。在工程的整体建设过程中,也深刻认识到团队合作的重要性,一些自身的不足,团队的融洽度等等都是影响工程顺利进行的关键因素。为此,现将工程工作总结如下:

一、工期进度方面

工程在建前期,在公司上下一致的努力下,整体运作良好,工程从安全,质量,进度等各方面呈现良好趋势,但是原材料的加工好坏是一项重要环节,为此在材料进场过程中,对其材料的审核验收关系到工程安全、进度等重大环节。

(材料常出现的问题:1,材料与原图纸不符。参照图纸逐一检验,确保材料的无误性;其次原材料在加工生产过程中公司加大力度对其进行监督以确保材料的正确生产为之后的不必要麻烦做好保证。2,原材料进场相应资料不完善。建议在配发材料过程中,组织相应资料人员准备相应资料随车配发。3,做好图纸会审,原图设计的常理见识可能有时会与现场安装生产相冲突,造成后期现场变更,误工误时)鉴于以上,我希望能在工地开工之前,集公司相应领导,设计部,物资部,工程部(建议施工队在条件允许的情况下同会)等相应负责人召开一个“工前会议”,针对图纸、合同、原材料采集、材料配发统筹,设计技术,现场管理问题做一个全方位的分析、统筹、商榷,划分相应职责,团结团队力量。

在基础施工中,天气等不可抗拒因素,是影响整体工程顺利完工的最大的绊脚石,为此现场管理者要根据现场实际情况,甲方,天气等因素做好相应调整,合理安排施工进度、编制切实有效的进度赶超制度措施。在此,我也深刻认识到自身的不足,面对阴雨天气不能合理组织安排工人做好后期工程进度的准备工作,相应的在条件允许的情况下就造成了工期的相应顺延,工程进度加紧时,相应的突击赶超工期也是我自身管理经验的不足,不能合理有效的调配工人全面落实,所以在以后的工作中有很多地方需要学习以待长进。

二、工程施工安全方面

现场施工要能够真正意识到安全生产是企业和个人铸就中太精品的前提和保障。能够认识做到“以人为本,安全第一”的社会态度,能够做到安全设施的投入、安全教育、预防为主的重要性和必要性。在工程开工前期,做好工人安全教育工作,签订相应的劳务合同,安全交底,时刻牢记安全意识,xx预留仓库项目中途施工过程中出现的工人施工跌落情况,作为现场负责人我负有不可推卸的责任,在公司领导上下一致的努力下采取相应应急措施,为受伤者及时有效的争取到了最宝贵的抢救时间,使得工人最后的健康恢复提供了有力保障,为此我也深刻反省自身,牢记过失,在日后的施工现场安全管理工作中,时刻做好“三宝、四口、五临边”、现场文明施工、对工人的安全教育、排查安全隐患作为工作的重点,并制定具体的安全实施方案和措施,为工程的顺利进行保驾护航。

三、工程施工质量方面

百年大计,质量为本。xx项目,随已经完工,但是依然遗留有很多棘手问题,如:屋面板阳光瓦搭接处的漏水,墙面窗户的漏水……着实给甲方的生产造成了一定影响,同时也为公司造成了不必要的损失,对此我深感愧疚,目前一直在努力修整中。鉴于以上我觉得在工程施工过程中时刻监督其施工程序,避免工人麻痹思想,要与作业班组签订技术交底,必要时签订质量协议,并制定相应质量检查周期,在施工过程中发现的质量缺陷在施工中落实解决,真正做到质量问题在质量检查的动态管理之内。严格按照国家规范、标准与分户验收标准施工,把各项质量落到实处。

四、成本控制和工程预付款

1.成本控制

1)材料控制:施工初期编制了详细的施工预算和材料用量计划,在施工过程中根据现场条件的变化、设计变更、洽商等变化因素又逐步加以完善。各施工班组凭任务单领料,材料进出库有详细的记录。在保证材料正常供应的情况下,杜绝浪费。

2)采用新工艺,减少用工量、提高效率来增加效益(结合现场实际情况而定)。

2.工程预付款

与xxx集团有限公司签订施工合同中的工程预付款条款,建设单位存在过拖欠和推延,这让工程的顺利进行也受到一定影响,针对这个问题现场管理者充分做好工程工作的前提保证下,切时做好甲方沟通,确保款项支付力度,为公司做好最切实有力的后援保证。

与各作业班组签订的劳务合同,我们按照合同也从未有过拖欠,随偶有推延,现场也尽量做好了安抚工作,确保最后让农民工安安全全工作、欢欢喜喜回家。

回望今年的工作有成长也有不足,清醒分析自己的工作中的不足和优点,认识差距,接受经验,吸取教训,在今后的工作中扬长避短,提高和改进施工方法,这是日后工作的宝贵财富。日后逐渐完善自己的观点和意识,不断提高专业素质和水平,加强责任心,培养爱岗敬业精神,以人为本,强化管理,增强团队合作精神。让我们工程部的成绩鉴证“辉煌郑通,展现铁军风采”。

述职人:

20xx年xx月xx日

结构工程师述职报告

写报告经验40人觉得有用

结构工程师述职报告怎么写

在撰写结构工程师述职报告时,得先把任务搞清楚,毕竟不是随便写写就能过关的。报告的核心在于展示个人工作成果和专业能力,但又不能只是一堆数字和参数堆砌。既要让领导看到你的付出,还得让人明白你为项目做了什么。

先说说开头部分吧,很多人可能会觉得这部分可有可无,其实不然。开头得有个大致背景介绍,比如你负责的是哪个项目的结构设计,项目规模有多大,涉及哪些关键节点。这部分不能太啰嗦,点到为止就行。比如说“负责某大型商业综合体的主体结构设计工作”,这就够了,别把每个细节都交代一遍。

接着就是重点了,也就是具体工作内容。这部分需要结合项目实际情况来写,最好能用一些专业术语体现你的专业水平。比如提到抗震设计时,可以写“通过优化梁柱节点构造,提高了结构的整体抗震性能”。不过这里有个小地方要注意,有些时候为了显得专业,可能会用一些不太常用的词汇,这反而会让人摸不着头脑,所以还是尽量用通俗易懂的语言表达清楚。

再来说说成果展示这一块。这是整个报告中最重要的一部分,得让别人知道你干得好不好。可以列出几个关键指标,比如“结构设计符合国家规范要求,施工图审核一次性通过率100%”,这样的表述就很有力。不过有时候为了突出成绩,可能会夸大一点,比如把“达到预期效果”写成“超出预期效果”,虽然看起来不错,但最好还是实事求是比较好。

另外,关于团队合作的部分也不能忽略。作为结构工程师,很多时候都需要和其他专业配合,这部分可以写“与建筑、机电等专业密切协作,确保各专业间无缝对接”。不过这里有个小问题需要注意,有些人在描述团队合作时,总是把自己摆在一个特别高的位置上,好像全靠自己撑起来似的,这样反而显得不真实。

最后就是结尾部分了,这部分主要用来展望未来的工作计划。可以写“未来将进一步提升自身技术水平,积极参与更多复杂项目的挑战”。不过这里有个小地方要注意,有些人喜欢写得太笼统,比如“努力提高业务能力”,这种表述就太模糊了,最好能具体到某个方向,比如“加强钢结构设计理论研究”。

【第6篇】述职报告结构怎么写2300字

述职报告的外在结构是格式化的,包括标题、称谓、正文和署名四部分。

(一)标题。

1.单行标题:“述职报告”或者“在……(上)的述职报告”。

2.双行标题:正题写主题,或者写述职报告类型,前者如《加快改革开放和现代化建设步伐,夺取有中国特色社会主义事业的更大胜利——在____第十四次全国代表大会上的报告》和《继往开来,与时俱进,全力以赴向国家级示范性高中冲刺——在中学第二届教职工代表大会第四次扩大会议上的述职报告(1999—2000年度)》,后者如《政府工作报告——2001年月日在第七届市人民代表大会上的报告》;副题写述职场合,见上述例题。

(二)称谓。称谓是报告者对听众的称呼。称谓要根据会议性质及听众对象而定。“各位领导、代表”。称谓放在标题之下正文的开头,有时根据需要在正文中间适当穿插使用。称谓一般采用提行的写法。要用“谢谢大家”等礼貌语言。如在教职工代表大会上述职报告的称谓:“尊敬的各位领导、来宾,全体教职工代表,全校教职工同志们”。

(三)正文。述职报告的写法依据报告的场合和对象而定,一般来说采用总结式写法,共分四部分。

1.基本情况。履行职责的基本情况,用平直、概括、简短。用最精练的文字,概括地交待,如主要情况、时间、地点、背景、事件经过等。

(1)工作过程。

(2)内容概括(成绩、经验为主)。可以将总结出来的规律性的认识、主要的经验或教训、主要的成绩或存在的问题用简短概括的文字写出来。

(3)主题认识。这样,听众在对报告的全貌有一个大致的了解,也能够统领全篇,激发听取的兴趣,启发和引导听众积极思考。

下面是在教职工代表大会上述职报告的开头,略显单调了些:“已经过去的1999—2000年度,是我校历史上的第9个年度,是“三三”设想的最后一年。在上级领导的关怀下,全校师生员工拼搏奋进,基本实现了“三三”设想的目标。在此,我向为学校发展付出了无数心血的领导们、同志们道一声:谢谢!现在,我向大会作1999—2000年度述职报告,请予审议。”

2.成绩经验。自此以下包括问题教训和今后计划共三部分,要分出层次来分析证明主题,这才能条理分明。

层次安排方法,一般采取横向排列(各层次独立性强,共同论证主题的正确)。

每一层次都要有一个小的主题,写成层义句。层义句,一般写在层次前面,或者每一层次前后都要写出,也有的层义句写成了小标题。可以是口号(主题句)的反复。层次中间要恰当运用材料。如上例在教职工代表大会上述职报告的五个层义分别是:

一、加紧进行迎接国家级示范性高中评估的准备工作。

二、围绕教学中心工作,进一步提高了教改、科研质量。

三、重视并努力推进教育信息化、现代化,现代教育技术的运用取得了一定的质量效。

四、继续扩大开放,加强对外合作交流。

五、进一步改革创新,狠抓教职工队伍素质提高。

六、加强班子建设,并努力提高我个人的思想、能力素养。

在写作成绩经验、问题教训时有三个要求:

一要以事实和材料为依据。对以往的工作实践进行回顾、分析,因此以往实践所发生的事件是写作的唯一依据。述职报告必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来,包括面上的材料与点上的材料、正面的材料与反面的材料、事件材料与数字材料以及背景资料等。事件材料必须真实可信。数字要准确可靠。背景材料要有辅助性,能与事实形成鲜明的对比或者烘托。材料的主要依靠以下途径:一是平时积累,作者最好能有亲自参加实践活动的经历,这样得来的材料会更真实可信;二是开座谈会,与会人员要具备代表性,各方面的人都要有,这样得来的材料才不至于偏颇;三是个别走访;四是查阅各部门递交或者以往的文字材料,诸如计划、简报、部门总结、会议记录、统计报表等。总结的写作切忌:闭门造车,随意编造事实或数据,欺上瞒下,或者走过场。

二要点面结合,重点突出。写述职报告顾及方方面面,企求十全十美、天衣无缝,什么工作都写,这样势必犯了大而全的错误。包罗万象,应有尽有,表面看上去好像很不错,实际上眉毛胡子一把。这样的述职报告实际上是为了讨好各方,没有什么实践意义。还有的述职报告几十年如一年,年年相似,只是改动一些年份与数字,没有特点。每年的工作可能大同小异,但也有各自的特点。写述职报告时应认真总结出限定时期的工作特点,抓精华,找典型,以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般,抓住主要矛盾,写出这一段工作的特色,这样的述职报告才不会造成千篇一律的面孔,才会确实具有指导意义。

三要分析事实与材料,找出规律。述职报告的目的是为了以后更好地工作,扬长避短,因此经验与教训是总结的关键。要从自己掌握的事实与材料中总结出现律性的东西,这样的述职报告才有意义。所谓现律性的东西,即是反映事物本质与发展必然性的认识,是经常起作用的认识。因此,要把已知的材料分门别类地进行分析、比较、鉴别,把零散的感性的事实与材料上升到理性的高度,引出让人看得见、摸得着、用得上的规律。写述职报告切忌仅是简单地罗列事实。没有分析与归纳,这样的述职报告仅仅只是汇报材料而已,只能作为资料收藏,对实践工作毫无指导意义。

3.问题教训。要实实在在,要有条理,不要避重就轻。

4.今后计划。包括目标、措施、要求三要素。要切实可行。这部分与总结不同,数量少一些,占全文1/5以下为好。 报告结束时要用称谓礼貌用语,如:

“以上述职报告妥否,请予审议。

谢谢大家!”

(四)落款。述职报告的落款要写明自身姓名及单位名称,最后写报告年月日。

写报告经验52人觉得有用

述职报告一般用来向上级汇报工作情况,内容需要客观真实,能反映个人履职情况。写这类报告时,开头部分要简明扼要地介绍自己的岗位职责和工作范围,让读者了解你的主要任务是什么。接着就要详细列出这段时间内完成的主要工作项目,每个项目最好用具体数字或事例来支撑,比如“上半年完成了5个项目的验收工作”,这样显得更有说服力。

在描述工作成果时,除了正面成绩外,也要适当提及遇到的问题及解决办法,这能让上级看到你的应对能力。对于一些重要项目,可以单独列出来深入阐述,包括实施过程中的关键节点、采取的措施以及最终效果。如果涉及团队合作,记得提到团队成员的贡献,体现集体智慧。

报告中还可以加入对未来工作的展望,提出改进方向或创新思路。不过这部分不宜过多,点到为止即可,重点还是放在已做的工作上。另外,语言要平实得体,避免夸张修饰,用词精准,条理清晰。比如说“项目进展顺利”就比“项目取得重大突破”更稳妥,后者可能给人不太踏实的感觉。

需要注意的是,报告长度要适中,太短显得敷衍,太长则可能抓不住重点。一般来说,两三页纸比较合适,除非工作特别复杂庞大。排版上保持整洁美观,字体大小统一,段落分明。如果工作中涉及到专业术语,记得解释清楚,确保非本专业的人也能理解。

有时候写报告会碰到时间跨度较长的情况,这时候可以按季度或者月份划分成几个阶段,每个阶段突出一个重点。这种分段处理方式能让内容更加条理化,也便于自己梳理思路。当然,具体怎么分还得根据实际情况来定,不能生搬硬套。

写完初稿后最好多读几遍,检查有没有错别字或者不通顺的地方。有时候因为赶时间,可能会忽略细节,事后回过头来看才发现问题。特别是引用的数据和事实,一定要核对准确,不然会影响整个报告的可信度。还有就是,尽量用自己的话来表达,避免照搬网络资料或者他人报告里的内容,这样既缺乏新意,也可能引发不必要的麻烦。

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