> 工作报告 > 述职述廉报告
栏目

工会主席述职述廉报告怎么写(精选6篇)

发布时间:2025-06-30 热度:38
工会主席述职述廉报告

【第1篇】工会主席述职述廉报告怎么写1200字

工会主席述职述廉报告

一四四团党委常委、纪委书记、工会主席

2025年6月

一、抓好党风廉政建设,做党的忠诚卫士

五年来,本人在抓案件查办中,本着事实清楚、证据确凿、定性准确、处分恰当、手续完备的原则,有案必查,有举报必落实,办好群众的每一封举报信件,做到件件有落实,有说法。从2025年到2025年上半年,团纪委没有接到一封举报信,也没有收到师市纪委转办的举报信件,近半年,团纪委对收到的举报信件个个都进行了核实,认真按规定做了调查和处理,严肃党的纪律,维护了党委的形象,特别是在拟任提拔干部中对公示期的群众来信来访,向党委提出建议和意见,进行了有效的监督,确保了政治上靠得住,作风上过得硬,工作上有本事,群众信得过的人提拔到重要的工作岗位,为我团经济社会发展提供了坚强的组织、纪律保证。

2025年本人同纪委的同志一起集中力量,对原种籽站报帐员杨某实行了40天的“双规”,参与办案人员达11人,查处违纪和贪污款14万多元,并给开除党籍和开除职工队伍交司法进行处理。此案被师市纪委评为查办案件一等奖,这一案件影响大,起到了震慑作用。(述职报告 http://fanwen.)另外,五年团纪委还给三名领导干部党内警告处分。认真调查和基本解决了三个农业单位干部因私卖滴灌带向职工返还的问题,其中处理帐外帐达300万元,挽回了一些经济损失,维护了党纪国法,维护了职工的合法正当权益,查办案件的困难多,情况复杂,牵扯的人也多,因此本人亲自办案,以事实为根据,注重物证,严格按照纪检规定程序办案,不放过一个有效的证据,也绝不制造虚假的情况,保证双方人员的合法权益。近五年有七名党员领导干部因工作失职或没有完成党委下达的任务,违犯党纪政纪受到免职、降职的组织处理,纪委发挥了主要作用。组织召开参加了通过案件的查处和干部作风的整顿,起到了震慑和教育有作用,使纪委在干部和职工群众中有了一定的威望。

二、求真务实,认真做好各项工作

五年来是本人忙碌而有收获的一年,始终把求真务实、做好各项工作作为自己出发点,按照为民、务实、清廉的要求主要做了以下几件实事:

一是认真抓好元旦、春节和全团各时期的职工文体活动。每年元旦组织职工参加扑克比赛,乒乓球比赛。春节时组织全团职工自编自演的节目规模大,参加人数多。元宵节又组织全团职工参加的社火和秧歌文化活动,其中2025年有200名职工参加了石河子秧歌社火游行表演,获得市民的赞扬。这几年又连续组织全团的红歌演唱会,青年歌手大赛4场,这些活动参加人数之多,效果很好。五年接待团外演出12场,这些活动组织的严密,安排的精心,规模大,质量高,产生的影响深远,没有出现意外事故,更重要的是这些文化活动为增强团场的凝聚力,提高战斗力,丰富职工的业余文化生活,展现144团人民的精神风貌,弘扬团场文化,为经济发展提供了强有力的思想保证,发挥了积极的作用。

二是在党委领导下,同财务、纪委、社政科的同志一起抓好全团的为职工减负

《工会主席述职述廉报告》出自:酷猫写作范文网

写报告经验158人觉得有用

工会主席述职述廉报告怎么写

工会主席的述职述廉报告既是对过去工作的梳理,也是对未来规划的展望。这类报告通常需要结合实际情况,既要体现专业性,又要突出个人履职情况。写好这样的报告,得从几个关键点入手。

开头部分要开门见山,简明扼要地介绍自己的工作职责和主要任务完成情况。比如,可以提到自己在过去一年里组织了多少次职工活动,参与了哪些重要会议,以及在维护职工权益方面做了哪些具体工作。这部分内容不宜过长,但必须涵盖核心信息。不过有时候可能会不小心遗漏一些重要的细节,这就需要反复检查,确保没有疏漏。

接着可以详细阐述取得的成绩和存在的不足。成绩部分可以列举一些具体的数字或案例,比如通过劳动竞赛提高了多少生产效率,或者为困难职工争取到了多少补助。不足之处则要实事求是,比如某些项目推进过程中遇到的困难,或者是团队协作中存在的一些问题。这里有个小问题需要注意,就是有时候在描述不足时会显得过于笼统,比如只是泛泛地说“工作效率不高”,而没有具体指出原因,这会让报告显得不够扎实。

在廉洁自律方面,重点是要展示自己遵守纪律、清正廉洁的态度。可以从日常行为规范、接受监督等方面着手,比如是否定期参加廉政教育,是否有主动接受群众监督的机制。不过有时候可能会忽略掉一些细节,比如没有提到具体的监督方式,这样就会让读者觉得内容略显单薄。

接下来可以谈谈未来的工作计划。这部分内容要结合当前形势和发展趋势,提出切实可行的目标和措施。比如针对目前企业面临的挑战,可以制定相应的应对策略;对于职工关心的问题,也要提前做好预案。当然,有时候可能会因为时间紧迫,草草写下一些目标,却没有充分考虑实施的可行性,这就需要在后续阶段不断调整和完善。

最后,报告中还要体现人文关怀的一面。工会主席的工作不仅仅是业务上的管理,更重要的是要关注职工的心理状态和生活状况。可以在报告中加入一些温馨的话语,表达对职工的关心和支持。比如提到在节假日组织的慰问活动,或者在特殊时期给予的帮助。不过偶尔会出现一些措辞不当的情况,比如把“关心”写成“关照”,虽然意思差不多,但还是要注意用词准确。

写好述职述廉报告并不容易,它不仅考验一个人的专业能力,还要求具备良好的沟通技巧和文字功底。希望以上几点能够给大家提供一些参考,让大家在撰写报告时更加得心应手。

【第2篇】工会主席个人述职述廉报告怎么写3900字

【工会主席个人述职述廉报告】

各位领导、同志们:

我从2025年X月任XX县总工会党组书记、主席以来,在县委、县政府的正确领导下,在同志们的配合帮助下,认真履职,扎实工作,圆满完成了各项工作任务。现将工作和廉洁自律情况述职如下,请予评议。

一、加强学习,提高自身素质

作为工会工作的一名新兵,为了尽快进入角色,我从学习入手,提高履职能力。除按时参加县委中心组的集体学习外,还坚持抽出时间进行自学。一方面,加强理论学习。坚持读书看报,浏览网页,及时准确地掌握各类政策和工作讯息,提高用新思维、新方法观察、分析、解决问题的能力,增强政治敏锐性和坚定性。另一方面,加强业务知识学习。认真研读《工会法》、《中国工会章程》、《河南省工会工作条例》、《劳动法》、《经济管理学》等有关的法律法规,拓宽自己的知识面,提高自己的业务能力。在实际工作中虚心向其他班子成员学习,向经验丰富的老同志学习,坚持理论联系实际,边学边干,随时改进自己的工作。

二、履行职责,抓好工作落实

1、加大帮扶力度,推动保障和民生政策的落实。

一是深入开展帮扶中心绩效建设年活动,加强了县帮扶中心和乡镇帮扶工作站的规范化建设。二是深入实施“送温暖”工程,走访救助困难职工

2 X 人,慰问特困劳模X人,发放慰问金约X元;开展“金秋爱心助学”活动,筹集资金X万元,救助困难大学生X名;开展迎国庆、贺中秋活动,自筹资金购买慰问品深入企业慰问职工。三是开展促进就业再就业专项行动,先后举办培训班X期,培训下岗职工、农民工X余人,实现就业再就业X余人;联合劳保、妇联、团委、残联等部门在X月X日举办了2025年春季就业招聘会,提供就业岗位X个。四是办好农民工节,召开了农民工节表彰大会,对评选出的X名关爱农民工的先进企业负责人和X名热爱企业的优秀农民工进行了表彰;开展了“四送”活动,为农民工兄弟送去了书籍、电风扇等文化生活用品;成立了免费医疗义诊服务队,为近X名企业职工、农民工提供了免费的医疗服务;组织全县农民工参加了不同类型的技能比赛;组织X名优秀农民工到XX进行了旅游观光;与劳保、安监等部门到企业、建筑工地进行用工检查,维护职工的合法权益。

2、完善维权机制,促进劳动关系和谐与社会稳定。一是突出抓好企业工资集体协商工作,加大集体合同签订履约力度。今年,全县XX家企事业单位全部签订了集体合同、工资集体协商合同和女职工权益保护专项集体合同,覆盖职工 XX人。二是组织开展创建劳动关系和谐企业活动,提高厂务公开民主管理运行的质量和

实效,全县厂务公开率达到了100%。三是开展安康杯竞赛和百日安全教育活动,进一步推广白国周班组管理法,加大了 对企业班组群安工作的指导力度。

2025年X月,县总工会获市‘安康杯’优秀组织单位荣誉称号。

3、深化活动内容,激发职工的劳动热情和创造活力。一是开展了“三保三讲”劳动竞赛,技术大练兵,五小技术创新活动,节能减排双为竞赛,工人先锋号 、首席员工、首席技师、首席工程师评选活动等五项劳动竞赛,优化职工技能,激发广大职工的干事热情。二是加强职工书屋建设,深化职工素质建设工程。今年,县总工会自筹资金购置X万册图书用于支持全县的职工书屋建设,对全县规模以上企业的职工书屋开展了升级达标活动,同时引导规模以上企业借助职工书屋建设,开办职工喜闻乐见的厂报、厂刊、杂志。三是开展创争活动,利用全民读书月活动,开展了读书知识竞赛、农民工风采摄影展、全民阅读进企业和“庆五一”干部职工篮球赛等丰富多彩的活动。2025年7月,县总工会荣获XX农民工风采摄影大赛活动优秀组织单位荣誉称号。四是加强劳模评选和管理工作,拿出专项资金,在《XX》上开辟了劳模风采专栏,对先进劳模的先进事迹进行了宣传。

4、加大组织建设力度,更广泛地把职工群众组织到工会中来。一是在全县范围内开展了广普查、深组建、全覆盖和双措并举、二次覆盖工作,新组建工会组织X家,发展会员X 人。二是继续开展创建模范职工之家、六好乡镇工会和六 好基层工会活动、会员评家活动。三是加强业务培训,提高基层工会干部的素质。

三、勤政廉洁,发挥表率作用

1、严格管理,促进单位廉政建设。

一是加强组织领导,建立目标责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组,对班子成员实行目标管理责任制、责任追究制、督查落实制,对每项工作都明确分工,责任到人,坚持一把手负总责,班子成员及中层干部一岗双责的责任制,要求班子成员和中层干部在抓好业务的同时,对分管范围的党风廉政建设工作负责,形成了一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设机制。二是坚持民主集中制。对于资金使用、人事调整、评选劳模、困难职工救助等重大问题和重大决策,不搞个人说了算,实行民主决策,集体研究讨论;对班子成员,在工作上支持,在生活上关心,注重调动每个成员的积极性,充分发扬民主,维护队伍团结,增强班子的凝聚力。三是加强警示教育,筑牢思想防线。首先,坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会,及时传达县委、县政府、县纪委安排的党风廉政建设和反腐朽斗争任务,座谈研究廉政情况,督促检查党风廉政建设目标责任制的落实情况,及时纠正一些苗头性问题;同时在日常工作会议中也要坚持强调廉政建设,每组织一次活动都要安排廉政工作,事事处处讲廉政,时时刻刻抓廉政,把廉政建设贯穿到各项活动中,使大家都能认真执行廉洁自律的各项规定,净化了单位内部环境。其次,组织干部职工认真观看一系列反腐 __的警示教育录像,进行转变干部作风,促进工会工作发展 的专题讨论,要求每个党员干部都写出心得体会;同时以《廉政准则》为标准进行对照检查,找出存在的问题和不足,并限期加以解决和纠正,有效地提高了单位职工__拒变的自觉性。

2、严于律已,作党风廉政建设的表率。

一是坚持用道德准则、党纪政纪和法律法规约束自己。认真落实党风廉政建设责任制,自觉将党风廉政建设纳入业务工作,时刻坚守廉政高压防线,从自身抓起,从细抓起,坚持廉政与业务齐抓的原则。认真落实三重一大监督管理制度和个人重大事项报告制度,主动接受组织监督;积极参加班子民主生活会,认真开展批评与自我评,使自己不断受到教育,素质得到明显提高。二是在工作和生活中严格要求自己。要求别人做到的,自己首先做到;禁止别人去做的,自己坚决不做。自觉做到大事讲原则,小事讲风格,作风民主,为人正派,表里如一,勇于开展批评与自我批评,定期剖析自己的功过得失。工作中无论遇到什么问题,能够主动承担责任,不揽功、不诿过,尽职尽责,认真做好各项工作。同时严格要求自己的家属、子女和亲属,不以任何理由搞特殊化。

回顾近一年来的工作,尽管取得了一定成绩,但与县委、县政府的要求和广大干部职工的期望还有一定的差距。在今后的工作中,我将更加振奋精神,努力拼搏,坚持以领导方式转变加快经济发展方式转变,以扎扎实实的工作推动省第九次党会议各种决策部署的贯彻落实,为建设XX做出新的更大的贡献。

1、严格管理,促进单位廉政建设。

一是加强组织领导,建立目标责任制。成立了党风廉政建设工作领导小组,对班子成员实行目标管理责任制、责任追究制、督查落实制,对每项工作都明确分工,责任到人,坚持?一把手?负总责,班子成员及中层干部?一岗双责?的责任制,要求班子成员和中层干部在抓好业务的同时,对分管范围的党风廉政建设工作负责,形成了一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设机制。二是坚持民主集中制。对于资金使用、人事调整、评选劳模、困难职工救助等重大问题和重大决策,不搞个人说了算,实行民主决策,集体研究讨论;对班子成员,在工作上支持,在生活上关心,注重调动每个成员的积极性,充分发扬民主,维护队伍团结,增强班子的凝聚力。三是加强警示教育,筑牢思想防线。首先,坚持每季度召开一次党风廉政建设专题会,及时传达县委、县政府、县纪委安排的党风廉政建设和反腐败斗争任务,座谈研究廉政情况,督促检查党风廉政建设目标责任制的落实情况,及时纠正一些苗头性问题;同时在日常工作会议中也要坚持强调廉政建设,每组织一次活动都要安排廉政工作,事事处处讲廉政,时时刻刻抓廉政,把廉政建设贯穿到各项活动中,使大家都能认真执行廉洁自律的各项规定,净化了单位内部环境。其次,组织干部职工认真观看一系列反腐 __的警示教育录像,进行?转变干部作风,促进工会工作发展? 的专题讨论,要求每个党员干部都写出心得体会;同时以《廉政准则》为标准进行对照检查,找出存在的问题和不足,并限期加以解决和纠正,有效地提高了单位职工__拒变的自觉性。

2、严于律已,作党风廉政建设的表率。

一是坚持用道德准则、党纪政纪和法律法规约束自己。认真落实党风廉政建设责任制,自觉将党风廉政建设纳入业务工作,时刻坚守廉政高压防线,从自身抓起,从细抓起,坚持廉政与业务齐抓的原则。认真落实?三重一大?监督管理制度和个人重大事项报告制度,主动接受组织监督;积极参加班子民主生活会,认真开展批评与自我评,使自己不断受到教育,素质得到明显提高。二是在工作和生活中严格要求自己。要求别人做到的,自己首先做到;禁止别人去做的,自己坚决不做。自觉做到大事讲原则,小事讲风格,作风民主,为人正派,表里如一,勇于开展批评与自我批评,定期剖析自己的功过得失。工作中无论遇到什么问题,能够主动承担责任,不揽功、不诿过,尽职尽责,认真做好各项工作。同时严格要求自己的家属、子女和亲属,不以任何理由搞特殊化。

回顾近一年来的工作,尽管取得了一定成绩,但与县委、县政府的要求和广大干部职工的期望还有一定的差距。在今后的工作中,我将更加振奋精神,努力拼搏,坚持以领导方式转变加快经济发展方式转变,以扎扎实实的工作推动省第九次党代会各种决策部署的贯彻落实,为建设XX做出新的更大的贡献。

写报告经验139人觉得有用

工会主席的述职述廉报告,说起来也是个工作汇报,但跟普通的工作总结不太一样。既要体现工作成绩,还得交代自己的廉洁情况,听起来就复杂。写这种报告,得把平时做的事梳理清楚,像是组织活动啦,解决职工困难啦,这些都是要点。不过在写的时候,要注意语言不能太死板,得让看的人能理解你的意思。

像我以前写的时候,有时候就想着要把所有的事都写进去,结果句子越写越长,自己看着都费劲。后来才发现,关键是要挑重点写,比如去年咱们工会搞的那个技能竞赛,从筹备到结束,每一步都挺顺利的,这就是个亮点,得好好描述一下。还有就是,有些数字最好也带上,像参与人数、取得的成绩之类的,这样显得有说服力。

说到廉洁这部分,就得实事求是了。比如你有没有按规定执行财务制度,有没有接受过什么馈赠之类的事情,都要说清楚。记得有一次写的时候,我一时疏忽,把“馈赠”写成了“赠送”,虽然改动不大,但还是被同事指出来了。以后写的时候就要特别留意这类细节。

另外,写这种报告的时候,语气得诚恳,态度要端正。不能光是罗列事实,还要表达自己的想法,比如说通过这些工作,自己学到了什么,对未来的计划是什么。我有个同事写的时候就写得很实在,说自己在处理职工矛盾的时候也有过困惑,后来通过学习相关政策,慢慢找到了办法。这种坦诚的态度,反而让人觉得可信。

当然,写报告的时候,也要考虑到领导的阅读习惯。领导可能没那么多时间仔细看,所以开头最好能简洁明了地概述一下主要成绩和问题。像我第一次写的时候,就有点啰嗦,前半部分铺垫太多,后面重要的内容反而显得不够突出。后来改了一下,效果就好多了。

最后提醒一下,写这种报告,材料准备很重要。平时得多积累,该记的笔记记下来,该存的文件存好,不然到时候想用的时候找不到,那就麻烦了。而且写完之后,最好能找几个同事看看,听听他们的意见,有时候别人一眼就能看出你忽略的问题。

【第3篇】2025年10月工会主席个人述职述廉报告怎么写2850字

尊敬的领导

您好!

20xx年的工会已经成功收官,20xx年继续担任工会主席一职,在工作当中,严于律己,踏实付出,做好本职,尽职尽责,现将个人在工会担任工会主席期间20xx年度的具体工作述职

一、工作方面

20xx年本人分管平等协商,签订集体合同工作,劳动争议调解仲裁工作,工会保障工作,“职工之家”建设工作,文秘工作,宣传工作,在工作中本人能够切实履行职责,对分管的工作大胆抓,并抓出了成效,取得了一定的成绩。

1、平等协商,签订集体合同工作

在企业单位开展平等协商、签订集体合同工作,有利于增强企业的凝聚力,有利于把职工的切身利益与企业的经营状况紧密的联系起来,可以充分调动职工的积极性,解除职工的后顾之忧,可以减少职工与企业经营者之间的劳动纠纷,对构建和谐稳定的劳动关系,建设和谐企业、和谐**具有非常重要的意义。为了做好这项工作,本人对全市企业单位集体合同签订和履约情况进行了监督检查,促使企业不断健全完善集体合同制度,认真履行合同规定的各项条款,实现了从源头上有效维权。xx年指导3个企业签订了集体合同,使集体合同的建制率达87%。xx年还对在企业推行女职工权益专项合同工作进行了宣传,这项工作从xx年在全市企业单位推开,将从根本上维护女职工权益和特殊利益。

2、劳动争议调解仲裁工作

根据《劳动法》的规定,工会组织代表职工参加劳动争议调解仲裁工作,依法维护职工合法权益。本人作为**市劳动争议调解仲裁委员会成员,xx年参与劳动争议调解仲裁1次。在工作中本人坚持先调解,后仲裁的原则,尽量做劳动纠纷双方的思想工作,能调解的尽量调解,实在调解不了的,再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正,依法依规,实事求是地对劳动纠纷做出仲裁。在xx年仲裁工作中本人能严格要求自己,从不接受争议双方赠送的礼品,不接受宴请,做到两袖清风,心底坦荡。

3、“职工之家”建设工作

**市基层工会创建“职工之家”工作相对工会的其它工作显得有些滞后,主要原因就是各基层工会和工会干部对创建各级模范“职工之家”工作重要性认识不够,没有认识到创建是提升工会整体工作水平的最有效的途径,另一个原因就是基层工会干部怕麻烦,有多一事不如少一事和思想,因此对创建工作没有积极性、主动性,作为分管“职工之家”建设的领导,在xx年里,能够带领工作人员,深入到条件比较好的单位,宣传创建模范“职工之家”工作的重要性,动员基层工会积极创建模范“职工之家”。经过不懈努力,**市有四家单位申报创建模范“职工之家”。其中:疾控中心创自治区模范“职工之家”,法院、博孜达克农场、排水管理处创地区模范职工之家喀。为了确保创建工作顺利通过自治区总工会、地区工会的验收,本人多次和工作人员一起到基层单位对创建工作进行指导,帮助解决创建工作中遇到的问题和困难。经过共同努力,各单位申报创建各级模范“职工之家”的前期工作已全部就绪,将于12月初接受自治区总工会、地区工会的考核验收。

4、文秘信息工作

由于本人从事过文秘信息工作,对这项工作比较熟悉,班子调整后继续分管文秘信息工作。在工作中,本人能够认真审阅秘书起草的文件、材料、信息,严格把关,并提出修改意见。截止到xx年10月市总工会发文30份,编发工会信息16期,上报的各种材料40余篇。外宣工作也有了新的突破,宣传工会工作的稿件被自治区《工人时报》采用,被《**报》采用,被地市电视台采用15条。

5、工会组建工作

按照《工会法》规定,凡有职工25人以上的行政、企事业单位,都要建立基层工会。近几年,**市按照地委大力发展非公经济要求,不断发展壮大非公企业,使非公企业得到迅速发展,企业规模也不断扩大,职工数量也不断增加,促进了我市经济社会的发展。但是,在非公企业不断发展壮大的同时,劳资矛盾也日益突出,职工的合法权益得不到有效维护,时常受到侵害。因此,在非公企业及时组建工会就显得非常重要。xx年本人带领工作人员,深入到非公企业,和企业老板座谈,宣传组建工会组织的重要意义,提高他们的思想认识,使他们支持工会组建工作。有的企业去一次不行,就去第二次,去第三次,只到做通老板的思想工作,同意组建工会为止。xx年,先后在百佳商场、紫阳咖啡西餐厅、绿草原公司、金鹰亚麻公司、山泉酒业股份公司等5家非公企业建立了工会,在外经局、安监局、招商局、乡镇企业局、城调队等5家行政事业单位建立了工会,为维权工作奠定了组织基础。

二、在工作作风方面

本人能够认真执行党的民主集中制,维护班子的团结,在工作中遇到问题及时向主席汇报,并虚心听取群众意见,工作作风民主。本人对工作中重大问题从不感情用事,武断决策,并且本人能够经常向主席汇报分管的各项工作情况。

三、在廉洁自律方面

本人能够牢记“两个务必”即:务必保持谦虚谨慎,不骄不躁的工作作风,务必保持艰苦奋斗的工作作风。在工作和生活中本人能够严格要求自己,模范遵守中央关于领导干部廉洁自律的各项规定,不接受基层工会宴请,不办违反原则的事情,不以权谋私。为确保自己清正廉洁,本人时刻用党员先进性标准对照自己,做到了自重,自省,自警、自励,永葆一名共 产 党员的本色。

各位领导、老师:首先我要感谢大家在即将过去的一学年中对我的关心、支持和爱护,使我的各项工作得以顺利开展。回顾一年来的学校生活,我既感到欣慰又觉得惭愧。...

领导干部的述职述廉报告怎么写述职报告是干部向上级或群众陈述自己履行职责情况的文字材料。它是上级机关、领导全面了解考察干部和群众评议干部的主要依据。

我于xx年 月调入机电区任行政区长,任职两年来,在矿党委、矿行政的正确领导下,在区班子成员的支持下,在全区员工的共同努力和帮助下,较好的完成了上级交付的各项任务。

去年的这个时候,儿子参加校大队委竞选并成功当选。一年了,又到要竞选的时候,大队部老师要求每位现任大队委写一份述职报告。这是儿子的第一份“述职报告”。本人xx年开始担任大队委纪检委员,认真履行职责,积极完成任务。

xx年在县委、县政府正确领导下,在局主要领导带领下,在本局团结、务实、民主、高效、廉洁的领导班子和全局干职工的支持下,本人主要协助局长分管城市规划、专项规划、重点项目规划、招商引资、争资争项、行政审批、周田两新工程、城建历...

中学校党委书记述职报告xx年,在市委、市教育局党委的正确领导下,我校党委以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,深入开展创先争优活动,紧紧围绕学校教育教学中心工作,统一思想、凝聚力量、振奋精神,努力抓...

xx年,在县四大家的关怀和领导下,我和乡党委、政府班子成员一道,团结带领全乡广大干群,脚踏实地,奋力苦干,协调推进经济、政治、文化、社会和党的建设,取得了比较明显的工作成绩,也圆满地完成了组织上交给的各项任务。

各位领导、各位代表:xx初级中学有34个教学班,1800多名学生,教职工115名。今年七月,按照镇党委政府教育资源整合要求,原xx一中、xx二中整为xx初级中学,就读学生覆盖全镇45个行政村和四处驻地企业单位。

写报告经验63人觉得有用

各位同事:

今年的工作接近尾声,作为工会主席,我得把这一年的工作情况汇报一下。这段时间里,我在工会工作上花了不少心思,也遇到了不少挑战。总的来说,这一年的成绩还是不错的,但也有需要改进的地方。

工会的工作涉及面广,既要关注员工的生活福利,又要协调各种活动。首先,关于员工福利这块,我们组织了几次慰问活动,主要是针对困难职工和新入职员工。这期间,我发现有些部门的参与度不太高,可能是宣传力度不够,或者是活动形式单一。以后得想办法让活动更有吸引力,比如增加互动环节,或者设置一些小奖品之类的。

另外,我们在员工技能培训方面也做了不少努力。上半年举办了三期培训班,涵盖安全生产、沟通技巧等方面。不过在实施过程中,我发现有些课程的内容设置有点偏理论化,跟实际工作结合得不够紧密。下次再办类似活动的时候,得多听听大家的意见,把培训内容调整得更实用一些。

至于廉洁自律方面,我一直坚持原则,严格遵守公司的各项规章制度。但有时候也会遇到一些特殊情况,比如有个别员工因为家庭原因向我提出借款请求,虽然金额不大,但我还是觉得这样的事情处理起来比较棘手。毕竟工会的资金是集体财产,不能随便动用。后来经过慎重考虑,我还是建议他们通过正规渠道解决这个问题。

除此之外,我还注意到一个现象,就是部分员工对工会工作的了解程度不高。我觉得这可能是因为我们的宣传方式太传统了,像海报、公告栏这些手段已经跟不上现在年轻人的习惯。所以我想尝试利用社交媒体平台,建立一个专门的工会公众号,定期推送一些有趣又有用的信息。

最后要说的是,虽然我尽力做好了本职工作,但难免会有不到位的地方。希望各位同事能够给我提出宝贵意见,大家一起把工会的工作做得更好。毕竟,大家的满意才是衡量我们工作的最终标准。

好了,我就汇报到这里,谢谢大家!

[此处省略签名]

【第4篇】2025年4月工会主席2025年述职述廉报告怎么写3400字

20xx年,按照集团公司党委分工,我主要分管工会、妇联、民政、统战、计生、宣传、机关并协管两办、劳资等工作。下面我就一年来的思想、工作及廉洁自律情况向各位领导、同志们做简要汇报,请评议。

一、加强学习、提高认识,增强履行职责的自觉性和主动性。 生产经营规模快速扩张,经济实力、技术能力和装备水平全面提升,已基本步入了良性运行的轨道。这些都为企业加快发展奠定了坚实基础。同时,也对干部能力和水平提出了更高的要求。就自身而言,更新知识已不仅是提升个人素质、增强个人能力的需要,更是适应公司快速发展的必然要求。因此,我积极参加兵、师组织的各类培训,以党委中心组学习、自学、网络学等为平台,认真学习了十七届五中、六中全会精神、中央新疆工作座谈会和兵师党委重大会议精神,以此增强自身政治素质和党性修养,根据工作需要,我还加强了相关业务知识的学习,并积极运用到具体工作中。通过学习,进一步增强了政治意识、大局意识,坚决与集团公司党委保持高度一致,全力以赴抓好自己分管的各项工作。

二、坚持“一盘棋”的思想,履职尽责抓好分管的各项工作。

针对自己分管工作琐碎繁杂的特点,我坚持统筹协调并积极发挥好分管部门的整体优势,鼓励大家大胆创新地开展工作,促进了各项工整体推进。

(一)抓好工会、民政、统战、残疾人工作。首先,建立完善了基层工会组织。针对工会组织届满改选的需要,严格程序、认真组织,对 个基层工会组织进行了换届选举。其次,加强了民主管理和企务公开工作。完善了职代会各项制度,参与了企业生产经营管理办法的制定和修改;采取动态公开和常规公开相结合的办法,对重大事项坚持源头公开、过程公开和结果公开,员工满意度达98.06%。三是努力维护职工合法权益。充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,把涉及职工切身利益的实际问题及时提交集团公司协商解决。在平等协商的基础上,签订了《工资集体协商合同》、《女职工特殊利益专项合同》。四是完善了扶贫济困助残管理办法。在集团公司党委的大力支持下,坚持常年慰问扶贫不断线,投入走访慰问了劳动模范、施工一线的职工及劳务工;同时加大了信息、项目帮扶力度,变“输血”为“造血”,今年4月,对口援建城市江苏省淮安带回了备受喜爱的新型水果萝卜品种“翘头青”种子,工会及时把种子送到贫困职工包和平家中,经过三个月的精心管理,“翘头青”水果萝卜长势喜人。10月底,包和平载着收获的水果萝卜拉到市场上,不到一小时抢购一空。新信息、新经验增强了自主创业者们自身发展的决心和信心。五是利用“春节”、“三八”、“五一”等纪念日组织开展了丰富多彩的群众文化活动;结合生产实际,开展了“和谐小康家庭”创建和“大干百天”劳动竞赛等活动;按照要求开展了民政、统战、残疾人工作。通过各类活动的开展,增强了企业员工的团队精神,促使企业更富有生机和活力。

(二)抓好计划生育、女工工作。坚持把计划生育优质服务的观念贯穿于计生工作的全过程,落实了计生工作目标管理责任制。以计生优质服务为主线,为进行了生殖健康检查服务;计划生育岗位津贴、独生子女退休奖励金等政策均落实到位。在女职工中开展了“献爱心”帮扶活动,“三八”妇女节为在岗女职工发放补贴2.9万元,为7名因大病致贫的妇女和贫困母亲进行了大病医疗救助和免费体检。围绕生产施工开展了“巾帼建功”活动,一分公司女子项目部获“巾帼文明岗”荣誉称号。

(三)抓好宣传思想工作。为了创造良好的人文环境,进一步凝聚力量,鼓舞干劲,提振精神,树立良好的企业形象,我积极组织策划开展了宣传思想工作。一是制定和完善了 等工作制度和方案。二是以开展唱响兵团精神教育活动为红线,结合企业特点和上级要求,认真抓好“热爱伟大祖国建设美好家园”教育活动。举办各类培训班 起,组织参加了师举行的“唱响兵团精神知识竞赛”、“屯垦戍边100位感动人物”投票选举等活动。进行了多种形式的学习教育,并开辟了学习专栏,撰写了心得体会。三是重视宣传队伍建设。为有条件的单位选配了专职政工干事,选派5人参加兵、师各级培训班。进一步加强阵地建设,充分发挥集团网站便捷的优势,采用图片、文字并举的形式宣传公司先进人物和事迹;在《奎屯日报》开辟专刊7期。在各类报刊、电台、电视台和师内部简报完成(约)330多篇,创办简报8期、宣传橱窗10期、编印学习教育读本230本、宣传画册500本,为企业改制发展营造了良好的思想舆论氛围。

(四)抓好机关事务工作:今年是分管机关管理工作的第二年,为加强机关管理,进一步规范了机关劳动纪律、卫生、采供、学习等管理制度,坚持了机关员工星期一晨会制度。规范了大学生公寓管理办法;协调为大学生公寓配备了专职的保洁、警卫及管理人员;建立了大学生图书室;并建立了相应的各项管理制度,保证了单身大学生们的生活环境不断改善。

(五)协助抓好党建、组织人事、人力资源等工作。协助配合书记抓党建制度建设,制定完善了 等制度。抓基层党组织建设,完成了21个总支、支部的改选和增补工作。抓基层党组织活动的开展,在全公司开展了创先争优活动,多次深入基层检查督导党员承诺、践诺、评诺活动的开展情况,利用七一开展了庆祝建党90周年系列活动,表彰了4个先进基层党组织,48名优秀共产党员。坚持了一年两次的思想政治工作检查,每月一次的书记列会制度,明确各阶段党建工作重点,检查党建工作开展情况及相互之间的工作交流,进一步提升了集团公司党建工作整体水平。20xx年公司的党建工作获得了兵师领导的多次表扬,集团公司党委荣获师四好领导班子称号。按照党委工作部署,多次深入基层单位考察了解后备干部工作情况,为党委用人决策提供依据。今年因公司规模的扩张,造成管技人员严重不足,我与部门领导多次到相关大中专院校召开招聘会,先后引进70余名大中专毕业生,一定程度上缓解了人员压力。在人力资源工作方面,我经常和人力资源部同志多商量、勤沟通,遇上难以处理的问题,与师劳动局,社保局的领导请示和协调。今年接待来电来访劳资方面问题的人员4500人次,来信复函220封,解决问题4500人次;对4050人员进行社会保险补助,年补助金额为110万元;解除劳动关系30人。清理长期不在岗人员14人,已经办理手续的有7人;就业与培训工作。20xx年培训总计51期7168人次。

三、落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况

作为一名党员领导干部,一言一行都事关企业的整体形象。

多年来,自己一直坚持“勤政成就事业,廉政完美人生”的信条。坚持用《廉政准则》约束自己的言行,加强党性修养,筑牢思想防线。教育家人及身边工作人员遵章守纪。我分管的部门和工作范围内没有发现违反廉洁自律有关规定的人和事。在公共交往和行使工作职权中,不利用手中权利为自己或亲属谋取私利。在处理各类问题中,始终将是否有利于群众的愿望和群众满意不满意作为自己工作的出发点和落脚点。始终以党员标准严格要求自己。做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,自觉维护班子团结和上下级之间的团结。真正把手中的权力用到促进企业发展,服务职工群众上来。在一些专项资金的使用上,建立专项基金管理制度,坚持专人管理,专款专用,并加大公开力度,主动接受监督。

四.存在的问题及改进方向

在公司党委的正确领导、班子成员的帮助、支持和各级领导干部群众的共同努力下,我所分管的各项工作取得了一些成绩,在总结经验的同时,我也深刻认识到工作中仍存在的不足:一是工作不够深入,深入基层调研不够广泛。调查研究多停留在听取汇报,询问情况,指导工作等环节,缺乏带着倾向性问题去思考,同干部群众一起分析研究,探讨解决问题的措施和办法。职代会作用发挥有待加强。二是开拓创新意识不够强,执行、落实的多,创新发展的少。在思维方式上,有时习惯于凭经验考虑问题,工作立足实际,大胆探索的方式方法比较少。三是在培育企业精神和企业文化建设、调动职工积极性等具体细节方面还有差距。对以上存在问题,我将在今后的工作中不断克服和改进。希望各位同事能一如既往地支持我,我将努力按照集团公司跨越式发展的要求,尽力尽职做好分管的各项工作,多为职工群众办实事、解难事,凝聚职工群众的力量,促进公司各项工作顺利进行。为北方的建设和发展创出新的业绩。

以上述职请同志们评议!谢谢大家!

写报告经验164人觉得有用

2025年4月工会主席2025年述职述廉报告怎么写

作为工会主席,每年一次的述职述廉报告既是向组织汇报工作的重要机会,也是自我审视的关键时刻。述职述廉报告的核心在于真实反映过去一年的工作情况,同时展示个人廉洁自律的态度和能力。但很多人在写这类报告时往往陷入形式化,或是过于追求华丽辞藻而忽略了实质性内容。今天就从几个关键点入手,谈谈如何写出高质量的述职述廉报告。

首先,报告内容必须围绕工会的主要职能展开。比如,这一年你们为职工争取了哪些福利,是否成功解决了职工关心的实际问题。这部分内容不能泛泛而谈,而是要通过具体事例来支撑。比如,某位职工因为家庭困难申请了救助金,最终得到了及时的帮助,这样的细节能让报告更有说服力。不过这里有个小问题需要注意,有些人在列举成绩时喜欢夸大事实,甚至虚构案例,这是万万不可取的。毕竟,真实是最基本的原则。

其次,关于廉洁自律的部分,这不仅是对个人的要求,也是对整个工会工作的监督。这部分可以结合日常工作中的具体做法来写,例如,是否建立了完善的财务管理制度,是否定期公开账目接受职工监督。另外,还应该提到一些预防腐败的具体措施,比如加强内部审计,定期轮岗等。虽然这些措施听起来都很常见,但落实到位却不容易。有时候,人们会忽略细节,比如没有明确规定报销流程,导致执行过程中出现偏差。因此,在报告中强调细节管控尤为重要。

再者,报告的语言表达也很关键。既要体现出专业性,又要避免过于生硬。可以尝试用一些贴近生活的例子来阐述观点,这样不仅能让读者更容易理解,也能增加报告的亲和力。当然,语言上的适度修饰还是必要的,但要注意不要过度堆砌辞藻。比如,有人可能会说“我们的工作取得了前所未有的突破”,这种表述虽然积极向上,但缺乏具体的量化指标,显得空洞。相比之下,“通过努力,我们超额完成了年度目标的120%”这样的描述就更加直观可信。

最后,关于报告的格式,建议按照时间顺序来组织内容,这样可以让读者一目了然地了解工会在过去一年里的工作轨迹。每个部分之间可以适当留白,避免页面过于拥挤。另外,报告中涉及的数据一定要准确无误,尤其是涉及到金额或者人数的地方,一旦出错,会给整个报告的权威性带来负面影响。

【第5篇】2025年小学工会主席个人述职述廉报告怎么写2200字

下面是酷猫写作述职报告的小编为你整理的《小学工会主席个人述职述廉报告》,仅供参考。

一年来,在上级工会和校长室、校党委的领导下,我能够带领工会一班人,出色地完成了工会工作。同时又积极参与并负责初中部南校区的筹建工作,克服困难,排除干扰,确保工程进度。目前进展顺利。现将一年来的工作小结如下。

一、积极参加政治学习,努力提高思想素质。

一年来,我能够坚持参加各项政治学习和政治活动。认真学习党的十七大文件精神,学习、实践科学发展观,关心时事政治,关心国家大事。始终以一个共产党员的标准来要求自己,使自己的言行与___保持高度一致。今年暑期,积极参加暑期学习班的各项活动,并带领工会一班人,认真学习省政府的“五严规定”精神。并积极配合学校,采取有效措施,在多个小区巡回检查,严厉禁止有偿家教。

二、以身作则,努力做好工会工作。

身为工会主席,我时时处处严格要求自己,起到表率作用。带好工会一班人,出色地完成了工会工作任务,多次受到上级工会及有关部门的表彰,其成绩得到了校长室和校党委的肯定,也赢得了全体教职工的一致赞誉。

一年来,工会主要做了这样一些工作。

(一)、坚持校务公开,积极发挥工会的监督职能。

1、开好教代会。

每年一次的教职工代表大会是工会的一项重要工作。在大会召开之前,工会将学校即将实施的有关重大决策向全体教职工公布,并征求意见。然后以代表提案的形式将意见汇总,提交大会讨论通过,本次教代会共收到提案72份,学校对教代会代表的提案做到件件有答复,事事有回音。这一举措增强了教职工参与民主管理的意识,加强了学校的民主建设。

今年11月初,我们就组织发放教代会代表提案表,利用近一个月的时间,让代表们撰写提案,为学校工作献计献策。12月20日,召开了五届七次教代会,完成了会议既定的各项议程。

2.召开教职工座谈会,倾听群众呼声。

今年上学期的2月1日、2月2日及2月18日下午和本学期的9月2日、3日、9日下午,工会组织召开了高一、高二、高三年级教师代表座谈会。2月17日还召开了35周岁以下的青年教师代表座谈会。会上,老师们对学校的教育教学、教师及学生的管理、后勤服务工作等方面提出了许多宝贵的意见和建议。工会将这些资料整理汇总后报校长室,作为领导决策时的参考。

3.坚持实行校务公开。

学校工会全面贯彻落实上级部门关于校务公开的意见精神,积极推进校务公开,增加学校工作的透明度,维护广大教职工的知情权。学校的各项工作如评优、职称晋升、教学管理、德育及班主任工作、财务收费、年度考核等方面情况,都以校务公开的形式向全校教职工公开,有时用短信形式予以公布。

此外,学校举行的各项招投标工作,工会都派专人全程参加,规范操作程序。定期对学校收支情况进行民主理财,杜绝违规收支,及时公布理财结论。不定期对学校领导班子和中层以上干部进行民主测评,对领导干部起到警醒、监督作用。

4.主动参与学校的各项管理工作。

①09年2月26日,工会起草了《文明办公室评比条例》,并从3月份起,每周对各办公室进行卫生检查,将检查结果进行公布。对卫生状况差的办公室进行通报批评,并限期整改。在学期结束会上对15个优秀办公室进行了表彰奖励。

②09年2月20日及11月3日,组织校民主理财小组,对学校的行政帐目进行审核,并作出审核结论。

③4月1日,组织全校女教职工进行“双月查”。

④4月22日,协助校党委评选宁中学首届“十佳青年教师”。李新军等10位老师榜上有名。

⑤9月20日,工会向每个办公室发放了体温计及体温测量登记表,对有患甲型hini流感嫌疑的教职工进行实时监控。

(二)、时刻为教职工着想,解决他们的实际困难,全力把工会建成温暖的职工之家

1.8 月,我校离休老干部周英骅去逝,工会代表教育局、学校全力帮助其家庭排忧解难,为其亲友安排食宿等,极力帮助处理好后事,得到了周老家人的高度赞誉。9 月,我校骨干教师秦加旺老师因病去世。工会能全力协助校长室处理秦加旺老师丧事。事后,工会向一校三区全体师生员工发出倡议,为秦加旺老师的家属捐款。倡议发出后,得到了积极响应,共收到捐款123840.5元,由吴校长等校领导同工会一起将师生员工的一片深情转交至秦老师家属手中。

2.暑假期间,工会向一校三区900名教职工发放免费体检表;为23名考取高校的教职工子女送上贺信及贺礼;工会多次登门,与实验小学、县幼儿园联系教职工子女入幼儿园、小学读书问题,最终解决了20名教职工子女入学问题。为了解决部分教师因子女分数不够不能到中本部高中就读的实际困难,工会在吴校长的指示下,走访了邻近所有的四星级高中,了解兄弟学校对这类问题的处理办法,并提出相关建议。最后经教育局批准,30多名教师子女不仅如愿入学,还免除了他们除代办费以外的一切费用。

3.探望病人和参加教职工及其家庭的婚丧喜庆是工会工作的主要内容之一。一年来,探望了高春红老师、王守勤老师等22位病人,参加了张挚华、周庭根等16位青年教师的婚礼,吊唁了吴剑鸣、陈玉丁等13位教职工亲属。

4.3月3日,工会为离退休老同志办理县老干部活动中心活动证,把对老同志的关爱落实到具体行动之中。并积极向学校建议,为老年活动中心添置娱乐设施,增加活动项目,以丰富离、退休老同志的业余文化生活。

5.2025年元月31日,召开迎新春离、退休教职工茶话会,吴校长出席会议并汇报了学校09年工作实绩,以及新一年的工作思路。听取了老同志对学校各方面工作的意见和建议。

写报告经验49人觉得有用

2025年小学工会主席个人述职述廉报告怎么写

作为工会主席,述职述廉报告是展示一年工作的重要文档,也是总结经验、反思不足的关键环节。这不仅是一份常规材料,更是自我审视与改进的机会。写好这份报告,需要从多个角度入手,既要体现成绩,也要直面问题,确保内容真实可信。

撰写报告前,建议先回顾过去一年的工作重点,列出主要事项和成效。比如组织了哪些活动,解决了什么难题,参与了哪些重大事项决策。这些具体事例能为报告增添说服力。同时,对照年初制定的目标,看看完成情况如何,是否有偏差。如果偏离目标较多,需分析原因,比如资源分配是否合理,沟通是否顺畅等。这里就需要注意,有些事情可能因为外部因素影响而未达预期,这在报告中要实事求是地反映出来。

报告正文部分,可以分几个板块展开。首先是工作概述,简明扼要地介绍整体情况。这部分不宜过长,以免喧宾夺主。接着是主要工作成果,结合具体案例说明取得的成绩。比如去年组织的职工运动会,通过精心策划,参赛人数达到历史新高,这不仅是数字上的突破,也反映了团队凝聚力的增强。但要注意的是,描述成果时避免夸大其词,毕竟真实的细节更有价值。

关于廉洁自律方面的内容,这是报告不可或缺的部分。可以从日常行为规范说起,比如严格遵守财务制度,不搞特殊化。也可以提及参加廉政教育的情况,提升自身修养。不过有时候语言表达可能会显得生硬,例如“坚决执行相关规定”,这样的表述虽然没错,但略显官方化,不如换成“按照要求认真执行相关规章制度”。当然,这种小问题不影响整体效果。

此外,对于工作中存在的问题也不能回避。可以谈谈在协调各方利益时遇到的困难,或是某些决策过程中未能充分考虑到全体教职工的意见。这些问题的提出不是为了推卸责任,而是为了今后更好地改进工作方式。不过这里有个小疏漏,前面提到的问题点提得比较笼统,缺乏针对性,比如没有明确指出具体是哪方面的协调出了问题,这样会让读者难以把握重点。

最后,报告结尾部分可以展望未来,提出下一年的工作计划。这里不必太过详细,只需概括大致方向即可。比如继续加强与教职工的沟通交流,进一步优化福利政策等。这样既体现了前瞻性,又保持了务实的态度。

【第6篇】公司纪委书记、工会主席2025年述职述廉报告怎么写1800字

各位领导、同志们:

本人现任公司纪委书记兼工会主席,分管公司纪检、监察、工会、离退休、法律事务及装饰公司工作,协助公司经理管理审计工作。

2025年,我严格按照党员领导干部的标准要求自己,以深入学习实践科学发展观为指导,拓展工作思路,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,较好地完成了各项工作任务。这些成绩的取得与省公司纪检组、工会和公司党委、行政的正确领导及大力支持分不开,与全体干部、职工的关心、帮助和共同努力分不开,在此向各级领导和同志们给予的支持和帮助致以衷心的感谢!下面我将自己岗位职责履行情况及个人党风廉政建设等情况做以汇报,同时再剖析一下自身的不足,请领导和同志们评议。

一、加强学习,努力提高自身理论素养和业务知识水平

面对繁杂多变的发展环境,一名管理者如果不善于学习,就难以作出正确的判断和决策,难以实施有效的管理。所以我始终把加强理论学习、提高理论素养作为一项重要任务,始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段。积极参加省电力公司、公司组织的各项学习活动和企业管理知识的学习,认真做学习笔记。并根据分管工作要求,努力加强业务知识的学习,提高自身实践能力。

1、首先积极参加公司党委中心组学习以及各项培训,在“创先争优”活动和“学制度、促廉洁、保发展”宣传教育月活动中,重点学习了十七届五中全会精神、省公司年中工作会精神和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等相关规定,始终要求自己保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力,在思想上、行动上与___保持高度一致,自觉接受各种监督,用科学的理论指导实践。

7 8 9

2、为拓宽知识面,提高管理水平,加强对国家宏观经济政策的了解和分析,着重阅读了企业兴衰与企业领导人、领导力、复命ii、加强廉政建设预防职务犯罪制度选编以及关于经济方面的书籍。通过学习,加深了对理论和政策的理解和把握,并且能把学到的知识消化理解,运用于工作之中,为完成好工作任务奠定了良好的理论基础。

3、努力拓宽知识面,更新知识结构。认真学习了有关法律法规知识,包括:公司法、招投标法、劳动合同法实施细则、企业工会工作条例、《国家电网公司纪检监察信访举报处理办法》等。把学习融入到实践中,缺什么补什么,不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践。通过学习,使自己在理论和政策水平上有了进一步的提高。

二、认真履行职责、加强指导监督,圆满完成年度各项任务

(一)纪检监察工作:由于有省公司纪检组和公司党政班子的正确领导下,有公司各部门及基层单位的大力支持,本人在主持纪检监察工作时,紧紧围绕公司的中心任务,按照党风廉政建设责任制的要求,以惩防体系建设为主线,以作风建设为着力点,造浓了廉政教育氛围,规范了权力约束机制,签订了责任书,推动了公司党风廉政建设及反腐败工作的深入开展。

1、在宣传教育方面:

一是认真学习贯彻落实上级精神,结合我公司工作实际,制定下发了公司2025年反腐__教育计划和工作要点,特别是以“学制度、促廉洁、保发展”主题教育活动和宣传教育月活动为契机重点开展了形式多样的廉洁文化建设主题活动,促进了党员干部的廉洁自律。

2 3 4 5 6 7 8 9

二是组织开展了廉政制度法规学习、领导干部讲廉政党课、反腐__制度知识竞赛和廉洁书法绘画作品征集等活动,加强了党员干部的思想道德教育和政治纪律教育。

四是组织并带领各级领导干部、重要岗位人员、经济要害工作人员共计129人,到陕西省警示教育基地——(县处级领导职务犯罪看守所)和西安监狱参加廉政警示教育活动。

五是坚持每月送一文活动:在《廉政警钟》上开辟了廉洁故事、警句格言、政策解读、工作通报等内容,购买下发了《镜鉴—国有企业廉洁从业教育读本》,组织党员领导干部观看了电视剧《远山的红叶》等。通过一系列形式多样的宣传教育,使广大中层干部、重要岗位人员受到了良好的警示教育,整体推进了公司廉政文化的发展,受到广大干部职工的好评。

2、在推进党风廉政建设方面是认真落实党风廉政建设责任制,制定下发了公司《2025年党风廉政建设责任制分解表》和《公司惩治和预__败体系机关部门责任分解表》,落实了公司同基层单位、机关各部室、财务总监签订的党风廉政建设责任书,并加强了巡视检查考核力度,使各基层单位党员干部都能明确和积极落实自己在党风廉政建设责任和惩防体系建设中的职责和任务。

1 ,尽在酷猫写作范文网。

写报告经验177人觉得有用

述职述廉报告这种东西,说白了就是给领导汇报一年的工作情况,既要讲成绩,也要谈问题。对于纪委书记兼工会主席来说,这报告得好好准备。开头部分,要把自己的岗位职责交代清楚,比如监督执纪、党风廉政建设、维护职工权益之类的事情。这部分得开门见山,别绕弯子。

写成绩的时候,要结合具体事例,比如组织了多少次廉政教育活动,查处了几起违规违纪案件,为职工解决了哪些实际困难。数字和案例最有说服力。不过这里有个小地方需要注意,有时候写成绩会不自觉地夸大,这就不太好。实事求是就好,成绩是成绩,但别显得太完美。

谈问题的时候也不能含糊。比如,党风廉政建设方面还存在一些薄弱环节,个别部门的纪律意识有待加强。工会工作也有提升空间,比如职工诉求渠道还不够畅通。这部分千万不能一笔带过,得具体点,不然给人敷衍的感觉。

至于整改措施,这是关键。针对前面提到的问题,列出具体的改进措施。比如加强廉政教育力度,定期开展专项检查;优化职工服务机制,建立更高效的反馈系统。这些措施要能落地,不能只是空话套话。

写报告时语言要平实,用词准确,但也不要太死板。比如用“推进”“强化”这样的词就挺好,既专业又不失生动。要是写得太书面化,反而显得不够接地气。另外,报告长度最好控制在适当范围内,太短显得没诚意,太长又容易让人看不进去。

最后提醒一下,报告里涉及的数据和事实一定要核实准确,千万别出错。还有,格式也很重要,标题、正文、署名这些基本要素都得齐全。要是格式乱七八糟,就算内容再好也会影响印象分。

《工会主席述职述廉报告怎么写(精选6篇).doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

相关报告

最新加入范文

分类查询入口

一键复制