【第1篇】幼儿园自查自纠报告怎么写3750字
幼儿园自查自纠报告(一)
在各级领导的关怀和支持下,全园教职工认真学习贯彻党的十六届四中全会精神,贯彻《纲要》和《幼儿园改革与发展意见》精神,以贯彻落实《民办教育促进法》为中心,以创新教育为主题,以课堂教育活动为突破口,突出幼儿良好品质培养,以“科研先导,特色办园”为构想。坚持以“一切为了孩子,为了孩子的一切”为宗旨,坚持以素质教育为核心,注重启迪智慧,培养兴趣,全面发展,圆满地完成保教任务,形成了“忠诚、慈爱、严格、进取”的园风. 现将一年来的主要工作汇报如下:
一、强化内部管理,从严治教
1、加强学习,提高教职工的整体素质。坚持每周一政治、业务学习不间断,认真学习贯彻十六届四中全会精神及教育系统会议精神,学习《学前教育》、《教育法》、《未成年人保护法》、《幼儿园管理条例》等法律、法规、文件、学法、用法蔚然成风。
2、狠抓师德建设,争创社会满意、家长满意、幼儿满意的师资队伍。组织教职工学习《中小学教师职业道德规范》、《公民道德纲要》,按照“师心要强、师心要爱、师风要正”的要求,塑形象、树师德,使全体教职工尽职尽责,乐于岗位奉献,涌现出一批素质一流,作风一流的先进幼教工作者,受到孩子们的尊敬和爱戴。
二、贯彻《纲要》精神,提高保教质量
1、教学创新,成效显著
①开展评教、评学活动。以《纲要》精神为指导,充分调动幼
儿参与意识,评选优质课。教学以幼儿为主体,教师为主导,培养幼儿动手、动脑、动口的能力。
②创设愉快、轻松的学习环境,实践“快乐教学”,使幼儿学中玩,玩中学。④开展科学小实验活动,培养幼儿爱科学的兴趣。
3利用互联网,吸收借鉴兄弟幼儿园的教育教学经验。
2、园内文体活动,丰富多彩
三月份开展家长会,四月份组织“海洋世界科普展”;五月份园内公开课;六月份举行“庆六一”文艺汇演;九月份进行“广播操比赛”;十月份我园组织了“变废为宝”活动;十二月份进行“亲子游园活动”幼儿们个个参与、人人高兴,培养了他们的集体主义思想。
3、以安全为重点,全力做好保教工作
①层层签订安全责任书,各班教师与家长,幼儿园与各班教师、门卫、后勤人员,幼儿园与接送车司机、值班教师层层签订安全责任书,各司其责。
②坚持晨检、定期防疫。做好消毒工作。
③严格执行“安全制度”以幼儿安全为中心,开展活动,有计划、有组织。安全工作,常抓不懈,多年来,未发生一起不安全事故。
④强化后勤管理,搞好
幼儿灶,幼儿灶公布食谱,饭菜花样,不断改善荤素搭配,讲究营养,确保每位幼儿吃饱、吃好。
⑤举办消防常识讲座。组织幼儿进行消防演练。
三、家园紧密联系,共同培育新人
1、本期九月份,我园分班召开家长会,相互探讨教子方法,受到家长们的一致好评。
2、邀请家长参加我园的教育教学活动,举行“亲子游戏”,家长听课,评课活动,便于家长了解我园的教育教学情况。
3、做好家访工作。继续坚持家访制度,一次家访率达100%。
4、利用“家园联系册”,搞好每周的联系。联系册向家长汇报一周的学习内容及孩子在园的表现,征求家长的意见,不断改进保教工作。
四、重视艺术教育,培养艺术兴趣
1、艺术教育为我园的特色教育之一。一是将艺术教育贯穿于一日活动之中;二是开设电子琴、舞蹈、美术等艺术加强班,利用下午兴趣小组活动时间,幼儿自愿参加,从小培养艺术特长。
2、利用各项主题活动,发挥幼儿的艺术才能,促进幼儿全面发展。
以上是我园一年来所做的主要工作,虽然取得了一定的成绩。但是与《纲要》和《规程》的要求,还有一定的差距,教师的素质有待提高,教学设备有待完善,我们决定在今后的工作中,大胆创新,与时俱进,不断提高保教质量,为创省级示范幼儿园做出新的贡献!
幼儿园自查自纠报告(二)
在学习中,我对师德师风教育的重要意义有了明确的认识,对师德师风道德规范有了更深的了解。作为一名幼儿教师,我深深的认识到作为人类灵魂的工程师、人类文明的传播者和建设者的教师肩上的重任。同时,我也对照并认真对自己的教学情况进行了剖析。现自查整改如下:
一、存在的问题
在自己这段时间的实际教学中,我总结出了几点不足和缺点:
1.在工作中容易出现负面情绪,影响教学。
2.在工作中会出现偏袒学生的情况。
3.在工作中忘记自己对学生的率先垂范作用。
4.只注重管学生,而忽略了对自己职业水平的提高。
二、存在问题的原因
1.对工作的安排会出现计较的表现。
幼儿工作比较繁琐、工作时间长,小至幼儿的喝水都需要老师关心,因此,在工作中容易,自己会出现不耐烦、厌恶的负面情绪出现。
2.对学生没有持平等的态度,只用自己的喜恶来对待学生。幼儿园里的小孩都是比较自由的,所以有的小孩会很调皮,而作为老师,当然是喜欢那些乖巧的、听话的孩子,觉得这样比较好管。这样就不自觉地让自己容易失去对每个孩子的公平关爱。
3.没有从以身作则做起,只会要求学生按照自己说的做。自己在工作中,常常会忘记自己是孩子的榜样,教导孩子时只会要求孩子。
4.工作中容易忘记了“教”,而不是“管”。顽皮是小孩的天性,然而我就最怕顽皮的小孩,害怕自己管不住。小孩不听话,不是老师管不好,而是老师没有用对和及时提升自己的教学方式。
三、改进的措施
针对以上存在的问题,我结合了师德师风学习的内容,总结出以下改进措施:
(一)端正自己的工作态度,树立爱岗敬业的精神。作为一名培养祖国花朵的园丁,首先必须要端正自己的工作态度。连自己都不喜欢自己的工作,有怎么能让别人喜欢你呢?
选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,时刻保持自己的工作热情。
(二)公平对待并尊重、关爱每一位学生。
1.老师与学生之间的平等。每一位学生都渴望得到老师的理解和尊重。我们要与学生平等相待,不能把学生当下级随便呵斥。只有我们把学生看重了,学生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师。
2.学生与学生之间的平等。对学生一视同仁,这是崇高的师爱表现。绝不能厚此薄彼,按自己的喜恶来对待孩子。特别对那些平时比较顽皮的小孩,更要做到“三心俱到”,即“爱心、耐心、细心,”,并且多加鼓励,培养学生健康的人格,树立学生学习的自信心,注重培养他们的学习兴趣。
(三)树立榜样,以身作则。
幼儿园的小孩最喜欢模仿,而老师就是他们最常模仿的对象。老师不应该只要求孩子做自己要求做的事,而自己却没有做到。老师师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到,坚持严于律己,这样才能给学生的思想、行为和品质起到好的潜移默化的影响,才能让学生心服囗服,把你当成良师益友。
(四)加强学习,提升教师魅力。
幼儿园的小孩不能只“管”不“教”,俗话说的好,没有学不会的学生,只有不会教的老师。孩子不听,只能证明这位老师本身的教学水平没达到吸引小孩的程度。这就向老师提出了更高的要求,不断提高自身教学水平和素质,不断完善自己,以求教好每一位学生。老师只有做到以身立教,才能以自己人格的魅力感染学生学会做人,以自己渊博的学识去引导学生学会发展,才会有学校教育的高质量。
教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感将促使我对以上的改进措施,坚持持之以恒、坚持创新、坚持刻苦钻研,努力让自己成为学校满意、学生满意、家长满意的人民教师!
幼儿园自查自纠报告(三)
教师是人类灵魂的工程师,教师是振兴教育的根本所在,教书者必先强己,育人者必先律己。身为一名教师的我,时常自查自己的言行看自己是否有愧于教师这个光荣的称号。通过学习相教育相关法律法规文件精神,让我们在思想上对师德师风有了进一步的认识,在教育教学行动中明确了工作的指导方向。
做到以下几点:
1、指导思想。能认真学习和宣传马列主义、***思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论,拥护党的基本路线,全面贯彻国家教育方针,自觉遵守法律法规,在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致。
2、热爱本职工作,对工作尽职尽责,能认真备课、上课,认真批改作业,不敷衍塞责。
3、关爱幼儿。关心爱护全体幼儿,尊重幼儿的人格,平等、公正对待幼儿。对幼儿严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不体罚或变相体罚幼儿,保护幼儿合法权益,促进幼儿全面、主动、健康发展。
4、学习态度,树立终身学习的观念,为了不断提高自己的教学水平和业务能力,我们能刻苦钻研新教材,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学水平。
5、团结协作。谦虚谨慎、尊重同志,相互学习、相互帮助,维护其他教师在幼儿中的威信。关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风。
6、尊重家长。主动与幼儿家长联系,认真听取意见和建议,取得支持与配合。在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。
7、廉洁从教。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抑制社会不良风气影响。
8、为人师表。模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,严于律已,作风正派,以身作则,注重身教。
存在的问题:
1、工作作风还不够扎实,遇到困难不能知难而进,在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。
2、对幼儿的思想动态了解得还不够,因此解决幼儿的思想上的问题常常不能得心应手。
3、有时对个别幼儿缺乏耐心。
今后的改进方向:
1、从思想上到行动上提高自己的工作责任心,树立一切为幼儿服务的思想。
2、提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。
写报告经验42人觉得有用
幼儿园自查自纠报告怎么写
幼儿园自查自纠报告是一种重要的文档,能帮助管理者了解园内工作的实际情况,及时发现问题并改进。这份报告通常需要从多个角度出发,全面反映当前的工作状况。
在撰写自查自纠报告前,得先把园内的工作流程梳理清楚。比如,日常教学活动是否按计划进行,安全措施有没有落实到位,教师队伍的建设情况如何。这些问题都得考虑进去。先列出一个大致的提纲,这样写起来就不会漏掉重要内容。当然,如果平时就有详细的记录,那写报告就轻松多了。记得把各种检查表、会议纪要之类的材料整理好,方便查阅。
正文怎么写?
这部分要实事求是地反映现状。比如,教学方面,可以写明课程安排、教学方法等是否合理。要是发现有不足的地方,就明确指出哪里有问题,比如某项活动可能设计得不太科学,导致效果不佳。然后提出具体的改进措施,像是调整教学方案,增加互动环节等。不过这里要注意,不要说得太笼统,得具体到点子上,这样才能真正解决问题。
关于安全管理这一块,更是不能马虎。要检查各个区域的安全设施是否完好,比如消防器材、监控设备等。如果发现隐患,就得立即整改。同时,还要回顾以往的事故案例,看看有没有类似的问题再次发生的风险。要是有的话,就要制定相应的预防措施,确保孩子们的安全。
至于教师队伍建设,这可是个大头。得评估现有师资力量是否满足需求,培训机会有没有给足。如果有老师存在专业技能上的短板,就需要安排针对性的培训。另外,团队合作精神也很重要,大家是不是都能齐心协力为孩子服务。如果发现沟通不畅的情况,就得想办法改善,营造一个和谐融洽的工作氛围。
小编友情提醒:
别忘了写上报告的日期。这看似小事,其实很重要。因为时间一长,很多事就记不清了。要是报告里标明了日期,日后查起来也方便。
【第2篇】幼儿园教育管理年自查自纠报告怎么写2600字
依据《黄陂区教育局教育管理年实施方案》和本园制定的《黄陂区直属幼儿园教育管理年实施方案》的要求,我园成立了以园长、书记为首的教育管理年工作专班,并于 4月中旬组织相关管理人员对照区教育局《____年教育管理年工作实施方案》中所规定的“四个规范”内容,结合本园工作进行了认真自查自纠,现将自查自纠情况汇报如下:
一、办学思想不端正的问题自查。
(1)全面贯彻党的教育方针。多年来,我园在科学发展观指引下,全面贯彻党的教育方针,深化教育改革,全面推进素质教育。我园每年组织全体教师学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律,让教师知法、懂法,既用法律来保护自己,又用法律来维护学生的合法权益。我园在长期的办园实践中结合“以儿童发展为原则”的办园理念,确立了“一切为了孩子的办园宗旨;以创名园、树名牌、展特色”为目标。幼儿园十分注重领导作风、办园理念、园风、学风四个方面软环境建设,努力创办人民满意的学校。在人才培养规格上强调不拘一格、百花齐放,促进幼儿全面发展。我园在区教育局提出的“培名师、育优生、出高质、创名校”工程指导下建立了自己的名师培养体系,把“爱岗敬业、业高技精、品行高尚、幼儿喜爱、社会认可”作为幼儿教师成长的方向。我园在遵循教育规律,深化教育改革的同时,积极实施“科研兴教、质量立园”战略,教育教学和保育质量深得上级管理部门和社会的认可,是黄陂区唯一的一所市级一级园、市级校本培训示范学校、03-08连续3个年度被评为区文明单位、区保教十佳园。
(2)面向全体幼儿。我园从新生入园开始,就严格按照一级园的标准进行合理编班。无歧视幼儿现象发生。在办学思想上我校没有发现不端正的问题。
二、执行上级政策规定不力的问题的自查。
1、在规范教育教学行为方面:
(1)严格执行课程计划。我园严格执行《区教育局转发市教育局关于执行____—____学年度课程计划的通知》的规定,不折不扣地开齐课程,开足课时,没有删减课程、增减课时。
(2)严格控制学生在校时间。我校严格执行《市教育局关于进一步加强中小学管理减轻中小学生课业负担的意见》,按照市教育局关于中小学作息时间的规定执行。我园结合本园实际,有效组织幼儿开展户外体育锻炼活动,户外活动。各班开展丰富多彩的体育、文艺兴趣活动,丰富幼儿的精神生活,保证幼儿每天一小时阳光体育锻炼活动的落实。
(3)严格控制班额。近几年来,由于城区新建、农民工进城务工人数急剧增加等,我园生源暴满,为了避免形成了超级大班,我园采取了限额招生制度,托班25人、小班30人、中班35人、大班45人,确保保育保教质量。
2、规范入学招生行为方面
我园招生是严格按照一级园的标准进行限额招生,做到按计划招生,阳光招生。严格控制非辖区儿童入我园就读。
三、管理制度不健全和不落实的问题自查
在《____年教育管理年工作实施方案》中提出了一些制度,这些制度涉及到我园工作的方方面面,我园将结合本园的一些规定、制度,将逐一地进行落实,加大落实制度的力度,对违反制度的教师提出批评教育,限期整改,情节较为严重者,取消当年评选、评优资格,落实有规则循、违规则罚的管理制度。不断完善各项管理制度。
四、违规收费和滥发资料问题自查
(1)收费管理情况
我园制定了完善的收费制度。开学初,幼儿园在组织幼儿入园报名前,首先召开班主任收费工作专题会议,向班主任宣传收费政策,明确教育收费的项目、标准和要求。其次是财会室在报名前在园门口张榜公布收费项目和标准,接受家长、社会的监督。在收费上,我园严格执行收费“五统一”制度,即统一实行收费公示制度,统一收费项目、标准,统一收费凭证,统一收费票据,统一实行“收支两条线”管理。在收费过程中,我园深入各班级督查收费情况。多年来,我园在报名收费过程中从未发现违规收费的现象,也没有一起因收费违规而被举报。
(2)“收支两条线”管理情况。本园财务人员按照财务管理制度的要求,按时将所收的报名费及时上缴到银行专门账户,及时规范整理、装订收费票据,核对收费金额,做到了管理在于严,过程在于实的严谨工作作风。
五、师德师风上存在的问题自查
我园每年在全体教师中深入学习《中小学教师职业道德规范》,开展师德师风演讲比赛。通过一系列活动的开展,激发教师们争做“爱岗敬业、业精技高、品行高尚、幼儿喜爱、社会认可”的好教师的热情,培养广大教师精湛的业务、良好的师德、奋发向上的敬业精神。
(1)领导班子作风建设方面。
我园以区教育局关于加强党员干部作风建设的要求,以勤、实、公、仁、廉为标准,从党员干部思想作风、工作作风、生活作风等方面严格要求自己。园领导班子成员一向重视自身建设,兢兢业业,严谨自律,坚持“立党为公、执政为民”,严格规范自己的言行,树立“敬业爱岗、廉政从政”的形象,永葆党员先进性模范带头作用,用自身的人格力量感染教师、引领教师。她们团结进取、善谋实干。在品德上,凡要求教师做到的自己首先做到,肯吃苦,勤培育,做教师的“贴心人”,做无私奉献的先行者,在广大师生中树立了良好的形象。
(2)教师师德师风建设方面。
每学期开学初,我园都要在全体教师中开展师德承诺活动,要求全体教师认真对照自己的师德师风情况查找问题,开展批评和自我批评,人人写出心得体会,从思想深处认识师德师风建设的重大意义,切实加强师德师风建设的自觉性,提高教师自身素质,做新时期人民满意的教师。值得肯定的是,我园大部分教职工都能遵守教师职业道德规范,爱岗敬业,有事业心、责任心、进取心;我园激励教师热爱自己的本职工作,忠诚人民的教育事业,做到严谨治学,团结协作,廉洁从教;我们教育广大教师尊重幼儿,热爱幼儿,关心幼儿成长,杜绝体罚、变相体罚幼儿的现象;倡导教师以身作则,言传身教,为人师表。在教育幼儿方面,我们提倡教师与家长适度接触,无索要、吃请等现象发生,无有偿家教、无偿办班的现象。
在师德师风方面还存在着一些不良的现象。如:个别教师组织纪律散漫,无责任心,违背了教师职业道德规范。针对这些现象,我园采取了一些有效措施进行监督和处理,一旦发现一次立即勒令该教师在全体教师大会上作书面检查,二是取消本学期评选评优资格,三是情节较严重者年度考核为不合格,并写出自己的师德整改报告,一年后经考核合格方可结束整改期。这些措施对于教师师德建设起到了有效整治作用,教师师德师风整体良好,得到社会各界充分好评。
写报告经验27人觉得有用
幼儿园教育管理年自查自纠报告怎么写?
幼儿园教育管理年自查自纠报告,主要是为了检查幼儿园日常管理和教育工作中的不足之处,进而改进提升。撰写这类报告时,得清楚自己的职责范围,毕竟每个园长或者负责人对自己负责的工作最熟悉,要把实际情况如实反映出来。
开头怎么写?
要简明扼要地介绍开展自查自纠工作的背景,比如说上级部门要求,或者园内决定主动进行一次全面的自我检查。这部分不必太复杂,说清楚目的就行。记得把时间点写准确,比如说是从哪一天开始到哪一天结束的自查活动。
接下来就是重点了,得具体描述自查的过程。可以分几个模块来说,像是教学管理、安全管理、卫生保健、家长沟通等方面。在写这些内容的时候,别光顾着夸自己,要敢于直面问题。比如说教学管理这块儿,如果发现教师备课不充分,或者课堂纪律不好,就得承认。不过在指出问题的同时,最好能提出一些初步的想法,这会让报告显得更有建设性。
关于安全这一块儿,必须提到消防设施是否完好,监控设备有没有定期维护,还有就是孩子们在户外活动时的安全保障措施。要是发现某些环节存在漏洞,例如门卫制度执行不到位,就应该详细记录下来,并且标明已经采取了哪些临时措施来弥补漏洞。
卫生保健方面也不能含糊,检查一下食堂的卫生状况,餐具消毒是不是达标,还有保育员的操作流程是否规范。要是发现有不符合标准的地方,比如保育员没有按规定洗手就接触孩子,这样的情况就需要明确记录,并且制定后续的培训计划。
至于家长沟通,这是个比较重要的部分。看看平时跟家长交流的方式方法是否合理有效,有没有及时反馈孩子的成长情况。如果在这方面存在问题,比如说家长会上的信息传达不够清晰,或者微信群里的消息回复不及时,都得如实记录。
小编友情提醒:
别忘了附上一些相关的表格或者照片作为佐证材料。这些材料能让报告更加直观可信,也能帮助上级部门更好地了解幼儿园的真实情况。
写报告的时候,字迹工整很重要,尤其是签名的地方,千万别潦草应付。另外,报告完成后最好找同事帮忙校对一遍,因为一个人写东西难免会有疏漏,别人可能一眼就能看出问题所在。不过有时候忙起来,难免会忽略细节,比如忘记检查日期格式是否统一,或者某个数字多写了一个零之类的。
【第3篇】幼儿园教师师德师风自查自纠报告怎么写2650字
根据《浙江省教育厅关于建立中小学和幼儿园教师师德师风检查制度的通知》,为进一步抓好我园教师职业道德建设,提升教师纪律观念和敬业精神,形成“团结、求实、创新、奋进”的园风,“懂得尊重、懂得学习、懂得敬业、懂得生活”的教风,我园师德建设领导小组对我园师德建设情况进行细致地自查自纠,以更好的促进我园师德师风建设,提高教师队伍的整体素质。现将情况总结如下:
一、自查情况
(一)领导重视,狠抓师德教育
我园领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了幼儿园工作的重要议事日程,先后多次专题开会研究落实师德师风工作的各项任务。建立了由陆园长任组长,其他行政领导为成员的师德师风领导小组,具体负责师德师风工作。 我们利用政治学习,组织教师学习相关师德工作的相关文件,学习《教师法》、《教育法》、《幼儿园教师专业标准》等相关法律、法规等。通过学习,使我园教师养成了爱岗敬业、团结协作、遵纪守法,乐于奉献的自觉行为。在学习方法上我们采取了自学、听辅导讲座、讨论、答卷等灵活多样的形式,力求使学习收到最好的效果,同时结合本园实际,制定了《小港中心幼儿园教职工师德规范》,要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省。
每学期,陆园长还同全体教职工签订了《师德师风承诺书》和《廉洁倡议书》,进一步明确了责任。
(二)制度保障,规范师德师风
为了提高全体教职员工对遵守师德规范的约束力和自觉性,幼儿园结合工作实际,对照师德规范的要求,科学制订和逐步完善了幼儿园师德师风各项规章制度,主要有《教职工考核评分细则》、《教职工考核制度》。这些制度的建立不仅对教师的教育教学工作起到导向作用,而且使幼儿园对教师的学年考核有据可依、公平公正。
(三)主题培训,师德常抓不懈
1.幼儿园领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务实,公开办事制度,依法办园,依法执教,规范办园秩序等方面进行自查自省。
2.教职工师德师风学习会。每学期召开教职工大会,要求我园教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率及体罚或变相体罚幼儿等情况进行自查自纠。
3.暑期师德集中培训。为提高学教师的师德水平,每年暑假我园都会组织全体教职工举行师德培训会。培训采取理论学习与交流研讨相结合、集中学习与分散自学等形式,通过主题报告、小组交流、心得体会等途径提高师德培训的有效性。
4.新教师岗前师德培训。开学前一周,园长室专门召开新进教师座谈会,向新进教师提出具体的工作要求,并安排好师徒结对工作,确保新教师能尽快适应小港中心幼儿园,成为一名德艺双馨的教师。
(四)学习先进典型,塑造教师形象
幼儿园只有始终抓住师德建设不放,利用各种舆论,宣传各类先进典型,把师德建设贯穿于各项工作之中,才能塑造出好的教师形象,才能把师德建设不断推向新的高峰。
(1)抓住身边的典型。我们知道榜样的力量是无穷的,而身边的典型将有更强的说服力,幼儿园在广泛开展学习的过程中,组织教师学习身边的优秀教师事迹。
(2)学习模范教师事迹。我园先后组织教师学习了窦桂梅等模范教师的感人事迹,每一位优秀教师都以他们对教育事业的满腔热情,兢兢业业的的工作态度与精湛的教育教学艺术为师德规范作出了最好的诠释,也给广大教师最直观的感受与引领。
(五)考核监督,落实师德建设
1.为了把各项制度落到实处,学校成立了由陆静芬园长为组长的教师绩效考核领导小组,建立教师的评价机制,对教师实行师德一票否决。幼儿园建立了平时考核、学期考核和年度综合考评三级考核机制,形成了从师德、专业技能、教育教学行为到教育教学效果,从教育教学到卫生保健等一系列的监控体系,搭建了一个促进教师专业发展的评价平台。
2.建立师德师风投诉制度,畅通有效的投诉举报电话,接受幼儿家长对师德师风的监督,幼儿园对收到投诉要及时进行自查自纠,构建了幼儿、家长、社会三位一体的师德评价体系。
3.开展师德师风家长问卷调查,以家长的满意率作为评先、评优的首要依据,对调查中发现的问题幼儿园及时给予了处理、整改。
4.幼儿园将把师德表现作为教师业绩考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要内容,以及对师德考核不合格教师实行“一票否决”的情况,有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。
二、存在问题
通过自查,发现以下几方面的问题:
1.师德师风专栏缺失,师德宣传阵地建设力度有待加强,行风监督员没有设立。
2.部分教师表率作用欠缺,以身作则还有待加强。个别教师上班玩电脑游戏、聊天时有发生。
3.极少数教师不注意专业发展。没有树立终身学习观,不注意知识更新,缺乏对教育本质、教学方法、教学效果、教育创新的探索与研究。上课没有激情,教学方法单调,没有开拓和创新意识。
4.教师师德情况归档不到位。
三、整改措施
工作中存在不足和遗憾实属难免,“知不足而改进”是推进师德师风工作的有效手段。幼儿园将通过这次师德师风检查,摆出问题,积极面对,认真整改。
1.强化学习促提高。师德师风建设要常抓不懈。针对少部分教师责任意识缺失的问题,幼儿园要有目的、有计划、多形式地进行主题教育活动,开设师德师风专栏,加强师德教育的学习与宣传。要对师德标兵、师德典型的先进事例进行发布宣传。要通过园长信箱、举报箱等经常了解情况,及时解决热点难点问题。努力建设一支师德高尚、教艺精湛、勇于创新的教师队伍;努力创建一个环境优美、学风浓厚、关系和谐的育人环境。
整改负责人:
整改落实部门:
2.健全机制促规范。针对极少数教职工上班玩电脑游戏、聊天等纪律观念不强、作风散漫、岗位职责意识淡薄的问题,幼儿园将设立行风监督员,进一步完善师德师风各项规章制度,强化检查,以促进教师更加规范地教书育人。
整改负责人:
整改落实部门:
3.完善制度保长效。我园将建立师德师风长效机制,切实提高教师队伍素质。幼儿园要依据市局有关文件制定师德师风考核办法,逐步修订和完善制度,建立师德师风长效管理机制,有效促进教师队伍整体素质的提高,努力打造一支师德高尚、作风过硬、业务精湛、充满活力的教师队伍。
整改负责人:
整改落实部门:
4.档案归整显完善。我们将要求有关部门和档案室共同协作,把师德师风的有关文件资料、学习材料等进行整理、归档,使师德师风建设工作更加规范、完善。
总之,师德建设是一项系统工程,是我园教师队伍建设的一项长期历史任务,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须长抓不懈,坚持可持续发展的思路,不断总结经验教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。
幼儿园教师师德师风自查自纠报告
写报告经验43人觉得有用
写报告的时候,特别是像幼儿园教师师德师风自查自纠这样的报告,得讲究点门道。先说说开头,这一步很重要,要开门见山点明主题,把自己想表达的核心意思给亮出来。比如,可以简单介绍下这次自查自纠的目的,是为了提升自身的专业素养,也是为了更好地服务孩子和家长。
接着,就该进入正题了。这部分需要结合自己的工作实际,把平时做的工作、遇到的问题都梳理一下。比如,日常教学中有没有哪些地方做得不到位,像是对待小朋友的态度是不是足够耐心,跟家长沟通时有没有做到及时有效之类的。这里要注意,写的时候要把事情讲清楚,最好能举几个具体的例子,这样显得真实可信。
说到具体例子,记得要实事求是,别夸大其词。比如有一次某个小朋友不听话,自己当时可能有点急躁,说话声音大了些,事后想想确实不太妥当。类似的情况还有很多,把这些都写进去,能反映出一个真实的工作状态。
接下来,就是分析问题的部分了。对于发现的问题,要深入思考原因是什么,是自身能力不足,还是方法不对路。如果是能力问题,那就要想办法提升自己,多参加培训或者向有经验的同事请教。如果是因为方法不当,那就要调整策略,比如改变跟小朋友互动的方式,尝试用更有趣的方法吸引他们的注意力。
在写这些问题的时候,难免会有语句不通顺的地方,这是正常的。比如有时候写着写着就忘了前面提到过的内容,导致句子看起来有些乱,但这没关系,只要意思表达清楚就行。还有,写的时候也不要太拘泥于形式,随性一点反而能让报告更有个性。
小编友情提醒:
别忘了提一下改进措施。针对前面提到的问题,制定一些具体的行动计划。比如,每周抽出一小时专门学习新的教育理念;每个月组织一次家长座谈会,加强家校沟通;还有就是定期反思自己的教学行为,看看有没有需要调整的地方。
【第4篇】幼儿园师德师风自查自纠报告990字怎么写1000字
幼儿园师德师风自查自纠报告
师德建设是一项经常性、长期性的思想政治工作,是建设高水平教师队伍,办人民满意学校的一项基础性工程。为贯彻落实《长x市师德师风建设“十要,十禁止、十不准”》的文件精神,进一步抓好我园教师职业道德建设,提升教师纪律观念和敬业精神,形成“团结互助、无私奉献、开拓创新”的园风,“用心工作、爱心育人、真诚服务”的教风,以办好人民满意的教育为宗旨,着力提高教师队伍的整体素质。近两周来,我们组织全体教师学习、讨论《未成年人保护法》、《教师法》、等相关内容,每位教师根据上面的内容进行了师德自查,通过这次活动收到了较为理想的效果,现将情况总结如下:
一、领导重视,狠抓思想教育不放松
开园以来,我园高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了幼儿园工作的重要议事日程,先后多次召开师德师风工作专题会议。建立了师德师风领导小组。每周我们,组织教师学习相关师德工作的相关文件,学习《教师法》、《教育法》、等相关法律等。通过学习,使我园教师养成了爱岗敬业、团结协作、遵纪守法,乐于奉献的自觉行为。
二、抓住重点,自查自纠
针对本次师德师风建设的重点我们主要采取了以下措施开展自查自纠。
1、规范办园秩序等方面进行自查自省。
2、召开教职工会。要求我园教职工根据工作岗位对工作作风、工作效率及体罚或变相体罚幼儿等情况进行自查自纠。
3、建立师德师风投诉制度。向幼儿家长公开幼儿园投诉方式,接受幼儿家长对师德师风的监督,幼儿园对收到投诉要及时进行自查自纠。
4、开展师德师风家长问卷调查,对调查中发现的问题学校及时给予了处理、整改。
5、幼儿园将师德师风建设与教师年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。我们每期都要对教师师德师风情况组织幼儿家长问卷调查,以家长的满意率作为评先、评优的首要依据。
三、自查自纠情况
通过开展师德师风自查自纠,我园不存在乱收费、乱订资料、体罚和变相体罚幼儿的现象。
总之,师德建设是一项系统工程,是我园教师队伍建设的一项长期历史任务,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须长抓不懈,坚持可持续发展的思路,不断总结经验教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。
在今后的工作中,我园将以模范老师为榜样,努力学习,积极工作,加强修养,提升教育品质,努力使教职工成为为人民服务的教师,让人民群众满意的教师。
写报告经验12人觉得有用
撰写幼儿园师德师风自查自纠报告,得从实际情况出发,结合日常工作中的点滴进行分析。这类报告既是对自身工作的回顾,也是对未来改进方向的规划。开头部分最好简明扼要地介绍背景,比如说最近教育局要求开展师德师风建设活动,园里决定组织一次全面检查。
具体到内容上,要涵盖日常教学中的言行举止,特别是与幼儿及家长互动时的态度。记得提到一些具体事例,比如有一次面对情绪激动的家长,当时可能因为沟通方式不够妥当,导致双方都有些僵持不下。事后反思觉得如果能多站在对方立场考虑,或许事情会更好解决。
还有一点很重要,就是团队合作的情况。可以写到班上的几位老师平时互相配合得很好,但在某些紧急任务分配上也曾有过意见分歧。这并不是坏事,反而提醒大家以后遇到类似情况时,需要更多耐心去倾听彼此的想法,达成共识。
对于自身的不足之处,不必遮掩。像有时候备课时间安排得不太合理,导致上课前准备得不够充分。还有一次组织户外活动时,由于事先没有做好详细预案,结果出现了一些小意外。这些都是值得吸取教训的地方。
在提出改进措施时,可以从加强理论学习入手,定期参加职业道德培训,提高思想认识。另外,建议建立一个反馈机制,鼓励同事间坦诚交流,及时指出工作中存在的问题。这样不仅能促进个人成长,也能增强整个团队的凝聚力。
至于报告的格式,一般包括标题、正文和署名三部分。标题要醒目,可以直接写“xx幼儿园师德师风自查自纠报告”。正文部分条理清晰即可,不用刻意追求华丽辞藻。署名处写上撰写人姓名和日期,显得正式些。
需要注意的是,写报告的时候语气要真诚,态度要端正。毕竟这是对自己负责,也是对单位负责的表现。如果觉得自己表达能力有限,不妨多参考其他优秀报告,看看人家是怎么组织语言的,从中借鉴一些好的方法。
小编友情提醒:
别忘了检查一遍全文,确保没有明显的错别字或者不通顺的地方。当然,偶尔一两个小瑕疵也无伤大雅,毕竟人非圣贤,孰能无过嘛。
【第5篇】幼儿园有偿家教等问题自查自纠报告怎么写1050字
为了贯彻《福建省教育收费规程(试行)》、《xxx市教育局治理中小学在职教师从事有偿家教的暂行规定》、《xxx市中小学教师职业道德考核意见(试行)》等有关文件规定精神,根据上级相关文件的要求,我园迅速开展有偿家教等问明的自查自纠工作。现将我园的自查自纠情况作如下小结:
一、统一思想,增强规范收费意识
1.统一思想。开学初,我园领导班子首先召开会议,认真学习教育部门及物价部门有关幼儿园收费的规定文件,明确收费标准,随后召开全体教师大会,并在会上传达相关收费文件,要求全体教师要讲道德、讲大局、讲责任,自觉抵制一切不符合规定的收费。
2.落实收费制度。期初我园就将____秋季幼儿收费项目进行公示,并严格按照公示收费,真正做到幼儿园收费公开、规范、透明。每月公示幼儿伙食费的使用情况,做到专款专用。我园所收取的费用全部入帐后,严格按照收支两条线规定执行,全面实行收费公示制度和财务公开制度。
二、自查自纠,提高教师师德规范
2.开展教师乱收费、有偿家教、教辅材料使用管理情况问卷调查,通过自查了解教师教育教学状况,督促教师自觉纠正违规现象,加强学校教师管理,提高教师师德规范。
三、完善制度,贯彻有关文件精神
1. 规范招生程序。作为公办幼儿园,能坚持公平、公正、的原则,向社会公开学校性质、办学规模、经费来源、招生计划、招生条件、招生时间。在招生工作中按照公示方案-领取报名报-核对材料-公示录取名单-新生报名等程序进行,招生过程中主动接受家长及社会的监督。
2. 切实落实课程教学计划制度,幼儿园不举办各类收费的兴趣班、补习班。
3.按照上级的要求与规定操作,严格把好幼儿教学材料私订关卡,严禁教师以购买幼儿用品或学习用品私自向学生收钱多订或乱订教辅材料。
4. 制定奖惩方案,出台师德规范细则,严禁教师接受家长的红包,严禁教师违规参与社会有偿补课,违规组织学生在校外有偿补课等,将教师师德作为绩效考核、职称评定、评优评先和发放绩效工资和奖励性工资的重要依据,进一步完善师德师风建设制度。
四、本次幼儿园重点自查方面情况如下:
2.20xx秋季我园没有独立也没有和社会培训机构联合或委托举办各类收费的兴趣班、补习班。
3.幼儿园各项收费及支出能及时公示。
4. 幼儿园不向幼儿收取任何补课费与教学材料费。
5. 幼儿园未发现有教师从事有偿家教。
我园将认真落实上级有关精神,加强领导,认真检查,严格落实责任制,重视收费的管理工作,规范幼儿园教师管理,坚决杜绝一切违纪违规现象,大力弘扬敬业奉献的高尚师德,提倡教师潜心钻研教学研究,做家长满意的老师,办家长满意的幼儿园。
写报告经验55人觉得有用
幼儿园有偿家教等问题自查自纠报告怎么写,这事得从几个方面入手。先说说自查这个环节,要是领导安排了这项工作,咱们就得认真对待。一开始,可以召集相关人员开个小会,把任务讲清楚,让大家明白为什么要做这件事。毕竟,有偿家教这类事情,如果处理不好,会影响园所形象,也会让家长产生误会。
接着就是收集资料这部分。每个班级的情况都不一样,所以不能一概而论。可以通过问卷调查的形式,向家长了解情况。不过这里有个小细节需要注意,就是问卷设计的时候,问题最好具体一点,不然收集到的信息可能就比较模糊。比如,问家长“是否知道有老师参与有偿家教?”不如改成“有没有老师私下给你们推荐过补习班?”这样更容易得到明确的答案。
然后就是分析阶段了。拿到数据之后,得好好琢磨琢磨,看看问题到底出在哪里。有些老师可能是因为经济压力才做有偿家教,这种情况就需要园方多关心一下,适当提高工资待遇。还有些可能是为了个人发展,想通过这种方式积累经验,这就需要引导他们找到更合适的方法。
接下来就是制定整改措施。针对发现的问题,得拿出具体的解决办法。比如对违规的老师进行批评教育,严重的话还可以暂停教学活动一段时间。另外,也可以组织一些培训讲座,提升大家的职业道德意识。不过这里有个地方需要注意,就是培训的内容不能太枯燥,否则老师们参加的积极性就不高了。
最后就是整改后的检查工作了。不能光说不做,得定期抽查,确保整改措施落实到位。如果发现问题反复出现,那就要加大惩罚力度,形成有效的震慑作用。当然,整改过程中难免会遇到各种各样的困难,这时候就需要大家齐心协力,共同想办法克服。
写报告的时候,记得把每个步骤都详细记录下来,包括时间、地点、参与人员以及采取的具体措施。这样不仅能让上级部门看到你们的努力,也能为以后类似的工作提供参考。当然,写报告的时候,别忘了带上相关的照片或者图片资料,这样显得更有说服力。
【第6篇】幼儿园师德师风工作自查自纠报告2025怎么写750字
做到以下几点:
1、指导思想。能认真学习和宣传马列主义、***思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论,拥护党的基本路线,全面贯彻国家教育方针,自觉遵守法律法规,在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致。
2、热爱本职工作,对工作尽职尽责,能认真备课、上课,认真批改作业,不敷衍塞责。
3、关爱幼儿。关心爱护全体幼儿,尊重幼儿的人格,平等、公正对待幼儿。对幼儿严格要求,耐心教导,不讽刺、挖苦、歧视幼儿,不体罚或变相体罚幼儿,保护幼儿合法权益,促进幼儿全面、主动、健康发展。
4、学习态度,树立终身学习的观念,为了不断提高自己的教学水平和业务能力,我们能刻苦钻研新教材,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学水平。
5、团结协作。谦虚谨慎、尊重同志,相互学习、相互帮助,维护其他教师在幼儿中的威信。关心集体,维护学校荣誉,共创文明校风。
6、尊重家长。主动与幼儿家长联系,认真听取意见和建议,取得支持与配合。在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。
7、廉洁从教。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抑制社会不良风气影响。
8、为人师表。模范遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,严于律已,作风正派,以身作则,注重身教。
存在的问题:
1、工作作风还不够扎实,遇到困难不能知难而进,在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。
2、对幼儿的思想动态了解得还不够,因此解决幼儿的思想上的问题常常不能得心应手。
3、有时对个别幼儿缺乏耐心。
今后的改进方向:
1、从思想上到行动上提高自己的工作责任心,树立一切为幼儿服务的思想。
2、提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。
写报告经验10人觉得有用
幼儿园师德师风工作自查自纠报告2025怎么写
最近刚接手这项任务,说实话,心里有点打鼓。毕竟这是关于师德师风的事情,一点都不能马虎。领导说要认真对待,我也明白这关系到整个团队的形象。先从资料收集开始,翻了翻以前的记录,发现不少地方都值得改进。
首先得明确检查的重点。师德,无非就是老师的行为举止,还有对待孩子的态度。至于师风,我觉得重点在于同事之间的相处模式。咱们幼儿园这几年发展很快,新来的老师也多,大家水平参差不齐,有些细节确实需要注意。
接着就是找问题了。前几天听家长反映,有个班的老师在教学活动中偶尔会心不在焉,孩子的问题没及时解答。这事不大,但影响不好。还有,个别老师在处理小朋友矛盾的时候方式有点简单粗暴,这就不太好。我建议组织个培训,专门讲讲如何正确引导孩子解决问题。
汇报材料得实事求是。不能藏着掖着,有问题就摆出来。不过写的时候要注意措辞,别伤了老师的积极性。比如说那个心不在焉的老师,可以在报告里写她平时工作很认真负责,只是偶尔状态不佳。这样既反映了问题,又留了面子。
书写注意事项:
整改方案也很重要。针对发现的问题,要有具体的措施。比如加强日常监督,定期抽查老师的教学情况。还可以开展一些互动活动,增进老师和家长之间的沟通。我觉得,只要大家齐心协力,这些问题都能解决。
还有一个细节别忘了,就是附上相关的数据。比如这次自查一共检查了多少节课,发现了几个问题点。这些数字能让报告更有说服力。当然,数据不能造假,该实事求是还是要实事求是。
最后一步就是整理成文了。语言要简洁明了,别太啰嗦。最好能结合实际情况,写得生动一些。要是能举几个具体例子就更好了,这样领导看了也能直观了解情况。
希望我的这些想法能帮到你。写报告这种事情,多琢磨琢磨总是没错的。实在拿不准的地方,可以问问有经验的老同事。毕竟他们见得多,知道哪些内容领导比较看重。
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关于贯彻落实中央八项规定精神回头看自查自纠报告怎么写(精选6篇)
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