财务科岗位职责16篇

第1篇 财务科出纳岗位职责内容

1.办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根据审核签章的收付款凭证,进行复核,办理款项收付。

(1)收入款项除在开具的收款收据或交款单上签章外,还应由交款人签章。付出款项,应严格遵守《医院财务开支审批制度》,并由会计主要人员在付款原始凭证上审核签章后方可付款。收付款后,在原始凭证上加盖“收讫”、“付讫”戳记,再交会计人员填制记账凭证。

(2)库存现金不得超出银行核定限额(库存限额暂定为6000元,分放在财务科、总值班两个保险柜,每个保险柜不能超过3000元),超出部分要及时送存银行,不得以“白条”、存折抵充库存现金,更不得任意挪用现金。

(3)正确签发、使用和妥善保管银行各种结算票据,严格遵守银行结算办法。及时掌握银行存款余额,不准签发空头支票,不得将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算,不得将公款以私人的名义或用存折方式存入银行(信用社)。

(4)不得将空内支票交由其他单位或个人签发。如因特殊情况须签发不填写金额的转账支票时,必须在支票t写明收款单位名称、款项用途、签发日期,规定限额和报销期限,并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空内支票,应及时收回注销。对于填写错误的支票,必须加盖“作废”戳记,与存根一起保存。支票遗失时,要及时向银行办理挂失手续。

2.登记现金日记账,库存现金余额要及时与会计现金的账面余额核对,不相符时,找出原因。出纳不得兼管收人、费用、债权、债务账簿的登记、稽核和会计档案管理工作。

3.保管各种库存现金和各种有价证券。对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺,如有短缺要负赔偿责任升溢现金按规定入账,不得以溢补损。

要保守保险柜密码的秘密,保管好钥匙,不得任意转交他人。

4.保管好有关印章、空

第2篇 财务科科长岗位职责(旅游)

1.协助局长搞好全局及局属公司会计、出纳的管理，经常研究、布置、辅导、检査、考核会计工作，督促全体财会人员按规章制度办事。

2.正确及时贯彻实施各项会计制度，负责修订本科的岗位责任制，提出工作目标，总结工作成果，对发现的问题及时提出意见，并予以监督、纠正、落实。

3.负责科内岗位之间、与其他科室之间、与其他单位之间的会计协调工作，负责解答和处理职权范围内的有关问题。

4.定期或不定期对库存现金、重要空白凭证、重要物品、会计事项进行检查。

5.组织本科的政治、业务学习，组织业务培训、业务竞赛，促进素质和服务质量的全面提高。

6.负责编制局会计报表，局工会会计报表，负责编制财务收支计划、财务报表及财务分析。

7.负责办理向外借贷手续及与财税局联系拨款事项。

第3篇 建设集团财务科职责权限人员岗位职责

建设集团公司财务科职责、权限及人员岗位职责

财务科职责

一、根据国家财经政策的规定及管理办法,负责健全会计机构,组织制定本单位的各项财务管理、成本管理制度,并监督贯彻执行。

二、做好会计基础工作,定期组织岗位技能培训和电算化培训。

三、组织工程处的会计核算工作。

四、负责工程处的财务管理工作,并向单位领导和职代会提供财务状况和经营成果。

五、负责资金的筹措和调度,同时根据投标需要办理各种银行保函业务。

六、参与企业经营决策,会同有关部门定期召开经济活动分析会,研究成本升降原因。

七、负责组织对债权、债务的清理工作。

八、负责组织和协调有关部门进行财务税务、审计检查和资产评估工作。

九、负责代扣、代交、个人所得税、养老保险、医疗保险、住房公积金业务。

财务科权限

一、对所属单位的财务工作进行全面检查。

二、建议对财务人员进行调动和任免。

三、组织本单位财务人员培训。

四、审批所属单位的财务收支计划。

财务科科长、副科长

一、负责组织全处财务管理工作。

二、负责组织制定全处内部财务制度,健全企业各项会计核算指标体系,并负责会计核算工作。

三、负责完善全处财务管理的各项基础工作。

四、协助工程处领导建立成本控制管理体系,指导检查各基层单位的成本核算。

五、协助组织全处的经济活动分析。

六、组织编制各项财务收支计划。

七、负责审核机关经费支出情况。

八、负责编报审核会计报表。

九、负责组织和协调有关部门进行财务税收、审计检查工作。

十、负责资金的筹措和调配,根据投标需要办理各种银行保函业务。

十一、分析全处的财务状况和经营成果,考核各单位各项指标完成情况,并进行预测,提供经营决算资料。

财务科会计员

一、按照财务制度规定,建立健全各种帐簿。

二、审核各项原始凭证,登记各类会计帐簿。

三、按规定审核各项费用开支报销工作。

四、按规定保管会计帐簿、会计凭证等各项资料。

五、负责对会计资料整理、装订及归档。

六、抓好成本管理基础工作,建立健全各项原始记录,正确计算工程成本,按照成本管理办法,正确归集分配生产费用,进行会计核算工作。

七、负责编制财务收支预算和资金使用预算,对预算完成情况的反馈进行分析。

八、会同其他部门计提、代扣、交纳各种社会保险和税金。

财务科出纳员

一、认真贯彻执行现金管理制度,严格遵守库存现金定额。

二、负责登记现金日记帐和银行存款日记帐。

三、负责签发支票和付款委托书等。

四、负责保管现金、印鉴、单据帐簿凭证、空白支票。

五、负责银行对帐工作。

六、负责工资发放工作。

财务科工作目标

一、做好会计基础工作,定期组织岗位技能培训和电算化培训。

二、进行日常的会计核算工作。

三、负责工程处的财务管理工作,按时提供财务状况和经营成果等会计报表。

五、负责资金的筹措和调度,同时根据投标需要办理各种银行保函业务。

六、组织对债权、债务的清理工作。

七、负责组织和协调有关部门进行财务税务、审计检查和资产评估工作。

八、负责代扣、代交、个人所得税、养老保险、医疗保险、住房公积金业务。

第4篇 财务科记账员岗位职责要求

1.在财务科科长和主管会计的领导下,做好记账工作。

2.会计科目的设置,必须符合会计制度的规定。

3.使用会计科目,要做到内容正确,不得随意改变科目之间的对应关系。

4.记账做到规范化,编制记账凭证,力求一事一单,一日―清。填写的金额等内容与原始凭证的内容要完全相符。

5.收入科目的核算要正确,收人金额必须与实际金额一致。

6.各项分配比例和药品的进销差价的分配,须按规定办理,不得任意改变。

7.正确计算各项费用。摊销要按规定的项目、标准和计算方法正确计提、记账。

8.每月五日前要核对发生额及余额,编出报表。装订整理会计档案归档。

9.完成领导临时交办的各项任务。

第5篇 财务科员岗位职责

财务部主办科员 成都建工预筑科技有限公司 成都建工预筑科技有限公司,预筑 1.协助部门主任建立、完善公司统一的财务管理体系;

2.协助部门主任指导、监督各事业部、子公司会计核算和财务管理工作;

3.协助部门主任拟定公司财务工作规划和年度计划,并协助组织实施;

4. 协助部门主任审核分公司、子公司的财务工作规划及财务计划;

5.协助部门主任安排好财务管理、会计核算等各项工作;

6.协助部门主任监督、指导部门员工的工作

7.协助部门主任做好其它各项财务管理工作

8.完成公司交办的其他工作。

任职条件:

1.具备相关专业全日制本科及以上学历,1983年1月1日后出生,具有中级及以上职称,具有财务管理工作经历至少3 年以上,有良好的履职记录和较好的工作业绩(特别优秀者可适当放宽);

2.人品过硬、德才兼备,具备较强的计划、组织、协调、沟通、控制能力和判断力;

3. 具备忠诚感恩贡献精神、开拓创新进取精神、攻坚克难创业精神、锲而不舍创业精神、精雕细琢工匠精神、团结合作团队精神、追求极致卓越精神,必须完成部门年度目标;

4.具有良好的心理素质,身体健康,认同并遵守公司特殊工时工作制度,能自觉遵守国家法律、法规和公司规章制度;

5.没有法律法规规定的禁止性情形。

第6篇 财务科长岗位工作职责

财务科长的工作主要是负责部门的财务督查和管理,努力使财务工作实现规范化管理的工作,详细请参考以下财务科长的岗位职责资料,欢迎浏览。

根据公司中、长期经营计划,组织编制集团年度综合财务计划和控制标准;

建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;

对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;

比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;

参与确定公司的股利政策,促进与投资者的沟通顺畅,保证股东利益的最大化;

与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;

向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为集团高级管理人员提供财务分析,提出有益的建议。

第7篇 财务科工作岗位职责

直接上级:财务部经理;

下属部门:出纳、往来结算、流动资金核算岗位、财务成果核算岗位。

部门性质:负责日常现金及银行的往来结算;

管理权限:现金及银行的结算,办理销售款项业务结算,负责对其他应收、应付、暂付款项的核算;

管理职能;办理现金收付和银行结算业务,登记现金和银行日记账,编制日报表。负责保管现金和各种有价证券及印章,空白收据和支票。做好债权

具备条件:

1.坚持原则,廉洁奉公;

2.具有会计专业技术资格;

3.主要一个单位或者单位内一个重要方面的财务工作时间不少于二年;

4.熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策,掌握本行业业务管理的有关知识;

5.有较强的组织能力;

6.身体状况能够适应本职工要求。

职业道德:

1.敬业爱岗;

2.热爱本职工作;

3.依法办事;

4.客观公正;

5.搞好服务;

6.保守秘密;

主要职责:

1.严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付凭证进行复核。检查出纳人员办理现金收付和银行结算业务的合法性。

2.检查核对现金账面余额与库存现金是否相符,银行存款账面余额与银行对账单是否相符,

3.严格按照财经法规、财务制度和费用计划报销费用,对违反抽和超过费用计划的,予以制止。

4.及时组织好债权、债务的清理工作。年终月末,对确实无法收回的应收款项和无法支付的应付款项,应查明原因,报总经理批准后处理。

5.拟订流动资金管理与核算实施方法,并组织有关部门贯彻执行。

6.编制现金收点计攻银行借款计划。

7.负责流动资金调度,组织流动资金供应,考核流动资金使用效果。

8.监督销售业务款项的结算。编制损益表,进行利润的分析和考核。提出扩大销售,增收节支和增加利润的建议和措施。

9.完成领导交办的其他工作

第8篇 财务科科长岗位职责

财务科科长 一、财务部门的组织与日常工作

1、财务部的工作岗位设置,人员安排

2、组织财务人员的理论和业务学习,对财务部员工进行业绩考评

二、公司日常财务核算、决算工作

1、制订公司各项财务规章制度,并安排实施

2、组织实施日常财务核算、年终会计决算工作

3、审核会计报表、财务报告

4、负责组织公司的财务分析工作

三、负责组织公司的财务预算工作:

1、公司财务预算管理

2、月度、年度预算(如生产资金收支、利润等),并监督贯彻执行

四、负责公司的财务稽核工作

1、审核公司各项财务收支、货币资金结算事项

2、组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作

3、负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理

五、组织制定公司财务成本费用管理制度

1、负责公司各项费用核算及管理

2、组织公司成本核算及管理

六、负责公司的资金管理

1、负责组织制定、落实公司的信贷计划

2、制定公司的资金调动计划

七、对外沟通与协调

1、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作

2、管理与银行、税务等其他政府机构的关系

八、学习研究各项税务政策,协助财务总监进行税务畴划 一、财务部门的组织与日常工作

1、财务部的工作岗位设置,人员安排

2、组织财务人员的理论和业务学习,对财务部员工进行业绩考评

二、公司日常财务核算、决算工作

1、制订公司各项财务规章制度,并安排实施

2、组织实施日常财务核算、年终会计决算工作

3、审核会计报表、财务报告

4、负责组织公司的财务分析工作

三、负责组织公司的财务预算工作:

1、公司财务预算管理

2、月度、年度预算(如生产资金收支、利润等),并监督贯彻执行

四、负责公司的财务稽核工作

1、审核公司各项财务收支、货币资金结算事项

2、组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作

3、负责公司固定资产、库存原材料、库存商品、低值易耗品等的监督管理

五、组织制定公司财务成本费用管理制度

1、负责公司各项费用核算及管理

2、组织公司成本核算及管理

六、负责公司的资金管理

1、负责组织制定、落实公司的信贷计划

2、制定公司的资金调动计划

七、对外沟通与协调

1、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作

2、管理与银行、税务等其他政府机构的关系

八、学习研究各项税务政策,协助财务总监进行税务畴划

第9篇 财务科长岗位职责

财务科长 1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;

2、完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;

4、负责团队打造和部门体系建设;

5、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

6、审核财务报表,提交财务管理工作报告。 熟练的英语口语能力,具备以英语为工作语言的能力 1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;

2、完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算;

4、负责团队打造和部门体系建设;

5、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;

6、审核财务报表,提交财务管理工作报告。

第10篇 财务科长岗位职责内容(医疗卫生事业)

1.在党总支和院长领导下,负责本院的财务管理工作,带领本科财会人员树立为医教研服务的思想,保证医院各项任务的完成。

2.认真贯彻执行国家财经方针政策和法律法规,严格遵守财经纪律和各项制度,对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。

3.报据事业计划,正确、及时编制年度财务预算,按照规定的统一收费标准,积极合理地组织收入,并遵守国家规定的费用开支范围和开支标准,精打细算,节约开支,监督预算资金的正确使用。

4.监督、检查与指导医院各部门的财务收支及各物资部门的会计核算和物资管理工作,定期或不定期清查库存,核对账目,做到账账、账物、账卡相符。

5.督促清理债权、债务,防止拖欠,严格控制呆账。

6.审查或参与拟定院内的各项经济合同、协议及其他经济文件。

7.负责向本单位领导和职工代表大会报告财务执行状况,及时向上级主管部门报送会计报表。

8.组织会计人员学>j政治理论和业务技术,负责会计人员的考核,有计划地培养会计人员,参与研究会计人员的任用和调配(配合人事科搞好财会人员的职称晋升工作)。

第11篇 主办会计岗位职责范本(财务科副科长兼)

1.按照《会计法》、《医院会计制度》、《医院财务制度》的规定,指导设备会计、财产会计、药品会计正确划分固定资产、低值易耗品、其他材料、库存物资的范围,指导下层设备会计、财产会计、药品会计建账和核算,并建立管理制度。

2.按照《医院会计制度》、《医院财务制度》的规定负责“医疗支出”、“药品支出”、“管理费用”等各项支出的明细分类核算,根据审核无误的原始凭证或原始凭证汇总单,按照《会计人员基础工作规范》填制凭证的要求,正确使用《众邦惠智财务核算管理系统》编制记账凭证。

3.审查各项收支,根据国家的财政政策和法规及会计制度,逐笔审查各项收支,对不合规定的收支应提出意见,并向领导汇报,采取措施,进行处理。

4.对设备会计、财产会计、药品会计等编制的记账凭证,要进行审核,复核中发现问题和差错,应通知有关人员

第12篇 财务科科长岗位职责内容(旅游)

1.协助局长搞好全局及局属公司会计、出纳的管理,经常研究、布置、辅导、检

第13篇 医院财务科会计岗位职责

医院财务科会计岗位职责

下面就是医院财务科会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

1、按照医院会计制度和有关法规负责医院经济业务的记账、算账、报账工作。

2、会计岗位工作人员要实行制单、记账、计算机录入、复核各岗位分工协作，共同做好医院会计工作。

3、做好现金、银行存款日记账并进行核对，定期与银行对帐，并做出银行存款调节表。

4、管理好会计档案，保证会计档案安全、完整、规范。

5、经常分析医院经济情况，向科室负责人提供医院经济活动信息，为医院发展提出管理化建议。

6、完成财务科长交办的其他工作。

医院财务科会计岗位职责介绍

一、在科室负责人领导下，完成医院会计帐务处理，及时做好记帐凭证及电算帐务处理。

二、认真细致复核原始凭证，及时与出纳做好对帐工作。

三、负责银行存款对帐工作。

四、负责医院预算与决算编制工作。

五、每月终了在次月5个工作日内提交会计报表。

六、做好查帐工作。

七、负责债权、债务清理与核销工作。

八、对会计帐务系统真实、合法负责。

财务会计专员岗位职责

1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;

5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

财务会计主管岗位职责

1、负责应收应付款及每个月的对账单，和往来款项的清款工作。

2、负责公司押金、备用金管理及公司员工的工资核对。

3、促进和督导仓库管理，做好每月、季、年度库存盘点差异。

4、负责整理每天销售汇总记录及订单审核工作。

5、完成月末结账核对工作和 完成上级临时安排的工作。

第14篇 财务科长岗位职责任职要求

财务科长岗位职责

财务科长 1、职称什么不需要，只要有经验就行，日语的话口语能汇报交流，不要求等级。

2、中午是工厂有提供便当，住没有的

3、补充:有高新技术企业经验者优先

职位描述

岗位名称:财务课长

待遇:税前 12 k(根据个人能力)

上班地点:松江區新桥鎮茜浦路195弄9號

工作内容:

①财务管理制度制定、管理方式改善

②税务政策的活用、免税减税申请

③成本核算，每月成本差异原因分析改善

④每月凭证审核、财务报表作成

⑤部门间的联络沟通，改善活动积极推进。

⑥ 其他事项

岗位要求:

①制造业成本核算经验

②日语口语流利

③有管理能力(部下管理能力、业务改善、问题点解决能力等)

1、职称什么不需要，只要有经验就行，日语的话口语能汇报交流，不要求等级。

2、中午是工厂有提供便当，住没有的

3、补充:有高新技术企业经验者优先

职位描述

岗位名称:财务课长

待遇:税前 12 k(根据个人能力)

上班地点:松江區新桥鎮茜浦路195弄9號

工作内容:

①财务管理制度制定、管理方式改善

②税务政策的活用、免税减税申请

③成本核算，每月成本差异原因分析改善

④每月凭证审核、财务报表作成

⑤部门间的联络沟通，改善活动积极推进。

⑥ 其他事项

岗位要求:

①制造业成本核算经验

②日语口语流利

③有管理能力(部下管理能力、业务改善、问题点解决能力等)

财务科长岗位

第15篇 财务科科长-岗位职责

财务科科长的工作是在财务副经理的带领下进行的,在进行工作之前先了解该岗位职责内容是很重要的,下面为大家介绍了财务科科长岗位职责的信息,供参考。

1、在所长领导下,做好本所的财务管理工作。

2、负责本部门的财务督查和管理,努力使财务工作实现规范化管理。

3、负责组织制定本科内部会计监督管理制度及对各项财务会计工作定期研究、建议、布置、检查、落实;对会计岗位进行合理设置、分工并适时调整。

4、按照《会计法》的有关规定,认真贯彻有关财经政策、法规、组织,维护财经纪律,组织会计人员的业务学习,不断提高业务素质。

5、遵守《会计人员职业道德》,适时组织财务人员进行业务学习,不断提高会计人员的业务水平,管理和监督各岗位财务人员履行职责,对财务人员进行考核。

6、组织编制、报送单位的部门预、年度决算。

7、督促按时清理债权、债务,防止拖欠,严格控制呆账,加强对报表的审查,做到及时、准确,并按时报送有关部门。

8、审核出纳提请的财政集中支付授权凭证及用款计划并上报省科技厅、财政厅;对二级财务业务进行检查与指导;对密码器的签发实行分级限额授权,以确保资金安全;

9、协助本所财产管理,建立建全财产管理、核算制度。

10、加强票据的日常管理,对票据的领取、使用、缴销、结存等情况进行专门登记,核对相关部门人员票据领用情况。

11、完成领导交付的其它工作。

第16篇 财务科安全生产岗位职责

1、贯彻执行中华人民共和国国《会计法》、党和国家的财经工作方针、政策和法规，遵守财经 纪律和财务会计制度。

2、做好日常财务会计核算、预测、分析、管理、控制和监督。不断提高公司经济效益，实现资本保值增值。

3、负责编制全公司的财务收支计划、资金信贷计划、成本控制计划、目标利润计划等。审核、调整、控制各经济核算单位的资金收支、成本计划、费用支出等工作。

4、根据财政部颁发的《企业会计准则》、《企业会计制度》等有关制度规定，制定公司统一的会计、成本核算的管理办法。负责全公司会计、成本、资金核算及管理工作，及时汇总、编制、上报各种会计报表。

5、负责公司各项税金计算、交纳及价格、收费管理和监督、负责经济合同的监督实施。

6、会同有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作。

7、负责全公司内部财务制度的制定和全公司财务人员业务培训工作，并组织和实施。

8、负责组织完成领导交办的其他任务。