市场工作岗位职责16篇

第1篇 市场部总经理岗位工作职责

1.根据公司战略和市场状况,负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划。提出市场推广、品牌、公关活动、市场合作等方面的实施方向和实施方案,组织和监督实施年度市场推广计划;

2.负责目标市场调研与分析,研究同行、业界、发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

3.组建并管理市场团队,对团队成员和相关部门进行市场培训和指导,带领市场团队实现公司整体的市场和销售目标;

4.维护合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作,负责组织业务推介会、项目协调会等,负责与合作机构、项目参与各方的沟通工作;;

5.建立完善市场部工作流程以及制度规范,完善激励考核制度。

第2篇 生医市场经理岗位工作职责

简介:市场经理是确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户,开发和维持产品市场,制定价格策略,确保公司利润最大化和客户满意度最大化。监督产品研发,根据客户的需求和市场的特点开发新的产品或服务。

市场经理岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责公司品牌、标识系统的统一设计、制定和实施规划;

2、负责公司形象宣传策划,组织撰写宣传推广文案;

3、拟定公司的媒体宣传计划,编制媒体活动的具体方案并实施;

4、组织完成企业宣传片、照片、视频的制作和整理、负责公司宣传推广资料(包括画册、折页、单张、展板、易拉宝等)的策划、设计、印刷制作和发放管理;

5、负责新媒体平台相关的推广宣传,落实并监控各项工作的实施,定期针对推广效果进行跟踪评估,及时优化调整推广方案,解决和规避推广过程中的各类问题及风险;

6、负责公司层面大型推广活动及全国性大型会议、行业展览会的策划、组织、协调和执行。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,市场营销、新闻、管理类相关专业;

2、3年以上相关职位工作经历;

3、熟悉新媒体推广渠道,文字功底优秀;

4、知识面宽,逻辑清晰、思维活跃有创意,组织协调能力强,善于团队协调合作。市场经理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责产品市场调研工作:市场分析、竞品分析、行业分析;

2、负责产品营销工作:制定产品策略;定价策略;推广策略;渠道策略

3、负责产品差异化定位及品牌管理工作

4、负责内外部产品培训及学术推广:在省级会议、院内会议、科室会、代理商招商会议上产品宣讲;

5、负责大客户协同开发维护;

6、负责撰写产品相关文件:(项目推介书、技术服务手册等);

7、负责重点学术会议,重点市场学术推广活动的策划、组织和实施。

任职要求:

1、医学检验、分子生物学相关专业,本科以上学历;

2、有基因检测、医学检验行业两年以上工作经验;

3、熟悉一代测序、二代测序产品相关知识。市场经理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、根据公司制定的中长期发展目标,负责拟定公司市场战略计划,经审核批准后负责市场战略的贯彻执行;

2、根据公司制定的年度经营目标,主导制订市场策略方案,经审批通过后负责执行;

3、根据公司制定的战略及规划,制定具体各类药品的市场定位,作为公司所有市场活动的基础和核心;

4、负责建立和健全市场管理体制,领导公司的市场管理工作,监督市场管理体制的贯彻执行;

5、制订年度市场部的成本预算,经审批通过后负责整体控制市场部的成本费用支出;

6、领导开展相关药品市场的研究和竞品分析,如市场容量、各品种销售渠道分布研究、各品种销售渠道的共享性研究、产品需求和竞争力等分析,对产品的生命周期及临床应用拓展进行研究,寻求市场增长空间,并与销售部门和公司研发部门等交流并共享市场研究成果;

7、领导组织各项市场调研,对相关药品市场进行细分,确定公司产品目标细分市场;

8、负责公司产品的招投标、物价、医保相关工作;

9、指导,组织,/参加大型学术会议,并对所有会议效果进行跟踪与评估。

任职要求:

1、大学本科及以上学历;

2、医药学相关专业;

3、同岗位工作经验3年及以上;

4、良好的沟通与协调能力;

5、良好的市场与行业趋势分析与判断能力;

6、良好的产品定位及产品策划能力;

7、良好的竞品分析和渠道管理能力;

8、具有一定的政府公关能力;

9、能适应经常性出差。市场经理岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、国家与各省政策研究与分析,定期撰写分析报告;

2、建立省级相关部委、kol档案并定期拜访,配合总经理完成国家部委层面、协会等沟通;

3、负责完成省级市场准入项目推动,并配合总经理完成国家级市场准入项目的推动工作;

4、指导全国各地市场准入工作开展,确保公司产品以合理价格进入市场;

5、上级交付的其他临时性工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,医药、营销、公共关系等相关专业;

2、5年以上医药从业经验,有政府背景优先;

3、形象良好,逻辑思维能力、分析能力、公关能力及公文书写能力较强。市场经理岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、制定市场推广年度、阶段性的传播方案及执行细化;

2、参与企业推广营销方案的制定,能够结合自身思考和研究洞察提出建设性意见;

3、拟定并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及各项市场推广策划;

4、负责公司产品宣传资料内容的确认、制作安排、组织验收;

5、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

6、负责公司对外部媒体、行业协会及相关机构的沟通、衔接;

7、根据品牌市场部上游任务目标合理安排规划自身工作,并进行成本把控。

任职要求:

1、具有新闻、广告等相关专业大专以上学历,有三年以上市场部相关工作经验,一年以上市场部管理工作经验;

2、具有较好的人际关系沟通能力和组织协调能力,能带领团队达成工作目标;

3、具有良好的文字功底,能独立策划营销活动;

4、有媒体资源和工作经验者优先;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

第3篇 市场部文员岗位职责工作流程

一个企业的市场部与销售部是企业赢利与品牌的窗口,对于一个看起来并不太起眼的市场部文员职位,其工作职责有哪些呢以下本网为您详细提供市场部文员岗位职责与工作流程资料,请参考。

1.目的:

明确跟单文员的作业,避免工作的失误、提高工作效力。

2. 适用范围:

本程序适用于市场部各科室的跟单文员

3. 职责:

部门经理:负责审核科室文员的工作.

部门科长:负责监控各科室文员的工作.

文员:负责实施作业程序.

4. 程序:

4.1接收订单:

4.1.1订单以书面形式为准,尽量避免受理口头订单,口头订单应详细记录,并经经理助理审核后方可下单.

4.2处理订单:

4.2.1

接单时必须要求客户传真书面订单,如因客户存在特殊原因而无法传真书面订单时,文员需要求该客户所属业务员填写《特请单》或《送样(赠送)申请单》,经经理助理审批后方可下单给计划。

4.2.2审核订单包括产品的规格、价格、交期等。

4.2.3审核订单时如发现订单不清楚,首先查阅客户资料本;其次查阅以前《订单确认表》。如以上两项仍查询不到,则应立即询问此客户所属业务员或直接与客户联系。

4.2.4若所接订单与客户以前所用规格不一致,应及时询问客户是否需更改要求。

4.2.5订单确认ok后须按客户要求下单给物控,同时记录于《订单记录表》上,并及时回传客户订单,若交期不能满足客户需求应立即致电与客户协商,并在订单上注明实际交货期,重新回传订单。

4.2.6当天下午须将第二天需出货的产品在电脑中输入送货单并统一打印。

4.2.7将打印完的送货单与派车单夹在一起交由财务审核。

5.合理派车

5.1合理派用本科室运输车辆,保证正常情况下所派出的货均能送达。

5.2

18:00点前填写区域划分表及派车单由科长审核、交经理助理批准,如果科长出差在外,可致电给科长让其审核派车单,并由文员在审核栏内代签名。

5.3若要借用其他科室的车辆应在当天下午与该科室的文员联系,若经同意则派车,派车单应由该科室文员签名

6. 送货单的整理

6.1所有送货单必须于第二天早上收回,并整理归档,不可有丢失送货单现象。

6.2收回送货单时要审核送货单是否有送货人签名及收货人签名、印章。

6.3收现金或代收货款的送货单,在货送完后立即将财务联及产品出库单交给财务。

7.出库单的整理

前一天所出的所有货的出库单,司机会由第二天早上8:00前交于该科室文员,文员收到出库单后需审核出库单的客户代码、产品名称、出货数量及其签收栏内司机有无签名(无签名需问清楚原因),若出库单有问题而客户代码属于该文员所负责客户,文员必须在送货单背面说明问题并签上名字还给计划退回仓库,如果没有任何问题即将出库单贴于相应送货单财务联后面。

8.订单整理:

所有客户必须设立相关档案,含外省及中间商客户,当订单完结后应于当天存档,做到日清日毕。

9.报价的处理:

报价给客户要以该客户的相关业务员所确定的价格为准,但必须满足《正业产品市场指导价》要求。所有发出报价单必须经经理助理审批。

10.发件产品送货单的管理:

首先必须登记好客户名单,并在估计到达客户处时间致电过去要求其回签送货单,如超出三天未回签,应书面报告经理助理予以解决。

11.相关文件(略)

第4篇 市场部经理岗位工作职责

很多企业对市场经理的要求是教育背景相差很大,多数拥有文科或管理的本科学位,商业、金融、经济、外语等的课程也是对这一职位的很好的准备,下面具体介绍了市场部经理职责的详细信息,欢迎浏览。

1.服从上级领导,及时完成下达任务。

2.全面负责市场部日常管理工作。

3.制订销售政策和销售计划(年、季、月)。

4.组织和指导销售人员的工作,对销售人员的业绩进行考评。

5.对销售工作的监察,处理客户问题,审核业务往来单位,建立信息反馈制度负有领导责任。

6.定期总结工作,并向总公司提交工作报告。

7.市场开发。

8.对工作中存在的不足进行反思,不断调整销售政策,管理制度和销售计划。

9.领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。

10.协调本部内部各部及本部与其他部的关系。

11.其他临时性工作。

第5篇 服饰首饰市场总监岗位工作职责

简介:首席营销官(cmo,chief marketing officer)是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员,又称作市场部经理、营销总监。主要负责在企业中对营销思想进行定位;把握市场机会,制定市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;负责企业营销组织建设与激励工作。

市场总监岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、制定品牌年度拓展计划,推进零售客户的谈判进程,按照制定计划开幕店铺;

2、负责加盟店铺拓展工作,包括开发新的店铺;负责完成各地销售的市场拓展、维护工作;

3、充分及时了解其它品牌同类产品信息,掌握竞争对手动态,制订应对方案,并向公司及时反馈;

4、跟进处理已核准开发的店铺的开业工作,做好开店前的各项准备工作;

5、负责品牌服装各地市场的调研及分析,评估市场效应及市场发展潜力;

6、开发新客户和新市场领域,带领团队完成公司下达的销售任务。

任职要求:

1、8年以上服装零售行业市场拓展工作经验, 3年以上管理经验;

2、优秀的沟通能力,丰富的品牌整体策划和推广经验;

3、了解女装市场发展趋势。市场总监岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、参与公司全国渠道建设策略的制定,执行公司确认的直营渠道拓展策略;

2、对分公司所开店铺销售质量负责;

3、对区域直营渠道建设、更新、淘汰进行策划;制定各分公司渠道分解指标;

4、指导零售公司拓展经理完成各区域分解拓展指标;

5、对下属的工作进行监督、审查、评价并协助制定和实施绩效改善计划。

任职要求:

1、具三年以上同岗经验,熟悉体育品牌市场及渠道分布,市场拓展经验丰富,熟悉商超系统及运营模式;

2、具备一定的渠道、客户资源,能够拟订区域市场建设规划;

5、具备较强的资源整合能力、团队的管理能力。市场总监岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、根据公司业务要求,制定项目的市场拓展策划方案;

2、撰写市场拓展方案评估报告,包括数据分析、效果评估等;

3、负责协调内外部资源、与公司内部决策层共同制定发展计划,并监督、指导完成计划目标;

4、负责客户资源的拓展与维护,协调合作伙伴之间关系;

5、按时达成项目目标。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、有3年以上相关市场拓展管理工作经验者优先;

3、良好的语言表达能力、组织管理协调能力,具备良好的公共关系协调能力;

4、敏锐的市场洞察力、项目拓展执行力。市场总监岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、市场战略:有效地预测和评估行业的中长期战略方向,并制定相应的市场战略;

2、品牌管理:做好品牌中长期的发展规划,品牌形象建设与提升,品牌策略与推广;

3、公关及市场推广:与媒体保持良好关系,有效地为品牌争取更有价值的曝光机会,带领营销部门做好年度工作规划,并根据各时间节点完成推广目标;

4、产品管理:线上不同店铺渠道产品规划、产品定价、产品生命周期管理与新品上市推进策略;

5、会员管理策略与执行;

6、团队管理及其它:市场部团队管理和预算管理(预算、决算、控制、效果分析等)。

任职要求:

1、本科以上学历,5年以上广告、公关、品牌公司品牌营销工作经验;4a广告公司及时尚品牌营销经验优先;

2、具有一定的媒体资源,擅长与各类媒体沟通,有较强的谈判能力及执行能力;

3、关注自媒体的营销,有独特的个人见解,能独立策划事件营销活动;

4、有较强的数据分析能力,解决问题能力强;

5、具有团队管理能力,善于沟通和协调,责任心强。市场总监岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、协助营销总裁制定市场发展规划和营销规划的全套工作方案并监督执行;

2、根据市场的发展需求和公司的发展要求贯彻执行市场相关政策和营销方案并跟踪实施效果;

3、根据不同阶段的市场运作重点,组织制定并实施相关市场方案及试点方案,保证市场运作顺畅;

4、负责分公司的业务管理工作,达成公司下达的业绩指标;

5、负责对公司的会务、旅游工作进行指导和监督,掌握各项工作进展,协调解决存在的问题;

6、负责指导监督各类接待工作,督促提高接待水平;

7、负责市场店铺的规范管理,对各项规范的执行情况进行监督检查;

8、负责市场中心人员的选拔和培养培训工作,协助营销总裁做好分公司人员的选拔、培养和培训管理工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销等相关管理专业;

2、五年以上中型以上规模直销公司市场管理经验,其中二年以上同等岗位工作经验;

3、熟练掌握与市场有关的理论知识,了解各业务模块的实际操作流程;

4、了解生产运作、市场营销、财务管理等企业运营相关的基础知识;

5、具备计算机应用、英语应用的基础知识;

6、较强的沟通协调能力、判断分析能力、组织计划能力、口语表达能力、激励能力。

第6篇 医药市场主管岗位工作职责

简介:市场营销是在创造、沟通、传播和交换产品中,为顾客、客户、合作伙伴以及整个社会带来经济价值的活动、过程和体系。主要是指营销人员针对市场开展经营活动、销售行为的过程。

市场主管岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、协助撰写与上游医疗企业(药厂/器械公司等)合作项目策划方案;

2、负责合作项目的执行、跟踪及客户服务;

3、负责慢病患者教育体系建立、方案执行和教育资料制作;

4、负责慢病患者服务系统优化,包括crm数据库完善,服务产品设计,服务质量监控和体系优化等。

任职要求:

1、5年以上医疗行业市场、患者教育、客户管理岗位经验,有移动医疗或大型外资医疗企业相关工作经验者优先;

2、热爱创意和策划工作,思维灵活,想象力丰富;

3、业务敏感度高,学习能力、沟通协调和逻辑分析能力强,且具备一定的文字功底;

4、工作积极主动,吃苦耐劳、责任心强,团队合作意识强

5、熟练运用办公自动化软件,如:word, e_cel, powerpoint;

6、医学、健康学等相关专业本科及以上学历。市场主管岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责开发、包装、推广临检产品,并建立新产品开发流程及核心技术相关的资料库;

2、负责带领团队开展实地临检市场调研,并根据调研结果进行产品的改进和更新;

3、负责整合销售和技术资源,有效策划执行自主性市场活动促进销售业绩和品牌宣传,比如:促销优惠、培训班、用户会等等;

4、负责学术会议的举办或者参加,包括会议考察、会务沟通合作、物资递送、展台安排、销售线索录入并提供销售等等;

5、负责市场活动配套网络宣传,会前通知和会后新闻稿的撰写和发布;

6、负责相关产品宣传物资的设计、制作,相关媒介渠道的维护、推广;

7、负责掌握国外、国内同类技术发展趋势,组织公司内部开发技术论证会和技术交流活动;

8、负责在产品开发转向生产推广过程中,提供相关技术支持,承担重要技术沟通、咨询等工作;

9、负责销售及客户人员的培训工作。

10、其它日常事务。

任职要求:

1、临床医学、市场营销、生物工程类、医学类相关专业本科及以上学历;

2、熟悉高通量市场发展现状及相关技术优先考虑;

3、有团队合作精神,有较强的沟通、协调和解决问题的能力;

4、热爱营销工作,喜欢自我挑战,有较强的责任心和进取心,能够承受较大的工作压力;

5、学习能力强、性格乐观外向,有较强的推动能力;

6、有科研产品销售、临床检测服务或生物、医药类市场营销经验2年以上者优先。市场主管岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责主导公司品牌宣传及制定线上线下推广策略;

2、负责公司市场活动的策划、组织、执行、跟踪和总结,包括:展会、学术研讨会、培训会议、专题沙龙、产品展示推介会等;

3、收集整理市场信息,进行竞争产品调研与分析,为公司决策提供信息依据;

4、与各职能部门保持良好的沟通,协调、指导、支持、组织并积极配合各部门进行宣传活动;

5、审核、指导完成市场宣传所需文字、图片稿件收集及整理,熟悉自媒体发文规则。

6、建立完善市场部工作流程以及制度规范。

任职要求:

1、年龄35岁以下,全日制大学专科及以上学历;

2、两年以上市场部门相关工作经验,有团队管理经验;

3、具有良好的职业素养,较强的创新、策划、沟通、协调、谈判、解决问题的能力;

4、英语水平良好,熟练使用电脑和办公软件。市场主管岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、线下推广活动的参与、策划,有效执行方案与推广活动;

2、产品及服务等相关资料的策划设计;

3、对公司线上线下的渠道进行资源整合。

任职要求:

1、生物或医药专业本科以上学历,英语读写良好;

2、具有较强的沟通和执行能力,对工作有高度的责任心;

3、工作有激情,热爱市场工作,适应一定程度的出差。市场主管岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责本地区窗口医院、专家关系的发展和维护;

2、间接承担所辖区域的年度销售任务;

3、参与本地区的市场调研、推广活动(重点是省级和中心城市);

4、指导和帮助本地区的产品专员提高市场工作能力(资深产品专员以上);

5、负责本地区专员队伍的建设与管理。

任职要求:

1、生物学、分子生物学、临床医学相关专业本科以上学历;

2、4年以上ivd行业市场营销相关工作经验;

3、2年以上团队管理经验;

4、具备市场开拓、客户谈判、市场分析技能,熟悉ivd行业前沿知识、产品知识;

5。原则性强、沉稳细致、思维缜密、公平公正、超强的保密意识及优秀的沟通交流能力、具有客户服务意识。

第7篇 期货市场营销人员岗位工作职责

简介:市场营销人员是指创造、沟通与传送价值给顾客,及经营顾客关系以便让组织与其利益关系人受益的人。

市场营销人员岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、根据私募基金市场信息,进行深入的市场分析,提供市场运作的方向性建议;

2、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织公司渠道销售推广工作;

3、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;

4、组织、策划和开展各项营销活动,建立和拓展销售渠道,不断开发和挖掘高端客户,并与客户建立长期良好可持续发展的关系;

5、综合客户的反馈意见,撰写市场调查报告,提交公司管理层;

6、对市场营销的总体费用进行控制;

7、负责培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,并进行有长期效的激励并建立行之有效的考评办法;

8、关注宏观经济形势、国家经济、金融政策调整以及行业发展动态;

9、完成上级交给的其他相关事务工作。

任职要求:

1、专科及以上学历,金融、财经、市场营销等专业毕业;

2、有基金从业资格证书者优先考虑;

3、4年以上银行、证券、期货、保险、信托、私募基金及第三方理财机构工作经历及相关金融理财产品营销经验,且至少2年以上10人以上营销团队管理经验;

4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;

5、品行端正,思维敏捷、严谨细致、踏实负责,具备较强的团队协作精神,且具备良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

6、具备优秀的团队组建、管理能力,能快速组建成熟团队者优先考虑;

7、具有良好的行业资源和客户资源者优先考虑。市场营销人员岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、根据公司战略和市场计划,组织并策划营销活动。负责业务团队季度、年度营销目标与计划的制订、实施与完成工作指标的情况汇报;

2、负责服务和发展高价值个人、私募基金、公募基金等,提供全方面整体的机构业务(产品托管、产品设计、市值管理等)解决方案,为客户提供适用的资产管理方案和专业化的产品设计服务,促进机构业务的落地;

3、负责业务团队成员期货专业技能、客户管理技能等方面的职业发展;

4、期货品种产业链研究及行情分析,积极寻求产业客户资源(发展资管业务暂不考虑此项);

5、培训市场营销人员,建立和管理高素质的营销团队,并引导收集、整理各种市场信息。

任职要求:

1、本科及以上学历;金融、经济、市场营销、国际贸易等相关专业,热爱期货行业;

2、相貌端正,吃苦耐劳,责任心强,良好的团队合作精神;对市场开发具有极大的热情和信心,具有一定的抗压能力;具有较强的服务意识和人际沟通能力;

3、具有金融机构市场开发或现货企业采购、销售、贸易一年以上工作经验。

4、通过证券从业资格考试者优先。市场营销人员岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、根据私募基金市场信息,进行深入的市场分析,提供市场运作的方向性建议;

2、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织公司渠道销售推广工作;完成销售指标;

3、组织、策划和开展各项营销活动,建立和拓展销售渠道,不断开发和挖掘高端客户,并与客户建立长期良好可持续发展的关系;

4、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议;

5、负责培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,并进行有长期效的激励并建立行之有效的考评办法;

6、关注宏观经济形势、国家经济、金融政策调整以及行业发展动态。

任职要求:

1、专科及以上学历,金融、财经、市场营销等专业毕业;

2、有基金从业资格证书者优先考虑;

3、5年以上银行、证券、期货、保险、信托、私募基金及第三方理财机构工作经历及相关金融理财产品营销经验;

4、有丰富的高净值客户及基金推广渠道资源,具募集和管理资金的能力;

5、具备优秀的团队组建、管理能力,能快速组建成熟团队者优先考虑;

6、有证券、基金、cpa、cfa,chfp,rfp等资格证书者优先。

第8篇 医疗器械市场总监岗位工作职责

简介:首席营销官(cmo,chief marketing officer)是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员,又称作市场部经理、营销总监。主要负责在企业中对营销思想进行定位;把握市场机会,制定市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;负责企业营销组织建设与激励工作。

市场总监岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、收集、分析ivd行业的政策环境变化,对新的政策以及可能产生的影响和发展趋势做出专业的解读,分析市场、制定市场策略、产品推广策略、产品定价;

2、收集相关竞争信息,并定期对竞争环境(包括但不限于相关技术创新,竞争公司产品线发展,竞争公司营销活动,新进入者等等)进行评估。制定相应的竞争策略以确保公司在行业中的竞争优势;

3、研究公司战略发展方向,与上级领导沟通整合产品,调整产品战略发展方向、产品线层次;

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,临床医学、药学、市场营销、商业等相关专业;

2、具有5年以上ivd行业数据管理、市场策略、业务咨询工作经验,并在策略发展、项目执行方面具有成功案例;

3、具备良好的沟通与团队管理能力,行业人脉资源丰富;

4、具有独立分析能力及策略性思维,善于发现机会并预测业务风险,具有优秀的商业计划制定及执行能力。市场总监岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、根据公司发展战略,制定长期品牌发展策略和规划,包括行业和竞争分析,市场和用户研究,品牌定位和核心用户利益点梳理;

2、结合产品和运营,制定市场品牌推广年度计划和项目方案,涵盖公关,广告,活动,互动营销,渠道推广,品牌设计,品牌内容营销,行业合作,效果营销等营销手段,通过策划、组织并执行各类品牌和市场活动,来打造品牌知名度,偏好度并发展用户;

3、市场项目的 kpi设定、跟踪、评估与优化,负责日常市场项目目标设定,分解及品牌推广效果的统计分析、评估、调整和优化;

4、拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系;

5、负责市场团队建设的计划,组织,激励和控制等环节,设定、分解和落实市场工作目标和计划,制定有效的组织管理和激励机制;培养、辅导、培训市场和渠道团队,提升工作效率;

6、负责组织制定年度营销计划和营销费用、内部利润指标等计划,并监督计划执行情况,控制预算的支出。

任职要求:

1、本科以上学历,电子商务、电子信息技术等tmt、互联网、医学相关专业;10年以上相关工作经验,5年以上管理经,3年以上医疗器械行业市场推广同职工作经验,有新媒体营销推广成功案例,具有同等职务工作三年以上;熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;

2、具有敏感的商业和市场意识,较高的分析问题及解决问题的能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;

4、有高度的工作热情和优秀的团队领导能力;

5、具备拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系的能力。市场总监岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、全面计划、安排、管理us产品市场工作,统筹公司us产品发展及营销战略;

2、研究医疗器械行业竞争环境,提出预期市场需求,对产品目标与产品改进规划实施提供合理化建议和营销目标;

3、借鉴行业经验,寻找、把握、利用市场机会,确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划;

4、组织分析、选择和比较市场营销方案,完成公司us产品的市场工作;

5、协调各职能管理部门,对部属的招聘、培训、激励,合理用人;

6、对企业外部与政府、媒体、客户的交流与合作,以及把握行业政策与形势;

7、处理公司同各合作单位的交流与合作关系。

任职要求:

1、大学本科及以上学历,超声临床医学及医学影像等相关专业;

2、五年以上超声设备行业营销经验;

3、超声影像技术与基础诊断知识,了解超声产品相关医疗器械法规知识;

4、掌握超声行业、产品知识及市场与运营管理知识;

5、熟练使用各种市场分析与策划工具;

6、英语读写与会话能力;

7、优秀的表达与沟通能力。市场总监岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、根据公司营销发展需求,确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划,组织分析、选择和比较市场营销方案;

2、建设市场的营销体系,开拓市场份额,并实现品牌建设目标;

3、制订并监督产品学术推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体推进业绩进行负责;

4、督导对内、对外的各项公关、广告宣传活动,并做出各类活动相关经费预算;

5、负责部门的团队建设和管理。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,专业不限,医学类、药学类、管理类,市场营销类专业可优先考虑;

2、6年以上医疗行业相关工作经验。市场总监岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、全面计划、安排、管理市场部工作;

2、制定年度营销策略和营销计划;

3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系;

4、指导、检查、控制本部门各项工作的实施;

5、拟定并监督执行市场规划与预算;

6、拟定并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及各项市场推广策划;

7、拟定并监督执行市场调研计划;

8、拟定并监督执行新产品上市计划和预算。

任职要求:

1、本科及以上学历,营销管理及相关专业;

2、5年以上医疗器械行业同等职位的管理经验;

3、理解能力强,善于活动策划和改进,具有良好的文案功底;

4、具备优秀的演讲能力、沟通能力和组织、协调能力;

5、较强的抗压能力,有医疗行业协会背景或资源者优先;

6、海外留学背景或外企工作经验者优先。

第9篇 市场助理岗位职责工作内容及任职资格要求

市场助理工作职责

市场助理就是集营销、推销为一体的市场管理协助者。

岗位职责：

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的咨询。

3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作。在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作

7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

8、完成营销部部长临时交办的其他任务。

企业对市场助理要求

以下内容来自制度大全企业对市场助理的职责要求

岗位职责及任职资格a

1、女性20--30岁。高中学历以上

2、熟悉使用办公软件

3、良好的沟通能力

4、抗压能强

5、对数据敏感

6、有挑战能力

岗位职责及任职资格b

【职位描述】：

1、协助销售经理收集和整理区域内客户信息；

2、协助销售经理完成公司公开课、内训课程、拓展训练课程的实施；

3、协助销售经理完成培训课程的后续跟进工作；

4、完成公司交代的其他各项工作，协助公司做适当的网络推广工作。

【岗位要求】：

1、大专以上学历、热爱培训行业、工作热情主动；

2、良好的沟通能力和执行能力；

3、有积极进取的精神和接受挑战的心态、认真、踏实。

岗位职责及任职资格c

市场助理就是集营销、推销为一体的市场管理协助者。

岗位职责：

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的咨询。

3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作。在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

6、协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作

7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

8、完成营销部部长临时交办的其他任务。

第10篇 化工机械市场总监岗位工作职责

简介:首席营销官(cmo,chief marketing officer)是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员,又称作市场部经理、营销总监。主要负责在企业中对营销思想进行定位;把握市场机会,制定市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;负责企业营销组织建设与激励工作。

市场总监岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、制定市场部年度工作规划及费用预算,逐步分解到季度、月度计划,并监督计划实施;

2、制定公司及产品的线下市场推广方案,制作产品宣传广告、宣传资料(如论文集、宣传手册)产品包材的设计,并监督制作及改版更新;

3、对莅临公司总部客户进行接待工作,建立公司产品的客户信息数据档案,并对数据进行管理;

4、建立子公司、经销商、代理产品厂家的培训制度并按计划执行。

任职要求:

1、具有较强的管理能力和工作协调能力;

2、熟悉医学检验行业产品的优先;

3、制度职责大全商会议举办经验优先。市场总监岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、根据公司的愿景和战略规划,打造振孚品牌,确定公司在儿科领域医疗器械整体方案提供者的领导地位;

2、制定公司的产品战略,包括产品规划和上市计划,负责产品的p&l;

3、负责相关产业政策收集与更新,指导公司根据产业政策进行产品规划和市场拓展;

4、负责制定公司的产品营销和推广计划,包括产品营销活动的策划与落实;

5、负责不断提高公司的客户体验,包括与重点客户的调研和体验改善活动;

6、负责规划和落实公司的会议活动,包括学术会议、专题论坛和学习班等,并不断提高会议的投入产出效率;

7、代表公司做好与厂商、代理商和重点客户在产品和市场推广方面的沟通协调工作;

8、领导市场部人员,做好团队建设和规划工作。

任职要求:

1、十年及以上医疗器械相关的市场营销、品牌管理及产品管理经验,包括五年及以上的管理经验;

2、具备医疗设备开发及生产厂家的市场部管理岗位经验者优先考虑,具备儿科脑神经产品临床应用经验者优先考虑;

3、对公司总体战略具备优秀的理解和执行能力,具备制定公司市场营销战略和产品战略的能力;

4、优秀的沟通表达能力及团队管理能力。市场总监岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、收集、分析ivd行业的政策环境变化,对新的政策以及可能产生的影响和发展趋势做出专业的解读,分析市场、制定市场策略、产品推广策略、产品定价;

2、收集相关竞争信息,并定期对竞争环境(包括但不限于相关技术创新,竞争公司产品线发展,竞争公司营销活动,新进入者等等)进行评估。制定相应的竞争策略以确保公司在行业中的竞争优势;

3、研究公司战略发展方向,与上级领导沟通整合产品,调整产品战略发展方向、产品线层次;

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,临床医学、药学、市场营销、商业等相关专业;

2、具有5年以上ivd行业数据管理、市场策略、业务咨询工作经验,并在策略发展、项目执行方面具有成功案例;

3、具备良好的沟通与团队管理能力,行业人脉资源丰富;

4、具有独立分析能力及策略性思维,善于发现机会并预测业务风险,具有优秀的商业计划制定及执行能力。市场总监岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、根据公司的营销目标拟定营销策略、营销模式,并组织实施与改进;

2、负责卫计委、三甲医院、代理商等公共关系的建立与维护,组织实施一、二类招投标工作;

3、负责产品策略的制定,拟定公司营销、市场开发的发展规划;

4、负责产品市场以及国内外大型展会推广方案的制定与实施,负责产品宣传资料、宣传品的设计与制作和发放;

5、负责产品价格的制定与管理;

6、负责产品学术推广与应用的培训和指导;

7、负责市场调研,常态分析市场动态、行业变化、竞争对手情况,确保企业品牌的市场地位;

8、负责营销团队的建设与管理,制定制度和工作流程及营销团队的考核;

9、负责专家库建立及维护,负责大型学术活动的组织与实施。

任职要求:

1、市场营销、企业管理、医学等相关专业本科以上学历;

2、八年以上工作经验,至少5年以上管理经验,从事生物医学、医药行业和熟悉医疗信息化以及医院物质供应链管理运作优先考虑;

3、熟悉市场动态,了解市场需求变化,善于拟定市场营销策略,价格政策,能够根据市场竞争需要提出各种应变措施;

4、较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力,反应灵活,办事机敏,讲究效率;

5、较强的协调能力和数据分析能力,能够运用销售数据分析市场和存在的问题,及时提出调整措施;

6、具有高度的工作热情及良好的团队管理能力;

7、良好的职业操守,无任何从业不良记录。市场总监岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、根据公司销售管理的需要,设计医学研究方案,跟进实施,并评估医学研究结果,及时发现解决临床研究过程中的相关医学问题。

2、根据公司的研发策略跟踪相关医学领域的临床进展,搜集和整理临床研究文献,为新产品或新技术开发提供临床方面的评估意见,制定临床开发计划。

3、根据研究情况撰写临床综述、设计临床试验方案、病例报告表内容、知情同意书、研究者手册等相关临床研究资料,并与相关专家讨论,最终确定和完善临床试验方案。

4、根据临床试验结果撰写临床总结报告,撰写和更新临床综述、研究者手册等临床研究总结资料。

5、搜索医学前沿进展动态,协助发表论文。

6、(把关并定稿最终产品推广资料和课件)制定产品推广资料和课件,参与对外会议或学术活动的授课活动。指导医学文稿的构思和编撰,以确保学术策略和传播策略的有效实施

7、负责就新产品的临床研发情况及临床相关知识对各区域销售人员进行培训。

任职要求:

1、丰富的临床医学知识以及经验、精通医学研究开展状况;

2、深入理解公司所经营产品技术知识,对行业研究进展有深刻认识;

3、有丰富的管理知识和经验;

4、语言和文字表达、沟通能力强,精通医学专业文献检索并有较强的文字组织和摘要能力;

5、具有较强的组织、协调、沟通、交际等管理能力。

第11篇 市场调研主管岗位工作职责范例

(一)工作职责

协助产品管理经理制定调研计划,实施调研活动,为公司提供市场的宏观经济、行业动态、竞争对手活动、消费者行为等调研结果。

(二)主要工作内容

1、制定市场调研计划,组织、实施、指导市场调研活动,并编写市场调研报告;

2、建立健全的市场信息收集系统,为本部门各个工作提供决策支持;

3、根据公司及部门需求,对宏观经济及相关行业进行分析,并出具分析报告;

4、建立公司调研系统,对接海外调研负责人,定期收集调研信息;

5、根据产品管理的需求,有针对性的设计调研问卷、展开调研活动,并分析调研结果给决策提供支持;

6、定期研究销售市场终端消费者的消费行为习惯;

7、根据市场调研的需要,对分公司的调研人员进行调研工作培训;

8、与外部调研机构保持良好的关系和对接工作;

第12篇 市场策划岗位工作职责

简介:市场策划——就是从事应用科学的思维和方法,对以赢利为目的的社会经济组织的整体活动进行系统、科学的创造构思、谋划和设计,以期达到最佳效果的专业人士。主要工作包括:策划目标定位、策划诊断调查、策划创意构想、策划方案论证、策划实施操作、策划评估服务等。

市场策划职位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责企投会市场整体宣传方案的策划,根据总体方案拟定线上宣传的pr、活动等传播方案;

2、线上活动的策划与执行;

3、相关线上、线下宣传素材内容策划;

4、企投会营销策划内容输出,合理利用资源与内容进行宣传曝光。

任职要求:

1、有市场策划类工作经验2年以上,有较强的文字功底和策划能力;

2、熟悉媒体与网络营销环境与基本工作模式,有一定合作资源者优先;

3、头脑灵活、善于沟通、有团队精神;

4、有互联网公司或广告、营销公司工作经验者优先;

5、商协会/高端人群服务经验优先 。市场策划职位描述(模板二)

岗位职责:

1、根据公司产品推广战略制定营销方案,并根据整体营销策略完成执行方案,包括传播内容、营销活动、营销行程及预算规划等;

2、跟进市场营销推广工作的全程落地执行,包括传播素材制备、活动执行、自媒体内容上线、线上线下用户活动执行等相关内容;

3、日常市场数据的挖掘、沉淀、积累和分析。

任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播学相关专业毕业优先;

2、具有2-5年营销工作经验;

3、具有敏锐的市场意识,善于将市场热点与产品结合;

4、拥有丰富的推广经验,熟悉公司的素材产出、营销的流程,以及在不同推广阶段所需筹备;良好的文案、视觉、创意鉴赏能力,可有效评估新闻、广告等多种素材的品质。市场策划职位描述(模板三)

岗位职责:

1、根据公司产品属性及用户特点进行有价值的品牌传播策划;

2、结合全年热门节日,以月度、季度、年度为时间单位制定运营推广计划;

3、捕捉突发热点事件,结合公司品牌定位和业务特点,快速响应进行借势宣传;

4、负责品牌创意活动、品牌合作活动策划和执行,扩大公司品牌及业务在行业中影响力;

5、负责品牌策划、创意活动和热点内容的数据整理和总结分析,为后续调整市场策划方向提供依据;

6、支持部门其他项目的策划与执行,完成上级领导交办的其它工作。

任职要求:

1、3年以上市场策划类相关职位工作经历,有4a或本土优秀广告公司工作经历优先(本土优秀广告公司是指环时互动、意类广告等有成功市场策划案例的公司);

2、全日制本科及以上学历,公共关系、数字营销、广告、品宣等管理类相关专业先优先;

3、有丰富的品牌推广及市场策划知识,具有一定的项目策划和整合推广经验;

4、有丰富的媒体资源及良好的管理能力优先;

5、较强的文字组织能力和创造力、策划炒作能力, 对网络热点话题敏感;较强的内容策划能力,了解熟悉线下商业环境,能够直白落地的表达产品、品牌以及活动内容;

6、思维活跃脑洞大、不墨守成规、敢于挑战和创新、有全局观,良好的逻辑思维能力。市场策划职位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责项目发行计划及运营管理;

2、负责项目发行节奏制定,以及各对应时间点和其他职能部门对接工作,确保项目顺利;

3、负责日常与研发及各个支撑部门的沟通配合;

4、负责日常数据负责数据监测与分析;

5、用户意见汇总、反馈;产品更新、上线等内容发布需求;

6、负责项目产品调优,项目引入环节后,和研发共同完成项目核心玩法,养成线规划,各功能系统,商业化模式的合理搭建等。

任职要求:

1、具备经验,具备运营活动组织能力,产品进度控制的能力,成功发行并运营过至少一款产品;

2、对品质和运营有一定的见解,熟悉各种互联网新型传播方式;

3、用户及市场感觉敏锐,具有较强的市场分析能力,有一定的市场研究基础,具有很好的数据分析习惯及能力;

4、拥有强烈的责任心和团队合作精神有创造性,勤奋敬业,抗压能力强,沟通协调能力强;同时有过发行经验及研发经验者优先。市场策划职位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责产品线上活动的策划与执行,并对效果进行分析整理;

2、挖掘用户心理与行为,提出产品优化及方案,提高同户体验;

3、负责制定日常及节日运营计划,内容产品策划及文稿撰写。

任职要求:

1、品牌策划、市场营销、广告学、计算机等相关专业;

2、对移动互联网行业有良好的认知,熟悉运营工作全流程;

3、有互联网、新媒体成功项目策划经验优先;

4、具有较强的执行力、良好的策划能力,文字功底强;

5、逻辑清晰、善于沟通交通及团队合作。

第13篇 市场部经理工作岗位职责

作为一名市场部经理,其岗位职责是什么市场部经理全面负责市场部门的业务及人员管理。以下是市场部经理岗位职责,仅供各位参考。

01、全面计划、安排、管理市场部工作。

02、制定年度营销策略和营销计划。

03、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

04、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。

05、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

06、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。

07、拟订并监督执行市场规划与预算。

08、拟订并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及专项市场推广策划。

09、制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划。

10、对市场进行科学的预测和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。

11、拟订并监督执行市场调研计划。

12、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。

13、制定各项费用的申报及审核程序。

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第14篇 石化市场总监岗位工作职责

简介:首席营销官(cmo,chief marketing officer)是指企业中负责市场运营工作的高级管理人员,又称作市场部经理、营销总监。主要负责在企业中对营销思想进行定位;把握市场机会,制定市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;负责企业营销组织建设与激励工作。

市场总监岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;

2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标;

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;

4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标;

5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;

6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;

7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系;

8、协助上级做好市场危机公关处理;

9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行;

10、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。

任职要求:

1、5年以上相关行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验;

2、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

4、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。市场总监岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、全面负责市场部的日常管理工作;

2、与销售部门密切配合,制定产品营销方案及品牌宣传计划;

3、统筹推进三条业务线的市场调研分析、产品宣传资料编撰、技术宣讲及市场推广、客户意向跟进、销售培训等工作;

4、行业会议、市场宣传活动的策划与组织;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、市场营销相关专业本科及以上学历,化学背景者优先;

2、化学行业五年以上工作经验,两年以上团队管理经验;

3、具有良好的资源整合能力、沟通协调能力和推动能力;

4、能承受较大的工作压力;

5、有海外学习、工作经验者优先。市场总监岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责制定公司市场、品牌发展战略及发展目标;

2、负责公司品牌在线上和线下的推广及传播的策略和有效实施;

3、负责市场部的团队建设和日常管理工作。

任职要求:

1、相关专业本科或以上学历,8年以上快消品行业知名公司市场管理工作经验,具有丰富的品牌线上推广相关实践,并有成功案例;

2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

3、务实,进取,有很强的开拓能力和资源整合能力;

4、优秀的管理、团队建设以及沟通协调能力。市场总监岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、组织和监督实施年度市场推广计划;

3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

4、建立完善医学市场部工作流程以及制度规范;

5、操作新药品种上市策划、市场布局。

任职要求:

1、市场营销或相关专业本科以上学历;

2、5年以上市场部工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,对行业发展有深刻理解;

3、具备很强的策划能力、管理能力,具有全国或长三角、京津区域市场经验;

4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。市场总监岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、执行公司要求完成平面、影视及各市场的广告宣传,全面推行目标管理,严格按市场操作模式执行,对企划工作进度管理;

2、制定品牌的进一步发展策略,制定广告策略,业务整合到位,各项工作有序开展;

3、制定产品策略手册,包括市场定位,广告策略,带领企划团队,协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标;

4、指导、制定全国性、季节性的促销策略及促销活动计划并全面组织及部署,协助代理商完成相关活动;

5、带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,协同客户部完成各类策划案和推广方案;

6、对竞品的媒介、促销形式的动态分析,制定针对性的对策,并根据区域市场策略及执行效果的跟踪管理;

7、负责对企划部人员的素质、业务进行指导和培训,具备良好的团队激励能力、组织协调能力和综合管理能力;

8、定期主持召开公司企划工作会议,参与营销会议,协同相关部门推进公司的营销运营。

任职要求:

1、50周岁以下,本科及以上,医药行业工作经验10年以上,5年以上管理经验,熟悉政府相关事务;

2、具备一定的营销知识和客户管理知识,具备良好的市场开拓和团队建设能力、较强的商务谈判和人际交往能力,具备市场策划能力,能结合市场情况制定行之有效的市场营销政策。

3、具有很强的计划性和实施执行的能力,具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力及应变能力,责任心、事业心强。

第15篇 化工机械市场经理岗位工作职责

简介:市场经理是确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在客户,开发和维持产品市场,制定价格策略,确保公司利润最大化和客户满意度最大化。监督产品研发,根据客户的需求和市场的特点开发新的产品或服务。

市场经理岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、产品范围:负责产品线所有产品,产品背景、市场调研、讲解分析等;

2、根据整体的市场活动方案,协助制定公司品牌管理与发展策略,确定品牌推广方案;

3、组织策划各种市场活动,包括组织和参加相关会议及研讨会、主题沙龙等;

4、组织筹办公司内部会议,收集市场信息及行业动态;

5、各种宣传资料的相关文字编辑审核工作;

6、收集竞争产品信息及市场动态,进行分析整理。

任职要求:

1、3-4年工作经验,有相关品牌推广运营工作经验;3年以上医药、设备相关市场推广经验者优先;

2、具有高度的执行能力或熟练市场策划开拓工作;

3、具有良好的职业道德,认真的工作态度,强烈的团队精神和工作责任心;

4、具有较好语言表达能力及较强的抗压能力。市场经理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、市场建设:负责规划并执行对业务具有杠杆作用的任务,例如:建立标杆市场、标杆客户、权威专家公关等;

2、市场活动:策划并组织展会、学术会议、网络营销、非商业性推广等各类必要的市场活动;

3、市场分析:全面把握外部市场情报,包括宏观政策走向、公司产品的市场状况、同业竞争策略;

4、临床研究:深刻挖掘客户需求,为公司产品规划、营销策略提供科学的决策依据;

5、品牌建设:全面负责公司品牌建立,在客户心目中建立和提升公司品牌;

6、团队管理:全面负责市场部的建设、管理、监督与考核费用管理;

7、制度建设:负责完善市场部工作制度与工作规范;

8、其它:完成直接上级委派的其它任务。

任职要求:

1、5年以上销售团队管理经验,具有3年以上的行业运营及市场营销推广经验,能够独立策划并执行市场推广及营销活动;

2、具有全国区域多人团队管理经验,具备团队日常管理及激励管理能力;

3、丰富的市场团队管理经验及能力,具有财务制度建设及改进经验。

4、思维敏捷,具有较强计划、控制、执行能力;

5、良好的个人品行和职业道德,优秀的沟通能力和团队合作精神,充满激情,很强的事业心。市场经理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、开展产品的市场调研和开发、推广活动,进行产品定位与竞争分析等;

2、根据公司产品需要组织市场推广方案、展会参展和洽谈会等活动方案;

3、负责项目过程中及时与合作方就进展、问题等进行沟通交流,保证项目的顺利进行;

4、上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历,五年以上行业从业经验;

2、三年以上市场推广及管理经验;

3、对各种市场推广活动熟悉,有组织参加大型展会的经验为佳;

4、具备良好沟通表达能力和组织协调能力,良好的文案整合能力,有一定的图案设计基础为佳;

5、能适应经常出差。市场经理岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责组织调研,了解调研包括新产品的各竞争对手产品信息;

2、对省级总代进行产品知识培训以及产品竞争策略培训;

3、组织制定展会等市场推广工作;

任职要求:

1、受过市场营销、化工器械产品知识等方面的培训;

2、熟悉化工器械行业工作流程,对化工器械市场有一定认知;

3、有一定的专家客户资源;

4、3年以上医疗行业市场经理相关工作经验,本科及以上学历;

5、具有良好的计划执行、责任心、组织协调能力、良好的表达和沟通能力;市场经理岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、组织和监督实施年度市场推广计划;

3、负责进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

4、管理市场部团队,并对团队成员和相关部门进行产品知识、产品策略及市场营销等相关知识的培训和指导;

5、负责对相关医疗市场、医疗耗材招投标信息的收集,对公司的产品发展提供建议;

6、负责本部门与其他相关部门的协调与沟通。

任职要求:

1、本科及以上学历,医药、生物、市场相关专业;

2、3年以上机械或快消品市场管理经验;

3、思路清晰,有创新意识。具有一定领悟能力和前瞻性,能够敏锐发现市场机会和行业内的市场经验,并加以灵活借鉴;

4、具有较强的市场感知能力、组织协调能力 及良好的演讲、沟通和协作能力;

5、肯吃苦,有高度的工作热情和工作责任心和进取心,良好的团队意识和协作精神,良好的团队合作精神。

第16篇 市场调研员工作岗位职责

每个岗位,其岗位职责都有所不同。为了方便大家,以下提供一则市场调研员岗位职责,仅供各位制度职责大全市场调研员参考。

岗位名称:市场调查员

直接上级:市场部经理(制度职责大全经理)

负责对象:市场调查

工作目标:负责市场开拓的调查研究工作

权力与责任:

1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;

2.负责对市场开拓调查工作;

3.负责对产品市场销售潜力的调查和分析;

4.负责对同业、客户的调研工作;

5.负责对产品在广告宣传效果的调研分析;

6.负责为新增营销点的环境、人口、布局等事项的调查;

7.负责为新增点做好前期调查研究工作;

8.对调查结果择写可行性分析报告;

9.协助做好营销广告策划工作;

10.做好分析研究营销策略工作;

11.对所承担的工作全面负责;

岗位要求:

1.具有大专以 上文化程度;

2.有较强的工作责任感和事业心;

3.原则性强,能吃苦耐劳;

参加会议:

1.参加每周一次工作会议;

2.参加每月季度评比会;

3.参加公司召开的年度职工大会。