项目工作岗位职责16篇

第1篇 项目混泥土工长工作岗位职责

1.熟悉施工图纸、质量要求、材料规格及特性,及时处理设计变更洽谈记录,保证按施工图纸及规范要求组织施工,严格执行定额管理制度。

2.参加图纸会审和技术交底。

3.领导作业人员的安全生产,贯彻安全技术操作规程、规章,排除隐患,保证安全生产。

4.熟悉有关施工规范、质量标准,严格执行分项工程作业指导书。

5.根据工程特性向班组进行技术、质量、安全、环境及进度计划交底。

6.负责分项工程质量评定,控制施工过程中的质量,并填写质量评定表。

7.积累和提供技术档案原始资料,参加项目部月度施工计划和分项工程进度计划的编制。

第2篇 项目经理岗位职责工作内容

项目经理职位要求

1.对承接的项目所涉及的专业有一个全面的了解

2.有一定的财务知识、法律知识(民法)

3.相关的项目知识,使用项目管理工具和技巧的特殊知识

4. 一定的计算机应用能力

5.健康的身体和丰富的实践经验

项目经理岗位职责/工作内容

1.组建项目部,确定项目部的组织机构,选择聘用管理人员,根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩。

2.负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标,主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标。

3.负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度。

4.严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现。

5.负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作。

6.负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。

7.严格财务制度,建立成本控制体系,加强成本管理,搞好经济分析与核算。

8.积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。

9.强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件。

10.负责协调处理项目部的内部与外部事项。

第3篇 土建项目经理岗位工作职责

简介:项目经理( project manager ) ,从职业角度,是指企业建立以项目经理责任制为核心,对项目实行质量、安全、进度、成本管理的责任保证体系和全面提高项目管理水平设立的重要管理岗位。它要负责处理所有事务性质的工作。也可称为“执行制作人”(e_cutive producer)。项目经理是为项目的成功策划和执行负总责的人。项目经理是项目团队的领导者,项目经理首要职责是在预算范围内按时优质地领导项目小组完成全部项目工作内容,并使客户满意。为此项目经理必须在一系列的项目计划、组织和控制活动中做好领导工作,从而实现项目目标。

项目经理岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、全面负责项目管理,统筹管理项目安全、进度控制、质量控制、成本控制;

2、协调甲方、监理及社会各级主管部门关系;

3、审定、审查重大技术实施方案,整理施工方案专项特殊技术施工方案;

4、按审批要求组织施工图设计和审查工作。深入设计现场,监控设计质量,使设计优化合理、安全、经济、最大限度地减少投资,降低工程成本。

任职要求:

1、30-45岁,大专以上学历,工民建或建筑管理等相关专业毕业;

2、具有5年以上建筑工程管理经验,具有同等资质施工企业优先;

3、具有突出的沟通、协调能力和一定的管理能力;

4、具备房地产项目施工管理和工程配套管理等相关经验,有现场监督管理协调能力;

5、具备领导才能,关于沟通和统筹管理。项目经理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、贯彻执行集团公司的各项规章制度和业务标准并下达部门各项工作和指标;

2、负责招商渠道拓展、资源整合、重点客户关系的开拓和维护、建立并维护商业品牌资源;

3、负责项目写字楼租金测算、成本费用的预算和控制,达成公司的经营目标;

4、依据公司战略规划确定品牌组合、拟定招商计划、策略和政策,批准后执行落实;

5、全面负责写字楼管理及运作,挖掘客户需求,为租户提供更具个性化的服务;

6、负责组织针对市场竞争对手的定期调查,并上报调整方案;

7、负责对项目人员的选拔、培训、分工、日常管理和考核工作。

任职要求:

1、28-45岁,大学本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽,有海外背景优先考虑;

2、必须有地产五大行就职经历(至少是一个小组领导人的身份,负责工作方向在招商方面,但需要懂得运营);

3、具有较强的专业技术及组织、协调、沟通能力;

4、5年以上房地产行业或综合性集团公司管理工作经验,其中担任高层管理者经验1年以上;

5、管理理念超前,有良好的沟通能力和外联公关能力,具备充分的社会资源;

6、有独立运营3万方以上写字楼(招商、策划、运营)经验。项目经理岗位描述(模板三)

岗位职责:

1、负责本部门职能范围内相关工作的开展与落实,定期组织召开工作例会,安排与协调工作;

2、负责指导项目工程建安成本全过程监控、纠偏、分析汇报;负责审核各工程合约签署及履约情况;负责对工程类款项支付进行审核上报;

3、负责审核上报材料价格工作;负责工程联系单的审核及管理;负责工程结算及审核工作;

4、负责督促相关部门落实材料采购、定价计划,协助招投标相关工作;

5、参与土方、防水、室外管网等特殊隐蔽工程验收工作;

6、负责分项上报各项数据指标。

任职要求:

1、本科及以上学历,工程造价管理、工民建等相关专业;

2、5 年以上房地产成本或工程管理经验;

3、熟悉房地产项目开发过程、成本管理内容,管理、分析能力强,具有较好的语言文字表达能力,熟悉工程预决算。项目经理岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、对销售指标合理统筹、平衡和分析,重点为车位及商铺销售;

2、确保所辖项目的良性运作;

3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

4、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

任职要求:

1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校专科以上学历;

2、担任过项目销售经理同类职位2年以上;

3、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。项目经理岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、参与项目设计图纸;

2、招投标基数部分参与澄清与提供建议;

3、前期阶段政府手续的报批;

4、施工过程中的全过程现场控制与协调:总包进度、质量、安全文明施工、分包协调、监理协调;

5、配合公司其他部门现场及当地有关部门的沟通协调;

6、验收与向物业部门的移交;

7、付款审核;

8、尾项跟踪处理;

9、完成上级交代的其他工作;

任职要求:

1、本科,土建工程专业或有土建工程丰富经验的相关专业;

2、工业类厂房施工管理经验7年以上,能独立管理;

3、基本英语听说读写;

4、cad、office熟练;

5、土建中级以上,有建筑师者,曾在外资企业工作者,优先考虑;

6、较强的人际能力、沟通能力、抗压能力、计划与执行能力;

7、能够开展外勤销售人员的监督管理工作。

第4篇 并购项目经理岗位工作职责

简介:并购经理,在公司兼并、资产重组、上市等业务中提供建设性意见,拥有着丰富的从业经验,为公司的长远发展和实力的提升有着不容忽视的重要作用。

并购项目经理岗位描述(模板一)

岗位职责:

1、负责对权益类项目和产品(并购投资、pe投资,夹层投资等)商务谈判和进行分析和可行性分析报告等文件的撰写;

2、负责项目立项,协调风控和法律合规对项目风险要点进行梳理和反馈;

3、负责产品上线流程操作和跟踪;

4、对接业务支持部门安排和产品路演;

5、负责产品发行后续跟踪及信息披漏;

6、参与研究权益类产品相关的最新政策及动态整理和发布。

任职要求:

1、具备较强的资料收集、整理并归纳的能力以及较强的分析能力;

2、较强的沟通及文字表达能力,项目协调能力及解决问题能力;

3、全日制统招本科以上,财经,法律类相关专业;

4、年龄26-30岁, 至少具备2-5年工作经验;

5、人品正派,勤奋好学,具有较强的责任感;

6、有券商、信托、私募、会计师事务所、律所从业经验者优先考虑。并购项目经理岗位描述(模板二)

岗位职责:

1、负责拓展投资银行业务,挖掘有价值的投资机会,包括公开上市股票战略配售、定向增发,以及创业投资、私募股权投资、新三板股权投资业务等;

2、负责投融资、并购重组等项目的尽职调查、评估分析、业务执行和方案设计。

任职要求:

1、3年以上证券相关业务或3年以上投资银行业务从业经历;具有独立主持项目的经历或一定的业务专长;

2、国内外知名院校毕业,本科或以上学历,具有证券从业资格;

3、具有相关专业资格(律师/注册会计师)优先考虑;

4、系统掌握投行业务有关知识,熟练掌握各种现代金融工具,熟悉投行业务新动向以及相关政策/法律/法规。并购项目经理岗位描述(模板三 )

岗位职责:

1、参与拟投资项目进行前期调研、可行性分析、交易结构设计、投资收益分析;

2、参与项目前期洽谈、商务谈判、拟定投资协议;

3、参与项目立项报告、请示、汇报材料的撰写;参与产业园开发投资项目;

4、负责具体工作进度的推进,包括工作计划的制定、修正与实施以及产业园开发投资;

5、负责已投资项目的跟踪管理,对投资项目全过程进行风险监控,及时解决存在的问题;

6、参与项目运营管理,保证项目按计划实施或妥善调整;

7、对已投资项目提出投资退出的建议及方案,并参与实施。

任职要求:

1、第一学历统招本科及以上,经济、金融、投资、财务、法律等相关专业优先;

2、具有3年以上大型投资集团、国企或央企资本运营、重组并购、投资管理等相关工作经验,有文化创意相关产业投资或管理相关经验者优先;

3、了解资本运作类业务运作模式,参与过企业改制、重组、并购项目运作;熟练掌握股权投资流程及操作流程要点;了解投资并购、国有资产管理、企业改制重组等有关法律法规;

4、具有良好的价值分析与评估能力、组织协调能力、学习创新能力以及沟通能力、良好的财务分析基础;有较扎实的文案功底,具有独立或协助撰写立项报告、可行性研究报告等项目资料的实战经验和能力;

5、工作积极主动,勤奋上进,责任心强,富有团队精神。并购项目经理岗位描述(模板四)

岗位职责:

1、负责开拓和维护项目渠道等项目承揽工作;

2、负责项目承揽、承做,以及具体项目实施过程中和后期项目管理中的工作;

3、负责项目立项、开展尽职调查并撰写尽职调查报告、项目内部审批、落实审批方案并组织实施项目、管理成立的项目并保证项目顺利退出;

4、完成上级领导交办其他工作。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,金融类、法律、财务管理类、项目管理类相关专业优先考虑;

2、40周岁以下年龄;

3、5年及以上商业银行或大型金融机构从业经验,3年以上债务重组、并购以及对公企业业务从业经验;

4、精通投融资项目的承揽、承做;债权交易结构;熟悉:对公抵押贷管理、项目风险控制;

5、熟悉前中后台全流程贷款/投资管理工作优先录用;

6、优秀的金融职业操守、逻辑分析能力、营销谈判能力、尽调报告拟写能力。并购项目经理岗位描述(模板五)

岗位职责:

1、负责开拓和维护项目渠道等项目承揽工作;

2、负责项目承揽、承做,以及具体项目实施过程中和后期项目管理中的工作;

3、负责项目立项、开展尽职调查并撰写尽职调查报告、项目内部审批、落实审批方案并组织实施项目、管理成立的项目并保证项目顺利退出;

4、完成上级领导交办其他工作。

任职要求:

1、全日制本科以上学历,金融类、法律、财务管理类、项目管理类相关专业优先考虑;

2、40周岁以下年龄;

3、5年及以上商业银行或大型金融机构从业经验,3年以上债务重组、并购以及对公企业业务从业经验;

4、精通投融资项目的承揽、承做;债权交易结构;熟悉:对公抵押贷管理、项目风险控制;

5、熟悉前中后台全流程贷款/投资管理工作优先录用;

6、优秀的金融职业操守、逻辑分析能力、营销谈判能力、尽调报告拟写能力。

第5篇 项目主办安全员工作岗位职责

一、项目主办安全员应协助项目经理及技术负责人对本项目工程的安全管理、施工现场出现的安全问题负主要责任。协助项目经理及技术负责人建立健全项目安全生产组织机构。

二、贯彻执行国家、地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定,坚持“安全生产,预防为主,综合治理”的方针。协助项目经理及技术负责人实行安全生产责任制,并定期组织对施工生产中的安全设施进行检查,保证工程的顺利进行。

三、按照项目经理及技术负责人的布置,安排并经常检查各栋号专职安全员到岗情况、现场的安全管理工作情况;发现问题及时处理并向项目经理及技术负责人及时报告。

四、与项目专职安全员一起,认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。

五、与项目专职安全员一起,参加有关施工安全的方案中安全生产技术措施的条款拟定工作,检查督促条款的实施,负责安全措施、标识的管理和使用,及时记录好项目和栋号的安全台帐。

六、与项目专职安全员一起,负责本工程的常规安全检查活动,并做好检查记录,协助落实奖惩措施,对违章现象及时进行制止、拍照取证;按照本工程安全生产违章罚款有关规定做出处理和记录,并向项目经理报告。

七、与项目专职安全员一起,对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。

八、与项目专职安全员一起,参加对工伤事故的调查,分析处理总结、上报等工作。

九、自觉遵守公司财务制度,加强自身廉正建设,杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

第6篇 项目部机械员工作安全岗位职责

1 负责设备进场的检验工作,凡不符合规定要求的设备不允许进入施工现场,跟不允许使用,大型设备如塔吊等在使用前做好市有关部门的安全检验检测工作。

2 负责进场设备的管理工作,凡进场的设备,要有固定的地点存放,有防雨设施,建立机电设备安全档案。

3 负责设备日常的维修和保养工作,凡新进设备或自造机械设备,在使用前负责配齐安全防护和保险装置,与有关部门一起研究解决存在的问题,并逐步予以完善。

4 对所使用的设备每月要进行定期检查,以确保安全运行。

5 负责监督各种设备的安全操作规程实施情况。

交底人: 接受交底人:

第7篇 项目资料员岗位工作职责

1.负责公司项目资料、图纸等档案的收集、管理;

2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;

3.参与项目的验收工作:

(1)负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档;

(2)监督检查施工单位施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与项目进度同步;

(3)按时向公司档案室移交;

(4)协助工程技术人员对施工技术资料的保管。

4.负责与项目有关的各类合同的档案管理;

5.负责向公司相关部门提供工程主要进度信息;

6.文件的接收与发放,复制与借阅。

第8篇 物业项目客服主管岗位职责工作标准

物业项目客服主管岗位职责和工作标准

01、岗位职责

积极同地产公司及公司外部相关部门保持联系,收集相关业务信息和资料,为管理处的客户服务提供决策依据

对业主现实和潜在的需求进行分析研究,创造性地开拓客户服务项目,组织实施,并不断完善客户服务体系及服务流程

负责客户服务工作流程的不断完善,指导下属完成工作目标和计划

加强内部沟通和对所属人员的管理,掌握各项工作的开展情况,及时发现问题并指导工作

协调各部门间的工作,有效推进工作

指导、规范下属进行质量记录填写及客户档案的建立和保管工作

负责小区业主装修的管理和协调

负责处理顾客向上级公司及媒体的投诉,处理顾客到管理处反映强烈的问题。并按公司的服务要求及时给予业主回复,回访率要达到100%

负责管理处顾客意见调查工作,并进行相应的跟踪和统计分析

负责组织与住户之间的沟通,并负责组织定期上门走访住户

负责定期组织向业主宣传政府有关政府法规、小区公共管理制度、管理处的各项服务项目

负责接待外单位的参观、来访、检查工作,正确宣传、展示小区整体形象和介绍小区管理经验,协助公司和部门组织的对外宣传活动

严格按照公司体系文件的规定,规范客户服务各项业务操作

加强学习,不断提高自身的管理素质、业务技能和修养,遵守公司规定和职业道德,在同客户接洽过程中,注意礼貌礼仪,维护公司形象

完成上级交办的其它工作

02、工作标准

每天下午17:00前将本天零星交付情况和装修手续办理情况报送项目经理

每周五下午14:00主持部门内部会议,解决工作难点,协调工作关系,确保各项工作任务的顺利完成

每周两次检查《业主接待记录表》、《业主维修记录表》、《业主回访记录表》、《信息传递汇总表》、《房屋动态表》、《空置房保洁维修巡查记录表》、《重点户明细及服务情况》等相关表格填写的有效性并在记录本上签名留言

每月27日前将客服部本月工作情况、下月工作计划和培训计划、需求等报至管理处内勤处

每月25日前对投诉进行统计、分析,并登记《投诉情况月汇总表》,出具分析报告,同时上呈项目经理审阅并报备品质管理部

每月的空置房屋使用动态,包括:已出售、已入住、已装修、房屋使用情况等,登记在《房屋动态表》中,每月5日前报项目经理确认后,存入房屋档案盒中保存

每年6月底编制管理处半年度《客户投诉处理分析报告》、《客户满意度分析报告》及《半年度客户服务工作汇报》报经理审核

每年管理评审前编制管理处年度《客户投诉处理分析报告》、《客户满意度分析报告》及《年度客户服务工作汇报报告》报品质管理部审核

每年12月30日前编制社区文化活动计划并报品质管理部审核

每天晨会汇报昨天工作情况

第9篇 项目工长工作岗位职责

1、认真熟悉施工图纸,参加图纸内审、会审。

2、依照公司贯标“三合一”体系文件相关程序的要求,负责施工工程质量、安全、环境的管理。确保质量达到合同要求,安全实现五个为零,争创文明施工工地。

3、合理组织劳动力,科学划分施工作业流水段组织施工,确保工程按期完成。

4、负责把特殊过程、关键工序、安全危险源点向操作层进行书面的安全技术交底,认真填写施工日志和施工记录。

5、参与公司、项目部组织的质量、安全检查活动,并在检查活动中负责提供工程有效的施工表格数据。

6、提供准确有效的工程量给预算部门,及时办理工程变更索赔资料,配合预结算部门进行工程结算和

劳务结算。

7、准确计算工程量,根据工程进行情况,编制材料使用计划,填写材料领用单,实行限额领料。

8、坚持施工过程中的“三检”制度,关键工序和特殊工序要坚持到现场进行旁站监督,经常检查特殊工种的持证上岗情况,对违章作业人员有权进行处罚。

第10篇 _物业项目秩序维护部各岗位工作职责

物业项目秩序维护部各岗位工作职责

岗位名称:秩序维护部主管

主要职责与权限:

1、组织安排、协调好__项目的秩序维护工作。

2、负责制定本辖区治安防盗、安全防卫、预防火灾的有效措施。

3、负责制止和纠正各种违纪现象、落实好岗位责任制。

4、计划、安排本部门的各项工作。

5、与公安、消防等部门保持良好的工作关系。

6、协助物业服务中心其他部门处理相关的各类安全事故。

7、完成领导交办的其他任务。

岗位名称:秩序维护员

主要职责与权限:

1、负责本辖区车辆进出、停放管理。

2、负责本辖区人员的进出管理。

3、负责本辖区秩序维护工作。

4、负责本辖区消防的日常巡视、检查和管理工作。

5、负责消防工作的全面跟踪、掌握了解本辖区的情况,并及时向上级报告。

7、负责本部门的有关资料的汇总和收集工作。

8、完成领导交办的其他任务。

第11篇 项目安全主任工作岗位职责

1.负责安全生产与文明施工的全面监督管理工作,对项目安全管理体系有效性负直接责任。

2.负责建立项目的安全环保管理体系和各项安全环保制度并监督执行;

3.监督执行国家、地方政府的各项安全环保管理法规;

4.负责项目安全环保计划编制,监督项目安全环保计划执行;

5.参与审核施工组织设计和总平面布置,参与审核安全方案;

6.组织月、周、日安全检查;

7.监督特种工种持证和特种作业人员培训和考核;

8.负责组织安全教育、安全活动;

9.办理进场证和登记注册,办理出门证、动火证;

10.负责项目ci的执行检查、监督、评比工作;

11.工地门卫及现场保卫管理,对保安公司进行日常管理和评估;

12.负责安全管理内业资料的管理;

13.对安全生产有管理权和监督权,对违规现象有制止、处置和停止作业权;签发安全整改通知单和处罚单;

14.依据事故或隐患重要性或影响及时上报公司;

15.组织安全事故调查与处理,参加安全事故的处理和性质责任认定;

16.织扑救火灾,保护火灾现场;

17.负责办理夜间施工许可证;

18.做好扰民和民扰、接待与处理工作;

19.协助项目经理处理好与政府市政部门的关系;负责与政府市政部门沟通协调安全环保相关事宜。

资格要求:

1.大型施工总承包企业同类岗位工作经验,擅长主体结构安全管理并对主体结构完成后土建、钢结构、幕墙、机电、装修、景观等多专业综合安全管理有深刻认识。

2.本科及以上学历,注册安全工程师或安全主任证、c类人员安全考核合格证。5年及以上工作经验,更换工作不超过3次。

3.需要全国范围出差及常驻外地工作。

第12篇 项目运营工作岗位职责

工作内容:

1.案场(售楼处)日常行政管理的运作;

2.负责案场的档案管理;

3.负责各类销售数据统计、报表制作;

4.负责各类上传下达的工作,及其他上级布置的事务性工作 。

岗位要求:

1.大专以上学历,有一定沟通协调能力;

2.熟练操作常用办公软件,工作细心、认真、有责任心;

3.具房产销售或行政工作经验者优先。

第13篇 项目书记工作安全岗位职责

1、对工程项目的安全生产、文明施工教育负领导责任。抓好项目施工人员的安全生产方针、政策安全知识、安全意识教育,为项目的正常施工做好思想保障。督促、检查项目各职能部门对本部门安全生产职责的履行情况。

2、认真组织贯彻执行国家安全技术、劳动保护方针、政策、法令法规和上级的指示、决议,并检查执行情况。

3、建立健全项目保卫消防组织机构,组织制定现场消防保卫制度、方案、预案。

4、组织开展“安康杯”竞赛活动,参与项目安全生产管理。把安全工作列入项目议事日程,每月至少召开一次安全生产会议,分析研究项目安全生产情况,并有会议记录。

5、做好项目的后勤及生活区管理,为项目的正常施工做好后勤保障。

6、负责监督项目职业健康安全管理方针的贯彻执行,对职业健康安全管理体系在项目的运行情况进行监督。

7、对改善劳动条件,减轻笨重体力劳动、消除噪音、治理尘毒危害负责,组织有关人员制定防范措施并认真组织落实。

8、组织参加项目定期安全检查,督促安全隐患的整改措施落实工作。

9、负责保持本项目工程应急救援预案响应能力,必要时负责组织实施。

交底人: 接受交底人:

第14篇 园林绿化工程项目安全员工作岗位职责

1、责任目标:熟悉业主和公司及项目安全目标,建立安全生产文明施工管理领导小组,健全安全生产责任制,规范各级各类人员的安全职责,完成目标分解,报上级主管、生产经理审核。确保完责任成本控制目标,杜绝重大安全事故,事故成本为零。

2、入场管理和安全教育:劳务分承包方入场时,建立人员花名册,收集特殊工种上岗证等,整理成册。协同行政管理部、项管课做好新工人入场教育,保留培训教育记录,并与作业队人员签订安全生产责任合同。开展多种形式的全员安全宣传教育。

3、参与编制总体施工组织设计中的安全保证措施:负责编制专业性较强的分项工程施二正组织设计中安全保证措施。

4、现场安全管理和检查;负责制作或购买、悬挂各类安全标识,机械设备操作处悬挂操作规程,主要施工部位悬挂安全标志牌。参与制定本项目安全隐患预防措施和安全通病防治办法,经技术负责人审批后,与施工员向班(组)长进行书面安全技术交底,督促班(组)长在施工前向施工操作人员进行口头安全交底。督促现场施工人员做好安全防护和安全生产,正确使用劳保用品,对出现的安全隐患、违规操作、无章作业、无证上岗等给予制止,执行处罚,并一厂整改通知书,督促整改的落实:必要时应以书面形式报告直管领导暂停施工。协助技术负责人组织项目安全月检,对存在的问题进行分析,针对问题定人、定时间、定措施完成,做好整个过程记录。以日常与月度检查情况为依据,参与劳务分承包方月度考核,签署考核意见。依据'四不放过'原则,协助主管领导处理各种安全事故分析和处理,并对安全事故造成经济损失进行评估,执行处罚。

5、记录和资料:每月按要求编制各类报表和资料,交主管领导审定后上报。做好各项安全验评、安全先进评比工作,整理各类资料,及时上报。

6、做好项目人员劳保用品发放、记录及防暑降温造册发放。

7、完成领导交办的其它任务。

第15篇 工程项目部工作岗位职责

全面负责无锡机场航站楼弱电系统工程的技术工作和技术管理,负责各系统设备的按时供货、按时安装、按时调试工作;全面负责领导弱电各系统工程安装、调试的各个专业的协调,各专业施工组织工作。

对工地的技术工作进行管理,协调图纸设计与现场施工的关系,以及协调现场各专业施工配合关系,全面抓紧安装质量、进度。负责组织施工人员学习贯彻执行各项安全规范、技术政策、技术规范、技术规程、技术标准和各项管理制度。

积极配合甲方弱电系统责任人工作;

协调与各分包的关系;

贯彻、调整工程施工组织设计、施工工序;

对各分别公司的专业工程师进行技术交底,对各分包公司现场负责人进行安全交底;

编制总的施工计划

规定各管理人员的职责并管理他们的工作;

对持证上岗人员进行审核;

办理工程变更;

定期组织技术、施工人员对工程的实施展开研究、讨论;

组织业主、监理验收。

-技术负责人

总体负责工程中各专业的技术协调问题;

对各专业工程师进行技术交底;

编制技术培训。

-各系统专业技术工程师

对各分包公司的施工工长的技术交底和安全交底;

实施施工培训;

及时解决施工中出现的一般技术问题;

负责工程变更洽商的增补预算、施工预算、工料分析和索赔。

编制所负责系统的施工计划,日作业计划;

协调并合理安排各分包单位的人员、物力;

对各分包单位的劳动力操作水平进行评定;

协调编制各分包单位的调试计划及验收标准;

协调组织实施现场各阶段的平面布置。

-资料员

整理整个工程技术资料;

整理工程图纸;

收发、管理施工现场与各单位的往来文件。

-质检员

负责严格履行岗位责任,不放过任何一个质量缺陷;熟练掌握现行质量检验标准及工作程序;熟练掌握检验方法和手段;协助各分包单位的人员查找质量问题原因;应用统计技术,录找质量问题一般性规律;必要时可以越级直接向公司领导报告质量问题和事故。

对各分包单位所有进场的设备材料进行质量检查;

对各分包单位施工过程中各工序的质量情况进行检查。

-材料员

负责整个工程用设备材料的贮存保管(包括所有分包单位的设备、材料);检验和试验设备的保管;用户提供产品的保管;库存设备材料检验状态的标识;按照规定的手续,严格履行出入库制度;按照规定清点检查库存品,作到帐物卡一致;严格执行库房管理制度,定期检查贮存环境和条件;库存品的报废和处理。

组织材料报验;

监督现场材料设备的进场和仓储。

-安全员

负责严格遵守执行各项规章制度;在施工过程中执行有关的管理和技术标准、规范和程序;严格执行文明施工和安全施工措施;服从领导,督促检查管理授权范围的工作,按时完成工作任务;协调处理所实施项目的各种关系和技术要求,确定工程顺利开展;按时填写和保官规定的质量记录;接受质量检验人员和管理人员的监督检查。

负责安全管理。

第16篇 项目总工程师岗位工作职责

篇一:项目总工程师岗位职责

1、代理项目经理部发布技术信息,处理来自驻地监理工程师方面的技术信息。

2、负责建立项目标准体系,协调技术工作相关部门职责划分的接口工作,检查各相关部门职责落实情况,定期向经理报告项目质安体系运行情况。

3、主持编制项目施工进度设计,并贯彻施行。

4、领导质检(质管)、测量、试验、计量工作,审定质检、测量、试验方面的检测成果和试验报告。

5、负责技术交底。

6、审定推广新技术、新工艺、新材料、新设备的实施方案。

7、审定测量部复测定线成果和特殊重要工程部位的施工放样实施方案。

8、认真执行“预防为止”的方针,组织工程质量、安全事故的调查与处理。

9、组织工程质量、安全检查工作。

10、组织技术质量、安全总结和交流。

篇二:项目总工程师岗位职责

直接领导技术部,负责总承包项目部的深化设计和技术工作。

审核各分包商的施工组织设计与施工方案,并协调各分包商之间的技术问题。

督促各分包商严格执行各项已经过项目经理批准的各项质量计划和单项施工方案。

与设计、监理保持经常沟通,保证设计、监理的要求与指令在各分包商中贯彻实施。

组织技术骨干力量对本项目的关键技术难题进行科技攻关,进行新工艺、新技术的研究,确保本项目顺利进行。

组织有关人员对材料、设备的供货质量进行监督、验收,对不合格的材料、设备经评审后作退货处理。

及时组织技术人员解决工程施工中出现的技术问题。

篇三:项目总工程师岗位职责

1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目施工技术工作全面负责。

2、执行有关交通部技术标准、规范、规程。

3、组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸。

4、负责制订施工组织方案,编制施工工艺组织设计。

5、指导施工技术人员严格按设计图纸、施工规范、操作规程组织施工,并进行质量、进度把关控制。

6、分管项目质量管理工作和工程质量创优计划的制定并组织实施,负责技术质量事故的调查和处理,并及时向上级报告。

7、负责审核签发变更设计报告,索赔意向报告及检查索赔资料的完整性。

8、负责施工过程中试验、测量等重大技术问题的决策及报告。

9、主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。

10、负责向技术人员进行技术交底,加强科学知识的保密及设防措。

篇四:项目总工程师岗位职责

1、监督施工现场各级人员履行质量职责,对工程施工进行技术指导和监督。

2、协助项目经理组织执行质量体系文件,主持编制工程项目施工组织设计、质量计划以及重要的施工方案和作业指导书。

3、将项目质量目标进行层层分解落实,协助项目经理对工程质量进行控制、管理和监督,主持对工程质量的定期检查、评议、整改及工程质量验评。

4、指导、监督项目部的文件、资料控制工作和质量记录控制工作。

5、负责审批对轻微不合格品的评审处置,并针对不合格现象组织制定纠正、预防措施,并监督落实。

6、审批材料计划和月份进度计划。

7、主持分供方和分包商的选择和考评工作,对物资采购合同、工程分包合同、劳务分包合同的签定。

8、负责组织新技术、新工艺、新材料在施工中的推广和应用。

9、主持对分部工程和单位工程的验收工作,主持竣工资料的编制与移交工作。

10、负责对土建、水暖、电气等专业组人员的工作进行日常管理和考评。认真抓好基础工作,加强对技术、质检、试验、计量和内业工作的指导和监督。负责项目部管理人员的培训。

11、协调同(甲方)业主、设计单位、监理单位的关系,协调项目各专业之间的关系,保证工程顺利进行。

12、组织开展qc活动。推广三新'技术的应用。

篇五:项目总工程师岗位职责

1在总包经理的领导下主管施工技术、质量、安全工作。协助总包副经理抓好施工生产、现场协调。

2组织土建、机电、装饰等多专业、多项、或单项图纸会审、技术交底,解决设计图纸中交叉碰撞等设计缺陷。重大设计变更的确认和审定工作。

3综合施工组织设计的编制审批,相关专业施工图深化、细化、优化设计,明确各节点的具体做法,解决交叉配合问题,提高设计质量满足使用功能及规范标准的要求,组织分包单位与设计院将以上事宜落实到施工图上。

4负责测量、试验,图纸与技术资料的管理工作等。

5负责向各分包单位提供平面及高度控制点,组织协调机电与其它专业交接、配合工作,如与土建专业的设备基础的复验、交接、剔槽开洞,与二次装修的协调等。

6现场技术问题的处理,协调,指导各专业分包单位的技术管理工作。

7制定质量目标。落实过程控制措施,研究和解决影响质量目标的各种要素。监督技术资料的整理、完善,做到与工程进度同步。组织分部、分项工程的验收和机电设备的调试工作。协助总包经理搞好单位工程的最后交验。

8新技术新材料的推广应用,科技成果的总结发布。