标准管理岗位职责16篇

第1篇 运行标准管理主管岗位职责范本

1.负责建立和实施公司运行标准体系。

2.组织并参与制定、修订公司运行标准,组织实施运行标准检查、评审和改进。

3.负责对各部门制定的运行标准与民航规章的符合性审查。

4.负责组织对公司质量管理体系进行内部审核、外部监督审核和管理评审。

5.负责与其他相关单位的运行标准管理工作联系。

第2篇 运行标准管理工程师(签派)岗位职责

1.负责公司标准管理中与运行控制职能相关标准的管理。

2.负责公司标准与国际民航组织icao规章(运行控制部分)的持续符合性监督检查与改。

3.负责结合公司的实际运作，在公司标准中借鉴国际民航运输协会1ata等民航协会组织推荐的标准和建议(运行控制部分)的实施方案。

4.负责公司标准与国际民航运输协会运行安全审计iosa标准(dsp模块)的持续符合性监督检查与改进。

5.承担公司iosa项目组dsp协调员的工作。

6.负责公司标准与中国民航caac规章(运行控制部分)的持续符合性监督检查与改进。

7.负责结合公司的实际运作，在公司标准(运行控制部分)中借鉴国外民航当局faa、jaa.transportcanada等的规章。

第3篇 标准化管理主管岗位职责

销售管理主管/经理(标准化/内控) 象屿地产集团有限公司 象屿地产集团有限公司 岗位职责:

1.负责区域公司销售管理标准的制定和完善;

2.落实巡检各项标准的执行情况,定期出具执行评估报告;

3.负责对各案场和代理公司的营销管理;

4.协助完成风控、品控相关工作,定期对项目进行风控、品控的检查;

5.营销业内管理,销售资料的存档、礼品出入库、签收盘点存档等;

6.策划、组织区域营销条线的培训工作;

7.部门日常行政事务及领导安排的其他工作;

8.其他与集团、各项目公司的相关工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限,office办公软件操作熟练;

2、同类职位3年以上工作经验,且具有丰富的销售管理经验;

3、吃苦耐劳,细心负责,较强的沟通协调和团队协作能力,原则性强。

第4篇 标准化管理岗位职责

标准化管理岗 1、负责物料主数据的创建及维护;

2、负责国内、国外各车型bom的创建及维护;

3、负责产品开发、产品设计变更引起的erp系统数据维护的协调、处理;

4、参与erpplm及其他信息化项目的实施;

5、负责整车配置的统一管理;负责工艺路线的维护管理;负责erp系统数据创建及维护;

6、完成领导交办的临时性工作 1、负责物料主数据的创建及维护;

2、负责国内、国外各车型bom的创建及维护;

3、负责产品开发、产品设计变更引起的erp系统数据维护的协调、处理;

4、参与erpplm及其他信息化项目的实施;

5、负责整车配置的统一管理;负责工艺路线的维护管理;负责erp系统数据创建及维护;

6、完成领导交办的临时性工作

第5篇 飞行标准管理工程师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：'1、负责飞行人员日常排班计划的制定及管理；

2、负责航班监控和机组调配工作，做好与相关部门对非正常航班的协调、沟通工作；

3、负责航班生产中相关数据的统计、修正和存档工作；

4、及时掌握、了解航班动态，做好飞行航班的监控、衔接及调配工作；

5、负责定期进行机组资源分析等报表统计工作；

6、负责机组执行航班过程中的后勤保障工作；

7、负责飞行员技术转升，资质维护及执照申请；

8、负责飞行员执照的办理及管理工作并监控其有效性；

9、负责飞行员各类资质档案的管理及系统的维护

10、完成上级领导交办的其他工作。'

职位要求：'1、大专（含）以上学历，航空专业院校毕业优先；

2、大学英语四级或以上，具备良好的英语听说读写能力；

3、具有高度责任心，具有良好的沟通、协调和组织能力；

4、了解民航组织机构、规章体系相关知识；

5、了解民航局飞行技术管理和监督的相关知识；

6、有飞行排班工作经验者优先。'

第6篇 机坪保障标准管理工程师岗位职责要求

1.负责公司标准管理中与职能相关标准的管理。

2.负责公司标准与国际民航组织icao规章(地面操作部分)的持续符合性监督检查与改进。

3.负责结合公司的实际运作,在公司标准中借鉴国际民航运输协会iata等民航协会组织推荐的标准和建议(地面操作部分)的实施方案。

4.负责公司标准与国际民航运输协会运行安全审计iosa标准(sec模块)的持续符合性监督检查与改进。

5.承担公tfjiosa项目组sec协调员的工作。

6.负责公司标准与中国民航caac规章(地面操作部分)的持续符合性监督检查与改进。

7.负责结合公司的实际运作,在公司标准(地面操作部分)中借鉴国外民航当局faa,jaa,transportcanada等的规章。

第7篇 标准管理经理岗位职责

标准管理副经理 岭南生态文旅股份有限公司 岭南生态文旅股份有限公司,岭南园林,岭南园林股份有限公司,岭南生态文旅股份有限公司,岭南股份 工作职责:

职责一:推进工程管理标准化

1.起草、发行相关管理制度;

2.项目管理权限体系、流程体系的不断完善;

3.管理制度执行情况的跟进、反馈;

4.修订相关制度,持续提高制度和公司的配合性。

职责二:知识管理及标杆管理

1.建立健全集团知识管理体系,搭建知识管理信息平台。

2.“岭南论坛”微信号的审核;

3.联系各设计院提交设计案例,推广企业优秀案例;

4.集团标杆的筛选、宣讲和推广。

职责三:信息管理

1.协同总裁办、成本控制中心,搭建集团信息化管理平台;

2.负责工程管理信息系统的宣讲和推广。

职责四:辅助职责

1.审核工程数据的整理与提炼;

2.项目类奖项申报管理;

3.协助公司区域化建设;

4.区域及项目部标准管理、信息化管理的培训和协助;

5.审核《岭南案例》单月刊的编辑、发布;

6.上级交待的临时性工作。

任职资格:

1、教育水平:本科及以上学历;

2、专业要求:园林、工商管理及相关专业;

3、26-40岁

4、从业经验:3年以上工程管理或企业制度、流程建设工作经验;

5、专业技能:熟悉工程管理知识,有流程管理、标准建设的经验,具备一定设计和财务知识;

6、通用技能:良好的沟通、协调和应变能力;

7、个性特质:强烈责任心、头脑冷静;

8、其它:熟练运用日常办公软件。

第8篇 标准化管理员岗位职责任职要求

标准化管理员岗位职责

岗位职责:

1、负责制定公司标准化方面的文件，并随时进行修订及发布;

2、掌握、宣传、贯彻国家和行业的有关标准化工作的方针、政策、法律、法规和企业标准;

3、参与研制新产品、改进老产品、技术改造与技术引进中的标准化工作，提出标准化要求，做好标准化审查;

4、负责对技术引进、技术改造等涉及技术标准化事项的审查;

5、负责公司产品图号的管理，编制、修订内部技术管理标准及工作流程，实现各类技术文件、图纸、工艺的标准化管理;

6、掌握产品的国际标准、国外先进标准、国家标准、行业标准、地方标准及其发展动态，统一归口管理各类标准文档，建立标准化管理档案;

7、负责对公司有关人员进行标准化培训教育，指导公司有关部门的标准化工作;

8、负责监督检查企业标准的施行情况，做好标准化效果的评价与计算，总结标准化工作经验。

任职条件:

1、航空航天类、机械类或管理类相关专业，本科及以上学历;

2、2年以上相关工作经验;

3、本科英语四级及以上水平，研究生英语六级水平，听说读写能力较强;

4、熟悉有关标准化的方针、政策、法律、法规和技

标准化管理员岗位

第9篇 标准化管理经理岗位职责

销售管理主管/经理(标准化/内控) 象屿地产集团有限公司 象屿地产集团有限公司 岗位职责:

1.负责区域公司销售管理标准的制定和完善;

2.落实巡检各项标准的执行情况,定期出具执行评估报告;

3.负责对各案场和代理公司的营销管理;

4.协助完成风控、品控相关工作,定期对项目进行风控、品控的检查;

5.营销业内管理,销售资料的存档、礼品出入库、签收盘点存档等;

6.策划、组织区域营销条线的培训工作;

7.部门日常行政事务及领导安排的其他工作;

8.其他与集团、各项目公司的相关工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限,office办公软件操作熟练;

2、同类职位3年以上工作经验,且具有丰富的销售管理经验;

3、吃苦耐劳,细心负责,较强的沟通协调和团队协作能力,原则性强。

第10篇 标准管理总监岗位职责

标准化管理总监 怡亚通 深圳市怡亚通供应链股份有限公司,怡亚通,深圳市怡亚通,怡亚通 职责描述:

1、制定本部门年度工作计划、编制、预算并监督各项工作达成情况;

2、负责建立全国物流标准化管理体系;

3、不断健全物流运营流程、制度、规范,并配合信息部门完善物流运营系统功能;

4、负责搭建运营培训体系,输出培训资料,并对培训结果负责;

5、协助运营负责人完善质量及费用等管理规范,分析运营问题,并制定相应解决方案;

6、本部门日常工作安排,相关部门工作配合协调,完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,10年以上物流管理经验;

2、具备标准化实施经验,精通物流各项环节、流程、风险点。有0到1背景的优先考虑;

3、熟练应用offcie、_mind、visio,拥有优秀的文字处理能力;

4、具备良好的沟通表达能力,清晰地逻辑思维,强大的抗压性和数字敏感度,卓越的创新能力和团队管理能力。

第11篇 标准化管理员岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、贯彻国家的标准化工作方针、政策、法律、法规，编制本企业标准化工作计划；

2、组织制定、编写、修订企业标准；

3、参与研制新产品、改进产品、技术改造和技术引进中的标准化工作，提高产品标准化程度；

4、对企业的标准化工作进行监督和管理；

5、完成领导交办的其它工作。

职位要求：

1、大专及以上学历，机械类相关专业毕业，3年以上标准化体系工作经验者优先考虑；

2、熟悉国家标准化工作方针、政策、法律、法规，熟悉并掌握国家、行业标准化标准，具备从事标准化工作所需要的标准化知识；

3、熟悉产品开发、生产流程；熟悉国家机械制图标准；

4、熟练掌握cad、ca_a、solidworks制图软件和office办公软件；

5、良好的职业素养，善于交流和学习，有团队合作精神。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第12篇 标准化管理工程师岗位职责

标准化管理工程师 帝亚一维新能源汽车有限公司 西藏帝亚一维新能源汽车有限公司，帝亚一维新能源汽车，帝亚一维新职责描述:

1、建立公司技术标准体系，搭建企业标准化信息平台，并维护与管理;

2、执行公司各项技术标准制修订并进行归口管理，制定与技术相关的管理规范;

3、执行国家法规政策跟踪、解读、导入、落实实施;

4、执行整车项目产品技术文件的标准化审核。

任职要求:

1、大专以上学历，2年以上工作经验;

2、熟悉企业技术标准体系的要求，熟悉国内外技术标准动态及汽车标准法规，熟悉机械制图基础规范并具有和标准化审核经验;

3、良好的沟通表达及问题解决能力。

第13篇 技术质量设备管理专责岗位职责工作标准

1.岗位职责

1.1技术质量管理主要工作

1.1.1负责各班组技术质量的管理,检查、督促各班组成员认真执行工艺规程和操作规范;

1.1.2坚持宣传和贯彻“质量第一”的工作理念,积极开展质量管理活动;

1.1.3组织各班组成员开展岗位技术培训、岗位练兵,积极采用和推广先进技术和先进经验,不断提高班组成员的技术素质;

1.1.4组织各班组成员开展技术革新、合理化建议和技术协作、技术问答活动;

1.1.5负责登记技术质量管理的相关台账。

1.2线路、设备管理主要工作

1.2.1贯彻执行规程、规定,教育和提醒各班组成员严格执行操作规程及设备运行维护等规章制度,协助所长落实设备安全运行维护的各项措施;

1.2.2经常检查设备完好情况,搞好设备维护、检修,使设备达到规定的标准;

1.2.3组织各班组成员研究如何提高设备利用率,节约能源,及时消灭缺陷;

1.2.4参加运行分析会,协助所长研究预防设备事故的措施;

1.2.5负责记好有关设备台账。

2.工作标准

2.1监督电力生产的方针、政策、法律法规和电力行业有关生产的技术规程、标准和制度的执行。

2.2监督生产工作计划、设备检修计划、设备大修和更新改造计划的实施。并开展质量检查。

2.3督促专业班(组)按照巡视周期对本辖区内设备进行定期巡视检查;不定期组织有关人员进行监察性巡视,检查、指导巡视人员的工作,及时了解设备运行状况,协助所长针对存在的设备缺陷,制定消缺计划,并督促实施。

2.4督促专业班(组)做好对设备的测试检查,包括线路的对地距离、交叉跨越距离的测量。根据设备运行状况和预试周期指导制定本所预防性试验工作计划,协助完成预试工作。

2.5按照上级下发的设备评级标准,监督完成对低压电力设备评级工作,发现三类设备要及时督促消缺或上报升级计划。

2.6负责组织本所生产技术及设备管理工作的考核管理。

2.7负责组织开展岗位技术培训和岗位练兵、技术问答活动,不断提高班组成员的技术素质;

2.8协助制定电压、无功管理计划,检查专业班(组)对电压监测、无功补偿装置进行巡视检查、维护。

2.9监督提高供电可靠率措施的落实。

第14篇 宿舍管理员安全工作岗位职责、工作标准、考核标准

工作职责

工作标准和措施

考核条件

考核标准（元）

1、认真做好安全工作教育，每天进行安全工作交接，做到安全工作底数清。

1.1写好当班日记，每天晨会，汇拢尚待解决的题，制定解决方案。每月例会总结当月安全工作和下部计划。

1.1.交接班日记书写不认真，敷衍了事，不符合要求的，一次考核当事人

50元

1.2.发现问题不及时，出现问题不解决，造成损失的，一次考核当事人

100元

2、坚持查寝和巡视制定，维护宿舍安全秩序和生活秩序。

2.1当班管理员，每天晚上值班逐层检查巡视，查住宿人员就寝情况，查安全防患情况，查与宿舍规定不符的情况，积极大胆负责，抵制不良倾向。

2.1.如发现打麻将、吃饭喝酒、在公共区域吸烟、打仗、大声喧哗吵闹、使用大功率设备的等不良倾向不制止、不批评、考核当班人

50元

3、严格执行《 宿舍管理员工作程序》坚持对寝消防器材的检查和维护。

3.1管理员每月初对消防器材进行1次设施达标情况检查，发现异常立即报告。保洁员每天对设施进行卫生维护，做到无灰尘无水痕。

3.1若管理员安期不检查或有异常没发现考核区域人

50元

3.2若保洁员对设施维护不达标1次考核区域人：

50

4、做好入住宿舍的管理工作

4.1严格入住制度。做到入住有审批，安排有登记，物品发放有规定，离职员工物品回收核价有标准。保证公司财产和住宿员工财产不受损失。

4.1发现私自换寝串床1人次考核区域管理员：

50元

5、遵守劳动纪律。坚守岗位，严格律己。

5.1工作时间不准打扑克、玩游戏和做与工作无关的事情。

5.1.违者一次考核当事人20元，并予以警告，屡犯则交人资部门处理。

50元

6、具备良好的职业道德和自身整体素质。

6.1勤奋工作，敬业务实。心到、想到、做到、工作达标。

6.1.若工作屡屡失误，不主动，不积极，不虚心，工作水平长期提高缓慢，将上报上级主管部门。

予以辞退

第15篇 标准件管理岗岗位职责

标准件管理岗 (1)建立公司标准件库并进行维护;

(2)制定公司涉及标准件相关的技术文件及管理流程;

(3)负责新开标准件的技术协议、ots等系列工作;

(4)负责协助专业工程师对标准件的选用及非标紧固件的设计开发;

(5)组织公司标准件方面的技术培训;

(6)完成部门的其他工作事项。 (1)建立公司标准件库并进行维护;

(2)制定公司涉及标准件相关的技术文件及管理流程;

(3)负责新开标准件的技术协议、ots等系列工作;

(4)负责协助专业工程师对标准件的选用及非标紧固件的设计开发;

(5)组织公司标准件方面的技术培训;

(6)完成部门的其他工作事项。

第16篇 标准管理主管岗位职责

销售管理主管/经理(标准化/内控) 象屿地产集团有限公司 象屿地产集团有限公司 岗位职责:

1.负责区域公司销售管理标准的制定和完善;

2.落实巡检各项标准的执行情况,定期出具执行评估报告;

3.负责对各案场和代理公司的营销管理;

4.协助完成风控、品控相关工作,定期对项目进行风控、品控的检查;

5.营销业内管理,销售资料的存档、礼品出入库、签收盘点存档等;

6.策划、组织区域营销条线的培训工作;

7.部门日常行政事务及领导安排的其他工作;

8.其他与集团、各项目公司的相关工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限,office办公软件操作熟练;

2、同类职位3年以上工作经验,且具有丰富的销售管理经验;

3、吃苦耐劳,细心负责,较强的沟通协调和团队协作能力,原则性强。