标准管理员岗位职责6篇

第1篇 标准化管理员岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、贯彻国家的标准化工作方针、政策、法律、法规，编制本企业标准化工作计划；

2、组织制定、编写、修订企业标准；

3、参与研制新产品、改进产品、技术改造和技术引进中的标准化工作，提高产品标准化程度；

4、对企业的标准化工作进行监督和管理；

5、完成领导交办的其它工作。

职位要求：

1、大专及以上学历，机械类相关专业毕业，3年以上标准化体系工作经验者优先考虑；

2、熟悉国家标准化工作方针、政策、法律、法规，熟悉并掌握国家、行业标准化标准，具备从事标准化工作所需要的标准化知识；

3、熟悉产品开发、生产流程；熟悉国家机械制图标准；

4、熟练掌握cad、ca_a、solidworks制图软件和office办公软件；

5、良好的职业素养，善于交流和学习，有团队合作精神。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 宿舍管理员安全工作岗位职责、工作标准、考核标准

工作职责

工作标准和措施

考核条件

考核标准（元）

1、认真做好安全工作教育，每天进行安全工作交接，做到安全工作底数清。

1.1写好当班日记，每天晨会，汇拢尚待解决的题，制定解决方案。每月例会总结当月安全工作和下部计划。

1.1.交接班日记书写不认真，敷衍了事，不符合要求的，一次考核当事人

50元

1.2.发现问题不及时，出现问题不解决，造成损失的，一次考核当事人

100元

2、坚持查寝和巡视制定，维护宿舍安全秩序和生活秩序。

2.1当班管理员，每天晚上值班逐层检查巡视，查住宿人员就寝情况，查安全防患情况，查与宿舍规定不符的情况，积极大胆负责，抵制不良倾向。

2.1.如发现打麻将、吃饭喝酒、在公共区域吸烟、打仗、大声喧哗吵闹、使用大功率设备的等不良倾向不制止、不批评、考核当班人

50元

3、严格执行《 宿舍管理员工作程序》坚持对寝消防器材的检查和维护。

3.1管理员每月初对消防器材进行1次设施达标情况检查，发现异常立即报告。保洁员每天对设施进行卫生维护，做到无灰尘无水痕。

3.1若管理员安期不检查或有异常没发现考核区域人

50元

3.2若保洁员对设施维护不达标1次考核区域人：

50

4、做好入住宿舍的管理工作

4.1严格入住制度。做到入住有审批，安排有登记，物品发放有规定，离职员工物品回收核价有标准。保证公司财产和住宿员工财产不受损失。

4.1发现私自换寝串床1人次考核区域管理员：

50元

5、遵守劳动纪律。坚守岗位，严格律己。

5.1工作时间不准打扑克、玩游戏和做与工作无关的事情。

5.1.违者一次考核当事人20元，并予以警告，屡犯则交人资部门处理。

50元

6、具备良好的职业道德和自身整体素质。

6.1勤奋工作，敬业务实。心到、想到、做到、工作达标。

6.1.若工作屡屡失误，不主动，不积极，不虚心，工作水平长期提高缓慢，将上报上级主管部门。

予以辞退

第3篇 物业项目管理员岗位职责工作标准

物业项目区域管理员岗位职责和工作标准

01、岗位职责

合理调配前台接待人员的工作,并设定合理的工作目标

客户投诉的及时协调处理,每月底协助主管进行管理处投诉的梳理分析

负责客户满意率的不断提升工作

熟悉管理处组织架构及各班组主要负责人姓名、联系方式。了解小区物业结构,商业配套点、院落名称及分布

熟悉住宅区单元户数和面积、配套设施分布等基本情况,熟悉业主基本情况,熟记管理服务费等收费标准和计算方法。熟悉整理业主各方面资料,维系与业主之间的关系,维系业主关系建立感情的各种活动有计划有安排落实;推行客户调查问卷,定期进行汇总分析

熟悉管理处前台各类收费标准及相关的收费法律依据

熟悉管理处各类业务办理流程

熟悉相关的物业类法律法规(物权法、物业管理条例、室内装饰装修管理办法、房屋买卖销售合同、质量保证书、物业管理合同、业主公约、维修基金管理办法等)

熟悉使用单元门对讲系统,熟悉简单的设备、家用电器等安全使用、基本操作知识

积极协助客服主管,收集相关业务信息和资料,为管理处的客户服务提供决策依据

负责定期向业主宣传政府有关政府法规、小区公共管理制度、管理处的各项服务项目

负责顾客投诉及相关服务回访工作,并进行相应的跟踪和统计分析

处理顾客来信并协助主管处理顾客向上级公司及媒体的投诉及顾客到管理处反映强烈的问题,做好每月顾客投诉的回访工作

负责客户档案的建立和保管工作,做到对客户档案严格保密

协助公司和项目组织的客户满意度调查并具体落实

负责所管辖区域业主的接待投诉、跟踪回访,建立健全的接待记录及回访记录。投诉回访率100%

负责所管辖区入伙及装修申报手续办理,并向装修户告知装修注意的重点事项,同时做好装修监管及巡查记录

协同收费员对物业管理费及相关费用的催缴

负责所辖区域的空置房及公共区域的日常巡查,做好巡查记录;发现问题及时通知有关责任部门解决并督促落实;检查记录清晰;协调各部门间工作,沟通顺畅,协作良好

认真学习企业文化、核心价值观,并结合到自身工作中,不断提高专业能力、业务能力,熟悉熟悉有关物业、市容卫生、绿化、治安、消防等管理规定,总结接待客户投诉的方法和技巧

完成上级交办的其它工作

02、工作标准

每日及时处理顾客相关投诉和建议

每日17:00前将当日零星交付情况和装修手续办理情况向前台接待报送

每月23日前负责统计分类管理处部门的投诉数量及投诉原因报客服主管

每年12月15日之前编制管理处年度《客户服务分析报告》报客户服务主管

认真对装修户进行巡视,杜绝出现违规装修情况

第4篇 文档管理员岗位职责工作标准

文档管理员岗位职责及工作标准

为加强对档案的管理,避免人为造成缺损,制定本规定。

1、档案柜由专人负责管理,如需查阅请到负责人处签字领取钥匙。

2、档案柜负责人应熟悉各业主档案存放的位置,方便查阅人查阅,做到尽心尽责。

3、查阅档案时,查阅人应按顺序查找所需资料,查阅后将档案放回原位,并及时锁好档案柜,将钥匙交还负责人。

4、如需借阅档案资料,借阅人应到负责人处签字登记,并注明借阅时间,档案归还时登记归还时间。

5、档案借出后,如已到借阅时间,档案负责人应及时督促借阅人归还档案。

6、档案负责人要经常对业主档案进行检查,定期清理作废档案,保证业主档案的完整。

7、未经项目经理同意,严禁查阅业主档案和重要公司文件。

第5篇 标准化管理员岗位职责

供应链法规标准化管理员 四川海底捞餐饮股份有限公司 海鸿达(北京)餐饮管理有限公司,四川海底捞餐饮股份有限公司,海底捞外送,海鸿达餐饮,海鸿达 岗位职责:

1、负责整理收集国内外法律法规、风险预警等信息;

2、解读法律法规信息,并进行对标;

3、负责产品的送检安排、追踪、分析、汇总,并与外部检测机构对接;

4、内部工厂检测数据汇总、分析、汇总;

5、制定法规标准的培训课件,并定期组织内部培训。

任职要求:

1、大专及以上学历,食品、化学、生物类等相关专业;

2、接受过品质管理、质量体系方面的专业培训;食品企业质量管理工作经验不低于1年,大专及以上学历,食品及食品相关专业优先;

3、熟练使用办公设备、office办公软件,熟悉相关的国家法律法规;

4、具有良好的语言表达的能力、沟通能力和基本的分析总结能力;

5、为人正直、诚实、诚信,能吃苦耐劳,具备良好的职业道德和团队合作精神;

6、根据板块工作需求,服从板块管理要求,能够适应出差。

第6篇 标准化管理员岗位职责任职要求

标准化管理员岗位职责

岗位职责:

1、负责制定公司标准化方面的文件，并随时进行修订及发布;

2、掌握、宣传、贯彻国家和行业的有关标准化工作的方针、政策、法律、法规和企业标准;

3、参与研制新产品、改进老产品、技术改造与技术引进中的标准化工作，提出标准化要求，做好标准化审查;

4、负责对技术引进、技术改造等涉及技术标准化事项的审查;

5、负责公司产品图号的管理，编制、修订内部技术管理标准及工作流程，实现各类技术文件、图纸、工艺的标准化管理;

6、掌握产品的国际标准、国外先进标准、国家标准、行业标准、地方标准及其发展动态，统一归口管理各类标准文档，建立标准化管理档案;

7、负责对公司有关人员进行标准化培训教育，指导公司有关部门的标准化工作;

8、负责监督检查企业标准的施行情况，做好标准化效果的评价与计算，总结标准化工作经验。

任职条件:

1、航空航天类、机械类或管理类相关专业，本科及以上学历;

2、2年以上相关工作经验;

3、本科英语四级及以上水平，研究生英语六级水平，听说读写能力较强;

4、熟悉有关标准化的方针、政策、法律、法规和技

标准化管理员岗位