职工管理岗位职责6篇

第1篇 职工灶管理员岗位职责

一、负责职工餐厅工作，做好职工的饮食管理。

二、遵守各项规章制度，严格执行食品卫生法和职工餐厅管理制度，规范操作，规范服务，按时开饭。

三、负责安排职工餐厅一周的菜谱，确保营养搭配。深入职工群众，听取职工对饮食的意见和要求,提高饮食质量。

四、掌握职工餐厅预算和财务开支情况。

五、经常了解市场信息，确保职工餐厅采购物品数量准确确，价格合理，质量满意。验收，保管、监督制度健全，发票、证明符合要求。

六、负责按洽安排临时性招待用餐。

七、安排和抓好食堂卫生工作，防止食物中毒和疾病传染。注意餐厅厨师和服务员个人卫生。

八、负责餐厅厨师、服务员、洗碗工、清洁工的管理和考勤工作。

九、负责厨师、服务员定期健康体检工作。

十、完成领导交办的其它工作。

第2篇 职工食堂管理岗位职责

一、岗位职责

1.负责食堂内员工的招聘、日常管理、培训、绩效管理等。

2.根据公司要求及制度和甲方要求积极落实食品安全、食品卫生、消防安全、标准规范类工作。

3.做好与甲方监管人工作对接与关系维护。

4.定期开发新产品,增加花色质量。

二、岗位要求

1.从事过餐饮管理经验2年以上

2.工作责任心强、有耐心。

3.有较强的沟通能力。

4.有酒店管理经验者优先录用。

第3篇 z公路管理局职工食堂炊事员岗位职责

公路管理局职工食堂炊事员岗位职责

一、在后勤中心的领导下,做好职工食堂饭菜的烹饪工作。

二、做到合理、节俭利用食材,严禁浪费,严禁使用、加工过期、变质食材。

三、负责职工食堂原料、食品卫生以及日常卫生清洁工作。

四、做好食堂防水、防电、防火、防暑、防烫伤等安全防范工作。

五、完成领导交办的其他工作。

第4篇 职工食堂管理岗位职责任职要求

职工食堂管理岗位职责

公司名称:中铁南方投资集团有限公司

岗位名称:职工食堂管理员

一、职工食堂管理员岗位要求:

1、认真贯彻食堂管理的各项规章制度。

2、协助做好日常巡查工作。每天中、晚餐在食堂巡查，及时协助处理职工就餐过程中出现的有关问题。

3、作好食堂督查记录。保证食堂食品采购、储存、加工供应过程符合规定，操作规范，消除安全隐患。

4、协助督导合理使用原材料，负责月底盘点、台帐管理，确保损耗和库存在合理范围。

5、协助做好安全应急预案，一旦发生食品卫生安全隐患，立即向处长汇报，并在领导小组的统一指挥下，积极执行应急预案。

6、协助督查食堂内防火、防盗、环境卫生工作。

7、完成上一级管理人员安排的其他工作。

二、工食堂管理员任职要求

1、年龄及身体要求:45岁以下，身体健康，心理状态良好，仪态端庄大方，精力充沛。

2、学历要求:中专以上或同等学历。

3、经验要求:3年以上餐饮工作经验。

4、个性要求:有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业道德，思维开阔、敏捷，善于策划运作。能承受工作压力，性格开朗外向，成熟稳重，善于交际，工作效率高。

5、熟练操作office办公软件，如:word、e_cel等相关软件。

三、工食堂管理员薪酬待遇

1、薪酬税前4900元。

四、用工形式:劳务派遣 ，与深圳市人才集团属下全资子公司深圳市人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同

职工食堂管理岗位

第5篇 _z物业公司职工培训管理员岗位职责

物业公司职工培训管理员岗位职责

根据本单位职工文化技术业务现状和生活服务发展需要,负责制订公司职工教育长期规划、年、季、月工作计划,并组织具体实施工作。

1.负责按技术业务等级标准要求,开展各种技术业务培训。

2.负责组织开展群众性的学、练、赛、选等岗位练兵活动,大力开展各级技术比赛。

3.负责组织特殊岗位工种人员的培训工作。

4.负责组织新上项目岗位人员的培训工作。

5.负责实习、代培及外出培训的组织管理工作。

6.负责组织班组长培训工作。

7.负责公司主技能作业、多技能作业、培训考试工作。

8.负责公司职工升级、工改、考试试卷拟定,并全面组织进行考试工作。

9.负责公司教育经费及教学设备的使用管理工作。

第6篇 工会职工持股会管理员岗位职责

18.4.1  负责职工持股会的日常事务工作。负责会员股权证书的填写、发放、、更换及会员股权转让等工作；建立健全会员名册；起草职工持股会会员代表大会的有关文稿，协助做好职工持股会管委会的日常工作；配合做好职工持股会会员股权分红的校核工作。

18.4.2  负责“劳模”日常管理工作，健全和完善劳模档案，加强对“劳模”的跟踪管理，协助处理有关劳模人员的实际问题。

18.4.3  负责做好有关“评先”材料的起草、申报、建档等工作。

18.4.4  协助做好学习宣传及文体活动的组织工作，起草有关活动的计划、总结材料和工会活动的宣传报导工作等。

18.4.5  协助做好职代会的筹备工作及相关会务工作。

18.4.6  参与死亡职工善后处理工作。

18.4.7  协同有关部门开展劳动、安全、卫生检查等活动，参与工伤事故的调查处理。

18.4.8  参与民调、信访工作，记录、整理信访职工的诉求。

18.4.9  负责工会会议通知、会议记录、各项统计和年报工作及有关文稿起草工作，负责工会活动的各项台帐资料，做好工会分会工作，整理、装祯有关档案资料并负责保管工作。

18.4.10  协助职工福利发放等事务。