仓储经理岗位职责16篇

第1篇 仓储技术经理岗位职责

仓储技术产品经理 岗位职责:

1. 根据产品及流程定义提出改进意见,并最终转化为信息化需求;

2. 负责公司产品信息化的过程管理。从需求收集、设计、开发到上线的全过程管理,并对结果负责;

3. 负责搜集和提出产品需求,制定产品规范,对产品进行全面设计,如功能,特性,使用流程,ui/ue,性能要求等。并与技术人员一起,综合优化利用各种技术手段,完成产品研发;

4. 综合各方面产品需求和技术平台,撰写详细的产品需求文档及原型设计文档,详细阐述产品功能和使用流程;

5. 对现有产品线提出改进意见,按公司规划推出新版产品的需求;

6. 与研发团队密切配合,制定开发计划,保证产品的开发进度和质量;

7. 产品开发前与业务部门讨论确定需求,产品上线前向运营部门demo,产品上线后跟进产品应用情况;

8. 收集市场反馈与用户行为及需求,提升用户体验;

9. 定义新服务单元及优化现有服务单元,以及落实到线上化;

10.不断优化sla、kpi、输入、输出和sop,以达到更合适客户需求和降低成本。

任职资格:

1.本科以上学历,工科专业背景优先;

2.三年以上需求分析、产品设计经验;

3.丰富的互联网应用产品策划经验,把握产品发展方向和动态,了解相关用户群体的需求,熟练掌握业务需求分析、业务模式策划、产品需求分解、产品流程设计、产品形式设计的技巧;

4.有优秀的逻辑分析能力和数据分析能力,透过数据去观察,验证,让数据本身作为方向的指引;

5.对于用户体验和界面有深入充分的理解,对产品的解决方案有成熟的判断力,能将业务实体抽象成模型转换到产品方案并得以线上化;

6.熟悉仓储操作主要业务流程(入库段,出库段,库内流程,各类拣选/打包/查验等su的操作流程和区别);

7.精通关键服务sla的定义和难点(入库段sla,出库及时率,上架及时率等)。

岗位职责:

1. 根据产品及流程定义提出改进意见,并最终转化为信息化需求;

2. 负责公司产品信息化的过程管理。从需求收集、设计、开发到上线的全过程管理,并对结果负责;

3. 负责搜集和提出产品需求,制定产品规范,对产品进行全面设计,如功能,特性,使用流程,ui/ue,性能要求等。并与技术人员一起,综合优化利用各种技术手段,完成产品研发;

4. 综合各方面产品需求和技术平台,撰写详细的产品需求文档及原型设计文档,详细阐述产品功能和使用流程;

5. 对现有产品线提出改进意见,按公司规划推出新版产品的需求;

6. 与研发团队密切配合,制定开发计划,保证产品的开发进度和质量;

7. 产品开发前与业务部门讨论确定需求,产品上线前向运营部门demo,产品上线后跟进产品应用情况;

8. 收集市场反馈与用户行为及需求,提升用户体验;

9. 定义新服务单元及优化现有服务单元,以及落实到线上化;

10.不断优化sla、kpi、输入、输出和sop,以达到更合适客户需求和降低成本。

任职资格:

1.本科以上学历,工科专业背景优先;

2.三年以上需求分析、产品设计经验;

3.丰富的互联网应用产品策划经验,把握产品发展方向和动态,了解相关用户群体的需求,熟练掌握业务需求分析、业务模式策划、产品需求分解、产品流程设计、产品形式设计的技巧;

4.有优秀的逻辑分析能力和数据分析能力,透过数据去观察,验证,让数据本身作为方向的指引;

5.对于用户体验和界面有深入充分的理解,对产品的解决方案有成熟的判断力,能将业务实体抽象成模型转换到产品方案并得以线上化;

6.熟悉仓储操作主要业务流程(入库段,出库段,库内流程,各类拣选/打包/查验等su的操作流程和区别);

7.精通关键服务sla的定义和难点(入库段sla,出库及时率,上架及时率等)。

第2篇 仓储业务经理岗位职责

仓储业务经理 杭州大恩物联科技有限公司 杭州大恩物联科技有限公司,大恩物联 岗位职责:

1、 根据公司业务发展需要, 收集本区域的仓储物流市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,对所收集的信息进行分析、预测并制定对策;

2、深入了解仓储、物流行业状况,并熟知行业内主要客户,识别和寻找目标潜在客户,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和开发。

3、负责市场区域内客户仓储需求信息的收集,仓储新客户的开发、跟进,促成合作,落实仓储推广业务。

4、负责公司市场开拓、仓盟发展和管理工作;整合仓库与货主资源,为仓库与货主双方提供更好的合作渠道。

5、定期拜访客户,维护仓储与客户之间良好的关系,促进双方长期的战略合作;

6、及时对市场推广进行数据分析;反馈仓储推广进度给公司;按时、按量、按标准完成部门领导临时下达的任务。

7、从事仓储业务开拓工作3年以上,在区域内有一定的仓储资源者。

第3篇 仓储物流项目经理岗位职责

仓储物流项目经理 沃迪自动化 上海沃迪智能装备股份有限公司,沃迪套标贴标网站,沃迪智能装备,沃迪自动化,沃迪 岗位职责:

1. 负责自动化立体库项目的整体规划、设计制造与现场实施的指导;

2. 负责与客户及供应商的技术沟通协调、分包设备询价、成本核算;

3. 负责市场前期的调研,对市场销售人员的技术支持;

任职要求:

1. 本科以上学历,物流、机械、控制、软件等相关专业;

2. 具有5年以上从事自动化立体库项目工作经验,曾独立负责立体库项目的策划、方案制作,熟悉物流项目运作管理者优先;

3. 熟悉wms系统的需求,能够对仓储、物流的管理难点提出解决方案,具有仓储管理系统(wms)研发经验者优先;

4. 能看懂图纸,熟悉autocad、office等软件;

5. 出色的书面及口头沟通和表达能力,具备良好协同、应变能力;

6. 能适应短期出差;

第4篇 仓储物流副总经理岗位职责

仓储物流副总经理 中烨化工 中烨(上海)化工有限公司,中烨,中烨化工,中烨 职责描述:

1、负责大宗电商-仓储板块的业务拓展及运营管理;

2、根据大宗电商行业特点,协同物流板块搭建线上+线下、一体化的仓储&物流体系;

3、发展、监督、管理仓储服务商,负责对仓储企业的筛选、考核、谈判及签约工作;

4、根据平台规划,制订仓储发展方向,完善仓储业务流程,明确仓储重点指标;

5、根据平台需要,建立仓储管理网络有效降低成本;

6、收集整合大宗仓储行业资源,完成“云仓”平台搭建与运营。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业院校物流管理、供应链或贸易专业优先考虑;

2、8年以上相关工作经验,熟悉大宗行业仓储管理,精通大宗仓储工作流程及相关流程制度;

3、有丰富的(铁、陆、海)仓储及配送供应商合作资源;

4、擅长大宗仓储项目计划、运营分析、资源统筹及进度管理;

5、具备优秀的规划、组织、协同、执行能力,服务意识与合作意识强。

第5篇 仓储运营经理岗位职责

仓储运营经理/主管-邮件事业部168 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:

1. 负责第三方仓储运营的日常管理

2. 指导和监督仓库收货,发货,仓内质量的等各个业务模块的日清工作,并对各项生产运营指标做出相关数据异常分析和改进方案

3. 推动总部在区域的运营项目和方案,规范作业标准及流程,提升操作效率

4. 带领团队完成日常指标任务,不断优化和改善现有流程和工作并持续提升业务kpi要求。

5. 落实和完成其他任务需求

任职要求:

1. 精通仓储运营管理流程,擅长精益生产;

2. 5-8年仓储运营管理工作经验,具有团队管理经验,电商行业佳

3. 出色的逻辑思维和数据管理能力,擅长项目推动与落地;

4. 有良好的沟通技巧,思维清晰,具有丰富的突发问题处理经验;

第6篇 仓储履约经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、组建并优化区域团队，树立团队良好价值观，负责区域团队的日常事务管理，以及员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划和激励措施；确保组织健康发展；

2、负责制订区域每月、季工作计划，组织实施和落实，对业务指标、服务指标、成本指标负责；

3、负责所属区域的仓储分级建设，以及仓储标准一体化的落地实施。监督完善仓库内收、发、存的流程衔接，并能根据现有流程提出改进方案；

4、负责所属区域的物流运输监控与实施，优化运输路线，沉淀物流数据，进行物流成本的有效控制。

5、按照公司策略进行区域客户的维护，协助客户处理违章、出险等提车后售后服务事宜，制定大区售后应急预案和投诉的处理，负责与公司各部门的协调与沟通。确保公司下达的重要指标的完成。

6、为区域销售团队完善业务支持资源，促进销售团队完成销量目标。

职位要求：

1、大学本科及以上学历，5年以上汽车行业，或供应链相关领域工作经验；

2、熟悉供应链各个环节把控，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、采购管理、物流管理方面的经验；

3、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力，认可公司价值观，自驱型人格，具有战略意识、成本意识、效率意识；

4、可以承受高强度的工作压力。适应调动者优先；

第7篇 仓储招商经理岗位职责

招商经理/租赁经理-物流仓储 1、负责周边市场商业调研(客户、租金、经营状况等)

2、负责园区配套商业招商工作,包括客户开发、洽谈、考察、筛选、签约,并按计划完成

3、负责编商业配套标准文件(说辞、管理要求等)

4、商家进退场、装修管控、开业、保证金收取以及开业运营后的日常管理

岗位要求 1、年龄:28-35,本科及以上学历;

2、具有同行业相关工作经验5年及以上;

3、熟悉商业招商流程,有较强的市场开发及调研能力;

4、有商户运营工作经验优先;

5、思维敏捷、有一定抗压能力。

6、对标公司:商业地产类公司招商人员 物流产业园 全国仓储类项目租赁业务 1、负责周边市场商业调研(客户、租金、经营状况等)

2、负责园区配套商业招商工作,包括客户开发、洽谈、考察、筛选、签约,并按计划完成

3、负责编商业配套标准文件(说辞、管理要求等)

4、商家进退场、装修管控、开业、保证金收取以及开业运营后的日常管理

岗位要求 1、年龄:28-35,本科及以上学历;

2、具有同行业相关工作经验5年及以上;

3、熟悉商业招商流程,有较强的市场开发及调研能力;

4、有商户运营工作经验优先;

5、思维敏捷、有一定抗压能力。

6、对标公司:商业地产类公司招商人员

第8篇 仓储经理岗位职责

仓储物流经理 国琳(天津)科技有限公司 国琳(天津)科技有限公司,国琳 职责描述:

1、建立科学高效的仓储物流管理体系,建立并完善各项规章制度和流程;

2、根据生产采购计划制定仓储物流部的工作计划并组织落实;

3、改善仓储物流的各项作业规范及流程,提高内部运作效率,有效降低仓储物流成本;

4、合理利用库存空间,负责库房的全面安全管理工作,发现库存管理中的问题并提出改进方案;

5、负责成品、辅料的日常验收,货物入库到出库的全流程管理,定期盘点和对账工作;

6、甄选优质的物流公司,协调内外部资源,确保物流体系的良性运转;

7、负责仓储物流部门团队建设及管理。

任职要求:

1、3年以上大型生产制造企业仓储物流管理工作经验;

2、大专以上学历,熟练使用办公软件;

3、熟悉大型仓库管理流程,以及物流管理各关键环节;

4、具备较强的组织、安排、协调沟通能力;

5、工作细致,谨慎,责任心强。

第9篇 仓储物流产品经理岗位职责

产品经理(仓储物流行业经验优先) 产品经理 46-92万+包吃住+年终奖 上海

职责:

1、负责云仓储产品线规划、产品新方向研究和产品线建设,熟悉云仓储平台产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布,及后期产品数据的监测、分析,用户反馈的分析与处理等;

2、负责产品方案设计与产品设计把关;

3、负责产品设计,包括市场调查、产品规划、概念设计、功能设计、产品逻辑设计、原型设计、交互设计、界面设计,形成需求文档直至业务说明书和产品说明书;

优先

1、必须有2-3年5以上仓储行业工作经验,5-10年产品经理经验,有业务和商业sense,良好的跨团队沟通能力和资源整合能力

2、必须具备成熟的项目管理经验,结果导向

产品经理 46-92万+包吃住+年终奖 上海

职责:

1、负责云仓储产品线规划、产品新方向研究和产品线建设,熟悉云仓储平台产品整体实现过程,包括从需求分析到产品发布,及后期产品数据的监测、分析,用户反馈的分析与处理等;

2、负责产品方案设计与产品设计把关;

3、负责产品设计,包括市场调查、产品规划、概念设计、功能设计、产品逻辑设计、原型设计、交互设计、界面设计,形成需求文档直至业务说明书和产品说明书;

优先

1、必须有2-3年5以上仓储行业工作经验,5-10年产品经理经验,有业务和商业sense,良好的跨团队沟通能力和资源整合能力

2、必须具备成熟的项目管理经验,结果导向

第10篇 仓储计划经理岗位职责

物流经理/仓储主管/计划主管  管理物流团队:仓库操作,物料采购,生产计划,运输,进出口;

 管理货物的接收和运输,有效地提供和处理物料,管理库存的准确性,确保良好的物料供应;

 担任销售、库存、运营和计划流程的负责人;

 根据客户需求的优先级组织生产计划,制定订单和库存计划,并对库存水平进行日常监控;

 根据规定的库存策略建立正确的库存,为客户提供正确的库存水平,最大限度地减少缺货和库存过剩

 担任供应链团队、团队建设、开发和参与的人事经理;根据所定义的siop工艺导入物料,确保物料的可用性;

 根据所定义的siop工艺导入物料,确保物料的可用性;

 确定并实施改进项目,如供应链流程的数字化,以优化我们的性能,更好地为客户服务;

 协调和优化所有操作材料的处理,交付到车间,仓库操作,以及航运,海关和物流的遵守;

 建立和维护一体化的sap系统,培训团队成员有效操作系统,根据实际运行情况继续优化系统;

 负责所有供应链相关计划:生产计划,原材料采购计划,客户交付计划,以及基于客户pos和预测的库存计划;

 管理所有进出口加工及相关文件,以便公司采购和发货;

 协调外购物料的物流需求;

 管理产品组合的集成业务规划过程,根据需求、服务水平和库存策略为工厂生成构建需求;

 从工厂/外部供应商和跨职能部门审查提交的构建计划,以消除所有的供应需求缺口;

 跟踪和管理配送中心和分支机构的库存,确保持续的供应需求一致性;

 识别和跨职能工作以解决供应连续性风险,并在必要时升级。这是很有必要的;

 管理系统参数和标志,以保留有限制的库存以满足指定需求;

 参与项目/产品启动核心团队,代表供应链功能。

 管理物流团队:仓库操作,物料采购,生产计划,运输,进出口;

 管理货物的接收和运输,有效地提供和处理物料,管理库存的准确性,确保良好的物料供应;

 担任销售、库存、运营和计划流程的负责人;

 根据客户需求的优先级组织生产计划,制定订单和库存计划,并对库存水平进行日常监控;

 根据规定的库存策略建立正确的库存,为客户提供正确的库存水平,最大限度地减少缺货和库存过剩

 担任供应链团队、团队建设、开发和参与的人事经理;根据所定义的siop工艺导入物料,确保物料的可用性;

 根据所定义的siop工艺导入物料,确保物料的可用性;

 确定并实施改进项目,如供应链流程的数字化,以优化我们的性能,更好地为客户服务;

 协调和优化所有操作材料的处理,交付到车间,仓库操作,以及航运,海关和物流的遵守;

 建立和维护一体化的sap系统,培训团队成员有效操作系统,根据实际运行情况继续优化系统;

 负责所有供应链相关计划:生产计划,原材料采购计划,客户交付计划,以及基于客户pos和预测的库存计划;

 管理所有进出口加工及相关文件,以便公司采购和发货;

 协调外购物料的物流需求;

 管理产品组合的集成业务规划过程,根据需求、服务水平和库存策略为工厂生成构建需求;

 从工厂/外部供应商和跨职能部门审查提交的构建计划,以消除所有的供应需求缺口;

 跟踪和管理配送中心和分支机构的库存,确保持续的供应需求一致性;

 识别和跨职能工作以解决供应连续性风险,并在必要时升级。这是很有必要的;

 管理系统参数和标志,以保留有限制的库存以满足指定需求;

 参与项目/产品启动核心团队,代表供应链功能。

第11篇 仓储物流采购经理岗位职责

经理(采购仓储,物流) 1、建立采购、物流以及运营部管理制度,加强流程管理,完善内部流程各项资料和管理体系制度,实施内部流程的持续优化和改进,提高运营效率;

2、负责公司运营部门与代工厂、市场、物供的平衡协调,全面管控物流、采购、仓储与订单履行环节的有效运作,降低供应链运作成本;

3、根据部门运行状况,制定细节实施方案,做好预算,控制风险;保证持续供应产品,尽可能减轻供应问题对顾客的影响,提高顾客满意度;

4、建立供应商的开发、维护、跟踪及评估,合理控制采购及运输成本并保证品质;

5、健全质量管理体系,确保产品、采购材料达到质量安全要求,优化品质管理工序流程,确保产品质量;

6、负责供应端市场状况分析,针对不同物料制定采购策略,并组织实施。 1、建立采购、物流以及运营部管理制度,加强流程管理,完善内部流程各项资料和管理体系制度,实施内部流程的持续优化和改进,提高运营效率;

2、负责公司运营部门与代工厂、市场、物供的平衡协调,全面管控物流、采购、仓储与订单履行环节的有效运作,降低供应链运作成本;

3、根据部门运行状况,制定细节实施方案,做好预算,控制风险;保证持续供应产品,尽可能减轻供应问题对顾客的影响,提高顾客满意度;

4、建立供应商的开发、维护、跟踪及评估,合理控制采购及运输成本并保证品质;

5、健全质量管理体系,确保产品、采购材料达到质量安全要求,优化品质管理工序流程,确保产品质量;

6、负责供应端市场状况分析,针对不同物料制定采购策略,并组织实施。

第12篇 物流仓储经理岗位职责

仓储物流经理 国琳(天津)科技有限公司 国琳(天津)科技有限公司,国琳 职责描述:

1、建立科学高效的仓储物流管理体系,建立并完善各项规章制度和流程;

2、根据生产采购计划制定仓储物流部的工作计划并组织落实;

3、改善仓储物流的各项作业规范及流程,提高内部运作效率,有效降低仓储物流成本;

4、合理利用库存空间,负责库房的全面安全管理工作,发现库存管理中的问题并提出改进方案;

5、负责成品、辅料的日常验收,货物入库到出库的全流程管理,定期盘点和对账工作;

6、甄选优质的物流公司,协调内外部资源,确保物流体系的良性运转;

7、负责仓储物流部门团队建设及管理。

任职要求:

1、3年以上大型生产制造企业仓储物流管理工作经验;

2、大专以上学历,熟练使用办公软件;

3、熟悉大型仓库管理流程,以及物流管理各关键环节;

4、具备较强的组织、安排、协调沟通能力;

5、工作细致,谨慎,责任心强。

第13篇 仓储部经理岗位职责范本

1、规划仓库区域,合理摆放物料,做好标示管理;

2、坚持仓库的凭单收发料,按先进先出的原则,保证帐卡物相符;

3、监督、处理好日常工作和欠料、特急件的跟踪;

4、组织盘点工作:不定时盘点/月盘点/年终盘点及抽盘,分析问题作出书面的对策报告;

5、每月统计生产不良品报表交采购部协商退货事宜;

6、定期呆滞料统计上报和报废物料的处理;

7、防水。防火、防盗,加强门禁管制,以预防为主。

第14篇 仓储部经理岗位工作职责

篇一:仓储部经理岗位职责范文

仓储部经理主要负责仓库日常工作的组织和管理,保证物资及时供应,优化库存 结构,降低库存成本。

1. 根据企业年度经营计划及战略发展规划,制定仓储部工作计划及业务发展规 划。

2. 根据企业经营管理整体要求,制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻 实施。

3. 根据企业仓储工作特点编制各项工作流程及操作标准并监督执行。

4. 贯彻执行企业下达的仓储工作任务并将各项任务落实到人。

5. 核定和掌握仓库各种物资的储备定额并严格控制, 保证合理库存、 合理使用。

6. 掌握各类物资的收发动态,审查统计报表,定期撰写仓储工作分析报告,并 上报有关领导。

7. 定期组织盘点,对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人,提出 处理意见。

8. 参与制定企业全面质量管理制度体系,参与建设服务标准体系,监督仓储质 量体系实施情况。

9. 负责废旧物资的管理,对呆滞料、废料、不合格品等提出处理意见,并协助 实施。

10. 做好仓储部团队建设,协助人力资源做好员工的选拔、配备、培训和绩效考 核工作。

11. 合理调配下属员工,知道他们开展工作,监督他们执行计划,努力提高他们 的积极性和服务意识。

12. 负责仓储部与其他部门的沟通,协调事宜。

13. 完成上级领导交办的其他工作。

篇二:

1. 目的: 为规范仓储物流部门的管理,明确部门各岗位职责与权限。

2. 范围: 恒华工贸仓储物流部。

3. 仓储物流部经理岗位职责。

3.1对仓储物流部所有工作负全责。

3.2负责原辅料、成品库存的管理,库存数据以及使用数据分拆,有效确保生产 部门不间断生产。

3.3对原辅料来料情况和质量严格控制把关,确保无不合格原辅料入库。

3.4负责仓储物流部日常管理工作,合理安排仓管人员各项工作。

3.5负责监督物料堆放、使用,做到堆放合理,使用先进先出;

3.6每天对所有仓库库存条件以及物料摆放情况进行检查监督,发现问题及时纠 正解决。

3.7负责每周对仓库物资进行质量、数量盘点的全过程监督管理。

3.8负责全程监督出货流程、根据发货数量,合理运输车辆安排;

3.9认真监督检查仓库管理人员执行规范管理,并做出业绩考评。

3.10监督呆料、滞料、废料报表编制,并经主管领导批准后处理;

3.11 监督滞销品、次品、废品报表编制,并经主管领导批准后处理

3.12 完成领导交付的其它工作。

篇三:

1、设计、推行修订仓储管理制度,规范作业流程,优化内部流程、并确保其有效实施; 根据仓库管理制度,对库存做到帐目清晰、定期进行仓库盘点,确保库存数据的正确性;

2、 制定部门每月工作计划,带领督促员工完成目标任务,对各项工作制度的执行情况进行跟踪检查;

3、制定仓库安全标准,做好防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作,及时排查各种隐患;

4、制定仓库规划,实现场地、物料、人员、仓储设备的合理规划,并加以控制;

5、运用有效领导方法,激励所属人员的士气,提高工作效率,并督导其按照工作标准或要求,有效执行其工作, 确保本部门目标的达成;

6、有计划地培养、训练所属人员,并随时施予机会教育,以提高其工作能力与素质;

7、依员工考核、奖惩办法,审慎办理所属人员的考核、奖惩、升降等事项。

篇四:

1、货品入库,仓管员要亲自核对货号、规格明细及数量与 供应商发货单是否一致,物料入库时要核对是否按采购订单 的数量和要求的交货日期交货; 2、入库的物料和成品应分类存放,及时入账;并开据入库 验收单,交予财务部门,以便做账。

3 把好验收关,拒绝一切不合质量要求的货物进入仓库、做 好仓库安全、防火、防盗工作。

4、收发货后相关的单据应及时分发到相关部门,避免延误 甚至遗失。

5、合理安排库内堆放,预留足够的出入通道及安全距离, 安全高度。

6、适时盘点库存,做到帐实相符。严格按照工具发放借用 规则保管工具,对借用的工具及时催还。

7、按照领用单、发货单发货,无相关提货手续禁止发货。

8、日清月结,凭单下账,在每月的 5 号之前向财务、总经 理、办公室主任、提交各类相关报表。

9、定期盘点仓库库存,发现异常及时上报;

10、保证仓库物资及货品的安全。

11、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物料分 类排列,存放整齐,数量准确。

12、随时掌握产品库存状态(包括原料纸、基材等等) ,保 证物料的及时供应。

篇五:

仓库主管作为仓库管理工作的直接责任人,对内负责仓库的日常事务综合管理,对外对财务部负责, 积极配合公司制度的执行,确保仓库财产的安全和完整;保证入库、发货及时;相关信息传递及时、数据 准确。

a、对内管理职责如下;

1.积极贯彻执行公司及财务部的有关制度及考核制度,定期或不定期组织全体仓管员学习公司相关 文件,加强仓库集体团队建设,提高仓管员的团队意识;

2.严格控制库存,优化库存管理, 对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议;

3.根据公司发货情况,合理安排仓库内部的日常工作;4.积极配合链接部门的考核管理,月底按考核结果执行奖罚制度,根据考核评分提出仓库内部管理 的调整措施和方案,避免错误重犯;

5.负责对新进的员工进行业务培训;

6、下班后仓库卫生及安全检查,电源、门、窗,杜绝安全隐患;

b、对外的职责:

1.负责仓库与采购部、销售部等外部门业务的衔接和协调;

2.每月及时编制汇总并报送物料消耗表,上报财务;

3.每月定期或不定期向财务部成本组汇报当月仓库工作的进展情况;

4.负责将有关仓库数据信息及时报生产采购,具体报送的有: (1)库存产品动态及物料库龄分析(每月 27 日) ; (2)呆滞物料统计表(每月 27 日) ; (3)月度仓管员的内部考核表(每月最后一天)。

第15篇 仓储经理岗位职责、任职条件以及应具备的能力

仓储经理含义

仓储经理，是指负责企业仓储工作的协调和管理的中层管理人员，保证仓储以及企业其他相关部门工作顺利进行。

仓储经理的直接上级是物流总监，直接下级是仓储主管。

仓储经理岗位职责

1.负责制定仓储部的工作规范，包括仓储部的各类管理制度、操作规范等;

2.负责制定仓储部的工作流程，并监督执行;

3.根据企业仓库的特点及业务特性，在相关人员的协助下进行仓库储位规划;

4.根据公司货物的性质合理决策存放区域，确定货物的存放位置;

5.组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理，对出入库货物进行安全质量检验;

6.根据作业要求，配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的存储搬运环境，提高货物的装卸效率;

7.运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储成本;

8.定期检查仓库5s推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、受损;

9.督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账，对于出入库货物及时进行登记;

10.定期组织库存货物的盘点工作，及时账务盘盈与盘亏情况;

11.根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量，及时提出库存预警;

12.对积压在仓库的货物及时提出处理意见，并通知相关部门及时处理;

13.编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定，做好防火、防盗等安全防范工作;

14.组织落实危险货物的防爆、防潮等安全管理工作;

15.负责部门人员的招聘、培训工作;

16.负责本部门人员的考核和管理工作，提高本部门员工的基本素质及业务能力。

仓储经理应具备的能力

1.熟悉仓储管理业务流程以及仓储管理业务知识;

2.了解企业相关不同的货物的特性以及储存方法和运输方式;

3.具备规划能力，能对企业货物进行合理的储位规划;

4.较强的分析判断能力;

5.具备较强的组织、协调和沟通能力;

6.具备一定的领导和管理能力，能建立一支团结的队伍;

7.具备员工培训能力，能不断的提高员工的业务知识以及操作技能。

仓储经理任职条件

1.物流、储运相关专业本科以上学历;

2.具备5年以上仓储或者相关工作经验，具备3年以上仓储管理工作经验;

3.具备仓储存储的专业知识以及存储方法;

4.熟悉企业相关货物的特性，并能针对特性提出相应的存储方法;

5.具备较强的分析和判断能力;

6.具备一定的领导和管理能力;

7.具备良好的职业道德水平。

仓储经理职业发展

仓储经理经过很长时间的摸索终于成为一名仓储经理，仓储经理不但具备仓储相关专业知识与方法，同时也对物流、采购相关流程比较了解，仓储经理的职业发展方向有2个，一是做专业的仓储管理人员，二是朝着采购或者物流方向发展，成为物流经理或者采购经理，具备相关知识和经验，朝着总经理方向发展。

仓储经理年薪

仓储经理具备丰富的仓储以及仓储管理经验，形成了自己的管理方法，其年薪也比较高，收入一般在7-20万，具有丰富的仓储经验的经理人收入能达到30万甚至更高，这离不开仓储经理不断的学习积累以及提高。

第16篇 仓储物流总经理岗位职责

仓储物流事业部总经理 1、负责在国美地产总裁办的领导下,配合国美电器、国美安迅物流,就全国代建的所有仓储物流项目进行统筹管控。(物流项目从前期设计、成本控制、招投标管理以及工程管理等)完整项目管理;

2、配合国美安迅物流,就仓储项目前期拿地跟踪、中期设计、后期建设等各环节内容进行管理;

3、负责完成全国各仓储物流项目团队的搭建。

1、本科及以上学历,年龄35-42岁之间,个别特别优秀人才,年纪可以相应放宽;

2、工程专业,有物流管理企业及地产公司(工业)全过程管控经验。且前期负责过大量仓储物流项目,熟悉工业地产的运作模式;

3、有过多项目管理经验,对物流园施工工艺,及多项目管控有丰富的经验;

4、优先考虑普洛斯、丰树、安博的工程管理人员。 1、负责在国美地产总裁办的领导下,配合国美电器、国美安迅物流,就全国代建的所有仓储物流项目进行统筹管控。(物流项目从前期设计、成本控制、招投标管理以及工程管理等)完整项目管理;

2、配合国美安迅物流,就仓储项目前期拿地跟踪、中期设计、后期建设等各环节内容进行管理;

3、负责完成全国各仓储物流项目团队的搭建。