第1篇 电销团队经理岗位职责任职要求
电销团队经理岗位职责
工作职责:
1、有效持续的进行电话销售团队建设与管理,制定电话销售计划;
2、指导团队通过电话进行产品销售,带领团队按时完成每月销售目标;
3、完成电话呼出数据的统计和分析,擅长对电话销售激励体系的运用,并对电话销售模式的管理不断完善和改进;
4、监督并辅导团队成员工作,通过定期的例会,对存在的问题进行总结并不断提升工作效率,提出如何提升销量的改进方案;
5、逐步提高电话呼出人员的整体水平,使电话销售(呼出)团队销售成交率持续提高;
6、及时将销售政策等工作中各类相关信息反馈给员工,协助部门经理完成管理工作。
任职要求:
1、市场营销、管理等相关专业大专以上学历;
2、熟悉电话营销行业,3年以上大型呼叫中心主管工作经验;
3、具有丰富的电话营销实战方法和技巧,较强的电销团队管理能力;
4、较强的销售组织、销售培训和销售执行能力,能够激励团队工作,责任心强;
5、有很强的应变能力,思维敏捷、客户意识强、目标意识强,能承受工作压力。
电销团队经理岗位
第2篇 电销部经理岗位职责任职要求
电销部经理岗位职责
职责描述:
负责电销现场的日常管理,分配、监督、达成保费任务指标;负责电销渠道业务拓展,组织管理外呼队伍,制定营销方案与话术,推动开展业务竞赛;负责协调处理客户投诉;与后线各团队积极协作,有效完成各项工作;参与产品开发、人员招聘、销售基本法制定等相关工作,支持电销业务发展。
任职要求:
教育水平:全日制大学本科及以上学历(有同业优秀管理者可适当放宽)
相关业务工作经验及年限:5年以上保险电销工作经验,2年以上电销管理工作经验
语言及计算机水平:熟练
电销部经理岗位
第3篇 电销客户经理岗位职责任职要求
电销客户经理岗位职责
岗位职责:
1、现有分销渠道油品类、mro类业务的维护和tgo项目的开发
2、与客户建立良好关系,进行客户关系管理,在互动沟通中力求让客户满意;
3、收集客户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见;
4、公司内部流程的执行。
任职资格:
1、 大专及以上学历,两年以上相关工作经验;
2、有胶类、化学品销售或市场工作经验优先;
3、有开拓能力,愿意迎接挑战,能承受工作压力;
4、 较强的沟通协调能力,乐观积极
电销客户经理岗位
第4篇 机电销售经理岗位职责机电销售经理职责任职要求
机电销售经理岗位职责
岗位职责:
1、协助总经理,参与公司经营管理与决策。
2、负责组织制定和实施营销发展战略规划,及时了解和监督营销发展规划的执行情况,提出修订方案。
3、领导制定分管部门年度工作计划,重要任务阶段工作计划,并组织监督、协助实施。
4、领导公司产品的市场推广工作,建立公司市场信息系统,制定产品营销组合。
5、领导制定各区域销售目标与计划,并督促实施,完成销售目标,确保货款回收。
6、领导制定公司销售政策,并监督实施。
7、定期与重要客户保持良好沟通,维护客户关系。
8、组织领导业务合同履行和售后服务工作
任职资格:
1、专科及以上学历,10年以上工作经验,五年以上机电设备、强弱电设备或空调相关工作经验。
2、熟悉公司生产技术情况和质量管理情况,熟悉企业产品生产工艺过程及产品性能、特点、用途等情况。
3、掌握供销用户基本情况及市场购货规律。
4、有较强的组织协调外部业务关系能力。
5、熟悉销售业务,了解市场变化,善于总结经验,能运用现代化管理手段,加强才供销经营管理,更好的为公司及客户服务。
岗位职责:
1、协助总经理,参与公司经营管理与决策。
2、负责组织制定和实施营销发展战略规划,及时了解和监督营销发展规划的执行情况,提出修订方案。
3、领导制定分管部门年度工作计划,重要任务阶段工作计划,并组织监督、协助实施。
4、领导公司产品的市场推广工作,建立公司市场信息系统,制定产品营销组合。
5、领导制定各区域销售目标与计划,并督促实施,完成销售目标,确保货款回收。
6、领导制定公司销售政策,并监督实施。
7、定期与重要客户保持良好沟通,维护客户关系。
8、组织领导业务合同履行和售后服务工作
任职资格:
1、专科及以上学历,10年以上工作经验,五年以上机电设备、强弱电设备或空调相关工作经验。
2、熟悉公司生产技术情况和质量管理情况,熟悉企业产品生产工艺过程及产品性能、特点、用途等情况。
3、掌握供销用户基本情况及市场购货规律。
4、有较强的组织协调外部业务关系能力。
5、熟悉销售业务,了解市场变化,善于总结经验,能运用现代化管理手段,加强才供销经营管理,更好的为公司及客户服务。
第5篇 电销客户经理岗位职责
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理。
第6篇 电销销售经理岗位职责
电销主管/销售经理 江西省子轩科技有限公司 江西省子轩科技有限公司,子轩 岗位职责:
1、 定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
2、 负责挖掘并搜集新客户的资料,与其进行沟通,开发新客户;
3、 通过多种渠道与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
4、 带领团队完成,协助完成团队任务
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,对知识产权行业有浓厚的兴趣和认同度;
2、有电话销售团队带领经验者优先;
3、思维严谨,做事认真,能承受很强的工作压力;
4、具有较强的沟通、应变能力和有良好的团队合作精神;
第7篇 保险电销经理岗位职责
1、负责公司产品的用户增长,制订推广方案,对新增客户量负责。
2、把握客户需求,分析数据,提供产品改善策略,与产品部、运营部、客服部密切沟通优化客户体验。
3、统计和分析运营数据,为产品和运营策略制定提供有效数据支持,找到运营推广问题并给出解决方案。
4、从销售和客户需求的角度,对销售策略和市场布局提供指导性建议,并对市场变化迅速做出反应。
5、负责对客户群体进行细分、挖掘、引导、维护,对客户数据进行分析,有针对性调整推广策略。
第8篇 光电销售经理岗位职责
大客户销售经理(光电显示领域) 0 苏州富鑫林光电科技有限公司 苏州富鑫林光电科技有限公司,富鑫林光电,富鑫林 工作职能:
1、完成销售目标。
2、维护及增进已有客户关系。
3、收集市场动态与竞品信息,为公司制定营销策划提供支持。
4、负责客户销售的整个流程,包括前期需求挖掘与对接,中期合同签订设备交付,后期设备验收与尾款收回。
任职要求:
1、本科以上学历。优秀者可放宽学历要求。
2、5年以上光电显示领域工作经验,其中2年销售经验,设备销售优先,业绩突出者优先。
3、大客户销售经验,有可以考证的销售业绩,有过top sales 经历优先。
4、熟悉光电显示行业制程与行业布局,对光电显示产业链有具体认知。
5、在光电显示行业有一定人脉资源。
第9篇 电销经理岗位职责要求
职位描述:
1、了解大学生求职教育行业,掌握市场行业动态和消费者状况、销售运营情况的各项信息,进行有效分析,提出想法和建议;
2、负责制定指定项目课程的销售目标、销售步骤并督促达成;
3、带领团队按时完成业绩指标,维护潜在顾客以及学员数据库;
4、制定客户管理方案,深度巩固老客户,持续开发新客户;
5、组建销售团队,对销售人员进行培训。
1、本科及以上学历,有教育行业相关经验;
2、1-3年销售及团队管理经验;
2、良好的人际沟通技巧和客户服务意识;
3、具有处理问题和解决矛盾冲突的能力;
4、出色的领导力,影响力,组织能力,沟通能力,培训能力和团队协作能力。
第10篇 电销部门经理岗位职责
电销部门经理 成都众联捷创商务信息咨询有限公司 成都众联捷创商务信息咨询有限公司,众联捷创 职责描述(本岗报道时间可推迟到年后):
1、协助部门经理制定相应的销售计划,领导小组团队将计划转变为销售结果。
2、分解销售任务指标,制定小组责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策。
3、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划。
4、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。
5、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职要求:
25-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高。
2、具有3年以上市场营销管理工作经验,2年以上贷款电销管理经验,业绩突出,带团队可直接入职。
3、具有较强的市场开拓与销售技能。
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神。
第11篇 厨电销售经理岗位职责
家电-区域经理/销售经理(厨电) 奥克斯 奥克斯集团有限公司,奥克斯,奥克斯集团,奥克斯 职责描述:
(一)区域业务拓展与管理,建立与代理商、经销商的长期战略合作关系,提高品牌在市场中的占有率,完成公司制定的销售目标;
(二)对所负责的区域市场做出年度销售和费用规划,客户管理,产品政策制定,新客户开发,竞品产品分析;
(三)和经销商共同制订年度工作计划,协助、指导客户网点开发、专卖店建设,制定促销方案;
(四)及时传递经销商反馈及市场信息,快速、准确地对市场变化做出反应并制定措施。
任职要求:
(一)本科学历,专业不限;
(二)接受过企业营销管理方法、谈判技巧、沟通销售技能等方面的培训;
(三)管理知识、营销知识、经济知识;
(四)熟悉市场营销、工商管理、相关法律知识;
(五)有厨电/家电/建材/橱柜/家居/家具行业的销售、业务拓展经验;
(六)有活力,有冲劲,能吃苦耐劳。
第12篇 电销专员(线上客户经理)无责任底薪岗位职责描述岗位要求
职位描述:
职责描述:
1、通过电话了解公司低活跃的关注点和需求,并进行激活和开发;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并协助线下bd完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
职位要求:
1、大专及以上学历,良好的沟通能力;
2、学习能力较好,能快速适应新的环境;
3、有一定的压力承受能力,接受异地办公;
4、有维修厂、4s店工作经验可适当放宽;
5、有电销工作经验优先。
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第13篇 家电销售总经理岗位职责
1.制订本部门销售计划,确保本部门月度、季度、年度各项任务指标的完成,负责本部门员工的日常行为(仪容仪表、行为规范、服务态度、请假等)管理。
2.确保完成公司规定的利润率要求,负责本部门业务培训、主持、主讲晨会。
3.合理调整产品结构,掌握商品价格信息,搞好厂商关系,填写要货计划,受理顾客投诉。
4.合理安排本部门员工及时卸货,处理突发事件。
5.每月定期组织本部门员工协助仓库按规划排货,负责安排本部门一月内商品的售后服务。
6.负责残坏机的及时处理,负责本部门各类报表及时上报。
7.定期清理滞销商品,负责与相关部门协调配合。
8.保持样品整洁完好、及时更新,妥善保管样品包装按时参加各种会议,每周组织本部门会议。
9.负责本部门卖场布置(商品摆放、价签、海报、pop、展台等)、安全、卫生的监督检
第14篇 小家电销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
第15篇 核电销售经理岗位职责
核电大客户销售经理 衡阳镭目科技有限责任公司北京研究所 衡阳镭目科技有限责任公司北京研究所,镭目 岗位职责:
1、全力完成公司下达的销售指标,负责市场开发、客户推广等工作;
2、搜集与寻找潜在客户,开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护潜在客户档案;
3、熟悉产品知识,保证准确无误向客户传达产品信息,建立公司专业负责的良好形象;
4、负责进行市场分析,及时掌握市场现状及未来动向,控制销售成本,提高销售利润;
5、做好销售合同及商务文件的签订、履行与管理等相关工作;
6、可以独立完成投标工作,包括投标文件的编写及相关资质文件的准备;
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、5年以上核电背景或核电为终端销售经验,有丰富的核电资源和人脉;
2、大学本科及以上学历,核物理和核测控专业优先考虑,有一定的英语基础,有丰富的核电项目开发工作经验
3、具有敏锐的市场嗅觉和开拓悟性、较强的市场开发能力,沟通能力;
4、熟练掌握商务洽谈技巧,能融洽处理供需双方关系,合约管理及法律知识。
5、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,人际沟通能力。
6、具有独立的分析和解决问题的能力。
第16篇 电销团队经理岗位职责
电销团队经理 北京字节跳动网络技术有限公司关联公司 北京字节跳动网络技术有限公司关联公司 工作职责:
1、有效持续的进行电话销售团队建设与管理,制定电话销售计划;
2、指导团队通过电话进行产品销售,带领团队按时完成每月销售目标;
3、完成电话呼出数据的统计和分析,擅长对电话销售激励体系的运用,并对电话销售模式的管理不断完善和改进;
4、监督并辅导团队成员工作,通过定期的例会,对存在的问题进行总结并不断提升工作效率,提出如何提升销量的改进方案;
5、逐步提高电话呼出人员的整体水平,使电话销售(呼出)团队销售成交率持续提高;
6、及时将销售政策等工作中各类相关信息反馈给员工,协助部门经理完成管理工作。
任职要求:
1、市场营销、管理等相关专业大专以上学历;
2、熟悉电话营销行业,3年以上大型呼叫中心主管工作经验;
3、具有丰富的电话营销实战方法和技巧,较强的电销团队管理能力;
4、较强的销售组织、销售培训和销售执行能力,能够激励团队工作,责任心强;
5、有很强的应变能力,思维敏捷、客户意识强、目标意识强,能承受工作压力。
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