资源管理经理岗位职责9篇

第1篇 资源管理部经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、拥有国内各大汽车生产主机厂、各大汽车经销盛集团类资源渠道，能有效获取汽车资源市场相关信息；

2、具备独立或在部门负责人领导下开发上游主机厂客户的能力，可以有效与各主机厂及经销商集团进行沟通及商务洽谈；

3、能有效促进公司与汽车厂商及经销商集团在汽车销售、金融融资等方面达成合作；

4、熟悉汽车行业销售流程，收集库存车信息，具备制定购置车辆前期规划的能力；

5、能够根据公司发展战略及市场变化情况，制定部门总对总项目执行的相关标准及业务推进跟踪体系；

6、可以有效与全国门店及公司内部其他部门保持协同合作，保证项目开发及落地并进行后续总对总层级管理；

7、可以独立或在部门负责人领导下维护好已有厂方渠道客户关系；

8、具有及时处理、解决总对总合作过程中的具体实施问题的能力。

职位要求：

1、拥有全日制大学本科学历，35周岁以下；

2、具备一定的主机厂或大型汽车经销商集团的从业经验；

3、具备较雄厚的资源车渠道的可适当放宽应聘条件。

第2篇 资源管理部经理岗位职责

综合管理部/人力资源经理 江西大有科技有限公司 江西大有科技有限公司,大有 岗位职责:

1.协助总经理做好各项工作的管理,监督、考核、检查、落实执行工作。

2.客户看厂及体系审厂相关接待管理工作;

3.人力资源管理的各项事务;

4.公司员工招聘及相关工作;

5.制定公司培训计划及相关实施工作;

6.制定公司绩效指标及相关考核实施情况;

7.办理各类社会保障事务 ;

8.薪酬福利工作;

9.公司企业文化建设;

10.负责全员劳资关系和劳动合同事宜 。

任职要求:

1.大学本科学历、男女不限。

2.较强的文字写作能力,及学习力,具有人力资源与行政管理能力; 3.熟悉企业管理文件体系,有沿海地区工作经历者优先;

4. 5.5天8小时制,公司提供食宿,有优厚的福利及年终奖金待遇;

第3篇 人力资源管理咨询项目经理岗位职责

岗位职责:

1、担任管理咨询项目(政府项目)的项目经理/驻场项目经理,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;

2、参与咨询项目商务工作,参与客户深度跟进如高层沟通,项目建议书撰写等工作;协助咨询专家设计咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案;

3、负责客户管理,深度把握客户需求,挖掘客户潜在需求;

4、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围;

5、负责提炼和总结与项目相关的知识,并参与公司知识管理工作;

6、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

任职要求:

1、学历要求:本科或以上学历,条件优异并经验丰富者也可考虑;

2、专业要求:人力资源、企业管理、市场营销等相关专业优先;

3、工作经历:(符合以下条件之一)(1)1年以上咨询公司项目经验;(2)3年以上企业管理工作经验;(3)5年以上人力资源管理工作经验;

4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等;

5、优选条件:具备国内外大型咨询公司经验或大型企业战略规划经验者优先。

6、有驾照优先。

职位特色:

1、主要对接大型央企,既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;

2、公司有稳固的合作客户,并具有成熟的管理模式与机制,可复制到各行业推广;

3、公司提供具有市场竞争力的薪酬,并提供年底双薪;

4、可常接触行业最优秀的人才,了解先进的政策或者行业资讯,快速学习和提升自我;

5、对上汇报与对下沟通较为扁平通畅,无复杂人际关系。

第4篇 土地资源管理经理岗位职责

土地拓展经理/土地资源管理 广东天润置业集团有限公司 广东天润置业集团有限公司,天润 1、根据公司发展战略,收集惠州及周边区域的城市规划、政策等相关信息,整理土地市场挂牌、成交的情况,提出相关的投资建议;

2、组织、参与政府的招拍挂工作,获取土地或二级市场等渠道获得土地;

3、参与收购项目的商务谈判、协议编制、风险控制及获取

4、组织项目可行性研究,研究房地产市场、投资环境、竞争对手、组织项目收益测算,评估项目可行性;

5、通过个人社会关系及人脉资源,建立信息渠道,获取土地信息。

任职要求

1、大专及以上学历,房地产相关专业,同等工作岗位两年以上经验;

2、熟悉惠州及周边区域土地和房地产市场情况,有良好的社会关系及人脉资源

3、具有较强的分析判断能力、组织协调能力、商务谈判能力及文字表达能力;

第5篇 人力资源管理咨询经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、参与市场开发、推广活动，如培训、沙龙等；

2、参与新项目谈判，并准备项目建议书；

3、能独立为客户提供人力资源管理系统咨询服务，如：薪酬绩效管理、高管股权激励、组织管控等方面，针对企业实际提出切实可行的解决方案；

4、组织项目团队、安排项目进度、合理安排项目组成员工作，保证项目按时、保质、保量完成；

5、维护客户关系，解决客户疑难问题，提高客户满意程度；

6、能独立承担专题项目的研究调研工作，并拟定研究报告；

7、公司或部门经理交办的其他任务。

职位要求：

1、管理或人力资源管理等相关专业本科以上学历；

2、必须具有2年以上管理项目咨询经验，具有丰富的企业人力资源管理实务经验；

3、独立项目研究管理和报告撰写经验，写作功底扎实、语言表达流畅，逻辑性强；

4、具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力；

5、具备职业素养和职业道德，工作责任心强，有敬业精神，能承受工作压力，具有团队合作能力，人际关系能力强，善于沟通；

6、热爱咨询行业，能承受工作压力，善于创新与挑战。

第6篇 资源管理部经理岗位职责任职要求

资源管理部经理岗位职责

资源管理部总经理 栩尘咨询 上海栩尘商务咨询有限公司，栩尘 负责签约范围内土地整理工作

1、具有一级开发经验;

2、熟悉土地获取流程;

3、熟悉正式工作思路

资源管理部经理岗位

第7篇 总经理执行助理（人力资源管理方面）岗位职责职位要求

职责描述：

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、对人事岗位职责职位要求方面有一定的经验者优先考虑；

3、有责任心，能独立完成内部人事相关工作；

4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，形象气质佳；

5、能够熟练运用office及各种办公软件。

岗位职责：

1、负责部门人事方面资源的整理、整合；

2、按照部门阶段性岗位职责职位要求计划，管理网络岗位职责职位要求端口，完成人才的信息收集、初步筛选等；

3、通过邀约，安排面试者到公司参加面试，进行简单的初试及组织笔试，并追踪通知应聘者复试；

4、协助新人准备入司资料，追踪新人培训情况，帮助新人办理入司手续。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第8篇 土地资源管理经理岗位职责任职要求

土地资源管理经理岗位职责

土地拓展经理/土地资源管理 广东天润置业集团有限公司 广东天润置业集团有限公司，天润 1、根据公司发展战略，收集惠州及周边区域的城市规划、政策等相关信息，整理土地市场挂牌、成交的情况，提出相关的投资建议;

2、组织、参与政府的招拍挂工作，获取土地或二级市场等渠道获得土地;

3、参与收购项目的商务谈判、协议编制、风险控制及获取

4、组织项目可行性研究，研究房地产市场、投资环境、竞争对手、组织项目收益测算，评估项目可行性;

5、通过个人社会关系及人脉资源，建立信息渠道，获取土地信息。

任职要求

1、大专及以上学历，房地产相关专业，同等工作岗位两年以上经验;

2、熟悉惠州及周边区域土地和房地产市场情况，有良好的社会关系及人脉资源

3、具有较强的分析判断能力、组织协调能力、商务谈判能力及文字表达能力;

土地资源管理经理岗位

第9篇 资源管理经理岗位职责

资源管理经理 北京字节跳动网络技术有限公司关联公司 北京字节跳动网络技术有限公司关联公司 工作职责:

1、根据资源排期,审核相应资源价格,并做出相应判断;

2、定期盘点,给出相应资源价格建议、整体资源使用情况,重点业务线资源占用情况;

3、根据内容营销各业务线情况,评估对应项目资源包及改进建议;

4、查询统计内容营销各业务线资源执行数据,分析变现效率,指导核算系数;

5、内容营销定价、售卖等数据支持,重点资源行业策略分析。

任职要求:

1、统招本科学历,统计、广告相关专业优先;

2、3年以上互联网广告公司媒介工作经验;或互联网媒体资源管理、内容营销、数据分析等相关工作经验优先;

3、熟悉网络广告资源尤其是视频网站广告资源,了解内容计价、植入相关资源优先;

4、有较好逻辑能力、计算能力、判断力、思路清晰;

5、谨慎细心、认真负责、抗压执行能力佳。